河北省造价管理协会

河北省造价管理协会（共9篇）

篇1：河北省造价管理协会

河北省建设工程项目管理协会

河北省建设工程项目管理协会(原河北省建设监理协会)是河北省建设工程项目管理行业唯一的社会团体，是河北省建设厅、民政厅优秀社会团体。协会于1997年10月成立，现有会员单位285家。协会的会长由付汉泉同志（原河北省建设厅市场处正处调）担任，秘书长由河北省建设厅市场处李恩德同志（副处调）担任。协会编辑发行内部刊物《河北建设工程项目管理》（季刊）。

本协会宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻执行政府的有关方针政策，维护会员的合法权益，及时向政府有关部门反映会员的要求和意见，热情为会员服务，引导会员遵循“守法、诚信、公正、科学”的职业准则，为发展我国社会主义现代化建设工程项目管理事业和提高我省建设水平而努力工作。

本协会的基本任务是：研究、探讨建设工程项目管理等行业在经济建设中的地位、作用以及发展的方针政策;协助政府主管部门大力推动项目管理工作的制度化、规范化和标准化,引导会员遵守国法行规;组织交流推广建设工程项目管理的先进经验,举办有关的技术培训和加强国内外同行业间的技术交流;维护会员的合法权益,并提供有力的法律支援;走民主自律、自我发展、自成实体的道路。

地址：河北省石家庄市桥西区师范街98号四楼

电话：0311-83665075、83664076

传真：0311-83665076

邮编：050051

E-mail：hebxm@sohu.com、hk@jzscyj.cn(期刊)

网址：http:///

篇2：河北省造价管理协会

（试 行）

（2012年7月27日省律协五届七次常务理事会审议通过）

第一章

总则

第一条

为了规范我省申请律师执业人员的实习活动，完善律师执业准入制度，提高实习质量，根据《中华人民共和国律师法》及中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》的有关规定，结合我省实际，制定本细则。

第二条

已依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请律师执业依法需要参加实习的人员（以下简称“实习人员”），其实习活动的管理适用本细则。

第三条

申请律师执业人员的实习期为一年。

实习人员在实习期间应当参加律师协会组织的集中培训和所在律师事务所安排的实务训练，遵守实习管理规定，实习期满接受律师协会的考核。

第四条

律师协会应当根据律师是中国特色社会主义法律工作者的定位，按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的培养目标和本细则的规定，组织管理实习人员的实习活动，指导律师事务所做好实习人员的教育、训练和管理工作，严格实施实习考核标准和程序，确保实习质量。

律师协会对实习活动的管理，应当接受司法行政机关的指导和监督。

第二章

实习登记

第五条

申请实习人员应当符合下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；

（三）品行良好；

（四）具有完全民事行为能力；

（五）未因故意犯罪受过刑事处罚；

（六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书。

第六条

实习人员应当向律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意并报所属律师协会审核登记后，方可参加实习。

第七条

拟申请实习人员应提交下列材料：

（一）《实习申请表》；

（二）与律师事务所签订的《实习协议》；

（三）法律职业资格证书正、副本或者律师资格证书复印件、最高学历证书复印件；

（四）身份证、户籍证复印件，非实习地户籍人员应当提交实习地公安机关核发的居住证；

（五）本人符合本细则第五条规定的申请实习条件的书面承诺；

（六）户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明原件；

（七）人事代理协议、人事档案存放证明（应包括是否辞去公职）以及本人能够参加全部实习活动的保证书。

（八）近期一寸免冠照片一张；

（九）律师事务所出具的本所不具有本细则第八条规定情形的说明。

（十）拟兼职律师执业的人员申请实习登记的，除提交上述相关材料外，还应当提交所在高等院校、科研机构为其出具的从事法学教育、研究工作的证明（教师证或工作证复印件）和同意其实习的证明。

第八条

律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员实习：

（一）无符合规定条件的实习指导律师的；

（二）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满一年的；

（三）受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾三年的；

（四）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的。

第九条

申请实习人员与拟接收其实习的律师事务所签订的《实习协议》，应当包括下列主要内容：

（一）申请实习人员姓名；

（二）律师事务所名称、住所；

（三）实习指导律师的姓名、律师执业证号、执业年限；

（四）拟安排实习的起止日期；

（五）申请实习人员和律师事务所双方的权利、义务及违约责任；

（六）实习人员实习期间相关费用的安排。

《实习协议》自设区的市级律师协会（以下简称市律师协会）准予实习登记之日起生效。

第十条 设区的市级律师协会应当自收到申请实习登记材料之日起二十日内予以审核，对于符合规定条件的，准予实习登记，并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》；对于不符合规定条件的，不准予实习登记，并书面告知申请实习人员和拟接收其实习的律师事务所不准予实习登记的理由，同时将不准予实习登记的决定报省律师协会备案，抄送市级司法行政机关。

