动火作业各级人员安全职责（精选6篇）
篇1：动火作业各级人员安全职责
动火项目负责人
动火项目负责人对动火作业负全面责任，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。2 动火人
独立承担动火作业的动火人必须持有特殊工种作业证，并在《动火安全作业证》上签字。若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人接到《动火安全作业证》后，应该对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝动火，并向单位主管安全防火部门报告。动火人必须随身携带《动火安全作业证》，严禁无证作业及审批手续不完备的动火作业。动火前（包括动火停歇期超过30min再次动火），动火人应主动向动火点所在单位当班班长呈验《动火安全作业证》，经其签字后方可进行动火作业。3 监火人
监火人应由动火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任，必要时，也可由动火单位和动火点所在单位共同指派。新项目施工动火，由施工单位指派监火人。监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。
监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭动火飞溅的火花；发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。监火人必须坚守岗位，不准脱岗。在动火期间，不准兼作其他工作，在动火作业完成后，要会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。
动火部门负责人
被动火单位班组长（值班长、工段长）为动火部位的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责，并参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接，检查《动火安全作业证》。对审批手续不完备的《动火安全作业证》有制止动火作业的权力。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。
动火分析人
动火分析人应对动火分析手段和分析结果负责，根据动火地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在《动火安全作业证》上填写取样时间和分析数据并签字。6 安全员
执行动火单位和动火点所在单位的安全员应负责检查本标准执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业，特殊危险动火、一级动火，安全员必须到现场。7 动火作业的审查批准人
各级动火作业的审查批准人审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火部位及周围情况，确定是否需作动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查《动火安全作业证》的办理是否符合7.2要求。在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。
篇2：动火作业各级人员安全职责
一、站长的安全职责：
1、站长是本站安全生产第一责任人，对本站在生产过程中的人身、设备安全具体负责，把控制异常和未遂作为安全目标，组织全站人员按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现异常并进行安全控制。
2、教育、监督本站人员认真贯彻上级有关安全生产的方针、指令和局制定的各项安全规章制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，制定有效的措施，防止重复性事故发生。
3、负责主持召开班前、班后会和每周一次的安全活动日活动，并认真做好活动记录。布置、检查、总结生产和安全工作，始终将反违章活动引入中心议题。
4、认真执行安全工作“三到位”，百分之百地落实“安全第一，预防为主”的方针、安全责任及现场安全措施，遵守劳动纪律及安全规章制度，并对“两票”合格率负责。
5、负责做好每项工作任务、倒闸操作，检修工作项目、试验项目、施工工程项目的事先安全、技术交底工作，并认真做好记录备查。
6、负责做好新入厂工人（新分配）大专、中专学生、中技学生、待业青年、集体工、合同工等的三级安全教育、上岗前的培训考试、变换工种时的培训考试、临时工的安全思想教育及“安规”考试，组织站人员积极参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救。
7、负责组织定期的安全大检查活动、“安全月”活动，落实上级和本局、本工区下达的反事故措施。经常分析安全生产情况，认真查找薄弱环节和死角，制订防范对策。定期组织反事故演习，事故预想及安全考问。
8、经常检查本站工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，并力所能及地进行处理，监督检查站人员正确使用劳动防护用品。
9、支持站安全员履行自己的职责。对本站发生的异常、障碍及人身未遂事故要及时上报，要按“三不放过”的原则，及时组织人员分析原因，总结教训，落实改进措施。
10、负责搞好全站文明生产建设工作。
二、站安全员的安全职责
1、安全员是站长在安全工作上的参谋与助手，代表班
站长对班站成员履行安全职责的情况进行监督检查。
2、协助站长教育、监督班成员严格执行安全规程制度及现场安全措施，深入开展反习惯性违章活动；监督“安全第一，预防为主”的方针、安全责任及现场措施全面落实，对“两票”合格率负责。
3、组织开展好每周一次的安全活动，在活动中结合本班实际，认真查找安全生产中的薄弱环节和死角，制定并监督防范措施和落实。搞好反事故演习和安全考问。组织站成员学会紧急救护法。
