关于深入学习科学发展观活动转段

关于深入学习科学发展观活动转段（精选11篇）

篇1：关于深入学习科学发展观活动转段

关于白银区第二批学习实践活动转入

分析检查阶段的请示

区委学习实践活动领导小组办公室：

我社区第二批学习实践活动学习调研阶段的工作，严格按照中央和省、市委、区委的统一部署，在区委的正确领导下，在区委第二批学习实践活动第五指导检查组的有力指导下，按照规定的基本原则、目标要求、方法步骤，完成了各项工作任务，取得了阶段性成效。区委第二批学习实践活动第五指导检查组对我社区学习实践活动学习调研阶段工作总结进行了认真审查，对这一阶段工作予以了充分肯定。现申请整体转入分析检查阶段，第二阶段从5月4日开始，至6月30日结束。

妥否，请批示。

区委深入学习实践科学发展观领导小组：

为推动全体党员干部学习实践科学发展观活动的深入开展，确保整个活动实现预期的目标，取得实际效果，真正达到增强科学发展意识、提高科学发展能力、创新科学发展体制，我社区党支部认真组织，按计划得以落实。

在这一阶段，我社区以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系全体党员干部的思想工作实际，严格制定学习计划，明确学习内容，采取灵活多样的学习形式，开展丰富的实践活动，增强了学习教育活动的针对性和时效性。通过学习，使广大党员干部更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，更加深刻地认识发展教育的重要意义、提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强工作的责任感和紧迫感。

具体学习实践活动开展情况：

1、召开动员大会：

3月13日我社区召开了全体党员干部参加的科学发展观学习实践活动动员大会，会上宣读了上宣读了我社区学习学习科学发展观学习实践活动的实施方案。

2、组织学习：

根据我社区工作实际，在不影响正常工作的前提下，采取支部组织集中学习和个人自学相结合的方法进行。根据“分层次、有重点、重实效”的原则，主要学习了党的十七大、十七届三中全会、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、市委六届六次全会和区委九届四次全委会议精神等篇目，学习过程中，每个党员干部都认真做好3000多字的学习笔记和2500多字的学习心得体会。

3、开展了主题活动。我社区参加在3月25日由街道组织学习科学发展观专题宣讲活动，市委党校赵晋作了专题讲座，引导全体党员干部牢固树立科学发展以人为本的意识。此外接受了市委深入学习实践科学发展观活动指导小组对我社区进行的督导检查。重点是查阅社区的学习会议记录、党员的学习笔记、心得体会，各个环节的档案资料。对我社区的学习实践活动给予了充分的肯定。

4、加强宣传引导：

我社区党支部根据学习任务和安排，制作了学习实践科学发展观宣传栏及园地，并充分利用黑板报、悬挂条幅等多种形式，进行宣传引导工作。

5、认真做好阶段总结：

根据第一阶段学习情况，我社区认真做好阶段小结，并报上级领导小组，为下一阶段的顺利开展打下良好的基础。

我社区党支部开展的学习实践科学发展观学习调研阶段的工作，做到了严密组织、形式多样、方法灵活、扎实有效，达到了上级党组织提出的基本要求，圆满完成了学习任务。

为此，特申请区委指导组批准我社区的学习实践科学发展观工作转入下一阶段。特此报告！

兰包路社区党支部 二OO九年4月28日

篇2：关于深入学习科学发展观活动转段

同志们：

按照区委的安排部署，在区委试点指导组的关心和指导下，我镇紧紧围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、推进科学发展的总体要求，扎实开展学习实践科学发展观活动，有组织、有计划、有步骤地完成了第一阶段的各项工作任务，为活动的深入开展创造了良好的开局和思想理论基础。下面，我就对第一阶段的主要工作进行简要总结，对第二阶段工作讲几点意见。

一、理论学习与实践结合，学习调研阶段取得明显成效。

汤口镇参学党组织共26个，其中党委1个，党总支4个，党支部21个；参学人员共499人，其中领导班子成员12人，机关干部23人，镇直、驻镇单位党员42人，非公企业党员20人，农村党员394人，机关支部建党对象、入党积极分子8人。

深入学习实践科学发展观活动开展以来，镇党委坚持把学习实践活动作为当前一项重要工作来抓，严格按照区委的要求安排部署，认真做好学习调研阶段落各项工作，确保学习实践活动深入扎实开展。

（一）加强领导，精心组织，打牢学习实践活动基础。为增强学习教育活动实施方案的针对性和实效性，强化对学习实践活动的组织领导，镇党委及时成立了学习实践科学发展观活动领导组，并配套成立了领导组办公室，明确人员安排、分工职责及相关工作制度，确保学习实践活动第一阶段各项工作领导与组织到位。紧密联系汤口镇实际情况，领导组研究制定了《汤口镇深入学习实践科学发展观活动实施方案》，提出了“推进科学发展，加快两个重镇建设”的活动主题，梳理出当前存在的六大问题，提出解决意见。研究成立了由联村干部、分管领导或联系工作干部为成员的检查指导组，明确了各检查指导组的联系点与工作职责，加强对各参学党组织的分类指导。

3月26日，镇党委召开全镇学习实践活动动员大会，标志着我镇深入学习实践科学发展观活动正式启动，机关党支部、驻镇及镇直单位党支部、非公企业党支部全体党员到场参加，农村党员通过视频会议系统参加了全镇动员。区人大常务副主任范茂盛、区委学习实践活动试点检查指导组副组长刘学海到会指导，并作了指导讲话。通过动员，参加学习的党员干部进一步统一了思想，提高了认识，端正了态度，切实提高了参加学习实践活动的自觉性和坚定性。

篇3：关于深入学习科学发展观活动转段

真学。就是要按照要求, 循序渐进, 深入学习, 深刻领会。实践是认识的基础, 认识来源于实践又指导实践。我们党对社会主义现代化建设规律的认识, 是随着实践的发展而不断深化的, 科学发展观顺应了当今世界的发展潮流, 是对人类社会发展经验的深刻总结和高度概括, 也是对中国特色社会主义建设经验的深刻总结和高度概括。在新的历史时期, 我国经济社会发展面临着新的挑战。以胡锦涛同志为总书记的党中央在深刻认识和准确把握世情、国情、党情变化的基础上, 着眼于党和人民事业发展的全局, 适应全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新要求, 不断总结实践经验, 不断开拓理论视野, 不断作出理论概括, 提出了科学发展观这一具有重大而深远指导意义的科学理论。学习实践活动的第一位任务是学习, 学习是前提、是基础。我们要进一步提高认识、端正态度、摆正位置, 在学习实践活动的每一个阶段, 都要下工夫抓好学习, 要认认真真读书、仔仔细细思考。对重点篇目要精研细读, 反复钻研, 做到全面理解、融会贯通。要在学习中解放思想, 学习中开阔眼界、开阔思路, 着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念。作为国家重要宏观调控部门的中央银行, 正面临着严峻的考验。科学发展观为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提供了科学的世界观和方法论。要应对挑战, 全面做好基层央行各项工作, 就必须深入学好科学发展观, 深刻领会科学发展观的精神实质, 用科学发展观武装干部职工的头脑, 指导各项工作的开展。

