加强会计信息真实性

加强会计信息真实性（精选十篇）

加强会计信息真实性 篇1

关键词：事业单位,会计信息,探讨,真实性

1 事业单位会计信息失真出现的背景及原因

会计信息主要记录单位或者企业在生产经营过程中产品实现的价值以及单位的营业价值的一种数据,但它所记录的所有信息都需要依据国家相应的法律法规以及会计制度和所属程序来进行,这种会计信息是单位财务信息和领导者决策的重要依据。事业单位会计需要专业的会计,因为会计需要记录和监督事业单位的资金流向以及资金的使用结果整个过程。了解单位的会计工作情况,就可以掌握事业单位的发展方向,更能清楚地查看到国家财政的投资状况怎样。如果单位的会计信息失真情况一旦出现,就会被一些思想波动的人利用,充当他们造假的条件。而事业单位的假账情况就会频繁出现,这种情况下,事业单位的财务报表也是失真的状态,这种现象就助长了贪污腐败现象的发生,给单位领导者的决策造成影响,也给市场经济的发展带来危害,最严重的还会影响到党和政府的信誉。

事业单位的财务信息一旦弄错就会直接形成职业犯罪的严重后果,事业单位的资金来源属于国家的财政支出,事业单位需要对国家和公民负责,如果事业单位的会计报告存在造假账,或者利用不正当的手段逃避国家税务的情况,不仅是违背道德问题,还上升到了法律的严重后果。所以可以这么说,事业单位会计信息的真实程度是评价一个事业单位所有工作的标准。事业单位是服务机构,它不以盈利为目的,它的存在是为了满足社会民众的需要,它是为民众服务的一种载体,当事业单位的财务管理出现问题,他就会给社会带来很大的麻烦和影响,这也是妨碍了社会和谐的标准,因此,事业单位的会计失真问题具有重大的现实意义。

2 影响事业单位会计信息失真的因素

2.1 会计信息失真的主要表现

改革开放推动市场经济迅速发展的同时,呈现出生机盎然的局面,市场上涌现出大量以盈利为目的的企业,他们自主经营、自负盈亏,这些企业的迅速崛起,严重冲击着事业单位的发展。虽然他们促进了我国市场经济发展的步伐,但是仍然有一些人为了自己的私利弄虚作假。在事业单位中,会计的原始凭据失真、虚假发票,以及会计报表和统计方面都可以造假,这些人能够这么肆无忌惮地去违反法律,主要原因还在于事业单位的管理制度不够健全,国家的法律法规需要进一步细化完善,单位的管理者的重视程度,以及事业单位的监督机制还没有充分发挥作用等。由于事业单位的单位性质决定了事业单位一旦出现财务信息失真的情况,造成的影响不可估量,不仅仅是影响事业单位的发展,还会上升到社会层面,失真的会计信息不能及时反映事业单位的会计信息情况,会妨碍领导者的决策,造成大量资金的浪费和流失,破坏社会资源的均衡,损害国家和大众的利益。

2.2 会计信息凭证的失真情况

事业单位会计管理制度不完善,这就给虚假会计信息有滋生的机会,让那些有想法的会计人员钻了空子。会计的原始凭证和记账本的凭证都属于会计凭证,他们出现问题是事业单位会计管理的问题。最近几年,由于事业单位的会计信息失真情况经常发生,形成事业单位会计信息质量不高,增加了单位会计管理的难题,给事业单位带来了很大的危害。举个例子来说:一些谋求私利的人在填写会计信息的时候,伪造原始凭证或者开具虚假发票等,而事业单位没有对这些凭据进行过真实性的考察,直接进行会计报表,这就使这些灰色收入趋于合法化。虽然相关部门定期会对事业单位进行检查,检查过程中他们虽然发现有的事业单位的会计信息存在失真现象,但是都没有真正地解决这些问题。而这些问题虽然在社会上在事业单位中普遍存在,甚至现在已经变成社会大众关注的焦点问题,足以可见人们对他的重视程度有多大。

