群众路线活动四风问题的报告

群众路线活动四风问题的报告（通用11篇）

篇1：群众路线活动四风问题的报告

党的群众路线教育活动“四风”问题的

报 告

自党的群众路线教育实践活动开展以来，通过深入学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会报告、党章、习近平等中央领导一系列讲话,认真研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等重要论述，严格查摆问题，提升了自身形象，优化了工作作风。

按照党的群众路线教育实践活动统一安排，在学习教育实践活动中查摆发现的工作作风中所存在的问题汇报如下：

一、“四风”问题

(一)形式主义。一是学习欠扎实、集体研究政策不足。一是有时文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,或应付差事;二是对中央和省、市重大战略部署,以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究不够,讨论不充分。二是调查研究不深入、不系统。根据上级的部署,虽然在年度工作中也开展调研,但调研主题、内容、形式等不够丰富,导致有价值的调研报告不多。三是抓工作不够扎实,推动工作不力。一是工作重部署、轻检查。导致工作得不到落实,干好干坏一个样的局面;二是谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决,造成有些工作没有及时落实,保证不了工作质量。(二)官僚主义。一是关心群众思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识,存在着不足;二是工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。

(三)享乐主义和奢靡之风。一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题；二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略。

三、解决方法(一)加强学习教育

加强政治理论学习,有步骤、有计划地安排学习时间，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神,凝聚起事业发展强大力量,让党员干部在事业发展中奋发有为。

(二)强化重点治理。

一、建立学习制度。一是集中学习,制定年度学习计划,结合实际去学,联系到实际工作;二是采取宣讲形式进行学习,班子成员要结合分管工作,从群众利益密切相关政策制度进行宣讲,提高学习的广度和深度。

二、开展批评活动。根据征求到的相关意见,提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施,解决行动上的问题，要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点和出发点。

三是开展基层活动。落实好党员干部进村入户工作，及时了解群众的所思、所盼、所想。四是健全诉求制度。采用多种方式倾听群众呼声，努力为群众办实事、做好事,让群众感受到集体的温暖。

(三)开展勤俭节约活动。

要严格落实中央八项规定,定期开展对照检查,开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位。领导带头,巩固前段成果,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。

篇2：群众路线活动四风问题的报告

查找“四风”问题报告

**单位***（姓名）

在党的群众路线教育实践活动中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过理论学习、对照典型、征求意见、批评和自我批评等多种途径，认真查找自身存在的问题，正视缺点和不足，并深入分析发生问题的原因，制定切实可行的整改措施和计划。现将我本人查找“四风”问题的有关情况报告如下。

一、自己在“四风”方面存在的一些问题

1、形式主义方面，存在会议多、会风不实等形式化现象、会风有待进一步改进。理论学习自觉性不高，理论深度不够。实际调查研究不够深入，业务工作前瞻性不够，创新少。对一些新情况了解不够，需要进一步务实重做，端正学风，察实情，出实招、办实事、求实效。

2、官僚主义方面，联系群众意识不强，与一般干警交流少，对困难干警的生活关心不够。对非分管部门缺少关心。

3、享乐主义和奢靡之风方面，节约意识不强，个人生活做不到艰苦朴素，开展工作不讲究节俭办事，有时存在讲排场、比阔气的想法，认为接待客人太节俭了显得主人吝啬，不喝酒就没有气氛，就不能拉近感情。

三、产生上述问题的原因

1、政治理论学习不够深入。学习存在片面性，缺乏对

理论的系统研究和深刻理解，理论与实践隔离，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。缺少运用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

2、没有时刻以最高标准严格要求自己。认为社会发展

了，物质丰富了，艰苦奋斗没有那么重要了，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱多了，以事务工作代替政治和党性锻炼。且在解放思想，更新观念和手段方面有所欠缺，有时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、宗旨观念有所淡化。没有深入实际认真了解群众所

想、所需、所盼、所急是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不深，没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务群众缺乏主动性,不主动接触群众，了解群众的生产生活状况，深入群众不够，心系群众、服务群众的意识较弱。工作上为基层和群众想的少，做的少，服务群众，缺乏真感情，缺乏真功夫。不能地站在群众的角度思考问题、分析问题，在工作中没有很好的发动群众，依靠群众。

四、整改措施与努力方向

（一）进一步强化政治学习，坚定理想信念。

以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学

工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己。认真学习焦裕禄精神、杨水才精神，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

（二）增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力、金钱、名利，保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，将学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断创新，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的进一步提高。