真懂。就是要在深入学习, 理论联系实际的基础上, 真正弄懂、真正掌握科学发展观的要义。一种先进的思想理论, 只有为人们理解认同, 融入心灵深处, 才能产生广泛影响, 才能持久地发挥作用。党的十七大全面系统地阐述了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求, 并将科学发展观写入党章, 这标志着我们党对于共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了新的高度。科学发展观内涵丰富、博大精深。要真正学懂, 并用以指导实践, 就必须扎扎实实地深入到学习之中。要通过深入学习研讨, 使我们每一位党员尤其是党员干部真正理解和领会科学发展观的内涵、精神实质、根本要求, 立足央行工作实际, 加强理论指导, 进一步解放思想, 更新观念, 理清发展思路, 为全面高效履行好央行职责打牢坚实思想基础。开展深入学习实践科学发展观活动, 就是要求我们要从理论和实践、历史和现实的结合上进一步深化对科学发展观的理解和把握。当前, 我国改革发展正处在关键阶段, 经济社会发展呈现一系列阶段性特征, 面临的机遇和挑战前所未有。如果举措得当, 就能促进经济快速发展和社会平稳进步;如果应对失误, 就有可能导致经济徘徊不前和社会长期动荡。科学发展观强调以人为本, 强调全面、协调、可持续发展, 强调按照经济社会发展规律全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设, 强调遵循自然规律推动人与自然和谐发展。科学发展观从世界观和方法论的高度, 为我们正确认识和处理当前经济社会发展中的突出矛盾和问题、协调好各种利益关系提供了必须遵循的原则、重要思路和现实途径。我们只有深刻把握并自觉运用科学发展观所蕴含的世界观和方法论指导当今改革发展的实践, 才能创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题, 才能使金融宏观调控更加准确有力, 贯彻实施货币政策更加卓有成效, 从而推动经济社会又好又快发展。

篇4：关于深入学习科学发展观活动转段

李荣融在讲话中强调，中央企业开展深入学习实践科学发展观活动，是推动中央企业改革发展的迫切需要，是中央企业应对国际金融危机的迫切需要，也是以改革创新精神加强和改进中央企业党建工作的迫切需要。

李荣融指出，改革开放以来，特别是党的十六大以来，中央企业改革发展取得了突破性进展。新的国有资产监管体制框架基本确立，中央企业改革发展有了制度保障；现代企业制度建设稳步推进，公司制股份制改革进程加快，中央企业的治理机制不断完善；中央企业的重组调整取得明显进展，综合实力大幅度提升，形成了一批有国际竞争力的大公司大企业集团；中央企业的自主创新能力显著增强；中央企业积极履行政治责任、社会责任，在落实国家宏观调控政策，抗击非典、雨雪冰冻、四川汶川特大地震等重大灾害，保障国家安全，维护社会稳定等方面发挥了骨干作用。但中央企业也还面临着一些急需解决的矛盾和问题，进一步推进中央企业改革发展的任务还十分艰巨繁重。解决中央企业改革发展中的突出矛盾和问题，巩固中央企业改革发展成果，最根本的在于落实科学发展观。我们要通过开展深入学习实践科学发展观活动，深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵，总结中央企业改革发展经验教训，探索中央企业科学发展规律，把科学发展观转化为谋划促进企业科学发展的正确思路、措施办法、能力和水平，努力实现中央企业又好又快发展。

李荣融强调，我们要通过开展深入学习实践科学发展观活动，把党员干部思想统一到中央对当前形势判断上来，统一到中央决策上来。把这次金融危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台，议形势、看趋势、谋对策，分析“危”在哪里，“机”在哪里，“着力点”在哪里，积极谋划企业应对危机的对策措施，最大限度地降低金融危机给企业带来的消极影响，提高企业应对危机过后的更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争能力，努力把国际金融危机带来的压力转化为推动中央企业科学发展的动力。我们要通过开展深入学习实践科学发展观活动，认真研究中央企业领导体制、治理结构、经营机制的变化对党建工作的新要求，进一步探索建立现代企业制度与发挥党组织政治核心作用相结合的有效途径，以改革创新精神全面加强新时期中央企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动中央企业科学发展的强大动力。

李荣融强调，中央企业要按照中央“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，按照“提高思想认识、解决突出问題、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，通过这次学习实践活动，把握科学发展规律、增强科学发展意识、提高科学发展能力，围绕科学发展上水平的核心目标，促进企业科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、化“危”为“机”迎接新发展的国际竞争力上水平、党建工作上水平。要把握“四个规律”，即科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律、企业自身发展规律；增强“五种意识”，即忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉洁意识；提高“五种能力”，即化解风险、应对危机的能力，深化改革、推动发展的能力，加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进企业党建工作的能力。

李荣融指出，中央对中央企业学习实践活动非常重视，决定由中组部和国资委党委共同组成学习实践活动领导小组，统一领导和指导中央企业学习实践活动。中央企业学习实践活动分为三个阶段、六个环节，从3月初开始，到6月底基本结束。

李荣融强调，深入学习实践科学发展观活动全党关注，职工群众寄予厚望，中央企业肩负的使命光荣，责任重大。中央企业各级党组织要严格按照中央要求，切实加强领导，落实责任，细化安排，突出特色，抓出成效。一是加强领导，落实责任；二是突出重点，有序推进；三是两手抓、两不误、两促进；四是支持指导检查组开展工作。各中央企业要解放思想，开拓创新，大胆探索，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好学习实践科学发展观活动，推进中央企业科学发展，为实现国民经济又好又快发展作出更大的贡献。

中央企业学习实践活动领导小组成员、国资委党委委员，办公室成员单位负责人、办公室工作人员，中央企业学习实践活动指导检查组全体成员，京外中央企业学习实践活动领导小组办公室主任、综合组组长、来京参加全国“两会”的京外中央企业主要负责人在主会场，各中央企业领导班子成员、学习实践活动领导小组及办公室成员在本企业分会场参加了会议。

篇5：关于深入学习科学发展观活动转段

中共邢台技师学院委员会

关于深入学习实践科学发展观活动的

整改落实方案

根据市委学习实践活动领导小组的要求和部署，为了把整改落实阶段的工作具体化、目标化、责任化、制度化，按照《中共邢台技师学院委员会领导班子分析检查报告》提出的整改思路，结合学院工作实际，现制定如下整改落实方案。

一、指导思想和要求

整改落实的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻落实中央和市委的一系列重大战略决策，以科学发展观统领学校各项工作，围绕“建设一流技师学院”的目标，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪 方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学院科学发展的体制机制。

整改落实的原则要求：全面整改，突出重点。学院党政班子成员围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”、“争创全国一流技师学院”的目标要求进一步查找和梳理影响学院科学发展的瓶颈问题、教职工迫切需要解决的主要问题进行认真、全面的整改。同时抓主要矛盾，把制约与影响学院建设发展和事关师生员工切身利益的问题作为整改重点。立足当前，着眼长远。充分考虑党员干部在党性党风党纪等方面存在的突出问题，既有长远安排，又有阶段性目标，把近期整改和远期整改结合起来。从最迫切需要解决的问题入手，确保学习实践活动见实效，人民群众得实惠；又着眼长远，在深入调研、科学论证的基础上，提出学院的中长期发展思路和规划，注重建立长效机制。措施具体，切实可行。整改落实工作坚持从实际出发，整改任务和措施尽可能分解细化、具体化，有针对性和可操作性，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实的具体措施、明确相关领导和部门单位的责任，对整改落实作出公开承诺。突出机制、深化效果。从推动科学发展的需要出发，健全促进学院良性发展的体制机制，完善规章制度及其落实机制和配套措施，确保整改落实方案落到实处、取得实效。

