农技人员考察材料

农技人员考察材料（共14篇）

篇1：农技人员考察材料

农技人员事迹材料：让农民靠科技致富

田间地头有她忙碌的身影，课堂培训有她精湛的讲解。凭着满腔热情，在农村科技服务的天地里，默默奉献着一名普通农技人员的青春热血。她就是xx县xx乡科技特派员xx。

xx，现年34岁，是xx县农业局农技推广中心农艺师。2012年3月，县委选调她到印塘乡担任科技特派员。印塘乡有耕地3.9万亩，农民以种养业为主要经济来源，是一个典型的农业乡镇。xx入乡后做的第一件事就是开展调查研究，找准工作切入点，尽快进入角色。她用了2个月的时间，走遍了全乡47个村，深入种养大户调查走访，召集农口部门座谈研究，从农民兄弟最盼什么这个简单问题入手，寻找解决农业效益偏低，农民增收缓慢的突破口。在掌握第一手材料基础上，她向党委政府提出了“加大技术培训，建立产业基地，发展生态农业”的设想，制订了农业发展规划。

“让群众靠科技致富”当作自己的追求目标，她依托派出单位技术优势，积极开展科普宣传和实用技术培训。争取县乡党委政府及农业局的支持，健全农技服务网络，每个责任区明确一名副主任为兼职农技员，每个村都落实了一名农技员，组建了以农技、农机等部门负责人和科技特派员为成员的科技110服务队，配备了科技110电话和服务车。邀请农业局技术人员给农民群众讲课，编印科技资料。以乡农民技术学校为平台，充分利用办班示范、开辟科技专栏、一对一帮扶等有效形式，免费组织开展技术培训。实施科技入户工程，发挥种养专业户和科技示范户的“二传手”作用，辐射带动更多的农户推行科学务农。一年来，该乡培养科技示范户100余户，办培训班15期，培训农民3000余人次，科技110服务热线接受咨询500余次。

在狠抓科技服务和培训的同时，xx大力推广新技术、新品种。实施测土配方施肥，组织县农技推广中心和土肥站，对全乡47个村1000多个样本点的土壤进行采集分析，充分掌握不同土壤肥力状况，为科学施肥提供依据。建立病虫测报基点，对稻水象甲等病虫害实行统防统治，确保水稻病虫防治损失控制在3%以下。为消除群众顾虑，她几乎每天都到村组对农户从种植，到施肥、防病等系列环节给予指导，严格按技术标准化生产。在她的引导和宣传下，该乡推广高档优质稻、杂交玉米、礼品西瓜等高产品种8个，应用水稻病虫综合防治新技术5项，为粮食增产增收奠定了基础。据统计，该乡2012年农民纯收入增加560元，其中250元来自农业生产。

xx还主动向县局领导争取，积极参与科技项目的引进和开发，努力提高农业科技贡献率。为实施“东桑西移”工程，她主动与江苏金玛公司联系洽谈，并争取商务部门的支持，2012年，在岳家、观岭、盐井等村建立三个蚕桑基地，当年种桑养蚕，并利用桑园套种西瓜，取得了良好的经济效益，成为全县的示范基地。印塘乡是双峰县粮食生产主产区，她积极配合乡党委政府大力发展粮食生产，重点抓好粮食生产基地建设。去年，该乡播种粮食面积8.5万亩，严格控制耕地抛荒，评为全县唯一的粮食生产标兵乡。在大丰、金塘等村的高档优质稻示范基地面积XX多亩，省农业厅专家组织验收测产，平均亩产550公斤，人平增收150元。今年，该乡又建立了万亩双季杂交超级稻等粮食生产基地四个，面积达5000多亩，其中袁隆平院士的超级稻加再生稻推广项目也落户该乡大桥边村。目前禾苗来势喜人，丰收在望。

篇2：农技人员考察材料

一、新品种、根据市场需求，确定更新换代新品种

西瓜是南通地区传统的重要经济作物之一栽培面积大，但经济效益不高。“抗病948”。目前在江浙沪地区推广面积已达60万亩以上。

该品种表现抗病、优质、高产，关键是抗逆、耐瘠薄、耐伫，适合传统西瓜品种及栽培模式的更新。

毛豆也是重要蔬菜作物之一，目前栽培的主要是传统的粮用老品种，豆粒小，品质差，产量低，经济效益差。青酥系列（2、4号）菜用大豆新品种：在国内十多个省市推广面积已达700万亩以上，可以融入多个传统茬口模式的更新，实现优质、专用菜用大豆的周年化生产供应。

金瓜和南瓜是露地栽培重要传统蔬菜种类，由于品种不符合市场需求，现在是年年丰收但不增收。

‘锦绣’和‘锦华’西洋南瓜新品种，适合露地和设施栽培，产品外观佳、品质优，产品销路广、售价高，经济效益显著，可进行多种茬口技术的更新换代。优质特色西洋南瓜；品种最初多为日本、台湾引进，目前由国内科研单位选育出了更优良的品种，代表品种有金童、玉女、金香玉等。单瓜重200～400克，即可食用，又可作盛器。用微型南瓜制作的菜肴食味具佳，为宾馆饭店增添新的花色品种。迷你型南瓜品种、适合露地栽培的新型高效茬口技术

