党政联席会会议纪要

第一篇：党政联席会会议纪要

赛鱼街道党政联席会会议制度

为进一步健全完善街道党政联席会会议制度，使之形成规范化、经常化、制度化的会议体制。特拟定以下制度：

一、党政联席会会议原则每半个月召开一次，具体时间为每半月的第一周星期一下午2：00，遇有重要情况可随时召开。

二、党政联席会由党工委书记召集并主持，由党政办公室负责人列席会议并负责记录。根据工作需要，有关部门主要负责人可以列席会议。

三、议题的确定

(1)需要党政联席会议讨论决定的问题，由参会主要负责人提出，经党工委书记确定后，列为正式议题。

(2)党政联席会议讨论的有关材料，一般应在会议召开前一天送达，由党办公室负责人负责收集整理。

四、会议的任务

(1)讨论研究需要街道党工委和办事处共同集体研究的事项;研究处理党政日常工作中不宜由领导成员个人决定的问题;讨论决定需要党政共同商议报上级的有关重要请示、报告;决定必须由党政联席会议讨论的其他重要事项。

(2)由分管领导或部门负责人汇报半月以来重要工作完成情况，听取有关部门重要工作的汇报。

(3)研究安排下阶段党政重要工作。

五、纪律要求

(1)党政联席会参会人员必须准时参加学习，不得迟到或早退，无特殊情况，不得请假。因特殊情况(如参加上级会议、婚、丧、病等)不能参加会议者，应事先向主持人请假，经同意后，方能请假。

(2)参会人员对会议中的保密事项，必须做到保守秘密。

第二篇：党政联席会议

关于网发天津电大党政联席会议纪要的通知

各位领导：

经校领导同意，现将今年8月25日党政联席会议纪要网发给您，请知悉。

附：天津电大党政联席会议纪要

党委办公室

2011年8月31日

会 议 纪 要

党政会纪„2011‟1号

会议时间：2011年8月25日(周四)8：45

会议地点：综合楼615会议室

主 持 人：冯雪飞

出 席 人：吴惟义、赵京华、王繁珍、陆春来

列席人员：孙兰萍、王晓光、郭士骞、陈肃、周明、张宇飞、

骆琦(教代会执委)、谭金生

记录：杨齐、何大海

审校：孙兰萍

冯雪飞校长在党委班子建设的过渡时期，召开首次党政联席会，就如何做好工作与大家约“法”五章共勉：

一、严格执行党的组织纪律，做到四个服从：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。

二、加强请示汇报，不要自以为是。实践证明，我们的领导还有很多不是的地方，一些做法并不是主要领导所思所想的，还没有达到领导的认识水平，这是正常的。这样说不是不谦虚的问题，而是工作、是职责，否则我们就是不称职的。关键在于要有自知之明，要有向主要领导学习的意识。自以为是

的结果很可能是影响工作。在这段过渡时期里，凡是我已经布置的工作，可以有不同意见，但不可以不执行，如因想不通而不执行，请向我报告，我可以调整领导分工。

三、党务工作对党委负责，政务工作对校长负责。对于班子里的不同意见，一定要加强沟通协调，一定要向我报告，不能因为个人的不理解而耽误工作，影响效率。

四、提高会议质量，不能坐而论道，要谈有质量、有根据的意见建议，不熟悉的议题要主动学习了解。

五、更加懂规矩、守规矩，要努力提高个人的思想政治素质和综合能力，善于理论学习，善于向他人学习，坚持工作高标准，对个人严要求。我们要求中层干部做到的事情，我们自己要先做好，要起到示范作用，要做表率。

主题词：党政联席会纪要

第三篇：党政联席会议制度

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014

党政联席会议制度

1.目的

为更好的发挥陕钢集团汉中钢铁有限责任公司党政联席会的作用，明确会议议事程序，确保公司重大决策的科学性和效率，明确相应的责任，保证会议议程和决议的合法化，根据《中华人民共和国公司法》、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》及陕钢集团党政联席会议事规划有关规定，结合公司管理实际，制定本议事规则。

