宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

宾川一中党的群众路线实践活动调研报告（精选12篇）

篇1：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

宾川一中

张朝相

一、调研对象：本校老师、学生。

二、调研内容：学校搬迁，教师培训，教师选拔，教师分流

三、调研时间：2014年4月

四、意见整理

1、学校搬迁工作

学校搬迁工作应该加大力度，快速推进。宾川一中的搬迁是民心所向，是县委县政府的正确决策，应该加大力度，快速推进。这能从根本上改变一中的办学条件，让宾川一中站在更高、更大、高强的发展平台上。

2、教师培训工作

教师培训工作在走出去，请进来的基础上，更要突出校本培训，从整体上提高师资队伍素质。

3、教师选拔工作

教师选拔工作要多放权给学校，让学校急需的、真正优秀的人才补充到高中教师队伍中来。

4、教师分流工作

教师分流工作一定要做，不做就是误认子弟，就不能把优秀人才补充进来，就无法切实提高教育教学质量，就无法 鞭策后进，鼓励先进。

五、办法和对策

教育局多向县委县政府汇报，争取重视和支持，同相关部门紧密联系，利于工作的落实推进。

篇2：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

专题民主生活会情况报告

根据省、市、县委党的群众路线教育实践活动办公室的统一部署，8月12日，**县第一中学领导班子召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。县委第五督导组组长**、副组长**、**同志到会指导，学校领导班子全体成员参加会议。

会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“为民、务实、清廉”为主题，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆和解决“四风”问题，深刻剖析问题产生的根源，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。会上，校长、书记**同志代表领导班子，介绍民主生活会的准备工作，报告学校领导班子对照检查情况。学校领导班子所有成员先后作个人对照检查发言，紧密结合学校发展、思想工作和成长经历，逐一查摆了自己在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定以及“四风”方面存在的突出问题，认真诚恳地进行自我批评。其他同志都分别提出意见，坦率明确地开展了批评。

会上，自我批评者敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评中，大家坚持实事求是，直奔主题，做到批评时直截了当，善意真诚，不主观臆断。通过开展批评和

1自我批评，领导班子成员之间增进了团结，达到了帮助同志的目的，增强了合力。

县委第五督导组副组长**同志进行点评，他指出这次专题民主生活会，既是一次充分发扬党内民主，开展批评与自我批评，集体谈心，指出“四风”问题，提出整改意见的会议，又是一次加快**一中发展的鼓劲会，会议体现出四大特点：一是高度重视，扎实高效。二是对照检查深刻到位。三是带头示范，以身作则。四是互评到位，坦诚相见。同时，他代表县委督导组提出了几点期望和要求：一是要继续深入学习贯彻落实总书记一系列重要讲话精神，要结合好，领会好，树立坚定的理想信念；二是针对查摆出的突出问题抓好整改落实，实践活动越深入，越要坚持标准，一条条解决，一项项落实，要明确整改措施、责任人和整改时限；三是要认真总结民主生活会情况，做好民主生活会的通报和上报工作，切实做好整改落实和建章立制，切实让群众体会到班子解决问题的坚定决心，感受到活动带来的变化和成效；四是学校总支要加强对党支部组织生活会的指导，严格把关，确保力度。

篇3：浅析党的群众路线教育实践活动

1 群众路线教育的重要性

深刻认识并理解人民群众并非历史发展过程中的手段或工具。马克思、恩格斯曾经指出,“‘历史’并不是把人当作达到自己目的的工具来利用的某种特殊人格。历史不过是追求着自己目的的人的活动而已。”在这里我们看到马克思、恩格斯始终坚持“以人为本”,谋求人类的全面发展,而不是把人当成历史发展过程中的工具来利用。既然马克思、恩格斯说历史是关于人的“历史”,那“历史”的发展必然也是全体人类的发展,而在发展中的中坚力量必然是要考人类自身。作为“人的活动”的“历史”,它是人的存在方式,也是人民群众发展的有效途径。人和动物的根本区别,在于人是“历史”的存在。由于“全部人类的第一个前提是有生命的个体人的存在”,从这里也可以看出马克思的出发点是实实在在的,现实中的人。“人,作为人类历史的经常前提,也是人类历史的产物和结果,而人只有作为自己本身的产物和结果才成为前提。”这里可以看出历史中无论怎样变化,始终“剥离”不了同人的关系。因为一旦“剥离”同人的关系,历史马上成为抽象的历史,世界变成抽象的世界。社会生活在本质上是实践的,而“工人群众本身是最好的支点”。但是,人民群众的实践水平是随着理论觉悟而变化的,它经常以批判的方式表达出来,更需要通过社会实践来检验。按照马列主义观点,理论转化为实践的前提是被群众掌握和理解。“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质力量只能用物质力量来摧毁;但是理论一经掌握群众,也会变成物质力量。”群众利益的实现方式和路径,构成每个历史时代的基本色调,当社会发展远离群众利益时,群众对社会进步的渴望会烟消云散。“‘思想’一旦离开‘利益’,就一定会使自己出丑。”因此,对社会发展怀有热情并予以关注,源于现实利益的驱动,如果离开了利益,仅凭空洞的说教蛊惑群众,即使能够成功,也难以持久。利益就像晴雨表,能及时反映群众的思想症候,一旦利益纽带断裂或变形,马上会在群众的行为和观念中表现出来;利益就像试金石,能客观判断群众的价值取向,一旦不能正常表达,社会的结构也会变形。“正是自然必然性、人的本质特性(不管它们是以怎样的异化形式表现出来)、利益把市民社会的成员联合起来。”为了保持党的先进性和纯洁性,提高党的执政能力,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,按照党的十八大部署,中央决定,用一年左右的时间,在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。在开展这一活动中,全党同志学习和重温党的群众路线,深刻认识和把握群众路线的精神实质,并身体力行地去贯彻执行,显得十分重要。

