2010党风廉正建设总结

2010党风廉正建设总结（精选9篇）

篇1：2010党风廉正建设总结

门源县审计局党风廉政

建设领导小组办公室文件 门源县审计局关于上报《2010年

年党风廉政建设和反腐败工作总结》的报告

县纪委：

现将《门源县审计局2010年党风廉政建设和反腐败工作总

结》随文上报，请审示。

附：《门源县审计局2010年党风廉政建设和反腐败工作总结》

2010年10月28日

主题词：党风廉政建设工作总结报告

局内分送：局领导（2）存档（3）门源县审计局2010年10月28日印发

门源县审计局2010年党

风廉政建设和反腐败工作总结

2010年我局党风廉政建设和反腐败工作重点是全面贯彻落

实党的十七大，中央、省纪委三次全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党的方针和标本兼治、综合治理的原则，在继续抓好反腐败工作三项主要任务的同时，进一步深化思想教育，加大深化审计改革的力度，认真执行各项规章制度和领导干部党风廉政建设责任制，努力从源头上预防和治理腐败，不断把审计机关党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为各项工作任务的全面完成提供坚强的政治保证。

一、深入开展宣传教育，筑牢思想道德防线

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好宣传教育这个基础，结合审计工作实际，利用各种形式，采取多种方法，认真 抓好以“三个代表”重要思想为主要内容的教育工作。

（一）加强对干部职工特别是党员领导干部的理想信念教育。认真学习贯彻中纪委三次全会精神和“三个代表”重要思想，深入开展马克思主义世界观、人生观、价值观教育，使广大党员干部特别是党员领导干部坚定马克思主义信仰，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，经受住权力、金钱、美色的考验。坚持立党为公，执政为民，做实践“三个代表”的模范，进一步提高对反腐倡廉的紧迫性和重要性的认识。增强党性修养，提高拒腐防变的能力。

（二）加大党纪法规教育的力度。在继续抓好以《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公民道德建设实施纲要》为重点内容的学习教育基础上，结合“五五”普法教育，有针对性的抓好财经纪律和财政法规的学习教育。不断增强干部职工的纪律意识和法律观念，增强依法理财、依法行政和廉洁从政的意识。

（三）着重抓好权力观教育。结合新的形势和实际需要，继续围绕如何做一名真正的审计人，在全体干部职工中广泛开展发扬党的优良传统教育，进行“两个务必”的教育和正确行使职权的教育，使每个同志都明白，审计部门是为人民监督经济运行情况的综合行政部门，我们手中的权力是人民赋予的，是用来为党工作，为人民服务的，工作中自觉地把国家利益、人民利益摆在第一位，正确运用手中的权力，严格遵守严谨、廉洁、勤奋、务实、高效的职业道德，真正做到用权要公、用权要廉、用权要慎。

（四）深入开展警示教育。以开展向郑培民同志学习为重点，在认真抓好正面教育，增强宣传教育的说服力和感染力的基础上，有针对性的联系工作实际和其他部门发生的违规违纪的典型实例，开展警示教育。通过认真剖析，深挖根源，使广大干部职工从中吸取教训，认清危害，促使干部职工时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变能力。注意发现和解决廉政勤政方面的倾向性、苗头性问题，及时提醒或批评，起到见微知普、防微杜渐的作用。

二、抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范干部职工的从政行为

党员干部特别是领导干部不断增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，认真落实以《廉政准则》为主要内容的廉洁从政的各项规定，根据县委、县政府和县纪委要求并结合审计工作实际重点抓了以下七个方面规定的落实。

⒈继续落实审计干部不准收受被审计单位的现金、有价证券和其他贵重物品。

⒉审计干部不准接受被审计单位安排的就餐和宴请。

⒊不准无偿使用被审计单位的交通工具。

⒋不准参加被审计单位安排的旅游、娱乐联欢等活动。

⒌不准使用或占用被审计单位的通讯工具。

⒍坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，禁止以各种名义在被审计 单位报销任何因公因私的费用。

⒎不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求。要求全体干部本着对党负责，对人民负责，对单位负责，对自己负责的态度，认真贯彻，全面落实，自觉执行上述各项规定。

三、深化审计管理改革，从源头上逐步铲除滋生腐败的土壤

（一）深入开展纠正部门和行业不正之风工作。为了更好地树立“审计人”形象，根据国家审计署审计长李金华审计长提出的“文明审计”活动，今年，我局确定为“文明审计年”，要求审计人员一是审计要依法按程序进行；二是遇事要先讲道理；三是要善于听取别人的意见、尊重别人；四是不讲粗话、大话、过头话、伤害别人的感情；五是对审计情况如实反映、实事求是地处

理；六是遵守审计纪律，言行举止要文明。并聘请了人大、政协、组织部等单位的领导作为“文明审计年”活动的义务监督员，对我局开展的“文明审计年”活动实施全程监督。

（二）加强内部监督检查，强化内部管理。在认真落实财务会审会签制度的同时，加大对内部财务管理的监督检查力度，重点检查规章制度的落实情况和印鉴管理情况，财务收支是否按半年通报一次。并实行由副职主管单位的财务。另外，积极推行政务公开，采取必要措施，尽量公开办事程序，凡是能够向社会公开的项目、内容，采用适当的方式向社会公开；需制定的内部规章制度一律打印成书，并分发人手一册，相互接受监督。健全内部 监督管理制约机制，规范办理程序。认真落实各项规定，做到人人遵纪守法，依法行政，处处按章办事，事事公正。

四、加强领导，落实责任，确保各项措施落到实处

中纪委七次全会对党风廉政建设提出了新的更高的要求，抓好新形势下的党内廉政建设和反腐败工作，必须要以“三个代表”重要思想为指导，以检查管理为中心，以改革为动力，以公开、公正为目标，推进审计工作和党风廉政建设工作双向发展。审计干部肩负着重要职责，按照以人为本，从严带队的要求，围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风，强化服务意识，提高工作效率，树立良好的“审计人”形象。以积极主动的工作姿态，深入基层，深入实际调查研究，及时了解和掌握改革进程中出现的矛盾和问题，以新的观念、新的思路、新的方法研究和解决审计工作所面临的新情况、新问题，确保各级改革措施和工作目标落到实处。三是党员干部严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗的精神，从制度上、源头上狠抓审计监督，狠刹铺张浪费、大手大脚之风。时时处处做到自重、自省、自警、自励。

篇2：2010党风廉正建设总结

一、主要工作成效

（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。组织干部深入学习了“十七大”精神、科学发展观、《党政领导干部选拔任用条例》等,重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,，取得了良好的学习效果，进一步提高了镇领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力；不断提高干部队伍的整体素质。

