奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思（共12篇）

篇1：奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

【成语】奋发有为

【拼音】fèn fā yǒu wéi

【简拼】ffyw

【近义词】发愤图强、奋发图强

【反义词】自暴自弃

【感情色彩】中性词

【成语结构】联合式

【成语解释】精神振作，有所作为。

【成语出处】《元史・陈祖仁传》：“孰不欲奋发有为，成不世之功。”

【成语用法】连动式;作谓语、定语;含褒义

【例子】能够如此奋发有为，将来甚么事不好做呢!(清・李宝嘉《官场现形记》第三十五回)

【英文翻译】energetic and promising

【产生年代】古代

【常用程度】常用

篇2：奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

客有为余

作者：刘禹锡朝代：唐 清晨登天坛，半路逢阴晦。疾行穿雨过，却立视云背。

白日照其上，风雷走于内。暄雪海翻，槎牙玉山碎。

蛟龙露G鬣，神鬼含变态。万状互生灭，百音以繁会。

俯观群动静，始觉天宇大。山顶自晶明，人间已滂沛。

豁然重昏敛，涣若春冰溃。反照入松门，瀑流飞缟带。

遥光泛物色，馀韵吟天籁。洞府撞仙钟，村墟起夕霭。

篇3：奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

福山外国语小学教育信息化工作的推进主要依靠学校信息资源部, 这是学校重视教育信息化工作, 专门成立的部门, 网络管理员成了信息资源部的骨干力量。学校给网络管理员的定位是:不仅是信息技术方面的专家, 也是学校教育信息化工作的主要推进者。福山网络管理员的工作得到了学校的认可, 并有网络管理员已经进入到学校管理层。其地位的确立, 经历了一个较长的过程。

提高自身的专业能力, 成为校内技术专家

作为学校的网络管理员, 所具备的信息技术专业能力往往是大多数教师对其评价的一个重要标准。他们能够在学校信息化建设中提出建设性技术解决方案, 在实施中解决各类实际问题, 在教师遇到技术问题时提供帮助, 成为学校的技术专家。

我校共有7位网络管理员, 都兼任信息技术学科教学工作。他们都是半路出家, 没有一个是计算机专业毕业的。如今, 他们在学校信息化工作方面都能各自独当一面, 在网络管理、网络开发、网络视频采集、编辑和发布、网页设计和多媒体开发、操作系统管理等方面各有所长。他们提高自身信息技术水平的方式主要有两种。

1. 自培和组内互培

为了提高自身的专业技术能力, 他们通过各种形式的培训进行提高。一半以上的网络管理员参加了计算机专业的高级学历培训, 所有网络管理员参加了区内组织的各类技术培训和考核。由于信息技术的专业技能涵盖范围很广, 并在不断地发展, 而教师的精力是有限的, 因此每个人选择了信息技术应用的某一方面进行钻研, 学深学透, 形成自己的专业特色。信息资源部主任在这个过程中起到了协调作用, 保证信息技术应用的各方面都能有所涉及。我校的网络管理员为了能够形成各自的专业特色, 利用假期等课余时间参加校外的各种专业培训, 为使自己的专业技能得到了国际上的认可, 有的还参加了国际认证培训。如今, 他们取得了1 0多张各种领域的国际认证证书。

我校信息资源部的网络管理员还定期开展技术学习交流活动。每次将各自研究领域或近期学到的知识进行交流, 不仅对彼此研究领域的内容和发展情况有所了解, 也是对自身学习内容的梳理, 为实际工作中的合作打下了基础。

2. 通过完成项目, 在应用中提高自己的专业能力

学习信息技术, 应用是关键, 而通过设立项目的方式进行探索和实践, 是应用信息技术的有效途径。我校的网络管理员总是不停地在完成各种项目。每次接到项目任务, 首先进行方案设计和实施分工, 分工时主要以发挥各自的特长为主, 合作完成项目。完成项目的过程是一个将学习内容应用于实践的过程, 同时也是一个不断学习的过程。每次遇到技术难题时, 他们的原则是在不降低目标的前提下, 尽可能解决技术障碍, 这个过程往往使专业能力得到飞跃。多年来, 实践完成了“校区网络互联”、“学科资源库构建”、“构建安全、高效的办公环境”等项目。在此过程中, 他们的专业能力得到提高, 特色更加显著, 合作更加紧密。网络管理员队伍在学校里成了一支名副其实的专业队伍。

切实为学校发展服务

我校的网络管理员在工作中一切从学校发展的角度出发, 使学校教育信息化工作切实为学校的发展服务。

1. 校园网建设要服务于学校的发展需要

校园网建设是信息化建设中的一项重要内容, 福山有4个校区, 网络管理员全程参与每个校区的网络建设, 包括校园网的设计、工程的实施监督、工程质量的检查。网络拓扑将各校区通过光纤连接成一个局域网, 共用一个网络中心, 完全符合学校一校多址的管理理念, 为学校的统一管理工作带来了极大的方便。

2. 发挥专业优势, 提高服务品质

福山的4个校区, 网络维护工作量大, 网络管理员少。为了做好这项工作, 他们提出了让信息设备尽可能少出故障的理念和目标, 这样, 对教学工作的影响最少。他们用自己的专业知识, 通过在工作中不断总结、探索和实践, 构建了一个校园网维护预警系统, 实现了所有客户端电脑系统自动维护, 大大提高了系统的安全稳定性和管理效率, 最大限度地降低了客户端故障率。学校虽然没有采用现在流行的外包方式, 但所起到的作用却高于外包的效果, 还为学校省下了大量的维护费用。

3. 利用资源, 有效推进信息技术与课程整合

推进信息技术与课程整合工作, 必须要让电脑进教室。出于节省经费的考虑, 信息资源部的网络管理员在2 0 0 2年暑假, 与电脑公司合作, 采用终端技术, 提出了使用3 8 6电脑、4 8 6电脑结合终端技术的解决方案, 由于当时4 8 6电脑几乎已被淘汰, 学校也有一些闲置的3 8 6电脑, 这样, 花费了很少的费用让电脑进入了每间教室, 效果非常好。这个方案的实施, 使福山的教师较早就在信息技术应用于课堂教学方面进行了体验。这对后来信息技术与课程整合的实施起到了重要作用。

4. 积极与学校各部门合作, 最大限度地发挥网络管理员的作用

信息技术作为工具, 要与学校各部门的工作结合才能发挥作用, 而且, 需求源于业务部门, 有助于应用推进, 网络管理员在其中起到整合和服务的作用。他们与学校校长室合作, 构建学校办公平台, 实现网络无纸化办公, 提高办公效率;与教导处合作, 开发学籍管理系统, 提高管理效率和更好的管理效果;与学校德育室合作, 开发德育网站和家校桥网站, 促进家校间的沟通, 同时共同开展全校范围内的网络道德教育, 提高学生的网络道德;与少先队合作, 共建班级网站, 构建学生与教师沟通的平台, 提供学生网络展示空间;与财务、人事部门合作, 做好基础数据的录入工作与技术支持;与总务部门合作, 做好信息化设备的管理工作等。网络管理员的工作, 对全面推进信息技术在学校工作中的应用起到了积极作用。

对教师进行信息技术培训, 推进学校信息化工作

网络管理员除了做好服务工作外, 还对教师进行信息技术应用培训。福山的信息技术应用培训内容丰富, 形式多样, 符合推进学校信息化进程和教师的实际需求。教师普遍认为, 在参加培训后, 能切实地提高办公效率和教育教学水平。教师的信息技术应用能力得到提升后, 不仅没有因对网络管理员依赖减少而轻视他们, 反而对网络管理员的工作更加肯定, 并开始主动提出一些培训的需求, 形成了良性循环。