①早熟‘青酥2号’毛豆——青茄——青豌豆或日本大白蚕豆

早熟毛豆可于2月中下旬至3月上旬，采用地膜覆盖直播，亩用种7-8公斤，6月上旬采收。之后移栽青茄或日本黑长茄（5月上旬育苗），10月中旬采收结束，之后抢播日本大青豌豆或大白蚕豆，次年5月中下旬采收结束。

该茬口技术的优势:6月上旬是早毛豆的淡季，青酥毛豆因品质好，市场售价高出其它品种1-2倍以上，亩净产值达1500元-2000元。青茄的亩净产值在1500元-2200元，而日本大青豌豆或日本大白蚕豆的亩净产值在1500-2000元。三季一般亩净产值在4500-5000元。

②西洋南瓜‘锦绣’－夏播毛豆‘通豆6号’－青豌豆或日本大粒1号蚕豆 2月底至3月初于小拱棚定植西洋南瓜，6月上中旬采收结束，6月底至7月初直播夏毛豆，10月上中旬采收结束，下一茬马上直播日本大粒1号蚕豆或大青豌豆、荷兰豆等，次年5月中旬采收结束。

该茬口技术的优势在西洋南瓜、延夏毛豆和日本大粒蚕豆或大青豌豆。西洋南瓜亩净产值在1500-2000元；夏毛豆亩净产值1000-1500元，日本大白蚕豆或大青豌豆，亩净产值在1500～1800元。三季亩净产值在4000-4500元。

③春播早熟‘青酥2号’毛豆—延夏西瓜“抗病948”——秋冬蔬菜（秋甘蓝、娃娃菜等）

于2月底至3月上旬，直播地膜覆盖的早熟毛豆，6月上旬采收结束，马上移栽“抗病948”西瓜（于5月上中旬育苗），9月初采收结束，马上移栽秋甘蓝、娃娃菜、大白菜等）。

该茬口技术的优势在早毛豆和延夏西瓜。6月上旬是早毛豆的淡季，市场好，售价高，亩净产值在1500元-2000元。而9月上中旬又是西瓜上市的空挡，需求量大，售价高，亩净产值在2000元-2500元。但必须选择抗病、丰产、耐储运、易座果、优质的中大果型西瓜品种“抗病948”，亩净产值在2500元以上。三季亩净效益可达4000元以上，比传统模式亩净增效益达30%以上。

④西洋南瓜‘锦绣’－毛芹菜、耐热生菜、柳叶空心菜、小松菜等—秋延后‘青酥5号’毛豆。

2月底至3月初小拱棚地膜覆盖定植西洋南瓜，5月底—6月上旬（6月10日左右）采收结束—6月中旬定植毛芹菜、耐热生菜、柳叶空心菜、小松菜等，8月上中旬采收结束，之后抢播秋延后‘青酥5号’毛豆，10月下旬至11月上旬采收结束。

该茬口技术的优势在西洋南瓜和秋毛豆，都是市场淡季，销售价格好，一般亩净效益在3500-4500元。

⑤早熟‘青酥2号’毛豆－延夏秋甘蓝—日本大青豌豆或日本大粒蚕豆。于2月中下旬至3月上旬采收结束，马上直播地膜覆盖的特早熟毛豆“青酥二号”，6月上旬采收结束。5月初进行夏秋甘蓝的育苗，6月下旬定植。10月中旬甘蓝采收后马上播种日本大白蚕或大青豌豆、甜豌豆、荷兰豆等。

该茬口技术的优势在早熟毛豆和夏秋甘蓝，亩净收益在1500-1800元。由于毛豆的固氮培肥作用，夏秋甘蓝可增产15%，而日本大青豌豆或日本大白蚕豆的亩净效益在1500-2000元，三季亩净收益可达3500-4500元，比传统茬口净增值达30%以上。、适合设施栽培的新型高效茬口技术 茬口技术一：春茬特早熟毛豆——夏延后甜椒或辣椒：

春茬早熟毛豆于2月上中旬播种，5月上中旬采收结束。夏延后辣椒于4月上中旬辣椒育苗，5月中下旬定植辣椒，12月下旬采收结束。该茬口模式中的毛豆和辣椒均在淡季供应，亩净效益可达7000元以上。

茬口技术二：春茬特早熟‘青酥2号’毛豆——夏延后青茄或日本长茄 春茬早熟毛豆于2月上中旬播种，5月上中旬采收结束。夏延后茄子于4月中下旬育苗，5月中下旬在毛豆采收后，马上施基肥翻地做畦，定植夏延后茄子，12月中下旬采收结束。该茬口技术中的毛豆和茄子均在淡季供应，亩净效益可达7000元以上。

或：春茬特早熟‘青酥2号’毛豆——秋延后青茄或日本长茄：

秋茬茄子于6月中下旬育苗，7月底至8月初移栽，12月中下旬采收结束。该茬口模式中的毛豆和茄子均在淡季供应，亩净效益可达6000元以上。茬口技术3：春茬特早熟‘金鹏或粉太郎’番茄——秋延后黄瓜：