申请实习人员对不准予实习登记决定有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或者省律师协会申请复核。律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

第十一条 申请实习人员有下列情形之一的，不准予其实习登记：

（一）有公开发表反对中华人民共和国宪法言论的；

（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的；

（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（五）有不宜从事律师职业的不良品行的；

（六）受到不得再次申请实习的处分，处分期限未满的。

因律师事务所或者实习指导律师不符合本规则规定条件而不准予实习登记的，律师协会应当告知申请实习人员另行选择接收其实习的律师事务所或者实习指导律师。

申请实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的，应当暂缓实习登记，待案件查处有结果后再决定是否准予其实习登记。

本办法第十一条第一款第（五）项所称“不宜从事律师职业的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；

（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；

（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；

（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；

（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；

（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。

前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前或者发生在申请实习登记五年以前，且申请实习人员证明其不良品行确已改正的，应当提交相关证明材料以及至少二名执业十年以上、未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书，经律师协会设立的品行审核委员会审核同意，可以准予实习登记。

第十三条 有下列情形之一的，由准予实习登记的律师协会撤销实习登记，收缴实习证，已进行的实习无效：

（一）申请实习人员以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的；

（二）对不符合条件的申请实习人员准予实习登记或者违反规定程序准予实习登记的。

申请实习人员因有前款第（一）项情形被撤销实习登记的，二年内不得再次申请实习；情节严重的，五年内不得再次申请实习。

省律师协会发现有本条第一款规定情形的，应当责令准予实习登记的律师协会撤销实习登记。

第三章 集中培训

第十四条 实习人员的集中培训，由律师协会组织进行。每期集中培训的时间不得少于一个月。

第十五条

集中培训包括下列内容：

（一）中国特色社会主义基本理论和社会主义法治理念；

（二）律师制度和律师的定位及其职业使命；

（三）律师执业管理规定；

（四）律师职业道德和执业纪律；

（五）律师实务知识和执业技能。

组织集中培训的律师协会可以根据本地实际情况增加有关的培训内容。

第十六条 市律师协会可以自行组织集中培训，也可以与当地司法行政机关的培训机构或者高等法学院校合作组织集中培训。市律师协会自行组建培训机构或者与其他单位合作组建培训机构的，应当报省律师协会备案。

第十七条 律师协会组织集中培训，应当选聘有较高职业道德素养、业务素质和丰富实务经验的执业律师担任授课教师，也可以根据培训需要选聘有关专家、学者、司法工作人员和律师管理工作人员担任授课教师。

第十八条 集中培训结束时，应当对参加集中培训的实习人员进行考核。考核可以采取笔试结合面试的方式进行，考核内容根据集中培训大纲确定。

实习人员经考核合格的，由组织培训的律师协会颁发《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，必须参加律师协会为其再次安排的集中培训，所需时间不计入实习时间。

第四章 实务训练

第十九条 实习人员的实务训练，由接收其实习的律师事务所负责组织实施。

律师事务所应当按照中华全国律师协会制定的实务训练指南，指派符合条件的律师指导实习人员进行实务训练，并为实习人员进行实务训练提供必要的条件和保障。

第二十条 实习指导律师应当符合下列条件：

（一）具有五年以上执业经历的专职律师；

（二）热爱律师事业，忠实履行律师职责，具有较高的职业道德素养；

（三）具有较高的业务素质和丰富的实务经验；

（四）三年内未受过行政处罚或者行业惩戒；

（五）通过上律师执业考核，且考核结果为“称职”； 一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。

第二十一条 实习指导律师应当履行下列职责：

（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；

（二）指导实习人员学习掌握律师执业管理规定；

（三）指导实习人员学习掌握律师执业业务规则；

（四）指导实习人员进行律师执业基本技能训练；

（五）监督实习人员的实习表现，定期记录并作出评估，发现问题及时纠正；

（六）在实习结束时对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律的情况出具考评意见。

第二十二条 律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责：

（一）定期或者适时召开会议，通报实习人员的实习情况，研究改进实习工作的措施；

（二）对实习指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，对严重违背规定职责的，应当停止其指导实习的工作；

（三）对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时为其出具《实习鉴定书》。

第二十三条 律师事务所及实习指导律师不得指使或者放任实习人员有下列行为：

（一）独自承办律师业务；

（二）以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；

（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；

（四）以律师名义洽谈、承揽业务；

（五）以律师名义印制名片及其他相关资料；

（六）其他依法应以律师名义从事的活动。

第二十四条 实习人员在实习期间有下列行为之一的，律师事务所应当给予批评教育，责令改正，并报告当地的律师协会。律师协会应当给予该实习人员警告处分；情节严重的，责令其停止实习，收缴实习证，并给予其二年内不得再次申请实习的处分：

