学院保卫科工作计划

学院保卫科工作计划（精选10篇）

篇1：学院保卫科工作计划

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学院安全保卫科2018年工作计划

学院安全保卫科2018年工作计划

一、指导思想

深入学习以党的十九大精神，认真贯彻落实总书记系列讲话精神，加强政治思想教育，不忘初心，砥砺奋进，围绕创建“平安校园”这个大局，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，按照我校各项制度的要求，强化责任主体，落实防范措施，深入排查各类事故隐患，严防各类事故的发生，确保学校和广大师生的人身和财产安全，保障学校教育教学的健康发展。

二、主要工作工作

（一）认真学习xx学院有关安保工作的文件和具体工作方案，加2

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强对安全工作领导，落实安全目标责任制。切实加强对学校安全保卫人员的工作领导，认真组织安保人员进行理论学习和安全管理制度的学习，层层分解责任，细化任务目标，逐级签订《学校安全责任书》，加强工作考核，严格落实各项规章制度，将学校安全工作任务真正落到实处。

（二）抓好安全教育，提高师生的安全防范能力。本着“安全第一，预防为主”的原则，制定师生安全教育计划，认真实施，抓好检查落实。根据学校和学生特点，开展形式多样的安全教育活动。主要内容包括：安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、校内活动安全知识教育、生活中的各类安全教育，由于我校大门口位于交通主干道旁，所以要重点做好交通安全教育。健全完善安全应急疏散预案，并组织师生演练。通过开展安全教育和紧急情况疏散演习，提高广大师生的安全意识及自防自救能力。

（三）加强学校安全巡查、检查。一是检查各处室的安全教育状况和应急预案的制定及演练。二是检查各种安全制度的制定及执行情况。三是对重点部位、重点场所进行重点检查：包括实验室、化学药品室、配电室、走廊、楼梯口、学生宿舍及学生食堂等。四是学校周边环境的综合治理情况。对查出的问题，先由各科室整改，各科室不能整改的，报分管领导，由学校整体协调整改。同时，结合季节变化，3

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确定学校安全工作的重点，组织专项检查。春季开展卫生防病检查，夏季开展综合防汛和校舍设施安全检查，每月进行一次全校性安全检查；将重点开展在开学初、“五一”前后、寒暑假前后、“十一”前后和冬季安全用电等方面的安全大检查。

（四）严格落实国家关于学校安全的法律和规定，切实加强学校管理。认真研究新形势下青少年学生的特点和成长规律，针对当前出现的各种新问题，制定切合实际的、有效的学生宿舍管理措施。进一步加强学校后勤服务管理，及时检查出各类安全隐患并督促整改，确保安全。防止因工作不到位造成安全责任事故。认真落实学校内部安全保卫的各项规定，做好人防、物防、技防，防止重大盗窃案件的发生。加强门卫管理，严防不安全因素进入校园。大力组织开展安全文明活动，为学校正常的教育教学活动创造一个安全稳定的环境。

（五）认真研究新形势下学校安全工作出现的新情况、新问题，制定解决问题的办法和措施。做好协调工作，进一步加强与有关部门联系与沟通，积极开展校园周边环境整治工作，确保学校周边环境安全稳定。

安全保卫科

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2018年01月20日

篇2：学院保卫科工作计划

在校党政的坚强领导下，在各单位、各部门的协助下，安保科全体人员深入学习党的理论，特别是党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进各项安保工作，确保了学校的安全、稳定和良好的教育教学秩序，完成了本工作目标和学校赋予的各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，努力提高政治理论素质和业务工作能力

认真学习党的理论，用马列主义思想武装头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和工作能力。深刻领会学校对安保科工作的新要求，并在实际工作中认真加以贯彻落实。通过扎实的思想政治理论学习，为开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务能力和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，不断探索，更好地做好了各项工作。

二、健全完善各项规章制度，严格规范地做好各项工作

在原有各项规章制度的基础上，根据学院总体方针和我校实际，进一步修订完善了各项规章制度，特别是建立了夜间车辆来访登记表存档制度，更好的适应我校的实际情况，使来访管理更加严格规范。工作中，重点强调了按规章制度办理各项事务，走程序化、规范化之路，有效的避免了不必要的纠纷，极大的提高了工作效率。

1、加强门卫管理，实施登记管理制度

对进出校园的外来人员一律实行登记管理，对来访对象实行电话预约制，没有预约或受访者不在校者一律不准入校，有效地杜绝了校外闲散人员无事入校的问题。

为加强学生安全出入校园，安保人员对学生上课期间出入校园一律凭学管科开具的出门证和请假条放行，有效的保障了学生的安全，提高了对学生的安全管理力度。

2、规范车辆管理

随着教师车辆逐年增加，车辆管理越来越难。我们对教师车辆进行了逐一登记，并上报学院安保处，为教职工车辆统一制作了通行证。制定了车辆夜间来访登记制，对乱停乱放车辆进行了逐一规劝，使车辆管理更加规范有序，效果良好。对进出校园的货车一律凭主管部门开具的出门证放行。

3、定期开展全校性安全检查，确保安全无患

根据我校安全检查制度，要求各处室认真进行每周和每月的安全

检查，对发现的问题及时整改，不能整改的报安保科协调解决并对安检材料及时存档。根据学院统一部署，今年6月我校开展了安全生产月活动，采取了多种措施，取得了很好的效果，全校师生的安全意识得到了进一步加强。加强了节假日前后和放假期间的安全管理，确保了全年安全无患。

