招商引资管理制度

在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《招商引资管理制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：招商引资管理制度

招商引资制度

干部联系重点招商引资项目制度

为进一步改进工作作风，密切与投资商、项目业主单位及项目责任单位关系，推动招商引资各项工作的开展，经局党组研究，决定在原局干部联系企业的基础上，建立局干部联系重点招商引资项目制度。

一、工作目标

通过局干部与重点招商引资项目投资商、项目业主单位及项目责任单位建立相对稳定的联系制度，充分听取投资商和招商引资责任单位的意见、建议，健全上情下达、下情上报渠道，完善决策机制，确保项目及时洽谈、跟踪、推进，促进招商引资工作实现新的突破。

二、主要内容

1、跟踪促进重点工程招商引资项目，力争完成计划项目的转化。

2、协调推进招商引资重点项目，促进项目开工、建设、运营。

3、跟踪洽谈重点在谈项目，提高意向项目的转化率。

4、局干部根据岗位职责分工及项目实际情况分别联系数量不等的招商引资项目。

三、联系责任人的主要职责

1、做好项目招商引资相关资料的收集、整理、存档;

2、做好项目技术经济分析;

3、与投资商联络沟通和适度洽谈;

4、提出并处理项目推进中出现的有关问题;

5、配合项目业主单位及项目责任单位协调各有关部门;

6、及时向责任领导汇报项目协调促进情况;

7、对责任主体为其他部门的，统筹项目总体情况。

三、有关要求

1、思想重视，指导有力。要牢固树立服务意识，把联系重点招商引资项目作为改进工作作风、提高机关形象的重要途径认真贯彻落实。要认真落实各项主要任务，加大指导推进力度，帮助所联系的项目单位结合实际创造性开展工作，在实践中积累经验，总结工作成果，提高工作水平。

2、深入基层，协调主动。联系责任人每月深入所联系的项目单位不少于1次。对项目单位反映的问题，能当场处理的，及时予以处理;对一时不能解决的问题，要详细了解情况，积极协调帮助解决。

3、严于律己，求真务实。要按照“为民、务实、清廉”的要求，以求真务实的工作作风，尽心竭力为项目单位办实事，竭尽全力解难事，真心实意办好事。要严格要求自己，以良好的自身形象取信于项目单位和投资商。

本制度自印发之日起执行。

招商引资项目责任追究制度

一、责任追究

在招商引资工作中，由于工作人员不负责任、不履行或不正确履行职责，构成失职行为，致使国家、集体和投资商利益遭受损失的，必须严肃追究其行政及经济责任。

二、失职行为

(一)不认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规，不认真解决职责范围内的有关问题;

(二)对分管范围内的工作，有关人员发生效能低下，作风恶劣，违纪违规问题长期失察或放任错误的行为;

(三)工作作风拖拉，办事不力，推诿扯皮，给国家、集体和投资商造成较大经济损失的;

(四)违反规定，越级办事，或因项目审批手续不健全、自做主张私自办理，造成不良后果的;

(五)在招商引资工作中，敷衍塞责、吃拿卡要、收礼受贿、严重违纪违法的;

(六)其他影响招商引资的行为;

三、责任追究及查处

(一)在招商引资工作中，因工作人员失职造成损失的，由直接责任人和领导承担责任。

(二)在招商引资工作中，公务人员因失职但未造成损失、未构成违法、违纪的，视情节给予告诫。

(三)在招商引资工作中，公务人员因失职造成较大损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《国家公务员暂行条例》等有关规定进行查处。

(四)在招商引资工作中，公务人员因严重失职造成重大损失、构成犯罪的，移交司法机关处理。

本制度自印发之日起执行。

招商引资奖惩办法

为进一步调动全局人员的招商引资积极性，推动招商引资工作的顺利开展，确保全面完成招商引资各项目标任务，特制定本办法。

一、凡引进项目并经县有关部门认可，除享受县委、县政府规定的奖励外，另给予引资人实际到位资金额的1‰奖励。

二、引进项目进工业园区的，除享受第一条奖励政策外，一次性奖励引资人1万元。

三、凡提供信息并经局招商办公室认可的，给予下列奖励：

1、信息被采用且项目已实施的，奖励信息提供者2000元;

2、信息被采用且已签订投资协议的，奖励信息提供者1000元;

3、信息被采用且投资方专程来滨海考察的，奖励信息提供者500元;

