2011年公务员面试热

2011年公务员面试热（通用13篇）

篇1：2011年公务员面试热

2011年公务员面试热点：治堵公车与私车双管齐下

2011-07-12 15:58 作者：华图教育 来源：华图教育

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一、事件概述

首都已经被人戏称为“首堵”：每一个在北京生活过的人对于交通拥堵的现状都有切肤之痛。12月23日，被称为北京“史上最强硬的治堵方案”的政策组合拳终于出招，北京市公布了《关于进一步推进首都交通科学发展加大力度缓解交通拥堵工作的意见》，将实行综合措施治理交通拥堵。

方案公布28条综合措施，分为建、管、限三个方面。这一方案既有对市民私车的限制措施，也规定“十二五”期间，北京各级党政机关、全额拨款事业单位不再增加公务用车指标。

二、模拟题

北京治堵方案中规定，十二五期间，各级党政机关公务用车“零增长”，并严格公务车使用管理。请谈谈你的看法。

三、参考解析

随着城市化、现代化、机动化进程加快，北京市交通形势日益严峻，急需果断采取措施缓解交通拥堵，进一步优化发展环境，因此，北京市政府出台了一系列缓解交通拥堵的综合措施。

我认为北京市治理交通拥堵方案提出的加快重点新城建设，有效疏解中心城功能和人等措施，并首度提出公务用车“零增长”，通过公务员率先垂范，对于缓解拥堵具有积极的意义。

（1）以公务车改革为突破口，不但可以有效缓解大城市的拥堵问题，还有利于促进政府部门职能的转变和行政作风的转变。例如，根据《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》规定，除特殊情况外，各地公务车按牌号尾数每周少开一天。在落实公车限行之前，山东省提出采取公车轮休举措后，相关人员可采取公务车“拼车”、选乘公共交通工具和非机动交通工具出行等方式。这充分说明，公务并非一定要使用公务车才能办，公务员必须把公事乃至私事一定要驾的观念彻底摒弃，这也是政府机关转变作风的重要一环。

（2）公务员更有责任在公交出行上做率先垂范。目前，北京也在倡导百姓公交出行、低碳出行、绿色出行，并把公交出行率作为衡量城市交通状况健康与否的重要指标之一。实践证明，机关单位的公务车尾号限行持续很长时间以来，丝毫未影响政府的办公效率。因此，应当坚决深化公务车改革，严控公务车数量，加强监管，杜绝公务车成为特权车。

为此，政府应该采取如下措施：

（1）要对公务用车“零增长”实行有效监督。在严格控制公务车数量等“硬指标”外，还应对公务车的行驶里程、油耗、维修保养费用等项目实行监督。

（2）采取稳步推进的方式，一是分期分批对现有公车进行处理，可采用拍卖或认购方式，防止国有资产流失；二是公车司机的分流和再就业。

综上，不但要降低公务车的数量，还要严格控制公务车的使用频率和使用成本，进一步改善城市拥堵现象。

篇2：2011年公务员面试热

江苏公务员面试题目当中常常涉及对于社会热点题目的考察，有时候在面试的前两天发生的热点事件都会出现在题目当中去考察大家，江苏公务员考试网(js.offcn.com)提醒各位考生在备考的同时一定要关注时事政治，多去了解一些近期（1-3个月）社会当中发生的热点事件，并且想象如果在面试当中出现了以后经过怎么回答，特别要关注本省的一些时事热点，下面中公教育专家以一道真题让大家体会一下面试当中热点题目是怎么考察大家的。

例题：计算机飞速的发展，很多人出现提笔忘字，对此中央2台出了《汉字听写大赛》，比较火爆。对此问题你怎么看？

【考点】在科技飞速发展的社会，文字作为中国传统文化的发扬与传承。

【参考答案】 随着经济的快速发展，科技的持续进步，一些高科技的产品对传统文化的冲击也越来越大，特别是手机电脑的普及，使用电子设备书写的人越来越多，很多人出

现提笔忘字的想象，而央视的《汉子听写大赛》能够通过汉字的书写，让大家了解汉字作为中国最宝贵的文化遗产，非常的的博大精深，从而唤起大家对书写的兴趣和对传统文化的记忆，有利于我们了解中国的传统文化。

我觉得这次《汉子听写大赛》的举办能够给我们传递很多正能量，首先，近年来一些相亲选秀比较火爆，在物欲横流今天，很多人在这种氛围下就显得比较浮躁，而这次汉字听写大赛的举办恰恰让大家意识到我们的传统文化正在面临着危机，尤其当汉字被提出来时更加引起了大家的共鸣。其次，有利于大家对规范汉字书写的重视。还有在汉字书写大赛过程中有时也出现比较生僻的字，有很多选手在答题时还会提及这些字最早的出处或是出现在哪些名着中，这对电视机前的大家尤其是小学生来说也一定会增加他们对我们传统书籍的兴趣。再次，汉字听写大赛让更多人了解了中国文字的博大精深，很多人了解了我们的传统文化，有利于更多的人了解，传承我们文化，让更多人了解文字的魅力。

然而对于我们中国传统文化的继承和发扬仅仅靠举办一次两次比赛是远远不够的，我们不仅要利用好媒体多去举

篇3：2010年安徽公务员面试题解析

综合分析题

第一题:一项调查表明, 在我国近30年的1000多位“高考状元”中, 没有发现一位是经商、从政、做学问等方面的顶尖人才。请谈谈你的看法?

这是一道综合分析题, 也是一道时事政治类型的题目。对于考生来说, 应当属于比较容易回答的题目。因为, 今年以来, 国家对人才的重视和对教育的重视, 出台了许多鼓励政策, 同时, 媒体也就人才与教育的相关问题作了许多报道, 其中就有这一项调查。只要考生稍加注意, 就可以完整地回答这一问题。

从命题思路来说, 是考察考生的综合分析能力, 能够深入剖析人才与教育的现状, 从教育体制、教育方式、选拔机制、学生的理解与创新、综合素质培养以及到适应社会经济能力, 提出自己的看法和想法。这一命题, 涉及了政府、社会、家庭、自身、学校等方方面面, 也是近年来, 我们各方面都在关注和探讨的素质教育、高考改革、高校创新性人才培养等热门话题, 无论考生从哪个方面切入, 都能谈出一二三来。

从当天本组27名考生的回答来看, 绝大多数考生回答较好。有的从应试教育与素质教育切入主题, 有的从知识与能力问题切入主题, 有的从“高考状元”的成长环境切入主题, 有的从创新性人才培养切入主题, 有的从高校教育切入主题等。有的还想到了钱学森教授临终时与温家宝总理的谈话, 阐述我国基础教育、高中教育、大学教育对创新型人才培养的影响。有的谈到媒体过多地宣传“高考状元”, 对这些“高考状元”成长环境的影响, 都表现出了考生应有的素质。从考官给出的小分来看, 也都在中上。

人际沟通与协调题

第二道题:请举例说明, 你和他人合作中遇到挫折后, 是怎么解决的?

