百千万 活动情况

百千万 活动情况（通用10篇）

篇1：百千万 活动情况

市煤管局关于开展“百名领导包项目、千名干部

下基层、万名党员认穷亲”活动阶段情况

市“百千万”活动领导小组办公室：

按照今年5月，市委开展“百名领导包项目、千名干部 下基层、万名党员认穷亲”活动的会议精神，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实。活动以来，深入包保企业30次，解决问题7个。“一帮一贫困”捐款10000元；深入村屯3次。具体情况是：

一、领导高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，局党委高度重视，于5月26日先后召开党委扩大会议，进行传达贯彻，成立由党委书记为组长、领导班子成员为副组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室，办公室设在政工科，办公室主任由党委副书记兼任。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是认真制定工作方案。5月27日，工作办公室主持召开了相关人员会议，会议研究制定了工作方案，明确了干部此次下基层的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。三是召开会议，层层动员。结合工作实际又召开了全体机关干部会议，会议学习传达市县的会议精神，部署安排了人员。

二、认真抓好对接，明确目标任务。在此项工作中，局党委要求：一是领导率先垂范。此项工作，全局副处级以上干部都将参予此中，因此，各主管领导要组织带领好分战线的干部职工精心组织、抓好各项工作的落实，特别是主要领带干部、部门负责人，要带头深入一线、深入基层，搞好调查研究，切实为基层解决实际问题。活动以来，分战线共深入包保企业30余次，解决问题7个。二是明确工作纪律。要求下基层干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及相关文件；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤劳工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在驻点村报销应由支付的所有开支。

三、采取有力措施，扎实有序开展。一是领导包项目。按照市委安排要求，我局副处级以上干部6人、后备干部6人分别保包我市重点煤矿企业。活动以来，工作组坚持以煤矿安全生产为首要任务，抓住解放思想大讨论活动有力契机，对照先进，找差距，严格落实煤矿安全生产主体责任，严厉打击煤矿非法生产，积极推进煤矿质量标准化建设和安全避险六大系统建设，采取强化瓦斯治理，完善生产技术和证照管理，加强煤矿职工培训等有力措施，使企业各项工作稳中推进。二是党员认穷亲。按照市委要求，我局帮扶的是南山区办事处共20名贫困职工。局党委采取部门帮一的方式于3月8日组织机关干部共计捐款10000元，局主要领导带队把这份爱心送到被帮扶对象手中，下步将根据规定时间三、四、三的脱贫要求，实施困难职工家庭动态管理制度及给每一户建档，及时掌握情况，力争今年脱贫30%。三是新农村建设。根据文件的要求，局党委高度重视，首先组织召开党委扩大会议紧系传达贯彻，将文件精神及时渗透到每位领导心中；之后，又组织召开了涉及包保任务的局后备干部，就此项工作的主要任务做进一步的贯彻落实，同时，将文件印发到每名领导干部手中，做到心中有数。6月26日上午，我局组成由一把手带队一行四人深入鹤北镇振兴村进行对接，对接会上，局领导详细对该村基本情况、党员人数、劳动力情况进行了解。之后，与村里干部一同商议村里发展思路。该村的基本情况是：总人数114户、总人口347人、劳动力208人、党员11人、积极分子4人、后备干部2人、耕地面积5250亩。主要经营项目是玉米、大豆、白瓜子、山野菜。通过座谈了解，并结合该村实际我局将在三个方面予以帮建。

1、该村河套治理方面，因受雨季水灾，大量耕地吞咽，双方积极对上及与相关部门协商、沟通，帮助解决政策或资金，进行河套修复。

2、结合本村实际，在大豆、玉米、白瓜子方面着手，做文章，力争建立粮食加工项目。

3、在助学方面，争取选送优秀的应届高中毕业生到本市相关院校进行煤炭系统方面学习，毕业后帮助联系煤矿就业，以解决村民因家庭困难子女上不起学的困难。目前，三个方面的工作在进行中。

二0一一年七月十五日

篇2：百千万 活动情况

“百千万”活动工作情况总结

来凤县“百个县直单位千名机关干部深入万户农家”（以下简称“百千万”活动）活动动员学习大会结束后，我区迅速安排部署，组织驻村工作组于3月5日进驻翔凤镇三官坪社区、望水村。工作组以“宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展”为职责，当好农村政策的宣传员、社情民意的调查员、为民办实事的突击员,让农民从心灵深处感受到党和政府的温暖。现将活动开展以来的情况总结如下：

一、望水村及三官坪社区的基本情况

我区所驻两个村（社区）共涉及21个村民小组或居民小区，共计4091户，14497人 ：

翔凤镇望水村位于县城西南方向，距离县城6公里，地势平坦，现有12组、726户居民、3729人、田土2200亩、党员50人。望水村现有两座幼儿园，入学儿童340名。现有瓦房100多户，平房600多户；困难户20余户，外出务工人员400多人，其中，全家外出务工的有62户，留守家庭210户，本地打工的200户。村级通讯设施完备，通讯覆盖率95%以上，摩托车户拥有率98%，年人均收入3288元。

翔凤镇三官坪社区位于县城蓝河路118号，成立于2004年8月，现有3个居民小区，6个居民小组，管辖面积2平

方公里，有居民住宅楼2341栋，住户3365户，常住人口10768人，有县外流入人口357人，共有单位56个，其中：县直机关单位26个，学校2所，医院3个，非公有制经济组织和新社会组织2个，个体商业网点407个，有志愿者队伍1支113人。

二、望水村及三官坪社区的村支两委的基本情况

翔凤镇望水村村支两委人员年龄偏老龄化，书记主任都已58岁，文化结构相对合理，高中及中专文化3人、初中文化1人、大学文化1人。

翔凤镇三官坪社区总支下设4个党支部，即机关党支部、霁虹桥党支部、四斗种党支部、油码头党支部。总支干部职工都为中青年干部，年龄结构合理，其中，拥有高中、中专文凭人员7人，大学文凭人员3人。

三、活动开展的基本情况

（一）高度重视、提高认识、领会精神

3月9日上午，来凤经济开发区管委会召开全体干部职工大会，会上卢红鹂同志传达了省委、省政府于2月28日、县委、县政府于3月4日召开的 “百千万”活动动员会议精神，强调了“三万”活动暨来凤县“百千万”活动是省委、省政府的一项重大决策，是一项政治任务，意义深远，全区上下务必高度重视，形成合力，精心组织，抓出成效；要以“百千万”活动为契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”活动为主题，以“机关转作风、干部受锻炼、农民得