4、对本站、本工区发生的各类事故、障碍、异常及不安全现象要按“三不放过”的原则，及时组织人员分析原因、责任，制定防范措施并及时统计上报。
5、负责编制站“两措”计划，并监督“两措”计划的实施。
6、教育并监督本站职工正确使用各类安全、防护用具。
7、监督搞好全站文明生产建设工作。
三、站现场工作负责人安全职责
1.现场工作负责人（监护人）是检修、运行、施工、校验、调试安装作业现场安全生产的负责人，应对上述作业现场的全过程安全生产、人身、设备安全和质量全面负责。
2.认真贯彻执行上级“安全第一、预防为主”方针和各项规章制度，开展反习惯性违章活动，落实安全责任和现场安全措施。
3.严格遵守劳动纪律和“安规”中所列的工作负责人（监护人）的六项安全责任和要求。
4.严禁无“两票”、无“三措”进入检修、运行、施工、校验、调试安装等作业现场工作。
5.认真执行工作票所列安全措施及要求，不得擅自更改工作任务和增加工作项目。
6.严禁工作负责人随意离开工作现场，要对现场工作人员的行为进行监护，对不规范行为予以及时纠正和制止。
7.督促工作班成员正确使用各类施工、起重机具、安全用具和防护用具，学会紧急救护法。
8.对作业现场的不安全现象及习惯性违章行为要及时组织分析，制定并落实防范对策。9.负责搞好现场文明施工、作业。
四、站工作成员安全职责：
1.站成员应认真履行电力安全生产工作条例。
2.认真执行上级“安全第一、预防为主”方针和各项规章制度，落实安全责任及现场安全措施。
3.熟悉并贯彻执行电业安全工作规程及有关专业规程制度。
4.积极参加反违章活动，杜绝习惯性违章，遵守劳动纪律，及时纠正“三违”现象。真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
5.熟悉现场设备状况及运行方式，对本职工作及安全、质量负全责。
6.正确使用安全工器具和劳动防护用具。7.熟练掌握紧急救护法。
五、值班长安全职责：
1.值班长是变电所当值安全运行的负责人，对全站的安全以及设备运行状况和维护工作负全面责任。2.接受值班调度原下达的调度命令，正确组织倒闸操作和事故处理，对“两票”合格率负全面责任。3.认真贯彻执行上级“安全第一、预防为主”方针和各项规章制度，开展反违章活动，落实现场安全责任和安全措施。
4.严守劳动、值班纪律，积极组织当值人员做好事故预想和反事故演习。
5.积极组织分析当值期间发生的事故、障碍、异常及不安全现象。
6.教育值班人员正确使用安全、防护用具，熟练掌握紧急救护法要领。
7.做好当值全站的环境建设工作。
六、主值班员安全职责：
1.主值班员是变电所重要电气设备倒闸操作的监护人和操作人，在值班长的监护下，正确执行倒闸操作，严格执行值班长下达的操作命令。
2.必须严守工作岗位，不得随意离开主控室，当设备发生故障时，作好准备，听候值班长命令作事故应急处理。
3.遵守交接班制度，协助值班长做好交接班前负荷日志及各种记录的准备工作。
4.负责办理工作票开工、竣工手续，按工艺标准及规程要求做好验收，并认真填写设备检修、消缺、验收等记录。
5.协助值班长开展安全大检查、“安全月”活动，对发生的事故、障碍、异常和不安全现象，及时组织人员分析原因，提出改进措施。
6.负责、110KV、35KV主变压器及设备的检查运行和维护，并做好所分管设备的清扫、检修配合工作。7.协助值班长对当值人员进行现场培训，组织召开安全会议，学习经验，制定对策。开展事故预想和反事故演习活动。
8.负责审核当值每月月旬电量抄算情况、千次操作、“两票”的统计工作。
七、值班员安全职责：
1.值班员是变电所当值电气设备安全运行的维护人，在值班长领导下，进行倒闸操作和事故处理。
2.负责填写当值运行记录、巡视记录、缺陷记录、验收记录等专业记录，按期巡视设备、抄表和计算电量，保证其准确无误。
3.负责保管当值各种工具、仪表、钥匙及备品配件，对其完好性负责。
4.负责检查所分管设备的运行状况，并配合做好设备清扫及检修消缺工作。
5.负责检查设备、环境卫生情况，发现问题及时报值班长处理。
篇3：公共管廊动火作业安全措施
在石化园区化工公共管廊检修、技术改造、改扩建项目中, 均涉及到不同类别的动火作业, 根据GB50058—1992《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》, 公共管廊属于非爆炸危险区域, 一般被认为作业简单, 易被忽视, 实际上管道输送的原料大多数为易燃易爆的危险化学品, 故应参照易燃易爆的动火作业规范管理。因此, 加强管廊动火作业管理, 是管廊安全管理重要的环节, 以防在动火作业时发生火灾爆炸事故。依据AQ3022—2008《化学品生产单位动火作业安全规范》, 管廊动火作业也应按厂内管廊一级动火作业管理。
危险因素分析及安全措施
危险因素分析
管廊作业均是高处作业, 危险度高, 关联度大;
管道聚集、距离长, 清洗置换隔离难度较大;
涉及产权单位较多、协调难度大、交叉作业多;
管廊周边牵涉企业较多、涉及危化品种类较多;
沿海管廊天气恶劣, 意外因素复杂;
外来社会运输车辆较多, 人员进出频繁, 极易发生伤人事故。
办理作业证有关手续
《管廊动火安全作业证》办理, 由动火作业单位指定专人向管廊公司申请办理, 经由管廊公司批准后, 方可动火。
《管道动火安全作业证》办理, 由动火作业单位指定专人向管道使用单位申请办理, 经由管道使用单位批准后, 告之管廊公司, 方可动火。
负责办理动火作业证的安全员或审批人员在审批动火证之前, 必须到动火作业现场, 确切了解动火作业的内容、动火管道、管道内介质等具体情况, 认真检查或补充动火作业的安全技术措施, 并确认安全技术措施可靠, 方可签字批准该项目的动火作业。
动火安全措施
要动火的管道, 必须与生产装置完全隔绝, 切断易燃、易爆、有毒、有腐蚀性介质和蒸气的来源, 确保动火作业安全。
对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性介质的管道, 应进行多次的清洗、置换吹扫, 并在有代表性的部位进行取样化验分析。
