船务专员的个人简历

2024-04-13

船务专员的个人简历（共13篇）

篇1：船务专员的个人简历

船务专员的个人简历模板

姓

名：

邱女士

性

别：

女

婚姻状况：

已婚

民

族：

汉族

户

籍：

四川-内江

年

龄：

现所在地：

广东-东莞

身

高：

155cm

希望地区：

广东-东莞

希望岗位：

贸易类-国际业务员物流/采购类-单证员贸易类-业务跟单员贸易类-船务人员贸易类-外贸专员/助理

寻求职位：

外贸业务、外贸业务跟单

教育经历

2001-09 ～ 2004-07 开封大学应用英语大专

**公司（2009-08 ～ 2013-01）

公司性质：

外资企业行业类别：

贸易、商务、进出口

担任职位：

船务专员

岗位类别：

船务人员

工作描述：

安排QC验货；根据客户订单交期及货物材积订舱；安排各相关工厂出货。协调各工厂间出货事宜，且如有需要则与客户沟通相关货物出货事宜。制作提交相关船务文件，如SI,ISF,PACKING LIST 及INVOICE，核对BL等。

**公司（2007-06 ～ 2009-06）

公司性质：

私营企业行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

外贸业务员

岗位类别：

国际业务员

工作描述：

处理客户询价，报价并处理接到定单后的相关事宜．根据客户要求安排打样，跟催样品的提交以及客户对样品的反馈情况直至样品批准安排生产大货。制作Proforma invoice，内部生产订单以及需与客户和内部相关部门的沟通.接待客户验厂以及验货等。安排出货，制作相关的船务以及交单文件.根据付款条件跟催客户货款。期间负责客户Delphi新产品开发项目，对汽车配件产品开发期间一系列程序及要求有一定了解。并接受TS16949培训

**公司（2004-07 ～ 2007-05）

公司性质：

合资企业行业类别：

印刷、包装

担任职位：

市场主任

岗位类别：

工作描述：

负责维护开发澳大利亚和新西兰客户的订单，熟练的用英文与客户良好的沟通，处理客户询盘报价以及客户平常对货期、货物材积等的询问。审核业务部开出之订单，跟催订单生产进度，安排订柜出货，跟催货款。接待客户到访。与公司其他相关部门良好的沟通。简历 http:// 技能专长

专业职称：

计算机水平：

中级

计算机详细技能：

熟练的运用outlook,Word和Excel等办公软件。

技能专长：

外贸业务5年经验

语言能力

普通话：

流利

粤语：

一般

英语水平：

英语专业

PET3

求职意向

发展方向：

希望在外贸业务方面能有更大的发展空间!

其他要求：

自身情况

自我评价：

自信、做事稳重、积极性高。熟悉外贸业务流程，能够熟练的书写英文商务信函并与客户良好的沟通，懂得娴熟的与客户沟通以及谈判的技巧。独立的处理报价，追踪订单生产情况、货期等，对客户的询盘做及时有效的回复。了解国际贸易与实务之相关基础知识。处理和接待客户验厂及验货。独立的安排订舱、装柜等一系列相关事宜，制作相关单证资料，如Packing list,Commercial invoice, From A, C/O以及根据信用证做交单资料。熟悉工厂及外贸公司操作流程，并对五金类产品以及塑胶类产品有一定了解。通过全国公共英语PETS 3级考试。沟通协调及适应能力强！

