加强党员作风建设

2022-07-05

第一篇:加强党员作风建设

加强党员干部作风建设

尊敬的党组织:

作风建设直接关系到党的生死存亡。领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。领导干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力,也反映着党的执政能力和执政水平。领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象,是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志,直接关系到党群、干群关系,影响到党风、政风和社会风气。加强领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。为此,党员领导干部在加强作风建设上要作出表率,具体来说:

1、加强学习,在强化教育中加强干部作风建设。首先要通过抓好理论学习,解决好思想作风建设和学风问题,解决党员干部的党性修养和党性锻炼问题,打牢促使干部作风建设形成长效机制的基础,做到抓根本,经常抓。要发挥教育的基础性作用,利用各种载体抓好干部作风教育,增强党员干部廉洁自律和法纪的意识;教育内容要切合实际,紧扣党员干部作风建设方面存在的问题,分层次施教;要采取形式多样、经常性的教育,进行正反典型举例、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式,不断提高教育的针对性和实效性。

2、坚持创新,在办实事、建设服务型党组织过程中强化干部作风建设。加强作风建设要体现在为基层、为群众多办实事、办好事的过程中,要引导广大干部把求真务实的作风作为建功立业之本,多做那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事;多做一些虽然领导不易看到、不易听到,但基层和群众十分欢迎的事;多做一些虽然无益于个人扬名出彩,但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。当前特别是社会主义新农村建设,我们要通过办实事活动,加强与农村的联系,密切与群众的关系,

3、加强监督是促进作风建设形成长效机制的有效保障。

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常泼点冷水、常听点逆耳之言,方能使头脑保持清醒。一是要加强对党员领导干部的监督,坚持思想汇报、谈话提醒、述职述廉和巡查等制度。二是要扩大监督范围,拓宽视野。发现问题要及时指出并加以纠正,对突出问题要严肃批评、谈话告诫。三是要加大监督力度,规范行政行为,严肃追究由于作风不实、办事拖拉推诿、行政不作为等造成的问题。对干部的消极现象要及时纠正,对危害机关作风、损害党和政府形象的极少数人要坚决严肃查处。四是要强化公众监督意识。进一步建立健全、公开、透明、高效、规范的政务公开体系和监督体系,保障群众的知情权、参与权、监督权。五是要积极推进决策民主化、科学化。在制定政策、决定重大事项时要广泛地听取意见。六是要不断扩大群众参与面,从各个层面上促使作风建设长效机制的形成,促进作风的根本转变。

汇报人:xiexiebang

第二篇:党员加强作风建设工作总结

为进一步加强街道党风廉政建设,提升工作标准,解决突出问题,营建风清气正良好环境,根据区纪检监察第五届四次全会精神,结合上级指示和街道实际,制订街道2019年党风廉政建设工作要点如下:

一、强化“三个基础”,不断凝聚力量

一是责任体系。严格落实街道党风廉政建设工作党工委主体责任和纪工委监督责任,强化其他党政班子成员的“一岗双责”

和村(社区)党支部(总支)的主体责任,切实形成整体联动、齐抓共管的党风廉政工作大格局。

二是队伍建设。实现纪检监察干部专职专责,加强街道纪工委委员队伍建设,加大村(社区)纪检委员的教育管理和业务培训的工作力度,增强基层党风廉政建设活力。9月份,街道集中组织纪检工作人员进行一次业务培训。

三是教育引导。定期集中组织理想信念、党风廉政等方面的专题教育,加强对“三湘风纪”、“廉洁长沙”、“清风南城”等公众微信号的学习管理,及时传达学习上级文件指示,不断筑牢广大党员、干部拒腐防变的思想防线。

