党组织换届工作报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《党组织换届工作报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：党组织换届工作报告

基层党组织换届报告

附件1：

关于召开中共XXX支部党员大会的请示

中共重庆市九龙坡区中梁山街道工作委员会:

我支部委员会已于xx年xx月xx日任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，将进行换届选举。经支部委员会研究，决定拟于xx年xx月xx日进行换届选举，设支委委员3名，推荐xx、xx、xx同志为支委委员候选人预备人选，实行差额(等额)选举。

当否，请批示。

附：委员会委员侯选人基本情况

中共xx市x区×××委员会

2016年 月 日

附件2：

关于×××支部选举结果的报告(范文)

中共重庆市九龙坡区中梁山街道工作委员会:

我支部已于x年x月x日召开党支部大会进行了换届选举。应到党员xx名，实到党员xx名。xx名正式党员有选举权的，符合选举规定人数。

党支部按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，采取无记名投票方式，进行了选举。选举结果：xxx得x票，xxx得x票，……。xxx、xxx、xxx当选为新一届支部委员，xxx当选为党总支(支部)书记， xxx为组织委员，xxx为宣传委员……。

当否，请批复。

中共xx市x区×××委员会

2016年 月 日

第二篇：基层党组织按期换届选举工作提醒单()基层党组织换届选举工作督办单()

附件2

基层党组织按期换届选举工作提醒单

(模

板)

中共XXX委员会：

中共XXX委员会上次换届选举的时间是XXXX年XX月。根据党章和党内有关规定，应于XXXX年XX月进行换届选举。距今只有时间，请严格执行任期规定，严格遵循换届工作程序，按期进行换届。

接到本通知之日起，请分期向XXX党委(上一级党组织，下同)做好请示报告工作：1个月内召开委员会会议研究换届重要问题，报告有关情况;2个月内呈报召开党员大会(党员代表大会)的请示;5个月内呈报中共XXX委员会、纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示。确有特殊原因需延期或提前进行换届选举，要报XXX党委批准，延长期限一般不超过1年。

未经上级党组织批准，未按期换届选举，将根据《中国共产党问责条例》及自治区实施办法严肃问责。

中共XXX委员会(组织部)

年

月

日 附件3

基层党组织换届选举工作督办单

(模

板)

中共XXX委员会：

XXXX年XX月XX日，XXX党委(上一级党组织，下同)向你们发出了换届选举工作提醒单。目前已过去3个月，你们还未向XXX党委报告筹备工作情况、呈报召开党员大会(党代表大会)的请示，工作严重滞后，提出严肃批评。

请在接到本督办单之日起10日内做好整改工作，向XXX党委呈报召开党员大会(党代表大会)的请示，积极主动、严谨细致做好各项准备工作，确保换届选举按期圆满完成。

中共XXX委员会(组织部)

年

月

日

第三篇：村级党组织换届试点工作报告

按照中共县委组织部《关于认真做好村(社区)党组织换届试点工作的通知》要求，结合我乡实际，经乡党委召开专题会议研究决定将村作为换届试点村，现将工作开展情况报告如下：

一、村支部基本情况

村支部现有农村党员XX人,预备党员X人，入党积极分子X人，从性别结构来看：男党员X名，女党员X名，从年龄结构来看：35岁以下X人;35岁-60岁X人;60岁以上X人，从文化结构来看：小学文化X人;初中文化X人。村现任支部书记XX，现年XX岁。

二、工作开展情况

（一）建立机构，推进工作落实。

9月初，乡党委成立以书记为组长、乡人大主席、乡长为副组长，副书记、组织委员及村包村组为成员的乡村级党组织换届试点工作领导小组，在前期调查摸底，征求党员群众意见建议，充分了解掌握社情民意的基础上，乡党委召开专题会议，研究制定了《乡换届选举试点工作方案》。

（二）加强宣传、营造良好氛围。

9月中旬，乡党委召开乡村级党组织换届试点工作动员会，安排部署了换届相关工作、培训了换届骨干人员，制定了相关横幅及标语。同时，领导小组指导村支部召开了党员大会、解读了村级党组织换届选举工作相关法律法规、选举程序、任职条件，强调了换届纪律，营造了良好的换届氛围。

（三）深入调查、排查化解矛盾纠纷。

为确保村支部换届试点工作完满完成，乡党委组织村包村组成员围绕换届选举对全村矛盾纠纷进行了1次全面排查，深入分析了村支部换届存在的问题和面临的形势，做到“五个清楚”，截至目前，村未发现影响支部换届的矛盾隐患。

（四）精心组织，严格依法推进。

在村支部委员候选人的产生过程中，乡党委、村支部严格按照《选举法》相关规定，在坚持党的领导下、充分发扬民主、顺利完成了代表推荐工作。一是开展“三推荐”。按照县委组织部要求，结合村支部换届工作实际，乡党委组织指导村召开支部委员会、党员大会,乡党委书记、乡长XX进行党员“一对一”谈话逐步完成“三推荐”(组织推荐、党员联名推荐和个人自荐)，共推出村支部委员候选人初始人选5名。(XX、XX、XX、XX、XX)。二是开展“一测评”：9月18日，村召开党员民主测评会，围绕支部换届，对全体党员德、能、勤、绩、廉方面进行了1次全面测评，从测评排名靠前的党员中，选出了XX、XX、XX和XX4名初步人选。

