二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划（精选6篇）

篇1：二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

邳州市林政资源管理站

二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

一年以来，在市农委的正确领导下，林政站始终以生态社会建设，维护林业生态作为工作的着力点，以倡导职业文明为核心，“立足本职、服务社会”的工作理念，调整工作思路，转变作风，优化服务。统一思想，提高认识，有效地保护森林资源，方便流通、维护木材经营加工的正常秩序，打击非法贩运木材的行为。我们紧紧围绕年初制定的工作目标，加大工作力度，强化服务意识，扎实开展各项工作，使我市林业保持较好运行态势。全年征收育林基金3034970余万元。运河木材检查站检查木材运输车辆累计10000余辆次，查处非法运输木材车辆近4000辆次，育林基金的征收工作及各项林政资源管理工作近几年来在徐州市一直是名列前茅，得到了省、市林业主管部门的肯定和认可。贯彻“生态立市，绿色发展”战略，促进经济社会与生态环境的良性互动和协调发展是我们的历史责任。加强林政资源管理是促进林业生态和林业产业的发展的有力保障。现将一年来的工作总结如下：

一、搞好宣传，提高认识，坚持依法治林不动摇

提高群众林业法制观念，营造以法治林和以法兴林的社会氛围，是做好森林资源林政管理工作的前提，为此我们将充分利用

各种形式，进行《中华人民共和国森林法》及其实施条例等林业法律、法规的宣传。一是积极向领导宣传，力求得到更多的理解和支持。二是大力向社会宣传，使之家喻户晓，人人皆知。三是重点向管理服务对象宣传，使他们遵法守法。通过加强宣传，使全社会能够理解、支持我们的工作保障我们的执法管理工作能够有序的进行。

二、规范林木采伐和征占用林地的管理，有效保护森林资源 森林资源是林业生存、发展的物质基础，保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源林政管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节，是林业工作的重要组成部分。2010年我们逐步建立了以各级干部保护发展森林资源任期目标责任制为核心，以森林利用管理、林地林权保护、森林资源监测和监督等为主要内容的一整套具有特色的森林资源林政管理制度，并在实践中不断加以改进和完善，有力地保证了森林资源保护管理方针政策和法律法规的落实。对全市申报林木采伐的820个地块，通过现场勘察、认真研究和领导审查，批准了其中的702块采伐，采伐蓄积量28680立方米，受理申请征占用林地1宗，计面积1.2公顷，征收植被恢复费2.4万元。通过加强林地、林木采伐的管理，有效地提升了林业在社会各行业中的位次，使全社会都认识到了林业生产和管理的重要性。(一)、规范采伐管理制度，坚持分项管理，限额采伐，凭证采伐

严格执行林木采伐许可证制度，按江苏省林木采伐管理办法和程序审批。林木采伐政策性很强，涉及的面很广，工作不细不实，就会出现违法违规行为，在林木产仅无争议，材料齐全，程序合法的情况下，集体研究，报委主要领导审批下发采伐通知书，各单位凭委下发文件通知书到市政府审批中心办理林木采伐许可证。增加审批透明度，在邳州内政网建设行政审批公开平台，自觉接受领导、社会、群众的监督.第一、严格执行“十二五”采伐限额制度，规范审批程序。我们根据各镇的报表，结合我市采伐限额指标，并将指标分解到各镇；审批过程中，采取逐级上报，层层把关制度，严格审批的原则，按审批程序办事。第二、坚持采伐设计“一把尺”提高采伐管理质量。采伐作业设计是采伐过程中的重要环节，我们坚决做到“三明确、三清楚”即：地段明确，所有权清楚；采伐方式和程度明确，采伐时限清楚；采伐蓄积、材积明确，采伐更新清楚。从而使科学采伐设计成为设计者和采伐者心中的一把标尺。第三、及时监督采伐工作，抓好采伐后续管理。第四、严格按照《森林法》征收育林基金。根据《森林法》规定“征收育林费，专门用于造林育林”我们在审批采伐、办理采伐许可证的同时，按照木材第一次成交价格的百分之六全额征收育林基金.森林采伐限额管理制度，是森林资源保护管理中的一项重要法定制度。为了有效保护森林资源、实现资源的持续利用，我市在每个采伐期来到之前都要制定并下发《关于加强林木采伐管理

工作的通知》，坚持做到伐前作业设计、伐中跟踪检查、伐后组织验收。采用统一的采伐更新设计书，以批文的形式下发采伐计划，有效地提高了林木采伐的透明度，防止不批即伐、少批多伐，异地采伐、异时采伐等乱砍滥伐行为的发生。对采伐迹地更新造林达不到验收标准的地块，责成该单位及时进行补植，否则取消该单位本的采伐计划，从制度上规范了林木采伐与更新造林行为。

加强林木管护和规范林木采伐工作，我们始终坚持以下五个原则：坚持栽管并重的原则；坚持林木生长量大于消耗量的原则；坚持林木限额采伐的原则；坚持凭证采伐的原则；坚持更新还林的原则。办理林木采伐许可证，必须提交县级以上政府核发的林权证和具有设计资质的单位或个人提供的森林经营作业设计文件及上森林经营作业质量验收合格单，采伐林木必须严格按照采伐许可证规定的地点、面积、数量、类型、方式、时间进行，按照许可证规定的面积、株数、树种、期限完成更新造林任务。

(二)、严格把好流通关，搞好木材运输检查监督

经省政府批准设臵的运河木材检查站，是源头管理的大门。我们严守大门，把住关口。严格执行有关木材运输放行管理的各项规定，明确办证范围和权限，严格办证手续，坚持凭证放行，坚决制止以权代法，以情代法，以罚代放的错误行为。检查站对查扣的来源不明的木材应及时告知森林公安，由森林公安组织源