二、加强“三个监督”,牢牢把握大局

一是政治监督。把“两个维护”落实到纪检监察工作的各个环节

当中,着力纠正对政治纪律和政治规矩不知敬畏等问题;加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是风气监督。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,持续开展纠“四风”治陋习树新风、“雁过拔毛”、违规参与经营性活动、违规收送红包礼金等专项整治;重拳整治形式主义、官僚主义,围绕省委七次全会决定明确的16种情况,加大问题查处力度。

三是财物监督。深入开展工作调研,找准财物管理工作中存在的薄弱环节,建立健全财务管理、项目资金使用管理等制度;加强重大资金使用和项目资金使用管理的监管力度,创新工作方式方法,强化分管领导、责任人和相关当事人的工作责任,确保不出问题。

三、抓好“三项工作”,全面提升效能

一是信息掌控。全面推广“互联网+”监督,通过“线上+线下”联动,充分发挥人民群众的监督力量;加强与职能部门的联动,建立信息共享机制,及时获取党员干部违法违纪信息;广泛开展“廉洁家访”活动,加强对领导干部“八小时以外”特别是生活圈、社交圈、朋友圈等情况的掌握。

二是问题整改。以区委巡察为契机,加强问题整改。对巡察组指出的一系列问题,将专门进行认真梳理,并分类明确责任,加强工作

研究,制定整改措施,确保整改效果。对巡察中发现的问题线索,坚持从严从快查处,不断提高巡察震慑力,推进党风廉政建设进一步发展。

三是制度健全。深刻吸取朱拉练案件教训,从基层组织建设、村(社区)日常事务管理、项目建设、“三资”管理、财务制度落实、党风廉政建设等六个方面,广泛查找问题,结合上级指示要求和街道工作实际,建立健全系列规章制度,及时堵塞漏洞,强化从严治党、依法行政的工作实效。

四、突出“三个重点”,严肃查处问题

一是重点时节。突出元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节点,加强作风督查,实行节前提醒、节中督查、节后通报。对一般性问题,运用监督执纪第一种形态问责,让“红红脸、出出汗”成为常态;对违纪行为,坚持严肃处理并通报,力求达到“查处一起、教育一批”的效果。

二是重点领域。严肃查处精准扶贫、惠民政策落实等领域腐败和作风问题,严肃查处涉黑涉恶腐败及其“保护伞”,重点关注教育医疗、环境保护、食品药品安全、低保养老、保障性住房及物业管理等民生领域的突出问题,坚持以人民为中心,及时清除群众身边的“微腐败”。

三是重点线索。畅通群众信访举报渠道,狠抓初信初访办理,坚持有贪必肃、有腐必反,严肃查处吃拿卡要、私分滥发、挥霍浪费等违纪违法行为。对群众举报的重大违法违纪问题,坚决执纪问责,绝不袒护隐瞒;对涉嫌违法犯罪的问题,坚决移送司法机关,绝不姑息迁就。

2018年,五莲县综合执法局按照县委、县政府总体部署要求,以党的建设统领指导各项工作,不断提升城市精细化管理水平,依托全市城市管理综合考核工作推动城管执法向乡镇延伸辐射,全力打造全省文化市场暨“扫黄打非”基层示范点,深入开展教育、采洗砂、矿山、旅游秩序等各领域专项整治行动,内强素质、外树形象,不断提升综合执法工作水平和队伍形象,综合执法工作取得阶段性成效。

一、突出党建统领作用,提升队伍综合素质和业务水平

一是夯实抓基层党建主体责任。以“党建建队、制度固队、正气带队、攻坚强队、服务兴队、廉洁保队”为队伍建设核心,突出党的领导、廉政监督、党员带头在队伍建设中的主体作用,全力构建“综合执法用心、五莲百姓舒心”工作局面。同时,采取上班前组织集体学、工作中组织户外学、下班后党员自行学的灵活学习方式,全面深入开展基层党建各项工作,“灯塔-党建”在线平台个人答题率100%,得分始终排名全县第一。二是扎实推进党风廉政建设工作。依托全县

