加强作风建设措施

2022-07-06

第一篇:加强作风建设措施

加强学风建设具体措施

2011学年应用数学学院加强学风建设实施方案

为了进一步提高教学质量,提升教师素养,学校将推行加强学风建设的具体措施,学校将通过抓好课堂教学普查、实践教学抽查、教学效果访谈、加强督教导学、严肃考风考纪、严谨考核制度等几项基本工作,深入了解教学工作的基本现状,发现存在的问题,有的放矢,进一步提高学校教育教学质量,营造积极向上的学习风气。

一、树立“三全”育人思想

“三全”就是树立全员抓学风,全环节抓学风和全方位抓学风的思想。全员抓学风就是抓学风建设不光是每个学生的个体行为,也是班主任、任课教师的事,全环节抓学风是指通过抓好上课、听课、作业、答疑、复习、考试、辅导等学习的各个基本环节来抓学风建设,全方位抓学风有两方面的含义:一方面是指不仅要抓课程学习,还要抓全面素质的教育,要树立起素质教育、能力教育抓学风的思想,要教会学生如何做人,如何做事,如何学习,如何思维,尤其要注重培养学生的创造性,引导鼓励他们的个性发展;另一方面是要抓学风不仅要抓课内,课外也要抓。在组织学生课余活动时,要把主旋律放到调动学生学习积极性,培养学生全面素质上来。

二、教师要在学风建设中发挥关键作用

1、课堂教学普查

从开学到本学年结束,对全院教师课堂教学情况进行普查。普查期间将随机到课堂听课;将派专人对课堂教学情况进行抽查。学院也可根据教导处教学质量评估情况或学生来信、来电反映情况有针对性听课。普查重点在于了解教师课堂教学的态度、精神面貌、授课方法和教学效果。

2、教学质量抽查

学院对各老师的教学现状进行抽查和排摸,掌握教学的基本情况,认真完成各学科各阶段教学质量,并做出分析,对教学质量落后的班级采取相应措施,对相关学科教师进行培训。

3、教学效果访谈会

结合教学检查情况,将组织召开师生访谈会等,通过访谈多角度、多层面的了解目前教师对教学工作的重视程度、对教书育人工作的理解、对科研与教学协调发展关系的认识、对学校办学理念与人才培养目标的理解及对开展“研究型”教学改革的思考等;了解学生目前学习情况及对学校教学现状的评价。

4、加强督教导学

本学期结束前将对去年学生评教中存在问题比较大、反映问题比较突出的教师实行督教,对其教学中存在的各类问题有针对性的进行指导,提出整改措施,学期结束时进行复查和听取学生反馈意见。