2.适用范围

适用于陕钢集团汉钢公司党政联席会的议事活动 3.定义

党政联席会议是保证公司党政共同负责和领导班子集体议事，发挥公司领导班子的集体作用，促进公司的决策民主化、科学化、及时协调、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率的会议形式。

4.职责

4.1 党政联席会议由公司党政领导参加，公司党群工作部及相关部门负责人列席。

4.2 党政联席会由党委书记主持。

4.3 党政联席会不定期召开，会前两天通知全体参会人员。需召开临时会议，可另行通知。党政联席会议通知应包括以下内容：会议日期和地点、参会人员、列席人员、会议期限、事由和议题、汇报人等。

4.4 参加会议人员因故不能出席会议，应提前向主持人请假。 4.5 公司党委提前通知党群工作部或公司办公室负责党政联席会组织和协调工作，包括：议题收集、会议议程安排、准备会议文件、通知参会人员、组织会议召开、会议纪要印发等。办公室负责会场服务工作。

1 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 5.议事范围

公司党政联席会的议事范围包括：

5.1 研究公司贯彻落实党和国家方针政策、法律法规和上级党政机关部署的意见和措施;

5.2 研究公司发展战略规划;

5.3 研究公司增减资本、对外合作、企业重组、股权变更、重大项目安排等事项、审定上报议案;

5.4 研究公司年度工作报告;

5.5 研究公司内部组织机构设置方案及人员定编方案; 5.6 研究公司内部重大事项临时机构设置方案;

5.7 研究公司科级及助理以上处级干部的选拔、任免等及确定后备人选。

5.8 研究公司外派董事、监事、财务总监、财务负责人、经营管理人员的选派;

5.9 研究公司员工薪资整体调整方案;

5.10 研究公司捐款、赞助、冠名，企业文化建设等非经营性财务支出; 5.11 研究公司企业文化建设、实施方案;

5.12 研究公司干部员工涉及违法、违纪案件的处理意见; 5.13 研究涉及公司工会、职工代表大会等有关的重要问题; 5.14 研究公司涉及员工劳动争议及关系职工切身利益处置方案; 5.15 研究公司维稳工作涉及的重大问题以及突发事件处置方案; 5.16 研究公司信息的披露事件;

5.17 研究董事长或总经理认为有必要提交董事会讨论的问题; 5.18 其它需提交党政联席会讨论的重大问题。 6.党政联席会议议事程序

6.1 党政联席会议题，由公司分管领导提前通过党群工作部申请，并填写《党政联度会会议议题申请》，报党委书记进行审核，最终确定会议议题。

2 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 6.2 凡提交党政联席会议研究的议题，原则上应事先经分管领导主持专题会议进行研究，形成成熟的可供会议决策的方案，并提前分送各参加会议人员。

6.3 党政联席会议召开时，出席会议人员须达到应到人数三分之二。 6.4 参会人员应对议题发表明确的意见，意见表达应精炼 简洁。

6.5 党政联席会讨论问题，要充分发扬民主，在讨论中如有重大原则分歧，除紧急情况外应暂缓作出决定，待进一步调研、论证后，再讨论决定。

6.6 出席和列席党政联席会议人员对涉及到本人及亲属直接利害关系的相关议题，应当回避。

7.党政联席会议定事项的实施和督办

7.1 党政联席会议纪要的整理和起草工作，原则上由党群工作部负责，特殊情况由主持人指定。

7.2 党政联席会召开后，及时形成会议决议或纪要，并经相关与会人员或部门会签后，由会议主持人签发，同时转告因缺席会议的人员。

7.3 党政联席会讨论决定的事项，各相关部门和人员要认真贯彻执行，不得擅自修改和否定决议内容，发现问题需修改，须经党政联席会重新研究决定。

7.4 由党群工作工作部和相关部门按照会议决定分别督促检查，并及时了解贯彻落实情况，对每月督办结果进行汇总、通报。

7.5 出席和列席党政联席会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定的事项过程和内容不得随意向外泄露。