4、信息被列入局洽谈项目的，奖励信息提供者200元。 年内未向局提供一条有价值信息者，年终扣除奖金200元。

四、完成任务的科室，自然进入年终考评先进单位，优先推荐到县以上表彰，加发科室人员一个月工资;未完成任务的科室取消评先、评优资格，个人取消年终考核奖。

五、招商引资工作成绩突出的工作人员将被优先考虑提干;

六、各科室任务完成情况同全局任务挂钩，如全局完成任务，奖励每个工作人员一个月的工资;完不成任务，取消年终考核奖。

本办法解释权属局招商办。

第二篇：招商引资工作制度

为认真贯彻落实市委、市政府招商引资工作要求，按照领导人人有责任、干部个个有压力、全镇上下齐参与的原则，进一步发挥全镇人员的主观能动性，确保我镇招商引资工作的顺利进行，特制定本制度：

一、招商引资服务工作实行“一把手”负责制，由党组书记亲自抓、负总责，各班子成员具体负责招商引资工作，经济办承办招商引资日常服务工作。

二、对招商引资工作实行目标责任，根据市里要求确定招商引资目标，按照目标制定年度招商引资实施方案，并协调相关部门做好落实,确保完成。

三、对招商引资工作实行“一岗双责”制度，安排专职人员，在完成本职工作的同时，要积极主动，广泛参与，认真做好招商引资服务工作。

四、注重各项制度的落实，对所掌握的第一手信息资料、投资意向、招商工作进程及遇到的难题等，定期向招商引资工作小组汇报。

五、加强信息交流，对收集到的投资信息和资料要及时进行梳理、汇总，力求做到及时、准确。

六、对已经签署或有签署意向的投资项目，安排专人进行跟踪，认真做好相关衔接服务工作。对投资方提出的要求要及时向招商引资工作小组汇报，并将处理情况反馈给投资方。

七、不断完善招商管理机制，重视各项制度的落实，掌

握招商的真实全面情况。每季度召开一次招商引资工作例会，各责任人对招商工作推进情况进行说明，提出需要协调和解决的问题，研究下一步工作，对招商工作的疑难问题定期向领导汇报。

八 、对重点拟招商引资的项目，按照谁引进谁负责的原则全程服务，必要时全局统一协调，专人跟踪，直至该招商项目开工建设。

九、本制度自制定之日起执行。

第三篇：×××镇招商引资管理办法

为进一步优化投资环境，切实贯彻县委《关于进一步加强招商引资工作的意见》文件精神，规范和促进招商引资工作，推动全镇经济又好又快发展，充分调动各方面积极性，掀起招商引资新高潮，形成全面招商与专业招商相结合的新局面，特制定本办法。

一、进一步强化管理部门及职责

成立×××镇招商引资工作领导小组，招商引资工作办公室。成立以镇党委、政府主要领导担任组长，镇领导担任副组长，镇直相关单位负责人为成员的招商引资工作领导组。工作领导小组负责研究制定全镇招商引资的方向、重点、任务、目标和计划，定期审核、研究项目准入、洽谈、落地、投产见效及政策兑现等问题;镇招商引资办公室在镇招商引资工作领导小组的领导下，负责全镇招商引资的日常管理工作和综合协调服务，研究制定相关工作制度及考核管理办法并负责具体实施;各镇直单位要认真完成镇委、镇政府下达的招商引资任务，同时做好招商引资的服务工作;各村要充分挖掘本村在外成功人士的辐射带动作用，争取更多的建设资金。

二、基本原则

1.招商引资要与本镇已有工业经济以及招商政策相结合，以招引××××产业项目为主，兼顾其它类产业项目。

2. 当前招商要与长远规划相结合。不能以破坏自然和社会环境为代价来追求短期的经济利益，对高污染、高能耗以及对社会秩序和经济秩序产生破坏和扰乱作用的项目，对掠夺性开发地方资源的项目，对未来地方经济和社会发展产生严重危害的项目要坚决避免。

3. 政府招商要与全面招商与专业招商相结合。镇直单位、村可以是招商引资的主体，落户企业主也可以成为招商引资的主体，要营造招商的良好氛围，充分发挥各个群体在招商引资工作的重要作用。

三、操作规范

1.建立项目引进准入制度。依据引进项目对我镇经济、社会所产生的影响以及引进企业在全市的地位分门别类地建立准入制度，明确招商的重点产业、重点行业，投资力度和投资强度，制定定向、定点、定位的招商规则。对符合我镇产业发展定位的项目优先引进，对农业龙头企业和具有自主知识产权的企业且无较大安全隐患、无污染的骨干企业优先引进。