春茬特早熟番茄——秋茬为秋延后黄瓜：春茬早熟番茄于上11月中旬育苗，2月上中旬定植，6月上旬采收结束。

番茄采收后马上揭棚淋雨或灌水洗盐1-2个月，8月中下旬移栽秋延后黄瓜，秋延后黄瓜于8月上旬育苗，9月中旬开始采收，10月底采收结束。该茬口技术的亩净效益可达6000元以上。

茬口技术3：春茬特早熟‘金鹏或粉太郎’番茄——秋延后美国西芹

篇3：清丰县:农技人员变“参谋”

近年来, 河南省清丰县按照“依法、自愿、有偿”的原则, 鼓励农民合理流转土地, 进而催生出一批种田大户。由于土地流转承包投资大, 周期长, 因此投资意向和技术保障就尤为重要。农技人员不仅具有技术优势, 还能够通过网络、外出考察学习等便捷的信息渠道掌握较为全面的信息资源。这些农技人员很快就成为当地种田大户的“香饽饽”。该县农业部门结合实际, 不断创新服务手段、探索新的服务方式, 逐步由单纯的技术服务向技术指导加市场信息双重服务转变。这些农技人员在搞好技术服务的同时, 又变成了能为农民资包地出谋划策的“参谋”。这些“参谋”通过市场信息的收集与发布, 新丌丌丌品种、新技术、新模式的引进与推广为农民服务, 不仅促进了高效农业的发展, 而且提高了农民收入。

篇4：程东红赴云南考察基层农技协工作

在万家欢农业科技生态园，考察团一行听取了万家欢农业科技生态园的规划、建设情况介绍，实地参观了生态园的蓝莓种植栽培基地。石林万家欢农业科技生态园是集节水增效示范、高床厩养示范、高效农业示范、旅游休闲观光为一体的大型现代农业科技生态园。企业采取“公司+农户”的运作模式，发挥示范作用，带领农民掌握农业科学技术，增收致富。

近年来，云南省石林县结合地方实际，推进科技示范园区建设工作，主导发展无公害、绿色、有机农产品生产，农业高新技术研发，农产品加工配送和生态农业休闲观光产业，引进先进农业生产技术和经营方式，在科技示范及成果转化、新型农民实用技术培训、青少年科普教育、科技服务等方面发挥园区优势，初步打造出一套精品现代农业模式。

随后，考察团一行来到宜良县匡远街道办万家凹村小组，考察了宜良县花卉协会，并和花农展开座谈交流。

宜良县县长向程东红书记介绍了宜良县花卉协会的情况。在2010年“全国科普惠农兴村计划”表彰活动中，宜良县花卉协会被评为“全国科普惠农兴村计划先进集体”，获得中国科协、财政部的表彰奖励。宜良县花卉协会自受表彰以来，建立科普惠农服务站1个，新建18平米的科普宣传栏3块，开展花卉栽培、管理培训班4场（次），受训人数达600余人。同时普及推广适用花农的科学技术，提高会员科技文化素质和生产经营能力，推动花卉产业化经营和农村产业结构调整，使会员种花年收入均超过5万元。在宜良县花卉协会的带动下，宜良县花卉种植迅速发展壮大，使宜良成为了云南省内主要的茶花、三角梅、缅桂和乡土绿化苗木生产基地，真正实现了“一会带一村，一村带一片兴一业”的繁荣局面。

“加入农技协要交会费吗？协会对种植花卉有没有帮助？花卉的销售有没有困难？”在座谈会上，程东红书记向参加花卉协会的部分花农耐心询问，亲切交流。花农告诉程书记，现在加入农技协不需要会费，全村几乎所有的花农都是协会的会员。协会经常会请省里和县里的专家培训，带来新的技术和品种。现在协会还专门建了网页，帮助会员在网上卖花，只要把花种好了，就不愁销售。市场好了后，有些會员还去其他地方租地来种花。听完协会会员的介绍后，程东红书记指出，农技协要在推广农业科学技术，提高农民科学素质，组织农民开拓市场，促进社会主义精神文明建设等方面多做贡献。

“科普惠农兴村计划”项目的实施，不仅使当地的科普基础设施得到了极大改善，科技服务方式更加多样，科普服务能力明显增强，对农户更有吸引力和凝聚力。更密切了实施单位和科协组织的联系，科协组织的工作得到多方面的帮助和支持，进一步增强了科普服务的能力，促进了自身的发展壮大。达到辐射一片、致富一方的效果，成为农业科技传播、农业科技成果转化的有效载体，对引导社会力量参与农村科技传播、提高农民科技素质、推广农村实用技术、开展科普宣传发挥了积极作用。（毛剑锋 编辑：周）

篇5：科级管理人员考察材料

一、主要德才表现

政治立场坚定，思想政治素质好。认真学习党的理论知识和工作业务知识。认真执行公司决议，主动承担工作，敢于、善于应对和处理复杂问题，有较强的事业心和责任感，能正确处理个人和集体，长远与当前，公与私的关系。

思路清晰，逻辑思维和系统思考能力强。该同志毕业后分配到……工作，先后参与和独立组织了…、…工作，逐步培养了慎密的思维习惯和较强的逻辑思维能力。在……工作期间，……。任……后，根据……的要求，总结形成……，并及时、高效地组织……工作。