集中治理“中梗阻”行动,全面推行督查考核制度,对党建、业务、作风、纪律等各项工作督查评议,打破干与不干一个样局面,激发能动性。全年共通报批评8人(其中科级干部1人),评选较差科室队3个、较差个人4人。三是深入改进工作作风和素质能力。结合“大学习、大调研、大改进”活动要求,班子成员带头学党建、学纪律、学业务,不断提升整体素质水平;成立“女子法律法规宣讲队”广泛开展宣讲系列活动,发放资料25万多份。

二、以全市城市管理考核为标准,推进城管执法精细化、全域化

围绕中央环保督导要求、全市城市管理综合考核标准等重点工作,全面开展市容环境专项整治行动。城市管理执法工作全面向乡镇延伸辐射,从城区抽调精兵强将,会同各乡镇执法中队理顺规范城镇容貌秩序,全面整治户外广告牌匾、乱贴乱画、乱堆乱挂、乱搭乱建、乱停乱放等违规行为,全力提升城市精细化管理水平。2018年,共依法处罚店外经营2.1万多起,拆除违规广告牌匾、公交站牌4200多块,清理乱堆乱放等1.6万多处、乱贴乱画2.4万多处,粉刷残垣断壁和墙面8.3万平方米,依法规范非机动车停放2.2万多辆次,依法清理僵尸车120余辆、强制拖离34辆,不文明祭祀整治成效明显。

三、以三年治违收尾攻坚战和“三无”创建为抓手,全力推进违法建设治理工作

围绕省卫星图斑类项目、化工类企业项目、乡村振兴、全域康养旅游等省市重点违建,开展攻坚治理行动,三年累计完成9087处、145.6万平方米,全面完成全省三年违法建设治理任务。按照市县要求,进一步落实《五莲县违法建设监督管理责任制规定》和长效管理机制,积极争创无违建区县、无违建乡镇、无违建村居(社区)“三创建”活动,打造树立违建治理先进典型。2018年,争创“无违建”乡镇3个、“无违建”社区(村居)26个。

四、以“扫黄打非”进基层先进示范点创建为重点,全面开展文化市场综合整治

进一步完善芙蓉社区工作站设施建设,新建九仙山风景区工作站、宋家村社区工作站,芙蓉社区工作站被省“扫黄打非”领导小组办公室评为山东省“扫黄打非”进基层示范点。深入开展

“净网”、“清源”、“护苗”、“秋风”、“固边”“琴岛·和谐”等专项行动,全力打击文化市场违法违规行为。2018年,查处文化市场案件15件,向市扫黄打非办公室移交重大案件线索3条,成功协助市破获《2018年初中学业水平考试时政热点一本通》知识产权侵权一案。

五、以违建和矿山石材治理为重点,优化项目招引环境秩序

一是迅速清理重点工程涉及违法建设,保障项目推进。对乡村振兴、全域康养旅游、田园综合体等省市重点项目涉及的违建第一时间

摸排核实、快速拆除。全年配合潮河、街头、叩官、松柏、于里、高泽、五莲山风景区等乡镇拆除重点项目、重大工程涉及违建134处2.32万多平方米。

二是依法开展矿山石材专项治理,优化招商引资环境。以露天矿山综合整治、违法采洗砂“大排查、快整治、严执法”集中行动和“大棚房”问题专项清理、土地卫片等为重点。先后立案查处违法占地案件51起、非法采矿采洗砂案件33起,移送公安机关案件4起,没收各类建筑用砂11820立方,圆满完成82处违法洗砂企业“两断三清”工作。

三是积极开展招商引资工作。主要负责同志多次到北京、杭州、新疆、甘肃开展招商工作,氧源气体项目(石材业用氧节能增效)目前已达成意向,概算投资4000万元,计划近期签约开工。