2 群众路线的基本方式

强化教育实践活动的深入问题,可以在党员干部和群众这两个主体要素之间多进行一些有必要的互动,可以自上而下,也可以自下而上,二者之间不是对立的关系,要在有机统一的基础上,深化群众参与互动的进程。对党员来说,在实际工作中,党员干部可以将自己真正的融入到百姓的真实生活之中去,到基层中去感悟群众所想,去品味群众所苦,倾听百姓的声音,关注百姓的生活,只有通过真正的知道群众需要什么、渴望什么,才能切实的在今后的工作中,透彻的了解民之所苦,民之所忧。强化了党员干部和人民群众上下两个级别的深入接触交流以后,党员干部也许才能真正的知道人民群众需要的是什么以及该采用怎样的廉政建设来切实的做到问计于民。与此同时,宣传力度的加大,参与渠道的拓展,都能在很大程度上提高人民群众的积极性和创造性。人民群众可以更好的参与到国家事务的管理中去,这样的国家事务,不仅仅是指经济文化事业,还包括社会管理事务,这样一来,人民群众和党员干部之间才能实现面对面的对话和交流。十八大以后,中国共产党建立和开展的群众路线教育实践活动,其最终的目的,就是为了将实践活动的成果真正的落实到群众工作的整治和效果的提升上,无论是党员干部之间自主的学习马克思主义群众观的行为,还是党员干部与人民群众之间有效的交流互动,或者是建立和健全各项制度的常态化机制,都是为了将工作深入到实际中去。群众的满意就是我党努力的目标,群众的抵触就是我党要坚决改进的标准。要时刻明确,人民群众的实际利益才是我党坚持不懈奋斗的目标,要坚持以人为本,不断与时俱进,开拓创新,坚持全心全意为人民服务的宗旨。党的十八大报告中已经明确指出:无论何时何地,人民群众的眼前利益和长远利益都是我国必须予以高度重视的问题,中国共产党要始终坚持与人民同呼吸、共命运,这也要求我党在实际的工作中必须做到坚持不断的革新和提升,集中力量解决党政文化脱离人民群众的问题,最终实现党群关系的良性运转。中国共产党不仅是先进政党,更重要的一点就是我党还是文化引领的执政党,新形势下强化和改进我党和人民群众之间的关系,是巩固党的基本群众基础和保证党的群众路线鉴于实践活动能够得以进行的坚实根基。为了促使党的群众路线教育实践活动能够得以顺利的开展和进行,以长效机制为核心,建立一套健全的与教育实践活动匹配的配套制度是很有必要的一项重要举措。与此同时,还要不断的建立健全和完善我党深入群众的基本路线在教育实践活动中的常态化机制。

总而言之,实现党的群众路线教育实践活动的长效机制,不是简单的落实了十八大的会议精神就可以的,它需要在以人民利益至上的核心基础上,积极的促进党政干部和人民群众的互动。坚持走有中国特色的社会主义道路,深入党的群众根基,夯实党的群众基础,在充分保持党的先进性和纯洁性的基础上实现党和人民群众的友好互动。在发扬我党优良作风的同时还要顾及到人民群众的实际利益所需,只有这样,才能充分调动起人民群众的积极性和创造力,才能真正的实现中华民族的伟大复兴。

摘要：对于当前我国进行的群众路线教育实践活动来讲,帮助广大党员牢牢树立“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。其服务宗旨的根本途径是在源头上和本质认清自我。

关键词：群众路线,马克思列宁主义,活动

参考文献

篇4：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

上午，马书记在分公司总经理杜冬升、党委书记宋志平等领导的陪同下，至青岛流亭机场走访慰问了暑运旺季坚守岗位、保证生产的一线干部员工，为他们送去诚挚的问候，并送上了慰问品和慰问金。

马书记一行不顾炎炎烈日，亲临机坪、值机柜台、飞行乘务值班室、签派室、特种车队值班室、保卫部值班室、食品公司，看望了分公司各部门一线员工，并参观了分公司地服创新工作室。大家对马书记一行的到来表示热烈欢迎。马书记与他们一一握手，并亲自将毛巾、饮料等防暑降温用品发到大家手中。他亲切地说：“我代表集团、股份公司领导来看望大家，来感谢大家！战高温、保生产，你们辛苦了！旺季生产压力大，要注意防暑降温，保证好休息，确保航班正常和生产安全。”马书记要求各单位要充分关心一线员工，积极做好后勤保障，继续提高经营效益，为山东分公司和东航的发展努力拼搏。

下午，马书记在青岛东航大厦参加了东航党的群众路线教育实践活动山东调研座谈会。分公司领导班子成员、各大单位党政主要领导、机关各部室负责人及分公司济南地区部分干部参会。座谈会由分公司总经理杜冬升主持。

会上，马书记听取了分公司党委书记宋志平汇报党的群众路线教育实践活动前期准备情况，并与各单位针对东航纠正“四风”、“四不”问题进行了交流互动，还慰问表彰了青岛飞行部的救人英雄刘东儒。

马书记指出，对东航和山东分公司来说，开展群众路线教育实践活动，要做好四大方面工作。一是要真正重视。通过此次活动，要从根本上解决党和人民群众的血肉关系问题，要真正地在作风方面使党员干部按照工作要求做得更好，密切干群关系，起到增强整个东航的向心力、凝聚力，调动全员积极性的作用，为建设“幸福东航”提供保障；要打造一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍；要真正促进管理提升，促进业务发展，有利于东航品牌的塑造。二是要准确发现问题。要坚持开门搞活动，通过多渠道、多方面，广泛征集意见，让群众帮忙找、帮忙提问题。三是要对照“四风”现象来查找问题。目前，中央提出的“四风”问题在东航均有不同形式的体现。要认真整改发现的问题。四是领导要带头，自上而下地来推动此次活动。他希望山东分公司党委努力开展好党的群众路线教育实践活动，落实好各项工作要求，在安全、效益、服务等各方面产生实效。

分公司总经理杜冬升代表全体干部员工衷心感谢马书记及总部领导一行前来慰问、调研和对山东的支持与关爱，并表示，分公司一定会高度重视、全力以赴地推进此项活动，同时扎实做好旺季生产，不辜负上级领导的期望，为东航的腾飞努力拼搏！

篇5：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案

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按照县纪检关于党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作的部署要求，为强化作风建设，着力解决在教育、教学工作中群众反映强烈的慵懒散浮、不作为乱作为、影响和破坏发展环境等作风方面的突出问题，结合我校实际，制定本方案。

一、总体思路和目标以中央、省委、市委、纪委、教育局党委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，以转变作风、提升效能、优化环境、关注民生为主线，以解决群众反映强烈的庸懒散浮、不作为、乱作为等方面的突出问题为重点，注重集中检查与日常监督检查相结合，纠正问题与建章立制相结合，作风建设与创建群众满意学校评议活动相结合，全面组织开展作风的专项整治。

二、工作任务严格纪检部门统一部署，结合当前我校作风建设实际，重点解决以下三方面问题：

（一）对工作作风进行整治。重点解决纪律松散、我行我素、慵懒散浮、贪图享受、骄气十足等问题。严禁教师迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏或者从事与工作无关的活动；严禁工作日午餐饮酒；严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动；严禁办公时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人；严禁参与服务对象安排的各种娱乐活动。严格控制经费支出，严格规范职务消费行为，严禁贪图享受，讲排场、比阔气，用公款高消费。进一步贯彻落实《拜泉县关于党的群众路线教育实施活动作风建设专项治理工作实施方案》等有关加强和改进作风建设的有关规定，确保机关作风整治工作有效开展。

