安全生产管理机构制度

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《安全生产管理机构制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：安全生产管理机构制度

物业小区安全管理制度-安全管理制度

一、24小时值班制度

1、安全管理员分早(7：00-19：00)、晚(19：00-第二天7：00)三班两运转，实行24小时全天候值班制度。

2、安全管理员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌。

3、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防意外)工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保小区安全。

4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、爱护设施设备和公共财物，对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

6、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。

7、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或主管领导请示报告。

8、严格执行交接班制度，发现可疑情况及时报告，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。

9、积极向业主或租客宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。

二、车辆管理

1、在小区内有停车位的车主，必须持有管理处发放的停车卡，并凭卡出入小区。

2、凡无私家车位停车证的车辆，一律不得在私家车位泊车。

3、进入小区内停放的车辆，必须停放在划定的车位内。行车通道、消防通道及非停车位禁止停车。

4、外来车辆，按零停收取停车费。

5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染性物品的车辆，严禁驶入住宅区。

6、车辆停放后，驾驶员必须自觉锁好车门，关好车窗，并保持车位清洁卫生。

7、车管员必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。

三、消防管理

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对辖区内的消防安全工作负全面领导责任。

2、采取有效措施，认真检查、指导、督促辖区内全体人员全面落实“预防为主，防消结合”的方针，每月至少全面检查消防设施设备一次。

3、贯彻消防法规，落实消防措施，加强消防监督，宣传消防知识，组织消防演习，管好消防设施(备)，增强全体人员的消防安全意识和自防自救能力。

4、熟悉辖区内的防火建筑结构和人员工作、生活环境及人员疏散通道等基本情况，掌握各种消防设施(备)的基本功能、原理及正确使用方法、灭火应急措施等知识。

5、制定重大工作计划，开展大型活动，必须拟定相应的灭火应急方案。

6、定期检查辖区内的消防设施，组织讨论、修订、完善灭火应急方案，确保万无一失。

7、及时消除并处理火险隐患、火警投诉及有关事宜。

8、发生火灾时，在专业消防人员赶到现场之前，担任现场总指挥，协调灭火工作。

四、应急管理

(一)发生火警时的应急措施详见《灭火应急规程》。

(二)执勤中遇到抢劫的处理

在执勤中遇到有公开使用暴力或其他(打、砸、抢)手段，强行掠夺或毁坏公司和业主或租客、访客财物的犯罪行为时，要切实履行安全管理职责，立即进行处理。

1、迅速制止犯罪。要保持镇静，设法制服罪犯，并应立即发出信号，召集附近的安全管理员或群众支援。

2、若在小区内遇到犯罪分子抢劫，应立即通知关闭大门。若罪犯逃跑，又追不上时，要看清人数和衣着、面貌、身高等外貌特征，所用交通工具及其他标志等，并及时报告管理处和公安机关，可拨“110”报警。

3、有固定现场的，要保护好现场;若在运动过程中作案，没有固定现场的，对犯罪嫌疑人遗留的物品，作案工具等，应当用钳子、镊子或其他工具提取，然后放在白纸内妥善保存，交公安机关处理。切不可将安全管理人员或其他人的指纹等痕迹弄到遗留物上。

4、访问目击群众，收集发生劫案的情况，提供给公安机关，在公安人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不能离开。