二、整改落实内容和措施 1.整改项目：继续深入开展好学习实践科学发展观活动。目标：要坚持把理论学习贯穿活动始终，不断提高理论素养和认识水平。进一步突出理论联系实际，教育和引导党员干部更加自觉地联系当前经济形势和社会稳定形势，紧密结合工作实际，及时把学习成果运用和体现到整改落实阶段的各项工作中，切实增强解决实际问题的能力和推动科学发展的本领。

措施：继续组织广大党员干部认真学习“三本书”，确保至少把规定书目通读一遍；以科学发展观为指导，理论联系实际，学用结合，提高学院校区、处室、系部的统筹协调能力和管理水平。尊重师生的主体地位，将以人为本的理念贯彻到学院一切工作之中。

牵头领导：李振国 责任部门：活动办 完成时间：8月底

2、更新发展理念，转变发展方式，创新发展举措。重点解决对科学发展观认识不深刻、不全面，向科学发展转轨紧迫感不足、追求不高，应对困难、处理问题办法不多、不新等问题。

目标：深化解放思想，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，把科学发展观内化为世界观、方法论，转化为工作理念和思路，为加快邢台科学发展提供不竭动力。

措施：坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步加深对 科学发展观的理解和把握，深入开展“三个重新审视”，进一步完善科学发展、和谐发展的新思路、新举措，使发展理念、发展方式和发展举措更加符合科学发展观的要求；健全完善领导干部理论学习制度，对中层组织以上领导干部的理论学习进行督查；结合实际，不断深化干部科学理论和科学知识的培训学习；加强宣传引导，进一步把思想认识统一到科学发展观上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

牵头领导：李振国

责任部门：活动办、组织人事处 完成时间：2009年12月底

3.做好党建工作，提高学院思想政治工作水平。

目标：解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，大力推进和谐校园文化建设。

措施：加强作风建设，提高工作效能，增派干部前往其他院校培训，建立健全党建工作体系。切实增强改革创新意识、服务意识，提高决策的科学性和前瞻性，建立学生思想教育工作体系，用社会价值体系武装学生头脑，提高执行力，继续加强廉洁自律建设，抓好党风廉政建设，争创一流技师学院。

牵头领导：韩焕金 责任部门：人事处组织处 完成时间：8月底

4.进一步开拓学院外延发展。

目标：不断拓展外延发展空间，逐步优化发展环境,争创全国一流技师学院。

措施：秉承科学高效的原则，新校区建设争创“三个第一”；进一步推进附属企业建设、校企合作、联合办学等关系学院发展建设的外延建设项目，不断增强学院综合实力；增强改革创新意识，加大创新发展力度，以敢为人先的开拓精神推动学院新一轮跨越发展。

牵头领导：崔占平、赵建文、高德秋

责任部门：筹建办、招生处、就业处、短训处 完成时间：2010年5月底

5.进一步加强学院内涵建设，全面提高教学质量。目标：不断拓展丰富职业教育内涵，切实担负起服务经济建设的主体职能。

措施：全面提升教学质量，一是深化教学改革，鼓励教学课题研发，以研促教，以教兴研，培养高素质学科带头人，增强学科发展活力；二是加大学科建设和专业拓展力度，依托机械系、商贸系为重点的多学科协调发展的专业体系，整合教学资源，带动专业群同步发展；三是建立完善的教学质量监控体系，加强教学督导，协调教学管理与教学改革同步发展，全面提升教学质量。提高学生管理水平，建立学生服务预警机制。制定2009年秋季优惠招生政策。

牵头领导：孟利华 责任部门：教务处、学生处 完成时间：10月底前 6.全面提高内部管理水平。

目标：一是要切实加强服务意识和大局意识，变被动管理为主动服务，不断提升服务质量。二是增强部门之间的协调性，克服杜绝部门之间推诿扯皮、工作拖沓的不良现象，增强沟通协调，增强集体凝聚力。三是加强工作作风建设，切实提高执行力，提升工作效能。

措施：提高学院管理水平，深入扎实开展“科学管理年”活动。我院以深入学习实践科学发展观为动力，以向全国一流技师学院发起冲击为目标，以“科学管理年”活动为契机，为搬入新校区奠定更扎实基础，为创建全国一流技师学院创造条件，我院在5月23日上午，召开了深入开展管理年动员大会，此活动将历时1年，一场转观念、强管理、上水平的全方位、多层次的管理工程在全院扎实全面展开。

牵头领导：韩焕金

责任部门：科学管理年办公室 完成时间：2010年5月底前 7.进一步加强教职工队伍建设。

目标：坚持推进“以人为本，人才兴院”的战略原则，科学整合人力资源，加强师资队伍建设，强化培训机制，不断优化教职工队伍专业和年龄结构，建设高素质人才梯队，加大引进高层次专业人才的力度，为学院的可持续发展积蓄力量。

措施：坚持推进“以人为本，人才兴院”的战略原则。一是 科学整合人力资源；二是加强教师队伍建设，强化不同形式的培训机制，不断优化教职工队伍专业和年龄结构；三是加大引进高层次专业人才的力度；四是重视对老教师的再培养，促进老教师管理理念和知识结构的更新与升级；五是深化人事制度改革，严格考核奖惩制度，善用重用符合学院发展要求的教职工，为学院发展建设做好人才储备。

牵头领导：信英锁 责任部门：人事组织处 完成时间：2009年12月底 8.进一步增强执行力。

目标：加大组织领导力度，确保各项工作落实。

措施：建立督查督办制度和责任追究制度，加强检查，督促责任部门、责任单位集中人力、物力和精力，用最短的时间、最大的成效解决突出问题；对工作不主动、行动不迅速、效果不明显的，要及时予以纠正，防止搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。对造成重大损失和不良影响的，要按照有关规定严肃处理。

责任部门：科学管理年办公室、纪检监察室、组织人事处。完成时间：10月底前

三、组织保障

1、加强领导，认真组织。以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好整改事项的实施，及时协调解决实施过程中出现的问题，按照责任分工，具体抓好落实。

2、合力攻坚，扎实推进。我院的整改落实项目多、涉及部门多，各分管领导、各处室、校区要积极主动、密切配合、通力合作。责任部门要细化措施，切实负责。涉及多个部门的，牵头领导主动协调，协作部门积极配合，互相支持，努力形成协调联动、齐抓共管的局面。

3、督查督办，确保落实。整改落实贵在求真务实、重在真抓实干，务必下大气力，用真功夫，切实见到实效。学院要对各责任部门的落实情况进行督促检查，及时通报情况，对工作不力的限期改正、完不成任务的追究责任，防止搞形式主义、走过场。

