文化娱乐活动会议记录

文化娱乐活动会议记录（共10篇）

篇1：文化娱乐活动会议记录

城关镇王庄社区基层文化服务中心

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活动名称	元旦节联欢会	受众人数	300人
活动时间	2018年1月1日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了丰富我村群众文化生活，改变群众健康向上的精神面貌，组织了广场舞“没有共产党就没有新中国”，从而达到良好的精神状态，爱到了群众的好评。
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城关镇王庄社区基层文化服务中心

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活动名称	迎新春春联活动	受众人数	400人
活动时间	2018年2月1日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了弘扬道德风尚，把社会主义价值观传播到基层，把吉祥祝福送到千家万户，王庄社区服务中心决定开展群众义务送春联活动，送春联400余副。
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活动名称	庆祝三八妇女节	受众人数	400人
活动时间	2018年3月8日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	3月8日是妇女的节日，我们社区在上级领导的指导下组织了广场舞、锣鼓队，演出了群众的心声，受到了群众的赞扬。
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活动名称	花椒田间种植培训	受众人数	150人
活动时间	2018年4月15日	活动地点	王庄社区田地里
活动效果	主要培训花椒树的合理种植，培训采取理论和实践相结合的方式，帮助群众提高种植花椒树的水平。
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活动名称	庆祝五一劳动节	受众人数	500人
活动时间	2018年5月1日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	今天是五一劳动节，我村2018的好婆婆、好媳妇受到表彰，村领导带领村民植树造林。
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活动名称	粽子节活动	受众人数	100人
活动时间	2018年6月18日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	我村村干部为了过好粽子节，做了很多粽子和糕点。很多群众都品味到了粽子和糕点。真的感谢我们的祖先为我们创造了这么一种习惯。一个个群众笑口常开，但我们更要不忘初心，牢记使命。
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活动名称	红色文艺慰问演出	受众人数	500余人
活动时间	2018年7月5日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了丰富我村群众文化生活，上级领导为我村请来了“洛阳市豫剧一团、红色文艺轻骑兵”慰问演出，观看群众500余人，受到了广大群众的好评。
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活动名称	书法展览会	受众人数	20余人
活动时间	2018年8月10日	活动地点	王庄社区书法室
活动效果	有县领导“王丽”带领全县书法家20余名到我村开书法展览会，书法家们共写条副40余副，他各尽所能，书体多样，继承了我国书法的优秀传统，又丰富了书法艺术表现。
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活动名称	老年人书法展览会	受众人数	80人
活动时间	2018年9月5日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	2018年9月5日，我村召开了中老年书法展览会，有我村书法爱好者数10人，他们丰富的文字和精彩的书法形式，充分表现了我们村中老年人的文化品位和艺术修养。为我村下一代做好出了良好的榜样。
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活动名称	重阳节活动	受众人数	145人
活动时间	2018年10月17日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	重阳节当天，上级领导为我村145名老人每人发了一只烧鸡、一条围巾、一双被子。让他们体会到了晚年的快乐生活。
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活动名称	观看爱国电影	受众人数	100人
活动时间	2018年11月10日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了丰富群众的文化生活，为了不忘初心、牢记使命，让群众珍惜现在的美好社会，从而宣传爱国精神，宣扬社会主义价值观。
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活动名称	孟津剧团公益性文化演出	受众人数	350人
活动时间	2018年12月3日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了丰富群众的文化生活，我县曲剧团特到我村演出，观看群众300多人，群众们为我县剧团点赞，受到群众的好评。
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活动名称	爱心活动	受众人数	100人
活动时间	2019年1月1日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	在这灾情之日，聚缘酒家给我们王庄社区送来了20套被子，还给我们送来了很多生活用品，收到了全体群众的赞扬。
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活动名称	第二期书法展览会	受众人数	100人
活动时间	2019年2月3日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	第二期书法展览会，有我村的书法爱好者数10人，充分表现了我们的文化生活和艺术修养。
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活动名称	庆祝三八妇女节	受众人数	300人
活动时间	2019年3月8日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	3月8日是妇女节，在这个节日里我们村组织锣鼓队，打出了妇女们的心声，很受群众欢迎。
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活动名称	党员培训班活动	受众人数	45人
活动时间	2019年4月25日	活动地点	王庄社区学习室
活动效果	2019年4月25日，45名党员参加了培训，使每个党员认识到一定要起带头作用，一定要不忘初心，牢记使命全心全意为群众服务。
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活动名称	感恩奋进新时代	受众人数	300人
活动时间	2019年5月5日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	“脱贫致富感恩奋进新时代”活动中，我们村在上级领导的指导下，给我们村送来了很多大米和使用油，给困难群众解决了生活上的难题。深受群众赞扬。
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活动名称	六一儿童节活动	受众人数	30人
活动时间	2019年6月1日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	儿童节当天，我村领导干部利用这个假日开展读书活动，使很多小学生受到了很多益处，深受家长们好评。
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活动名称	义务观看爱国电影	受众人数	300人
活动时间	2019年7月5日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了丰富群众的文化生活，上级于7月5日给我村义务送电影活动，使年老人不出村就能看到宣传文化知识。
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活动名称	消防知识宣传活动	受众人数	100人
活动时间	2019年8月15日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	上级为了群众了解消防知识，特聘请消防队给我村讲解消防知识，深受群众欢迎。
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活动名称	巧手做花糕比赛活动	受众人数	80人
活动时间	2019年9月13日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	农历八月十五是老祖先给我们留下的古老节日，我们村在上级的支持下，开展了做花糕比赛活动。她们个个心灵手巧，花样齐全。深受村领导称赞。
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活动名称	精神文明建设活动	受众人数	200人
活动时间	2019年10月7日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	10月7日我村看展了精神文明建设宣传活动，表彰村里的好婆婆和好媳妇。她们在群众中弘扬孝亲敬长的文明新风。起到了道德模范带头作用。
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活动名称	中老年书法展览会	受众人数	40人
活动时间	2019年11月10日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	有我村书法爱好者参加我们的书法展览会，他们之间取长补短，共同进步。
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活动名称	庆元旦活动	受众人数	300人
活动时间	2019年12月31日	活动地点	王庄社区大院
活动效果	为了丰富农村精神文明生活，我村举行了庆元旦文艺汇演活动。村里的姑娘和媳妇们开心地跳了起来，热闹极了。
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篇2：文化娱乐活动会议记录

