职工自身发展

职工自身发展（精选三篇）

职工自身发展 篇1

抓好安全生产,需要平时工作中做一些卓有成效的工作,“以人为本”,提高职工的安全防范意识和提升职工安全生产素质是关键。安全意识和素质的提高,安全培训教育是最有效的途径。通过“鲜活”的安全培训教育,可以切实提高职工生产安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将“安全第一,预防为主”落实到位,有效控制和减少安全事故,确保单位的安全生产。

1 安全生产现状及生产事故所造成的危害

近年来,国际劳工组织统计资料表明:全球每年发生各类事故1.25亿人次,死亡110万人;平均每秒钟有4人受到伤害,每100个死者中有7人死于工作事故,有37人死于交通事故。发展中国家的情况更为严重。我国每年的各类伤亡事故也触目惊心。据国家安全生产监督管理局统计数字表明:2004年我国共发生各类伤亡事故803571起,死亡136755人。也就是说,每天有74人死于伤亡事故;平均每小时有16人在各类事故中丧身。伤亡事故的频繁发生,会导致很多严重后果。

1.1 生产事故会对劳动者基本权利造成损害

我国《宪法》《劳动法》和《安全生产法》赋于劳动者保证人身安全的各项权利,而用人单位由于法律意识淡薄,没有严格执行国家的安全法律、法规、标准和规章制度,发生各类伤亡事故就是损害了劳动者的安全与健康的权利。如果说有些事故与劳动者本人违章操作有关,那么,有不少事故就是企业管理者违反安全生产的法律、法规,违背客观规律,进而违章指挥,管理不善,冒险作业造成的。

1.2 生产事故对劳动者及家庭造成极大影响

一次伤害、一片血泪,伤亡事故夺走了职工的生命,留下孤儿寡母,含泪度日,终生凄惨,幸福家庭顷刻破碎。严重工伤造成劳动者终身残疾,等于夺走半条生命,使他们不能像健全人那样工作和生活,完全、大部分或部分丧失谋生能力,在经济上、生活上和精神上等方面都陷入长期的困难和痛苦之中。

1.3 生产事故对单位正常生产经营造成损害

“事故猛如虎”,一方面是企业资产的严重破坏和损失;另一方面使事故善后处理问题极为棘手,由于伤亡家属极端的心理状态,难免出现过激行为和“闹工伤”的局面,一旦局面形成,会给善后处理带来麻烦,也会使劳动关系紧张,职工情结低落。处理和解决这些问题,势必要影响企业的正常生产和经营工作,同时领导也不得安宁。

1.4 伤亡事故限制了国民经济的健康持续发展

对于一个企业来说,发生一场重大以上伤亡事故,可以由盈利变为亏损,根本谈不上可持续发展。对于国家来说,伤亡事故除造成人员、财产和资源的巨大损失外,也污染了环境,破坏了生态,制约了国民经济的可持续发展,为打造和谐社会制造了障碍。据国际劳工专家估计,每年伤亡事故的经济损失占GDP的2.5%～4%。换句话说,安全工作的好与坏,可以使一个国家的国内生产总值增减2～4个百分点,这是影响国民经济全局的大事。

1.5 生产事故对社会稳定造成影响

长期以来,工伤工亡问题的争议纠纷和上访,一直都是影响社会安定的因素之一,成为各级政府信访部门和劳动争议仲裁部门的经常性工作,而且处理时最棘手、最复杂、最困难。特别是我国实行“一孩化”的生育政策,人们对生活质量和安全健康的要求日益提高,因此,职工及家庭在心理上很难承受伤亡事故带来的痛苦。所以说,伤亡事故影响社会安定,就是政治问题。

2 安全生产事故的可控性

重视安全生产,要做到“预防为主,防教结合”。研究发现,所有的安全事故都是可以防止和避免的。每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。在实践中需要组织建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,从事故中总结经验,吸取教训,避免事故发生。

从管理层面来说,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力,促使其用更多的精力来提升个人和职工的安全生产意识和安全素质。

从操作层面来讲。工作中的每个步骤都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对从事工作的人员或者设备造成影响甚至发生安全事故,也就是发生违章行为。因此,在操作中必须按照操作规程进行。提高职工的安全生产意识和安全素质,让工作在操作规程的范围内顺利进行,就能有效地杜绝安全事故的发生。