二○○九年七月九日

主题词：整改 落实 方案

邢台技师学院党政办公室 2009年7月9日印

篇6：关于深入学习科学发展观活动转段

1、贯彻落实中央和省、市委有关指示精神的部署安排，研究学习实践活动的重大事项、重要政策。

2、根据中央和省、xx市委的总体要求以及市委的总体部署，结合公司实际特点，制订学习实践活动的实施方案，加强对学习实践活动全过程的指导。

3、了解掌握学习实践活动进展情况，及(！)时总结经验，做好学习实践活动的宣传工作。

4、研究解决学习实践活动遇到的有关问题，特别是对带有苗头性、倾向性的问题，及时研究提出解决办法。

5、加强对学习实践活动的检查指导，指导检查组成员对所属党小组的学习实践活动要进行督促指导检查。

6、按照市委指导检查组的要求，抓好工作落实。学习实践活动办公室主要职责学习实践活动办公室在公司学习实践活动领导小组领导下开展工作，具体负责实施公司的学习实践活动。主要职责是：

1、认真贯彻中央和省、两级市委的部署以及领导小组的要求，组织学习实践活动。

2、及时了解掌握学习实践活动进展情况，向领导小组报告，为领导小组决策提出建议。

3、做好市委指导检查组的联络服务工作。

4、筹备有关工作会议和领导小组会议，起草有关文件材料。

5、协调组织开展学习实践活动的宣传工作。

篇7：关于深入学习科学发展观活动转段

关于基层单位开展深入学习实践 科学发展观活动的指导意见

各单位：

根据《鞍钢集团矿业公司开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》（以下简称《活动方案》），现就基层单位开展深入学习实践科学发展观活动，提出如下指导意见。

一、关于参加范围

参加对象为全体党员，重点是各基层单位领导班子成员和公司机关（含弓矿公司机关）副厂处级以上党员领导干部。在北京参加中青年干部培训班学习的党员同步开展学习实践活动。参股企业不参加矿业公司的学习实践活动。

二、关于学习实践活动的时间 3月13日开始，6月底基本结束。

三、关于领导班子及成员学习实践活动的安排

领导班子及成员的学习实践活动，分为学习调研、分析检查、整改提高三个阶段。

（一）学习调研阶段

1、参加矿业公司动员大会。公司通过视频会议的形式，召开矿业公司学习实践活动动员大会。公司本部设主会场，基层单位 党政主要领导到主会场参加公司学习实践活动动员大会；各基层单位设分会场。

2、组织学习。通过自学与集中学习相结合的方式，认真学习党的十七大报告和党中央的一系列指示精神，认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》, 以及鞍钢工作会议报告、鞍钢十届八次职代会报告和矿业公司“两会”报告。

3、听取专题讲座辅导。参加集团公司统一组织的专题讲座和辅导报告会。

4、开展调查研究。结合分管工作深入开展调查研究，查找影响和制约本单位科学发展以及职工群众反映强烈的突出问题。

5、撰写调研报告。在学习和调研的基础上，撰写专题调研报告。调研报告不要求面面俱到，要立足于解决突出问题来撰写，力求简洁明了。

6、召开解放思想讨论成果交流会。交流学习体会和解放思想讨论成果，吸收部分党代会代表、职代会代表和非党职工群众代表参加。

7、党委中心组专题研讨。围绕科学发展主题，就调研中发现的突出问题进行专题研讨，对事关本单位科学发展的相关问题形成共识。

（二）分析检查阶段

1、召开领导班子专题民主生活会。对照在调研中发现的问题，认真分析、查找原因，积极开展批评与自我批评。

2、召开党委扩大会议。在调研和专题民主生活会的基础上，以领导班子名义撰写本单位贯彻落实科学发展观情况分析报告，提交党委扩大会议讨论。

3、组织群众代表评议。采取书面征求意见与座谈会相结合的方式，开门接受评议，广泛征集党代会代表、职代会代表和党外 人士代表对分析报告的评议意见，进一步修改完善分析报告。

4、信息发布。采用书面方式在党代会代表、职工代表和党外人士代表中发布领导班子专题民主生活会情况和本单位贯彻落实科学发展观情况分析报告内容。

（三）整改提高阶段

1、制定整改落实方案。以分析检查报告为主要依据制定本单位学习实践活动整改落实方案。通过中心组研讨、党政联席会、党委会等形式，分专题研究解决有关突出问题的具体措施，明确整改措施和时限，落实整改责任。整改落实方案制定后，要采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。要发动广大党员和职工群众围绕制定、实施整改落实方案，积极建言献策。

2、集中解决突出问题。集中力量切实解决一批影响和制约本单位科学发展的突出问题，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要坚持边学边改，能改的马上改；一定时期内能够解决的尽快解决；暂时不能解决的要向职工群众做出合理解释，并创造条件解决。

3、完善体制机制。在集中解决突出问题的基础上，积极推进本单位体制机制创新和制度建设，形成本单位贯彻落实科学发展观的长效机制。

三个阶段的活动内容安排具有相对性，可以根据各单位的实际情况进行适当调整。领导班子成员除参加上述活动外，还应当带头参加在全体党员中开展的有关活动。

四、关于公司机关（含弓矿公司机关）副厂处级以上领导干 部学习实践活动的安排

1、自学。自学集团公司党委规定的学习内容。

2、组织好集中学习。参加集团公司、矿业公司统一组织的有关活动。同时积极参加所在党支部的学习实践活动。

3、献计献策。针对解决影响矿业公司科学发展的突出问题、职工群众反映强烈的突出问题，积极献计献策。

4、参加所在支部的党员民主评议，积极开展批评和自我批评。

5、在开展“双学双转双提高”活动中发挥表率带头作用。围绕公司提出的课题，立足本岗位实际，认真研究制定和落实破解措施，发挥两级机关干部在“应对危机定措施，岗位对标降成本”主题实践中的表率作用。

五、关于党员学习实践活动的安排

按照“认真学习、开展评议、积极实践”的基本要求进行策划和组织。按照党员成为“六个先锋”目标，以深入开展“党员对标领航，实现科学发展”活动为主要载体，重点抓好以下几方面工作：

1、党员自学《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》和鞍钢工作会议报告、鞍钢十届八次职代会报告以及矿业公司“两会”报告。

2、通过党组织生活等方式组织党员开展集中学习。同时，参与集团公司党委开展的“我”身边的科学发展观微型党课（1000字教案）征集评比活动。

3、组织党员开展“党员对标领航，实现科学发展”主题实践活动。并把活动与开展“应对危机定措施，岗位对标降成本”活动有机结合起来。

4、做好党员民主评议工作。所有党员都要参加以学习实践科学发展观为主题的组织生活会，对照目标管理和开展“党员对标领航，实现科学发展”主题实践活动情况，做好党员民主评议工作。

5、对提前离岗、居家休息、离退休的党员，总体按照“认真学习、开展评议、积极实践”的基本要求，以支部为单位来进行。但要根据党员的年龄、身体等实际情况，在时间安排和活动方式上灵活掌握，主要采取确定学习专题、发放学习材料、分散学习、小范围交流的方式参加学习实践活动。长期病休假、年老体弱、行动不便、确有困难的，经党组织批准，可不参加活动。党支部要派人走访，向他们传达有关精神和活动情况，听取意见和建议，并在生活上给予更多的关心和照顾。对调离或解除劳动合同的党员应及时办理党组织关系转出手续。