实惠”为目的，不断增强全区干部以人为本、执政为民的自觉性和坚定性。

（二）加强领导、成立专班、明确职责

3月13日，来凤经济开发区管委会成立了以卢红鹂为组长，张昌盛为副组长，下设工作专班，罗勇任专班负责人，安排驻村队员6人于3月14日，深入到驻点村和驻点社区开展活动，做到组织、人员、责任、经费落实，确保“百千万”活动顺利开展并取得实效。

（三）了解民情、兴办好事、认真履职

1、召开村支两委座谈会、了解驻村情况

3月14日，驻村工作组进驻翔凤镇三官坪社区、望水村，联系了村委会和居民委员会进行座谈。深入了解两个村（社区）的发展情况，听取两个村（社区）的实际困难，学习两个村（社区）的发展想法和工作经验。工作组成员切实做到“四个百分之百”，扎实实现“四有”，严格遵守“六不准”，并请村“两委”干部对工作组的工作与生活进行监督并提出宝贵意见。

2、召开村民、党员大会，宣传相关政策

4月11日，驻村工作队分别在望水村、三官坪社区召开村民、党员大会。会上，组长罗勇就本次“百千万”活动的目的、方式发了言；其他队员就《来凤百千万活动干群连心卡》上的相关政策一一进行了讲解、说明，并希望党员同志们广泛地参与、广泛地宣传，积极支持“百千万”工作。

3、进村入户、力求两个“全覆盖”

从3月14日进驻翔凤镇望水村和三官坪社区后，管委会主任卢红鹂率机关全体干部及工作队成员多次进村入户，共计走访农户1204户，其中，实际到户1086户，全家外出务工118户，走访入户率达100%。

4、积极捐资捐款、体现人文关怀

5月6日，我区全体干部职工在会议室举行了“来凤经济开发区百千万献爱心捐款活动”。活动由张昌盛副主任主持，传达了县里“百千万”会议精神，总结了我区对所驻村“百千万”工作进展情况。为深入落实此项活动，举行了献爱心捐款活动。14名干部职工共计捐款7100元，其中访贫问苦21户4400元，渠道清理2700元。

5、慰问困难群众、实践干群连心

4月13日，开发区主任卢红鹂率领单位干部职工进行“百千万”活动慰问工作。上午，前往翔凤镇望水村看望慰问困难群众3户；了解养殖，种植大户的生产情况2户，并给予每户困难群众200元生活补助。下午，前往三官坪社区看望慰问困难户2户。

5月10日，开发区干部职工在副主任张昌盛同志带领下就所驻两村困难户进行了走访、慰问。在望水村走访、慰问困难户7户；在三官坪社区走访、慰问困难户9户。通过走访了解农户的生产、生活情况，希望他们克服困难，早日脱贫致富。

6、兴办实事好事、为民解忧解难

5月13日，在张昌盛副主任的带领下前往望水村小丫口渠道一、二组堰沟进行踏勘，发现该堰沟因管水员职责不明，没有维护已堵塞3年之久，长度1200米的堰沟，垮坎严重3处，到处污泥满沟、杂草丛生、无法使用。开发区管委会在了解到这一情况后，率先行动，针对这一问题召开了专题会议，决定利用捐献的资金，迅速组织人员对该堰沟进行清淤维修，开发区管委会主任卢红鹂亲自到场指挥清淤维修工作，仅用两天就打通并修复了该渠道，此条渠道的打通，解决了农户们的用水灌溉急难，解决了近600亩水田的灌溉问题。

5月20日，卢红鹂主任及驻望水村工作队同志又前往该村五、六组被堵灌溉主渠道进行踏勘，发现由于修建污水处理厂载重汽车压垮多处渠道，导致800余亩水田无水插秧。卢红鹂主任现场办公，要求驻村工作队及望水村村委会拿出整修方案、管委会安排资金，三日内必须疏通该渠道，保证春耕、春播的顺利进行。5月23日，修复垮塌水渠，解决了春耕用水难题。

5月23日，卢红鹂主任、张昌盛副主任率招商引资服务中心的同志及所驻三官坪社区工作队成员前往三官坪社区，开展“送政策、送岗位、送温暖”活动，开发区管委会联系园区企业，就相关企业需求务工人员进行了现场招聘活动。在活动中，积极宣讲政策，宣传法律法规；对困难群众进行帮扶，收集群众意见建议10余条。

在走访民情，调查民意中，为了解决驻点村便民服务中心办公条件，提高工作效率，方便群众办事，给三官坪及望水村投入资金48500元，解决了电脑及办公设施,整修了办公场所及为民服务中心。

7、宣传政策法规、调解民事纠纷

从3月14日工作队进驻翔凤镇望水村及三官坪社区后积极参与到村委会的日常工作中，帮助村支两委讲解国家政策、宣传国家法律法规；悬挂“百千万”活动标语17副，制作大型“干群连心卡”10副；县电视台新闻播出3次，《恩施日报》上稿2件，来凤在线上稿2件。同时，编写开发区“百千万”活动工作简报13期，使该项活动达到家喻户晓、人人皆知的效果；解决民事纠纷5起，化解了群众矛盾。

8、为村级经济建设出谋划策

从驻村工作队进驻时开始，工作队员积极参与到村级经济建设之中。了解大棚蔬菜合作社、獭兔养殖合作社、西瓜种植合作社的实际情况，了解农户、工商户的生产情况，并对两个村（社区）的经济发展做出远景规划，为今后村级经济发展壮大奠定了基础。

四、自我加压、认真整改、力求实效

在“三万”活动中期，省委调查组发现望水村两户农户走访未到位，受到县委批评。就此事管委会高度重视，三次召开专题会议，进行深刻反省、引以为戒、举一反

三、查漏

补缺；变压力为动力，加强领导、追加措施、端正态度、转变作风、改进工作方法，注意实际效果。在规定时间内，认真地完成了“百千万”的各项工作任务。

五、深受启迪、感触颇多

1、万名干部进万村入万户具有很强的现实意义

通过本次“百千万”活动，我们把党的农村各项方针政策传达到户，把党和政府的关怀送到了人，让农民群众进一步了解党和国家的惠农政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大地满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。

切实转变了机关干部的工作作风，了解广大农民所思所想所盼所忧，有针对性地改进和创新工作方式方法，更好地为农民群众服务。通过三个月来的入户走访，使广大农户能得到及时便捷、优质高效的服务。和农民交谈中能深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。改革开放30年来，农村社会生产力得到了极大发展，农村经济社会实现了历史性巨变。农村各项建设取得了可喜的成绩。尽管农村发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。开展“三万”活动，通过深入农村，深入群众，了解农民群众对政府的要求、期待，了解农村矛盾纠纷的真实情况和存在的问题，为进一步服务