2.3 会计人员素质偏低也是会计信息失真的因素

事业单位会计信息失真的内部因素也离不开会计工作人员的素质,有一些人在财务管理中不坚持原则,不遵循工作流程。我们从大的方面看,市场管理也存在不规范的方面,有些单位会钻这个空子,追求私利,个人的享乐主义持续膨胀,导致人们蒙蔽了双眼,丧失了职业道德和法律概念,只顾眼前的利益,做出违法乱纪的行为,随意改变会计信息,随意制造虚假会计报表,随意篡改会计资料。这就说明事业单位的会计人员素质急需提高,不仅是个人的业务素质,最重要的还是职业道德和个人品质以及法律观念的教育,提高事业单位会计从业人员的素质,对预防会计信息失真起到很大的作用。

3 预防会计信息失真的措施

3.1 事业单位强化财务管理制度

强化事业单位财务管理制度,不仅要健全会计的工作制度,还要完善会计法律体系,健全各项规章制度,确保法律的权威性。对事业单位的管理制度进行改革,有利于对会计的徇私舞弊行为进行防范,营造和谐的工作氛围。对会计工作事项岗位责任制度,制定规范采购制度和支付标准,所有采购员要按照事业单位的采购制度进行采购。还要减少现金的支付次数,推行公对公直接转账,避免现金支付的漏洞。对事业单位的收入和支出采用单独原则,对现在的模式进行整改,促使会计人员和单位领导相互制约、分工合作体制。也不能忽视财务核算的制度,及时调整,规范工作。还要建立责任追究制度,对给单位带来损失的会计信息要一追到底,按照相应规定给予责任者一定的处罚,这样做的目的是公平公正,管理者与会计人员平等对待,确保会计信息的规范性和合理性。

3.2 建立完善内外监督制度,强化会计工作

任何一个工作的运行都需要监督机制的及时监督与指导,自然会计工作也不例外。事业单位的会计工作应该主动接受社会和政府的监督。审计部门、税务部门和财政部门的监督检查也不可缺少,平时工作要严格按照会计工作标准执行,业务处理和会计档案管理归类的任何一个细小的环节也不能放过,都需要按标准工作。同时对内部控制也不应该忽视,建立有序的内部控制制度,严格岗位责任制度,会计人员分工明确,责任分明,一旦出现问题,很容易寻找责任人。

3.3 加强会计队伍建设,提高会计人员综合素质

事业单位会计人员的专业技能是会计工作的基础,支持会计人员参加培训和学习,使其专业知识能够不断更新,符合市场经济社会不断发展的需要,也可以利用继续教育的机会来提升会计人员的专业技能,要加大对事业单位会计人员的考核和奖惩力度,激励会计人员不断提升专业水平。其次,对于老的事业单位会计员工,要进行会计知识更新,同时还要鼓励他们积极工作的,摒除以前那种得过且过的思想,对于新招聘的会计人员,不但要求会计技能与知识水平,还要更看中思想道德品质,因为做好会计人员工作是防范会计信息失真的重要部分。要加强实际操作性的训练,理论应用于实践,设计符合实际工作需要的训练内容。会计人员在工作中具有奉献精神,严格按照法律法规以及单位的规程办事,具有高度的社会责任感,廉洁奉公,一定可以克服会计信息失真现象,为我国的会计事业健康发展做出贡献。

4 结语

到目前为止,事业单位在经济市场的带动下发展速度很快,虽然在不停地发展,但是也存在一些阻碍发展的因素,如会计信息的真实性就有待考察。一个单位的会计工作是单位整体工作的中心,会计信息的真假,对领导者的决策和单位发展的方向都有很大的关系,一旦采用了失真的信息作为依据,那么就会造成投资的失败,损失的不仅仅是金钱,有的会上升到一个单位的存亡。所以事业单位应该重视对会计信息真实性的监督,及时健全法律法规,提高会计人员的综合素质,最终的目的就是让事业单位发展得更快更好。

参考文献

[1]吴雪筠.浅谈事业单位会计机构设置与管理[J].当代经济,2016(17).