（三）转变工作作风，强化服务意识。

篇3：群众路线活动四风问题的报告

一、“四风”问题影响广泛, 具有普遍性

瞄准“四风”, 说明“四风”问题积习已久, 流弊甚广, 已经成为横亘在党和群众之间的“无形之墙”, 可以说“四风”是一个普遍现象。形式主义、官僚主义, 不是我们共产党执政才有, 应该讲在整个人类漫长的历史发展阶段中, 官僚主义和形式主义始终是形影不离、相伴而生的一种现象。中国是官僚制度的故乡, 但官僚主义一词却是从西文的辞典中转译来的, 这已经说明, 官僚主义在西方是普遍存在的。王亚南 (厦门大学教授) 在《中国官僚政治研究》一书中指出, 技术性的官僚作风, 不但可能在一切设官而治的社会存在, 在政府机关存在, 且可能在一切大规模机构如教会、公司乃至学校中存在。这种说法可以从很多事例中得到佐证。大文学家歌德在路上遇见魏玛皇室的车马时, 便会退至路边, 低首鞠躬, 以致魏玛皇室养活了他几十年。大音乐家贝多芬对此很不以为然, 牛气冲冲硬挺着脖子站在那里, 绝不向魏玛皇室躬身, 所以贝多芬穷愁潦倒了一辈子。从中国历史上看, 官僚风气更是由来已久, 甚至影响到了每一个人的身上。受中国儒家“学而优则仕”的传统思想影响, 走仕途, 享受奢华生活成为历史上很多国人的追求, 中国古代封建官僚体制就是官僚主义、形式主义、奢华之风的温床。在现当代, 官僚主义、形式主义之风仍广泛存在, 甚至有过之而无不及。吃喝风盛行、超标准配车、追求所谓的生活品位、理所应当的特权思想, 已经成为伴随着中国经济社会发展过程当中的一种态势。如不加以狠刹, 就会产生跟风现象, 无形之中就培育了一种环境、一种气候, 这种气候一旦形成, 对问题就习以为常、司空见惯而不知不觉了, 甚至还会造成水至清则无鱼的“尴尬”。想出污泥而不染、想要廉洁奉公反倒成了不入流的“另类”。而我们党的干部, 是直接为老百姓服务的, 人民群众恰恰是从领导干部的衣食住行和举止言谈来看待来评价的, 所以, 对于“四风”问题, 老百姓看得见、摸得着、体会最深、关注最切。因此抓住了反对“四风”, 就抓住了干部群众的关注点, 就抓住了群众路线教育实践活动的着力点。有的放矢, 才能事半功倍。

二、“四风”问题危害极大, 具有严重性

1. 影响党的整体形象。

在群众眼中党员领导干部代表着党和政府, 党员领导干部的作风不正, 在群众心中就是党和政府的作风不正, 领导干部的形象不好, 就是党和政府的形象不好。近年来, 好多群体性事件就是因为个别干部的个人态度和行为不好, 却点燃了群众冲击政府机关的对立情绪。长此以往, 群众自然对党和政府失去信心, 党的形象和公信力必受到极大损害, 党也就会失去组织力和号召力。

2. 破坏党群干群关系。

群众路线是党的生命线, 中国共产党得民心、赢天下, 靠的就是坚持走群众路线、密切联系群众这个我们党最大的政治优势, 靠的是党员干部吃苦在前、享受在后, 清正廉洁、艰苦奋斗, 英勇斗争、不怕牺牲的优良传统。这些优良作风是党的性质宗旨的体现, 是我们党区别于其他政党、党员干部不同于普通群众的显著标志。如今党员干部的“四风”表现, 与我们党的优良作风完全相悖。导致人民群众对党员干部越来越疏远, 是损害党群干群关系的重要根源。

3. 浪费了社会财富资源。

因为搞形式主义、因为错误决策、因为摆阔气、因为图享受, 造成了极大的社会资源浪费。曾有一个地区为了搞一个某段堤坝合龙成功的形式, 不顾抗洪战士七天未休息的实际, 投入大量的人力财力物力, 重搞了一个演习, 真可谓形式主义害死人。

4. 催生腐败犯罪行为。

从党的历史上看, 不论是革命战争时期还是和平建设改革开放时期, 有类于刘青山、张子善、刘志军、刘铁男的腐败问题, 莫不是从生活作风腐化堕落开始, 所谓“木之折也必通囊, 墙之坏也必通隙”, 冰冻三尺非一日之寒。“四风”病因不查找, “四风”病灶不铲除, 就会发展到腐败犯罪的“不治之症”, “木先自腐而后烂”。因此, 纠风是为了救人, 治病是为了救命。

5. 严重毒化社会风气。

社会风气与社会关键人群的行为风尚密不可分。党员干部作风好坏, 不仅标示着社会风气的主流, 而且影响社会风气建设成效。“官德正, 则民风淳;官德毁, 则民风降。”领导者不察实情, 弄假必成风;领导者贪污腐败, 贿赂必成风;领导者排场盛行, 奢靡必成风。久而久之, 形成恶性循环, 是非颠倒, 荣辱错位, 社会风气被严重毒化。

6. 动摇了党的执政根基。

“四风”对党执政的挑战格外严峻。挑战来自哪里?“四风”问题不解决, 会损害党和人民的关系, 损害人民利益。经济、民生、民主、文化、生态各项建设, 统统与人民利益连在一起。认为执政党只要把经济发展好, 就可以解决一切问题是很不正确的。执政党与人民的关系是综合性的。权为民所赋, 必须代表人民行使权力。人心向背是执政合法性的根本来源。如果没有足够代表性, 执政党就会失去人民的认同, 丧失执政资格。“四风”危及党的领导核心地位。列宁曾讲:“如果说有什么东西把我们毁掉, 那就是这个 (官僚主义) 。”社会主义国家的老大哥前苏联, 因为执政党的官僚风气和贪腐成性导致社会主义国家的灭亡。俄联帮共产党主席久加诺夫曾经把苏共亡党的原因总结为“三个垄断”, 即对真理的垄断、对资源的垄断和对权力的垄断。垄断真理, 不让老百姓说真话;垄断资源, 你可以调动一切;垄断权力, 你可以统治一切, 必然会使你高高在上、脱离群众。前车之覆, 后车之鉴。“四风”问题危害至此, 后果严重, 教训惨痛。因此, 必须从关系党和国家事业生死存亡的战略高度来看待“四风”问题, 治理“四风”问题, 进而夯实党的群众基础、巩固党的执政地位、推进党的事业不断发展进步。

