学校党政联席会议制度

2023-04-04

在当今社会，我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则，也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《学校党政联席会议制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学校党政联席会议制度

学校党政工联席会议制度

1、学校党务、行政、工会负责同志应定期召开联席会议，对学校发展过程中遇到的有关问题进行研究。

2、联席会议原则上由学校党务负责人主持，学校行政、工会负责人参加，必要时有关中层干部和工作人员可以列席。

3、联席会议进行中，要注意发挥工会组织在学校各项重大决策中的重要地位，强化民主管理意识。

4、学校党政领导在作出决策前，应充分征求工会组织的意见和建议，广泛听取来自教育教学一线的呼声。

5、工会负责同志要始终将教职工的切身利益放在首位，为党政领导的科学决策提供参考，真正做到既保护教职工的合法权益不受侵犯，又促进学校各项工作顺利开展。

李俊小学二○一一年九月

第二篇：党政联席会议制度

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014

党政联席会议制度

1.目的

为更好的发挥陕钢集团汉中钢铁有限责任公司党政联席会的作用，明确会议议事程序，确保公司重大决策的科学性和效率，明确相应的责任，保证会议议程和决议的合法化，根据《中华人民共和国公司法》、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》及陕钢集团党政联席会议事规划有关规定，结合公司管理实际，制定本议事规则。

2.适用范围

适用于陕钢集团汉钢公司党政联席会的议事活动 3.定义

党政联席会议是保证公司党政共同负责和领导班子集体议事，发挥公司领导班子的集体作用，促进公司的决策民主化、科学化、及时协调、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率的会议形式。

4.职责

4.1 党政联席会议由公司党政领导参加，公司党群工作部及相关部门负责人列席。

4.2 党政联席会由党委书记主持。

4.3 党政联席会不定期召开，会前两天通知全体参会人员。需召开临时会议，可另行通知。党政联席会议通知应包括以下内容：会议日期和地点、参会人员、列席人员、会议期限、事由和议题、汇报人等。

4.4 参加会议人员因故不能出席会议，应提前向主持人请假。 4.5 公司党委提前通知党群工作部或公司办公室负责党政联席会组织和协调工作，包括：议题收集、会议议程安排、准备会议文件、通知参会人员、组织会议召开、会议纪要印发等。办公室负责会场服务工作。

1 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 5.议事范围

公司党政联席会的议事范围包括：

5.1 研究公司贯彻落实党和国家方针政策、法律法规和上级党政机关部署的意见和措施;

5.2 研究公司发展战略规划;

5.3 研究公司增减资本、对外合作、企业重组、股权变更、重大项目安排等事项、审定上报议案;

5.4 研究公司年度工作报告;

5.5 研究公司内部组织机构设置方案及人员定编方案; 5.6 研究公司内部重大事项临时机构设置方案;

5.7 研究公司科级及助理以上处级干部的选拔、任免等及确定后备人选。

5.8 研究公司外派董事、监事、财务总监、财务负责人、经营管理人员的选派;

5.9 研究公司员工薪资整体调整方案;

5.10 研究公司捐款、赞助、冠名，企业文化建设等非经营性财务支出; 5.11 研究公司企业文化建设、实施方案;

5.12 研究公司干部员工涉及违法、违纪案件的处理意见; 5.13 研究涉及公司工会、职工代表大会等有关的重要问题; 5.14 研究公司涉及员工劳动争议及关系职工切身利益处置方案; 5.15 研究公司维稳工作涉及的重大问题以及突发事件处置方案; 5.16 研究公司信息的披露事件;

5.17 研究董事长或总经理认为有必要提交董事会讨论的问题; 5.18 其它需提交党政联席会讨论的重大问题。 6.党政联席会议议事程序

6.1 党政联席会议题，由公司分管领导提前通过党群工作部申请，并填写《党政联度会会议议题申请》，报党委书记进行审核，最终确定会议议题。

2 陕钢集团汉中钢铁有限责任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 6.2 凡提交党政联席会议研究的议题，原则上应事先经分管领导主持专题会议进行研究，形成成熟的可供会议决策的方案，并提前分送各参加会议人员。

