农技人员驻村工作总结

农技人员驻村工作总结（共6篇）

篇1：农技人员驻村工作总结

农技员驻村工作简报

8月17日上午，四川省阳平种牛场党委书记段利君和纪检书记熊健同志代表场党政班子到珙县玉和苗族乡杨家村调研脱贫攻坚工作和检查我场驻村科技人员工作。

检查组通过查阅驻村科技人员工作台账和听取杨家村第一书记以及村支部书记的介绍，了解到我场驻村科技人员向君同志自驻村以来，一是积极走访调查贫困户，在摸清每户家庭实际收入、产业结构、劳动力情况、帮扶需求的基础上，针对每一个贫困户的实际情况，因地制宜，帮助制定产业技术帮扶方案;二是立足杨家村的土地、气候、历史等情况，结合贫困户实际，积极引导农户种植茶园600亩，种植“天星3号”小米椒约100亩，发展肉牛养殖52户;三是积极开展技术培训，促进贫困户增产增收，全年共集中组织技术培训8次，培训人数350余人次，培训内容为肉牛饲养管理技术、肉牛常见疾病综合防治、皇竹草种植技术、乌骨鸡饲养实用技术培训、小米椒种植技术及病虫害防治等，发放培训资料200余份。我场农技员扎实的工作不仅得到了该村领导和群众一致好评，还为该村打赢20脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。

检查组通过和该村第一书记、村支书的座谈，了解了该村贫困户的具体情况，针对该村农作物秸秆和草山草坡饲草资源丰富的特点，建议该村：一是充分利用农作物秸秆资源，制作青贮饲料，发展肉牛养殖，建立肉牛养殖合作社，形成产供销一套龙服务体系，提高农户养殖收益;二是通过发展辣椒加工业，带动农户种植辣椒致富。三是利用草山草坡发展肉羊养殖。四是继续加大养殖技术培训，提高农户养殖水平，增加养殖收益。

篇2：农技人员驻村工作总结

20**年，为贯彻落实中央1号文件、国务院32号文件及自治区、地区农业工作会议精神，在地区农业局的大力支持和正确领导下，以服务“三农”的宗旨意识，积极履行职能，以“科技兴农”实现农业增效、农民增收为目的，以优质、高效的农业技术为手段，充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。通过一年的努力，各项工作取得一定的成绩。

一、粮食安全生产工作

为强化我区粮食安全生产，切实抓好小麦生产工作，我中心及各县站及时成立技术服务组，采取从播种到田间管理，技术员实施全程跟踪技术服务，并结合工作实际，制定了小麦安全生产责任制、工作实施方案，与各乡签订了小麦生产目标管理责任书。技术人员服务期间积极宣传粮食安全生产的政策和意义，鼓励农户种植小麦的同时，对各县(市)乡村农民进行农药封闭、拌种、病虫害防治等技术培训，共授课32场、600多人次。全区完成小麦种植面积32.95万亩，主要品种有新春11、17、23号、巴春6号等。

二、重点农技推广项目指导计划的安排、落实

结合本地区农业生产实际，因地制宜制定了《阿勒泰地区2015年农技重点推广项目指导计划》，农技重点推广项目共安排了三大类二十四项，计划推广面积334万亩次。年初将推广任务层层分解落实到各县(市)，并与“科技入户”有机结合，技术人员因地制宜根据各乡村地质条件制定实施方案，提供配套技术服务，在年中进行了督促检查和验收评比。全区完成推广面积407.55万亩次，完成计划的122%。

三、“科技入户工程”的组织实施

围绕种植业结构调整、农业增效、农民增收和科技推广机制创新，组织实施1500户科技示范户，制定了相应的考核办法和工作实施方案。为使农业科技真正进村入户落到实处，各县站与农技人员签订了责任书，驻村蹲点进行科技示范，从备耕生产到作物收获，技术人员进行全程跟踪技术指导，为农民提供最新农业技术信息，推荐新技术、新成果，开展科技培训。为更好地突出科技示范的作用，要求各县(市)各安排3个重点示范村和20个重点示范户。各县结合当地的农业生产规模，大力推广农业实用技术，以设施农业、名优特色作物为切入点，结合新品种、新技术的试验示范，技术人员再根据示范户的土地条件因地制宜地制定技术服务方案，建立种植档案。争取先进实用技术入户率达到100%以上，农业综合成本降低15%以上。全区已落实科技示范户1785户，其中，重点示范户140户。

四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作

今年，根据我区农业生产实际，重点围绕特色作物、设施农业，加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面，以优质、专用、特色作物为重点，在新技术试验方面，以高产、节本技术等为重点。继续以地区农技试验推广站和各县站试验地为基地，积极做好新品种、新技术的引进、试验、示范，筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。全区共引进作物新品种、新肥料、新农药试验255个，较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作，目前正处在田管阶段，各试验品种长势良好。较为突出的、具有良好的推广价值和潜力的有南瓜系列：籽用、无籽、无壳南瓜;蔬菜类：红、甜、彩色辣椒、白壳葫芦、线椒;饲草类：新饲13号青贮玉米、健宝牧草，以及半无叶豌豆草原276等。通过新品种引进、试验，加大新技术贮备，为进一步调整优化种植结构奠定了基础。

建立中草药标准化产品生产示范基地，目前已栽培试验中草药材及香料作物有薰衣草、留兰香、德**菊、月苋草等4个品种。

同时继续加强与山西中北大学就向日葵综合利用项目展开合作，促进农副产品深加工，延伸产业链，变资源优势为产品优势，促进我区农业产业化的发展。

五、农作物病虫草害的综合防治工作

根据2015年病虫调查发生情况及2015年的气象预测，认真做好2015年病虫草害趋势预报并及时发布。在适时做好重大病虫害监测的同时，及时发布重大病虫害发生趋势预报，并根据发生动态和调查情况提出防治措施，全年共发病虫情报102期，其中长期预报8期，电视预报19期。

