村党组织半年工作总结

村党组织半年工作总结（通用8篇）

篇1：村党组织半年工作总结

村党支部上半年学习型党组织创建工作总结

上半年，我村党支部根据乡党委组织《关于加强学习型党组织创建的实施意见》通知精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住创先争优活动这个契机，全面推进加强学习型党组织建设，充分发挥了党组织凝聚力和先锋模范带头作用，现将上半年学习型党组织建设工作总结如下：

一、高度重视、组织健全

学习型党组织建设工作文件下发后，我村党组高度重视，专门召开专题会议进行认真研究，成立了以党支部书记为组长，以群体党员为成员。在组长的带领下认真开展各项工作，制定了实施方案、建立健全了学习机制，保障了学习工作有计划、有安排地进行。

二、加强学习、提高认识

在学习内容安排上，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党组的精神，落实科学发展观，认真学习党的基本路线、方针、政策，紧紧围绕乡党委、政府和村委的中心工作，不断深入对学习重要性的认识，深刻理解其精神实质和深刻的内涵。领导小组组织全体党员、干部职工学习了胡锦涛、温家宝在中央经济工作会议上的讲话、胡锦涛同志在全国“两会”期间的重要讲话、温家宝总理《政府工作报告》等。在以

上学习过程中，每月中下旬村党组集中学习一次，党员职工每半月组织学习一次，在学习时大家都认真作笔记，认真思考。组织讨论时，大家都畅所欲言，通过谈感想、谈学习认识、谈体会等不同方式提高了学习质量，取得了良好的学习效果。

三、周密安排、村组干部带头

为开展好学习型党组织建设活动，结合工作实际，本村的教育培训主要采取按岗位分散自学为主，适度规模培训为辅。按照活动安排。因工作性质，为解决好工学矛盾。我们利用每周五下午时间组织员工进行学习，平时以自学为主，保证了各项学习教育活动落到实处。结合全村工作，村干部通过精学本职业务，以实际行动影响和带动广大党员干部的学习，在学习型党组织和学习型领导班子建设中发挥了示范带动作用。我村还及时报道学习型党组织建设活动的宣传发动工作、报道了好的做法和成功经验，积极宣传学习典型，推广先进经验，为建设学习型党组织创造良好的舆论氛围。

四、落实到位、取得实效

1、通过集中学习和自学，全体党员，特别是村干部进一步强化了为人民服务的宗旨意识，提高了党员干部的思想素质，党性得到进一步增强，党员思想素质得到进一步提高，工作上取得了明显实效。今年年初目标任务过半。

2、村党组以创先争优活动为契机，进一步加强自身建设，为庆祝中国共产党成立91周年，增强广大党员的荣誉感和党性

观念，进一步推进创先争优活动深入开展，深入开展了村干部上党课、撰写心得体会、交流讨论、主题实践等多种形式活动，建立了长效机制，订阅了2012年党报党刊，还推荐适合村干部阅读书目，鼓励党员多读书，读好书。

3、通过中心组学习、支部学习等多种形式反复进行宣传教育，使全体党员干部牢固树立效能意识、大局意识。对村委工作纪律、工作作风等情况进行督查，并严格责任追究。

五、促进文明建设。今年，我村组织干部职工参加“爱心捐款”活动；走访慰问帮扶困难户，为他们送上慰问金的同时大力弘扬“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。通过开展一系列的活动，大力加强机关精神文明建设，文明创建成果不断深化。全村上下思想统一，认识到位，村委营造出奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围。

六、下一步打算

半年来，我村在党组织建设工作上虽然取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是奉献精神不够，支部在教育管理上还要加强工作力度；三是学习方法陈旧、缺乏新意，学习制度和规定在执行的过程中不能够很好的执行，缺乏应有的激励监督机制。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。

篇2：村党组织半年工作总结

支部建设是农村基层组织建设的关键。韩湾村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路，狠抓支部建设。

（一）抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此，我们始终把支部班子建设放在首位，在领导班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中，实行支部领导下的分工负责制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展。

（二）以支部为核心，加强相关配套组织的建设。韩湾村在基层组织建设的过程中，紧紧围绕经济建设这个大局，紧扣经济增长，粮食增产，农民增收，人口素质提高，各项社会事业全面发展这一基本思路进行。

1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养2名入党积极分子，使这些年轻有为，德才兼备、群众信任的村民更好的为群众，并在村支部的领导下，工作开展得有声有色，增强了党支部战斗堡垒作用，为支部建设注入新的血液和活力。

2、改进党员教育和管理工作，加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理，建立一支高素质的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础，是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此，村支部认真抓好对党员的教育和管理，严格执行“三会一课”等制度，组织党员参加党的组织活动，加强对流动党员的管理，积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。

3、严格推行村务公开、民主管理工作。

村务公开、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开，特别是财务公开，调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性，推动了村级事业的健康发展。

二、狠抓党风廉政建设工作。

加强党的作风建设是坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作，紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强对党员的教育管理，认真开展民主评议党员等活动。通过评议，使党员、干部转变工作作风，正确行使人民赋予的权力，坚持走群众路线，努力为群众为实事、好事。

三、加强经济建设，推动社会事业发展。

为加强韩湾村经济建设，推动社会各项事业的发展，村党支部坚持按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，通过党建工作的开展，使韩湾村的经济工作和社会工作取得了以下成效：

1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强，全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实 “xxxx”的重要思想，努力做到xx的“两个务必”，自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不遗余力地投入到全村各项工作中。同时，通过抓党建、议扶贫，理清了韩湾村经济发展的工作思路，制定了具体工作计划。

2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。

3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作，建立健全治安组织，拟定工作措施，明确工作责任，积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效。

