加强作风建设发言稿

发言稿作为一种特殊的应用文体，有着自身的写作逻辑和构成，那么你真的了解发言稿吗？今天小编给大家找来了《加强作风建设发言稿》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：加强作风建设发言稿

加强作风建设民主生活会发言稿

按公司党委工作部要求，我厂班子成员，今天召开“持续加强作风建设”为主题的民主生活会，现就支部和个人的有关方面作个发言。

一、今年的工作

1、 加强班子建设：加强学习，统一思想，明确责任，明确目标。在工作中做到分工合作，相互支持，加强沟通，相互配合。与班子成对工作经常进行探讨，并提出自己的意见和建议。目前班子团结，思想统一，管理有效，工作良好。

2、 加强党员、班子成员、管理人员的政治理论学习和公司文件的学习，把握正确的思想和行为导向，增强政治的坚定性，在思想上、行动上，始终与党中央、与公司党政保持高度一至。

3、 积极组织开展“创先争优”，“作风大整顿”，“四创一争”等活动，通过对这些活动的开展，使支部和党员队伍面貌焕然一新，涌现出很多的优秀党员，在水电工作中起到了带头的先锋模范作用和旗帜作用。

4、 按程序，按要求投票选举了水电厂参加于12月召开的，公司二次(矿十二次)党代会代表。

5、 积极开展“降本增效”，“三降两增”及“安康杯”，等活动。通过学文件，传精神，建机构，订细则，认真组织各项活动的有效实施。使各项活动都得到有主序、有效的开展。在此，特别提出的就是，水电厂在降本增效活动中，在严审用料计划，严控材料领用的同时，进一步加强修旧利废工作，使成本费用得到有效控制。

6、 在工作中倡导正确的世界观、人生观和价值观。通过评先进，促后进，立新风，树正气。改变水电职工的精神风貌。评李武为模范党员，评罗班雄为“创先争优”优秀党员，会议表彰尽职尽责的同志，拟文报导好班组、好职工、好事迹。对思想有波动人员进行心交心谈心谈话，通过积极引导和开导，促进职工责任心和事业心的增强，建立积极向上，心态良好，舒畅和谐的工作氛围。

7、 加强法德教育，引导职工遵纪守法，遵守纪律制度和安全技术操作规程。

8、 弘扬正气，排斥邪气，树爱岗敬业和尽职尽责之风。通过用人导向，分配导向，精神和感情导向，来改变职工的思想，来推动水电工作。

9、 协同行政加强班组建设和管理，到班组走访了解困难问题及心声，参与对问题班组、矛盾班组的会议及座谈，对个别班组员工进行教育谈话(选后到电工组、井下废水处理组、铅锌废水和铁废水处理组、制水组等参加多次会议和座谈。对曾志英、李丽军等职工进行思想及工作谈话等)。对电工组、抄表收费组等班组工作提出想法和建议。

10、 协且行政做好安全管理工作，参与厂及公司的现场安全检查等。

11、 加强职工教育，在职工教育学习中，结合水电厂工作实际对职工思想及职业道德进行了拟稿讲课。在平常沟通交流中，也不断加强相关内容的宣传。

12、 认真做好工会工作。(1)对困难职工进行鼓励谈心，与公司工会一同，力所能及的进行帮扶。(2)对职工父母及配偶病亡的家庭进行慰问(一年十多次)，(3)对因病因伤住院职工进行看望(谢美艳、邝桂芳)，(4)按工会要求安排了职工疗养。(5)较好地组织了安康杯、芙蓉杯、三八节、女职工读书及女职工体检等活动。(6)组织职工对公司和上级的相关考试进行答卷。

13、 多次带领班组职工进行义管劳动，(如清理总变电所路上废石，清理制水组排水沟等等，组织职工做好工作场区的文明卫生，努力改善自己的工作环境，营造良好的工作分围。