这是一道人际沟通与协调类型的题目, 也是一道矛盾类型的题目, 在面试中是常见的。对于这样的题目, 考生回答起来应当说是得心应手的。因为无论是过去的面试, 还是现在的各类培训, 都会有这样的题目类型。但是, 在这一题目中, 考生必须要把握住题意中的三个关键词:一是举例, 二是挫折, 三是他人合作。不然, 就回归到了过去一些类似题目回答的老路子上了。

从出题的思路来看, 就是要看考生能否把握住关键, 能否区别于过去或一些培训机构对这一类型题目的回答套路, 做出比较好的回答。

然而, 令人遗憾的是, 几乎所有考生对这个问题的回答, 不仅没有摆脱过去和培训机构的老路子, 而且, 绝大多数考生在题意的把握上, 也没有把握住关键的三个词。既没有举例, 也没有把握住“挫折”的真正意思。而是把意外、争执、矛盾、误解, 当成挫折。就字典上对“挫折”的解释来说, 应当是事情进行不顺利, 失败。这一道题目的关键是要首先列举自己生活或工作中的一个事例, 而这一事例与他人合作相关, 最后是失败了, 自己如何去解决。

从当天本组27名考生的回答来看, 仅有一人回答的较为贴切, 绝大多数考生仅把意外、争执、矛盾、误解, 当作题意给回答了。从考官给出的小分来看, 基本上都在中下, 出乎了考官的预料。

情境模拟题

第三道题:有少数公务员在执行公务时存在“不作为、乱作为”的现象, 请你从提高“执行力”的角度, 谈谈如何避免上述现象发生?

这是一道情境模拟试题, 也是一道依法行政与公共服务类型的题目。旨在考察考生能否认识到依法行政对于一个公务员和国家机关形象的影响, 也体现了和谐社会更应当要法治。

从出题者的思路来看, 一是要看考生对依法行政的态度和个人要表现的素质。二是要看考生能否认识到依法行政对于整个社会的重要性。三是要看考生依法行政关键要从哪些环节做起。有了这三个方面的回答, 就是一个完整的回答。

从当天本组27名考生的回答来看, 应当说, 绝大多数考生在题意的把握上, 把握得较好。不仅回答少数公务员不代表所有公务员, 这些“少数”在执行公务时存在“不作为、乱作为”现象, 反映了个人素质问题、工作透明度问题、法律上规定的自由裁量权过大问题、约束机制问题、社会监督问题、执法环境问题等多个方面。而且, 能够提出提高“执行力”, 避免上述现象发生的关键应当从个人素质、工作透明度、法律上规定的自由裁量权过大、约束机制、社会监督、执法环境等问题抓起, 回答得都较为完美。从考官给出的小分来看, 基本上都在中上, 让考官十分满意。

发散性思维题

第四道题:是一幅图, 一只企鹅和一个人站在地球上, 企鹅脚下是一块即将融化的冰, 其他全是海水;而这个人的脚下是一块很小的绿地, 其他全是沙漠。题目要求, 请你观察已给的图, 构思一段人物与企鹅的对话。

这是一道发散性思维类型的题目, 也是一道规定体裁类型的题目, 类似这样的题目, 这几年面试中常常出现。既要看考生的思维反应能力, 又要看考生的应变与创新能力。

从出题者的思路来看, 这幅图画反映的是三个问题:一是人与动物生存的问题。二是经济发展与环境保护的问题。三是资源过度开发与地球气候变化无常问题。所以, 考生要能够从企鹅脚下是一块即将融化的冰, 其他全是海水;而人的脚下是一块很小的绿地, 其他全是沙漠, 想到“冰山在融化”、“陆地在沙漠化”背后的原因, 实质上就是上述三个问题。只要考生能够紧紧抓住上述三个问题, 在对话中体现, 并能够结合科学发展观, 阐述当前要发展循环经济、低碳经济等, 从而实现人与自然的和谐。

从当天本组27名考生的回答来看, 绝大多数考生都能够紧扣主题回答, 回答得较好。但是, 唯一不足的是对话较少, 旁白过多。没有能够把“冰山在融化”、“陆地在沙漠化”这一现象, 以及产生的原因、危害和对策, 通过对话的方式表达出来。多数考生只用三两句对话, 然后就是个人认为。有的还想到了哥本哈根世界气候大会, 有的想到图画反映的是几十年后, 有的还用童话的方式表述等。从考官给出的小分来看, 基本上都在中上, 让考官十分满意。

然而, 这一题, 正确的回答应当是, 紧扣主题———围绕地球人与动物这个共同的家园———剖析现在的生存环境———寻找恶化的原因和后果———提出合理的对策与思路———最终实现人与动物与自然的和谐。

篇4：2011年公务员面试热

1. 高铁 high-speed train / rail

2011年 6月，京沪高铁（Beijing-Shanghai high-speed railway）开通，“安全、舒适、环保”，“工程质量达到世界一流水平”，让国人有了期待。随后，京沪高铁5天内发生了6次故障的尴尬情况，铁道部新闻发言人称，故障不是安全事故，需经过2-3个月的磨合，稳定期就会出现。话音刚落，“7·23”温州动车追尾（rear-end）事故发生，造成40人死亡，约200人受伤。

中国高速发展的经济少不了铁路的支持，我们没有理由停止高铁的发展。但需放稳脚步，更深入细致考虑问题，让高铁科学、健康地发展是我们共同的愿望。

2. 校车安全 school bus safety

2011年我国发生多起校车交通事故。11月16日，甘肃正宁校车事故导致19名学童遇难。12月12日，江苏丰县校车事故造成小学生15死8伤，引发全国上下对“校车”的强烈关注。11月27日，温家宝总理要求国务院法制办在一个月内制定出《校车安全条例》，让校车成为学生安全的流动校舍。12月11日，法制办公布《校车安全条例（征求意见稿）》，面向社会各界征求意见。

校车安全牵动全社会的心，为孩子们建立安全无忧的绿色通道依然任重道远。

3. 限 limit

被评为2011年度汉字的“限”，虽然仅仅一个字，却能包含万千气象。国内楼市限价、限购，汽车限号、限行，电视限播、限娱、限广……横贯全年的“限”的努力，惊心动魄，所有的艰辛付出不可遗忘。

资源永远是有限的，社会是有边界的，人类确实应该重新认识这个“限”字，才能更好的满足自然、环境、社会的和谐发展需要。

4. 控 control

2011年，网络社会里有个字炙手可热，但凡饮食男女，只要还自认为是个网民，就不能不知道这个字——“控”。 一系列的“XX控”，更折射出“控”已成为一种生活状态。“控”字广为流行，具有更为轻盈的意义空间和更为斑斓的语言景观。

控，出自日语“コン（kon）”，取complex（情结）的前头音，指极度喜欢某东西的人，喜欢的东西要冠在“控”字之前，例如：萝莉控、正太控、大叔控、微博控等，基本解释和“癖”相似。把喜欢某一事物的人称为某某控，有时并不含贬义。

5. 伤不起 too delicate to bear a blow

2011年，“伤不起”再度以咆哮体的形式火爆起来。不计其数的网友“伤不起啊”，其阵容达到了一个新的规模。“伤不起”意为个体本身屡屡受伤，伤痕累累，已经经不起折腾，经不起伤害。面对无处不在的“伤不起”，有评论认为它既承载了全民娱乐时代中个人近乎无厘头的情绪化表达，更展示了国人那由于种种不如意而变得日益敏感的情绪和脆弱的神经，代表了人们对心灵健康自我守护的追求。

6. hold 住

2011年8月9日,台湾一档综艺节目《大学生了没》中，表演者“Miss Lin”以夸张另类的造型、一口做作的英语、扭捏妖娆的姿态和极度夸张搞笑的表演震撼了所有观众，其口头禅“整个场面我要hold住”在网络疯传，“hold住”一词随即走红网络，成为2011年度一个具有轰动效应的网络热词，并引发网民的造句热潮。

篇5：2011年公务员面试热

四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段，需了解面对社会、民生、经济等问题时，相关部门采取哪些举措，出台哪些政策，提出哪些新问题等。

[省考面试热点题] 题1.临近毕业季，即将离校的大学生们一般都会通过毕业旅行、毕业写真或毕业聚餐等方式来纪念自己即将逝去的青春。然而，有一些大学生却出现过度消费的情况，旅游必须去国外，写真要有专业摄影师跟拍，聚会一定要选择高档酒店，毕业季俨然变成了“烧钱季”。对此，你怎么看? 【参考解析】

