2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结（精选11篇）

篇1：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

2011年珠市乡卫生院党风廉政建设

工作总结

我院在乡委、乡政府和乡纪委的正确领导下，在县卫生局的认真指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神，积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法，充分结合“深入学习实践科学发展观”活动，狠抓学习教育，健全各项制度，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制，取得了实效，现将情况总结如下:

1、认真贯彻落实中央、省、市、县、乡和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加

大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

篇2：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

工作总结

我院在乡委、乡政府的正确领导下，在县卫生局的认真

指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实十八大会议精神，积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法，充分结合“深入学习实践科学发展观”活动，狠抓学习教育，健全各项制度，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制，取得了实效，现将情况总结如下:

1、认真贯彻落实县、乡和局党委有关党风廉政建设工

作部署，建立健全组织领导机构，由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉

政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论；并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片，以鲜明的正反两方面教材教 1

育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常

各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡

廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

篇3：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

一是医药购销和医疗服务的不正之风仍是社会关注的热点。医药购销中医务人员收受回扣等问题还不同程度存在, 近两年卫生系统内部发生了一些这方面违纪违法案件, 严重地损坏了全系统的形象。

二是依法行政行医的意识不强。个别医疗机构门仍然存在“门难进、事难办、脸难看”的问题, 办证不规范、收费不合理, 尤其是在诊疗过程中的“四个不合理”, 服务意识欠缺、服务态度差等现象依然存在。

三是有些医疗机构对党风廉政建设党委主体责任不落实。尤其是党政一把手对“两个责任”研究不深、理解不透, 沿用旧的惯性思维, 看问题, 抓工作, “踢皮球”、“打乱仗”。

四是有些医疗机构纪委监督责任落实不到位, “失之于软、失之于宽”现象不同程度存在。对发生的问题“怕揭丑”, 处理问题缺乏“较真碰硬”的决心和勇气, 导致违规问题杜而不绝。

五是有些医疗单位还未按照规定落实一把手“财务、人事、基建、采购”四个不直接分管, 没有引起足够的重视。

笔者认为, 卫生行业为进一步推进党风廉政建设, 推动行业作风建设更上新台阶, 应当在实际工作中把严明党的政治纪律和严守政治规矩摆在突出位置, 不折不扣地落实“两个责任”, 持之以恒地加大对八项规定落实情况的监督, 认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神, 切实抓好活动后续工作, 以敬终如始的态度切实搞好正风肃纪专项行动的深化, 克服“四风”问题, 为提质提效、便民惠民提供强有力的纪律保障。主要抓好五个方面:

1) 全面加强党的纪律和政治规矩的约束。一是严明党的政治纪律和规矩。要把纪律建设摆在更加重要位置, 恪守党章、党纪、党的优良传统和工作惯例。党员领导干部要做政治上的明白人, 带头树立纪律规矩, 带头严守习总书记提出的“五个必须”, 防止和纠正政治上的自由主义, 认真贯彻民主集中制原则, 落实党的组织生活制度, 严格执行请示报告制度, 纠治选人用人上的不正之风, 严守财经纪律, 破除特权思想和特权现象。要通过多种形式, 开展党章、党纪、党的优良传统和工作惯例以及“五个必须”教育活动, 引导广大党员群众, 深刻认识守纪律讲规矩的重大意义和无视纪律规矩的严重后果, 在纪律和规矩面前, 做到知纪、畏纪、守纪、严纪。二是强化对制度执行情况的监督。各级纪检监察机构要加强对党的十八届四中全会精神落实情况的监督检查, 加强对执行党的纪律的检查, 加强对省市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查, 加强对落实医改和计生重大政策、党风廉政建设、作风建设工作部署的监督检查, 确保令行禁止、政令畅通。

2) 全面落实党风廉政建设“两个责任”。一是全面落实主体责任和监督责任。各级党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任, 各级纪委要承担监督责任。要紧密结卫生计生行业的特殊性和医疗工作实际, 厘清责任内容、明确责任主体、研究保障措施、确定归责办法, 切实形成职责分工明晰、推进措施有力、责任追究可操作、人人清楚明白的规则制度。二是完善和健全问责制度。要坚决落实中纪委和省市纪委全会要求, 加大责任追究力度。对落实“两个责任”不力, 管辖范围内“四风”问题突出、行风问题严重、发生严重贪腐和违反政治纪律政治规矩案件, 以及发生问题不报告、压案不查的, 要严格实行“一案双查”, 既追究当事人的责任, 也要追究领导责任和纪委责任, 在全行业强烈释放有权必有责、用权必负责、失职要问责的明确信号, 倒逼“两个责任”的贯彻落实。

3) 继续保持查办案件的高压态势。一是拓宽渠道发现违纪线索。各级纪检监察机构要改变坐等线索上门的惯性思维方式, 主动出击, 充分运用巡查暗访等多种渠道, 发现违纪线索。要加大线索排查、直查、交办、督办的力度, 做好深挖细查工作, 保证有一起, 查一起, 不放过任何线索, 让想搞违纪违法的人断了念想, 付出违纪成本。二是突出重点抓早抓小。应当结合卫生计生系统实际, 继续深入查办医保新农合领域违规违纪违法案件、严重违反“九不准”规定和违规征收和贪污截留挪用社会抚养费等违纪违法和侵害群众利益行为。在保持查办案件高压态势的同时, 医疗机构党委、纪委要对党员干部身上的苗头性问题早发现、早处置, 及时约谈函询诫勉, 避免小问题酿成大问题。

4) 发挥制度和教育预防的力度。医疗单位要重视制度建设, 完善廉政风险防控机制。坚持问题导向, 查一个案件, 纠正一类问题, 完善一项制度, 使制度真正管权、管事、管人。开展警示教育和党规党纪教育。领导干部要带头为本单位党员干部和从业人员讲党课、廉政教育课, 当好带头人。创新教育方法, 加强新提任领导干部廉政谈话教育。深入剖析查处的重大典型案例, 用好用活反面教材, 使震慑常在。引导广大卫生计生从业人员牢固树立廉洁从业、依法执业的理念, 抵制回扣、“红包”。要加强对干部职工的法纪教育, 人人做到懂法律、知规矩、守底线。各级卫生计生行政机关干部要带头遵纪守法, 以上率下, 职能部门要履行职责, 守廉有责, 依法依规管好一方。

