中国职业足球（精选十篇）
中国职业足球 篇1
1.1 足球改革开创了我国体育改革的先河
作为中国体育改革的先锋, 中国足球于1994年开始实行职业化, 在改革初期, 联赛受到社会关注, 球市火爆。火爆的球市刺激了商务开发和相关产业发展, 在很大程度上也促进了我国足球竞技水平的提高。2002年中国队历史性地进入日韩世界杯决赛, 成为职业化以来中国足球水平大幅度提高的体现。
1.2 职业化过程中所遇到的困难
1.2.1 现行管理体制已严重制约足球发展
虽然职业化取得了一定的成效, 但由于现行管理体制落后, 职业化出现了许多问题, 特别是2009年开始的打假扫黑风暴, 把多年来足球圈中的“假”、“赌”、“黑”现象暴露无遗, 并让我国足球走入了低谷。
1.2.2 联赛品牌受损导致观众人数剧减及商务开发举步维艰
2005年中国足协以整顿联赛秩序和规范俱乐部经营为名中止了赛季中超联赛升降级, 球迷开始远离赛场。足球公信力降低使各俱乐部在商务开发工作步履维艰, 经营收入随之跌落低谷, 俱乐部遭遇到前所未有的困难。2005赛季结束前, 数家俱乐部被迫走上转让之路。
要吸引球迷的回归赛场, 改善俱乐部经营状况就必须下大力气改善足球环境。
2 足球俱乐部经营现状
职业化之初, 投资足球很大程度上是由于投资方在税收、信贷和土地审批及优化国有资产政策等优惠条件。但随着这些政策的趋完善, 通过俱乐部获得的政府优惠政策日益减少, 投资人对俱乐部的投资动力也因此降低, 各俱乐部不得不大幅度减少开支, 纷纷采取降薪等手段, 甚至出现了拖欠球员工资的情况。自2003年开始一些俱乐部出现了被迫低价转让俱乐部的情况, 陕西国力等俱乐部因无人接手, 宣布破产解散。
建立专业的营销团队并制定合理的市场营销策略, 满足球迷需求, 从而改善俱乐部经营状况并维系足球俱乐部的生存和发展, 成为中国职业足球和俱乐部面临的当务之急。
3 中国职业足球市场发展走向及俱乐部经营趋势
3.1 我国职业足球市场的前景
虽然中国职业足球的发展目前处于低谷, 且各职业足球俱乐部的经营遭遇前所未有的困难, 但“打假扫黑风暴”的成果, 表明了中央对发展足球事业的决心和力度。国外俱乐部是经历了百多年的发展, 形成今天成熟的运营模式。中国足球职业化刚经历17年, 如果通过进一步的体制改革和正确的市场营销等手段, 俱乐部的经营一定会在不久的将来得到改善, 职业足球也必将迎来更大发展。在目前全球体育产业年产值超过4000多亿美元, 并以每年20%的速度增长。而中国体育产业产值在2004年仅为390亿元人民币, 尚不及GDP的0.3%, 根据国家体育总局公布的《体育发展纲要》, 力争在2010年使体育产业产值达到GDP的1.5%, 体育产业的发展空间巨大。在此背景下, 尽管目前中国足球处在低谷, 作为最受人们喜爱的足球运动在未来体育产业的发展中必然占据重要份额。
3.2 职业足球俱乐部经营趋势
进一步深化管理体制改革、整治赛场上出现的问题并加大市场营销力度, 足球就有机会把观众吸引回赛场。足球俱乐部、球员和赛场将因为球迷的回归重新得到企业的青睐, 这为俱乐部开展商务开发提供了潜在市场 (俱乐部商务开发项目构成见图1) 。
与其他广告载体相比, 足球具有覆盖面广、人均广告成本较低的特点。赞助商只需支付球队冠名或场地广告牌等一次性费用, 即通过电视转播、平面媒体报导获得免费和重复的曝光率。在球队成绩好、比赛激烈的时期, 赞助商及其产品将随着现场观众数量的增加和媒体更加频繁的报导而提升其品牌曝光率。通过与健康联赛和优秀球队及球员的合作, 赞助商还将提升其在消费者中的形象, 拉近与消费者之间的距离。英国学者多布森认为, 足球俱乐部的经营目标为比赛获胜、平均上座率、俱乐部健康状况和利润的最大化。
在目前球市的低谷阶段, 足球俱乐部应力图通过各种方式提升俱乐部的比赛质量、球员魅力、品牌号召力和体育设施的功能, 吸引人们开始关注球队及其赛事, 并通过现场观看、媒体报导、加入球迷协会和购买俱乐部专卖商品等方式, 成为足球俱乐部产品的消费者。满足球迷的需要;俱乐部可为企业提供多种赞助方式:球队冠名、运动装备指定供应商、主场场地广告等。通过这些手段, 促成消费者的回归, 而消费者的回归将为俱乐部的生存和发展提供潜在的商务开发空间及资金来源, 从而最终有利于足球产业和俱乐部的生存与发展。
因此, 在压缩球员开支、控制球队日常经营支出的同时吸引和保持球迷和赞助商, 从票务、体育场馆综合利用、吸引赞助等方面实现增收, 将成为俱乐部重要的工作目标和未来经营的必然趋势。
参考文献
[1]张孝平.我国职业足球俱乐部建立现代企业管理制度的研究[J].体育科学, 2006 (4) .
中国职业足球 篇2
中国足球职业联赛中的信任缺失与重建
的足球职业化改革取得了较大成果,但也暴露了很大的问题,负面报道充斥各种媒体,联赛参与主体之间出现了互不信任.造成这种现象的原因有文化的.、社会的、历史的、制度的等方面,针对这些原因提出重建信任的措施.
作 者：郑振友 ZHENG Zhen-you 作者单位：商丘师范学院,河南,商丘,476000刊 名：体育科研英文刊名：SPORTS SCIENCE RESEARCH年，卷(期)：30(3)分类号：G80-05关键词：足球 职业联赛 信任 缺失 重建
中国职业化足球发展环境与优化措施 篇3
摘 要 中国职业化足球在发展中仍存在一定的问题需要改进、完善。本文主要通過对当前我国职业化足球的发展环境现状，以及优化我国职业化足球发展环境的措施两个方面进行简要分析。
关键词 职业化足球 发展环境 优化措施
近些年来由于中国足球在体制、人员等方面存在的问题，致使我国职业化足球的发展受到影响。因此，需要对我国职业化足球发展的现状进行全面、透彻的了解，对当前存在的问题进行分析、解决，从而促进我国职业化足球的发展。
一、中国职业化足球发展存在的问题
（一）缺乏健全的管理体制
健全的体制是中国职业化足球发展的保障，缺乏健全的管理体制，不仅不利于职业足球的发展，还会对职业足球的发展起到阻碍作用。我国的职业化足球的管理是采用俱乐部与中国足协相结合的管理体制，致使在职业化足球的管理上，中国足协享有非常大的权力，不能对其形成有效的制约，造成中国足协管理的绝对权威，尤其是在赛事商务开发的许可或转让上。致使中国足协缺少权力的制约，在利益分配等方面出现问题，对职业足球的发展造成一定的影响。
（二）缺少专业的后备人员
很多人对于体育运动以及足球训练的认识缺少正确的认识，很多家长认为孩子学习足球对以后的发展没有用，而且还会耽误孩子的学习时间，致使我国足球的后备人员严重不足[1]。此外，受我国教育体制的影响，很多学校对于学生的体育课都非常吝啬，学生课外活动的时间非常少，更不要说体育活动了，致使在学校中开展足球训练非常艰辛，同时也缩小了足球运动员的选择范围。这样的情况与国外一些国家相比存在非常大的差距，非常不利于职业足球的发展。
（三）足球职业的商业化
随着市场经济的不断发展，职业化足球商业化的现象也越来越严重。职业足球的商业化可以为俱乐部获得经济效益，在一定程度上缓解职业足球发展的过程中出现的资金紧张的问题，同时带动相关产业的发展，在经济发展中起到一定的积极推动作用。但职业足球的商业化也对足球的发展产生了重要影响，很多球员为个人利益，不顾球队的长远发展，进行恶性竞争，甚至为了赢球去造假等，对职业化足球的发展造成非常恶劣的影响。
二、中国职业化足球发展的应对策略
（一）建立健全的管理体制
建立健全的足球管理体制，需要对中国足协的权利进行分割，给予俱乐部一定的自主权，形成二者权利的制衡，为职业化的足球发展创造良好的条件。此外，政府需要对俱乐部的发展进行一定的干预，促使其规范、职业地发展，同时加强中国足协的相关人员的职业素养，增强其工作能力和责任意识，提高其监督管理意识，提升中国足协的办事效率，促使足球管理机制的健全。不仅如此，还要加强中国足协的办事执行力度，根据相关的政策条例，严格按要求办事，增强中国足协的公信力。
（二）做好后备人员的培养
促使职业化足球的发展，需要做好后备人员的培养，具体做法为：第一，培养对足球的兴趣。足球是一种户外运动，而大多数孩子都具有活泼好动的特点，因此对于足球会有一种亲切感，教练在训练孩子足球的时候一定要根据孩子的特点进行培养，不要磨灭孩子对足球的喜爱，对孩子进行有针对性的足球训练；第二，制定科学的培养方案。在训练球员前一定要培养其足球意识，进而根据不同学员的不同情况，制定培养方案。例如对于心理素质差的学员，教练可以通过比赛的形式进行训练，让学员在比赛中掌握足球知识与技巧，让学员适应赛场的紧张气氛，从而增强学员的心理素质，克服其紧张的情绪[2]。不仅如此，这种训练方法还可以有效地增强学员的身体素质，对学员的不足之处也可以及时发现，然后予以解决；第三，在培养后备人员的过程中，也可以借鉴国外的优秀训练方法。如美国的体育与教育相结合的训练方式，将学校作为足球后备学员的培养基地，这种训练方式不仅可以让学员掌握基础文化知识，还有助于学员足球技巧的学习，扩大足球后备人员的选择范围，从而为职业足球的发展奠定了基础。
（三）正确对待足球的商业化
对于足球商业化的问题，职业球员以及俱乐部等要对其有正确的认识，不要因盲目追求个人利益而忽视职业足球的整体发展。对于职业化足球的商业化现象要增加球员的自我约束力，降低商业化带来的负面影响。为此，也可以借鉴国外成功的案例，例如德国的足球管理模式，让足协与俱乐部和赞助商形成长期合作的良好关系，这样的合作关系有助于保证足协的监管力度，减少赞助商为了短期利益而影响球队的发展，也让俱乐部更加重视职业化足球的未来发展，为职业化足球创造良好的环境，促使其健康发展[3]。
三、总结
综上所述，中国职业化足球的发展，需要完善的管理机制做保障，对管理者的权利进行制衡，培养充足的后备人员作为发展的基础，并且要对职业足球商业化进行合理利用，保障职业化足球的利益，为中国职业化足球创设良好的环境，促使中国职业足球的健康、长远发展。
参考文献：
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[2] 王炳南，王兴，陈立军，郭龙峰.中国职业化足球异化根源及其消解办法[J].内江科技.2012.10：175-176.