按动火分析要求, 在取样分析合格后方可动火, 否则必须查找原因, 重新清洗置换分析, 因故中断, 需重新取样分析。
如果动火管道与附近易燃、易爆、有毒、有腐蚀性介质的管道相隔很近, 必须采取有效的空间隔离措施, 如采用铁皮及石棉布将其他管道与焊接施工区域隔离开。
对管廊上的管道进行动火, 首先必须确认动火部位。如果管道较多, 必须做好标记, 以防误动火。
应检查动火周围管道的放空管是否关闭, 火星是否有可能飞溅到, 否则必须采取隔离措施。
危化品管道检维修作业或带压开孔, 须开专题会讨论, 采取必要安全措施后方可进行作业。
动火周边安全措施
管廊上电缆沟盖板, 在动火前应全部盖严或有遮盖, 以防火星溅入。
管廊焊割作业现场周围及下落焊渣火星所涉及的范围内, 必须彻底清除一切可燃物, 离动火点30 m范围内不得排放可燃气体;15 m范围内不得排放可燃液体。
高处动火作业应采取防止火花飞溅的遮挡措施, 距动火点15 m范围内必须对电缆、明沟、暗沟、阀门井、下水井进行清理或封盖等, 采取可靠的遮挡措施。
管架上搭设的脚手架和脚手板事前应进行牢固度检查, 并经验收合格后上挂合格牌。
使用气焊、气割动火作业时, 乙炔瓶应直立放置;氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5 m, 二者与动火作业地点不应小于10 m, 并不得在烈日下曝晒, 并禁止固定或斜靠在管廊柱上。
大跨施工时, 必须有专人监护, 要设置好安全警示标记, 必要时设置临时交通指挥人员, 禁止行人、车辆从火星可能溅落的区域通行。
其他要求
动火作业, 必须和电线保持一定距离, 电气设备和线路必须绝缘良好, 严禁电线与金属物绑在一起, 如绑在钢结构管架上。
电焊接地线, 不得搭接在其他投用管道、电力、仪表保护套管上面。
高空作业, 注意防滑、防绊, 禁止交叉作业。任何人员不得在管架、桥架上直接高空扔物, 禁止把焊条头、割下的铁块直接扔下, 也禁止在此处抽烟。
所有人员进入施工现场, 都必须戴好安全帽, 扣好安全带, 并正确使用劳动防护用品, 配备足够消防器材。
有风天气, 要分析火星可能飘飞的方向和范围, 据此采用接火盘, 安设铁皮遮挡或石棉板 (布) 围栏等捕集熔渣, 防止火星飞溅的措施。
遇有恶劣气候 (如5级以上大风) 应停止动火作业, 特殊情况需动火时, 动火作业应升级管理, 并采取围隔措施。
施工人员必须“三懂三会”, 即懂防火、防爆知识、会报火警;懂得消防器材性能、会使用灭火器材;懂得灭火知识, 会扑灭初起火灾。
施工现场电器设施、工器具应符合防火防爆要求, 如夜间临时照明灯, 在易燃易爆的管廊场所内, 应使用防爆灯具。
在动火作业结束后, 监火人、动火人和安全员应查现场, 监火人确认无残留火种后方可离开。
动火作业前的采样与分析
分析取样点的选择
管道取样由熟悉管道单位的技术人员确定, 选择点必须具有代表性, 对于较长管线必须在管道两端、管道各放空阀进行取样, 来确保样品的代表性, 周边环境取样不少于3点分析;对于动态之中的动火作业, 应根据现场情况及时确定分析取样点。其他动火作业由熟悉管廊单位的安全员确定, 根据动火部位现场周围情况来确定多点取样分析。
分析时间的要求
管线动火前的采样时间, 必须在管道内空间温度为常温状态下, 并且在动火前半小时进行采样分析较为合适, 如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min, 必须重新取样分析。其他动火前的采样时间, 动火作业与动火分析间隔不超过1 h为宜, 对非常危险的场所规定每2 h监测周边可燃物情况。
检测报告单要求
篇4：动火作业各级人员安全职责
【关键词】安全；教育培训；种类；重要性
安全教育培训是安全生产工作的一个重要环节，是一项基础性的工作，国家《安全生产法》明确规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。
员工的安全意识和能力也是职业健康安全管理体系成功实施和有效运行的关键，2011版《职业健康安全管理体系要求》的4.4.2“能力、培训和意识”中明确规定：“组织应确保任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力，该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。组织应当建立、实施并保持程序，使在本组织控制下工作的人员意识到：……”
2005年以来，本院通过建立并实施职业健康安全管理体系，深入开展安全生产标准化，更加深切认识到：安全教育培训是贯彻落实国家安全法规及要求的一个重要的组成部分，是促进员工掌握安全法规的要求、提高职业健康安全管理体系绩效的必备手段。只有员工具有强烈的职业健康安全意识，才能使所有的职业健康安全管理活动变成员工的自觉行动，只有员工具有相应的安全知识和操作技能，才能具有事故预防和处理能力，避免或降低安全风险。特别是随着本院各项工作业务的不断拓展，海外、总承包、监理业务安全管理的覆盖面越来越广、形式越来越复杂，管控方面越来越多，安全教育培训在新形势下越发凸显出紧迫性、必要性和重要性。
因此，本院在安全教育培训方面努力改进，除全面修订《人力资源及培训程序》、《员工教育培训管理规定》外，还不断完善《安全教育管理规定》，细化安全教育培训的主管领导、相关部门和各级人员职责，明确具体的安全教育培训管理内容、考核与检查内容等。以不断提高员工的安全素质、引导和强化员工学习安全管理的新知识、掌握安全生产的新技能、解决安全管理和职业健康安全体系中出现的新问题，形成人人要安全、人人懂安全、人人抓安全的良好氛围。本文结合具体实践，对安全教育培训内容有以下几方面的理解。
1.总要求
对本院员工、聘用人员都应接受有关的安全生产教育培训。主要培训内容：（1）本岗位安全生产职责规范、安全操作规程、安全操作技能。（2）国家和上级主管部门有关劳动保护、安全工作规程、安全生产有关规定；院职业健康安全管理体系和安全生产管理体系文件。（3）危险源辨识、风险评价及其预防和控制措施。（4）安全质量管理要求及以往存在问题。（5）应急准备与响应；紧急救护法、应急预案，事故教训及预防措施等。