4、加强对消防器材的统计、维护和保养

对各教育教学场所的消防器材重新进行了系统检查，逐一统计归类，建立起较完整的消防器材档案。今年10月份，经我校领导协调，在学院安保处的指导下，制作完成了我校消《防器材采购计划书》并上交学院进行统一的招标采购，计划对我校老旧过期的消防器材进行全面的更新和维护。

积极配合兖州区消防大队的检查工作，并根据兖州区消防大队的指导性意见，建立了我校首部消防台账，进一步规范了我校的消防工作。

5、加强对食堂和门头租赁户的消防管理

对食堂和门头租赁户进行定期和不定期消防检查，根据消防要求

及时下达整改通知并督促其整改到位。

6、努力营造校园内外的稳定环境

校园周边的稳定环境是安全保卫工作的重点。为营造稳定安全的环境，我们多次到兖州区西御桥派出所和新兖镇派出所联系工作，争取到公安部门的大力支持。对出现的治安问题及时与公安部门联系并及时解决了问题。我校举行的大型活动公安机关均给予了大力帮助和支持，在今年新生报到期间、运动会期间，西御桥派出所均派出专门警力到校协助工作。我们还对校门口的出租车辆进行了规范管理，保障了学校周边的安全和秩序；对校园周边的商铺进行了走访检查，下达消防通知书，各商铺均能积极配合我校工作，诚信经营，服务学校，服务学生。

7、加强安全防范教育和宣传，提高师生安全防范意识和能力

今年5月我们进行了防网络诈骗宣传教育，张贴防骗宣传教育海报12份，及时解答师生提出的安全问题。11月，与相关科室协作开展了“11.9”冬季消防安全演练，普及了消防知识，提高了师生在紧急情况下的逃生能力。

三、存在的问题和不足

1、全科人员的素质需进一步提高，继续加强学习，维护团结稳定，切实改进工作的方式方法，更加文明高效的开展各项工作。

篇3：医院保卫工作的管理

一、医院保卫工作管理的现状

1. 安全意识淡薄

安全意识淡薄是引发不安全事故的重要因素, 在医院这一特殊环境中, 人们的安全意识往往很淡薄。一方面, 受病痛影响, 患者和陪医人员往往表现出一种紧迫感、焦虑感, 在自身的安全防范上较为松懈, 也容易轻信他人, 使小偷、依托有了可乘之机, 造成自身的财产损失和人身危险。另一方面, 医院一些工作人员安全意识淡薄。第一, 医院一些医生安全意识淡薄, 一些重要仪器、贵重药品的放置不加注意, 给不法分子造成机会;在一些医患纠纷发生时, 不能正确处理, 造成事态的严重化, 酿成更严重的后果等。第二, 医院一些管理人员安全意识淡薄, 并不能体会新时期保卫工作的重要性, 认为保卫工作就是防火防盗。一方面, 不重视保卫工作管理的完善, 一些医院甚至将保卫科记挂于别的科室, 如“人才保卫科”就是将人力资源和保卫部门的合并科室, 致使保卫工作的管理强度小, 保卫工作水平难保障。另一方面, 一些管理人员认为保卫科都是些“闲人”, 往往借调保卫科资源进行搬运等工作, 对于人员的招聘也不重视, 致使保卫科专业人员缺乏, 安全防范技术手段落后。第三, 保卫科部分人员安全意识差, 认不清自己责任和义务, 把上班当做“瞎转悠”, 处理紧急事件的能力弱, 分析、观察能力弱, 对于安全隐患不能及时的发现, 有效的排除, 影响了医院安全保卫工作的效果。第四, 医院报警器、消防器的更新慢, 维护保养不受重视, 安全设施的使用性能难以保障, 致使危情出现时, 这些安全设施成立虚设, 不能发挥其效用。

2. 医院保卫工作环境复杂

导致医院保卫工作环境复杂的因素众多, 首先, 医院是一个人员密集、人流量大的公共场所, 每天进出医院的人形形色色, 个人心性、社会角色等十分复杂, 面对变化大、不稳定、流动性强、结构密集的人群, 保卫工作的开展有一定的难度。其次, 医院内存在较多的贵重物品和危险物品, 如贵重的医疗器械、贵重药品、放射药品、易燃易爆物品等, 看护项目多、看护点杂, 造成了医院保卫工作面临的环境相对复杂。再次, 医患纠纷的复杂性、突发性致使医院保卫工作责任升级。一方面, 随着信息时代的到来, 人们获取信息的途径得到了很大的拓展, 一些就医人员就诊前对自己的状态等有一定的理解 (了解不一定正确、准确) , 在就诊过程与医务人员发生歧义, 产生医患纠纷。另一方面, 医院是救死扶伤的场所, 在人们面临疾病、伤痛困扰时往往对医院有强烈的依赖感、寄托感。在患者遭受病痛的折磨时, 陪行人员、患者本身心情较为紧张, 情绪激动, 不良情绪易导致医患纠纷发生。此外, 医生每天要接待很多患者, 繁重的工作压力易造成其神经的高度紧张, 在处理一些突发事件时显得过于激烈, 导致医患纠纷的发生。总之, 医患纠纷的多样性、复杂化致使医院保卫工作面临的任务更艰巨。加之医院医患纠纷的升级、处理不当、法制建设滞后等问题, 使医院保卫工作面临的压力越来越大, 需要进一步提高保卫工作的管理水平, 才能维护良好的医疗环境。