（二）、围绕农村工作“四大基础工程”，切实加强党风廉政建设。一是强化宣传动员，提高群众参与率。通过召开专题会议、发放宣传资料等形式，加强对群众的宣传和组织动员工作，并以“一户一票”形式对全镇100%农户开展“四大基础工程”回头看，提高了群众的知晓率和参与率。二是拓展公开渠道，保障群众知情权。建立完善了1个镇级党务政务信息公开栏、6个村（社区）级公开栏和73个社级公开栏，并通过会议公开、入户公开、短信公开等为补充，不断增强工作透明度。镇纪委把推进“四大基础工程”公开工作列入村（社区）党风廉政建设考核内容，确保了公开实效。三是建立健全“周报月查”制度。把农村工作“四大基础工程”推进情况列入驻村工作周报重要内容，镇督查组每月督促检查各

村（社区）“四大基础工程”推进情况，发现问题及时纠正。截至目前，已督查通报批评土地实测工作中存在问题的村民小组3个，改选村民小组长2人，重新实测确权575.1亩，整改工程质量问题村改项目1个。四是建立村级公共服务和社会管理项目实施申报和专项资金的使用管理制度。对各村（社区）准备实施的项目、项目依据及项目涉及到的资金预算等事项，严格执行村（社区）申报，驻村干部、联系村领导、分管领导、纪委书记、政府主要领导的逐级审核制度。工程类项目镇纪委参与监督招投标面达100%。五是建立项目建设公告制度。在项目投放地及时公告项目的资金来源、额度、工期、承包人、监管人、举报电话等相关内容，发动群众全过程对项目建设和资金使用实施监管。六是建立村改资产管理制度。为避免村改资金固化后的资产流失，制订并下发《关于加强村级公共服务经费购置资产管理的意见》，从“明确产权、建好台账、办好移交、报废处置、丢失损毁、占用补偿、管理公开”等七个方面，规范村级公共服务经费所形成的固定资产的管理，明确了相关产权属村级集体经济所有；村民委员会负责日常管理，管理方法参照“三资”管理有关规定；资产处置由村务监督小组或村民议事会讨论决定。

（三）积极探索有效机制，强化措施，切实转变作风。一是上半年镇党委专题研究党风廉政建设和反败工作2次，制定了年度党风廉政建设实施意见和任务分工。层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各自在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。二是分别与辖区内党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化分解。三是强化制度建设。“治庸治懒”加强干部作风建设今年以来累计处理了2名违反内部工作纪律的同志，并形成了《关于上班时间对上网打游戏、聊天等行为处理办法》。深化了规范化服务型政府建设，为深入推进农村“四大基础”工程建设和建设世界现代田园城市提供了保障。四是调查处理霖雨社区14社群众反映社长杜新华利用职务之便将集体机动田地私自划分到自己女婿头上信访件。

（四）、以活动为抓手，深入开展宣教活动。

1、开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。组织了全镇机关党员、村（社区）四职干部共50余人参加了竞答，签订了领导干部《廉政准则》承诺书。使广大党员干部加深了理解，增强了自觉贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

2、开展农村党风廉政建设示范点争创活动。全镇6个村社区均列入示范点建设。周沟村新建了村级服务平台，建成了标准化的村务公开栏，率先使用信息化平台将村社财务公开情况发送到每一个村民手机上，加强群众对村社财务的监督。

3、开展党风廉政宣传教育。收看廉政节目学习王瑛事迹，组织镇文体活动中心表演队进村入社区开展廉政文化宣传。结合七．一党员大会召开，镇党委书记向党员干部讲廉政党课。

4、开展“勤廉双优”争创活动。结合“一承诺两代理”制度在年初全镇有24个村干部作出了勤廉双述，公开承诺年度为群众办实事18件。并以群众满意为导向评选出了2个先进党支部。

（五）、以群众满意为落脚点，着力解决群众反映的突出问题。一是解决了群众反映强烈的热点难点问题。如白鹤村通过“一事一议”将新建活动室项目重新议定为维修活动室，节约资金13万元用于新建4个蓄水池，解决了群众反映的“用水难”问题；仙阁村通过“一事一议”将新建村活动室重新议定为租用活动室，节约资金9万余元，用于修建提灌站3个，铺设社道碎石路10公里，解决了群众出行难问题；霖雨社区利用村改资金7000余元安装路灯37盏，群众夜晚出行更方便更安全。二是化解了影响群众生产生活的历史遗留问题。如石象村赵沟路行路难问题因诸多历史原因已困绕周边群众30余年，09年通过议事会的反复讨论，议定利用村改经费39.9万元，组织群众筹资14.6万元，争取上级支持38万元，完成赵沟路铺建3.8公里，彻底解决了全村10个社群众行路难问题；三是突破了制约发展的瓶颈问题。2009年，各村（社区）利用村改资金，累计新建水泥路7.5公里，新铺设碎石路22.5公里，新建微水池4口，新建提灌站3个，浆砌硬化沟渠2.2公里，制约各村（社区）发展的行路难、用水难问题得到一定程度的解决，为群众持续增收创造了条件。

二、存在的问题

朝阳湖镇党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪

委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有一定的差距，主要表现在：全镇各级党员干部作风不断改进，但仍需不断巩固。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足我镇的实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高素质，倾情为民服务。

2、深入开展对农村“四大基础”工程建设的监督检查。

3、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

4、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。

篇3：2010年党风廉正工作总结1

2010年以来，按照县委、县纪委的具体安排部署，我镇党委、政府在落实党风廉正建设责任制工作中，坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，突出重点，强化责任，狠抓落实，不断地把我镇反腐倡廉工作向纵深推进，取得了明显的成效，为我镇的改革、发展、稳定大局和实现全面建设和谐我的工作目标提供了坚强有力的纪律保证。

一、深化领导干部廉洁自律，树立党委政府形象。

一是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及领导干部廉洁自律的各项规定，重点落实好领导干部不准收受与自己行使职权有关的单位、个人和私营企业主的礼金、有价证券的规定，加大了监督检查及清理的力度，保证各项廉洁自律的规定落实到位。镇委镇政府班子成员无一人收受礼品礼金，拒收或退还礼品礼金5万余元，其中因无法退还本人而交公处理的礼品及礼金2万余元。实现了“反腐从我做起，廉政向我看齐”的公开承诺。二是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了每半年召开一次高质量的廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，做到了广泛征求党员干部和人民群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展了批评与自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通

过廉政专题民主生活会，镇班子成员对照廉洁自律各项规定开展自查自纠，切实解决了存在的突出问题，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