农村发展，维护农村稳定，强化基层队伍建设，带领农民群众走上富裕的道路提供了现实理论依据。

2、磨练意志，密切干群关系，促进社会和谐

通过三个月的农村工作，深入田间地头，顶烈日、冒风雨、起早摸黑、同农民群众一起同呼吸共命运，一起劳作、一起休憩，既增强了感情又感受到农民的艰辛；深入村（社区）支两委，积极参加基层工作，解决民事纠纷，既提高了基层工作水平，又感受到基层工作的艰巨性和复杂性；做好政策宣传、兴办实事好事，既解决了群众燃眉之急又拉近了干群关系，体现了执政为民的理念，促进了社会和谐发展。

篇3：百千万 活动情况

项目执行>关键点传媒

项目背景:

大学生有高涨的公益热情和无限的创意, 是公益事业未来的生力军、公益文化未来的传播者。但在公益实践方面, 大学生群体缺乏经费的支撑、规范的指导和专业的平台, 这使得很多充满创意的公益梦想无法实现。

而阳光飞轮公益活动的传播目标是:与高校人群充分沟通, 吸引大学生群体广泛参与到公益活动中来;以高校活动为突破, 积累经验, 持续公益, 做成品牌活动;影响高校目标受众, 品牌深入年轻人群, 打造长期、可持续的公益事业, 提升品牌形象。

项目策划:

活动策略:弱化商业信息, 加强公益气质——只露出阳光慈善基金, 不宣传出资方, 强调每一个参与者都是慈善家;

推广策略:深入高校阵营, 注重精准营销——依傍优势资源, 确保活动落实;

沟通策略:轻松活动, 真诚对话——运用大学生常接触的媒体, 采用激励及漫画式的信息传达。

项目执行:

打破传统公益执行模式, 开拓“预支—践行—传递”这一公益创新。

预支:首期采用“预支梦想”的方式, 参加“阳光飞轮”活动的大学生需要在平台上展示自己的爱心公益梦想, 通过争取网友的投票支持及公平、公正的审核评选, 64位大学生获得了由阳光保险爱心基金会提供的万元公益基金;

践行:入围者获得梦想基金之后, 开始践行公益梦想, 包括助学支教、保护环境、看望孤寡老人、关爱流浪动物等, 在此过程中要将活动的实施过程及感想回传到“阳光飞轮”;

传递:通过推动在校大学生投身公益, 并号召他们未来走向社会后, 将公益基金返还至“阳光飞轮”, 让社会上更多有需要的人实现梦想, 这寓意着将爱的接力棒传递下去、让爱的种子播撒, 完成爱心传递。

项目评估:

“阳光飞轮”公益活动一经推出, 其引发的热烈反响已大大超出了预想。活动自上线以来, 吸引了来自105所院校的上千名在校大学生报名参与, 共超过25万人关注并投票, 互动总人数突破50万。最终, 64位入围大学生奔赴全国32个城市、地区践行公益梦想, 活动执行地遍布华夏。从公益梦想的内容来看, 在不断涌现助学支教、保护环境、看望孤寡老人、关爱流浪动物、促进外来务工人员及其子女的城市融入等爱心公益梦想外, 还出现了走进少管所、保护黑顶鹤等拥有更加广阔视角的同学, 执行了异乎寻常的公益梦想, 有效地发挥了年轻群体的无限创意。

篇4：百千万 活动情况

4月10日，大同市科协“十百千万”农村实用技术培训班暨南郊区开班仪式在大同市南郊区马军营乡召开。大同市科协主席赵春义出席会议。大同市各县区科协负责人、来自基层的农民科技种植能手等200多人参加会议。培训班的授课专家以当地专家和技术能手为主，培训的内容是《日光温室蔬菜栽培技术》、《前薯后菜种植技术》、《蔬菜病虫害防治》、《大田作物栽培技术》等与当地农业相关的实用农业技术。

4月17日，大同市科协“十百千万”农村实用技术新荣区专场在大同市新荣区破鲁乡开班。培训班邀请省农科院高寒所研究员裴荣信就脱毒马铃薯的种植技术要点作了讲解。裴荣信针对为什么种脱毒马铃薯、为什么产量低、优选制作自重、种植技巧等几个马路上种植户关切的方面为在场的农村科技带头人和种植能手进行了详细讲解，并现场为大家解答了许多种植实践中遇见的疑难问题。此项活动受到了广大种植户的热烈欢迎。

4月20日，大同市科协“十百千万”农村实用技术培训班在灵丘县武灵镇城道坡村开班，标志着大同市科协“十百千万”培训活动在全市范围内全面展开。灵丘县科协工作人员及灵丘县农民科技种植能手等100多人参加会议。培训班邀请灵丘县农技专家郭广胜、刘宇莲分别就玉米、谷子、马铃薯种植技术和蔬菜病虫害防治做了深入详细的讲解，受到大家的普遍好评。大同市科协在开班仪式上为受训农民赠送了《农业科普丛书》、《科普知识读书》等科普书籍和资料。

4月26日，大同市科协“十百千万”农村实用技术广灵县培训班在的大同市广灵县望狐乡开班。广灵县副县长苏坡出席开班仪式。大同市科协工作人员、广灵县各乡镇农村科技人员以及附近乡镇的农民群众等100多人参加开班活动。培训班由省农科院高寒所专家杨春为在场农村科技人员和农民群众讲授脱毒马铃薯的选种、制种、栽培及管理技术，并现场解答了农民群众在以前生产实际中遇见的疑难问题。

大同市科协“十百千万”农村实用技术培训活动的开展，对进一步加强农村实用人才队伍建设，提高农村实用人才的技术水平，加快大同市科学转型发展将起到积极的推动作用。（大同市科协 籍志伟 编辑：吕伟）

篇5：百千万走访活动总结

在走访过程中，真正了解了他们内心的苦，听到了他们的实话，加上我对有关政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

二是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

三是要端正学习态度。走访工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

四是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。

在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。

五是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

篇6：百千万婚育文明户活动方案

一、活动宗旨

婚育新风进万家活动开展10年来，我乡坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”方针，广泛深入地开展婚育新风进万家活动，涌现出一些积极响应计划生育基本国策的模范家庭，为鼓动更多的家庭执行计划生育政策，按照省、市、区要求，我乡研究决定，在全乡范围内开

展推荐评选市、区“百千万婚育文明户”活动，旨在向全社会倡导婚事新办、少生优生、男女平等、生男生女顺其自然、自觉实行计划生育等先进、和谐、文明的人口文化和婚育文化，进一步激发广大育龄群众实行计划生育的自觉性，为基本国策做贡献的光荣感、责任感和积极性，进一步推动婚育新风进万家活动的发展创新，稳定低生育水平。