（五）充分酝酿、严格把好入口关。

9月底，乡党委、乡人大、乡纪委通过征求辖区党员、群众意见建议的基础上，对XX等4名初步候选人德、能、勤、绩、廉方面进行了1次全面审核把关，经审核，该4名同志总体表现优秀，综合评价较好。

第四篇：党组织换届选举工作方案

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照上级有关精神，经研究决定，对党支部进行换届选举，为保证换届选举工作顺利进行，结合我校实际情况，制定如下实施方案：

一、指导思想和基本原则

此次换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大和十七届三中全会的要求，遵循党章和基层党组织选举工作暂行条例的规定，坚持党管干部、德才兼备的原则;坚持扩大党内民主、人民民主、落实党员权利的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持照章办事、务实稳妥的原则;坚持解决问题和思想疏导相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以提高素质、改善结构、激发活力、推动工作为目标，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，不断改革创新，切实保证广大党员和群众意愿，选好配强党组织领导班子。为加快实现我区经济社会的又好又快发展、深入推进“三年大变样”工作奠定扎实的组织基础。

二、目标要求

此次换届选举的目标要求是：党组织班子成员综合素质和群众威信得到提高，带头搞教学和解决复杂问题的能力明显增强;党组织书记与校委会“一人兼”和“两委”班子成员交叉任职比例有较大提高;班子结构得到优化，年龄较轻、学历较高的成员明显增加。

三、方法步骤及具体要求

学校党组织换届选举工作分三个阶段进行。

(一)准备工作阶段

1、组建领导机构。学校组织力量，对党支部班子状况进行调查摸底。成立换届选举工作领导小组。换届选举领导小组负责对各指导组进行有关换届选举工作的培训。

2、制定《党组织换届选举工作方案》。依照市、区有关精神，结合工作实际，制定切实可行的选举方案，经报组织部审批同意后组织实施。

3、写出改选党总支部委员会的请示报告。换届选举前，党总支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，写出向党工委请求改选党支部委员会的报告。请求报告的主要内容包括：本届党总支部委员会成立时间、届满时间，似于何时举行换届选举，提出下届党总支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。经党工委批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。

(二)宣传发动阶段

召开动员会并结合板报、宣传单等多种形式，广泛宣传党组织换届选举的重要意义和主要做法，公布党组织领导班子成员职数和任职条件，教育引导广大党员群众把思想统一到《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》上来，使选举的有关政策及候选人的标准条件家喻户晓，动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作，并把宣传教育工作贯穿于整个选举工作的始终。

(三)选举实施阶段

酝酿确定候选人。候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。选举实行差额举方式进行，候选人差额一般不少于应选人数的20%。其形式可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。在酝酿和确定支委会委员候选人时，必须充分考虑工作需要、工作能力和政治思想表现;在推荐党总支部成员候选人过程中，必须明确候选人应具备以下条件： (a)自觉学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，有坚定的政治信念;(b)有文化、懂经营、会管理，勇于开拓创新，有较强的领导决策能力及微机操作和写作能力;(c)善于运用民主、法律和示范的方法做党员、群众工作，妥善解决和处理新时期人民内部矛盾，有较强的协调本领;(d)遵纪守法，办事公道，作风民主，热心为群众服务，有较高的群众威信;(e)年富力强，身体健康。高中以上文化程度。

第五篇：村党组织换届工作总结

子委发„2010‟122号

中共子中乡委员会

关于全乡村党组织换届选举工作的

总结

各村党支部、乡属各单位：

根据邻水县委《关于全县村党组织换届选举工作的实施意见》(邻委发„2010‟26号)文件精神，我乡党委高度重视，结合我乡实际，研究下发了《关于全乡村级党组织换届选举工作的实施意见》，并根据要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全乡8个村党支部进行了换届选举。经过群众推荐、组织提名、党员群众测评、组织考察、党员大会差额直选，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。子中乡村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

一、基本情况

由于村支部换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡8个村党支部换届选举圆满成功。

我乡共有8个村，72个村小组，3600余户，1.4万人，有党支部10个，其中农村支部8个。有党员192名，其中预备党员5名，正式党员187名，村民代表234名，参加选举的党员有123名，参加选举的代表202名，党员参选率达65.8%，代表参选率达86.3%。8个行政村党支部换届后共产生支部委员23名，其中书记8名;男性委员21名，占91.3%，女性委员2名，占8.7%;26—35周岁1名，占4.3%，36—45周岁9名，占39.1%，46—54周岁6名，占26.1%，55周岁以上7名，占30.4%;大专以上文化程度2名，占8.7%;高中或中专文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。