青春是人生中美好却短暂的珍贵时光，即将步入社会的大学毕业生们用各种方式来纪念自己的青春，为自己和同学留下青春的回忆，这本是人之常情，应当鼓励。但是，现如今一些大学毕业生在纪念青春时过度消费的行为，是一种不理性的消费观念，应当予以正确引导。

大学毕业生过度消费的行为，危害极大。第一，这不利于他们理性消费观念的养成，会在步入社会后依然带有奢侈浪费的习惯，即使工作有了收入，也极有可能会变为“月光族”。第二，大学毕业生的日常开支，大多数都还是依赖于父母的，这便会给家庭带来经济负担，“月光族”甚至演化为“啃老族”。第三，过度消费也会在社会上引起铺张浪费、盲目攀比的不良风气。

之所以会出现过度消费的情况，究其原因：一是大学生花钱自由，养成习惯，自身未树立起理性消费的观念;二是一些家长对孩子过于溺爱，觉得孩子读书辛苦，于是尽量满足孩子们的物质需求，让孩子变得花钱没有顾忌;三是学校也缺乏及时有效的干预和引导，对于大学毕业生的豪华纪念方式基本采取默许的态度。

所以，要想使大学毕业生适度消费，让毕业纪念方式回归理性与淳朴，需要多管齐下、多措并举。首先，学校要积极干预，在毕业季来临之时，通过课堂、讲座等方式，引导学生树立理性的消费观念，鼓励学生采取公益、绿色、经济的毕业纪念方式。其次，家长要正确引导，对孩子不要过于溺爱，而是要让孩子养成合理规划使用生活费的习惯。最后，大学生自身要自觉理性消费，根据自身的

经济状况选择毕业纪念方式，不要盲目跟风和攀比。

（来源于网络整理）

题2.十多名村民联名找到乡政府，说今年他们种植的四百多亩甘蓝大面积欠收，损失严重。村民经过种子鉴定后，确认是甘蓝种子存在问题，他们多次与种子公司交涉，种子公司拒不承认，村民们希望乡政府能出面帮助解决。假如领导派你去处理，你怎么办? 【参考答案】

种子是农业生产之本，种子质量出现问题，势必会导致作物减产，农民遭受经济损失。对此，我会迅速采取措施，尽快挽回农民的经济损失，维护好农民的利益。

首先，与村民们进行座谈，了解整个事件的经过。我会向村民们表示，乡政府一定会出面协调解决此事，使他们得到应有的赔偿，请他们先放心回家。把了解的情况向村里的领导进行核实，并积极听取他们的意见和建议。

其次，走访村干部和村民，全面了解甘蓝种子的购买、种植以及农作物生长、管理情况。并与村干部、村民一起，实地查看甘蓝受损情况，做好现场的取证拍摄，请村干部在村里做好相关的统计工作。

再次，请省里的种子鉴定专家、市县农业局职能部门，就种子的质量问题进行技术再鉴定，给出科学的鉴定报告，并根据鉴定报告，做出妥善的处理。

如果甘蓝歉收的确是劣等种子造成的，则与种子公司进行交涉，协商解决赔偿问题。如果种子公司的态度强硬，拒不接受协商，则协助村民通过法律手段，挽回经济损失。

如果经过多方鉴定，是农民的种植技术和农田管理等环节出了问题，则农民做好充分的解释工作，并积极协调各种力量，想方设法减轻农民的损失。

最后，向乡领导汇报事情处理的经过和结果，建议乡政府要加强选种、种植、农业管理等方面的农业知识的宣传和指导，并与多家信誉较好的种子公司建立良好的关系，以规避和降低农业多种风险，为农业丰收开拓多种渠道保障。

篇6：2011年青海公务员面试真题

1、建党九十周年单位让你组织唱红歌你怎么组织？

2、你的领导脾气不好总是批评你你怎么办？

3、深圳12315的电话不好打你怎么看？

4、创先争优怎样让政府取得群众的认可和信任？

5、你做一次演讲但是你的U盘中毒了你怎么办？

2011年青海公务员面试真题：6月12日

1、你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办？

2、如果让你提一个问题问温总理，你会提什么问题？为什么？

3、建党90周年，你是单位负责人，怎么组织？

4、现在好多政府网站形同虚设，对于这个问题你怎么看？

5、我为人人，人人为我这句话怎么理解？

2011年青海公务员面试真题：6月11日

1、如果领导整日让你晚上加班到很晚，但你父亲生病了，你怎么办？

2、上级来农村调研新农村医疗保险，你做为接待人员，你怎么办？

3、有两个村(还是村民来着)因为灌溉问题发生了矛盾，你作为乡镇工作人员被派去处理这件事，你怎么处理？

4、怎么接待来访群众？

篇7：2011年公务员面试热

2011年6月16日北京公务员面试真题

面试试题（上）：

第一题： 某地区医保系统瘫痪，引起群众不满，主管局长被撤职，对此你怎么看。第二题：你作为某学校的工作人员，学校要组织一次创业大赛，要你筹划，怎么做。第三题：小赵是你们单位新来的专业人才，领导让他带着你完成一件任务，但是配合的不好，出了问题，小赵还推到你身上了，领导不满，怎么办。

第四题：正值国庆期间，你是单位的值班人员，接到外地电话说你们单位部分外出人员在当地发生车祸，你该如何处理。

面试试题（下）

第一题：大学生热衷网络购物，每月花费一段时间、金钱，你怎么看。

第二题：本地举办一个国际论坛，有数十个国家参加，需要一批志愿者，你是组织者，你怎么选拔。

第三题：你是一个项目带头人，一次会议上领导批评了你，之后，项目组其他同事不怎么配合你工作，你怎么办。

篇8：2011年公务员面试热

1.1 科举制度与“科举热”

科举制度是中国封建统治者为选拔官员而建立的一种考试制度。始创于隋,建立于唐朝,经过宋、辽、金、元、明,直至清末,其与中国封建王朝一同消失,在中国历史上存在了一千三百年。科举制度对我国传统的政治、经济、文化习俗等方面影响极大。

科举制度是继察举制、选官制之后的一项民主选官制度,其公平、公正为中国封建社会官僚阶层的上等人地位和权力的行使奠定了合法性基础。明朝甚至明文规定:所有文官官职必须通过科举考试,不通过者不得授予官职。

科学制度的正式建立标志着“学而优则仕”的传统价值取向的确立,由此步入仕途则意味着进入正途。“万般皆下品,唯有读书高”成为封建社会中华民族的座右铭。在这种价值观的引导下,所有书生均被赋予光宗耀祖的使命,从小立志通过科举改变家族命运,以光大门楣。

1.2 科学制度下的科举热驱动力分析

科举考试的成功能为参考者带来政治、经济、家族、社会等多方面的实际利益。步入仕途即拥有政治权力,权力则衍生出经济、家族、社会利益,这一整条利益链才是中国传统科举考试的推动因素。

(1)政治特权是科举考试的基础性推动因素。中国传统科举制度是封建统治者选拔官员的一种考试制度。从这一角度看,科举制度是一种政治制度。科举考试实际上是政治的产物。中国古代的政治哲学基础是儒法两大家文化思想,科举考试的内容即四书五经,使得儒家思想和孔孟言论成为每个读书者必修的功课。儒家经典成为中国封建统治者的行为指南,也成为选拔官员的主要内容。也就是说,深悟儒家文化是进入仕途的通行证。一朝为官则获得至高无上的政治地位或特权,从九品官员到一品大臣,政治权力依此递增。政治权力则衍生出经济、社会、家族、婚姻利益。