篇4：奋发有为的精神力量

“近两年来，农行北京分行在首都金融同业竞争加剧十分激烈的情况下，主体业务指标接近翻了一番，截止到2010年12月20日，全行各项存款余额比2008年底的2100亿元，增加2207.95亿元；各项贷款余额比2008年底的1014.52亿元增加833.49亿元，其增速之快、增幅之大是农行北京分行历史上绝无仅有的，是全国农行系统内绝无仅有的，也是在首都同业中绝无仅有的。”农行北京分行行长易映森的一席话，拉开了我们年终岁尾的独家专访。

业绩骄人深耕三农

《金融理财》：易行长您好，我们知道，今天的采访是您上任农行北京分行以来首次接受平面媒体专访，十分感谢您对《金融理财》的信任与支持。首都同业都知道，您是位金融工作经验丰富的专家，市场营销着力点找的准，管理精细。近两年来，北京分行业务发展势头迅猛，内部管理可圈可点，我们想先请您介绍一下，农行北京分行在2009年快速发展的基础上2010年又是如何加快发展的。

易映森：2010年，在总行党委和北京市委市政府的正确领导下，经过分行历届班子和全体干部员工的共同努力，我行的业务经营呈现持续向好的趋势。农行A+H股的成功上市，我们完全有信心、有能力、有条件进一步破除发展瓶颈。

我们的信心和力量来自对首都经济形势的科学判断和准确把握，来自恢复建行26年来创造的物质基础和内在条件，来自农行北京分行人自加压力、奋发有为的精神力量。

近年来，在经济增长放缓压力加大、同业竞争加剧的情况下，我行主体业务指标两年接近翻了一番，特别是2010年以来北京地区农行存款增加近千亿元，增量在同业中排第2位，贷款增加近700亿元，增量在同业中排第1位，这说明我们的队伍是有战斗力的。

在业务快速发展的同时，全行整体运行平稳，风险管理严密，没有发生大的案件和违规事件，内部控制评价连续两年处于一级行之列，这说明我们的队伍是有素质的。伴随我行价值创造能力的明显提升、社会形象的显著改善、同业地位的不断提高，队伍的思想认识高度统一，精神面貌焕然一新，说明我们的队伍是有希望为建设优秀大型上市银行做出更多贡献的。

《金融理财》：即将过去的2010年，农行北京分行以实际行动支持了首都经济的快速发展，特别是在支持新农村建设和服务“三农”方面，发挥了农行信贷优势，受到了市委、市政府和各区县政府的好评，请您谈一谈农行北京分行的具体做法。

易映森：2010年以来，农行北京市分行坚持把服务首都城乡一体化建设，作为一项重要工作，动员组织全行力量系统协调、整体推进。截止目前，为首都城乡一体化建设投放贷款106亿元，支持了石景山刘娘府、房山线长阳西站项目等北京市重点城中村改造项目的建设，在推动北京城乡统筹发展的同时，也为自身创造了良好的经济效益。北京市委常委、副市长牛有成对农行北京分行创造性的金融服务工作给予了肯定。

“城中村改造”是近年来北京市委、市政府加快推进城乡一体化建设的一个重要工程。根据工作规划，全市50个重点村建设将全面启动，范围遍布朝阳、大兴、丰台、顺义等北京市城、近、郊区。各区、县，包括市级委、办、局参与其中。面对如此众多的项目参与主体，农行北京分行先期成立了“金融支持50个重点村建设领导小组”，负责重点村改造金融服务的整体工作。又在此基础上，举全行之力成立了分、支行两级工作专班，分行级专班负责人由分行行长亲自出任，支行专班负责人也由相关支行行长担任，两级专班的组织结构加强了农行对北京市重点村城市化改造建设的系统跟进，极大地推动了金融支持城中村改造工作的效率，保证了相关服务工作优质高效的推进，在第一时间赢得了各项目参与方的信赖，为后续工作的开展打下了良好的基础。

在北京市重点村城市化改造的进程中，困扰项目实施方的一个难题是项目融资的瓶颈。北京市50个重点村改造项目存在主题资质不强、自有资金不足、担保价值不够、盈利模式不清等问题，影响了融资工作甚至后期开发建设工作的整体推进。

农行北京分行从把握项目推进的实际需求出发，认真分析、调研各村改造的特点，从项目改造的实际需求出发，整合、改进现有融资产品，构建起联通供需的桥梁，为改造项目建设的顺利推进创造了条件。农行北京分行设计开发的“城乡一体化综合建设贷款”，对重点村改造过程中的五大融资难题特别是自由资金不足、担保价值不够的项目融资瓶颈，在银行风险有效管控的前题下，设计了针对性的条款，破解了项目融资的难题。受到了北京市有关部门的好评。

今后，我们将继续对北京市新农村建设保持高度的关注，并研究制定更加具有针对性的服务方案、创新更具现实意义的金融产品，更好地服务首都城乡一体化建设。

创新为先客户至上

《金融理财》：文化创意产业是现代社会一种新兴产业，农行北京分行紧紧把握这个机会，与北京市文化创意产业中心积极开展合作，在社会产生了积极的影响，请问农行此举是出于什么考虑。

易映森：农行北京分行作为农行服务北京、服务首都的重要平台，长期以来服务首都文化产业，一直将支持文化创意产业视为重要经营发展战略之一，予以重点关注。

2010年8月，农总行与文化部签订了战略合作协议，11月农行北京分行与北京市文化创意产业促进中心签订战略合作协议，每年将提供200亿元的信用支持额度，重点支持优质文化创意企业、市文化创意产业聚集区和重点文化创意项目集群建设，推动北京市文化创意产业发展。目前已直接面向文化创意企业授信32亿元。

分行还将结合《北京市文化创意产业担保专项资金管理实施办法（试行）》，进一步完善对文化企业的信贷机制，通过加强与融资性担保公司的合作、依托国家级、市级文化产业园区和北京文化金融中介服务平台，创新完善中小文化企业联保联贷产品等方式重点支持一批文化创意企业做强做大。

农行北京市分行已专门成立了中小企业客户部，负责中小企业包括文化创意企业的金融服务，并从文化企业的经营特点出发，研究设计了内部评级指标体系和评级模型，建立和完善信用评级、授信机制，为优质文化创意企业提供“绿色审批通道”和便利融资条件。

农行北京分行将在北京市经济活跃地区设立中小企业信贷广场，坚持打造“信贷广场、组合金融”的服务品牌，形成中小企业金融一体化服务，构建支持中小企业发展的良性循环体系，更加快捷地解决中小企业客户融资过程中遇到的各类问题，更好地打通资金市场与资本市场之间的屏障，最大限度地降低中小企业融资成本。

《金融理财》：我们为农行北京分行近年来的发展感到由衷的高兴。我们知道，就在去年12月26日，北京分行召开了有史以来第一次全行客户建设工作会议，会上，您将客户建设工作提高到了农行北京分行发展战略的首要高度，我们想请您谈一谈，客户建设工作对于银行发展的重要意义，以及业界一直倡导的“以客户为中心”究竟有哪些着力点。