二、活动内容

（一）评选对象及条件

全乡共评市级文明户1户、区级文明户7户，乡级文明户20户，评选活动每两年组织一次，评选对象为全乡计划生育家庭。

婚育文明户的评选条件如下：

（1）响应党和政府的号召，自觉实行计划生育。

（2）积极参与人口和计划生育公益活动，勤劳致富并积极帮助或带领周围群众发展经济并有一定成效，家庭生活小康（在当地居中等水平以上）。

（3）身体力行、宣传倡导少生优生、男女平等、生男生女顺其自然、计划生育丈夫有责等科学文明进步的婚育观念。

（4）孩子家庭教育良好，身体健康、品学兼优。

（5）家庭和睦，邻里和谐，孝敬老人，积极履行赡养或照顾双方父母的义务。

农村男到女家落户或女儿承担赡养父母的家庭同等条件下优先。

（二）评选程序

1、由村（居）民代表会议或基层协会会员小组评议推荐出符合条件的市区二级“婚育文明户”并张榜公布。

2、由乡（镇、街道）计生办或计生协理事会审核并公示后上报区，区级婚育文明户由村活动领导小组审核，各地按1：1.5的比例报送备选。经区活动领导小组复核后向市推荐。“市级婚育文明户”。市级活动领导小组审核评定。

3、各单位上报的市婚育文明户先推荐，由区活动领导小组审核“市级婚育文明户”事迹材料在3000字以内，“区级婚育文明户”事迹材料在1000字左右，附家庭生活照1—2张，“乡级婚育文明户”事迹材料在800字以内。

4、各单位评选市、区两级“婚育文明户”上报省人口计生委备案，并在媒体上刊发光荣榜进行公布，并挂牌表彰。

（三）奖励办法

市、区“婚育文明户”分别由市、区统一挂牌，并给予适当物质奖励，市、区婚育文明户不重复评选设奖。评选出的“婚育文明户”优先享受区里安排的发展生产小额贷款、“双学双比”等有利于女孩成长和妇女发展的社会经济政策，优先享受区计生协的生育关怀和项目扶持。

三、活动安排

（一）2008年6月1日—6月15日为宣传发动阶段；

（二）2008年6月15日—6月30日，村（居）推荐、乡（镇、街道）审核、区级复核并上报市；

（三）2008年7—8月，市复核、评估；

（四）2008年9月，表彰挂牌。

四、活动要求

（一）加强领导，成立组织。乡明确一名科级干部为组长，计生、团委、妇联为成员的活动领导小组，领导组下设办公室计生办承担具体事务。各单位要成立相应的组织，认真做好宣传发动、组织评选、复核公示挂牌表彰等工作。

（二）大张旗鼓做好宣传发动。6月中上旬是全乡“百千万婚育文明户”评选活动的宣传发动阶段。各单位要结合育龄妇女底数核查、孕情跟踪服务、长效节育措施落实、流动人口管理服务、落实奖励优惠政策等工作，大张旗鼓地宣传婚育文明户评选活动，让先进文明的婚育文化逐步引导育龄群众婚育观念和行为的转变。

篇7：百千万 活动情况

辽宁省“百千万人才工程”情况简介

“百千万人才工程”是1995年由国家人事部等七部委联合发起的培养跨世纪人才的一项战略措施。我省于1996年开始实施，目标是：选拔和培养上百名45岁左右的国际国内一流科学家；上千名40岁左右的省内各学科、专业领域成绩显著的拔尖人才；上万名30岁左右的专业技术骨干，建立起我省的科技人才梯队。原则上每两年选拔一次，截止目前，我省共组织开展了5批人选选拔工作，选拔出百千层次人选3710人，其中：百人层次1393人，千人层次2317人。经过十几年的发展，“百千万人才工程”已成为我省培养中青年学术技术骨干人才的战略举措。其科学性、权威性和长效性在我省广大专业技术人员中间具有较高的知名度和广泛的影响力，并成为了辽宁高层次人才队伍建设的品牌工程。特别是近年来，选拔工作紧紧围绕当前我省中心工作，以推动辽宁沿海经济带开发、沈阳经济区建设和突破辽西北战略实施为目标，加大对农村、企业生产一线以及装备制造、材料化工等重点产业人选的选拔力度，使更多科技创新能力强、创新成果多、创新业绩突出的优秀人才脱颖而出。

二〇〇九年十一月二日

篇8：百千万 活动情况

巴布提, 印尼国家安全部长, 因疲劳成疾患糖尿病多年, 身体每况愈下。虽注射了胰岛素, 但病情仍未能好转。经人推荐服用了特效胶囊, 一段时间后明显好转, 现已得到有效控制。他连称中国医术“O K”!特效胶囊“O K”!

十年磨一剑!湖南怀化康复医院历经十载风雨、攻坚克难研发生产的糖尿病特效胶囊, 具有国家正规批准文号, 系正规临床治疗药 (处方药) , 这种内含70多味中药材的罕见药方配制的胶囊, 其主要特色和重大突破是纯中药治疗;全面治疗和终身预防并发症;不控制饮食;一个疗程短期内血糖降至正常值且血糖不反弹;有效改善睡眠质量。该药品一经推出便在患者中掀起了邮购潮, 患者自身逐步的康复是最具说服力的:多年居高不下的血糖降下来了;十多年的顽固性糖尿病成功控制住了;长期注射胰岛素的彻底停掉……突出的疗效和独到的功能迅速在患者中赢得口碑并传播开来, 更有不少濒临绝望的并发症患者直接称其为“救命药”。

针对长期来糖尿病的虚假广告泛滥、病患者真伪难辨的现状, 该医院诚实负责地向每位咨询者还原真相, 一方面告知大家糖尿病是公认的世界性难题, 一切包治根治和服药一两个疗程便可停药的宣传都是夸大其词根本无法做到的, 目前最好的医疗技术和方法只能是有效地控制它, 从而使患者由病急乱投医转变成理性地对待疾病。另一方面诚恳科学的告诉患者, 糖尿病并不可怕, 只要把血糖控制好, 把并发症预防好, 完全能与健康人一样地工作和生活。即便有了并发症, 只要积极治疗也是完全能够得到有效改善或康复的。

我们启动的“用我特效药、康复千万人”这一活动, 其目的一是为了弘扬祖国传统中医药, 使之更大范围地造福社会与大众。二是给那些正被各种疾病困扰和折磨的朋友送去解除病痛的希望, 让身患疾病又生活困难的患者能够看得起病, 用得起良药, 从而早日康复。三是为广大经销商提供更加广阔的平台, 市场价格将由经销商根据本地的实际情况自我定价, 创利空间十分巨大。其方法是只要你或你周围的朋友患有各种疾病, 尤其是疑难杂症, 你都可以联系我们。活动持续到年底。