头调查。严厉打击违法运输木材行为，对无证运输、超运的木材从立案到下处罚决定书均按法律程序办理，案卷完整。在具体操作过程中，坚持处罚与教育相结合，顶住各种压力和人情风，坚持依法办案，公私分明，树立林政执法的良好形象。

加强木材流通管理。建立健全木材运输证的领取、保管、发放和统计报告等管理制度，强化木材凭证运输管理。进一步规范木材检查站执法程序，严格执行检查范围和权限，禁止超范围检查和乱收费、乱罚款。积极探索流动巡查等新的检查方式，树立良好的木材运输检查执法形象，严防公路“三乱”现象发生。继续实行木材生产经营加工许可制度，严格木材经营加工单位的审批，坚决取缔未经批准、无照经营的木材经营加工企业，严格限制浪费资源、污染环境等木材加工企业的重复建设和低水平扩张。建立木材经营加工企业原材料来源收购、销售登记制度，强化监督检查，引导企业守法经营。

三、进一步加强作风建设，优化我市发展投资软环境

为了适应我市新的发展形势，推动经济跨越发展，进一步推动我市文明行业的创建工作，优化投资软环境。贯彻执行全市优化软环境会议精神，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重防御的方针，以改革创新为动力，以群众满意、客商满意、企业满意、上级认可为标准，以建设服务单位、效能单位、法制单位、责任单位、廉洁单位为重要目标，努力营造“亲民、便民、利民”和“亲商、安商、富商”的经济发展软环境，着力解决各种突出

问题，为实现“绿色邳州、富裕邳州、和谐邳州”提供强有力的保障。

林政资源管理站的育林基金的征收工作连续十几年均位居徐州市第一，森林资源管理工作也是处于前列。我们将在省、市林业主管部门的领导和支持下，抢抓新机遇，适应新形式，进一步加大森林资源林政管理力度，全面做好林政管理各项工作，坚持把林业作为富民强市的第一支柱产业，围绕绿色邳州建设，着力扩张资源总量，快速推进林业产业化经营，为更好地把邳州市的建设成为国家优秀园林旅游城市努力。

在本中，本站各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多的问题，主要表现在以下几个方面：一是《森林法》等有关林业法律、法规的宣传力度不够，导致在执法过程中执法人员要反复向对象解释、说明，给执法工作带来了阻力和难度；二是运河木检站的标准化建设尚未完成；三是林政管理和稽查人员的业务水平有待于提高,还存在着有些执法人员不文明的粗暴执法问题；四是没有建立长效的监督和管理机制；五是在育林基金的征收环节中还存在不够规范的问题，育林基金的征收力度也不够大，个别的企业和货主长期逃交、漏交育林基金的现象比较严重，木材加工企业的管理和育林基金的征收有待进一步完善、规范。

二〇一一年的工作计划

针对当前森林资源林政管理的新情况新任务，全市森林资源

管理应进一步定准目标、明确任务突出重点、与时俱进、狠抓工作的落实，认真做好二〇一一年的各项工作。

一、进一步加强林地保护利用

坚持把林地放在与耕地同等重要的位臵，严加保护，采取严厉措施，从根本上遏制林地逆转。逐步建立各类建设工程征占用林地的总量控制和用地指标控制，制定科学合理的使用林地和严格林地用途管制措施，确保林地面积只能增加不能减少。进一步完善林地征用占用审核审批制度，加强各类工程建设征用占用林地全过程的监管与服务，适当调整一些偏僻的岩石裸露地为一般林地，以满足今后地方经济建设需用的大量建材，不至造成损害公益林地行为对毁林开垦和乱占林地的行为，采取最严厉的措施，坚决遏制。杜绝林地非法流失。

二、进一步加强森林、林木资源管理

我市要继续认真贯彻落实“十二五”期间年森林采伐限额指标的文件精神，积极做好以下五方面工作：坚持森林采伐限额管理制度，加大对采伐限额执行情况的监督检查力度；坚持凭证采伐制度，坚决杜绝超限额采伐、无证采伐现象的发生;对于采伐更新面积较小的生态公益林建议者是否可委托给县级林业主管部门审批，以便做到“放开、管活”；坚持木材凭证运输制度，坚决杜绝非法木材进入市场流通；坚持木材经营加工许可证制度，依法强化木材经营加工的监督管理；坚持凭证上岗制度。进一步贯彻实施《江苏省生态公益林条例》，一是全面

落实生态公益林管护责任；二是采取有效措施，不断提高生态公益林效能；三是加大生态公益林建设力度，提高补偿标准，切实加强资金投入；四是进一步加强森林资源的调查监测体系建设。

三、进一步强化林政管理队伍建设

不断加强林政管理和稽查队伍建设，逐步建立健全森林资源林政管理及执法体系。切实加强对资源管理队伍的政治业务培训，进一步建立健全监督约束机制，努力建设一支技能较高、作风过硬、执法严明的资源管理队伍。同时要加强森林资源管理队伍装备建设，特别是请省主管部门能否统一配臵林政执法、监督管理车，以便加强资源监督工作的力度，确保资源监督工作渠道畅通，监督及时，处臵得力。