14、 加强值班保卫和维稳工作，除平常关注维稳和治安工作外，对节假期周末更倍加防范。班子成员做到节假周末自觉值班，对相关事件进行关注和处理。

二、存问题及不足

1、目前党员队伍和管理人员中，个别存在以下现象：(1)有个别人员组织观念不强，思想混乱，没有正确的人生导向和思想导向，工作主动性和组织纪律性差。(2)还有个别党员精神不振，作风拖踏，办事效果不佳。(3)还有一些党员则信仰缺失，宗旨模糊，党性弱化。……。

2、在职工队伍中：(1)有的员工素质不高，缺乏爱岗敬业的精神。(2)还有些员事业心、责任心不强，不能全面做到尊章守制，纪律性差。(3)还有些员工对工作安排和指示指令不能雷厉风行，性情疣化。……。

3、在管理方面：(1)需进一步强化安全管理，严防人身、设备事故的发生。(2)在公司的统一指挥下，下大力气抓好水电的抄表收费工作。加强电力管理严查偷水偷电。(3)由于电路水管的老化，要加强立项改造。

4、个人方面：(1)政工工作水平，工会工作水平仍需有待提高。(2)对党员和职工的教育引导有待加强，(3)工作思考的全面性、精准性有待提高。(4)工作的方式、方法需进一步创新和改进。

三、改进的方面和措施

1、 全面组织党员干部进行十八大文件的学习，理解其精神，把握要点，以十八在精神来指导我们的工作。同时进一步加强党员对党章、党纪和党的理论的学习，以增强党员党性和信仰。提高党员在遵守党纪国法，遵守公司规章制度方面的自觉性。

2、 全力做好“双培”工作，把一些优秀员工和工作骨干吸收到党的组织中来。同时，加强党员的技能学习和培训，提升党员的工作业务水平，进一步发挥好党员在水电工作中的先锋模范作用。

3、 继续加强作风建设，深入开展作风大整顿，对职工的思想行为进行正确引导，严防不良事项和情报况的发生。

4、 加强职工的教育培训，不断提高职工的思想水平和作业技能水平。

5、 进一步加强政工理论和政工知识的学习，继续提高支部工作水平和工会工作水平

6、 更多地深入班组，深入现场，多多听取他们的意见和建议，同时，对班组工作多加督促和指导。

7、 加强个人修养，不断提升个人素质和个人品位。

第二篇：如何加强机关作风建设汇报发言

文章标题：如何加强机关作风建设汇报发言

2007年，是实施“十一五”发展规划、加快和谐社会建设的重要一年，也是##党委确定的作风建设年。为切实加强和改进机关作风、干部作风、工作作风，促进和谐社会建设，更好地推进今年各项工作目标任务顺利实施，在全州进一步营造“创优环境兴##、改进服务促发展”的浓厚氛围和发展

环境，我州经济口各单位将以弘扬长征精神，发扬艰苦奋斗党的优良传统为主题，以深入贯彻##党委、人民政府创优发展环境为重点，动真格，求实效，大兴求真务实之风，提高认识，抓住关键，强化措施，着力解决我州经济口机关作风中不利于改革发展稳定的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，改善服务有新提高，加强管理有新思路，努力建设人民满意的服务型机关，使机关真正成为为##改革发展稳定服务、为广大人民群众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。

下面，我代表经济口单位就如何加强机关作风建设作一汇报：

一、解放思想，转变观念，大力建设服务型机关。

加强和改进机关工作作风，我们必须以解放思想为先导，努力转变观念、开拓创新，用新的理念审视##经济建设和社会发展，以强烈的发展意识、开放意识和机遇意识，推进管理创新。要以“三个代表”思想为指导，重新审视自己的思想观念和思想方法;重新审视自己的认识能力和认识水平;重新审视自己的工作目标和工作规范;重新审视现有的各项制度和做法。

解放思想，要求我们要树立全心全意为人民服务的宗旨，贯彻“以人为本”的服务理念，深入基层，改变服务方式，改善服务态度，提高服务质量。要转变“高高在上”的管理方式，努力学习新的管理知识，进一步推进##现代化建设进程，用先进的管理手段为##的经济发展服务，精简办事程序，增强各部门之间的协调合作，提倡“一站式”服务，方便群众和企业，提高办事效率。