易映森：客户是我们的衣食父母。从银行兴衰存亡的历史看，谁拥有好的客户，谁就拥有市场的话语权，发展就会蒸蒸日上；反之，就难以有所作为。因此，客户建设是我行的安身立命之本、价值创造之源、持续发展之基、追求卓越之途，是我们落实“打造优秀大型上市银行”要求的根本出路，也是我行实现“市场入主流、同业创一流”目标的必然选择。

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从世界先进银行的经营实践中我们看到，主流银行的一大标志就是拥有忠诚度高、价值回报大的主流客户。首都北京总部经济优势突出，目前拥有一级总部企业780多家，所控制的在京下属二级单位近4000家，是中央机关、军队四部一总、全国性行业协会、基金会和众多行业主管部门所在地，同时还有规模庞大的中小客户群体。

随着经济社会发展，首都总部特征将会更加突出。全行上下必须摒弃短期经营行为，将工作重心转移到抓客户、拓市场、优结构上来，切实增强业务可持续发展后劲。以强化客户关系管理为主线，完善营销体系，创新产品服务，加强队伍建设，强化科技支撑，进一步巩固和提高应对客户市场竞争的能力，积极打造价值优良的“哑铃型”客户结构，为建设优秀大型上市银行、实现北京分行又好又快发展奠定坚实的客户基础。

转变经营理念，优化体制机制，创新方法举措，实现业务经营由“做业务”向“做客户”转变，营销重心由传统业务向综合服务转变。紧紧围绕首都产业集群带、机关事业单位密集区、繁华商业区和中高档社区，以中心城区、重点新城、西部和南部两个产业发展带、六大高端功能区、特色专业集聚区、37条沟域为重点，尤其要充分把握首都经济发展由城区向郊区资源辐射带来的市场机遇，加大对郊区县中心镇、重点村镇以及各类经济园区的服务力度，大力拓展优质信贷业务和中间业务市场，积极开拓国际业务和农村金融市场，通过强化重点区域金融服务，谋求实现经济与金融的互动“双赢”；要选准重点介入行业。

一是现代服务业。二是文化创意产业。三是现代制造业。四是传统垄断行业。五是都市型现代农业；要瞄准重点目标客户。坚持“一总三大两优”的营销导向，严格按照核心客户营销管理标准优选目标客户，实行动态调整，着力扩大优质客户规模，不断提升在优质客户中的业务份额。“一总”就是总部客户。“三大”是大客户、大项目、大城建。“两优”就是优质中小企业和优质个人客户。

为客户搭建平台，高效运作，着力营造有效发展的增值链。要坚持“对公上收、零售下沉”的导向，下大力气完善分行、支行、网点三级营销平台，切实加强对优质客户的分层营销和管理，不断提高客户综合回报。

首先是完善三级营销平台建设。进一步完善直销体制，加大资源配置、责任约束和部门激励，着力提高对各层级优质客户的竞争能力。二是推进三大专营中心建设。中小企业专营机构要紧贴客户需求，积极开展产品、服务、流程方面的创新，不断提高服务优质中小企业客户的能力和水平。分行个贷中心要强化对支行个贷中心的服务职能，全面简化个贷业务流程，推行“三个一次”既一次调查、一次审查、一次审批，提高审查审批效率。私人银行分部要充分发挥在营销维护优质高端个人客户中的带头作用和指导职能，构建完善、高效的私人银行营销服务体系，同时建立多领域的专家团队和顾问团队，打造面向全行私人银行客户经理的专家支持平台。主动营销，优化结构，着力构建有效发展的客户群。立足“高端客户的好伙伴、企业发展的好助手、首都市民的好朋友”定位，做强大客户、做大中小客户、做精个人客户。不断完善机制，培养队伍，着力打造有效发展的加速器。加强客户建设是一项打基础、管长远的战略任务。因此，我们在客户建设工作上，必须牢牢掌握市场营销的主动权。

稳健行远 团队再造

《金融理财》：金融企业要想做大做强离不开科学高效的风险管控，尤其对于快速发展中的银行来讲，对风险的管理更是保证业务发展持续稳定的先决条件，请易行长谈谈在风险管理方面，农行北京分行是如何满足业务迅猛发展的需要的。

易映森：在过去两年的快速发展中，农行北京分行坚持把风险管理放在与业务发展同等重要的位置，大力推行了叫停问责制度、信贷年检制度、风险经理派驻制和信贷业务回访制度，全行的风险管控能力明显增强。

一是启动了信贷叫停问责制度。进一步规范信贷业务各环节的经营行为和管理责任，对支行授信项下信用业务形成不良的相关责任人进行责任警示或责任追究；对超过风险容忍度的支行，责令其停止办理该类别信贷业务。2010年已对2家支行进行了问责，并明确指出：三个月未全部收回的，支行管户客户经理、公司业务部负责人离岗清收，支行分管公司业务部门的副行长进行责任清收；六个月仍未全部收回的，支行分管公司业务部的副行长离岗清收。

二是推行了信贷年检制度。采取现场与非现场检查相结合的方式，每年对已审批业务逐行进行操作风险和信用风险的全面检查和评价。三是在支行层面实施了风险经理派驻制。在支行层面配备风险经理21人，定期对支行信贷风险管控情况和信贷经营管理水平进行客观评价，切实履行风险把关责任。

四是推行已审批信贷业务回访制度。强化贷后管理工作，及时总结分析审查、审议、审批工作中的经验和不足，全行的审查工作质量和信贷决策水平有所提高。

基于合规创造价值的理念，以强化内部控制、创建两个“三化”、推动管理创新为重点，分行着力提高全行基础管理水平。一是健全内部控制体系。加大真实性审计、管理审计力度，组织开展了内控评价和自评估工作，及时发现和纠正内控体系中存在的重大缺陷和问题，内控水平进一步提高。加大了责任追究力度，严肃查处违规违纪行为。二是深入推进“两个创建”活动。修订完善了“三化三铁”、“三化三无”创建活动管理办法，根据业务发展和主要风险点调整细化验收标准、改进验收工作方式，推动形成全行、全年、全过程创建，全行操作风险和信用风险管控能力有了新的提升。

《金融理财》易行长，同业人都知道您特别重视队伍能力建设，您上任农行北京分行行长之后，专门召开了机关干部工作作风建设大会，在全系统产生了很大的影响，我们想请您谈一谈，您是如何在业务快速发展的同时加强全行员工队伍建设的。

易映森：看一个班子如何，关键在控制力和执行力。要以提高控制力和执行力为重点，完善领导干部业绩考核评价体系，加强领导班子、领导干部思想作风和工作作风建设，切实解决部分领导干部思想、工作、生活作风中存在的问题。

2011年我们要对支行行长、分管行长、网点负责人加大总体考核和单项考核力度，充分发挥领导干部的表率作用。同时要加大领导班子调整优化力度和后备干部选拔培养力度，加强各层面的干部交流，给年轻干部创造多岗位锻炼机会，提高各级领导干部的执行能力。同时要进一步加强基层党组织建设，不断探索新模式，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的堡垒作用。

严格执行党风廉政建设责任制，保持惩治腐败的高压态势。要以定岗定编和薪酬分配为抓手，全面实施两级机关“瘦身计划”和网点劳动组合优化工作。要将提高员工能力素质与优化人员结构结合起来，把队伍建设当作一项长期战略任务来抓。要突出重点、科学规划，集中做好专业队伍和普通员工的培训工作，提高老员工适应新体制、新机制、新岗位、新业务的综合素质和专业能力。