篇4：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

治国如同行医。诊有望闻问切，医有治疗手术，药有君臣佐使。“兵来将挡、水来土掩”不是万全之策，防患于未然方可长治久安。只有找准病根，且医生和病人都能够直面现实，那么，看似平常的一把草药，也是可以解决问题的。笔者对市县级卫生系统党风廉政建设的思考，套用中医术语，概括起来，有以下四个方面。

一、“望”清形势

反腐倡廉步入新常态，广大党员干部要自觉担责，警钟长鸣，人人有责，共同筑起“拒腐防变”的千里长堤。反腐倡廉新常态，说到底，是党要管党、从严治党的实现途径和具体化表现。新常态下，市县级卫生系统党的基层组织要不断强化党风廉政建设力度。

党风廉政建设是一项思想性、政治性、政策性很强的工作。加强党风廉政建设和反腐败斗争为的是打造一支风清气正的干部队伍。这支队伍要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。具体来讲，一要在思想上立场坚定。无论什么时候、什么情况下，都要“头脑清醒”，政治过硬，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明。二要政治上方向正确。始終坚信共产主义远大理想，在困难面前不动摇，在挫折面前不悲观，在复杂环境中不迷失。三要执行时坚决服从。要不折不扣地把中央的大政方针和各地的决策部署落到实处，确保政令畅通。

二、“闻”声“辨”病

市县级卫生系统党风廉政建设要有的放矢，要紧紧围绕人民群众强烈关注的问题展开。当前，人民群众呼声比较高的问题，集中表现在看病难、看病贵上。其原因是多方面的，一是体制层面上的，公立医疗机构的运行机制偏离了轨道，重视市场化，忽视公益性。社会主义医疗卫生事业的根本任务是以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。基本目的是为人民群众提供安全、可靠、收费低廉的基本医疗服务。但曾几何时，社会主义医疗卫生事业的公益性日益弱化。二是医疗机构管理层面上的，突出表现为看病贵，滥检查、乱收费等问题屡禁不止。三是个人层面上的，有些从医人员医德医风低下，个别医务人员缺乏应有的职业道德，出现收受“红包”、开大处方等现象，造成群众看病费用增加。

三、“阳虚”先补“气血”

加强作风建设是党风廉政建设攻坚克难、破题和破局的切入口。

中医学认为，“正虚邪实”之“证”，通常以正虚为本，邪实为标。治疗须扶正祛邪。“体虚”的问题归根结底是理想信念出现动摇所致。习近平总书记指出：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”而“扶正祛邪”的“良药”就是不断加强社会主义核心价值观的宣传教育，大力弘扬文明健康的卫生职业道德。把社会主义核心价值观内化为医疗卫生工作者的坚定信念，进而外化为高尚行为。用社会主义先进文化武装卫生系统广大干部职工的头脑，使社会主义核心价值观深入人心，使其追求真善美，抵制假恶丑，牢牢把握正确的卫生方向，在全社会形成优良的道德风尚。

四、实现“相须、相使”健康发展，须“君臣佐使”配伍得当

中医处方，十分讲究“君臣佐使”，各司其责。“君臣佐使”是方剂学术语，系方剂配伍组成的基本原则。原指君主、臣僚、僚佐、使者四种人分别起着不同的作用，后指中药处方中的各味药的不同作用。

篇5：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

工作实施方案

我院根据县卫生局今年有关党风廉政建设文件的精神和要求，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与”的总体要求，形成了与党风廉政建设任务相适应的工作思路，结合我院实际，制订工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，围绕医药卫生体制改革中心工作，加强和完善党风廉政建设，坚持以人为本，坚持与时俱进，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，扎实推进党风廉政建设，切实维护人民群众的健康权益。

二、组织领导

为保证医院党风廉政建设工作的落实和成效，医院决定，成立党风廉政建设工作领导小组。

组长：**

副组长：**

成员：*************************

由侯平负责材料综合、信息交流、协调督导等日常工作。

三、今年的工作重点

坚持按照上级部门的有关工作的部署的要求，把党风廉政建设与开展政风行风评议活动、治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，深入贯彻落实纠正医药购销中的不正之风，同时，按照县卫生局的要求，切实抓好党内各项规章制度的落实，继续坚持《党建工作制度》、《党员干部学习教育 1

制度》、《廉政建设规定》等各项规章制度的落实，定期召开民主生活会，保证党内生活的正常化。

该项工作由卫生院院办、药剂科、合管科等协调。工作目标：认真落实药品集中招标采购政策，严格按照县卫生局等部门的有关文件和2012年纠风工作实施意见的通知要求，认真抓好落实，按照药品集中招标采购政策，按照药品集中招标采购工作规范进行，工作措施按照要求落实统一平台，统一招标文件，努力完成“两个100%”工作目标。加强对处方规范管理，严防大处方、滥开药等不良现象发生，遏制收回扣、红包等不良风气。

四、加强医德医风教育

在提高医疗质量的基础上，狠抓医务人员的医德医风教育，切实提高广大党员干部的廉洁意识，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。

该项工作由合管科、院办负责协调。一是加强医德医风教育，结合纪律教育月，优质服务月活动，进一步推动医院“五星级”优质服务活动工作的开展，加大对“病人至上、真诚关爱”的人性化服务教育，深入开展向省中医院学习系列活动，学习他们爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、舍已救人的崇高思想品德和高尚职业操守，一切“以病人为中心”，全心全意为人民服务。三是加强经常性医疗服务质量的监督，严格控制大处方，杜绝医务人员向病人索要“红包”，加强创建无“红包”医院，投诉为“0”，把以落实三个代表的重要思想，作为整个行风建设工作的总体目标和措施指南，使医院的文化建设上新台阶。

五、加强对药品和医疗服务价格及收费的监督

要以开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，把党风廉政建设工作推向纵深，不断加强对药品和医疗服务价格及收费的监督，确保人民群众的切身利益。