浅析中国足球职业联赛现状与思考 篇4
1 研究对象与方法
本文通过文献资料法、专家访谈法, 从实际出发, 对中国足球职业联赛的体制、俱乐部运营以及俱乐部自身建设、球员的训练、裁判员的培养等方面入手, 发现当今中国职业联赛的现状, 并找出解决问题的方法。
2 中国足球职业联赛的现状与存在的问题
近几年中国足球的世界排名一路下滑, 究其原因这与足协、俱乐部还有球员的关系是密不可分的。中国足球职业联赛的发展离不开政府、俱乐部、球员裁判员的共同发努力, 真正的发展是一种长久的、可持续的发展而不是短期的急功近利的发展。
2.1 足协缺乏足够的支持和理解
2.1.1 中国足球协会控制着联赛大部分经营权, 俱乐部的经济利益严重受损
中国足球协会控制着中超联赛冠名, 电视转播以及大部分场地广告等的经营。经历了中国足球“反赌”风暴后, 中国足球职业联赛进入了一个崭新的时期, 足协对地方俱乐部的监管也同样需要提高一个层次, 中国足球职业联赛在对注册内援和外援中显得过于保守, 尤其是外援名额限制的太死, 本想给国内球员机会的想法, 显然今天的成绩是不足以证明的, 若想未来在亚冠联赛中乃是世界各俱乐部中树立良好的品牌形象, 足协的任务是艰巨的, 如何权衡好内外援的比例, 增加内援的积极性是直接关系到中国足球职业联赛水平的根本原因。
2.1.2 裁判队伍数量相对匮乏
在英国足球裁判的注册人数达到了几千万, 然而中国注册的裁判人数却寥寥无几。像欧洲的英国、亚洲的日本, 裁判员是职业化的。一名英国职业裁判年收入大概在150万元人民币左右, 是英国普通百姓的四五倍, 日本裁判的年收入也有100万元人民币。而在中国, 很多裁判员是大学教师, 他们在业余时间执法比赛。“参加一场中超比赛的收入, 大概是1000元, 但出差一次, 要向学校请假3天, 按每天200元计算, 执法一次比赛, 要扣除600元工资。这样一来, 到外地执法一次中超比赛, 净收入也就400元。”这其中有不少裁判员表示, 在中国做足球裁判, 完全凭热情。
裁判是保持比赛健康向上进行的重要保障, 裁判队伍的建设现对落后时中国足球职业联赛的一大弊端。在中国职业联赛中裁判员执法能力没有与联赛的发展同步, 争议性判罚时常发生, 这也就经常性的造成比赛节奏的打乱, 影响比赛的观赏性。当今中国裁判注册学习人数过少, 远不如周边, 小管家的注册人数在选择上也受到了很大的限制。
2.2 俱乐部的财政投资缺乏理性
近几年随着中国足球职业联赛如火如荼的广泛开展, 无论是中超还是中甲, 各俱乐部的资金投入情况相比过去几年都有一定数量的增加, 其中主要包括球员转会、聘请富有经验的大牌教练、支付球员薪水等等, 但是在投入资金方便各俱乐部差距巨大, 其中中超球队的广州恒大、上海申花、大连阿尔滨等级制俱乐部的投入达到1亿以上, 甚至超过了欧洲许多豪门俱乐部在一个赛季的投入。
广州恒大俱乐部在2013亚冠联赛中表现突出, 引起了世界各国的广泛关注, 大连阿尔滨在2012赛季从巴塞罗那俱乐部引入了曾代表巴塞罗那俱乐部获得多项顶级荣誉的前腰凯塔, 从而加强了球队的实力。但是其中也有俱乐部没有将对俱乐部的投入持久地进行下去, 上海申花在2012赛季从英超豪门切尔西引入的德罗巴、阿内尔开曾引起了世界的广泛关注, 但是好景不长, 申花在2012中超排名中排名跌出前10, 在2013赛季中申花因球员薪水问题, 从而失去了两个大牌球星, 现在的申花可谓人财两空, 再加上因中国足球打黑处罚, 申花在2013赛季还要扣除6分开始新的一个赛季, 2013赛季成绩究竟如何, 可谓水深火热。
2.2.1 俱乐部投资过于保守和盲目
各俱乐部加大的投入, 主要砸在外援引进上。各队引援的预算不太一样, 有的精打细算, 有的只求最贵不求最好, 有的是喜欢一次性把名额用满, 有的则是要留下一个给二次转会, 总之, 各队投入很难有一个统一的标准。
近几年, 随着中国足球职业联赛的广泛开展, 竞争力也逐渐提高, 引援方面的压力也更大, 球员和教练往往比较倾向于有钱的俱乐部, 这就间接导致了部分资金不算充裕的俱乐部在引援方面更加的困难, 往往针对球迷和高层的强烈施压, 导致在对外援或者内援方面的考察方面缺乏整体性的衡量, 从而导致在赛季开始后标出某些不能发挥出原本大家所期望的水平, 常称之为——“水货”。这就直接影响到了俱乐部赛季成绩, 资金的浪费也成了在所难免的事情。
2.2.2 各俱乐部眼光过于短浅, 缺乏善于学习的精神
各俱乐部在具体如何运营的时候, 没有把眼光放在长远的位置, 无论是青训, 还是在俱乐部的投入、引援等等, 这都给俱乐部的成绩造成了严重影响, 再者俱乐部并没有抱有一颗虚心学习的心态去学习先进足球国家的俱乐部是如何成功运营的, 这也在一定方面限制了俱乐部的发展。
2.2.3 硬件设施建设落后
中国足球职业联赛的开展时间相对欧洲等一些发达国家来说还是相对比较落后, 球场的硬件设施相对比较落后和陈旧, 无论是比赛场、训练场、健身房等等, 都是相对比较落后的, 这对球员的比赛和训练造成了严重的影响, 也增加了运动员伤病的概率, 中甲球队的硬件设施比中超球队还要落后, 这对球迷观赏比赛的兴趣大大降低, 也极易造成运动员在激烈的拼抢中受伤, 这直接影响到了联赛的成绩, 对运动员的职业生涯也是一种潜在的危害。
2.3 球员的自身建设问题
2.3.1 球员自律性有待加强
随着中国足球职业联赛的金元政策流行开来, 部分球员的收入都实现了很大幅度的增加, 像一些俱乐部还开出了联赛赢球奖金、联赛平球奖金、亚冠联赛赢球奖金、平球奖金、小组出线奖金、净胜球奖金等等, 某些国内球员一个赛季下来年薪加奖金超过1000万的大有人在, 他们甚至非常年轻, 理财的能力还不够成熟, 从而导致了在足球场外出现了很多挥霍的方式, 例如泡吧、吸烟、酗酒等等, 这对一名职业球员来说是致命的, 直接影响了他在球场上的状态, 从而影响俱乐部乃至国家队的成绩, 对其整个职业生涯来说也是一件非常糟糕的事情。
2.3.2 内援与外援的实力差距较大
根据以往的中国足球职业联赛在内外援引进来看, 外援决定比赛走向的情况要远大于内援的决定作用, 根据以往中超、中甲在每个赛季的射手榜和助攻榜中不难看出, 外援的突出性是显而易见的;因国内球员实力较差, 无论是身体素质, 意识、阅读比赛能力等等, 都与外援有很大差别, 从而间接的造成了外院实力突出性有时很难与国内球员融合到一起, 这就经常性的造成许多优秀的外援踢不了多长时间就转会的原因之一。
2.3.3 国内球员球场上的职业精神有待加强
恐韩、恐日的话题一直都是中国职业联赛乃至国家队的一种顽疾, 无论是国家队还是亚冠比赛, 在比赛中经常发生开始阶段踢得很好, 然而在中场休息或比赛结束之间往往发生崩盘的现象。在2011年亚冠比赛中, 山东鲁能俱乐部在亚冠小组最后一场比赛中, 只要不输就能出线, 然而却被对手给大比分难逆转, 究其原因是我们不难发现中国职业联赛球队善于打顺风球, 当他们在打逆风球的时候缺乏足够的顽强和毅力, 这与日韩等亚洲强队的球员形成了鲜明的对比, 职业精神欠缺, 是导致中国足球职业联赛在亚洲战场一直处于比较落后的原因。
2.3.4 国内球员的思维方式有待扭转
在当今中国足球职业联赛金政策的推动下, 部分球员的思维方式已开始逐渐发生改变, 但是这远不足以掩盖中国足球职业联赛球员思维方式转换缓慢, 不知道自己深处的位置, 为什么要踢球、踢球的目的、动力是什么, 他想要的是什么, 这都决定着一个球员在其整个职业生涯中是否能登上一个新的高度, 能否将自己的潜力发挥的游刃有余, 着将进一步需要扭转。球员思维方式不正确, 这将直接影响到球员在球场上的表现。
3 改进措施与发展趋势
3.1 足协应支持职业联赛的发展, 并给与足够的发挥空间
3.1.1 明确中国足球超级联赛的产权, 成立中国足球超级联赛公司