要坚持实事求是、求真务实的工作作风，树立企业的需要，就是我们的服务，群众的需要就是我们的工作的服务理念。为群众和企业办实事，解决实际困难。能解决的要及时解决，不能解决的要做好解释和沟通工作，让广大人民群众了解我们的工作。要增强使命意识，培养机关工作的荣誉感、责任感。要严格遵守机关工作纪律，树立良好的机关工作形象。

二、加强机关作风建设要以制度约束为保证。

转变机关作风根本靠制度。好的作风要有好的制度来保证。加强机关作风建设，既要以求真务实的精神抓好教育和整改，又要从源头上进行预防，把制度建设作为治本之策，标本兼治，惩防并举。随着形势的不断发展变化，新情况、新问题层出不穷，原有的制度已不适应形势发展的要求，我们必须与时俱进地改革和创新制度，进一步健全和完善切合实际的科学管理制度，使制度更有效地发挥对党员干部的约束力，切实成为促进作风转变的推动力。狠抓各项制度的落实，加强对制度执行情况的监督。以岗位责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制推行政务公开，以公开评议制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律。要强化舆论监督，加大宣传力度，既宣传正面典型，又曝光反面案例，营造浓厚氛围，形成共识和合力。综合运用党内党外各种监督形式，逐步实现以制度管权、以制度管人、以制度管事。从现在开始，坚决支持配合州政办开展的机关作风督查。

三、以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题。

作风建设重在解决问题。机关作风的好坏，群众是最直接的承受者，感触最深，机关作风建设的最终成效要靠群众评价和社会评价，群众和社会的评价是最客观、最真实、最公平、最权威的，人民群众的满意，才是衡量机关作风建设成效的最终标准。要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，加大整改力度，以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要以机关作风建设年为契机，认真查摆自身在“三大作风”方面存在的问题。要以认真二字当头，坚决落实整改。要本着实事求是的态度，结合自身特点，到服务对象中去，到矛盾多意见大的地方去，广泛听取意见，借鉴先进性教育活动中的整改经验，对查摆出的问题制定整改计划和措施，并向群众承诺，分轻重缓急逐条落实整改，把转变作风切实落到实处。对一些深层次的问题，要找出症结所在，统筹考虑，一个环节一个环节地加以解决。要从领导干部自身做起，切实改进领导方式和工作方法，改进文风会风，把整改措施落实到具体行动上。

四、以增强效能为核心，着力营造高效优质的服务环境。

服务环境的优劣是衡量一个地区综合竞争

力的重要指标。机关效能直接关系到我州的投资创业环境。办事效率不高，行政能力不强，服务质量不优，经济发展将无从谈起。要进一步转变职能，创新管理方式，提高依法行政、依法办事水平，形成科学完善、规范合理、运转高效的运行机制。加大行政审批制度改革力度，依法设定审批事项，全面推进政务公开、收费公示，千方百计简化审批程序，最大限度减少收费项目

，切实做到应减尽减，应清尽清。加快行政执法体制改革，正确处理好发展与规范、服务与管理、法定基本程序与简化操作程序、严格执法与公正执法、文明执法的关系，做到服务前置、执法后置，先服务后执法，寓执法于服务之中。进一步加快服务创新，规范工作程序，量化服务标准，主动靠前服务，全程跟踪服务，全方位提供服务。坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，不断完善首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，真正实现“一站式”审批、“一条龙”服务。