自5月以来，我区大部分县(市)天气干旱，造成病虫害发生比往年偏早，由于气候原因我区草地螟发生比历年早15-20天，主要发生在阿勒泰市、哈巴河县、富蕴县、福海县及青河县，发生面积23.7万亩，防治面积8.5万亩。为加强我区检疫性有害生物监测工作，在吉木乃县、哈巴河县和阿勒泰市建立一条外来检疫性有害生物检测阻截线，重点阻截马铃薯金线虫、玉米切根叶甲、黄瓜绿斑驳病毒、辣椒实蝇等重大国际检疫性有害生物;在阿勒泰市、福海县设立马铃薯甲虫疫情检测点，阻止马铃薯甲虫疫情蔓延，并在阿勒泰市建立马铃薯甲虫防控示范区一个，示范区面积2000亩，辐射区面积达10000亩，以保障我区农业生产的安全发展。

六、测土配方施肥工作

今年在全区安排测土配方施肥任务20万亩，年初将任务层层分解落实到各县(市)，并组织好宣传培训、技术指导工作，全区完成72.5万亩。截止目前已化验样品1425个，8500余项次，其中包括土、肥料、水、植株样四大块。同时指导项目县认真做好测土配方施肥项目的实施工作。今年，我区共有五个县承担了国家测土配方施肥补贴项目，其中新建项目县三个(阿勒泰市、布尔津县、青河县)，续建项目县两个(哈巴河县、富蕴县)。针对各县农技站的实际情况和工作特点我中心分别成立了三个项目技术专家组，并制定了详尽的工作计划。新建项目县工作在三个专家组的指导下，从项目实施方案的制定到测土配方基础数据试验(3414田间试验、较正对比示范试验)的规划、布点、实施，以及前期宣传培训等，九月底依照自治区土肥站委托对项目县进行地级验收。

七、农业技术服务及科技培训情况

结合农业生产实际,本着服务与农业、农村和农牧民的宗旨,中心成立了7个农业科技服务组,共14人,其中:农业推广研究员2人,高级农艺师4人,农艺师8人。各县(市)也相应成立了技术服务组,在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时，通过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式，积极向我区农民普及科技知识，根据我区农业产业结构调整和发展特色农业的需求，有针对性的宣传农业标准化等相关知识，使培训工作取得实效。截至目前，共开展科技培训399期，培训农牧民7万余人次，发放科普资料3万余份。

八、农产品质量安全工作

2015年12月，经地区编委批准，我中心成立了“农产品质量安全检验检测站”，今年3月配备了工作人员、明确工作任务、制定了相关工作职责，并及时与自治区有关部门进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作通过信息、报纸进行大力宣传，以提高广大群众对农产品质量安全的认识。并开展农资法律法规宣传培训，培训人员达百余人。4月8日-16日，对我区六县一市及北屯镇的农药经营户进行检查，并对六县一市的大棚蔬菜和外地进入我区的蔬菜进行了农药残留检测。针对检查情况和存在的问题，及时提出建议，安排专人负责，加强监管力度。中心研究并制定《无公害主要蔬菜品种种植技术规程》，同时，大力推广无公害农产品及农产品生产技术规程，组织《阿勒泰地区农业地方标准----无公害种植业栽培技术规程》的实施推广，加强农产品质量安全生产。我中心承担的《无公害食品食葵病虫害防治技术规程》、《无公害食品打瓜病虫害防治技术规程》等14项《自治区地方标准》，通过自治区、地区两级农业部门专家审定，于今年3月1日发布实施。

九、积极申报项目，依托项目资金，大力开展农技推广工作

中心承担实施《无公害蔬菜栽培技术研究与推广项目》和《打瓜机械化技术示范推广项目》，超额完成项目合同预期的目标，项目实施规范，两项目全部通过地区科技局的验收。

2020年驻村农技员工作总结2

村地处北部，面积x平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地果园山水库座落村东北部，境内有xx等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境优良。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村两委会议讨论通过，制定本村两年工作思路和20XX年工作计划，理清了工作思路，明确了指标任务。

2、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的认识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能认识、争先进位认识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和包片，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、四问四责等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定创先争优实施方案，确立科学发展创五好，富民强村当先锋为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据五大载体建设，结合村情，将党员划为三大块，老党员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员等，外出务工经商的党员主要发挥双向带动作用，在村的青壮年党员主要承担双带任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的党员认识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部五个中心作用，经常开展党员、群众教育培训活动。这一年七一前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。这一年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和农家书屋是村民们经常光临的地方。这一年七一，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作十佳荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。这一年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照四议两公开程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提升，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了小事不出村，大事不出镇。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥选派村优势，主动争取项目资金。经村两委会议通过，已据各项帮扶报告分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元)，已进入勘查设计阶段。本村申报省级生态示范村项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等小农水项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村两委会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金酵母作用。

2020年驻村农技员工作总结3

一年的时间很快过去了，在一年里，我刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成上级领导交办的各项工作任务，在上级各部门领导及同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将本的工作总结如下：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是结合全市开展“三查三看”教育活动的学习，不断的提高自己的思想素养，查找不足，从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力;二是认真学习工作业务知识，重点学习水稻病虫害的预测预报、节水抗旱技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术及农业信息的采编与发布。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力;三是认真学习法律知识，结合自己工作实际，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《种子法》、《农业法》、《农药管理条例》等，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