（二）对履行职责不到位进行整治。重点解决全校党员、教师不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等不作为、乱作为、慢作为等问题。明确严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠；严禁滥用权力，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私。把履行职责与创建群众满意学校结合起来，促进相关部门履职到位。

（三）对与学生争利、侵害学生利益行为进行整治。重点解决工作人员乱用自由裁量权，失职、渎职，乱收费、乱罚款、乱摊派等损害学生利益的突出问题。注重解决群众关注反映的热点、难点问题，着力维护学校稳定。

（四）对办公电脑运用加强管理。禁止职工在工作时间利用电脑玩游戏、炒股、聊天、娱乐、购物等与工作无关的行为。各校要对本部门所有电脑内安装、保留的炒股、游戏、聊天、购物等非工作软件全部卸载、删除。如确实由于工作需要必须保留的软件程序，须报学校主管领导审核批准后，以书面形式报学校备案，但不得在上班时间利用保留的软件从事与工作无关的活动。学校将组成联合小组对各部门的电脑进行检查。

三、主要工作举措及时间安排

（一）开展教育宣传活动（九月十五日至九月三十日）。组织党员、干部认真学习中央和省、市、县关于加强作风建设的有关规定，认真学习传达贯彻，努力从认识上和思想上夯实加强作风建设的基础。要充分利用宣传栏、网络等媒体宣传作用，积极报送作风整治活动成果，营造舆论监督氛围，提升社会形象。

（二）开展自查自纠活动（十月八日至十月十五日）。对照纪委确定的作风建设专项治理的工作任务，安排专人负责，逐条对照检查，采取具体有效形式，通过大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，从每个工作人员做起，从身边的每项具体工作抓起，自上而下查找机关作风方面存在的突出问题，把问题找准找全，认真剖析原因，明确整改内容、整改时限和整改措施，形成自查分析报告，认真整改落实，于十月三十日前报纪检监察室。

（三）集中整改阶段（十月十六日至十月二十六日）每名教师都要针对查找出来的问题制定整改计划，内容包括存在问题、原因剖析、整改措施、整改标准，建立整改台帐，逐项进行整改。各单位、各部门要针对查找出来的问题，制定问题清晰、措施管用、责任明确、时限清楚、切实可行的整改方案，全面进行整改。根据举报内容的翔实程度妥善处理，坚持有诉必查，查实必处，绝不姑息。对社会影响较大的投诉举报问题，要及时上报上级部门妥善处理。要充分发挥党风政风监督员作用，随时收集整理群众反映的作风问题。

（四）建章立制阶段（十月二十七日至十一月十日）。按照机制健全、制度配套、流程固化、管理细化、易于操作、简单明了、符合实际、执行有力的原则，出台完善各项制度、规定、办法、准则和工作流程，把管理的漏洞堵死，把变通的可能消除。

（五）巩固提高阶段（十一月十一日至十一月三十日）。要对专项治理情况进行回头看，看教师是否普遍受到教育，各项制度是否真正有效落实，服务群众、服务发展的理念是否显著增强，工作效率和服务水平是否明显提高，影响经济发展环境的问题是否得到有效纠正，干事创业、创先争优的良好局面是否形成。要坚持开门搞整改，要把整改方案、各项制度、公开承诺等内容，通过单位网站、办事窗口、公开栏等载体向社会公开，接受各界监督和评议。

四、成立龙泉镇中心校党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作领导小组组长：周维国副组长：于文江樊海永薛兵曲风午领导小组下设办公室，龙泉一中办公室和明德小学办公室，龙泉一中由樊海永负责，明德小学由薛兵负责。

五、几点要求

（一）加强领导抓落实。各支部、各部门要高度重视作风建设专项治理工作，成立专项治理领导机构，纳入重要日程，明确一把手领导责任，亲自部署，带头自查自纠，确保各项工作强力有序推进。

（二）立足长效抓落实。作风建设是一项长期任务，要充分认识作风问题的反复性和顽固性，绝不能搞一阵风，走过场。要立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，将建章立制贯穿于作风建设专项治理活动的始终。

（三）强化反馈抓落实。要切实加强对专项治理工作的指导和监督检查，高度重视作风建设信息上报、动态反馈、情况梳理等工作，要做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，及时将作风治理中存在的问题、整改情况以及下步工作建议等认真梳理总结。

龙泉镇中

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篇6：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

伙牌镇农水站

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的 形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

一、存在的突出问题及主要原因

在区委、区政府领导的指导下，伙牌镇农水站党组充分发挥党组织的核心作用，做了大量的工作，政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化，各项工作有了新的突破，镇党委对农水党组的工作给予充分肯定，认为农水站党组班子是一个团结的班子，奋进的班子，有战斗力的班子。但按照总书记倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求，农水站党组还有一定差距。农水站党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查，存在的突出问题有如下几个方面：

一是学风不够浓，学习的自觉性不够高，学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足，有的同志有应付的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强；有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习；有的同志满足于一知半解；有的同志理论学习的转化成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

二是群众意识不够强，深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。有的同志工作作风还不够深入、扎实，形式主义还没有得到

彻底根除，深入基层调查研究少，就是到基层也是走马观花，存在走过场、做样子的现象。

三是存在“船到码头车到站”的思想，不思进取，工作得过且过，工作的自觉性和主动性不够强。有的同志有无所作为的思想，认为群众工作无关要紧，有依赖思想，所以开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路；工作积极性不高，主动性不够强。

四是科学发展观树立不牢，落实得不够。对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系，坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求，在理论上认识不足，存在着树立和落实科学发展观与群众工作关系不大，坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在群众工作中，全面落实科学发展观做得不自觉，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。

五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，有互相攀比的思想。

以上查摆出来的问题，究其原因主要有：一是理论功底不够扎实，政治素质不够高，不能完全适应新形势对领导干部的要求。二是宗旨观念树得不牢，离党和人民的要求还有一定差距。三是群众观念树得不够牢。四是自我要求放松，世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。