5、事主或在场群众如有受伤的，要尽快送医院救治，并迅速报告公安机关。

(三)发现业主或租客、访客醉酒滋事或精神病人闯入安全管理目标的处置

醉酒者或精神病人失去了正常的理智，处于不能自控的状态，很容易造成伤害，当班安全管理员的处置方法是：

1、劝说或阻拦，让其尽快离开安全管理目标范围。

2、采取控制和监护措施的同时，及时通知醉酒者、精神病人的家属或工作单位，让他们派人领回。

3、酒者或精神病人有危害安全管理目标或社会安全的行为，可将其强制送交公安部门处理。

(四)执勤中发现可疑分子的处置

安全管理员在执勤中如发现有神色慌张、行动诡秘的可疑人员时，应采取如下措施：

1、报告当班班长和管理处，并向其他区域执勤安全管理员发出信号。特殊情况还需向公安部门报告。

2、严密跟踪观察，暗中监视，防止其进行破坏或犯罪活动。

3、发现与公安机关通缉的在逃人员体貌特征相似者，或经盘询漏洞百出、形迹可疑者，可采取措施将其带往公安机关查处。

(五)执勤中发现业主或租客、访客斗殴时的处置

当班安全管理员在安全管理区域内发现业主或租客、访客打架、斗殴事件时必须采取如下措施：

1、心劝导双方离开现场，缓解矛盾。确能认定属于《违反治安管理条例》行为或犯罪行为的，应及时报告公安机关，或将行为人扭送公安机关处理。

2、提高警惕，防止坏人利用混乱之机进行破坏或偷窃活动。

3、劝说围观群众离开，确保安全管理区域的正常治安秩序。

4、协助公安人员勘察打斗现场，收缴斗殴器械，辨认为首分子。

(六)业主或租客、访客发生刑事或治安案件时的处置

1、值班安全管理员应迅速报告安全管理班长和管理处，管理处应尽快向公安机关报案，及时报告公司安全部，业主或租客、访客投购保险的还应(提醒业主或租客、访客)通知承保的保险公司。

2、当班安全管理员应根据具体情况，采取适当方法保护现场，禁止无关人员进入，以免破坏现场，影响证据的收集。

3、抓紧时机向发现人或周围群众了解案件和事故发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。

4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况，协助破案。

第二篇：安全生产管理制度范本规章制度

《安全生产管理制度范本》规章制度

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责

范围内，是安全第一责任

人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作

方针，确保无安全

事故。

四、新

工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要

有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，

不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。(散文阅读

：)

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手

湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过

”

1

、

事故原因不清不放过;

2

、

事故者及广大职工不受教育不放过;

3

、

没有防范措施不放过。

质量事故处理

报告

制度

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即

停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：

、产品理化指标不合格;

、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);

、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;

、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部

返工，重新生产)。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中

去，以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度

、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

安全生产工作标准

、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

、用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

、物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸

设备专人保管。

、危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

、文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不

祸害;

无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工

则单数月进行培训，双月数进行测试。

车间消防安全生产“十不准

”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班

时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w

以下白炽灯或大于60w

具有防爆功能的灯具，禁止乱

拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用

方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w

以下白炽灯或大于60w

具有防爆功能的灯具，禁止乱

拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用

方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请

”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，

如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关

规定，保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用

地线，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。

电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔

细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，

以防暗燃发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

安全生产管理制度--

设备、工程建设、劳动场所

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,

并要做到正确使用,

经常维护

,

定期检修

,

不符合安全要求的陈旧设备,

应有

计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,

绝

缘必须良好

,

并有可靠的接地或接零保护措施;

产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场

,

应使用密闭型电气设备

;

有易燃易爆危险的工作场所

,

应配备防爆型电气设备

;

潮湿场所和移动式的电气设备

,

应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时,

对国内不能配套的安全附件,

必需同时引进,

引进的安全附件应符

合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,

都必需安排劳动保护设施

的建设

,

并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(

简称三同时

)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,

应提出劳动保护设施的设计方案

,

完成情况和质量评价报告,

经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,

并签名盖

章后

,

方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,

要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理,

保持清洁、整齐。有毒有害的作业,

必须有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;

通道平坦、畅顺,

要有足够的光线;

为生产所设

的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,

必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,

必须采取相应的有效防护措

施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,

主管单位应加强管理,

必要时实行

工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,

须索赔并严加处理。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,

须到保卫部办理《出入许可证》;