活动地点：

活动参加人员：社区文化活动中心成员及辖区青少年 活动内容：跳绳比赛

为了引导学生从事有益身心健康的体育活动，达到全民健身的目的，社区文体活动中心组织参加辖区青少年参加跳绳比赛。比赛分为低年级组女生、高年级组女生、低年级组男生、高年级组男生，以一分钟为时间，计算每个人的跳绳次数。

比赛场内，参赛人员全力以赴地跳着，社区工作人员认真地记数着，场外则热火朝天，欢声笑语不断。比赛不仅吸引了全体学生，连许多家长都前来观看，他们说：“社区文体活动中心举办这样的活动真是太好了。既锻炼了身体，又活跃了身心。”

社区未成年人文化活动中心活动记录 时间：

地点：社区文化活动中心

参加人员：社区文体活动中心部分成员及辖区青少年 活动内容：乒乓球友谊赛

社区文体活动中心为丰富和活跃社区未成年人的业余活动，举办了一场以沟通切磋和友谊为主题的乒乓球赛事，本次乒乓球赛在文体

活动中心组织球队的基础上，邀请第六中学的校队与选拔出有球技未成年人友谊队队员们进行了一场友谊赛。友谊第一，比赛第二的精神，圆满落下帷幕。

社区未成年人文化活动中心活动记录 时间：

地点：社区文体活动中心

参加人员：社区文体活动中心部分成员、书画老师及未成年人 活动内容：书画活动

篇3：文化娱乐活动会议记录

档案文化的提出及研究, 起初始于怎样的背景, 什么是主要的推力, 与1987年颁布《档案法》中把各级综合档案馆称为文化事业机构有多大联系, 笔者不清楚。笔者所看到较早有关档案文化探讨的文章如:1990年《云南档案》第3期刊登的《档案是一种文化现象———关于档案的一点哲学思考》, 1991年《四川档案》第2期刊登的《档案文化研究随想》。而在1991年《档案》第3期刊登的《近年来档案文化研究成果概述》一文中, 作者指出了:首先将档案文化作为一词提出的, 是某作者为纪念“五四”运动70周年所发表的《档案文化意识:理性的呼唤》一文。那时, 也还有作者对档案文化的思考与研究趋势作出很高的评价和超前预测, 如1992年《档案》第5期文章《档案文化探析》认为:对档案学理论稍有兴趣的人, 大概都会注意到这样一个事实, 即“档案文化论”正在悄悄地步入档案学理论研究的殿堂, 它的崛起给档案和档案工作展示出一番新天地, 人们也将会对档案和档案工作刮目相看。可以预测, 档案文化的兴起与成熟, 必将给本世纪末档案学注入勃勃生机, 给21世纪的档案事业带来美好广阔的前景。

的确, 事实证明, 20年前上述这个判断是正确的, 之后的过程直到现在, 档案文化及其建设的研究实践从没中断, 已是被档案部门上上下下广泛认同接受。同样, 这样的探讨活动, 也早有领导专家先后参与进来。如《档案文化建设是一项“社会建脑工程”》、《丰富多彩的少数民族文字档案文化》、《档案文化的传承需要媒体的参与———以七家档案期刊为例》等论述, 都是专家领导亲自参与研究的例证。近年来, 还有档案部门把《档案文化资源建设研究》作为档案科技项目立项, 或与有关机关联合制定下发如《关于加强档案文化建设, 为创建文化名城服务的意见》文件等。经过广大档案工作者多年不懈探索努力, 档案文化研究已结出硕果, 最直接的就是档案文化建设被纳入了全国和地方档案事业发展计划和工作任务之中。