篇3：村党组织半年工作总结

关键词：村集体经济组织,会计委托代理,农村集体“三资”管理

一、改进会计委托代理工作的组织程序

1. 明确会计委托代理机构自身定位。

农村集体经济组织是指村民委员会、村民小组以及成员以生产资料集体所有形式设立的独立核算组织, 具体包括按村或村民小组设置的社区性集体经济组织以及村办集体企业。村集体经济组织以从事经济发展为主, 同时兼有一定社区管理职能。《村集体经济组织会计制度》已规定“村集体经济组织应配备必要的会计人员, 也可以按照民主、自愿的原则, 委托乡 (镇) 经营管理机构及代理记账机构代理记账、核算”, 这从制度层面为会计委托代理提供了依据, 而各地更是通过相关规定和指导性意见初步确定了本地区会计委托代理机构的权责。现阶段, 会计委托代理机构的权责仍不是特别清晰, 表现为是否需要实行会计委托代理不明确, 各参与主体权责不明确, 会计委托代理机构委托代理范围不明确。为解决上述问题, 可以: (1) 明确哪类村集体经济组织需要进行会计委托代理, 一般来说兼有一定社区管理职能的村集体经济组织, 主要包括按村或村民小组设置的社区性集体经济组织可以实行会计委托代理, 对于村办集体企业可以交由该企业内部自行组织资金收支和财务核算工作。 (2) 明确各参与主体在村集体经济组织会计委托代理中的权责。在村集体经济组织的自主经营权得到充分尊重的同时, 会计委托代理机构负责对村集体经济组织生产经营活动进行资金代管、账务处理服务, 并负责对村集体经济组织生产经营活动、农村集体“三资”事务进行监管。有关部门负责对村集体经济组织生产经营活动提供指导, 并对会计委托代理服务机构开展工作、履行职责提供必要的支持。另外, 通过建立定期和专项审计制度、村干部任期和离任审计制度, 进一步强化纪检监察部门对村集体经济组织生产经营活动的监管。总之, 各参与主体在村集体经济组织经营管理中既要相互配合, 又要发挥各自优势, 确保指导科学, 监管有力, 工作到位。 (3) 各地区会计委托代理机构在实行委托代理工作前应与被代理方签订委托代理协议。该委托代理协议应结合本地区村集体经济组织的发展实际, 明确代理双方权责, 确定会计委托代理机构工作范围, 保证村集体经济组织资金、资产、资源的所有权、使用权、审批权和收益权“四权”不变, 切实维护村集体经济组织及其成员的合法权益。

2. 提升会计委托代理机构的监管水平。

现阶段, 我我国村集体经济组织缺乏生产经营管理人员, 其成员人数较多, 且较为缺乏参与和监督村集体经济组织事务的意识。将生产经营活动的管理完全交由村集体经济组织自身不利于村集体经济组织内部控制活动的开展, 甚至会成为村集体经济组织所在地民主与法制建设的短板。会计委托代理制模式的实施, 是对村集体经济组织经营管理和农村集体“三资”管理的创新, 通过会计委托代理服务强化了对村集体经济组织生产经营活动和农村集体“三资”的监管, 有利于解决村集体经济组织自我管理过程中监督缺失的问题。但会计委托代理制在实行过程中产生了一些问题, 一方面不自觉地弱化村集体经济组织自我管理的程度, 表现为会计委托代理机构对村集体经济组织的生产经营活动和内部控制程序作出了不合理的硬性规范要求, 甚至划拨、调用村集体经济组织资金。这些做法违反了会计委托代理工作不应改变村集体经济组织资金、资产、资源所有权、使用权、审批权和收益权的工作原则, 限制了村集体经济组织生产经营和其成员创业创新的积极性, 也使有关部门在处理纠纷时处于很尴尬的境地。另一方面会计委托代理机构忽视了对村集体经济组织的生产经营活动进行指导、评价和监督。为解决上述问题, 计委托代理机构和有关部门对村集体经济组织的管理应集中到对其是否遵守相关法律法规, 是否符合民主法制原则, 是否科学合理等方面来, 尊重村集体经济组织生产经营的自主权, 并努力为村集体经济组织的发展壮大提供政策扶持、税收减免、贷款担保等措施。对村集体经济组织的具体生产经营活动和内部控制程序作出硬性规范要求的, 应当符合有关法律法规的规定并结合本地区实际。

3. 优化会计委托代理机构的岗位和人员设置。

现阶段, 部分会计委托代理机构岗位职权交叉重复, 表现为:一方面, 村集体经济组织自有报账人员和会计委托代理机构出纳岗位职权交叉重复, 村集体经济组织自有报账人员行使着部分会计委托代理机构出纳岗位的职权如:资金的收发、现金及银行存款日记账簿的登记。另一方面, 会计委托代理机构出纳与会计岗位职权交叉重复, 出纳岗位行使着部分会计委托代理机构会计岗位职权如:会计凭证的填制、成本费用账簿的登记。为解决上述重复记账、多头记账等问题, 会计委托代理机构可以将出纳岗位权限完全赋予村集体经济组织报账员。另外, 为解决会计委托代理机构工作人员缺乏的问题, 各地区可从乡镇财政所、乡镇农业综合服务中心选派工作人员参与会计委托代理工作, 也可以结合自身情况和本地区实际选聘或对外招聘工作人员, 建立一支业务精湛、勤政务实、稳定团结的工作队伍。

二、提升会计委托代理机构的财务管理水平

1. 建立和完善会计委托代理机构对村集体经济组织的责任追究制度。

如前所述, 我国村集体经济组织缺乏生产经营管理人员, 其成员人数较多, 且较为缺乏参与和监督村集体经济组织事务的意识。为提高村集体经济组织经营管理水平, 维护全体成员的权益, 需要引入决策责任追究制度。会计委托代理机构不是村集体经济组织的所有者, 其立场具有天然的独立性, 建立和完善会计委托代理机构对村集体经济组织的责任追究制度, 明确追责范围, 保证追责力度, 能在节约内部控制成本的情况下, 通过事前评估、事中控制、事后奖惩, 最大限度地提升村集体经济组织的决策水平。