六、关于做好职工群众的教育引导工作

职工群众的教育引导工作，重点把握好以下四个方面：

1、吸收职工群众参与领导班子以及党员的有关学习实践活动。

2、深入开展三项教育，即形势任务教育、发展愿景教育、和谐稳定教育。

3、深入开展“告别陋习、净化矿风、做高品位矿业人”活动。

4、积极参与“迎难而上、应对挑战、完成任务、科学发展”解放思想讨论，并把讨论与全员开展“应对危机定措施，岗位对标降成本”活动结合起来，与矿业职工开展“万人献万计”活动结合起来。

七、关于学习实践活动期间有关活动的安排

开展各级领导班子的“四好班子”创建活动、全体党员的“党员对标领航”活动、两级机关干部的“双学、双转、双提高”活动、全体职工参与的“迎难而上、应对挑战、完成任务、科学发展”解放思想讨论、“告别陋习、净化矿风，做高品位矿业人”活动和“万人献万计”活动，这些活动对推进矿业公司科学发展具有重要意义，各单位要联系各自的实际，认真做好活动的组织工作。活动通知将另行下发。

八、关于党组织关系属地化管理的企业与地方党委的沟通问 题

矿业公司下属的党组织关系属地化管理的鞍外企业，开展学习实践活动，由鞍外企业党组织负责做好与鞍外企业所在地党组织的前期沟通工作。同时，鞍外企业党组织要主动与地方党组织建立联系，并及时汇报学习实践活动的开展情况。

九、关于学习实践活动总结工作的安排

1、组织群众代表对学习实践活动进行满意度测评。要注意群众代表的广泛性和代表性。参与测评的群众代表原则上从党代会代表、职代会代表和党外人士代表中确定，其中专业技术人员要占有一定比例。测评方式以问卷调查为主，各单位也可结合本单位实际积极探索。为使群众代表全面了解学习实践活动情况，应从学习实践活动召开动员大会开始就吸收他们参加。“吸收党内外职工群众参与”的对象，主要可从参加满意度测评的群众代表中产生。

2、认真总结活动成果。对本单位学习实践活动进行全面总结，既要认真总结学习实践活动解决了哪些突出问题、取得了哪些实际成果，也要认真总结活动组织的成功经验与有效做法。

十、有关要求

1、按照“聚焦目标、解决问题”的工作思路，认真组织本单位的学习实践活动，把矿业公司提出的工作目标要求落到实处。聚焦目标是指学习实践活动要紧紧围绕鞍钢“全面腾飞”的奋斗目标和矿业发展战略、完成2009年生产经营“三大任务”及本单位的实际来开展，解决问题是指学习实践活动要着眼于、着力于解决影响和制约本单位科学发展的突出问题以及职工群众反映强烈的突出问题。

2、按照“务实创新”的基本要求，认真组织本单位的学习实践活动，在取得实效上下功夫。开展学习实践活动，是矿业公司各级党组织当前的主要工作，要把学习实践活动的过程，作为党组织工作创新的过程，创新要与时俱进，创新要发扬务实作风。要坚决反对形式主义，要切实做到学习实践活动和日常工作“两不误、两促进”。要充分发挥党支部的作用，确保广大党员全员全程参加。

3、做好保密工作。在学习实践活动中，要严格遵守相关保密规定，有关文件和材料不要外传和泄漏，尤其要注意对调查报告和分析检查报告的保密工作。

矿业公司党委筹建组将通过领导班子成员联系点制度、指导检查制度、工作提示等方式，加强对学习实践活动的分类指导和过程管理。活动结束后，各单位向矿业公司党委筹建组报送总结报告。

鞍钢集团矿业公司学习实践活动领导小组

篇8：关于深入学习科学发展观活动转段

本刊讯3月13日，中国电信四川公司召开深入学习实践科学发展观活动部署大会。中国电信四川省公司本部、各市、州、县分公司、直属单位、控股公司、川通服、卫通公司领导班子全体成员和全体党员参加会议。省公司党组书记、总经理、深入学习实践科学发展观活动领导小组组长刘红建讲话，对公司学习实践活动提出总体要求；省公司党组成员、副总经理、学习实践活动领导小组副组长杨国光主持会议；会议就四川公司深入学习实践科学发展观活动进行了安排部署。

刘红建在讲话中强调：一是深刻领会学习实践活动的主要精神，把握总体思路。二是把握工作重点，突出企业特色和实践特色。要做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，突出务求实效。三是加强组织领导，发挥领导干部的表率作用，统筹兼顾、系统推进，努力做到学习实践活动和生产经营管理“两手抓、两不误、两促进”。杨国光提出：一是省公司学习实践活动指导检查组要抓住关键环节开展检查指导工作。二是要合理安排学习时间，正确处理好推进学习实践活动与搞好企业生产经营工作的关系。三是要按照注重联系实际、注重取得实效的要求，推进学习实践活动。

（川电）

篇9：关于深入学习科学发展观活动转段

一、 坚持横到边，纵到底，切实在全员参与上下工夫

柳江县教育系统学校点多面广，局党委下辖12个党总支、127个党支部，共1945名党员教职工，教育系统党员数约占到全县参加学习实践活动党员数的一半，如此庞大的一支队伍，他们的思想观念如何，他们的工作态度、工作方式方法如何，不仅对柳江县教育事业改革发展起着举足轻重的作用，对柳江县经济社会发展也有着极其重要的影响。为了把系统中全体党员教职工的思想统一到中央、自治区党委和县委的决策部署上来，统一到科学发展观的要求上来，我们紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动这一契机，以着力加强党员队伍建设为落脚点，认真层层动员，至10月20日，全县教育系统所有党支部、所有党员都参加到了学习实践活动中。

二、坚持“四个一”，强化“五个结合”，努力在学习培训上求实效

为使学习培训真正取得实效，柳江县教育局把学习培训作为当前师资队伍建设的重要工作来抓，把学习培训融入“教师阅读年”活动之中，纳入教师全员培训，并作为全员培训的重点工作来落实。我们建立了把学习实践活动与“教师阅读年”活动一并布置，一并检查，一并考核评估的管理机制。要求每位党员教职工在整个学习实践活动中，做到“四个一”、“五个结合”。“四个一”就是要求每位党员教职工每天研读1小时；每周撰写一篇高质量的读书笔记；每阶段撰写一篇学习实践心得；在学习实践活动第三阶段结束时，每人用科学发展的观点分析本职工作中的一个案例，并撰写成有价值的分析报告。“五个结合”就是要求每位党员教职工在学习实践活动中，坚持学习与反思相结合，提倡带着问题学习，研究问题，解决问题；学习与教育教学工作相结合，切实化解实践中的难题；个人研修与集中学习相结合，广泛交流，相互启发，共同提高；学习与课程改革相结合,用科学发展的观点理解新课程,融入新课程,实施新课程；学习与不断解放思想相结合，提高认识，创新工作思路，推动教育事业科学发展。