笔者在阅读学习时感到, 我们大家对档案文化的认识是在实践和交流中不断清晰深化的, 这个过程的每个个体的认识, 都在或全面、或从某些重要的侧面揭示着档案文化的内涵。如《云南档案》2000年第1期文章《对档案文化的几点认识》, 认为“档案文化是档案管理部门在一定的社会历史条件下, 在前期的发展过程中所形成的档案工作者共有的价值观、思想作风、精神、行为规范和物质设施中的外在体现”。《海南档案》2008年第2期刊登的《档案文化及其价值浅议》一文指出:“狭义的档案文化一般仅指作为人类物质文化的记录与反映的档案信息及其载体, 即档案实体文化。由于‘一切文化都是人类认识和改造自然、社会的实践经验的总结和物质形态的凝聚’, 因此广义的档案文化, 除了档案实体文化, 还包括人类有效管理和利用这些实体文化成果而采取的活动方式及其创造出来的档案事业文化”。《中国档案报》2010年2月22日刊登的《我说档案文化》一文说:“所谓档案文化, 就是人们创造并面对和围绕档案所展开的全部生活方式”, “档案是人创造的, 创造了以后还要收藏它、管理它、使用它, 人在这一从创造到使用的过程中所形成的能力、规则、观念、习性等等物质及精神成果, 就是档案文化”。《中国档案》2011年第12期文章《关于社会转型期我国档案文化建设与发展问题的思考》指出:“档案文化是人类社会文明和智慧的主要载体, 其中包括档案资源文化、档案功能文化 (服务文化) 、档案制度文化、档案理论思想文化等组成部分”。《宜宾日报》2011年11月10日刊登的《挖掘档案文化资源, 深化档案文化建设》一文认为:“档案文化是在档案所反映的文化内涵基础上, 对传统文化的一种‘吐故纳新’的再挖掘、再创造和再升华, 是在挖掘历史文化、弘扬民族文化、发展地方文化的过程中的再丰富、再发展”。这里列出多个看法和认识, 笔者认为他们除了在表述上存在不同, 风格各有特色, 以及更全面概括和重点概括区分以外, 其根本所指趋同, 涵义大体一致, 都包含了档案文化是国家、社会组织和个人记录、管理、使用在社会活动过程中有价值信息的现象或行为的意思, 笔者认为这应是档案文化的基本内涵。如果在一定时期和范围内, 把用什么样的思想观念、什么政策制度、什么理论方法、什么道德规范来驾驭约束这一现象或行为都包括进来, 那就构成了这个时期和范围所指的档案文化的总和了, 或说这些的总和就是此时期和范围的档案文化。简单地说, 档案文化就是记录文化的文化, 再简单就是记存文化。我们这里有两点可认定, 一点为记录历史的行为和现象不会停止, 而如何规范则是可以改革改变的。第二点档案文化源于社会, 主导于国家和政府, 又为全社会共同遵循。

这里, 笔者还得到启发认为, 一是应把档案文化同档案记载内容所代表或反映的文化区别开, 不然就会不论什么文化都成了档案文化。说档案文化丰富可以, 但档案文化丰富如果包含指档案内容浩瀚丰富就有不妥。区分此文化不是彼文化, 要看他 (它) 的角色作用如何。假如某批档案完整地记录反映了一种文化现象, 那它既不是档案工作者创造的, 也不是档案创造的, 它是另一个群体的人创造的, 是此种文化形成在先, 档案生成在后, 而档案人员只是档案的管理者, 用档案文化概括它, 就反映不出该文化的本来特点。那么, 如何理解档案文化资源 (笔者在2012年2月15日全国档案工作会议报告中没见到) 的提法呢, 它或理解为档案文化的资源, 或档案的文化资源, 如果把档案文化资源等同于档案资源或档案信息资源表述就可不用, 尽管档案的生成方式和管理利用方式全过程都需要文化技术, 都离不开文化支撑, 这样做可减少理解上一旦产生的不一致。二是应把档案文化同档案机关文化、机关建设要求区别开来, 如以前常说的在档案部门工作中形成的兢兢业业、默默无闻、无私奉献, 以二、三流工作条件创一流工作业绩的风貌精神, 这虽值得提倡, 但可不统统认为是档案文化的必要组成, 搞档案文化的全之又全, 包罗枝枝节节。当然, 这只是个人学习心得而已, 不定成熟。

中央《决定》指出:“推动社会主义文化大发展大繁荣是全党全社会的共同责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作体制和工作格局, 形成文化建设强大合力”, 还要求“文化领域各部门各单位要自觉贯彻中央决定部署, 落实文化改革发展目标任务, 发挥文化建设主力军作用”。由此, 档案部门不论认为是否属于文化领域的部门, 都应该积极主动加入到推动社会主义文化大发展大繁荣的战略中来。要弄清档案文化内容、性质和在社会主义文化大家庭中的地位、责任与任务, 弄清档案文化与各种社会主义文化的关系, 正确对待自身在构建社会主义核心价值体系和文化繁荣发展中的作用, 增强档案文化自觉自信, 在档案工作服务各种文化建设中传播档案文化, 在传播创新发展档案文化中扩大和加强档案事业, 使档案工作紧紧跟上中国特色社会主义事业发展和时代进步的潮流。

摘要：通过学习可以加深对档案文化的认识, 也才能更好地建设档案文化。此文化不是彼文化, 根本区分在于创造文化的主体的不同。

篇4：用文化记录时代变迁

“树高千丈，但落叶归根，一个人走得久了，回望原点，还能记得当初那份初心，企业也一样。”河南郑大文化传播有限公司董事长冯诗卉说，“虽然郑大文化影视剧拍摄、教学培训、文化活动‘三驾马车’如火如荼，但是当初连接电影、电视、广告、文化界等诸多领域专业级人才的那份感动还在。”

影视剧拍摄 把握时代脉搏，吸引众明星加入

在电影飞速发展的大潮中，河南影视剧创作也渐渐形成了一股势力，他们抱着对家乡的热爱，试水市场寻求突破。

“一切差异化的源头，都以思维创新为基础。”作为中原最专业的文化产业机构之一，河南郑大文化传播有限公司（下称郑大文化）首先以影视剧拍摄作为发展的最基础原则，以电视人独特敏锐的视角，以包容接纳的态度，用镜头来记录多元的文化和时代的潮流。

