关于新生代农民工的劳动保护问题的思考

2023-01-12

新生代民工具有较强的时代性, 随着时间的推移, 对相应的人群界定也有所不同。就目前的情况来看, 新生代农民工主要是指90后农村人群, 他们参与劳动较早, 并没有熟悉农村的耕种生活, 而是早早就加入到城市建设大军中。对城市他们有一种情怀, 对城市他们付出了巨大的努力, 但是在收入和劳动保护上却得不到应有的待遇。长久以来, 他们对城市的归属感并不是很强。笔者结合自身的经验, 对新生代农民工劳动保护相关问题进行了剖析。

一、新生代农民工劳动保护存在问题分析

(一) 维权阻碍颇多

目前, 人们的维权意识普遍提高, 尤其是消费维权意识。但是在劳动保护维权上, 进展却不尽如人意。虽然我国也有相关的法律, 但是农民工在维权的时候, 既无法找到有力的解决部门, 其维权申请也得不到重视, 法律法规的作用在他们的心中逐渐淡化。从当前的情况来看, 虽然农民工维权成为社会热点话题, 但是真正维权成功的仍然在少数, 维权之路在存在诸多的阻碍。

(二) 劳动保护欠缺

劳动保护直接关系到农民工的安全, 然而在现实的施工中, 劳动保护工作却存在很多欠缺, 具体如下:其一, 保护设备稀缺。设备的采购会导致成本支出增加, 很多施工企业不愿意花这笔钱, 所以农民工基本处于无保护状态。其二, 适度休息无法保证。在劳动之余, 要让农民工有适度的休息和恢复时间。然而当前农民工的休息时间往往被剥夺。其三, 职业病风险过大。很多农民工在对身体有害的情况下老动作, 存在很大的职业病风险, 而企业对这种状况置之不理。其四, 未成年人、女工保护不到位。这些群体是需要特殊保护的, 然而当前的企业难以做到。

(三) 劳动合同缺陷

劳动合同是对农民工进行保护的法律文件, 然而农民工对合同常识、法律等不是很了解, 合同制度完全被企业操控;农民工的合同诉求并没有政府、社会组织的响应, 在这样的情况下, 其安全也就无法得到有效地保护。

二、劳动保护问题诱发因素

之所以存在上述劳动保护问题, 诱发因素包括如下几种:

(一) 国家保护不到位

新生代农民工是城市建设的主力军, 他们拥有比以往农民工更高的素质和学习能力, 对城市生活的适应性比较强。他们本身对城市有一种内在的需求, 想要在城市生根发芽, 逐渐成为他们建设的城市的一份子。然而国家当前注重保护的是他们的人身安全, 而对其心理上的损伤却尚未顾及。他们也面临着诸多的压力, 无论是家庭的、经济的, 还是生活的、社会保障的, 他们希望得到城市的认可, 但是作为弱势群体, 却总是受到无端的伤害。此外, 当前很多企业都损害了他们的劳动权益, 而国家在这方面解决的也不是很好, 他们的地位仍然很尴尬。

(二) 能力素质过低

新生代农民工是幸福的一代, 同时也是弱势的一代, 他们赶上了改革开放的好光景, 却仍然承受着能力素质低下带来的消极影响。他们同样有自己的需求与渴望, 而社会地位、知识技能水平、权益保障等方面, 都让他们很尴尬。他们一方面追求幸福、愉快、认可, 另一方面不得不面对冷酷的现实, 也使得其很难打破这个困局。

(三) 社会地位低下

农民工也是社会的一个重要组成部分, 是城市建设的主力军。无论是法律层面, 还是从社会层面来看, 他们都和其他个体一样。但是, 他们拥有的地位却十分低下, 难以得到城市居民的认可, 甚至部分居民对其十分排斥。

三、新生代农民工劳动保护对策

(一) 健全劳动保护制度

在劳动保护制度的制定和执行上, 政府的作用是十分重要的。在对农民工进行保护和管理的过程中, 其应该对劳动保护的内容、形式、保障机制等方面加以完善, 并注重对农民工的心理疏导。在就业政策上, 要对其进行特殊的扶持和照顾, 使其能够通过就业提升自身的素质和能力。

(二) 提高其专业素质

相较于以往的农民工, 新生代农民工能力素质上更胜一筹。但是要想真正融入社会, 这还远远不够, 在这样的情况下就需要对其技能进行提升。技能是安身立命的基础, 是其职业发展的重要基础。为此, 企业、社会等主体要为其创造培训、学习条件, 使其能够提升自身的素质, 使其也获得职业发展的机会, 而不至于一直从事简单的体力劳动。

(三) 加强工会的组织

为了切实保障农民工的权益, 就需要充分借助工会组织。工会组织要切实加强对农民工的了解, 以他们的需求为考虑条件, 一方面要帮助他们维权, 提高日常的帮助, 另一方面要组织各种社团, 磨练和提高农民工技能。此外, 还需要借助非正式组织, 提升农民工的凝聚力, 只有这样才能使其成为一个更为优秀的群体。

四、总结

本文分析了新生代农民工劳动保护存在的问题, 剖析了这些问题的原因, 并提出了相应的对策, 以期更好地对农民工进行劳动保护。

摘要：目前我国进入了城市化高速发展时期, 楼盘、基础设施项目很多, 而要完成这些项目, 农民工是不可缺少的。在城市建设中, 他们付出的辛劳是有目共睹的, 但是却很难得到劳动保障。如何对他们进行劳动保护, 成为当前亟需解决的难题。本文分析了新生代农民工劳动保护存在的问题, 并剖析了这些问题的原因, 基于此, 提出了相应的对策。

关键词：新生代,劳动保护,农民工,劳动合同,维权