农民工社会幸福感

农民工社会幸福感（精选6篇）

篇1：农民工社会幸福感

河海大学暑期社会实践之农民生活满意度及主观幸福感调查报告

深居“天堂”的人民——对金寨县农民生活满意度与主观幸福感的调查

前言：

这里的夜晚是那么让人陶醉，那么使人流连忘返。点点的繁星是我们这些城市里的孩子不曾见过的，那里的夜晚不需要绚烂的霓虹灯，就已经被闪耀的星星点亮。这里的天空低垂得仿佛一伸手就能摘到星星和月亮。好神奇好神奇！怪不得取名为“天堂寨”，真的恰似生活在天堂里。而寨里的人就似天使，没有喧嚣都市人的浮华与压力，多的却是那份淡定、朴实与简单的幸福。

何谓幸福？有人说，“幸福就是三句话，能笑，能吃，能睡”；有人说，“幸福有三个因素：一是有希望，二是有事做，三是有人爱”；有人说，“幸福就是快乐，快乐胜过黄金”；有人说，“幸福就是健康”；有人说，“幸福就是发现你最爱的人最爱你，发现他们值得你爱，你也值得他们爱”。

这里有许多关于幸福的诠释，有的直白，有的含蓄，有的幽默，可谓仁者见仁，智者见智，但都深入浅出地说出了幸福就在我们身边，就在我们的生活中。幸福就这么简单，它是一种感觉，是一种心态，是一种体验。

毋庸讳言，有幸福就有痛苦，没有痛苦，也就没有了幸福，这是事物的两个方面，正如没有黑也就没有白，没有是也就没有非，没有生也就没有死一样，幸福和痛苦，是辩证关系，是相互依存的，并在一定条件下转化。也就是说，为了避免疾病的痛苦，就要锻炼身体，只有这样，才能有健康的幸福；为了避免坐牢之苦，就要遵纪守法，只有这样，才能有自由的幸福，否则，幸福必然转化为痛苦。由此想到了季羡林先生说过的“内心和谐”。幸福，除了人与人的和谐、人与自然的和谐外，更重要的是“内心和谐”。所谓内心和谐，似就是古人说的“知足知不足，有为有不为，知足常乐”。对已经得到的很满足，又知道自己的不足而努力工作。干应该干的，不干不应该干的；得应该得的，不得不应该得的；走应该走的路，不去不该去的地方。如此，才能快乐和幸福。

清人胡澹淹的《解人颐》中，有一首打油诗《知不足》，很好地诠释了内心不和谐的种种表现：“终日奔忙为了饥，才得饱食又思衣。身着绫罗和绸缎，堂前缺少美貌妻。娶下三妻和四妾，又怕无官受人欺。四品三品嫌官小，又想南面做皇帝。一朝登上金銮殿，却慕神仙下象棋。洞宾与他把棋下，更问哪有上天梯？若非此人大限到，上到九天还嫌低！”语言虽然夸张，但却刻画出了某些欲壑难填者的嘴脸。

现在一些人一朝权在手，就思量着权力如何为自己所用，如何转化成美色与财富。贪了一百万，还想一千万，有了一千万，还想着更多。贪婪使心理失衡，致内心不和谐，结果守着成堆的赃款，整天提着心吊着胆，哪有什么幸福可言？及至东窗事发，锒铛入狱，那滋味正如一位贪官在狱中写的：“深夜，我在牢中走来走去，在这里真是度日如年，不，度分如年，度秒如年„„”

富足与幸福是两码事。富足大体上可以用物质的丰厚程度或社会资源的占有程度来衡量，而幸福感则更多地属于精神的，感觉的。

现代人的幸福是什么？开宝马，坐奔驰，夜总会，桑拿浴，鱼翅宴，巧笑倩兮美目盼兮，海滨别墅小洋楼，皇家礼炮五粮液？这些东西两个字就可以包容了，那就是财富。但不同的人有不同的幸福感。“富可敌国”的微软公司创始人比尔.盖茨，早早立下遗嘱，把自已财富的99%捐献给社会。我相信，这样做更能帮他找到幸福感。而鲁迅曾讲过一个源自浙江的笑话：一位农妇秋收时劳作于田间，累极而叹道，啥时象皇后娘娘就好了，此刻什么活也不用干，找张凉席铺到树荫下，躺着，还吩咐丫头：去，拿个柿饼来。

莫笑农民的“幸福感”太低档，其实他们的“幸福感”更为实在。仍占中国人口三分之二的农民及农民工，不会巴望着借奔驰宝马来显示自已的身分，不会因看不到故宫里的“图兰多”而于心戚戚，不会因没品尝过皇家礼炮满汉全席而羞愧，更不会因为身边没有小蜜，出入没有扈从而扼腕长叹。去年收成好了而粮食没有跌价，农业税减了免了，“乱推派”少了，独生女上学的钱筹足了，一年到头的辛苦钱到手了，除夕前，如果能再有一张火车票，哪怕是硬座甚至是站票，能把他们送回到渴望团聚的家，就心满意足了。农民的幸福感更易满足，从某种角度反映了他们在社会进步中所得的份额太少了，政府正帮他们缩小与城市的差距，一步步实现他们切实的愿望，他们的“幸福感”更多了更强了，又有什么可惊诧扔呢？ 当你在深山中迷路，“空谷足音”会是你的幸福感，当你是“风雪夜归人”，远处的斓珊灯火会是你的幸福感，当你遭遇强盗命悬一线时，一声警笛会是你的幸福感„„人的幸福感与其虚幻不如切实。“欲心无足高过天，当了皇帝想成仙”，与其看见“追星族”因见到“偶像”而喷发的欲死欲仙的幸福感，我宁可看见农民们朴质得令人心颤的幸福笑容。

一句话，对普通人民来说，内心和谐则幸福常在身边。

7月15日，我们来到了安徽省六安市金寨县天堂寨镇进行了实地调查，对那里的居民主要采用了调查问卷与访谈的方式，了解村民的生活满意度与主观幸福感，收获颇丰。那里的寨民热情得就像山上开满的红果子，让大家惊叹不已。

经过统计，有效的调查问卷一共500份，近百分之九十的人觉得自己的生活比以前好多了，百分之八十的人认为对自己目前的生活满意程度一般，百分之五十的人觉得自己一般幸福，百分之二十的人觉得自己很幸福，百分之三十的人觉得自己不幸福。

在访谈中，我们跟年愈古稀的林老伯聊了起来，他脸上洋溢着幸福满足的笑容。他告诉我们，相比之下，他更喜欢生活在农村。他说：“我觉得现在国家对农村是很好的了。重视农村，对农民也很关心。我觉得还是农村的空气好，在城市我的心就烦躁。现在当农民粮食足了，只要经济上去了，其实农民也同样过得很幸福。你看，在城市，一回家就关上门，邻里缺少交流。但在农村，我到你家，你到我家，家家相通，我最喜欢就是小孩子串门了。人与人之间的关系和谐是很重要的。虽然我现在经济条件不是很好，但我还是很满足的。在一个家庭中，最重要的就是健康，人有家庭的话就会变得踏实。要用积极、乐观的心态对待生活，如果你经常烦恼，怎么能够开心、幸福呢？”

现在都说农民的幸福感要比城市人高得多，我们不妨来对农户幸福感做个比较分析：

（一）与城市人群的幸福感比较

农民与城市人群幸福感的比较有多种意见。农民们认为城市人群幸福的原因有：信息灵通、交通便利、住房条件好、经济条件好（市场繁荣）、教育条件好、收入高等。而农民认为自己幸福的原因有：生态环境好、有后继产业、不得怪病（污染引起）等。但是，农民们认为城市人群与农户相比更幸福。

就城市人群比农户更具幸福的原因而言，主要体现在以下三个方面。一是经济方面，主要是收入高，市场繁荣，可以获取所有商品，包括在农村所不能够得到的货物。同时农户也认为，虽然收入高，但是由于其消费也高，所以最终的净收入并不是很高的。二是城乡二元经济结构所导致的结果，包括教育、住房、交通等，这些是我国二元经济的特定产物，历史原因所致。发展过程中城乡投入差距积累，导致我国目前的城乡发展严重失调，城市的基础设施与社会事业得到全面发展，而农村却远远落后。这些基础方面的差距使得农户与城市的发展差距也在不断拉大。三是交易成本低，主要表现在容易获取信息，当前信息的时代，决定了信息对于发展的关键性，而农户获取信息的高成本性，成为农户发展的“瓶颈”；反过来，农户对此问题的认识，说明问题的严重性以及农户对此发展的强烈需求。

就与城市人群比较的农户幸福而言，农户的优势是两个方面。一是外部环境，包括经济政策软环境与生态等硬环境，前者是改变二元经济机构的基础，包括减轻农民负担与增加

农名收入等政策，是农户未来潜力挖掘的前提，坚持此政策可以保证农户的快速发展，并与城市共同发展；后者是农村所固有的，是农村发展的基础，也是城市发展的方向，因此农户保持此优势可以减少走弯路；其扩展内涵是农户可以在优美的环境中生存，而避免发生一些由于城市污染所引发的怪病。二是自我发展，即农户得到后继产业的发展。自我发展是农村经济发展的基础，是农村与城市共同发展的关键，农户认为一旦得到后继产业，就可以摆脱经济原因所导致的种种落后问题，也就可以实现更加幸福。