六、以专项执法行动为依托,全面开展各领域综合执法工作

围绕学前及民办教育机构、河道行洪安全、农业畜牧非洲猪瘟等重点领域,开展各项执法行动。2018年依法关停民办教育机构73处、强制关停1处;责令关停学前教育机构19家;民办教育机构执法成为全市典型;排查河道42条、排除影响行洪安全问题79处;查处农业畜牧违法案件8起。

2019年,重点做好以下四个方面工作:

一是进一步推进城管执法常态化、全域化、科技化。在2018年集中开展整治的基础上,进一步补短板、强弱项、抓日常,采取定人定岗值守、流动步行巡查、公开公示投诉举报电话、定期集中整治等方式,不搞一阵风式的突击整改,让集中整治成果长效持久,让长效管理机制落地生根。以社区建设为依托,在每个城市社区设置执法中队,探索推行“街长制”和网格化执法管理联动,逐步实现城市管理执法队伍进社区、进小区,构建属地管理和城管执法齐抓共管模式,全面提升管理覆盖范围和标准水平。依托数字化城管指挥平台、智慧城管指挥中心,充分发挥科技和大数据作用,全面搭建乡镇数字化城管指挥二级平台,结合“门前三包”责任区、网格化责任区,将全部沿街单位和门店信息采集收录,并利用摄像头采集系统和城管通采集系统等信息手段,探索市场化运作机制,对屡次违反法律法规规定的钉子户纳入重点监控范围,发现城市管理事件立即预警、执法中队第一时间查处,转变“屡治屡犯”和“跟城管打游击”的被动管理模式,提升科技取证管理的占比,降低执法管理成本,提高执法效率和管理效果,打造“智慧城管”新品牌。

二是全面争创无违法建设先进乡镇,积极争创无违建县。全面完成三年治违任务基础上,继续深入摸排死角违建,突出乡镇驻地历史遗留违建治理,结合全市城市管理综合考核,全面清理驻地违法建设。

按照“成熟一个、验收一个”的原则,对达到创建无违建标准的乡镇(街道)、村居(社区)组织验收,年底前全部乡镇争创为“无违建”乡镇,全县争创无违建先进县。

三是继续创新推进扫黄打非基层站点建设,同步抓好五大文化市场监管整治。进一步明确“扫黄打非”基层站点的任务、标准和工作内容,建立制度化、规范化、常态化的工作机制。有效依托文化站、农家书屋等公共文化服务中心推进基层站点建设,全力争创全国优秀示范点。全面开展“扫黄打非”、网络文化、娱乐市场、广电传媒、版权保护等五大市场监管整治,大力推进全员素养提升工程和执法监管推进工程,创新开展软件版权、广告传媒、网络视听、艺术品经营等关键领域执法行动,全力维护文化发展软环境。

四是继续深入开展各领域专项执法行动。进一步加强部门协作,加大执法监督检查力度,深入实施开展旅游、国土、水利、农业、畜牧、教育、民政、商务等各领域综合执法专项行动,组织最有效的措施,坚决打击各类违法违规行为,全面保障经济社会健康稳定有序发展。

第三篇:如何加强党员干部队伍作风建设

2011年5月29日人民网强国论坛清泉为镜 加强党员干部队伍作风建设。要进一步提高思想认识。当前,要狠刹四种不良风气:贪大求洋、追求豪华、过度消费、不注意节俭的奢靡之风;急功近利、目光短浅、脱离实际、做表面文章的浮躁之风;贪图享受、贪图钱财、贪图美色的贪占之风;跑官要官、买官卖官的跑要之风。切实增强三种意识,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,在全社会形成风清气正的良好环境。

加强党员干部队伍作风建设。要从弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题着手,学习要“深”,要突出重点,把握实质,学以致用,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。查摆要“真”。要认真开展批评和自我批评,做到摆问题真实具体,定措施切实有力。整改要“实”。要针对查摆出的各种问题,采取真实有效的措施,实实在在地解决问题。执纪要“严”。要严肃党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等,以严明的纪律推动领导干部作风的转变。面貌要“新”。要通过扎实开展这次主题教育活动,努力实现素质有新提高,形象有新改变,工作有新局面。