辅导员负责对新生班和毕业班学生学习情况等进行咨询,指导学生正确的学习方法,学会科学、合理的安排学习进度、掌握大学学习的特点。

5、严肃考风考纪

抓好考风考纪,从小培养学生良好的考场纪律,与此同时,德育处进一步加强对学生的诚信教育,倡导学生自律自强。

6、严谨考核制度

继续完善教师个人考核评价内容,对于评价、考核中出现的弄虚作假现象一经发现由学院根据有关规章严肃处理。

三、学生要在学风建设发挥主体作用

1、关注特殊学生群体

要建立并完善家庭经济困难学生、心理障碍学生、学习困难学生档案。

要对成绩低下、学习能力较差、学习自制能力较弱的学生给予更多的关心、支持和引导;要建立“一帮一”结对制度并至少每学期要与其家长联系沟通一次。

对于不及格人数较多、普遍反映学习难度较大的课程,要组织教师进行专门辅导。

2、丰富完善课外活动

要在各学期为学生列出必读书目,设立班级图书角,开展推荐书目阅读活动,鼓励和支持学生课外读书。 要经常性地为学生举办有意义的课外活动达到在活动中陶冶的目的。

要引导学生从事健康向上的社会实践和各类文化体育活动,繁荣校园文化。

四、营造学风建设的浓郁氛围

1、要在开学初分层次、分步骤地召开教师、班主任、学生代表、全体学生的学风建设动员大会,把学校学风建设的有关要求和实施措施传达到每个师生。

2、各班级至少召开一次主题班会和学生座谈会,从班级实际出发,查找突出问题,分析原因所在,积极探索途径。

3、学院要整合学风建设的宣传平台,校报、橱窗、广播等都要开辟学风建设专栏,深入报道学风建设中的先进典型,展示学风建设的亮点,努力形成学风建设的良好氛围。

五、发挥榜样的示范作用

评优评先,以点带面。为展现学子风采,树立典型,激励广大同学积极进取,勤奋学习,刻苦钻研,勇于创新,加强学风建设,营造浓厚的学习氛围,鼓励学生在校期间刻苦学习,培养学生德、智、体全面发展,我们将在全院范围开展“学习标兵”、“干部标兵”等评选活动。通过模范作用充分调动起学生的积极性,激发其潜能,在促使个人提高的同时促进整体学风的提高。

应用数学学院 2011年3月2日

加强学风建设具体措施

杭锦后旗北马路小学 2009.3

第二篇:五项措施加强机关作风建设

淮滨县质量技术监督局

推出五项措施 强化机关作风建设

为切实加强质监系统作风建设,提升机关形象,提高服务水平,为服务经济发展、支持企业成长提供保障。近日,淮滨县质监局推出五项措施,着力打造“科学、公正、廉洁、高效”的质监机关。

一是提高工作效能。通过开展提升“四力”、促进作风建设活动,着力解决机关股室执行力不强、服务不力、效率不高、创新不强等问题。一是抓执行能力,加强机关效能建设,提高办事效率,提升工作质量,降低行政成本,优化工作流程。三是抓创新力,不断推进思想解放,大兴调查研究之风,以新观念新思路新办法,解决新矛盾新问题,创造新业绩新经验。四是抓公信力,加快建设诚信政府机关和技术机构,落实政务公开,主动接受监督,迅速回应人民群众的批评和呼声。五是抓服务力,切实转变政府职能,把服务发展、服务企业、服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点,建设群众满意的服务型政府机关。

二是纠正不正之风。着力解决影响行风建设的问题和症结:一是继续采取有效措施严格防止利用职务之便接受礼金、礼券行为。严格按照质监行业“科学、公正、廉洁、高效”的行风要求,坚决彻底杜绝、拒收企业或行政相对人的“小意思”,应成为质监系统干部职工自律和自觉的行为,不因“小意思”变成“大影响”。二是严格规范在遵守公务用车管理等制度上存在的问题,切实做到以制度来约束人和事。三是切实巩固和提升行政效能,进一步提高办事效率,消除办事拖拉、推诿和扯皮现象。

三是提升服务水平。一是把服务措施落到实处。认真落实省质监总局服务企业的各项措施,切实推行“首违不罚”和本局服务经济发展、支持企业成长等服务措施。二是大力

开展“三走进、三服务”活动。从部门职能职责和全县经济社会发展需求出发,扎实开展“走进企业、走进社区、走进农户、服务发展、服务基层、服务群众”活动,用实际行动惠企益民。三是广泛开展创建服务品牌活动。以机关股室、单位为重点,大力开展争创服务品牌活动。

四是改善行业形象。坚持内强素质、外树形象,加大对外宣传力度,让全社会了解质监、认可质监、支持质监。一是及时、主动地向县委政府领导汇报服务发展、科学发展情况,赢得县委、县人大、县政府、县政协对质监工作的重视、关心和支持。二是加强与县纪委、监察局等相关部门的沟通,获得这些部门对质监工作的重视、关心和支持。三是充分运用各种宣传媒体,开展经常化、多样化的宣传,广泛宣传质监系统服务发展、服务企业、服务群众的工作成效,广泛宣传质监系统先进典型,提升质监部门的影响力,进一步改善质监部门的社会形象。

五是健全长效机制。进一步清理和完善作风建设工作制度,过时的要废止、不完善的要及时修订完善、缺少的要尽快制定。健全作风建设制度体系,一是要健全领导制度,根据实际情况及时调整作风建设领导小组及办公室,明确责任,有效运转。二是要健全作风建设计划制度,有方案,季度有计划,重点工作有活动方案。三是要健全信息交流制度,以信息专报、信息简报、专题会议等方式,上下及时交流作风建设情况信息。