需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,

办理相关手续。

安全生产管理规定

为了加强公司安全生产工作的管理,

有力保障员工的人身安全,

确保公司生产活动的正常进

行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,

结合我公司的实际情况,

特制订本规定。

一、生产安全管理的规定

各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

对公司员工必须进行生产安全教育

,

填写三级教育卡片备档。

生产员工上岗前

,

部门或车间必须对员工进行操作培训

,

经考试合格后才能独立操作。

公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

生产人员必须严格遵守操作规程。

6.设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,

任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,

违者将予以重处。为了确保安全,

设备安全防护装置不能正常工作时,

不准开机运行。

为了保证用电安全

,

严禁开启设备的电气箱

,

发生电气故障

,

必须由电工进行修理

,

并认真执行设备检修期间附

:

设备检修期间的停送电规定

设备遇大修、小修时都必须事先停电

,

并悬挂

“设备检修

”标志牌

,

示明设备处在检修状态,

设备检修完毕

,

需要送电调试前

,

必须认真巡视设备各部位

,

并通知在场操作人员和其他

检修人员

,

设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修

”标志牌

;

日常维修

(

尤其是电气维修

)

原则上要求停电检修

,

除非某些部位的检修可以或者需要

带电时

,

但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电,

由当班检

修人员根据当时实际情况确定并通知操作工,

生产车间不得强制要求带电检修;

设备停电检修后的送电

,

必须由电工执行

,

送电完毕后由电工通知操作工或班长

,

正常停机或开机不受此限制。

禁止乱拉电线、乱接电器设备

,

非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。

的停送电规定。

生产车间管理制度

第一条生产纪律

1

、

生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2

、

厂区及生产车间内严禁吸烟。

3

、

爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4

、

服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5

、

衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6

、

严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7

、

保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将

地面清扫干净。

8

、

当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程

、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条

产品质量

1

、必须树立

“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6

、装车前需最后检查、核对(

产品名称，规格、数量、包装情况)

，做到单货相符。

、文明装车，堆码合理。

第四条

安全生产

、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

第五条

设备管理与维修

、大宗设备应有专人负责。

、所有设备应定期保养，每日检查。

、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

第三篇：2016安全生产管理：安全措施管理制度

安全工程师《法律知识》:第五章十一节

一、单项选择题(共27题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意)

1、依据《道路交通安全法》的规定，对有证据证明交通事故中非机动车驾驶入、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的情形，关于双方责任的承担，下列说法中正确的是。

A：免除机动车一方的责任

B：双方承担同等责任

C：减轻机动车一方的责任

D：机动车一方仍应承担全部责任

E：相对密度(空气=1)为1.19

2、[2011年考题]临边作业的防护主要为设置防护栏，栏杆由上下两道横杆及立杆构成。上杆离基准面高度应为m。

A：0.5~0.6 B：0.6~0.8 C：0.8~1.0 D：1.0~1.2 E：立即转移账户上的资金

3、依据《工伤保险条例》的规定，应当按时缴纳工伤保险费。

A：用人单位

B：职工个人人

C：用人单位与职工个人

D：用人单位或职工个人

E：相对密度(空气=1)为1.19

4、[2010年考题]《建设工程安全生产管理条例》规定，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A：15 B：30 C：45 D：60 E：相对密度(空气=1)为1.19

5、预防锅炉超压爆炸的主要措施是__。

A.加强安全监测

B.加强运行管理

C.及时补充水量

D.定期检查压力表

6、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，在短期内多次发现存在重大安全隐患仍然进行生产的煤矿，应依法予以关闭，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证，该煤矿的法定代表人和矿长不得再担任任何煤矿的法定代表人和矿长的期限是 A：2年

B：3年

C：5年

D：终身

E：相对密度(空气=1)为1.19

7、”为了保护劳动者的合法权宜，调整劳动服关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是__的立法目的。

A.劳动法

B.职业病防治法

C.安全生产法

D.工伤保险条例

8、依据《消防法》的规定，擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位，情节较轻的，给予的处罚。