篇2：船务专员的个人简历

2.出货方式的确认。

3.生产进度的掌握。

4.出货前出货资料的准备。

5.向船务公司或Forwarder下Booking订船

及安排拖车和报关等相关事宜。

6.出货文件的制作及核对。

7.已出货物的及时追踪及信息反馈。

8.为业务部门提供及时准确的运价服务。

9.与相关部门的沟通与协调。

10.当月订单及下月订单的出货统计工作及每张订单的物流成本。

篇3：船务专员的个人简历

一、对行政督察专员年度考绩的相关法制规定

如前文所述,国民政府时期公布了诸项公务员考绩法令、法规,综观这些法规,其基本法制精神为:考绩机关、程序为:年度考绩由公务员的直属长官执行,各直属长官按考试院所发表格中各项标准对下属公务员进行考评,详细记载并加注评语,然后将考绩表密封送往铨叙部审查,铨叙部审查并根据考绩表评定公务员的等级,分别决定奖惩;年度考绩标准与等级的划分:年度考绩分工作、学识、操行三大项进行,以百分制计算成绩,其中学识和操行各占25分,工作成绩占50分,根据总分定出各个公务员考绩的等级,年度考绩在80分以上者为一等(甲等),70分以上者为二等(乙等),60分以上者为三等(丙等),60分以下为四等(丁等)。而对于各等次的奖惩标准,不同时期的法规有较大差别,如根据1936年的《公务员考绩法》规定年终考核结果为甲乙丙等的,不予奖励,但也不受任何处分;六十分以下者,予以免职。而1943年2月26日颁布的《非常时期公务员考绩条例》规定考绩分为80分以上者,荐任晋两级、简任待遇者晋一级,70分以上者,荐任晋两级、简任待遇者给予相当于一个月月俸的奖金,60分以上者,保留职务及级别,不满60分者降一级,不满50分者免职。但是可以确定的是这一时期考绩奖惩法制精神:年度考绩不满60分的会受到惩罚。

行政督察专员(简称专员)制自从1930年初代草创以来,到1936年专员制度在全国范围普遍实施,国民政府公务员考绩制度已基本上走向成熟与完善,作为重要的地方公务员阶层,对其年度考绩除适用上述法规基本精神外,政府当局也为其量身定制了相应的考核法规,1936年10月行政院公布的《行政督察专员办事成绩考核办法》(简称《专员考核办法》)则是其具体操作指南。该法令规定专员的年度考绩机关为省政府,其具体考绩办法参照县长考绩百分比率计算办法。并规定省政府应予每年年终将所属各区行政督察专员办事成绩胪列事实、加具详细考语、分别等第,予以奖惩,呈报行政院查核,并咨报内政部备案,其成绩优异者,呈请行政院特于嘉奖。该办法除对专员考绩的机关、程序等做了具体规定外,还特别规定在对专员考绩时,尤其注意的事项:一、关于办理中心工作事项;二、关于办理地政事项;三、关于整理地方财政事项:四、关予整理田赋事项;五、关于办理保安及警察事项;六、关于办理保甲及训练壮丁事项;七、关于办理建设事项:八、关于办理教育事项[1]497。《专员考核办法》的出台体现了政府当局对专员这一群体的重视,但是自该办法颁布以来,专员这一阶层在四川只有1945年-1948年才有年度考绩的史料,远远少于其时另一地方官员群体—县长的考绩史料,其中原因有待进一步研究。

二、对专员年度考绩的实际考察

1.年度考绩标准。参照县长考绩法,四川省政府相关部门制定了专员考核标准,该标准没有具体区分工作、学识、操行分,而是以民、建、财、教各方面政务给以不同分值,总分为100分,有别于其他时期对公务员的考绩标准。另外,四川省政府对专员年度考绩的标准分为一、二两组,区别对待,这体现了当时四川省政府对本省行政督察区的一贯的治理理念:即对少数民族聚居地实行差别化考核,这在一定程度上避免了不顾实际情况、按统一标准考核的弊端。

反映出民政、财政、粮政、保安、建设、教育、役政、禁政等项目是整个国民政府时期专员办事成绩考核的必考项目,反映出政府工作的常务重点所在。当然在不同时期各项工作事务在整个政府工作中所占的具体分量有所不同,这从各项目在不同时期所占的比分可以看出。而关于地政、社会、卫生等项目却只是部分年份所要考核的方面,地政是1936年颁布的《年度考核办法》所强调“尤应注意”数事项之一,而于1946年开始不再被列入考核范围,1947年以后新增社会、卫生等考核的项目,这体现出专员办事成绩考核项目随着时间的推移而有所调整,关系社会秩序及国民健康的事项逐渐成为政府所关心的方面,预示着当时政府的角色正在发生着某种程度的转变。

2.年度考绩得分情况。各主管上级机关就专员完成相关工作情况,参照考核标准分酌情给出实得分呈报省民政厅,然后由民政厅特定机关将各主管部门所给各项评分相加,得出各区专员实得总分。

资料显示,1945年有15人参加考核,得分80分以上1人、70-80分3人、70-60分11人,1946年有16人参加考核,得分80分以上1人、70-80分8人、70-60分7人,1947年有13人参加考核,得分80分以上1人、70-80分3人、70-60分9人,1948年有15人参加考核,得分80分以上1人、70-80分1人、70-60分13人。[2]并非所有专员都参加了年度考核,只有1946年全省所有专员参加了该年度考核,而1945年第五区、十三区专员,1947年第四区、第七区、第十四区专员,1948年第六区专员没有参加年度考核。1945年国民政府颁布的《公务员考绩条例》明文规定到职时间不满1年的公务员不参加该年度考核。当时人事处长曾用修、民政厅长陈开泗给省政府主席邓汉祥的相关呈文中也指出:“查三十六年度行政督察专员办事成绩考核分数经有关机关评定并由本厅筹算完竣,除第四、七、十四各区专员三员到职均未满半年以上,例不予考核。”[2]现代公务员考绩制度一直沿用的到职不满一年不能对该年度考核的精神在这一时期也得到了贯彻。