2.院主要领导干部安全培训
院主要领导干部上岗前应学习国家安全生产法规、上级和本院有关的安全生产管理规定、职业健康安全管理体系文件等，并经培训考试合格后上岗工作。每年应进行安全生产再培训。
3.安全管理人员安全培训
（1）安监部人员上岗前必须经过安全生产培训，并经考试合格后上岗工作。取得国家注册安全工程师资格，每三年接受国家有关机构的继续教育培训及考试，每年参加外部培训及现场安全学习。
（2）二级安全网络部门专职/兼职安全管理人员（包括工程部、监理部、勘测工程部、海外事业部、项目经理部、技术质管部、院长工作部、工会等），上岗前必须经过安全生产培训；每年安监部还应组织对其进行一次安全生产再培训。
（3）每年安监部会同工程部、监理部、勘测工程部对现场安全管理人员及有关人员进行多次安全考试，考试内容必须包括电力建设安全工作规程、电力工程勘测安全技术规程等。
（4）二级安全网络部门专职/兼职安全员要经常性地指导本部门三级安全网络人员，并组织开展日常安全教育。
4.特种作业人员上岗培训与复训
（1）对本院正式职工和聘用人员中的特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。以后应按规定时间进行复训。
（2）安监部要做好本院特种作业人员状况的统计工作，督促有关岗位人员的初训或复训，保证做到持证上岗。
（3）对院总承包工程，现场项目部要检查分包施工单位特种作业人员资格证和安全员培训合格证，督促施工分包单位做好施工人员的安全教育和培训工作。
5.新入院大学生、研究生岗前安全教育
培训主管部门和安监部每年组织新分配大学毕业生、研究生岗前培训时，必须设定专门的安全培训课程，包括适用的安全法规及行业安全管理规定、企业安全生产管理体系和职业健康安全管理体系文件，考试合格方可上岗。
6.上岗、转岗、离岗适应性培训
（1）各部门对新聘用人员、借用人员、临时工等，都应进行安全教育培训，特别是其岗位工作安全责任较大时，安全教育培训更不能降低要求。可外聘专家或本院/本部门称职人员进行培训。
（2）当人员调换岗位，所操作设备、技术条件、安全管理要求发生变化时，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，使其掌握有关安全技术特性，采取有效的安全防护措施。培训形式可多样化，但必须考核合格方可上岗。
（3）对违反操作规程、院安全生产制度造成事故或严重违章的责任者，除按院《安全事故和违规行为处罚办法》和《安全生产考核管理办法》处理外，还应根据具体情况，对其进行离岗培训、在岗学习等形式的安全教育，进一步掌握岗位安全操作规程、院有关安全规章制度和安全操作方法等，经考核合格后方可重新上岗。
针对不断拓展海外业务，本着“海外项目安全管理不低于国内安全管理标准”的要求，做到每批人员出国前进行安全培训，完善《出国前安全教育手册》，强化境外突发事件应急预案、相关现场处置方案的培训，确保掌握安全风险防范措施、预防突发事件的发生。
7.全院性的安全教育培训活动
每年年初安监部会同培训主管部门，组织提出安全教育培训计划，每半年进行一次全面的增补；对培训项目实行动态管理，及时根据上级和院安全管理要求、各部门需求，随时补充调整计划，以适应院及各类项目现场安全管理及发展需求。坚持不懈地开展日常的安全宣传教育，如：网上开办“安全监察”专栏、每月编印安全简报、制作安全宣传展版和安全培训课件、开展“安全在我身别”主题摄影比赛、开展安全知识答卷或竞赛、应急演练、播放事故案例教育片。
8.检查与考核
安监部及培训主管部门根据各部门安全生产工作特点，对其安全教育培训、参加院安全教育活动、专项安全培训状况进行经常性检查；对检查中发现的问题要求限期整改，且将检查及处理情况记录在案、纳入院综合考核。培训主管部门通过日常、每月及每季度三级安全培训计划执行情况检查，及时纠偏，实施考核和处罚。
篇5：各级各类人员安全职责
生产经营单位安全职责
（1）认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。（2）在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。（3）在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。
（4）参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。（5）严格审查产品外销的安全运营手续，并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查。
（6）在进行企业达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。
经理的安全职责
（1）经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任：贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
（2）牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。
（3）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
（4）审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
（5）在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。
（6）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
经营经理的安全职责
（1）按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。
（2）组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