（一）私自以律师名义从事本细则第二十三条所列违规行为的；

（二）不服从律师事务所、指导律师监督管理的；

（三）不能按规定完成集中培训和实务训练项目的；

（四）无正当理由擅自中断实习活动的；

（五）有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。

第二十五条 实习人员在实习期间发生本细则第十一条第一款第（一）项至第（五）项、第十二条第一款规定情形之一的，律师事务所应当及时向当地的律师协会报告。经查证属实的，律师协会应当责令其停止实习，收缴实习证，并区别下列情况给予相应的处理：

（一）实习人员因有本细则第十一条第一款第（一）项至第（三）项规定情形之一被停止实习的，不得再次申请实习；

（二）实习人员因有本细则第十一条第一款第（四）项规定情形被停止实习的，在其具有完全民事行为能力之前，不得再次申请实习；

（三）实习人员因有本细则第十一条第一款第（五）项、第十二条第一款规定情形之一被停止实习的，应当给予其五年内不得再次申请实习的处分。

实习人员对律师协会依据本细则规定作出的停止其实习的决定有异议的，可以自收到处分决定之日起十五日内，向作出决定的市律师协会或者省律师协会申请复核。律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

第二十六条 实习人员应当妥善保管、依规使用《申请律师执业人员实习证》。实习证损毁的，应当通过律师事务所向准予其实习登记的律师协会申请换领新证，原证应交回。实习证遗失的，应在市级以上报刊或省律协网站予以公示，公示后向律师协会申请补发新证。

第二十七条 实习人员在实习期间不得转所。但所在律师事务所发生终止、合并、分立等变更事项，或因律师事务所发生本细则第八条规定的情形而被中断实习的，可以在六十日内向律师协会申请转到另一家律师事务所实习，已进行的实习有效。

律师协会同意实习人员转所实习的，应当为其办理实习变更登记。原律师事务所应当将转所人员的实习情况记录及评估意见移交新接收其实习的律师事务所。

实习人员因个人原因暂停实习的，应通过律师事务所报律师协会审核同意，并备案登记，暂停实习期间，实习证应交由律师事务所保管；暂停事由结束后，经律师协会审核同意，实习期限连续计算，已进行的实习有效。未按规定办理实习中止手续的，已进行的实习无效。

实习指导律师因病、死亡等情况，不能继续履行职责的，经由律师事务所与实习人员协商，可以在三十日内向律师协会申请变更实习指导律师，已进行的实习有效。实习指导律师变更执业机构的，经由律师事务所、实习指导律师及实习人员共同协商，可以在三十日内向律师协会申请变更实习指导律师或随同指导律师转入另一家律师事务所继续实习，律师协会视相应情况做出决定，并就决定情况变更或移交相关材料，已进行的实习有效。

第五章 实习考核

第二十八条

实习考核工作应当由省律师协会组织实施，或其指定的具备考核条件的市律师协会组织实施。

实习人员应当在实习期满之日起三十日内，通过接收其实习的律师事务所向负责实习考核的律师协会提出实习考核申请，并提交下列材料：

（一）实习人员撰写的实习总结；

（二）实习指导律师出具的推荐信和考评意见；

（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

（四）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

（五）实习人员完成实务训练项目的证明材料；

（六）申请律师执业人员实习证；

（七）省律师协会规定的其他材料。

实习指导律师出具的推荐信、考评意见和律师事务所出具的《实习鉴定书》，应当按照本细则第三十一条规定的内容，对实习人员的情况如实作出评价。

本条第一款第（五）项要求提供的证明材料，是指不少于10份的实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见。

第二十九条 负责实习考核的律师协会应当自收到律师事务所提交的实习考核申请材料之日起六十日内，组织对实习人员进行考核。负责实习考核的律师协会可以通过实地考察的方式，对实习人员的工作场地、工作条件、工作档案等进行抽查了解，与实习指导律师进行访谈，检查律师事务所对实习人员的教育管理及实习人员的实习情况。

因同一时期申请考核的人员过多或者有其他特殊情况的，负责实习考核的律师协会可以适当延长考核时间，但延长的时间不得超过三十日。

实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处或被投诉经律师协会立案正在查处的，实习考核应当暂停，待案件查处有结果后再决定是否继续进行考核。

第三十条 负责实习考核的律师协会应当设立申请律师执业人员实习考核委员会，具体组织实施对实习人员的考核工作。

实习考核委员会由律师协会工作人员、司法行政机关工作人员和执业律师代表组成。每次考核委员会成员不得少于五人以上单数。有下列情形的考核委员会成员应当回避：（1）是参加面试考核实习人员近亲属的；（2）是参加面试考核实习人员的实习指导律师或者同一律师事务所律师的；（3）与参加面试考核实习人员存在其他利害关系，可能影响面试考核公平、公正进行的，经由申请人提出异议，由负责实习考核的律师协会决定是否回避。