五、要强化学习意识，着力提高机关干部队伍的整体素质。

好的作风必须有好的学风作保证。要把学习贯穿机关作风建设的全过程，作为机关干部增强自身素质，提高执法能力和服务水平的重要途径。当前要着重抓好“三个代表”重要思想、科学发展观、《行政许可法》、##党委八届三次全委(扩大)会议和##“两会”精神等的学习，做到思想上有新准备，观念上有新提高。要把思想作风建设摆在第一位，坚持解放思想，与时俱进。要从跨越式发展的要求出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全州的角度、发展的角度考虑问题，找准本部门贯彻落实上级文件政策的结合点，创造宽松优惠的政策环境。就机关整体而言，作风建设的关键问题还是精神状态问题，最大的挑战还是来自素质的挑战。要把加强机关干部的思想教育，提高学习能力、工作能力和创新能力摆在突出位置，作为一项关键措施来抓。建立健全各项学习交流制度，广泛开展争创学习型、服务型机关活动，引导机关干部树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念，不断提高服务本领。深入开展政绩观、发展观、群众观教育，使机关每个部门、每个干部都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上，用在求真务实、狠抓落实上，用在争先进位、争创一流上，形成带头求真务实，合力推动创新，全力支持发展的浓厚氛围。

加强机关作风建设，建设人民满意的服务型机关，是发展所需，是民心所盼，贵在真抓实干，贵在坚持不懈。我们要以“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实的精神，迅速行动起来，以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，一步也不放松地做好各项工作，努力建设一支为民、务实、清廉的机关干部队伍，努力建设让人民群众满意的服务型机关，为实现全州的经济发展多做贡献。

《如何加强机关作风建设汇报发言》来源于，欢迎阅读如何加强机关作风建设汇报发言。

第三篇：东沟讨论发言稿加强师德师风建设

加强师德师风建设，切实转变工作作风

——“作风转变年”讨论发言稿

付店镇东沟小学校长张建华

各位老师们：

洛阳市委、市政府把2012年定为“作风转变年”。县教育局和镇中心校都做出了具体部署。

通过近段时间的深入学习，我认识到转变工作作风对我们新时期的教师而言已经到了不转变不行的地步了。只有转变了工作作风，加强师德建设，行为规范建设，才能树立良好的教师形象，以优良的思想作风和工作作风促进学校各项工作更快更好地向前发展。努力形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的高尚师德风尚。以优良的师风带动教风，促进学风，优化行风，进一步规范办学行为，深化教育教改，推进教育创新，使学校形象得到明显提升，从而让学生满意，家长满意，社会满意。

本年度我们的工作目标是：

1、认真开展“作风转变年”活动，圆满完成各阶段的目标任务，显著提高思想作风，转变工作作风。

2、加强本校教师师德师风建设，提高公仆意识。

3、积极创办星级学校，全面提高学校管理水平，办学品位和教育教学质量。

4、加快教改步伐，积极推广“八步教学法“，提高课堂教学效率。

5、搞好德育创新，培育合格人才。

6、抓好安全稳定工作，确保师生身心健康。

7、规范办学，培育学生全面发展。

为了我们完成以上目标，全体教师要提高对“作风转变年”的认识，不折不扣地完成上级分配的各项任务，每个教师都要庄严做出承诺，要求言必信，行必果。

通过“作风转变年”活动的开展，开展师德师风教育，并以此为契机，做好星级学校的创建工作。从而逐步达到提高教育教学质量、创建星级名校和特色学校、办人民满意的学校的目的。

第四篇：“加强政治建设”研讨发言材料

各位领导、同志们：

根据安排，本人就“加强党的建设”研讨议题，结合本人工作实际作如下发言，恳请大家批评指正。

党的政治建设是党的的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大事业、伟大梦想。作为新时代党员干部，只有始终把党的政治建设放在首位，做到“八个坚定不移”，才能不断推动中国特色社会主义事业取得新的更大的胜利。

一是要旗帜鲜明讲政治。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，夯实思想根基，牢记初心使命，坚定“四个自信”，坚决站稳党性立场和人民立场，始终做到在党言党、在党为党，立党为公、执政为民，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。尤其我们治安工作，要始终顺应民意，不断强化“非法枪爆”“黄赌”“假冒伪劣食品药品”等的打击整治，确实维护群众的根本利益。

二要坚定“两个维护”的自觉。要把坚决做到“两个维护”作为首要的政治纪律，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在我们治安工作中，我们要坚决以分局党委为核心，增强全局观念，不折不扣贯彻落实分局党委的各项部署要求，确保与分局党委行动一致、步调一致。