6.3 党政联席会议召开时，出席会议人员须达到应到人数三分之二。 6.4 参会人员应对议题发表明确的意见，意见表达应精炼简洁。

6.5 党政联席会讨论问题，要充分发扬民主，在讨论中如有重大原则分歧，除紧急情况外应暂缓作出决定，待进一步调研、论证后，再讨论决定。

6.6 出席和列席党政联席会议人员对涉及到本人及亲属直接利害关系的相关议题，应当回避。

7.党政联席会议定事项的实施和督办

7.1 党政联席会议纪要的整理和起草工作，原则上由党群工作部负责，特殊情况由主持人指定。

7.2 党政联席会召开后，及时形成会议决议或纪要，并经相关与会人员或部门会签后，由会议主持人签发，同时转告因缺席会议的人员。

7.3 党政联席会讨论决定的事项，各相关部门和人员要认真贯彻执行，不得擅自修改和否定决议内容，发现问题需修改，须经党政联席会重新研究决定。

7.4 由党群工作工作部和相关部门按照会议决定分别督促检查，并及时了解贯彻落实情况，对每月督办结果进行汇总、通报。

7.5 出席和列席党政联席会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定的事项过程和内容不得随意向外泄露。

7.6 会议记录由党群工作部保存，保存期不少于10年。 8.引用文件

《中华人民共和国公司法》

《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《陕西钢铁集团有限公司党政联席会议事规则

第三篇：党政联席会议制度

第一条为了落实局党政共同负责制和领导班子集体议事的规定，保证和发挥局领导班子的集体领导作用，促进工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率。按照局《党组工作规则》的要求，并结合我局工作实际，制定本制度。

第二条会议安排

(一)会议时间：每月一次，特殊情况，可以根据需要随时召开。

(二)参会人员：原则上为局领导班子。根据会议的内容，必要时可以邀请各部门负责人列席会议。

(三)会议召开：会议原则要求参会人员到齐的情况下方能召开。根据研究内容不同，会议由书记或局长主持，特殊情况，参会人员必须超过2/3，方为有效。因特殊原因不能参加的人员，必须向主持人请假，并在会前以书面形式提出意见和建议。会后主持人向其通报有关会议情况和决议。

(四)会议由办公室秘书记录，并存档备查。第三条议题确定

(一)会议议题由书记和局长共同研究确定。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向书记或局长提出，由书记或局长协商后确定。未经书记或局长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程(突发事件除外)。

(二)确定的议题及需要讨论的事项，原则上要提前1至2天通知参会人员，以便提前做好议事准备。会前，参会人员要充分调研，广泛征求干部群众的意见。

(三)议事的范围

1、贯彻中央和上级精神的实施措施。

2、研究解决我局工作计划，审定年终工作总结。

3、研究解决我市各县局各项建设项目、资金管理使用、工程招投标工作。

4、研究讨论人事调整、管理与考核、干部奖惩、干部选用等方面的主要内容。

5、研究讨论干部进修学习、职称评定、工资套改等工作。

6、研究讨论领导班子建设、精神文明建设、党建工作、党支部工作、思想政治工作等方面的重要内容。

7、研究对突发事件的处理及其他需要会议研究决定的重要内容。

第四条会议纪律要求

(一)局重大问题，必须经过党政联席会议集体讨论决定，任何人不得擅自决定重大问题。

(二)凡经过会议讨论通过的决议，任何人无权更改。确因情况变化，需要更改的，必须重新开会讨论决定。

(三)对通过的决定持不同意见者，可以保留或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出更改之前，必须无条件执行，并不得在干部群体中随意发表消极观点。

(四)会议有关保密问题，以及涉及对当事人看法和决定的形成过程，决不允许外传，有违者，将向市纪委报告，请求追究责任。

(五)其他未尽事宜，严格按局有关规定执行。

第四篇：党政班子联席会议制度

远程教育学院党政班子联席会议制度

一、议事范围

(一)传达讨论学院党委、行政的重要文件、重要会议精神和重大工作部署，研究贯彻执行意见。

(二)研究讨论学院发展和改革的战略部署、指导方针和重大决策及各阶段的中心工作。

(三)讨论确定学院党委、行政工作要点，研究讨论远程教育学院的各项工作。

(四)其他必须由党总支集体讨论决定的重要问题。

二、党政联席会议由党总支书记召集，对重大问题作出决定，必须有党总支集体研究。

三、联席会议的议题，一般由党总支及主要领导提出。联席会议坚持顾大局、议大事原则，必须围绕学院各阶段的中心工作提出议题。

四、议事程序一般是议题的主要提出人就议题作出简要说明，并提出自己的见解或可行性方案，其他成员就议题充分发表意见，最后由主持人根据讨论情况进行归纳集中，通过表决或作出决议。1