第三十一条 律师协会对实习人员进行考核，应当坚持依法、合规、公开、公平、公正的原则，实行材料审查与素质测评相结合的方法，对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质以及完成实习项目的情况和遵守律师职业道德、实习纪律的情况进行全面考核，据实评定分数并出具考核意见。

第三十二条 负责实习考核的律师协会，应当自收到实习人员及律师事务所提交的实习考核材料之日起十五日内进行审查，并根据下列情况分别作出处理：

（一）考核材料齐全、内容和形式均符合本细则要求的，应当在规定的考核期限内安排实习人员进行面试考核；面试考核将对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质和掌握律师职业道德、律师执业管理制度的情况进行综合素质测评，据实出具测评意见；

（二）考核材料不真实、不齐全或者有疑义的，应当在五日内要求实习人员或律师事务所作出说明或者予以补正，必要时可以进行调查核实。实习人员或律师事务所按照要求说明或者补正的，安排实习人员进行面试考核；

（三）考核材料不符合本细则要求且实习人员、律师事务所拒绝说明或补正、无法补正或者经补正后仍不符合要求的，应当对该实习人员出具考核不合格的意见，并依据本细则第三十四条的规定给予相应的处理。

（四）对通过考核程序的实习人员，由实习考核委员会进行集体评议，形成最终考核意见，并由律师协会负责人签字确认。

（五）对经审查、测评合格的实习人员，应当以适当方式将其名单、基本情况及审查、测评的结果予以公示，公示期不得少于五日，接到有问题的举报应当立即调查核实。

（六）负责实习考核的律师协会，应当在实施面试考核三日前将面试考核的时间、地点、注意事项等通知实习人员。面试考核时应当设立独立的、带有录音或录像设备的面试室。面试考核过程应当全程录音或录像，且该资料保管期限不得少于三年。

第三十三条 经书面审核、面试考核、公示三项考核程序后，实习人员符合下列条件的，律师协会应当为其出具考核合格意见：

（一）完成集中培训项目并取得《实习人员集中培训结业证书》；

（二）完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格；

（三）通过书面审核、面试考核、公示三项考核程序，被评定为具备从事律师工作所需的基本素质；

（四）实习期间遵守律师职业道德和实习纪律，没有发生违法违规行为。

对考核合格的，负责实习考核的律师协会应当将考核合格意见填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报省律师协会备案，抄送当地市级司法行政机关。

第三十四条 经考核，实习人员不符合本细则第三十三条规定条件的，律师协会应当对其出具考核不合格的意见，并区别下列情况给予相应的处理：

（一）有本细则第十一条第一款第（一）项至第（四）项规定情形之一的，应当出具该实习人员不符合法定律师执业条件的考核意见；

（二）有本细则第十一条第一款第（五）项及第十二条第一款所列不良品行情形之一的，应当出具考核不合格的意见，并给予五年内不得再次申请实习的处分；

（三）有本细则第二十四条规定的严重违反实习纪律的行为之一的，应当出具考核不合格的意见，并给予二年内不得再次申请实习的处分；

（四）有不符合本细则第三十三条第一款第（一）项至第（三）项规定条件情形之一的，应当区别情况要求实习人员补足或者完成相关实习项目，待其完成实习项目后重新进行考核，所需时间不计入实习时间。

对考核不合格的，律师协会应当将考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员登记表》，并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报省律师协会备案，抄送当地市级司法行政机关。

实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向组织考核的律师协会或者省律师协会申请复核。律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。

省律师协会发现考核工作有违反规定情形的，应当责令组织考核的律师协会对实习人员重新进行考核。

第三十五条 律师协会出具的考核合格意见，是实习人员符合申请律师执业条件的有效证明文件。

经律师协会考核合格的人员，应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年但未满三年申请律师执业的，负责实习考核的律师协会应当依据《实习管理规则》第三十五条第三款的规定重新对其进行考核，并据实出具考核意见。超过三年申请律师执业的，申请律师执业人员应当重新进行为期一年的实习。

负责考核的律师协会在考核结束公示期满后十五日内将考核结果报省律师协会备案。

第六章 实习监督

第三十六条 律师事务所有下列情形之一的，由律师协会给予训诫、通报批评或者公开谴责；情节严重的，停止其实习指导工作，并给予二年内禁止接收实习人员实习的行业惩戒：

（一）不履行或者懈怠履行实习指导、管理职责的；

（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的；

（三）无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（四）为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；

（五）有其他违反实习管理规定行为的。

实习指导律师有前款规定情形，律师事务所不按规定给予处理的，律师协会可以责令停止该律师的实习指导工作。

第三十七条 实习人员凭不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料，或者采取欺诈、贿赂等不正当手段通过律师协会考核的，由律师协会撤销对该实习人员出具的考核合格意见，该实习人员已进行的实习无效，并给予二年内不得再次申请实习的处分；情节严重的，给予五年内不得再次申请实习的处分。处理决定应当在十五日内报省律师协会备案，并抄送当地市级司法行政机关。