三要示范引领敢担当。“使命呼唤担当、使命引领未来”。我们必须牢记党和国家的初心和使命，传承接力先辈们的伟大事业，增强政治定力，以开拓进取的精神夺取新时代伟大梦想的更大胜利。我们治安工作始终在基层一线，是最接地气的部门警种之一，尤其需要我们示范引领、担当作为，我们要在区委区政府、分局党委的坚强领导下，在乡村振兴、农村人居环境整治、防范化解重大风险隐患、打赢脱贫攻坚战役等方面上有所作为。从1-8月份全市治安工作考评上看，目前我们做得还不错，各项指标均靠前。下一步，我们将进一步知己知彼、查找短板，在弱势项目上攻坚克难奋起直追，在优势项目上做强做大做优，确保实现年初预定的前三目标。

我的发言完毕，谢谢大家!

2019年9月23日

第五篇：企业加强基层党支部建设的发言稿

加强基层党支部建设座谈会发言材料

根据党十七大的精神要求，当前要继续加强基层组织和党员队伍建设，以改革创新精神推进党的建设和党的各项工作。作为施工企业，目前我们的施工项目多、战线长、范围大、工期要求紧、作业量大、质量标准高，新的形势下，基层党组织建设也面临着新的挑战。因此，基层党组织要切实围绕“干好项目工程、促进企业发展”开展工作，发挥战斗堡垒作用，把党组织的政治优势转化为干好项目工程的差异化优势，把项目党组织的战斗力转化为促进企业大发展的生产力。特别是基层党组织书记，最紧迫的任务就是进一步提高开展党建工作能力，发挥党员干部的骨干作用、展示作为、建功立业。

一、加强基层党建是党组织自身建设的需要

每个项目部队伍中，都应当建立健全党的组织机构，这是党组织自身建设的需要，能够有效地将党员集中团结起来，形成有凝聚力、战斗力的团队，为项目工程服务。只有在项目部或施工队及时建立健全党的组织机构，才能保证党员同志在党组织的统一领导下正常开展各项工作，才能保证在急、难、险、重和复杂多变的情况下，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。在项目部日常工作过程中，越是面对复杂的问题，越是面对艰巨的任务，越要发挥党组织的战斗堡垒作用，越要发挥党员的先锋模范作用。只有这样，才能够不断增强贯彻落实党的路线、方针、政策和企业做大做强的发展战略，齐心协力、排除万难，圆满完成各项任务和工作目标。

二、加强基层党建是企业自身发展的需要

与其它企业一样，施工企业在市场竞争中，要生存、发展，要占领、扩大市场，需要依靠企业内部的和谐发展和良好的信誉。因此，建筑施工企业要实现和谐发展，企业基层党组织，必须从企业的实际出发，充分发挥政治核心作用。按照科学发展观的要求，在企业以及各项目部中建立和完善顺畅的利益表达机制、合理的利益协调机制、安全的社会保障机制、有效的矛盾疏导机制，及时解决内部矛盾。只有这样，才能实现企业与员工的关系和谐，才能不断增强企业的凝聚力和整体竞争力。

建筑施工企业的信誉是靠优秀的工程质量和对业主的诚信服务来获得的。在激烈的市场竞争中，如果企业没有诚信、员工责任心不强、服务不周到，是不可能给业主带来优质的工程和满意的服务。而在施工过程中，如果我们服务态度真诚，施工质量优良，树立诚实守信形象，让业主满意、放心，业主心中的天平就会向我们倾斜。因此，企业要获得信誉，需要通过各基层党组织加强对员工的思想教育工作，不断增强员工的质量服务意识、主人翁意识，引导员工兢兢业业、踏踏实实，认真完成每一道工序，为业主提供满意的产品和服务。

三、基层党组织建设存在的主要问题

项目部基层党组织建设存在一些不容忽视的问题，具体表现在：第一，近几年企业工作重点已转移到企业改革和发展上来，基层党支部工作受到一定程度的削弱。第二，部分基层领导干部对党建工作重视不够.工作职责难以真正到位。第三，理论学习和思想政治工作存在薄弱环节，党员教育管理弱化。第四，有的基层党支部书记履行职责不力，一些兼职支部书记往往投入党建工作精力不够。第五，有的单位基层支部变动频繁，党员组织关系接转不及时，组织生活落实不到位。

