上市公司发言

上市公司发言（共8篇）

篇1：上市公司发言

上市公司发言模板

尊敬的各位领导及朋友们大家好！

XX股份有限公司是一家专业从事XX的企业，于2011年6月上市，公司上市以来，认真遵守相关法律法规及监管部门的要求，诚信守法、规范经营，公司营业收入每年保持平均两位数的增长，每年坚持现金分红，5年来平均现金分配率达到了XX%。公司始终坚持技术创新战略，在北京建立XX的研发，推进XX的实施，与国际知名企业在XX等方面合资合作，与主机厂建立战略合作关系，开展全面战略营销，推动企业持续稳步发展。

公司将以本次会议为契机，以XX的讲话精神为指导，做好各方面工作：

1、诚信守法，规范经营

公司将严格按照相关法律法规及监管部门的要求规范经营，秉承“客户至上、诚信经营”的原则和“坚持认真，实现最佳”的质量方针，完善管理体系的建设，严格把控产品质量，树立良好的企业形象。

2、创造良好业绩，回报股东，回报社会

公司将积极做好主业，做好生产经营，并以提升企业业绩，回报股东、回报社会作为企业履行社会责任的落脚点，维护投资者利益，提升公司的市场形象。

3、发挥资本市场功能，实践资本运作

按照公司发展战略，公司将充分利用资本市场平台，加强兼并重组工作的推进，做精做强主业，实现资产规模的不断扩张，资产质量不断优化，推动企业稳定发展。

4、加大科技投入，提高科创能力

公司将以行业发展前瞻性技术为发展目标，以XX等多个领域，加大研发投入及人才培养力度，提升研发设计能力，新技术转化能力，服务终端客户，为社会提供优质产品。

篇2：上市公司发言

篇一

各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好!

今天是华清技科公司XX年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展!有提高!有将来!就这个意义上讲，我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!

我的名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，XX年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我决定以质取胜。我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。

每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的计划，如同教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，认真完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。

我在qq空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与众不同的人生”我在这里念一念，算是与大家分享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思考，我就会坚定地说：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造过程的美丽!”

在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很快乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种复杂的人际关系，孤芳自赏的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。

内退以后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺少亲民意识，不能平等待人。他们有的表现为高高在上，盛气凌人;有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化氛围中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留，但我还是义无反顾离开了。

去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司的确有良好的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热情主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因，所以，我决定加盟华清技科。与华清技科人一道，去创造华清技科明天的辉煌!明天的传奇!

来到华清技科以后，我在怀柔中科院工程担任两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座研究生院，是当今中国著名的高等学府，监理工作意义重大，任务光荣而又艰巨。在执行总监的岗位上，我始终牢记公司领导的重托，每天都在充满激情地工作。严格监理，热情服务，恪尽职守，不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与

甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓励与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。

在项目监理部的内部管理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做到的事情，我自己必须首先要做到;我不让别人做的事情，我自己坚决不做。对别人、对部属我更多地注重身教。我一直记着马克思的一句名言：“一个行动胜过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人，他可以扫天下!

有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪明，因为我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。为了我的光荣与梦想，我一直在奋斗着!今天我能老有所为，被周围的人们所认同，我感到莫大的满足!

王国维先生曾经说过：人生要经历三种境界： 综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。

伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。

XX年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了XX、XX年车辆集中到期的问题，其中，XX年1929辆，XX年2237辆，怎么解决这个问题呢

经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在 内部信息共享，使司机、车辆的基础信息能够及时变更，提高了信息准确率;再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录，为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调，配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。

五、企业文化及精神文明建设

①围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建设的基础上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，安全部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务能力，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计XX年数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，提高团队凝聚力。

先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《XX年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。

XX年，北方北创规模较大的活动就开展了15次，这些活动都是围绕着经营管理工作进行，其中影响最大的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员，这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平，使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里，工作顺利、生活美满、万事如意。

在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做?

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

篇三

各位领导、同事：

大家好!

今天，我又一次站在这里作述职报告，在激动之余还有些许愧疚。今年因为产品质量的不稳定而出现了种种问题，但我知道，在通景堂仍有我的希望和梦想。回首这一年，从“三月份的沉淀”到“五月份的变质”。过往的事

都一一在目。是大家的共同努力，积极面对，处处为公司着想 才得以妥善处理。

此刻在这里，我内心充满感激。感激大家对我支持和理解。正是因为这一个个的肯定，坚定了我坚持下来的决心!由于产品质量关系到公司的生存，所以产品生产部门必然承受着巨大的压力，而面对一次又一次的问题，曾经我也彷徨过，也曾想过放弃。但是我坚持了下来，继续坚守着这份希望和梦想，坚持我最后的信念。因为我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

邱吉尔曾说过“挫折是成功者的勋章”。过去的不能代表将来，但可以为我们去改变未来指明方向。为更好的保重产品质量，我部门需要做好以下几件事。

1.加强

产品稳定性考察，对新产品分别进行高温中温低温试验，和稳定加速试验，以检验产品稳定性。

2.加强对原辅料特别是包装材料的检验，从源头上确保产品质量

3.完善产品留样，做到每批产品有留样，每个周期有观察。为确保产品稳定和改良产品提供必要依据。

4.做好人员招聘和培训，做到招对人，用好人，留住人。

概括为一句话为“积极稳健，审慎灵活，脚踏实地，不冒进，不懈怠，继续努力。” 感谢大家的聆听!祝各位工作顺利，新年快乐!

篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

XX年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面

XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，XX年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，XX年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

XX年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了

“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

XX年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的XX年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把XX年设定为公司的“目标管理年”。

公司年会员工代表发言稿

尊敬的领导、教官们、亲爱的同事们：

大家好!

我叫陈志霞，来自妇科。请让我代表全体新职工，向一直关怀指导我们的院领导表示衷心的感谢!向为我们军训付出辛勤劳动的教官和带队的老师们表示崇高的敬意!

经过严格的面试和考核，我们荣幸地加入广东省中医院这个温馨的大家庭!今天，非常感谢大家给我一次宝贵的机会，在此代表新职工发言!

我们顺利地完成了为期4天的军训，并接受了院领导的检阅。这次军训凝聚着我院领导的亲切关怀和教官的辛勤汗水，黄慧玲副书记等院领导在百忙之中抽出宝贵的时间来慰问指导我们;带队老师为我们做好后勤保障工作;海军兵种指挥学院的教官们顶着烈日为我们操练，仔细耐心地为我们纠正动作。

军训生活培养了我们高度的组织纪律性和雷厉风行的军人作风，磨练了我们坚强的体魄和战胜困难的信心和勇气，增强了我们集体主义观念和健康的心理素质!我们将把部队严明的纪律、优良的作风，吃苦耐劳的精神和医院“仁爱敬业、务实进取”的精神以及“病人至上，真诚关爱”的价值观，带到我们的工作岗位中，对自己高标准、高要求、珍惜医院工作的机会，用实际行动诠释“以病人为中心”的服务理念，努力成为一名优秀的省中医人。

篇3：上市公司发言

1 1 月2日，由中国通信学会、中国电机工程学会和中国电机工程学会(台湾地区)联合承办的“信息通信技术(ICT)与智能电网”主题论坛在福州梅峰宾馆召开。来自英国工程技术学会(IET)和海峡两岸的250多位中外代表，围绕信息通信技术(ICT)与智能电网发展密切相关的多个领域，进行了深入的沟通与交流，形成了广泛发展共识。会议是中国科协首次尝试与台湾相关组织共同承办的一次学术活动，成为了突出“两岸元素”和“国际元素”的一次有益尝试。

在信息通信与智能电网单元论坛上，国网信息通信有限公司总经理刘建明担纲主持并作了《PFTTH与先进智能用电技术的应用》的主题发言。他阐述了先进的智能用电技术与能源变革、城市发展及现代生活等方面的关联，强调了PFTTH在先进智能用电技术方面的重要意义。中国科协副主席、中国电机工程学会理事长陆延昌，国家电网公司总经理助，理中国电机工程学会常务副理事长陈峰，中国电机工程学会秘书长李若梅，福建省电力有限公司副总经理蔡敬东，福建省电力公司总工程师林韩，福建省电机工程学会名誉理事长许新生，台湾电力公司综合研究所主任杨金石，天津大学教授江晓东，福建省电力公司调通中心主任黄文英，国网信息通信有限公司副总经济师、国网信息通信有限公司亿力科技股份有限公司总经理赖征田等全国各地区组织机构代表，以及中国通信学会、福建省人民政府、中国工程院、中国联通科技委、中华电信研究所等有关部门的多名院士和专家出席了论坛。

本次论坛成果丰硕，院士和专家以大力推动物联网技术智能化的快速发展和应用为契机，促进信息产业、电力行业和其他现代服务业的发展为目的，积极探讨利用现代信息、通信、控制等先进技术与产业化的创新融合，利用信息通信技术改造传统产业，改变生活方式，实现低碳经济与生活，其中涉及产业过程、人居环境、感知技术及应用等多个方面。

值得一提的是，11月2日，由中国科学技术协会和福建人民政府共同主办的第十二届中国科协年会科普广场活动在福州市五一广场隆重举行。作为受邀参展方，国网信通亿力科技股份有限公司以“智能电网接通未来”为主题举办了智能用电相关技术与应用的展示活动，向福州市民充分展示了未来智能家居的生活蓝图。此次亿力科技的参展将智能电网保障能源安全、优化资源配置、促进节能减排、提升互动服务、创造美好生活的科学理念进行了全面推广，智能电网科普展会取得圆满成功。

篇4：谁是公司的最佳发言人

当准备一个重大发布会或面对危机时，选对发言人对公司至关重要。发言人需要代表公司，面对密切关注着它的核心受众和利益相关者，其选择关系着公司传递信息的成败。合适的发言人可确保新闻报道聚焦于公司意欲传递的信息；而选错发言人则会导致发言人本身成为报道重点。

BP的发言人危机

当公司选择了合适的发言人时，很少有人会关注到这一点，但错误选择从而引发灾难性后果的例子却不胜枚举。一个知名的反例来自于墨西哥湾漏油事故。英国石油公司下属的一个名为“深水地平线”的钻油平台发生爆炸，导致了这场事故。大概是深知危机之严重，英国石油公司任命了当时的CEO 唐熙华（Tony Hayward）出任官方发言人，认为只有CEO出面才能表明公司解决问题的决心。

谁知唐熙华不但没有平息外界对英国石油公司的指责，反而使之愈演愈烈。漏油事件正在风口浪尖上时，他却又被爆出席游艇大赛。在为漏油事件道歉时，唐熙华说：“没人比我更希望让这一切尽快结束。我想让我的生活回归正常。”此番言论激怒了受难者的家属—11人在爆炸中丧生，他们的生命再也回不来了。