善于学习、思考，有一定的理论素养和综合业务素质，开拓创新精神强。该同志通过……，实现……，为……。

熟悉……工作，有丰富的……经验。任……以来，通过搭建…、…工作模型，将……工作……。

作风深入，事业心和责任感强。到……工作以来，心系……，全心全意组织……工作，坚持深入一线，……，……。特别是在……期间，建立……，发挥了……的作用。

积极支持……工作，有敏锐的分析判断能力，善于抓住主要矛盾和问题关键。公道正派，严于律己，勤政廉洁，工作中严格遵守和执行国家法律法规及公司各项规章制度，考察中没有听到不廉洁的情况反映。

主要不足：

1、……；

2、……。

二、民主推荐和谈话推荐意见情况

2009年××月××日，在××名干部职工参加的民主推荐中，该同志得票××票，在被推荐人员中名列第×。

考察谈话共听取××人意见，××人认为该同志可以提拔使用。

在××单位××年的综合考评中考评为：……（近三年）

××××（单位）考察组

组长：×××

组员：×××

2009年××月××日

篇6：调动人员某某同志的考察材料

某某，男，汉族，广东五华人，1961年1月出生，党校大学学历，1980年7月毕业于贵州煤田地勘公司技工学校地质专业，2005.01毕业于贵州省委党校经济管理专业。1980年8月至今在贵州省煤田地质局工作。该同志在德、能、勤、绩、廉方面情况如下：

一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。（德）该同志任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观和习近平系列讲话精神，贯彻落实两学一做，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。

二、有较强的工作能力和协调能力。（能）

该同志注重进一步学习业务相关理论，努力做好组织交给的工作。能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一项工作。自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。

三、工作认真，事业心强。（勤）

该同志工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，认真执行和严格遵守单位有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、扎实肯干，业绩突出（绩）

多年来，该同志已经适应了单位的日常工作，借用到机关期间，融入到了机关单位这一大集体中，工作中起到了积极的作用，能够积极分担领导和同志的工作，有创新意识。

五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。（廉）

该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度。坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则；做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到了清正廉洁；发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，树立起了较高的威信。

某某同志，在实际工作中经得住了考验，但是工作条理性有待提高，今后希望能用更高更严的标准来要求自己，使他能为单位做出更好的成绩。

某某同志能够胜任拟任职位工作情况，同意调入。

考察人：隆云 王春晖

篇7：某县地税局选拔人员考察材料

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，我们考察组受**市地税局党组的委派，于 2011年11月14日 到**县地方税务局，通过民主测评、个别谈话的方式，征求干部职工的意见，对**等同志进行考察。现将考察结果综述如下：

一、基本情况

**，男，1980年5月出生，汉族，****县人，中共党员，大学本科学历，2001年12月参加工作，先后担任税收专管员、办公室文秘、所长、办公室副主任等职务。现任**县地方税务局办公室副主任，副主任科员。

二、德才表现

该同志具有较强的政治思想觉悟。平时对自己要求十分严格，坚持认真学习政治理论，关心国际国内形势，不断提高自己的政治理论水平，培养了坚强的政治信念和高度的政治觉悟。在平时的工作中，该同志诚实可靠，热情诚恳，对党忠诚老实，积极工作，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。该同志能够自学抵制各种歪风邪气的侵蚀，敢于同不正之风作斗争，做到奉公守法、忠于职守，有着强烈的事业心和责任感，热爱自己的事业，胸怀大局，不计个人得失。

该同志自2001年底，从**大学毕业考录新公务员后分配到**县地税局**税务分局工作，经历了计算机管理员、税

收管理员、大厅开票员等岗，具有丰富的基层一线岗位经验。2004年6月调到**县地税局办公室任文秘后，取得了优异的成绩，**局政务信息工作在2004年迅速从上一年全区地税系统倒数73名上升到顺数第7名。2004年至2010年**局政务信息工作分别在全区地税系统考核中排名第7名、第10名、第1名、第7名、第14名、第9名、第7名，连续7年名列全市地税系统政务信息工作第1名。7年来，我本人撰写的信息稿件，累计获区级采用56篇（其中专辑3篇）、市级采用200多篇，先后获评全区、全市地税系统政务信息工作先进个人10次。

由于工作成绩显著，获得了局党组和同志们的充分肯定和好评，连年来考核合格，并评为全市、全县地税系统先进工作者，并于今年8月当选**县第九届政协委员。

三、主要不足。该同志性格比较内向，做事比较低调，话不多。

四、民主测评及个别谈话情况

**县地方税务局共有48位干部职工参加民主测评会议，发出测评表48份，收回48份。对**同志的测评结果，综合评定等次意见：优秀42票（占80.77%）、称职5票（占9.62%）、基本称职2票（占3.85%）、不称职0票、弃权3票（占5.76%），称职以上票数合计为47票（占90.38%）。提拔意见：同意47票（占90.38%）、不同意1票（占1.92%）、弃权4票（占7.70%）。考核中，共找30位同志个别谈话，征求意见。30位同志一致同意**同志担任副科级领导职务。

五、考核结论

经过考核，我们认为**同志一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部；能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为**县地税事业稳健发展和**县经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。该同志政治敏锐性强，思想素质高，在德、能、勤、职、廉表现突出，建议市局党组提拔任用为副科级领导职务。