该项工作由本院办和合管办负责，护理部协调。一是抓好制度建设，加强医德医风教育，认真学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理法》等法律法规。二是抓好服务承诺制的管理，保证承诺措施落实到位，抓业务必须抓行风的原则，把业务与行风建设工作有机结合，并将“八条行业纪律”和服务承诺的监督。三是抓好医德考核，每月对行风建设进行一次检查考核，考核工作由行政管理监督小组统一进行，考核结果与绩效挂钩。三是院办抓好药品的比例控制，做到合理用药，财会抓好收费管理，保证“一日清单”工作落实。药剂科抓好药品的销售供应，做到保质保量、保证监床用药安全、四是医院文化办抓好医护人员的医疗服务行为规范的管理和督促检查，努力提高全院职工的自律意识，提高服务质量。五是护理部、合管办、院办认真做好平时问题较多的科室和个人做好布控工作，以督整改。

六、建立长效机制，实施长效管理

党风廉政建设工作是卫生院管理工作和作风建设的重中之重，必须作为卫生院工作中的大事来抓，并且要常抓不懈。我院在党风廉政长效机制建设方面取得了明显进展。我院要在去年的基础上，认真结合医药卫生体制改革，将督查工作放在重要位置，以督查来遏制行政处罚权的滥用，积极探索和创新医院党风廉政建设的长效机制，不断加强对党风廉政建设工作的监督制约，预防和减少不廉洁现象的发生。一是

完善绩效分配监督管理工作制度；二是完善院务公开工作机制；三是完善服务、收费监督管理制度；四是完善药品、医疗设备、医药购销管理工作制度；五是完善领导干部廉洁监督教育工作机制。

**镇卫生院

篇6：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

及行业作风建设工作安排

为进一步贯彻落实第十七届中内纪委第三次全会，第七届省纪委第二次全会，第二届市纪委第三次全会和第十届县纪委第二次全会精神，按照2010年度县卫食局党风廉政及行业作风建设工作实施方案，对照我们2010年度所签订的目标责任书，结合本院实际现将2010年党风廉政建设及行业作风建设工作安排如下：

一、根据县卫生局2010年度党风廉政建设及行业作风建设工作的实施方案及时间安排，通过院务商讨，先成立领导小组成员，明确工作职责，明确责任分工到人。

二、传达贯彻全县卫生系统工作会议精神，认真组织学习卫食局党风廉政建设及行业作风建设工作实施方案的内容及要求，紧密围绕党风廉政建设及行业作风建设的目标任务，制定学习计划、学习内容，自查自纠存在的问题及整改措施等。

三、认真履行职责，以解决人民群众最直接，最关心、最现实的利益为工作重点，特别是合作医疗诊疗服务工作中，一是我院推行服务承诺公开，诊疗项目收费公开，药价公开并上墙。二是严格规范医疗服务行为，促进因病施治，合理用药、合理检查，严禁开大处方和滥用药。三是切实改善服务态度，对患者或实属提高各种耐心细致的解释说明，做到尊重病人，关爱病人、积极构建和谐医患关系。

四、继续深入开展治理医药的购销领域商业贿赂专项工作，以达到纠正我院药品购销和医疗服务中不正行业之风，首先必须规范管理，购销计划公开，购销渠道正规，并签订合同，实行网上订购药物，报计划单，由配送公司送货上门，核对药品后药房方可接受，再由药房登记造出药价表册后连同发票经院长签字核实后方可报账。其次加强职工医德医风教育的学习和法律法规，《处方管理办法》、《临床医学指南》及一些典型案件进行警示教育，增强职工廉洁自律和遵纪守法的意识，进一步提高职工廉洁从医，依法执业和抵制商业贿赂的自觉性和主动性。

五、认真按照胡锦涛同志倡导的八个方面的好风气的要求教育职工，以治贪、治庸、治懒为重点，深入推进单位职工和加强领导干部作风建设。继续着力解决因循守旧，不思进取，得过且过，工作拖沓，效率低下，贪图享受，热衷于玩乐，吃拿卡要等长期困扰单位行业作风建设的突出问题。

六、认真管理群众信访举报。并在醒目处设置举报箱和意见薄，公布投诉电话，接受群众监督，积极配合上级各执法部门查处案件。

七、每季度组织一次问卷调查，并征求群众意见提出服务需求帮助改进我们的工作方法，以达到提高服务质量的目的。

八、按工作计划进行学习，按阶段进行自查自纠工作。学习党的十七大会议精神，学习“八荣八耻”内容，树立职工社会主义荣辱观，学习相关的知识法律法规，查干部职工在医药购销中和医疗服务中有无不正当交易行为。

九、虚心接受上级主管部门的督查与指导，在工作中做到的不好的和存在的问题，我们一定及时的进行整改。

十、按照党风廉政建设和行业作风建设目标责任制的要求，认真履行职责，一定以上级的指示精神为工作航道，坚定信心，扎实工作，为完成各项工作任务作出新的贡献。

募役乡卫生院

篇7：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

（一）强化学习，提高认识。坚持学用结合，围绕改革发展中遇到的实际问题，每年中心组理论学习计划确定重点研究课题，明确责任分工，按要求进行理论学习、调查研究，探讨解决问题的思路招法。在开展中心组学习的基础上，开展“云龙”大讲堂，每期一个主题进行研讨交流，着力在学思践悟上见成效。严格落实个人学习计划，培养自学习惯，用好“学习强国”平台，每周自学不少于5次，定期检查测评学习效果，力促能力素质提升。提高班子驾驭复杂镇面水平。

（二）履职尽责，抓好落实。认真研究制定全年党委班子党风廉政建设责任制，由镇党支部履行主体责任，明确镇班子成员和各股室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。持续加强干部队伍能力建设，解决好能力不足、本领不强等问题，推动全镇干部在其位、尽其责，培养造就一支敢担当、善作为的高素质专业化干部队伍。狠抓工作落实，坚持以问题为导向，清单式解决痛点难点问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，一件一件抓到底，把问题解决好。大力弘扬进取精神，开展不作为不担当问题专项治理行动，制定完善容错奖励机制，提升干部干事创业的积极性，在全镇营造干事创业良好氛围。