三是按照分级管理的原则，我们正积极探索建立基层站所，农村社区主要负责人的干部个人廉政档案，对其执行廉洁自律各项规定的情况进行认真登记，并将其作为干部选拔任用的重要依据。积极推行了领导干部述职述廉和评廉制度，坚持做到党委政府班子每半年在全镇干部大会上进行述职述廉，同时对每个班子成员执行党风廉正情况进行评定，认真执行了领导干部重大问题请示报告制度，要求全体党政班子成员、基层站所主要负责人、农村支部书记所有涉廉事项必须事前请示报告，并严格按照组织审批意见办理。

二、加大查办案件力度，维护党纪的严肃性。

一是充分发挥纪检监察信访工作的主渠道作用，认真办理每一件信访案件。我们非常重视群众的来信来访和举报，建立了节假日值班、领导接访和干部下访制度，开设了纪委专线电话，并在全镇26个行政村及街道社区党支部设立了纪检委员，聘请了信访信息员，建立了“信访接待室”，力争把矛盾和问题发现在萌芽状态，化解在基层。今年以来，全镇共受理群众来信来访举报27件次，办结 27件次，办结率达100％。同时，我们还在纪检监察信访工作中重点解决好老上访户、缠访户和越级上访等问题。

二是不断加大党员干部违纪案件的力度，强化了镇纪检监察的办案职责。2010年，镇纪委对本镇党员干部所发生的违纪案件，坚持

按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的“二十字”方针，严把“事实证据关、定性量纪关、办案程序关、立卷存档关”的四个关键环节。切实做到迅速初查、及时立案，坚决查处。今年以来，镇纪委立案查处违纪违法案件4件，现已结案2件，给予党纪处分2人；通过查办案件，挽回经济损失5.4万元。

三是加强了对办案工作的领导和协调。充分发挥了纪委在办案中组织协调作用，加强与司法机关、行政执法机关在查办大要案中的协调配合，成立了由镇纪委、财政所及农村“三资”委托代理服务中心负责人参加的办案协调小组，定期召开办案协调会，互通信息，加强沟通和协调。镇党委定期或不定期召开会议听取专题汇报，及时研究和指导违纪案件的查处，帮助排除阻力和干扰。四是不惜人力物力支持查办案件工作，今年我镇因高速公路征地拆迁，政府机关干部异常紧张，我们仍然从机关干部中拿出一人充实到镇纪委，确保镇纪委有3名专职干部，与此同时，根据办案需要及时改善办案工作条件，保证办案经费。

三、健全预防腐败工作机制，巩固源头治理成果。

在预防腐败，源头治理工作中，我们坚持按照党委领导，政府主抓，纪委协调，部门各负其责的领导体制和工作机制，不断探索新情况，研究新问题，着力地开展从源头上预防和治理腐败的活动。一是推行“三公开”，健全了对事权的监督管理。重点是推行镇政府、镇直部门、各村委会三个层面的镇务、站务、村务公开工作。镇政府的政务公开，做到了经常化、真实化、细化、量化和及时化，使政务公开具有实际、实用、实效性。我们定期或不定期地将政府重大决策、王程建设项目的招投标、救济款物的发放、大笔资金的使用情况、干部选拔任用和评优晋级情况、国家各项惠农政策、群众关注的热点问题等方面的情况向社会公开，接受监督，做到重大问题、重大事项民主决策，使热点、难点问题每个干部做到心中有数；部门的政务公开工作，主要是根据不同职能部门不同工作职责、权限，将各单位的有关政策、办事程序、收费依据，收费标准、服务承诺向社会公开。既方便了群众办事，又增强了部门收费的透明度；村级的村务、财务公开，主要是将群众的热点、难点问题及时向群众公布，如村非生产性支出、救济款物发放、“三资”管理、计划生育管理，宅基地审批、村级企业承包等情况向村民公开。

二是实行了“三资”管理机制，健全对农村财权、物权和资源的监督管理。我镇2010年以来，镇“三资”代理服务中心共代理村级资金850万元、审查退回不合规单据167张，涉及金额约12万元、受理村集体资产资源处置招投标18宗，为集体增收32万元、受理村级公益事业及其它项目工程建设招标7宗，为集体减少支出约10万元。通过这种“四权不变、全程参与、严管重查”的农村三资管理新型模式，为我镇农村党风廉政建设、农村党群干群矛盾化解、农村经济持续快速发展起到了不可替代的作用。

三是在干部人事制度改革方面，实行了民主推荐制、投票表决制、公开选拔制。今年，全镇三次干部调整我们均采用了民主推荐和投票表决的方式确定干部人选，避免了少数人决定干部任免的现象发

生。

四、着力纠正部门不正之风，营造良好发展环境。

今年以来，我们把纠正部门不正之风，治理经济环境与开展民主 评议基层站所活动有机结合起来。组织开展了由县镇人大代表、政协委员及全体部门负责人、农村党支部书记、个体经营者参加民主评议活动，对所有镇直部门进行了民主评议。通过评议，有效解决了个别单位存在的服务意识淡薄、思想僵化、作风简单粗暴、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等行为。评议表明群众对镇直机关部门的满意率达85％以上，这一活动有力地促进了基层站所的作风建设。

五、落实党风廉政建设制度，确保目标责任实现。

一是抓住了各单位党政领导班子这一责任主体，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍，管好家庭正风气”的“三管”局面。同时把党风廉正建设与主管工作、分管工作一并纳入年度工作考核内容，同考核，同奖惩。

二是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核办法力求具体化、可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办，每年6月份、12月份分别组织两次全面检查考核。

三是认真落实责任制，做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，镇党委、政府根据班子成员分工变动情况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

三、力求第一，追求完美，塑造新时期乡镇党委书记形象 一年来，本人能够认真贯彻执行党的方针、路线、政策，在思想上、行动上与上级保持高度一致，做到顾全大局，服从大局，服务大局。能够紧密结合山区实际，虚心学习，创新工作，恪尽职守，勤政为民，较好地完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

1、注重学习强素质。作为一名山区乡镇党委书记，尽管头绪多、工作忙，但我始终把提高政治素养和工作能力作为首要任务。为此，我自觉把学习当作重要的工作、生活内容，向书本和网络学，向领导和同志们学，向基层党员、群众学。学政策、学理论、学法律、学科技。通过学习，使我不断改造自己的人生观和世界观，政治上逐渐成熟，理想和信念不断增强；通过学习，使我能够立足当前、放眼未来，增强履行职责的自觉性和责任感；通过学习，使我时时刻刻保持振奋的精神状态，保持清醒的政治头脑，保持廉洁奉公，勤政为民，多干实事，顾全大局的自身形象。