（3）贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。
（4）负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。（5）定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。
（6）把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。
财务经理的安全职责
（1）保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。（2）审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。（3）按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。
（4）审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。（5）负责分管部门、科室的安全生产工作。
（6）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
人事教育经理安全职责
（1）按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。
（2）组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。负责配备安全管理人员。
（3）把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
（4）积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位
工程基建经理的安全职责
（1）按照谁主管谁负责的原则，对工程（基建）系统的安全工作负责。
（2）组织制订、修改、审批工程（基建）部门的安全生产规章制度、规定、安全规程，组织实施并监督检查执行情况。
（3）贯彻执行“三同时”规定，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
（4）负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。负责对外来施工人员进行安全教育。
（5）组织工程（基建）系统的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
班组长的安全职责
（1）组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
（2）组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。（3）负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
（4）搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
（5）搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。
（6）搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。
（7）发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
班组安全员的安全职责
（1）班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。（2）组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
（3）对新工人进行岗位安全教育。
（4）严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
（5）检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。（6）发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
经理办公室的安全职责
（1）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
（2）组织检查落实干部值班制度。
（3）负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。（4）搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。（5）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
办公室的安全职责
（1）负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。
（2）贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
（3）贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。
（4）参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。
（5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
（6）组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
（7）在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
财务部门的安全职责
（1）认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全 与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工 作的头等大事来抓。