二、医院保卫工作管理建议

1. 提高安全意识

安全意识的提高有利于保护每一个公民的人身安全、财产安全, 在医院复杂环境下, 首先, 患者和陪同就医人员需要一定的安全防范意识, 避免钱财丢失或被骗, 其次, 医院工作人员应增强自身的安全意识, 对于不安全隐患及时求助保卫科, 以确保自身的人身安全和医院的就医秩序。再次, 广泛的开展医院安全宣传, 对医院常出现的骗局、纠纷等制定相应的应急处理流程, 开设专门的安全宣传栏, 通过板报、文明粘贴提示等预防不安全事件的发生。第三, 对保安科人员进行专业的业务训练, 提高他们排除隐患、应对紧急事件的能力。并通过训练实践, 强化保安人员安全防范意识, 提高其警觉性, 将一些危险因素排除在萌芽阶段, 确保医院环境的安全、稳定, 保障医院良好的医疗秩序。

2. 依法健全保卫工作制度

制度是确保保卫工作管理有效性、规范性的关键, 保卫工作制度要与时俱进、不断完善。首先, 健全和完善保卫工作管理制度, 使每一个人员明确自己的岗位职责、工作范围。其次不断提高自身素质, 强化医院保卫工作效果, 将一切不安全因素控制在安全范围内。再次, 做好安全隐患排查工作, 对一些事、物、人等进行重点控制, 认真落实安全责任制度。并制定不同岗位的工作守则、安全责任书等, 将保卫工作内容分到细处、落到实处。

3. 加强保卫队伍建设

保卫队伍建设是保卫工作管理的要点, 一方面, 要重视招聘人员的素质, 不能“一个坑种一个萝卜”就万事大吉, 要对入职人员进行系统的、规范的培训, 使其很快的适应医院复杂的工作环境, 依法、依规的处理好各种突发事件。另一方面, 要加强保卫科人员素质培养, 提高整个队伍的综合素养, 提高队伍的团结精神, 使其能配合完成较艰巨的保卫任务。同时, 要加强保卫工作文化建设, 使其在岗位文化的影响下, 做一个尽职尽责的保安人员。此外, 安保人员要熟练的掌握各个安全设施的应用, 依照规定用心的对医院的安保设施进行检查、保养, 并能按照相关规定进行替换, 确保医院安保设施的良好使用状态, 增强安保人员的忧患意识, 时刻具有高度的警惕性, 能防患于未然。

三、结语

在新形势下, 医院的保卫工作越来越艰巨, 有效的、科学的管理是确保医院保卫工作水平的基础。针对目前医院的复杂环境和医院人群的一些特点, 有章程、有规划的开展医院安保工作, 是提升医院保卫工作管理水平的关键。

摘要：随着社会的发展、医疗设施的改进、医院经营的扩大, 医院的环境日益复杂, 保卫工作面临巨大的挑战。受群众安全意识淡薄、保卫环境复杂等影响, 医院保卫工作管理中存在的问题逐渐突出, 严重影响了医院的医疗秩序, 危害到医护人员、患者等群体的人身安全、财产安全等, 提高医院保卫工作管理已刻不容缓。

关键词：医院保卫工作,现状,建议

参考文献

[1]葛力毅, 做好医院安全保卫工作管理之我见[J].大观周刊, 2012, (24) :38-39.

篇4：学院保卫科工作计划

【关键词】思想政治工作；技术学院；武装保卫工作

思想政治工作的顺利开展，能够对于其他各个方面的工作营造良好的思想氛围和环境。对于技术学院而言，做好武装保卫工作，是学校日常管理工作中的重要组成部分，在此过程中融入思想政治工作，发挥其在引导武装保卫工作的积极效能，也是当前技术学院武装保卫工作应该有的基本理念。因此，注重发挥思想政治工作优势效能，使得其成为推动技术学院武装保卫工作质量提升的重要措施，显得尤为必要。

一、思想政治工作与技术学院武装保卫工作之间的关系

理论上来讲，思想政治工作的开展，可以为技术学院武装保卫工作的进行营造相对健康的思想环境，起码每一位武装保卫工作人员以及企业资源懂得武装保卫工作的重要性，可以以更加积极的心态参与到武装保卫工作中去，由此实现武装保卫工作质量和效益的全面提升。如果企业思想政治教育工作进行的比较全面和彻底，技术学院武装保卫工作的思想意识就比较强烈，自身的责任意识也就更加明确，就更加能够在武装保卫的过程中，发挥作为人力资源的价值，而这对于推动武装保卫工作的全面发展来讲，是至关重要的。简单来讲，思想政治工作的优势之一就在于为技术学院武装保卫工作创设了良好的思想基础，这对于实现武装保卫工作质量和效益提升，为技术院校教育教学工作的开展创设安全稳定的环境而言，是必不可少的。

二、当前技术学院武装保卫工作的现状

2.1技术学院忽视思想政治工作在武装保卫方面的价值

当前很多技术院校在开展武装保卫工作的时候，并没有认识到思想政治工作优势的发挥会对于武装保卫工作效益产生影响，简单来讲，很多时候武装保卫工作的思想政治工作并没有被纳入到日常的思想政治教育工作体系中去。由此造成的局面就是：其一，技术学院思想政治工作不全面，使得武装保卫部门成为思政工作的漏洞，武装保卫人员也难以找到契机实现自身岗位责任意识的提升，思想觉悟能力的锻炼，而这势必会给予武装保卫工作的顺利开展造成一定程度的负面影响；其二，技术学院难以找到思想政治工作与武装保卫工作之间的契合点，即使认识到两者之间的关联，也不懂得如何实现两者之间的融合，也不知道如何形成两者相互助益格局，进而难以发挥思想政治工作在引导武装保卫工作质量提升方面的作用。