俱乐部作为联赛的的主体, 没有俱乐部的投资就没有联赛的存在, 因此俱乐部应该拥有联赛的产权, 但俱乐部对联赛完全产权的要求是没有足够法理与逻辑支持的, 中国足球有着长期承接国家投资而发展成规模的特殊性, 中超是中甲的延续, 又承续着专业时代甲级联赛的无形资产, 而在专业时代, 无论赛事组织“球员培养”球队运作, 全部都是国家投资, 所以, 今天的中超是有着强烈的国有资产属性的, 因此, 中超职业足球联赛的产权应归中超职业足球俱乐部和国家共同所有。
3.1.2 重视对裁判员得培养和培训
重视足球裁判人才的培养, 首先要扩大足球裁判员的选材面不要仅仅局限于足球圈内, 更应扩展到各层领域或者大学中去;其次是要提高裁判员的待遇问题, 给他们一中保障;最后还要适当的对裁判员进行鼓励和奖励, 提高他们的积极性。
裁判员和运动员是比赛中的重要角色, 裁判员的判罚直接影响着比赛的节奏和球员的心态, 足协应重视对裁判员的培养、培训以及进一步的学习深造, 不断地而提高自己的执法水平。无论是在身体素质、思想道德还是专业知识都应该达到一个非常高的水平这将对中国足球职业联赛产生深远的意义, 也为世界足球的发展做出突出的贡献。
3.2 俱乐部要全面的、可持续的经营
3.2.1 加强与世界各俱乐部之间的交流学习
自中国实行改革开放以来, 经济持续高速发展, 人民的生活质量得到显著的提高, 足球也同样需要改革开放, 需要不断的与世界高水平的俱乐部之间加强交流。诸如曼联、巴塞罗那等俱乐部在足球各个方面都值得其他俱乐部学习。这将对俱乐部的运营、青少年的培养、球员的管理、训练、医疗诊断等等都是意义重大的。与世界先进俱乐部接轨, 将对俱乐部乃至中国足球职业联赛水平的提高奠定非常稳固的基础。
3.2.2 各俱乐部应该理性投资
如今随着中国足球职业联赛的复苏, 各俱乐部队对引援工作都做足了准备有市场就有避免不了竞争, 俱乐部无论是对引援还是其他运营方面, 都应该理性。比如说, 近几年中国国内球员的整体实力比往年要差得多, 但是在转会市场上国字号球员的转会身价超过千万的不在少数, 这令很多资金紧缺的俱乐部只能远观而不能为之。想一些财大气粗的俱乐部这种金元政策, 很有可能搅乱整个职业联赛的平衡, 从而导致部分球员的身价与其实力不能形成鲜明的对比。所以说, 理性的投资将对整个职业联赛市场来说将是可持续的、稳定的。
3.3 重视加强球员自身建设
3.3.1 加强对国内球员的改造
从近几年中国球员留洋人数中不难发现, 现在能在欧洲五大联赛中出现的没有一个人, 此种现象值得人们费解。加强职业球员的自身建设, 这其中包括自身素质、技战术、意识以及个人思想道德建设方面都应当是俱乐部乃至教练员团队应该重视的, 不应该只为了追逐短期的成绩而忽略了自身建设。加强球员的建设能使球员有一个很清晰的定位, 能在以后无论是训练还是比赛中都有一个很有针对性的训练或发挥。
无论是足协还是俱乐部都应加强队球员的监管和严格要求, 无论是训练方面还是生活方面都应制定严格的纪律制度, 并严格实行下去, 只有让球员在一个严格的环境下才能让他们养成自律、对自己负责、对国家负责的习惯。
3.3.2 加强职业球员的职业精神
众所周知, 当今足坛职业联赛中, 球队能否取得一个优异的成绩这与球队的实力、团结程度、拼搏精神是分不开的。曾经有记者采访过现任巴塞罗那队主力边锋的伊涅斯塔“为什么你在场上的状态是如此之好”, 他说:“我在场下有着一个非常良好的生活习惯, 或许是这方面的原因吧”。在中国职业联赛中, 各俱乐部、教练员应严格要求球员的职业态度, 努力培养其国际化的职业精神。
4 结语
中国足球职业联赛的发展离不开政府、俱乐部、球员的共同努力, 只有不断的发展、不断的改进才能使其健康的成长。冰冻三尺非一日之寒, 有朝一日, 相信中国足球职业联赛在不断地探索和不断的总结中能够跻身世界前列。
摘要：对中国足球职业联赛的现状进行了研究和询问, 并结合当今中国足球职业联赛的现状与国际先进国家职业联赛成功开展的情况进行比较和研究, 为未来中国足球职业联赛的发展方向提出建议和策略。
关键词：足球,职业联赛,发展
参考文献
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中国职业足球 篇5
比赛目的：为了丰富同学的第二课堂生活，进步我系学生对足球的热情和运动水平，体会足球的真正魅力，促进我系足球运动事业的发展，为明年的足球赛及以后的大运会足球赛打好足球基础。
比赛时间：三月初-三月底
比赛地点：校足球场
裁 判 组：主裁：
3边裁：6
后勤职员：学生会体育部
预备工作：(1)赛前组织各班班长和体育委员讨论足球赛各条规章制度;
(2)预备场地和各种器材(包括场地设备、器材和裁判用具)。
参赛经费：各队所需一切用度自理。
比赛留意事项
一、时间规定
1、比赛时间全场60分钟，上下半场各30分钟，中场休息不超过15分钟，比赛末补时，具体由记录台提示。
2、各队队长应在规定的比赛开始前15分钟到记录台签到并填写登记表，如12:00开始比赛的，则双方队长应在11:45签到并填写登记表。
3、当比赛开始10分钟未上场的球队则被视为自动弃权，判对方3:0获胜，如12:00开始比赛的，则任何一方12:10仍未到场，则按上述规则处理，如双方均违反上述规定，则取消双方的比赛资格。
二、装备规定
1、比赛双方不得佩戴危及双方的危险物品，比赛双方只能穿胶底帆布鞋或软钉鞋，禁硬钉球鞋，不符合上述规定者，将不答应上场。
2、每队尽可能同一比赛服装，如无同一服装，应同一颜色的深浅或同为深色或同为浅色，守门员服装应跟场上其他队员服装有明显区别。
3、各队队长需佩戴队长袖标。
三、队员人数
1、每队场上队员9名，其中必须有1名守门员，假如任何一队少于7人，则比赛不能开始。总人数：9-14人
替补：每场比赛最多可以使用5名替补队员。队员换下后，不可重新上场，替补队员应在比赛成死球时，由记录台向裁判示意换人，然后从中线处进场，且必须先下后上，即：离
场队员完全跨出边线后，替补队员才能上场，在比赛停止时，场上任场队员可以跟守门员互换位置，但必须要提前通知裁判员。
2、因队员罚下场或其他原因，(如迟到而人数不足7人等情况)将终止比赛，判对方3:0获胜。
四·比赛方法与名次
1、本次比赛分三轮进行。第一轮采用小组循环赛制，共两个小组，每组5只队伍，小组前两名晋级四强。第二轮由A组第一对B组第二，A组第二对B组第一。第三轮由胜者间进行冠亚军争霸赛，负者则进行季军名争夺赛。、每队胜一场得3分、平一场得1分、负一场得0分。小组赛结束后若多只球队积分相同，则比较各队的净胜球，净胜球多的队名次靠前；若净胜球依然相同，则参照总进球，进球多者名次靠前；若总进球依然相同，参照总失球，失球少的队名次靠前。在全部小组赛中积分多的队名次列前。
五、判罚细则
1、计胜方法
进球得分：球整体从球门柱间及横梁下越过球门线，而非攻方队员用手掷进、带进，故意用手或臂推进球门，均为攻方胜一球。
2、犯规和不正当行为
下列情况将被判罚犯规与不正当行为：
①踢或企图踢对方队员 ②绊摔或企图绊摔对方队员
③跳向对方队员 ④冲撞对方队员 ⑤打或企图打对方队员
职业足球劳动纠纷研究 篇6
关键词：职业足球；劳动纠纷；中国足协
当职业足球行业形成以后，职业足球劳动纠纷接踵而至。存在利益分配的地方，就有纠纷生存的土壤。随着我国职业足球行业不断向前发展，在中国足协协会（行业管理者）、职业足球俱乐部（商品提供者）和职业足球运动员（劳动提供者）三者之间出现的劳动纠纷社会关注度较高，一方面是因为职业足球运动属于社会大众媒体广泛关注的领域，另一方面众多知名球员涉及其中惹人眼球。
一、职业足球劳动纠纷概念
根据劳动纠纷对应的社会关系，可以将劳动纠纷划分为广义的劳动纠纷和狭义的劳动纠纷。广义的劳动纠纷是指与劳动关系有牵连各方面纠纷的总和，狭义的劳动纠纷则是指用人单位与劳动者双方间关于劳动权利和劳动义务的纠纷。本文论述的职业足球劳动纠纷作为一般劳动纠纷的一类有其特殊性，它介于广义的劳动纠纷和狭义的劳动纠纷之间，既包括职业足球运动员与足球俱乐部在履行劳动合同过程中产生的劳动纠纷，也包括职业球员与足球协会在行业管理过程中产生的劳动纠纷。