（2）按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。
（3）在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划 的安全措施费用的专款开支状况。
（4）保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
（5）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。（6）保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
安全监督管理部门的安全职责
（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。（2）负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
（3）参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
（4）负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
（5）负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
（6）会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
（7）负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
（8）负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
（9）会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作。（10）建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
保卫消防部门的安全职责
（1）认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
（2）掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。
（3）负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。
（4）负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。
（5）负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。
（6）负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。
（7）定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。
劳资部门的安全职责
（1）负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训 和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。
（2）贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。（3）贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。
（4）参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。
（5）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
（6）组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
（7）在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件
财务部门的安全职责
（1）认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。
（2）按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中，不得挪用。
（3）在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。
（4）保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
（5）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。（6）保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
机动设备部门的安全职责
（1）贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
（2）负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作。
（3）定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修。（4）对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。
（5）签订施工合同必须有安全责任条款。（6）负责设备事故的调查处理工作。
设计部门的安全职责
（1）在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业 的国家安全技术规范、标准。
（2）负责安全技术措施项目的设计工作。
（3）组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。
法律合同部门的安全职责
（1）认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全与环境保护，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使安全与环境保护得到法律合同的保护。（2）在签定和审定新建、扩建和改建和项目维修合同时负责审查安全计划措施。（3）对已签订了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行安全性监督，确保工程的安全性和牢固性。经营管理部门的安全职责
（1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全的“五同时”原则。
（2）在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。
（3）在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
（4）参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评
后勤部门的安全职责
（1）负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。
（2）负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。
（3）负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
（4）负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。
（5）负责行政、生活设施等的安全管理。（6）负责本部门事故的调查处理和上报工作
卫生部门的安全职责
（1）认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。（2）认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。
（3）在生产区域应设置医疗点或急救点，装置检修时，负责现场急救。
（4）接到火警通知或厂内发生事故时，要立即出动救护人员并携带救护工具，到现场抢救。
（5）负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。
基建（工程）部门的安全职责
（1）组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（2）严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。
（3）负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关。（4）负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用。签定合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。（5）负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。
（6）对安全承包单位要每月检查一次。认真调查研究，帮助解决承包单位在安全中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。
电力管理部门的安全职责
（1）贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施。
（2）负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全。
（3）负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查。（4）负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核。（5）负责辖区临时用电计划的审核、批准与监督、检查。（6）负责对本单位员工进行安全用电知识的宣传和普及教育。
（7）负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收。（8）参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作
物资管理部门的安全职责
（1）对管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。
（2）负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
（3）贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
（4）对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标 准要求。
（5）储存、发放物资要符合物资安全管理要求。（6）负责本部门的隐患治理。
档案管理部门的安全职责
（1）建立健全本部门的安全职责、安全管理制度和安全技术操作规程。
（2）遵守国家及上级有关防火制度，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能。
（3）认真做好本单位电气用品的安全工作，防止触电和电气火灾事故的发生。（4）大力开展灭鼠防虫害活动，保持各类资料完好无损。
（5）定期对各类消防器材、工具、设施进行检查，确保其符合规范。（6）切实做好安全保密和防盗工作，防止资料失窃
电工安全职责
（1）工作前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠。
（2）从事电气线路工作前，一定要用试电笔验电。未经验电一律视为“有电”。一般情况下严禁带电操作。