综观四年度全省专员年度考绩最后得分,能够得分在80分以上者极少。四年度只有4人,仅占四年度所有参加年度考核58人数的7%。绝大多数专员得分在80分以下、60分以上。

3.年度考绩等级与奖惩情况。按规定省政府应对专员年度考核成绩分别等第,予以奖惩。资料显示1945一1948年度四川行政督察专员年度考绩分数等级划分与奖惩情况为:四川省政府对该省各区专员年度办事成绩考核成绩等第划分在四个年度有一致的标准,即得分在80分以上为一等,70分—80分为二等,60分—70分为三等,这是整个国民政府时期公务员考绩常用的等级划分法。对这三个等级得分的奖惩也十分明确:得分为一等者记大功一次,二等者记功一次,三等者不予奖惩。[2]可见,关于奖惩的标准,在国民政府在大陆统治末期公务员考绩制度步向成熟与规范。

1945—1948年四年度专员办事成绩年度考核的受奖率存在较大的差异。据表三计算得出:1945年受奖率为20%左右,1946年受奖率为56%,1947年的受奖率为38%,1948年受奖率为13%,即反映出这样一种趋势:到了国民政府在大陆统治末期,专员办事的认真程度有所降低。在1948年初召开的全省专员会议上,时为四川省政府主席的邓汉祥在该次会议闭幕训词中也讲到“近来行政方面,工作的推动,颇行疲滞,不能达到理想的进度,我认为这是专员们对于应有职权没有充分尽到”[3]5。鉴于此,本省随后出台了“四川省各区行政督察专员加强权责注意事项”一文,以期改变专员们的履职态度、增进行政效率。[4]21可以看出:至少从1947年底开始,四川专员履职情况已令省政府当局不满。可知,对专员年度考绩情况确能普遍反映专员们履职情况。

战后四川行政督察专员的年度考绩工作基本按照当时公务员考绩法规进行,但四川省政府也根据当时省情做了部分调整,专员的年度考绩情况基本上能真实反映出专员的履职情况。需要指出的是,这几个年度的考绩中,均没有得分60分以下者,也就没有因年度考绩受到惩罚者,同时也可以看出处于战乱时期的政府当局对专员的年度考绩主要以肯定、鼓励为主的历史实情。

摘要：通过对1945年-1948年四川专员年度考绩的考察,反映出战后四川行政督察专员的年度考绩工作已趋向规范与成熟,另外也反映出处于战乱时期的政府当局对专员的年度考绩主要以肯定、鼓励为主的历史实情。

关键词：行政督察专员,年度考绩,四川

参考文献

[1]行政院公布《行政督察专员暂行条例》[M].国民党政府政治制度档案史料选编(下册),合肥:安徽教育出版社,1994.

[2]四川省档案馆藏档案[Z].案卷名:四川省行政督察专员办事成绩考核奖惩表.全宗名:四川省政府民政厅.全宗号:民54.案卷号:3281.

[3]邓主席在专员会议闭幕式上的讲话.四川省政府公报[J].原第690期.

篇4：单证船务的个人简历

姓名：周女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-佛山年龄：30

现所在地：广东-中山身高：161cm

希望地区：广东-佛山、广东-中山

希望岗位：物流/采购类-物流专员/助理

寻求职位：船务Logistics

待遇要求：4800元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：1个月之内

教育经历

2002-09 ～ 2005-07 湖北省荆门职业技术学院商贸英语大专

1999-09 ～ 2002-07 杏坛中学全日制高中高中

培训经历

2011-08 ～ 2011-08 中国银行国际业务部跟单信用证统一惯例(UCP600)**公司（2008-06 ～至今）

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：单证船务岗位类别：船务人员

工作描述：2008年6月-2010年8月

主要负责亚非区的单证工作，期间曾调至风险岗，负责信用证的审核，以及出货后单证的审核。

2010年9月至今

主要负责北美区的船务工作，包括：

1.FOB/FCA条款下，根据客户的操作指引以及工厂提供的货好时间进行订舱并安排后续出货事项；

2.CFR/CIF/DDP条款下，及时了解该航线的价格变动，进行比较、议价，选用价格及服务都较优质的供应商作为合作伙伴，为公司节省资源并确保货物能安全及时送达合同要求的地点。简历表格 http://