（三）严格纪律，营造清廉。一以贯之推进全面从严治党，持续推进加强党内政治文化建设和净化政治生态各项任务的落实，营造风清气正的良好政治生态。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。加大廉政警示教育力度，丰富廉政警示教育载体，利用微信工作号、工作群、宣传栏、外出参观廉政教育基地等方式，认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围，永葆机关干部清廉本色。根除“好人思想”，落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，严格执行值班值守、去向告知等各项纪律规章制度，坚持用制度管人管事管思想管作风，常态化开展廉政谈心谈话，坚决筑牢纪律防线。

二、正反面廉洁教育结合，增强防腐能力

（一）认真对照自检，落实以案促改。镇党委班子围绕“深刻汲取曾长江严重违纪违法案件教训，以案为鉴、举一反三，结合落实中央、省委、市委巡视反馈问题整改，大力推动全面从严治党向纵深发展，以整改的实际行动和成效检验践行‘两个维护’的政治忠诚，进一步修复净化政治生态，为融入成渝地区双城经济圈和中心城区建设，实现高质量发展提供坚强政治保证”主题，深入学习领会了党习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对工作系列重要指示精神，深入检视反思，剖析思想根源，制定整改措施。

（二）深化“清廉”文化，打造“清廉”村居。着眼“五清”目标在村居清廉建设中的具体化，突出“班子清廉、干部清正、村务清爽、干群清和、民风清朗”的清廉元素，聚焦群众最关心、最关注的村务公开和监督，坚持群众参与、群众监督、群众评价，着力抓好机制运行的过程监督，并抓好潜移默化的清廉文化氛围营造，着力构建具有特色的“清廉村居”建设工作体系。

三、完善制度建设，规范自律行为

2020年度，我镇继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确镇领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责；

完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，并根据实际需要，现修订《镇管理制度汇编》，推进政府机关内部管理规范化、制度化，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

四、打好作风建设持久战

（一）加强机关工作作风整治。加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。

（二）深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；

定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；

篇8：2010年镇新农村建设工作总结

为深入全面推进我镇社会主义新农村建设，改变农村生产生活环境，提高群众的生活水平质量，我镇从实际出发，对社会主义新农村建设作了认真的研究和分析，确定了具体的发展目标、任务和主要措施，通过召开新农村总结工作，总结新农村建设成功经验，确保了新农村建设的有序进行。现将我镇社会主义新农村建设2010年工作总结如下：

一、基本情况

目前，我镇在新农村建设工作中，抓住机遇，紧紧围绕20字方针的总体要求，结合实际，以发展农村经济为中心任务，以农民增收致富为根本目的，以改善农村生产生活条件为切入口，全面推进农村物质文明、政治文明和精神文明建设，构建和谐新农村。

二、主要做法及取得的成绩

（一）抓组织领导，促进农村建设有序进行。

成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，镇直各机关负责人为成员的镇新农村建设工作领导组。2010，我镇坚持“既尽力而为、又量力而行”的工作原则，研究制定新农村建设规划，大胆实践，发展特色产业和亮化工程。镇党委政府进一步巩固四个省级新农村示范村建设，着手打造和规划实施霍家店村、高家村、獾子洞村、苗圃村公路沿线新农村示范村建设，扎实有效推进新农村建设。1

（二）抓农村产业发展，促进农村增产增收。

加快发展必须发展现代农业。镇党委政府邀请了县农业、规划、交通、建设等有关部门的领导和专家，研究制定了我镇总体发展规划，大力发展现代农业。一是在传统种植业上，实行“一村一品”，所有种植面积100%使用同一优良品种，大力推广高产、无公害作物。二是在养殖业上，抓好养殖示范，壮大畜牧产业，鼓励村里的养猪大户增加养殖数量，改进养殖品种。

（三）抓农民增收，促进农民生活宽裕。

我镇多措并举，千方百计增加农民收入。一是采用远程教育网观看科教片，请县里的专家办知识讲座等多种形式组织农民参加培训，使农村青壮年劳动力普遍掌握一两门实用技术或务工技能，实现农村青年技术化，知识化，培训场次达60余场，培训人员达4500人次。二是大力发展劳务经济，加快农村剩余劳动力转移，将本地就业与外地就业结合起来。三是着力培育特色产业，加大对冬早蔬菜等经济作物的扶持，提高农民收入。通过增加农民收入，大大改善了农民的生活水平。全镇村级有线电视入户率达到85以上，村村通道路建设全面完成；极大改善了群众生活水平。

（四）抓基础设施建设，促进村容整洁。

按照新农村20字方针发展要求，我镇制定了合理规划，大力抓好农村基础设施建设，完善农村相关配套措施，全面打造干净、整洁、舒适、和谐新农村。一是利用各种项目补助之机，主动争取资金投入，加快农村基础设施建设，进一步优化人居环境。二是在做好镇村规划

建设的同时，我镇扎实开展“清改”工作，出动挖掘机、推土机，清除垃圾约7960立方米、清理粪堆213个、柴草垛299个、清理路障3299延长米、改造围墙2270延长米、改厕210个、改圈520个、建排水沟2000延长米、粉刷围墙18743延长米，使村民能有一个环境优美、干净整洁的生活环境。

（五）抓宣传教育，促进乡风文明。

积极提倡移风易俗，勤俭节约，健康向上的生活民风。一是整顿村里的文化市场，二是组织了宣传组深入农村广泛宣传，教育广大村民遵纪守法，坚决杜绝黄赌毒现象，提高了农民对新农村建设的认识；三是大力协调组织上级在我镇开展的文化下乡活动，通过向农民演出适合农村实际，符合新农村建设特点的各种文化活动，让农民生动的了解了新农村建设的实质意义；四是各村修建了文体活动场所，为村民提供了业余爱好需求，丰富了农民的业余活动，促进了文明乡风的形成；五是利用科学发展观学习实践活动，深入农民群众家中引导党员和群众进行灵活多样的学习，提高人民群众学科学、用科学的意识，增强了农民建设美好家园的信心。