通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党支部的核心领导地位。

二、主要做法

由于党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村党支部换届工作得以顺利开展。

2(一)采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作一是抓机构，切实加强领导。为了顺利完成全乡村党支部换届任务，乡党委成立了以党委书记王斌源任组长，党委副书记、乡长梁勇、党委副书记谭钦彪任副组长，成员由人大副主席蒋启军、副乡长杨建容、副乡长梅少波组成，领导小组下设办公室在党政办，由谭钦彪同志兼任办公室主任，由周涛和荣秀强同志负责办公室具体日常工作。乡财政、计生、农技指导各村换届前财务工作。乡上成立8个驻村工作指导组，具体负责所驻村换届选举工作的指导、督促工作，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作;各村按照乡党委要求，都成立了相应的工作机构。 二是抓调查摸底，实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举，乡党委对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研，摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据各村实际，排出换届日程表，逐一落实各村换届的具体时间，掌握了换届选举工作的主动权。

三是抓教育引导，广泛宣传发动。认真落实党政领导成员包片、机关干部包村制度，通过召开会议张贴标语、出黑板报等形式，大力宣传村支部换届选举工作的法律法规、选人用人标准和选举程序。

(二)严把“入口”关，做好候选人的推荐工作。 在村支部换届选举中，经过全体党员和群众代表推荐后，党委严格对提名的候选人进行考察，确保了确定的正式

3候选人真正受群众欢迎，能为民办事。

1、严把推荐关。严格按照推荐程序，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式，群众推荐必须10人以上书面联名推荐，个人自荐必须以书面自荐书推荐，初步推荐出了49人;通过召开村正式党员、预备党员、村组干部、驻村干部、村民代表和村上各级各类代表参加的大会推荐出了32名正式候选人。

2、严把测评、考察关。严格按照德、能、勤、绩等方面的要求，通过测评考察对初步候选人进行筛选，把群众满意、组织认可的候选人筛选出来。一是通过党员群众测评，由乡党委派联系领导主持召开村测评会;二是通过组织考察，由乡党委班子成员通过无记名评分对初步候选人进行评分。通过党员群众测评和组织考察评分，淘汰了10人。

3、严把公示关。乡党委在党员推荐和群众代表信任度投票推荐的基础上，进一步充分发挥党内外民主，将各村支部候选人的基本情况在所属村组进行公示，并将举报电话和联系方式以及公示记录等一并进行公示，以此方便群众对公示对象进行监督。

经过各个程序的严格把关，经层层选拔，经乡党委研究，确定了正式候选人32名。其中优秀妇女3名，35岁以下年轻党员5名。

(三)精心部署，严格程序，确保选举大会成功。在进行选举过程中，一是确保参与选举的党员达到应到会党员的五分之四;二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民

4主权利;三是严把计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开计票，并现场颂选举结果，确保了各村党支部换届选举权正、公开、公平。

三、基本经验

本届村党组织换届选举工作，我们取得了一些经验：一是加强组织领导是搞好村党组织换届选举工作的保证。这次村换届选举涉及面大，政策性强，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是乡党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，乡、村认真落实主要领导责任制;二是提前调查摸底是搞好村换届选举工作的基础。由于各项调查摸底准备工作充分，基本情况了解掌握全面，为换届选举工作的顺利推进奠定了重要基础;三是严格依法办事、严格程序是搞好村换届选举工作的关键，本次村支部换届选举得以圆满完成很大程度上是因为我们严格按照选举办法进行，做到无懈可击;五是深入宣传发动是搞好村换届选举工作的前提。通过大张旗鼓地宣传，深入细致地发动群众，积极引导群众，提高了党员群众的参与率;六是资料准备工作做得充分是选举顺利进行的有力保证。我乡党政办公室加班加点，认认真真的把选举的所有材料做得仔仔细细，分类整理，做到一村一套，指导组来拿起就走，保证了选举的正常进行;七是在选举工作中党委及时发现问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举顺利进行的有力保证。本次选举过程中，鹿子坝村和八家山村出现了不和谐的情况，党委及时的发现了，并严格制止了不良行为的发生，对其进行了谈话，从而保证了群众的意志和组织

5意图的一致;八是关心落选干部是构建和谐、维持稳定的有力措施。乡党委书记对落选干部进行谈心，让其工资领导年底，使落选干部的心态相对平衡，保证了子中的和谐和稳定。

四、存在的问题

我乡这次村党组织换届选举工作虽然取得了一些成绩和经验，但还存在一些问题，主要表现在以下三个方面：一是选举的支委成员年龄偏大，文化程度偏低;二是极少数村支部书记选举存在拉票等不正当竞争行为出现;三是落选的上届干部存在心态不平衡，有意见、有看法，容易影响社会的和谐和稳定。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。

中共子中乡委员会

2010年11月30日

主题词：村级党组织换届选举工作总结抄送：县委办。子中乡党政办公室2010年11月30日 印

(共印16份)

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