A：通报批评或者罚款

B：警告或者罚款

C：训诫或者罚款

D：拘留或者罚款

E：相对密度(空气=1)为1.19

9、绿化机械、垃圾收集机械属于工程建筑机械中的。

A：路面机械

B：装修车辆

C：市政工程机械

D：工业搬运车辆

E：立即转移账户上的资金

10、在起重机电气系统中应加强漏电触电保护，下列各种漏电保护装置不常用于该系统的是__。

A.电压型漏电保护装置

B.零序电流型漏电保护装置

C.泄漏电流型漏电保护装置

D.电磁式漏电保护装置

11、对生产性粉尘作业危害程度分级是依据粉尘中的__含量来划分的。

A.游离二氧化碳

B.游离二氧化硅

C.游离的氯化氰

D.游离一氧化碳

12、社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行动准则，其中心环节是__。

A.有法可依，人人守法

B.有法必依，依法办事

C.以事实为根据，以法律为准绳

D.执法必严，违法必究

13、按国际海运标准规定，凡单件质量超过__t，或长度超过__m，或高度、宽度超过3m的超高或超宽货物，如车辆、大型成套设备、集装箱、快艇等均属重大件货物。

A.30;12 B.40;11 C.30;11 D.40;12

14、控制船舶运输的设备是__。

A.方向舵

B.发动机

C.推进器(车) D.推进器(车)与舵

15、根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，检测检验机构必须取得认可的安全生产检测检验机构资质，并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。

A：国家安全生产监督管理总局

B：国家质量监督检验检疫总局

C：国家工商行政管理局

D：国家环境保护总局

E：相对密度(空气=1)为1.19

16、生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，所任命管理者代表的职责是______。

A.主持管理评审

B.实施内部审核

C.建立、实施与保持OSHMS D.编写体系文件

17、下列选项中，可能发生爆炸的粉尘的最小浓度有误的是__。

A.各种煤尘为30～40g/m3 B.淀粉为9g/m2 C.糖为10.3g/m3 D.铝及硫磺为7g/m3

18、事故发生单位的责任依照事故的不同等级，给予不同程度的罚款，发生重大事故的，处__的罚款。

A.10万元以上20万元以下

B.50万元以上200万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.200万元以上500万元以下

19、在有粉尘或纤维爆炸性混合物的场所内，电气设备外壳的表面温度不应超过℃。

A：40 B：80 C：125 D：200 E：立即转移账户上的资金 20、《安全生产法》根据民事违法行为的不同，将民事赔偿具体分为连带赔偿和事故损害赔偿，并分别作出了规定。

A：主体、客体

B：主体、损害程度 C：主体、内容

D：行为、内容

E：相对密度(空气=1)为1.19

21、炼钢电弧炉的烟气净化设备宜采用。

A：高效旋风除尘器

B：干式高效除尘器

C：颗粒层除尘器

D：电除尘器

E：立即转移账户上的资金

22、下列说法不正确的是__。

A.火灾发生后，灭火就是破坏燃烧条件、使燃烧反应终止的过程

B.灭火的基本措施有控制可燃物、隔绝助燃物、消除点火源和阻止火势蔓延

C.排烟窗、排烟井是建筑物中常见的自然排烟形式，它们主要适用于烟气具有足够大的浮力，可能克服其他阻碍烟气流动的驱动力的区域

D.低倍数泡沫灭火剂对液化烃的流淌火灾和地下工程、船舶、贵重仪器设备及物品的灭火有效

23、我国安全生产的管理方针是。

A：以人为本、安全第一

B：安全生产、效益第一

C：安全第

一、预防为主

D：安全生产、公正高效

E：相对密度(空气=1)为1.19

24、[2010年考题]依据《安全生产法》，矿山建设项目或者用于危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿。