2.建立招商引资登记和备案制度。凡来我镇的各类投资，应当到镇招商引资工作办公室登记备案。不登记的，不纳入招商引资的管理范筹。所有引进项目须有镇招商引资办

公室的参与，同时须经镇招商引资办公室备案后报镇招商引资工作领导小组审核同意。

3.建立招商引资审批制度。由镇直单位、村引进的项目，须上报镇招商引资办公室，由招商引资工作领导小组通过审核后，方可签署协议。由镇招商引资办公室会同有关单位进行初谈的，初谈确定基本原则后，必须将初谈结果报镇招商引资领导小组审批。凡涉及土地价格、农民补偿、减免收费、政策配套等条款的项目，镇招商办公室要送分管领导、主要领导审核，对涉及政府或群众重大利益的协议，由镇党委会集体研究决定。

4.建立招商引资奖励制度。制定《×××镇招商引资优惠政策和奖励办法》，对落户大院的企业给经济和政策上的支持，对在招商引资工作中提供信息、联系客商，并引荐成功的单位和个人给予嘉奖。

5.建立招商引资考核制度。把招商引资工作列入考核的重要内容，按对招商引资工作进行量化考核、实施奖惩。

四、管理和监督

1.各项目要按照行业自律、共同发展的原则，建立自我保护、自我发展和自我约束的管理机制;要自觉接受行业部门的指导与管理，依法经营、照章纳税;在生产经营过程中要切实保护好环境，严禁制造或销售假冒伪劣产品和从事非法经营活动。

2.各招商引资项目需在规定时间内开工建设和生产，不得随意更改建设内容，改变土地用途，否则政府有权提出质询，并视其情况收回已办理的各种手续，收回土地使用权，征用土地等相关费用不予退还。

3.任何单位及其工作人员不得强制投资者接受其指定的经营服务，购买其指定经销的商品;不准吃、拿、卡、要，不准乱收费、乱摊派、乱罚款、乱集资;不准无故随意断电、断水、封帐;不得擅自进行除安全生产外的检查、参观及从事其他有碍企业依法生产经营的活动。

4.镇纪委、镇招商引资办公室为本办法的监督机构，负责受理、处理投资者有关本办法的投诉。对在招商引资工作中服务不到位的、故意干扰、无理取闹的单位和个人，要进行严肃处理，情节严重的，要移交司法部门处理。

五、附件

1.×××镇招商引资工作领导组职责及人员名单

2.×××镇招商引资优惠政策和奖励办法

第四篇：章丘市招商引资管理办法

章丘市招商引资管理办法(试行)

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点击量：5374 2007-04-24 【大 中 小】

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第一章总则

第一条 为进一步扩大对外开放,以引进引办为总抓手,全方位、全领域开展招商引资活动,推动全市经济跨越式发展,特制定本办法。

第二条 本办法招商引资是指:从章丘市域以外引进的货币资金、实物、无形资产等。境外项目包括中外合资、中外合作、外商独资所办的各类项目,境内项目包括章丘市域以外引进的生产经营、社会公益、房地产开发等各类项目。 第三条 招商引资项目要符合国家的产业政策。

第四条 创新软硬环境,为投资者提供优惠的政策、优质的服务和完善的设施,在各个方面为投资者提供有效的保障。 第二章 管理机构职责 第一节 招商引资促进委员会

第五条 招商引资促进委员会,是全市招商引资工作的议事协调机构,负责全市招商引资工作的研究、指导工作,解决投资过程中的重点和难点问题。

第六条 招商引资促进委员会设主任一人、副主任若干人、成员若干人。常务副主任负责招商引资促进委员会日常工作。根据工作需要,招商引资促进委员会可下设若干专业委员会或吸收部分行业专家参加,发挥参谋和助手作用。 第七条 招商促进委员会的职责: (一)讨论、研究招商引资的方向、重点、任务、目标和计划,以及涉及招商引资方面的政策措施、规章制度,并付诸实施。