二、整改措施及今后努力方向

我们认真检查，以抓好作风促进群众工作，根据存在的问题，重点从以下几个方面整改：

一是重点解决领导干部学风不够浓的问题，发扬自我学习的优良传统，努力提高参政议政水平。新形势下的群众工作对领导干部又提出了更高的要求，加强学习势在必行，这就要求改进学风，建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，克服组织安排就学、为学习而学习的思想，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观，努力中央、省委对加强人民群众工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题，强化群众意识，及时反映群众关心的热点难点问题。作为农业部门的干部，我们要多深入群众调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，真心实意为群众谋利益。

三是重点解决工作作风不够扎实的问题，明确责任，服务大局，提高工作效率。要真正转变工作作风，提倡埋头苦干，雷厉风行，务实高效的工作作风，今年我单位要按照年度工作计划，分工合作，上下协调，互相配合，按照党委提出的工作目标，一件一件地抓好落实。

四是重点解决思想不够端正的问题，克服得过且过，不思进取的思想。我们要在党委的领导下，充分发挥部门每个人的优势，服务大局，化解矛盾，多做有利于伙牌稳定和发展的工作，形成加快农业发展的合力。我们要把群众的利益放在首位，想群众所想，急群众所急。

篇7：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

此次党的群众路线教育实践活动是响应党中央、各级政府的要求而开展的一次活动，主要内容是防“四风”，即防止形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,主要任务是集中解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题，解决群众身边的不正之风，让群众受益。关于此次活动，提出以下几点意见：

一、认识此次活动的重要意义

随着我国改革开放的深入进行，物质文明得到较大的发展，精神文明建设相对滞后，人人只想挣钱，甚至不择手段，人心逐渐下堕，各行各业都出现了不同程度的问题，这如同一个人变成了瘸子，如何还能确保改革前行的速度？行业之间相互争利，单位之间相互争利、部门之间相互争利乃至人与人之间也相互争利，“上下交征利，其国危矣”，现在社会矛盾明显有所增加，此时党中央提出防“四风”的实践活动，切合时机，顺应民心。

二、防“四风”活动是一次利己、利人、利国、利民的活动

防“四风”上就是本着“有则改之，无则加勉”的态度，改变自己以往贪嗔痴慢的习气。搞形式主义是贪名利，“官僚主义”架子大，傲慢心强，容易让人生起嗔恚心，“享乐、奢靡”会迅速减少人的福报，将祖宗留下的阴德都慢慢耗尽，节俭是中华民族的美德，也是六爻皆吉的谦德。人有贪嗔痴慢，随之就有怨恨恼怒烦，怨伤脾、恨伤心、恼伤肺、怒伤肝、烦伤肾，如果五脏有问题，人还会健康吗？防“四风”对个人来说就是增长“五福”，即长寿、康宁、富贵、好德、善终。

防“四风”是让自己过得更幸福。现在人为什么富了却不感到幸福？幸福指数的公式是：幸福＝成就/欲望，一个人想要有成就，要靠以往种的“因”——布施即奉献，加上适当的缘如技术、职业、商务活动等，因缘成熟了，就开花结果了。一个人能否有大成就，是要因缘具足的情况下才能获得的，而欲望却是每个人可以随着掌控的。一个人要想幸福最迅速的途径是减少欲望。这一点，我有一点点体会。以前我的愿望是先玩遍中国，再去外国，吃遍天下的小吃，几乎一放假就出去玩，可并没有感到很幸福，现在尽可能不出去玩，尽量避免应酬，有空就看看书，有机会参与一些社会公益活动，吃饭简单，有青菜和饭就行，幸福感迅速上升，过着从未有过的充实生活。现在大多数人只追求五福富贵中的一半，即“富”，还不懂得“奉献”才是获得财富的正因。防“四风”就是让领导干部要讲奉献，有舍才有得，种下“成就”的正因，少欲望，迅速提高幸福指数，过上幸福美满的生活。

防“四风”活动，表面上看是限制个人的行为，为他人为民众做好事，实际上最大的受益者是自己。如果想进一步了解其中道理，可以深入学习中国传统文化。马列主义是西方外来的文化，只有扎根在传统文化土壤上的毛泽东思想才是我们党有力的理论武器，只有学习传统文化，才能对党的方针、政策有更深入的理解，就会从内心上去接受，这样此次的实践活动才会是主动的，否则活动本身就可能变成了形式主义。

三、开展防“四风”活动，要边学、边查、边整改

领导干部要制定具体的学习计划，查找存在的问题，改正存在的错误。古人讲“学而时习之，不亦乐乎？”，所谓“习”就是实践，说的一丈，不如行的一寸，光说不练是假把式，不会受益的，只要受益了，就更愿意去行，否则就可能变成了“不亦苦乎”。

四、开展防“四风”活动，要有诚敬心

古德常说“一分诚敬得一分利益，十分诚敬得十分利益”，我们不能一开始就有一种抵触的心理，想着又在搞形式主义，一点恭敬心都没有，一开始就排斥，这样活动受益就有限，甚至没有什么受益。中央提出的很多政策、活动原本是好的，为什么有的效果不佳，其中一个重要的原因是没有诚敬心，不相信会带给我们利益。“信为道元功德母，长养一切诸善根”，思想不信，行动上就迟缓、被动，甚至抵触，其实有些活动只有你深入进去才能受益，才能明白。比如静坐，有的人觉得这样长时间盘腿坐着，血液循环不良，一定对身体没好处，就不愿意去坐。有的人从别人经验或书上了解到静坐对身心都有好处，因为怕吃苦也只是浅尝辄止，也没有什么受益。只有深入进去的人，才能体会“痛苦并快乐着”的美妙境界。只要尝到甜头，就愿意去承受痛苦的过程，最终得到长久的快乐。此次活动也是这样，要克服以往的贪心、傲慢、浪费的习气，也是会有一个痛苦或者不习惯的过程，只要好好坚持，就会苦尽甘来。我为什么希望大家能有机会去参加传统文化论坛的活动，就是台上有人讲，台下有人表演，学习气氛浓，真枪实干，让人信服。比如说老师讲节俭就是惜福，吃饭的时候，参加会议的学员没有吃完的饭菜，义工老师就当场吃下去，这些义工很多是开宝马、奔驰的老板，他们为什么会放弃赚钱的时间为学员服务，还得吃剩饭？他们还感恩您能来听课，给学员鞠躬，这是为什么？原因只有一个，来听课的学员让他们修了福报，积了德。

五、防“四风”活动要落实在实际工作、生活中。

路灯建设、维护工作，涉及到不同政府部门，路灯的管线施工工序较晚，与其他部门之间的配合就显得非常重要。这次将公司的学习活动归入到市政局，也是一次非常好的相互沟通的机会，因为我们业务上与市政局的关系最密切，希望能够通过此次学习，查找我们自身存在的问题，促进相互配合，更好地完成路灯建设任务。