三、“四风”问题治而复发, 具有顽固性

篇4：群众路线活动四风问题的报告

长龙镇开展党的群众路线教育实践活动以来，经过系统学习和专题讨论，本人发现自身在“四风”方面还存在一定问题，经过认真自查，具体有以下几个方面：

形式主义：

一、形式主义

1、学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

2、平时工作中，对有些相对不重要的工作不够认真，存在应付过关的心理。

二、官僚主义：

1、不够关心群众冷暖，责任心不够强。

2、下村入户不够多，坐等上门多、主动问需少，用通话代替见面。

三、享乐主义：

1、一定程度上耽于享乐，不能持续保持艰苦朴素的作风。

四、奢靡之风：

1、在工作中，个别时候存在超标准接待及陪同吃饭的问题。

针对以上问题，本人将认真自我检讨和改正。将采取以下措施。

一、更关心群众疾苦，经常下村，主动和村对接，了解群众需求，多帮群众解决实际问题。

二、挤出时间来学习，熟悉业务，了解情况。认真做好手头每一项工作。

三、经常提醒自己，努力保持艰苦朴素的作风。

篇5：群众路线活动四风问题的报告

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。通过学习、查摆、对照，充分认识到自己在工作、学习、生活的各个方面不同程度上存在着缺点和不足。

一、存在的主要问题。

1、政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

3、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

4、群众意识不强，为病患服务的宗旨落实不够。

虽然经常和病患进行交谈，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心病患在想什么、盼什 么、急什么、要什么，没有真正和病患真心沟通，缺乏全心全意为病患服务的宗旨意识。对病患思想状况了解不全面，帮助病患解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

5、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作 不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向。

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系病患，倾听病患意见，想病患之所想，急病患之所急，忙病患之所需，同病患建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所 造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力 和服务

水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕省院的长远发展和中心工作，带头贯彻和

在今后的工作当中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

胡亚丽

篇6：群众路线四风问题调研报告

一、“四风”的具体表现

调研中，党员干部群众普遍认为，我乡各级领导干部执行中央“八项规定”、省委“若干规定”情况总体非常好，党风、民风日益好转，经济社会发展成绩斐然，“五好”幸福利村建设步伐加快。但也还存在一些问题和不足，主要表现在四个方面：

1.公仆意识较淡薄。少数干部缺乏事业心和责任心，深入基层、深入群众不够，解决群众关心的实际问题不够好，没有切实做到换位思考，没有做到想群众之所想，急群众之所急。下村往往是“身下心不下”，深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上，充其量只是个“通信员”、“联络员”。

2.极少数党员干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新形势、新要求了解深度不够，存在认识上的误区，认为只是“一阵风”，没有作好打持久战的准备。极个别党员干部存在侥幸心理，在落实“八项规定”和抓作风建设时搞“变通”，认为只要不撞到枪口上就行，自我约束力不强。

3.干部作风不扎实。少数干部进取心不强，对乡镇工作认识不到位，没有明确自身工作职责，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”，缺乏活力、干劲，工作不深入，工作效率不高。再加上乡镇工作环境较艰苦，一些干部无心工作，千方百计找门路、跑调动，对乡镇工作往往敷衍了事，“做一天和尚撞一天钟”而在进城无望后往往不思上进，消极怠工。

4.基层干部工资待遇偏低。社会物价不断上涨，基层干部工资待遇普遍偏低，压力大。以买房为例，一个地区的月平均工资额，应该是这个地区的平均房价(每平方米)，于都县平均房价每平在4000元以上，而基层干部，扣掉这扣掉那，一个月仅有两千多一点，乡镇干部工资待遇低不仅影响工作积极性。

二、“四风”的产生原因

党员干部特别是领导干部在执行中央“八项规定”，以及工作、生活中存在的以上问题，究其原因，主要有四个方面。

一是思想认识不够深刻，心态不够平衡。极少数党员领导干部官本位思想严重，存在特权思想，认为自己是领导干部，与普通党员、一般干部要有所区别，在享受等方面要高别人一等，否则，还不如不当官。有的党员领导干部盲目攀比思想严重，喜欢与同行比权利，与商人比钱财，与群众比自由，追求花架子、大场面、图享乐。侥幸心理仍然存在，有的党员领导干部认为现在生活水平提高了，吃喝玩乐很正常，只要不把公家钱财拿回家，吃点喝点玩点不算什么。另外，有的认为中央执行“八项规定”只是一阵风，狠刹“四风”也是口头上喊喊，只要不做过头，“对策”到位，就不会出问题。

二是考核体系不够科学，评价较难定性。考核标准看显绩多，潜绩少，比较注重考核一个地方经济指标，以及专项工作(活动)外在形式，而对于潜绩比较忽视，对采取的工作方法和举措等不够重视，容易导致发生干得好不如说得好，做得实不如“秀”得好的形式主义现象。考核标准定性多，定量少，评价干部时，一般只有德、能、勤、绩、廉等五项笼统指标，特别是德、廉两项，缺乏具体评价内容，存在随意性。评价标准共性多、个性少，不管哪个层级干部，都是围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评，缺乏体现不同岗位、不同层次、不同地域要求的各具特点的考核标准，很难把“四风”问题在不同层级干部身上的体现考准、考实。

三是管理制度不够健全，监督不够到位。为加强干部管理，乡镇领导对执行中央“八项规定”作出具体要求，但是，对干部作风中存在的“四风”问题、“吃、拿、卡、要”问题、“不作为、慢作为、乱作为”问题等，没有建立科学的、操作性的管理制度，使得有些问题难治理、难定性。同时，相关部门在监督执行有关制度时，存在缺位现象，有时碍于情面，听之任之，未能较好地正风肃纪。

四是激励机制不够完善，奖惩不够力度。干部考核评价结果运用不够，对严格执行中央“八项规定”、狠刹“四风”，并作出表率的单位及党员领导干部，未能从政治上、工作上、生活上给予实质性奖励。同样，对在执行中央“八项规定”打擦边球，“四风”问题中小错不断的单位及党员领导干部，缺乏刚性的惩戒举措，使得有些单位及党员领导干部产生了“守纪就是吃亏”、“小问题没关系”等不良思想和侥幸心理。