第三篇:外经贸局加强机关作风建设整改措施

外经贸局加强机关作风建设整改措施.txt蜜蜂整日忙碌,受到赞扬;蚊子不停奔波,人见人打。多么忙不重要,为什么忙才重要。

外经贸局加强机关作风建设整改措施

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,关系人心向背,关系党的生死存亡,关系国家的前途命运。切实抓好作风建设,就抓住了新形势下全面推进党的建设的一个十分重要的环节。我局将积极响应区委的号召,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,切实做到为民、务实、清廉,进一步转变机关作风。针对我局当前存在学习不够深入、作风不够扎实、管理不够严格等问题,将着重从以下方面来加强整改。

1、加强学习,提高素质。要树立全员学习、终身学习的观念,少一点应酬,少一点懒散,多一点学习,多一点勤备。要培养学习兴趣,采取典型示范、外出考察、在岗培训、鼓励自学等多种方式开展丰富多彩的学习教育活动,营造良好的学习氛围。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习领会中央领导讲话精神,学习社会主义市场经济理论、法律、英语和计算机等各种知识。学习要紧密联系开放型经济工作实际,结合自身岗位需要,突出实效性,学以致用,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。

2、狠抓落实,加强督查。领导干部要敢抓敢管,负起责任,对责任心强的,要加以表扬和奖励,对不负责任的,要给予批评教育。建立领导检查与科室督查相结合的工作机制。对布置的各项工作定期进行检查,掌握进展情况。建立工作落实情况定期通报制度,确保重大工作部署、重要议定事项和领导重要批示落实到位。实行科室目标管理考核机制,年初对全局工作进行分解,明确各科室工作考核目标,并把任务落实到岗,把责任落实到人,做到年初有部署,年中有检查,年底有考核。实行“三外联络员”考核机制,各科室分别对各镇(乡)、街道、园区“三外联络员”工作加强督查和考核,促进“三外”服务工作再上一个台阶。实行浙洽会项目督查制度,明确责任,加强对项目的跟踪和落实,确保外资大项目的成功引进和落地。

3、加强联系,深入基层。机关干部要勤下基层,了解基层在关心什么,希望解决什么,进而明确机关如何为基层服务。加强机关对基层的协调、沟通和指导。下基层调研要不留死角,好的企业要去,差的企业也要去,面上的汇报要听,深入群众,解剖麻雀的工作也要做。要立足本职工作,统筹兼顾,带着课题,有针对性的到企业进行调研,班子成员争取有三分之一的时间下基层。通过调研,了解企业实际困难,千方百计帮助企业解决工作、生活中的问题。每位班子成员争取写出一到二篇有一定深度、有一定指导作用的调研文章。前段时间,针对新一轮外贸出口退税调整,我局及时下基层调研,掌握情况,撰写了《新一轮出口退税调整对我区外贸出口的影响和建议对策》的调研报告,指导企业积极开展调整工作。

4、加强民主,转变作风。领导班子内坚持民主集中制原则,作出重大决策,重要干部的提拔、任免、奖惩,要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党委会议集体讨论决定。积极开展批评和自我批评,班子成员间平时多进行交流,互相之间开展经常的谈心交心活动。班子成员和普通干部之间也要经常进行交流、主要领导争取和每一机关干部一年有一次以上谈心,其他领导争取和分管科室同志一年有二次以上谈心。每个干部要善于总结经验教训,发现工作中存在的突出问题,及时提出加强管理、堵塞漏洞的对策措施,主动为领导出谋划策。

5、搞好服务,强化管理。一是要加强机关对企业服务。加强机关内部管理,规范行政管理,提高机关工作效能,改进机关工作作风,少发文、多调研,少开会、开短会。围绕提高服务质量、提高办事效率,坚持依法行政,优化发展环境,在全机关内大力弘扬“四十五字”

精神(与时俱进的思想观念、海纳百川的开放胸怀、雷厉风行的实干精神、诚实守信的行为准则、一心为民的服务意识),倡导树立“三种作风”(与时俱进的作风、求真务实的作风、艰苦奋斗的作风),严格执行“四大纪律”(政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律),模范遵守“五条禁令”(严禁有令不行,严禁办事拖拉,严禁吃拿卡要,严禁态度刁蛮,严禁以权谋私)。认真修订和完善**区外经贸局机关各项制度,强化责任追究制。