唐熙华成为了所有沟通者处理危机的反面教材。他最终被解雇，他的接替者来自饱受漏油事件摧残的路易斯安那州。这位新发言人成功的最好证据就在于，我不记得此人的名字，但对英国石油公司通过他所传达的重建墨西哥湾海岸线并弥补漏油造成损失的信息印象深刻。

发言人种族影响信息传递效率

进行海外投资的中国公司应该从中吸取什么教训呢？其中一课大概是：当国外子公司遇到危机时，最好的发言人通常是来自事件发生国的当地人。虽然这一经验是从一家在美国运营的英国公司得出的，但是调查和经验指向另一个结论，此结论至少和在美国运营的中国公司有关。

来自北京、现在华盛顿的美国大学学习的研究生Maggie Hao撰写的一篇论文正与此相关。她在论文中指出，危机袭来时，发言人的种族背景会影响信息传递的效率。通过聚焦中美两国人对中美发言人的反应，她所得出的结论与人们预期的结果以及从英国石油公司案例中得出的教训完全不同，却与我从实践经验中的所学不谋而合。

这篇论文的设计颇为独特。她编造了一个假新闻，新闻中提到一家位于洛杉矶的中餐馆卫生状况堪忧。这个假新闻有两个版本，餐馆的发言人分别是中国人和美国人。两个版本中都配有发言人的照片，除了发言人不同，两个版本的故事完全相同，发言人传递了同样的信息，也说了同样的话。然后，她将这个假新闻发给了大量在美国学习的中美学生，并收到了约100份回复。

结果发现，中国发言人对美国“民众”产生了更加积极的影响，而中国“民众”则对美国发言人反应更好。分析这一结果的原因不在论文的讨论范围之内，但关于美国人的反应，我有这样的推测。尽管美国人会对美国发言人感到更亲切，但他们会觉得中国人代表中国餐馆发言更具真实性。并且我相信，这种反应对任何在美发展的中国公司都有可能出现。

我协助中国公司进入美国市场的经验也同样能契合论文的这一发现。在一个案例中，一家深陷泥潭的中国公司引起了美国顶级电视新闻调查栏目《60分钟》的注意，栏目记者要求采访一名主管。我所在的媒体沟通小组，建议由一位来自中国的高管出面接受采访。但该公司拒绝了这个要求，认为美国人对美国观众会更有说服力。不幸的是，这是个不明智的决定。记者问这个美国发言人的第一个问题便是：“为什么不是一名中国高管接收采访呢？”记者的意思是公司不愿直面危机，所以派出这个美国发言人做挡箭牌。

另一个例子是大连万达收购美国的AMC影院。这虽然并不是一场危机，但却是当时中国公司对美国公司并购案中规模最大的一桩。不仅美国政府会评估这场交易，许多美国政治家也对中方收购美国公司颇为担心。此时，一场好的交流活动对赢得美国政界和商界领袖的支持十分重要。

万达集团董事长王健林出任了公司的发言人，尽管需要借助翻译，但他的发言在极大程度上促成了此桩交易。美国政府以破纪录的速度批准了此交易，这也成为了一场非常成功的并购。王健林身为发言人的可信度是这场成功并购的关键因素。

企业交流活动十分复杂，每个发言人都有各自的长短板，公司必须评估他们面对的具体情况和拥有的资源。很少有公司具有这样的优势—有一位像王健林这样独具个人魅力的主席。据我观察，正如第一个例子中发生的一样，中国的大部分商业领袖倾向于回避媒体的聚光灯。诚实地说，这损害了公司利益。当公司与大众交流时，真实性十分重要。中国高管是中国公司的真实性代表。因此，不论中国公司在宣传自己或是为自己辩护时，应优先选择中国籍发言人。

篇5：关于员工代表公司发言发言稿

随着社会一步步向前发展，用到发言稿的地方越来越多，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编收集整理的员工代表公司发言发言稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工代表公司发言发言稿 篇1

敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。

刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点：

一、珍惜时间，把握好每一天

人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。

二、积极学习，主动去问

刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

一、工作上

掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

二、生活上

公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！

员工代表公司发言发言稿 篇2

各位领导、各位同事大家好：

从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的.喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。

作为金玉普惠公司团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心

培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见 金玉普惠公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

员工代表公司发言发言稿 篇3

尊敬的各位领导，各位同事们：

新年好!我代表管理职员工为大家送去新春的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

回顾刚刚过去的20xx年，管理职工作得到了各级领导、各级部门的肯定和认可。成绩的取得，是洪社长及各位领导班子坚强领导的结果，更是各位同事辛勤工作和各位家属大力支持的结果，我为作为办公室这个大家庭中的一员，深感骄傲和自豪。

在过去的一年中，各位同事勤奋工作，不计名利，废寝忘食，呕心沥血。公司领导与全体职工同甘共苦，共同战斗，带领全公司职工高效完成了每一项工作任务，对我们的工作严格要求，对我们的生活亲切关怀，不断鼓励我们干事创业的激情，使我们的工作水平不断提高，在这里，请允许我代表全体管理职向各位领导的关心、帮助致以诚挚的谢意!

最后，衷心祝愿各位领导、同事们、朋友们，工作一帆风顺，家庭和和美美，身体健健康康。在洪董事长的正确引领以及公司全体同仁的齐心努力下，我们××人一定会再创奇迹、再写辉煌!让我们携起手来、心连着心、同舟共济、风雨兼程，朝着那既定的目标，奋勇前行吧!让我们为××的明天，加油!