3.处理日常出货中出现的突发异常情况，如柜压夜或返空等，及时与各方沟通，以便将异常费用减致最低。

离职原因：职业规划需要

**公司（2006-11 ～ 2008-06）

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：单证专员岗位类别：单证员

工作描述：主要负责的区域：中东,欧洲,澳新区

1、根据订单或合同,建立客户资料档案,包括客户名称、品名、数量、金额、付款方式、起运港、目的港、唛头、联系电话等。

2、根据生产通知单和业务员确定的货代,联系订舱并确认费用,同时建立货代资料档案。出货后,准备发票箱单等文件及补料,核对提单,安排本地费用的支付,核销发票。

3、根据不同的结汇方式将相应的准确单据以最快的速度的交到银行或寄给客户,助客户顺利清关,公司安全结汇。

4、所有相关文件留底存档等。

离职原因：职业规划需要

**公司（2005-08 ～ 2006-10）

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：单证员岗位类别：船务人员

工作描述：1.根据客户提供的资料向船公司或货代订舱；

2.确定出货日期后安排拖车；

3.出货后缮制CI/PL/CO等相关的清关文件并核对提单等；

4.为财务融资需要提供相关文件，跟踪收汇情况.离职原因：职业规划需要

技能专长

专业职称：W/O

计算机水平：初级

计算机详细技能：W/O

技能专长：能熟练运用WORD、EXCEL等一系列办公软件缮制各客户所需要的文件,包括COMMERCIAL INVOICE,PACKING LIST,CO,BILL OF LADING等

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语专业CET-6口语一般

求职意向

发展方向：船务专员

其他要求：

自身情况

自我评价：能力方面：熟习船务操作及单证的制作流程，能合理安排时间，按时按质完成工作；积极与外界沟通，以避免异常情况的产生；

篇5：船务个人简历

比如说做工程项目的企业，要求工作人员能够随时做好出差的准备并且还要在外面的工地长时间驻扎，这是很多工程技术人员最终放弃这个行业的主要原因，或者是干了几年就辞职的重要原因之一，因为他们不愿意将来和妻子长时间分离或者让妻子陪着他们在工地上，所以单身的人在这方面有一个先天性的优势。不过你不能仅仅说自己单身方便行事，而应该说自己喜欢到处走走，不喜欢呆在同一个地方，随时随地任凭企业差遣，不会忤逆企业的命令，让企业能够很好地任用自己。当你在简历当中已经表示出这些内容后，企业也会考虑到这方面的问题，而给予你机会去尝试。

我们在简历当中体现适应性不仅仅只有工作地点，还有周末或节假日的加班，晚上经常加班等等，企业是最喜欢这种喜欢加班的求职者，当然对于我们自身来说谁喜欢加班，但是你在简历当中体现出这一点也能为简历增加一定的份量。

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个人信息

yjbys

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广东-河源

年龄： 32

现所在地：广东-东莞身高： 158cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：贸易类-业务跟单员

贸易类-船务人员

物流/采购类-物流操作员

寻求职位：船务、跟单、物流操作

待遇要求： 4000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1995-09 ～ -07 蓝塘中学文科高中

培训经历

-03 ～ -06 培蕾语言培训学校商务英语

工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

***公司名称 (-03 ～ -11)

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：船务主管岗位类别：船务人员

工作描述： 1﹑协调厂内关于船务的全面工作﹐及时安排人员处理相关工作事宜﹔避免工作失误而产生额外船务费用。

2、制定客户的出货流程和安排出货方案，并不断优化、改进。

3、审核各项船务费用的合理性。

4、主导对各船公司﹑货代﹑拖车行的交涉﹐降低公司营运成本。

5、审核信用状，催促各项信用状收取和客人款项收取的事宜。

6、负责与跟单、生产、运输公司和客户之间的沟通，跟进日常船务工作，使公司出货顺利有序地进行。

7、及时准确了解掌握国际船运、空运行情，相关港口的装卸港情报等等，提供给上级决策，，跟进海运运输,协调与港口的关系 8﹑负责对公司的产品的装柜量进行核算、核对，给仓库进行装柜指导，并对公司的装箱设计提出建议。