6、加强修养,保持廉洁。要带头学习社会主义荣辱观,按照“八荣八耻”的要求,树立新风尚,培育新特质,塑造具有世界眼光、现代意识、善学习、懂经济、会管理的机关党员干部形象。带头创新软环境,深入开展结对帮扶活动,关心困难群众冷暖疾苦。要带头廉洁奉公,认真执行上级纪委关于党员干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种腐败现象,培养严谨务实、雷厉风行、清正廉洁的优良作风。按照“三个意识”的要求,脚踏实地、埋头苦干、争做模范公务员;开拓进取、勇于创新、努力创造一流工作业绩,为创建文明**做出更大的贡献。

第四篇:四项措施加强机关作风效能建设[精选]

四项措施加强机关建设

今年以来,我局本着外树形象,内强素质,千方百计采取措施建章立制,不断提升能力建设水平,努力提高公信力,服务当地经济社会发展的态度,并结合工作实际情况,积极采取以下四项措施努力提高机关效能建设。

一是借助市委开展的机关作风效能突出问题综合整治活动,进一步统一职工思想,提高在新形势下对统计工作的认识。按照市委统一安排部署,认真学习市委对开展机关作风效能突出问题综合整治工作作出的重要批示精神,开展“机关作风效能突出问题综合整治”活动,突出工作实效,解决影响工作发展的问题,切实改善统计工作环境,倡导、创建工作中团结协作、互帮互助的工作理念,建设良好的工作氛围。

二是整理完善机关各项规章制度,健全机制,用制度约束不规范行为,杜绝上班迟到早退、上网聊天、炒股票等现象,提高工作效率。

三是强化职工干部业务能力建设,增强科学发展意识,积极开展“岗位练兵活动”。 为了加强干部职工业务交流,专业之间相互学习,相互了解,积极培养复合型人才,局党组研究决定开展“岗位练兵”活动,每周进行一次专业科室负责人或专干人员对相关业务知识集中讲解和交流活动,讲

解内容涉及信息写作、专业知识间的联系,拓宽业务人员知识面。并要求各科室要在活动过程中认真查找相对薄弱的工作环节和存在的问题,研究确定针对性的改进措施,不断提高工作水平。

四是强化部门管理。采取主动走出去请进来的交流方式,加强与经济、第三产业相关部门的联系,掌握部门的工作、行业工作动态和行业发展状况,拓宽服务渠道,升级服务水平,努力促进工作发展。

第五篇:采取有力措施加强纪律作风整顿

根据市院开展纪律作风教育活动要求,梅里斯区人民检察院高度重视,认真进行宣传发动,查实查摆存在的问题,对梳理出来的问题进行了集中整改,取得了明显成效。

现将有关情况汇报如下;

一、 全面宣传发动,提高认识

接到市院下发的《全市检察机关开展纪律作风教育活动实施方案》以后,我院立即召开院党组会议,对实施方案的内容进行了全文传达和讨论,在班子成员中统一思想认识,从班子成员自身做起,反思以往工作作风和组织纪律观念方面存在的不足。组织全院干警召开了动员大会,要求全院干警充分认识开展纪律作风教育活动的重要性、必要性和紧迫性,按照市院王汝轩检察长的讲话要求,提高认识,扎实开展此次教育活动,加大工作力度,切实把反腐倡廉工作做到实处,并将此项活动与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动结合起来,与“责任和使命”专题教育互动结合起来,与“三项重点工作”结合起来,确保活动不走过场,防止、克服厌烦情绪和无所谓情绪,实现工作和教育两不误、两促进、两提高。

二、 组织深入学习,统一思想意识

2011年4月12日召开了动员大会结束后,就组织全院干警在三楼视频会议室观看了《远山的红叶》的部分剧集,并组织干警认真学习全国检察机关纪检监察工作会议、高检院“3.23”电视电话会议省院“3.30”电视电话会议、市院在4月2日召开的电视电视会议精神,增强了干警积极投身专项教育整顿活动的自觉性和主动性,并于每周

三、周五的下午组织干警学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定(试行)》、《检察机关党风廉政建设责任追究暂行办法》、《检察人员纪律处分条例》、《检察官职业道德规范》、“禁酒令”和公车管理使用等检察人员廉洁从检的纪律规定,并将《严禁检察机关在内部公务活动和交往中用公款请客送礼的规定》制成卡片,发给干警。注意把学习贯彻到活动的全过程,切实增强了干警立法为公、执法为民的意识,提高了干警的思想认识、遵纪守法和依法办案的能力,坚持集中学习和自学相结合,做笔记和专项心得体会相结合。