近些年，郑大文化陆续投资拍摄了近百部电影及电视剧，继《弹孔》《刺蝶》《赤焰》《小麦进城》《福根进城》5部电视剧之后，2015年的影视剧创作持续快步推进。2015年3月16日，由蚌埠广电传媒集团（台）、郑大文化等联合摄制的“进城三部曲”第三部《俺娘田小草》，在蚌埠开机，因该剧题材是国内荧屏多年未见的优秀题材，在剧本创作期间，已被一线卫视抢定；2015年4月6日，郑大文化与中国最高检察院强强联合的大型古装廉政题材电视剧《糊涂县令郑板桥》，在郑板桥的“第二故乡”范县举行开机仪式。两部剧分别于2015年12月和7月在各个一线卫视和央视黄金档与观众见面。2015年10月，在河南省纪委、河南省委宣传部的大力支持下，郑大文化历经三年精心筹备、反贪励志巨制电影《第一大案》在郑州举行了隆重的开机仪式，反腐取材真实独特，全明星阵容星光熠熠。

郑大文化走出河南，跨地域合作，加强战略联盟，以它强烈的社会责任感和爱岗敬业的精神吸引到一大批制片人长期战略合作，例如，著名制片人王玲，从业近20年，多次获奖，并有多部作品在央视平台播出，再加上与陈宝国、胡亚捷、陈建斌、侯勇、韩雪、周韵、孙海英、申军宜、潘虹、郭涛等一线明星保持密切联系，外联资源优势遍布上海、浙江、江苏、北京、辽宁、山东等地，郑大文化用雷厉风行的工作作风管理项目，用专业制作的水准对待作品。

在影视剧拍摄之余，郑大文化还在2015年6月8日至12日参加了2015上海电视节，以专业前瞻的眼光审视市场，从而更好地参与、设计、组织实施，以社会视角及多元文化进行影视剧开发。

推出精品培训“私塾课堂”“卓越女性”极具魅力

差异化影视剧拍摄的同时，郑大文化更是开拓了差异化的教学培训，以郑州大学继续教育学院教育资源为后盾，借助郑州大学完善的基础设施、优越的办学条件、雄厚的师资力量，开创“多规格、多层次、多形式、多学科”的办学格局，为社会提供多方面的教育服务。

郑大文化利用差异化开发了两大品牌课程，郑大私塾课堂和郑大卓越女性。

郑州大学私塾课堂以“尊重传统、敬畏经典”为核心理念，创办了全国最正宗的传统学习模式，还原古代私塾时的学习场景。不仅课堂采取“斋修雅赏，博学广游”的模式、“道法儒墨、纵横捭阖”的经典选择、“沃盥洁身、焚香净心”的礼仪回归、“心有大道、敬祖畏天”的恭敬态度来进行授课，还请到了北京大学民营经济研究院研究员陈兆杰教授、亚洲最具魅力的弘法居士于晓非、《百家讲坛》主讲之一于庚哲教授和中国社科院研究员司马云杰、台湾最权威的谈判学教授刘必荣等知名教授学者亲自授课，由他们主讲的《阴符经》《道德经》《中庸》《鬼谷子》《金刚经》《隋唐英雄》《中国精神》《孙子兵法与谈判谋略》等无不受到学员追捧。

郑州大学卓越女性高级研修班，由河南省妇联和郑州大学联合举办，以“启迪、感悟、分享、升华；从容、智慧、优雅、卓越”为办学宗旨，致力于为中国各行业领域的优秀女性服务。课程不仅请到了中国社会科学院教授陈一筠，《非诚勿扰》导师、南京大学硕士生导师黄菡和中央电视台主持人张越这一类国内的专家学者，还有国际女性素质培训研究专家张乐华这种国际上的专家。专家们讲授的《聆听女人的声音》《沟通》《情绪管理》《明星语言艺术与肢体美学》等课程，让每一位上过课的女子从“身、心、形、学”各种角度雕琢打磨，通过内外兼修，变得像钻石般久经闪亮。

敢为业界先锋打造河南文化圈“标志事件”

作为文化产业公司，仅仅有电视剧拍摄和教学培训是远远不够的，转变思维是郑大文化的特点，选择进军文化活动策划圈是一个新的突破。在2015年1月，郑大文化重磅策划了“中国梦·中国心首届河南中华文化论坛”，特邀北京大学宗教研究院名誉院长、81岁的楼宇烈教授，著名文化学者于丹，中共中央宣传部原副部长李宝库等近10名著名专家学者来郑州论道，国宝级文化大师首次云集声势空前，吸引了社会各界人士慕名而至，共同聆听大师智慧，这次论坛在中原地区引起了重大反响，被多家媒体誉为河南文化圈的“标志事件”。

成功的电视剧拍摄加上成功的活动策划，郑大文化将自己的品牌打出去，先后为郑州市妇联、郑州市精神文明办、郑州市建设委员会等数十个政企机构拍摄宣传片，一跃成为河南广告界集策划、编导、拍摄、制作的高端公司代表之一。