2. 提升会计委托代理机构资金资产的管理水平。

部分会计委托代理机构疏于对村集体组织的资金使用进行监管, 仅满足于代收代付, 导致村集体经济组织在资金使用过程中尤其现金收缴与提取环节存在监管空白, 难以杜绝坐收坐支、白条抵库、私设“小金库”等现象。部分会计委托代理机构未分类建立村组集体经济组织资产台账, 对于各类资产甄别不清, 将不符合存货、农业资产、固定资产、在建工程计量要求的资产列示为存货、农业资产、固定资产、在建工程, 或列示在错误的类别下。同时, 缺乏对上述资产的动态管理, 在账面上缺乏对存货的领用、农业资产的成本摊销、固定资产的计提折旧及损毁灭失、验收合格或投入使用的在建工程转为固定资产的反映, 导致村集体经济组织资产长期不入账、入错账, 资产毁损灭失无人过问等情况。会计委托代理机构可针对自身在资金资产管理中的薄弱环节, 采取积极措施加以改进, 并建立常态化的监管机制。

3. 提升会计委托代理机构对收益分配的监管水平。

村集体经济组织收益分配方案在制定时, 缺乏对未来费用、损失和负债的合理预计。在监管欠缺时, 收益分配更有可能变为村集体经济组织管理者追逐短期利益的手段, 大量可用于再生产和基础设施建设的资金被胡乱分配。部分承担社区管理职能的村集体经济组织, 在进行收益分配后, 往往出现公益管理性资金和基础设施建设资金缺口, 造成很恶劣的社会影响。会计委托代理机构可建立收益分配问责体制, 对于不合理的收益分配, 尤其是造成村集体经济组织公益管理性资金和基础设施建设资金缺口的收益分配, 要进行问责, 追究相关人员责任。

4. 加强会计委托代理机构对村集体经济组织留存资金再投资的引导。

部分会计委托代理服务中心统一代管各村集体经济组织资金后, 没有积极引导各村集体经济组织利用留存资金进行再投资, 而且部分村集体经济组织利用留存资金进行再投资后, 没有建立相应的风险收益评估机制, 投资风险较高, 投资回报率较低, 相关会计处理也往往存在问题。会计委托代理机构可以利用自身优势, 帮助村集体经济组织制定对外投资方案、评估投资风险、签订投资协议、处理其他与投资相关的问题。同时, 会计委托代理机构应严格按照《村集体经济组织会计制度》对村集体经济组织的投资活动进行会计核算。

三、提升会计委托代理机构的会计核算水平

1. 准确核算村集体经济组织各类往来款项.

村集体经济组织在实际生产经营活动中, 既存在和所属单位与成员的债权债务及经营性关系, 又存在和外部的债权债务及经营性关系。各类往来款项怎样纳入正确的会计科目进行核算一直是许多会计工作人员的一大困扰。其实, 通过仔细研究《村集体经济组织会计制度》就能够找到解决问题的办法。《村集体经济组织会计制度》规定了“内部往来”会计科目核算村集体经济组织与所属单位和成员的经济往来业务;“应收款”会计科目核算村集体经济组织与外单位和外部个人发生的各种应收及暂付款项;“应付款”会计科目核算村集体经济组织与外单位和外部个人发生的偿还期在一年以下 (含一年) 的各种应付及暂收款项;“长期借款及应付款”会计科目核算村集体经济组织从银行、信用社和有关单位、个人借入期限在一年以上 (不含一年) 的借款及偿还期在一年以上 (不含一年) 的应付款项;“拨付所属单位资金”会计科目核算向所属单位拨付的资金;“专项应付款”会计科目核算接受国家拨入的具有专门用途的拨款。会计委托代理机构在对村集体经济组织各项往来业务进行会计核算时应准确划分款项性质、时限、用途, 将其纳入正确的会计科目进行核算。

2. 准确核算村集体经济组织各种类型资金.

如前所述, 村集体经济组织承担着部分社区管理职能, 其社区管理职能履行过程中会收到其他来源资金, 如上级专项资金、捐赠资金等。其他来源资金并非村集体经济组织自有资金, 其资金用途、拨付时限均有所限定, 这就要求将其他来源资金与自有资金分开核算, 做到既有利于对村集体经济组织各类型资金进行核算, 也有利于相关部门开展专项资金、捐赠资金跟踪检查、审计工作。其中, 自有资金与其他来源资金流向相同需要纳入同一会计科目进行核算的, 可以通过设置备查 (辅助) 账簿来加以区分;工程建设项目在建设过程中除自筹资金外使用了其他来源资金的, 其形成的固定资产账面价值应以其形成固定资产前的全部投入为依据, 但需要在备查 (辅助) 账簿中对各类投入的资金加以区分。

3. 准确归集村集体经济组织成本费用和收入.

村集体经济组织生产经营活动中成本费用和收入的正确归集对于提升会计工作对于生产经营活动的监督、预测、规划及分析水平, 提升村集体经济组织的生产经营管理水平具有重要意义。但现阶段村集体经济组织存在着成本费用与收入不相对应, 各类型成本与费用相混杂等情况, 会计核算状况堪忧。村集体经济组织生产, 销售商品、农产品, 对外提供劳务等活动而发生的支出需要先归集在“生产 (劳务) 成本”会计科目下, 并根据产品或劳务的类别设置明细科目进行明细核算;因管理活动、承担社区管理职能或其他原因而发生的支出需要纳入“管理费用”与“其他支出”会计科目及其明细科目进行核算;同时, 固定资产的折旧需要分类归集计入各类成本费用中去。

4. 简化部分账务处理程序.