五、联席会议表决方法按少数服从多数的原则，表决以超过到会成员的半数赞同为通过。

六、如对主要问题发生分歧，双方人数接近时，除在紧急情况下由主持人拿出意见执行外，一般应暂缓作出决议，待进一步酝酿后再作表决。

七、凡涉及成员本人或其亲属的有关问题，成员本人在讨论时必须回避。

八、凡重要决议，应形成《党政联席会议纪要》发给班子成员及各科室。

九、联席会议作出决定，由分管领导负责执行，并将落实情况以书面或口头向党总支领导汇报。

2006.7

第五篇：企业党政联席会议制度

XXX公司党政联席会议制度

第一条为进一步促进公司工作的科学化、制度化和规范化，提高公司党政工作的效率和质量，按照集团公司和西北分公司相关规定和制度，结合公司实际，特制定本制度。

第二条党政联席会议是公司党政领导集体研究和决定公司重要事项、互通情况的会议。

第三条党政联席会主要议事内容

(一)讨论研究公司内部机构设臵、分配制度以及人员调整、调动，聘任或解聘公司部门负责人、直属单位负责人以及有关重要人事变动等事项。

(二)研究决定需要党政共同商议呈报上级的有关重要请示、报告。

(三)研究批准公司内部管理、改革方案、发展规划、安全生产、经营计划等重大事项和方案。

(四)讨论研究由职能部门提交的涉及公司党政工作的重要议题和重大活动。

(五)研究贯彻集团公司和西北分公司党组的重大部署、重大活动方案和实施意见。

(六)研究批准《公司工作规则》、《项目管理规则》等重大制度的建立、修改和废除。

(七)讨论确定公司月度计划任务书考核和绩效考核事宜。

(八)研究决定必须由党政联席会议讨论的其他重要事项。

(九)通报党政重要工作和活动情况。第四条党政联席会议的组织召开及程序

(一)党政联席会议为例会制。根据有关规定及公司实际，为精简会议、便于管理，党政联席会可与中心组学习会、总经理办公会套开。每月召开一次，会议由党总支书记主持，会议成员为党总支书记、副书记，总经理、副总经理、党总支委员等党政班子成员，综合管理部主任列席会议，必要时根据内容确定其他相关部门(单位)负责人列席会议。由党总支书记和总经理会商确定列席会议人员，可扩大至中层及以上人员参会。凡党政联席会议讨论的有关重要材料，一般应在会议召开前一天送参会人员。

(二)党政联席会一般由党总支书记主持，根据工作需要或分工可由党总支书记委托党总支副书记主持。参加党政联席会议的人数要超过应到会人数的三分之二，会议讨论作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。

(三)党政联席会议应有明确的议题，有关领导或有关部门应于会前作必要的调研、沟通和协商。党政联席会议议题须提前送综合管理部汇总，由党总支书记或总经理、党总支副书记及公司党政其他领导提出建议，经党总支书记或总经理、党总支副书记确定后，列为正式议题。

(四)会议过程中，提出议题的公司领导或列席会议的部门负责人应首先对议题作必要的说明。集体讨论时与会人员都要充分发表意见，积极参与决策，经过充分讨论后，再由会议主持人对议题作出明确结论。

(五)党政联席会由综合管理部负责筹备，相关主管负责会议记录，整理形成会议纪要。会议决定的事项和需办理的事项，由综合管理部按会议要求传达到有关部门，督办落实，并向协管领导及党总支书记、总经理汇报。公司领导及各部门(单位)必须坚决执行党政联席会议决定。对联席会议作出的具体部署，执行部门要做到时限具体化，任务定量化，责任明确化。

第五条党政联席会议议事规则

(一)党政联席会议坚持以民主集中制为根本原则的集体领导制度。党政工作中的重大问题必须由集体讨论决定。紧急情况来不及召开党政联席会议时，党总支书记或总经理、党总支副书记及协管领导可临机处臵，事后及时向党政联席会议报

3 告。

(二)要正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既要坚持重大问题由集体讨论决定，又要认真实行个人分工负责制。党政领导成员对自己协管的工作要敢于负责，积极、主动、创造性地开展工作，在其职权范围内可以妥善解决或协调的问题，一般不列入党政联席会议议题。

(三)对于需要党政联席会议讨论决定的“三重一大”事项或其他重要问题，协管领导或各部门(单位)负责人要在充分调查研究的基础上提出明确、具体的方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。涉及业务性强的重要事项，应事前组织专家进行分析论证，作出评估意见。

(四)决定公司党政工作中的重大问题，党政主要负责人要在认真调研听取各方面意见的基础上，经过充分酝酿，努力在认识上达成一致，再由集体讨论决定。

第六条党政联席会议其他事项

(一)会议成员应按时参加会议，因故不能与会者，应事先向主管领导请假。

(二)会议应按事先审查确定的议题议事，除特殊情况外，一般不得临时动议。

(三)会议实行回避制度。党政联席会议讨论涉及与会成

4 员本人及其亲属的事项时，本人应回避。

(四)与会人员必须自觉遵守纪律，对应保密的会议内容、讨论的具体情况以及未经会议批准传达和公布的决议，不得以任何方式向会外人员泄漏，更不允许将会议上的不同意见对外扩散。