(二)就招商引资向市委、市政府提出建设性意见和建议。 (三)直接处理有关招商引资方面的问题。 (四)召集重大项目论证、听证会。

(五)明确各部门、各单位在招商引资过程中的具体工作和任务,并确定处理时限和达到的标准。

(六)讨论、研究招商引资工作中的其他问题。 第二节 招商局

第八条 招商局是招商引资工作的具体主管部门和职能部门,是招商引资促进委员会的常设办事机构,负责全市招商引资的综合、协调、服务和日常管理工作。 第九条 招商局的职责: (一)贯彻执行国家、省、济南市对外招商引资的方针政策,负责拟订我市对外招商引资的政策和配套措施,在改善投资环境方面为市政府提出意见和建议。

(二)协同有关部门研究制定全市对外招商引资工作的总体规划和计划,并组织实施。 (三)负责全市招商引资工作的管理、指导、调度、协调、考核、奖惩等工作,掌握招商引资情况,负责招商引资的资料、数据统计。

(四)负责重点项目的引进和有关手续的办理、协调工作,并跟踪服务。 (五)负责并监督进区企业和项目的跟踪服务工作。 (六)负责招商引资宣传工作。

(七)承办市委、市政府及上级主管部门交办的其他事项。 第三章 信息发布宣传

第十条 各部门、单位主办、承办的招商引资性质的发布会、座谈会、联谊会等活动,应按照市委、市政府的要求统一宣传口径。

第十一条 各部门、单位利用发布会、联谊会等形式获得的商务信息,都要报招商局备案,以供全市咨询。

第十二条 各部门、单位自行编制的有关宣传招商引资的文字、音像、图片、材料,在正式印刷前应由招商局审核。

第十三条 新闻部门负责招商引资的宣传工作。各新闻单位对招商引资进行政策性、方向性及总结性宣传时,须报招商局等有关部门审核。

第十四条 对全市招商引资工作进展情况实行月简报、季通报,掌握任务进度,推动面上工作,由招商局负责组织实施。 第四章 项目生成推介

第十五条 建立市、部门与乡镇(街道办事处)、企业三级抓项目的工作网络,以项目为主线,加强项目开发建设。

第十六条 各部门、单位成立专业招商队伍,保障经费投入,开展全方位、全领域招商引资活动,搞好项目谋划和前期工作。

第十七条 落实项目投资的各项优惠政策,强化环境意识,不断深化环境创新。 第十八条 全市工业园区、小区、有形和无形资产,既是本单位又是全市共同的招商平台,项目收益分成办法按市政府有关政策执行。

第十九条 各部门、单位已经对接的项目,其他部门和单位不能介入,严禁相互之间降低政策条件无序竞争。无明确对接单位的项目和重大项目由招商引资促进委员会落实选址。 第五章 接待洽谈签约 第二十条 招商引资项目洽谈工作,由各相关部门、主办单位、项目所在地的管理组织和个人(以下简称项目责任人)等与投资者直接洽谈。

第二十一条 没有项目责任人对接的项目和重大项目,由招商局会同有关部门负责初谈,搞好对接,并按招商引资项目的类别分别移送有关部门处理。

第二十二条 项目责任人在招商引资过程中应全面了解、熟悉掌握法律法规、政策界限。 第二十三条 凡投资金额超过(含)500万元的引进项目,涉及土地价格、农民补偿、财政扶持、减免收费、政府配套等主要政策条款,项目责任人初谈后应报招商局和招商引资促进委员会审核,据审核意见、建议再做进一步洽谈和正式签约。

第二十四条 项目责任人与被引进方签定合同(协议)应使用招商局统一印制文本,否则,经济发展服务中心和相关部门不予办理审批、报批手续。

第二十五条 引进项目原则上由市委、市政府统一组织签约活动,招商局会同有关部门实施,一般每月月底组织一次,特殊情况可另作安排。

第二十六条 引进项目正式签约后,项目责任人应将合同(协议)复印件及时报送相关部门备案,各部门、单位按合同(协议)中约定的条款安排工作、兑现承诺。

第二十七条 招商引资项目,从洽谈到报批项目建议书(立项申请书、设立企业申请书等)所有事项均由项目责任人负责办理,并负责项目实施后的协调服务工作。

第二十八条 对资信不清、项目不实、无合法手续的客商,项目责任人不得出具可能造成损失的任何手续。凡需要有关部门当场办理的事项,须邀请有关部门人员参加,不得代行其事。