（六）抓基层组织建设，促进民主管理。

农村基层党组织是新农村建设的领导和组织保障。我镇结合实际情况，抓实基层组织建设。一是配强配齐村两委班子，村党支部和村委会密切配合工作，各指导员辅助村两委办公，积极发挥协调作用，处理新农村建设中的各种问题，利用宣传栏、公开栏、标语等多种形式宣传新农村建设的有关文件政策，惠民措施。二是制定了村规民约，提升村民素质，实行民主管理，规范开展“一事一议”项目及其他工程。三是及时将村务、财务公开，有重大事项随时公布，做到村民对村里情况应知尽知，形成以村民代表为主体的村民民主决策、自主管理。四是为便于村民办事方便，各村公所实行了值班制度，使群众有事可以及时找到村两委报告，使村级管理更科学、更符合群众切身利益，为新农村建设提供了组织保障

（七）抓大学生村官培养，为新农村建设献计献策。

镇党委政府充分利用大学生村官的知识优点，让大学生村官进村入户，深入调研，科学论证，研究并找准农村发展瓶颈，为我镇社会主义新农村建设提供了科学依据。

三、存在的问题和困难

农村经济落后是新农村建设最大的困难。一年来的实践，存在的困难和问题：一是部分党员和干部群众对新农村建设认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，农民在新农村建设中的主体意识不强，“等、靠、要”思想严重；二是资金投入严重不足。由于对农村基础设施建设的投入不足。同时，对新农村建设的各项规划也难实施。三是农民素质普遍较低。突出表现在思想保守，观念陈旧，小农意识根深蒂固，生产生活和行为方式与现代社会生活的要求相距甚远。在教育方面，农民受教育程度普遍偏低，对新事物、新技术缺乏认识，接受新事物、学用新技能的能力弱，党员何致富能手的带动作用未能充分体现，导致种地只能粗放经营，打工只能卖苦力，严重制约了农村经济社会全面发展。

四、下步工作打算

一是继续抓好宣传教育工作。以党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央关于建设社会主义新农村的总体要求，进一步加大宣传教育力度，切实把宣传教育贯穿在新农村建设工作始终，努力引导农民投身新农村建设，真正让农民成为社会主义新农村建设的主体。

二是加强领导和落实责任，确保新农村建设稳上台阶。新农村建设是一个系统工程，根据我镇实际情况成立专门的新农村建设领导小组，切实组织好、领导好新农村建设工作队科学开展全镇新农村建设工作，强化责任意识，责任落实到人，建立健全科学合理的新农村建设工作机制，确保2011年我镇新农村建设稳上台阶。

三是积极争取项目和资金，切实加大对农业基础设施和新农村建设的投入，努力改善农村生产生活条件。同时监督检查并抓好在建项目的落实。

四是有计划有组织地教育培训农民，逐步提高农民的文化素质和劳动技能，通过培训，力争每个农民掌握1-2门技能，为脱贫致富打好基础。

五是继续加强党建带动新农村建设，把党员的培养和新农村建设结合起来，通过党员的培养促进农村经济社会又好又快发展，把党建工作放在新农村建设的重要位置来看待，强化党员的先锋模范作用和组织的战斗堡垒作用，通过党建工作带动新农村建设。

六是加大新农村建设指导员队伍的建设力度，提高新农村建设的业务质量，坚持科学指导，实事求是的原则进行全方位的新农村建设指导协调，确保社会主义新农村建设扎实有效推进。

我镇在新农村建设上取得了阶段性成果，但新农村建设任重道远，对取得的成绩不能沾沾自喜。我们将继续努力，总结经验，发挥优势，长抓不懈，争取在新的一年里新农村建设取得更大的成效；要继续按照“二十字”方针要求，以百倍的信心，全力以赴，科学研究××镇新农村建设特点，积极深入研究，使我镇新农村建设再上新台阶。

梨树镇新农村建设办公室

篇9：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

在全镇范围内开展村民事务理事会建设 “回头看”工作。完善理事会运行机制，明确理事会以下几项主要职责： 1组织村民开展农村“卫生清洁”工程工作。2组织开展新农村建设工作。3维护农村社会稳定，积极化解民间纠纷。4加强与村小组的沟通协调，参与做好招工、农村数字化建设、农村低保评定、救灾救济款物发放等有关工作。对村小组的财务收支情况进行有效监督。5积极开展文化娱乐活动，挖掘并宏扬优秀传统文化。在回头看活动中我镇对工作不称职的12个村民事务理事会进行整改，调整村民事务理事会成员总数53名，其中有7名是理事会的理事长。

扎实开展农村“卫生清洁”工程、稳步推进新农村建设工作。我镇按照“落实模式、深入推进、完善机制、整体提升”的要求，巩固规范、实施“二加五”垃圾处理模式，实现集镇垃圾“三三六”处理方式，进一步改善农村卫生环境，提高农民生活质量。2010年我镇的新农村建设示范村共3个点10村组,示范村共拆除空心房23栋、改水改厕563户、改水改厕率达到85%以上，道路硬化1950米,现已进入打造靓点，提高品味,建出特色。

积极开展创先争优活动，以“服务发展创先进，提高效能争先锋”为实践主题，围绕增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能三大内容不断丰富载体。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部集中学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。全面推行党员目标责任承诺制，大力开展“结对帮扶”和党员先锋岗、党员示范岗等活动。大量党员干部深入基层，结合创先争优活动开展创业服务年活动。切实增强农村基层组织服务意识，提升服务能力和水平，提高服务效率。热心为企业、为基层、为群众服务特别是上门服务；到目前为止帮助创业者解决创业难题41个，接受创业咨询180多人次。积极开展青年就业培训，加强农业技能知识培训，同时积极扶持青年团员创业，并未青年团员办理青年创业培训证，目前已有3名青年农民获批6万元贷款。

篇10：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

任制工作汇报材料

县纪委：

2010年，我所的党风廉政建设责任制，在县委、政府的正确领导下，在所党支部的高度重视下，在全所干部职工的参与下，把深入学习十七大、十七届五中全会精神和科学发展观及县委关于加强党风廉政建设的方针政策紧密结合起来，立足卫生监督工作，认真做好思想政治工作，完善党风廉政制度、监督制度，坚持从严治党的方针，不断完善党风廉政建设责任制，全面落实各项管理制度和措施，积极推进党风廉政建设，开展一系列扎实有效的工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持思想教育为主，为落实党风廉政建设责任制奠定基础，提高廉政建设行为的自觉性。