(2)经济利益是科举考试的主要性推动因素。对于参选者来说,科举不仅能使参选者获得政治特权,而且能给参选者带来经济利益。宋真宗在《劝学文》中说:“富家不用买良田,书中自有千钟粟;安居不用架高堂,书中自有黄金屋;出门莫恨无人随,书中车马多如簇;娶妻莫恨无良媒,书中有女颜如玉”。出身寒微者十年寒窗苦读,获得治国平天下的学问,有了学问就能通过科举,通过科举则能获得政治权力,而一旦获得权力就获得了“千钟粟”、“黄金屋”、“颜如玉”,这正是科举及第后获得经济利益的真实写照。

(3)家族声望是科举考试的衍生性推动因素。所谓“一人得道,鸡犬升天”。传说汉朝淮南王刘安修炼成仙后,剩余的药留在院子里,鸡和狗吃了,也都升天。这个典故被用来比喻一个人升官,他周围的人也跟着得势。“万般皆下品,唯有读书高”成为封建社会的民族座右铭。中国封建社会,稍有天赋者都被赋予兴旺家族的使命,在这种价值观的引导下,所有书生均被赋予光宗耀祖的使命,从小立志通过科举改变家族命运,以光大门楣。可见,科举不仅能够成就读书者个人,更重要的是,能够改变整个家族甚至是几代人的命运。

(4)社会地位是科举考试的外部性推动因素。科举制度下,读好书即能做官。士,绅士或士绅位于四民(农、工、商、士)之首,即通过科学考试而获得功名的人。平民百姓可以通过科举获得高于农工商的社会地位,士人高于民众,获得世人敬仰,从精神上被贵族化。换言之,中国封建社会的社会层级为:农民、工人、商人、官僚。士属于官的行列,与百姓(农、工、商)区分开,士属于一等公民。显而易见,成为士绅或绅士是平民百姓的最高理想,成为士则意味着迈入一等人的行列。由此可见,进入社会最高阶层的是科举考试的最重要的外部推动因素。

综上所述,在中国封建社会,“学而优则仕”是一种普遍的价值观念。“学则庶人之子为公卿”,平民百姓意识到“子不读书,官从何来”,读书是为了应举为官,为官的目的则是为了获得政治特权、经济利益,改变家族民运,跃入贵族行列。换言之,个人、家族利益才是科举考试的驱动力。

2 中国当代公务员制度下的“公务员热”驱动力分析

2.1 公务员制度与“公务员热”

公务员制度,顾名思义就是以考试形式录用国家公务员的一项制度。我国1993年确立国家公务员制度,确立公务员制度的目的是将公务员考试纳入法律制度框架,为政府选拔人才提供良好的制度环境。2006年我国颁布公务员法,标志着我国的公务员录用考试进入法制化和科学化的时代。

从目前来看,公务员考试的实质是从受过高等教育人群中选拔精英,以充实我国公务员队伍。近年来,公务员考试成为位于高考之后的第二大考试。当前我国的公务员考试特点有三。第一,精英选拔模式。当前我国公务员考试的录用对象基本上是接受高等教育的有大学本科学历以上水平的人,大学生固然是社会的知识精英,而公务员考试则从精英中选拔精英。第二,大规模阵营。我国公务员考试规模浩大,每年全国参加国家公务员考试的人员数量接近一百万,省级公务员考试除外。第三,形式内容多样化。笔试科目《行政能力测试》可谓是百科全书,考试内容包罗万象:数学、物理、化学、逻辑、法律、管理学、心理学、教育学、历史学等等。面试的形式也比较多样化,有结构化、非常结构化,压力面试、非压力面试等等。

2.2 公务员制度框架下的公务员热驱动力分析

当前公务员考试如千军万马过独木桥,公务员考试热背后的原因是什么?笔者认为当代公务远考试的背后同样存在利益链,即外部推动力、根本性推动力、衍生性驱动力。

(1)社会精英地位是“公务员热”的外部驱动力。陆学艺在《当代中国社会阶层研究报告》中将当代中国社会划分为十大阶层五大等级,以职分类为基础、以文化资本、社会资本、物质资本的占有状况为标准划分出当代中国社会阶层结构的基本形态。位于十个社会阶层排行榜首位的是国家与社会管理阶层。位居五大等级(上层、中上层、中层、下层、底层)一、二位同样有国家机关领导干部(高层领导干部位居第一、中层领导干部位居第二)。换言之,国家机关管理人员和领导干部位于社会分层金子塔中上端。古语云:学得文武艺,货与帝王家。兴学重教是我国的一种普遍的社会风尚,中国社会上上下下,都崇尚读书。读书的目的是拥有人力资本,有了人力资本就能换得经济资源和社会资源。政治资源是社会资源的基础,政治资源的获得途径是成为政府工作人员,显然,公务员考试是跃入社会中上层的重要路径之一。成为公务员即步入官途,步入官徒即有望成为中、高级领导干部,成为中、高级领导干部则跃入金子塔上层。可见,拥有较高社会地位是公务员考试的直接推动力。

(2)物质资本是“公务员热”的基础性驱动力。美国人本主义心理学家亚伯拉罕.马斯洛提出了“需要层次理论”。将人的需要分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。这五种需要由低到高逐层推进。低层次需要基本满足后就会产生高一层次需要。生理需求是指物质和健康需求。物质需求是基础性需求,物质资本是投资人力资本、社会资本的基础。公务员属于国家政府在编人员,不仅与固定的工资收入、还有比较好的福利待遇。有了稳定的经济来源,可以继续创造文化、体力、智力资本和关系资本。可见,物质资本是当前公务员考试的基础性驱动力。

(3)社会资本是“公务员热”的衍生驱动力。这里所说社会资本属于个体社会资本的范畴。个体社会资本是指“个人拥有的被用来实现个人目标的社会资源,包括个人所拥有的人际关系和成员资格,它从一个侧面反映了个人的社会生活能力。它意味着个人的社会安定关系网越广,个人所具有的社会身份越多,他的社会资本存量越大。”(1)个体社会资本的构成因素有两个:人际关系和成员资格。人际关系指朋友、老乡、同事、同学关系等,显示个人所具有的社会关系网,即“你认识谁”;成员资格是指个人所参与的正式的社会组织和非正式的社会圈子,反映个人能够利用的组织资源。列入公务员行列意味着加入正式的社会管理组织,国家公务员属于社会管理人员,位于社会层级中的中上层,这种成员资格能够让个人拥有优良的组织资源和社会资源,从而提高个体社会资本存量。中国是“熟人社会”,个体社会资本的积累会产生“滚雪球”效应,对个人发展产生火箭式的推动力。

3 结语

在封建社会,中国读书人的最高理想是“学而优则仕”,“万般皆下品,唯有读书高”成为封建社会中华民族的座右铭。在这种价值观的引导下,稍有天赋的平民百姓均被赋予光宗耀祖的使命,从小立志通过科举改变家族命运,以光大门楣。科学制的选拔模式为寒门庶族的读书人打开了入仕的大门,为封建王朝选拔了贤明之士。当然,科举热的深层次原因是政治特权、经济利益、家族声望、社会地位等现实因素的驱动。

当今社会,在崇尚权力的历史传统下,面对现代化过渡期的种种困境,我们国家培育的社会精英趋之若鹜,纷纷奋力挤入到福利待遇、社会地位高的政府部门,“学而优则仕”的价值取向似乎重新出现了。然而,“公务员热”的背后,我们看到是社会精英们的“理性”和“私利”:对经济资源、关系资本和社会地位的追逐才是“公务员热”的根本性驱动力。

社会发展和进步需要充足的人力资本,社会精英人群集中到政府部门,这是理性的选择吗?笔者认为:第一,个人的理性往往会导致整个民族的非理性;第二,社会精英应该为社会创造财富,而不应该社会财富的分享者;第三,人力资源的分配不均将成为社会再造的最大障碍。

参考文献

[1]王炳照,徐勇.中国科举制度研究[M].石家庄:河北人民出版社,2002.