9﹑负责教导新人﹐培养船务工作的`后备人员。

10、督导各船务助理准备商检资料,完成报关资料，安排拖柜出货，及时更新出货日报表等各类统计表体;统计出货数据呈公司领导审核，努力达成每月出货金额。

11、与客人联络，处理和配合对船务出货工作和客人清关收货等等的事务，跟进和处理各种紧急船务事务，跟进客人对船务服务的反馈。

***公司名称 (2003-06 ～ -08)

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：业务跟单员岗位类别：业务跟单员

工作描述：主要负责手袋业务跟进.主要客户来自欧美,根据客户的要求寻找合适的样品,给工厂打样并报价给客户,客户下单后整理定单发给工厂,并跟进大货的生产及出货,完善整套流程.另会定期去考察市场.了解行业发展的最新状况,入时反应资讯给客户.并定期参加广交会.

产品：珠绣手袋，PU手袋，休闲手袋，花边手袋,PU腰带等

离职原因：家中有事

***公司名称 (-06 ～ 2002-12)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：跟单文员岗位类别：国内贸易人员

工作描述：主要负责跟进产品定单的生产,与生产工厂人员进行沟通,及时反馈各种问题给香港同事.

产品：烤面包机,开瓶器,暖风机,加湿机等!

离职原因：公司迁离

***公司名称 (-03 ～ 2000-06)

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：生产文员岗位类别：文员

工作描述：主要负责生产部门的方件整理归档及生产部门人事管理.

离职原因：寻求更好的发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作WORD,EXCEL及E-MAIL等

技能专长： 1、熟悉各种外贸船务单据的制作(信用证，发票，装厢单，提单，原产地证书等等)，有多年的船务主管工作管理经验。

2、熟悉外贸跟单流程.

3、有独立的工作能力，有责任感，有团队精神。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：希望能在外贸跟单及船务工作方面发展.

其他要求：

自身情况

篇6：船务员的求职简历

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篇7：经典—船务经理个人简历

目前所在：

南海区

年龄：

户口所在：

重庆

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

178 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

贸易/进出口专员/助理：，贸易：，物流/仓储：工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州,深圳,东莞

工作经历

佛山市兰马克家具有限公司起止年月：2008-08 ～至今

公司性质：

外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

船务经理

工作描述：

负责整个跟单船务部的管理工作,尤其在成本控制方面.对信用证的评审,对单据的核查等工作.并参加国内外的家具展,为公司争取更多的定单.对整个外贸流程非常熟悉!

离职原因：

换一个工作环境，挑战自我广州明亮灯具有限公司起止年月：2004-01 ～ 2008-06

公司性质：

中外合资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：

业务及船务主管

工作描述：

刚刚开始是在公司跟单及船务工作，慢慢的熟了以后就有自己固定的客户，自己还可以接单，升职为主管后有了自己的小团队，又要对小团队负责，不时的协调团队中的种种事务．离职原因：

公司搬迁

阿拉伯迪拜国际机场起止年月：2002-12 ～ 2004-01

公司性质：

事业单位所属行业：服务业

担任职位：

人事职员

工作描述：

我们公司是专门为机场提供食宿，各个航班的餐饮都是我们提供，任职人事部．

在此公司我的职责是对公司新进员工的入职安排及负责考勤．月底负责计算工资并与银行联系工资发放．

离职原因：

家里有事需要回国．

重庆江南职业中学任教起止年月：2002-01 ～ 2002-11

公司性质：

事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位：

教师－－

工作描述：

刚刚毕业，经介绍在高中部任教，主要是教计算机及物理．

并作一个班的指导老师，因为为人随和，很得老师和同学们的喜爱．在我出国离别的时候，看到老师和同学都流下了热泪，想想在他们心中我还算不错吧！．

离职原因：

因有出国的机会

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

西南大学

最高学历：

本科获得学位:

毕业日期：

2002-01

专业一：

管理

专业二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2000-09

2002-07

西南大学

管理

毕业证

2003-01

2003-03

arab university

english

basic

语言能力

外语：

英语优秀

粤语水平：

一般

其它外语能力：

国语水平：

优秀

工作能力及其他专长

能独立完成外贸流程(业务-船务)

对于业务这一块，因为我近年是在灯具和家具公司上班，所以我现在手上的客户资源和熟悉的业务就只是跟灯具/家具这行有关．但我相信所有的外贸行业流程都是一样，如果再选择一行的话我相信自己一样有能力做好．