二、职业足球劳动纠纷类型
（一）职业球员与俱乐部间劳动纠纷
对于职业足球运动员和俱乐部的关系，从《中国足球超级联赛俱乐部运动员工作合同》的规定中可以一目了然，俱乐部与球员签订符合国家规定的书面劳动合同，俱乐部为球员提供劳动材料，而球员持续为俱乐部提供劳动，并非仅仅交付劳动成果，且球员还要受到俱乐部监督考核，由此可以看出俱乐部与球员之间建立了极为紧密的人身依附、隶属关系。由此可以看出，我国职业足球联赛中俱乐部与球员之间的关系实为劳动关系，职业球员这一群体是我国劳动法保护的劳动者。在明确职业球员与俱乐部之间法律关系是劳动法律关系之后，就可以将双方在劳动提供和购买过程中出现的纠纷归类为劳动纠纷，这类劳动纠纷是最常见的职业足球劳动纠纷。
（二）职业球员与足球协会间劳动纠纷
在《中国足球协会章程》第三条中规定，中国足球协会是中国大陆境内从事足球运动的单位和个人自愿结成的唯一全国性非营利性社会团体法人。中国足协作为我国职业足球运动的管理者，对职业球員享有天然的管理与约束权利，因为参与我国职业足球运动的职业球员都要遵守《中国足球协会章程》中对于职业球员的所有规定，包括注册成为职业球员的条件、注册后享有的权利义务、转会的各类规则等。职业球员在其职业生涯中与各足球俱乐部劳动合同的履行过程中，都会受到中国足协的约束，特别是在球员转会过程中最容易出现与足协的纠纷。因此，足球协会与职业足球运动员之间因行业管理活动而引发的纠纷也属于职业足球劳动纠纷的范畴。
三、职业足球劳动纠纷特征
（一）职业足球劳动纠纷特殊性
职业足球劳动纠纷的特殊性不仅体现为它有两种类型，还体现在纠纷中的职业球员处于极其弱势的地位。作为用人单位的足球俱乐部，在球员的处罚依据上有较大的自由裁量权，可以对球员采取降级、罚薪、停赛等处罚措施，也可以像处分商品一样将球员交易到其他俱乐部获得交易利益。在职业球员与足球协会的关系中，球员的弱势地位尤其突出。足球协会是我国足球行业的管理者，它的职责包括制定比赛规则、执业纪律，并且掌管行业利益分配。现阶段，足球协会与职业球员之间犹如行政主体与行政相对人之间的关系，在缺乏足够监管和救济的前提下，球员的合法利益难以得到有效保护。
（二）职业足球劳动纠纷专业性
职业足球行业的专业性决定了劳动纠纷的专业性，职业足球行业管理的自治性、监管的行政性、运营的国际性以及劳动权利与劳动义务的特殊性，都是职业足球行业区别于其他行业的专业性，这使得职业球员在享有劳动权利和履行劳动义务过程中有别于其他行业的劳动者。足球行业的专业性也必然使得职业足球劳动纠纷具有专业性，纠纷的解决就不能完全拘泥于现有劳动法来处理，而是要将劳动法的规定与足球行业的自治规则相结合。
（三）职业足球劳动纠纷时效性
职业足球劳动纠纷相比于一般劳动纠纷具有更高的时效性，提高解决纠纷的效率对于职业球员而要尤其重要。职业足球运动员的运动生涯相对较短，如果因为一起劳动纠纷影响球员一个赛季的参赛资格，或者被俱乐部恶意转会耽误联赛报名，都将对职业球员的运动生涯产生巨大的负面影响。一个职业球员职业生涯的连贯性至关重要，一起严重的伤病都会影响球员一生，更何况是久拖不决的纠纷。
（四）较小社会危害性与潜在社会影响力
职业足球行业属于从业人员较少的行业，该领域的纠纷涉及面并不广泛，社会危害性较小。但这并不能成为我们忽视它的理由，任何社会热点争议的出现都是从小的纠纷开始，若不能得到及时解决都会演变成为重大社会争议。纠纷解决方式不当或者结果不公平也会引发纠纷当事人发泄不满情绪进而引发恶性循环，使得备受关注的职业足球再次成为球迷非议的热点话题。
参考文献：
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作者简介：
宋宇凡（1989～），男，汉族，山东泰安人，辽宁大学硕士研究生，研究方向：经济法。
中国职业足球 篇7
一、《中国足球协会章程》部分内容有待商榷
《中国足球协会章程》 (以下简称《章程》) 是中国足球协会根据自身行业的特点和要求制定的, 其目的是在本协会范围内统一标准, 实行有效管理和规范约束。自1994年足球职业化以来《章程》经过4次修改, 每次修改对推动我国足球职业化进程都起到了积极的促进作用, 2006年重新修订的《章程》虽然增加了新的条款, 但部分内容在界定上与我国现行的法律和司法解释存在矛盾, 而且在法规的执行上, 有待进一步规范。
二、“争议处理”有规避法律行为
中国足协开出2011赛季中超首张罚单, 这张罚单引发了国安俱乐部的强烈不满。随后国安俱乐部发布公告, 公然质疑中国足协。不过足协并未跌软, 他们称国安的质疑不影响纪律委员会对处罚决定的判断。对于中国足协的罚单, 北京媒体几乎还无例外站在的了北京国安一边, 指责足协处罚有失公平。并且中国足协更是做出了“不改判, 不回应”的姿态, 使恒大在随后的中超赛场上更是“得心应手”。
看起来, 无论是足协还是恒大, 都希望京粤之战的风波尽快烟消云散, 所以面对北京国安的不依不饶, 恒大罕见的低调与沉默, 足协看起来也无意调查。需要指出的是, 中国足协已经不是第一次因为恒大问题做出争议处理, 早在本赛季开始之前, 恒大疯狂引进国脚的时候, 就有中超俱乐部表达反感。当时, 韦迪坚定地站在了恒大的一方, “恒大用金钱砸晕其他俱乐部的同时, 也打造了国内足坛豪华阵容, 只要坚持下去, 必然会成为真正的豪华战舰。至于恒大高价挖人的现象, 只要过程符合规定, 对足协来说就是好事。”
在足协的维护下, 恒大其实已经成为中超诸强的靶子。中超球队的集体不满在于, 恒大非理性的金钱行为扰乱了足球市场, 唯我独尊的投入模式, 给各俱乐部的运作带来了压力。如果换个角度来看, 这是一种挤压式中超泡沫的一种行为。
中国足球职业化以来, 我国足球协会的处罚条例和方式, 从某种意义上讲具有“行政处罚”的性质, 这是足协行政化倾向和模糊定位的结果 (一套班子两块牌子引起的) , 但无论怎样, 必须遵守《中华人民共和国行政处罚法》有关听证会制度为前提, 所以当国安俱乐部的球员受到处罚即时上诉, 也是判罚结果已定, 这当中恒大是最大的获利方, 所以在竞技、资金, 包括足协的关照, 恒大做到了天时地利人和。
三、投资足球, 广告效应巨大
中超诞生以来, 从来没有一支球队像恒大这样高调的砸钱, 2011年的预算居然高达3个亿, “3到5年内拿下亚冠”要是这个目标分解下来的话, 凡是用钱能解决的事, 恒大都会不遗余力地去推动, 2011年恒大引进外援的预算是7个亿, 但终因很多国际大牌看不上中超俱乐部作罢。
恒大一直很注重与媒体的合作。中超开幕式吸引了270家媒体, 600多名记者到天河体育中心进行报道。而直播本场比赛的电视台, 达到了30多家之多。这些数据翻出的问题, 恒大邀请的媒体, 是以恒大地产所在的媒体为主流, 如果获悉这样的现实, 那么对于恒大开幕式的繁荣, 恐怕就会在内心打上折扣。
一如恒大高调过后, 人们开始研究他高调背后的真实用意, 在过去改革经济三十年里“中国足球与中国经济的地位十分不配, 像恒大这样有能力的企业, 有责任去做”。看来恒大给出的理由真是无懈可击。对于并不喜欢足球的恒大老板许家印来说, 显然不会在意中超诸强的不满。许家印更不会在意足球领域内的江湖规矩, 但在地产领域与政府多年的合作后, 他却懂得与官方合作才是王道。事实上, 做为官方的中国足协, 对于恒大模式的出现表现出的是无保留的欢迎态度。恒大的大投入实际上也是推动中国足球水平的提高。
四、恒大代表不了广东足球
恒大的经营模式确实很疯狂, 从广东足球的福地越秀山搬到天河体育场, 似乎在割裂历史, 打造一支只有“恒大”没有“广东”的球队。而在球队的踢法上, 恒大身上已经没有昔日广东足球的风格。