会计委托代理机构提供代理服务的村集体经济组织多、代理服务工作量大、配备工作人员少, 现行的村集体经济组织会计电算化软件内设模块关联度不高, 数据维护自动化程度不高, 这就要求我们对会计委托代理机构的账务处理程序进行简化。会计委托代理机构可探索资产资源、应收应付款项、固定资产等有关信息录入和维护的简便办法, 实现不重复录入、动态维护、查阅方便、账账相符、账实相符。

四、提高会计委托代理机构对农村“三资”管理工作的参与度

根据《农业部关于进一步加强农村集体资金资产资源管理指导的意见》 (农经发〔2009〕4号) 的说明, 农村集体“三资”指的是村集体经济组织的资金、资产、资源。其中, 农村集体资金是指村组集体所有的货币资金, 包括现金和银行存款;农村集体资产是指村组集体投资兴建的房屋、建筑物、机器、设备等固定资产, 水利、交通、文化、教育等基础公益设施以及农业资产、材料物资、债权等其它资产;农村集体资源是指法律法规规定属于集体所有的土地、林地、山岭、草地、荒地、滩涂、水面等自然资源。加强对农村集体“三资”的管理对于盘活农村集体“三资”, 逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制, 推动农村集体“三资”管理的制度化、规范化运营, 实现农村集体“三资”的保值增值, 防止农村集体“三资”流失, 保障群众的合法权益, 促进农村社会和谐、稳定、全面地发展具有重要意义。村集体经济组织会计工作的积极开展必将成为农村集体“三资”管理工作的重要推手, 同时也能够把农村集体“三资”管理工作的成果反映到账面中来。但当前, 会计委托代理机构对农村集体“三资”管理的参与度不高, 且其负责的村集体经济组织账务处理结果与农村集体“三资”报表数据不符, 可以通过以下途径解决上述问题:

1. 会计委托代理机构积极参与农村集体“三资”管理工作。

很多地区的有关部门没有直接把农村集体“三资”管理的权责赋予会计委托代理机构, 而往往另设管理部门或专管员, 这就使得本来熟悉农村集体“三资”管理情况的会计委托代理机构工作人员不能对本地区农村集体“三资”管理进行指导和监管, 而农村集体“三资”管理部门或专管员又因为不能切入农村集体“三资”管理的财务关口无法有效地开展工作, 农村集体“三资”管理工作存在各部门工作重复、交叉、缺位和越位等问题。各地区有关部门可以将会计委托代理机构纳入农村集体“三资”管理体系, 并赋予其相应权责, 重点要求其做好农村集体“三资”清查、农村集体“三资”数据录入的工作。

2. 会计委托代理机构积极参与农村集体“三资”报表统计工作。

篇4：村党组织半年工作总结

[关键词]女干部；思想政治；制度建设

以对某街道下属16个村进行调查研究为例。调查结果显示每个村至少有1名女干部，有的村还配备两名以上，妇女进两委率达到100%。16个村两委成员总计81人，其中女干部22人，占有率达27%。进支委人数为12人，村委17人，同时进两委7人。16个村党员总数1333人，女党员192人。进两委的22名女干部中14人为党员，2人任村书记。按年龄划分，30-39岁3人，40-49岁12人，50岁以上7人。这些女干部主要负责妇联、计生、卫生、民政及党务工作。具有跨度大，涉及面广的特点。如何做好这些女干部的思想政治工作，更好的为群众服务，主要从以下几方面入手。

一、重视教育，提高女干部综合素质

做好工作人员的思相政治工作，让他们全力以赴地投入为人民群众服务中去，是我们从事政工工作者的重要职责。一是从思想政治上二是从业务能力上，不断提高基层女干部的能力水平。根据某街道女干部队伍的年龄情况，22人中30-39岁3人，40-49岁12人，50岁以上7人。40岁以下的年轻干部仅为3人，普遍存在队伍老龄化，工作效率低的问题。在工作中老同志有着丰富的工作经验，是年轻人学习的榜样，同时也难免出现效率较低、现代办公软件应用不熟练的影响进度的现象。对于年龄偏大，现有能力己不能适应新时代要求的大龄女干部。第一要有计划地组织大家学习理论知识，提高思想认识，提高重视程度。强化思想政治工作，树立正确的价值观，从而不断提高女干部素质。第二提高专业技术知识。组织专业技术培训，注重现场操作对动手能力的培养。采取走出去请进来的办法为女干部提供培训的机会，增强其业务能力。让女干部提高自身的理论水平和业务能力，更好地适应工作，实现自身的价值。采用“请进来，走出去”的模式，将先进的技术和好的工作方法带到女干部中来。集中培训的同时，鼓励女干部自学成才，利用业余时间开展电大、远程教育等方式及时充电，提高专业技能。第三增强女干部的归属感。将基层工作的现状、发展路径、前景展现在她们面前，让她们认识到社会的发展与个人是相辅相承的关系，社会的发展离不开女干部的贡献，而个人对社会的贡献直接决定着国家的命运和前途。同时发扬老同志对基层情况了解，群众基础比较好的特点，主动协调帮助办事群众诉求。