三、 集中查摆,整改纪律作风 我院贯彻“查摆问题、深挖根源、集中整改、推进工作”的原则,认真剖析。结合我院工作实际,把反贪、渎检、公诉、批捕、民行、控申、职务犯罪预防等部门作为重点查摆部门,通过查摆,对梳理出来的漏洞和问题进行认真解决剖析,并有针对性地制定整改措施,制定和完善各项规章制度,着力解决不规范执法的突出问题。如,为防止自侦部门在侦查过程中有不规范、不文明现象的发生,要求自侦部门必须做到讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像、严格规范赃款赃物处理等;对控申工作,严格执行检察长巡回接访和谁主管谁负责制度,切实维护群众合理诉求。为进一步强化规范化建设,切实解决不严格执行程序、执法随意性等问题,要求各业务科室必须严格执行《办案工作流程》和《办案质量考评办法》。

我院高度重视党风廉政建设和自身反腐败工作,采取层层签订党风廉政建设责任书等措施,加强党风廉政建设。制定了《梅里斯区人民检察院领导干部党风廉政建设责任制》,明确了领导干部的党风廉政建设责任,从检察长到一般干警层层签订党风廉政建设责任状,责任状的内容包括政治纪律、组织纪律、作风纪律等各方面,体现了有权必有责,人人受监督的原则,将责任细化到每一名干警,建立了上至党组书记,下至普通干警的廉政责任网络,形成了一级抓一级,齐抓共管的责任体系。检察长切实履行第一责任人的政治责任,坚持“一岗双责”,要求各主管检察长也必须要抓好自己职责范围内的反腐倡廉工作,同时要求各部门负责人既要抓好业务工作,又要带好队伍。加强对检察干警特别是办案一线及重点部门干警的教育、管理和监督,对重点办案部门落实“一案三卡”和人民监督员制度,为有法职的干警全部建立了《执法档案》,对办案中严格执法、公正廉洁执法情况进行全程跟踪监督,这样,从源头上有效预防了不廉洁或违法违纪行为的发生。

通过查摆。发现我院各部门、各干警能够认真贯彻落实各项规章制度,没有违法违纪的情况出现,但还是存在以下问题:一是部分干警进取意识不强,精神不振,办事托拉;二是部分干警学习意识不强,政治理论水平不高;三是部分干警对当事人的服务意识不够强,主动为群众排忧解难的意识不强。通过对查摆出来的问题进行剖析,发现出现这些问题的原因主要在于,一是教育还不够深入扎实,只重视普遍教育和专题教育,忽视个体教育和经常性教育;二是管理还不够细致,管理上重视大管理,忽视了对细节上的管理和约束;三是部分干警业务水平不够高,责任心不强,工作质量标准不高。

针对存在的问题,我们采取了如下措施:

1、加强学习,提高政治素质。要通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好党和人民交给的各项任务;

2、完善了执法岗位责任制、执法质量保障制、执法责任追究制;

3、组织业务科室进行疑难案例研讨、办案经验交流、模拟法庭控辩,提高干警执法办案水平;

4、在加强队伍廉洁自律方面,继续执行禁酒令,签订《一岗双责责任书》、《党风廉政建设责任状》、《办案安全责任状》、严格执行一案三卡制度做到警钟长鸣。

通过宣传发动和查摆整顿,全院干警从思想、纪律作风、工作机制等方面都有了明显改善。 一是执法思想有了进一步加强。通过纪律作风教育活动的开展,全院干警牢固树立了遵章守纪的意识,能够严格履行法律监督职责,着力解决人民群众切身利益问题和反映强烈的突出问题,兼顾办案的法律效果、社会效果和政治效果的统一。

二是纪律作风有了进一步的改进。全院干警树立了较强的组织纪律观念和廉洁自律意识,工作使命感和责任感得到了进一步的增强,组织纪律性加强依法从检、严格从检的意识进一步提高。

三是案件质量和工作效率得到了加强,强化了检察制度建设,加强了检察院的内部管理,为我院创造出了和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

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