恒大其实并不是很在乎所谓的广东足球, 他们看起来也没有耐心挖掘和维护广东足球, 他们要的只是眼球效应而已。陕西人和主教练科萨在接受采访时, 对恒大的做法表示了质疑, “球队不是花钱买几个球员, 就一切都OK的, 这可能会产生一点短期的效应, 但这种急功近利的做法, 失败的例子太多了。足球不像工厂, 买最好的机器, 就能产出好的产品, 足球是靠人来产出的, 需要过程。”在世界足坛很多国家的俱乐部犯过这样的错误, 打造一支豪门球队, 必须有一个过程, 要有耐心。这种严谨的俱乐部, 曾经在中国只出现过两支, 那就是大连和山东。
五、小结与建议
(1) 按照我国法律的基本原则, 任何组织和公民不得凌驾法律体系之上, 有接受司法管辖的职务和义务。中国足协作为行业协会, 其《章程》条款的制定与法律原则有异, 有规避法律和越权的行为, 须重新修订《章程》条款内容。
(2) 建立职业足球听证制度, 能在公正公开的基础上使当事方的合法权益得到有效的保护, 并能最大限度地化解各种矛盾和纠纷。
(3) 中国足协的准入制度的制定上存在一定的漏洞, 应在具体条款的内容上全面细化, 才能保证职业联赛在公平有序环境下进行。
(4) 中国职业足球俱乐部在规范化建设上应加强社会监督机制建设, 能有效防止各种不良现象的发生和蔓延。同时, 也能促进足协职能、作风的转变。
(5) 建议中国足协在实践科学发展观的同时, 大力加强行业制度和法规建设, 以确保我国职业足球在规范的方向上发展和提高, 使中国职业俱乐部更加规范。
参考文献
中国职业足球 篇8
1 我国职业足球内部机制存在缺陷
1.1 足协权利过度集中与改革路径依赖
我国职业足球联赛由足协直接运营的方法有别于国外聘请运营公司进行运营。“中国足协是具有行政管理职能的社团法人, 其组织机构和管理人员由国家体育管理机关指定和任命, 国家体育总局在行使职能转变中将足球行政管理职能交其行使[2]”。同时, 为适应国际足联“各国政府不得干涉足球”的规定, 国家成立以足协人员为主的足球运动管理中心作为管理足球的行政部门, 使本应分离的社会和行政管理部门合二为一。足协实际上囊括了职业足球运营、管理、监督仲裁、政策提供以及统筹规划等权利和功能, 由于其对足球行业的过度控制与俱乐部权利的缺失, 导致适应市场体制的联赛结构方面出现了严重的异化, 从而很难阻止足协在自己的权利范畴内为其成员获利提供便利。具有独立法人资格的俱乐部仅为参与者, 管理权、所有权等都紧握在行政部门手中, 这不符合市场经济下的职业足球的要求。这种混乱的管理格局造成中国足球内部的“假赌黑腐”问题日渐严重。
要有效的推进我国职业足球的改革, 就要由社会中处于强势地位的利益集团控制演进方向。而在足球改革的现阶段, 这种利益集团的因素更多地体现在中国足协身上[6]。改革中出现的体制的路径依赖也是显而易见, 既得利益集团很难放弃既得利益, 足协的改革很大程度上由于利益受到威胁, 被迫进行改革, 保护既得利益。这种改革很大程度是考虑强化原有制度的稳定而放弃最优化路径来进行的, 使得改革的效果并不理想。
1.2 缺乏运动员文化培养机制落实
近些年来, 加强文化教育成为解决职业队员文化水平低下的重点, 但由于落实不到位和缺少有效的考核和激励机制, 收效甚微。据统计估计我国职业足球运动员具有大中专以上学历的仅为23.5%[3], 2007年对于12支中超中甲球队队员的调查中高中及以下学历占了85.3%[4]。缺乏文化知识使得运动员没有正确的价值观, 对于社会中的现象缺乏正确的认识, 个人也缺乏行为的底线, 过度的追求奢靡生活的人生观, “拜金主义”、“利己主义”盛行, 使得运动员职业道德提高较为困难, 这为中国职业足球“假赌黑腐”出现提供了可能。
1.3 不健全的足球博彩制度
推行合法化的体育博彩是应对体育发展大量资金需求的重要手段。我国长期计划经济体制下博彩业缺乏基础。随着我国经济体制的快速转型, 博彩业已成为国家社会快速融资、提供公共事业资金的一种合法、合理的手段。截止到2011年10月中国福利彩票总销售量突破6000亿[5], 2009年数据显示中国体育彩票总销量为2951亿元[6]。同时, 由于我国足球类彩票的运营相对落后, 更多的资金流入了地下和境外赌球市场, 地下赌球则是诱使我国职业足球出现“假赌黑腐”问题的重要原因。地下赌球由于“门坎低、投资小、回报大而快, 尤其能满足某些赌徒以小博大、以少博多、快速致富、赢取巨大利益的心理和欲望[8]。”据《新闻周刊》的数据, 通过广东赌圈内人士估计, 2002年期间每期地下赌球销量仅广州就达到2亿元, 相较广东全省足彩销售额的10倍以上。高额的利润催生了通过组织赌球, 操纵比赛, 滥用职权的一系列对我国足球发展有着不利影响的问题。缺乏社会博彩资金的有效吸纳管理的体系, 不仅减少了我国职业足球对于社会资金的募集量, 同时也减少了国家税收, 而且由于地下博彩的盛行, 直接推动操纵比赛的“黑色产业链”的形成, 对于我国职业足球“假赌黑腐”起着推波助澜的作用。
2 中国职业足球受政府行为影响过大
2.1 全能型政府过度干预职业足球发展
计划经济时代政府属于管理配置社会资源的全能型政府。全能政府的在体育中体现在“举国体制”。随着改革开放, 全能型政府管理方式不能适应市场经济下体育的发展, 导致了“看不见的手”与“看的见得手”的冲突。全能型政府通过足协控制中国职业足球的资源配置和目标组成的政策在初期可以视作支持, 随着市场的健全使这种支持变成了阻碍。联赛和具有独立法人资格的俱乐部的国有成分使其受到行政的干预, 行政通过计划和指令管理职业体育必然与市场通过资源调配管理体育是相冲突的。行政控制如不及时从联赛和俱乐部管理中抽身, 俱乐部和联赛的运营必然无法摆脱对政府财政的依赖, 而各俱乐部作为企业将获取更多行政资源支持作为目标, 显然与其企业性质相背离, 也造成个人、团体对于行政资源不法占有的发生。
2.2 俱乐部受地方行政力影响巨大
从中国足球职业联赛诞生开始, 地方政府和俱乐部就紧密的联系在一起。大量的国有资金和优惠政策使得俱乐部运营良好, 但当俱乐部在成绩和资金上出现危机时, 俱乐部的管理权就成为地方政府和出资方的博弈, 利润回报和政治与社会效益冲突明显。在行政力独大的环境下, 地方政府可以通过资金和政策多方面的投入获得管理主导权, 许多运营成功的俱乐部则成为了地方政府的重要形象代表。比如大连实德成绩不佳时, 大连市政府以“万达实德是大连市的名片”为由, 拨出1000万元, 替万达赎回了孙继海, 为大连实德提高成绩。而北京国安和上海申花是从未变更队名的球队, 也成为了地区性的体育名片。这也使得更多地区将目光放在打造一支属于自己城市的职业球队。这种政治目标下的职业足球, 势必会出现为政治效益而产生的过度投入和违规操作。
另外, 许多企业希望以赞助地方球队的方式与地方政府取得联系, 以获得政府的政策照顾, 如果剥离俱乐部与政府的联系, 往往很难获得赞助或有效赞助。这样政府与企业的“暧昧”关系, 必然导致出现商业资本与权力资本相结合的局面。为了维持这种“政企”关系, 以期获得长期或者在其他领域的合作, 就需要寻找两者利益的“共通点”或者“平衡点”, 利益就成了两者认可的砝码。企业通过控制俱乐部获取各种利益, 包括非法利益, 同时向地方政府给予“好处”, 比如纳税、福利等, 政府由于利益对于俱乐部的违规行为“睁一只闭一只眼”, 来获得经济利益和政治利益等。这就使得整个中国足球职业化市场不再符合市场的规则, 地方政府的过度干预与支持, 导致了职业联赛中的假球、赌球、黑哨和腐败的泛滥。
3 中国职业足球缺乏有效监管途径和手段
3.1 足协信息缺乏透明
信息公开是社团监督的重要措施, 将是解决足协不受监督的行之有效途径, 但是“透明”很难在我国得到施行, 一方面由于我国行政改革不彻底, 另一方面则是由于国际足联的行为。詹宁斯在《FIFA黑幕》中提到, 当外界抨击国际足联的做法不够透明时, 布拉特还振振有词:“什么是透明?我们已经是世界上最透明的国际体育组织, 我们的财务是最透明的”。所以说, 缺乏这种组织信息公开制度, 社会对于其监督就不可能有效的进行, 这就为“假赌黑腐”问题的出现提供了黑幕。