二、加强制度建设，体现女干部自身价值

开展思想政治工作，要在调动女干部工作热情，挖掘她们的工作潜力上下功夫。一是要创造机会让女干部在日常工作中发挥应有的作用。面对新的形势和任务，开展思想政治工作，就是要增强女干部的责任感和使命感，进一步强化大局意识、服务意识和责任意识，坚定信念、振奋精神，以饱满的热情和更加扎实的工作作风，以主人公的精神投入到工作当中。二是要切实加强制度建设，为女干部争取合法的权益，使女干部受到尊重和帮助，树立女干部“自尊、自立、自强”的信念。女性是社会的半边天，对社会的发展有着不可替代的作用。党组织应当关心她们的成长和职业诉求，同工同酬，帮助规划职业愿景，积极选拔合格的女干部走向重要的工作岗位。利用三八妇女节等节日契机，举行评选和表彰活动。这样是对她们工作的肯定，还带动一大批热爱工作、尽职尽责的女干部。强化各项工作制度建设，明确职责，使工作规范化、制度化，再配合各种行之有效的激励方式，激发女干部工作潜能，增强其成就感，一定能促使她们更好的为群众服务，参与社会主义建设中来。

三、人性化管理，处理好工作与生活的關系

与男性相比，女性除了职业角色外，还充当女儿、妻子、母亲的角色，在工作之余，还要照顾老人、抚养孩子、料理家务，是家庭生活的重要成员和主要承担者，生活中往往需要处理很多实际困难。所以，关心帮助女干部处理好家庭与工作的关系，也是做好女干部思想政治工作的重要方面。首先是在生活上，针对女性特有的心理和生理的特点，认真做好生理保护工作。如让其享有法定婚产假，和女性补贴等。设身处地为她们着想，让她们感受到党和政府的关爱，使她们有存在感和归属感。其次是尊重个性，多站在对方的角度思考问题。思想政治工作的工作对象是人，这就要求在工作开展中充分考虑每个人的性格特征，尤其是女干部面对社会、家庭、工作的多重压力，往往会体现出情感脆弱的一面，所以在从事思想政治工作的时候，要以人为本，换位思考，尊重个性，考虑到女干部面临的实际困难开展工作，能有效促进人与人之间的交流沟通，更好地发挥出思想政治工作所具有的作用。开展必要的定期访谈活动，通过谈心、拉家常、文体娱乐活动、技能展示等活动，了解女干部特长，发挥个人专长优势，激发工作兴趣。同时通过访谈活动了解女干部的心理和工作、生活中的困难阻碍。对有困难的女干部，组织一定要及时开展帮扶救助工作，发挥工会、妇联等部门的作用，采用集中帮扶或者结对子的方式，帮助困难女干部走出困境。

四、推举典型，发挥带头作用

定期实施各项评比与座谈活动，以“巾帼建功”、“双学双比”为载体，开展各类活动，培养女干部岗位立功意识和主人翁精神，为中国的发展出谋划策，积极带动广大妇女群众参与社会主义精神文明建设中来。做好女干部思想政治工作，要讲求方法、创新形式。尤其是基层女干部处理的问题，具有重复性高、类别单一的特点。通过定期开展一些具有新意、内容丰富的活动，激发女干部参与性和创新性。思想政治工作者要不断更新观念，与时具进，将最新最快的资讯传递给工作人员。倡导女干部结合新形势、新政策的，积极创造出新的成绩。

综上所述，要做好新时期基层女干部的思想政治工作，既要提高她们的文化素养和工作能力，又要坚持以人为本，关心她们的生活，提升她们的责任感和使命感，同时还必须建设好企业文化，增强企业凝聚力。企业的发展与女职工的工作贡献不可分离，因此，做好女职工的思想政治工作，任重道远。

参考文献

[1]田醒东.论领导干部思想道德建设[J]. 河北北方学院学报，2006（05）

篇5：村党组织半年工作总结

总 结

xx村拥有2个自然村、5个村民小组，全村有总人口3200人，总户数816户。今年以来，xx村社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府的领导下，在镇综治办的具体指导下,紧紧围绕“加快发展，和谐发展”的工作目标，大力加强社会治安防范工作，维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定，治安秩序总体平稳，全村无重大群体案件发生。做到了镇党委、镇政府提出“小事不出村，大事不出镇”的要求。现将主要工作总结如下:

一、全面落实社会治安综合治理领导责任制。村支部、村委会牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制。村主要领导和镇党委,政府签订综治领导责任书后，村支部、村委会根据xx村辖区的实际，在年初制定村综治工作目标方案。村两委班子及时成立了综治工作领导组，村书记一把手负总责亲自抓，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索综治工作的机关报途径、新思路、新方法，档案管理实现了规范化、统一化，日常工作实现了制度化，服务实现了多样化。根据年初制定的工作要点，我们深入到各村民组走访农户，广泛征求 他们的意见和建设，开展了平安创建活动，今年的综合治理工作取得了较好的成绩，为以后的工作打了坚实基础。

二.全力维护社会政治稳定。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，继续加大反邪教斗争力度，积极消除和化解各种不稳定因素。

三.深化法制宣传教育。结合进行“五五”普法，组织实施好法制宣传活动，为全面建设“平安北沙”营造良好的舆论氛围。

四.切实强化治安防范管理。广泛开展“平安创建”活动，进一步提高本村治安防控能力，减少各类可防性案件，增强群众的安全感。

五.我村在严打整治斗争中，积极配合公安机关开展严打整治斗争中工作，无重大刑事案件的发生，村民对治安环境比较满意，有安全感。

六、抓好信访工作，对群体性事件的苗头，做到早发现，早报告，早解决，坚持“抓早、抓小、抓苗头”和“细之又细，严之又严”的原则，疏通群众反映问题渠道。我村坚持重大矛盾纠纷的排查调处工作，每月2次定期召开专题会议，排查、分析重大矛盾纠纷。到目前为止，我村没有一起重大矛盾纠纷和非正常死亡；无群众集体上访事件发生；无有影响的重大政治和治安事件发生。的份共调解民事纠纷7起，成功7起，成功率100%。

七、抓好巡逻、值班活动。组织治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒广大群众防火防盗，增强村民的责任心。尤其是农忙、节日期间，重点抓好防火、防盗的宣传教育工作，确保节日期间的活动安全。