考核人：

篇8：事业单位招聘人员政审考察材料

______，__，__年__月出生，______人，______年__月毕业于________学院________专业，硕士研究生。

该同志政治立场坚定，思想积极上进，能自觉拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱集体，具有良好的思想道德素养，梳树立了正确的世界观、人生观和价值观，无不良表现，历史问题清楚。

该同志学习上认真刻苦，勤奋好学，工作科研上有较强的责任心和执行力，也有一定的组织领导能力，对自我要求严格，坚持学习有进步，做事有成效，目标明确，保质保量，具有扎实的______和________管理方面的专业理论知识，专业英语能力过硬；研究生期间，表现出了较强的独立研究能力和组织协调能力，遇到问题善于运用知识和方法去解决，能独立开展研究工作，主要研究方向为水资源优化配置，积极参与了丽江市水利发展“十三五”规划报告、云南省生态文明建设规划等专题研究，完成了多篇科研论文，专业知识和工作能力得到了较大的提升和锻炼。本科生期间获得校二等、三等奖学金，研究生期间获得奖学金两次。

该同志开朗大方，热爱生活，待人礼貌，尊师重教，团结同学，热心公益，同学之间相处融洽，爱好各项健身运动，曾组织过学院联欢晚会，做事周全仔细，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

该同志在纪律上坚持原则，严于律己，为人正直，作风正派，廉洁自律，遵纪守法。

根据______在校现实表现情况和档案情况，未发现该同志参加“法轮功”等邪教组织和任何违纪违法行为记录。

考察成员：

篇9：D事业单位工作人员转正考察材料

王晓瑞，女，蒙古族，团员，1990年3月8日生，巴里坤县花园乡人，2012年6月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业，大专学历，现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

一、学习、工作简历：

2003.09-2006.06 巴里坤县第一中学（初中）； 2006.09-2009.07 巴里坤县第三中学（高中）；

2009.09-2012.06 新疆医科大学

2013.4.1-至今 巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

二、主要特点：

1.品行端正，积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规，遵守单位的规章制度，为人正派，思想品德较好。

2.为人诚实，生活朴素。该同志诚实守信，生活朴素，独立性强，处处严格要求自己，无不良嗜好和习惯。

3.团结同事，服从分工。该同志谦虚谨慎，尊重领导和同事，能与领导和同事和睦相处，密切配合；工作上服从分工，从不挑肥拣瘦。

4.勤奋学习，刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识，向书本学习，向同事学习，向实践学习，并且注重理论联系实际，能很快适应并胜任工作。

5.工作踏实，吃苦耐劳。该同志仪表端庄，对待群众和蔼、热心、细致、周到，工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规，文明执法，规范执法。工作勤奋，吃苦耐劳，能按时保质保量完成工作任务。

三、主要不足： 未发现明显不足。

四、其他需要说明的问题： 无。

考察小组意见：

经综合考察，我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定，建议予以转正。

考察人：郭延润、李姣

篇10：农技人员考察材料

（基本情况）XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，XX族。XXXX年XX月考入XXXX学院XXXXXX专业进行学习，本科学历，XXXX年XX月毕业。中共党员, XXXX年XX月-XX年XX月在XXXXXX单位参加工作或XXXX年XX月任平邑县XX镇XX村书记助理。

（政治思想表现和工作实绩）该政治素质较高，思想进步。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，学习党在农村的一系列路线、方针、政策，向有经验的老党员、群众学习，学习他们丰富的实践经验，和处理问题、解决问题的办法，不断提高自己的农村工作能力。

在工作或在学校期间，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，努力做到不辜负领导信任。走进农村，深入农户，详细了解村情民意，了解农村当前发展现状及存在的问题，为开展工作奠定坚定基础。

不足：

经考察，XXXX同志符合报考条件及回避情况。考察合格，同意录用XXXX同志为事业单位工作人员。

（考察人签名和日期）

考察人签名：

篇11：赴美农技推广培训考察情况报告

一、培训考察情况

我团到达美国后的培训工作是由美国洛杉矶国际咨询公司负责接待和安排的。在美期间的培训考察活动主要是在加利福尼亚及哥伦比亚特区进行的。培训考察的方式以专题讲座、结合现场考察，采取听、看、议相结合。培训考察经过是：先后在加州理工大学农学院、加州大学河边分校、加州大学戴维思分校、南加州大学、加州农业局听取了有关专家教授的专题讲座。实地参观考察了加州大学河边分校、农技现场、加州的农场、加州大学农业试验中心，最后在华盛顿拜会了美国农业部推广局的有关专家。

培训考察期间，大家听取了中美人才交流协会会长，美国克勤注册会计师事务所所长，北京、复旦、上海财经大学教授、联合国专家、中国税务改革项目顾问顾衍时“美国农业宏观管理体制”、美国蒙特利公园市商会执行董事克特·塔尼斯“加州农业经济与技术转移”、加州州立理工大学农学院副院长贝克博土“关于农技科研新项目的介绍”、南加州大学经济学博士《美中导报》副主编邱征成“美国农产品流通与组织”、洛杉矶国际咨询副总裁“美国州农技部门的作用”、加州州立大学教授洪有才“旱作农业的灌溉技术”、加州大学河边分校原自然科学和农学院院长凡帝岗教授“美国及加州农技推广体系”、加州大学河边分校植保专家尼克·吐斯卡诺介绍的“植保技术”、加州南部地区农业和自然资源技术推广主任史密斯博士“农技推广体系介绍”、加州发西洛县农场主奥文·彼特“关于农场经营情况介绍”、加州大学科尼农业中心管理人员“关于农业科研情况介绍”、加州农业局副局长a·亚特“关于加州农业介绍”、加州农业局经济学博士瓦什卡·斯文卡“加州农业和轮换型灌溉技术”、加州农业局研究人员凯斯·卡蒂“化肥和农药对环境的影响”、加州大学戴维思分校国际农业合作部主任“美国农业技术推广系统”、美国农业部国际项目专家马克尔、马盖先“美国研究、教育和推广合作社”。