对于船务（安排出货到所有的单证制作，信用证的审核）．在这四年多里，我为公司节约了很多不必要的开支，在很多紧急时候都能让货柜正常出运，当然这与船代也离不开，我自己能处理好很多危急情况，请于实践我会证明给大家看．单证方面无非就是要仔细仔细再仔细，我在这四年从未让公司在单证上受过一次罚款．

自我评价

篇8：船务单证个人求职简历

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：梅州身高体重： 162 cm 47 kg

婚姻状况：未婚年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：船务：外贸业务、贸易类：外贸跟单、行政专员/助理：

工作年限：职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：香港隆通有限公司起止年月：-07 ～ -12

公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业

担任职务：船务单证

工作描述：熟悉中南美国家如海地，巴拿马，洪都拉斯及非洲国家如FREETOWN,马达加斯加，南非，DAR ES SALAAM等国家或地区的进口文件要求及货代、船东的航线优势等。

1.向货代或船东查询运费，航线，船期表等，并下托书给货代或船东并跟进之后的出货事宜如确认S/O，安排拖车报关，在截单前提供提单补料，确认提单等等。

2.安排出货前的SGS检验，由于公司主要客人之一是在海地的，该国家要求所有进口货物在装运前必须进行由SGS公司提供的装船前检验。联系工厂，并协调他们和SGS公司的关系，确定好验货时间和处理验货过程中的突发事件等等。出货后，提供一整套文件包括发票，装箱单，提单，分析证等给SGS于便该公司出具最终报告。

3.根据客人或公司的付款要求，进行更改提单，电放提单，更换提单等事宜。

4.制作全套的，便于客人清关的文件(如C/I,P/L,C/O,健康证，分析证，熏蒸证等)，为马达加斯加客人做BSC等等。

5.审核L/C，根据L/C条款制作文件等。

6.在出货后，向保险公司投保，若货运出险则以此向保险公司索赔等。

离职原因：寻求更大的个人发展空间

公司名称：意大利欧亚盈有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-04

公司性质：外商独资所属行业：商业服务

担任职务：外贸采购助理

工作描述：向供应商询价并选择合适的供应商，跟进采购合同,如制订采购合同,确认订单,合同细节确认,跟踪产品质量和交货期,检验大货质量等等

离职原因：寻求更大的个人发展空间

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科毕业日期： 2005-07-01

所学专业：经济学第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

-09 2005-06 华南师范大学经济学学士学位 0000000000000

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

有强烈的责任心，认真、细心、负责。

篇9：船务员简历

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：168cm57kg

婚姻状况：未婚年龄：31岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易类：外贸跟单、贸易类：船务员、

工作年限：7职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州塑利贸易有限公司起止年月：-08～-05

公司性质：所属行业：

担任职务：物流经理

教育背景

毕业院校：广州市广播电视大学

最高学历：大专毕业日期：-08-01

所学专业一：酒店管理所学专业二：中文秘书

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1995-09-08广州市第二旅游职中酒店管理职中毕业证

-092005-08广州市广播电视大学中文秘书大专毕业证

2005-09广州市广播电视大学外贸英语

语言能力

外语：英语一般

篇10：船务主管求职简历

船务主管求职简历范文对于应届毕业生写求职简历时要怎样才能写好一份优秀的求职简历，个人简历写作技巧与要求有什么?以下大学生个人简历网为各位求职者提供一份船务单证求职简历范文作为参考相关文章写作。姓名：大学生个人简历网国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：梅州身高体重： 157 cm 50 kg 婚姻状况：已婚年龄： 28 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：船务：船务主管工作年限： 8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省广州工作经历：公司名称：大新华物流广州有限公司起止年月：-05 ～ -04 公司性质：股份制企业所属行业：交通运输担任职务：商务主管工作描述：负责公司运营费用预算，控制费用支出; 优化商务运作流程，制定商务工作计划并组织实施; 公司商务相关协议、合同的`起草与签订，执行商务谈判; 协调公司与各物流供应商之间的衔接与日常工作配合; 各供应商的管理支持与维护; 审核应收、应付帐款报表，对公司经营数据进行分析; 定期总结计划工作及对计划实施成员评价，做好管理、指挥、协调、激励与监督; 部门的绩效管理与考核; 离职原因：公司名称：广州市丽江椅业有限公司起止年月：2005-06 ～ 2008-05 公司性质：股份制企业所属行业：木材，家具担任职务：单证主任工作描述：制订出货计划，减少库存积压，做好各部门的协调工作; 维系物流供应商(船公司、报关行、拖车行、货运公司等)的良好合作关系; 执行物流商务谈判，确保物流模式最优化; 开发新的物流供应商并经常保持联络，以便进一步合作; 及时向相关部门反馈运输过程中出现的新情况或变化，识别并处理潜藏危机; 处理运输过程中出现的各种问题及异常费用;