[2]谭功荣.公务员制度概论[M].北京:北京大学出版社,2007.

[3]杨齐福.科举制度与近代文化[M].北京:人民出版社,2003.

[4]杨朝仁.科举取仕的历史嬗变与现实对照[J].政治学研究,2001(3).

[5]冯军.国家公务员考选制度研究[M].PP行政法论丛:第2卷,北京:法律出版社,1999.

篇9：2011年公务员面试热

2011年春节期间，一起非常值得关注的公共事件，就是微博“打拐”。网友们零碎的、非专业的行动，与公安部门、媒体、人大代表及政协委员等社会力量结合在一起，迅速形成舆论焦点（focus）。开始了一场微博世界里的Cracking Down on the Abduction of Women and Children（打拐）行动，尽“微博”之力，让孩子回家。

8. salt rumor 谣盐

2011年3月，受日本核电站爆炸引发的“nuclear leakage”（核泄漏）恐慌在全国蔓延，在绍兴、宁波、福州等江浙沿海城市开始出现Rob Salt Tide（抢盐潮）。

谣盐就是指民众受“sea salt（海盐）会被nuclear radiation（核辐射）和能预防放射性”的谣言影响，大肆抢购食盐，造成全国各地盐荒这一现象。而自“谣盐”开始后，国内“盐荒子孙”，一时间竟“无盐以对”。而抢盐风潮一过，退盐风波又起，各地再掀退盐热潮。

9. illegal cooking oil 地沟油

作为food safety（食品安全）问题的“冰山一角”，“地沟油”持续进入公众视野，侵害着群众身体健康，长期食用可能会引发癌症，对人体的危害极大。2011年9月13日，中国警方全环节破获一起涉及14省的重大地沟油案，一条集掏捞、粗炼、倒卖、深加工、批发、零售六大环节的地沟油黑色产业链首次浮出水面。并非故意要倒胃口，但是亲爱的朋友，你一定也吃过地沟油。据专家估计，目前我国每年返回餐桌的地沟油有200至300万吨。按照比例，你吃十顿饭，可能有一顿碰上的就是地沟油。而目前我们甚至还没有找到一种理想的检测和鉴别地沟油的手段。

10. Particulate Matter 2.5 可入肺颗粒物

篇10：2011年公务员面试热

【题记】随着五月中旬的来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布一些面试模拟题及真题，希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东2013年公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务

员成绩查询时间，大家可以查看山东2013年公务员成绩查询时间汇总

（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山东2013年公务员面试信息汇总

（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

从以往的中央国家机关公务员面试考试时间来分析，极少数单位在过年前一周面试，绝大多数单位在正月初十后面试，绵延一个月左右。国税、海关、银监会、商务务、外交部等单独命题，这样加起来大体上共50多套，200道题目上下。

2011年2月2日为除夕，按照既往惯例，2011年中央国家机关的集中面试时间一般会从2月中旬绵延到3月中旬，以方便大学生毕业、社会人应考，也有新年伊始辞旧迎新之意。

中公教育面试研发中心，通观2008——2010年中央国家机关公务员面试题库，进行分类归纳及研究发现，中央国家机关公务员面试题型基本稳定，数量略有变化，但考核的侧重点基本不变，综合分析、组织管理仍然是考核的重点。

中央国家机关公务员面试的特点：

一是部门间考试类型和侧重点不同。由于中央国家机关公务员面试涉及全国范围，考生涉及各个专业，在面试命题的过程中，命题专家组会将题目的设定时政化、通俗化，易于被广泛接受，当然，这主要体现在一些基本题目的设定上，在固定的五道题中，总有几道题，是与所报部门有一定的关系度的题目，所以，考生必须对所报部门和岗位职能有清楚的认识；

二是中央国家机关面试一般是五道题，涉及题型之多，涵盖热点范围之广，持续时间之长，需要考生充分准备才能更好的应对考试。中央国家机关面试题目的设定和变化，往往影响着未来一年各省市的命题变化，所以，每年的中央国家机关面试必有变化，要么题型更加融合，一道题涉及各种能力，要么提问更加个性，不再直接考核能力，而是间接考核素质；

三是中央国家机关除了考结构化，某些部门还要考无领导小组讨论，而且，2010年中央国家机关面试的一个巨大变化就是，不再是某个部门仅仅考结构化或者无领导，相反，往往会二者皆考，或者采用半结构化的方式考核。所以，在2011年备考仅仅侧重于某一种考试形式肯定是不够的，不仅仅要了解考核最多的结构化，还要掌握无领导，这样应考才能游刃有余。

下面，中公教育专家将近三年的中央国家机关公务员面试题型进行分析，以数据表和数据图的方式进行对比，从而希望能帮助广大考生更加直观的了解中央国家机关公务员面试的变化和发展趋势。

一、结构化面试题型的特点及趋势

（一）结构化面试主题历年真题特点分析

2008--2010年中央国家机关面试题型比重分析

从题型上看，自我认知题型在2009年占12%，2010年占8%，说明单纯的自我介绍题目呈萎缩趋势。这一类题目主要集中在商务部、银监会等在京单位。不过，自我认知题型的一个很大的变化是，不再直接考核考生考取公务员的动机，相反，题目的设定更加灵活，趋向于让考生列举生活中自己经历的事例，通过这个例子的讲解，考官侧面考核考生的综合素质。

人际关系能力考察也由2009年的18%降低到2010年的13%，说明人际关系也渐渐淡出命题人视野。纵然人际关系题目比例降低，但是难度却随之增加，元素更加丰富，线索更加交织，以增加考生作答难度，从而形成区别度，使得更优秀的考生能脱颖而出。

考察情境应变的题目比重变化不大，由2009年的15%增加到2010年的16%。情境应变题型的考核的变化在于，侧重于一些职场发生的失误、尴尬等情境，与公务员的职责有很紧密的相关性。

组织管理类的题目上升了5个显著的百分点，由18%上升到23%。不仅仅题目数量增多了，而且考核难度和专业性也增加了，相比往年而言，增加了职位型的考核，说明中央国家机关选拔人才更注重实用性而不是理论性。

考察综合分析能力的问题在比重也有进一步上升，由2009年的36%，上升到2010年的40%，从全国走势上看，已经发展到45%。这个题型一直是考核重点，也是考生备考的重中之重。

2008--2010年中央国家机关面试题型数量分析

结合以上分析，我们可以知道，与2010年中央国家机关公务员面试考试之前，中公教育面试研发团队的推定一致，现在的公务员面试的重点，转向对一个人分析能力和执行能力的的考察，总比重已经超过60%。那么，2011年的重点，自我认知类题目可能会有所上升，人际关系类的题目，如果考不出新意，比重将维持在目前的状态，但这两类题目的总比例将会维持在20%上下。情境应变做为组织管理类题目的一个特殊变种，与组织管理类题目仍将维持在35%上下。其余45%上下，将是综合分析能力类的天下。

也就是说，谁掌握了人才，就掌握了21世纪；谁掌握了综合分析，就掌握了公务员面试。

（二）结构化面试主题考核趋势

通过对2009年和2010年149道中央国家机关公务员面试综合分析真题进行主题分析，发现四个重要的变化：

民生类题目，由2009年的12道，增加到2010年的16道。在2011年，显然也会是重点。民生问题的六个方面内容，教育、就业、分配、社会保障、医疗卫生、社会管理，考生务必关注把握一下。