3 安全生产工作的重要性

安全是人与生俱来的追求,是人民群众安居乐业的前提,是维持社会稳定和经济发展的保障。“安全第一”是对人最基本的道德情感关怀,是对人生存权利的尊重,体现了生命至上的道德法则。“以人为本”首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。安全生产,事关广大人民群众切身利益,事关改革开放、经济发展和社会稳定的大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建和谐社会的必然要求,是各级党委和政府的重要职责。安全生产责任重于泰山。党和政府的主要领导人曾多次强调:“各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。”这样的论断,充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。现代安全经济学“三角形理论”认为:经济为两条斜边,安全是一条底边,没有底边的支撑,这个三角形是不成功的。经济发展再快,没有安全就构不成稳定的三角形。

4 提升安全生产意识和安全素质的必要性

安全培训教育是指为强化职工安全意识和素质、提高职工安全技能水平而进行的各种宣传、教育和培训活动,其必要性主要体现在以下几个方面。

4.1 安全培训教育有助于单位管控安全生产事故的发生

根据统计学中“关键的少数,次要的多数”的原理,在造成某种结果的诸多原因当中,起主要作用的只有少数几项,找出了关键项目,就抓住了主要矛盾。由于大部分事故都是由人的不安全行为造成的,因此,通过安全培训教育提高职工的安全意识和素质,可以杜绝违章作业,减少操作失误,从而降低事故发生率。

4.2 安全教育是安全工作的标本兼治的良方

安全培训教育不仅能提高广大职工的安全意识和素质,增强职工安全工作的责任感和自觉性,还能增长职工的安全知识、提高操作技能,实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我懂安全”的思想转变,从根本上提高人的安全可靠性。同时责任心强、技术水平高的员工,还能及时发现和消除事故隐患,消除物的不安全状态,提高物的可靠性。因此,安全培训教育对事故能起到釜底抽薪的作用。

4.3 安全培训教育是单位内部安全文化建设的重要工作

安全文化建设是单位保持长期稳定的安全生产局面、实现可持续发展战略的基础。单位的安全文化建设必须借助于安全培训教育,通过各种形式的宣传教育,不仅能提高职工的安全意识和安全技能水平,还能使员工树立正确的安全价值观和安全行为准则,为企业的安全文化建设提供精神动力和智力支持。

4.4 安全培训教育是单位创造社会经济效益的前提保障

企业的生产经营是以经济效益为中心,安全工作也是一样。安全培训教育方面的投入主要涉及配备、建立安全教育室、购置宣传材料、举办安全培训班、开展安全活动等,不像设备的更新改造、安全设施的配备,投入费用相对较少,从经济学的角度看,具有较高的“投入产出比”。

5 安全教育培训在实际工作中的应用

安全培训教育是一项经常性、基础性工作,由于战线长,加之教员、场地、工期、进度等多方面条件的限制,如果不在方式方法上进行变化和创新,就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪,使教育培训流于形式,难以取得应有的效果。因此,在安全培训教育过程中,应坚决克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式,力求内容和形式的鲜活性,以丰富多彩的形式,激发员工主动参与的热情,活跃培训教育气氛,增强培训教育的客观效果。

5.1 集中讨论形式的安全培训

真理越辩越明,是非越辨越清楚,思路越辩越清晰。通过专题讨论,使大家在相互启发中思想得到统一,认识得到提高,缺点得到纠正,安全知识得到充实。

5.2 小组答辩式的安全培训

经常以小测验的形式,把安全管理规定、操作规程、应知应会等内容,以填空、选择、判断、简答等题型的方式发给职工,让他们答卷,这样能调动大家学习理论知识的积极性,并起到相互督促的作用。

5.3 开展竞赛形式的安全培训

在每年的“安全生产月”“安康杯”“安全生产警示日”等活动中开展有奖论文征集活动,评选出一、二、三等奖,颁发荣誉证书,并给予一定的经济奖励。通过个人赛、团体赛等多种形式,可以增强教育培训的趣味性,调动职工的学习进取心。

5.4 集中演讲形式的安全培训

演讲人员写演讲稿的过程,本身就是自我教育的过程。同时,听身边的同事演讲,使大家感到亲切、自然,能够产生共鸣,有利于教学,共同进步。

5.5 集中观看影像资料形式的安全培训

影像教育直观,视听效果好,职工一般都比较乐于接受。要经常组织大家收看一些安全教育音像片,通过反面典型警醒、正面典型教育,从中吸取营养。

5.6 宣传标语、口号形式的安全培训

企业连续性生产的特点,决定了不可能用大量的整块时间来开展安全教育培训活动,必须充分利用冬雨季闲歇、职工倒班、轮休、班前班后会时间,进行安全宣传标语等简短宣传,做到长流水不断线,保持教育培训的经常化。