篇5：社区文化站活动场所记录

一、公共文体设施管理的一般要领

1.社区内文体设施一般包括:儿童活动中心、兵乓球室、台球室、棋牌活动室、宣传栏等项目。

2.小区文体设施一般不收费或只收设施维护费,目的是为住户提供服务,不以盈利为目的。

3.住户使用文体设施时,一般凭业主证、住户证入场活动。4.小区公共文体设施一般只为本区内住户提供服务,不对外开放营业。

二、儿童活动中心管理

1.讲文明礼貌,互敬互让,不在场内争执、吵闹。2.保持环境卫生,不乱丢杂物,不玩泥沙,不随地大小便。3.爱护场内设施。

4.管理员负责儿童活动中心的具体管理,凡进入儿童活动中心的人员必须听从文化管理员的安排。

三、兵乓球室、台球室、棋牌活动室管理 1.开场前的准备工作

(1)文化管理员应于每日活动室开放前半小时到岗。(2)清理活动场地的卫生、摆放好桌椅、清理球具。(3)迎接活动人员入场。2.入室活动一般程序

(1)到管理处收银处购买相应类别活动门票,业主可凭(业主证)到收银处购买优惠票。

(2)在各活动室开放时间内持票进入活动室内。

(3)管理员根据入场先后顺序,安排好各类活动的时间场次,并负责各类活动用具配置及监督使用情况。

(4)每场活动结束后,活动人员应整理好棋牌、球具类,**化管理员清点无误、无损坏后离场。3.活动室内注意事项

(1)活动人员必须凭票到相应活动室内活动,不得串岗或到处走动。

(2)室内不得有大声喧哗、随地吐痰、吸烟、乱丢杂物等行为。(3)爱护室内设施和活动器具,不得将球具、棋牌乱丢,不得在台面、墙面上乱画、坐或站在球台上,损坏设施或器具照价赔偿。(4)活动人员必须服从文化管理员管理,依照排定的时间场次进行活动,不得无理取闹。

(5)管理员于每次活动结束后应清理现场,收拾好球具类、棋牌类并摆放好,统计该次活动的门票收入情况,认真填写每日工作情况汇总表。

四、报刊宣传栏、公告栏管理

1.社区宣传栏、公告栏是为了向住户宣传有关法规、法令、小区新人、新事、新风尚而设定的,由文化管理员具体负责收集宣传资料及定期更换。

2.应及时收集相关资料、制作图文并茂、形式生动活泼的宣传制品,张贴到宣传栏上。

3.任何外单位(个人)未经许可不得在小区宣传栏内外张贴宣传品,特别是不良宣传品,违者一经查处将按有关规定予以处罚。4.文化管理员负责每月更换宣传栏内容,保证无陈旧、过期的宣传品,并负责对宣传栏的清洁与养护工作。

篇6：企业文化巡回演讲活动会议议程

参加人员：铜山区局（分公司）全体人员

时间：5月13日下午2:00准时开始，1:50全体人员进入会场 会议地点：

议程：议程：

1、由主持人介绍演讲团成员；

2、请区局负责人王忠伟通知致欢迎词；

3、、演讲正式开始

（1）请 同志演讲；

（2）请 同志演讲

具体细节：

1、1:40全体中层领导下楼迎接，专卖人员分两排列队，鼓掌迎接；4名保安人员在门口迎接；

2、LED打出“欢迎徐州烟草商业系统企业文化巡回演讲团的各位领导、成员”；

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1、全体人员统一穿着夏季工作服。

2、会议时间为一小时，期间全体人员关闭手机，禁止走动。

篇7：文化娱乐活动会议记录

2014年10月22日，省杂技团到我校开展“送文化下乡进校园”文艺活动。舞台上演员专业娴熟、热情饱满、技艺高超，不仅给孩子们送来欢乐，还让他们零距离领略到精湛的传统文化。

演员表演艺术精湛，造型新颖，给全校的师生带来了难以忘怀的视觉盛宴。

别开生面的卓别林式哑剧表演让学生大为惊奇、捧腹大笑，气氛十分活跃。

孩子们聚精会神看节目，台下掌声雷动，沉浸在欢乐的氛围中。

篇8：文化娱乐活动会议记录

本次会议分为心力管理研讨和企业文化社团经验研讨两个议程。上午, 与会代表参观了江苏黑松林粘合剂厂有限公司, 并就公司董事长刘鹏凯的“心力管理”模式进行了研讨;下午, 与会的企业文化社团负责人对各自协会开展工作的情况进行了交流, 并对下届会议召开的议题提出了中肯建议, 会议确定明年的社团研讨会由中国化工企业文化建设协会主办。

研讨会上, 黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯做了《用“心力管理”打造幸福黑松林》的主旨报告。他首创的“心力管理经验”在业内外引起了不小的反响, “心力管理”的核心理念是“心之所及, 力之所达”, “心力”在实践中就是指人依据自身的心思和能力、精神与体力、思想和才智, 发自内心做好某一件事的精神力量。黑松林粘合剂厂有限公司位于江苏著名古镇黄桥, 这家只有51名员工的企业, 却创造了人均年销售额100万元的惊人业绩。刘鹏凯强调, “通过心力管理, 企业的凝聚力、亲和力得到增强, 更提升了企业的市场竞争力。”20年来, 黑松林参与了9项国家行业标准的制定, 与多家世界500强企业形成稳固的合作关系, 产销率增长达50%以上。黑松林推行的心力管理, 是将员工的心之所及, 转化为力之所达的过程;是将企业团队层面的意识培育转化为物质层面的生产力资源, 并有效地进行集聚、发散和增效的过程;是不断引导员工善用其心, 自净其心, 增加爱心, 发自内心, 共同构建心心相印的和谐发展的过程。