在学深学透、弄懂弄通必读篇目的基础上，我们还有针对性的向系统内党员教职工推荐了《陶行知教育名篇》等选学书目45个、学习网站5个。此外，编印了6期《教师学习参考》内部资料，提供给广大党员教职工学习。从活动开始至今，全县教育系统共举办相关专题讲座7次，培训党员2千多人次，党员个人读书笔记最少的有20篇，多的达40多篇，全县教育系统党员撰写学习实践心得1千多篇。通过狠抓“四个一”，强化“五个结合”，营造了深入学习实践科学发展观的浓厚氛围，科学发展正逐步成为全局上下的最强音。

三、深入调研，广泛研讨，着力在解决问题上寻良策

我们在认真抓好学习培训的基础上，精心设计并深入开展了“一谈”、“二研”、“三问计”、“四讨论”活动，努力找准影响和制约全县教育事业科学发展的突出问题，着力破解教育改革发展的难题，探索促进全县教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展的新思路、新途径、新举措。

“一谈”就是组织召开以“教育事业科学发展大家谈”为主题的系列座谈会。我们分别组织召开了局党委中心组专题研讨会，中心校以上学校校长、总支、支部书记及局中层领导干部主题座谈会，社会各界人士代表畅谈会。为确保座谈会的实效，我们还组织局党委委员、局机关中层领导干部分成6个指导组，深入基层参加并指导各总支、支部召开的学生代表座谈会、教师代表座谈会、家长代表座谈会、社会各界人士代表座谈会。在第一阶段活动中，柳江县教育系统共组织召开了110多次座谈会。系列座谈会的召开，强化了学习实践活动的效果，找出了影响和制约柳江县教育科学发展的四大突出问题：一是如何尽快做大做强柳江县职业教育；二是如何进一步加快农村中小学布局调整，优化教育资源配置，缩小城乡教育差距的问题；三是如何进一步提高校长队伍和教师队伍整体素质，全面提高办学水平的问题；四是如何进一步强化学校科学管理，促使学校全面贯彻落实党的教育方针，提高素质教育质量的问题。

“二研”就是紧扣“谋划教育事业科学发展，努力办好人民满意教育”这一主题，围绕在“一谈”基础上归纳和梳理出的影响和制约柳江县教育事业科学发展的四大突出问题进行调研。柳江县教育局党委委员根据各自工作分工，分别带领相关股室，领题深入基层，深入学校、深入教师以及走访相关部门开展了历时一个月的集中调研活动，并形成了4个专题调研报告。

“三问计”就是多渠道、多形式问计于教师，问计于家长，问计于社会各界人士，广泛收集他们对解决四大突出问题的意见和建议。我们开通了一条民意热线直通电话，设立了一个民意收集箱，建立了一个民意收集网络邮箱，发放了2千多份征求意见问卷。在问计活动中，柳江县教育局党委委员深入基层进校问计60余次，共收集到解决问题的办法和措施100多条。

“四讨论”就是在深入调研、广泛问计的基础上，把如何破解影响和制约教育事业科学发展的四大问题作为我们的主攻方向，以“三论、三知、三行”解放思想大讨论活动为载体，将四个专题调研报告的讨论修改与继续深入开展“再学习、再调研、再思考”活动紧密结合起来，切实把大讨论的成果转化为我们破解教育发展难题的系列行之有效的机制措施。在解放思想大讨论活动中，柳江县教育局党委不断创新体制机制，制定了《柳江县“名师”工程实施方案》、《柳江县职业教育中心基础设施建设工作方案》、《关于加强学校教育科研工作的实施意见》，进一步修订完善了《柳江县农村中小学2006-2010年布局调整实施方案》、《柳江县“名校长”工程实施方案》、《柳江县中小学教学工作管理常规》等制度措施。同时，各基层党组织结合本单位实际，围绕解决教育工作不适应、不符合科学发展观的热点难点问题，也开展了“三论、三知、三行”活动，形成制度措施50余项。

篇10：关于深入学习科学发展观活动转段

深入开展学习实践科学发展观活动以来，亭江精细化工按照市委学习实践活动科学发展观领导小组的统一部署，在第三指导检查组的精心指导下，认真贯彻《关于全市第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，根据学习实践活动的总体目标要求，现将深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段情况汇报如下：

一、深入学习实践科学发展观活动的基本情况

从学习实践科学发展观活动以来，亭江精细以“以市”发为发展方向，创两个中国品牌为目标，始终坚持“创新”的核心理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；始终坚持“

”的经营理念，调动全体干部员工在各自岗位上充分释放自己的热情；将“

”的管理理念落实在管理的具体细节中，体现“更好、更强、更公平”的管理目标氛围，求真务实，让全体员工感受到党员素质在提高、干部作风在转变、管理水平在提升、企业发展在加快。

（一）深化思想认识上开拓新境界

总经理亲自在管理专题会上给干部宣贯分享“老鹰”的故事，小故事蕴含大道理，目的在于教育和引导广大党员、干部从自身的思想和工作实际出发，深化理论学习，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，以科学发展观为指导，进一步增强对企业的发展信心，尤其是要具有“创新”的发展观念，在职业生涯中实现第二次腾飞，为亭江精细注入新的活力。

（二）在解决突出问题上寻求新突破

1、规范党员行为，提高党员素质

每一季度，全体党员按时提交《党员自我鉴定表》和《合理化建议表》，并实施操作评比，作为优秀党员的评选条件之一。合理化建议的提出，增强了党员干部的主人翁意识，开拓了党员积极进取的思维，为企业发展增措施、添办法。

2、建立企业运行体系

为严格将公司“

”的经营理念落到实处，满足市场需要，超于顾客期望。公司审时度势，与时俱进，根据企业自身实际情况建立完善了质量管理体系，通过运行，接受第三方审核，顺利通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，为公司的发展奠定了基础。

3、以人为本，为员工解决实际困难：

1）建立职工餐厅，完善就餐环境，提高食品营养口味，做好后勤保障工作。2）建立职工活动中心，设立了图书阅览室，配置了电脑，设立了健身房等。3）帮扶困难职工。

这一系列活动的开展真正让学习实践科学发展观的过程成为职工群众得到实实在在的利益的过程，让科学发展成果惠及广大职工群众。

（三）企业文化建设上实现新举措

企业的发展离不开文化的渲染，没有企业文化软实力的调控，企业就没有生机没有活力。

1、创办《亭化之声》内部刊物，作为企业文化的载体，搭建员工沟通交流的平台，成为市场营销与内部生产的又一个信息纽带，在工厂内部搭建立体信息网络，战胜对手、挑战自己，切实彰显出一份具有思想性的企业内刊的力度和深度，是工厂在软实力项目的建议方面迈出成功的重要一步。

2、通过工会建立《职工道德行为规范》，全面推进企业文化建议，扎实推进职业道德行为规范教育，按照“文明守法、忠诚敬业、团结友善、服从上级、爱护环境、奉献社会”的目标要求，强化对党员、干部的教育、管理、监督和服务，把广大党员队伍建设成为了贯彻落实科学发展观的骨干力量，真正把科学发展观的要求落到了企业文化建设的各项工作中。

（四）推进科学发展上取得新成效

通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为谋划企业科学发展观的正确思路、促进科学发展的务实举措、推动科学发展的实际能力、立足岗位实践行科学发展观的自觉行动，更好促进企业又好又快的发展。2009，全年上缴利税