前款规定情形的处理发生在实习人员已获准律师执业之后的，律师协会应当同时将处理决定通报准予其执业的省级司法行政机关和省律师协会。

第三十八条 律师协会及其工作人员在实习组织、管理、考核工作中有违反本规则规定，滥用职权、玩忽职守行为的，应当追究主管负责人和直接责任人员的责任。

实习人员认为律师协会及其工作人员有前款规定情形的，或者对律师协会不准予实习登记、给予实习管理处分、出具实习考核不合格意见的复核结果有异议的，可以向司法行政机关或省律师协会投诉。

第三十九条 律师协会应当建立申请律师执业人员的实习档案，按照本规则的规定将实习人员的实习登记、实习考核、实习违规处理等有关材料报省律师协会备案，并于每年1月底前将上一开展实习管理工作的情况书面报告省律师协会。

第四十条 省律师协会按要求将上一开展实习管理

工作的情况报中华全国律师协会。

第七章 附 则

第四十一条 香港、澳门、台湾地区居民在我省申请律师执业的实习组织管理工作，依据本细则执行；司法部另有规定的，从其规定。

公职律师和公司律师人员的实习管理，参照本细则执行。

第四十二条 市律师协会可根据本细则，结合本地实际制定具体实施细则，报省律师协会备案。

第四十三条 《申请律师执业人员实习证》由省律师协会统一向中华全国律师协会申购，按计划向各市律师协会发放。各市律师协会应建立实习证使用登记制度，严格按照规定管理和颁发，并每年向省师协会书面报告使用情况。

第四十四条

本细则所称“日”均指工作日。第四十五条

篇3：河北省造价管理协会

会议由河北省企业联合会会长宋叔华主持。会上首先由作为接待方的开滦集团总经理殷作如为大会致辞。大会听取并审议批准了河北省企业联合会常务副会长兼秘书长刘建业所作的《河北省企业联合会、省企业管理咨询协会关于2009年工作总结及2010年工作安排的报告》。会议还审议通过了《关于对<河北省企业联合会章程>部分章节进行修改的决议》《河北省企业联合会、企业管理咨询协会关于执行副会长制度的实施意见》《关于增补河北省企业联合会副会长、常务理事的决议》。

会议期间, 与会代表们参观了开滦国家矿山公园博物馆, 使大家对中国早期工业化的起点、中国近代工业文明的摇篮有了更深刻的了解。

篇4：河北省造价管理协会

熊英代表中国演艺设备技术协会致辞祝贺。她表示，河北是我国的文化大省，是2022年冬奥会主要赛事集中地，有不少新建和改建的文体设施项目，相关的文体和演出增多，这将对演艺设备有巨大的需求。河北协会是全国第三家省级演艺设备行业组织，一成立就拥有100多位会员，可见其良好的发展势头。相信协会的成立，能更好地规范行业，促进河北演艺设备行业的发展。她还介绍了中国演艺设备技术协会的基本情况和重要工作，并希望今后两协会能在组织技术研发、论坛、培训、媒介宣传推广等多方面，携手共进，合作共赢。

在隨后的河北省演艺设备行业协会第一次理事会上，原河北电视台国家一级舞美设计师田福来当选会长，还选举产生了副会长及秘书长。会上，宣布聘请张凤林、秘根杰等27位专家顾问，并颁发了聘书。

篇5：河北省企业家协会简介

河北省企业家协会成立于1984年，建会二十多年来始终坚持为企业、企业家服务的宗旨，积极开展各项有益于企业的服务活动，目前拥有直属会员近千家，系统会员5000余家，会员遍布全省11个市，20多个行业，集合国有、股份制、私营、中外合资等多种经济性质的企业。我会连年被省民政厅评为“河北省优秀社团”。2004年在国家民政部举办的“全国首届先进民间组织评选”中，我会被国家民政部授予“全国先进民间组织”荣誉称号。河北省企业家协会被省政府认定的河北省雇主组织的代表。维护企业、雇主的权益是协会的基本职责，是企业、雇主、企业家利益的代表，也是企业家团结联合的象征。河北省企业家协会始终保持“民间性”的特点，立足服务，走市场化道路。我们的每一位工作人员深知：只有不断的为企业推出好的服务项目，提高服务质量，才能得到企业的认可和拥护。因此，服务项目全面、服务周到是我们的优势。“专业化、职业化、科学化、艺术化”是我们每位工作人员的工作准则。