认真做好新进大学生的跟踪培养工作，严格落实好大学生职业生涯规划的各阶段工作，通过轮岗磨练、基层锻炼、专业锤炼等途径和方式，促其成长成才。进一步加强企业文化建设，继承和发扬农行人吃苦耐劳、甘于奉献的工作精神，积极吸收先进的企业文化元素，摒弃不适应现代商业银行要求的传统文化，增强企业凝聚力，进一步提升农业银行社会形象。

人物介绍易 映 森

硕士研究生学历、高级经济师

现任中国农业银行北京市分行党委书记、行长

历任中国农业银行广西壮族自治区分行、湖北省分行党委书记、行长

从业以来，多次被评为先进工作者、劳动模范。2005年被评为“全国民族团结进步模范个人”受到国务院表彰。

2006年获得广西壮族自治区“五一”劳动奖章

2008年被授予“第七届湖北经济年度十大风云人物”光荣称号。

后记：

“易行长，很忙。”

这是前几次预约采访易映森，该行办公室给我们的官方回复。

心生怀疑，但又无法去考证，只能空留遗憾。因为，创刊三年多来，养成了一个“不良”习惯——大凡在京主流银行来了新行长，我们都会发出采访邀请，且多数能一一如愿。

人就是怪，越是办不成的事、见不着的人，却越是牵挂。

后来打听到，易映森不但是位金融工作经验丰富的专家，历任过农行广西、湖北分行行长，而且还是系统里难得的“劳动模范”。

作为一名与银行打过10来年交道的记者，我也难免好奇。幸运的是，在农总行接连举行的几次新闻发布会上，我终于见到了他。尽管每次都是匆匆而过，但其“儒雅、低调务实”的风格已深深印在我的脑海里。

的确，作为农行“桥头堡”的分行行长，更需要全身心的投入，并承担更多的责任。因为，A+H股的成功上市，标志着农行全新时代的开始。而北京分行的市场地位、服务水平、发展质量和社会形象，对整个农行都有至关重要的影响。

为此，北京分行进行了一系列自上而下的深层变革，进而探索出一条与自身相吻合的发展路径。

如2010年“组合金融、信贷广场”理念的推出，使得该分行中小企业金融服务迈入一个全新的发展阶段。并由此获得了由社科院金融研究所与《金融理财》杂志社所评选的“2010年首届‘金牌理财’TOP10最佳中小企业银行”大奖！

岁末，采访成行，真是情也陶然，意也陶然。

问及变革，身为掌舵人的易映森仍然异常谨慎与低调。

“因势而变，顺势而为”。北京农行这艘巨型战舰已在推动经营模式转型的航道上悄然启航，不远的前方就是更为广阔的海域，那里的某一片水域，海水湛蓝、波光荡漾，也许那就是整个中国银行业苦苦寻找的“蓝海”……

篇5：名人故事：康有为的故事

康有为出生于封建官僚家庭，祖父康赞修是道光年间的举人，父亲康达初做过江西补用知县。康有为自幼学习儒家思想，1879年开始接触西方文化。1882年，康有为到北京参加顺天乡试，没有考取。南归时途经上海，购买了大量西方书籍，吸取了西方传来的进化论和政治观点，初步形成了维新变法的思想体系。

1888年，康有为再一次到北京参加顺天乡试，借机第一次上书光绪帝，请求变法，受阻未上达。1891年后，他在广州设立万木草堂，收徒讲学，弟子有梁启超、陈千秋等人。

1895年，他到北京参加会试，得知《马关条约》签订，联合1300多名举人，上万言书，即“公车上书”，又未上达。当年5月底，他第三次上书，得到了光绪帝的赞许。7月，他和梁启超创办《中外纪闻》，不久又在北京组织强学会。

18，德国强占胶州湾，康有为再次上书请求变法。次年1月，光绪皇帝下令康有为条陈变法意见，他呈上《应诏统筹全局折》，又进呈所着《日本明治变政考》、《俄罗斯大彼得变政记》二书。4月，他和梁启超组织保国会，号召救国图强。6月16日，光绪帝在颐和园勤政殿召见康有为，任命他为总理衙门章京，准其专折奏事，筹备变法事宜，史称戊戌变法。后因慈禧太后的干预，维新运动失败，其具体细节目前尚有较大争议。

变法失败后，光绪皇帝被软禁，康有为之弟康广仁被杀，康有为逃往日本，自称持有皇帝的衣带诏，组织保皇会，鼓吹开明专制，反对革命。为获得国际支持，他曾游历列国，会见欧洲各国君主。

辛亥革命后，康有为于1913年回国，主编“不忍”杂志，宣扬尊孔复辟。作为保皇党领袖，他反对共和制，一直谋划清废帝溥仪复位。19，康有为和效忠前清的北洋军阀张勋发动复辟，拥立溥仪登基，不久即在当时北洋政府总理段祺瑞的`讨伐下宣告失败。

康有为晚年始终宣称忠于清朝，溥仪被冯玉祥逐出紫禁城后，他曾亲往天津，到溥仪居住的静园觐见探望。

1923年，康有为迁居青岛汇泉湾畔，购宅居住，题其宅为“天游园”。后其几个子女在青岛读书时也都居住在此。初居青岛时，有意兴建大学，并拟好大学章程，后因胶澳商埠督办高恩洪先行一步而作罢。晚年，为青岛的优美风光写下了不少诗作，其若干诗词刻石已成为崂山景点的组成部分。

1927年3月8日，康有为在上海做毕70大寿，于21日抵青岛。30日晚，一位广东同乡请他吃饭，未终席而腹痛，翌日身死异乡。

篇6：激励人奋发向上的小故事

还在后周时，李筠征用国家赋税，召集亡命之徒，增强自己的实力，此行为被安上谋反的罪名都不为过，但后周皇帝忙于与南唐作战，不想后院起火，就只是骂了他几句了事。这让他自我感觉无限膨胀，哼，后周皇帝都不敢惹我，你赵匡胤一个乳臭未干的小子，灭你还不跟掐死一只蚂蚁一样简单?

所以，当身边的谋士分析敌我优势，想找出最佳作战方案时，李筠豪情万丈地说：“我乃周朝老将，禁军都是我的旧人，闻我到来，必定倒戈归顺!”自信心如此爆棚，身边的人再无话可说。

果然，李筠发兵后，第一战便取得胜利，这让他沾沾自喜之余，没有一鼓作气继续攻击，而是慢条斯理地一边作战，一边处理战争之外的杂事，准备玩一场猫捉老鼠的游戏，把赵匡胤慢慢折磨死。没想到，赵匡胤御驾亲征，亲自当先锋，玩命似的往前冲，很快攻占了潞州，让李筠再无险可守。

面对从天而降的失败，李筠仰天长叹，然后纵身火海，结束了自己战功赫赫的一生。

另一个造反的人是扬州节度使李重进，他不像李筠那么冲动，背地里磨刀霍霍，表面上却对赵匡胤俯首称臣，准备来个攻其不备。

可惜，赵匡胤还是看出了他造反的端倪，决定来个以其人之道还治其人之身。先是发出一封诏书，令李重进换个地方当节度使。看似平级调动，但里面却隐藏着刀光剑影，因为在此之前，所有被调走的节度使，都会在途中遭遇不测，这已经形成了条件反射，只要有节度使被调走，大家就知道，皇帝那是要他的命。