余万元，实现就业务员

余人，肩负起了一个发展中企业的社会责任。

二、目前存在的不足

通过学习调研、征求意见、专题讨论，广泛征求各方面的意见和建议，并结合科学发展观的要求，对征求的意见和建议进行认真梳理和分类，发现在深入学习实践科学发展观中还存在以下不足，需要进一步整改和提高。

（一）由于学习时间紧，工作任务重，虽然对重要的理论思想有了总的认识和了解，但还需要进一步深入思考、认真研究、总结消化，使之完全成为自己的思想认识。

（二）创新意识方面不够，联系实际的效果不明显

绝大多数党员干部已经在理论上提高了认识，在思想上增强了紧迫感和责任感，但落到具体实践上，办法还不是很多，措施还不得力。干工作只凭经验，创新意识欠缺。

（三）工作能力、业务水平还不能充分满足工作需要

有的干部党员思想境界、工作标准方面还存在起点低、标准低的问题，工作能力、业务水平还不能满足岗位的需要，要进一步转变观念，查找差距，深入挖掘内在潜力，寻找新的方法加强业务培训，不断提高业务水平。

（四）工作中还存在激情不足、畏缩不前、观望等待、安于现状

有的干部党员在地震中家庭受到了破坏，在工作中遇到了困难就消极颓废，畏缩不前、热情减退的现象，这就需要我们在工作中及时了解员工的思想动态，做好员工的思想工作，帮助员工解决实际困难。让干部员工尽快恢复工作热情，投入到各项工作中来。

三、整改措施及下一步打算

针对企业发展的突出问题，结合公司自身特点，我们确定了改进的方向，制定了解决问题的主要措施。

（一）开展好“四个一”活动，提升党建水平。通过开展“完善一套好制度、建立一套好机制、带出一支好队伍、创造一流工作业绩”活动，推进党建工作、切实提高党员、干部推进实践科学发展观的执行力。

（二）着力开展好整改落实阶段工作。根据《关于全市第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，主要抓好制定整改方案（措施）、解决突出问题两项工作。

（三）加强企业经营管理，提升运行质量，坚持“创新”的核心理念。坚持以市场为导向，创新思路，因时而变、因势而变，坚持积极稳妥的经营方针，努力扩销增盈，做大做强主业，提升经济运行质量，确保经济效益持续增长。

（四）建立完善的国际质量管理体系。将“

”的经营理念落到实处。作为皮化待行业的龙头企业，一定要按照国际质量管理体系要求，在保证安全的前提下，不断提高产品质量，满足消费者需要，真正服务于群众。

（五）加强业务培训，实施培训学分模式，提升业务水平。结合工作实际，开展全员岗位学习培训，实施培训学分模式，全面提升员工的思想素质和业务水平，促进企业的经营发展，把创建5S样板线与创建文明班组结合起来，提升管理水平，创建企业品牌，美化企业形象。

（六）强化企业综合管理，提升竞争能力，开展关爱行动。坚持“严是爱，宽是害”的管理理念，不断提高生产效率，降低生产成本，努力增加员工的收入。认真做好困难员工的帮扶工作，帮助职工排忧解难。全面掌握本单位职工的思想动态，及时发现不稳定因素，努力把问题解决在基层、内部和萌芽状态。

开展深入学习实践科学发展观活动是一项长期工作，我们将坚决贯彻落实市委的安排和部署，进一步明确工作思路、突出工作重点，带领公司全体员工解放思想，攻坚克难，开拓创新、全世界力以赴把存在的问题整改到位，用更为高昂的工作热情、更为严谨的工作作风、更为显著的工作业绩迎接挑战，不断把企业推向更新的高度、更新的境界。

中共什邡亭江精细化工有限公司委员会

二00九年十二月二十九日

关于深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的报告

深入开展学习实践科学发展观活动以来，亭江精细按照市委学习实践科学发展观领导小组的统一部署，在第三指导检查组的精心指导下，认真贯彻《关于全市第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，根据学习实践活动的总体目标要求，现将深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段情况汇报如下：

三、深入学习实践科学发展观活动的基本情况及实施亮点：

四、深入学习实践科学发展观活动的基本情况

从学习实践科学发展观活动以来，亭江精细以“以市”发为发展方向，创两个中国品牌为目标，始终坚持“创新”的核心理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；始终坚持“

”的经营理念，调动全体干部员工在各自岗位上充分释放自己的热情；将“

篇11：关于深入学习科学发展观活动转段

中共绵阳市律师协会委员会 绵 阳 市 律 师 协 会

关于开展深入学习实践科学发展观活动

分析检查阶段的实施意见

各支部、市直相关律师事务所：

根据绵司党[2009]19号文件精神，分析检查阶段是整个学习实践活动承上启下的关键阶段，是学习实践活动从思想层面转入实践层面的重要阶段。是巩固和扩大学习调研阶段成果，推动学习实践活动深入开展、取得实效至关重要的阶段。结合律师行业工作实际，提出如下实施意见：

一、总体要求和任务

分析检查阶段从5月中旬开始，至6月底基本结束。在学习调研的基础上征求意见、找准问题，分析原因、明确方向。围绕推进“三个加快”，依据市局党委“四个强力推进、三个大力提升”、“两个主动融入”的工作思路，突出“服务灾后恢复重建、服务民生工程、服务构建和谐，思想作风建设、执业纪律和职业道德建设”和“解放思想、形成共识、提升形象”的活动主题和重点，通过分析检查，进一步找准影响制约律师工作的突出问题、群众关注的 热点难点问题，以及协会和协会党委班子、党员和执业律师自身建设方面的问题，进一步理清工作思路，更好地体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员、执业律师在科学发展上的共识。

二、具体内容、方法和步骤

本阶段要重点抓好召开领导班子民主生活会、撰写协会和协会党委班子分析检查报告和组织群众评议三个环节。

（一）精心筹划、制定措施（5月20日至25日）

各支部要结合本单位工作实际，根据市委和协会学习实践科学发展观活动的实施意见，在学习调研阶段的基础上，精心筹划、制定切实可行、操作性强的分析检查阶段实施意见，并将实施意见及时上报协会党委办公室和秘书处。

（二）继续深化学习提高认识（5月25日至6月2日）

各支部和律师事务所要组织深入学习十七大、十七届三中全会精神、省委九届六次全会精神和市委五届十一次全会精神，组织深入学习中央规定的必读书本和篇目，深刻领会胡锦涛总书记在纪念四川汶川特大地震一周年活动时的重要讲话精神，深入学习省委书记刘奇葆在双流县深入学习实践科学发展观活动座谈会上的重要讲话。其间各支部和律师事务所至少要组织一次科学发展观专题学习讲座。协会党委将在6月初，对科学发展观知识要点进行一次抽查考核，以检验学习效果,进一步理清“加快推进全市律师行业科学发展”的思路。不断将学习实践活动引向深入，真正达到“执业律师受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、行业工作上台阶”的目标。