综合上述，农户幸福与城市的幸福的比较是很困难的。就静态来看，即目前的情况分析，农户与城市存在较大的差距，农户的幸福明显低于城市。但就发展趋势来看，即农户的经济发展到一定的程度以后，农户的幸福指数将大大高于城市。

（二）与县乡官员的幸福感比较

农户认为官员幸福感表现在：收入稳定；休息多；劳动少，收入多（体力劳动少）；吃喝玩乐（不算幸福，要付高昂出成本的）。相对而言，农户的幸福在于：自由；多劳多得等。具体来说，官员的幸福感表现在三个方面。一是收入稳定，经济条件好。相对于农户的与粮食、畜产品生产周期相对应的周期性，官员的经济收入的按月发放工资，且比较稳定。农户在生产生活中对于货币的需要由于子女上学、看病以及其他的支出，都是随机的，并不与农户的周期性收入相一致，因此经常出现没有可供使用的现金，而出现不能解决问题的危机。所以，收入稳定是农户所期望的。另外，官员的收入高与经济条件好，也是农户非常羡慕的。二是相对投入少，收益高。相对于农民的体力劳动密集型投入而言，官员投入的显著特征是体力劳动少，脑力劳动多，休息多。官员在收益高的情况下，表现为其边际收益要远远高于农户的边际收益。三是官员的吃喝玩乐不是真正的幸福。关于所讨论的官员吃喝玩乐问题，农户认为，这并不是真正的幸福。因为，在享受这些“幸福”时，必须要付出高昂的“成本”，可能导致一些非常严重的后果，对于风险厌恶者的农户而言，他们并不把这种行为看作幸福。农户相对于官员的幸福，表现在两个方面。一是时间充裕，休息时间多。农户的劳动不受工作制时间的限制，根据自己庄稼的生长状况与天气情况进行耕作，时间是相对自由的。农户可以根据自身情况进行田间作业，休息时间也是比较充裕的，每周的7天内可以随意休息。二是多劳多得。农户可以根据自己的能力，从事种植业、养殖业、商业等工作，如果要想得到更多的收入必须付出更多的劳动。

总之，从农户的观点来看，如果考虑经济因素，农户与官员的幸福存在很大的差距；如果农户的经济收入达到了一定的条件（农户认为满意的程度），农户在处置时间上的灵活度是很高的，农户也具有一定的主观幸福。

（三）与村委会干部的幸福感比较

参与调查的农户认为，村委会干部比农户幸福的原因：领导有职权；家事与工作都不耽误；政策享受（信息灵通）等。相反他们的也有不幸福的理由：200-300元／月，不多；事情多（投入多、收入少）；现在没有了乡政府，村干部责任更多。

村委会干部的幸福表现在两个方面：一是村干部在职权的基础上可以享受政策。村干部具有传达县乡指示与政策的功能，也是政策实施的主要操作者，不但可以获取最新的政策信息，为家人与亲戚朋友提供信息渠道，也可以在实施过程中为他们提供一些便利与机会。二是家事与工作都不会耽误。村干部在农忙时候可以作为家庭的劳动力，同时也获取一份工资，既不减少家庭劳动的数量，反而可以增加一份收入。

村委会干部不幸福表现在：一是投入多，收入少。村干部虽然获取一份工资，但是需要面对大量的工作，传达上级政策，解决村民问题，并且有很大的机会成本。因此，边际收益是很低的，在没有其他收入渠道的情况下，干部从事此工作很令农户羡慕。二是责任大。沙乐乡政府的撤销，扩大了村委会的职责。由于沙乐乡的贫困面较大，人口多，以前解决贫困问题主要是通过乡政府解决，现在这些任务转移到村委会工作中。

因此，调查农户普遍认为，村干部的边际收益低，机会成本高，村干部的幸福感并没有具有一定经济基础的农民好。

（四）与其他农户的幸福感比较

与其他农户比较，幸福感较高的农民群体是：乡村医生；村社长；养殖技术好（全村第一家肉牛养殖户，西门大尔品种），种植烤烟；林管员；建筑工，嫁接技术，养殖业。他们相对不幸福的原因是：土地少；劳动力少。

相对于其他农户，所调查农户的幸福集中表现在农户所具有的技能方面，这是农户幸福的根源，也是发展的基础。农户具备了一技之长，既可以表现出对其他农户的优越感，也可以为农户的家庭带来发展的潜力。

而农户不幸福的表现是土地少、劳动力少。由于沙乐乡的特点：交通不便利，普遍处于贫困状态，因此解决温饱问题成为农户的首当其冲的问题。问题解决的基础是拥有土地与劳动力，只有具有这两个基本要素，在贫困地区沙乐就可以很好地生存。从另一侧面可以看出，本地区的其他产业不够发达，资本并没有起到作用，土地与劳动力才是最基本的生存手段。

因此，可以看出，不同农户之间比较的幸福感来自农户是否具有技能。这就说明了，只有具有技能的人才具有幸福感，也只有具有了技能才可以获得更好的生存机会与条件，因此，这些具有技能的农户，在农村一般是生活中上等的农户。

（五）农户自我幸福感受

调查中发现，农户对于自我幸福的观点有三个方面。一是幸福是不稳定的。不同的时间农户所享受的幸福也是有区别的，并且幸福的持续时间也是不一样的，因此幸福具有时间性，并且是不稳定的。二是农户是在不断发展的。农户依靠自己的技能在不断创造着幸福，并在不断享受着幸福，幸福也在变化着，不同时间农户的追求不同，所享受的幸福类别也不同。三是有许多种幸福。农户的幸福不但具有时间性，而且还具有多种类型的幸福，有子女考取大学的幸福，有家人康复的幸福，有庄稼收获的幸福，等等，幸福的种类繁多。

因此，农户一直处在不断变化的幸福中，并在幸福中承受压力与付出，来获取下一步的幸福。

（六）农户不幸福原因分析

究其原因，可以发现我国农村的系列问题

收入少是排在第一位的，可见经济收入对于农户的重要性，同时也说明了农民增收是最困难的事情，解决农民增收问题是我国目前农村工作的重中之重。解决增收有多渠道，包括技能培训、劳务输出等，更要解决农户生产率的问题。

其次是与城市差距太大，这是我国目前最大的“国情”，也是我国农村发展的根源，只有从统筹城乡发展的大局出发，增加农村的各种投入，大力发展农村社会事业，增加农民收入，缩小农村与城市各方面的差距，才能够达到和谐社会发展的目的。

第三是因病致贫问题。农户看不起病，标志着凉我国医疗改革的失败，对农村的贫困农民来说，更是沉重地打击。农户在不能得到健康的情况下，所有的问题是“空谈”的。因此，继续对医疗改革是我国面对着的一个非常严重的问题。

第四是农村教育问题。教育是农村发展的根本，只有教育发展了，农村的劳动力素质才可以提高，农村的其他方面才可以快速发展。但是目前农村教育落后，收费高昂，与低收入的农村是完全对立的，制约了农村的健康发展。从前四个问题可以发现，这些问题都是制度性所引发的，是农户自身所不能改变的，也是农村改革的关键所在。

第五是买不起电视。电视是农户信息的来源，也是娱乐的关键组成部分，是农户家庭经济状况的一定表现。

第六是进城找不到工作。一方面说明贫困地区农民认为进城找到了工作，就有了收入，可以得到一定的幸福；另一方面，农民把进城找工作排在较后的位置，可见农户对进城找工

作并不看作十分重要的，也就是农户对进入城市并不是必需的，反映出农户技能的不足与城市对农民的吸引力不足。

第七是粮食问题。可见农户对解决温饱问题，仍然看得比较严重。

第八是家庭和睦与干部不好，属并列关系。由于农户忙于生存，每日劳累奔波，根本没有闲暇时间讨论与思考家庭问题，农户家庭一般是和睦相处；另外，由于属贫困地区，牵涉到的经济问题较少，且农户无暇顾及这些问题，因此对这些问题关注较少。

结论

（一）农村幸福感与其他群体的比较结果

通过对农户与不同群体的幸福感对比，可以看出农户与不同群体的幸福感比较有不同的差异性，并且幸福感的比较结果具有一定的时间性。

与城市人群相比，当前农户的幸福感与之具有较大的差异，但随着农村经济的发展，农户的幸福感将逐渐凸现出来。经济因素所表现出的幸福感，官员是明显高于农户，由于农村面临着良好的经济与收入政策，将弥补农户此方面的缺陷，农户将会感到幸福。贫困地村委会干部的幸福感低于农户。不同农户的幸福感比较，技能是决定性的因素。农户总体情况比改革开放前有了很大的发展，幸福感也与之俱增，但是教育、医疗方面的问题是影响农户幸福感的消极因素。农户自我在享受幸福的同时，承担压力与责任，并付出艰辛劳动，来得到更多的幸福感。