李重进接到这个圣旨后的心情就可想而知了，还犹豫什么，立即反!但出乎意料的是，赵匡胤随后又下了第二道圣旨，令人到扬州抚劳李重进，表示朝廷对他的尊敬和真诚。

这真是太蹊跷了!难道，赵匡胤真的只是给自己来个平级调动，并没有杀人之心?李重进陷入了痛苦的思索中。

最终，起兵的念头占了上风，为了增加取胜的筹码，他给南唐皇帝写了封信，希望对方出手相助，但是，这位皇帝一心想过自己的小日子，不想卷入战争中来，就把信原封不动地送给了赵匡胤。

李重进得知后，简直要气疯了，并且开始疑神疑鬼，总觉得身边有人要出卖他，弄得几个将军都受不了，趁着夜深人静，带着几个亲信悄悄地溜出城，跑到了赵匡胤那里。

这让李重进更加暴跳如雷，怀疑每个人都在背叛他。为了杀一儆百，他抓住几十个将官，不由分说，将他们的脑袋全部砍了下来。两个月后，赵匡胤下了第三道圣旨——削夺李重进的一切官职。这次，李重进彻底崩溃了，总觉得人人都在嘲笑他，人人都想背叛他，于是变本加厉地杀人。

当赵匡胤带领部队杀过来时，李重进的部队人心涣散，早已失去了抵抗的能力，这个纵横沙场数年，战无不胜的将军，败得一塌涂地，只能像李筠那样，投身熊熊烈火中，以此来洗刷自己的耻辱。

李筠和李重进都比赵匡胤更有威望、更勇猛，本来，他们可以给赵匡胤致命的一击，取得决定性的胜利。

但是，他们一个太过自负，把自己无限放大，把敌人无限缩小;

篇7：中国古代名人苏洵焚稿奋发的故事

名人简介：苏洵(105月22日—1066年5月21日)，字明允，自号老泉，汉族，眉州眉山(今属四川眉山)人，北宋文学家，与其子苏轼、苏辙并以文学著称于世，世称“三苏”，均被列入“唐宋八大家”。

苏洵擅长于散文，尤其擅长政论，议论明畅，笔势雄健，著有《嘉v集》二十卷，及《谥法》三卷，均与《宋史本传》并传于世。

苏洵在27岁那年的一天，正像往常一样随手翻书阅览，无意中发现一篇关于古人爱惜时间、刻苦攻读的故事。他认真地读了一遍，感到这故事很生动，又读了一遍，更加感到有意义，于是他反复读了好几遍，每读一遍，就有一次收获。他觉得这故事好像是专为自己写的，不由得心中发出感叹：“时光无情地飞逝，自己已经快到而立之年了，虽然写过一些文章，却都是些平庸之作，没有什么大的建树。”他想：现在不努力，还要等到什么时候啊!从这时起，苏询又开始发愤苦读。经过一年多的时间，他觉得自己在学习上有了长进，就急急忙忙地参加录取秀才和进士的两场考试，但两次考试都落了榜。这件事对他的打击很大，不过，他没有灰心丧气，决心重新振作起来。但他没有理出头绪，不知从哪儿做起。

有一天，苏洵在书房里整理他以前写的书稿时，发现了自己的不足，因为连自己也感到不满意，又怎能让它们在世上流传呢?于是他将这数百篇书稿统统抱出屋去，放在一个空地上，点上一把火，化为灰烬，

他之所以这样做，正是为了坚定从头做起的决心。焚稿后，他如同放下一个沉重的包袱，更加轻松愉快地刻苦学习了。苏询有时在家闭门苦读，有时奔走四方，求师访友，一年到头忙个不停，以致后来他两个儿子的学习要靠他妻子教导。

篇8：满怀信心奋发有为

物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知,中国共产党缔造的社会主义新中国结束了积贫积弱、备受欺凌的历史,用经济实力的显著进步、综合国力的不断增强、人民生活水平的持续改善,书写了中华民族的崭新篇章,让占世界四分之一人口的中国,屹立于世界民族之林。而今我们满怀信心地期待着祖国繁荣昌盛的光明前景,按照党的十八大设计的宏伟蓝图,以更大的决心和勇气推进改革开放,让制度更加完善,推进国家治理体系和治理能力现代化;让法治更加昌明,构建法治国家、法治政府、法治社会的牢固基石;让社会活力迸发,推动一切财富源泉充分涌流。

木之不拔,以其有本。满怀信心源于我国经济社会所拥有的巨大潜力、韧性和回旋余地。中国正在优化经济发展空间格局,“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等区域经济三大战略释放了发展空间和动力;新型城镇化释放了巨大的投资和消费需求。经济结构深度调整,为中国经济的未来发展积聚能量,一系列深化改革扩大开放政策措施的出台,正在为市场主体带来更大活力,为转型升级搭建高效的制度框架和运行平台。从实行市场准入负面清单制度、系统推进全面创新改革试验,到自贸区扩容、构建开放型经济新体制,中国改革开放正站在新的起点上。在我们身边,可以感受到星星点点的创新与变革层出不穷,众多微观经济体正积极迎接“互联网+”的挑战,众多年轻创业者正尝试更新传统商业模式,创新驱动将提供更多增长点,互联网等现代信息技术加快与传统产业融合,新的增长动力会破茧而出。

此外,我国政府在宏观调控方面积累了丰富的经验,在政策上拥有较大空间和较多手段,具备有效管控风险的能力。通过灵活施策,加强预调微调,着力防范和化解系统性风险,将会使经济在合理区间内运行。有强大的内生动力、改革动力和宏观调控能力的支撑,加之前期推出的系列稳增长措施,会在近期和更长一段时间发挥效力,我国经济有信心、有条件、有动力保持平稳健康发展,实现预期目标。

英国作家狄更斯在《双城记》中写道“这是最好的时代,这是最坏的时代……人们面前有着各样事物, 人们面前一无所有”。在近期召开的世界会计师大会上还有这样一段演讲:“国家经济体系运行中起相当作用的专业人士,应该通过日常工作,担负起积极正面、具有建设性的角色,运用专业知识和创造力寻求解决问题的方案。”自全球金融危机以来,当前世界经济正在曲折中复苏,闪现着全球财富重新分配的机遇与转折。中国经济正是在这一大背景下,寻找着深化改革和新一轮经济发展的着力点。所有的经济活动最终都会通过会计信息、通过财务报表反映出来,对经济活动进行记录、计量、分析,正是会计工作的职责。作为记录和反映经济运行的会计工作,正随着社会经济的发展,逐步成为预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。在深化改革和经济结构深度调整的进程中,会计的内涵和外延需要不断丰富和扩大,会计工作服务于经济发展的理念、内容、方式和范围将不断创新和发展。

篇9：奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

关键词：学生素质；共同学习；快乐校园；和谐氛围

“兴趣是最好的老师”，施行教育的过程中，没有了快乐和兴趣便没有真正意义上的教育。失去快乐感觉的教育是不健康的畸形发展的教育，是迷失的教育，让教育回归本真的唯一途径便是让教育主体找到学习的快乐。因此，我们常说学校办学的关键就让学生快乐的接受学校生活、接受课堂学习。本文简要阐述了打造快乐校园，让学生在和谐的氛围奋发有为的几点思考。

一、适当开展竞赛活动，感受学习竞争的快乐

学习是一项劳动，一项有意义但也非常辛苦的劳动，我们应想法设法去增加学习的乐趣，而适当的举办竞赛类活动能够使学生在竞争中体会到知识带给他们的快乐，从而爱上学习，享受竞赛和学习的过程。教师还可以鼓励学生自己去搭建展示自身的舞台，如为培养学生的阅读能力，学校可以设立阅读考级制度，每个年级有不同标准，并设立相应奖励机制，鼓励学生自己学习提高。举办类似的竞赛类活动不仅让学生增强了奋力向上的信心，感受到竞争的快乐，也为学生今后的发展打下坚实的基础。竞争实际上是给了学生一个展示自我能力的机会，并让学生在竞争中理解学习的重要，品味学习的乐趣。