八、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握村里的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处。

在的综治工作中，虽有一定的进步，但我们也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。我们将继续大力开展普法法制教育，和谐社会道德教育，开展社会治安，“群防群治”，加强安全防范，大胆检举揭发各种违法犯罪和负罪外逃的刑事犯罪分子，积极同一切违法行为作斗争，进一步提高xx村综治工作水平。在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创社会治安综合治理工作新局面，建设人民群众安居乐业的新农农村。

篇6：村半年工作总结

首先在政治思想、纪律作风及职业道德方面：半年来，本人认真遵守公务员的各项条列，尊重领导、团结同志、宽以待人。按时出勤，在政治思想上，始终和党委政府保持一致。纪律作风上廉洁奉公。有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，半年工作总结《村半年工作总结》。积极主动学习业务知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作，处处以党员的最高标准来衡量约束自己。

其次在工作能力和具体业务方面： 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、小城镇建设规划方面做到了图文清晰、数字准确。

2、农村建房定位和宅基纠纷调解。在解决处理矛盾纠纷上以大事化小、小事化了，以和为贵。

3、做好机关内的各项宣传工作。

4、在协助领导包村各项工作中踏实苦干、务实求真、兢兢业业。在这次三夏安全禁烧秸秆活动中，我所包的村没冒一股烟、没烧一亩田、没毁一棵树。是禁烧工作圆满完成。在计划生育征收社会抚养费期间经常深入对象户家中，用细心、耐心去开展说服。时常把自己贯穿在批评与自我批评中。

篇7：村半年工作总结

一、广泛深入宣传，提高干部、群众的建设积极性为再次掀起建设新农村的高潮，我镇对示范村从两个方面开展宣传工作：一是组织全村党员干部深入农户宣传xx年新农村建设的具体内容，特别是讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，使群众尽快过上富裕型小康生活;二是利用板报、大小会议等形式，反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传，再次提高了群众主动参与新农村建设的积极性，为工作的开展打下了良好的群众基础。

二、工作完成情况

(一)、发展现代农业，促进农民增收根据当地实际，镇党委政府把生产发展作为首要任务，大力调整农业产业结构，主攻蔬菜种植，发展特色产业，加快二、三产业发展，加快农民增收，促进农村劳动力向城镇聚集。

(二)、培育新农民，树立新风尚1、开展创建平安村活动，以和谐、健康、发展促进新农村建设工作的开展，村成立了创建工作领导小组，组建了护巡逻小分队，发放了宣传材料，签订责任状，各村社会秩序稳定。2、充分发挥妇代会、团支部、综治等组织职能作用，开展“平安家庭”“十星级文明户”“五好家庭”、的评选工作，促进邻里和谐。3、充分发挥党员远程教育平台，强化劳动就业培训和实用技术培训，培育农村科学种植能力，增加农民收入。

(三)、基础设施建设1、我镇为促进农村基础设施建设快速发展，对各村制定了基础设施建设五星榜，对村庄规划建设、道路建设、村容村貌建设、绿化建设、亮化建设及消除农村“三大堆”进行了量化，每半年进行考评一次，将考核结果张贴上墙，有力的促进了农村基础设施建设。2、通过落实基础设施建设五星榜，现在我镇王集村铺设柏油路2500米，安装路灯60盏，种植绿化树1200余棵，基本消除三大堆。大路村铺设混凝土路3600米，安装路灯72盏，消除了农村三大堆。茶棚张村铺设柏油路2600米，安装路灯36盏，种植绿化树400余棵，基本消除三大堆。新房村铺设柏油路2300米，安装路灯20盏，种植绿化树800棵。聂索邢村铺设柏油路3200米，安装路灯32盏，种植绿化树475棵。杨家新房村铺设柏油路1200米，安装路灯26盏，种植绿化树800棵，消除了“三大堆”极大地改善了村庄环境，方便了村民的生活。

篇8：村党组织半年工作总结

改革开放30多年来,城市化进程一路加速,“城中村”这一过渡时期的产物应运而生,农村变为城市,生产和经营模式必然产生变化,过去的生产大队、生产队经过改制变成了现在的集体经济组织(荔湾区主要以经济联社为主,以下统称“经济联社”),经济联社对集体资产、土地等进行经营和管理。

城市化高歌猛进的“光与影”

应该说,城市化给传统意义上的农村带来前所未有的经济发展机遇,包括村容村貌的城市化和集体经济普遍增收等等。以广州市荔湾区为例,上世纪90年代初,区内村委会最少的总收入有20多万元,最多的村也只有200多万元,但2012年统计数据显示,区内总收入最多的经济联社已有27596万元。

收入增长了,生活方式基本与城市同步,管理办法却还是老一套,老办法解决不了新问题。近年来“小官大贪”案件层出不穷,曝光了许多农村集体经济组织管理中存在的漏洞。伴随着“城中村”改造、征地拆迁补偿、项目开发与建设,部分经济联社“两委”与开发商勾结,贱价出卖集体资产,侵占、挪用补偿资金,个别干部甚至直接赤膊上阵,以个人名义注册成立开发公司,将村集体的利益转化成个人的暴利。为实现其利益长久化,他们还进一步腐蚀拉拢身边的党员干部形成“小圈子”,从而形成一个千丝万缕的既得利益集团。

不难看出,现在“城中村”集体经济组织的建设正面临一系列深层次的挑战与问题,如不加以重视和解决,将会严重影响和制约它的健康、可持续发展。

“四不”导致问题重重

村改居,农民名义上变成居民,原村委会改为负责社会管理事务的居委会和经济联社两部分,但在土地权属、福利制度、外观形态、管理体制等方面仍沿用原有农村体制。目前荔湾区21个经济联社(集体经济组织)中只有1家成功改制成企业,其他经济联社仍存在“村不像村、居不像居、政不像政、企不像企”的现象。