（二）幸福感研究所产生的问题

农户的幸福感属于主观感受。对幸福感的研究，不同研究者采用不同的研究方法，结论有时大相径庭。在没有确定研究方法与研究标准的前提下，研究的结论可能会存在加大的差异性。

对贫困山区农户幸福感的研究，也暴露出了许多有待解决的问题。

1．幸福感的不确定性问题

建立幸福感研究体系，并制定标准化的研究方法，建立共同的研究基础，将对研究结果产生可比性。另外，由于幸福感具有强烈的时间性，不同时间是否具有幸福感，以及幸福感的大小是具有明显的差异。如何减少由于时间对农户幸福感造成的影响，也是需要解决的问题。

2．我国政策性问题

通过农户幸福感的对比研究，可以发现我国许多政策性的问题，以及政策性问题的严重程度。对农户幸福影响较大首先是社会事业政策方面的差距，如教育制度、医疗制度等。贫困山区在这些方面与城市具有很大的距离，这些因素也将影响到农户的健康发展与农民素质的提高。

3．当地社区发展的问题

从农户的调查中发现，农户认为具有一技之长就感到非常幸福，并且对能够在城市找到工作并不是十分重要的，由此可以看出，农户尚处于自我发展的阶段，与外界接触较少，对此了解也不足；另一方面说明了农户缺乏进城务工的技能，这是我国农村城市化进程中要解决的问题，要使农户具有在城市生存的基本技能。其次，当地社区的发展后劲不足，由于农户主要依靠粮食解决吃饭问题，畜牧业、茶叶、粮食解决少量的现金收入问题，目前其他的产业尚没有起步，农户还要长期处于贫困中，解决社区长远发展的产业或方法尚待探索。

（三）对策

针对研究中所产生的系列问题，我们认为，首先要解决农户幸福感的测量与检验的标准，要研究出具有地方特点的定量的幸福感测量工具，为幸福感的研究奠定基础。其次是要继续加大我国在农村的改革步伐，尤其在教育、医疗，以及农户增收方面。第三，要针对贫困山

区的社区，制定出合适的扶贫政策，使这些社区也有产业支撑，为经济、社会发展提供动力。

河海大学大学生心理健康协会暑期社会实践小组

篇2：农民工社会幸福感

2012年04月25日 09:42来源：北青网

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小盘在广东打工6年了。6年里，他换了8份工作，那些只做了一个多月甚至一两个星期的工作已多得数不清了。小盘中专学的是模具专业，刚出校门也怀揣着梦想。“但一段时间后，梦想就慢慢地没了。”他说，“有一段时间，我就不相信找不到自己喜欢的工作，于是不停地换，直到把钱花光。最后发现，真的找不到。”

像小盘这样的农民工在全国2.4亿农民工中占了相当大的比例。“干不长、频跳槽、发展空间小、努力成效低”，这是当前农民工生存状况的真实写照。

“五一”劳动节即将到来之际，中国人民大学和工众网24日下午联合发布的调研成果显示，中国农民工的幸福感从多个维度看都显著低于国外体力工作人员。从幸福感的角度，幸福感最高的前三位是泉州、青岛、长沙，幸福感最低城市是深圳，其次是东莞、上海。

农村的逃兵，城市的孤鸟

人力资源和社会保障部2011年5月发布的数据显示，我国农民工数量已达到2.4亿人，成为一个重要的社会群体。“农民工的主观生存感受记录了整个中国社会变迁的过程。”中国人民大学心理学系主任孙健敏教授对《第一财经日报》记者说，作为中国转型期的一分子，农民工负荷了多重角色，而他们的努力，最直接承担了整个社会转型的成本，包括社会成本和心理成本。

中国人民大学公共管理学院城市规划与管理系主任叶裕民教授也对记者表示，中国未来20年，城镇化能否正常推进，关系到中国城市转型和经济是否能成功。

据了解，此次调查人员共选取全国各省份20个主要用工城市进行对比，数据从工众网农民工数据库（截至调查时共有注册用户532.9971万人）中随机抽取样本[最新消息 价格 户型 点评]，由工众网工众研究中心采取电话调查方式进行访问，收集有效问卷2473份。

篇3：农民工社会幸福感

关键词：农民工,主观幸福感,农民群体

一、优化社会环境和体制, 增强农民工主观幸福感

农民工作为社会的一个群体所在, 他们的幸福感指数、生活水平等都受社会这一大环境的影响, 因此要增强农民工的主观幸福感, 首先应该着眼于社会这个大环境, 从优化社会环境和体制等方面进行提高, 为此我们可以做到以下几点:

(一) 深化户籍制度改革, 解决农民工因户口带来的问题

在我国现行的户籍制度中, 实行的是农村户口与城市户口相分离的户籍制度, 这样的户籍制度非常生硬地讲城市人口和农村人口划分开来, 而农民工作为在城市和农村的夹缝中生存的人群, 这样的户籍制度会产生很多不利的影响, 他们无法得到城市居民的认同, 同时在享受医疗、就业和子女教育等问题上与城市人口有着显著的区别。

所以, 提升农民工的幸福感指数, 首先要做的就是深化户籍制度改革, 主要包括以下几点:第一, 要提高城市居民对于农民工的认同程度, 作为劳动人民的农民工, 与城市居民一样, 为城市作出了突出的贡献, 所以, 也应该受到大家的尊重和认可;第二, 在一些地方设立临时居民身份登记的试点, 使得进城务工的农民能够以临时城市居民的身份, 与城市居民一起享受同等优惠的就业、医疗和子女教育等资源。

(二) 完善社会保障体系, 增强农民工的归属感

在农村, 农民依靠土地来获得收入, 同时按照乡镇实行的养老保险和新农合享受医保;但是, 在城市, 居民依靠退休工资和在职期间缴纳的医疗保险享受医保。农民工进入城市, 已经不同意一般的农民, 同时他们也不符合城镇居民享受医疗和保险的条件, 使得他们的就医和养老问题变得困难。

为此, 完善社会保障体系也是增强农民工幸福感的一个主要途径, 我们可以从以下几个方面进行改善:第一, 针对农民工流动性强的特点, 可以为农民工建立流动医保和养老等的档案, 让农民工可以在任何地点都能享受到和在居住地一样的福利待遇, 避免了一些复杂流转手续的办理;第二, 针对农民工收入低的特点, 可以建立一些门槛较低的工伤保险制度等等, 让他们能够充分地享受到保险制度带来的保障, 尽量解决他们的看病问题和养老问题。

(三) 规范劳动力市场, 提供公平合理的薪资待遇

农民工进城务工的过程中, 经常会遇到一些不公平的待遇, 例如:第一, 同工不同酬的问题, 对待外来务工人员, 无法享受到与本地人同等工作强度下的同等待遇;第二, 一些企业恶意拖欠、非法克扣农民工的工资, 使得他们的劳动所得被恶意地剥夺。

针对上述出现的问题, 在实际中应该努力规范劳动市场的用工秩序, 正确为农民工提供一个真实、可靠的劳动市场平台, 为此我们可以做到以下几点:第一, 必须明确规定用人单位在雇佣农民工的过程中, 必须提供合法的用工合同, 在出现损害农民工利益的违法事件时, 可以鼓励农民工运用法律知识维护自己的合法权益;第二, 建立相应的监督机制, 监督用人单位的行为, 避免出现一些拖欠工资、克扣工资、歧视农民工的现象出现;第三, 建立相应的法律咨询机构, 在农民工的自身利益受到损害的过程中, 能够免费给出一些法律的意见和建议, 帮助他们利用合理的法律途径解决问题。

(四) 充分发挥基层社区的作用, 使之成为农民工进入城市的衔接口

基层社区是组成城市的基本单位, 他们在城市的建设过程中发挥着重要的作用, 成为城市居民自治的主要单位。在增强农民工幸福感的过程中, 需要充分发挥基层社区的重要作用, 使之成为农民工进入城市的重要通道, 通过基层社区的重要宣传作用, 解决农民工融入城市难的问题。

为了发挥基层社区在接纳农民工进入城市的重要作用, 我们可以做到以下几点:第一, 通过基层社区的宣传作用, 让城市居民充分认识到农民工同城市居民一样, 为城市的建设和发展做出了同样的贡献, 消除他们对于农民工的歧视和排斥等问题;第二, 基层社区可以组织一些关爱活动, 帮助农民工尽快地融入到城市的生活中, 鼓励城市居民与农民工交流和沟通, 消除农民工和城市居民之间的隔阂, 让农民工能够对城市产生依赖, 进而提高他们的归属感。

(五) 大力发展职业教育, 拓宽农民工找工作的渠道

随着科学技术的发展和进步, 城市的建设和发展需求对于农民工的要求也逐渐提高, 为了进一步提高自身的职业素质和文化素质, 拓宽他们的就业渠道, 对农民工进行适当的职业教育迫在眉睫。