学校进行教育竞赛活动策划时，应从学校的实际环境和条件出发，遵循教育规律，运用策划理论去分析、研究和论证方案的可行性。全体学校领导和教师应形成共识，构建一个预想方案，制定学校未来中长期的办学目标，动态的管理和掌控学校。

二、我的地盘我做主，玩转作业更快乐

学生既然展示了自己的才艺，他们就应该是舞台的主人。学校可以在教学楼走廊，门口以及教室内部开辟展示栏，让学生自由展示，发挥所长，作出学生自己的特色，作出学生自己的文化。乍看学生作品，其水平较低，但考虑到作品的来源是学生，让人倍感亲切，这些作品对于学生来讲更是一种神圣的感受，一种成功的向往，一种向上的动力，一种快乐的源泉。由于这一切的设计都是给学生自由发挥，是对学生学有所长的肯定；因此，作品虽然简陋，但却充满了学生成功的喜悦和自豪。

為提高学生的学习成绩，教师课堂布置的作业都是用心良苦的，基本都是为了学生巩固当天所学知识，使他们学业更上一层楼，但学生普遍不喜欢家庭作业。学校可以换个作业形式，让学生乐意去做，如学校可以在节假日前安排学生制作自己的绘画、手抄报等，让学生在快乐中完成作业；学校还可以尝试安排一些探索性作业，如搜集学生成功者的材料，了解成功者的事迹，学习成功者积极的精神，昂扬的斗志，坚韧的体魄，并积极引导学生，提升学生的精神境界。

三、发展强势智能，享受评价的快乐

古语有云：扬长避短。而在学校的学习中，“补短更要扬长”却是学校培养优秀人才的重要思路。注重强势智能的发展，不再单以成绩定高下，而要实施多元化的评价。为每个同学建立了“个人档案”，记录学生在学校期间的成长，珍藏学生在校期间快乐的东西，如阅读等级证，平时最得意试卷、手抄报、作业，最高兴的一天等，凡是学生认为值得珍藏的东西都可以记录到个人档案中，为学生的成长积累激励因素，增强学生奋发向上的精神。学校还应多举办团体活动，在团队中磨练学生的素质。传统的学校生活只以学习成绩来衡量学生优秀与否，这样会埋没许多学生在其他方面的闪光点；学校应积极举办各种活动，挖掘学生各个方面的特长，进而从多元化角度来观察和评价学生。课堂学习中，学校可以每周评选出一名进步最快的同学，多肯定和鼓励学生，让他们在肯定中找到学习生活的乐趣，间接帮助学生取得进步和发展。

四、教师享受教的快乐，学生享受学的快乐

丰富的活动能够带给学生快乐，增添学生对学校生活的喜爱，但学生成长的主阵地依然是日常课堂教学活动，各种各样丰富的活动也无法使学生的学习生活有一个彻底的改善，因此，课堂依然是学生最大的快乐之源。除了传统的学科外，学校可以聘请较为专业的音乐、体育老师，甚至可以聘请武术老师来教授学生，还可以聘请一些当地较有名传统文化的继承者来教授学生本地的传统文化，并传承和发扬本地的传统文化。

学习快乐与否很大程度上来源与施教者，因此学校应对老师多给予政策鼓励，让老师带着快乐的心情走进课堂，走进学生中间，用自身的快乐来感染学生。试想一个生硬肃杀的课堂如何不让学生感到畏惧，学生便无法在快乐中学生，进而产生厌学情绪。

能将一件事做细做好就是最大的成功，经不断实践，我们有充足的自信，找到了使学生快乐学习的因素，教育一定能插上快乐的翅膀，学生一定能学有所获。

参考文献

[1] 苏霍姆林斯基.给教师的一百条建议[M].北京：教育科学出版社，2000.

[2] 陆枋等.小学校大雅堂——成都实验小学雅教育的思考[J].世界教育信息，2012，（14）.

[3] 中共中央国务院.国家中长期教育发展改革规划（2010-2020）[J].人民教育，2010，（17）.

篇10：开拓创新奋发有为的国旗下演讲稿

当你置身于绿树丛中，你会觉得心情快乐如潮;当你置身于鲜花与掌声中时，你会觉得生命之花傲然开放;但当你置身于冰天雪地中时，你会冷得瑟瑟发抖，你的心情还能快乐起来吗?当你置身于批评与指责声中时，你还能绽开你的笑脸吗?

在人的成长过程中,快乐与烦恼犹如你的左右臂，总是陪你每一天的，关键在于你是如何看待他们的。心理学家指出:人的健康心趣是战胜一切阻力的锐器，当你惶惶不安的时候，它是一片镇静剂;当你因得意沸腾外溢的时候,它帮你加速冷却。

我们都希望自己成为一个倍受瞩目的人,但在这个庞大的社会中，你细小犹如一粒沙,不经意之间你就能从别人的指缝间划落。因此当你被冷落的时候,更多的时候是需要你自己去承受与安抚，健康的心灵是一碗营养汤，它能使你超然于一切之上,懂得如何去拼搏人生，你只有在逆境之中磨练出你坚强的意志，才不会计较一时的成败得失。是啊!健康的心灵就是与快乐与烦恼交朋友，去追求长久的精神粮食，遇到烦恼时，笑一笑就挺过去了，如蚌之含砂，在痛苦中才能孕育出璀燦的明珠。其实，人生的烦恼来自于种.种诱惑,使你心中如明月蒙尘。但是，健康的心灵却是智慧之裉，它能使你包蕴一切，气吞天地,活得潇潇洒洒。如范仲淹胸中自有十万甲兵,如诸葛孔明悠然抚琴退兵。

17岁少年徐某，只因忍受不了母亲一天到晚要他学习的唠叨，竟残忍地向母亲下了毒手，制造了震惊全国的血泪弑母案,第二年，某初中生陈某得知自己的期中考试两课不及格，从三楼教室窗口跳下去，幸好没造成重伤。今年某月初，某职髙一女生，因为担心自己变胖影响美丽，居然从自家屋顶跳楼而死，她原本就是一个不错的女生，因精神上的忧郁，又不善于言谈,结果走上了不归之路。以上同学均因无法正确面对挫折，丧失理智，导致心理失常，人格畸变。人生不如意者十有八九，面对挫折、困难，是否能保持一份豁达的情怀,能否拥有健康心灵这朵鲜花，需要你有博大的胸怀，非凡的气度。同学们，当你感到烦恼时，这证明你的心还不曾麻木，这种健康的心理，犹如一粒种子看你如何去栽培它，直到它在你的胸中健康的发芽茁壮的成长，陪伴你在人生之路上硕果累累。

在此,老师再给你提供栽培健康心灵之树的养料。一、幽默。此乃是一种美丽的转化剂，它可以使你让痛苦变为愉快，将尴尬变为融洽，消除心理疲劳。二、书法。书法是一种很好的养性活动，挥毫练笔，不仅能得到艺术上的高雅享受，还能怡情养性，增进健康。三、绘画。它使你借助色彩、线条，达到心理舒畅之效。四、练琴。美妙的旋律从你手中奏出，好心情也从旋律中飞出来。五、唱歌。当你烦恼时，放声高唱，让不快从你嘴上脱落，让快乐永驻你心中。六、旅游。它使你在饱览山川秀丽之际,找回你的快乐。七、读书。常读书，乐忘忧,脑运动，气通舒，好养生，利康寿。八、交谈。把你的意见与别人沟通，会省去不少烦恼。