三、解决“四风”的建议

1.完善制度建设，构建科学体系。结合自身实际，对有关制度规定进行梳理，细化贯彻落实八项规定的具体办法，确保转变作风有章可循。要进一步健全完善坚持群众路线的制度规范，明确在制定政策措施、拟制工作计划、决定重大事项时，必须充分调查研究，广泛听取人民群众的意见。针对一些乡镇机关臃肿、人浮干事的现象，要推行机构改革，通过竞争实现减员增效，针对部分乡镇机关工作人员不足，呈现一岗多职，人才缺乏的现象，要多渠道吸纳年轻化、知识化、专业化人才加入基层干部队伍中。在干部选用上，要通过竞争上岗等形式，让人才脱颖而出，把那些真正“想干事、会干事、干成事”的人放到主要岗位上，予以重任。要实施“职酬并用”制度，将符合晋升条件且能晋升的干部按照规定加薪，将符合晋升条件但由于没有职位而无法晋升职务的干部，可以采用为其加薪、增酬等办法，以保持、激发干部的积极性。

2.牢牢把握监督问责。一要增强监督实效。将监督执行八项规定作为一项经常性工作来抓，坚决防止走过场、搞形式主义。组织部门要把落实八项规定的情况纳入领导干部考核内容。审计部门要加强对各地、各部门经费使用情况的审查。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用，积极回应群众对干部作风问题的反映。二要严肃实施问责。对领导干部违反八项规定的问题，要迅速介入、准确核查;对经核查属实的，要根据情节给予组织处理或党纪政纪处分，涉嫌违法的要及时移送司法机关处理，决不姑息。

3.强化学习培训，既要教育干部，也要教育群众。

开展群众路线教育实践活动，要加强对领导干部的教育，通过组织开展系列的教育培训活动，大力提升一切为了群众、真心服务群众的宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，把群众的实践作为工作的动力源泉。同时，也要对群众开展展全民“三观”(法制观、道德观、义务观)教育，在大力提高群众物质文化水平的同时，着力提高他们的思想道德素质。

4.深刻自省，找准问题，对照自查。领导干部要敢于正视问题，紧密联系实际，对照八项规定深入查找自身在联系群众、调查研究、会风文风等方面存在的问题和不足，不仅要自己查，还要拓宽渠道、开门纳谏，通过多种方式真正把问题找准找透。二要深入剖析，切实整改。对经常出现的问题要着重从规律上找原因，对反复发生的问题要着重从制度上找原因，对长期存在的问题要着重从主观上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，有针对性地制定整改措施。对干部作风问题，既要有长期规划，持之以恒地抓下去;又要立足当前，对群众反映强烈的突出问题适时开展专项治理，集中力量解决。

篇7：群众路线活动四风问题的报告

根据我县党的群众路线教育实践活动的安排部署，我中心在“学习教育、听取意见”环节认真学习、多方面听取意见。经过认真梳理，查找出班子“四风”方面的问题15条，形成了我中心领导班子的四风方面存在的问题清单：

一、形式主义(4条)

1、以会议落实会议，习惯于以开会发文的方式抓工作、促落实；会议、文件和讲话偏长偏空，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，缺少针对性和操作性；文件数量大、重复多。

2、抓工作落实不够。抓落实“一阵风”；重部署轻落实，要求挂嘴上，口号当政绩，把布臵当落实；结合实际推动工作不力；不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一问题得不到解决。

3、调查研究流于形式。走马观花多、蹲点调研少，接触干部多、面对面倾听群众意见少；看材料、听汇报、上网络多，真正深入实际少，多凭经验作决策、办事情。

4、学用脱节。学用“两张皮”，满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高；开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点。

二、官僚主义（4条）

1、对干部、职工队伍缺乏严格管理。中心领导与干部、职工日常交心了解不够；对干部职工的思想教育和严格管理做得还有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主义倾向。

2、联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时；平时接触房地产开发企业家多，接触城镇困难群众偏少;有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

3、解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属股室去解决的较多、直面群众去解决的较少；对群众反映的一些突出问题，未及时研究，安排部署做得不够。

4、主动服务帮助基层不够。平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，主动承担责任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心；工作上有急躁情绪，批评干部职工不注意方式方法。

三、享乐主义（4条）

1、艰苦奋斗精神弱了。随着我县的经济发展、财务增强和生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，吃苦在前、享乐在后的意识淡化了；到困难企业、贫困职工家庭及时解决困难问题不多。

2、追求享受、思想上放松了要求。

3、单位还存在迟到早退现象。

4、安于现状、不思进取。看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多；精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，不在思想上求真求实、深入研究问题；干工作老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老套路应对新情况。

四、奢靡之风（3条）

1、办公用品方面，不注意节俭，认为是工作需要，存在超标准现。；

2、节俭意识不强，抓工作只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够；对奢靡之风的危害认识不足。

3、工作决策中不同程度存在贪大求阔的思想；在反对奢华浪费方面态度不够坚决，措施不够得力，接待上级检查好面子、讲排场。

篇8：群众路线活动四风问题的报告

专项整治工作方案

一、范围和时间安排

1、范围：校机关职能部门、直属单位、学院。

2、时间：贯穿于教育实践活动始终。

二、重点内容

紧扣“为民务实清廉”要求，着力解决党员、干部在“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面存在的突出问题，重点开展以下四项专项整治工作：