篇11：船务操作简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	大学生个人简历网	国籍：	中国
目前所在地：	佛山	民族：	汉族
户口所在地：	梅州	身材：	159 cm?48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	24 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

贸易：外贸跟单、船务操作、贸易/进出口专员/助理：外贸助理、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

佛山

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：-02 ～ 2010-05佛山市南海广亿五金制品有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：	外贸跟单/船务操作
工作描述：	1，负责将新货季样品要求通知工程部及打样房，跟踪样品完成情况，并及时将打样时的情况与客户联系。寄送样品，将客户反映的情况通知到工程部，并将解决结果反馈回客户处。 2，收到客户订单计划后，整理订单到工程部并通过ERP系统编号生产；跟踪订单完成情况；同时与客户反映订单完成情况； 3，订单完成时安排拖柜，补料，报关。 4，客户投诉及售后服务反映到各部门并协助处理。
离职原因：	公司申请破产

公司名称：	起止年月：-08 ～ 2009-01卓宇五金制品厂
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	船务操作
工作描述：	1，负责跟踪订单完成情况，订单完成时按客户指定要求安排出货； 2，船务booking订仓，提单确认，并负责发票、装箱单、提单全套文件的制作及寄送； 3，出货完成后的.全部文件资料的编号、存档工作。
离职原因：	公司搬迁

公司名称：	起止年月：-03 ～ 2007-08富盟五金有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：	外贸业务
工作描述：	1，负责出口业务，通过参加交易会及电子商务网发掘新的客户； 2，客户下单后，跟进车间生产及安排出货时间； 3，出货后，全套单证的跟进，及时寄出单证。 4，处理客户投诉及售后服务。
离职原因：

公司名称：	起止年月：-02 ～ 2010-05佛山市南海广亿五金制品有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：	外贸跟单/船务操作
工作描述：	1，负责将新货季样品要求通知工程部及打样房，跟踪样品完成情况，并及时将打样时的情况与客户联系。寄送样品，将客户反映的情况通知到工程部，并将解决结果反馈回客户处。 2，收到客户订单计划后，整理订单到工程部并通过ERP系统编号生产；跟踪订单完成情况；同时与客户反映订单完成情况； 3，订单完成时安排拖柜，补料，报关。 4，客户投诉及售后服务反映到各部门并协助处理。
离职原因：	公司申请破产

公司名称：	起止年月：-08 ～ 2009-01卓宇五金制品厂
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	船务操作
工作描述：	1，负责跟踪订单完成情况，订单完成时按客户指定要求安排出货； 2，船务booking订仓，提单确认，并负责发票、装箱单、提单全套文件的制作及寄送； 3，出货完成后的.全部文件资料的编号、存档工作。
离职原因：	公司搬迁

公司名称：	起止年月：-03 ～ 2007-08富盟五金有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：	外贸业务
工作描述：	1，负责出口业务，通过参加交易会及电子商务网发掘新的客户； 2，客户下单后，跟进车间生产及安排出货时间； 3，出货后，全套单证的跟进，及时寄出单证。 4，处理客户投诉及售后服务。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

南华工商学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2006-06-01

所学专业一：

国际经济与贸易

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-06	南华工商学院	国际经济与贸易	毕业证
-11	2005-12	南华工商学院	外销员资格认证考试培训	`

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2006-06	南华工商学院	国际经济与贸易	毕业证
-11	2005-12	南华工商学院	外销员资格认证考试培训	`

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	精通	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉外贸行业的一套流程及操作；

2、熟悉Windows XP及现代化办公设备的操作；

3、英语：有良好的阅读及书写能力；

篇12：电子行业船务跟单求职简历

在优秀的个人简历中求职目标是一个关键所在，一方面的个人简历的中的求职目标要非常的`明确，另一方面求职目标的定位也要符合自己，否则对求职成功很不利。此外，在个人简的内容上也要注意以求职的目标为基础。在个人简历中能够打动面试官的部分就要数个人的能力以及工作经验上，这也是人才能不能为企业供公司做贡献的关键所在。优秀的建立中，能力以及经验的描写要有清洗的条例，要有的充足证明来说服，还要能够突出对目标的契合度。