2.2技术学院当前的武装保卫人员的思想价值存在偏差

从党的发展历史来看，武装保卫思想政治工作是其优良传统，在新的形势下，技术学院可能面临的危险性元素不断增加，这种优良传统很值得继续在技术院校武装保卫工作中进行。但是实际上，当前武装保卫人员的思想价值依然存在很大的偏差，追究其原因与当前思政工作的理念存在一定的关系，由此影响到武装保卫人员正确价值观和人生观的树立。具体来讲，其主要体现在以下几个方面：其一，技术学院管理部门难以对于武装保卫人员的工作状态进行了解，不知道思政工作的切入点，很多时候都是笼统的去进行各项工作，难以保证其针对性和有效性；其二，部分武装保卫人员存在劳动价值不等的观念，认为自身工作仅仅起到附属性的作用，不具备专业的职业精神，自身的主人翁意识也比较差，难以以全身心投入的状态参与到武装保卫工作中去。

2.3思想政治工作对于武装保卫工作的导向效益没发挥

理论上来讲，思想政治工作的确能够对于武装保卫工作产生积极的导向效益，但是如果难以切实的发挥出来的话，势必难以保证两者相互裨益的格局能够形成。简单来讲，当前思政工作方式与武装保卫工作模式之间的不融合，很容易使得思想政治工作对于武装保卫工作的导向效益发挥出来。具体来讲，其主要呈现在以下几个方面：其一，武装保卫工作陷入被动局面，很多时候都是在技术院校安全事故发生观之后，才知道积极去追究武装保卫工作人员的责任，才知道开展武装保卫部门的思想政治工作，属于典型的事后武装保卫工作方式。其二，武装保卫工作服务意识淡薄，武装保卫工作人员的专业素质和技能不高，难以与当前武装保卫工作需要实现吻合，这也是影响实际技术学院武装保卫工作质量和效益的重要因素；其三，当前技术院校忽视对于武装保卫人员的人力资源管理和控制，缺乏健全的继续教育培训制度，对于武装保卫人员的价值认识也存在偏差，难以给予其优秀的工作环境，这也是影响实际武装保卫工作的瓶颈；其四，武装保卫人员在工作的过程中，难以得到其他相关部门的配合，也不存在对应的部门配合机制，这也是影响到实际武装保卫工作质量提升的因素。

三、发挥思想政治工作优势推动技术学院武装保卫工作策略

针对于上述提及到的思想政治工作优势难以切实发挥到技术学院武装保卫工作中去的问题，笔者觉得应该积极采取各种措施进行改善和调整，以使得思想政治工作与技术学院武装保卫工作之间形成良好互动的氛围。为此，可以积极做好以下几个方面的工作：

3.1正确认识思想政治工作与武装保卫工作之间的关系

正确认识思想政治工作与武装保卫工作之间的关系，更加明白这两项工作对于技术学院正常教育教学工作开展的意义。为此，就需要强化教育宣传工作，需要在以下几个环节作出努力：其一，积极讲思想政治工作与武装保卫工作相互影响的理论纳入到企业文化建设体系中去，不仅仅使得武装保卫人员，还使得公司职员认识到这两者之间的关系，扭转其对于思想政治工作和武装保卫工作的思想认识偏差；其二，树立技术院校安全管理意识，正视当前武装保卫工作累不管理松散的现状，积极利用思想政治工作优势，不断提高武装保卫工作的质量和效益；其三，不断去探究武装保卫工作与思想政治工作之间的关系，找到彼此之间的切合点，并且以此为引导，发挥思想政治工作优势，由此推动技术学院武装保卫工作质量和效益的全面提升。

3.2借助思想政治工作契机重塑武装保卫工作价值观

首先，注重全体职工动态的掌握，尤其是武装保卫工作人员的心理素质和工作情绪，全面了解武装保卫人员工作中存在的缺陷和不足，由此去制定思想政治教育工作的方案，坚持以人为本的基本原则，以便引导实际武装保卫工作价值观的不断重塑；其次，武装保卫人员应该正确认识自身的价值，同样作为技术院校的组织部门，武装保卫工作的重要性，是不容小觑的，应该以主人翁的身份参与到实际的技术院校发展中去，保证做好自身的每一项武装保卫工作；最后，尊重基层武装保卫人员，实现自身行为举止的约束和管理，引导其树立正确的价值观和人生观，使得其成为保卫技术院校安全的中坚力量。

3.3全面发挥思政工作在武装保卫方面的导向效益

发挥思政工作在武装保卫方面的导向效益，不是一朝一夕能够实现的，还需要积极改变当前武装保卫工作方法中的缺陷和不足。具体来讲需要积极做好如下几个方面的工作：其一，改变被动武装保卫工作模式，结合实际情况，制定武装保卫预警方案，形成定期对于技术院校安全进行检查和管理的制度，并且形成日报制度，保证技术院校武装保卫工作的全面开展。而这些制度的贯彻执行就需要思政工作营造良好的思想环境；其二，提升武装保卫工作的服务意识，借助教育培训体制思想对于保卫人员综合素质和技能的提升，以使得其能够切实的做好各项武装保卫工作；其三，注重建立武装保卫部门与其他部门之间相互协作的局面，以思想政治工作开展的方式，使得公司职员认识到共同开展武装保卫工作的必要性。

四、结束语

综上所述，在没有认识到思想政治工作与技术院校武装保卫工作之间关系的背景下，我们往往难以推动技术学院武装保卫工作质量的全面提升，此时就需要对于当前思政工作与武装保卫工作中的缺陷进行探究，由此去分析彼此之间的关系，并且以科学的方法实现两者之间的融合，以便切实的发挥思想政治工作在引导武装保卫工作方面的效能。而这就是当前技术院校应该高度关注的问题，相信随着在此方面实践经验的积累，思想政治工作与武装保卫工作之间的紧密度不断提升，其积极效益也会不断发挥出来。

参考文献

[1]王建国.发挥思想政治工作优势推动煤电集团武装保卫工作[J].企业改革与管理，2014，24：74.