A：使用

B：储存

C：运输

D：处置

E：相对密度(空气=1)为1.19

25、起重作业应该按指挥信号和按操作规程进行。__紧急停车信号，都应立即执行。

A.不论何人发出

B.只要是直接作业人员发出

C.只要是作业指挥人员发出

D.只要是领导发出

26、按照《企业职工伤亡事故分类标准》的伤害程度的分类，轻伤事故是指损失工作日__的失能伤害，重伤事故是损失工作日__的失能伤害;死亡或永久性全能伤害定为损失工作日__。

A.<105日，≥105日，3600日

B.<105日，≥105日，6000日

C.≤105日，>105日，3600日

D.≤105日，>105日，3600日

27、__是把故障情况下可能呈现危险的对地电压的导电部分与大地紧密地连接起来。

A.保护接零

B.漏电保护

C.安全电压

D.保护接地

二、多项选择题(共27题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。)

1、当事人有情形，应当依法从轻或者减轻行政处罚。

A：精神病人在不能辩认或者不能控制自己行为时有违法行为的

B：主动消除或者减轻违法行为危害后果的

C：受他人协迫有违法行为的

D：配合行政机关查处违法行为有立功表现的

E：已满十四周岁不满十八周岁的有违法行为的

2、安全承诺一般包括

A：安全价值观

B：安全愿景

C：安全用品采购

D：安全使命

E：安全目标

3、__有线路(路基、桥隧建筑物、轨道)、车站、信号设备、机车、车辆、通信设备等。

A.运输基础设备

B.运输安全设备

C.运输安全技术设备

D.运输辅助设备

4、某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人

A：应当重新进行实际及实际操作考试，经确认合格后上岗作业

B：应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业

C：无需进行理论知识及实际操作考试，可以直接上岗作业

D：应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业

E：相对密度(空气=1)为1.19

5、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位的未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正，提供必需的资金;逾期来改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

A：总工程师

B：决策机构

C：主要负责人

D：财务负责人

E：实际控制人

6、依据《安全生产法》规定，生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得__或者__，方可投入使用。

A.培训合格证

B.安全使用证

C.使用合格证

D.安全标志

E.特种作业资格证书

7、为了减轻火花放电和感应带电的危险，可采用阻值为__Ω的导电性工具。

A.70～100 B.90～100 C.100～107 D.107～109

8、销毁爆炸性物品的方法不包括__。

A.爆炸法

B.烧毁法

C.溶解法

D.填埋法

9、依据《建设工程消防监督管理规定》，建设单位申请消防设计审核应当提供的材料包括。

A：消防设计文件

B：工程竣工验收报告

C：建设工程消防设计审核申报表

D：建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件

E：新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件

10、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A.下岗人员

B.丧失享受待遇条件的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

E.被判刑正在收监执行的

11、×年×月×日，某铁矿发生火灾事故，由于该矿和临矿互通，火灾共涉及5个铁矿，造成123人被困井下。经多方抢救，遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组，调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成，分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查，认定事故发生的直接原因是：该帮维修工在井筒内使用电焊，焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上，造成长时间阴燃，最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物，引发井下火灾。5家矿山越界开采，造成各矿井下巷道贯通，风流紊乱，火灾烟气蔓延，各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道，直接导致了事故的升级和扩大。特别重大事故事故调查组的职责是。