四、全面优化服务，切实提高依法行政水平

进一步搞好精神文明建设和廉政建设，增强工作透明度，加强业务培训和政治思想教育学习，不断提高执法人员的政治、业务素质和执法水平。树立遵纪守法，依法行政，廉洁奉公的风尚，提高办事效率和服务林农质量。坚持以《森林法》为准绳，严格按照有关林业法律法规、政策，坚持实事求是，文明执法。为更好的为客商服务，根据省林业局的批准、要求，增加官湖、土山等办证网点，切实做到便民、利民。为更好的维护板材市场的交易秩序及管理板材市场的流通秩序，同时根据邳政办发[2010]132号《关于加强美国白蛾防控工作的通知》，鉴于我市地处江苏省最北部，与美国白蛾的疫区山东相连，我市又是林业大市，进入我市的外来苗木和木材数量较大，美国白蛾极易传入我市暴发成灾。我们林业部门要加强疫情监测，加大防控力度，严格检疫检查，对从疫区非法运进的各类苗木，一律就地销毁，并按有关规定予以处罚的要求，增加铁富、炮车等固定检查点，切实做好进出邳州市的板材检查检测工作，为板材市场的稳定性、安全性加强保障。进一步提高办证大厅的服务水平、工作效率，应坚持为企业提供“无节假日、无差错”的“全天候”二十四小时优质高效的服务。坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，落实各项具体措施，充分发挥服务与执法的重要作用，优化我市发展投资软环境。努力做好林政资源管理站的各项工作，从而促进我市林业生产及产业化建设，以更快的速度、更大的规模、更高的效益向前发展。

二○一○年十二月二十一日

篇2：二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

及二〇一一年工作打算

2010年，平江路街道在区委、区政府的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以‚谋求新跨越，打造新平江‛为目标，以建设‚三区三城‛为方向，坚定发展信心，抢抓发展机遇，加快推进项目建设步伐，繁荣各项社会事业，较好地完成了各项工作指标和任务，进一步推进了平江路地区经济社会发展的良好局面。

一、以项目建设为重点，推动区域经济转型升级

面对复杂的经济形势，街道机关全体干部职工同心协力，立足提速增效，积极拓展招商引资渠道，抓好重点项目建设，促进区域经济稳步健康发展。

1—11月，新增企业236户，净增企业163户；新增注册资金51492万元，净增注册资金36509万元。1—11月，完成地方一般预算收入13195万元，完成地方级考核基数指标的115%，完成工作指标的102%。

1、强化服务，做好协税护税工作。

充分发挥优势，切实关注企业入驻、闲臵房源、房屋租售、建筑装饰工程等有关信息，尽力帮助解决企业在注册登记、变更迁移等方面遇到的难题。主动加强与工商、税务等相关职能部门的联系沟通，加强商务楼跟踪调查，强化亲商服务意识，稳定辖区重点企业，积极引资引税。整合资源，通过多种渠道和形式，加大街道闲臵房屋招租力度和资产功能的调整，提高资产的使用效益，实现资产保值增值。

2、立足项目建设，优化经济发展环境。

牢牢把握振亚丝织厂、第三监狱、孔雀电子、北园水厂、赞威等地块开发信息，主动做好平江府（书香世家）、中锐华府会所、蜗牛电子、容〃创意产业园、电工仪器厂、潘儒巷地块开发等重点项目的跟踪服务工作，主动协调企业发展中遇到的困难和问题。配合书香世家平江府协调与周边居民的纠纷，帮助容创意园协调与消防等部门的联系。按照‚保工程进度、保社会稳定‛的要求，全力配合做好仓街遗留项目、长发商厦东扩、大唐家巷环通北园路工程、第三监狱地块以及中张家巷河开挖工程中涉及的居民拆迁工作，目前仓街遗留项目、长发商厦东扩已圆满完成。

二、以民生民计为目标，维护社会和谐稳定大局

围绕街道中心工作，致力于民生民计事业，认真做好群众生活保障工作，创造洁净优美、安定祥和的社会环境，为老百姓安居乐业保驾护航。

1、完善救助体系，关心服务好居民群众。认真做好居民最低生活保障和社会救助工作，加大对残疾人、老年人、特困等重点人群的帮困力度，春节期间广泛开展冬送温暖活动。认真做好优抚和慈善救助工作，共募集善款18.7万元。菉葭巷50号发生火灾后，及时发放35000元慈善救助款，对受灾户进行安抚、向受灾户宣传火灾索赔的法律问题、帮助受灾户保存和搜集火灾受灾证据。深化创业型城市建设，全面推进创业促就业工作，积极开展就业援助，把帮助困难家庭高校毕业生实现就业作为重点，对他们提供‚保姆式就业关怀‛服务，无‚零就业家庭‛。丰富计生宣教内容，积极探索计生工作新方法，创新计生关爱新形式，积极参与创建‚十一五‛人口协调发展先进区工作。不断提升居家养老服务水平，老龄退管工作基础信息完整细致，服务热心周到，得到辖区退休人员的好评。认真做好乐龄配餐点提档升级工作，对街道‚银龄关爱‛助餐配送中心扩容升级。积极参与‚创建全国残疾人工作示范城市‛工作，认真做好残疾人‚三小车‛整治，为残疾人安排落实岗位，为特困残疾人进行免费体检，为残疾人举办‚助残圆梦‛公益捐助活动。成立‚善爱之家‛残疾人托养服务中心，对病员进行工疗、日间康复、娱疗、药疗等管理。健全物价监督工作网络，加大物价监督的宣传力度。加强‚东北街价格诚信一条街‛的建设和平江路‚创建全国4A级景区物价诚信经营一条街‛工作。认真开展人口普查工作，街道辖区共20499户，54281人，境外人员63人，户籍人口41013人，已圆满完成短表编码工作。完成大儒巷社区办公用房改造进程，提升社区硬件质量。