[2]张震.发挥思想政治工作优势推动煤炭企业保卫工作[J].东方企业文化，2014，14：282.

[3]刘明.公安思想政治工作科学化研究[D].中共中央党校，2012.

作者简介

篇5：学院保卫处安全工作简报

一、加强安全监督和管理，召开值班工作会议

加强值班人员对学校门卫、物管、巡逻工作的管理。3月初，保卫处长主持召开保卫处全体值班干部参加的值班工作会议，建立了值班登记制度和值班检查制度。值班登记制度是由当日值班的.保卫干部对当天24小时内校园发案情况、治安情况、安全检查情况逐一认真的记录在值班登记簿上。值班检查制度是由当日值班的保卫干部对当日校园门卫、学生物管站物业管理人员和保安巡逻情况进行督促检查，并明确规定了当日夜24时以后对物业管理人员和巡逻保安工作进行检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，堵塞安全隐患，预防案件发生。

二、整治校园安全秩序，开展对机动车的专项治理工作

1、广泛开展宣传发动工作。20XX年12月16日通过在校园网上发布通知，并向全校21个学生物业管理站和校内各个院系及有关部门张贴、发放宣传材料，大力宣传交通安全知识和学校制定的交通管理规定，主要有禁止无牌无照机动车在校内行驶，禁止大学生在校内驾驶机动车，门卫严格管理，禁止无牌无照机动车驶入校园，校外汽车要办理换证手续入校，同时要求校内行驶的各种机动车都要严格遵守校园交通安全管理规定。

2、实行机动车凭通行证准入校园制度。为加强校园内机动车管理，三月份对学校教职员工驾驶的汽车、摩托车、助力车、电动车免费办理通行证，所有机动车一律凭通行证方可进入校园。截止目前为止，已为教职员工办理摩托车通行证76个，助力车、电动车通行证506个，汽车通行证680 个。

3、对校内无牌无证摩托车、助力车、电动车进行清理，对大学生驾驶拥有上述车辆动员他们自行处理，禁止在校园内行驶。

三、采取多种安防措施，加强安全防范工作

1、提高物防能力。学校增加投入，组织实施加高加固学生宿管站围墙和加固学生宿舍门窗工程，防止盗窃案件发生。

2、提高技防能力。增加监控设施，在各学生宿舍站建立分监控，扩大校园监控范围，有效预防和及时发现各类案件发生。

3、提高人防能力。向广大学生广泛宣传安全防范知识，提高学生自我防范意识。同时，加大保安在校内的巡逻密度和保卫干部检查力度，控制和减少各类案件的发生。

四、打击违法犯罪，保持校园的和谐稳定

1、3月16日早8时许，我校保安在校内XX区北食堂一楼当场抓获一名偷窃买早饭学生手机的扒窃分子，后移交科学园派出所被处以劳动教养。

2、3月25日凌晨2时许，保卫处监控值班保安和夜间巡逻保安密切配合，及时发现并抓获深夜窜入校园意欲盗窃的违法犯罪 嫌疑人一名，后移交科学园派出所处理。

3、今年以来已抓获4名窜入校内的作案分子。

五、有效防范，切实降低案发率

篇6：学院保卫科工作计划

一、奋斗目标

全面提升我校的安全防范水平，切实维护我校及周边的治安秩序，努力创建安全稳定、文明和谐的平安校园。

二、具体任务

1、切实作好学校的安全保卫工作。

2、作好门卫管理工作，杜绝闲散人员进入校园，并作好外来可疑人员的防范、监督工作。

3、作好节假日护校工作。

4、作好学生的道路交通安全教育和防范工作。

5、作好学校财物及各室的安全防范工作。

6、作好住宿学生的安全教育和管理工作。

7、作好校内车辆停放管理工作。

三、方法措施

1、加强制度建设，提高校区安全，制订“贵州师范学院车辆停放管理制度”、“贵州师范学院安全管理制度”。

2、各负其责、互相协作。保卫处人员要明确分工，各负其责，扎实、认真、有创造性的完成自己的分管工作。分管人员要做好每项工作的安排、实施、小结等事宜。但工作实施过程中要人人参与，通力协作，互相配合，作到分工不分家，齐心协力搞好安全保卫工作。

3、搞好保卫处的建设工作。首先，要加强政治学习，努力提高保卫处人员的政治素养，要求本处成员尽职尽责的作好各项工作。其次，要加强业务学习，不断提高业务能力，积累学校安全保卫工作的经验，努力做好学校安全工作，使保卫处工作为教育教学保驾护航。

4、做好学生的道路交通安全防范工作。首先，继续做好学生消防安

全宣传教育工作，使学生充分认识消防安全的重要性，比较全面的了解各种消防器械的使用方法，并自觉遵照执行。其次，每班确定两名安全宣传员，负责本班的安全宣传工作。每学期对消防安全宣传员再进行一次集体培训。

5、加强住宿学生的管理。⑴修订学生住宿纪律制度，并打印上墙，要求学生遵照执行，其基本精神包括：讲究卫生、不夜不归宿、不随便容留他人住宿、不随便互相串门等。⑵对学生的住宿状况每周至少检查一次，发现不良现象及时批评教育，使其改正。⑶建立好住宿学生登记册，以方便对他们的管理。