员工代表公司发言发言稿 篇4

尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事：

大家好！我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是20xx年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，对于我们可以不必觉得太过陌生，我也是比在场的各位早来几个月而已。

不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，继续向前奋进，可见公司的实力与领导气魄。

作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面，成为公司的骨干。

刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课，主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生，就

为我们今后的学指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就一定要有证，证不是我们说的五大员证那么简单，而是建造师，我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的，就比如说，一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说；要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以马上安排我们去考一级建造师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了。

集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验，还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训，经常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解，便根据大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很非常关心，经常给我们这帮新员工打电话，关心我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系，让我们在项目能更好的发挥自己。

一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这个考核期，我们要利用这个

考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个非常努力的人，在项目，我经常跟他联系，他会告诉我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2，3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视，就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在项目，他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的发展前途那就不用细说了。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。要相信，只要我们真心为公司服务，脚踏实地的做事，梦想终会实现！

篇6：湖南公司表态发言

动员电视电话会议上的表态发言

（2010年3月3日）

湖南省电力公司

尊敬的时助理，各位领导：

按照会议安排，我代表湖南公司做表态发言，不对之处敬请批评指正。

近年来，湖南公司坚决贯彻国网公司关于安全生产的一系列指示精神，始终坚持安全生产严抓严管，强势开展反违章，安全生产工作取得了一定成绩。现在湖南公司系统已经进入春季检修高峰期，各类生产活动大量增加；湖南省也进入了雷电、山火、山洪地质灾害多发期，湖南电网安全生产面临较大压力。湖南公司高度关注当前的安全生产工作，认真开展电网分析，合理进行检修安排，全面开展春季安全大检查，认真查找事故隐患，全力确保春季安全生产工作局面的稳定。在这样的关键时期，国网公司适时提出开展“三个不发生”百日安全活动是十分及时和必要的。时助理在刚才的重要讲话中已经明确阐述了百日安全活动的重要意义，湖南公司坚决按照国网公司和时助理重要讲话精神，全力推进百日安全活动。会后立即成立由总经理李维建任组长的湖南公司百日安全活动领导小组，全面组织、协调百日安全活动，制定活动实施方案，召开活动动员 － 1 －

大会，层层宣贯，全面动员，全员参与，扎实开展春季安全大检查工作，全面落实百日安全活动重点措施，加强生产检修计划管理，加大电网安全稳定运行分析和设备巡视维护力度，强化现场安全管理和监督，确保春季检修安全局面的稳定。并在以下几方面全力做好工作：

1．确保领导干部履职到位

严格落实各级安全第一责任人安全职责，突出“三个一”执行到位，保证安全生产人、财、物的投入；全面落实各级分管副职“谁主管、谁负责”要求，抓好管辖范围内的安全生产工作；进一步加强各级管理人员的责任意识和执行力；充分发挥党群、工团系统思想政治工作优势，全面履行各自的安全职责，全力营造党政工团齐抓共管保安全的良好局面。

2．落实关键环节全面管控

强化生产过程管理，认真抓好周生产例会，全面掌控生产活动。深入状态检修工作，严格检修安排把关，认真评估班组实际生产能力，合理安排生产活动。

强化电网稳定分析，加强电网运行方式稳定和可靠性校核，突出调度系统对电网安全运行负全责的理念，强调省调对地区电网安全把关，确保电网安全稳定运行。

强化现场工作监管，突出工作前的现场查勘，工作准备，工前培训；工作中的站队三交，安全监护，标准化作业以及工作后的作业点评，验收交接，总结提高等关键环节。深化现场 － 2 －

安全风险辨识，完善典型安全风险辨识范本，保障作业全过程的安全。

3．强化安全生产反违章工作

坚持不懈的开展反违章，完善三级安全监督和安全稽查网络，规范安全稽查管理，从严、务实、高效地组织现场安全稽查，保证对每一个现场的稽查到位。突出班组在反违章中的工作主体，专业所长、县局长在反违章中的责任主体，以及生产指挥系统在反违章中的管理主体作用。

尊敬的时助理，各位领导，湖南公司将认真贯彻落实此次会议精神，进一步统一思想，集中精力，加强组织，明确责任，扎实深入的开展“三个不发生”百日安全活动，全面落实“三个不发生”的各项措施，全力搞好各项安全生产工作，确保湖南公司安全生产局面的持续稳定。

谢谢！

篇7：公司代表表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

为切实抓好公司党风廉政和反腐败工作，推动企业两个文明建设又好又快发展，我谨代表公司保证在以后的工作中将廉洁自律工作当作一件大事、要事来抓，坚持标本兼治、预防为主，深化党风廉政建设，为公司健康、快速的发展提供强有力的政治保障。

一、班子再加强

在班子建设上，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面落实党风廉政建设责任制，力争做到“五个一”，即培养一种奋发向上的团队精神，确立全公司上下一盘棋的工作格局，营造一种和谐一致的工作氛围，树立一个团结干事的良好形象，形成一股齐抓共管的合力，全力塑造“风清气正，廉洁高效，团结和谐”的班子形象。做到重大事项坚持集体研究，科学决策，不搞一言堂，保证班子和单位的和谐。