2、立足长效管理，优化美化人居生活环境。

以打造‚全国最干净城市‛和‚全市最干净社区‛为目标，配合世博旅游，加强对‚一路四巷‛、园林周边等重点区域的市容管理，积极开展‚清堆‛活动，对现有街巷便民疏导服务摊点进行堵疏结合规范管理，重点对娄隅增辉广场和娄门菜场及学校周边进行连续整治，美化洁化辖区环境。第一季度我街道被评为全市红旗街道第一名，在苏州市10月份街巷保洁考核评比中获得第一名，钮家巷社区、拙政园社区先后被市市容市政管理局评为‚最干净社区‛。主动配合做好街巷整治和背街小巷改造工作，积极参与‚建设健康城市‛行动，做好病媒生物防治和绿化工作。认真开展红十字会工作，超额完成献血指标。积极开展创建节水型城市活动，初步取得成效。

3、加强安全防范，巩固稳定的社会局面。

充分发挥综治工作中心的积极作用，加强巡逻队伍、摇铃队伍、‚老娘舅‛三支队伍建设，加大技防投入，群众的安全感、满意率逐年提高，刑事案件发案率得到控制。紧紧围绕世博会的召开，开展‚三项排查‛，对重点人员按危害风险程度分层次分类管理和零报告，对重点矛盾纠纷开展专项排查，建立健全各种应急预案，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。加大安全生产工作力度，针对辖区居民区多，控保建筑、文保建筑多和外来人员多的特点，加强安全检查和消防宣传，加大危险化学品、重大火灾隐患专项整治，强化单位和居民的安全意识，积极消除各类火灾隐患。街道主动配合平江消防大队做好安装防火感应报警器前期摸底工作，在顾家花园4号、7号顾颉刚故居主楼和附房安装安全防火感应报警器。做好各类应急预案，及时开展风险评估工作，成立应急中队，举行人口临战应急疏散演练。加强对安全小区的管理监督，东蒋家场小区和天宫寺弄10号建立了由业主委员会负责、业主与物业公司共同参与、街道社区相辅助的小区管理模式。有效推进平安景区建设，保障园林周边地区治安环境秩序。认真配合公安、城管和学校加强校园周边的安全执勤，防止不法分子进入校园制造事端。开展‚五五‛普法，积极化解各类矛盾纠纷，创新和完善大调解机制，调解率达100%。

三、以党的建设为保障，践行科学发展观

街道按照‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的要求，以贯彻落实基层党建工作责任制为主线，打牢基础，培育亮点，形成特色，党建工作与街道中心工作协同推进。

1、优化结构，加强队伍建设。上半年，社区党委和社区居委会圆满完成换届选举工作。社区党委换届选举中三分之二社区党委采取了‚公推直选‛方式，三分之一社区党委采取了‚两推一选‛方式。社区居委会换届选举普遍采取‚一人一票‛直接选举形式，选民投票率达83.3％。通过换届选举，社区班子结构得到有效优化，班子活力显著增强，六个社区全部实现了‚书记主任一肩挑‛，1名街道机关干部成功当选为北园社区党委书记兼居委会主任，5名进社区工作大学生成功当选为社区班子副职。

2、加强教育，推进党风廉政建设。

年初，街道与各科室和社区分别签订了党风廉政建设责任书，分解目标任务，形成共筑勤政廉政堡垒的良性机制。街道认真组织开展《廉政准则》的学习，争当勤廉表率。通过制定学习计划，分步抓紧落实。街道党工委理论学习中心组和广大党员干部专题召开学习会，认真解读《准则》内容，强调‚8个禁止、52个不准‛，领导班子召开民主生活会，推动街道党风廉政建设迈上新台阶。

3、固本强基，党的建设与街道中心工作协同推进。一是回顾总结，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果。2009年9月至2010年4月，街道紧扣‚群策群力谋发展、打造和谐平江路‛主题，全面完成了学习实践活动三个阶段六项主要工作任务，取得了明显成效，群众满意率达到100%。在全市总结大会上，街道‚关爱帮扶一家人‛党员服务品牌项目被授予‚苏州市党员服务中心项目‘海棠花’奖‛。二是凝心聚力，努力增强基层党建工作的生机和活力。街道党工委紧紧围绕‚创先争优当先锋，我为党旗添光彩‛主题，认真组织开展庆祝建党89周年‚十项‛系列活动，展示基层党建工作成果和广大党员良好形象。三是培育品牌，积极开展党员志愿服务。围绕区党员志愿服务年的部署要求，结合在职党员进社区活动，党员志愿者分批分组广泛开展各项志愿服务活动，得到了居民群众的肯定。四是扎实有序推进‚创先争优‛活动。设岗定责，深入开展好在职党员进社区活动,深入推进市委牵头开展的‚两大行动‛，广泛推行党员‚亮身份、树形象、作表率‛公开承诺活动。五是群策群力，各项工作齐头并进。积极开展‚阅读节‛、‚缤纷冬日‛寒假系列活动、全民健身周和‚我们的节日‛主题活动，积极参与全国公共文明指数测评活动，组织党员干部参与文明交通志愿者协勤、公共文明知识入户宣传、环境卫生整治等，推动辖区精神文明建设上新水平。拙政园社区被推荐为江苏省文明社区标兵、江苏省文明社区，历史街区社区被推荐为江苏省创建文明社区工作先进社区。工、青、妇、关工委充分发挥作用，人武人防工作正常开展。统战、政协积极开展接待活动，收集社情民意，及时帮助老百姓解决困难和问题。2010年，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，与上级部门的要求和人民群众的期盼还有一定的距离，如服务企业的意识还需进一步提升，和谐社区建设还需进一步推进，社会维稳还需进一步加强等，对此，街道党工委、办事处将在今后工作中重点做好以下五个方面工作。