1、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题。

2、校机关职能部门服务xx校区、xx校区师生相关问题。

3、校园环境及安全问题。

4、办公用房管理和使用问题。

三、组织领导

学校成立专项整治工作领导小组，由下列人员组成。

组长：杨xx

副组长：孙xx

马xx

沈xx

郑xx

吴xx

成员（按姓氏笔画排序）：

刘xx

刘xx

汤xx

李xx

李xx等

领导小组下设若干工作专班，明确整治重点、方法步骤和工作要求。各二级单位党组织主要负责人、校机关职能部门、直属单位主要负责人为第一责任人。

四、有关要求

1、突出问题导向。在检查、督办过程中，要突出问题导向，把发现问题、解决问题贯穿于整个专项整治工作始终。

2、加大整治力度。加大检查、督办力度，确保专项整治取得实效。在工作中发现的违纪违规行为，对于情节轻微的，进行批评教育，限期整改；对于情节严重、造成恶劣影响的，严格追究当事人和相关领导的责任。加大对典型违纪违规行为查处的力度，充分发挥警示教育作用，达到查处一个、教育一片的效果。

附件：

1、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治实施方案

2、校机关职能部门服务xx校区、xx校区师生相关问题专项整治实施方案

3、校园环境及安全问题专项整治实施方案

4、办公用房管理和使用问题专项整治实施方案

（附件请从学校党的群众路线教育实践活动专题网站下载）

附件1

“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治实施方案

一、重点内容、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等；

2、组织观念淡薄，不务正业，无故脱岗、串岗、闲聊、干私活等；

3、工作纪律涣散，上班迟到早退，无故缺勤；

4、推诿扯皮，效率低下；

5、信谣传谣、搬弄是非、诋毁拆台；

6、安于现状、不思进取、拈轻怕重、不敢担当；

7、奢侈浪费，侵占公共财物；

8、贪图享受，生活情趣低下。

二、成立工作专班

由校党委副书记、纪委书记孙xx同志牵头，学校办公室、党委组织部、纪委监察处、人事处、机关党委等单位负责人组成工作专班，具体实施机关作风问题的专项整治工作。

三、方法步骤、明察暗访。学校将聘请若干名机关作风监督员，开展经常性的明察暗访，学校还将设置专项整治工作举报邮箱和电话，接受广大教职工来信、来电、来访。

2、检查督办。工作专班责任单位要以身作则，带头整改。对检查督办中发现的问题，认真调查核实，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。各单位也要开展“拉网式”排查，制定有针对性的解决方案，明确整改时限、整改措施。

3、问责追责。对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全机关作风建设的长效机制。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关制度。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

通过专项整治和制度建设，促进机关干部弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，使机关的服务意识有明显增强，工作态度有明显转变，工作效能有明显提高，师生满意度有明显上升，树立机关的良好形象。

附件2

校机关职能部门服务xx校区、xx校区师生相关问题专项整治实施方案

一、重点内容、跨校区办事费时费力；

2、办事流程不明晰，手续繁多；

3、部门人员办事推诿，久拖不结；

4、职能部门之间缺乏协调，效率低下。

二、成立工作专班

由正校级干部马xx、校长助理吴xx同志牵头，学校办公室、纪委监察处、校工会、xx校区综合办和xx校区综合办等单位负责人组成工作专班，具体实施校机关服务xx校区、xx校区师生相关问题的专项整治工作。

三、方法步骤、自纠自查。校机关各职能部门从主动、高效、便捷服务两个校区师生的角度出发，对相关问题进行认真调查研究，有针对性地提出解决方案。

2、检查督办。不定期接受校区师生的意见和建议，不断改进工作；工作专班对督办和检查中发现的问题，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。

3、问责追责。通过整改不断完善办事流程，简化手续，制定相关制度，对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全机关职能部门服务xx校区、xx校区师生的长效机制。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关制度。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

通过专项整治和制度建设，促进校机关职能部门定期深入xx校区和xx校区，通过换位思考，增强服务意识，简化办事流程，创新服务模式，高效便捷的服务两校区师生。

附件3

校园环境及安全问题专项整治方案

一、重点内容、车辆无序进出校园及乱停乱放；

2、教职工住宅、公共办学资源擅自出租及违规经营，擅自改变房屋结构及用途；

3、学生宿舍安全隐患；

4、乱搭乱盖，乱种乱养；

5、违规用水用电用气；

6、公共活动场所管理混乱。

二、成立工作专班

由校党委副书记杨震、校长助理郑xx同志牵头，学校办公室、保卫处、学工处、后勤集团、基建与后勤管理处、实验室与设备管理处、房改办、xx校区综合办、xx校区综合办等单位负责人组成工作专班，具体实施校园环境及安全问题的专项整治工作。

三、方法步骤、自查自纠。各单位针对以上重点整治的内容，进行摸底排查，发现问题及时提醒，限期改正；教职员工也要进行自查，发现自身存在的问题，及时改正。

2、检查督办。工作专班责任单位要以身作则，带头整改。对检查督办中发现的问题，认真调查核实，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。

3、问责追责。对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全校园环境建设的长效机制。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关制度。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

通过校园环境及安全问题专项整治和制度建设，教育引导广大师生员工树立“美化校园、从我做起”的观念，增强主人翁意识，热爱学校、建设学校，维护学校美誉度，创建美丽、安全、文明的校园环境。

附件4

办公用房管理和使用问题专项整治方案

一、重点内容、办公用房管理和使用不规范；

2、办公室、实验室、工作室随意改变用途存在安全隐患；

3、办公用房外租、闲置、浪费；

4、长明灯、长流水，空调、电暖器等大功率电器人走长开。

二、成立工作专班

由副校长沈xx同志牵头，学校办公室、基建与后勤管理处、科学技术发展院、研究生院、教务处、实验室与设备管理处等单位负责人组成工作专班，具体实施办公用房使用及管理问题的专项整治工作。