本期重点推出的特效药治疗的疾病有:失眠、骨质增生、急慢性支气管炎、颈椎病、肩周炎、风湿性关节炎、坐骨神经痛、青春痘 (痤疮) 、阳痿早泄等。欢迎咨询、邮购和经销。

湖南怀化康复医院

地址:怀化武陵路400号

电话:0745-2770093 13787588769

篇9：百千万 活动情况

关键词：团队活动；学生管理；发展目标

一、在校级兴趣小组的基础上，打乱建制以自然村为单位建立新的团队组织，充分发挥学生的自主能动性，让学生自主管理，扩大团队活动的范围，增强机动性，给学生发展的时空

1.课题组打乱班级建制以村为单位建立新的团队组织——团组，实施团队一体化管理，充分发挥学生的自主能动性，让學生自主管理，扩大团队活动的范围，增强机动性，给学生发展的时空。团组每组设组长一名，副组长一至二名，组织严密，开展活动迅速及时、纪律性强。新型的团队组织形式有利于培养学生的集体观念，留守学生往往以自我为中心，缺少乐于助人的品质和集体主义观念。新型团队组织形式通过集体活动，通过学生的自主活动可以培养学生的独立自主的精神和及注意观念。新型团队组织形式便于加强学生管理，保障学生安全。农村留守学生缺少家长监管，个性比较强，性格比较僻，往往不注意保障自身安全，特别是农忙时节和暑假期间，青少年伤害、溺亡事故并不鲜见，通过互帮互助可以加强管理，有效地保障学生人身财产安全。

2.建立教师联系点制度，把全校48名教师分成24组，临点到村，及时对留守学生的活动进行指导、调控。

3.开展学生交流，将留守学生与非留守学生分组结对，分别到对方家庭体验生活，促进留守学生心理正常发展。新型的团队组织形式首先便于团组开展活动。

二、提出“个十百千万”工程的发展目标

“个十百千万”工程以素质教育为载体，加强学生的人文素养，强健学生体魄，促进学生全面发展，为学生终身发展奠定坚实的基础。工程的具体要求是：“个”，即在小学、初中阶段各栽一棵树，练就一套终身受用的体育技能，具备一项艺术特长和一项科技活动技能；“十”，即小学、初中阶段各讲十个故事，唱十首革命歌曲，中学生编发十条箴言；“百”，即分别背诵百篇诗词歌赋、百篇经典语录及名言警句；“千”，即写千篇日记，小学、初中每个学段五百篇以上；“万”，即小学一至三年级每天跑400米，四至六年级每天跑800米，初中每天跑1000米，初中毕业时具备连续坚持万米跑步的体能。

以此为依托，学校每年组织植树节活动，每年国庆节和元旦都组织文艺演出活动，每天进行大课间的诵读和长跑，不定期举行科技节、演讲比赛、作文竞赛、体育运动会、冬季三项比赛等活动，基本探索出一个农村初中留守学生教育的模式，就是“以团队活动为载体促进初中留守学生全面发展”的教育模式。

（作者单位 江苏省兴化市唐刘学校）

篇10：百千万 活动情况

市委指导组：

现将我县先进性教育活动、“十百千万”干部下基层驻农村等两项工作主要情况汇报如下：

一、首批党员先进性教育活动学习教育阶段工作汇报

平远县首批参加保持共产党员先进性教育活动的党支部有277个，党员有4704人。今年1月份以来，我县按照《中共广东省委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》(粤发[]2号)的部署和要求，把党员先进性教育活动摆在首要位置，精心部署，周密安排，不折不扣地完成了上级要求的“规定动作”，并创新学习方法，以“自选动作”强化学习效果，确保了学习阶段的各项工作的落实。(一)提高认识，精心准备，高起点开展教育活动

为确保高起点、高标准、高质量搞好全县党员先进性教育活动，我县坚持“四个到位”，扎扎实实做好准备工作，保证了先进性教育活动工作的顺利开展。

1、思想认识到位。全县各级党组织通过认真学习中央和盛市委关于开展党员先进性教育活动的有关文件和领导讲话精神，对开展先进性教育活动工作的重要性和必要性有了更深的理解，认识到这既是全面提高党员队伍素质、保持党员先进性和纯洁性的固本强基之策，也是进一步提高党组织的执政能力和执政水平的重大举措，并对推动全县政治、经济和社会各项事业的发展具有重要的现实意义。为此，我县先后召开了党员代表、群众代表、社会各界人士代表等不同类型的座谈会56场，发放调查问卷1500份，广泛听取征求党员、群众对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议，大力宣传开展教育活动的重大意义，并摸清了党员队伍现状、党员对党组织的评价、党组织内部存在的问题，找准了党组织和党员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，保证了先进性教育活动有的放矢。通过广泛宣传发动，统一了思想，调动了广大党员群众参加教育活动的积极性和主动性。为开展先进性教育活动打下了坚实的思想基矗

2、组织领导到位。一是及早部署。全市先进性教育工作会议结束后，县委及时召开了常委会，对全县保持共产党员先进性教育活动进行研究和部署，成立了以县委书记丘小宏为组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，制定了《平远县第一批先进性教育活动实施意见》、《第一批先进性教育活动日程安排》，保证了先进性教育活动工作扎实、有序开展。二是健全机构。我县抽调了19名党性强、综合素质较高、熟悉党务的同志充实到先进性教育活动办公室。同时，我县加强了对先进办工作人员培训教育，做到先学一步，学深一点，增强了工作的指导性。三是明确责任人。明确各系统党委主要领导为第一责任人，各党总支、支部书记为直接责任人，形成了各党组织书记亲自抓，分管领导分工抓，班子成员具体抓，一级抓一级，一级带一级，上下联动、层层落实的工作局面。四是建立责任追究制。为确保活动的开展，县委还建立了各级党组织“一把手”为第一责任人的责任追究制，成立12个督导组对全县活动开展情况进行不定期、定期地督导检查，确保活动不走过常

3、制度措施到位。为确保我县先进性教育活动高起点开展教育活动，制定了一系列工作制度和工作措施。县委先进办每周召开一次工作研究会议;每周向市委督导组汇报一次以上活动进展情况;每半月召开一次县委督导组工作会议(电话会议)，听取各督导组、及各单位开展教育活动情况的汇报;办公室还建立了一系列教育活动日常工作制度，如：先进办各组工作职责制度、信息上报制度、学习制度、考勤制度、文档管理制度等，使教育活动日常工作严谨高效。