二、努力工作，按时完成各项工作任务

1、圆满完成20xx-20xx的科技入户工作。20xx年，是××县实施基层农技推广体系改革与建设示××县项目的第一年，我有幸成为了该项目的玉米产业技术指导员。一年来，本着提高农民科技文化素质，提升我乡粮食生产能力的指导思想，通过自己的努力，较好的完成了预定目标。我负责的科技入户项目涉及新街村后寨村民小组10户农户，玉米种植面积49亩，辐射带动周边6个村的200户808亩的玉米种植。通过测产，10户科技示范户中，最高单产为694.43kg/亩，最低单产为610.22kg/亩，10户平均单产为660.46kg/亩，较去年的平均单产550.44kg/亩增110.02kg/亩，增19.9%，超计划指标任务的9.9%;辐射带动周边200户808亩的玉米平均单产473.23kg/亩，较前三年的平均单产430.16kg/亩增43.07kg/亩，增10.01%，超计划指标任务的5.01%。并获得了年终考核优秀奖。

2、应对旱情，积极投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，百年不遇的旱灾给旧城乡的农业生产带来了严重的影响，作为农技推广部门，摸清受灾底数，着力抓好春耕备耕工作，推广抗旱技术措施，成为我们工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要负责旱情的收集与整理，及时向上级各部门汇报旱情、农情，为领导决策提供依据，及时开展抗旱自救工作，并参与组织农资的协调，确保了大春生产物资需求，为“小春损失大春补”夯实基础，确保了旱灾损失降到最低。

3、狠抓粮食直补惠农政策的落实。今年，共实施了种粮农民综合直补、水稻、玉米、小麦良种补贴以及县委8号文件中落实五项科技增粮措施补贴等惠农政策。为切实贯彻各项惠农政策，提高农民种粮积极性，我主要配合财政部门开展了以下工作：一是配合研究、拟定了实施方案，认真搞好了粮食直补工作协调和部署;二是充分利用各种传媒手段，狠抓了直补惠农政策的宣传工作，让直补政策做到家喻户晓。三是严格工作程序，并翻印了有关表格3000余份，切实服务和指导各村委会搞好直补工作申报登记、张榜公示，认真搞好统计复核等基础性工作。四是及时、足额配合做好直补资金的兑付工作，让种粮农民真正得到政策实惠。协助财政所完成种粮农民综合直补1612808.57元,玉米、小麦等粮种补助461195元,涉及67个村民小组3300农户;发放五项科技增粮措施补助673924.5元(其中:),涉及8个村委会77个村民小组3238户农户;发放蚕桑地膜补助25724.00元，涉及3个村民小组317户农户。

4、以项目为依托，切实抓好试验、示范工作。为了切实抓好20xx年大春粮食生产工作，确保大旱之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的目标。在样板实施中，我主要负责各类示范样板实施方案及技术要点的撰写并参与实施，通过样板的实施，确保大旱之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的目标。

5、参与完成全乡水稻病虫害统防统治工作。为了有效的防控水稻病虫害发生，本站在县植部门的帮助和支持下，认真的开展水稻病虫害测报及群防群治工作。在工作中，我主要负责农药的选定、配制、采集及报账花名册的制作与收集，确保了整个防治过程能有效、及时的开展。结合旧城属双季稻区的实际，积极整合各部门资金10余万元，在全乡范围内共计开展水稻病虫害普防7次，防治面积6000多亩，在防治过程中做到“统一药剂类型、统一时间防治”两统一。

6、狠抓冬季农业开发，结合全县大力发展蔬菜产业及本乡产业结构调整的实际，在县农技推广所的帮助下，本人负责在新街村老坝沃举办县级无公害蔬菜样板200亩，品种主要以苦瓜为主，目前样板正在实施中，且苦瓜长势良好。

7、加大农业政策、农业信息的宣传力度，全年共发布各类农业信息50余条，数字乡村信息100多条，完成数据报表更新77份，旧城乡新农村建设信息网的网页采集与更新，上传各类图片200多张，并在保山报、施甸通讯等刊物上发表农业信息6条。

8、协助完成20xx年蚕桑、茶叶两项工作任务。完成新植桑园建设800.8亩,其中地膜覆盖栽培643.1亩;完成新建蚕房1791.3m2,改造蚕房56.5m2;全年共计养蚕292张，交售鲜茧7852.97公斤，实现产值195764.52元,超额完××县上下达150张的养殖任务,超94.6%。在蚕桑工作中，我主要负责蚕种的订购、蚕药蚕具的组织与发放;完成新植茶园77亩，补植33亩，全年产茶18.05吨,实现产值10万余元。

9、积极参加测土配方施肥工作的土样采集，在该项工作中，我主要负责土样信息的录入，各种表册的填报。

10、认真做好本单位财务工作，作为本单位的报账员，用好本单位的每一分钱是我应尽的责任，我积极配合上级财务部门，做到不该用的地方不用，不该吃的不吃，心无杂念，眼不馋，明明白白做事，清清楚楚做人。

篇3：基层农技推广人员的工作方法

1 认清现状,理清思路,做好本职工作

界首市2000年机构改革后,乡镇、街道的七站八所进行了合并,其中乡镇街道农技站、农水站、畜牧兽医站、农机站、林业站等农业技术推广机构合并为农业综合服务站。农综站管理权下划后,大部分农技人员职能混乱,农技推广工作一度出现下滑。农技人员要认清现状,理清思路,以高度的工作责任心,做好本职工作,完成上级政府交办的各项农业工作。