三、方法步骤、自查自纠。各单位针对以上重点整治的内容，进行摸底排查，发现问题及时提醒，限期改正；教职员工也要进行自查，发现自身存在的问题，及时改正。

2、检查督办。工作专班责任单位要以身作则，带头整改。对检查督办中发现的问题，认真调查核实，及时下发整改通知书，要求限期整改；对存在问题的个人，及时与之交心谈心，帮助其提高认识、改正错误。

3、问责追责。对敷衍应付、整改不力的单位和个人要问责追责。对于屡教不改、情节严重、影响恶劣的典型案例，将严肃处理，公开曝光，相关责任人就地免职，当事人调离工作岗位。

4、建章立制。学校结合整治工作的情况，建立健全办公用房管理制度。各单位也要针对整治工作中存在的问题，进一步完善相关规定。工作专班要建立专项整治工作台账，作为各单位目标管理责任制年度考核的重要依据之一。

四、目标要求

篇9：群众路线活动四风问题的报告

学校党支部认真贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，xxxx党的群众路线教育实践活动第五督察组对我校“四风”问题进行督查，督查组对学校班子及班子成员进行了民主评议，并随机抽取了五名教师进行了个别谈话听取意见，查找出“四风”主要问题一个，提出整改方案如下。

一、学校领导班子和党员教职工在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题和表现。

1、领导班子认真落实“四风”方面的纪律和要求，无突出问题。

2、个别党员同志思想有所松懈，纪律涣散，平庸无为，没有干事创业的激情。

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思

1路，尽快解决突出问题，主要从以下几方面进行整改：

一要振奋精神，积极进取。针对学校党员同志年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。

二要严格工作标准，提高工作质量。以“转变工作作风、争创一级进校，争当师训先锋，服务基层学校、服务一线教师”为主题，要求全体党员同志对自己高标准、严要求，克服思想松懈，纪律涣散，平庸无为，没有干事创业的激情的问题，克服慵懒散的思想，提高认识，端正态度，以满腔的热情投入师训工作。

三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、省、州、县各级政府有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和师训工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。