二、管理再规范

一是严肃财经纪律，落实财务制度。严格执行“收支两条线”的规定，不设“小金库”，定期对公司有收入的部门进行财务审计，做到财务管理规范化。二是坚持民主评议干

部制度，明确正确的用人导向。做到能者上、平者让，论德、论实绩选人用人。三是严格厂务公开制度，厂务活动实行阳光操作，依法办事。四是加重点部位，重点人员的监督和管理，防止滥用职权和以权谋私等现象的发生。

三、教育再加大

将反腐倡廉教育贯穿于党员干部的管理之中，坚持教育和管理，自律与他律相结合。一是开展理想信念教育，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观。二是开展道德规范教育。不断加强职业道德、廉政准则和党风廉政制度规定等方面内容的学习教育，努力提高党员干部认真执行廉洁自律各项规定的自觉性。三是经常用典型案例对党员干部进行警示教育，促使党员干部从中接受教训，引以为戒。四是加强廉政文化建设，不断增强全体党员干部反腐倡廉意识，牢固树立“权为民用，利为民谋，情为民系”的观念，将全部精力和心思投入到公司的两个文明建设中，为构建和谐公司、和谐交通多做贡献。

篇8：会议发言摘要

在这瑞雪纷飞、辞旧迎新的日子里, 把各位专家、教授、学者和有关领导请来召开2 0 1 0黄河之声艺术研讨会, 对《黄河之声》来说是十分荣幸的。如果说在过去的岁月里《黄河之声》取得了一些成绩, 从根本讲与在坐的各位的支持是分不开的。在此, 我代表《黄河之声》谢谢大家, 并祝大家新春快乐。

《黄河之声》自2 0 0 6年成功改版以来, 我们在继承前辈们优良传统的基础上, 锐意改革, 突破层层枷锁, 在期刊的内容创新、版式设计、运作管理等诸多方面进行了深层次探索和研究, 并在实际工作中形成了一套符合期刊运作规律、切实可行的模式。《黄河之声》在这种模式的运作中渐渐形成了自己的影响和品牌。在过去的四年中, 我们配合期刊的发展的需要先后在革命圣地西柏坡、河南名城南阳市、历史文化名镇千灯、全国百富榜上赫赫有名浙江慈溪市开展了“黄河之声走遍全国”的系列活动。这些活动在社会上形成了广泛的影响, 使《黄河之声》在同类期刊中彰显出较强的影响力, 在艺术界产生了独特的影响。2 0 1 0年是一个文化艺术产业发展的绝好年份。从国家政策、经济发展的态势、人们物质文化生活的需求等诸多方面来看, 从现在开始, 从2 0 1 0年开始一个从未有过的好机会会一个接一个显现在我们面前。为此, 《黄河之声》也迎着时代的浪潮, 制订了我们自己的发展规划。今天请大家来, 就是就有关的问题为我们提一些意见和建议。请大家不吝赐教。我们发的材料中有八个问题。各位专家可以就八个问题提意见和建议, 也可以在这些问题之外提一些自己的看法。

大家都是我们的老师, 是《黄河之声》的朋友, 请大家畅所欲言。

汪国真:著名诗人、学者、词曲作家、书画艺术家

《黄河之声》是一本办得很好的杂志。我和刘文科先生又是很好的朋友。在《黄河之声》改版的这些年来, 《黄河之声》所举办的活动, 我都参加了。无论是在西柏坡、河南南阳、还是江苏千灯、浙江慈溪, 这一路走来我亲眼目睹了《黄河之声》这些年的成长与发展, 见证了《黄河之声》的变革与创新。《黄河之声》是一本创刊5 0多年的老杂志, 有很多艺术人才在这里留下了他们的脚印, 《黄河之声》给很多艺术人才做了很好的铺垫, 提供了丰厚的营养和滋补, 让大家在这里得到了休养。在这里, 我要谢谢《黄河之声》这么多年来对我的支持和帮助, 谢谢刘文科先生。今后, 只要用得着我的地方, 我一定会全力以赴。

刘谦:著名书画艺术家文学博士

《黄河之声》是一本既专业又时尚的刊物。从广义上说, 她传达了我们中华民族的声音;具体而言, 她是山西省文联精心创立的与时俱进的艺术宣传的载体。从刊物的策划、组稿、编辑、撰写等都不难看出, 其观念不断更新, 思路灵动鲜活, 方式新颖多样, 具有很强的时代性、专业性和可读性。

因为时间关系和琐事缠身, 我只粗略地拜读了贵刊中的几篇文章, 感到非常亲切, 很受启发, 并有着颇深的认同感。比如, “声乐艺术是时空中的情感生活在声音色彩中的反映”, 这真是每一个热爱音乐的人心中所有, 而笔下所无的景气论述。它引导人们认识到声乐表演是歌唱者将情感呈现并给观众感受、欣赏的艺术;是有情感转化的听得到看得见的艺术形式;是歌唱者运用声乐将情感转变成人们只觉得东西。

车尔尼雪夫斯基说:“歌唱是情感的产物。”真是一语中的。在2 0 0 8年5月1 2日汶川大地震后, 一个叫丹妮的歌手脱颖而出, 被广大听众所认识和熟知。因为她不仅是在用歌喉唱歌, 而是在用心灵唱, 在用情感唱。她的歌声便是心与情汇成的涓涓细流, 涌入了人么渴望情感的心田。因为丹妮首先懂得了各种的情, 她先感动了自己, 继而用歌声感动了大众, 这感动的情感是真挚的、忘我的。有时久驻人心的。正所谓, 没有感情的歌唱就不是艺术, 只有当声音与情感融合时, 歌唱才能被称为艺术。