执政能力类的题目，由27道题目减少到18道题目，减少了33%。但我们有理由相信，由于医改、房改、世博、丰田召回门、广本罢工、富士康现象、两房退市、汇率升值等热点在2010年汇聚，2011年中央国家机关有理由回归对执政能力的考察。

2009年，只有三道考察经济类的题目，2010年则上升为7道。在2010年全国省考而言，考核经济类的题目也随之增加，尤其是关于“中国GDP超越日本成为第二”等最新热点，也成为考核的真题，这是巨大的变化。

值得注意的现象是，发散联想类的题目，由2009年的2道，上升到2010年的5道。这说明我们国家的命题机构在考察考生素质方面也下大功夫，力图跳出传统题型的窠臼，试图用更加新颖的题目考察考生能力的原生态。这对于命题小组是一小步，需要考生在能力上跨出一大步。

二、无领导小组讨论面试特点及趋势分析

2008年江苏出入境、天津出入境重点考核无领导小组讨论题目，2009年以前公安部、全国总工会、国家知识产权局等部门以无领导小组考试形式为主，同时，云南部分机关也会考察，这是2010年之前中央国家机关公务员面试考试无领导考核的几个部门。

但是，2010年中央国家机关公务员面试考试发生了很多的变化。除了几个常考的部门外，很多部门不仅仅考一次面试，甚至极个别部门四轮面试，比如：商务部在2010年进行了四轮面试，一次结构化，一次无领导，一次情境模拟，一次专业面试；再比如：国家人口和计划生育委员会、流动人口服务管理司，面试分为两个阶段，先是逐个进行结构化面试，然后是所有参加面试的5人为一组进行无领导小组讨论。2010年中央国家机关数个部门采用了半结构方式，先结构化，后无领导，这也是2010年考核方式上的重大变革。

2010年全国省考而言，山东省在2009年经过一次尝试后，又在一些部门进行了无领导小组讨论，吉林省、云南省仍然在省直部门以无领导小组讨论考试形式为主，湖南省在一些地区增加了辩论的环节。

篇11：2011年公务员面试热

为帮助大家顺利通过公考面试，人事考试教育网编辑特整理以下公考面试的常见问题供大家

参考。祝广大考生顺利通过考试！

91、江泽民同志在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名

公务员，对提高本处室人员的素质有何打算？

1.设高素质人事干部队伍要十分重视，在抓好处室日常业务工作的同时，大力加强自身建设。2.高标准、严要求，采取有效措施，并落到实处。3.不断提高自己的思想、业务素质，当好表率。

92、加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有

什么想法和打算？

l.要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。作为一名公务员，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。2.正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。3.正确运用批评与自我批评的武器，注

意防止和及时纠正

93、“上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？答：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现

象，能否加以制止，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。

（1）“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是“土政策”，他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理

论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。

（2）象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严肃性和权威性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性

执行甚至抗拒执行的现象。

（3）改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。

（4）表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案

94、江总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神

谈谈你的认识。

答：①当今时代发展迅速，只有紧跟时代，勇于创新，才能立于不败之地，否则，落后是要挨打的。②在以往的改革开放中，全国人民齐心协力，取得了不错的成绩，但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，勇于创新，决不能固步自封，停滞不前。③紧跟时代，勇于创新，实际上是要求在家与时俱进。这也是江总书记在新历史时期对全国人民作出的激

励与动员，我们应该积极响应，并在实际生产与工作中加发落实与发扬。

95、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？

答：现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不

能忽视人际关系。

96、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？

答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚

力。

97、如你担任副处长，与处长发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会如何处理这件事情？

我是副处长，毫无疑义，应该尊重处长。如果和处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况。我想，如果这样做的话，不但不会解决与处长的矛盾，相反还有可能激化矛盾。处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他就回处处防范我。这样我自己也会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建议。要解决与处长的矛盾，我会主动找处长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受处长的批评。我想我的这种诚恳的态度是一定会感化处长的，处长也一定会检查自己的问题。这样我们就

达成了相互谅解，矛盾毫无疑问也就解决了。

98、我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗？应如何

处理经济建设与环境保护关系？

①现在的环境污染的确已经成为了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步。我了解长江和黄河的情况，长江和黄河由于污染严重，已经失去的以往的活力，已经变成了当地的污染重地。长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正因为污染严重，人们才发出“救救母亲河”的呼吁，可见污染情况如何。②我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的。不能够盲目地看到经济的高速发展而忽略了环境保护，也许现在的工业发展对于当今社会进步而言是很重要的，但是我们推动工业的发展就是为了未来人类更好的生存和发展，毁坏我们人类赖以生存的自然生态环境来求这个短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③应该加强环境保护，进行环保宣传和教育。在发展经济的同时也要注意环保，目前的绿化环保措施远远不足，相信长江和黄河等污染带来的生态警告，会让人们明白环境保护的重要性和迫切性，更加爱护我们生活的地球。

99、北方某市加强新闻监督，经常对政府部门一些问题进行暴光，请评价这种做法的利弊？

1、我想在新闻的监督下，政府部门会对这些问题进行整改，一些堆积很久的老问题也许就能够得到解决。应该说新闻监督就是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力，在这个方面来说，新闻监督起到了积极促进作用。象“焦点访谈”报道公布的政府问题就

通常可以得到很快很好的解决。

2、公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果

公务员又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。

3、让新闻来监督政府行政是正确的，但是一味地强调新闻监督，而忽略其他监督程序，甚至忽略政府部门本身的职能作用，就有些走入歧途了。除了新闻监督外，我认为政府部门

应该加强自身的建设工作，应该严格按规章制度办事，减少问题的产生。

100、单位一、二把手有矛盾，如何协调？

1、应该先了解情况，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情况找到矛盾的根源，才能够进行协调。

2、根据掌握的情况，分别找一、二把手谈话（我从作为上级领导的身份来回答），跟他们分析闹矛盾的利弊，告知作为第一、二把手的他们如果矛盾继续深化，会影响单位的团结和下属工作的开展，让他们出于为集体利益和单位效益的考虑，放下个人的情绪，大事化小、小事化了，一起把单位的工作做好。

3、根据两人的态度，如果可

篇12：2011年陕西省公务员面试真题

1、有人说高考加分有利于学生综合素质的拓展，有人反对。你对高考加分有何看法？

2、一幅漫画：一位政府人员指挥一群义工撕小广告。你想到了什么？

3、有人认为智慧比知识更重要，有智慧的人比有知识的人更容易成功。你是如何理解智慧与知识的。

14号下午考题：

1、有些岗位为某个人而设定岗位要求进行招聘，被称为萝卜招聘，谈谈你的看法。

2、你组织一个听证会，出了问题，使得听证会进行不下去，领导批评了你，你怎么办。

3、有人说，一只被关在屋子里的猫，被逼急了也会变成狮子，你怎么理解。

工商系统2011年6月15日上午题目：

1.针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况，推行大额购物卡实名制，你怎么看。

2.你送朋友一件贵重礼品，可在朋友家打开后发现是假的，怎么处理

3.对“没有智力是次品，没有灵魂是毒品”的理解

工商系统2011年6月15日下午题目

1.漫画：一个退休老干部待在房子里面，外面放了个放大镜上面写的监督，还有一句话是退休了也要监督。

2.现在社会正处于转型期，有人说现在的悲哀是坏人太嚣张，也有人说现在的悲哀是好人太沉默，你怎么看？

3.漫画：高中学校建立学生情绪发泄室有压力的人可以在里面砸东西，有人说这有利于学生释放压力，也有人说这会使中学生有暴利倾向，你怎么看？

司法系统2011年6月15日下午题目：

1.有学校向学生开设宣泄室，学生可以以暴力方式宣泄情绪，有人说此方式可能使学生产生暴力倾向，谈谈你的看法。（大概意思是这样）

2.漫画题，一个背上写着退休干部的人手里拿了一张纸写着“通路子”背后有一面放大镜上书“监督”，人物有画外音“退休了还监督啊”