三、主要成效

首先，全体同志尤其是领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。

其二，全体同志尤其是领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。

第三，“四风”问题明显改进，解放思想，创新思路，积极进取的工作作风正在形成。

篇10：群众路线活动四风问题的报告

一、班子成员作风方面总体评价

整个班子勤政务实，事业心、责任心强，能为民办实事好事，存在的问题有以下几个方面：

(一)形式主义方面：

1、整个班子成员深入基层调研不够，有时蜻蜓点水、流于形式，没有用心找准一条为民致富的路子。

2、理论学习有时求形式，没有注重效果，学习很被动，不是我要学，而是要我学。

3、有时存在以会议贯彻会议，以会议代替工作落实，而没有去督促跟进，各人所负责的工作追求短、快效应，没有从整体考虑。

4、有时在执行上级规定是机械执行，死板操作，好事办不好，实事办不实。

5、在开展活动时注重形式，表面热闹，实际效果不佳。

(二)官僚主义方面：

1、主动服务群众意识不强。

2、倾听群众意见不够多。

3、工作方法有时太过简单，没有耐心做群众工作。

4、工作完不成任务是或碰到难题时，强调客观原因多，寻求主观原因少。

(三)享乐主义方面：

1、安心边远山区工作意识缺乏，缺乏在边远山区工作的艰苦朴素精神。

2、班子成员有时牢骚满腹、怨天尤人，有较强的攀比心理。

3、工作缺乏创新干劲，只求工作平平过，不求工作有亮点、有特色。

4、工作不够专心，人在位心不在岗，工作拈轻怕重，不思进取，安于现状。

5、居安思危意识淡薄，工作情绪不高，精神懈怠，贪图安逸，工作标准低，不在状态。

(四)奢靡之风方面：有时讲排场，接待安排方面有时会超标准。

二、对个人存在的“四风”问题

(一)形式主义方面：

1、学习不够主动、积极，主动学习意识差。

2、工作落实不够深入，尤其作为政府的主要负责人，缺乏抓工作落实的恒心，只追求结果，不在乎过程，缺乏“逢山开路，过河架桥”的勇气和锐气。

3、有时急功近利，长远谋划中缺乏长远眼光看问题。

4、存在以会议贯彻会议，以文件代替落实工作。

(二)官僚主义方面：

1、深入基层深入群众少，遇到问题有时绕道走。

2、关心群众生活方面，坐等上门多，主动问需少。

3、工作态度粗暴，对待来访群众态度生硬，只听好的，不听坏的，问题意识不强。

(三)享乐主义方面：

1、不安心本乡工作，总是想调离本乡，缺乏吃苦耐劳精神。

2、缺乏干事创业激情，工作追求平平过。

3、工作过多依赖副职领导完成，而下去解决问题更少。

4、与村级干部沟通缺乏，主要是与村书记打交道，与其他干部沟通不够到位。

(四)奢靡之风方面：

1、有时会接受吃请，会接受服务对象的香烟。

2、有时存在人情消费和职务消费。

3、在招待客人方面有时碍于面子会讲点排场，未严格执行中央八项规定。

三、对班子成员的“四风”问题：

周书记：在官僚主义方面，与村级干部沟通联系少。

毛纪元：工作魄力、创新不够，不善于向上级领导汇报。

刘志海：工作求平稳，在查办案中有畏难情绪，心太软。

曾永胜：工作有时满足于现状。

童溪水：农村工作经验应当多积累。

郑忠华：深入农村深入群众不够到位。

钟建林：思想较为保守。

刘小聪：工作满足于现状，工作热情不高。

四、解决“四风”问题对策及建议

(一)完善可操作的制度建设，构建科学体系，结合自身实际，对有关制度规定进行梳理，细化贯彻八项规定的具体办法，确保转变作风有章可循。

(二)牢牢把握好监督问责，对“乱作为、不作为、慢作为”的干部要严厉问责。

篇11：群众路线活动四风问题的报告

永固镇党委 张标昌

摘要：“物必先腐，而后虫生。”纵观历史我们知道腐败现象的滋长，最终必定会导致国家的灭亡。随着市场经济的逐步发展，国家综合国力和人民生活水平的进一步提高，反腐倡廉成为了这个时代的代名词。严格杜绝“四风”问题，保证广大党员的先进性和纯洁性，是进行反腐倡廉的重要内容。党员干部的个人迷失不仅严重威胁国家建设，也使得广大群众丧失了对领导干部的信任。只有广大党员干部杜绝“四风”，自觉遵守廉政准则，严以律己，廉洁自律，树立良好的政府形象，才能坚持党的群众路线，赢得群众的支持和信任，才能及时准确的了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，紧密联系群众，真心实意为人民服务。

随着全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动如火如荼的在全国展开，我们从习总书记的讲话中可以清楚认识到此次活动不同于以往的走形式，而是要求广大党员干部真正深入群众居民，知民情，解民忧，暖民心。党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。毛主席说过，人民，只有人民，才能推动历史发展的真正动力。全心全意为人民服务这一党的根本宗旨，要求我们无论何时都要以群众为首要目标。群众路线是党的生命线和根本工作路线，只有走群众路线，深入群众生活，才能真正了解群众所想、群众所忧、群众所思，才能为国家建设提出顺应民心的方针、政策，才能切实改进、完善工作作风和工作内容，从而赢得人民群众的信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，为进一步提高人民生活水平和综合国力奠定坚实的基础。

从中央政治局以身作则践行“八项规定”，到开展教育实践活动的杜绝“四风”，党中央以高压态势保持严打的原则，在党员干部中开展严肃教育。从“进万家，听民意，解民忧”的大走访，“六必到”的要求体现了政府对广大不同类型群众的关心；“六听六问”将紧密联系群众生活的问题提出来向群众征求意见，听取批评和建议，从群众口中了解区、镇、村居各层次的工作情况、落实情况。特别是纳入了“四风”问题的询问，将这个党员干部极易出现的、人民群众容易发现的问题展现在群众眼中，真真实实的听取群众的看法，搜集意见、建议，及时改正。通过开展以党员领导干部为主体，认真学习“一讲话”（总书记系列讲话精神），“三本书”（《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》），在思想上给予洗礼和充实，让广大党员干部以高度的责任感、正确的工作观认真工作，严以律己。开展的“四个一”活动要求广大党员结合实际以实际行动践行党的群众路线，做到言必信、行必果。

腐败的产生总是由来已久的需要重视的问题，而“四风”问题恰是滋生腐败的温床。群众对形式主义和官僚主义的严厉批评，折射出职能配置和权力运行出了问题；享乐主义和奢靡之风之所以人人喊打，背后是对公权私用、脱离群众的不满。“四风”问题，归根结底是没有把群众利益放在心上。“一切为了群众，一切依靠群众”的要求告诉我们，党没有自己的特殊利益，为群众谋求利益才是党的力量之源。而践行群众路线首要的问题就是全体党员干部杜绝“四风”，以清洁廉政的身态、认真办事的态度接触群众，才能听到真正的群众心声，才能真正的解决群众困难。

如何消除“四风”问题，历史的经验告诉我们解决的方法只有不断地深化改革，而改革的根本就是实现利益的调整。当调整的力度放缓乃至停滞时，就会滋生利益固化，进而产生作风问题。人浮于事的工作机制不改革，自然就会催生出“门难进、脸难看”的官僚主义和形式主义；行政审批改革不到位，“印把子”不愿交出去，难免会带来权力过大，导致奢靡之风；脱离群众，对基层的冷暖不闻不问，高高在上的享乐主义就会冒出头来……只有通过深化改革根除固化的利益结构，同时利用制度的创新阻断新的利益固化的形成，才能深刻改进作风，使得群众路线实践活动取得实效。

虽然改革、创新已经说的不厌其烦，有些干部依然对细枝末节侃侃而谈，对权力行使中的不合理视而不见；有些部门谈起工作作风直言不讳，但是对职权配置和制度设计却漠不关心；有些干部口头上大放厥词要杜绝吃喝，但是转身又会出现在饭桌上、酒桌上。改革固然是现阶段唯一的方式，但是说起来容易实际行动困难。一些党员干部思想认识的不足，自律的决心不够，受办事要在酒桌上的传统思维影响，一些不作为、吃喝现象依然存在，而群众眼中这些党员干部极易成为只知道吃喝不办事的典型，这不仅破坏了党员干部的自身形象，也自然而然疏远了群众，撕裂了党群之间的血肉联系，与改作风的内在要求背道而驰。群众的信任就在这光说不做的行动中消失殆尽。群众的不信任，直接导致领导干部的工作只能浮于表面，而不能真正做到权为民所用，情为民所系，事为民所办。

一、破除形式主义，重内容讲行动。毛泽东曾尖锐指出，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。形式主义由来以往，许多领导干部热衷于此，既不损害自身和其他人的利益，又可以通过表面工作应付上级。虽然近年来，中央三令五申，形式主义却依然屡禁不止，日渐猖獗，呈横行之势。上面要求有活动就找几个人拍几张照片应付下；要求建个活动室，就花钱做个应付检查而不实际投入使用；有考核就加班加点的造材料······形式主义的存在不仅给政府工作带来了恶劣影响，耗费大量的人力物力财力，百姓还得不到实惠，使得人们群众深恶痛绝。反对形式主义，是摆在面前的一个重大问题。