篇11：奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

“改革创新、奋发有为”大讨论不仅是认识问题、也是实践问题，是具体的行动，必须实实在在地落实到解决深层次问题上。就是要紧扣主题，进一步强化问题导向、找准问题症结，深挖问题根源、推动问题解决，在不断解决问题中把大讨论引向深入，把各项工作推向前进。

纵览省委、市委对“改革创新、奋发有为”大讨论所作的各项部署，鲜明的问题意识贯穿始终。这次大讨论的主要任务非常明确，就是“六个破除”“六个着力”和“六个坚持”，即破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革发展难题;破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途;破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。

对照任务找差距，对照差距找不足，我们清醒地看到，当前我市长期积累的结构性、体制性、素质性矛盾远未解决，转型发展处于“结构反转”的紧要关头，还有许多难点亟待攻克、许多短板亟需补齐，今年保持经济持续健康发展的难度和压力增大，风险和困难明显增多;全面从严治党“修复生态、培植土壤”任务仍很艰巨;干伍的发展境界、工作作风、能力水平与习近平总书记关于“紧紧抓住机遇，勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难”的指示要求相比，还存在许多不适应的地方。尤其是对“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”在认识上还不够深刻，对“发展前进一步就需要改革前进一步”在把握上还不够到位，对“始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”在践行上还不够有力。

问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就能抓住经济社会发展的“牛鼻子”。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，就是要以目前存在的问题为靶心，聚焦短板深刻反思，围绕问题集中发力。通过一个问题一个问题的解决，一个问题一个问题的突破，一步一个脚印，积小胜为大胜，积跬步致千里，不断推动中央和省委的决策部署在晋中深耕细播，答好新时代晋中高质量发展的“新考卷”。

问题导向重在落实，难在实干。任务异常繁重，停舟一刻、千帆竞过。全市各级各部门和广大干部群众特别是领导干部，要进一步增强忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识，进一步提高世界眼光、国际视野和对外开放的整体水平，进一步振作勤奋敬业、求真务实、精益求精、勇创一流的精神状态，以“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感，咬定目标，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，扎实工作、奋力攻坚，把大讨论中激发出来的热情，转化为全面深化改革、促进经济社会持续健康发展的强大动力。【民主生活会发言稿】二

“改革创新、奋发有为”大讨论是山西省委面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，是山西改革开放再出发的庄严宣示，非常必要、正当其时。开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的关键举措，梳彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，是推动党建工作提质增效和学校振兴发展的具体行动。这次大讨论对学校现在以及将来的建设与发展都将产生深远而重要的意义。

大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。聆听了张书记的动员讲话和两位专家教授的政策讲解，我们更加坚定了勇立潮头、锐意开拓、争先进位的信心和力量。

一是要围绕省委和校党委作出的一系列重大决策部署，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，认真组织开展好大讨论活动并将活动不断引向深入，进一步打开思想解放大门，从大讨论中学思路、找措施、改作风，激发出改革创新的新动能，激发出奋发有为的精气神，以大讨论新成效推动全面从严治党向纵深发展，推动学校各项工作再上新台阶。

二是切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照校党委部署，深入对照“六个着力”“六个坚持”，以更加精准的问题导向，更加昂扬的奋斗姿态，把握关键环节，扎扎实实开展好大讨论活动，结合实际对标先进找差距、补短板、抓落实、求实效，在改革中担当，在创新中作为，确保高标准、高质量完成大讨论各项工作任务，进而带动学校改革发展稳定和党的建设各项工作，实现“六个新突破”。

三是突出问题导向，按照大讨论总体要求，深入查摆自身工作中存在的突出问题，聚焦薄弱环节，做好规定动作，创优自选动作，把搞好大讨论与做好自身工作统一起来，提升精神状态、工作标准和本领能力，担当干事、激情干事、开拓干事，以大讨论的成效带动各项工作高标准完成，进一步夯实基层组织党建工作基础。

四是要巩固提升、创新奋斗，始终坚持抓好成果转化运用，持续推动高水平学习讨论成果转化为全体党员干部群众积极投身高质量发展的行动，充分运用大讨论成果，形成一批务实管用、可复制推广的制度机制，以行动和成效把大讨论落细落实，为建设特色鲜明的高水平研究教学型医科大学而努力奋斗。【民主生活会发言稿】三

2月12日至13日，我参加了学校举办的“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班。聆听了校党委张俊龙书记的开班动员辅导，山西大学原党委副书记鲍善冰教授和省市场监管局副局长李志强教授分别作了解读习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《在“两转”基础上全面拓展高质量转型发展新局面——省委十一届六次、七次、经济工作会议精神解读》的专题报告，观看了专题片《总书记在山西》，并参加了分组讨论。培训班深刻阐述了省委在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，指出了学校大讨论的重点。

2018年12月18日，习近平总书记在《庆祝改革开放40周年大会上的讲话》中强调：改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放40年的光辉历程、取得的伟大成就和宝贵经验提醒我们，只有不断改革才能持续发展，只有不断改革，才能逐渐缩小差距，只有不断改革，才能实现中华民族的伟大复兴。习近平总书记强调：思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。解放思想就要坚决破除等、靠、要等一切不合时宜的思想观念，主动寻找解决问题的办法，善于用创新思维谋划工作。改革开放40年来，解放思想梳穿始终的一条主线。40年的实践启示我们，创新是改革开放的生命、是引领发展的第一动力、是建设现代化经济体系的战略支撑、是民族进步的灵魂。改革创新需要广大党员具有敢于担当的意识、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力和积极担当的行动，坚持高起点、高标准、高质量，在拼搏进取、追求卓越中展现忠诚担当，做好分内应当做的事，承担好应当承担的义务，完成好应当完成的任务，做好应当做好的工作，才能促进发展，实现最初目标。【民主生活会发言稿】四

按照省委部署开展的“改革创新、奋发有为”大讨论要求，xx县围绕“六个破除”开展了大讨论学习。此次活动紧扣主题，聚焦“六个破除”，突出目标导向、问题导向、实践导向，将会议精神贯穿落实到日常工作中去。

作为一名年轻的组工干部，结合自身工作实际情况，有以下心得体会：

一是要以破除思想保守僵化为准，认真对照文件，明确思想症结所在，积极学习新思想，在日常工作中，主动谋划，在实际工作中边干边解放思想，勇于开拓创新。

二是要以破除工作标杆不高为准，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服随遇而安，要求不高，坚持一流标准创造一流业绩。

三是要以破除“慵懒散漫”为准，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。【民主生活会发言稿】五

各位领导，同志们：

根据“改革创新、奋发有为”大讨论活动总体安排，现将省文化和旅游厅及我本人对标一流述职如下：

一、工作情况

加强党的政治建设。主持中心组学习、专题研讨xxx次，为xx余名党员讲党课，组织xx名干部参加十九大精神学习班，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保新时代文旅工作沿着正确方向前进、朝着既定目标发力。

扎实推进“三基建设”。主持制定“三基建设”重点任务清单，召开推进会及调研督查10次。印发支部建设8个流程图，制定“一目录、三手册”，健全完善65项制度，组织12000人次参加“五大培训”工程，较好发挥了“三基建设”对全局工作的基础和保障作用。