领导干部要深入一线工作，了解职工的困难，解决施工的难点，确保施工质量，及时与供应商协调，确保施工进度。

工作中要注意不浪费材料，能回收的材料要回收；生活中注意不浪费粮食，提倡光盘行动，我们食堂每份菜是定量，如果有自己不爱吃，事先就挑出来，给别人吃。所有的东西都有自己的“道”，要尽可能做到物尽其用，回收材料和节俭是积福、积德，否则就是在消自己的福报。我们消耗少一点，地球的负担就少一点，人人都感叹环境污染太严重，那就请从自己做起，为子孙留一点活路，而不能把所有的路都堵了，让子孙无路可走。如果你不相信，那就用陈毅元帅的话来告诫你：不是不报，时候未到，时候一到，一定要报。

六、领导要以身作则，率先垂范

我个人相信此次活动能够提升自己，学了传统文化，我明白自己以前四十五年基本白活，也许还更惨，因为生活的方向错了，还养成了“阴木”性格，傲慢，好抗上，不服气，说话“冲”，伤害了许多人，包括在坐的一些同事，也借此机会向大家道歉。我希望自己能尽快化了“阴木”性，行仁德，长“阳木”，生明理火，让五行正转，如果我老毛病又犯了，请大家能帮我指出来，谢谢！一个人如果能够慢慢去克服贪心、傲慢的习气，养成谦虚、节俭的美德，一定会身心健康，家庭美满。人人和乐，家家幸福，社会自然就和谐了。

防“四风”活动，就是让我们大家修德，厚德才能载物。修德是在扩容装福报的容器，现在许多人只顾挣钱，却不懂把容器变大，结果财装不了，只装一点就满了。好不容易赚了点钱，不是家人生病，就是出点车祸，再不就被“小三”花去了，如果不义之财来得太急，一下子无法承受，容器就翻了，可能很快死去，可能锒铛入狱，财产充公，守不住呀。我们大家要珍惜此次活动的机会，把我们原有装福报的容器不断扩容，使之成为一次利己、利家、利人、利国、利民的活动。

篇8：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

9月9日, 山西省质监局党组书记、局长常高才深入基层联系点———太原市娄烦县质监局, 就深入开展党的群众路线教育实践活动组织召开座谈会议, 认真征求意见建议, 与基层同志共商工作之计、共谋发展之策。常高才局长要求, 虽然基层单位尚未开展群众路线教育实践活动, 但是大家要主动学习、提前预热, 从思想上提高, 从工作上规范, 对存在的“四风”问题和表现要边查边改、立改立行。

山西省质监局为更好地推动党的群众路线教育实践活动的深入开展, 进一步做到从群众中来、到群众中去, 问需于群众、问计于基层, 从全省国定和省定贫困县中选取了24个县局作为基层联系点, 由省质监局领导班子成员和机关处 (室) 实行点对点帮扶, 旨在通过基层联系点制度的建立, 更好地推动质监事业发展, 更好地服务全省经济转型跨越发展。此次娄烦之行, 就是省质监局领导深入各联系点的第一站。

常高才局长指出, 基层联系点既是工作点、调研点, 也是联系点、帮扶点。到基层联系点调研是为了更扎实有效地推进教育实践活动开展, 更加广泛地征求意见和建议, 通过调查研究, 与大家共同探讨如何更有效地解决“四风”问题, 如何更好地服务县域经济建设。

在认真听取了娄烦县质监局的工作汇报, 并与当地党委、政府有关负责同志交流后, 常高才局长表示, 质监系统尤其是基层单位面临着诸多困难, 希望地方党委、政府加大对质监工作的支持力度, 帮助基层质监部门解决一些实际困难。与此同时, 质监系统的干部职工不能坐等上级支持, 要发挥主观能动性, 积极解决“四风”问题, 弘扬艰苦奋斗, 厉行勤俭节约, 自觉克服困难。娄烦县委书记薛东晓和县长张磊对娄烦县质监局的工作给予高度肯定, 一致表示县委、政府将更加关注、关心质监工作, 给予质监部门更大的支持, 同时希望娄烦县质监局在省局和太原市局的领导下, 为当地经济社会转型跨越发展作出新的贡献。

对于下一步工作, 常高才局长着重强调了3点:一是转变观念, 牢固树立群众意识。当前, 人民群众对党委、政府的期望越来越高、监督渠道越来越广, 中央对各项禁令的执行要求越来越严, 在这样的大背景下, 全系统干部职工思想观念上要与时俱进, 切实警醒起来、自觉起来、行动起来。二是创新思路, 充分发挥职能作用。要紧紧围绕党委、政府的部署要求找工作点, 围绕经济社会的发展需求找结合点, 围绕人民群众的期盼找切入点, 服务发展、促进发展、保障发展。同时, 还要服务群众、方便群众, 要变管理者为服务者, 真正实现角色的转换。三是出台措施, 服务经济社会发展。要把依法履职和服务发展、服务群众有机结合起来, 多出台一些有利于推动地方经济发展和惠民便民的具体举措, 严格执法, 热情服务, 坚决杜绝不作为、乱作为等违法违纪行为。只要把各项具体工作做到位, 就是实实在在地坚持群众路线。

山西质监局推出首次轻微违法行为不予罚款工作制度

山西省质监局在开展党的群众路线教育实践活动中, 深入查摆和解决“四风”问题, 特别是行政执法作风方面的突出问题, 坚持即知即改、立行立改、边查边改, 于9月5日推出了首次轻微违法行为不予罚款工作制度。

多年来, 受“重管理、轻服务”、“重罚款、轻规范”的执法观念影响, 不少地方存在着“以罚代管”的现象。实施首次轻微违法行为不予罚款工作制度, 可以有效扭转和防止片面强调“罚款”的传统行政执法模式, 杜绝“以罚代教、以罚代管、罚款放行”现象, 有力推动质监部门的廉政勤政建设, 进一步助推法治质监、服务质监、责任质监建设。

篇9：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

关键词 群众路线 教育实践活动 实践

中图分类号：G71 文献标识码：A

从2013年下半年开始，全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，学院坚持用群众路线汇聚起改革和发展的力量，内部管理改革进一步深化，全院师生的力量进一步凝聚，共识进一步增强，有力地促进了学校各项事业。本人在学习过程中反思如下：

搞好党的群众路线教育实践活动，首先应当静下心、沉下身，认真学习党的十八大报告和习总书记的讲话精神。党的报告就是我们共产党人的心声，群众路线是无产阶级政党工作的根本路线，我们作为新时期的教育工作者，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于教育实践活动，一切从教育需求出发，全心全意为学生，在社会主义建设和发展的征程中不断取得新胜利。