3.2 独立的仲裁、监督体系的缺失
一个体系的合理有序的运行, 必须需要一个有效的监督机制。中国足协是单项协会又是行政机构, 同时, 还是职业联赛的主办方和监督方, 这种多重身份很难使足协的监督、仲裁具有中立性。每年收入上亿元的垄断行业, 既不受司法的监督、也没有第三方的监管, 仅仅以组织内部的规范和自觉是绝对不够的。这就需要建立第三方的基于社会力量的监督、仲裁机构对于其运营和纠纷进行监督和仲裁, 这种模式在仲裁方面可以突出其独立性、灵活性、快捷性等特性, 不仅提高了纠纷处理的能力, 而且仲裁的社会化也提高足协等行政部门工作的效率以及公正程度。由于, 项目的监督和仲裁职能都集中在单项协会, 而对单项协会行为监管的缺乏, 使其监督和裁判都浮于形式和迎合利益集团的意志, 这就造成了足协和联赛中“假赌黑腐”问题越演越烈, 却无人能管的局面。在这一方面, 香港的廉政公署制度可以作为第三方监督的范例, 而许多国家在体育仲裁方面都有着先进的经验, 这些都是我国职业足球发展学习借鉴的。
3.3 缺乏合理的奖励、保护举报非法操纵比赛人员的机制
参与“假球”“赌球”“黑哨”的球员、裁判员和官员, 在接触这些行为初期未必是主动的参与者, 反而是维护球场尊严和抵制操纵比赛的先锋。但是, 当其发现个人薪金与参与操纵比赛的违规人员收入相差巨大并长时间安全的挥霍不法收入的时候, 面对行业内的“榜样”, 个人底线沦陷而参与到赌球中。缺乏合理有效的对于拒绝操纵比赛人员的奖励和保护机制, 就不能有效的鼓励这类“隐性”人员举报联络人及参与者。假如没有这类人的举报就缺乏认定球场不正当行为的证据, 就很难从违法网络中的执行环节遏制“假赌黑腐”问题的发生。
3.4 社会舆论宽容导致舆论监督能力低下
舆论是促使社会成员接受、遵守客观法则并使其转化为自身主观原则重要手段, 转型期的我国缺乏普遍化的道德评价标准, 导致舆论缺乏强力的监督机制。舆论往往对不正当体育行为持宽容的态度, 一方面将出现这些行为归结为个人或者组织的疏忽、无知、压力等, 另一方面, 希望通过宽容的态度引导其改正错误。
媒体和观众作为职业足球舆论组成的两大主体, 都忽略或者低估了舆论监督的功能。媒体往往追求更高关注度与新闻价值, 对于许多不正当体育问题仅做陈述性报道, 缺乏评论和评判报道, 使舆论监督功能不能有效发挥其作用。我国职业足球发展初期整体走势良好, 使报道多偏向于正面, 忽略了发展中存在的问题, 使得舆论监督成为摆设。作为舆论监督的另外一大主体—观众, 其往往对于体育的关注中将注意力局限于技战术、比赛结果等展示上, 而对其中不正当的体育行为缺乏有力的谴责。舆论对于体育中的各种不正当的行为的宽容, 不仅没有起到社会监督的功能, 而且由于这种宽松的舆论环境更加助长了中国职业足球中“假赌黑腐”。
3.5 法律法规不健全与缺少有效的司法介入手段
2002年的龚建平案和2009年的反黑反赌案引发社会各界对于体育案件的讨论。造成这种现象最重要的原因就是足协性质法律界定不明。《体育法》、《国务院社团管理登记条例》、《中国足球协会章程》都将中国足协的性质界定为专项体育社会团体法人。而因《体育法》中赋予的一定的行政权和经费来源依靠国家财政使得其社会组织的性质受到质疑。这就导致在依法处罚违法人员时产生了定刑的困难, 不能给予犯罪行为严惩, 使得违法行为愈加泛滥。
面对这样的问题, 许多学者呼吁引入司法手段介入中国职业足球问题, 由于足球行业的特殊性, 要合理的引入司法手段还存在以下几点困难:国际足联章程中明确反对司法介入足球;司法程序缺乏明确的介入时机判定;司法手段在足球行业中的取证调查也存在困难。这就需要建立一套对体育司法监督的体系, 而职业足球正是缺乏这种体系介入, 使得引入司法手段处理足球问题还有很长的路要走。
4 职业足球的参与主体保障机制不完善
4.1 球员教练员退役保障制度不完善
我国由于社会保障制度的不完善, 运动员培养缺乏合理的文化技术教育, 从而导致专业和职业运动员、教练员退役后的生活成为社会关注的一大问题。数据表明在职业足球运动员的认识中, 职业足球运动员受伤或退役后的权益在很大程度上无法得到有效的保障。“运动员普遍认为, 中国足协和各地方足球运动管理协会应该为运动员的保障工作提供更多的帮助, 从另一个角度来说, 至少在目前, 这种实质性帮助是不够的[8]。”退役运动员保障制度的不完善, 促使运动员和教练员通过各种手段在比赛中获取更多的利益, 获利手段的异化导致不正当体育行为的发生。
4.2 缺少俱乐部降级、破产保护机制
对于职业联赛的参与主体, 没有对其有效的保障机制, 只能使他们走上不正当操控比赛的不法之路。目前, 各职业联赛采用的升降级制度, 可以有效的保证其联赛质量水平, 但是同时这种制度在我国却存在着巨大的风险。由于我国足球产业滞后于职业联赛的发展, 面对足球文化建设落后和社会资金不足等问题, 足球次级职业和半职业联赛缺乏市场化的运营, 降入次级联赛的俱乐部运营收益相差巨大, 存在于顶级联赛才能维护俱乐部和赞助商的利益。而“成都保卫战”、“大连保卫战”都成为中国职业足球史上戏剧化的保级比赛, 这不仅是对我国职业联赛公平的形象的毁灭, 更是对我国足球不良风气的助长。缺乏有效的机制保护或者缓冲降级对于俱乐部的冲击, 使得许多俱乐部铤而走险成为不法之徒的“幕前傀儡”, 参与到“假赌黑腐”中去。缺少合适的保护机制是将俱乐部推向违法的因素之一。
4.3 体育保险产业未形成
体育保险伴随中国体育发展已经有14个年头, 但是人们依然对于体育保险很陌生。体育保险作为社会保险的很重要的组成部分, 为体育事业的发展起到保障作用, 特别是竞技体育等高危运动。体育保险市场上卖方提供的产品组合单一、体育保险经验不足及对风险评估水平不足等问题, 与买方在保费的出资者界定不明、保额不合理和保险组合不合理等问题上存在矛盾, 导致体育保险业整体发展缓慢。但是, 同时体育保险又是中国职业足球发展重要保障, 缺少体育保险的保障, 很难使职业球员人身安全、联赛转播、联赛责任、联赛取消等方面的风险得到有效控制。球队和球员承担过多的风险, 而非法操纵比赛就成为了其抵消风险的主要手段, 这种不正当的抵御风险手段也是我国职业足球“假赌黑腐”问题形成因素之一。
5 结语
冰冻三尺非一日之寒, 中国职业足球的“假赌黑腐”问题的产生由诸多因素经过长期影响才系统性的显现出来, 即使有行之有效的方法去解决也需要一定时日, 这需要社会各方面的支持和理解。同时, 解铃还须系铃人——中国足球管理机构应该正视问题, 认真思考和总结以往的问题和不足, 虚心听取各方意见, 努力重新打造足球环境, 为我国的足球发展提供有力的保证。相信随着我国各项事业发展的越来越好, 中国职业足球中的各种问题也都会找到合理的解决途径, 中国足球也会有新的腾飞。
摘要：通过对于中国职业足球内部管理制度、政府行政干预、社会监督体系、社会保障体系以及司法介入制度的研究, 探寻影响我国职业足球出现“假球”“赌球”“黑哨”和腐败问题的因素, 以期对中国职业足球“假赌黑腐”的研究提供参考。
关键词：中国职业足球,“假赌黑腐”问题,缺陷
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中国职业足球 篇9
关键词：职业足球联赛,道德风险,必要性,评价体系
改革开放以来经济转轨引发的社会转型被学术界公认为百年来我国社会的“第三次转型”。这是一次经济体制转轨、社会结构转换、利益格局调整和文化观念转变的聚合,是人们的行为方式、生活方式、价值体系的巨变。转型带来的影响体现在政治、经济、社会的方方面面,体育领域亦是旷古巨变[1]。市场化、职业化给中国体育带来了巨大冲击,体育体制及利益格局发生了翻天覆地的变化,中国足球作为大众开展最为广泛的体育运动之一,作为体育市场化改革的排头兵,首先开始了职业联赛——甲A联赛。