会计信息真实性 篇2

2.1会计凭证失真

有些单位利用不完整、不规范的原始凭证或者造假的原始凭证等方法进行营业，看似“合法”的收入其实是非法收支。

凭证作假又分为原始凭证失真和记账凭证失真，原始凭证失真有三种情况：第一，是不如实填写、伪造、篡改原始凭证;第二，打白条、以收据代替发票、不按发票规定用途使用发票、不按发票规定要求等;第三，是使用虚假的发票。

记账凭证失真有两种情况：第一，是没有任何原始凭证情况下编制虚假记账凭证，如某单位在期末发现主营业务收入未达标，于是会计人员在单位负责人的授意下，编造了一份销售产品的记账凭证，从而使主营业务收入达标，日后再以销售退回或销售折扣等方式冲账。

第二，是记账凭证要素一项或者多项原始凭证不符，如某会计挪用一笔公款数月后归还，在其编制的记账凭证上的日期与原始凭证的日期就相差数月。

2.2缺乏完善的财务账目管理，造成账目混乱

在设置会计账簿和使用会计科目时，没有严格按照财政部的有关规定进行，会计核算缺乏系统性，账证、账账、账表、账实严重不符。

2.3制作虚假会计报表

人为调整报表数字，脱离账簿，甚至编报两套报表，一套自用，一套对外提供，从而无法了解企业的真实财务状况和经营成果。

2.4收入、成本、费用、资产造假

加强会计信息真实性 篇3

【关键词】会计信息；真实性；内部机制

一、引言

会计信息能够在一定程度上有效的反应企业发展的实际状况，从而为企业高层的决策者及领导者制定企业未来发展目标以及发展路径提供参考信息。加之受到国家政策影响，企业对会计信息的真实性重视程度越来越高。为了进一步提高会计信息的真实性，促进企业健康发展、避免不必要经济损失状况的出现，企业在发展过程中就必须对会计信息真实性问题加以研究。

二、会计信息真实性存在的问题

1.利益之间的驱使

强化企业内部会计控制工作，有助于提高对会计管理的能力与水平，确保健全的制度及系统得到建立并发挥作用。但是在实际会计工作开展中，绝大多数工作人员忽略了会计真实性的实质意义，以短浅的目光过分的重视短期效益，所以很多企业高层为了能够在短期内给自己增光添彩，就会要求会计员工修改、瞒报或者假报会计信息，从而使企业可以进行偷税漏税，提高企业综合收益。不过，相关企业领导层及管理层，往往不重视长期目标的规划与方式经营，为了短暂的利益去触摸法律的底线，一旦事情败露，最终将会影响企业的正常职能作用，让企业的发展受到严重的阻碍。另外，部分会计管理人员私心重，为了能够获得一己私利，会大胆的对会计信息进行修改，篡改财务报告内容，获取相应的金钱作为自己的“酬劳”，从而导致了会计信息的严重失真。

2.内外部监督机制不健全

由于企业发展速度快，很多企业会计管理能力滞后，不能在第一时间将债权与债务梳理清楚，并在有效时间内进行处理，这就导致会计信息真实性降低。由于权责划分模糊，当会计管理出现问题的时候，就无法寻找直接管理的当事人，最终造成各部门相互推脱。这种问题发生的根本原因主要是缺乏有效的内外部监督机制。由于企业内部没有健全的监督机制对会计内部控制进行管理规范，内部审计工作就相对滞后，不受到重视，最终就造成了大量的会计信息、数据问题及漏洞的产生。现如今，资金在企业管理的各环节流动中的安全性相对较低，若不强化财务规范管理、完善监督工作，必然会导致事情的恶化、基于外部的角度讲，没有完善的监督机制，企业的会计信息真实性就无法得到辨别，最终在管理中依旧没有依据进行处理，加之很多企业为了企业发展信息的安全性，都不会与第三方机构合作进行会计信息真实性核查，这就导致了一旦会计信息失真，就无从下手处理。

3.相关会计管理制度不够完善

首先，伴随着市场经济快速发展，企业的会计工作也面临诸多挑战和变化，但是由于我国会计法律法规尚不完善，使得企业的会计工作无法正常开展，直接影响着企业会计信息的真实性；其次，企业自身不重视会计制度的建设，财务管理较为混乱，在核算经济业务时并没有按照相关的程序进行，使得整个经济过程的会计信息失真，造成资金浪费，影响企业的运行效率。

4.会计员工职业素质

会计工作人员在进入企业工作时往往缺乏有效的专业知识培训，实践职业技能水平较低，在复杂的市场环境影响下只会做简单的收支记录，无法有效的完成企业会计工作的需要。加之企业会计部门承担企业财务状况分析工作，需要会计人员根据企业发展状况制定科学、有效的财务、预算规划等工作，由于相关人员达不到这些要求，都可能造成会计信息真实性丧失。另外，由于会计员工缺乏职业道德，在管理高层授意下就会去私自篡改会计信息等，也是造成会计信息失真的重要原因。