4、宣传工作到位。我县采取新闻宣传、会议宣传以及下发文件资料等多种方式，在全县范围内对先进性教育活动进行广泛深入的宣传。一是下发有关文件和资料。下发了平委发《中共平远县委办公室关于印发〈平远县委常委参加保持共产党员先进性教育活动的实施意见〉的通知》([2005]9号)、《关于印发〈平远县第一批先进性教育活动实施意见〉的通知》(平先组发[2005]1号)、《关于建立县委常委、党员副县长第一批先进性教育活动联系单位的通知》(平先组发[2005]2号)、《关于做好第一批先进性教育活动督导工作的意见》(平先组发[2005]3号)。同时，及时把《保持共产党员先进性教育读本》、《我是共产党员》和《让党旗更鲜艳》、《铺好跑道促腾飞》等党员电教片学习资料，下发至第一批参加先进性教育的各基层党组织和党员手中。春节期间，全县近5000名党员参加了党的知识百题测试，参试率及优秀率均达到了98%。二是办好工作简报。针对全县先进性教育各阶段各项工作开展情况及时传达指导意见，反映工作动态，沟通活动信息，推广先进典型，共编发了4期简报。三是扩大宣传。领导小组高度重视做好宣传报道工作，认真撰写经验文章，积极向上级新闻媒体上送稿件，宣传先进性教育活动中好的做法和经验，以及涌现出来的先进基层党组织、党员典型。我县先进性教育活动开展以来，在市新闻媒体发表先进性教育活动稿件15篇，有效地推动了先进性教育活动的深入开展。为扩大宣传效果，我县还重视做好网上宣传工作。在平远党建网上建立《保持共产党员先进性教育活动》网页，开设“活动动态”、“主题活动”、“典型经验”、“党员风采”、“领导访谈”等栏目，为推动先进性教育活动搭建信息平台。同时，在县电视台中开辟《保持共产党员先进性教育活动》栏目;各单位还建起了宣传栏、党员公示栏，开辟了学习园地，张贴宣传标语400余条，横幅100多条。通过以上措施，为开展先进性教育活动营造了浓厚的氛围。

(二)突出重点，创新形式，切实抓好学习培训

我县坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线，紧密结合行业党员的实际，突出学习重点，创新学习形式，注重学习效果，高标准完成了学习培训阶段的任务，提高了广大党员的思想觉悟和政治素质。

1、突出学习重点，增强学习的针对性。在教育活动中，坚持不懈地对党员进行思想政治教育，用党的指导思想武装党员头脑，着力解决理想信念问题，使广大党员树立了正确的世界观、人生观和价值观。县五套班子领导和各基层党组织按上级要求，结合自身实际，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》，新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《争创“三有一好”争当时代先锋》、《我是共产党员》和《党章》等书目;集中收看了《铺好跑道促腾飞》党员电教片，观看电视台有关先进性教育活动的报道，认真阅读了《南方日报》、《梅州日报》专题报道，通过学习理论加深认识、学习典型事迹查自己不足，增强执政为民观念，牢固树立党的宗旨。县五套班子党员领导干部均边学习边撰写读书笔记或心得体会。

2、创新学习方法，提高学习质量。采劝四个结合”的办法，即个人自学与集中学习相结合，通读与精读相结合，专题讨论与找差距相结合，理论教员辅导与交流发言相结合深入开展学习培训。为确保学习教育活动学习培训收到实效，我县采取多种学习教育方式：一是创新工作思路，因人施教，扩大学习教育覆盖面。对部分老年体弱、困难企业的党员，所在单位党组织及时将学习计划和《保持共产党员先进性教育读本》送到他们手中，并向他们宣讲先进性教育活动的意义、方法、步骤及具体要求;对个别文化程度较低的党员，所在单位党组织派出专人与他们结对帮学;对在外地不能及时参加本单位党组织学习的党员，所在单位党组织及时将学习计划及读本寄给他们，方便他们的学习，百分之百的党员受到教育。二是坚持学习教育方式多样性。通过“看、听、思、讲、写”等多种形式，提高党员学习效果。看：坚持集中与自学相结合，看文件，看读本，既学习“三个代表”重要思想和科学发展观论述等英模人物宣传片。听：听理论工作者上党课，听优秀共产党员先进事迹报告会。思：要求带着问题学习，篇篇学习、次次对照，做到主动学习、学思结合。讲：以支部为单位组织不同专题的大讨论。写：每个支部均做会议记录，每个党员都写读书笔记和心得体会，使学到的内容既入耳入眼，更入脑入心。

3、落实学习制度，确保学习效果。我县各单位党组织和党员严格学习纪律，提出了集中学习前不准饮酒、学习中不准使用通讯工具、学习后不准抄袭他人学习笔记的“三不准”要求;实施了一人一档，一天一心得，一天一交流，一段一总结的“四个一”措施;县委先进办统一印制发放了《平远县开展保持共产党员先进性教育活动学习记录本》，使党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有体会，保证了学习时间，落实了学习内容，集体学习参学率达到98%。

(三)坚持标准，保证质量，认真做好“规定动作”

今年1月28日，县委召开保持共产党员先进性教育活动工作会议，部署我县保持共产党员先进性教育动员工作。县委书记丘小宏作了平远县保持共产党员先进性教育活动动员讲话，县委副书记陈征宏同志部署第一批开展党员教育活动工作，市委督导组长苏玉珠同志对我县开展保持共产党员先进性教育活动作了指示。根据会议精神，我县第一批开展先进性党员教育活动从今年1月开始至6月底结束。县委要求各基层党组织要从提高党的执政能力的高度来认识，并从思想上、组织上、工作上做好充分准备，严格按照上级的要求，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，扎实抓好先进性教育各个阶段、各个环节的工作，并本着“两不误、两促进”的原则，妥善处理好开展“保持共产党员先进性教育活动”和推进各项工作的关系，做到早思考、早谋划、早安排、早落实，确保先进性教育活动取得实实在在的成效。

在此基础上，我县认真完成好上级要求的“规定动作”，同时，把“规定动作”和“自选动作”相结合，坚持安排紧凑、中心突出、形式多样、紧贴实际的原则，扎实开展“十个一”活动：

一是组织一次集中学习。县五套班子领导和各基层党组织按上级要求，结合自身实际，组织党员集中学习《保持共产党员先进性教育读本》，在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《争创“三有一好”争当时代先锋》、《我是共产党员》和《党章》等书目;集中收看了《铺好跑道促腾飞》党员电教片，观看电视台有关先进性教育活动的报道，认真阅读了《南方日报》、《梅州日报》专题报道，通过学习理论加深认识、学习典型事迹查自己不足，增强执政为民观念，牢固树立党的宗旨。县五套班子党员领导干部均边学习边撰写读书笔记或心得体会。