发展职业教育主要包括以下几点:第一, 可以对农民工进行一些现代农业知识的培训, 利用先进的农业知识和农民工多年的种植经验, 这样可以在发展种植业的基础上, 发展其他副业, 使之成为另一种提高农民收入的途径;第二, 给予城镇一些小型企业提供优惠政策, 让农民工有着稳定的工作, 同时也缩短与居住地的距离, 减少农民工的流动性, 这样他们可以在务工和种植土地之间找到一种时间上的平衡, 同时维持两种收入途径;第三, 给予农民工一些职业培训, 这样他们在进城务工期间能够提高录取率和工资待遇等, 政府扶植一些培训机构, 使之为农民工进行职业培训, 培训机构可以得到国家的财政支持, 从而降低农民工的学费。

二、提高思想政治教育的普及程度, 提高农民工的主观幸福感

通过调查和研究发现, 农民工一般的教育程度都比较低, 对于思想政治教育的接受程度也比较浅, 所以从一定程度上来讲, 这也是阻碍农民工主观幸福感提高的主要因素, 为此, 必须要提高思想政治教育的普及程度, 我们可以从以下几个方面做起:

(一) 重视农民工的主体地位, 发挥其积极性

历史证明, 农民一直是工人阶级最忠实的盟友, 在改革开放以后的今天, 农民工依然是社会发展的重要力量。通过他们的辛勤劳动, 为建设和发展新城市作出了巨大的贡献。所以, 我们必须要重视农民工的主体地位, 可以做到以下几点:第一, 农民工是一个庞大的群体, 在进行思想政治教育的过程中, 应该把他们看做重点教育对象, 同时针对他们自身的特点, 开展循序渐进、通俗易懂的授课方式, 这样他们才能真正理解思想政治教育的内容;第二, 发展和完善思想政治教育机构, 教育机构的负责人应该充分认识到自身的重大责任, 在社会和农民工的监督之下, 努力满足农民工对知识的渴望, 提高他们的思想道德和有关法律方面的知识。第三, 国家教育机构应该针对农民工自身的特点, 出版一些具有较强针对性的思想道德教育素材, 成为教师讲课的重要依据。

(二) 合理引导农民工的物质需求和消费观念

在城市中能够获得较高的经济收入, 是农民工进入城市打工的最原始的目的。所以, 在进行一些选择的过程中, 他们比较看重的还是经济收益。这样, 非法企业很容易利用这一点损害农民工的利益, 农民工也有可能禁受不住巨大的诱惑而走上违法犯罪的道路。

因此, 在对农民工进行思想政治教育的过程中, 要合理引导他们的物质需求和消费观念, 可以从以下几点做起:第一, 通过一定的思想教育, 使农民工认识到要利用合法途径来取得经济收益, 保持艰苦奋斗的优良传统, 同时, 在面对巨额的经济诱惑之下, 一定不要走上违法犯罪的道路;第二, 合理引导农民工的消费观念, 既不能过于勤俭节约, 也不能盲目攀比, 要树立起一种健康的消费观念, 将自己的辛苦劳动所得用在合适的地方。

(三) 密切关注农民工的心理健康, 疏导他们的不良情绪

农民工进入到城市打工, 背井离乡, 不能时刻与亲人相见, 当他们遇到困难时, 家庭的温暖和关怀不能及时出现, 从而使得他们内心更加脆弱, 容易利用极端的方式来表达内心的痛苦。因此, 我们必须要密切关注农民工的心理健康状况, 及时疏导他们的不良情绪, 需要我们在进行思想政治教育的过程中做的以下几点:第一, 企业应该主动承担起自身的责任, 在保证农民工身体健康的同时, 也需要保证他们的心理健康, 为此, 企业可以定期组织员工会议, 及时了解他们的内心需要, 尽量满足他们的合理愿望;第二, 企业工会中要建立相应的心理咨询部门, 通过谈话和调查问卷的形式, 可以定期为农民工作心理调查, 对于出现不良情绪的农民工要及时给予疏导, 为构建和谐社会做出贡献。

(四) 帮助农民工充分认识自身, 树立正确的幸福观

通过对农民工的思想政治教育, 在帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观的基础上, 还需要帮助他们树立正确的幸福观, 这也是提高农民工主观幸福观的重要途径之一, 为此, 我们可以做到以下几点:第一, 通过思想政治教育, 使得他们能够认识到自身的能力和才能, 树立起与之相一致的幸福感, 不要盲目地攀比, 充分发挥自身的长处去追求合理的幸福;第二, 在进行思想政治教育的过程中, 农民工要充分理解, 道德与幸福感是紧密相连的, 一个人的思想道德的境界在一定程度上影响着他的幸福感, 鼓励他们从小事做起, 用自身的道德感染他人, 能够提高他们的幸福感指数;第三, 引导农民工常怀感恩之心, 近些年, 国家和政府逐步提高对农民工的关注度, 从各方面努力提高他们的薪资待遇, 完善医保、社保和子女的教育设施, 农民工怀有一颗感恩之心, 可以更好地发挥自身的潜力, 提高自身价值, 从而获得更高的幸福感。

三、引导农民工进行自我完善, 提高主观幸福感

幸福是要靠自己争取的, 同样, 提高农民工的主观幸福感, 与农民工自身的努力程度是密不可分的, 所以, 必须要发挥农民工的主观能动性, 通过引导农民工的自我完善, 提高他们的幸福感, 为此我们可以做到以下几点:

(一) 鼓励农民工努力学习文化知识, 提高自身文化素质

当今社会, 科学技术的发展是非常迅速的, 知识也在不断的更新换代中, 所以, 为了跟上时代的步伐, 必须鼓励农民工不断地学习文化知识, 努力提高自身的文化水平, 才能获得更好的回报。为此, 建议他们可以做到以下几点:第一, 鼓励企业为农民工设立相应的学习机构, 可以通过员工培训, , 使得他们能够提高自身的技能, 从而适应技术含量更高的工作, 获得更好的经济回报;还可以与一些职业再教育机构进行合作, 建立农民工学习的桥梁;第二, 随着科学技术的不断发展, 网络已经成为人们获取知识的重要途径, 所以, 农民工可以利用计算机或者手机设备进行上网, 通过网络进行学习, 不断地充实和完善自己, 提高自身的价值。

(二) 学习一定的道德规范, 提高思想文明素质

农民工大多数是在农民长大的, 他们自身的行为习惯和道德素质在很大程度上受农业文明的影响。然而, 在进入城市以后, 由于农村的生活习惯和风俗等的不同, 在与城市居民交流的过程中可能存在一些文化冲突, 这是影响农民工主观幸福感的重要因素。所以, 农民工应该主动学习道德规范, 尽快地融入到城市的生活中去。为此, 可以做到以下几点:第一, 加强对道德礼仪的学习, 例如:一些文明准则、社会公共道德等等, 提高自身的道德规范, 才能更好地融入到城市中去, 减少与城市的隔阂感;第二, 摒弃一些落后的思想意识, 破除封闭保守的思想, 主动与城市人进行接触, 行为举止要符合文明规范, 同时树立必要的社会公德, 打破农民工在城市居民心中的不良形象, 争做新一代农民工的表率。

(三) 合理对待薪资待遇, 自我调整实现自身的幸福

农民工在进城打工的过程中, 一定会遇到很多的困难, 农民工必须要充分树立信心, 相信困难只是暂时的, 要时刻保持一颗乐观、积极向上的心, 提高农民工的主观幸福感, 还可以鼓励他们做到以下几点:第一, 合理对待自身的薪资待遇, 根据市场经济的原则进行分析, 薪资水平在很大程度上与劳动强度是成正比的, 农民工自身的技能和素质还处于发展中, 要坚信随着自身能力的发展和提高, 薪资待遇一定会同时得到提高的;第二, 农民工由于自身的能力有限, 面对一些困难时容易迷茫, 这是农民工一定要摆正自己的心态, 在顺境中生活时, 一定要满怀感恩之心, 用心去体会社会和国家给予的关怀, 同时, 在面对困境的过程中, 一定要保持乐观的心态, 通过不断地鼓励自己, 通过自身的学习或者向他们请教, 寻找最合理的途径去克服困难。

参考文献

[1]刘电芝, 疏德明, 走进幸福.农民工城市融入与主观幸福感研究[M].苏州大学出版社, (2012年-02月出版)

[2]沈原.清华社会学评论 (第6辑社会转型与新生代农民工) [M].社会科学文献出版社, (2013年-01月出版)

[3]国务院发展研究中心课题组.农民工市民化:制度创新与顶层政策设计[M].中国发展出版社, (2011年-08月出版)

篇4：农民工社会幸福感

摘 要：以新生代农民工为调查对象，采用社会支持行为问卷、主观幸福感问卷收集数据以了解新生代农民工的社会支持和其主观幸福感之间的关系。结果显示：社会支持对新生代农民工的主观幸福感有显著影响，社会支持水平越高，相应地他们的主观幸福感越高；不同方式的社会支持对主观幸福感的影响程度不同。

关键词；新生代农民工；社会支持；主观幸福感

中图分类号：F323.6 文献标识码：A DOI 编码：10.3969/j.issn.1006-6500.2015.07.019

Abstract： The research analyzed the relationship among social support and subjective well-being of surveyed new-generation rural migrant workers， using the method of ISSB and SWBS-CC20 to collect data. The results showed that there was a significant correlation among social support and SWB， and emotional support has a more significant correlation with SWB than instrumental support and informational support .