6、确保学校各室及财物的安全。首先，要制订出各科室和财物安全管理制度，并要求各室管理人员认真遵照执行。其次，对安全监控设施，要定期检查和维修，确保它们的正常使用。

7、认真做好门卫和节假日护校工作。门卫工作是学校安全的关键，节假日是学校安全的最薄弱时期，因此保卫处要高度重视这两项工作。对门卫工作人员要从严要求，作到门卫室时时不离人，作好来客登记、按时开关校门等工作。对外来可疑人员要作好盘查和恰当处置，确保校内秩序不受外来侵扰。节假日护校要作到统筹安排，并检查和通报落实情况。

贵州师范学院

篇7：学院保卫科工作计划

(一)学年伊始做好纳新的准备工作，公平认真的挑选出一批具有高素质、能力出众的学生会储备力量；

(二)2011年十一月的校运动会即将到来，认真的做好本部门所负责的工作，并积极配合其他部门的工作。

(三)每周认真的做好安全的宣传工作，加强与各副班的联系。

(四)各个节假日，做好各班假期去向统计。

(五)加强与其他部门工作的联系，以及与其他学院保卫部、校卫总队等安全工作的交流；

(六)开展一次全院的消防演练和有关消防灭火器使用的活动。

(七)和办公室联合承办学院的主持人大赛。

(八)做好全校的有关露天电影院的活动。

(九)积极配合学生会其他部门的工作，积极参加科技文化艺术节。

(十)临近寒假，做好期末复习迎接期末考试。

我部将积极配合学校有关部门做好校园稳定工作，加强安全教育管理，排除隐患并向有关部门领导反映情况的部门。加强和校卫总队的联系与沟通，协助有关部门做好安全稳定工作情况即时与有关部门沟通、协调解决；团委会，学生会开展重大活动时，维持好现场的秩序保证活动的有序展开。

化生学院学生会保卫部

篇8：新时期高校保卫工作浅析

一、高校保卫工作的现状

1、高校保卫工作意识问题

高校保卫工作是一项长期而繁琐的工作。高校人数众多, 安全问题与各个部门、每个师生员工息息相关。就目前而言, 学校没有对在校生进行全面的、规范的、系统的安全知识教育, 大部分高校没有执行教育部关于大学生安全教育课列入教学计划的要求。面对纷繁复杂的国内外政治形势, 广大师生缺乏应有的心理戒备和忧患意识, 对某些反动言论不仅麻木不仁, 而且有的甚至上网翻墙查阅所谓的资料。

2、高校保卫部门无执法权, 职能有待转变

2002年12月《教育部、公安部关于加强高校安全保卫工作的通知》、《国务院批转公安部关于企业事业单位公安机构体制改革意见的通知》 (国发[1994]19号) 指出, “党中央国务院进一步明确要在重点高校派驻公安机构, 负责高校的安全保卫工作”。但由于各种原因, 高校尚无建立相应的公安机关, 高校管理中警察也无授予相应的警衔, 更谈不上有相应的执法权, 不能依法履行其应当做好的职能。甚至连最基本的治安处罚的权力也没有, 处于进退两难的尴尬境地, 制约了高校的保卫安全工作, 危害了广大师生的合法权益。

3、高校周边环境问题

随着大学城规模化的发展, 在高校内外, 超市、酒吧、宾馆、歌厅、小餐馆、冷饮吧、台球室等娱乐场所, 数目众多。其中, 存在着多数违法经营, 火灾隐患多、安全设施混乱, 更有甚至还存在有黄赌毒等现象, 既严重影响了在校学生的身心健康和学业, 又增加了安全隐患, 给学校安全保卫工作带来了难度。

4、高校保卫队伍的情况

目前大部分保卫干部年龄偏大, 知识老化, 部分保卫干部喜欢凭老办法、老习惯办事。在当今违法犯罪手段向智能化发展的特殊时期, 这样的素质和知识结构显然不能胜任。另外, 学校保安人员文化素质普遍偏低, 大龄人员偏多, 构成复杂, 流动频繁。高校保卫工作新生力量补充不足, 梯队建设明显滞后, 无法适应新形势下安全保卫工作的需要。再次, 学校校卫队队员的服务意识淡薄, 缺乏主动责任意识, 只是为完成保卫处安排的工作而工作。

5、高校在安保的经费及高科技措施投入问题

随着科学技术的快速发展, 一些智能化、高科技的犯罪日益增多, 对这一现象, 许多高校对安全保卫工作开始重视物防和技防的利用, 开始对装备和设施进行了改造和完善, 但大多数高校却因为经费不足, 很多保卫基础设施的改造迟迟不能落实到位, 造成物质装备配备不足和技术手段落后, 不同程度地影响着高校安全保卫工作信息的获取。

二、相应的措施

1、提高忧患意识, 加强安全知识的教育

高校应该积极开展各项安全教育, 提高广大师生的安全防范意识。将各种安全教育课列入教学计划之中, 并及时的予以实现, 对广大师生员工进行《形势教育》, 《法制教育》, 《公民道德教育》, 《大学生道德素质教育》, 《自我安全保护常识》等教育, 通过安全教育工作的开展, 增强广大师生员工的综合素质和明辨是非的能力。

2、通过立法适当授权、明确职责

高校是为国家培养高素质人才的地方, 做好安全保卫工作, 为广大师生创造良好的教学、科研、生活等环境, 不仅关系到广大师生的人身财产安全, 而且关系到社会和高校的稳定。通过立法, 授予高校保卫部门对一般刑事案件的侦查权、调查传唤权和治安、交通秩序管理处罚权。为了使高校的保卫部门能更好地行使其职责, 最大程度的维护师生的人身财产安全, 希望高校保卫部门能够得到法律上的授权。