2、突出发展求作为。我深知肩负着“发展一方经济，致富一方百姓，保持一方稳定”的重任，为此,始终把发展作为工作的第一要务,坚持用科学发展观指导经济社会发展。今年以来，经过全面深入

调研，提出了“建设生态家园、发展绿色产业、构建和谐我”的发展定位、“以“把集镇当城市建、把村庄当景区建、把农户当景点建”的发展理念和“兴山、富民、靓村、强镇”的工作重点等符合我实际的发展思路，经过近一年来的努力，各项工作亮点纷呈，整体形象得到显著提升。

3、关爱民生促和谐。“富民惠民、改善民生”是我们党员干部的主要职责，不论在那里工作，积极创造条件，尽力解决干部群众关心关注的问题。今年以来，结合镇村一体化建设，对镇区及9个村村庄环境进行了配套建设和环境整治，通过道路硬化、铺设地下管线、安装路灯、设置垃圾桶 „„从根本上解决了行路难和环境脏乱差的问题，使山区的乡村面貌有了根本性改观； 积极实施安全用水工程,山区群众的清洁饮水工程不断完善；民政工作取得实效，城乡社会救助体系基本建立，城乡低保基本实现了动态管理下的应保尽保，城乡医疗保险基本实现了全覆盖，农村五保老人老有所养，老有所乐，老有所医。

4、两袖清风固本色。作为一名基层干部，我坚持正派为人，真诚待人，谨慎做人。思想上，坚持以党风廉政建设责任制规范和要求自己，筑牢拒腐防变的基础，工作中，凭党性、凭良心、讲大局、讲原则，时刻以事业为重，从不掺杂个人私利。多年来，坚持以勤补拙，不漂不浮、不偷懒、虽牺牲了许多，但无怨无悔；生活中，既讲大节也重小节，不伸手、不越轨，在单位与班子成员真诚团结，与机关同事真诚相处；在家里，严格要求自己家属子女，使他们都做到老实为

人、踏实做事。在今后的工作中，我决心继续发扬好的作风，不断改进工作，迎难而上，力争把全镇各项工作做得更好，为加快山区经济发展做出新的更大的贡献。

篇4：党风廉正建设总结

一年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习党的十六大和十六届三中全会精神，认真贯彻落实中纪委、省纪委二次全会和市纪委七次全会、区纪委二次全会的精神，按照区委和有关部门的统一部署和要求，结合本单位实际，建立健全了领导责任制和“责任分解、责任考核、责任追究”三位一体的工作机制，切实履行党风廉政建设岗位职责，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，提高了领导班子和党员干部政治思想业务素质，增强拒腐防变能力，广大党员干部廉政勤政，廉洁奉公，有效地推动了我委党风廉政建设新局面，促进全区共青团工作健康发展。现将我委领导班子一年来党风廉政建设工作主要情况总结汇报如下：

一、加强领导，统一部署。我委领导班子十分重视党风廉政建设工作，为切实履行党风廉政建设岗位职责制，确保该项工作顺利进行，按照党风廉政建设工作要求，建立党风廉政建设责任制领导小组，配备专门人员，设立专门办公室（责任办），负责落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的日常工作。并把党风廉政建设与共青团工作有机结合起来，统一部署、统一落实、统一考核。

二、制订方案，责任明确。根据区委关于党风廉政建设工作 部署的要求，结合本单位实际，及时制订了《共青团茂港区委员会关于党风廉政建设责任制的实施方法》、《共青团茂港区委员会二00三年党风廉政建设责任目标》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任制廉政卷宗制》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任报告制度》、《共青团茂港区委员会副科以上领导同志党风廉政建设岗位职责》、《共青团茂港区委员会实行党风廉政建设责任制调控运行表》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任制工作领导小组》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任实施计划》，把党风廉政建设的内容、目标、责任细化，量化，层层分解到个人，做到了责任考核规范，责任追究到位，进一步明确领导干部党风廉政建设岗位职责。

三、精心组织，抓紧落实。

1、建立健全学习制度。建立健全了党员干部中心组学习制度、党员干部学习制度，规定领导班子中心组每月学习二次，党员干部每周集中学习一次。学习内容有：邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习新党章、党的十六大报告、新团章和团的十五大报告等，深刻领会其中的精神实质，进一步提高了党员干部的政治思想素质，坚定党员干部的理想信念，增强服务宗旨观念，促进党风廉政建设工作的开展。

2、深入开展行风建设。认真实践“三个代表”要求，切实加强和改进机关作风建设，树立服务青年意识，改进工作方式，以广大青年的利益为共青团一切工作的出发点和落脚点，依法维护青年权益，真诚为青年做好事、办实事、解难事，进一步发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，密切联系青年，竭诚服务青年，全力打造“服务型、务实型、学习型、勤政型、廉政型”的青年机关。

3、认真开展“三个代表”为核心内容的党风廉政建设教育活动。二00三年，我委按照区委的统一部署和要求，认真开展“三个代表”为核心内容的党风廉政建设教育活动，为加强理论学习、深入基层，深入群众，制定整改方案，做好回访自查，认真查摆整改等，同时结合实际，边学边改，切实为群众办实事，好事，深受青年群众好评。通过认真开展“三个代表”为核心内容的党风廉政建设教育活动，使领导班子和干部职工普遍受到了深刻的思想教育，密切了党群干群关系，增强了宗旨观念，增强了防腐反腐能力，提高了廉洁自律的自觉性。

4、认真开展警示教育活动。结合“纪律教育学习月”活动、“三个代表”重要思想教育等，利用正反典型来教育党员干部，抓好利用程维高等反面典型对党员干部进行教育，使警钟长鸣；同时我委抓好学习实践“三个代表”的典型——郑培民的活动。通过典型教育，使大家深入了解到腐败分子蜕变腐落的主要原因，使党员干部在人生征途上树起一个学习榜样和一面反面镜子，树立正确的人生观、价值观，全面提高党员干部法律意识和法制观念，增强了防腐反腐能力。

5、认真开好领导干部民主生活会。按区纪委、区委组织部茂港组通[2003]19号文的指示精神要求，认真开好领导干部民主生活会。在会上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志去年12月在西柏坡学习考察是强调要牢记“两个务必”的要求和今年4月中旬在粤考察时重要讲话精神，结合本单位实际，认真检查全体干部在保持谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗的作风方面存在的突出问题，认真查摆，找差距、查问题，开展批评和自我批评。对干部群众和班子其他成员提出的意见，本着有则改之，无则加勉的原则，正确的诚恳接受并改正，不符合事实或不完全符合事实的，实事求是地作出说明，有效地促进了党风廉政建设责任制工作的开展。

