加强护理安全知识教育提高护生护理安全意识

2022-12-15

护理安全是指患者在护理活动中身心始终处于接受治疗与护理的良好状态, 并得到适当、及时的治疗和护理, 未发生任何医源性疾患、差错、事故、纠纷及护理并发症, 比较顺利地达到预期的治疗效果, 从而重建健康[1]。为了解在现今的护理教育体系中, 对护理安全知识的教育如何, 我们采用自行设计的问卷, 随机抽取某高校大二大三在校护生和实习生进行调查。结果显示护生没接触过护理安全知识的比例高达29%, 对护理安全知识处于略懂状态的为63.9%, 而对护理安全知识较为熟悉的仅为7.1%。护理安全是医院的生存之本, 是患者的基本需求, 在如今医疗纠纷高发的时代护士缺乏护理安全知识的因素占相当一大部分, 而护生作为未来护理队伍的生力军掌握护理安全知识更是刻不容缓。

1 护理安全认知的现状

1.1 护生方面

1.1.1 护生对于护理安全知识缺乏

随着新的护士条例的颁发实行, 现代医疗体系的改革, 病人维权意识的提高, 特别是对于即将参加临床工作的护生, 急需通过各种途径、方法来提高自身的护理安全知识, 以减少各种医疗纠纷的发生。但调查结果显示:大二护生有将近一半的人没有接触过护理安全知识, 大三没有接触过护理安全知识的护生也高达四分之一, 而大三大部分人都处于对护理安全知识略懂的状态。

1.1.2 护生不能通过有效途径获得有

关方面的知识, 护生一般都从学校教育获得相关护理安全方面的知识, 而从实习单位、电视报刊等媒体方面获得的知识相对而言就比较少, 但调查显示, 护生认为从实习单位获得的知识比较有效, 因此, 存在着学校教育与实际工作上的差距。

1.2 学校教育与实习单位方面

1.2.1 学校教育不够重视。学校一般都

比较重视基础操作和有关职业考试的教育, 而对于护理法律、法规方面的教育而言, 就显得相当匮乏, 很多学校都不开设相关的课程, 老师上课时也很少提到这方面的知识, 从而使学生不能很好的掌握执行的尺度。

1.2.2 实习单位的带教体系不够完善

老师带教不严, 缺乏严格的监督和指导。实习前未经岗前培训教育, 缺乏对医院规章制度和基本操作程序的掌握。我国《护士管理办法》第四章第十九条明确规定, 未经执业注册者不能从事护理工作, 但由于带教老师没有做好相关的教育, 甚至出现了实习生脱离带教老师, 独自操作的情况。

1.3 医疗机构和领导方面

1.3.1 卫生局或医院方面卫生局或医

院招聘, 一般都比较重视理论知识和基本操作技能的考核, 忽略了掌握法律法规的重要性。同时, 医院方面对带教老师及护士长的教育存在不足, 缺乏明确的护理安全知识教育, 使其无法灵活地应对高发的医疗纠纷。

1.3.2 在职护士方面经调查, 在职护士

重视护理安全知识的仅为36.4%, 一般重视为58.9%, 毫无安全知识的有5%。作为新护士的榜样, 在职护士更应该具备扎实的护理安全知识。而其本身的缺乏将带来一系列的医疗差错、事故, 甚至给患者及其家属造成不必要的医源性损伤。

2 解决措施

2.1 护生方面

2.1.1 提高护理安全意识针对护生护

理安全知识的缺乏, 可以通过加强护理理论知识学习, 提高护理操作技能, 树立护理安全观念等方法加以改进和提高。也可以通过学校学习, 网络电视报刊等媒体途径进一步了解护理安全知识, 提高“病人第一, 安全第一”的意识, 降低护理安全问题的发生率。

2.1.2 寻求获取知识的有效途径, 由于

在校护生主要是通过学校教育获取护理安全知识, 为此护生在校期间要认真学习法律法规, 并能够灵活应用。而实习护生则主要通过实习单位获取相关护理安全知识。因此护生要把握好实习单位的实践功能, 向带教老师、在职护士学习, 更快, 更有效地掌握护理安全知识, 以满足患者对护理高质量的要求。

2.2 学校教育与实习单位方面

2.2.1 重视学校教育, 提高护理人员的

法律意识必须从源头抓起, 我国护理基础教育中, 中专教育法学课程设置32学时, 占全部学时的2.9l%;大专教育设置为32学时, 占总学时的1.68%;本科教育设置为36学时, 占全部学时1.07%, 主要讲授《法律基础知识》, 没有与职业有关的法律知识培训内容[2]。因此, 学校要提高法学教育的课时比例, 增设对《医疗卫生法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》等的学习, 通过系统的教育和学习, 使护生掌握有关护理安全的知识, 提高对护理安全的认知水平。同时也要加强三基训练, 为以后工作打下坚实的基础, 以杜绝护理差错的发生。

2.2.2 发挥实习单位的实践特点, 实习

单位要制定完善的带教系统和修订各项规章制度, 管理好护生的临床实习工作。定期开展护理安全知识教育, 最好以身边的差错事例现身说教, 引以为戒, 加深印象, 正面引导护理人员以高度的责任心严防差错发生。带教老师的选择以高年资, 高技能的护士为优, 并可通过培训, 交流等方法加强带教老师的带教能力。带教老师师对护生的临床操作负全责, 虽然要鼓励护生多操作, 但要注意监督和考察, 护生操作时, 带教老师必须在现场。

2.3 医疗机构和领导方面

2.3.1 招聘中增加护理安全知识考题

相关医疗机构需制定更为健全的法律法规, 为解决医疗纠纷提供重要依据, 并将一些重要的法律规范纳入到招聘考试中, 提高护生主动学习的积极性, 以培养高技术、高能力、高素质的全面发展的护理人才。

2.3.2 进一步提高临床老师对护理安

全知识的了解医院领导要适时开展护理安全教育, 要防微杜渐, 同时抓好带教老师和在职护士的管理, 通过开展护理质量讨论会、实习差错分析会等, 找出可能诱发护生发生差错的高危因素, 提出防范措施, 来加以巩固“安全第一, 质量第一”的思想观念。同时, 提供更多进修机会, 来提高带教老师和在职护士的护理安全认知程度, 为护生做好表率作用。

面对患者维权意识的不断提高, 医疗纠纷不断增多的局势, 加强护理安全知识教育, 提高护理安全意识已迫在眉急。作为护理事业的后备军, 必须从现在起就要注意培养自己的护理安全意识, 努力掌握相关的护理安全知识, 为护理工作的健全发展贡献打下良好的基础。

摘要：护理安全是医院的生存之本, 是患者的基本需求, 加强护生的护理安全知识教育, 对于护理工作的健全发展有着至关重要的作用。

关键词：护理安全,教育,提高