2 端正态度,提高工作责任心,切实为“三农服务”

乡镇、街道农技人员身兼数职,是基层工作的最重要力量,所以更要要求农技人员调整心态,充分认识农技推广工作在建设社会主义新农村中的特殊地位和重要作用,以包保服务工作为纽带,增加责任感和紧迫感,始终走在农技推广第一线,为服务“三农”工作做出新的贡献。

3 加强学习,提升素质,提高农技推广服务能力

3.1 重视农业专业技术人员继续教育

基层农技人员多为公益一类事业单位编制,工作中需要评定或晋升职称。而农业专业技术人员的继续教育,不仅仅是职称评定的条件之一,也是拓展农技人员知识面、提高专业技术人员素质的一个途径。继续教育是终身学习的重要组成部分,人社部门开设的公需课程可以提高农技人员人文素养,而涉农部门的专业技能课程,更是快速提高农技推广服务能力的抓手。

3.2 参加考试提升学历

安徽省针对当前基层农技人员普遍存在的学历低、专业不对口等问题,鼓励和支持参与包村联户技术服务及年度考核称职级以上等次的农技人员,通过成人高考进行本、专科学历教育报名与考试,提升学历,并对基层农技人员参加学历提升教育学费予以适当补助。

3.3 通过自学提高素养

坚持自学是个人进步的途径,要克服困难,协调与工作时间冲突的问题。不仅可以通过自学提高英语、计算机水平,还可以有针对性的钻研某一种作物或动物的种养技能。

4 结论

篇4：农技人员驻村工作总结

电影《一粒米》是在孝感市委宣传部的大力支持下，以湖北省优秀共产党员、安陆市农业局植保站站长周小贺先进事迹为原型，由湖北霖慧集团投资1135万元拍摄的主旋律题材电影。影片艺术地再现了周小贺同志的崇高精神，情节真实生动、表演朴实感人，催人泪下。

当前，孝感市“两学一做”学习教育开展得如火如荼。今年6月21日，安陆市委将电影《一粒米》纳入“两学一做”学习教育活动的必看影片，并专门下发文件，在安陆全市巡回放映电影390场，全市近3万党员干部观看了影片。据了解，未来影片《一粒米》还将陆续在湖北全省各市县进行公映。

巡诊把脉护庄稼

周小贺1961年8月8日出生于汉川县南河乡河沿村一个农民家庭，由于学的是农学专业，1982年中专毕业后，周小贺被分配到了安陆市农业局植保站工作。安陆，作为传统农业发展为主的县市，其农业人口近36.75万人，此前又被中国农业机械工业协会授予“中国粮油机械之都”称号，所以农业发展一直作为安陆市经济发展的重中之重。

周小贺到任农业局植保站工作后，更是体会到了每年农作物的大丰收对农民致富意味着什么。在他的工作日志中，记录了当时他在职业选择上对农业和农民兄弟的一番炙热情感：“那段时间，我也曾犹豫、彷徨过，可是当我深入乡村，接触农民兄弟，感受到他们的贫困和对科学技术转化为财富的热切渴盼，感受到他们对农业技术人员的理解和火热的深情，我的心灵被震撼和洗涤了。于是，我默默地定位了我的人生目标：像儿子一样，为广大农民服务一生，奉献一生”。在周小贺的信念中，将农业技术传授给农民，更快地实现科技成果的转化，更有效地促进农民增收，成了他一生追求和实践的目标。

病虫害是农民最头痛的事。在安陆， 51万亩耕地每年都遭受着病虫害的侵袭。而周小贺精专的农业技术推广正是病虫害的防治工作。为了能把农业技术推广给农民，周小贺早在2001年就参与组建了“安陆农业110服务队”。从业31年，周小贺下乡的时间每年都在200天以上，每年在田间直接指导农民超过了1000多人，开展的大大小小农业技术推广培训近百场。他用自己的汗水滋润着脚下的土地。为了能及时为农民排忧解难，周小贺把手机号向社会公布了出去。农忙时节，他从早到晚电话时刻在响。时间久了农民遇到问题想起来的第一个人就是找他，能在电话里说清楚的当时就讲解清楚，一时半会儿听不明白的，周小贺会第一时间赶到地头手把手指导。

周小贺的同事告诉《小康》记者，一次北城徐岗村3组农户的秧田遭受病虫害，局里几个技术员先后提供了几套方案都没有解决农田里的病虫害问题，甚至几度喷洒农药都无济于事。周小贺得知情况后主动到田里去看，蹲守一个多小时后，发现秧田的稻叶里藏着吭食庄稼的小虫。发现问题的周小贺赶回农业局后连夜查找资料询问专家，最终搞明白庄稼地里的害虫是稻秆蝇。周小贺打电话告诉农户病虫情况后，随即给出解决方案。按照他的嘱咐，农户对症下药后，受病虫侵害的稻谷地没几日便恢复正常生长，农户对此感激不已。“他个性很幽默，跟他一起共事的同事不论哪个年龄段的都能聊得来，而且每次有晋升机会，他都会先推介办公室的年轻人，自己从来不争，对待工作很专心。”

在与周小贺同期进入安陆市农业局工作的现任安陆市农技推广中心主任邹明召的印象里， “为了能帮助农民们做好病虫害防治，周小贺几乎天天都往地里跑，有些村子比较远路不好走，他骑车要走一个多小时，而且只要下乡，他永远都是早出晚归。”邹明召说。