情感是艺术的法则, 是艺术的灵魂。这是《黄河之声》所表现的重要理念之一。她强调这个理念是应用于各种艺术创作之中的, 比如绘画、书法、舞蹈、词曲创作等。她主张, 搞艺术创作的人不经要有健康的体魄、完美的技术, 更要有忘我的情感投入和发自肺腑的激情燃烧。而生动的情感又是来源于生活经验和广泛的社会实践。

总之, 山西省文联的《黄河之声》给了所有热爱艺术的人一个展示才华、释放激情的平台, 是一本很值得一读的好杂志。

我的说法只是管窥的心得, 还有待于今后认证地解读和学习, 已全面地丰富自己。

最后祝《黄河之声》越办越好, 愿“黄河之声”响彻全球;同时祝山西省文联在新的一年更上一层楼!

李东才:空政艺术创作中心诗人、作家、书画艺术家

有一个著名的钢琴家与中国民族乐器联袂演出演奏了《黄河》这一音乐作品。这个创意非常的有意思就是把中国民族乐器、京剧这一国粹与外国的一个钢琴家来合作。它本身就是一种价值, 一种很好的中外文化的融合。我就由此引发一个想法, 希望《黄河之声》这本杂志不光把这样的内容包括进来, 还希望在整体规模、风格、品位的定位上能够与世界沟通, 在与世界接轨这方面更多地下一些工夫。这样, 使期刊的品位更高、影响更大。同时, 我祝愿《黄河之声》的事业更加辉煌。谢谢!

魏来五道:东京中国书画院院长、世界艺术家联合会副主席

《黄河之声》是一本老杂志, 在我上学的时候就在学校的图书馆看过他。但原来是一个小本本, 也很薄, 内容也叫单调, 可读性不是很强。最近, 我从日本回国后, 再一次接触到《黄河之声》感觉震动很大。首先是杂志本身的变化太大了, 变成了一本完全与国际接轨的流行性大型艺术杂志, 这在国内同类期刊中首确一指, 无论从版式设计、内容安排等诸多方面都属一流。其次是现在《黄河之声》这本杂志在艺术界的影响太大了, 在我最近的交往中, 几乎所有的人都和我提到过《黄河之声》, 有时候《黄河之声》会成为我们的一个共同的话题。第三是《黄河之声》的同志们的勤奋和努力是一流的, 在这样一个太平盛世里, 很多人都去贪图享乐, 在工作上不思进取, 但《黄河之声》的同志们不一样, 他们从上至下都是以超乎我们想象的精神状态工作着。因此, 我觉得有缘能与《黄河之声》、与大家共同研究《黄河之声》的艺术创作问题, 是一件荣幸的事, 是一件好事, 是一件值得深入参与的事。我愿与《黄河之声》共勉。预祝我们在2 0 1 0年合作愉快。

贾凤刚:北京君龙达星房地产有限公司董事长

我欢迎大家明年五一西瓜节到庞各庄吃西瓜帮助我们把大兴庞各庄文化产业搞起来。同时, 祝《黄河之声》杂志越办越好。谢谢大家!

罗敏:北京市美协雕塑委员会副主任

因为, 我还有一个会议要参加, 所以就先讲几句。第一、《黄河之声》这个会议开得很有必要、很有意义, 他使我们看到了一条传统媒体的发展之路。这几年《黄河之声》的探索和发展正是我们很多传统媒体要找的路。研究他的艺术创作问题具有一种广泛的意义。第二、《黄河之声》的这种研究与探索是一种成功的体验, 我们从这种研究与探索中感受到了一种全新的创意与力量, 这不仅是艺术的思考也是一种人性的思考。第三、这样的研讨会也是我们大家学习和成长的机会。最后, 提前给大家拜年。

王玉珠:《东方巨人》宋庆龄的扮演者、联合国总署艺术团、华夏东方巨人艺术团北京团团长

今天非常高兴来到这个黄河之声杂志社的艺术创作研讨会, 来到这里很高兴认识了很多艺术家。我们现在正在组建联合国文化总署艺术团的工作, 我们也有很多的画家, 我们也经常搞一些活动, 另外还有一些艺术演出、电视剧都在做。所以我也是经常参加一些活动, 今后与《黄河之声》有很多的合作机会。另外听到《黄河之声》的名字就有很多的联想, 。因为《一条大河》的作曲者刘志他的儿子也正在筹备一些演唱会, 我想到我们可能会有一些艺术方面的合作。非常高兴今天和大家认识, 又在新年前后这样的好时候。现在, 我祝大家身体健康、万事如意, 2 0 1 0年事业兴旺发达。

杨晨:公安部三所《信息网络安全》记者部主任

谷歌是全球覆盖的他有这么一个战略意义所以网站现在很多情况下他不单是一个文化传播的一个意义, 他也有战略层面的意思。所以说他这个黑掉呢一些安全层面战略层面的单位都很紧张。百度被黑掉3个多小时才恢复了他的搜索业务你查询他的影视之类的服务还都不能使用。所以说一下被瘫掉以后你的全国的搜索服务就不能实现了。据说有一些没有被证实的报道说是伊朗的网民给攻击掉了, 从文化这个角度来看最近这个比较重要的事情就是网络打击淫秽色情。这块是比较重头的一个事情, 工商、中宣部、联合了十几个部委对网络色情进行打击。2 0 0 4年打击的时候我也参与了, 和现在的情况不太一样。就是说2 0 0 4年一打击, 一个星期以后绝大部分色情网站被关掉了, 你上网找找不到。这回打击有很多的新的手段还在若隐若现。但是, 我是这么看待这个问题的, 网络黄色、网络赌博都会随着网络发展而继续存在, 但是也会随着国家和社会还有个人对网络的有害信息的认识逐渐增强得到根本的控制。