6 安全培训教育应注意的问题

6.1 安全教育要注重实效

安全教育应不拘形式,但要注重实效,避免形式主义。

6.2 安全培训工作要注意奖罚结合

要引入激励机制,对安全工作中的好人好事,要给予表彰和奖励,对违章违纪行为要进行曝光,对一些屡教不改者要给予处罚。

6.3 安全培训要注意以身作则

俗话说:“身教重于言传。”领导干部的言谈举止对职工的思想意识有潜移默化的影响,如果领导干部平时对安全工作不关心,对事故不是坚持“四不放过”原则,而是大事化小、小事化了,就难以让职工真正重视安全工作。

6.4 安全培训要注重安全意识扎根于心

员工很容易因岗位变动、家庭生活等问题而影响工作情绪,造成思想波动、分散精力,发生事故。因此,企业领导和有关部门要时刻注意职工的思想动态,及时加以正确引导,同时要关心职工群众的生活,注意解决实际问题,消除他们的后顾之忧。

7 结论

人的安全意识形成是一项长期而复杂的过程,不可能一蹴而就,重在培养,贵在坚持。企业员工是每一项工作的具体执行者,也是事故中受到伤害最多的人群,我们每位员工都要努力提高安全意识,要接受安全培训,要明白自己的责任,切实掌握作业场所存在的危险因素及预控措施,正确执行作业程序。各级管理者,要本着简单就有生命力的工作原则,持之以恒地做好安全生产的点滴工作,不断地完善和优化管理方法;要和员工做朋友,了解他们的需求;要努力将制度管理转化为文化管理,使安全意识、安全行为从强化到渗透,最终在员工心中落地生根;要通过从视觉识别系统、行为识别系统、理念识别系统加强员工的安全意识培养,促进员工内动力的形成,从而最终实现全员本质安全。

参考文献

[1]龚骁哲.论油料储运场所安全管理中的人性化研究[J].中国市场,2016(23).

职工自身发展 篇2

为了更好地提升自己的综合素质，这几天我参加了我集团为打造新三年发展的宏大忠诚而启动的新一轮职工素质培训工程课程。这次培训课程让我对我们集团的现状及未来几年的发展计划有了进一步的深刻理解和认识，同时对党的十八大精神有了一个更加深入的认识，尤其是在如何培养及自身综合素质方面。更加让我深刻体会到了我集团正在努力的切实维护职工的学习权，发展权，尽最大可能要把“以人为本”的理念落实到实处的决心与信心。本人通过这次培训课程，也倍受鼓舞，为实现我集团的共同目标，决定从自身做好以下几点：

一、时刻保持努力学习的劲头

作为一名生在工作第一线的装卸工需要切实加强政治理论学习，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观。提升业务水平，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围。

二、坚持科学谋划，促进科学发展

我把科学发展观确立的基本原则作为开展工作的重要指针，自觉推进工作发展，努力使工作更加符合科学发展观的要求。要坚持以人为本，努力实现发展的全面、协调、均衡、和谐。要遵循科学发展思路，按照既定的目标扎实推进，开展工作要坚持高标准、严要求，脚踏实地，干出新业绩，经得起实践、群众的检验。

三、坚持勤奋敬业、积极进取的工作作风

同时我还需要时刻保持自己的先进性，立足本职，不断增强工作责任感，增强工作的主动性，注重工作实效，爱岗敬业，时刻严格要求自己。要发扬吃苦耐劳的精神，扎实工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人民服务。

立足自身定位 加快科学发展 篇3

立足主流媒体定位发展文化产业

江苏省委书记罗志军提出，宣传思想文化战线是党的工作的主战线，宣传思想文化领域是践行科学发展观的主阵地，宣传思想文化工作队伍是推进“两个率先”的主力军，并在视察新华报业传媒集团时要求既要围绕中心“鼓与呼”，也要站在中心闯和干，成为大力发展文化事业文化产业的重要力量。

作为省级党报传媒集团的新华传媒集团，是一省之内当之无愧的主流媒体，因此，发展文化产业，首先应该立足于充分发挥主流媒体的作用。这其中有两层含义。

一是必须在把握正确导向的前提下积极发展文化产业。导向是媒体的灵魂，维护一省的舆论导向是省级党报传媒集团的首要责任。尤其是在当前复杂的社会舆论环境下，导向正确，全盘皆活，导向错位，全盘皆输。因此，无论如何发展都必须首先做到坚持正面、鼓劲为主的宣传报道方针，正确、艺术地引导舆论，这样才能真正围绕中心、服务大局，面向基层、服务群众，也才能真正有更好的环境和条件去发展文化产业。