其次，党的群众路线教育实践活动，教育为先，重在实践。教育实践活动，可以通过学原著、学文件、写心得等方式提高思想认识，也可以把理沦学习与实践教育结合起来，在深入群众中提升服务群众工作的能力和水平。

教育为先，首先要学习党的路线方针政策，认真学习中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神，准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动的全过程、各环节，并随着活动的深入而不断深化。也要学习唯物辩证法，开展学习可通过自学，但不能指望三天五天的集中学习，要制定长期学习计划，做到常学常新，可以由学院或部门组织系统培训，不断强化坚持群众路线的理论基础和意识，落实为民务实清廉要求，以贯彻中央八项规定精神为切入点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。要贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，注重建立长效机制，把中央要求、实际需要和新鲜经验相结合，建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

重在实践，关键在于做到“与实践相结合、与本职工作相结合、与学院长远规划相结合、与党的建设目标相结合”，通过主题党课、集中宣讲、形势报告、理论研讨、专家辅导等方式，运用网络信息技术手段，抓好学习教育，增强思想自觉和行动自觉。

作为教育工作者，重在实践，尤其要求教师在教学过程中要做到教育理论与实践的结合，对于以培养学生技能为主的高职院校而言更为重要。高职院校所要求的教育理论实践化就是指教育理论工作者要深入、回归教育实践，从实践中提炼理论并把理论运用于实践，接受实践的检验。对于教育理论，必须扎根于教育实践的现实土壤，教育者要想做到“春江水暖鸭先知”，除了深层意识上对实践的发展真正尊重外，还必须亲自去关注、深入到中间环节，观察教育实践静悄悄发生的变化，在和教师密切的日常交往中，在与学生的教学授课中，体验到危机的前兆，鉴别着哪些理论已经暗淡无光，哪些理论仍然生机勃勃。

然而，在现实教学中，当一种先进的教育教学理论实践出现时，教师的教学习惯往往率先抵制，因为他们的教学习惯己经使得他们的教学程序化、规范化，对于教学的问题可以按照既定的思维模式解决。而新的教育理论存在许多不确定性，在当前各种评价体制下，教学的失败可能意味着教师各种利益的损失，教师很难愿意冒这样的风险，因此，教育理论再教育实践中的运用可能会出现“新瓶装旧酒”的状况。

因此，要做到教育实践理论化，必须改变两方而的教学习惯：一方面教育实践主体必须充分认识自身的价值，全而正确地认识教育理论，学会选择适合自己的教育理论，学会与教育理论主体对话、交流，并勇于发表自己对教育实践或者教育理论的理解和看法；另一方面，教育实践主体不能习惯于备好课、上好课，把教育实践当作经验性的技术活动，而是应该学会主动学习理论，选择正确的、适合的教学理论，

最后，党的群众路线教育实践活动，不能搞疾风暴雨式的运动。中央有明确的目标要求、方法步骤：围绕中心、服务大局的目标，为民务实清廉的要求，学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制的方法步骤。

参考文献

[1] 李社.认真开展党的群众路线教育实践活动[J].理论与当代，2013（6）.

篇10：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。从2013年7月开始，XX公司按照中央和国资委党委的统一部署，在国资委第四督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，分两批进行教育实践活动。集团公司领导班子及总部各职能部门党员干部作为第一批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

一、抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进

集团公司领导班子和职能部门党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和国资委要求抓紧抓实、抓出成效。

（一）精心策划动员，组织推进落实

中央企业群众路线教育实践活动动员大会召开后，集团公司迅速召开党委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导挂帅的教育实践活动领导小组，统筹协调集团公司的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。7月9日，XX公司召开动员大会，XX书记作了动员报告，对集团公司教育实践活动作出部署和安排。国资委第4督导组出席会议并讲话，现场对集团公司党委

分两批组织职能部门党员干部参观张思德纪念馆，进一步增强党员干部为人民服务的意识。8月26日，集团公司组织观看了李新民同志先进事迹视频报告会。8月29日，职能部门全体党员集中参加了教育实践活动的专题讲座，XX书记主持并做了重要指示。各职能部门也分别组织召开了各自的支部学习和心得交流会，纷纷提出要增强意识、提高本领，成为集团公司职能管理和服务群众的中枢。

（三）深入职工群众，虚心听取意见

坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。集团公司9名党委常委分别带领各职能部门主任，集中深入到11个基层单位和离退休党总支，采取召开座谈会、进行个别访谈等方式，直接听取职工群众的意见建议。

集团公司组织召开了4个不同层面座谈会，分别听取了一线科研生产骨干、职工代表、党代表、青年代表、党外人士代表以及职能部门员工代表的意见。集团领导还与分管部门领导和职工面对面交流，直接听取对自己在“四风”方面的意见。集团领导还通过参加重阳节老同志座谈会、统战人士座谈会，进一步征求对班子和成员的意见建议。各职能部门还下到基层，采取多种形式听取所属单位和相关部门的意见建议。

本次听取意见活动累计听取300多人次的意见，收集各类意见建议369条，经过汇总整理，进一步归纳为3部分、115条意见共1.2万字。广大党员、干部、职工本着对集团改革发展和领导班子建设高度负责的精神，积极建言献策，知无不言、言无不尽，切实帮助集团领导和职能部门查摆问题、分析原因、研究对策。意见搜集后，集团

查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次的集中讨论。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了5次以上的修改完善，并报送国资委审核通过。

10月21日-22日，集团公司领导班子全体成员按照总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话等指示精神，利用一天半的时间召开了专题民主生活会。国资委第四督导组、国有企业监事会领导到会指导。会上，XX书记代表班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。随后，XX书记和XX总经理带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示。每位班子成员讲完，相互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标。督导组吴天林组长在总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定。

9月26日—10月18日，10个职能部门也按要求召开了专题民主生活会。民主生活会上，各部门领导班子和成员共查摆问题249条，制定整改措施159条。

11月8日，集团公司召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。领导班子成员及高管，二级子企业的党政主要负责人，部分党代表、职工代表等近70人参加了通报会。民主生活会情况在内网进行

为了巩固教育实践活动的成果，集团公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度19项，修订完善制度27项，新建制度28项。整改方案经过督导组审阅后，向集团进行了公示。通过抓好整改落实，集团公司逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

二、坚持五个注重，教育实践活动特点突出

集团公司的教育实践活动始终注重与科技型企业的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了五个注重的特点：