甲A联赛初期,球市火爆,体育职业化给中国体育市场带来了勃勃生机。但甲A联赛热潮消退之后,各级赞助商纷纷逃离足球市场,球场暴力屡禁不绝,假球黑哨阴魂不散,俱乐部与足协的矛盾日益恶化。曾经一票难求的赛场门可罗雀,痴心不改的中国球迷“用脚投票”,毅然决然地离开了中国足球。运动员为了获取更高的利益价值,不择手段的去达到自己的目的,呈现出人与体育道德背离的畸形状态。中国职业足球赛场上暴力现象升级;假球、黑哨泛滥;足球管理部门权力寻租、干预联赛;新闻媒体煽风点火,激化球迷对立。中国职业足球赛场道德风险直接影响着我国职业足球队比赛和训练的质量,阻碍着中国球队成绩的提高[2]。
建立一套科学可行的中国职业足球道德风险评价体系变得十分迫切,这一体系可以对中国足球职业化过程中出现的道德风险进行剖析,对现行的风险控制能力进行科学、客观的评价与判断,进而对职业足球道德风险进行有的放矢的管理。其必要性主要体现在以下几个方面。
1 健全中国竞技体育职业联赛的必然要求
举国体制一直是中国竞技体育的基石,这一体制造就了当前中国体育强国的地位,为国家和民族赢得了荣誉,但其必然结果是各个层级上的“成绩至上”。“对政府资金的高度依赖”和“运动员退役后再就业困难”等举国体制的弊端频频曝出,引发民众理性对待竞技体育和大众体育之间的关系。中国竞技体育举国体制已经不适应时代发展的潮流。
职业化必然是未来体育发展的趋势,是足球、篮球、网球等大型运动唯一的发展方向。中国体育最好的出路,应当是用职业化来取代举国体制。只有在民众普及较广的运动项目上一步步靠近职业化,中国体育运动发展的未来才不至于永远陷在“举国体制”的深井里无法自拔。
央视足球解说员贺炜在接受凤凰体育专访时表示:中国足球是烂的最快的项目,是因为它揭开盖子最快,所有人都骂它,它是痰盂,但它或许也是最早好起来那道伤口。其他的伤口,教育、医药、卫生、政法这些东西还捂着,还没到掀开那一步,所以我想或许足球也会成为中国社会改革的一个突破口。长期从事体育工作的伍绍祖、袁伟民也强调说足球改革是体育运动发展的重中之重,要将足球改革作为体育工作改革的突破口。
足球涉及面广,改革代表性强,所以改革开放后,足球作为中国体育职业化改革的领跑者来探索改革的经验,起到了良好的示范作用,篮球、排球和乒乓球等项目之后也采取类似模式推行了各自的职业联赛。但二十年的改革过程中,中国足球各级联赛都积累了大量的矛盾和问题,黑哨、假球、赌球、罢赛现象泛滥。建立中国职业足球道德风险评价体系,收集中国职业足球领域的道德风险,通过专家访谈法和模糊德尔菲法筛选出风险值较大的道德风险,并提出应对措施,将会对其他职业化联赛建立道德风险评价体系提供有力的保证。
2 加深足球产业化改革的必然要求
中国足球职业化改革过程中伴随着产业化改革,足球改革逐步形成了一个独立的足球产业系统,促进了行政管理人员的精简和优化,壮大了运动队队伍。各级别足球俱乐部、足球学校以及其他相关产业部门逐步建立并成长起来[3]。在利益最大化目标的驱使下,各产业部门就有可能做出违背足球法律法规,足球管理部门也有可能做出违背职业足球发展规律的行为。中国足球20年的职业化是伪职业化的过程,不是彻底的市场和行政分开。我国足球从专业体工队模式转为职业俱乐部模式,中国足球职业化是由政府主导的“强制性改革”,制度改革由政府、国家来实施。这种强制性制度创新可以在短时间内弥补其他制度变迁所导致的外部性和“搭便车”问题而产生的制度供给不足。当然,这种强制性制度改革也具有先天缺陷。
其一,行政化指令盛行。我国足球联赛应该由中华全国体育总会下属的中国足协发起组织,而中国足协利用其与中国足球管理中心的双重身份,实际控制了足球联赛的“所有权”,这就侵犯了各职业俱乐部作为联赛主体的资格。由于中国足协的半行政角色,导致其在进行决策时优先考虑政治层面的需求,采用各种行政手段对俱乐部加以控制,干预俱乐部的内部经营和管理,甚至做出违背市场规律、忽视俱乐部经济效益的决策,这就必然干扰职业联赛正常运行。这种联赛所有权主体的错位、分配方式的不公造成了足球运营主体经济效益低下,打击了他们对足球投入的热情,使俱乐部和投资企业的利益受损。
其二,俱乐部发展短视。从国外职业足球的发展实践经验看,职业足球俱乐部的发展与城市的发展息息相关,许多俱乐部甚至成为城市名片。我国的一些城市也迅速注意到足球市场吸引了众多球迷和企业的重视,并希望足球俱乐部在提升城市形象、创造城市品牌和加强城市凝聚力方面发挥更大的作用。因此各地方政府都采取各种形式参与到球队的建设之中。其正面作用是各职业俱乐部获得了当地城市政府的各种支持,其负面作用是俱乐部难以实现自主经营,一些地方政府仍然以各种手段干预俱乐部的正常经营管理工作。
其三,政企不分。我国职业足球俱乐部由于所有权与经营权联系紧密,所以决策易受所有权结构影响。利益结构决定的决策机制致使我国职业足球俱乐部决策缺乏独立性[4]。投资企业经常干预俱乐部的内部决策,甚至干预俱乐部正常训练和比赛战术安排,使俱乐部无法从市场、体育特点出发处理业务。
软化的足球管理制度不能对中国职业足球联赛的伪职业化形成掣制,这样造成了中国产业足球产业化的畸形发展,从而对中国足球运动的发展产生巨大阻力。中国职业足球道德风险评价体系将中国职业足球面临的道德风险进行识别,对影响中国职业足球的因素进行筛选与分类,并对其重要程度进行矩阵分析,建立起一套完整的风险评价体系,这正是加深产业化改革的必然要求。
3 提高中国职业足球联赛质量的必然要求
八十年代足球比赛成绩较差是促使足球职业化改革的内部因素,当时国内的足球运动影响范围广,市场前景好,比赛成绩差,足球职业化改革成本极低而受益极大[5]。
中国职业足球联赛给中国足球注入了新的强心剂,足球国家队也取得了前所未有的辉煌,2001年中国队击败阿曼,昂首挺进韩日世界杯,这是中国足球史上最为浓墨重彩的一笔。但同时,职业足球联赛在经历了短暂的辉煌之后弊病丛生,甲A联赛后期的中国职业足球发展陷入瓶颈,改革前期积累下的问题集中爆发,市场与计划的矛盾、国家队足球与职业足球的矛盾、球员与教练的矛盾、球员与俱乐部之间的矛盾以及俱乐部与足协之间的矛盾越积越大[6]。
管理部门不按照足球规律进行管理,足球俱乐部急功近利,球场暴力,球迷不理性,假球黑哨猖獗,中国职业足球领域出现的道德风险问题已经严重影响到了职业化联赛的质量。球市从火爆到没落,球迷从热烈期盼到心灰意冷,转播权从争相竞标到被央视封杀,当中超、甲A、甲B与假球黑哨密切的联系在一起的时候,中国职业足球联赛已经到了生死存亡的时刻。
前期对中国职业足球问题及其解决方案的研究很多,但多数为概念分析、定性分析,对问题的研究仅仅停留在理论分析阶段,并未对出现道德风险的轻重缓急进行分类与排序。这种一锅粥的研究方法太过笼统,不能条理清晰的找到问题根源所在。
中国职业足球道德风险评价指标体系的建立,将模糊化、概念化的职业足球问题进行量化研究,使联赛自身对风险的识别能力、评估能力、降低风险所带来的损失的能力等,都有很大的促进作用。对中国足球道德风险做出一个综合性的评价,发现其存在的风险隐患和管理漏洞,及时采取纠正与预防措施是十分必要的[7]。
因此,职业足球道德风险评价的研究和应用,以及进一步的改进和创新,对于提高我国职业足球道德风险观念和风险意识,提高职业足球管理水平,提升中国职业足球联赛质量,开创中国职业足球新天地具有十分重要的意义。
4 结语
当前对中国足球的研究多停留在概念分析与理论分析,鲜有对中国职业足球出现问题的定量分析。由此认识到建立中国职业足球道德风险评价体系的迫切,提出了建立中国职业足球道德风险评价体系是健全中国竞技体育职业联赛的必然要求、是加深足球产业化改革的必然要求、是提高中国职业足球联赛质量的必然要求。本文的研究为笔者后期建立中国职业足球道德风险评价体系提供了强有力的理论支撑。
参考文献
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[4]黄明.中、欧职业足球俱乐部管理体制的比较研究[D].武汉体育学院,2009.