施永之:青年毛泽东特型演员

首先我向《黄河之声》、向在做各位表示祝贺, 祝贺大家在新的一年里身体健康、万事如意。我就用领袖毛泽东的一首诗代表我的发言:咏梅风雨送春归, 飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰, 犹有花枝俏。俏也不争春, 只把春来报。待到山花烂漫时, 《黄河之声》在丛中笑。

陈庆龄:中央民族乐团一级演员

谢谢大家!各位老师、各位艺术家、各位同行大家好!首先在这里我向大家拜个早年。我非常感谢《黄河之声》, 我是从2 0 0 6年通过别人介绍与《黄河之声》认识、合作, 一直到现在, 每年都参加《黄河之声》的活动。我觉得《黄河之声》人气特别旺, 办的好。她以音乐为主融合了艺术类各个门类。感谢《黄河之声》把我们这些艺术家、企业家汇聚在这里。我是一个声乐演员, 我觉得歌唱离不开词曲作者。一首好的歌曲由好的词、好的曲、还有演员共同去完成的, 另外也离不开其他艺术的支撑。我希望以后各位老师、同行们多多支持我的声乐艺术, 也特别祝愿《黄河之声》在新的一年里越办越好, 越办越红火。谢谢!

韩雪璜:国家一级美术师, 书画家

大美学家李德厚说过:书法是流动的音乐。最近, 我的博客发了一组书法四条屏, 关于屏调的问题是说这个书法、绘画、篆刻都是一种平面艺术, 造型艺术, 都是有格调的, 包括音乐有音调, 心脏有心调, 我研究心调有十多年了, 最近书也出来了。他们都是有联系的, 都可以找到相对应的东西, 实际上就是音乐、美术、书法都是相通的, 而且我那个心调学中的用词都是与音乐方面有关的。我就有个设想咱们把杂志把各种艺术联系到一起, 但是必须以音乐为主线。

秦公卓:著名书画艺术家

我与《黄河之声》有很多年的交情。《黄河之声》从一开始到现在发展的越来越好, 进步越来越大, 容量大了人缘好了, 我很高兴。我画了三十多年的画, 写了三十多年的字, 《黄河之声》改版后第一期的印章是我刻的。我想说的是在《黄河之声》的发展过程当中, 现在我们看到的是成果, 背后的努力是多么的艰难。我亲眼所见刘文科先生和他的同志们做了很多工作。那些喜、怒、哀、乐, 那些难事, 什么事情都可能出现, 话好说, 事情难做。现在《黄河之声》势头很好, 人气很旺, 我想提醒大伙我们还要多卖力气, 让他越来越兴旺。

刘文科:新中国教育家大辞典编辑委员会副秘书长、黄河之声杂志社总编辑

第一个向我提建议《黄河之声》刊登书画作品的人是北京市城建委的书画艺术家余得水先生, 并且第一次刊登的也是他的书画。当时也是冒着风险登的, 但我们采纳了余得水先生的意见, 开创了艺术作品全面发展的新局面。

余得水:北京市城建艺术协会办公室主任、书画艺术家

希望以后大家多多合作、多多联系、资源整合好, 我今后会努力为《黄河之声》多做一点工作。祝黄河之声越办越好。

江枫:书法家

首先感谢《黄河之声》让我和大家聚在一起。我感到非常荣幸。今后我要与大家一起一步一个脚印, 集中精力把《黄河之声》付与的事做好。使《黄河之声》从国内走向世界。

廖大劲:词曲作家

能够参加研讨会和各位大家聚在一起荣幸之至, 因为各位都是专家又令我是惶恐之至, 只能说《黄河之声》给我们提供了一个很好的平台。我们希望《黄河之声》2010年更上一层楼。我只一点希望《黄河之声》能够在“声”字上再做大, 在《黄河之声》的网站上能够看见我们的歌曲, 也能听到我们的声音。如果能再上一些视频, 能够在未来一段时间推出一首两首在国内叫得响的歌曲, 那《黄河之声》就会更加辉煌。

宓国贤:慈溪寿鹤陶瓷有限公司等企业的创办者, 慈溪市青年企业家

看了《黄河之声》杂志后, 使我学了很多, 也接触了很多歌唱家、艺术家, 使我的思想有很大的升华。今天感触很多, 黄河是我们的母亲河, 中国古老的发源地, 我们慈溪也有七千年的水文化, 听我祖父说, 我也是山西人, 我和刘社长同饮一江水, 所以我们一见如故。《黄河之声》能办这么好主要是刘文科先生善于经营, 同时他又以他的才华、他的个人魅力把大家聚在一起。我曾经开玩笑说:你就是一个穿珍珠的线, 把一颗颗闪亮的珍珠穿在一起, 做成了一条美丽的项链, 而一条项链的形成就应该是我们所谓的缘分。所以, 今天来参加这个会非常高兴。在这辞旧迎新之际, 有缘的我们相聚在一起, 愿我们的友谊地久天长, 愿《黄河之声》一年更比一年强。祝大家新春快乐。