Key words： new-generation rural migrant workers； social support； subjective well-being

在距离改革开放已经30多年的今天，第一代农民工逐渐退出历史的舞台，新生代农民工开始成为农民工主力。目前我国进城农民工数量保守估计在1.5亿左右。新生代农民工有其特殊的地方：有一定的受教育经历、对精神的追求高于物质、工作期望高。在职业价值观上，新生代农民工不再只盯着微薄的薪资，而更加重视职业发展性。新生代农民工从家乡来到城市，并不是单独追求金钱物质，重要的是融入城市，成为城市的一员。伴随着新生代农民工队伍的日益壮大，与他们相关的城市化问题也引起关注。

早在2010年，国务院就在中央一号文件中强调“着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化”。时至今日，5年过去了农民工的城市化问题并未得到解决，令人唏嘘的生活成本、户籍门槛、社会歧视严重阻碍了他们实现向城市人的转变。导致他们无法由“农村人”转变为“城市人”的真正原因是社会支持的缺失。新生代农民工流向城市可以理解为是寻求社会支持的过程，从本质上而言，社会支持充分能加速其身份的转变。社会支持对农民工的重要性无论怎么估计都不过分。社会支持的缺失阻碍了新生代农民工理想的实现。

1 材料和方法

1.1 社会支持与主观幸福感

如今，城市人排斥农民工的现象并未得到改善，这种社会排斥是缺乏社会支持的典型表现。可想而知，没有充分的社会支持新生代农民工便无法感受和体会到幸福。

人如果获得了较充分的社会支持，幸福感也会随之提升[1]，社会支持充分与否对主观幸福感有重要影响[2]。国内研究也证实这个结论，陆洛的研究证明社会支持与幸福感和生活满意度存在正相关[3]；而且，对于不同职业的研究更能说明社会支持对于主观幸福感的影响。对于国内大学生主观幸福感的影响研究表明，对大学生主观幸福感的影响程度的大小依次为来自于朋友的支持、来自于老师的支持、来自于母亲的支持，朋友支持对主观幸福感影响最大，其次为老师支持和母亲支持[4]。对井下煤矿工人的社会支持（主观支持、客观支持、支持利用程度）研究证实社会支持对主观幸福感有正面的积极影响；对于农民工的研究也证实社会支持与主观幸福感关系极为显著[5-9]。以上关于社会支持的研究表明社会支持对主观幸福感有影响，但是社会支持有不同方式之分，不同方式的社会支持会在不同程度上影响人们的幸福感，例如Vedder Paul的研究发现，不同方式的社会支持对荷兰青少年和移民少年的影响存在显著差异。社会支持有三种形式：一是情感方面的支持，是指其他人向农民工表达关心，提供温暖，使其感知到被关怀；二是工具社会支持，是指向农民工提供财力帮助、物质资源或具体建议指导等；三是资讯社会支持，是指向农民工表达和传递接受他们、肯定他们、认可他们的讯息[6]。

根据以上结论笔者提出以下假设：

H1：社会支持与新生代农民工主观幸福感存在正向相关性；

H2：不同方式的社会支持对主观幸福感影响程度不同。

1.2 研究方法

本研究采用陆洛的社会支持行为问卷（ISSB）。本量表包括3个维度：具体的、情感的以及资讯的社会支持行为，共计15 个题目，所得分数越高，表明其得到的社会支持越充分。主观幸福感问卷采用邢占军编制的中国城市居民主观幸福感量表简本，包括20个题项，涉及人际关系体验、成长发展进步、目标价值体验等10个方面。本研究采用SPSS17.0统计分析软件作为基本的统计分析，包括描述性统计分析、相关分析。

2 结果与分析

新生代农民工社会支持的平均得分23.64，根据被试者在社会支持量表上的得分，把得分高于平均分的被试看做高社会支持组，把得分低于平均分的被试看做低社会支持组。新生代农民工的主观幸福感的平均得分为57.12分，主观幸福感的体验水平低[5]。

新生代农民工总的社会支持和他们的主观幸福感存在显著的正相关，相关系数为0.223。说明新生代农民工所获得的社会支持多少会直接影响到他们主观幸福感的体验水平，因此H1得到支持。

情感性社会支持、工具性社会支持、资讯性社会支持与主观幸福感均存在显著的正相关，相关系数分别为0.209、0.175、0.179，由此可见新生代农民工的情感支持比资讯支持和工具支持对他们的主观幸福感影响更深，因此H2得到支持。

3 结论与讨论

本研究表明，新生代农民工群体虽然处于弱势地位，容易感受到各种压力，但是社会支持尤其是情感支持可以显著改善新生代农民工群体主观幸福感。应当积极地为新生代农民工提供社会支持并且构建社会支持网，以帮助他们获得较充分的社会支持，从而体验到高水平的主观幸福感。建议从以下几方面来改善新生代农民工的社会支持。

（1）情感支持方面。根据本研究的结论，情感性支持更为重要，因此，国家在为新生代农民工提供社会支持和保障措施时，要更加关注他们的情感需要，要注重“以人为本”的核心价值观，了解“民”意、调查“民”意，力求使各项工作考虑到新生代农民工的真实意愿和利益诉求，使他们从内心体验到社会对自己是重视和关心的，进而逐步提升他们的幸福感感知水平。还可以通过社会舆论引导社会关爱、关注农民工，帮助新生代农民工提高士气，加强他们实现城市梦的信心。此外，大力发展社区服务，也是一项有益的措施，社区可以通过社区中居民间的互动和交往，逐渐带动农民工融入到社区居民的生活和日常活动当中，产生心里归属感，增强农民工的归属感和心理、文化上的认同感。更直接的纽带是用工单位，用工单位应该对新生代农民工的业务文化生活和情感生活给予一定的关注，定期组织员工旅游、开展联欢会等活动，增强对员工的情感关怀，实行更加人性化的管理。

（2）工具和资讯性社会支持。对于工具和资讯支持而言，可以建立就业援助制度以及完善就业和失业登记制度，对新生代农民工建立长效援助，提供个性化就业服务和公益性岗位援助[10]。那么，从新生代农民工个人角度来讲，他们必须树立自立自强意识，要通过提高自身素质和文化水平，增强自身人际交往能力，积极主动地利用和寻求社会支持的帮助，来提升个人和群体的幸福指数。

参考文献：

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[2] Meehan M P， Durlak J A， Bryant F B. The relationship of social support to perceived control and subjective mental health in adolescents[J].Journal of Community Psychology，1993， 21： 49-55.

[3] Lu L. Social support， reciprocity， and well-being[J]. Journal of Social Psychology， 1997，137（5）： 618-628.

[4] 吴丹伟， 刘红艳. 大学生的主观幸福感与社会支持的相关研究[J]. 河北科技大学学报：社会科学版， 2005， 5（3）： 94-96.

[5] 吴丽娜， 张鹤.井下矿工主观幸福感与社会支持间的关系[J].中国健康心理学杂，2011，19（5）：544-546.

[6] 胡美娟，彭文波.当代农民工感知社会支持、自尊和主观幸福感的关系[J].心理科学，2011，34（6）：1 414-1 421.

[7] 陈为峰.农民工问题研究综述[J].内蒙古农业科技，2006（4）：5-6，14.

[8] 刘欢迎，胡子政，刘雪颖.对青年农民工“问题化”倾向的思考[J].内蒙古农业科技，2008（3）：11-13.

[9] 吕德胜，霍夏梅.新生代农民工精神文化生活现状及对策建议——来自甘肃省定西市安定区的调查[J].天津农业科学，2012（4）：81-84.