6、加强对干部教育管理。领导班子成员以身作则，带头履行职责，按照分工对分管范围内的领导干部做到严格教育、严格要求、严格监督，坚决刹住以权谋私、贪污腐化、奢侈浪费的歪风。杜绝分管范围内的领导干部在工作中收授红包、礼品及参与黄、赌、毒的现象。按谁主管，谁负责的原则，分管领导要抓好本线干部的教育管理，对分管干部管理负直接责任。同时，除抓好“八小时内”的管理外，还注意抓好干部“八小时外”的管理与监督，防止干部出现违法违纪问题。

7、建立健全监督检查机制。针对不断出现的新情况、新问题，从体制、机制、法制、政策、管理等方面，完善公共权力运行监督制约机制和党风廉政建设法规制度建设，规范和约束党员 干部的行为，防范新的不正之风和消极腐败现象的滋生蔓延，从源头上预防和治理腐败取得新的明显的成效，推动反腐败三项工作任务的落实，促进社会稳定和发展。

四、加强检查考核工作，确保目标任务完成。我委将贯彻落实党风廉政建设责任制工作列入工作报告、工作总结和单位综合目标管理。通过每季度末对个人落实党风廉政建设岗位职责情况进行检查监督，找出薄弱环节，及时研究解决办法，然后总结经验，向党支部和上级部门报告。年底，召开全体干部会议，由单位一把手组织班子成员对履行党风廉政建设岗位职责进行述职，并对单位和述职领导以无记名投票方式进行民主测评，确保了目标任务的完成。

共青团茂名市茂港区委员会

篇5：街道党风廉正建设总结

一定成绩。

一、2008年党风廉政建设工作回顾

（一）关口前移，廉政教育管理扎实有效

1、街道党工委和纪工委的认识统一，目标明确，即抓日常性教育不放松、抓经常性监督不放松，只有这样才能做到防患未然。因此，今年，街道以创建学习型机关、学习型班子为目标，以机关效能建设为契机，以集中学习、收看录像、中心发言等为载体，认真开展学习教育活动，相继组织学习了《两个条例》、《立党为公、执政为民》、《反腐条例》等，同时组织机关和社区党员观看了《一代吏官》、《被贫欲吞噬的灵魂》等廉政教育录像片。还邀请宁波市委党校张荣昌教授为全体党员进行专题辅导。在学习的同时，街道主要领导还结合区内外的有关人员违法违纪案件进行教育提醒，做到老话常讲、警钟常敲，使广大党员的自律意识不断增强。到目前止，街道上下、社区居干无一违纪违法现象发生。

2、机关效能建设扎实推进。自今年3月份开展机关效能建设以来，按照区委的总体部署，我们在圆满完成第一阶段动员布置工作的基础上，重点在第二阶段组织实施上下功夫、做文章。一年来，街道的经济、城管、社会事业等工作呈现积极向上态势，创建平安街道工作取得成效，干部队伍建设进一步加强，为民办实事“五个一”工程已经落实，“五条禁令”执行严格，效能督查严格规范，街道机关办事效率和质量不断提高，“为民、务实、清廉”的主题教育深入人心，在街道上下，努力营造“清廉做人，务实干事、民需为先”的良好机关作风和工作人员的形象。及时完成了区效能办布置的“四查四看”工作，回顾前阶段工作，提出了下步工作安排，决心按照工作计划，不折不扣地抓好下阶段工作，力争取得成效。

3、较好地坚持了街道主要领导对班子成员、社区书记主任的定期谈话和班子成员对所属责任对象的按级谈话制度。在谈话中，始终注意把廉洁自律作为主要内容进行强调和要求，形成了相互监督、相互提醒、相互促动的良好格局。

4、出台了相关规章，进一步规范工作行为。一年来，街道先后完善出台了《招商引资奖惩规定》、《信息工作考核规定》、《机关（社区）财务管理制度》、《社区工作者包片联户工作制度》等6项规章。如财务管理制度，明确要求街道领导不但约束自身一些不必要的招待等开支，还要在保障主要工作不受影响的同时，严格控制科室以及社区的活动费用。同时，制度规定，重大项目经费开支须经党工委集体讨论决定，从而确保了街道社区财务运作的制度化、规范化。

（二）求进创新，教育示范点特色明显

年初，我们根据区纪委关于年内各街道分别创建1-2个社区党风廉政教育示范点的工作要求，结合街道实际，研究确定了郡庙社区以廉政文化建设为特色的社区教育示范点。一年来，在区纪委的直接关心指导下和党工委的领导下，郡庙社区在廉政文化建设上进行了探索，示范点建设取得阶段性成果。社区廉政文化建设重点实施了“11个一”工程，即：

一角：在社区阅览室专门设置了党风廉政建设图书角，摆放学习宣传资料，以专柜形式供社区党员和居民群众翻阅学习。

一栏：社区在互联网自设的网页上开辟了社区廉政文化建设专栏，把上级党风廉政建设有关文件精神以及街道社区开展党风廉政建设的动态性工作在专栏上发布，并把廉政建设警句、名言等以滚动形式在首页展现，特色鲜明。

一刊：社区在《郡庙风采》刊物上设置了党风廉政建设专版，及时反映相关内容，受到群众好评。

一街：在君子街两侧更新了16块廉政文化建设宣传牌，内容形象、生动，形成了良好的一条街宣传氛围。

一楼：由社区党总支部牵头，在灵桥广场进行楼宇廉政文化工作探索，目前，已在楼宇建立了宣传窗，组织了楼宇行风建设义务监督员队伍等，并以楼宇企业联谊会为平台，强化楼宇思想政治工作和精神文明建设，促进广大经营者（业主）依法经营，照章纳税，诚实守信。

一周：组织辖区9个单位共出资4000余元，为社区居民放映电影一周，共7部，其中包括《廉政第一击》、《暧春》等，同时利用放映前的时机，用幻灯片宣传廉政文化。

一窗：社区在君子街大型宣传窗设立了廉政建设宣传专窗，制作了以廉政建设为主题的宣传版面，向广大居民群众宣传党的廉政建设政策规章等，受到好评。

一室：在社区办公场所安排一间房子，设立廉政谈心室，主要用于平时领导与群众之间、党员与党员之间、领导与

领导之间的交流与沟通，增加互信互敬，推进廉政文化建设。

一戏：由郡庙社区党总支与宁波工程学院大学生暑期社会实践团共同举办了一场名为“激浊扬清”的广场文艺晚会，通过舞蹈、小品、相声等形式多样的文艺表演，向广大居民群众宣传廉政建设，弘扬党在反腐倡廉工作中取得的成果。