比如,已转制的村民,并未能完全享受到与居民同等的社会公共福利等待遇。由于经济联社属于独立的经济实体,决策只须经过股东大会、经济联社领导班子审议通过,加上经济联社承担了很多行政和社会这些本应该是上级政府部门承担的事务,区有关部门和街道目前无法对其实施有效监管,很容易出现集体资产流失、经济联社党员干部受贿、职务侵占等违法犯罪问题。

目前经济联社的问题概括起来有“四不”:定位不清、职责不明、监督不力、制度不全,而由这“四不”导致的问题更是犹如重重乌云,压制着经济联社的健康发展。具体表现如下:

一、经济联社定位不清,职责不明。

“村改居”后,经济联社仍是基础服务设施建设的投资主体,联社名义上是经济组织,但无论是在行政事务还是在社会事务管理中,仍然发挥着主渠道的作用,居委会没有真正起到为居民提供公共服务的主导作用。

目前政府的财政承受能力有限,在改制过程中大量的公共事务管理费用仍然由经济联社承担。比如:部分经济联社还要负责自来水供水维护和管理;大部分经济联社承担治安、卫生、教育、计生、道路维护等费用投入和具体工作,已转制的村民并未能完全享受到与居民同等的社会公共福利待遇等等,这些问题都只能通过尽快改制,撤销经济联社,成立股份制企业等途径来解决,过程是长期的,艰巨的。

二、内部监督失位风险高,外部监督机制不健全。

1.部分经济联社内部监督机制不畅顺。一些常务理事会不愿意接受社民和股东代表监督,绕开监督程序;一些联社社务公开不及时、内容不全面、不真实,致使社务公开栏成为摆设;一些涉及社民利益的重大工程没有事先向社员公开、没有广泛征求意见,只是在年终股东代表大会上通报,大部分社员只知道结果,没有参与决策过程,也不了解决策的依据。信息的不对称,令社民监督无门。

2.部分联社监事会的监督流于形式。目前,经济联社监事会成员基本都没有工资,只领取小额的工作补贴,工作动力不足;且监事会成员大部分缺乏财务基本原理等专业知识,业务能力有限,难以充分发挥监督作用。

3.外部监督薄弱。撤镇建街后,涉农单位和涉农街道对联社的管理和监督有所弱化,尤其属地街道与经济联社的关系定位不准、甚至没有专设这方面的职能科室,对经济联社工作管理尤其是财务管理缺少检查监督,对经济联社的规章制度的健全完善和执行缺少指导和规范。

三、日常管理制度不完善,基础管理工作薄弱。

1.股份合作章程不够完善。对经济联社运行的关键环节未作明确规定,如“成员资格及其权利”、“管理人员的产生与罢免”、“民主决策、民主管理及其议事、办事、表决规则”、“收益分配制度”等,有些条文甚至与现行法律法规相抵触,如计划生育、外嫁女分红等相关条款。

2.管理制度不够完善,财务管理不到位。一方面,财务审批制度、民主理财制度、财务公开制度、票据管理制度、内控制度、固定资产管理制度等基础制度不完善;另一方面,各项财务制度未能严格执行落实,土地物业出租、工程建设承包、接待消费、资产使用等方面普遍存在流程不规范的情况。

3.基础管理工作薄弱。部分联社的档案资料不健全,经成员会议、代表会议、理事会、常务理事会讨论通过的项目没有留下详细的记录,无据可查。

四、少数基层党组织建设存在薄弱环节。

近几年四处频发的经济联社“小官大贪”案件,集中暴露了经济联社存在的突出问题:经济联社领导班子与黑恶势力勾结,通过经济联社相对集中的政治和经济权力,采用经济垄断、暴力、威胁等方法参与“黑公司”(披着合法外衣实为涉黑公司)的经济活动,并为黑公司提供保护;党支部形同虚设,软弱涣散,甚至瘫痪;有联社党员干部采取贿选方式当选,或者与不法商人组成利益团体参与贿选,当选后利用集体资产大肆牟私利,完全失去了党员的模范带头作用。

随着反腐的深入,我们发现,这些问题的存在还具有一定的普遍性。在调研中,很多经济联社干部反映,“两委”换届周期短,导致短期行为突出。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会每届任期三年。实践中,“头年看、二年干、三年准备换”的现象普遍存在。这就导致本届村委班子在制定村发展规划时,有的守成度日,得过且过,不愿也不敢放开手脚,大胆革新。有的一上任就搞短期突击,只顾眼前,不管以后。比如,为了办公益事业,有的变卖固定资产,有的长包机动地,有的拆东墙补西墙。几届下来,个别村存在家底不清,违法合同和协议一大堆的现象。有些村甚至出现了“前任”不敢交,怕露底;“继任”不敢接,欠一屁股债的现象。

突出重围:以制度建设为抓手

经济联社、经济社管理中出现的问题,表面看是联社干部和社员个人的素质问题,根源还是在于权责不明、制度不全、监管不力。而这几个方面的问题,都需要加强制度建设和制度执行力来解决,所以笔者建议,以制度建设为抓手,铺就一条经济联社健康发展之路。

一、制度建设是关键。

1.修订完善组织章程,明确权责。制订组织章程时,必须对以下几个方面内容加以细化和明确:一是社员大会、社员代表会议、社委会、社长和监事会的职责、权利和义务;二是社委会、社长违反组织章程应承担的行政、经济、法律责任;三是对经济联社、经济社的财务管理、社务公开等方面制度的细化,明确违反“三公开一监督”(党务公开、政务公开、财务公开和民主监督)应承担的行政、经济、法律责任。四是明确涉及社员利益重大事项的内容。包括集体所有的土地、物业和其他财产的流转、承包、租赁,公益事业建设项目的立项、资金筹集和使用,征地补偿款的分配,以社集体名义签订的经济合同,大额资金使用的审批权限及干部报酬分配等。