黑松林的管理成长之路成为中小企业发展的成功范式, 引起与会专家、学者的共鸣。中国企业文化研究会孟凡驰、张德、贾春峰、司马云杰等专家, 分别对黑松林心力管理经验进行了评价, 认为是中小企业“以人为本管理的范式”。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰评价说, “人心的培育于己、于人、于组织都意义深远。”他强调, 大事必做于细, 管理必成于精, 形之力源于心之力, 心力聚于文化价值。作为企业家, 刘鹏凯不满足于做一个管理匠人, 而是致力于成为管理家, 在繁忙的管理中, 注重体悟, 善于思考, 发现规律, 助企发展。“心力管理”证明了三点, 一是文化建设要以人为本, 以心为要, 应该把人看做文化建设的主体, 平等对待, 爱人、尊重人;二是中小企业加强文化管理的必要性和可行性;三是企业家在文化建设中的关键作用。

中宣部原理论局副局长、著名学者贾春峰说, “‘心力管理’对管理学的创新和发展, 具有重要的理论启示和实践意义。彰显了两大魅力:一个是细节管理的魅力, 另一个是心力管理的魅力, 值得在全国尤其是众多的中小企业中推广。”

连云港市企业文化研究会会长李万来说:我曾经先后5次带领连云港市的400多名企业代表到黑松林考察学习, 大家都为黑松林的文化管理感到震撼。我的体会有三点:一是人心可靠, 通过心力管理, 使最不好管的人心理顺了, 执行力强了;二是人品可贵, 刘鹏凯以真心换诚心, 善用其心, 自净其心, 增加爱心;三是人乐可福, 员工们能在快乐的氛围中工作就是幸福。

四川省企业文化学会会长达凤全教授认为, 黑松林坚持以人为本的心力管理, 弘扬的是良善文化。“心力管理”展示给社会的“心”, 是企业的良心, 做人的善心, 管理的细心。有了这样的“心”, 任何管理难题都可以逐步化解, 企业发展的“坎”都能跨越。

篇9：记录一个城市的文化足迹

一个湖承载了太多文人气息，必定流淌出隽永而风雅的节奏。

著名学者钱理群曾大声疾呼：“认识你脚下的土地！”

“保护和弘扬地域文化的工作还得有人来做，我们作为这座城市的出版社，有义务也有责任将这项工作承担下来。”说此话的是杭州出版社社长徐海荣。这位“中国文化走出去的使者”，这一次，将与我们一起分享一个地方出版社与这座城市的文化情缘。

研究西湖的“基因工程”

2011年，富春山居图在台北“合璧”时，有一套书引起了台湾同胞浓厚的兴趣，那就是阵容庞大、迄今还未完结的“西湖全书”。这套从2004年陆续出版的鸿篇巨著，把西湖文化全盘梳理了一遍，堪称研究西湖的“基因工程”。

“杭州倚湖而兴，因湖而名，以湖为魂。“西湖全书”和《西湖通史》、《西湖文献集成》共同构筑了一个蕴藏几乎全部西湖瑰宝的陈列馆，一个供人全面深入了解、研究西湖的开放型阅览室。”徐海荣说，西湖的美，既源于远古至今大自然对杭州的造化，又源于千百年来仁人志士、骚人墨客对杭州刻骨铭心的依恋。正是这两者完美和谐的结合，才使得西湖在世界上那么多的湖泊中独具魅力。

如果说《西湖通史》是一部叙述几千年西湖历史踪迹的大气磅礴的巨片，《西湖文献集成》是一部全景式立体演绎西湖景物的引人入胜的连续剧，那么“西湖全书”收辑的一册册图书，则是为人们呈上的一杯杯芳香浓溢的醇醪。

如今，这套书已进入杭州各大书店，它的编写源于西湖“申遗”工作的需要。作为杭州市重点文化项目，这套丛书也是杭州出版社的“一号工程”，在西湖“申遗”过程中作出了卓越的贡献，是中外友人了解西湖最好的窗口、最丰富的宝库。正如一位在书店翻阅《西湖书法》的50多岁读者所说，“这本书，‘申遗’成功了要看，没成功也要看。”

“这些书，并不会像畅销书那样一下子很火爆，而有一个慢慢积累和消化的过程。只要每年都有人阅读它们，随着时间的推移，文化传承的效果就会显现出来。”徐海荣说，他希望杭州出版社在文化传承方面走在前列，但绝不急功近利，而是追求细水长流。

“这项工作很光荣”

认识我们脚下的土地，想一想这块文化热土的命运问题，如何继承传统、留住乡土文化的根，从而获得本土文化的自觉、确认本土文化的价值，在此基础上寻找我们现在、未来发展的方向，在多样性的文化融合中学会包容、借鉴、获得发展，获得文化的自尊、自强和信心——这是徐海荣一直在思索的问题，也是杭州出版社正在践行的课题。

2012年7月，中宣部宣教局、浙江省委宣传部在杭州召开“我们的价值观”主题实践活动工作座谈会，总结交流杭州“我们的价值观”主题实践活动的经验和做法。在会议现场有一套书——“我们的价值观”系列丛书，装帧精美，主题新颖，给很多人留下了深刻的印象。“杭州做法的一大特点就是立足本地的传统和实际，充分展现杭州的地域特色、充分尊重并利用杭州的文化历史传统和现实发展状况，拓展社会主义核心价值体系在本地化、时代化和大众化中的生长空间，发掘本土价值特色。”