A：查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况

B：查明事故的性质和责任 C：提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议

D：提出对事故责任者的处理建议

E：检查控制事故的应急措施是否得当和落实

12、事故伤害损失工作目的计算，在《事故伤害损失工作日标准》(GB/T 15499—1995)中给出了比较详细的说明。标准共分__方面计算损失工作日。

A.肢体损伤

B.眼部损伤

C.鼻部损伤

D.头皮、颅脑损伤

E.财产损失

13、下列选项中属于矿山企业职工享有的权利有。

A：有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息

B：有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题

C：对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和报告

D：享有掌握与职工本职工作有关的安全知识

E：制定矿山灾害的预防和应急计划

14、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告__。

A.本单位负责人

B.国家领导

C.安全检查人员

D.安全监督人员

15、负有安全生产监督管理职责部门的职权包括__。

A.对事故隐患的处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

16、×年×月×日，某市某化塑制品厂发生火灾，整个厂房被烧毁，造成直接经济损失达127.6万元。当日8时上班后，工人孙某某在该化塑制品厂压球车间门口西侧用电焊焊接压模。焊接现场的周围除一条3 m宽的通道外，堆满了袋装成品浮球及废料，还有数个装丙酮、乙烷的铁桶。8时20分左右，拌料员谷某某要在孙某某作业处西侧约1.5 m左右的地方，从铁桶中抽取丙酮，即告诉孙某某要先停止电焊，孙某某同意后便离开作业处。谷某某用塑料管从铁桶中向塑料桶中抽取丙酮，由于操作不当将丙酮洒在水泥地面上，谷某某没有采取任何措施就离开了现场。孙某某回到作业处，没有检查也没有采取任何防护继续电焊。在焊接约3 cm长的一段接缝时，电焊溅起的火花将洒在地上的丙酮点燃。孙某某见起火用正在焊接的方模去压地上的火苗，但火苗仍然四溅。孙某某与另一名工人先后取来3只灭火器，均未启动。火借风势迅速蔓延，整个厂区被大火吞噬。直到11时，大火才被扑灭。事故发生后，某市环翠区人民检察院受理了此案，这起火灾事故是由于违章堆放危险品，遇明火而引起的，谷某某等4人对此负有责任。经现场勘察和调查认定，谷某某、孙某某在生产过程中，违反规章制度，导致发生特大火灾，造成集体财产遭受严重损失，他们的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第114条的规定，构成重大责任事故罪。厂领导孙某某和厂长刘某某身为企业管理人员，不认真履行职责，对厂内事故隐患熟视无睹，对工人的违章作业放任自流，以致由于操作工人在事故隐患区域作业而发生特大火灾，他们的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第187条的规定，构成玩忽职守罪。扑救B类火灾应选用灭火器。

A：干粉

B：水型

C：卤代烷

D：二氧化碳型

E：泡沫

17、安全生产规章制度在签发前，应进行审核。对规章制度与相关法律法规的符合性及与生产经营单位现行规章制度一致性进行审查，一般是由生产经营单位哪个部门负责

A：法律事务部门

B：安全管理部门

C：综合办公室

D：总工程师

E：食品生产企业

18、当发现雷电可能酿成输油管路的雷电事故时，应及时__。

A.采取有效措施，并上报主管部门

B.更换管路

C.上报主管领导

D.报火警

19、以下有关动火分析的说法错误的是__。

A.取样时间与动火作业时间不得超过30min B.取样要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到分析结束

C.动火分析时，若有两种以上的混合可燃气体，应以爆炸下限者为准

D.进入设备内动火，有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规定的最高允许

20、火炸药在外界作用下引起燃烧和爆炸的难易程度称为火炸药的__。

A.火焰感度

B.电感度

C.机械感度

D.敏感程度

21、依据《道路交通安全法》的规定，有权对交通事故损害赔偿争议进行处理的部门是。

A：人民法院

B：安全生产监督管理部门

C：公安机关交通管理部门

D：公安机关督察部门

E：道路主管部门

22、爆炸性气体、蒸汽按__分为ⅡA级、ⅡB级、ⅡC级。

A.引燃温度

B.爆炸极限

C.最小点燃电流比和最大试验安全间隙

D.闪点

23、某企业在其负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是。

A：动力原则

B：封闭原则

C：因果关系原则

D：整分合原则

E：食品生产企业

24、《消防法》规定，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在__。

A.合理的位置

B.相对独立的安全地带

C.城市的边缘

D.符合防火防爆要求

E.易于运输的地方

25、某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2007年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。按照《安全生产许可证条例》的规定，该企业要取得安全生产许可证，应该具备的安全生产条件包括。