一文：为了提倡文明用网，加强未成年人思想道德

建设，社区面向辖区中小学生，在网站上开展了题为《网络美丽但有陷阱》的征文活动，该活动共收到征文21篇，其中小学生7篇、中学生14篇，社区向6名获奖者颁发奖品，2名获奖学生还被推荐为现代金报小记者。

一站：在灵桥广场设立了党建咨询服务站，积极为楼宇企业、职工、广大党员提供服务平台。

（三）优化机制，信访举报工作处置有力

一年来，我们把信访举报工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，重点在优化机制上下功夫，基本做到了“小事不出社区，大事不出街道”，信访举报调结率达100％。

1、优化责任机制。我们认真贯彻落实“大信访”理念，街道党政主要领导为信访工作第一责任人，党群副书记、纪工委书记分管信访工作。根据党风廉政建设责任书中的8项任务目标，把每项工作明确分解到每位党工委班子成员，实行重大信访领导包案责任制。同时，在街道确定1名专职信访干部的基础上，纪工委指定一名委员具体负责纪检信访举报工作，使信访举报工作分工明确，按级负责，形成合力。

2、优化网络机制。上半年，我们调整充实了街道、社区、楼道（墙门）三级信访信息员队伍。在街道机关各科室确定1名工作责任心强、具有一定的组织协调能力的同志为街道信访信息员，社区治保主任、专职调解员为社区信访信息员，他们同时也是街居两级的信访协访员，具体协助和配合领导或信访干部处置信访举报工作，这些同志在信访工作中发挥了重要作用。

3、优化调处机制。在信访举报工作中，调处工作是一项重要环节，对一般性的信访举报，我们坚持做到“四宜四不宜”，即：宜早不宜迟、宜散不宜聚、宜疏不宜堵、宜解不宜结。调处时主要采取“因势利导法”、“重点突破法”、“迂回曲折法”和“刚柔相济法”等多种办法和手段。一半年，由于领导重视，机制优化，处置有力，使数期可能产生严重影响的信访举报件得到及时有效调处，从而使信访举报工作调处在基层、调处在萌芽状态，确保了一方平安。

（四）认真开展了反腐倡廉集中教育周活动

按照区纪委、区委组织部、区委宣传部的统一部署，我们于9月下旬利用一个星期时间，在全街道范围内开展了反腐倡廉集中教育周活动。一是组织机关全体干部观看“清风行”主题晚会，除部分同志在逸夫剧院现场观看外，部分同志通过电视进行观看。二是组织机关全体党员干部参加“两个条例”知识测试。三是组织机关党员观看警示教育片《三江警钟》，在观后进行的座谈讨论中，大家一致感到，在改革开放的今天，在我们党员干部中，确实有部分同志由于不重视学习，放松世界观的改造，放松自我要求，从而走上犯罪道路，咎由自取。因此，我们每位党员干部，不论职务高低，都应加强自身学习，严格按规定要求规范自己的言行，做一名合格的党员干部。

根据区纪委的统一布置，我们还圆满完成了省纪委100份问卷调查表在二个社区的调查工作，回收率100％。此外，完成了2001年以来街道对党员干部处理情况的检查工作，未发现违反有关规定制度的问题。

二、2009年党风廉政建设工作思路

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。根据这个要求、结合街道的自身实际，2009年街道党风廉政建设的工作思路是：

（一）努力学习贯彻党的十六届四中全会精神，不能增强加强党的执政能力建设的责任感和使命感。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，通篇贯穿了邓小平理论和“三个代表”重要思想，充满改革精神，集中反映了中国共产党的治国理政的思路和方略，是我党历史上第一份全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文献。因此，我们要把《决定》的学习贯彻贯穿到全年工作的始终，摆上重要议事日程，要求党员干部尤其是街道领导班子成员和纪工委委员，要带头学，带头讲，带头做，在学深学透上下功夫，在理论联系实际上下功夫。通过形式多样的学习方法，如中心组学习会、主题讲座、报告会、座谈会、交流会、大讨论等，保证学习质量，提高学习教育的有效性。通过深入学习，加深对《决议》重大意义的认识和理解，作为城区街道，在出思路、拿计划、定措施、抓成效上，始终要把群众利益、群众需求、群众愿望、群众情感放在第一位，真心实意的关心群众、帮助群众，尽一切所能解决他们的后顾之忧。只有这样，我们的各项工作，特别是党风廉政建设就能得到广大群众的理解和支持，纪检监督工作就能健康地向前发展。

（二）继续抓好“两个条例”的学习贯彻，进一步规范党工委、纪工委的各项工作。《党内监督条例》和《党纪处分条例》是两部十分重要的党内法规，我们必须认真贯彻执行。在前阶段学习贯彻的基础上，继续把两部条例作为街道开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。一是按照《廉政建设责任书》的要求，健全和完善相关制度，预防各类违纪违法现象的发生，抓好各项任务目标的落实；二是严格执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》等规定，筑牢拒腐防变的思想防线；三是进一步规范党工委、纪工委会议的运作程序和议事规则，加强民主集中制建设，虚心接受组织上和广大群众的监督；四是加大对机关中层干部和社区主要负责人的教育管理，圆满完成街道机关中层干部的竞聘工作和个别社区领导的调整工作；五是加强纪工委成员的自身建设，按照建设“学习型”、“实干型”、“自律型”要求，树立可亲、可信、可敬的纪检干部形象。

（三）继续抓好廉政文化建设试点，不断深化社区党风廉政建设。根据区纪委要求，突出一个重点，即以社区为重点，开展廉政文化建设；把握二个结合，即把握廉政文化建设与我区的文化大区建设相结合，与社区建设相结合；解决三个问题，即解决好价值取向问题、社区认同问题和环境熏淘问题；着力四个打造，即打造廉政景观文化、打造廉政广场文化、打造廉政网络文化、打造廉政邻里文化。使社区廉政文化建设在“五个一”（一角、一窗、一戏、一组、一册）的基础上得到深化和发展。同时，积极探索楼宇廉政文化建设，通过建网站和党员服务站等形式，加强对非公企业党员、企业主的教育，促进企业文明经营、依法经营、诚实守信，为国家经济建设多做贡献。

（四）巩固机关效能建设成果，进一步改进机关作风，提高办事效率。一是以进一步转变作风、提高办事效率为抓手，把“为民、务实、清廉”主题教育继续推向深入，牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是继续加大对机关工作的督促检查力度，严格兑现奖惩规定，大力扶持和弘扬积极向上、争创一流的优秀集体和个人，如：“明星岗”的评比活动等。三是重视抓好机关各项工作制度的遵守，不断完善相关制度，创新工作机制，努力提高广大机关干部的工作干劲和热情，树立良好的机关服务形象。