二是开展一次送温暖活动。我县把“体察民情，永葆本色”主题教育与节前走访慰问工作结合起来，集中利用一个工作日，对特困党员、特困群众以及结对帮扶对象进行了帮扶和慰问，有效强化了支部党员的宗旨意识。县委在春节前后，派出了五个慰问组深入农村、工矿、公安等一线慰问，由县五套班子领导带队分别慰问了五保老人、困难群众、困难党员、困难职工，以及驻村工作队员等，送上慰问品和慰问金。

三是进行一次党课教育。2月18日，我县召开了全县保持共产党员先进性教育活动专题报告会暨先进事迹报告会。五套班子党员领导干部，县委先进性教育活动督导组成员，县直副局以上单位、市属驻平单位正副职领导，县直各系统党委专职副书记，各镇党委书记、镇长等近400人参加了大会。会上，县委书记丘小宏以《理想・责任・能力・形象》为题，给党员干部上党课。要求全县广大共产党员一定要积极投身保持共产党员先进性教育活动，抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，按照“三有一好”的目标要求，认真解决自己在思想、组织、作风以及工作方面的突出问题，永葆共产党员的先进性，争当时代的先锋。县党政班子党员领导干部及各基层党组织负责人均上了一次以上的.党课。

四是组织了一次形势报告会。江理达县长以《认清当前经济形势，加快山区经济发展》为题作了经济形势报告，就当前国际、国内形势以及全盛全市和我县的经济运行情况作了深入浅出的阐述，为全县基层党组织和广大党员更新观念、树立信心发展山区经济起到了积极的促进作用。

五是组织一次优秀共产党员先进事迹报告会。报告会宣讲了石伟文、朱文安、黄凤林等3位同志的先进事迹;举行了由吴自兴等6位优秀党员代表介绍学习体会的座谈会。通过开展“学先进，找差距”活动，让广大党员学习身边的人，学习身边的事，增强了教育活动的感染力。与会党员就如何学习先进典型、如何发挥党员先锋模范带头作用，进行交流和讨论，强化了学习效果。

六是撰写一篇学习体会。县委先进办统一印制了《平远县开展保持共产党员先进性教育活动学习笔记本》450本，发至县直副科以上单位正副职领导。笔记本内容包括：开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排、县委常委党员副县长第一批先进性教育活动联系单位以及先进性教育活动督导组分式一览表等。每个党员在加强自学的基础上，理论联系实际，撰写一篇心得体会。

七是召开了县领导党员干部学习心得交流会。2月25日召开县五套班子党员领导干部学习心得交流会。对照“三有一好”的具体要求，联系工作和思想实际，谈保持共产党员先进性的认识和体会，把学习引向深入。

八是召开了优秀党员代表座谈会。2月25日，挑选6名优秀共产党员与县五套班子领导成员座谈，围绕正在开展的先进性教育活动，结合实际谈看法、体会，对如何发挥先锋模范作用进行交流、讨论。

九是开展先进性教育活动大讨论。各党组织结合各行业、本单位的实际和党员群体特点，围绕“入党到底为什么?党员应该做什么?党员的标准是什么?自己的差距是什么?今后的目标是什么?”等问题进行了大讨论。如：卫生系统各党组织围绕“学习钟南山，争当岗位标兵”开展了深入的讨论，卫生系统的广大党员表示要认真学习钟南山的先进事迹，查不足，找差距，以病人为中心，转变工作作风，努力提高医疗技术水平和服务水平，以一流的技术为病者解除痛苦。教育系统广大党员认为保持共产党员的先进性就是要在贯彻党的教育方针中发挥先锋模范作用，做到教书育人，为人师表，把教育办成让人民满意的教育。县国土资源局认真学习原兴宁市水口镇国土资源所所长陈宏东的先进事迹，并开展了“学习陈宏东，保持先进性”专题讨论。县政法系统党委结合工作和思想实际，按年龄分别召开了老、中、青年党员讨论会，就老党员如何继续发挥先锋模范作用，在工作中作好表率，带好头，做好样;中年党员如何发挥中坚骨干力量，做好传、帮、带工作;青年党员如何向老同志虚心学习，尽快成熟起来，成为业务骨干等问题进行了认真的讨论。通过开展大讨论活动，丰富了教育活动的内容和载体，加深了党员对先进性的理解，增强了教育活动的实效性。

十是组织“五千党员重温入党誓词仪式”活动。2月28日，在迎宾馆举行了重温入党誓词仪式活动，县五套班子党员领导和参加县纪委工作会议的同志共400多人参加了宣誓仪式。所有宣誓的党员在下发的《入党誓词》“宣誓人”后面签上自己的名字，并将《入党誓词》贴在先进性教育活动学习笔记本上。3月1日下午，在平远电视台播放“五千党员重温入党誓词仪式”专题，要求全体党员收看，在播放《国际歌》后由播音员领誓，党员跟读，重温入党誓词，并收看电教片《让党旗更鲜艳》。

通过开展“十个一”活动，提高了党员的学习积极性、系统性和实效性，为下一阶段的先进性教育活动做好了准备。

(四)联系实际，边学边改，巩固学习教育成效

“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的要求，我县各级党员领导干部坚持边学边征求意见边整改，取得了较好的成效。如，县委、县政府根据干部群众反映县城灯光不足，人民广场不够亮丽的情况，组织力量对平城镇进行了美化、亮化，主街道都张灯结彩，使平城镇洋溢着浓郁的节日气氛。2月下旬，县委在召开征求党外人士座谈会时，对党员、群众反映出来的个别党员因种种原因造成生活较贫困的情况，县委丘小宏书记指示县委组织部做好调查摸底工作，并给特困党员给予适当的生活补助。又如，县国土资源管理局在挑选干部下基层中，针对部分年轻党员干部不愿下基层的现状，认真抓好党员先进性教育活动，开展“学习陈宏东，保持先进性”大讨论，提高了思想认识，目前，经过局党组严格挑选的10名年轻干部愉快地下到各镇国土资源所工作等。让群众看到先进性教育的成效。

二、坚持“五带”，确保驻村工作显成效

我县按盛市委要求，切实做好“十百千万”干部下基层驻农村工作，做到及早部署，及早调研，争取了工作的主动权。今年1月10日，368名驻村干部全部到点工作。其中，在全县136个村中，对116个贫困村各派驻村3名干部。开展驻村工作以来，我县坚持“领导到村带任务、干部驻村带主题、舆论宣传带经验、指导协调带规章、工作创新带亮点”等“五带”措施，收到了阶段性成效。主要做法如下：