三、加强会计信息真实性的对策

1.完善现有会计管理机制

为了确保会计信息的真实性不受到影响，就必须建立健全会计信息的管理机制，为会计信息的真实性提供保障，并积极的推广实施会计信息准则，规定企业将相关信息展示在公众面前，通过将会计信息放到台面上的方式，直观的将企业的发展经营状况以及会计管理工作状况展现在大众面前。但是，由于很多企业受传统管理模式影响严重，采用的财务管理模式比较粗狂、放纵，所以要为管理层及基层员工通过开展会计信息真实性重要性课堂讲解、培训工作的方式，提高他们对会计信息真实性意识层面的认识。管理层及基层会计员工更应该多沟通，多帮助，一起建立良好的管理氛围，积极的推广会计信息管理制度的落实，从而提高内部控制的能力，消减管理的流程环节，达到管理精简、效果干练的目的。与此同时，企业高层应开始重视企业长远目标以及长远发展方式的制定，切勿鼠目寸光被短暂的利益所迷混头脑，通过违法乱纪的手段获取利益。所以，必须要建立长远目标、规划长远发展方式，不断的建立健全会计管理机制，严格的落实并执行相关机制的各项条例。

2.内外部监督力度要加强

强化企业内部监督及管控制度，有助于已经制定了相关会计管理制度的企业更好的落实并执行各项管理条例，避免纸上谈兵问题的发生。因此，应当在企业内部专门成立核查小组，定期对预算的编制和执行情况进行核查、对比，以便了解财务的进度和预算的实际指导情况。建立和完善内部的监督管理体制，让单位内部的审计以及财务主管部门加入到会计信息管理执行的监督中来。基于内部监督的基础上，企业需要不断的对外部监督管理能力进行强化，积极的与第三方管理机构进行合作，委托第三方对企业会计信息管理各项工作进行监督控制，将监督的结果纳入到企业经营成绩的范畴之内。当企业高层批准相关资金启动使用后，从资金落实到位后，财务部门要在第一时间制定出科学的、合理的资金预算使用方案，并监督资金的使用与流动，做好资金的管理与控制工作，提高会计账目与实际的吻合度，避免会计信息不真实性问题的发生。

3.完善相关的会计管理制度

首先要基于现有《会计法》的基础上，顺应时代变化优化相关会计法律法规建设，根据不同地方财政状况制定针对性财政政策，运用会计法律保证会计信息真实性不受影响。其次企业要不断优化完善会计准则及核算制度，规范会计信息处理标准，对处理方式的弹性区间进行明示，提升会计信息的可比性与一致性，对权责发生制进行完善、明确责任人，提高企业会计核算的准确性、可靠性、客观性；最后要适时的进行企业会计准则更新，基于外部环境及内部经济状况，制定针对性强的会计准则，为会计核算提供便利、提高会计信息的真实性。

4.会计员工职业素养必须提高

企业在进行会计人员招聘中应以财务员工选拔及准入制度为依据，通过科学的考核对员工进行筛选，只有考试合格的人才能够进入企业上岗就业。企业在发展中要定期对财务管理员工进行当前流行会计知识及技能进行培训，更新员工的思想与基础知识，为员工开拓视野，提高员工的财务管理能力，使员工可以在目标工作的进行中通过使用科学的方法去完成任务，提升自己的会计实践技能。最后，要做好会计员工的思想道德教育工作，由于财务管理工作比较敏感，所以只有提高财务管理员工的职业道德素质，才能够强化员工抵抗金钱与权力的诱惑能力，避免其作出违法乱纪的事情，从而提高会计信息的真实性。

四、结束语

加强会计信息的真实性，有助于确保企业的健康、稳定发展。所以企业在未来的发展建设中必须树立全心的会计信息真实性思想认识，提高对会计信息真实性的重视程度，通过不断的建立健全内部外监督机制等方式，提高会计信息的真实性，提高会计工作有效性，保证企业工作职能得以有效发挥。

参考文献：

[1]朱庆荣会计人员职业道德建设与加强会计信息真实性研究中外企业家， 2013年15期.

[2]曾申斌关于会计信息真实性的相关研究全国商情 ，2015年23期.

[3]杨静会计信息失真的深层原因和对策研究商场现代化， 2016年03期.