2013年安陆遭遇了50年来最大的一次干旱，持续高温无雨，日蒸发量达14.6mm，旱情迅速蔓延，全市33.8万亩农田受旱，重旱面积达14万亩。“那段时间旱情严重，局里的农技员要给农户宣传对抗旱灾的农业技术，除了入村入户给村民指导虫害防治，更多的还是做技术业务的培训。小贺的宣讲课一般比较亲民，农民听得懂，所以每次培训课能来不少村民。”

2013年8月2日，按照工作计划，这一天周小贺要赶往安陆最北边的孛畈镇青龙潭村做旱期水肥管理技术的宣讲，习惯了早起的他一早便骑车赶往青龙潭村。骄阳炽烤中进行的宣讲持续了近一个半小时。由于在烈日下暴晒，周小贺的汗衫很快就湿透了，被晒得通红的脸上，汗珠大颗大颗顺着脸颊留下来。培训结束后，周小贺又马不停蹄地和几个农户来到田间地头实地查看了最新的虫害情况。下午为了更详细地调查采集水寨试验站的水稻田虫害数据，周小贺高温作业下持续了近四个钟头。返回办公室后已经是下午五点，周小贺把采集的照片病理图用电脑上传给孝感市植保专家刘梦泽，并一起进行了会诊。“那天他忙完还和我讨论了一天的工作，之后就徒步回家了。”邹明召说，很长一段时间他不愿别人提及周小贺，因为长期共事，他和周小贺一起的时间比陪家人的时间都多。周小贺的突然离世，对他来说也是难以接受的事实。

妻子眼中周小贺：时刻牵挂庄稼地

一样备受打击的还有周小贺的亲属。“他走的时候我们亲人都没有在身边，这是我一辈子的遗憾。”周小贺的妻子詹继东心中总盼着丈夫能回家，每每一到饭点，思念丈夫的情绪就更强烈。詹继东回忆起见到丈夫的最后一天，一线连续奋战8天的周小贺当天回到家后便倒在了躺椅中昏昏睡去。当她回到家中时，周小贺泛白的脸色让她立即感觉到情况不对。匆忙将丈夫送医后，詹继东和女儿陷入了从未有过的惶恐。当医生宣告周小贺因高温引起中暑，诱发急性心脏病抢救无效死亡时，詹继东仍然不敢相信这一切是真的。

nlc202309090141

在丈夫三周年祭日时，当她看到丈夫生前几位同事也一道来祭拜，难掩悲伤情绪。“他如果没那么早过世，大概也会像他同事们一样壮年黑发。”詹继东说，丈夫一辈子清贫，最困难的时候工资300不到。即使生活困难，也从不求助于人。“他常常说钱够花就好，有机会跳槽也不走，他很多朋友都建议他用自己掌握的农科技术去私人企业发展，但劝了几次都没劝动。他说在农口干了几十年，就喜欢和庄稼地打交道。”

这些年，詹继东虽然抱怨丈夫一心扑在工作上对家庭管的比较少，却还是一如既往地支持他。曾有几次詹继东陪同周小贺下乡工作，无论周小贺走到哪儿，都会有人拉上他去家里坐坐，或者要请他吃饭。“特别是有时候有些农户之前受过他帮助，想要感谢他，用的最直接方式就是把收成了的稻谷和蔬菜拿给他尝一尝。每次回家他也特别开心地和我分享一天与农户们之间的事情，讲起来的时候停不下来。”詹继东常说周小贺停不下来，因为他心里时刻牵挂着地里的庄稼和农民。周小贺过世后，安陆当地近千人自发来到殡仪馆为他送行，曾经与周小贺打过交道的农户，也一并出现在送行的队伍里。

电影《一粒米》重现周小贺事迹

周小贺的事迹经媒体报道宣传后，迅速得到中央的肯定。中央政治局委员、国务院副总理汪洋号召全国农业系统学习“周小贺精神”。中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际作出批示，并派专班到安陆调研其先进事迹。农业部组织周小贺先进事迹报告团赴全国12个农业大省开展巡回宣讲。湖北省委书记李鸿忠、孝感市委书记陶宏相继作出重要批示，要求学习宣传“周小贺精神”。

2014年1月，电影《一粒米》开始筹拍。这部电影正是以周小贺生前不图名利，扎根基层，一心为农、一生为农的事迹为原型。导演刘一君拍摄电影、电视剧30多部，有5部影视力作在国内外获奖。他说，粮食种植关系国家安全，周小贺三十多年来，一直坚守农技植保事业，为农业增效，农民增收作出了巨大贡献，怎样把“这个小人物，大英雄”的先进事迹搬上银屏，感到压力重大。电影取名《一粒米》，即从小处着眼，将周小贺热爱农业，根植于土地“一粒米”的种子精神表现出来，平凡而又伟大。

主演周小贺的影视演员、歌剧表演者及主持人周浩东则表示：“看了剧本之后，深深地被周小贺的事迹所打动。首次扮演农业基层典型人物，身感压力巨大。在人物的细节、情感表现等方面，我感觉自已揣摸的还不够深，表现的还不是那么细腻、完美。周小贺一身倾注于农业，关心农民，受到老百姓的高度称赞，他的精神永存，值得我们每个人去学习。”

“周小贺精神”继续传扬

2015年8月9日，电影《一粒米》在湖北省委洪山礼堂举行了首映。当日，农业部党组副书记、副部长余欣荣讲话，湖北省副省长任振鹤致辞。

余欣荣在讲话中说，以全国农业战线典型、“最美农技员”周小贺同志为原型创作的这部电影，既是全国农业战线学先进、比先进、争先进、深化“三严三实”教育的创新之举，也是湖北省委、省政府创新先进典型人物宣传形式的有力探索，是对周小贺同志最好的纪念。