2.规范完善决策机制,民主决策。要按照“一般事项集体商议决定,重大事项社员讨论决定”的原则,进行民主决策。凡是涉及社员利益的重要事项,都须提请全体社员或社员代表会议讨论,按多数人的意见做出决定,使每一项重大决定的出台都公开透明,并体现民意。特别要明确规定在土地物业经营管理、工程招投标、经济合同签订、各项开支分配、干部待遇等方面的议事决策规则,如要明确规定多少金额以上的开支、多少金额以上的经济项目和经济合同签订、续签要经过什么程序,由什么会议决定等,防止出现个别人说了算和暗箱操作等现象。

3.健全社务公开制度,民主监督。区联社、经济社在社务公开方面存在“不公开”、“半公开”、“假公开”等问题,只公开一般性的内容,关键性的或比较敏感的内容不公开。推进民主监督,必须把干部的行为置于群众的广泛监督之下,必须建立健全社务公开制度,做到凡是重大事项和群众普遍关心的问题,都应向社员公开。要坚持把群众关注、反映强烈、容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题作为公开的重点。公开的内容要具体,要尽可能量化、细化,便于干部社员执行,便于群众监督。

4.健全和完善财务管理制度。经济联社、经济社要完善经济核算,做好会计基础工作,提高经济效益。建立健全集体货币资金、债权债务、票据和财务开支审批等财务管理制度,规范会计账簿的设置和会计凭证、会计科目的使用。账务处理要达到规范、明确、清晰。规范支出票据、原始凭证的管理,实行统一票据,必须购买有广州市财政局监制的标准账册、凭证。经济联社、经济社对非法设置的账外账要进行全面清理,合并到依法设立的账簿。进一步细化财务管理制度,街道和区有关职能部门分工负责,加强对贯彻执行财务制度情况的督促检查,加大对违纪、违法行为的查处力度,将各项财务管理制度落到实处。

二、监督落实是根本。

1.加强资产和财务管理。加强对重点资产的监察,遏制和减少集体资产流失和亏损。切实开展“三资”清产核查工作,完善“三资管理”,防止集体“三资”流失,维护所有者的合法权益,促进“三资”的合理利用和保值增值。目前,荔湾区的“三资”交易平台已投入使用,但是还存在一些经济联社对此认识不足,落实不到位的情况,需要进一步加大宣传教育和监管力度。要加大对财务人员的培训和管理力度,经济联社、经济社财务人员实行持证上岗制度。街道按管理需要,定期检查经济联社、经济社的资产台账、经营合同和印章的管理情况,发现问题,应及时纠正。

2.加强联社监事会监督。加强联社监事会建设,明确和改善监事会成员责、权、利、能及其之间的关系。加强监事会管理,其成员须具备一定的财会知识,由社员大会或社员代表会议选举产生,上岗后要接受监事会成员培训,使监事会成员权、责、利、能相统一。监事会向社员大会或社员代表会议负责并报告工作,有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项,有权否决不合理开支,当事人对否决有异议的,可提交社员大会或社员代表会议讨论决定。街道应将经济联社、监事会监督工作列入经济联社、经济社领导班子成员年终目标考核。

3.加强审计监督和纪检监察。要加强对经济联社、经济社的审计监督。在审计中查出侵占集体资产和资金、铺张浪费的,要责令当事人如数退赔,并追究相关责任;构成犯罪的,移交司法机关处理。涉及国家工作人员及党员干部的,要移交有关部门调查处理。街道每年要组织对经济联社、经济社的年度审计和领导班子的“任中审计”,如有重大涉农信访涉嫌经济问题时,街道应随时组织专项审计。

4.强化群众监督,阳光运行。在这方面荔湾区也有做得很好的一些亮点,比如东塱联社,充分利用“党员之家”、“党员电教室”、“党风廉政建设检查站”、宣传栏、各种大会情况通报等平台和载体,全力推进党务、村务、财务“三公开”,联社党支部、理事会、监事会联合专门编印了《东塱股份合作经济联合社简报》,及时将联社“三会”的会议决定情况、重大经济决策、重大合同项目进度、财务总体收支、与社员利益攸关的上级政策精神、社员普遍关注的热点问题等情况,每季度一刊,发放到每一户社员家中,全面、彻底地接受社员监督。

三、党组织建设是保障。

1.预防腐败体系建设要向基层延伸。建立“廉情预警平台”,要把加强经济联社、经济社监管作为基层党风廉政建设重点工作,结合经济联社、经济社的实际,制订加强经济联社和经济社党风廉政建设工作规划,建立“党风廉政建设责任制”,并强化责任考核和追究,使责任制考核和追究与经济联社“两委”班子成员和经济社社委会成员的报酬相挂钩。

2.加强对联社干部的引导和激励。调研中,联社干部在待遇保障方面反映较多的是没有社区干部一样的基本保险。这些保险是国家赋予每个劳动者的最基本保障,村干部们理应同等享有。对成绩较为突出的联社“两委”干部,应该继续以考录择优的原则充实到乡镇公务员队伍中来。这样才能加强对经济联社干部的监督、引导和激励。

3.加大违纪违法查办力度,加强法制教育。要以维护农民权益为重点,围绕党的农村政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,严肃查处涉农违纪违法案件。对审计发现的问题,集中时间和人力进行专项整治,对各种违纪违法行为进行严肃查处。对经济联社党员加强法制宣传教育,加强党性教育,提高宗旨意识,以身边的经济联社违法案例为题材拍摄警示片,让经济联社党员干部时刻保持警醒。