加强会计信息真实性 篇4

所谓会计信息的真实性, 是指会计信息真实、客观地反映各项经济活动, 准确地揭示各项经济活动所包含的经济内容。研究如何提高会计信息的质量、在最大范围内防止会计信息失真, 具有重要的现实意义。

会计信息的真实性是动态的, 主要是因为经济活动经常变化, 会计信息反映的只是某个时期和某个时点的经济活动情况, 与当时的客观环境是相适应的。随着环境的变化和人们认识水平的提高, 对会计的理解逐渐深化, 会计处理程序和方法也不断完善, 对经济活动的会计反映要求会发生变化。因此, 会计信息的真实性处于不断发展变化之中, 呈现动态性。

二、会计信息失真及其分析

1. 会计制度本身的不完善。

我国会计制度的制订无论是从空间上还是从时间上都缺乏一个充分博弈的过程。而且我国市场发育尚未完善, 经济发展水平还不是很高, 参与国际资本市场竞争的程度较低, 随着我国市场经济环境的变迁, 新经济情况、新经济业务不断涌现, 会计规范需要进一步完善。

2. 缺乏科学合理的业绩评价体系。

长期以来, 我们对企业业绩的考核评价局限于若干个指标, 在现实的理论研究和实际工作中过于重视“结果理性”, 把注意力都集中在利润、投资报酬率等财务性评价指标上, 而较少运用和分析一些相关的非财务性评价指标。只有发现考核结果的指标数据不真实、会计信息失真的时候, 才回过头去关注产生虚假会计信息的过程。

3. 企业产权中各行为主体的利益冲突。

一般而言, 企业产权中有政府、债权人、所有者、经营者和其他与企业相关的个体等几大主体。政府关心税收的征缴, 债权人关注其债权是否能按时地收回本金和利息, 所有者关心的是自己投入的资产能否保值和增值;经营者关心业绩的增加是否给自己带来经济收益;证券市场上的投资者关心股票的价值和公司的业绩。由于他们具有不同行为目标和经济特征, 存在着不同利益驱动, 会不可避免地出现利益冲突。

4. 企业中存在着委托-代理关系

(1) 股东与董事会之间的委托-代理关系。每位股东都希望得到尽可能多的真实的会计信息, 但由于获得更多会计信息所需增加的交易费用不能得到合理分担, 产生“搭便车”的现象。这一现象的存在将导致董事们不愿付出太多的交易费用, 这便为虚假会计信息的生成提供了可乘之机。

(2) 董事会与经营者之间的委托-代理关系。企业的资产由多个或众多股东出资组成, 股东将资产委托给管理人员进行管理, 委托人和代理人目标不一致。这时, 会计信息就可能会成为经营者谋求个人价值最大化的工具, 经营者未必会提供董事会决策所需的全部真实的会计信息, 从而也就产生会计信息失真。

(3) 企业内部经营者与会计部门之间的委托-代理关系。会计人员受聘于经营者, 其行为受控于经营者, 接受经营者的指令, 或许能为自己谋利, 这也可能驱使会计人员提供虚假的会计信息。另外, 会计人员与经营者之间也有着不同的经济利益, 加上信息不对称, 就可能造成会计人员为了自己的利益漏报虚假的财务报告, 造成会计信息失真。

(4) 会计机构内部会计主管与会计人员之间的委托-代理关系。由于委托、代理双方各自的利益不同, 导致双方的目标不同, 代理人不可能完全按委托人的意图进行企业行为, 利益冲突是个体使会计信息失真的直接动机, 从而为会计信息失真提供了可能性。

三、提高会计信息质量的对策

1. 完善会计准则。

会计准则制定的主要目的在于向会计信息使用者提供企业的公允财务状况和经营成果以利于他们作出决策, 它同时也是一把度量会计信息质量的标尺。我国已从1993年颁布了基本会计准则, 具体会计准则目前也在不断地推出, 从当前情况来看, 关联方关系及其交易的披露, 股份有限公司会计制度等具体准则与制度的出台, 有效地抑制了以前年度普遍存在的利润操纵行为, 利用跨年度时间差异提前确认收入进而虚增利润的行为, 房地产行业将预收收入确认为营业收入的行为等, 提升了会计信息质量。