3.有人说“在我国社会转型期，最可悲的不是坏人的嚣张，而是好人的沉默”，谈谈你的看法。司法系统2011年6月15日下午题目：

1.有学校向学生开设宣泄室，学生可以以暴力方式宣泄情绪，有人说此方式可能使学生产生暴力倾向，谈谈你的看法。（大概意思是这样）

2.漫画题，一个背上写着退休干部的人手里拿了一张纸写着“通路子”背后有一面放大镜上书“监督”，人物有画外音“退休了还监督啊”

3.有人说“在我国社会转型期，最可悲的不是坏人的嚣张，而是好人的沉默”，谈谈你的看法。

选调生面试真题

1.我省十二五规划的主题是“科学发展，富民强省”，你如何理解？

2.有人说，年轻干部要有“泥土味，汗水味，人情味”，你如何理解？

3.化工厂污染，果园减产，农民有意见，镇长让你负责处理此事，你怎么办？

2011年6月17日上午法官助理面试题

2.风能进雨能进国王不能进，你怎么理解

铜川党群、地税

2011年6月19日

下午题目：

1.调查显示，日本人文化消费量世界第一，平均每人一年要读40本书。美国人平均每人一年要读9本书。中国人只阅读标语，标题之类的并且中国人平均年读书4本，每天阅读时间不超过15分钟。对此谈谈你的看法。

2.漫画题：有个电脑从里面出来八个字：虚假新闻，诽谤诬陷，电脑面前还有个人被吓的表情，身子往后躲。

3.某大学标语：对于一个人成熟很重要，但成熟的过程更重要。谈谈你对成熟有什么看法。

宝鸡党群

上午题目

1.记者采访土地违规，官员带口罩说不方便采访 2.漫画题（题目暂缺）

3.人生就像一盒火柴，禁止使用是愚蠢的，违规使用是错误的谈谈你的看法。

下午题目

1.近年来出现很多词语嬗变现象，如，半老徐娘叫资深美女。。等等，谈谈你的看法

2.（题目暂缺）

3.有人说再慢点，再慢一点，再慢点就可以更快了，谈谈你的看法

咸阳

2011 年6月20日

上午题目：

第一题大概意思：是对奢华品的看法;

第二题是漫画题：是关于环保方面的;

第三题是名言警句：共三句话 大概意思是“子所不欲，勿施于人

6月21日上午汉中

1.有情人终成房奴，有房人终成眷属。怎么看待？

2.食堂饭菜浪费严重，你去找领导，领导说你无事找事，怎么办？ 3.有人说单位最灵活的部门也是最重要的部门，你怎么看？

6月21日下午

1:某县实行依法行政，但具体措施不作为现象反而加大，问看法 2.漫画：关于起薪水平，有人说“白读书了”，有人说“应该再多读点书” 3."财富不能改变一个人的本性，而是能暴露一个人的本性”。谈谈看法

6.22 上午：

1、干部“潜伏”在某个单位四年，拿到了很多第一手的资料，问你怎么看这个问题

2、漫画 大意是一个乡镇干部背上扛了四座大山 分别是：维稳 拆迁 征地 地方经济发展

3、有人说过去是美好的 现在是难受的 将来是飘渺的 所以现在很苦恼 问看法

6.22下午，商洛。

1.为纪念重要活动，我们举行了大型的纪念活动，对此有人质疑，认为是在乱花老百姓的前，对此你有什么看法？

2.某局发放绩效工资，局长的奖金是普通员工的三倍，引起了员工的质疑和不满，同时得到了媒体的关注，如果你是这位局长，你会怎样应对？

3.“每个孩子都有一双翅膀，我们仅能给予孩子一双腿”对这句话你有什么认识？

6.23上午，商洛

1.谈谈你对和谐社会的理解（大概是这意思）2.谈谈你对公车私用的看法 3.暂缺

6.23下午，商洛

1.有些地方，把最快解决问题部门作为“绩效评估”的重要参考，谈谈你的看法。

2.领导把你交上去的调查报告的数据更改了，上级机关查出来了，追究责任，领导让你做深刻检查，你怎么办

3.有人说，人生最重要的是抓住机遇，其次是放弃某些利益，谈谈你的看法。

23号上午 党群省级的题目

第一题：请你对公车私用谈谈看法

第二题：一个人弱点对自己影响很大，请结合自己实际谈谈。第三题：演讲：关于建党九十周年方面

23号省直下午题目

1、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将其作为“能效考核”的重要内容，你怎么看？（大意，原题貌似4行左右）

2、有人说诚实是美德，应该。。有人说诚实会对自己和别人造成伤害，不应该。。，结合你自己的经历讲讲看法（大意）

3、公务员考试已经进行到最后，结合你自己的公务员考试之行，做一个即兴演讲（不准暴露任何个人信息）

24号上午 警察

第一题某局长酒驾被查出来，经过县委开会决定属于因公酒驾，罚款并吊销驾照，你怎么看 第二题某市规定公交车上有老人没有座位就不开车，你作为司机怎么办

第三题战略可以复制，战术不能拷贝，你怎么看

6.24 渭南

政府发文：限制三公消费 要求 接待要用本地烟 本地酒 本地菜 谈 看法

2漫画 有奖创卫 看法

3.说直话 可以少走弯路 谈对这句话的理解

6.25 上午，西安警察

第一题，有人说交通堵塞应该限制汽车工业的发展

第二题，领导派了三个同事配合你，小王技术好，却不配合，咋办？

第三题是说有些人是理论家，所以没成功，有些人是实干家，所以成功了，所以不能空谈计划，应该理论联系实际。这个思路没错吧？

6.25 下午，西安党群

1、有人说义务教育应该一视同仁，有人说现在学校分重点与非重点本身就是义务教育的失败，结合实际谈看法

2、漫画题：大意是看病贵，加大患者的债务负担，谈看法

3、有人说，以不变应万变，有人说，以万变才能应万变，谈谈你的看法。

6.26 上午，西安行政中国青少年计算能力世界第一，动手能力排倒数第一，创造能力排倒数第五。据调查，有14.6%的青少年表示愿意提高自己的动手能力和创造能力。你怎么看？ 有A和B，他们是同学，现在在一个单位工作。A 工作、业务能力强，B是思维活跃，善于交往。领导经常把任务下达给A，然后让B配合A完成。谈谈你作为A和B，你该怎么做？ “尽力而为”、“全力以赴”俩个词的意思差不多。谈谈你的看法

6.26 下午

1，明星回母校，很多大学生找其合影签名，对于这一现象你怎么看 2，漫画题：城市，人口、资源、交通等问题 3，有人认为灵感比努力重要，对此你怎么看？ 6月20日上午 咸阳行政

第一题，综合分析题——现在，有些娱乐明星等公众人物（要么名人）喜欢在网上“晒”自己购买的奢侈品。有些人说，“（其实），无论是葡萄还是苹果，都是生活。”谈谈你的看法。

第二题，漫画题——问你从画中看到了什么，并谈谈看法：漫画中一个（头上冒汗）戴眼镜的中年男性正在打算盘，桌子的边上有几叠钱；该男性背对着窗子而坐，窗子大开，外面是冒着浓烟的几个大烟囱。

第三题，格言理解题——“君子不责人所不及，不强人所不能，不苦人所不好。”谈谈你的看法。

23号省直下午题目

1、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将其作为“能效考核”的重要内容，你怎么看？（大意，原题貌似4行左右）