应美方要求，我团向美方介绍了我国农技推广工作所取得的成就，农技推广工作的改革情况，得到美方的好评。

二、美国农技推广的特点

大家在培训和考察中认识到美国之所以会成为当今世界农业最发达的国家之一，成为世界最大的农产品出口国，这是与农业科技进步的作用分不开的，美国农业的高速发展为全美经济的发展提供了强有力的物质保证。目前美国以2％的农业人口生产出的农产品，除满足全国2．6亿人的生活外，还大量出口，究其原因，这是与政府高度重视农业和农技推广工作分不开的。其特点十分明显：

1、政府重视农技推广工作

美国自1914年建立农业技术合作推广体系以来，各届政府都高度重视。

一是美国国会专门设立了农业推广组织和政策委员会，其宗旨是领导和组织全国性的项目和进行政策决策，它是依照国会批准建立的专门机构，具有立法并代表各州和地区进行农业重大决策的职能。负责全美各州农业研究、教育、推广服务合作社与公立大学和学院相关事物的计划制订，并与农业部推广局制定战略计划、确定项目和预算重点；还负责发展和维持与其它联邦机构全国性组织和协会的关系。

二是在美国农业部，专门设置推广局，负责全美推广战略和项目计划的制定，美国国会的农业推广组织和政策委员会确定项目重点和预算重点。

由于国会和农业部均设有专门负责农业技术推广工作，使推广工作在组织上、政策上得到了保证，从而推动了全美农业技术不断进步。

2、农业技术推广经费比较充足

3、农技推广体系不断发展

美国农业技术推广体系是实行合伙制。推广合作社(ces)是1914年国会颁布的《史密斯-里夫合作推广法》，其基本内容是由联邦政府与土地赠与学院、大学和地方政府成立合作性的教育实体。向那些对农业和相关科目有兴趣的美国人提供非正式的教育。赠地学院的农业技术推广可以得到联邦政府农业部的支持。

随着形势的发展需要，美国国会为加强农业部，于1994年又通过了农业部重组法。该法将各州研究服务的农业合作社(其前身是农业部实验站办公室)和推广服务部，作为推广合作社中代表联邦的合伙人，一起合并成立了全美农业研究、教育和推广服务合作社，即农业部农业技术推广局)。该局通过与全美50个州，以及波多里格、关岛和处女岛等美属领地的农业技术实验站合作工作。通过与土地赠与法成立的大学、学院合作建立起覆盖全美的农业研究、教育和推广体系，实施农业的研究、教育和推广。现在，全美形成了联邦、州立、私立三大系统的农技推广体系。联邦农业部有推广局、州农业局设有推广办公室，州立、私立大学有农业技术试验站，地区设有农技推广办公室，县有推广站，(县站有5?人)。已形成了三条线、三个层次的农技推广体系。

4、农业技术推广方法在改进

(1)直线式推广法

长期以来，美国农业技术推广形成了适应不同阶段农业发展的推广方法。这套方法被美国人称之为直线式推广法。即由农场主向推广顾问提出生产技术上需要解决的问题，推广顾问对农场主提出的问题进行分析，如自己能解决，就直接向农场主解答，先告诉他怎么办，如自己不能解决，就向推广专家反映。推广专家对推广顾问提出的问题分析后，如能解决，就向推广顾问解答，不能解决，就向研究人员提出。研究人员再分析，能解决的，就向推广专家解答，不能解答的，就进行研究，研究出办法后，再告诉推广专家，逐级反馈给农场主。直线式推广法的模式为：

农场主──推广顾问──推广专家──研究人员

上述办法是美国过去长期采用的推广方法。但随着形势的发展，这套办法也不能适应经济发展的需要了。

(2)交叉式推广法：

现在，美国形成了一套新的推广方法，即由商品研究委员会根据市场的需要，向农场主提出自己需要的产品名称、数量、质量、价格，并预付一部分贷款，农场主根据商品委员会的要求，分别向推广顾问、推广专家对植保、运输、加工提出技术要求。然后被要求的对象再分别根据农场主的要求进行推广、研究、服务。这套方法被称之为交叉法，其模式为：