二是必须立足于媒体的立身之本来发展文化产业。党报和以党报为龙头的报纸群是我们党报传媒集团事业发展的基础，也是新华报业传媒集团的优势所在，离开报纸的优势平台去发展文化产业，必定是水中捞月、镜中看花。因此，近几年来，新华报业传媒集团十分注重塑造良好的报业品牌，对每一张报纸进行科学定位，打造各具特色的传统纸媒。

《新华日报》是省委机关报，也是江苏第一主流媒体，主要宗旨是为省委省政府中心工作服务、为全省改革发展大局服务，努力以高度、贴近、公信、开放的办报理念赢得读者，近几年在办报质量不断提升的同时，广告经营增幅明显，连续几年稳居亿元之上，名列全国党报前三甲；《扬子晚报》以广大普通群众为读者对象，关注民生，旨在办一张党和人民都满意的都市类报纸，目前是全国发行量最大的晚报，在世界日报发行量排名中列第23位；《南京晨报》《扬子经济时报》《昆山日报》《靖江日报》《海门日报》《东台日报》面向所在的区域办报，产生了积极影响；集团的《江苏经济报》《江苏法制报》面向不同的行业办报，取得了良好的社会效益和经济效益。

2010年底，在江苏省委、省政府和人民日报社的关心下，《江南时报》由人民日报社归并到新华报业传媒集团后，集团进行了新的调整。2012年4月23日，《江南时报》正式改版，成为面向知识阶层，集知识性、可读性、收藏性于一体的新版报纸，受到了广大读者的喜爱。由中央组织部提议创办、省委组织部委托新华报业传媒集团主管主办的《大学生村官报》于2011年4月15日面向全国20万大学生村官发行，取得了良好的社会影响。目前，集团所有的报纸细分读者市场，紧扣读者群体，强化各自特色，形成了以党报为龙头，党报、都市报、专业类报纸协调发展的良好格局，为集团发展相关文化产业打下了坚实的基础。

立足相应辐射范围发展文化产业

既然是省级报业传媒集团，文化产业的发展理所当然应着眼于全省。在这方面，新华报业传媒集团有着广阔的发展空间，关键是亟需转变发展的观念和思路。最近，笔者到一些兄弟报业集团学习，同时到江苏省有关地区调研，充分感到各地党委、政府对发展文化产业十分重视，文化产业是各地都在大力扶持的“朝阳产业”和“绿色产业”。因此，省级党报传媒集团到地方加强文化产业建设大有可为。事实上，瞄准全省范围进行文化产业拓展，绝不仅仅只有办报这条途径可走，在这方面，新华报业传媒集团也做了积极的探索。

一是加强产业的布局和开拓。近几年，集团加强在全省的印刷布局，建设了南京、苏南、苏北三个印务基地，南京基地辐射南京和苏中，苏州基地辐射苏南，淮安基地辐射苏北，不仅降低了集团的发行成本，而且印刷收入也在逐渐增加。此外，集团还在有关地区尝试建设了集团驻外办事处和地方版面，加强广告业务开发，取得了初步成果。下一步集团将加强各地分社和记者站建设，把传统媒体和新媒体的触角延伸出去，壮大经营力量，搞活经营机制，加强区域合作与拓展，特别是在重点地区的拓展。

二是加强对资源特别是稀缺资源的争取。省级党报传媒集团由于自身的品牌影响力较大，容易得到各地党委、政府的支持，应抓住各地发展文化产业的重要机遇。目前，新华报业传媒集团正在着手兴建文化产业园，在省内有关地区寻找契机，积极发展和培育广告创意、会展经济、企业培训、数字出版、个性印刷等相关文化产业项目，把报业传媒集团的产业之路再拓宽些，成为新的发展增长点和开拓省内市场的桥头堡。

立足媒体变化大势发展文化产业

当前，新兴媒体发展迅速，媒体之间的融合更显紧迫和重要。作为报业集团，面临的是挑战，更是机遇。新华报业传媒集团始终坚持全媒体建设，充分发挥媒体资源的整合效应，不断提高新形势下媒体发展的综合水平。