1、以谋发展为动力，力推区域经济持续增长。在招商引资上，力争做到深入挖潜，一方面要尽可能地调动辖区内资源，充分利用重点项目加大招商力度，多把企业请进来。另一方面，要做好现有企业的服务工作，为企业送服务、送政策，用服务帮助企业，用真诚感动企业，做到让企业少流失。在资产管理上，力争做到优化配臵，安全经营。加快闲臵资产的盘活，力争尽早收益。继续做好房屋资产和农贸市场的安全宣传与监管。

2、以惠民生为根本，提升社区服务水平。加强社区工作者队伍管理，提升整体素质和业务技能。做好人口文化廊建设。加大开发就业岗位力度，做好就业再就业服务工作。积极倡导自主创业，推进创业型城市建设。继续做好乐龄配餐工作。围绕‚六个老有‛目标，为辖区老人提供全方位服务。

3、以提形象为抓手，创造洁净优美的生活环境。以打造全国最干净的城市为目标，加大对辖区主要街巷新村环境的管理力度，实现城市管理的精细化、科学化、长效化。积极参与和配合做好大唐家巷环通北园路工程、中张家巷河及三监地块拆迁，确保工程建设和地块开发顺利推进。

4、以保稳定为目标，维护辖区安全稳定。加强排查、管控工作力度，维护和谐稳定的社会局面。加强安全生产监督检查，重点对控保、文保以及深宅大院进行宣传，提高单位和居民的消防安全意识。加强‚五位一体‛社区综治办建设，延伸做好平江历史街区社区综治工作站工作。深化平安苏州创建活动，提升社会治安防控水平。

5、以强党建为保障，推进创先争优新局面。深入开展创先争优活动，以喜迎建党90周年为专题，重点开展好党性教育、岗位奉献、关爱帮扶和组织创新‚四项‛活动。持续开展‚回头看‛，进一步完善深入学习实践科学发展观的长效机制。围绕‚联系服务群众‛主题，继续深入开展‚关爱帮扶一家人‛党员服务系列活动和‚深入百姓，关爱万家‛联系服务群众活动。以‚服务非公企业，助推转型升级‛为主题，通过开展‚争当先锋模范，为党旗增辉；立足本职工作，为企业增效‛的‚双增‛系列实践活动，切实增强党建工作对非公企业发展的助推力和保障力。继续深化文明文明创建工作，全面提升文明水平。

平江路街道党工委

平江路街道办事处

篇3：二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

2招生计划包括：录取批次(提前批、第一批本科、第二批本科(一)、第二批本科(二)、第三批本科、第四批高职高专(一)、第四批高职高专(二))；学校全称及代号，招生总数，科类(理工类、文史类、艺术类、体育类)，招生专业、代号及人数，学制，招生专业对外语语种的要求，是否要求外语口试，办学地点，收费标准，生源范围等。

3我省公布的院校及专业代号系省编代号，院校名称前的4位数字为院校代号，专业名称前的两位数字为专业代号；院校和专业代号仅限湖北省考生和在湖北省招生的普通高校2008年使用，考生填报志愿以此为准。

4招生计划中公布的学费标准系各院校提供(有些院校的学费标准待定)，仅供考生填报志愿时参考，实际的收费标准按院校所在省(直辖市、自治区)物价部门规定执行，

5招生计划专业名称后未注明语种要求的，表示该专业对考生高考外语语种不作限制，任何考生都可填报。注明“英语”的，表示该专业只招高考外语语种是英语的考生。

6招生计划专业名称后注明“需口试”的，表示报考该专业的考生必须参加湖北省统一组织的外语口语考试；未注明的，表示报考该专业的考生不需要参加湖北省统一组织的外语口语考试。湖北省外语口试成绩不计入高考总分，录取时提供给院校参考，

7本科学制一般为4年、高职高专学制一般为3年，在招生计划中均不注明学制年限。对学制有特殊规定的，则在专业后面注明。

8院校办学地点由招生院校提供，有些院校有多个校区，在招生计划中专业后注明了办学地点。

9少数民族预科班只招收我省少数民族聚居地区的办理了少数民族优录审核手续的考生。

10北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学，陕西师范大学等院校的师范类专业(免费生)安排在提前批本科录取。

11香港中文大学、香港城市大学安排在提前批文理类录取，招生计划见第一部分，考生填报这两所院校的志愿时，要看清院校的收费标准和录取要求。按教育部有关文件规定，这两所学校的投档录取使用高考实际成绩，不考虑对考生的各类照顾加分优录政策。

12考生应根据自己的体检结果对照《普通高校招生体检工作指导意见》，在填报志愿时，避开学校不予录取或考生不宜就读的相关专业。

篇4：二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划

关于二〇一〇年工作总结和二〇一一年工作计划（提纲）董事会及各位领导：

二〇一〇年工作总结

二〇一〇年是安徽投资项目运行的第三个年头，在前两年工作基础上，新领导班子在董事会的领导和指导下，在项目建设、业务发展及资金运作等方面，经过努力取得了一定成绩。主要是：

1、主动调整工作思路，将开工建设新加工项目同协调解 决项目用地指标结合起来，在开工建设的同时争取解决项目用地指标，取得较好的效果。理顺了与政府关系，新加工项目如期建设并进展顺利，目前已完成工程量的%，预计二〇一一年月可全部完成。