A：建立健全安全生产责任制

B：安全投入符合安全生产要求

C：每半年进行一次安全评价

D：设置安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员

E：企业技术负责人取得注册安全工程师职业资格

26、按照《企业职工伤亡事故分类标准》的伤害程度的分类，轻伤事故是指损失工作日__的失能伤害，重伤事故是损失工作日__的失能伤害;死亡或永久性全能伤害定为损失工作日__。

A.<105日，≥105日，3600日

B.<105日，≥105日，6000日

C.≤105日，>105日，3600日

D.≤105日，>105日，3600日

27、__是把故障情况下可能呈现危险的对地电压的导电部分与大地紧密地连接起来。

A.保护接零

B.漏电保护

C.安全电压

D.保护接地

第四篇：安全生产管理制度

第一章 总

则

第一条 为了加强公司的安全生产管理，保护员工在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定本制度。

第二条 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第二章

安全生产管理机构

第三条

公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各部室、分公司负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在生产部，各分公司应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。

第三章 安全生产管理方针、原则、目标

第四条 安全生产管理方针：安全第一，预防为主。

第五条 安全生产管理原则： (1). “管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则; (2). “四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;(3). “四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过)原则。

第六条 安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。

1 第四章 管理人员安全生产责任制

第七条

法定代表人(董事长)安全生产责任制

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。 第八条 总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

第九条 公司主管安全生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。

5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

第十条 总工程师(技术负责人)安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。

2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。

3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。

4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。

5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

第十一条 总会计师安全生产责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。

3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

第十二条 生产部部长安全生产责任制

1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。

2、负责参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。

3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。

5、负责安全生产管理资料的收集整理。

6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。

7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。 第十三条 分公司经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。

2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。

4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定，组织员工的各项安全生产教育。

5、发生因工伤亡重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

第十四条 安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章生产时，有权制止违章，停止生产，并及时向上级报告。

4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

7、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

第十五条 技术员安全生产责任制

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。

3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

第十六条 质检员安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规

6 章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

4、发生事故隐患及苗头要立即上报。

5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。 第十七条 班组长安全生产责任制

1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。

6、发生因工事故，立即上报有关领导。 第四章 只能部门安全生产责任制

第十八条 安全生产管理委员会安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产

7 规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作。

6、建立定期安全检查制度。公司每月组织一次安全生产大检查，发现文艺及时解决。

7、定期召开生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

第十九条 技术部安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。

3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操

8 作规程。

5、参与事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

第二十条 设备部安全生产责任制

1、对机、电设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作，确保租赁设备完好、安全可靠。

2、对新购进的机电设备及大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

3、参与机械设备事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

4、制定各种机械的详细操作规程，并组织操作手认真学习。 第二十一条 人力资源部安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。

2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

4、参与工伤事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。 第二十二条 供应部安全生产责任制

1、凡购置各种机械设备、临电设施等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、行业及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合建设单位和当地有关文明施工

9 和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料。

4、认真执行相关文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

第二十三条 财务部门安全生产责任制

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。

XXX有限公司 XXXX年XX月XX日

第五篇：安全生产管理制度

第一章 总则

第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护法令、法规等有关规定，特制定本制度。

第二条 安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行法定代表人负责制，各级领导要坚持“管生产经营必须管安全”的原则，生产经营要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条 对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交于司法机关处理。

第二章 机构职责

第四条 公司安全生产委员会(以下简称“安委会”)是公司安全生产管理工作的最高领导机构，负责组织贯彻落实国家劳动保护法令、安全生产规定以及国家和省市有关安全生产的安排部署;负责公司安全管理工作，研究协调生产及日常管理工作上的重大安全问题;组织开展事故调查、分析，做出事故处理决定;负责组织制定、修订、健全安全管理制度，对制度的贯彻执行情况进行监督检查;负责组织开展安全生产检查，深入现场指导生产中的劳动保护工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令停止生产。

第五条 安委会下设办公室，办公室设在安全环保部，具体承担安全生产的综合监督管理责任，实施安全生产检查和监督，调查处理安全生产事故;负责公司安全生产的宣传教育和专业培训，并对上级的指示和基层的情况负责上传下达，做好信息反馈工作。