一、领导成员

名誉会长: 副省长孙瑞彬、省政府顾问郭世昌。

会长：河北省建设投资公司王永忠总经理。

二、机构设置

协会常设机构为秘书处，下设办公室、会员部、联络部、培训部、雇主部和《河北企业家》杂志编辑部。

三、协会职能

提高企业家素质、树立企业家形象、维护企业家合法权益、协调企业劳动关系、保护企业家身心健康。

河北省企业家协会诚挚邀请您的加盟,为双方互利互惠、互利互盈而努力,让我们携手并进，共创辉煌。

篇6：河北省工程爆破协会章程

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第一章 总则

第一条

名称 ： 河北省工程爆破协会。英文名称为:Hebei Society of Engineering Blasting。缩写为HSEB。

第二条

河北省工程爆破协会，是由河北省从事工程爆破的科研、设计、教学、施工、管理的企事业单位、工程爆破界知名专家自愿组成的跨部门、跨地区的专业性、行业性社会团体。在河北省范围内开展业务活动。

第三条

本协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持为政府和行业服务，团结河北省广大工程爆破工作者，发扬奉献、创新、求实、协作精神，推动行业技术进步，促进我省工程爆破事业的繁荣与发展，为我省社会主义建设做出贡献。

第四条

河北省工程爆破协会，接受业务主管单位河北省工业经济联合会（河北省经济团体联合会）和登记管理机关河北省民政厅的 的业务指导和监督管理。

第五条

河北省工程爆破协会的住所：石家庄市裕华西路112号。

第二章

业务范围

第六条

河北省工程爆破协会的业务范围如下：

（一）协助政府有关部门，调查研究本行业的基本情况、管理体制、专业队伍状况、技术装备水平、市场动态、国内外工程爆破发展趋势等问题，并提出加强行业管理、推动行业技术进步的建议。

（二）组织行业技术协作，积极推广新技术、新产品、新方法、新工艺，促进科技成果向现代生产力转化，推动行业技术进步。

（三）总结交流工程爆破行业安全生产管理经验，协助政府有关部门审定爆破资质条件和不断完善行业自律政策，规范行业自我管理行为，促进企业平等竞争，维护行业的合法权益。

（四）开展技术咨询，安全检测，施工监理服务。根据政府有关部门的要求，进行与工程爆破有关活动的安全评估、监督、检查。参与对爆破工程方案的论证及爆破事故调查分析，对事故原因提出正确结论和处理建议。

（五）组织省内外学术与技术交流，推荐和介绍行业内的高新技术与优质工程，积极开展国内外技术合作，努力开拓国内外市场。

（六）协助政府有关部门制订、修改本行业各类行业法规，包括技术规范、安全规程、工程定额和服务质量标准等。宣传政府有关政策，加强信息的传递和经验交流。协助政府有关部门贯彻执行法规。

（七）协助政府有关部门培训、考核工程爆破技术人员或其他专业人员，提高本行业队伍素质。

（八）承办政府有关部门或企事业单位委托的其他事项。

第三章

会员

第七条

本协会会员分为：团体会员和个人会员。

第八条

团体会员：凡是与工程爆破有关、具有一定数量的专业人员的科研、教学、管理、设计、施工的企事业单位，拥护本协会章程，有加入本协会的意愿，在工程爆破行业具有一定影响的，均可以单位名义申请为团体会员。

个人会员：凡从事工程爆破工作，具有相当技术水平的科技人员、管理干部、技术作业人员和积极支持工程爆破事业的人员，承认本协会章程，有入会意愿者，均可申请为个人会员。

第九条

会员入会的程序是

（一）提交入会申请书，填写入会登记表；

（二）经理事长办公会讨论通过后，提交常务理事会决定；

（三）由协会秘书处发给会员证。

第十条

会员享有下列权利

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的有关活动；

（三）享有本协会开展各种服务的优先权；

（四）对协会工作有批评、建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条

会员履行下列义务

（一）执行本协会的决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）完成本协会交办的工作任务；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本协会提供有关学术论文、研究成果、管理经验资料或

反映有关情况；

（六）与本协会保持经常联系。

第十二条

会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。

会员如果2年不交纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。

第十三条

会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章

组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条

本协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事会组成人员；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事项。

第十五条

会员代表大会2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表2/3以上表决通过方能生效。

第十六条

会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会或常务理事会表决通过，报业务主管单位审查批准，并向社团登记管理机关备案。但延期换届最长不超过1年。第十七条

理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条

理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事，确定和变更协会法定代表人；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条

理事会每1年召开一次会议。有特殊情况时，也可提前或延期召开并可采用通讯形式召开。

第二十一条

本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭幕期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项职权，对理事会负责。

第二十二条

常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条

常务理事会每半年召开一次会议，情况特殊时也可提前、延期或采用通讯形式召开。

第二十四条

本协会设立监事会。监事会设主席一名、副主席一名、监事2-3名。监事会成员不得兼任理事长、副理事长、秘书长、常务理事、理事职务。监事会的职责：对协会的业务活动和财务管理进行监督。

