论企业财务核算中的若干问题及其对策分析

2022-09-12

引言

在企业的实际运营过程中, 财务核算有着十分重要的地位, 对于企业在激烈市场竞争中的地位有直接的影响, 因此, 相关的工作人员务必要结合实际情况, 发现财务核算中存在的问题, 并采取科学的解决措施, 逐步构建完善的财务核算方式, 在一定程度上保证财务核算工作的合理性与准确性。通过这种方式为财务质量提供相应的保障, 在提高财务管控效率的基础上, 将企业的资金利用效率发挥到最大化, 推动企业的健康长远发展, 逐步获得更高的经济效益与社会效益。

一、企业财务核算中的主要问题

(一) 财务核算制度不完善

在企业的实际发展过程中, 相关的管理人员没有意识到财务核算工作的重要性, 在制度方面还存在一定的不完善性, 实际的执行力度存在一定问题, 主要体现在以下几部分: (1) 财务核算制度缺乏一定的规范性与科学性, 使财务管理工作不完善。 (2) 由于受到企业管理模式的影响, 在实际的决策与管理过程中, 会受到主观判断的影响, 导致财务管理制度无法发挥实际的效用, 不利于企业的长远发展。

(二) 监督机制不健全

由于企业的财务核算工作会涉及地监督与使用工作, 需要相应的监督机制, 才能够保证各项工作的顺利进行, 但是从实际情况进行分析, 在财务核算工作中不能很好地落实。因此, 强化财务监督工作十分重要, 能够有效避免徇私舞弊的现象发生, 还能够在一定程度上将重要的数据转换为信息, 进而为企业的重大经营决策提供相应的依据。在实际的财务监督工作中, 要进一步提高员工对于企业的归属感, 利用有效的解决措施, 提高财务核算监督效率, 进而激发员工的工作积极性, 推动监督机制的健全, 实现企业的可持续发展。

(三) 财务核算人员配置不合理

由于企业没有意识到财务核算工作的重要性, 对于财务管理与财务核算的理解不够深刻, 内部的财务核算机构设置不够明确, 财务核算工作的范围不明确, 相关的工作人员没有明确基本的工作职责与权限, 无法保证财务工作的顺利进行与开展, 各个部门管理者的职责不明确, 对于企业的长远发展造成一定的阻碍。

二、加强财务核算工作的有效措施

(一) 构建完善的财务管控制度

首先, 企业在实际的发展过程中, 要实行分级管理与统一领导工作, 并结合内部控制的制度, 安排专门的会计工作人员, 对于企业产生的各项经济业务进行真实、准确地核算, 并立足于实际情况开展会计监督工作。另外, 要进一步建立财务预算制度, 注重对于财务单据的合理保管, 在内部建立相应的物资采购制度, 通过这种方式在一定程度上推动企业的长远发展。其次, 要建立财务管理监督制度, 对于需要督办的事项, 务必要经过企业的风险审计部门进行全面评估, 在实际的工作中, 要定期将经营管理状况向上级进行反馈, 还要对于工作人员进行监督, 进而建立完善的财务监督机制, 推动企业的健康长远发展[1]。

(二) 利用有效的财务核算方式

要想从根本上保证企业能够进行正常的运行, 还能将实际的经营成果体现出来, 相关的工作人员在实际的核算过程中, 就要结合实际情况, 根据企业的规模及特点, 选择最合适的财务核算模式, 进而保证财务核算的效果。另外, 在对财务核算方式进行选择的过程中, 财务工作人员要对于各项财务核算方式的适用范围进行了解, 根据会计准则的基本要求, 保证核算结果的准确性与有效性。在确立核算方式之后, 要利用先进的信息技术, 进一步优化核算流程, 在企业内部建立相应的数据核算平台, 将财务部门提供的重要信息与数据进行存储, 从根本上保证财务信息的真实性与准确性, 还能够从根本上避免人为核算造成的失误, 进一步提高实际的工作效率, 推动企业的可持续发展。