第二十九条 招商引资规划、资源、环保等方面的大型项目,正式洽谈前,项目责任人须先报请招商引资促进委员会核准。 第六章 项目管理

第三十条 推行“一个项目、一名领导干部挂帅、一套工作班子、一抓到底”工作机制,落实好工程投资、安全、工期三控制。

第三十一条 招商引资项目实行集中、归口管理,由市招商局认定,项目责任人或投资者按程序上报,并出具相关证明材料。

第三十二条 市经济发展服务中心负责受理招商引资项目审批、报批手续,以及职责范围内其他服务事项。

第三十三条 对环境保护、安全生产有影响的招商引资项目,项目责任人要按主管部门出具的环境影响、安全性评价意见监督实施。

第三十四条 项目责任人应对招商引资项目的建设进度、资金到位和使用情况等,按招商局要求定期或不定期上报。

第三十五条 招商引资项目需要举行项目开(竣)工仪式并需要市主要领导及相关部门参加的,须事先告知招商局,由招商局会同有关部门统一安排。

第三十六条 招商引资项目正式运营后,由招商局会同有关部门对资金到位情况进行审核。由招商局认定的招商引资项目,均按规定享受我市相应的优惠政策。 第七章 奖惩机制

第三十七条 招商引资实行“一岗双责”、一把手主抓责任制和一票否决制。年初,将任务目标量化到各有关部门、单位,纳入全方位目标考核管理,年终,由招商局会同有关部门组织考核认定。

第三十八条 招商引资奖惩兑现按照市委、市政府有关文件精神执行。

第三十九条 根据市委、市政府关于全市环境创新工作的要求,对违规、违纪的部门(单位)领导或工作人员,视情况轻重,给予相应党纪、政纪处分。

第四十条 对于管理权限不在本市的单位和干部为全市招商引资工作做出突出贡献的,市委、市政府除给予相应表彰奖励外,还提请其上级主管部门予以表彰,对于影响招商引资工作的,市委、市政府将向其上级主管部门提出相应处理建议。 第八章 附则

第四十一条 本管理办法,由招商引资促进委员会负责解释。 第四十二条 本管理办法,

章丘市人民政府

关于进一步规范招商引资政策措施的意见

(2004年2月10日)

,加大引进引办力度,现就招商引资工作中有关问题提出如下意见:

,招商局在招商引资促进委员会领导和指导下,负责全市招商引资的综合、协调、服务和日常管理工作。各部门、单位招商引资工作的基本程序是:项目初谈—上报招商汇总—招商引资促进委员会审核—深入洽谈—正式签约—合同(协议)分送经济发展服务中心和相关部门—手续办理—开工建设—项目后期管理服务等。

,要特别注重亩均投资额即投资强度,增强节约和有效利用土地的意识,防止和克服低价出让土地、低收益圈占土地。境内主要交通干线两侧、规划业园区范围内引进的项目,投资规模和建设标准要从严、从高掌握。济青路、济王路、唐王山路、明刁路、章莱路、潘王路两侧项目布局必须经招商引资促进委员会审核确定。

,要依据项目在外向拉动、辐射带动、安排就业、工商税收、科技含量等方面的贡献大小,通盘考虑,把握尺度。要注重研究各项政策,立足双赢原则,不能盲目和乱出政策,更不要出执行不通和做不到的政策。对不清楚和掌握不准的政策一定要请示相关部门和招商引资促进委员会,避免出现偏差。

同签定关

,提交招商引资促进委员会审核。项目单位据招商引资促进委员会审核确定的意见、建议签订合同(协议),有关部门按意见、建议兑现相关条约。签定合同(协议)必须使用招商局统一印制文本,无标准文本的要经过招商局审核后才能签约。

,各单位要按照可行性、合法性、连续性的原则,在市政府相关政策的大框架下进行,不得擅自出台补偿政策,由此造成的后果自负。依法征用土地的永久性补偿标准,按照章政发[2003]27号、37号文件规定执行,补偿数额最高不超过市政府有关规定或现行标准执行。

,分别由市政府或部门组织落实。各乡镇(街道办事处)为引进项目提供的优惠政策,由乡镇(街道办事处)负责兑现。乡镇(街道办事处)引进项目安排落户在其他单位的,兑现优惠政策以项目落地所在单位为主协调处理。

1、未使用招商局统一印制的合同(协议)文本,以及合同(协议)内容违背招商引资促进委员会审核意见、违反签约基本程序的,经济发展中心和相关部门不予办理审批报批手续,不执行减免收费优惠政策。