3、加强高校防控机制的建立, 为高校的良性发展创造稳定的外部环境

高校在改革、发展之中, 要重视校园治安稳定工作, 建设好校园治安防控机制。针对外部环境的复杂性, 应加强与所在地执法部门的联系和沟通, 坚决取缔非法经营的场所。加强对校园内部和周边治安环境的整治, 净化校园治安秩序, 积极为学校和师生创造良好的校园外部环境, 维护校园的稳定局面。

4、增强队伍建设, 注重保卫人员的培训和教育管理工作

加强对保卫人员的业务培训, 培养成安全保卫工作的多面手;对保卫人员的关心和爱护应加强, 增加其对学校的认同感, 建立保卫人员奖励规定, 在工作中有突出表现保卫人员予以精神上和物质上的奖励, 形成良好的工作氛围。加强对其教育管理, 转变观念, 提高服务意识, 做到文明服务、热情服务, 使其成为师生认可的维护校园稳定的一支重要力量, 为学校的安全防范工作发挥应有的作用。

5、加大高校“人防、物防、技防”三位一体的防范体系的建设

高校的领导对安全保卫工作的重视, 要落实在实际行动上。完善对重点部门和重要设施的技防措施。利用现代化的科技手段建立治安动态信息管理, 实现科技“创建平安校园”, 有效地提高校园的安全防范工作。

当然, 在新时期, 高效安全保卫工作任重道远, 需要法律规范, 正确领导, 制度建设, 设施投入等, 也需要高校师生加强自身的安全防范意识, 提高避险能力, 以保证高校和谐、平安、健康、持续发展。

摘要：新时期, 随着我国各项改革的深入, 高校教育改革也在快速的发展, 高校呈现出多校区办学的态势, 新校区办学迅猛发的同时, 对高校保卫工作也提出了更高的要求, 加强高校保卫工作, 提升工作的效率, 为学校各项事业的顺利发展提供一个和谐、安、稳定的环境保障。

关键词：高校保卫,现状,措施

参考文献

[1]曾凡博.浅议新时期高校安全保卫工作模式[J].科技信息, 2012, 3.

篇9：学院保卫科工作计划

近几年来，独立学院对安全保卫工作的重视程度逐年提高，各项安全保卫制度不断完善，在人防、物防和技防等方面也加大了力度和投入，特别是在技防方面，利用视频、声、光、电等技术进行校园的安全防范工作，既可减轻安全保卫人员的劳动强度，也给违法犯罪分子以威慑。但是，随着办学规模的不断扩大，在校生人数的快速增加，在社会因素和学生自身因素的影响下，学生思想呈现多元化趋势，校园中人不稳定诱因在加大，不利于校园和谐的诸元素在增多，这些方面是对独立学院保卫工作的新考验，另一方面也对独立学院的思想教育提出了新课题。

现阶段，在独立学院思想教育工作中，面临的主要问题有以下几个方面。

（一）道德与法制教育缺位

目前，在独立学院中，重智育、轻德育的现象依然存在，如道德、法制教育弱化，对学生出现的思想问题不善于教育和引导，处理方式简单或流于形式等。在这种缺位教育的环境下，学生的心理健康未能得到应有的重视，造成不少学生的人生观、价值观发生偏差，一旦有诱发因素出现，易酿成违法犯罪行为。

（二）社会消极因素的冲击

校园不是一片净土，拜金主义、享乐主义、个人主义等社会消极因素以及色情、赌博、暴力等社会丑恶现象冲击和危害着大学生们的身心，虚拟世界的幻觉麻木着大学生的心灵，使大学生对社会和自身的认识发生了偏差。对于这些不良现象和行为，由于部分大学生缺乏辨别能力，意志比较薄弱，很容易受外界的影响而跃跃欲试，甚至将某些不良经历作为资本 在校园内向同学炫耀。这种风气如得不到有效遏制，其结果极具校园危害性。

（三）学生自身健康心态的缺失

独立学院大学生虽然具有一定的理论知识，但人生观、价值观、恋爱观等心理素质结构却呈现严重不协调状态。有的无理想、混日子、精神颓废；有的心理承受能力差，经不起一点挫折； 有的虚荣心强，好面子，缺乏包容性；有的性格偏执，存在人格障碍。总的特点是，一切以自我为中心，缺乏承受挫折的能力，稍不遂心，情绪波动加大，甚至发生性格扭曲，造成过激行为的发生。

二、獨立学院保卫部门开展思想教育的优势

独立学院保卫组织是保障校园治安有序、周边秩序良好、校园政治稳定的管理单位，负有特定的职能，因此在开展大学生思想教育时有其独到的优势。

（一）经常性优势

根据职业的特点和需要，保卫组织开展各项工作都要经常地深入到学生、群众中去，与受教育者打交道。在处理各种问题的过程中通过倾听呼声，调查研究，搜集信息，了解学生的思想情况，及时进行正面引导和反面警示，尽可能把问题解决在萌芽状态。尽量避免矛盾激化，酿成事端，影响独立学院安定团结的局面。

（二）广泛性优势

保卫工作内容从道德品质到政治活动，从人身、财产的安全到各种防范，从校规到国法等，几乎无所不包。总之，凡是有安全需要或存在侵害因素，保卫部门都要进行思想教育和措施防范。广泛做工作，作用就广泛。