7.6 会议记录由党群工作部保存，保存期不少于10年。 8.引用文件

《中华人民共和国公司法》

《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》 《陕西钢铁集团有限公司党政联席会议事规则

第四篇：党政联席会议制度

第一条 为了落实局党政共同负责制和领导班子集体议事的规定，保证和发挥局领导班子的集体领导作用，促进工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率。按照局《党组工作规则》的要求，并结合我局工作实际，制定本制度。

第二条 会议安排

(一)会议时间：每月一次，特殊情况，可以根据需要随时召开。

(二)参会人员：原则上为局领导班子。根据会议的内容，必要时可以邀请各部门负责人列席会议。

(三)会议召开：会议原则要求参会人员到齐的情况下方能召开。根据研究内容不同，会议由书记或局长主持，特殊情况，参会人员必须超过2/3，方为有效。因特殊原因不能参加的人员，必须向主持人请假，并在会前以书面形式提出意见和建议。会后主持人向其通报有关会议情况和决议。

(四)会议由办公室秘书记录，并存档备查。 第三条 议题确定

(一)会议议题由书记和局长共同研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或局长提出，由书记或局长协商后确定。未经书记或局长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程(突发事件除外)。

(二)确定的议题及需要讨论的事项，原则上要提前1至2天通知参会人员，以便提前做好议事准备。会前，参会人员要充分调研，广泛征求干部群众的意见。

(三)议事的范围

1、贯彻中央和上级精神的实施措施。

2、研究解决我局工作计划，审定年终工作总结。

3、研究解决我市各县局各项建设项目、资金管理使用、工程招投标工作。

4、研究讨论人事调整、管理与考核、干部奖惩、干部选用等方面的主要内容。

5、研究讨论干部进修学习、职称评定、工资套改等工作。

6、研究讨论领导班子建设、精神文明建设、党建工作、党支部工作、思想政治工作等方面的重要内容。

7、研究对突发事件的处理及其他需要会议研究决定的重要内容。

第四条 会议纪律要求

(一)局重大问题，必须经过党政联席会议集体讨论决定，任何人不得擅自决定重大问题。

(二)凡经过会议讨论通过的决议，任何人无权更改。确因情况变化，需要更改的，必须重新开会讨论决定。

(三)对通过的决定持不同意见者，可以保留或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出更改之前，必须无条件执行，并不得在干部群体中随意发表消极观点。

(四)会议有关保密问题，以及涉及对当事人看法和决定的形成过程，决不允许外传，有违者，将向市纪委报告，请求追究责任。

(五)其他未尽事宜，严格按局有关规定执行。

第五篇：党政联席会议规则

高山镇党政联席会议议事规则

为认真贯彻落实党的十七大精神及我镇党委、政府有关要求，进一步贯彻领导工作的民主集中制原则，充分发挥集体领导作用，保证决策的民主化、科学化和决议的贯彻执行，推动高山镇党政管理工作规范化、制度化建设，结合本镇实际，特制定本议事规则。

第一条指导思想

以邓小平理论、“三个代表”、十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持民主集中制原则，努力使领导班子在议事内容、程序、方法和决策上做到科学、规范、正确、合理。

第二条议事范围

(一)传达贯彻市县会议、文件精神和上级领导的重要指示，并根据本镇实际，研究提出贯彻落实的意见。

(二)贯彻党委会议决议，讨论需要提交联席会议集体讨论决定的重要事项。

(三)听取各部门工作进展情况汇报。

(四)听取专项重点工作专题汇报。

(五)讨论研究全镇阶段性工作。

(六)其它需联席会议集体讨论通过的事项。

第三条联席会议组成人员：镇机关副科级以上领导干部。根据需要，必要时可邀请有关单位、站所的主要负责同志列席会议。联席会议由党委书记召集并主持。书记不能参加会议时可由书记委托镇长或副书记召集并主持。提交联席会议的议题，由各会议组成人员提出，或先由有关领导协调提出意见，如遇重要问题应先向党委书记请示后再提交会议。联席会议决定的事项，需要具体落实的，