农场主

推广顾问植保环保人员

推广专家运输加工人员

研究人员消费者、市场

商品研究委员会

交叉法的核心问题是三个，一是合伙制，二是工作小组制，三是利益均沾制。

5、农技教学、研究和推广相结合6、农技推广项目实行评估制

为了科学确定农技科研和推广项目，美国农业部提出了一套项目评估制。其程序是先由县提出项目推广的中期(四年)和短期(当年)计划。这个计划由县农校负责起草，经县顾问委员会(该委员会由银行家、企业家组成)一起研究确定。因为顾问委员会在州、县预算中能帮助推广站，争取多安排预算。县上推广计划确定后，交给州大学，经大学相关专业的专家审核后，送给州政府(州政府主管机构是州农业局)，州政府再根据全州的情况把项目审定后上报联邦政府，联邦政府再把项目交由相关专业的专家审核，然后由联邦政府负责下达各州，并检查督促项目计划的执行。

美国的这套农技推广项目的评估办法，其最基本的有两点。一是推广项目是先由下而上，再由上而下；二是各赠地大学是把研究、教育和推广结合在一起的纽带。

三、美国农业科研新动态

根据我们在加州大学、加州农业局和美国农业部推广局的了解，美国已经研究制定了九十年代农业科研的6个方面重点。即环境和资源利用及保护；营养食品与安全健康；发展高附加值的农产品；农村经济和社会发展：市场体系和植物体系。目前美国在农业上进行的一些超前科研项目有以下几个。

2、农业环境保护技术。南加州是加利福尼亚州人口最密集地区，有1500万人，占整个加州的60％，由于人口集中，粪便、废水污染环境，成为都市农业急待解决的一个新课题。加州州立理工大学农学院正在进行一项如何利用粪便、粪水，减少和防止环境污染的研究课题。加州中部地区是农业区，由于长期施用化肥、农药，对土壤及生态环境造成了污染。为解决这个问题，加州农业局和加州大学戴维斯分校的专家们设立课题进行研究，以减少对土壤及生态环境的影响。

3、农业植物保护技术。植物病虫一直是影响农作物产量和品质的大敌。如何解决这个问题，美国农业部研究教育合作推广系统开展了用赤眼蜂防治苍蝇，用荷尔蒙诱歼害虫的综合害虫管理技术的研究，并得到初步效果。

四、对我国农技推广工作的几点建议

美国的农业技术推广工作促进了农业和农村经济的发展，他们的一些经验值得我们借鉴。为此，特提出以下几点建议：

1、增加农技推广投入。建议中央、地方各级政府在每年财政预算中，增加农技推广的资金投入。彻底改变农技人员“创收、不务正业”的不利局面，以确保广大农技人员有足够的精力、经费从事农技推广工作。尤其是全国农业技术服务中心要有较充足的经费，组织、实施好全国性、区域性农技推广项目。

2、完善农技推广法。我国前几年颁布实施的《农业技术推广法》，因法律条文太原则，操作性差，很难落到实处。建议农业部尽快制订《农业技术推广法》实施细则，特别是在地位与作用保障措施、权益保护等方面要尽量细化，以便操作。

3、加强贮备性技术的试验研究。我国农业面临的问题很多，需要研究的重大农业技术也很迫切。建议农业部和全国农业技术推广服务中心组织有关农技部门对“旱作农业技术、高附加值技术、高产优质低耗技术、病虫综防技术、沙漠农业技术”等方面进行研究，促进农业生产的持续发展。

4、改善农技推广部门的工作条件。各级财政应安排一定数量的资金，用于改善农技推广部门的工作条件。重点建设好通讯信息传播设备、计算机网络系统、技术资料、技术培训和推广所必需的设施设备和工作用车。

赴美农业技术推广培训考察团人员

团长：陈海章全国农业技术推广服务中心

处长

翻译：何艳琴全国农业技术推广服务中心

农艺师

团员：郭亚平江西省农牧渔业厅

副厅长高级农艺师

张耀曾江西省农业技术推广总站

站长推广研究员

徐志平福建省农业厅粮油处技术站

站长农艺师

蔡元呈福建省植保植检站

站长高级农艺师

张彪辽宁省阜新市农业技术推广总站

站长高级农艺师

盖喜平黑龙江省嫩江县农业技术推广中心植保站

站长

殷立松浙江省农技推广总站

站长

戚其强山东省威海市农技站

高级农艺师

王广俊山东省兖州市农技中心

农艺师

马继良四川省农业技术推广总站

站长

王一线江苏省淮阴市农业局

科长农艺师

石建国山西省土壤工作站

站长高级农艺师

王洪田辽宁省盘锦市农业技术推广站

站长高级农艺师

褚建平上海市奉贤县农业技术推广中心

主任农艺师

龚景武湖南省常德市农业技术推广站

站长

李时清新疆自治区农业技术推广总站

站长

辜文育四川省重庆市农牧渔业局

副局长

王信鑫江西省奉新县人民改府

篇12：农技人员先进事迹

细节决定成败，点滴铸就辉煌在凤冈县的养殖场，随时可遇见一位衣着朴素，精神而灵气的青年人，养殖户们称他为梁师，他就是凤冈县畜牧局技术干部梁正文同志。凤冈县根据科技入户示范工程（生猪）项目的实施方案，在全县5个乡镇25个村（社区）共计建设示范户250户，推广猪-沼-草、猪-沼-茶、猪-沼-果循环经济养殖模式，共计饲养饲养生猪6300头，养殖成活率达到96.5％，比项目要求高出1.5个百分点。饲养种母猪1230头，其中外源良种母猪1110头，良种率达到90％以上，推广母猪产床902套，组织技术培训5期共计265人次，编写了《凤冈县生猪标准化养殖操作规程》、《外二元母猪饲养管理技术》、《猪人工授精技术》等技术资料，并发放技术资料2000余份，技术指导员到户率达100％，示范户取得了预期的效果，养猪综合效益提高了15％，特别是仔猪成活率提高了20％以上，示范户饲养一头商品猪利润可达300元以上。梁正文就是该项目的县技术指导员，主要负责新建乡生猪技术指导及培训工作。新建乡示范户取得了较高的效益，养猪综合效益提高了16％，特别是仔猪成活率提高了20％以上，示范户饲养一头商品猪利润可达350元以上，且无重大疫情发生。