（三）针对性优势

保卫部门根据本身工作的特点进行大学生思想道德建设，既可以就事论事，又可以举一反三；既可讲小道理，又可讲大道理；既传授知识，又普及法规。通常在教育中可以一事一议、一事一理、一事一法。越是针对性强，教育的作用越是明显、牢固。

（四）深刻性优势

保卫部门所做的任何工作都与人有关系，特别是在处理违法、违纪、违规人员时，都是结合他们个人违法违纪的实际进行教育，犯错误的人，从自己的经历中受到的教育必然深刻。它比一般的说服教育所起的作用要大得多。

三、独立学院保卫部门配合大学生思想教育的措施与对策

为了充分利用保卫部门开展思想教育的优势，独立学院保卫部门在日常工作中，应当采取相应的措施与对策，配合校内其他部门，做好大学生的思想教育工作。

（一） 规范管理制度，使大学生道德意识转换为

自觉的文明行为俗话说： 没有规矩，不成方圆。强化保卫部门的管理工作，对大学生的思想道德建设起着至关重要的作用，独立学院应建立健全各项安全保卫规章制度，使学校保卫工作走上规范化、制度化的轨道。与此同时，要做好规章制度的宣传工作，使每个大学生了解、熟悉规章制度并使之成为其自觉行动的指南。围绕育人这个中心，严格按照法律法规和规章制度进行校园治安管理。

（二） 维护治安，打击犯罪，为大学生思想道德

建设提供稳定的校园环境高等院校是培养高素质专门人才的摇篮，人才的健康成长需要良好的育人环境。独立学院保卫工作的根本目的就是预防和最大限度地减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，确保校园安全稳定。保卫干部通过艰苦的工作和有效的管理，及时发现和处理不安定因素，消除事故隐患，保护师生的生命财产安全。保卫部门配合公安机关对违反治安法的治安案件进行查处及侦破处理发生在校园的刑事案件，打击违法犯罪，整顿校园治安环境，减少社会消极现象对校园的侵蚀，从而起到为教育提供良好环境的作用。对犯有错误的学生，保卫部门要作为重点帮教对象，跟踪调查，重点帮助教育，引导他们分析错误的根源，鼓励他们在接受处分的同时，弃旧图新，改正错误，使他们远离犯罪，立志成才，这些工作从一个侧面促进了大学生思想道德的建设。

（三）加强保卫工作人员的职业道德建设

独立学院是培养高素质人才的基地，独立学院保卫干部和人员思想道德的高低，能力的强弱，不仅关系到队伍自身建设，关系到能否完成保卫工作的繁重任务，而且直接关系到人才的培养，关系到保卫工作在大学生素质教育中作用的发挥。独立学院保卫工作德育功能的发挥，必须建立在广大保卫人员言传身教、身体力行的基础之上。保卫工作与学生有着密不可分的关系，保卫人员的一言一行、一举一动必定对大学生产生这样或那样的影响。

篇10：学院保卫科工作计划

2010—2011学年第二学期工作计划

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。同学们度过了丰富多彩的寒假以及欢乐祥和、合家团圆的春节，带着新的奋斗目标重返美丽的湖师校园。在新学期伊始，大家对自己的学习及工作想必都有一个详细而周密的计划，政法学院保卫部是全心全意为学生服务的学生会成员，以切实保卫学生的生命财产安全为工作重心和目的，以宣传各种安全知识，开展丰富的安全知识教育活动为手段，坚决认真执行校学生会传达的各项安全保卫，积极创新安全宣传教育方式，提高学生的安全防范意识。作为政法学院保卫部的负责人，我特将本部在本学期的工作计划简单的介绍如下：

一、召开干事会议，介绍工作重点，分配工作任务。

本部的每一位干事富有责任心、工作心，工作态度都很积极，热情度高。寒假已离我们而去，我们将回归自身工作，尽快召集同学们开保卫部会议，交流工作经验，并向其介绍本学期的保卫部的工作重点。将工作细化，落实到干事个人，合理分配工作任务。

二、加强安全防范，开展安全知识宣传与教育活动，创新安全知识宣传教育方式。

上学期，我们通过积极开展消防安全活动，制作板报宣传安全知识，开展安全知识竞赛活动，同学们的安全防范意识得到较大提高，但仍存在一些问题，本学期主要抓如下方面的内容：防抢劫和防抢夺、防盗窃、防诈骗、防火灾、防交通事故、社交安全、心理健康、遵纪守法等九个方面。

三、积极改进工作方法，开展自己的特色活动，变被动为主动，努力调动

干事成员工作积极性。

过去总是配合其他部门做好工作，今年要在自己的特色活动上下功夫，尽量多举行一些大家感兴趣的活动，让其他部门参与进来。同时，加强同干事交流，培养良好和谐的工作感情，营造活跃的工作氛围，尽力调动大家的工作积极性。

四、对本部干事进行安全知识教育培训，使其掌握相关的安全知识和技能。安全问题靠大家来共同防范，我部担负着本院的安全工作，首先得对安全知识有了解，以前知识了解理论，本学期要加强实践能力，对干事进行培训，使其能影响大家。

以上是本学期我部的工作计划，也是工作重点，但仍有未尽事宜，因此，在新的一年里，我部将坚决落实校保卫部布置的各项任务，并会在以后的工作实践中逐步改进工作方法，尽全力把工作做到让大家满意为止，对于好的建议和意见，我们将虚心听取，并予以努力改进，愿大家监督并提出宝贵意见，共同把工作做好！

最后，愿我们在新的一年里，百尺竿头，更进一步。

政法学院保卫部