[5]郑志强著.中国职业足球发展问题研究[M].北京:线装书局,2010:86.
[6]郑志强著.中国职业足球发展问题研究[M].北京:线装书局,2010:90.
中国职业足球 篇10
中国的职业化改革之后近20年的时间里职业足球俱乐部所有权和经营权的历史变迁, 俱乐部作为一个经济实体, 其收入受多种因素影响。除了球场上的成绩, 和宏观经济环境, 行业形势, 公司治理都息息相关。对比英国英国职业足球俱乐部, 考察所有权和经营权分离对俱乐部发展的影响。通过对英国职业足球俱乐部所有权和经营权的分析, 然后考察中国职业足球俱乐部所有权和经营权的历史变迁和现状。通过对中国职业足球俱乐部的治理结构和球队排名的回归, 对相应参数进行分析。证明俱乐部的收入来源于在球员在球场上的取得的成绩与足球俱乐部的商业运作和俱乐部的排名也息息相关。
俱乐部需要给出具有吸引力的薪水来留住最好的球员来取得给你挂号的战绩。因此, 本将以公司治理的视角, 从中国职业足球俱乐部所有权和经营权划分的角度来探讨中国足球停滞不前的原因。
一、英国职业足球俱乐部所有权和经营权的变迁和现状
英国职业足球俱乐部所有权和经营权的变迁
英国是现代足球的起源地。早在19世纪的上半期, 足球运动就在中学和大学里广泛流行。1863年10月26日, 英国足球协会在一次俱乐部会议之后建立。而足球的职业主义条例在1885年被英国足球协会接受。这可以看作是职业足球的一个发端。1888年即创办了英格兰创办了足球职业联赛, 并延续至今。
英国目前大约有160个职业足球俱乐部活跃在各个阶层的足球联赛, 其中很多俱乐部历史悠久。在参加2005/2006赛季的13支 (部分) 英超俱乐部中, 只有切尔西和利物浦是百分之百的控股俱乐部, 而其他俱乐部都是相对控股的状态。其中西布朗维奇俱乐部大股东里米·皮斯拥有超过一半的股份, 而剩下的50%由2500名球迷所有。
资料来源:梁益军 (2010)
二、中国职业足球俱乐部所有权和经营权的变迁和现状
1、中国职业足球俱乐部所有权和经营权的变迁
我国职业足球俱乐部制度自上世纪80年代开始论证, 90年代积极筹备并酝酿推出, 伴随行政支持的减弱和财政投入的减少, 俱乐部必然要寻求其他途径的资金来源, 初始阶段国家财政与地方政策的支持起到了巨大的推动作用, 在经历十几年的实践摸索和经验总结后, 如今的职业足球体制基本成形, 俱乐部自主经营的能力较专业模式有了大幅度的增强, 但是还没有形成完全的造血机制, 非能自食其力的直观表现就是和企业保持着割舍不断的联系。
80年代后期, 职业俱乐部制初具雏形, 赞助企业空前高涨, 俱乐部引入企业式的管理方法, 也有向股份制俱乐部转变的趋势。然而, 随着政府优惠政策的减少和预期回报的降低, 企业随即纷纷撤出联赛, 赞助企业大幅度减少, 期间职业体育完成了由理论探讨向现实试点的过渡。回顾职业化之前的俱乐部, 可以归纳为两种运行模式 (见表1) 。
2、中国职业足球俱乐部所有权和经营权的现状
我国职业足球俱乐部的目前产权结构包括:政府所有、政府与企业所有、企业独立所有、政府与企业参股所有等形式, 其中政府在70%的俱乐部中持有全部或部分产权。因此, 我国的职业足球俱乐部与政府之间仍有较紧密的联系。我国职业俱乐部的资本主要来自企业, 国有企业资本所占比重较大。
对于所有权结构, 通常按照第一大股东持股比例的多少, 可将股权结构类型细分为绝对控股、相对控股、股权分散等三类控股模式。绝对控股型股份制足球俱乐部:第一大股东拥有了公司股份总额的50%以上, 基本上处于绝对控股地位。在股权保持相对稳定的状况下, 一股独大的公司无需担心股权分散可能出现的外部市场接管, 可以专心致力于经营, 大股东常常操纵公司的重大决策。相对控股型股份制足球俱乐部:第一大股东持股比例在30%-50%之间, 这种股权结构也称股权相对集中模式。该类公司股权比较集中, 但集中度也不太高, 并且公司一般又有若干个可以适当相互制衡的大股东。根据上述划分标准, 对2006赛季中超各职业俱乐部股东持股情况给出统计如下图3。
资料来源:梁益军 (2010)
3、分析对比中英足球俱乐部所有权和经营权
回归的结果显示, 球队的股权比例和球队的表现是正相关的关系。这说明, 在中国股权集中要更加有利于球队的发展。这是和中国的特殊国情相一致的。因为中国在目前的阶段, 并不能够做到经营权和所有权的分离。而股权分散之后, 会引起所有权和经营权的动荡, 从而不利于球队的发展。俱乐部导致足球俱乐部产权变换越多的球队, 成绩也是最不稳定的球队, 这对俱乐部的长远的稳定发展产生不利的影响。因此, 在目前的情况下, 分散股权并不能够达到促进俱乐部发展的目的。
相反, 在单一的股权结构下, 足球距离部的发展较好。这是因为在单一股权的情况下, 足球俱乐部有着稳定的资金支持和一贯的发展目标。以北京国安为例, 北京国安足球队是北京国安足球俱乐部所属的职业足球队, 也是中国1992年足球职业联赛以来迄今为止唯一一只从未改变东家的职业足球队。2004年, 北京国安队获得超霸杯冠军。2009年, 北京国安队获得中超联赛冠军。因此, 稳定的治理结构才是球队顺利发展的必要条件。
三、结论与建议
1、结论
通过上面的分析可以得出如下几点结论。
一, 在国外所有权和经营权相分离是球队长期良性发展的充分条件。英国等国家完善的法制和公司制文化为职业足球俱乐部的发展提供良好的社会土壤。在中国的特殊国情下, 球队的表现和股权的集中度是呈正相关的关系的。当控股比例增加的时候, 球队的积分上升。这个结果并不和前面英国的经营相矛盾。在英国成熟的法制和公司制的社会环境下, 有着成熟的经理人市场, 分散的股权使得股东能够较少的干预俱乐部的经营决策, 有利于俱乐部的发展。
二, 单一而稳定的股权结构可能会更加有利于俱乐部的发展。在单一股权的情况下, 足球俱乐部有着稳定的资金支持和并且经营理念能够长期的保持不变。当然, 单一的股权结构并不一定导致球队的良好表现。综上所述, 球队稳定的经营理念才是球队良好表现的保证因素。而俱乐部经营权和所有权的分离只是为了保证球队能有一个稳定的经营环境。在目前中国的国情下, 盲目的要求分散股权并不是一个明智之举。
2、建议
对于中国足球俱乐部的发展有如下两点建议。
第一, 要渐进式发展而不是采用休克疗法。西方的经验是好, 但是中国有着特殊的国情。不加考察的加以借鉴可能会导致负面的结果。
第二, 建立健全相应法制和经理人制度。经营权和所有权没有分离并不是足球俱乐部等有限责任公司的特殊情况, 对于其他的行业依然如此。只有建立健全相应的公司制度, 西方的经验才能够有着合适的土壤和环境。
摘要：本文通过研究中国职业足球俱乐部所有权和经营权对球队表现的影响。对比和英国和中国的情况, 并结合中国中超联赛球队的数据, 得出球队稳定的经营理念才是球队良好表现的保证因素。而俱乐部经营权和所有权的分离只是为了保证球队能有一个稳定的经营环境。在目前中国的国情下, 盲目的要求分散股权并不是一个明智之举。中国的足球产业应该遵循摸着石头过河的策略, 选择适合中国国情的方式进行渐进式发展。本文通过近几年的数据探讨中国职业足球俱乐部所有权和经营权的不同划分和俱乐部成绩之间的关系。具体研究中国职业足球俱乐部所有权和经营权划分的现状。中国职业足球俱乐部所有权和经营权划分对于俱乐部收入和球队成绩的影响和中国职业足球俱乐部公司治理所面临的问题。
关键词：所有权,经营权,球队表现
参考文献
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