界山雪:实力派书画家

我是怀着比较激动的心情来参加这个研讨会。我与《黄河之声》的缘分是一种机缘巧合, 但是这也是注定了我们在坐的各位不管从事哪一行、哪一业, 我们心中的梦想都不平坦, 都有滋长的空间。通过《黄河之声》各路神仙、各路豪杰在这里发表自己的思想、自己的艺术作品, 这是一块令人向往的艺术田园。我希望《黄河之声》的声音传播到全世界, 在每个有华人的地方有他的声音。我作为一个艺术的探索者, 有幸的在《黄河之声》的封面上露了一回小脸。其实, 我从内心感谢《黄河之声》。我通过《黄河之声》这个平台认识了各路的好友、同道、首长等等。特别使我感动的是, 通过《黄河之声》我认识了宓总, 在越窑有7 0 0 0年的文明土地上, 我创作了一批瓷器让我终身难忘。因为从事艺术可以尝试各行各业的技巧、技法融会贯通。我也喜欢音乐, 特别喜爱歌词。汪国真先生是我上中学时特别敬仰的诗人, 您的词在大家心目中留下深深的烙印, 今天有幸在这里见到您, 真是太好了, 感谢《黄河之声.给予我们这样的相约机会。

冯明阳:青年词作家

各位老师面前, 作为一个年轻的习作者, 今天来是来学习的。就不再讲什么了。再次给大家提前拜年了。

富豪:茅台酒厂副总

祝大家新年好!给大家拜年了!

王涵之:著名书画艺术家

作为《黄河之声》特聘画家、艺术顾问, 我感谢大家来捧场, 参加这个会议。我在这里提前给大家拜个早年, 祝大家事事顺心, 合家欢乐。在新的一年, 我们会把黄河之声办的更好。同时希望大家一如既往地支持我们的工作。谢谢大家!

刘慎为:著名书画家

几年来, 《黄河之声》的发展是有目共睹的, 取得的成绩是十分明显的。希望在新的一年里, 《黄河之声》越办越好。并在此祝大家新春快乐。

盛怀杰:中国书画艺术研究会主席、华夏东方杰书画院院长、中国美术协会秘书长、中国儒学研究会副会长

《黄河之声》杂志在艺术领域的影响越来越大。在此, 我感谢《黄河之声》过去对我的支持。今后, 我们将一如既往地支持《黄河之声》的工作。在这辞旧迎新之际, 我祝《黄河之声》的同仁们在新的一年里取得更大的成绩, 并祝大家新春愉快!

王珍:中国人民解放军总参书画家

《黄河之声》这几年办的很好, 艺术气息很浓, 我经常阅读这本杂志, 受益非浅。我希望今后《黄河之声》能够更多地关注部队的艺术工作者, 同时我也愿意在这方面尽一些绵薄之力。愿《黄河之声》在新的一年里取得更大的成就。祝大家新年快乐。

罗序伦著名艺术家、社会活动家、慈善家

我是在上世纪五、六十年代就看过这本杂志, 它以前叫《山西歌声》, 是一个小本本。最近几年, 我也常看这本杂志。它改成了《黄河之声》, 不经名字改了, 从内容到面貌都大不一样了, 发生了翻天覆地的变化, 成了艺术界知名的杂志, 成了一个不错的品牌。我所希望的是《黄河之声》能够克服困难和阻扰坚持走自己的路, 在期刊改革的道路上形成一套完整的运作模式, 为中国的期刊发展做出更大的贡献。我期待, 在今后的日子里《黄河之声》的变化同以前一样大, 在新的一年里给我们一个更大的惊喜。

刘文科:新中国教育家大辞典编辑委员会副秘书长、黄河之声杂志社总编辑

没有想到今天来了这么多老师, 来了这么多专家, 来了这么多艺术家, 出乎了我的意料的。我和我们所有《黄河之声》的同仁都很感动。我谨代表到今天为止还行走在祖国的大江南北为送一本杂志, 收一篇稿子, 为征求一点意见而辛辛苦苦地工作着的2 1 8名黄河之声杂志社弟兄们谢谢大家。其实, 《黄河之声》这些年的发展和成长与在座的各位的支持是分不开的。没有大家的支持和帮助我们很难取得眼前的这一点点成绩。在《黄河之声》成长与发展的记忆中, 大家那一个个闪闪发光的名字都烙印在人们的心中。大家将永远被《黄河之声》铭记。同时, 应该说, 大家已经是发展着的《黄河之声》一分子, 是《黄河之声》成长与发展的一种极为重要的力量。在今后的岁月里、在很多事情上, 我们将一如既往地携手前行。

今天的研讨会开的很好, 它将使《黄河之声》的艺术创作在2 0 1 0年迈上一个新台阶, 使《黄河之声》的原创作品的品质、品位、品格有一个质的飞跃, 它将在《黄河之声》快速发展的道路上起到一个加油站和服务区的作用, 为《黄河之声》增加充足的营养和能量, 它将《黄河之声》的艺术创作队伍更加庞大、更加成熟、创作思路更为广阔。《黄河之声》作为一本艺术类期刊, 需要大家, 需要大家的支持、帮助, 需要大家的指正和批评。“黄河之声”作为一个勤奋努力、求实创新的工作团队期望与大家融为一体, 共同创造美好的明天。