火箭二校副书记:贺卫莉

第四篇:党员加强自身作风建设学习心得

文章标题:党员加强自身作风建设学习心得

在7月1日党的生日之际,我们景小全体党员教师在宋书记的带领下,正在紧锣密鼓地学习、交流“党员同志加强自身作风建设”的心得体会。我们开展以“办好教育,服务人民,奉献社会”为宗旨的党员干部作风建设活动,这十分有必要,也非常及时,无疑是在教育党员思想政治工作园地上,普降了一场甘霖,我非

常欢迎,热情投入。

按照上级领导的统一部署和要求,在第一阶段接受了组织教育,坚持了自我教育,加强了学习探讨,确实获益非浅。通过学文件、上党课、自我学习资料等途径,坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为学生服务的思想。在学习领悟的基础上,我觉得要提高党员的自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。

我们每位党员都参加了“大手牵小手”的爱心结对活动,我和自己班级的沈佳俊同学进行了牵手。尽自己一份绵薄之力,帮助他克服困难,充满自信。我相信,有了老师、同学们的帮助与关爱,他的生活、学习就会有很大的改善和进步。

一是努力做好本职工作、争创一流业绩的本领。

我想:不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样。近一年来,自己担任一个班级的语文教学、班主任、语文主管、文明组室室长,工作繁忙而紧张,加上每周出去一天上海市师资培训中心的骨干班培训,常常把教学内容压缩到一周四天完成,这对我的课堂教学、日常工作效率无疑是一个很大的挑战。但我一直认为自己每样都不能放松,因为每份工作都是重点。在课堂教学中,我潜心研究作文教学,于2007年3月28日,执教了一节“全能力作文训练”市级公开课,受到了专家的好评。我教的学生中,有6位学生的作文发表于市级作文刊物和《双语报》上,在市、区级的作文比赛中7位同学获等第奖,本人四次获市优秀作文指导奖。2006年4月《趣味生活精彩作文》在闵行区第13届非课题论文评选中获二等奖并获《上海教育科研》与《闵行教育》编辑部联合举办的闵行区第三届教师论文评选二等奖,发表于《耕耘者的追求》一书。

二要做到关键时刻站得出来。

在学校与华师大合作办学项目中,我以非常积极的心态去面对,因为我觉得这是历练自己的一次难得的机遇。拜华师大郭继东教授为科研导师,虚心求教,努力前行,2006年10月我在导师帮助下立的课题《新课程背景下提高小学语文课堂教学有效性的策略研究》被批为区级课题,并在区域内进行课题论证。自己撰写的文章《在项目合作中成长》发表于市级刊物《基础教育探索与创新》2007年第1期。这些对于一位普通的小学语文教师是多么来之不易。正因为这些成绩的取得,我获2006——2007学年闵行区教育系统“三八”红旗手。我们景小语文组也获得闵行区教育系统文明班组称号。

在今年7月1日的党员组织生活活动中,书记带领我们全体党员重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

我们从事的工作,是教书育人,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有深厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候我们都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。我们每个党员只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十五大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们党员的纯洁性;也只有这样,我们才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

《党员加强自身作风建设学习心得》来源于,欢迎阅读党员加强自身作风建设学习心得。

第五篇:加强党员干部作风建设的思考

文章标题:加强党员干部作风建设的思考

作风是一个人、一个团体在其社会关系及社会交往活动中的行为方式和特征,是人们思想、工作和生活的集中反映,是个人品格的体现。党的作风体现党的性质、宗旨、纲领、路线,体现党的创造力、战斗力和凝聚力。党的作风,关系党的形象,关系人心的向背,关系党和国家的生死存亡。

党员干部

的作风建设是党的建设的一项重要任务,必须切实把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置抓紧抓实,抓出成效。