篇5：关于农民工幸福感的调查报告

李锦倩、何秀雯、陈丽萍、陈广欣、黄凯玲、黄巧川

内容摘要：构建社会主义和谐社会加快推进以改善民生为重点的社会建设，而社会建设与人民幸福安康息息相关。特别是社会中的弱势全体——农民工，他们是最广大农民的代表，他们的幸福感更是建设和谐社会的关键所在。本文从个人、工作、社会和人际关系等因素上分析了农民工当前的幸福感和导致他们感到不幸福的问题所在，并对此提出了思考与对策，其根本措施就是要通过各方的相互协调建立相关的机制，立足于最广大农民工的根本利益上。

关键词：农民工；幸福感；和谐社会

自从党的十七大以来，党和政府就对以改善民生为重点的社会建设作出了全面部署，为建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会而努力。构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点是必须坚持以人为本，把实现最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的最高标准，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，促进人的全面发展。

然而，农民工在社会中属于弱势群体，农民工幸福感是衡量社会是否和谐的重要因素。农民工作为一群特殊的群体出现社会转型时期的中国，他们对农村和城市的经济社会的发展起着直接的作用，城市的发展离不开农民工，为他们提供更好的服务并让他们安心地留在城市工作和生活，既是城市的责任也是其发展的内在需求。在政府系统地推进和落实一系列关于农民工的工资待遇、社会保障等的同时，我们更要关心他们的心态与幸福，给予其更多的关爱与尊重。

为提高农民工幸福感，共促和谐社会建设，我们对广东省内6个地区的农民工进行了调查。

一、调查的对象与目的

调查时间：2011年8月1日— 2011年8月20日

调查地点：广东省广州市白云区、花都区、珠海市斗门区、深圳市龙岗区、佛山市顺德区、韶关市始兴县

调查对象：广东省内6个地区，共90名农民工

调查内容：本次调查主要涉及影响农民工幸福感的因素以及农民工自身对自己幸福感的看法。

调查概况：在本次的调查问卷中，我们共设计了4项个人基本资料和20个问题，其中最后一道题是简答题：说出他们自己认为的幸福。主要侧重于个人因素、工作因素、人际关系、社会因素、家庭因素等几个方面。共发放问卷90份，回收有效问卷89份，回收成功率为98.8%。需要说明的是，由于受各种条件的限制，统计分析的数据仅为相对数据。

调查目的：为了了解农民工幸福感的现状，从中发现问题并解决问题，对症下药，给予他们更多的关爱与尊重，为构建社会主义和谐社会而努力。

二、农民工的幸福感内涵

什么是幸福？难道是《裸婚时代》中所提到的“幸福是我吃鱼，你吃肉，看着别人啃骨头”吗？其实不是的。“幸”字是土和钱构成，“福”字包含了衣、口、田。这样看来，“幸福”是指一个温馨和睦的家，家里的人丰衣足食，有房住、有田耕、有钱花。而幸福感就是对幸福的感觉，即人们对于现实中幸福满足状况的一种主观反应和心理觉察。

农民工是指户籍在农村，在城镇从事非农产业6个月以上的劳动人口，这是在当今中国特有的户籍管理制度环境下，经济社会转型时期出现的特殊群体。近年来，农民工队伍结构上发生了变化，除了传统的老一辈农民工外，还包括80后，90后的新生代农民工，这新生代农民工超过了农民工总数的50%，逐步成为农民工的主体，成为2010年中国最具影响力的群体。新生代农民工与老一辈的农民工不一样。作为“有梦的一代”，他们绝不满足于现状，他们对生活的追求直截了当，他们拥有比老一代农民工更好的就业能力，更宽广的就业视野，还得到国家的扶持政策，改善了家乡的就业环境，内地和沿海的工资差距进一步缩小。同时，在新生代农民工里面除了有普通的新生代农民工外，还有一群逐步变得庞大的全体——大学生农民工。与普通的新生代农民工的区别在于大学生农民工具有更高的学历，对城市的期望值更高，不仅为了生存，更为了发展；并且大学生农民工的知识水平更高，发展空间更广阔，维权意识更强，精神需求更高。

所以，农民工幸福感主要是指老一辈农民工，新生代农民工和大学生农民工对于现实中幸福满足状况的一种主观反应和心理察觉。

三、农民工幸福感现状分析

（一）个人因素

身体是革命的本钱，对于广大农民工而言，身体的健康状况比一切都重要，因为他们只有拥有健康的体魄，才能在务工地创出一片新天地。

10%16%33%41%A、非常满意B、比较满意C、一般D、不满意

图1 农民工对自己目前的身体状况的满意度

调查显示，农民工在个人因素方面，对自身的身体状况较为关注。由上图可直观地看出，对于自己目前的身体状况，大多集中于“比较满意和一般”这两个选项，而不是“非常满意和不满意”。这说明，广大农民工对自己的身体状况尚算满意，因此幸福感也较强。

在日常生活中，精神生活是不可或缺的。对于那些离乡别井，来到遥远的务工地的农民工来说，他们来到的是一个完全陌生的环境，不熟悉当地的地理环境，不熟悉当地的风俗习惯，不熟悉当地的文化生活。因此，以前在家乡茶余饭后的生活，如到邻里家串串门，到广场上跳跳舞的现象也少了，这难免会让农民工们在乎个人的精神生活。所以，我们设计了关于调查农民工精神生活的题目。

11%12%A、经常B、有时C、较少D、从来没有48%

29%图2 农民工对自己精神空虚或者感到自己整天无所事事的看法

从上图可知，有时会觉得自己精神空虚或者无所事事的有48%，快到一半，而从来没有这样觉得的只有11%。从数据可知，农民工对于个人精神生活的满意度较低，缺少精神生活，业余的文化生活少，从心理上影响着农民工的幸福感。笔者了解后得出结论。产生这种情况的原因主要有两个：一是他们认为这些娱乐很多要花钱，而对于他们来说，每一分钱都是自己辛苦挣来的，根本舍不得花。二是他们每天十多个小时的高强度工作，下班之后已经筋疲力尽，根本没精力和 2 兴趣去进行活动了。

(二)工作因素

工资收入是决定农民工幸福感的重要因素。从调查问卷中看，从总体上来说，农民工对工资收入的满意度不高。随着社会的转型时期，物价飞涨，对于月薪只有一千多块钱的农民工而言，他们既要寄钱回乡，又要生活消费，压力非常大。在社会上，对自己工资收入满意度高的群体也没有几个，因此，农民工对工资收入满意度不高也是正常的。但对于付出与收获是否满意，却要另当别论了。

5%27%31%A、很满意B、满意C、一般D、不满意37%

图3 农民工对自己在工作中的付出与得到的报酬的满意度

数据显示，对自己在工作中的付出与得到的报酬感到很满意的只有5%，感到满意的有31%，感到一般的有27%，而感到不满意的有37%。综合来说，农民工对自己付出与收获上的满意度不高，导致幸福感下降。结合实际来说，农民工就职的企业多为劳动密集型企业，以吃“人口红利”为主，但是为了社会的健康、可持续发展，各地区必须从劳动密集型向资金、技术密集型转变，再者，在金融危机的影响下，很多企业倒闭，老板弃厂出走，拖欠工人工资等现象频繁发生，这些现象令广大的农民工十分担心。因此，在工作方面，农民工的幸福感普遍不高。

另外关系到农民工幸福感的还有工作环境、住宿环境、饮食质量等因素，笔者到某些厂房看过，农民工的工作、住宿环境状况都是很一般，但是很多农民工对此表示比较满意，这反映了农民工的需求层次较低，容易得到满足的特点。

(三)人际关系

人类是社会性动物，因此人际关系在人们的生活中起着举足轻重的作用。对于农民工来说，乡村的人际交往与城市的人际交往大大不同，因此，我们对农民工的影响尤其关注。同时，人际关系也成为影响农民工幸福感的重要因素。其中人际关系主要包括与家人的关系，与同事的关系和与邻居的关系。通过问卷调查显示，对于这三种关系，农民工们大多对自己的人际关系较满意，虽有出现有一些小矛盾的时候，但总体上说，人际关系还是良好的。对于背井离乡的农民工而言，和睦的家庭关系，能够让他们没有后顾之忧，安心地去工作；和谐的同事关 系，能够让他们开心工作。同时，当他们遇到同乡时，幸福感会更高。

(四)社会因素

在社会因素方面，包括城市认同感、市民的尊重、教育制度、治安环境、社会保障、国家政策等。调查显示，大部分农民工都能够得到所在地的市民尊重，对当地的教育制度比较满意，在这些方面幸福感较强烈。

稳定的治安环境是社会健康、稳定、可持续发展，人们安居乐业的重要保障。随着社会的不断发展，人们思想的进步，越来越多的人开始重视周边治安环境。对于农民工来说，务工地稳定的治安环境会让他们更放心地工作。查阅资料可知，务工地的治安环境越来越成为影响农民工幸福感的重要因素。

11%12%A、满意B、较满意29%48%C、不满意D、十分令人担忧

图4 农民工对所在地治安环境的满意度

从上表显示，虽然有48%的农民工对当地治安环境较满意，但是还出现了29%的不满意和11%的十分令人担忧的状况，很明显这是一个很严重的问题。安稳的社会环境会令人增强幸福感，而较为动荡的社会环境却会令人感到危机重重，从而降低幸福感。因此，农民工对此的幸福感不太高。

另一方面，在调查中，出乎意料的是大部分农民工对国家的相关政策、制度不熟悉，这反映了农民工的法律意识、维权意识薄弱，导致当农民工的合法权益受到侵犯时，大多数农民工不懂利用相关法律法规，国家政策来维护自身的合法权益，而是采取一些极端的方式进行反抗。

(五)家庭因素

在调查中可知，家庭是影响农民工幸福感最重要的因素。无论是家庭团聚、婚姻和谐，还是子女教育、家庭收入对于广大农民工而言都是至关重要的。

由于父母离开家乡到城市打工，家人团聚的机会很少，大多农民工一年只有一到两次。每逢暑假，子女放假，有一定经济能力的农民工父母会接“小候鸟”到当地城市居住一段时间。虽然这时的工资收入、社会环境等因素没有发生任何变化，但是作为父母的他们有着强烈的幸福感，那是因为他们家庭团聚。而对于经济能力较差的父母要等到春节，买高价票，挤着春运的浪潮，非常艰难才能回 4 到家。虽然如此路途艰难，但是当他们回到家的时候，他们的幸福感依然会很强。