2、有人说诚实是美德，应该。。有人说诚实会对自己和别人造成伤害，不应该。。，结合你自己的经历讲讲看法（大意）

3、公务员考试已经进行到最后，结合你自己的公务员考试之行，做一个即兴演讲（不准暴露任何个人信息）23号省直下午题目

1、有地方政府成立“马上就办办公室”，并将其作为“能效考核”的重要内容，你怎么看？（大意，原题貌似4行左右）

2、有人说诚实是美德，应该。。有人说诚实会对自己和别人造成伤害，不应该。。，结合你自己的经历讲讲看法（大意）

3、公务员考试已经进行到最后，结合你自己的公务员考试之行，做一个即兴演讲（不准暴露任何个人信息）24号渭南的 题目

政府发文：限制三公消费 要求 接待要用本地烟 本地酒 本地菜 谈 看法

2漫画 有奖创卫 看法

3.说直话 可以少走弯路 谈对这句话的理解

警察题目 24号上午

第一题某局长酒驾被查出来，经过县委开会决定属于因公酒驾，罚款并吊销驾照，你怎么看 第二题某市规定公交车上有老人没有座位就不开车，你作为司机怎么办

第三题战略可以复制，战术不能拷贝，你怎么看

第一题：请你对公车私用谈谈看法

篇13：2011年公务员面试热

第一题：琐碎的工作容易让人失去进取心，请你谈谈怎么保持进取心？ 华图教育名师解析：

诚然，琐碎的工作可能消磨人的进取心，让人失去对工作的激情。但是，我们更应该意识到琐碎的工作是磨练自己，提升自身能力的基础。古人云“不扫一屋，何以扫天下”，温总理告诫当代大学生“仰望星空，脚踏实地。”因此，对于年轻人既要有远大理想，又要能够本本分分从点滴做起。第一，对生活，学习，工作充满热情，坚定为社会，为人民做贡献的信念。第二，从身边的小事做起，不断的积累经验，提升自己 第三，多向领导、同事、先进模范人物学习，使自己在思想意识、实践能力有质的飞跃。

第二题，乌市大力加强环保建设，维护城市形象，市政府决定对随地吐痰等不文明行为进行罚款，请谈谈你的看法？

华图教育名师解析：

背景陈述：反映了政府改善民生，完善基础设施管理，提高城市生活质量，改善生活环境；另我国经济快速发展过程中，精神文明建设相对滞后。辩证看待此现象，好：政府关注民生，从小事做起；提高人们的道德素质和个人修养，加强精神文明建设，做良好市民；增加一些就业岗位，增加经济收入，增强对政府的认同。不好：对罚款的方式是否合适；罚款的标准、力度如何把握；执行中如何保证公平执行，避免乱罚款；吐痰只是一方面，应加强对公共场所和设施的管理制度和措施；提高人民素质，宣传教育是根本；多设立一些垃圾箱和痰盂，完善便民。总结：为民服务，小事做起，工作方式，道德修养，公务员带头。

第二题 背景陈述与性质判定：随地吐痰是不文明的现象，不仅破坏环境而且传播病菌，乌鲁木齐市针对随地吐痰进行处罚这一规定初衷是好的，但是对这一政策我们不能简单的说好还是不好，而是要全面客观的来看待。这一政策有意义的方面：优美的城市环境有利于提升城市的整体形象，有助于城市的文化软实力，也为人民群众提供了一个良好的工作生活环境。但是这在一政策执行过程中可能会存在一些问题1群众的环保意识道德意识还不够强，导致这一政策在推行过程中会遭遇困难2，部分官员不能以身作则3，处罚部门不明确，4处罚力度小。对策：1民众提升道德意识，积极响应政府号召2，官员以身作则树立良好榜样3，处罚部门权责明确4，加大处罚力度5，加大宣传力度。表态：作为一名人民公务员应该以身作则，做一名领导满意，组织信任，人民放心的公务员。

第三题，单位有个老同事依仗资格老，对别人指手画脚，自己却不干实事，你如何与他相处？

华图教育名师解析：

对待老同志要尊重，老同志为单位贡献了自己的青春与热血，理应受到我们年轻

人的爱戴和尊重。我会在力所能及的范围内，不耽误自己本职工作的前提下，主动帮助老同志承担一部分工作。对于老同志身上可能存在的一些不足，我也应该给予一定的理解，不能跟老同事发生冲突，跟他和睦相处。

老同事对别人指手画脚，自己却不干实事可能是有以下几点原因造成的：

一、年轻人由于工作经验欠缺，可能在工作中存在很多问题，老同事出于自己的经验，对新同事提出批评；

二、老同事也可能是对年轻人的处事风格不认同或者有代沟，对年轻人的做法不理解，而产生了隔阂；三，我们与老同事之间缺乏沟通，导致了一些误解或者分歧。老同事对我们有意见。此外，老同事自己身上也可能存在消极懈怠的问题。

基于以上几点原因，我会采取以下几点措施，与老同事和睦相处。

一、生活上，主动帮助关心老同事，工作之余，多跟老同事聊聊天，唠唠家常，与老同事建立好的同事关系。并且，通过我们之间的沟通，努力帮助他重新树立起对工作的热情。

二、在工作上，多向老同事学习，多向老同事请教。并且在安排好自己工作的同时，主动帮助老同事分担一些工作。三，学习老同事身上的优点，尤其是其丰富的人生经验。

总之，我会通过自己的真诚，用一种积极理性的心态努力去跟老同事处理好关系，我相信，精诚所至金石为开，老同事一定会努力的投入到工作中去，积极为单位贡献自己的力量。

第四题，你和朋友自驾游，路上没油了，周围没有人烟，手机没有信号，怎么办？ 华图教育名师解析：

遇到这种情况确实很紧急，处理不好的话一方面会影响我们自驾游的进程另一方面也关系到自身的安全问题，所以必须妥善解决。

首先我会冷静的分析一下情况，看看自己的车里是否有备用的汽油。如果有的话就用备用的油将车到人烟比较多的地方，如确实没有备用的油，则需要考虑天气时间问题。

如果时间比较早，可以把车锁起来自己步行到公路旁，等待车辆路过，求助其他路过的行人，或者把安排朋友在此等候，自己搭乘行人的车就近的加油站买油。

如果时间确实比较晚，经过的车辆很少，也可以先用自带的食物充饥，保证体力毕竟新疆的天气晚上比较冷，所以一定要补充能量，一直没有经过车辆的话就先在车里住一晚，和朋友一起不要走散。等第二天白天车辆多了以后一定可以找到可以帮忙拖车或者借用对方的对方的油，保证自己可以解决问题

最后对于帮助自己的路人应该把实际情况给予其说明，相信一定可以解这次的突发事件，当然这次事情也反映了我们在行程安排的时候做的依然有不恰当的地方，以后一定要做好充分的准备。以免再次发生这种情况。

2011年7月19日上午考题：

第一题：如果你现在的工作环境好工资待遇高,你还会报考公务员吗?为什么? 华图教育名师解析：

（一）工作环境和工资待遇确实是一个人选择工作的重要因素，良好的工作环境有助于工作的高效率完成，可以更大的发挥个人能力，工资待遇高是工作的强大动力。但是我认为这两点都不是我选择工作的最重要因素，然后最重要的因素考生结合自身答，然后引入公务员岗位，最后总结为我会选择公务员岗位，并且不会应为外部的环境而轻易改变。

（二）谈报考公务员的动机。1.学以致用。你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。2.锻炼自己。理论扎实，实践不足。3.实现价值。在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。（注：每一条在作答的时候需要扩展一下）

（三）现今社会的就业压力很大，工作环境好，工资待遇高的工作十分难得，那么既然我拥有这样工作，本身就是对我工作能力的重要体现，那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势，做好工作。