第六条 公司项目管理部具体负责工程项目的安全生产管理及监督检查。

(一)被检查单位应提供有关建设工程安全生产的文件和资料;

(二)进入建设工程施工现场进行安全生产监督检查;

(三)对违反建设工程安全生产管理规定的，责令限期整改;

(四)对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除，重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出工作人员或者暂时停止施工;

(五)对进入建设工程施工现场的施工机械设备和安全防护用具进行定期或者不定期的抽检，发现不合格的设备和用具，责令停止使用，清出施工现场。

(六)检查施工单位的特种作业人员是否培训合格，并取得国家规定的特种作业操作资格证书;

(七)对法律、法规和规章规定的其他安全生产进行监察管理。

第三章 责任划分

第六条 公司及下属单位法定代表人为本单位安全生产第一责任人，部门各负责人为各部门安全生产第一负责人。

第四章 职工安全

第七条 职工在工作中要认真学习和执行安全管理制度。爱护安全防护装置、设施及劳动保护用品，并且按照规定标准正确使用安全保护装置、设施。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

第五章 检查整改

第八条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。各部门组织内部检查每月不少于一次，每季度上报一次安全自查报告。

第九条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告公司办公室统一安排整改。

第六章 教育培训

第十条 思想教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。 第十一条 法规教育，学习上级有关文件、条例、以及相关的法律法规。

第十二条 安全技术教育，包括一般安全技术的教育和专业安全技术的训练，其内容主要是：消防、用电、车辆、急救等安全知识。

第十三条 对新入职人员，必须先进行安全生产教育。 第十四条 对从事电气、车辆驾驶，易燃易爆等特殊岗位人员，进行专业安全技术培训，经有关部门考核并取得合格操作证后，方能上岗。

第七章 责任处罚及事故处理

第十五条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故部门进行处罚，并追究相关人员的责任。

第十六条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门给予处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，交司法部门追究其法律责任。

第十七条 对事故责任者是情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者交司法部门追究其法律责任。

第十八条 职工因发生事故所受的伤害分为：

1、轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。

2、重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》种所列情形之一的伤害;损失工作日总和超过国标105日的失能伤害。

3、死亡。

第十九条 事故发生后，现场工作人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出现场标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。同时，立即向本单位主管部门领导报告，事故单位(部门)立即向安委会办公室报告。

第二十条 安委会办公室接到事故报告后，应迅速组织有关单位进行事故调查，分析事故原因。轻伤或一般事故在15天内，重伤以上的事故在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受安委会的监督。

第二十一条 对于发生的事故，安委会办公室负责组织制定整改防范措，并有安委会对事故责任人做出适当的处理。

第二十二条 发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

1、一般事故：经济损失1万元以下的事故;

2、大事故：经济损失1万元以上(含1万元)，10万元以下的事故;

3、重大事故：经济损失满10万元以上(含10万元)，100万元以下的事故;

4、特大事故：经济损失100万元以上(含100万元)的事故。

第二十三条 发生人员伤亡四五安全事故(不含交通事故)，按严重程度分为四级(Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级)。

Ⅰ级(特别重大事故)：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤;

Ⅱ级(重大事故)：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤;

Ⅲ级(较大事故)：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤;

Ⅳ级(一般事故)：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤。

第八章 违规条款规定

第二十四条 公司各部门、各下属单位领导、职工在其职责范围内，如发生违反以下条款规定者，应追究其行政责任，触及刑律的，交司法部门追究其刑事责任。、

(一)不履行或不正确履行自己应尽的职责，滥用职权、徇私舞弊造成安全事故的。

(二)不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事造成安全事故的。

(三)对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力造成安全事故的。

(四)对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意造成安全事故的。

(五)对安全生产不检查、不督促、不知道、放任自流造成安全事故的。

(六)擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等造成安全事故的。

(七)不服指挥和劝告，进行违章作业造成安全事故的。