(三) 建立单独的财务核算机构

其次, 要想保证财务核算工作的科学性与真实性, 企业就应当建立专门的机构, 设立专门的财务核算机构, 并安排专门的工作人员, 在一定程度上避免财务核算人员受到一定的影响, 保证财务核算工作的透明化。企业要根据会计合适的基本要求设置岗位, 务必要建立岗位不相容机制, 对于重要岗位的安排两名以上的人员担任, 不能由同一名员工兼任核算工作的两个职位, 还要保证相关财务人员能够做到持证上岗, 具有较高的专业素质。与此同时, 要树立岗位责任制, 将财务核算工作合理地分配给工作人员, 使相关的工作人员都能够明确自身基本职责, 进一步强化内部监督制度, 对于财务核算工作进行强力的约束, 在遵循相关法规的基础上, 提升工作质量与效率[2]。

(四) 建立健全的监督机制

企业要想保证各项工作的顺利开展, 就要从根本上保证财务核算数据的真实性、准确性, 务必要保证财务部门的独立性, 给予相应的工作管理权限, 其他部门的工作人员要明确财务核算并不仅仅是财务部门的分内工作, 要逐步强化与财务部门之间的协作与交流, 进而避免财务核算工作受到干扰。另外, 企业要建立相应的信息系统, 对于整个经营活动流程进行动态化监督, 将风险防范工作做在事前, 进一步强化事前的风险评估工作、事中的延伸管理及事后的监督工作。利用动态化监督的方式, 能够及时发现运营环节中的风险问题, 并结合实际情况, 做出优化与调整措施, 进而避免不必要的经济损失。与此同时, 管理者要对于会计业务、会计报表进行控制, 对于企业的可流动资金进行监管, 在降低企业成本支出的前提下, 将资金使用的效益发挥到最大化, 进而对每个项目的款项进行控制, 保证明确各个环境工作的重点, 进而为财务核算工作的顺利开展打下稳固基础[3]。

(五) 规范化财务核算流程

企业在实际的发展过程中, 要想保证财务核算工作的完整性与科学性, 就要对于各个部门进行合理的优化与调整, 注重会计系统之前的衔接工作, 利用信息技术的支持, 进一步加快信息数据的传递共享速度, 保证各个系统之间能够进行紧密的协作, 企业在实际的财务核算中要引进先进的财务核算软件, 对于各个模块的流程进行控制, 还要在一定程度上将协同应用的优势发挥到最大化。另外, 财务核算中的细节问题较多, 在进行财务核算的过程中, 相关的工作人员就要明确核算基本内容与范围, 保证核算工作能够贯穿于整个经营活动中, 对财务核算流程进行规范化管理。通过这种方式能够做到自动实施对账平衡, 进而为企业创造出更高的经济效益与社会效益, 实现战略性发展目标[4]。

三、结束语

综上所述, 在实际的财务核算过程中, 要想进一步提高实际的经济效益与社会效益, 相关的工作人员就要保证财务核算的有效性与正确性, 结合企业的实际情况, 建立专门的财务核算机构。企业要认识到财务核算对企业发展的重要性, 并通过完善财务核算制度的方式, 强化对财务工作人员的专业培训。企业在实际的发展过程中, 要及时发现核算中存在的问题, 构建良好的监督环境, 进而为企业的健康长远发展奠定稳固基础, 逐步实现经济效益最大化的发展目标。

摘要：本文从企业财务核算中的主要问题展开较为深入的分析, 并以此为依据, 提出构建完善的财务管控制度、利用有效的财务核算方式、建立单独的财务核算机构、建立健全的监督机制、规范化财务核算流程的有效措施, 旨在企业在实际的发展过程中, 能够进一步强化财务核算工作, 建立完善的内部控制机制, 进一步实现企业经济效益最大化的发展目标, 推动企业的可持续发展。

关键词：财务核算,财务管控制度,监督机制,风险管控