2、执行依法征用、永久性补偿的基本核算单位为财政局,各乡镇(街道办事处)不得自行与农户签定依法征用永久性补偿合同。

3、未经招商引资促进委员会审核的项目,市直部门不得自行减免任何费用,随意减免收费的,除查明原因追究责任外,并以此作为该单位收费标准,一年内不得变更。

2014-01-21 17:42 文章来源： 商务部

商务部26日表示，该部门近日下发了《关于进一步规范招商引资活动加强监督管理工作的通知》，从六个方面规范招商引资活动。具体如下：

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，切实做好党的群众路线教育实践活动整改工作，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，商务部近日向各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门、投资促进机构、各国家级经济技术开发区，各驻外经商机构下发《关于进一步规范招商引资活动加强监督管理工作的通知》，提出六个方面具体要求。

1、精简招商活动。严格控制在境内外举办大规模综合性招商引资活动。各省(自治区、直辖市)商务主管部门会同投资促进机构于2013年12月31日前将本地区2014境外招商引资活动计划及2013境外招商引资活动情况报商务部。

2、节俭务实开展招商活动。严格控制招商引资活动的规模、人数和成本，杜绝追求排场和铺张浪费;坚决纠正入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题;不组织文艺演出、烟花燃放;不得以公款邀请明星、名人参加招商活动;不安排与招商活动主题无关或无实质性内容的活动;不组织与招商活动无关的地区、企业、人员参加招商活动;实事求是发布招商引资成果数据，不搞浮夸，不含水分;认真做好洽谈项目的后续落实工作。

3、加强境外招商活动因公出国(境)管理。严格控制出访人数、国家(地区)数和在外停留天数。出访地应限于举办招商引资活动的国家和港澳地区，如无实质任务需要，不得安排顺访或经停其他国家和港澳地区。出访团组参加招商引资、项目洽谈等实质性公务活动应按照务实高效的原则统筹安排。

4、制止层层分解招商引资指标。引导树立正确的政绩观，不盲目追求招商引资规模。不得通过签订合同书、责任状等形式层层分解、加码招商引资指标;不得向无关部门、机构摊派引资工作任务，搞全员招商;不能简单地以引资规模作为政绩考核和奖惩的依据。

5、规范招商引资优惠政策。认真组织清理违反国家法律法规的招商引资优惠政策，不得违规变相出台新的优惠政策，杜绝招商引资中的恶性竞争。

6、加强对招商引资工作的监督管理。商务部将会同相关部门加大对各地招商引资工作的督促检查力度，重点检查招商活动过多过滥、铺张浪费、缺乏实效、弄虚作假、分解引资指标和全员招商等问题，对违规情形严重的，予以通报。

第五篇：凯里市招商引资项目管理办法

(征求意见稿)

为加强招商引资项目管理，促进招商引资工作健康快速发展，根据市委、市政府《关于进一步做好招商引资工作的意见》精神，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 本办法适用于落户在凯里市、凯里经济开发区和炉碧经济开发区、各镇(街道办事处)的所有招商引资项目的管理。

第二条 本办法所称招商引资项目，是指全市各地根据产业政策和发展规划编制的，重点招引市外企事业法人、自然人来我市投资建设的项目。

第二章 项目申报与入库程序

第三条 招商引资项目必须符合国家产业政策和全市产业发展规划，选择有市场前景、条件较为成熟的项目进行科学分类，重点方向是：电子信息领域、金融业领域、现代商贸业领域、公共服务领域、旅游经济领域、交通运输领域、先进制造业领域、现代农业领域及以上领域项目的研发中心、营销中心等总部经济项目。

第四条 市级项目库入库要求：

金融业领域：符合加快地方金融业创新发展要求，总投资额达2000万元以上的金融项目。

现代商贸业领域：总投资额达1亿元以上商住办公、商贸物流以及城市综合体等项目。

1 公共服务领域：总投资额达5000万元以上涉及文化、教育、卫生、体育、养老、住房保障项目、公共停车设施等领域的招商项目。

旅游经济领域：总投资额达5000万元以上的旅游景区整体开发和宾馆酒店等服务设施为重点的旅游产业项目。

交通运输领域：总投资额达2亿元以上的投资项目。 先进制造业领域：省、市鼓励的产业投资项目，总投资额达1亿元以上的先进制造业项目。

现代农业领域：总投资额达1000万元以上的现代农业项目。 市政公用基础设施领域：总投资额达1000万元以上的项目。 科技领域：总投资达500万元以上的技术招商项目、高新技术企业投资项目、可再生能源综合开发利用项目。