首先是加强网络平台建设。在省委、省政府的关心支持下，集团控股了江苏最大的门户网站中国江苏网股份公司，公司注册资本9000万。近年来，中国江苏网在网络音视频、网络商务、网络编辑记者队伍建设等方面加大力度，引进了一批优秀人才，投资近千万元购进了卫星传输视频直播车和配套摄像设备。

与此同时，在网站内容上不断进行改版和调整，重新定位有关频道。目前，中国江苏网正在进行“条”和“块”的开拓，进一步增强品牌辐射力、影响力和公信力。

“条”的方面，已开通“组工在线”“畅政频道”“国际在线英文频道”“廉政网”“文明网”等一批频道，产生了很好的反响。英文频道已覆盖100多个国家和地区，据全球Alexa排名统计，美国、加拿大、英国、澳大利亚、印度、新加坡等国对中国江苏网英文频道的访问量已超过网站总量的20%。此外，网站将陆续开通日语频道、韩语频道、德语频道和云视频平台建设，网站必将成为江苏省对外宣传的重要窗口。

“块”的方面，集团加强地方频道建设，今年全省13个省辖市的当地频道将全面开播，以此为契机增强省主流网络媒体对全省各地的影响力和传播力，并争取良好的社会效益和经济效益。目前网站全球排名从原来的3万位左右上升到目前的3800位左右；根据中国互联网协会最新排名，中国江苏网进入全国省级新闻网站前十名；去年被中央外宣办评为全国十家优秀网站之一。

其次是加大移动媒体建设力度。中国江苏手机报目前以5种语言覆盖全世界85个国家和地区，集团还将继续大力拓展其传播市场。集团以网络机器人Robot技术为基础，开发融合3G智能手机和互联网特点的“中国江苏手机报新闻实时抓取发布系统”，进一步扩大了新闻播报的容量，提高了新闻播发时效。

目前，《新华报业传媒?江苏重点报刊》iPad版、面向IPTV电视用户的“电视报纸”“e悦读”等新产品也正式上线，将给江苏手机报经营带来新的发展契机。

第三，集团进一步加强微博建设。集团《新华日报》、《扬子晚报》、《南京晨报》、江苏手机报等媒体均已开通网络微博，加强网上舆论引导，进一步提升品牌影响力。其中《扬子晚报》新浪官方微博有效读者已突破150万。

在新媒体时代，集团只有加快转变媒体的发展方式，不断整合各种媒体资源优势，充分发挥各种媒体资源的倍加效应，坚持全媒体发展、立体化传播，才能更好地扩大影响力、增强话语权，建成一流的现代传媒集团。

立足媒体自身实际发展文化产业

每家报业集团在长期的发展过程中，都形成了自身的优势和长处，这是集团进一步发展的基础。新华报业传媒集团认为只有立足自身实际，发挥比较优势，才能取得成效。因此，集团在发展实践中积极发挥自身优势，努力打造新的发展平台。

一是抓紧组建新的期刊发展平台。集团拟将现有的《党的生活》《传媒观察》《培训》《精品健康》《精品阅读》《幸福老年》《动漫》等相关期刊全部纳入期刊集团的组建，以期打造一批有全国性影响的主流大刊。

二是进一步加强建设对外投资平台。集团先后投资了影视基地、财产保险公司和文化产业发展基金等项目，并进行了一些理财项目运作，今后拟进一步壮大投资公司的力量，加强资金、资产方面的投资运作，使其发挥更加积极的作用。

三是多元拓展传媒文化贸易产业平台。近几年，集团利用自身具有进出口资质的有利条件和报业传媒上下游产业链资源，积极开展造纸和印刷等经营项目，取得了较好的效果。下一步拟继续加大进出口经营的范围和力度，加强各类与传媒业或其他文化产业有关的贸易业务与活动，并进一步做大现有的艺术品收藏、展览、拍卖等业务。

四是抓紧建设新的总部发展平台。为给事业发展提供更好的软、硬件支撑，集团在南京河西CBD建设了集团新总部“新华报业传媒广场”，目前项目进展顺利，预计2013年底可入驻。与此同时，按照“总体设计、资源共享，采集输入、统一汇总，区别付费、分层选用”的原则，抓紧建设“集团中央信息厨房”项目，以便打好云计算环境下的发展基础。

五是筹备建设连锁酒店发展平台。集团将“新华报业传媒广场”中的二号楼作为一个高档星级会务酒店，同时准备发挥集团拥有一批房产的优势，改造建设为“新华传媒快捷酒店”系列连锁店，进一步加强产业拓展力度。