电影《一粒米》很好地传扬了“周小贺精神”。但是“周小贺精神”具体指的是什么？湖北省委书记、省人大常委会主任李鸿忠批示：周小贺同志热爱农业、坚守农业、服务农业、牺牲奉献于农业的事迹和精神是全省农业战线的学习榜样。

湖北省委常委、宣传部部长梁伟年说：将我省的先进典型相继搬上银幕，有利于弘扬主旋律、推动社会主义核心价值观落地生根，有利于营造深化改革发展的浓厚氛围。电影《一粒米》既是我省深化精神文明建设的创新之举，又是创新先进典型人物宣传形式的有益探索。我们要深入宣传学习周小贺同志先进事迹，传承发扬周小贺精神，凝聚起“建成支点、走在前列”的强大精神力量。

安陆市党员干部向《小康》记者表示，“周小贺精神”有五，他们都需要学习。一是学习他扎根基层、心系三农的政治情怀;二是学习他敬业守责、埋头苦干的务实作风;三是学习他兢兢业业、无私忘我的奉献精神;四是学习他一丝不苟、精益求精的职业操守;五是学习他淡泊名利、甘守清贫的人生态度;以更加饱满的热情，投入到工作中去。

编辑/余弘阳

篇5：农技人员驻村工作总结

自查报告

市民政局“三万”活动驻村工作组民情调查报告

根据省、XX市“万名干部进万村挖万塘”及XX市委、市政府“千名干部进百村挖万塘”主题活动要求，市民政局于20**2月12号召开全系统干部职工会议进行动员和安排部署。市局成立了由局党委书记、局长叶程任组长、副局长刘凤英任副组长，局办公室、各二级单位负责人为成员的领导小组，并由局长叶程带队组成4人驻村工作组。工作组历时两个多月深入半月镇先锋村，罗店村，结合“三农”问题，开展“六个一”活动。在工作组完成“三万”活动访民情的“规

定动作”的基础上，还开展了“自选动作”——XX市“百名民政工作者访千户活动”。从12月12号开始到12月20号，市局驻村工作组成员及机关全体干部职工、局属二级单位负责人及各镇民政办公室主任、工作人员、社区民政工作人员近100名，由局党委成员带队，分头走访慰问了全市158个村及18个社区的低保对象、优抚对象、五保户、孤儿、大病救助对象、困难老党员及百岁老人等共计1000户。发放各类救助金、慰问金共计30万元。书写民情日记100份，十万多字。

为了扎是实做好调研活动，每名工作队员在走访农户的过程中做到五个必须：亮明身份、说明目的、宣传政策、询问情况、收集意见。按照局统一设计的调查表，内容涉及户主姓名、家庭基本情况、惠农政策落实情况、民政救助情况以及对政府的希望及期盼等方面的问题。在走访农户调查的基础上，驻村工作组先后参与召开村两委员班子会2

次，支部大会1次，小组群众座谈会7次。通过此项活动的开展，了解了村情、宣传了政策、推动了挖塘工程、解答了群众提出最关心、最迫切的问题，谋划了发展经济的路子，受到了群众的好评。

先锋村地处半月镇中心，辖区面积22平方公里，其中耕地11845亩，水面2960亩，山场87亩，道路屋场等建设用地627亩。全村辖7个村民小组和一个渔场，共有1090户，3485人，2076个劳动力。外出务工人员1200人，五保户13户，低保户109户184人，少数民族户31户，党员128名。2016年，在镇委、镇政府及市民政局驻村工作队领导和支持下，在两委班子的共同努力下，该村支部团结带领全村党员干部群众，坚持深入贯彻落实科学发展观，突出优先发展工业，加快发展现代高效农业，积极推进和谐社会建设，全面超额完成了各项目标，实现了“十二五”规划良好开局，推进经济社会又好又快地发展。2016年农民人均纯收入达到9150元。

1、村域经济实力再上台阶。2016年，全村实现农村经济总量7460万元。特色产业取得新成效。精品果园面积达到1500亩。继续发展粮食“订单生产”，大力推广“广两优香66”、“广两优476等优质水稻3000亩。发展“中油杂7819” 和“中油杂12”双低油菜示范田3000亩。生猪出栏1万头、家禽出笼5万羽、水面养殖面积500亩，水产品总量达400吨。村级规模企业总数达到7家。该村充分发挥紧邻集镇，交通便利，各项设施配套完善的有利条件，对外大力招商引资，吸引外地客商投资兴业，对内积极引导鼓励外出返乡人员和本地农户到集镇从事二、三产业。近年来，先后成功引进了凤凰佳苑、飞翔米业公司、先锋预预件厂、先锋彩瓦厂、先锋棉花收购加工厂等一批投资过百万元的企业。自成固型材、今楚饲料、远大钢构、华瑞饲料等一批投资千万企业落户后，2016年，占地30亩、投资过千万的雅香源、占地40亩投资1500万元的味泉食品落户先

锋。华瑞饲料二期扩建项目顺利开工。

2、基础设施不断完善。结合“三万”活动，充分利用“一事一议”项目资金，先后筹资40万元，整治当家堰8口，维修晴雨路2000米，兴修过水渠300米，新增沼气池150口。

3、集体经济不断壮大。在村务、政务、财务公开的基础上，不断探索“三资“管理新模式，努力盘活存量资产。通过租赁延包多经地、村级渔场、征收企业承包金等方式，集体经济收入达到12万元，化解村级债务14万元。