2、在董事会的具体指导和帮助下，终于在二〇一〇年十 二月完成了项目用地招拍挂程序，并拿到了土地证。这是在当地发生重大用地违规事件被调查处理期间解决的，其实难度是很大的，但是经过积极努力，还是在年底前完成了合法手续。

3、生产经营业务稳定发展，社会效益与经济效益初见成 效。食品公司全年屠宰生猪头，比去年同口径增长%，营业收入万元，比去年同口径增长%，实现利润万元，比去年同口径增长%；苏绿源公司全年出栏生猪头，比去年增长%，销售收入万元，比去年增长%，安庆猪

场当年利润万元，略高于当地同行业平均水平，和县猪场大批死猪现象基本得到抑制，但继续亏损达万元。

4、采取多方式抵押和变通办法，打开了当地银行的融资 渠道。全年贷款额保持在800至1200万元，基本保证了各公司业务发展和项目建设的需要。

二〇一一年工作计划

通过工作实践，对于安徽投资项目的管理总公司，即安徽中和投资股份有限的工作职能得到进一步的明确：一是管规划，负责安徽投资项目的发展规划、论证和实施；二是管协调，负责与当地政府及其部门、省、部有关部门的联络沟通，协调解决并落实企业扶持政策；三是管公司，负责下属公司总经理、副总经理、财务负责人及其他重要业务部门负责人的人事管理及其业绩考核，负责下属公司财务会计、统一融资并调度资金，负责下属公司工作目标的制定与考核。

二〇一一年工作计划主要是：

1、尽快完成新加工项目的一期工程建设，在二〇一一年 月底前将老厂搬迁到新厂生产。一方面可以促进一期工程建设的保质保量并早日完成；另一方面可以加快原址遗房拆迁，早日启动房地产项目，取得投资收益。

2、积极开展猪肉营销业务，加大自营业务比重。食品公 司改进完善现行的猪肉联营批发业务，并启动猪肉完全自营批发业务；屠宰、批发等业务要立足当地走出和县，扩大营销面，为

新加工厂投入生产后发挥生产能力创造条件。苏绿源公司要打破现行的单一养猪模式，向养殖、批发、零售综合经营转变，创建自己的品牌，让养殖保证批发零售，批发零售促进养殖，在向管理要利润的同时向市场要效益。

3、盘活现有资产，提高投资项目收益。一是妥善处理好 12号地块房地产开发项目的公司股东利益、以及遗房拆迁等关系，在资金安全的前提下尽早收回投资和收益；二是对原35个食品站及其土地、房产，通过租赁、开发、出售等方式最大限度地发挥其资产价值。对确实需要保留的可以采取租赁经营方式，对面积较大、地段较好的用来做商业开发或房产开发，对既不保留又不宜开发的可以出售其资产。

4、完成项目贷款，做到资金自我运行。保证新加工项目 建设及其他业务发展的资金需求，同时将与苏州总公司的历史遗留借款全部还清。

5、全年经济目标

安徽中和投资股份有限公司汇总利润达500万元。自二〇一一年至二〇一三年，平均每年利润达到500万元，三年合计1500万元；

食品公司完成业务收入万元，增长%，其中自营业务收入万元，增长%，全年利润万元，增长%，其中自营业务利润万元，增长%；

苏绿源公司完成出栏生猪万头，增长%，年末存拦

猪达到头，其中种猪头，营业收入万元，增长%，全年利润安庆分场万元，增长%，和县分场万元，增长%。

以上工作计划仅作汇报用，以董事会通过的工作计划为准。

安徽中和投资股份有限公司

篇5：二〇一一年上半年工作总结

二〇一一年上半年工作总结

春去夏来，日月如梭，一转眼又半年，二〇一一年已过一半。这半年来南北武院在主管部门登封市武术管理中心的正确领导下，在武管中心各科室分门别类具体指导下，各项工作取得了一定成绩。

一、扎实抓训练，突出少林武术特色。

做为我们武校的中心任务就是抓好武术训练，因为来自各地的学生不管他们开始时是带着什么目的，但是到少林寺来首先是想学到一点真正有用的功夫。如果我们的武术教学不尽人意，会令学生的满腔热血、学武激情大失所望，大呼上当。虽然在教学过程中，我们已经深刻认识到了对学生文化课教学的重要性、思想教育的重要性、武德武风培养的重要性、安全管理的重要性等等，但是教武习武、练功夫是我们首先要高度重视的。

一年之计在于春，春节过后，我们认真做好开学前准备工作，到了学生返校时间，办公室和各班教练员分头通知学生。办公室不停地与学生家长及学生本人电话联系、网上聊天，了解学生的动态、家长的想法。对各班教练明确责任、具体分配任务。学校采取奖励机制，对工作成绩突出的教练及时表彰和发奖金。通过积极努力，开学工作比较顺利，学生返校速度较快，流失率也降到了最低水平。

在上半年的武术教学中，校长思路清晰，有条不紊,明确分工，陈永民抓训练，一开学就制定各年级训练大纲和武术训练计划，使教学工作紧张而不乱，井然有序。校长重视训练教学的过程和细节，经常深入训练场指导教练员的代课方式方法，发现存在问题及时召开教练员会议，逐一解决，对训练上的事不拖延、不含糊、有时校长亲自带某一班的一两节课，从中发现问题，找准突破口和指导训练，让教练员能学一学、悟一悟代课的学问。教练员队伍壮大，配得足配得齐，不让教学受影响，今年从提高教练员工资待遇上着手稳定人心，提高干劲，在教学中对不能胜任工作的教练员及时调整补充到位。