由分管领导负责组织实施，党政办公室将有关决定事项编印成《高山镇党政联席会议决定事项》发有关领导和单位，并负责督办落实。

第四条 集体决策重大问题，要严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，提高科学决策水平。集体决策的重大问题为：

(一)事关本乡镇全局性、政策性的问题;

(二)根据上级重要决策指示需研究贯彻意见的问题;

(三)领导成员及部门的分工与调整等问题;

(四)干部人事管理权限内有关人员的录用、推荐、任免、调整、考核、奖惩、返聘等问题;

(五)规模较大的投资、工程、土地等项目，金额较大的财、物问题;

(六)本镇重要或敏感事项的工作制度和程序的制定与修改;

(七)本镇领导集体认为应纳入的其他重大问题。

第五条集体研究决定重大问题，按以下程序进行：

(一)会前酝酿。研究决策重大问题的会议议题应在相关领导成员之间进行会前酝酿，然后按有关会议议事规则由主要负责人决定是否上会。研究重要规划或特别重大的事项，应准备必要的上会材料，一次会议安排的议题不宜过多。

(二)提前通知。提交集体研究的议题，应当在会议前通知与会人员。

(三)充分讨论。召开决定重大问题的会议时，分管此项工作的领导成员必须到会。会议先由分管领导或部门就有关议题进行介

绍和说明，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，主要负责人应在听取其他领导成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会领导成员的意见，可用书面材料在会上表达。根据议题的实际需要，有关人员可列席会议并发表意见。

(四)逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会领导成员的书面意见)的人数接近时，除非紧急情况下必须表决外，可暂缓表决，留待下次会议讨论。会议实行逐项表决，表决一般采用记名形式，须将每位成员的表决意见记录在案，以示负责。干部人事等特别敏感问题，可进行无记名投票表决，但应记录同意、反对、弃权的票数。未到会领导成员的书面意见不计入票数，列席会议的成员不参加表决。

(五)作出决议。按组织原则及相应会议议事规则形成会议决议，赞成人数超过应到会人员的半数方可通过，会议主持人要当场宣布表决结果。

(六)形成纪要。会议须形成“重大问题会议纪要”的，说明形成决定的依据和理由，明确落实决议的责任及实施监督的办法。

第六条会议的召开、议事及决议(决定)的形成

1、党政联席会议一般每星期召开一次，必要时可随时召开。

2、党政联席会议实到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效。因故不能参加会议的应提前请假，并可事先对议题留下意见和建议，会后由会议主持人向其转告本次会议重要事项的议事情况

和结果。

3、会议讨论做出的决定须经应到会半数以上人员同意方为有效。如对某些问题存在分歧，除在紧急情况下由主持人按照少数服从多数原则决定外，应暂缓做出决定，待进一步调研、论证、交换意见、充分协商后再讨论决定。

4、会议决议和决定按统一规定进行布置或公布。与会人员要遵守保密纪律，对需要保密的内容应保守秘密，杜绝泄密现象，违者追究纪律责任。

第七条决定与决议的执行与反馈

1、对党政联席会议形成的决议和决定必须认真落实执行。如对会议决定有不同意见可以保留并可以及时向党委会提出，但在决定或决议未做出改变之前必须认真执行。

2、会议形成的决议和决定根据集体领导和分工负责的原则，由分管党政领导负责组织实施落实，并及时将情况向党政联席会议或其他负责的同志通报。

3、在执行党政联席会议决议时如遇到特殊情况，一般应提交会议进行复议，紧急情况下如确实需要临时调整原决议时，可由分管领导征求主要领导意见后进行调整，但应在下次会议上通报。

第八条本规则未尽事宜由镇党委、政府负责解释。

第九条 本规则自发布之日起施行。