篇13：农技人员培训心得

一、知识面不断拓展，自身业务素质进一步提高。通过学习，进一步增强了我对现代农业信息化技术推广应用、互联网普及、现代农业知识和科普文章写作等方面的理解和认识，学习储备了一定的农业互联网信息、现代农业知识，掌握了科普文章写作的标准和技巧，为下一步的工作与学习打下了良好基础。

二、培训意义重大，及时有效地查漏补缺。通过学习，我发现平时知识储备甚少，经验积累不够，从而深切地认识到这次学习培训的意义重大，责任重大。在这个科技日新月异的时代，新知识、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知识还有很多很多。因此，不断加强业务学习和提高业务技能已经迫在眉睫。我的家乡乐山市犍为县是丘陵地貌的农业大县，农业科技推广和应用对于维护农村稳定、加快农业发展、增加农民收入等方面具有重要意义。作为一名基层农技推广人员，我深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念，通过试验、示范、培训、交流、引导、咨询等方法传播给农民朋友，使命重大，责任重大。必须加强自身学习，及时有效地查漏补缺，不断更新知识库。从某种意义上说，基层农技推广任重道远，学习是势在必行之事。

三、群策群力，信息互通共享形成合力。虽然这次培训学习的时间很短，但是学员们团结奋进，互相帮助，齐心协力，使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心，知识上互补，能力上增值，性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息每天都在不断的更新换代，改变着人们的生活方式、思维方式与工作方式。在这个竞争激烈社会大环境下，大量的工作都需要团队共同协作完成。在群体、群策、群力的共同努力下，才能高效率地圆满完成任务。因此，在今后的学习中，我要不断向老师们请教，向有经验的同事学习，借助团队的力量把工作做

得更好。

篇14：基层农技人员心得体会

一、要有一定的政治素质和政策水平作为一名农技推广工作者，首先应该是党的农业政策的践行者和传播者，工作中要坚持以人为本，全心全意为人民服务的根本宗旨，农技推广工作的目的是为了服务农民、造福百姓。

要当好一名农技推广员必须首先具备一定的政治和政策水平，不仅要当好技术员更要当好农村政策宣传员，要让农民知道国家和当地政府的惠农政策，引导农民向政策靠拢，指导农民向国家鼓励的产业方向发展。

二、专业技术能力过硬首先，要自觉学习业务知识提高自己的业务素质。

要有扎实的理论基础功底，遇到问题能很快找出原因并加以解释剖析，要经常学习充电，丰富和更新知识，做到不落伍、不掉队，对待不明白的事情一定要自己先弄明白，并把掌握的科技知识传授到周围的农民手里；其次，要多实践。农业技术不能仅限于书本知识，要多参加生产实践，往往实践中学到的东西更直观、更扎实、更贴近生产实际，更能有效地解决农民生产中遇到的问题。只有自己比农民掌握的知识多，解决实际问题的能力强才能树立威望，让农民信服，才能充分发挥一个农业技术员的作用。

三、要有良好的职业道德一个好的农技推广员，首先是一个道德高尚的人，要公平、公正、勇于奉献、不记个人得失，这样才能架起农技服务与农民的连心桥，农民才能信服你。

在实际工作中不能患得患失，不能有应付差事的思想，想农民之所想，急农民之所急，不能仅仅局限于领导安排的工作。在指导技术的同时尽量帮助农民做一些力所能及的事，和农民的心真正想到一起。比如，在指导技术的同时不妨帮农民去农资摊位前问一问，由于现在经营农资的部门很多，进货渠道广泛，加上虚假广告的宣传，使得农民朋友无法准确地对一些农资的质量进行鉴别。农村原有的一些“土秀才”、“土专家”纷纷外出打工，而留守老人和妇女鉴别真假伪劣农资的能力较差，因此一些农民在选购农资时往往容易上当受骗，这样无形间就会拉近与农民的距离，让农民信任你，这对于你推广一些新技术十分有利。

四、要有不怕苦、不怕累的精神人人都知道农技推广是个辛苦差事，要做好一名农技推广员就要不怕吃苦农。

农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户，有时甚至要手把手教，时间上还要做到随叫随到，当场可以解决的要马上解决，当场解决有疑难问题还要请教专家，帮助农户解决实际困难；在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，不仅要开展技术指导，还要善于总结，善于记录，善于分析；要经常下到田间地头去观察和发现新问题，提出切实可行的解决方案，并在实践中不断完善，得出最佳方案；要与农民多交朋友，多交流经验，要多吸取他们长期以来积累的宝贵经验加以总结提升，逐步完善。