4、社会事业全面发展。农村新型合作医疗参合率达到100%，全村低保户109户、1884人，乡风文明中心户8户，被中华全国妇女联合会授予“全国妇联基层组织建设示范村”、被湖北省授予“消防安全先进村”、被XX市委授予“先进党组织”。

怎么当好一个驻村干部

怎么当好一个驻村干部

乡镇干部，除了乡镇上的本职工作要搞好外，通常要被另外安排一个兼职工作——驻村。驻村工作，说简单也简单，说难也难。什么事都不管，仅仅当个上传下达的“传话筒”，那就简单。但是，如果真要把驻村干部的职责尽到位，协助村支两委、以及其他村社干部把一个村“治理”好，发展好，建设好，那就不是简单容易的事情了。一个好的驻村干部，能指导、协助、督促村上做好方方面面的工作，使先进更先进。即使原本是个班子懒散、工作抓不起来的后进村落后村，只要有一个好的驻村干部帮助，也可能很快扭转工作局面，后进变先进。反之，一个工作方法不恰当，工作能力差，工作责任心不强的驻村干部则可能使好村变“坏”村，先进变落后，落后变瘫痪。因此，怎么当好一个驻村干部的学问很大。笔者在乡镇“跑”了十多年，年年都驻村。个人认为，要当好驻村干部，可从以下几方面努力。

一是常到农村田野院落，老百姓中

走。这一点是当好驻村干部最重要，最起码的环节。驻村干部一定不要怕走路，不要怕流汗水，不要学个别作风漂浮的干部下村“车来车去，隔着车子玻璃看，只和几个村社干部打交道”的作风。我们要舍得用肉脚板走路，要经常步行“走村入户”。农村干部，过去通常被人们称作“跑茅田埂”的。言下之意就是这种干

部开展工作需要经常走田埂，甚至是长满茅草的田埂小道，而不是坐小车跑公路的干部或整天泡在办公室里的干部。虽然你身份是乡镇干部，是拿国家工资的公务员或事业干部，但是，只要组织上安排你驻某个村、当某个村的驻村干部，那你就必须放下“国家干部”的架子，实实在在为全村人民跑路，扎扎实实地为老百姓“跑茅田埂”。一些驻村干部晴天怕太阳晒，雨天怕路滑，天热怕热，天冷怕冷，不主动去辖区内村民家常跑跑，不积极去农民的田地里常跑跑，而是“没有人安排工作”时就待在村办公室或乡镇办公室里“磨时间”。事实

上，只有常跑“茅田埂”，常钻老百姓家，常和农民拉家常，你才能体验农民的生活，切身、真实地感受到农民的疾苦、农民的需要和农民的呼声，发现问题，学到知识，快速融入所驻的村，对所驻村的大事小事了然于胸。不常走村入户的驻村干部，老百姓是不欢迎的。有的驻村干部，名义上驻某村干了一年两年，但实际上对所驻村的农民认识不了几个。你不认识老百姓，老百姓也不认识你。彼此都不认识，你还想怎么做好所驻村群众的工作呢？

二是要主动和村民打成一堆。一个好的驻村干部，必须是村民接受的，村民喜欢的，村民欢迎的。驻村干部，就应该放下“国家干部”的架子，说农家话，吃农家饭，做农家事。喝茶别嫌村民的茶盅看起不干净，坐板凳莫嫌村民的板凳

脏，睡觉莫嫌村民的铺盖可能有虱子。如果一个驻村干部当到这个份上，村民有话，第一个想到的是给你说；村

民有事，第一个想到的是找你帮忙；你走到任意村民家，村民都给你赶走吠叫的狗，给你赶忙端板凳，留你喝杯酒吃顿饭，那么，你这个驻村干部就算当好了。与村民的关系怎样才能达到这么融洽呢？笔者以为，你必须真心对村民好，真心对村民热情。下到村里，要热情主动和每个与你相遇的村民打招呼，递支烟，唠嗑两句家常，看见农民在扯草就帮忙扯一会，看见农民在背东西就扶扶背篼。总之，惟有你把村民当朋友，村民才会把你当朋友。惟有你和村民是朋友了，你这个驻村干部开展工作才“耳聪目明”。

三是和村社干部关系处融洽。这里，最重要的就是驻村干部既不要越位，也不要缺位。乡镇和村的关系不是上下级。驻村干部不能把村上的大小事情都包办了。如果你越位了，把人家村支书记的权利、村主任的权利“越庖代厨”了，就会招致村社干部的反感、排斥。所驻村的干部都反感你，不配合你，你可能

把工作做好吗？因此，驻村干部必须摆正自己和村干部的位置。村支两委干部、社干部、全体村民才是治村真正的“主人”。笔者的理解是；驻村干部是个建议者，对村上的重大事务要建议、引导；驻村干部是个督促者，要监督村社干部结合实际落实好党和政府的政策、工作；驻村

干部是落实者，要亲自与村干部一起落实村干部难以解决的“尖锐问题”。

四是常去主动参与解决村社、以及村民之间的矛盾、问题。一个村，一个社，基础设施建设、党建、产业结构调整、帮助农民增收，发展的过程中总有层出不穷的“矛盾和问题”。一些驻村干部怕矛盾、怕解决问题、患上了“农村矛盾问题惧怕症”。确实，农村的矛盾和问题，有时很复杂，有时很尖锐，不是想象那么容易解决。复杂时，感觉如同乱糟糟一团麻，千头万绪仿佛理一万年也理不清；尖锐时，感觉剑拔弩张，脏话、拳头似乎一触即发。当驻村干部，不仅