篇6：党风廉正建设工作总结

动车组运用所党支部现有干部职工94人，其中党员22人，团员25人，下设党小组2个，行政班组3个。一年来，动车所党支部在上级党委和纪委的领导下，以 “三个代表”重要思想和“十七大”会议精神为指导，深入贯彻落实全路运输工作会议精神，以确保安全生产和满足旅客需求为中心，充分发挥党支部的政治核心作用，团结带领全体员工切实转变动车组检修服务理念，完善检修硬件设施，落实检修工艺标准，规范检修服务行为，全面提高动车组运用、检修质量，塑造了动车组运用所的良好形象。

动车组运用所担负着我局配属的6列动车组的运用、检修任务。车间党支部，在努力创新，建立现代管理制度的过程中，坚持政治工作优势与生产指挥相结合，不断创新工作思路，充分体现“生产工作是船，思想工作是帆，支部班子是舵手”的整体意识，不断探索新形势下党建工作和思想政治工作的方法和途径，创新思想观念，创新工作机制。按照党中央关于加强党风廉正建设的文件精神和“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓进取，培养造就了一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的检修队伍，为旅客提供着环境优美、灯光明亮、安全舒适的旅行环境，为“和谐”铁路建设、“和谐”郑州局建设做出了贡献。

一、加强党风廉政建设，树立勤政廉洁形象 动车所党支部在上级党委的领导和关怀下，坚决贯彻执行党和国家的方针政策和法律法规，通过加强政治理论学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力。坚持理论联系实际，增强指导实践、把握和统揽全局的能力，做到把理论学习的过程作为解放思想、转变观念、深入探索动车组运用、检修的科学优化、谋求车间的科学发展，以推动和转化车间支部抓好党的思想政治建设的动力，努力开创新机制、新形势下动车所党支部勤政廉洁，做好思想政治工作的新局面。

动车所党支部始终把加强党风廉政建设，树立勤政廉洁形象放在首位，深刻认识到加强党风廉政建设，是加强班子自身建设的重要方面，是端正干部作风、凝聚人心，带好队伍的关键环节。一是按照党中央、中纪委和上级党委关于加强党风廉政建设的指示规定，结合支部创建“五好党支部”活动，开展了“正党风、倡廉政、做表率”为主题教育，深入进行党的宗旨教育，党纪党规教育，不断增强在新形势下拒腐防变能力，有力促进了车间党风廉政建设的有效开展。二是带头落实党风廉政责任制，发挥表率作用。坚持“教育是基础”从源头抓起，根据形势发展的需要，广泛开展党性、党风、党纪教育和廉政法规的学习，加强班子成员的党性修养，提高在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装头脑和努力实践“三个代表”，从思想上，改造党员干部的主观世界，做到正确对待和使用手中的权力，上对领导负责，下对职工负责，轻看权力，重看责任。三是大力发扬艰苦奋斗的党的优良传统作风，教育广大党员干部自觉抵制拜金主义和享乐主义的思想侵蚀，坚决杜绝以权谋私，切实做到“自重、自醒、自警、自励”，时时处处从严自律，立党为公，执政为民，用共产党员的一言一行、一举一动，教育、影响和带动车间广大党员职工，为广大职工群众树立了勤政廉洁的良好形象。四是认真开展国庆、中秋“双节”期间党员干部的廉政教育，让广大党员干部时刻敲响警钟，做勤政廉洁的模范。

2007年，在全路第六次大面积提速和“和谐”铁路建设的新形势下，车间党支部深入学习中央关于反腐败斗争的论述，认真学习党的十七大精神，贯彻落实部、局和段纪委有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，把思想统一到党风廉政建设的目标要求上来，研究制定了《动车组运用所党支部廉政建设办法》。广泛开展党内一系列教育活动，把党风廉洁教育活动与当前工作实际相结合，通过党风廉洁教育，进一步提高了党支部班子成员对反腐败斗争的深刻认识，自觉地用各项廉政规定制约自己的行为，自觉接受上级领导和职工群众的检查、监督。自动车组运用所成立以来，车间党支部内没有发现行贿、受贿，利用职权谋取私利的现象，也没有发生利用工作调动、入党等机会收礼受贿，徇私舞弊的现象，更没有车间领导用公款游山玩水、送礼，搞特殊。在动车组运用所建立初期，大量的材料工具、备品购买过程中也没有出现利用职务之便，谋取个人私利的情况出现。动车所党支部用实际行动保证了勤政廉洁的先进性。

二、加强党风廉政建设，做勤政廉洁的模范

在日常工作中，党支部清醒地认识到，增强支部的政治核心和战斗堡垒作用，必须充分发挥每一个支部委员和每一个党员的作用，必须通过每一个支部委员和每一个党员的一言一行来体现，才能确保上级政令畅通。

动车所党支部在深入开展创建“五好党支部”活动中，细化了开展党员“安全屏障”活动措施，紧密联系车间的工作性质和工作内容，明确了在安全生产中做好职工思想政治工作的责任和重要地位。每名支委都对自己的职责进行重新定位，不但把支部建设、党员管理和职工的思想政治工作作为自己的职责，还要把生产任务完成，现场控制、一、二级修、专项修质量、安全责任等工作与各自的工作挂钩，共担风险，从而形成团结协作，齐抓共干的良好氛围。在支部民主生活会上，认真开展批评与自我批评，认真听取支部成员间的意见和建议，通过思想交流和自查自纠，提高了做好勤政廉洁工作的自觉性。自觉遵守民主集中制原则是车间党支部自觉体现党风廉政建设的集中表现，在实际工作中，支部坚持集体领导和个人分工负责的责任制。凡属车间重大问题，都按照议事规则和决策程序办事，充分发扬民主，充分听取每个成员的意见和建议。

动车所党支部坚持“厂务公开”、“班组事务公开”，通过“公开、公正、公平”，努力拓宽广大职工参政、议政的渠道，使职工了解企业，明白家底，营造了车间勤政廉洁的良好氛围。

密切联系群众、关心群众疾苦、甘做群众公仆是动车所支部党风廉政建设中的一项重要内容。支部牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，踏踏实实为职工群众办好事、办实事，对职工群众反映的热点、难点问题，属于车间范围内的问题及时解决；对不属于车间范围内的问题，认真做好解释工作，并积极向上级有关部门反馈信息。做好困难职工的救济和慰问工作，是车间党支部勤政廉洁的一贯作风，同时车间党支部坚持对职工生病、婚庆、丧事、家庭生活困难和不和的情况做到“五必访”，定期到职工家中进行走访、慰问，在经济上给予救济，在精神给予支持和鼓励，诚心诚意帮助每一名职工群众，使职工群众充分感受到段、车间党支部这两个大家庭的温暖，增强了车间支部的凝聚力和向心力。