严肃对待武管中心布臵的比赛任务，在“十强争霸”上我们取得了好成绩。这跟我们接受任务后认真准备、精心训练是分不开的。上半年狠抓武术训练质量，实施考评制。每周六上午由陈永民组织套路、散打分别观摩教学，每月底组织对各班考评，检查完成月训练计划的情况，将月考成绩与工资挂钩，大大推动了训练积极性。

二、为了孩子们的将来，文教工作艰难的进行

如果我们把少林武术比作红花，那么武校文化课就是绿叶，红花还得绿叶配。但我们面对的实际情况是花易开放，长叶难。在习武方面，学生的积极性高，主动性强，练得不好或自己犯了错比较心甘情愿地接受教练员的批评及处罚，总之学生与教练之间没有太大的矛盾，学生的抵触情绪也非常小。也有一个重要原因是练功动作重复的多，长时间在复习巩固的过程中学习新知识，对喜欢习武的学生已经适应了，即使动作不到位，也不至于一点不会。而文化课教学的特点是知识点多，各知识点之间连接很紧凑，基础的好坏直接影响新知识的学习。我们武校学生的特点是对文化课不感兴趣，觉得学文化没用，厌学思想严重。由于种种原因造成他们的文化基础底子薄，年级中学生的差距也大的悬殊。爱玩好动是他们的共性，课堂上说话做小动作的毛病成一大顽疾，不爱动脑、不认真细致、不喜欢读、不愿意做作业，爱睡觉、爱起哄、不听老师的话，把整个课堂搞得很乱很脏。常常有老师被气得流眼泪，这些老师说起来很委屈，他们课前精心准备，教学重点、难点明确，可是一进班看到学生那种混乱劲就没有了好心情，有些学生的表现证明他们没有一点学文化知识的必要，缺乏求知欲，学习无用论。有些老师说课堂上正在讲知识重点时，学生一捣乱，就得维护课堂纪律，等回过神来，顿时脑子一片空白，前后就衔接不起来了，一节课的教学任务完成全让学生给搅乱了。主管文教工作的负责人更感到头痛，教学质量上不去，跟校领导交不了差，给老师压力大于心不忍，教师也难招。对学生发脾气多也不灵验了，没什么效果。处在夹缝中，出力不讨好。

针对文教工作的困难局面，上半年学校采取了一系列措

施。

1.加强文教工作组织领导。上半年配备有着多年教学管理经验的张仲仁同志负责文教，老张原来在全日制中学担任校长多年，干出了一些成绩，备受当地教育部门的器重。接受任务后，工作热情泼辣，工作有方法，每周组织各科教师听课、讲课、每月组织学科抽考、教案作业检查评比，还挤时间组织教师学习教学理论业务知识，并在带动新同志熟悉业务，在提高技能方面投入了大量精力。为调动学生兴趣爱好，增加了写字课，让学生在练习书法中陶冶情操，为了丰富校园文化生活，及时地组织教师出板报。结合今年我市创建卫生城市复验工作，定期办《健康教育》专栏，上半年的文教工作大有起色。

2.结合学生实际，采取有效措施。上半年学校领导集思广益，尝试一些新方法。各班主任与本班学生签订协商书，协商书的内容主要是相互遵守承诺，明确各自的责任和权利。在执行的过程中有较好的效果。

3.教练员与教育密切配合，共同努力抓文教。学生比较听教练的话，让教练参与文化课堂纪律的管理，是上半年坚持始终如一的做法，每当上文化课都安排教练员巡查各班纪律，对打瞌睡、说话、做小动作的学生给予提醒，帮助教师上好课，并细致落实各班缺课学生的原因，记录教师的授课情况、班级状况，到每周学校例会时间向学校汇总汇报。校

领导还利用学校安装的监控系统，全面了解各班文化课表现。

三、搞好工作，安全是保障

安全跟我们形影相伴。年复一年都一样。每年从过春节后学生返校起，安全就随之而来。一天天要保安全，一月月要保安全，只要学生在学校，安全工作就一点不能马虎。稍一放松警惕，事故就会发生。春夏秋冬四季轮回，等到人们盼着新一年的到来时，因过新年学生放假离校，学校管理人员的心才会短暂的放松。我们南北武院历来重视安全，今年上半年在安全工作方面一如既往，在总结二〇一〇年的经验的同时，不断接受安全管理新动向。特别是食品安全正越来越严重地威胁着我们的生活。上半年的几个月先后被媒体披露过的含瘦肉精猪肉，用牛肉膏将死母猪肉加工成牛肉出售，腐竹加工中使用“吊白块”，江苏瓜地里的“炸弹瓜”，后被查出是膨胀剂造成的等等，试想我们现在吃进去的食物有几样是安全的，有几种是让人放心的。我们武校人员集中，一旦出现食品安全问题，那后果不敢想象啊！社会要发展，科技要进步，这是大势所趋，在发展的同时生态遭破坏，纯天然的食物还能保住多少？

每周日例会上，校长的重点话题都是安全，从训练安全防事故讲起。1.提醒各班教练员在练兵器时保持安全距离，上课前认真检查兵器结合位臵的牢固程度，并且在练刀和剑

时还应避免自伤，在以往的训练中曾经有学生划伤、砍伤、刺伤自己的。2.在练习腾空一些高难度动作时注意做好安全保护，要求教练代课要有激情，要调动学生的兴奋点，使学生精力高度集中到完成动作上去。3.散打实战演练必须佩戴好护具。4.不准在马路上训练，早上跑步教练必须带队。5.星期日外出教练带队，一律不准乘车，范围局限在三康医院一带。