就总体而言，大部分农民工认为自己的幸福感处于一般水平。但是不同类别的农民工，所存在的共同原因不一样。

四、农民工幸福感存在的问题分析

一般来说，新生代农民工是指80，90后的农民工，他们的工作年长通常低于15年，而工作年长高于15年的通常被认为是传统的老一辈农民工；在新生代农民工中，拥有大专以上学历的通常被认为是大学生农民工。

(一)传统的老一辈农民工感到不幸福所存在的问题及分析

自改革开放以来，大批农民工从农村走向城市，开始他们背井离乡的打工生活。曾经有一位农民工描述道：“光守着田，靠天吃饭不踏实。打工至少能解决温饱，我们都来到广东，埋头在厂里干活。”

从开始到现在，虽然他们已经慢慢地习惯了城市的生活，但是仍然有很多令传统的老一辈农民工幸福感低。

第一是住房问题。在问卷调查中，有一道题目是：“在个人生活领域您目前最关心的三个问题是什么”，其中大部分工作年长超过15年的农民工都选了个人住房，远比新生代农民工高。因此说明住房问题影响着其幸福感。自从上世纪80年代起，第一代农民工离开农村起到现在，他们一直住在简陋的房子或宿舍里面，有些人甚至已经在这简陋的房子里面组织了一个小家庭。有农民工反映，其实他们很希望能够继续留在这城市，住上一些正式一点的房子。但是房价飞涨，那仅够一家人日常开支的工资却没有租得到单元房，有些收入高一点的农民工虽然能够买得起郊区较为便宜的民房，但又离工作单位远，离孩子的学校远，不方便。他们认为，如果没有房子，没有一个安稳的家，孩子将来也难以有立足之地。因而这住房问题也令他们的幸福感下降。

第二是讨薪维权问题。大多农民工，特别是老一辈的农民工不清楚，甚至不知道国家出台了新《合同法》。在每一次临近过年，在外辛劳了一年的农民工们又准备踏上回家的路。在外漂泊了一年，忍受着肉体的劳累和思乡的煎熬，终于等到可以回家放松几天的日子了。回家，一个多么温馨的字眼，想起就让人有一种幸福的感觉。想象着和家人团聚的幸福，想象着把自己的辛苦所得交给家人的喜悦。可是，可是老板拖欠了好几个月工资，他们又两手空空怎么能够回去呢？全国总工会的资料显示：目前全国拖欠农民工工资已高达1000亿，建筑企业拖欠工资的比例高达72.2%，仅有6%的农民工能按月领取工资。如今，各种恶意欠薪使被逼于无奈的农民工跳楼、跳桥、爬塔吊、上访、罢工等的引起“讨薪风暴”。由于他们没有维护自身合法权益的知识，不懂利用法律法规进行维权，只能硬着头皮找老板，最后工资没有收到，却遭到老板的毒打或者是相关部门以扰乱社会秩序等理由让辛苦工作的农民工得不到自己应得的报酬。对此，老一辈农 5 民工表示无能为力，同时也令他们的幸福感下降。

第三是养老问题。在外拼搏了快有半辈子的老一辈农民工，逐渐步入老年，他们的养老问题该如何解决呢？是靠儿女还是靠社保呢？在调查中显示，大多老一辈农民工对养老问题十分担心，并表示对养老保险的需求最大。笔者查阅相关资料发现，老一辈农民工对于养老问题，他们希望自己能回到家中养老，但是子女又到外面打工，子女独守家中，担心生病或意外去世不能见到子女。另一方面，自己老了，子女又有孩子，两口子出外打工只有一点工资，却要养起这么多人，生活压力大，所以他们希望在当地买社保来养老。但这里头有出现了一些问题，由于农民工多是属于民工性质，只有正式工才能享受到企业代购养老保险的待遇。虽然农民工的养老保险,国家已经给出制度安排:农民工可以参照灵活就业者,缴纳养老保险费，但是如此一来就要农民工就要自己缴费，企业的责任就可以避免了,养老保险也成为一项农民工的个人选择。事实上,不缴费的农民工大有人在。因此，老一辈农民工都对养老问题特别关注。

(二)新生代农民工感到不幸福所存在的问题及分析

与老一辈的农民工相比，新生代农民工再也不是单单为了工资收入而奋斗，还有精神文化，政治表达等方面的需求。新生代农民工与老一辈的农民工不一样。作为“有梦的一代”，他们绝不满足于现状，他们对生活的追求直截了当，他们拥有比老一代农民工更好的就业能力，更宽广的就业视野，还得到国家的扶持政策，改善了家乡的就业环境，内地和沿海的工资差距进一步缩小，他们的选择，将倒逼着企业和政府进一步改善用工环境。他们的影响力更为醒目的表现来自维权。作为“不安分”的一群，他们拥有者权利意识，他们不会等着别人来赐予更好的命运，而是用自己的力量去争取。2010年，新生代农民工发起的数起维权的事件，震动了整个中国，如富士康员工的跳楼事件和本田等外企工人罢工事件。这些发生在大企业的维权事件，引发了转型时期的中国如何改善劳资关系和收入分配结构改革的大讨论。

虽然新生代农民工是有魄力，有梦想的一代，但是由于社会的种种因素，也令他们面临着很多问题，幸福感也因此下降。

第一是工资收入水平较低，务工地房价居高不下，是阻碍其在务工地城市长期稳定就业、生活。在调查中显示，对自身工资收入水平不满意的多为新生代农民工，在他们看来，自己的付出与收入报酬是不成正比的，幸福感也从而下降。

第二是对精神、情感的强烈要求不能很好地满足。调查显示，大部分新生代农民工特别容易觉得自己精神空虚无聊，或者感觉自己整天无所事事，对前途迷茫。由相关资料可知，对于新生代农民工而言，虽然他们已没有乡音，对乡土的认同减弱，外表与城市同龄人接近，但内心却带着“我是外地人”的自卑，精神方面受到极大的挫伤。同时，新生代农民工文化消费欲望强烈，但是精神生活苍 6 白的状况没有得到明显的改善。根本原因在于城市规划、建设中很少考虑到农民工的文化娱乐要求，他们消费得起的文化场所少之又少，从而降低了幸福感。

第三是劳动合同签订率低，欠薪时有发生，工伤事故和职业病发生率高等劳动权益受损。新生代农民工虽然比老一辈更有维权意识，但由于只是水平有限，因此采取维权的方式也是较极端的。同时，调查显示，新生代农民工对于医疗保险和工伤保险的需求较大，但社会满足不了他们的需求。因此，在这问题上幸福感会随之下降。

第四是受教育程度和职业技能水平滞后于城市劳动力市场的需求，阻碍其在城市长期稳定就业。由于新生代农民工是第二代农民工，他们没有第一代农民工那么的吃苦耐劳，同时，社会正处于转型时期，需要更多的技术人才。由于第一代农民工教育程度低，每天早起晚归，对孩子缺乏教育和让他们参加相关的职业技能培训，导致不能找到更好的工作。调查中显示，在题目“在个人生活领域您目前最关心的三个问题是什么？”中，选择“找到更好的工作/个人职业发展”多为新生代农民工。因为存在着的问题，新生代农民工对前途迷茫，满意度较低。

第五是职业选择迷茫，职业规划欠缺，学习培训的要求难以有效实现，阻碍其实现职业梦想。在问卷调查中，有一道这样的题目：“你听说过你就业所在地提高的培训吗？”而多数新生代农民工选择的是“听说过，但没有参加”。由于新生代农民工多为年轻人，他们不同于老一辈的农民工，选择的“从来没有听说过”。他们通过各种现代化途径得知社会的动态，但由于所在地的学习培训的要求难以有效实现，阻碍其实现职业梦想。让他们幸福感下降。

第六是受户籍制度制约，以随迁子女教育和社会保障为主的基本公共需求难以满足，影响其在城市长期稳定就业和生活。从调查中可知，子女教育与社会保障是影响农民工幸福感的重要因素。但由于没有当地居民的户籍，导致子女读书难、看病难，不但不方便，而且相对于较低的工资而言，费用较大，令生活更艰难，幸福感较低。

(三)大学生农民工感到不幸福所存在的问题及分析

与老一辈农民工相比，他们有大专以上学历。同时他们也拥有农村户籍、农村土地（或来自失地农民家庭），过着城乡两栖的生活。与普通的新生代农民工的区别在于大学生农民工具有更高的学历，对城市的期望值更高，不仅为了生存，更为了发展；并且大学生农民工知识水平更高，发展空间更广阔，维权意识更强，精神需求更高。但现实是，由于体力劳动者稀缺，大学生农民工就业初期整体工资水平偏低，甚至低于新生代农民工。