三、加强党风廉政建设、努力实践“三个代表” 动车所党支部紧紧围绕上级党组织的中心工作，认真学习十七大精神和“三个代表”的重要思想，努力实践“三个代表”，以加强支部党风廉政建设为重点，以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，带领90多名干部职工牢记“人民铁路为人民”的宗旨，积极开展 “打造亮点、树立品牌”的活动，取得了显著成效。

在围绕建设全路一流动车组运用所而努力奋斗这个发展思路，结合车间工作实际，解决矛盾，推进支部工作。一方面，支部一班人认真学习段党委文件精神，达到进一步解放思想，转变观念，加快发展步伐。一方面召开党员大会、职工大会教育党员、职工要立足本职，精检细修，为实现“和谐”铁路建设的战略目标和建设一流动车组运用所目标的顺利实现而尽职尽责。为了保安全、保稳定，车间党支部以开展“大检查、大整治”活动、“大反思、大讨论及劳动安全专项整治”活动为契机，结合党员“安全屏障”活动，把党内活动同车间生产实际紧密结合，调动党员立足岗位、无私奉献。营造了全员参与“保安全、保稳定、提高动车组检修质量”活动的良好氛围。

2007年，动车组运用所党支部在上级党委的正确领导下，支部班子进一步团结，党风廉政建设进一步加强，工作水平和支部委员的思想政治素质进一步提高；党群、干群关系得到明显改善，工作作风得到明显转变，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，为支部不断加强党风廉政建设和贯彻落实十七大精神,努力建设全路一流动车组运用所奠定了坚实的基础。

篇7：党风廉正建设工作总结

一年来，xxxx局党风廉政建设工作在县工商局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”和“党的”重要思想为指导，认真贯彻党的、十八届三中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将xxxx局xxx年的党风廉政建设工作总结如下:

一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人，xxx局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。

(一)抓学习。加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。xxx局党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周一、五为学习日。

一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。

三是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

篇8：农村党风廉正建设总结工作汇报

一、建立完善党风廉政各项规章制度。建立健全党风廉政建设工作制度，做到收支两条线，每笔支出严格按照经手人、审批人办理不搞特殊化。每月召开两次班子会议，对村级重要事务民主协商、民主决策，公布了党员干部行为规范，在工作中不请、不卡、不要，严格执行8小时工作时间内的禁酒令规定，村干部和党员以身作则，两委关系和谐，团结协作，带头遵守廉洁自律规定。

二、积极实施村级工程建设招投标制度。今年以来，我村的村委会装饰工程和废品回收站建设都进行了公开的招投标，做到“公开、公平、公正”，不搞暗箱操作并在工程实施中跟踪审计，从而保证了工程建设投入资金的安全和高效。

三、结合廉政建设，加强对矛盾纠纷排查调处和信访工作。我村廉政建设始终以“清廉、为民、务实”为工作目标，我村今年开工的338一级公路和清水河道工程，因工程量大，在施工中以及土石方装运中造成了我村道路的严重损坏，影响了群众日常出行，我村一方面督促工程队及主管部门作好相应整改，另一方面积极向群众作好解释工作，在顾大局的同时也维护群众合理的诉求。在信访工作中，我村对辖区内的印染厂、龙腾钢厂以及泰光化纤的水污染和噪声污染问题，及时向群众做好解释和沟通并组织协调分析解决群众反映的问题，维护社会稳定，一方平安。今年以来，我村调处各类矛盾纠纷14起，解决了一起越级信访至国务院的邻里纠纷。

四、规范完善党务、村务、财务公开和民主管理工作

努力推进三务公开工作，我村在公开工作方面做了进一步的规范和完善，定期通过村务公开栏、网络将我村党务、村务、财务等情况进行及时有效的公开，力争做到全面公开，使群众更直接彻底了解村集体的家底，村集体日常生活开销，保障村民的知情权、参与权、监督权；落实重大事项民主决策制度，促进村民自治。

篇9：学校党风廉正建设学习心得总结

然而，一个个威风八面的人物倒下了，爬不起来了!最终走向贪污受贿，违法乱纪的犯罪道路，甚至走上不归路。以身试法，从辉煌到末路，成了人民的罪人，令人痛心。

古语云：“物必自腐，而后虫生”。防腐拒变是每个领导干部一生的追求，任何一个真心实意为人民的领导干部，都必须把人民的利益视为头等大事，把勤政廉政视为生命的第一要义，无数干部就是靠着这种“高风亮节”，抵御五光十色的诱惑，在工作中以身作则，率先垂范，为官一任，造福一方，真正做到了清廉为官，勤政为民，把全部心血献给党和人民，受到了人民群众的赞誉，事实表明，这些威风八面的人物之所以腐化堕落，与其自身放松学习，放松世界观的改造，思想上蜕化变质是分不开的;是“自由主义”的泛滥后果;是“一言堂”的透顶。一个对群众疾苦视若无睹、听而不闻、漠然置之的领导干部，其内心必然充盈着一已之私利。这种人不仅不思造福一方，甚至可能蜕变为一条噬公肥私的蠹虫。如果一心只想用权去捞钱，用权去挣钱，唯利是图，必定受到人民群众的鄙视、唾弃和法律的严惩。

作为领导干部，必须“在其位，谋其政”，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，切实做到自重、自省、自警、自励。在形象上自重，时刻不忘共产党员的光荣称号和神圣职责。清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作，看重自己的人生，珍惜自己的荣誉，塑好自己的形象。切记得意忘形之时，就是身败名裂之日。要在工作上以高标准为目标，生活上以下限为尺度，该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手去捞。在思想上自省，切实把好防微杜渐的关口。坚持从大处着眼，小处着手，注重点滴养成，做到防患于未然，“没有思想的清白，也就不可能有作风上的廉洁”，经常“三省吾身”问问自己：一言一行是不是符合党员的标准，符合自己的身份?哪些话该说，哪些话不该说?哪些事该做，哪些事不该做?哪些地方可以去，哪些地方不能去?时时处处严格要求自己，做到“一念之非即遇之，一动之妄即改之”，在头脑里筑起拒腐防变的钢铁长城。在纪律上自警，自觉做到警钟长鸣。我们要从一些腐败分子身上认真汲取教训，举一反三，引以为戒，严格遵守廉洁自律的有关规定，不断增强用党纪国法严格约束自己的自觉性。在工作上自励，用高尚的精神激励和鞭策自己。不参赌、跳舞，少应酬、打牌，干净干事，凝聚民心，团结群众，奋发向上，真正把精力用在学习上，用在工作上，用在事业上，激励自己不断进取，争创一流业绩。