（一）注重领导带头，体现务实作风

集团公司党委从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。集团公司领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。XX书记、XX总经理先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。

选出了优秀建议，合理化建议紧密围绕管理提升和降本增效,对企业经济效益的提升和精细化管理起到了积极地推动作用。

在教育实践活动中，集团公司坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次职工群众的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，职工群众还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、教育实践活动总结大会和满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用。

（四）注重督导检查，加强舆论宣传

根据教育实践活动实际，集团党委成立了督导组，全程督导职能部门的教育实践活动，了解掌握活动进展，指导开展各项活动、参与重要会议，审查领导班子对照检查材料和整改方案，总结推广经验，及时发现倾向性问题并提出意见，确保了各职能部门教育实践活动健康有序进行。

在教育实践活动中，集团公司充分利用网站、XX公司报和学习活动简报等媒体营造良好氛围，确保正确的舆论导向。集团网站开辟了学习专栏，及时传达上级精神，深入报道活动动态，开展学习体会交流，第一时间反映活动的进展和成效。截至目前，集团公司共编发活动简报15期，其中被国资委教育实践专栏活动动态和简报采用8篇。各职能部门积极投稿，交流各支部活动动态和心得体会，目前已刊发活动动态50余篇，心得体会20余篇。

（五）注重回头看，促进专项整治

进一步坚定了马克思主义理想信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。

通过开展系统的学习教育，各级领导班子及成员静下心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，服务职工群众、接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众提、自己找、领导点”，广大党员干部对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力，在新的起点上团结凝聚本单位党员职工的力量和智慧，推动了各项工作的开展。

（二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增强

此次教育实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领导班子和党员干部的作风来一次大检修、大扫除。集团公司各级领导班子和领导干部在教育活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广大职工之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，共同为企业谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了，集团公司党群干群关系得到进一步增强。

在教育实践活动中，领导干部走基层、摸实情，了解诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，采取有针对性的整改措施为民

班子通过教育实践活动，进一步统一了认识，转变了作风，理清了思路。在国内外经济环境复杂多变和冶金行业整体形势极其恶劣的情况下，集团公司改革发展稳定工作稳步推进。通过不懈努力全年实现营业收入85.7亿元，利润总额4.56亿元，较好地完成了国资委主要考核指标。

集团公司加大科技创新力度，通过实施科技资源整合、合理配臵，进一步完善科技管理体制和科技创新考核制度，科研立项工作成效显著。根据国资委任期考核结果，集团公司获得 “科技创新企业”特别奖。

集团公司全面开展了管理提升活动，在13个领域开展了专项管理提升工作基础上，重点推进现场管理与成本管理专项领域提升。各单位通过采取一系列的具体措施，成本费用占比逐步下降，内部挖潜降本增效的成果初步显现。各单位紧密结合经济效益合理适度控制人工成本，精简冗余人员800余人，有效控制了人工成本。

集团公司深入学习贯彻党的十八大精神，以改革创新精神全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，成立了高纳公司和纳克公司党委，完善了党组织建设的战略管控格局。通过组织集团公司纪检监察体系参与总部及所属单位所有项目的招投标和采购，审减节约资金近3500万元。

（五）切实落实整改，促进集团公司持续快速发展

在教育实践活动中，集团公司紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和集团公司改革发展的各项体制机制，固化教育实践活动

益导向，进一步深化科技创新体系改革，推动建立内部科技成果、科技资源有偿使用模式，探索分红权激励机制；在提升管理方面，将完善集团公司法人治理结构，提高决策效率，进一步明晰管理职责、完善制度和流程体系，抓好基础管理；在关心职工生活方面，将加快推进集团39、40号楼和涿州基地住宅楼配售工作，推进离退休职工房补发放，建立关注民生、反映群众呼声的渠道，切实解决职工群众的实际困难和问题

历时半年的第一批教育实践活动告一段落，通过开展教育实践活动，我们深切感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。对于集团公司来说，通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动集团公司更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。值得一提的是，以吴天林主席为组长的国资委第四督导组尽职尽责、精心指导、有力督促，对集团公司顺利完成教育实践活动的各项任务做出了重要贡献。

教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，集团公司教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与企业中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进行探索和落实。

篇11：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

工作报告

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重要部署。为了开展好此项工作，我校于5月14日召集了部分家长，退休教师和学校教师进行了调研工作，向他们发放了调查问卷，倾听了参会人员对这次党的群众路线教育实践活动的意见和建议，特别是对我校工作的意见和建议。现就活动开展情况汇报如下：

一、关于我校目前存在的突出问题

我校是一所公办学校，近年来由于生源的不断减少，学生人数越来越少，学校一至四年级不能正常开办，分流到周边学校，仅剩五六年级两个教学班，学生29人。教师年龄结构趋于老龄化，房舍老化，教学设施陈旧，对提高教学质量有一定的影响，不能适应现代教育的发展。

二、关于提升教育质量

我校的教师特点是：教师年龄结构趋于老龄化，知识结构老化，由此根据此种现状，我校教师要不断加强业务进修，积极参加上级组织的各类教师培训工作，更新知识，适应现代教育的发展，扎实工作努力提高教育教学质量，使领导放心，群众满意。

其次，加快撤点并校步伐，为师生创造一个良好的育人环境，努

力提高教育教学质量。

三、关于开展群众路线教育实践活动调研工作

根据上级的工作安排，我校于5月14日召集了部分家长，退休教师和学校教师进行了调研工作，向他们发放了调查问卷，倾听了参会人员对这次党的群众路线教育实践活动的意见和建议，特别是对我校工作的意见和建议。调研活动后，我们进行了反复研究，逐人落实，深刻反醒。在今后的工作中进行积极整改，做到有错必纠，使这次党的群众路线教育实践活动收到满意的效果。

关山镇义合小学

2013.5.21

开展党的群众路线教育实践活动调研

工作报告

关

山

镇

义 合 小 学

篇12：宾川一中党的群众路线实践活动调研报告

突出问题的自查报告

（策勒县人民医院——朱杰）

党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、“三不管”等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。具体情况分析如下：

一、政治思想方面存在的问题

1、政治思想方面：对相关政治学习力度还不够，对有些文件理解不够深刻，由于业务工作繁忙，所以对政治学习有所忽视，对理论知识重要性的认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体医疗工作实践中，学习效果不是很明显。认为是业务单位，只抓好业务工作为主，从而对有些政治学习理解不够深刻，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、工作履职方面：对惠民利民政策落实不够，由于医院医护人员缺少，医疗水平不高，导致医院部分医护人员责任意识差。对部分患者的心声没能真正从深层次的去重视、去了解，对群众患者提出的“看病难、看病贵”，“大处方、大检查，”“三长一短”（看病挂号时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短）等群众反应强烈的问题还需要努力的改进和提升。针对这些问题医院虽然制定了相关的措施和方案，但由于医院服务窗口工作人员较少，有些新聘用上岗的职工技术掌握还不熟练，致使有时候出现看病挂号时间长、交费时间长、检查排队时间长的现象。