落实党风廉政建设责任制，思想教育是基础、是关键，只有正确的思想指导，才有行动上的自觉性。因此，我们坚持思想教育入手，充分利用单位每周一学习，加强对领导班子和领导干部进行思想教育、党风廉政建设理论及党纪政纪法规教育，为落实党风廉政建设责任制夯实基础。所党支部高度重视党风廉政建设，在2010年度单位学习计划中，明确指出了要学习党的十七大精神、《廉政准则》、《四项监督制度》、“三个代表”重要思想，学习《思南县卫生监督所 风廉政建设责任制》和《关于在领导班子和领导干部中开展诺廉述廉评廉考廉工作的暂行办法》等党风廉政建设理论和制度，并对党员干部进行理想信念和宗旨教育，每季度保持一次党风廉政建设学习，每年作出有关党纪政纪法规的自学的计划。一年来，安排组织学习了“十七大精神”、“科学发观”重要思想、《中国共产党党内监督条例、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《领导干部廉政从政准则》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、地、县关于加强党风廉政建设实施意见、制度考核办法及追究办法等规定。积极开展党员、干部及卫生监督员法制、道德教育，先后组织学习了《卫生职业道德规范》、《公民道德建设学习纲要》等。通过了学习，弘扬了正气，增强了党员、干部及卫生监督员廉洁自律、拒腐防变的能力。

二、加强领导，以健全制度为重点，狠抓党风廉政建设责任制的落实

坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，业务科室各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与卫生监督管理各项工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。出台了《思南县卫生监督所党风廉政建设责任制》、《思南县卫生监督所关于贯彻党风廉政建设责任制规定 的实施细则》，同时单位还与全所职工签订了2010年度党风 廉政建设责任书，从而使党风廉政建设与反腐工作层层落实到位，进一步明确了党风廉政建设责任制，按照领导分工，切实落实“一岗双责”，增强了党员干部遵纪守法的自觉性，从源头上杜绝了腐败现象。

三、坚持党的群众路线，完善党风廉政监督机制。

一年来，我所不断建立、完善党风廉政建设的监督机制，充分和发挥他们在落实党风廉政建设责任制工作中的监督促进作用。一是充分发挥工会、妇代会在卫生监督所的民主管理及重大问题决策中的重要作用。二是重视“内部事务公开管理”工作。三是开辟一系列民主监督渠道，坚持走群众路线，在制定重大制度规定过程中，广泛听取群众意见；坚持集体领导和民主集中制原则，做到重大问题集体讨论决定，不搞临时动议和一个人说了算；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按规定程序和条件程序和条件选拔任用干部，保证了干部工作的透明度和民主程度，做到公平公正，得到了有效的监督，杜绝了不正之风的发生。对于群众反映的问题，能认真对待，仔细核查，及时反馈。

四、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用 所党支部、班子成员十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、地、县关于领导干 部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。一年来，没有发现领导干部和单位职工有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全所干部职工廉洁从政良好风气的形成。

五、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线，加强党性教育。

（1）认真组织全所职工学习党的有关方针政策、法律法规，重点对十七大精神、二个条例、共产党员权利保障条例等文件进行了学习，以统一大家在党风廉政建设重要性上的认识和一级对一级的负责意识。

（2）以科室为单位，组织干部认真学习两个《条例》精神，在此基础上并结合各自工作制定工作措施。

（3）开展廉政教育，组织学习《坚定理想信念、自觉拒腐防变》，不断提高干部职工的廉洁自律意识，坚持以人为本的思想，按照“教育在前，重在预防”的工作思路，突出抓好党风廉政建设的宣传教育工作，一是扎实有效地在全体党员职工中开展深入学习科学发展观活动，普遍提高干部队伍的思想品德和政治素质。二是组织开展警示教育和革命传统教育，组织学习《实施纲要》和到县廉政建设教育培训基地学习培训，提高干部职工的廉洁自律意识。通过进行了正面教育，要求全体党员、干部严格执行中纪委三次会议提出的“四项纪律”、“八项要求”自觉抵制各种不良风气的侵蚀，干部职工的拒腐防变能力得到了进一步的提高，自我改造意识、公仆意识、法纪意识、艰苦奋斗意识、修身意识、奉献意识都得到了进一步的提高。

六、做到纠防并举，将党风廉政廉政建设与纠风工作结合起来。年初根据本所干部职工队伍的实际，组织召开专题工作会议，自觉规范自身的办事行为，努力践行依法行政、廉洁从政。未发现监督员有吃拿卡要或擅自降低审核验收标准的行为。

七、做到源头预防，重视政务公开工作。政务公开是从源头上防止腐败的好方法和好措施，我所成立以来，就一贯重视政务公开工作，凡是重大行政许可、人事任免、大额财务开支、重大决策都能做到公开，增加工作的透明度，增强了群众的知情权。有效地规范了办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事标准，改善了政务环境，促进了党风廉政建设和行业作风建设，受到群众和管理相对人的好评。

八、执行廉洁自律各项规定的情况

一年来单位能够认真学习和践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，严格执行全国党风廉政建设责任制提出的“52个不准”。在一年来的工作和生活中没有违反规定收钱送钱现象，没有为配偶子女及身边工作人员谋取非法利益，没有借婚丧嫁娶以及子女上学等收钱敛财行为，没有参与赌博行为，没有私用公车，没有变相用公款旅 游，严格本单位的财务管理，重视财务审计，每年进行一次内审，没有违法违规使用、借用、挪用公款行为，没有在企业入股分红。个人重大事项能按要求填报。

九、抓制度建设，促进各项工作规范、合法、合规

一年来单位在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育，提高干部职工政治思想觉悟，树立正确的人生观、价值观的同时，还把强化制度建设，完善各项规章制度，当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。近几年，我所按照县委、政府的要求，结合实际，先后制定和完善了各类规章制度101个。使卫生监督所各项工作有章可循，形成了规范有序、廉洁高效的管理秩序。

首先，制定详细的岗位职责和规范。几年来，我们先后制定了支部书记、所长、副所长、科室主任、财务人员等岗位职责，制定了《思南县卫生监督所车辆使用维修管理规定》、《思南县卫生监督所党风廉政建设守则》；完善了《思南县卫生监督所财务人员岗位责任制》。明确了各级领导、各个岗位的工作职责，规范了各项工作操作规程。从而使我所从党政领导到一般员工，都有明确的工作职责，详细的工作任务，严格的廉政纪律，达到了“有制可依、有制可行、违制必究”，使我所的全面建设走上了规范化、制度化的轨道。