监事会由会员代表大会选举产生，列席协会的理事、常务理事会议。

第二十五条

本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）执行党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在工程爆破业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长必须身体健康，能坚持正常工作，一般不超过70周岁。

第二十六条

本协会理事长、副理事长、秘书长任期五年。

第二十七条

本协会理事长或秘书长可为本协会法定代表人，本协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十八条

本协会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会、常务理事会和理事长办公会；

（二）检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；

（三）代表协会签署有关重要文件。

第二十九条 本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织制定和实施年度工作计划；

（二）协调检查各办事机构开展工作的情况；

（三）提名副秘书长以及各办事机构主要负责人，交常务理事会决定；

（四）决定办事机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章

资产管理、使用原则

第三十条

本协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐增；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）其他合法收入。

第三十一条

本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条

本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条

本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条

本协会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条

本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐增、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条

本协会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条

本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条

本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章

章程的修改程序

第三十九条

对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条

本协会修改的章程，须经会员代表大会通过后经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关备案后方能生效。

第七章

终止程序及终止后的财产处理 第四十一条

本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时，由常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条

本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清算债权债务，处理善后事宜。清算其间，不得开展与清算无关的活动。

第四十四条

本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条

本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下按国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章

附则

第四十六条

本章程于二零零六年五月二十八日第一次会员代表大会审议通过。

第四十七条 本章程解释权属本协会理事会。

第四十八条

篇7：河北省造价管理协会

——XX乡纪念河北省计生协会成立30周年暨5.13母亲节关怀救助 2012年5月8日乐亭县XX乡计生协会在东新庄村举办了“纪念5.29计生协会成立30周年暨5.13母亲节”为主题的大型活动。参加此次活动的领导有市计生协秘书长李静，市计生协方红梅，县计生局局长刘凤革，XX乡政府乡长苏华，县计生局副局长、县计生协常务副会长赵杰，县计生局副局长王彦武参加会议的人员有计生局部分科室领导、XX乡计生办全体人员、各村计生专干、专干助理、企业捐助代表、被救助女孩、被救助计生家庭、优秀计生母亲、工作三十年以上的优秀计生工作者、协会会长，XX乡党委副书记张琰主持活动，XX乡主管副乡长赵国栋宣读了被救助人员名单。

此次爱心救助活动得到了XX乡党委政府的高度重视，主要领导亲自抓，并给予资金上的大力支持，10名品学兼优的贫困女孩，10户贫困计生家庭，5名优秀计生母亲得到救助，4名优秀基层工作者、协会会长受到表彰。民营企业在此次活动中积极奉献爱心，乐亭县张氏纸业有限公司总经理张福林捐助3000元，金义达汽车维修服务有限公司总经理张坚强捐助3000元。县计生局各科室现场进行了政策咨询、免费体检、发放避孕药具、宣传品等，现场群众达到三百余人。通过举办此次活动，XX乡村两级计生协会组织和会员从

计划生育政策法规宣传、优生优育、生殖健康知识推广普及到计划生育“三为主”“三结合”工作落实；从“生男生女都一样”观念普及，又到“婚育新风进万家活动”的开展，再到 “救助贫困家庭“、“关爱女孩”、“生育关怀行动”“优先优惠政策落实”等各项活动，组织专业技术人员开展妇女病普查诊治、环孕情服务，发放出生缺陷干预药物和避孕药具都进行了广泛的开展和宣传。计生协会这一组织在XX乡计划生育工作中起到了积极关键的作用。协会和会员成了骨干力量和排头兵，进一步激发了计生工作者的工作热情与积极性。

篇8：河北省造价管理协会

近年来, 河北省企业联合会在省委、省政府的亲切关怀和指导下, 坚持以“面向企业, 为企业和企业家服务”为宗旨, 以科学发展观统领协会工作全局, 勇于创新、开拓进取、立足服务、走科学发展之路, 引领企业家锐意改革创新, 在推进企业改革与管理方面发挥了积极作用, 特别是建业同志来了以后, 做了许多政府需要、企业欢迎的很好的工作, 受到了政府和企业的肯定和好评。

去年起始的一场国际金融危机, 使我国很多企业受到了不同程度的影响。中国外需市场明显减弱, 对出口依赖程度相对较高的企业、民营企业所受影响首当其冲, 尤其是中小企业面临的困难相对较多。在刚刚结束的全国省级地方企联会长联席会议上, 王忠禹会长强调指出, 由于受国际金融危机的影响, 企业生产经营中出现了一些困难和问题。也可以说, 企业目前处于最困难时期, 也是最需要帮助的时期。我们企联系统要帮助企业解决困难, 反映诉求。忠禹同志明确提出, 帮助企业解决困难, 是我们今年工作的重中之重。企联系统要抓住机遇, 积极主动开展工作, 围绕中心, 服务大局, 帮助企业反映问题, 解决困难;企联系统要深入企业调查研究, 及时向省委、省政府和有关部门反映本地经济和企业实际情况, 要突出重点, 开创企联工作新局面, 更好地为企业和企业家服务。

希望河北省企联、企业管理咨询协会深入贯彻落实科学发展观, 团结协作、扎实工作、把握新形势, 不断创新思维, 提高品牌知名度, 提升服务水平和质量, 积极应对金融危机带来的影响。努力为企业为政府服务, 使工作再上一个新的台阶, 为保持河北省经济平稳较快发展, 做出新的贡献!