地下空间开发利用领域：总投资额达1000万元以上涉及城市山体空间与地下空间开发利用建设人防工程的项目，及平战结合开发利用的项目。

对全市经济社会发展、优化经济结构有促进作用的项目，对激光与光电产业集群相关产业链配套的项目，及欠发达地区可适当放宽投资规模。

第五条 编制入库的项目前期工作现状： 1.项目名称明确;

2.投资内容和规模基本确定; 3.经济效益初步测算; 4.项目前期工作简况; 5.项目用地可能性分析;

2 6.联系方式。

第六条 市级有关部门单位、功能区、国有投资公司和各乡镇、街道要按照“策划一批、储备一批、推介一批”的要求，在做好本级招商项目库建设管理的基础上积极向市级申报入库项目，确保市政府下达征集招商引资项目任务的完成(每年9月份下达，11月底前完成入库征集工作)。功能区和各县(市、区)由其招商部门按要求报送至市投资促进局;市级有关部门单位、市属国资公司推荐入库项目报送市发改委初审，经初审适合招商的项目由市发改委转市投资促进局统一编制入库管理。

第七条 拟入库项目需报市招商引资工作领导小组审核，符合要求的项目进入市招商引资项目库。

第三章 编制发布与宣传推介

第八条 市投资促进局负责对市招商引资项目库进行科学管理，按照大容量、高质量、动态化、网络化的要求，在次年1月前完成统一的内外资招商项目册编制，并对入库的招商引资项目进行统一发布。

第九条 市投资促进局、市工信局负责将招商项目及时发送到全市有招商引资目标任务的单位，并通过推介会、网站、广播、电视、报刊等方式进行宣传推介。对进入市招商项目库的项目，将在市政府组织参加的贸洽会、项目推介会等各类经贸活动中作重点推介，凡未进入市招商引资项目库的项目，原则上不在市级组织的招商活动中对外发布。

第十条 市投资促进局、市工信局根据招商引资工作任务和工作重点，制定市招商引资项目推介活动计划，报市招商引 3 资工作领导小组批准后组织实施。

第四章 信息反馈与动态管理

第十一条 加强招商引资项目库动态管理，对入库项目信息资料的更新或取消，两个开发区和各主管部门、各乡镇街道应以书面形式向市发改委、市投资促进局和市工信局通报。新增项目按季度调整更新，形成“建成一批、刷新一批、充实一批”的项目库良性循环机制。

第十二条 市投资促进局、市工信局负责跟踪项目进展情况，及时掌握入库项目的洽谈、签约、审批、落地、开工、投产等动态信息，并通过搭建招商信息共享平台，形成全市联动招商模式。各地对不适宜在当地落户的项目信息，要及时反馈给招商主管部门进行协调落实，促进招商信息在全市范围内有效流转，防止项目流失和信息搁置，提高招商信息利用率，降低招商成本。对不顾大局，导致项目流失的，要追究有关人员的责任。

第十三条 实行重大项目信息通报制度，各地、各单位要广泛收集、分析各类招商项目信息，对重要招商信息、重大项目线索和优质客商意向投资信息等，要及时反馈给市投资促进局(内资)、市工信局(外资)，形成重大信息快速反应机制。

第五章 协调推进与跟踪落实

第十四条 按照“属地管理和谁招商谁负责”的原则,两个经济开发区，各乡镇、街道，市级部门(单位)、市属国资公司是招商引资的主体单位。对需上报市政府协调和列入市重点推进的项目，由市招商引资工作领导小组办公室负责审定和协调。

第十五条 凡属全市重点招商引进项目，其项目引进、审批、 4 落地等工作环节，由招商主管部门全程跟踪服务，项目落地责任单位统一受理代办。

第十六条 由市纪委(监察局)、市委组织部、市委市政府督查室、市投资促进局、市工信局等单位负责对各责任单位的工作落实情况进行督促检查，对未完成任务的由市招商引资工作领导小组进行通报。遇到无法解决的问题，由市招商引资工作领导小组办公室负责汇总，上报市招商引资工作领导小组研究解决或交办。

第六章 附则

第十七条 本办法(试行)由市招商引资工作领导小组负责解释。

第十八条 本办法自发文之日起试行，以前有关规定与本办法不符的，按本办法规定执行。