一、抓学习教育,为作风建设奠定坚实的思想基础

思想是行动的先导,党员的思想状况决定了党员的作风状况,党员的正确思想靠教育来培养,在党员干部的作风建设中,抓好学习教育具有基础性地位。要通过党员干部自学、积极参加“三会一课”、参加上级党组织的集中培训等途径,进一步坚定党员干部的理想信念,强化宗旨意识,养成优良的道德品质。要积极探索学习考核的有效形式,促进党员干部良好学风的形成。要纠正“怠学”、“假学”、“死学”的问题,努力做到“勤学”、“真学”、“活学”,切实提高学习的效果,使党员干部的作风建设成为他们的自我追求,不断增强改进作风的自觉性、主动性。

二、抓舆论宣传,为作风建设营造深厚的创建氛围

舆论宣传具有导向作用,党员干部良好作风的形成、不良作风的纠正都需要发挥舆论的作用。在舆论宣传工作中,一是在电视中公开单位作风建设承诺,便于服务对象监督。二是要在各种媒体上宣传本地作风建设的典型事迹,便于党员干部学习,充分发挥榜样的作用。三是要将不良作风涉及的人和事在本地范围内通报,使党员干部有所顾忌,发挥警示教育的作用。四是要利用集中学习、召开会议、民主生活会等机会通报本单位作风建设情况,弘扬正气,纠正歪风邪气。

三、抓督促检查,为作风建设提供可靠保证

作风建设既要培养好的作风,又要切实纠正不良之风,这就离不开党组织对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。现实告诉我们,依靠党员干部自觉改进作风,对少数人有效,对多数人则不可能,在短时间内有效,要长期保持则不可能,作风建设离不开组织上的督促检查。为此,要明确作风建设督促检查的主体是单位的党组织,党组织的负责人是本单位作风建设的第一责任人。党组织要根据《党章》、《公务员法》、工作实际制定党员干部的行为规范,使党员干部的行为有参照的标准。要集中一定的时间搞好“四查四看”,从而发现党员干部存在的不正之风。单位领导要及时发现党员干部中存在的苗头性、倾向性问题,并积极采取措施纠正,对存在作风问题的党员干部要及时批评、教育、处理。

四、抓班子管理,为作风建设作出表率

班子建设在单位的各项工作中均具有决定性作用,作风建设同样要靠班子成员发挥表率作用。一是要选好人用好人,配齐配强班子成员。二是党组织要按时换届选举,接受党员的民主选择。三是班子成员要自觉接受党员群众的监督。四是上级组织要加大对领导班子成员的考察力度、监督力度,从而增强班子的战斗力、凝聚力、号召力,使领导班子成员的作风成为党员干部学习的榜样,发挥班子成员在作风建设中的权力影响和非权力影响。

五、抓制度健全,为作风建设建立长效机制

制度建设更带有长期性和全局性,要根据胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求建立相应的制度。一是健全学习教育制度,建立切实可行的、经常性的学习教育机制。二是根据《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》,结合实际,细化联系群众制度,明确做好接待群众工作的要求,建立党员联系和服务群众的网络,畅通群众表达意愿的渠道。三是明确每位党员干部的工作职责、工作标准,建立岗责任制,增强工作的责任感、紧迫感。四是建立勤俭节约的制度,用制度管理好财物的使用,杜绝浪费现象,节约行政成本。五是建立文件备案制度,防止公共利益部门化,保证政令畅通。六是健全民主集中制,制定议事规则,防止独断专行,克服软弱涣散。七是健全监督检查制度。按照《党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》要求,加大监督力度,完善监督措施。八是建立党员干部生活作风的教育、检查、处理机制,要依据有关条例和规定,结合本单位实际制定党员干部生活作风方面的行为禁令。

《加强党员干部作风建设的思考》来源于,欢迎阅读加强党员干部作风建设的思考。

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