漫天飞得文件、开不完的会议、写不完的报告，这也许就是许多党员干部工作中的真实写照。形式主义重形式轻内容，务虚多务实少，其后果只能是在人力、物力、财力上的高投入，而在实际效益上没有产出，最终劳民伤财，丢失了广大群众对政府工作的信心。一些领导干部为了应付没完没了的会议、检查，下基层的少了，接待群众的时间少了，不能潜下心来及时、系统而又深入的去实地调查研究，了解群众困难，及时给与应对措施来解决问题。领导们每天忙忙碌碌，迎来送往，百姓寻找不到干部，事情一拖再拖不得解决，严重损害了党群、干群关系，损害了党和政府的形象。党和政府要赢得人民群众的拥护，就必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，多为群众办好事、办实事。各级领导干部是党和政府联系群众的纽带和桥梁，党和政府在群众中的威信，要通过各级领导干部扎实而有成效的工作才能建立起来。如果领导者在工作中搞形式主义，不和群众打成一片，尽做一些华而不实、哗众取宠的事情，吃苦头、受伤害的是群众。违背人民利益和意愿的事情多了，只张口不动手的情况多了，群众就会看在眼里，记在心里，时间长了，就会失去对党和政府的信任。不解决形式主义的问题，什么社会主义信念教育，为人民服务的宗旨，群众路线，都不会有多少说服力。由此可见，形式主义并不是一个简单的思想作风和工作作风问题，而是关系到执政党的生死存亡的大问题。

二、克服官本位思想，摆好自身位置。延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。群众路线是我们党的 “传家宝”，官僚主义却是党群关系的“隔离墙”。如果任其蔓延，就会像无形的墙，隔离党和群众鱼水相依的情谊；像锋利的刀，切断干部群众血脉相连的脐带。失去了人民群众的拥护和支持，我们党的事业就会成为无源之水，难于流长；成为无本之木，终将枯萎。早在1950年，开国领袖毛泽东同志就告戒全党：“不要沾染官僚主义作风”；改革开放的总设计师邓小平同志也曾强调：“我们必须向这些脱离群众的、官僚主义的现象进行经常的斗争”。因为作风问题绝非小事，不可等闲视之。纵观历史，得民心者得天下是亘古至今不变的铁律；回顾党的历史，密切联系群众，赢得人民群众发自心底的拥护和支持，是我们星星之火点亮全中国，从胜利走向胜利的根本。反对官僚主义，其重点就是解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题。我们只有深入群众，全心全意维护人民群众的利益，才能“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”，才能对群众的冷暖疾苦感同身受，把群众的利益放在首位；我们唯有放下身子，脚踏实地真抓实干，有“作为”、敢“作为”、善“作为”，才能解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大群众得到发展的实惠，共享改革的成果。

三、牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤政廉政。“反对享乐主义，要着重克服及时行乐思想和特权现象，”总书记指出，“教育引导党员、干部牢记„两个务必‟，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。”享乐主义在现实生活中形式多样，五花八门，深受百姓厌恶。然而，一些党员、干部却见怪不怪，觉得理所当然，甚至心向往之。究其原因，就是广大党员、干部对享乐主义的危害认识不足、顽固性估计不足、隐蔽性明察不足。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是党的光荣传统和政治本色。享乐主义一个人没有艰苦奋斗的精神，一味追求感官享受，绝不会有幸福的人生。艰苦奋斗，并不是意味着过苦行僧一样的生活，抛弃一切合理的物质利益和正当的生活享受，而是要反对一味的追求物质和肉体上的享受。享乐主义和党的优良作风背道而驰，是艰苦奋斗的大敌，是腐败堕落的渊薮，是一个政党、一个政权、一个国家走向衰亡的起始。生于忧患，死于安乐。身为党员干部，就应当以造福人民为念，以鞠躬尽瘁为旨。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”不应只是传诵千古的名句，更应成为我们务实为民的情怀。艰苦奋斗是享乐主义的“索命剑”，优良作风是党员干部的“巨能钙”。只有摒弃享乐主义，和人民群众同甘共苦，体会群众之所想、群众之所愿，以朴实热情的工作态度，积极努力为群众办事，走群众路线，牢固与人们群众的联系，才能树立优良的党和政府形象，赢得百姓的信任支持。

四、力戒奢靡之风，勤俭节约。总书记曾作出批示：“广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反应强烈。联想到我国农村还有一亿多扶贫对象、几千万城市低保人口以及其他为数众多的困难群众，各种浪费现象的严重存在令人十分痛心。浪费之风务必狠刹!”从这足以看到中央狠刹浪费之风的决心。现如今，兴建豪华办公楼，比规模、攀气派；一些地方每逢过节举办过于华丽的晚会、活动；公务活动中超规模接待，公款吃喝浪费；许多领导干部热衷名牌穿戴，留恋高档会所；甚至有些人在办公室赌博、在娱乐场所赌博；有些人作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡······随着经济的快速发展，追求高质量的生活，提高衣食住行档次合乎情理，但是消费一旦超过了经济的承受范围，盲目建设，奢侈浮华，不仅造成了社会资源的严重浪费也助长了奢靡之风，败坏了社会风气。愈演愈烈的奢靡之风，不仅危害社会公平，也与构建和谐社会、走群众路线背道而驰。

现如今，党和国家对反腐越抓越严，充分体现了党和国家破除腐败的坚定决心。中央纪委接连宣布的倪发科、郭永祥、王素毅、李达球等高级领导干部因涉嫌严重违纪，接受组织调查，在社会引起强烈反响。人民法院对原铁道部部长刘志军受贿、滥用职权案作出一审宣判，决定执行死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产……