扛起党风廉政建设和意识形态工作主体责任。主持召开全面从严治党工作会议，层层签订《党风廉政建设责任书》，2次与新任处级干部集体廉政谈话，督促各级领导开展300余次谈话。4次组织研判意识形态工作，出台5个规范性文件，确保文旅领域全面加强党的建设向纵深发展和意识形态安全。

圆满完成机构改革任务。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗帜鲜明提出重实干重实绩的工作导向和用人导向，牵头制定人员调配方案，兼顾文旅融合、总体平衡、专业对口、工作延续、业务交流、个人意愿等原则。机构改革期间全厅上下思想不乱、工作不断、干劲不减。

全力落实综改任务。在全国首家提出省域国家级文化生态保护实验区建设任务，争取到包括文化生态保护区在内的非遗保护中央专项经费xx万元，位居全国前列。制定《创建国家全域旅游示范区实施方案》，支持大同创建国家级旅游业改革创新先行区，推荐右玉、左权开展申报。

艺术创作在“深入生活、扎根人民”中见成效。庆祝改革开放40周年群众文化系列活动、首届山西非遗博览会、“黄河之魂·长城博览·大美太行”美术作品展营造出主旋律响亮、精神风貌高昂的时代氛围。上党梆子《太行娘亲》入选2018年度国家舞台艺术精品工程重点扶持剧目，xx个项目获2019年度国家艺术基金逾xx元资助，位居全国第二。说唱剧《解放》、舞剧《一把酸枣》分别举办千场纪念演出。晋剧《傅山进京》、舞剧《粉墨春秋》被文化和旅游部雒树刚部长写入《改革开放40年舞台艺术成就与经验》一文，并给予高度评价。

2018年，全省实现旅游总收入xx亿元，同比增长xx%，增幅高于全国平均值。“免费送戏下乡一万场”民生实事完成xx场。百趟旅游专列入晋游达xx列，成功举办全省旅发大会、长城游学推广、大河文明旅游论坛等大型活动。

二、存在的不足

一年来，虽然取得了一些成绩，但对照“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，特别是在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面还存在不少差距。一是改革意识需要持续加强，学习北京、上海、江苏等全国文化体制改革先进地区，转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。主要是对山西在“两转”基础上全面拓展新局面，“进则全面振兴、退则必然落后”的紧迫性认识不足。二是创新意识不够，推进文化和旅游理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、对外和对港澳台交流融合方面还没有探出山西路径、融出山西特色。主要是立足山西文旅资源禀赋、地域特点，以战略和改革的思维推动工作、难题不够。三胜作标杆不高，你追我赶、争先进位的氛围不浓厚。对表中央精神，对照省委要求，对标全国先进理念和行业先进标准，向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。四是对外宣传交流推介的方式方法比较简单，“走出去”还需加大步伐。如“山西优秀舞台艺术中华行”“百趟旅游专列入晋游”等很多项目还需要再挖掘、再延伸，宣传推介渠道需要再拓展、再创新。五是市场理念需要进一步增强。结构不优、质量不高和区域发展不平衡、不充分等问题突出，距离“战略性支柱产业”的目标差距很大。主要是顺应市场规律、研究市场、培育市场、开拓市场，满足人民群众新期待，提供更多的优秀文旅产品和优质服务作用发挥的不好。六是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。推动省域国家级文化生态保护实验区建设和全域旅游创建等重大改革任务，硬的措施和实的招数不多，强的作风还没有很好的树立起来。

三、下一步改进措施

扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，以思想觉醒和奋斗姿态实现新时代山西文旅改革开放再出发。一是担起主体责任。坚持全面从严治党，夯实廉政目标责任，严格落实中央八项规定精神，始终做到忠诚干净担当。二是对标一流。找准找全找细存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，强化措施、落实整改，推动更多工作向全国第一方阵、最高水平挺进。三是坚持“宜融则融、能融尽融”。解放思想、大胆创新，在推动各领域、多方位、全链条融合实践中找到文化和旅游融合发展的有效路径。四是以“打造富有特色的文化旅游强省”目标引领干部新担当新作为。以担在关键、干在实处、走在前列的责任担当，以一年更比一年强、一年更比一年好的工作实绩向省委省政府、向全省人民群众交上文化和旅游答卷。

篇12：奋发有为-奋发有为的故事-奋发有为的寓意-奋发有为的意思

习总书记从坚定理想信念、树立正确的政绩观、发扬实干精神、坚持正确用人导向四个方面对全省、全党甚至全国广大领导干部发出振聋发聩的呼唤。作为乡镇党政班子的“一班之长”，总书记的讲话给了我巨大的心灵震撼和思想洗礼。按照县委、县政府“树正气、讲实干、争先进”的总体要求，我镇进一步明确工作思路，全力冲刺四季度，确保圆满完成全年各项任务目标。

一、坚定信念，认真领会讲话精神

习总书记强调：坚定信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。作为党的干部，就是要全心全意为人民服务，就是要诚心实意为党和人民奋斗，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。只有一心为公，事事出于公心，才能有争取的是非观、义利观、权力观、事业观，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。党的群众路线明确指出：一切为了群众，一切依靠群众。坚持党的群众路线不动摇，“总开关”问题就迎刃而解了。省退休老干部张士英同志就是我们身边的楷模。13年来，他担任东留善固村顾问，分文不取，全身心帮扶东留善固发展，为村班子建设和村里各项事业发展出主意、想办法。他扎根基层、服务群众的宗旨意识；深入实际、求真务实的品格，是我们学习的榜样。作为一名乡镇领导干部，只有坚定不移走党的群众路线，多做打基础、利长远的实事，不做谋私利、捞政绩的虚事，才能更多的了解群众、走进群众，扑下身子为群众办实事、做好事、解难事。才能为推动县域经济发展做出实实在在的贡献。

二、真抓实干，冲刺全年任务目标

距离年底只有2个多月的时间，为实现预期目标，我们将以学习习总书记在河北省委民主生活会上的讲话为契机，深入贯彻落实省市领导重要讲话精神，以张士英同志为榜样，凝心聚力，真抓实干，围绕当前中心工作，大干第四季度，确保完成全年任务目标。一是项目建设工作。围绕今年新签约的通达物流项目，进一步完善项目帮扶制度，实行“一个帮扶班子、一套帮扶机制、一条龙跟踪服务”的帮扶服务机制，明确一名班子成员，全程服务，重点帮扶。同时积极做好招商引资工作，加强与在谈项目的沟通联系，争取项目早日签约落户。二是财政税收工作。进一步明确征管收入目标，开源节流，加大税收引进力度，卡死征收责任，落实奖惩措施，确保各项税收和非税收入足额征收到位。三是农村面貌提升工作。认真编制农村面貌改造提升规划，因村制宜，因地制宜，对全镇农村面貌改造提升做出统筹规划，保证改造提升有章可循、按规实施，今年全面完成第一批村的改造提升和4个重点村的秋冬季绿化。四是民生工作。进一步扩大农村养老保险、农村合作医疗等惠农政策的覆盖面；搞好以抚老、助残、救孤、济困为重点的社会福利，让困难群众吃得饱、穿得暖；积极谋划争取“一事一议”项目，多方筹措资金，切实解决人民群众最关心、最现实的问题，为群众办实事、办好事。五是大气污染防治工作。严格按照县委、县政府工作部署，划片分包、责任到人，对辖区内重点企业逐一进行走访，盯紧盯死，斩断污染源。按照属地管理的原则，一级抓一级，谁出问题，追究谁的责任。

三、完善制度，狠抓干部作风建设