就是在这样的背景下，由杭州市委宣传部带头，杭州出版社参与策划，负责编写，用几个月时间完成了这一套丛书。丛书以人民群众的日常生活为起点，根据每个月重要节庆日的思想文化主题，确定了“民生、礼仪、诚信、感恩、奉献、关爱、信仰、责任、科学、爱国、创新、和谐”等全年12个月的主题关键词，并围绕关键词展开一系列群众所喜闻乐见，又可亲身参与的活动。

无疑，这套丛书对于宣传杭州经验，深化和扩大“我们的价值观”主题实践活动的内涵起到了积极的推动作用。

除此之外，杭州出版社一直与杭州市相关部门、科研机构保持着密切的合作，西湖系列丛书仅是其中的一个篇章。

据了解，为做好“杭州学”研究工作，目前杭州市有关部门正在着力组建一个科学完整的“杭州学”研究体系，包括“西湖学”、“钱塘江学”、“西溪学”、“运河（河道）学”、“良渚学”、“湘湖（白马湖）学”。以“杭州学”为龙头，搭建“1+6”的研究格局；以“丛书”为统领，通过“五位一体”编纂出版“全书”、“文献集成”、“通史”、“辞典”、“研究报告”—这项工作任重而道远。

“杭州出版社从前期开始介入，参与选题策划，在整个丛书编撰工作中起到了重要的作用。将来西湖、西溪、钱塘江、运河、良渚文化等系列加在一起，将形成一个2亿字的小四库全书。”出版社另一位负责人介绍。

杭州出版社打响了区域文化出版品牌！

吃“杭州饭”，服务好杭州

以学术文化为龙头，以地域文化和都市休闲文化为基础，是杭州出版社调整领导班子后重新作出的定位。

“一个城市出版社，必须坚持自身的特点，努力在小而强、小而特、小而优上下功夫。杭州出版社近几年充分挖掘西湖资源、杭州资源，吃‘杭州饭’、‘百家饭’，立足杭州，服务好杭州，宣传好杭州，而又走向全国，走向世界。”徐海荣对此深有感触。

当照相机的焦距调到焦点时，影像最清晰，照片最逼真，这就是聚焦原理。聚焦杭州，吃“杭州”饭，杭州出版社要当仁不让。就在新班子组建的第一年里，大批带有“杭”味的图书便火热出炉。《胡雪岩故居》《万松书院》《兰蕙宝鉴》《千年胜迹雷峰塔》《钱塘里巷风情》《杭州的山》《杭州的水》《杭州的丝绸》等书，将观赏性与实用性有机统一，刚问世便受到读者喜爱，很多“老杭州”都争相购买。也就在那一年，杭州出版社彻底扭亏为盈。

在实现良好的经济效益的同时，杭州出版社将吃“杭州饭”的一系列都市休闲类图书，做得图文并茂，雅俗共赏，让前来观光的游客将“杭州”带回家，也让杭州美景与人文历史更大范围地传播。出版社将自身的经营责任与文化使命相联结，走出了一条属于自己的地域文化独特发展之路。

篇10：文化娱乐活动会议记录

同志们：

今天这次会议,主要任务是贯彻落实市委关于在全市开展“作风建设年”会议的精神，根据上级要求，结合我们的工作实际,动员和部署在文化系统开展“作风建设年”活动,引导全系统上下查找自身不足,认真分析作风建设存在的问题，推动文化系统干部作风建设再上新台阶，进一步营造“实干担当、激情创业”的浓厚氛围,为深入推进我市“三区一城”建设汇聚正能量、作出新贡献。下面,我根据市委、市政府要求及局党组研究的意见要求,讲三个方面的问题。

一、统一思想，认清形势，充分认识开展作风建设年活动的重要意义

党的十八大，特别是十八届三中、四中、五中、六中全会以来,以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆到更加突出的位置,以“八项规定”、“六项纪律”为切入点,“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育层层深入,狠刹“四风”、惩治腐败,推进全面从严治党不断向纵深发展。

4月18日和4月24日,××和××先后召开了“作风建设年”活动动员大会,就新时期的干部作风建设提出了新要求。开展“作风建设年”活动是贯彻落实××市委和××市委部署的重要任务和必然要求，要按照上级的要求，精心组织、突出重点、强化措施,及时在文化系统内组织开展好“作风建设年”活动。

应该说去年以来，我们文化工作取得了较好的成绩，一是大型茂腔反腐剧《失却的银婚》获国家艺术基金资助，并在全市展演，获得较大反响。二是深入开展了全民阅读活动，荣获中国书香城市称号；三是山东省农家书屋工作现场会在我市召开，公共文化服务体系建设不断提升。特别是今年以来，我们坚持五抓并举的思路，在文化服务建设上做了大量的工作。一是抓品牌，着力打造文化精品；二是抓扶持，培育壮大文化产业；三是抓提升，加快完善公共文化服务体系建设；四是抓重点，深入实施文化惠民工程；五是抓传承，积极推动传统文化保护利用。

尽管我们文化系统工作上取得了一系列卓有成效的成绩，干部队伍整体素质是好的，主流是好的，大家能够严格要求自己，主动工作。在充分看到成绩的同时，也要看到我们干部自身存在的问题，特别是针对桑书记在全市干部作风建设年上提出的“十个作风问题”，在我们这里都有不同程度的存在，主要表现在以下七个方面：