1、领导到村带任务。鉴于我县贫困村面占85.3%的实际，县委实施领导挂镇驻村制度，实现领导干部挂钩联系全覆盖。县、镇两级领导干部共125名，全部挂钩至村。从抓好领导联系点入手，重点做好贫困村的挂钩及驻村工作。26位县五套班子领导分别与12个镇建立挂钩联系，县委常委、党员副县长各挂驻一个贫困村;12个镇的党委书记、镇长分别各挂一个村。同时要求县直机关部门、镇党政的“一把手”，每月到挂钩联系点不少于1次，县领导每两个月到挂钩联系点不少于1次。县委提出领导干部下基层既要“身下”，更要“心下”，身带任务，真正深入基层、深入实际，切实解决镇、村存在的突出问题，带动基层干部作风的转变。

2、干部驻村带主题。136个工作组驻村后，紧紧围绕“三查两建一发展”的主题，找准工作着力点。采取多种形式扎实做好开展调查研究，找准农村存在的突出问题，找准工作着力点和突破口，以高度的政治责任感和历史使命感做好驻村工作。各驻村工作组通过办好事实事，切实解决群众反映强烈的问题，到目前止，全县经过多方筹集资金190多万元，办实事好事220余件，深受群众的好评。

3、舆论宣传带经验。一是成立专门的宣传组，做到电台有声音，电视有图像，网上有专页，报上有文章。二是县委驻村办编佣平远县组织“十百千万”干部下基层驻农村工作简报》4期，使驻村干部及时了解全县驻村工作动态、驻村经验。编佣平远县驻村干部通讯》3期，开设了“领导寄语”、“近期工作任务”、“驻村干部风采”、“驻村手记”、“驻村文苑”等栏目。别具一格的驻村干部通讯为全县交流驻村工作经验提供了很好的平台，又活跃驻村干部业余生活。三是积极向各种新闻媒体投稿。共上送盛市稿件90多篇，其中《平远县采劝五项制度”推动“两项活动”》在省驻村工作简报第34期刊登;《“三深入三清楚”开好局》、《领导心系驻村工作》在市简报第4期刊登;《平远县驻村干部积极帮助群众解决突出问题，两月办实事200余件》等在《梅州日报》刊登。

4、指导协调带规章。为加强对全县368名驻村干部的指导协调，县委建立了管理督查制度。督查员由县委组织部、县委驻村干部，以及镇、村干部5人组成。一是加强对驻村工作的业务指导，明确驻村干部工作目标，围绕“三有一好”总目标，提出了具体抓好8项目标、10项工作。二是完善管理，制订了《驻村干部管理办法》、《驻村干部工作纪律》、《驻村干部联络组工作职责》。三是建立督查制度，加强对驻村干部在岗在位情况的督查。县、镇驻村办对干部下基层驻农村工作，按照“一年一考核，三年一验收”的原则，将驻村实绩列入干部考核内容，工作鉴定记入其干部档案;对长期脱岗、群众反映强烈、工作无成效的单位与干部给予通报批评、限期改进工作。我县为加强驻村干部的联系，以镇为单位，建立驻村干部联络小组，联络小组对各驻村工作组进行宏观指导，做好上情下达工作。

5、工作创新带示范。136个驻村工作组能不断创新工作。一是落实生活补贴，驻村干部身心俱下。县委为使驻村干部丢掉思想包袱投入农村工作，在县财政较为困难的情况下，给全县368名驻村干部每月100元的生活补贴，同时督促各派出单位给驻村干部相应的生活补贴，并投入2万多元为盛市来平驻村的干部购置生活用品。各镇党委在驻村干部入驻前，能解决好驻村干部的吃、住问题。如热柘镇财政比较困难，但还是最早拨出专款为驻村干部购置棉被、蚊帐等日常用品，在县委每月补贴100元的基础上，再根据驻村距离远近给镇干部每月70-90元的伙食补助。二是帮出点子，引导村民发展经济。梅州大堤管理处驻平远县河头镇双溪村工作组为增加农民收入，与村领导班子通过调研和现场研究，决定发动群众有规划地种植丰产油茶。他们印发和张贴了有关油茶经济价值、丰产油茶栽培技术和科学管理的宣传资料，向农户宣传有关油茶种植的优惠政策，并向原单位争取提供必要的经济支持。三是“双向请假”制度规范驻村工作。石正镇结合自身实际，制定了驻村工作的学习、例会、汇报、考勤等制度，规定31名镇驻村干部每天吃、住在村，与群众“三同”，如有特殊情况需“双向请假”，即向两委主要干部请假，同时向镇驻村办请假，并做好出勤情况记录，保证有1名以上干部在村工作，并要求驻村干部经常向驻村办汇报驻村情况，使驻村工作逐步走向制度化、规范化的管理轨道。四是结合主题实践活动，访贫困送温暖。春节期间，省农垦总局领导、盛市社保基金管理局领导、县五套班子领导、县直单位领导均深入所挂、驻的村，送去节日的慰问、体现党组织的关怀。分别慰问了五保老人、困难群众、困难党员、村干部及驻村工作队员等，送上慰问品和慰问金。同时还详细了解了群众的生产生活情况，对驻村近两个月来的工作情况进行了详细的了解，与村干部一道共商兴村富民大计。

存在困难及建议：一是驻村工作组无办公经费，建议上级财政给予适当的经费，以便工作组开展工作;二是有些单位经济困难，给本单位派驻干部生活补贴偏低。

三、村委会换届选举工作准备情况

根据《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于做好村党组织和村委会换届选举工作的通知》(粤办发[]29号)文件精神，结合我县实际，整个选举工作从1月份开始到5月基本结束，各项工作正在紧张进行。目前，主要做好如下工作：

1、成立了领导机构。成立了以县委副书记陈征宏为组长的平远县村级换届选举工作领导小组，下设办公室，抽调有关单位人员组成办公室，负责日常工作。

2、组织各镇党委书记、镇长及有关人员认真观看了省委1月24日召开的广东省村级换届选举工作电视电话会议，县委副书记陈征宏还在县党政联席会议上就有关省会议精神作了认真的传达，统一了思想，明确了目标。

3、2月28日召开了村级换届选举筹备工作会议，拟于3月8日举办全县村级换届选举工作骨干培训班。

4、制定了村级换届选举工作方案，下发了《关于做好村级组织换届选举工作的通知》，具体指导各村做好村级换届选举工作。

中共平远县先进性教育领导小组办公室

“十百千万”干部下基层驻农村办公室