2. 加强对中介机构监管。

我国注册会计师职业的发展历程比较短, 注册会计师素质不高, 会计师事务所及相关的中介机构普遍存在着责任心不强, 风险意识淡薄、执业工作粗糙等问题, 因此, 要想保证中介机构对上市公司的监督质量, 一方面要提高注册会计师队伍的质量, 增强注册会计师的独立性, 提高注册会计师的职业道德素质和执业水平, 明确注册会计师对财务信息审查签证的法律责任, 完善注册会计师制度。另一方面, 要对注册会计师的服务质量进行抽查, 发现舞弊行为, 及时果断处理;其次, 作为中介机构的主管部门要真正担起约束中介机构行为的责任;第三, 一旦中介机构出现有违职业道德或失职行为, 作为管理部门, 决不能姑息迁就, 应加大处罚力度。

3. 改变业绩评价体系。

现行的业绩评价体系是指标考核机制, 它带有浓厚的计划经济的色彩, 这成为管理当局数据操纵的直接动因。而且, 单指标考核易于被企业所操纵。如果将企业考核指标由单指标变为多指标, 并且将易于控制的收益改为不易控制的现金流量和市场占有率, 这些指标的可操纵性很弱, 显然可以弱化数据操纵的利益驱动。也可以尝试用股票期权来激励上市公司的高级管理人员。期权将管理当局的报酬和未来的股价挂钩, 有一段时滞效应, 这也可减少引发数据操纵的因素。政府部门考核和评价业绩, 最好是和现金流量相结合, 或者建立多指标考核体系。

4. 强化契约关系。

首先, 必须使企业中的个体严格地执行已经订立的合同。这意味着必须有一个科学的、严格的监督和约束机制, 防止那些筹到饼做大了以后想捞一把的行为。

其次, 应当订关系合同而非完全合同。合同中应当允许一定的发展余地存在, 使得合同各方可以根据情况的变化和经营成果的变化来确定风险和报酬。此时违规行为变得没有必要, 或者说违规行为的成本变得很高, 合同当事人就不会故意地选择舞弊、欺诈等违背合同的行为, 从而可以减少会计信息失真的可能性。

除以上几方面以外, 我们还应净化会计信息的需求环境, 建立一个公平、公正的会计信息市场, 促使信息使用者在会计信息真实性的内在需求, 从而以供给和需求两方面杜绝会计信息的失真。

摘要：随着我国资本市场迭连出现一系列会计造假事件, 人们对会计工作的真实性和有效性产生了疑虑, 彻底解决会计信息的真实性问题还要一段时间。本文从如何提高会计信息真实性出发, 做一些分析并提出一些思路和对策。

企业会计信息真实性 篇5

关键词：会计；诚信；对策

会计诚信缺失是指会计信息提供者为了获取一定利益，在提供信息的过程中，利用其掌握的专业知识、现行会计规范体系的不完备性及信息不对称现象，对会计信息进行人为操纵，导致信息使用者的利益受损。它有两个显著特征，一是当事人具有弄虚作假以谋取私利的主观愿望；二是被操纵、歪曲的会计信息一般都会影响信息使用者的决策并使其利益受到危害。会计诚信缺失一般也被称为会计造假、会计舞弊或会计信息主观违法性失真。

随着社会主义市场经济的逐步完善和全面建设小康社会的重大进程，诚信这一永恒的话题开始受到社会各界越来越多的关注，社会信用体系建设越来越受重视。会计诚信，是整个社会信用体系的一个重要组成部分。然而，会计诚信缺失问题比较严重，会计的现实恰恰把它对社会的诚信承诺抛到九霄云外。从中国的琼民源、郑百文、银广夏这些中国会计造假的典型案例到美国的全球能源业巨头安然公司的破产案，无不反映了会计诚信原则的缺失。因此，必须全面推进会计诚信的建设。

针对会计诚信缺失的治理，要注重法治与德治并重，开展综合治理。一方面要建立健全财会监督管理体系，健全内部财务管理办法，对会计诚信缺失的主体要依法进行处罚，追究单位关人员的责任，对涉及违法犯罪者移送司法机关处理；另一方面，对会计人员、管理人员除强调法律约束外，还应该加强思想职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身的素养，弘扬正气，形成良好的会计职业氛围，营造良好的会计经济秩序。