其次，坚持严格的工作纪律。坚持公平、公正、公开的原 则，严格遵守财务管理等规定。在与商人合作、洽谈业务时，坚持两位主要领导到场，不单独与客商洽谈，始终维护集体最大利益。

再次，坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处，发挥制度在实际工作中应有效用，我所班子成员敢于当执纪中的“黑脸”。一是从严执行卫生监督工作规程。二是从严控制接待费的开支。不大吃大喝，不到高档饭店接待，不搞与业务工作无关的接待，不准班子成员因私接待，坚持接待标准500元以下。在报销时，不论开支多少，必须是经手人和办公室主任认可无误后，领导方签字支付。

十、进一步提高认识，认真开好民主生活会

根据县委深入学习实践科学发展观领导小组的统一安排部署和县委组织部关于召开2010年度党员专题组织生活会的通知要求，我所支部组织全体党员干部职工共11名，于2010年10月18日在监督所会议室召开了2010年度党员专题组织生活会，民主生活会，党员评议大会，会前充分准备，制定工作方案。并严格按照民主生活会工作流程进行。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，安排以下方法步骤：

1、广泛征求意见，查找个人不适应不符合科学发展观的问题。

2、梳理汇总征集到的意见建议。

3、撰写组织生活会发言材料。

4、召开党员专题组织生活会，开展批评与自我批评。

5、对查找出来的问题制定整改措施，落实 整改责任，并整理专题组织生活会材料和归档。全体党员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来工作经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的意见建议，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。

经过充分的准备，我所于2010年10月18日召开了全体党员干部职工专题民主生活会。生活会上，所长陈高瑛同志，以身作则，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头围绕学习实践科学发展观的具体要求，进行思想发动，引导大家畅所欲言，使民主生活会自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体成员均充分发言，对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对任何问题都不回避，都能如实说明，自查自纠。相互批评能打破情面，讲党性，讲原则，不迁就，不姑息，克服了好人主义和“事不关已，高高挂起；会上不说，会后乱说”的自由散漫不负责任的个人主义态度，做到了坦诚想见，“知无不言，言无不尽”。被批评的同志欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改之、无则加勉”，没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关单位改革发展稳定全局的重大问题，从团结、鼓劲、务实、创新的愿望出发，坚持实事求 是，以理服人。同志们都严以律已，认真对照检查，杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。

民主生活会上，全体党员干部职工达成共识，今后重点把影响监督所改革发展稳定全局的主要矛盾和突出问题作为制定整改方案的主要内容，按照学习实践科学发展重要思想和落实科学发展观、正确政绩观的要求，紧密结合各自的工作思想作风实际，针对群众最关心、反映最强烈的突出问题，针对影响全所改革发展稳定的热点、难点问题，全面落实发展思路和战略规划，认真制定了求实务实的整改方案。

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的

十一、存在问题与体会

回顾一年来的工作，我们在落实党风廉政建设责任制工作中虽然取得了很大的成绩，但仍有许多不足之处：一是落实党风廉政建设责任制与落实《实施纲要》结合不够，教育制度及预防三个环节工作还有待加强。二是工作制度抓落实与抓检查监督不够，政务环境及行政效能建设还有待提高。三是政务公开工作还不够规范。在2010年要切实落实党风廉政建设责任制，分工合作，部门配合，做到齐抓共管形成 合力。实效在于干部职工的廉洁自律意识增强，创造不想贪、不敢贪、不能贪的工作生活环境。进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，使“一岗双责”真正成为领导干部及每位干部职工的自觉行动。开展对科室一把手进行述廉评廉，完善年度考评制度、量化考评标准及内容，采取形式多样如通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。促进落实责任制的自觉性和积极性。切实落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的要严肃追究责任，增强落实责任制的压力。落实责任制的基础，按《实施纲要》要求，切实抓好干部职工自身的廉洁自律教育、制度、预防这三个重要环节，把我所打造成身清气正的执法单位。

篇11：2010年镇卫生院党风廉政建设工作总结

2020年，XX镇党委党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕党的十九大及中央、省市纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省市、县委、县政府及县纪委党风廉政建设和反腐败工作部署要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感，紧密结合工作实际，以落实中央八项规定精神及省市县纪委安排部署为重点，以全面从严治党为抓手，严格履行党风廉政建设主体责任，为2020“作风建设强化年”提供了坚强政治保证和纪律保证。现将我镇落实党风廉政建设主体责任、党委书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责” 等履职情况报告如下:

一、党委领导班子履行党风廉政主体责任情况

（一）加强组织领导，落实党风廉政责任制。年初，召开了我镇党风廉政建设和反腐败工作会，制订了党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，对党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解。每季度按照规定要求召开专题例会，听取相关汇报，总结、分析阶段内党风廉政和反腐败工作情况，对存在的问题研究相应对策。讲究民主决策，实行依法行政，做到公开公平公正，截止目前班子召开研究“四重一大”决策事项会议7次。与13个村、社区党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，同时制定了《XX镇党委领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强党内监督，巩固良好的政治生态。政治建设是党的根本性建设。2020年，镇党委始终把党的政治建设放在首位，抓在手中，牢固树立“四个意识”，始终践行“两个维护”，紧紧围绕政治建设、政治规矩，不断强化工作力度，政治生态持续好转。镇党委领导班子及镇村领导干部始终牢固树立“四个意识”，深入学习领会xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx来陕考察重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神和党中央、省市、县委、县政府决策部署，在思想和行动上，立场坚定，旗帜鲜明，始终与以xxxxx为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，决不搞“上有政策，下有对策”，打折扣、搞变通的行为，严守政治纪律和规矩，确保令行禁止。一是镇领导班子带头讲学习、讲政治、讲正气，正确对待和行使手中权力，用责任心看待和运用权力。带头执行中央八项规定精神，主动规范自身从政行为，做到自我约束、自我净化。二是严格落实“三会一课”制度，镇领导班子成员带头学党章党规、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx来陕考察讲话精神，带头讲党课，带头过组织生活。