3、工作作风方面:医院部分科室工作作风不扎实、工作效率低，有时存在“门难进、脸难看、事难办，”的现象，医院虽然制定了相关的措施，但还是落实不够，由于医院一半是聘用职工，医疗技术水平较低，服务能力不强，给医院的管理带来了很大的不便，尽管医院每月都组织医护人员培训学习，但还是学习时间有限，没有显著的效果。对对口扶贫村都按照年初制定的计划帮扶，但对群众真正的心声了解不够、听民意不够、对党的惠民利民政策宣传不够。

4、团结民主方面：领导班子之间有时候沟通较少，只有遇到“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。其余时间缺少沟通。

5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，但对医院职工的自律方面要求不够，管理不到位，个别医护人员存在让患者“门难进、脸难看”的现象，但还是缺乏有效的管理。

二、相关整改措施

1、重视自身思想政治建设。能认真学习领会上级会议文件精神，与县委的要求保持高度一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，努力培养医院全体干部职工的思想道德素养，不断加强医德医风教育，使干部职工医技水平和医德医风成正比例。

2、有大局观念，和班子一到，围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履行职责，务实工作，促进医院工作规范化和程序化。

3、重视加强医院党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用，不断引进医技人才，从根本上能够解决医院医护人员紧缺的现状，通过“走出去”“请进来”的方式，加大医护人员的培养和学习，加大人才队伍的建设。全力开展优质护理服务科室，杜绝“以药养医”、“看病难、看病贵、”“大处方、大检查”、“重治疗轻预防”等突出问题，我院根据以上情况，都制定了相关制度，并设立了长效投诉机制。不断加大窗口服务力度，全力培养服务窗口工作人员技术水平，在患者较多时，通过增加服务窗口、开设残疾人、军人服务窗口等方式来解决看病挂号排队时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短的问题。严格加强医药管理，全面落实医院制定各种的相关制度，不断完善医院的相关管理制度，认真倾听群众患者的意见和呼声，全心全意为患者提供服务，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力打造服务性医院。

4、加强领导班子之间的协作，积极为医院的医疗发展献计献策，针对医疗改革新情况、新问题、狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。与同志们经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。

5、自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

二、“四风方面”存在的突出问题：

（一）形似主义方面：

1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实

2、关注民意、倾听民声，进一步了解群众患者想什么、需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对职工的关心关爱还不够，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助。

（二）官僚主义方面

对群众普遍关心的单位生存发展的重大问题，办法少。突出表现在单位面临生存发展关键时期，在如何破解单位生存发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位效益和预计的有所差距，绩效收入较低，致使有些群众患者不满意。

（三）享乐主义方面：

1、对学习“三项活动”知识学习还不够，存在“三不管”的问题，医院还是存在有职工戴头巾的现象，医院制定了相应的处罚措施，但是从根本上还是没有解决这一问题，部分职工上班进门口时取掉头巾，下班出门时戴上头巾。尽管学习了相关制度，但是许多职工思想上没有深入的认识，对学习的相关制度学习不深、认识不到位，思想上没有得到充分的认识。

2下科室较少，对科室职工的学习情况掌握不够，对职工的生活了解较少，没有从思想的高度去了解职工的心里需求，征求基层职工意见方面比较少。到病房调研还不够，对患者的心声了解较少，没有正真做到以“患者为中心、全心全意为患者服务”原则，没有达到医院的宗旨要求。对医院创建二级甲等医院方面还缺少经验，对相关工作安排的多，但落实的不够。

（四）奢靡之风方面

1、工作作风不扎实、效率低，“门难进、脸难看、事难办的”，查事情、听民意不够，安于现状的想象还是存在。由于医院医护人员缺少，加上患者较多，工作压力大，少部分医护人员存在对患者态度冷硬，说话不好听的现象。医院将近一半的职工都是聘用医护人员，致使医疗水平不高，“以药养医”，部分医护人员自我约束下降，不讲医德，个人利益主导、损害患者的利益。

2、对群众患者反映强烈的问题缺少办法，在落实惠民利民政策方面宣传不够，加上医疗水平不高，部分医护人员责任意识差，“看病难、看病贵”，“大处方、大检查”，“ 三长一短”（看病挂号时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短）的问题时有发生，这也是医院最为表现突出的问题，医院根据实际情况制定了一系列相关管理和措施，但还是没有从根本上解决这一问题发生。

3、对日常事务性管理还不够，存在物资、耗材的浪费。

三、相关整改措施

1、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。

2、“善禁者,先禁其身而后人”。作为医院主要负责领导，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众患者提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进单位生存发展，保障广大员工根本利益上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高群众的满意度。

3、把教育活动与医院当前的创建二级甲等医院工作相结合，和班子一到认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极为公立医院的改革探索和寻找新的思路，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。始终坚持“以患者为中心”“全心全意为患者服务” 的原则，确保为广大群众患者的身心健康做良好的保障。

4、进一步增强宗旨意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待群众，始终保持保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系，和班子一到团结和带领医院的发展，为构建强有力地医护人员队伍建设做出贡献。

五、今后努力方向

1、通过“请进来”“走出去”的形式，结合医院组织的各类培训学习，不断提高医护人员的医技水平，加强窗口服务能力，从整体上提高全院医护人员的服务能力。

2、着力解决关系群众的切身利益，认真做好医疗药品安全，重点落实便民惠民措施，全面提高医护人员的医学技术水平，从根本上解决“看病难、看病贵”，“大处方、大检查”等问题，严格落实医院职工绩效考核制度，从根本上杜绝收取红包的现象发生。在患者比较多的时候通过增设服务窗口，以缩短看病挂号排队时间长、交费排队时间长、检查排队时间长、看病时间短的问题。严格按照二级甲等医院创建标准，不断完善各类工作制度。

3、全面开展优质护理服务科室，突出医院亮点，深入推进“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”活动和“平安医院”“民族团结模范单位”工作，严格按照医院年初制定的工作计划，加大对口扶贫村（恰哈乡恰哈村）的帮扶力度，全面开展下乡义诊服务活动，建立便民惠民服务机制，提升优质服务水平，以更好的为广大群众患者提供便捷的服务。