导致大学生农民工幸福感下降的莫过于那沉重的心理负担：他们带着梦想，离开农村进入大学，毕业后发现，自己虽然走出了那个校门却走不进城市。在工作中，慢慢地，他们就像上千颗沙粒，渗透在农民工聚居区，渐渐地和农民工融 7 为一体。仅从外表，难以分辨。岗位不稳定、薪水微薄，他们被掩埋在一个个尤其需要体力的工作中，渐渐地淡忘了所学专业知识。对于大学生农民工而言，他们的父兄多为建筑工、粉刷工、木工、石匠，母亲多为家政、餐饮服务人员；他们年少时是留守儿童，长大后怀着“跳出农家”的梦想走进大学，可走出校门时，发现那梦想不过是一串串美丽的肥皂泡——自己的收入与新生代农民工相差无几，甚至有些还比不上仍在打工的父母、兄弟。

导致大学生农民工幸福感下降的另一方面是就业岗位问题。对于相信知识改变命运的大学生农民工而言，社会提供不了更多适合大学生的岗位，这是一个难以接受的事实。虽然国家强调科技创新，强调经济发展方式转变，但企业的科技含量、社会对知识的需求和高等教育的发展是不对等的。用人单位多事劳动密集型企业，这种情况揭示出背后的一个重要现实，目前我国的整个经济结构，还是主要是吃“人口红利”。这残酷的现实严重打击了大学生农民工的自信心，导致他们当前的幸福感也不高。

五、提高农民工幸福感，构建和谐社会

要实现社会的和谐，就必先实现“人”的和谐，而要实现“人”的和谐，则必先实现社会财富分配的和谐及人与人之间情感的和谐。农民工作为中国最广大的群体农民的代表，不仅起着联系城市与农村，市民与农民的纽带作用，更是“和谐社会”能否建设成功的关键所在。农民工是促进城市建设发展的重要力量，然而，作为城市的建设者和物质文明的创造者，他们并没有因此而享受到社会发展所带来的成果。由于身份的差异，农民工在政治、经济、文化、社会地位、心理状况等方面都处于劣势，这些因素不得不让他们面临权益保障受到威胁、生活质量差、社会不公正待遇等众多问题。通过调查，我们发现农民工整体的幸福感趋势还是比较好的，也就是说比较符合建设和谐社会的要求。通过调查数据，我们发现了一些在当前影响农民工幸福感的重要因素，而这些也恰恰是我们在构建和谐社会过程中所需要解决的问题。

（一）建立和完善相关的社会保障制度

对于农民工的住房问题，国家有关部门应该建立“农民工经济租用房、廉租房、经济适用房、限价商品房”四位一体的住房保障体系把农民工住房纳入国家住房保障政策中统筹考虑与安排。

另外还要推动社会保险法规落实，扩大新生代农民工参保面。加大源头参与和监督力度，推动社会保险法规政策的落实；重点加强私营、个体等非公有制企业职工特别是农民工、劳务派遣工的参保工作，进一步扩大职工社会保险的覆盖面；积极稳妥地提高社会保险统筹层次，实现职工社会保险关系顺利的转移。进一步贯彻落实农民工养老保险和医疗保险跨地区转移接续政策措施。

（二）正确处理好农民工的劳动报酬问题

对于工资拖欠问题，相关部门应当建立有效的劳资双方的集体谈判制度和自治制度。首先是依靠劳资双方的集体谈判制度来解决劳资双方的矛盾和问题，其次是在政府、企业和工人三者之间形成一个既相互合作又相互监督制约的机制，从而解决政府官员执法不公的问题。从更广阔的角度看，这是一个促进经济社会和谐发展、维护社会稳定的根本制度。这既维护包括农民工在内的广大劳动者权益的需要，也是建设和谐社会、维护社会长治久安的需要。

除了为农民工解决劳资纠纷外，提高农民工待遇，促进社会公平公正。现阶段，收入问题仍就是农民工最为关心的问题之一。同时，作为一个庞大的社会群体，其弱小的购买能力对于国家社会的经济发展也是非常不利的。因此，提高其工资报酬，不仅是对农民工辛勤工作的肯定，也是有助于社会经济长远发展的。

总的来说，就是要建立健全工资支付、增长、共决机制，加强对工资分配有关问题的劳动监察力度：建立和完善工资支付保障机制，预防和解决工资拖欠问题；建立工资正常增长机制，提高最低工资标准；普遍建立工资集体协商机制，使之成为企业工资决定的主要形式。

（三）提高农民工自身的竞争力

实施职业技能培训，增强新生代农民工就业竞争能力和社会适应能力。对农民工实施有针对性的职业技能培训，能够帮助他们实现稳定就业和体面劳动，同时也能加快产业结构的调整和社会的转型。另一方面，加强对新生代农民工人文关怀和心理疏导，能够更有效地提高他们适应经济结构调整和社会发展的能力。

（四）丰富农民工业余文化生活，提高文化认同感

切实关心农民工的文化娱乐生活，举办形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动充实农民工的精神世界。拨出一些资金建灯光球场、阅览室、阅报栏、休闲影视室、乒乓球场、文艺演出舞台，或组建了业余文艺演出队、体育队等，极大地丰富了农民工的业余文化生活。每逢重大节日，组织举办文艺晚会、体育竞赛、征文比赛、演讲比赛、书画比赛等，或者是农民工中评选“杰出员工”等活动，定期与有关部门一起，在农民工中开展法制、交通、卫生、安全等知识讲座，经常举办厂纪厂规、交通、工业安全知识竞赛活动，创建和倡导了一种独特的企业文化，使农民工在学习、娱乐、消遣、健身强体中增长了知识，陶冶性情，净化了灵魂，变得积极进取、乐观向上。

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局提出的一项重大任务，指明了我国社会建设的方向。构建社会主义和谐社会就必须关注以改善民生为重点的社会建设，特别是要关注广大农民工的幸福感问题。

参考文献：

[1]刘大江,章苒,傅丕毅.社会转型：让劳动者有尊严地生 [J].半月谈,2010(12).[2]林嵬,刘健,李亚彪,茆琛.新群体——聚焦大学生农民工[J].半月谈，2011(2).[3]王新亚.“2010中国最具影响力群体”——新生代农民工[J].半月谈,2011(1).[4]吕国泉,王海龙.2010年企业新生代农民工状况调查及对策建议[J].工人日报,2011（2）

篇6：“金扁担”让农民幸福感越来越多

今年全国两会期间，习近平总书记讲了一个“金扁担”的故事。当年，农民们谈起在吃饱吃好的基础上，境界更高的愿望时说，将来上山干活就挑着金扁担。习近平总书记说：“这个‘金扁担’，我就理解为农业现代化”。

如今各地不断调整优化农产品结构，提高抗风险能力，加快农业机械化、科技化，夯实稳产基础，保障国家粮食安全。截至6月5日，全国已收获冬小麦达1.7亿亩，麦收进度过半，黄淮海主产区机收率超98%，“三夏”机收主战场向北推进,越来越多的农民正在挑上“金扁担”，农业现代化的美丽画卷正徐徐展开。

调整农产品结构市场化“龙头”，增加经济效益，让农民钱袋子“鼓起来”。目前为了提高农产品经济效益，许多农业产业结构进行了调整，低效作物逐步被替换为具有较高经济价值和附加价值的蔬果，但产出的大量蔬果还未真正转化成农业产值，面临着市场风险。政府需要多措并举防治农产品滞销，合理引导产销对接，引导农户防范市场风险。做好产业布局，减少市场竞争，在发展产业时，提前做好统筹规划，调整好农产品供给侧结构，确保各地区同种作物分季节批次产出，同批次作物分种类产出，弱化市场竞争，避免因盲目发展导致供求不平衡和效益低下。

用好农业基础设施科技化“核心”，提高生产效率，让

农民腰杆子“直起来”。以前的农民都是肩挑日月，手转乾坤，农业自古以来也是“看天吃饭”，要改变这种“听天由命”的现象，让农民不再“朝耕及露下,暮耕连月出”，就必须加强农业基础设施建设。一方面加强高标准机械化建设，促进农产品产业链条延伸，通过自动施肥机、植保无人机轮等现代科技手段帮助农民进行耕作，让农业生产更精准高效。另一方面加强高标准农田建设，田成方，林成网，渠相通，路相连，旱能浇，涝能排，有效地提高节水灌溉形式、农业生产管理水平，优化种植结构，提高产量、产值。

强化农民教育培训现代化“保障”，树立先进理念，让农民脑瓜子“转起来”。农业要实现现代化，作为农业生产主体的农民就必须走向现代化，引导农民树立起先进的农业发展理念，打造具备现代化能力的农民队伍，从而促进农业现代化的巩固。尊重农民的学习规律，结合农民的知识水平和日常话语习惯，深入浅出、有针对性地进行培训，不断提高技术培训的效能。结合本地实际发展状况着重对不同农民群体进行农业种植养殖培训，帮助他们做好前景分析，坚持精准培育，分批分类教育，因材施教，提高针对性，切实提高培训效率，最大程度将农业知识转化为生产力。

重农固本，国之大纲。中国大地沃野千里，农民们正