一是学风不实,能力不足。

疏于学习,新理论学习不深入,新政策把握不到位,新理念、新知识缺失，存在着“知识不足、能力不强、本领恐慌、”；对互联网+、文化+、智慧社区等新生事物比较陌生,干起工作来力不从心。二是忙闲不一,苦乐不均。有些同志经常无所事事,“以其昏昏，使人昭昭”没有紧迫感和压力感;有的干部精神倦怠,贪图安逸,以休闲清闲为荣,追求所谓的生活品质。三是工作不实，担当不足。不热爱本职工作，精力分散，推诿扯皮、上交困难、推卸责任，工作任务完不成或干不好。四是效率不高，服务不优。本位思想、官僚作风严重，不作为、慢作为、甚至有的极个别干部乱作为影响了单位部门的整体形象。五是纪律不严，作风涣散。上班迟到早退、开会打瞌睡、串岗聊天、离岗渎职、上网玩游戏，不参加集体活动，对上级廉洁自律规定执行不到位。六是宗旨意识不强,群众观念淡漠。摆不正与群众的主仆关系,在群众面前摆谱气、端架子,不会做、不愿做群众工作,不注意听取群众的意见建议,对群众利益诉求漠然置之;对群众的难事漫不经心,解决问题不用心，特别是极个别所谓的书画家。七是心态不正，责任不强。有些同志工作中，“言别人短，道自己长”，总想着自己的忧点、长处，只看到别人的缺点、短处，自命不凡。工作不努力、不主动、不积极，背后还在指手画脚努力工作的同志，自以为是、旁骛他人、好大喜功。对以上问题必须采取切实有效的措施进行严厉整改，对拒不整改的按照有关规定进行处理。

二、明确要求，突出重点，扎实推进好“作风建设年”活动

作风建设年活动重在解决问题，局机关各科室，局属各单位以及文化系统全体党员干部要结合日常表现，针对以上问题深挖细查，对号入座。根据上级的统一部署，在规定时间节点内，完成上级安排的各项任务，主要从以下四个步骤进行。

一是宣传发动、统一思想。

4月底，制定详细活动方案和专项工作方案，成立活动领导小组和办事机构，建立工作机制，召开文化系统作风建设年动员大会，开展学习讨论，全面启动活动。局属各单位要根据局里部署制定出自己的实施方案。活动期间，组织到干部作风建设开展的卓有成效的部门参观学习。

二是寻标对标、公开承诺。

5月中旬，对照市委确定的目标任务、战略重点，按照“走在前列”的目标定位，确立工作标杆，开展结对学访活动，制定达标赶超计划，公开作出承诺。对照检查自身问题，及时进行整改。活动期间，组织党员干部到警示教育基地参观学习，营造干部实干担当，激情创业的氛围。

三是督查整改、推动落实。

10月底，结合党的十九大的召开，全面抓好各项既定目标要求、工作措施的落实。采取深入调研、定期调度、专项督查、评议评估、召开现场会和经验交流会等方式，分层次、分领域推动各项任务落实。在七·一期间，组织党员干部到王尽美公园重温入党誓词。

四是总结考核、深化提高。

12月底，逐级开展综合考核评估，对开展“作风建设年”活动进行总结，对深化“作风建设年”活动作出安排部署。每月围绕作风建设进行一次集体学习，每阶段组织一次集中研讨。

三、落实责任，周密部署，切实加强对作风建设年活动的组织领导

一是加强领导，形成合力。

在局机关成立“作风建设年”活动领导小组，由党组书记、局长任组长，各党组成员任副组长，局机关中层干部以上干部及局属各单位主要负责人为成员，统一组织、协调和指导全系统作风建设。局属各单位也要成立相应的领导机构，明确职责任务。领导班子要带头改进作风，以奋发有为的精神状态去影响和带动干部群众。把作风建设与文化建设相结合，逐级分解目标任务，层层落实责任，确保各项工作任务落实到每个党员干部身上，促进作风建设深入开展。

二是突出重点，搞好三个结合。

一是干部作风建设与两学一做相结合。最近,中央出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程。学党章党规，学系列讲话，做合格党员的核心问题就是做合格党员，要做好合格党员就必须严格遵守党的“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。”，文化系统的党员干部必须从严要求，恪尽职守、坚守底线，真正做一名合格的党员干部。二是干部作风建设与工作相结合。要以干部作风建设推动当前工作的开展，以工作成效检验干部作风建设的成效，当前我们工作头绪多、任务重，特别是市图书馆争创国家一级馆工作、《失却的银婚》的再打造、再推进。三是干部作风建设与建章立制相结合。局机关及局属各单位要对开展“作风建设年”活动进行认真总结，找准加强作风建设的关键和存在的难点问题，建立健全、修订完善相关制度规定，确保办任×××事情都有制可依、有章可循，用制度官人管事，以制度的形式固定下来，为强化作风建设提供制度保障。

三是强化措施，确保取得成效。

真抓实干，创出特色。严格按照市委的有关要求，坚持以好的作风开展好这次活动，避免“搞形式、走过场”。局机关各科室，局属各单位要结合实际，选准切入点，创造性地开展工作，在做好规定动作的同时做好自选工作，努力做到“规定动作做到位，自选动作有特色”，使文化系统的“作风建设年”活动充分凸显文化特点、时代特征、部门特色，确保活动出实招、见成效。把群众的呼声作为解决作风问题的第一信号，使作风建设的成果让群众看得见、摸得着、感觉到，真正让群众受益、使群众满意。