（3）登高、上杆工作者必须精神集中。如有身体不适、头晕等情况禁止登高、上杆工作。
（4）登高上梯时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要适当，注意防滑。（5）如遇有雷雨、大风天气，严禁在高空线路上工作。
（6）在高空工作时，严禁抛扔物品。安全带应系在电线杆及牢固构件上。
电梯工安全职责
（1）必须由对电梯结构和操作步骤熟练掌握的专职或兼职人员负责驾驶和管理电梯。其它人员不准随意驾驶。
（2）电梯运行前应检查电梯竖道、所有开关、信号、自动停止器及其它安全装置是否正常可靠，护门是否关好。确认无问题后方可开动电梯。（3）电梯不准超负荷使用。
（4）电梯运行中不准任意改变方向，应待电梯完全停止后再改变运行方向，亦不得上下按钮同时启动或连续倒顺使用。
（5）电梯间内禁止烟火。驾驶人员应经常对电梯的机械部分、电气部分及安全装置进行检查，发现问题立即修理，严禁带故障运行。
（6）工作结束时电梯必须降落到底层停放。离开电梯时必须关好门。
锅炉工安全职责
（1）注意穿戴好规定的劳动保护用具。锅炉周围禁止存放易燃、易爆等危险物品。
（2）应经常检查锅炉及其安全装置是否有效可靠。发现问题应立即报告有关领导处理，然后方可点火。
（3）严禁非操作人员进入茶炉房。
（4）使用煤炭加热时，应严防煤中混入的易燃、易爆品进入炉坑内引起爆炸。（5）使用煤气加热时，必须按照煤气加热的安全操作规程进行，并随时检查煤气管道、阀门等，防止煤气泄露引起中毒。
（6）锅炉内要保持一定的水位，防止锅炉干烧引起爆炸。
（7）对烧蒸气的设备，要求安全附件（压力表、水位计、安全阀等）齐全、灵敏、可靠，并要严格执行蒸气锅炉的安全操作规程。
（8）用煤炭加热时，下班后应严密封火，防止发生火灾和爆炸事故。用煤气加热时，下班后应注意关闭闸门。
篇6：消防安全各级人员职责
（一）消防安全责任人、管理人
1、消防安全责任人职责
1、总经理为本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律、法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。
2、将消防工作与本单位的实际情况相结合，批准实施消防工作计划，与各部门消防安全责任人签订消防安全责任书。
3、每月组织各部门召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维修消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。
4、根据消防法规的规定建立义务消防队。
5、组织制定符合本单位实际的《灭火、应急疏散预案》，并实施演练。
6、每半年组织各部门负责人进行一次防火检查。
7、审查批准部门、员工消防奖惩。
8、批准实施购物中心内部消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
9、根据消防安全需要，决定购物中心局部停产停业、停止使用。
10、接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。
2、消防安全管理人职责
1、受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。
2、督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实，组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。
3、组织拟定购物中心消防工作计划和消防安全工作经费预算和组织保障方案。
4、组织购物中心各部门消防安全责任人开展、实施防火检查，及时掌握购物中心整体消防状况，做好火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理义务消防队。
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织《灭火、应急疏散预案》的实施和演练。
（二）各部门消防安全责任人职责 共同职责
1、部门消防安全责任人，应当带头并督促本部门员工遵守消 防安全法规、制度，学习有关消防安全知识。
2、部门消防安全责任人，对消防安全责任人负责，应当按时参加消防工作例会，根据实际提出可行性建议，执行会议决定。
3、负责监督落实与本部门工作有关的消防安全制度的执行和落实。
4、负责组织落实本部门员工实施每日岗位消防安全自查。
5、在发生火灾或其他突发情况时，按照《灭火、应急疏散预案》所做规定和分工，履行职责。
保安部经理职责
1、参加每月消防工作例会，汇报当月消防工作。
2、配合公安消防机构相关工作，负责《每日防火巡查情况汇总表》、《消防安全工作月汇总表》及有关文件的上传与下达。
3、督促、检查各项消防安全制度的具体执行情况。
4、具体负责《灭火、应急疏散预案》的实施演练。
5、具体实施志愿消防队的组建，及其日常学习、训练工作。
6、结合工作实际，向消防安全责任人提出对单位消防安全管理制度的修订意见。
（三）各岗位员工消防安全责任
消防控制室值班人员职责
1、消防控制室操作管理人员应认真学习国家有关法规、技术规范和有关楼宇自控系统的操作等专业知识。
2、消防控制室操作人员应能熟练掌握消防设施设备操作技能和常见故障处理方法，对火警信号能够正确判断、及时处理。
3、消防控制室操作管理人员应认真落实消防控制室值班制度。
4、对消防控制室消防设施设备进行定期系统测试，发现问题立即汇报并予以解决。
一线在岗员工职责
1、遵守消防安全法规、制度，认真学习有关消防安全知识。
2、掌握工作区域内安全疏散设施、消防设施、器材的位置、数量，掌握有关的消防安全常识。
3、认真参加消防安全教育、培训。
4、对携带易燃、易爆物品、枪支、管制刀具、化学剧毒物等物品的客人进行劝阻，必要时立即报告。
5、每日进行班前班后的岗位消防安全自查，保障责任区内安全疏散设施、消防设施、器材，电气设备、线路及其他有关消防安全的设施、器材状态正常。
6、对所发现的消防安全隐患，及时上报保安部。