不要怕“矛盾、问题”，而且还要把参与解决矛盾和问题看作是锻炼自己，学习工作经验和方法的好机会。“明知山有虎，偏向虎山行。”我们不要回避矛盾和问题，一定要迎难而上。在一次次调查、分析、解决问题的过程中，我们才能真正学到知识，锻炼和提高能力。如果不去解决所驻村的矛盾和问题，你算什么驻村干部？你能在任驻村干部的过程中为群众办实事好事？能指望学到什么真正的知识得到什么真正的锻炼？

五是通过脚踏实地干体现自己的分量。官场上有句话，叫“有为才有位。”同样的道理，驻村干部在村上也要“有为才有位。”虽然组织上安排你任某某村的驻村干部了，在村

上算是有“位”了。但是，那是组织上给你们的、形式上的“位”。要真正让村社干部、乃至全村人打心眼里瞧得起你，听你的话，服你，夸奖你有本事，你就得要自我加压，努力把你的本事显露出来。刚到一个村，也许因为别人不

了解你，不认识你，可能对你的农村工作能力有怀疑，不信任，不给你好脸色，甚至说一些冷言冷语的话。这个时候怎么办？压力是动力。我们必须干，用行动证明自己。带头搞科技种植和养殖，传递给村民一些他们先前不知道的信息和技术，帮助村民做一些他们自己不能做的事情。只要真露了别人不如你的两手，别人就会重新对你“刮目相看”了。

最后，驻村干部还要特别注意向村社干部虚心请教。农村中，很多村社干部是很有工作经验和方法的。别看他们没有什么高的文化知识水平，说话做事不文雅，甚至可能有些不文明，土里土气的，但人家解决问题的土办法就是灵。他们讲话，他们抓工作，有时话语虽然粗鲁一些，但别的村民服啊，听啊。而如果一个驻村干部老打官腔、老说书面语，那可不一定群众听哦。我们不要怕向“大字都认识不了几筐”的农民学习，不要怕向脚杆上糊泥的村社干部学习。“三人行，必有我师焉。”活到老，学到

篇6：乡镇农技人员工作总结

一、加强政治和业务学习，提高业务工作能力。

作为农业战线上工作者，只有自己掌握农业生产知识、生产技术，才能进行推广应用。首先加强自身学习。认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，深入贯彻十七大以及十七届二、三、四中全会精神，宣传党中央支农惠农政策，在思想上时刻与党保持一致。加强理论联系实际的能力，增强为农服务意识。宣传粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等一系列的强农惠农政策。积极参加学习农业知识，人事局和农广校组织专业技术人员知识更新学习，虚心向老领导请教，深入田间地头，搞好田间调查，理论与实践相结合，提高自身的业务能力。

二、兢兢业业，认真做好本职工作

1、认真做好农业项目材料申报和实施工作。抓好农业科技项目的申报工作，争取更多的技术和资金支持。多年来，中心负责了“利用亚行贷款北方旱作农业临沭县项目、小麦科技入户工程、丘陵旱地花生优质高产栽培技术项目”、3万亩标准粮田建设项目、小麦、玉米高产创建活动等申报项目工作，安排我准备材料，为成功完成项目申报，认真查找相关资料，积极主动加班加点，按时保质保量完成了项目材料准备，并受到领导和业务部门的好评。

2、认真做好粮食直补，小麦、玉米、水稻良种补贴会议准备以及政策落实。近几年来，我国出台了一系列支农惠农措施，政策性强，工作量大，我将此项工作作为一项政治任务来认真抓好落实，扎实开展，通过召开会议、印发宣传材料等形式认真将党的好政策落到实处，切实搞好粮食直补的面积核定、小麦、玉米、水稻的良种补贴工作，经认真落实，规范操作，使粮食直补和良种补贴工作得到很好的落实，让农民得到最大实惠，进一步调动了广大农民的种粮积极性，确保了粮食安全。为了充分让农民了解政策，自己加大工作力度，全面领会精神，做好会议材料和宣传，抓好精神讲解和落实。

3、依托实施项目，做好技术指导。组织实施好农业综合开发丘陵旱地花生优质高产栽培技术项目，安排协助领导做好项目实施和材料整理准备工作。项目顺利通过省市专家组的验收，经过测产2亩高产攻关田平均亩产量519.5公斤，500亩核心示范区平均亩产量430.6公斤，2000亩示范田平均亩产量395.1公斤。专家组对我县项目的实施取得的成绩给予了肯定，顺利完成各项经济和技术指标，取得了较好的经济效益和社会效益。

实施好小麦、玉米高产创建活动，引进新品种，推广应用技术，积极深入农户家中技术指导，为新技术推广提供了宣传平台，给农户起到示范带动作用。我县实施测土配方施肥项目，安排负责对土样的整理风干，放弃节假日加班，保证凉土工作的顺利进行。同时协助土肥站做好相关服务。

4、搞好农情系统调查、做好病虫草害的预测预报工作，为指导农业生产决策提供依据。根据农业生产情况，及时上报农业生产进度，积极与各个乡镇相关人员联系，做好农情调度，认真上报山东省农情调度系统。每次遇到特殊的天气，汇总调查情况，及时形成材料，并进行了上报，为所制定科学的管理意见提供依据。尤其是春耕备播、秋收秋种的关键时期，及时冬春深入田间地头了解情况，及时制定了科学的管理意见。同时利用现在的网络媒体报纸的优势，积极做好支农惠农政策的宣传。

5、认真做好电话技术咨询工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。认真做好电话咨询和来人咨询工作，解决农民在生产中遇到的问题和困难，做好相关的服务工作。

6、积极完成县委、县政府、局党组以及上级业务部门交办的其他临时性工作。