四、基层党组织应创新思路开展工作

推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐。是党的十七大对党的基层组织提出的总体要求。作为企业基层党组织，要在深入贯彻落实十七大精神中与时俱进，全面加强和改进基层党组织建设，要适时针对存在的问题，用改革创新的思路开展工作，解决问题。

(一)调整党建工作重点，促进党建工作与施工管理的结合。 工程项目是施工企业经营创效的基本单位和利润点，是企业发展的根基。项目部又是施工企业一线党员的分布地，因此，要注重转换并调整项目党建工作重点，坚持以服务项目为中心，推动项目党建与施工管理的有效融合，杜绝“真空区、空白点”的出现。要针对工程项目点多面广，党员高度分散的实际，坚持做到把党组织建在每一个项目上，支部建在工地上，并通过对党员的教育、管理和监督工作，促进各个项目部党员素质的提高，成本意识的增强，以达到项目降本增效的目的。及时把班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的基层党组织“五好”创优标准，细化为具体的考核评价指标。

(二)提高基层党员干部领导能力以及“两手都抓”的素质。 基层党组织的领导干部应不断提高自身的政治素养和业务素质，实现一岗双责，两手都抓。一方面，基层党组织领导干部自身要从提高党组织参与企业经济工作能力入手，不断提高做好群众思想工作的能力，不断把党建工作与企业施工经营管理相结合，要充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在企业做强做大的同时，拓展党建工作新局面。另一方面，基层党组织要清醒地认识到企业基层党组织在企业中的地位、作用、工作方式、工作途径，并在企业各项管理制度、工作标准的设计过程中，将组织监督的要求落实到项目管理流程之中。通过认真研究党建工作与施工经营管理的最佳结合点，以企业利益为中心，切实解决实际问题。

(三)切实增强施工企业基层党组织的凝聚力和战斗力。 实施党建工作精细化管理，打造精品党支部。项目部在实施精细化管理过程中。党建工作也要同步精细化。要抓住支部建设这个关键，努力打造精品党支部，促进企业又好又快发展。一要安排制订《党支部考核评估法》，尽可能地把支部工作的定性指标定量化、抽象任务具体化。并将党支部的日常工作按照支部班子建设、党员队伍建设、制度建设等工作标准进行细化。并严格按照细化的标准，对党支部工作定期进行全面考核、评比和表彰，促进党支部工作目标、任务和责任落到实处。二要围绕中心任务发挥作用。根据企业不同时期经营工作的重点，适时调整制订党支部工作规划，更新支部工作内容。项目党支部始终冲锋在施工一线。在攻克各个工程项目的重要节点和重大技术难关上，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让施工企业党员队伍的良好形象在全国各地的工程战场展示。三要做群众的贴心人。帮助职工群众排忧解难，让职工群众感受到来自本党支部的温暖。用实际行动，扩大党支部工作的影响力，增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

(四)教育学习，不断加强党员和党员干部队伍的自身建设。 根据企业需求和党员的实际分布状况，适时调整、合理设置企业基层党组织，努力把那些政治素质好、作风过硬、有一定培养潜力的优秀人才放在党务岗位上经受磨练。做好党员的教育工作，一是要坚持定期的以党委为中心的中心组学习，把经常性教育与集中教育相结合。二是要把先进性教育与身边人教育相结合，要探索保持共产党员先进性教育的长效机制，开展向本单位的先进人物学习活动。三是探索党内活动新形式。要组织党员立足本职岗位，深入开展创先争优活动。创建“五好班子”活动、“党旗飘扬在工地上”活动，通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、设岗定责、结对帮扶等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建品牌建设平台。

总之，我们应通过大力加强和不断改进基层党建工作，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，突出党员先锋模范作用和党员服务保证作用，从而促进和保证项目工程建设任务的顺利完成，促进企业的持续快速发展。