篇9：河北省造价管理协会

习过书法的人，大都知道写“毛笔字”要从描红及临帖开始下笔。描红就像是涂鸦，笔之所趋，嬉戏玩耍，倒还不至于太枯燥乏味；而临帖不仅死板拘泥，还费尽心机，是最为无趣的。我幼时受父亲的威逼利诱，也曾临帖学书。家父乃书法家，法度森严，少不得秦篆、汉隶、魏碑、唐宋石刻等，林林总总，不得头绪。那时的我弄不明白，为什么好端端的字偏要“写”成白颜色？后来才知道，那些碑帖是从石头等硬物上“拓”下来的，墨色相反，自然便是黑底白字了。

说到“拓”，其实小时候经常玩。比如用一张薄纸覆硬币上，然后用铅笔不停地划画，硬币的图案便“拓”了下来。还有更玄的，是用软蜡之类的东西将图章“拓”下来之后再复“拓”到另一张纸上——这种游戏小孩玩玩尚可，大人是不能做的。不知怎地，长大后我对真正传统的“拓”感了兴趣，常去野外寻找残垣断碑，铺纸敷墨，拓回去细细玩赏。洪山宝通禅寺后山的北宋石刻“寿泉”、新洲“问津书院”的孔子石碑、钟祥明显陵的帝王刻石以及青铜、瓦当、砖雕类器物，都有一些拓片。不过自认为最有价值的，是家传的一套十卷本明拓肃府版《淳化阁帖》。

书家对于《淳化阁帖》的膜拜，犹如小提琴家之于斯特拉瓦迪小提琴，乃不争之实。“淳化”者，宋太宗五个年号中之一也。因淳化三年（992年）翰林院用内府秘藏的历代名家墨迹真迹“奉旨摹勒上石”，集成十卷本的“法帖”，是为《淳化阁帖》，“淳化”由此出名。该帖从“仓颉书”、“夏禹书”、“李斯书”到大名鼎鼎的钟繇、王羲之、王献之、欧阳询、柳公权、怀素、褚逐良、虞世南间或晋元帝司马睿、晋明帝司马昭、齐高帝萧道成、梁武帝萧衍、唐太宗李世民、唐高宗李治等历代帝王，凡唐之前的诸家墨宝均悉数囊括。石成之后，用“澄心堂纸”、“李廷珪墨”拓了几套拓本专赐赏宗室及大臣，人各一本，是为“初拓”或“祖本”。尽管《淳化阁帖》每卷末均镌有“摹勒上石”字样，却并非刻于石板，而是用枣木镌刻。木板虽便于吃刀，轮廓圆润流畅几于笔墨原迹，但年久易变形开裂，非修复加固不能使用。宋仁宗庆历年间，宫中走火，《淳化阁帖》原版也未能幸免，灰飞烟灭，结束了五十余年的短命。仅存的几部“初拓”纸本，当年便是稀奇珍宝，何况“纸寿千年”，千年之后哪里还能够寻得！几年前，上海博物馆从美国藏家手中购得“初拓”残本三卷（全本共十卷），仅区区四百五十万美金。只是“国宝”回家之后，有学者提出质疑，不以“祖本”相待，也不知这段公案如何了结。倒是宋刻《淳化阁》问世之后，有人依据“初拓”“备份”了石刻版本，使之得以传承。明代“肃府本”便是这样的善本。史载朱元璋封十四皇子为肃庄王，领地今甘肃，特赐“初拓”《淳化阁帖》一套十卷为传代之宝。至万历年，兵部尚书张鹤鸣偶得《李子崇藏阁帖》，于是向肃宪王借原版宋拓本校验。又请良工温如玉、张应召双勾描摹，耗时七年，至宪王世子朱识鋐时方告罄。

碑刻拓本原石原味，笔墨转承自然，字口深峻可见，非影印者所能比拟。无论是“乌金拓”或是“蝉翼拓”，纸张之外，墨色亦堪把玩。翻开古拓片，墨色沉稳，书香氤氲，再加之考究的装裱，顿添儒雅之气——难怪古今文人墨客都有玩赏金石碑帖的嗜好！

今人不喜手书，书法亦沦为非主流，以致古碑拓行情低迷，识者寡。趁此入手一些精品供于案头，得闲时与古人神思交恍，也是人生之一大快事！