校长在传达武管中心会议精神时，对上级的安全防事故特别强调，让上级的要求使每个职工都明白。结合我校情况，对门卫值班的盘查登记，有来客通知办公室，把住校门，管住自己的人不随便外出，严查外来人不给校园带来危害。每天夜巡安排管理人员轮流负责制。安全的细节说不尽，安全从来无小事。

上半年完善各项安全制度，与教职工逐个签订安全目标责任书，使安全工作明确责任，细化到人，形成人人关心安全，人人是安全责任人，分工负责，齐抓共管。

篇6：二〇一一年工作总结

2011年市民政局婚姻登记处在局党组的正确领导下，全体干部职工以饱满的工作热情，圆满地完成了省厅及市局下达的各项工作任务。依法办理结婚登记00000对、补发00件、离婚登记0000对、补发00件、出具婚姻状况证明0000件，（其中梁子湖区结婚0000对，补发000件，离婚登记000对，补发00对，出具婚姻状况证明000件），登记合格率、档案完好率均达100%，全年完成收入000000万元（以年报为准）。

一、主要做法

（一）以开展“为民服务、创先争优”和“治庸问责”活动为推动力，进一步完善婚姻登记处规范化建设。着力做到五化。一是政务公开化。公开的内容包括《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记员职责》，收费项目、收费标准、办公时间、服务热线、办证须知等，二是服务亲情化。登记处要求每一位工作人员在接待办证人员时要做到热情、周到、微笑服务。在办证大厅前摆放鲜花，在侯登大厅内添置饮水机，一次性纸杯，方便办证人员饮用。在填表区提供声明书样表、签字笔、老花镜等。让当事人有宾至如归的感觉，遇到特殊对象办证时，做到特事特办，急事急办，实行登记限时办结制度，最大限度的方

便婚姻当事人。三是办公网络化。近几年，我们先后投入资金20多万元，大力加强婚姻登记工作信息化建设，配置了7台电脑、5台打印机、2台复印机、多部读卡器、扫描仪等自动化办公设施，实现了网络登记。在工作量大，人员少的情况下，加班加点，做好历史数据的补录工作。并即将全国联网，实现网络在线登记。信息技术的使用，使婚姻登记工作更加规范、便捷、高效。四是登记程序规范化。作为一个行政执法窗口，我们在登记工作中，始终本着“职责明确化，程序合法化，行为规范化”的总体要求依法行政，严格按照《婚姻登记工作暂行规范》中规定的程序办理婚姻登记，坚持做到“四个法定”，即“符合法定条件、审查法定证件、履行法定程序、颁发法定证书”，即确保婚姻法律的严肃性，又确保当事人的合法权益。在具体工作中，我们坚持依法登记，对群众不理解的事情耐心解释，对不符合法律规定的要求，坚决拒绝，杜绝“权力登记”、“人情登记”，截止目前婚姻登记处没有发生一例违法违规登记行为。五是档案规范化。我们专门设立了档案室购买了轨道式密集架，档案室配有桌椅空调，档案管理制度上墙，婚姻登记证件、法律文书都是专人管理。婚姻证件法律文书填写准确规范，使用合理，并对原有档案进行整理，做到档案整理更规范，查阅方便。

二、把握重点，强化“以人为本”的服务理念。

我们始终把树立窗口形象，提高服务水平放在工作第一

位。努力把婚姻登记处建成社会满意的服务窗口，为了充分体现“以人为本”的观念，形式上我们实行登记员与当事人桌面式的的零距离、开放式的接待方式，行动上我们在服务工作落实上下功夫，丰富服务内容，完善服务功能，改进服务方式，推出了节假日“预约登记”，2009年以来我们共为116对新人办理了约定服务，受到了当事人的欢迎和好评，也为新闻媒体所关注，特别是针对一些特殊的日子，如2008年8月8日、2009年9月9日、2010年10月10日，每年的2月14日等，我们都提前做好应对方案，发放叫号牌。今年的11月11号，面对“世纪光棍节”我们也提前做好了应急预案，工作人员提前一小时上班，中午不休息，当天为166对新人办理了结婚证。尽管新人扎堆，但我们秩序井然，婚姻当事人对我们的服务态度、办事效率给予了好评。

在办理离婚登记中，为了稳定离婚当事人的情绪，缓解双方的矛盾，消除不和谐因素，我们制作了友情提示牌，悬挂在醒目的地方，为了妇女儿童的权益，凡女方怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，且系男方提出离婚的，我们严格按照《婚姻法》规定，依法不予办理，系女方提出离婚的，我们做好说服工作，劝解他们尽量不要办理，维护了妇女儿童的身心健康，这样的案例每年不少于近40对，对离婚协议中应分割给女方的财产，分割不清，或男方以欺骗的方式只口头许诺，但离婚协议上不注明的，或将财

产给孩子，又不依法办理赠与手续的，我们依法给予告知，以确保妇女儿童权益的，每年不少于1300件。

三、下一步工作安排

一是按照民政部和省、市民政厅、局的要求进一步开展“为民服务、创先争优”活动。通过“标准化建设、人性化服务”，保证婚姻登记合法、规范、文明、便民，登记合格率达100%。

二是配合事业单位改革，积极向政府部门反映，汇报婚姻登记处目前实际情况。认真落实省民政厅［2004］70号文件精神，解决好婚姻登记处编制，经费等问题。

三是加大对《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传工作，依法维护当事人合法权益，倡导文明婚俗。

四是倡导婚姻文化，扩展婚姻服务项目，更优质地为婚姻当事人服务。