下面是yjbys小编和大家分享的电子行业船务跟单求职简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

国籍：中国

目前住地：广州民族：苗族

户籍地：贵州身高体重： 158 cm 45 kg

婚姻状况：未婚年龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：船务：船务人员、单证员、

工作年限： 6 职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：广州**科技电子有限公司起止年月：-06 ～ -04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：船务主管

工作描述：主要职责：

1.处理国内外客户订单;

2.按订单交期与客户确认出货、安排装船日期;

3.依据生产计划、航班班次安排当日出货订单，及时跟踪出货订单当日完成状态，并处理未正常完成订单的紧急突发事件;

4.洽谈合适的物流供应商，物流运输合同的确定，谈判，结算，核对，确认及索赔;

5.安排订柜、拖车，包括询盘、订舱、关务协调、货物陆路运输、货物信息的跟踪，保证货物及时出运;制作和审核从订舱至出货所需的商业单据，确保单证无误和安全收汇，如订舱单、装箱单、发票、原产地证(C/O,FORM A)、订单信用证(L/C)、海运/空运提单等;

6.选择最佳的物流配送形式;管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平;

7.有效、合理控制费用，对所发生的运输费用进行统计与分析，确保符合预算要求; 审核、审批出口货物及内销货物所产生的一切费用,如快递费、报关/报检费、拖车费、码头费、装卸费、海运/空运费、燃油费等相关费用;

8.做好出货后的销售统计与分析;客户投诉处理;

9.客户帐务处理;请款;

10.规范船务内部管理，明确本部门各岗位职责;负责对本部门人员进行培训;协调与相关部门之间的工作关系。

离职原因：合同到期

教育背景

毕业院校：广州广播电视大学

最高学历：大专毕业日期： -01-01

所学专业：商务英语第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

-09 2003-07 黔东南州永华技工学校计算机电子信息

-03 2005-08 东莞岭南培训中心报关

2005-10 2005-11 东莞岭南培训中心报检

-03 2009-01 广州广播电视大学商务英语

-03 2010-03 华南师范大学物流管理

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力： CET-4

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

*熟练应用办公软件及ERP系统;

*熟悉销售及船务管理流程;

*熟悉L/C项下单证制作及各种国际结算方式;

*熟练撑握报关,报检知识;

*通过英语CET-4;

*对ISO9001:管理体系有较为深刻的认识,有实际的操作经验,参与本公司的质量体系的推行。

详细个人自传

篇13：采购专员的个人简历

姓名：郑先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-岳阳年龄：30

现所在地：广东-东莞身高：178cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-采购经理/主管

教育经历

2003-09 ～ 2007-07 湖南理工大学信息与计算科学本科

培训经历

2007-03 ～ 2007-10 公司内部培训采购专业知识培训采购专员上岗证书**公司（2009-07 ～ 2012-05）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理

工作描述：1 对采购材料的单价进行谈判。PR转至合适的供应商PO。对各种采购原材料行情了解和更新。新供应商的开发,寻找适合本公司的供应商导入.参与研发的产品设计，新产品的研发,控制产品的成本。

8参与营销会议，对订单的交期和数量进行分析。管理材料库存和呆料处理。对供应商等级进行评定，淘汰较差的供应商。公司采购流程的编写.完成好上级主管交代的事宜。寻找材料替代料,和新project的SOURING工作.ROHS REACH 等供应商环节的管理和文件的签署.使用ERP系統 ORACLE.离职原因：公司破产

**公司（2007-03 ～ 2009-07）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：采购工程师岗位类别：采购工程师

工作描述：主要负责供应商的开发、评估、实地稽核、下采购单、跟催入料，并制定、季度、COST DOWN及达交率计划。

1.工作流程是根据SAP系统中每周DOWN出来的MRP下采购订单，然后送经理/副总（订单金额不同，送签的级别不同）签核，跟催厂商的交期和品质异常处理，最后根据生管的生产计划安排入料。简历表格下载 http:///

2.负责生产线原材料和辅料的采购工作（电子，五金，塑胶，电机材料）

3.新产品的开发,需找供应商报价,比价，议价，打样,建立合格供应商资料,送样OK后量产，量产品质稳定再下订单订货.4.管理好自己的库存，使自己的库存保持在合理的范围。

离职原因：个人原因

项目经验

LED TV 项目（2010-01 ～ 2010-10）

担任职位：采购工程师

项目描述：2010年1月公司LED电视项目启动，历时10个月。开始量产。