（三）抓好党员干部管理，树立风清气正氛围。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行有关干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的筛查、推荐，从建议人选的资格提出到党委讨论决定、任前公示等全过程体现民主，力求公正、公平、公开，将平时表现与民主测评相结合，以德为先、测评为辅，确保干部选拔使用工作选好人、用好人，有效预防干部任用工作中不正之风，树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境。

（四）抓好专项整治、防范身边的腐败。深入推进“两学一做”常态化制度化，扎实开展“破两难、纠三官”、干部违规插手干预工程项目、农村基层作风巡查、基层党员干部侵害群众利益专项整治等活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准执行，杜绝公车私用，办公用房均在规定标准范围以内。尽量精减会议，以短信、电话、微信工作群等方式通过驻村干部向村干部抓落实。对13个行政村、社区进行了财务审计，发现的问题及时整改。

（五）严肃自查自纠，主动接受监督。制定了《干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查报告表》，督促领导干部按照要求，以对党负责、对干部负责、对自己负责的严肃态度，认真对照查找各自存在的问题，如实填写自查报告表，及时自查自纠，同时向镇党委做出了郑重承诺，并自觉接受监督，坚决做到言必行，行必果。

（六）正确把握“四种形态”，将纪律和规矩挺在前面。坚持抓早抓小抓苗头，重视信访工作，镇党委专题研究信访维稳会议2次。对发现的线索举报及时安排专人调查核实，对情节轻微的采取提醒谈话或诫勉谈话。镇党委书记对班子人员集体进行节前廉政提醒谈话1次；截至目前受理群众信访举报X件（上级下转X件，本人受理X件），初核X件，立案X件，结案X件，处分X人，对被处分党员干部进行教育，并在所在支部听取意见，当会宣读处分决定。

（七）镇党委全力支持纪委工作。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件。一是解决专岗不专职的问题。明确纪委书记只负责纪委、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检工作正常运行。二是大力推进镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费，按照县纪委要求完成了纪委谈话室建设并投入使用。三是支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部敢监督、善监督，做到违纪必查、有案必查，以监督、执纪、问责的实实在在成果教育党员、取信于民。

（八）抓督导、促落实。成立专项工作督查工作组，由纪委、党建办主要负责人组成，负责督促党委各项工作的落实、领导交办工作的督导、干部职工执行纪律的督查等工作。坚持作风纪律监督检查常态化，在每周一、三、五的镇机关例会上和大型会议活动会上，作风纪律逢会必讲、逢会必提，将中央八项规定和作风纪律的各项规定要求抓在日常、落在实处。镇纪委不定期组织对机关干部、新区干部、节假日值班，第一书记和村干部坐班值班等情况开展了20余次专项明察暗访，督促党员干部规范行为、廉洁从政。

二、围绕中心，履行党委书记“第一责任人”职责情况

（一）明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会事务及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核，做到把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取纪委汇报。每半年听取班子成员“一岗双责”情况汇报。

（二）推动责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，落实廉政责任，对重大事项明确要求各村、各社区负责人做好第一责任人和直接责任人的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落到实处。

（三）抓住关键，加强党员干部管理。通过群众推荐、民主测评和工作考评，号召党员干部积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。紧抓村两委班子，分季考核工作业绩，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的不作为、“三务”公开不及时、工作懒散推诿等问题，对工作不力的村主职干部提醒谈话并扣发工资。于今年5月份，成立了槐花村软弱涣散班子整顿工作领导小组，制定了整治方案，工作组直接进驻槐花村进行了集中整顿，有效地促进了镇、村干部工作作风的改进。

（四）重视涉纪信访，督办案件处理。高度重视涉纪信访情况，经常听取信访情况汇报，在重要时段、重大节点亲自部署信访工作，对群众信访反映强烈的问题召开专题会议讨论案情。对民生热线、县长信箱等信访渠道反映的情况能亲自部署，督促相关人员及时答复。

（五）严于律己，当好廉政表率。坚持以身作则，严于律己，带头执行党纪党规。充分发扬民主，对涉及镇重大事项和人事问题，都能按规定提交班子会议研究，充分尊重和吸收其他班子意见。认真贯彻落实中央八项规定，严格执行公车使用管理规定和公务招待制度，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，严格教育和管理配偶、子女尊纪守法。

三、领导班子成员履行分管领导职责情况

（一）落实分管职责，明确履职清单。各村、机关各科室严格按照《XX镇2020党风廉政建设责任书》履行职责，每半年听取一次履行党风廉政建设工作情况汇报，加强廉政约谈，集中会议听取各村党风廉政建设工作情况汇报，有效地推动工作和干部作风建设。

（二）强化工作指导，推进工作落实。为加快推进重点示范镇建设、“美丽镇街”、“美丽乡村”、脱贫攻坚等重点工作，根据阶段性工作情况，及时指导项目推进，加强质量监管和资金管理。镇纪委会同有关村监督工程项目建设5次，各项重点工作任务完成较好。

（三）加强日常监管，推动作风转变。经常性的在镇干部会议和每周集中学习时间，传达贯彻有关会议精神，提醒有关纪律，通报有关批评，让广大镇干部严守纪律，自觉接受监督，绷紧勤、廉之弦。镇机关干部没有因党风廉政建设问题受到督查通报和党政纪处分。

四、肃清XXX流毒，扎实开展以案促改工作

领导班子带头深入学习党的十九届三中、四中全会精神、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx来陕考察重要讲话精神，及时召开镇党委会议重点学习了中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》和省市县委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好XXX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》。同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦XXX暴露出的问题，以案促改，举一反三，深入带头进行剖析检查。认真查找在“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党六个方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，找准症结，有针对性地制定整改措施，扎实开展整改工作，确保以案促改工作取得实效。

五、存在问题和今后工作打算

今年以来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够到位，内部管理仍需加强，制度建设和权力制约等方面还有待完善；三是个别镇、村党员干部认识不到位，抓落实的力度不够。

下一步，我镇将认真贯彻落实党的十九大精神、xxxxx系列重要讲话精神和来陕重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为省级重点示范镇建设提供坚强的政治保障和纪律保障。

中共XX镇委员会