（三）组织开好专题民主生活会（6月3日至15日）

1、专题民主生活会准备（6月3日至7日）。通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式进一步广泛征求服务对象的意见，广泛征求灾区执业律师和律师事务所的意见和建议；协会和协会党委班子成员要扎实开展交心谈心活动，沟通思想、解开疙瘩、增进理解、互相帮助、加强团结，营造良好氛围，党委书记和会长要带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈；协会和协会党委班子成员要对照科学发展观要求，联系工作和思想实际，结合收集的意见建议，进行自我检查，重点分析查找突出问题，认真撰写民主生活会发言材料，6月8日前交各党委办公室和秘书处。

2、专题民主生活会主要内容。专题民主生活会主要内容是总 结经验、找准问题、分析原因。紧扣“推进律师行业科学发展”的主题，搞好对照和查找：一是对照上级的决策部署，深入查找“加快律师行业科学发展”反映出来的突出问题，提出解决突出问题的具体措施，明确工作思路和重点任务，找准工作切入点和对接点；二是对照加强党性修养和践行“四个特别”、“六个坚持”要求，深入查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，研究提出加强队伍建设的措施和办法。三是对照科学发展观和“四破四立”要求，深入查找思想观念和体制机制上的突出问题，继续开展解放思想大讨论，研制体现“律师行业科学发展”的制度和机制。

3、组织开好专题民主生活会（6月8日至15日）。召开专题民主生活会，会上，党委书记和会长要勇于自我批评、带头批评。班子成员之间要深入开展批评与自我批评，既要严格要求，又不搞人人过关，开诚不公地谈问题、找原因、提建议。敢于正视问题，敢于直言，坚决防止走过场。专题民主生活会与民主生活会合并召开，要适当邀请党员代表、律师代表参加，扩大民主生活会开放度。在专题民主生活会上，要对协会班子分析检查报告初稿进行讨论，并注意把专题民主生活会的成果体现到分析检查报告中。

（四）、组织开好党员专题组织生活会（6月5日至10）

在开好协会班子民主生活会的同时，要以党支部和律师事务所为单位，开好专题组织生活会。各支部和律师事务所召开专题民主生活会时，提前5天向协会党委办公室和秘书处报告，协会将派相关领导和人员参会指导。组织生活会重点做好“四个一”：做一次汇报。每名执业律师都要认真汇报参加学习实践活动的情况，重点谈对学习实践科学发展观、贯彻上级决策部署的认识和体会。搞一次自查。每名执业律师都要联系自身思想、律师执业和服务重建实际，查找不足和差距，分析原因，明确改进措施。提一个建议。着眼于进一步推进“全市律师行业科学发展”，每名执业律师都要提出至少一个合理化建议。作一项承诺。每名执业律师都要结合自身执业，对服务群众特别是为困难群众、受灾群众做好事实事作出承诺。专题组织生活会要认真开展批评与自我批评，主任和支部书记要以普通党员和普通执业律师的身份参加所在党支部和律师事务所的专题组织生活会，认真听取意见。执业律师提出的合理化建议，各支部和律师事务所要认真梳理汇总，于6月12日前以书面形式报各协会 党委办公室和秘书处存档备案。

（五）形成高质量的分析检查报告（6月15日至25日）分析检查报告，是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的主要依据，是学习实践活动核心成果。分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想讨论、领导班子专题民主生活会和专题组织生活会成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。注意把握以下几点：

1、贯彻科学发展观提出的要求和共识。简要回顾总结前一段开展学习实践活动的情况，特别是要系统总结、充分吸收运用学习调研、解放思想讨论、专题民主生活会形成的思想认识成果，进一步明确“推进律师行业科学发展”，提出了哪些具体要求，形成了哪些共识。

2、贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、主客观原因。全面总结回顾近年来贯彻落实科学发展实践情况，简明扼要概述实践过程和取得的成效，着重按照科学发展观要求，深入查找影响制约律师行业科学发展的的突出问题，分析当前形势下律师行业和律师执业面临的机遇和挑战，存在问题的主客观原因，特别是主观原因。

3、推动加快发展的主要方向、思路举措。针对分析检查出来的问题，推进科学发展，紧密结合律师执业实际和特点，切实找准并贯彻落实科学发展观和上级党委决策部署的切入点和突破口，进一步明确推进加快律师行业发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，提出加强协会班子和律师队伍建设的具体措施。

协会党委书记和会长要全程主持分析检查报告起草工作，提前准备，反复征求意见，并体现到分析检查报告中。分析检查报告要及时报市局备案。

（六）、组织开展群众评议（6月25日至30日）

根据实际情况，合理安排参评人员，采取简便易行、灵活多样的测评方式，按照“下评上、民评官、基层评机关”的原则，进行层层评议，确保分析检查报告与基层群众直接见面。评议时要注意以下四个方面：一是评议对科学发展观的认识深不深，听取意见的面宽不宽；二是评议查找的问题准不准，原因分析透不透；三是评议对贯彻落实科学发展观和省委、市委、市局决策部署的思路清不清，制定的措施行不行；四是评议加强班子和律师队伍建设的具体措施针对性和可操作性强不强。

三、需要把握的几个问题

分析检查，既要剖析过去又要规划未来，既要总结经验又要汲取教训，既要联系班子的工作实际又要联系思想实际。

（一）高度重视、确保质量。要突出抓好支部书记、主任、副主任和合伙人这个重点，各支部和律师事务所特别是支部书记和主任要认真履行职责，亲自抓专题组织生活会、群众评议的推进，带头深化理论学习、带头查找解决突出问题、带头开展批评与自我批评、带头转变作风，确保学习实践活动任务高标准、高质量完成。

（二）创新思路、推进工作。要坚持两手抓、两不误、两促进，把学习实践活动与促进律师行业发展结合起来。要坚持加快发展的意识不减弱、加快发展的责任不松懈、加快发展的工作不停顿，围绕“三个加快”的总体部署，进一步理清思路、抓住重点、突破难点，进一步增添举措、创新方法、推进工作。

（三）强化作风、展现形象。大力倡导和践行“四个特别”、“六个坚持”，把作风建设摆在更加突出的位置，引导党员律师特别是支部书记、主任、副主任和合伙人切实加强修养，继续弘扬伟大抗震救灾精神，自觉做到“四特别四始终”，即特别讲大局，始终保持对党忠诚、服务人民的坚定信念，特别讲付出，始终保持艰苦奋斗、勇于奉献的本色，特别讲实干，始终保持坚韧执着、开拓进取的爬坡意识，特别讲纪律，始终保持以法律为准绳、以事实为依据的执业操守，以优良的作风展现全市执业律师的良好形象。

（四）加强宣传、营造氛围。各支部和律师事务所结合自己情况，采取灵活多样的活动方式。要坚持示范引领、典型引路、宣传引导，及时发现、总结和推广活动中创造的新鲜经验，加大先进典型发现、培育和宣传力度，善于用身边事教育身边人，形成鲜明导向和浓厚氛围，加强对实践活动的宣传报道，并及时上报本单位开展活动情况的信息材料，协会将对各支部和律师事务所的信息报送情况进行通报。

二OO九年五月二十五日

主题词：律师 专项活动 二阶段 通知 抄送：市局科发办，各县（市、区）司法局

绵阳市律师协会党委办秘书处 2009年5月25日印