一、社会大环境方面

（一）加大政府监督的力度。包括以人大为主体的法律监督和以国家审计机关为主体的国家审计监督、府监督职能主要是通过人大制定的一系列法规来调整和规范财务会计行为。比如《公司法》《会计法》国家审计监督系统是一个具有权威性。独立性和强制性的高层次监督机构。主要包括针对资产负债表和损益表的真实性审计。国有资产增值与保值的监督。以及有关内部控制制度的延伸审计等。

（二）注重发挥社会监督的力量。社会监督主要是注册会计师监督。它以第三者身份出现，客观公正地反映企业财务状况，经营成果，以取信于社会公众"充分发挥社会监督对会计行为合理化的作用，有两点很重要：一是要实行彻底的财务公开和严格的报表审计制度，二是要优化社会监督系统的构造和功能，真正做到公开，公平，公正。

（三）加大对违反会计法规的处罚力度。我国近年来先后制定并发布了一系列会计法规，尽管还有待进一步完善，但只要严格执行，基本能够保证会计信息的质量。对会计信息失真的治理，要做到有法必依、执法必严、违法必究，加大对提供虚假会计信息的处罚力度。

（四）搞好诚信教育，提高会计信誉。现在，整个社会的企业都在努力实施“品牌”战略，但它不是指单一的产品品牌，更重要的是指打造一个单位品牌、社会品牌。在实施“品牌”战略过程中，笔者认为，应把人品“品牌”放在首位，才是一个企业生存和发展的源泉。靠财会人员造假、偷税漏税发展企业，只能是兔子尾巴，违规操作法不容情。所以，抓好诚信建设、实施诚信教育已刻不容缓。不仅要教育财会从业人员深刻认识财会诚信是企业的生命，也要让企业领导真正接受郑百文、银广夏的沉痛教训，全力支持财会人员履行职责，坚定诚信理念，充分发挥会计职能，为企业的科学管理、正确决策提供真实可靠的经济信息。

（五）建立和健全责任追究制度，发挥会计监督作用。财政、税务、审计每年都要联合对有关单位进行一次大检查，也确实发现基层单位财务存在着违规收支和会计信息失真等现象。通常的处理办法是：问题较轻的一般提出批评和要求；问题严重的一般写出转自:http://书面报告，处以罚款了事。这样的处理均没有触及领导干部和财会人员的利益，也没有追究有关领导的责任。所以屡查屡犯、屡禁不止。中共中央制定了《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确了工作越规和失误要实行责任追究制，不妨在财务管理中也制定一个“财会人员选拔任用工作条例”，发生问题也实行责任追究制度。

（六）加大宣传、教育力度。依法治国的同时，加强以德治国。通过宣传和教育净化社会从业环境，对诚信社会、诚信经济显得尤为重要。让全社会的人们都认识到会计诚信的重要性，对会计诚信缺失的单位和个人在各大媒体上披露其不诚信行为，强化诚信光荣、不诚信可耻的观念。形成对“不诚信者”人人喊打的社会氛围，对诚信的单位和个人进行公开表扬，并给予一定的精神和物质奖励，形成诚信者受尊重。“君子爱财，取之有道”，既要从正面教育会计从业者树立正确的人生观、事业观，形成整个社会“求真务实”的良好氛围和诚信的环境，又要从反面加以宣传报道，在新闻媒体上曝光会计诚信缺失的单位和个人，以示警示和教育。

二、企业自身方面

（一）突出内部审计的作用。随着企业内部管理层次的形成和管理跨度的增大，为协调各管理主体之间的利益冲突#满足经理层进行经营管理的需要而建立的一种约束机制，其目的是协助经理层更好地履行其所负责任，所以内部审计是站在维护企业法人所有权的立场上，维护企业的法人所有权权益不受损害。

（二）建立健全财会人员任用制度，明确企业财会人员任用权限。我国实行的《中华人民共和国会计法》和有关地方性法规，对财会人员任用都有明确规定的标准和条件，但没有明确规定使用或更换财会人员必须报何机关何部门批准，使有些单位的领导误认为在财务用人上还是我说了算，也就有了会计造假的可能。为此，杜绝领导在财务用人上的随心所欲，真正发挥会计监督作用，就必须建立健全财会人员任用制度。财会人员的奖惩、撤换、调离，都必须上报有关部门审核批准。

（三）建立内部约束机制和外部约束机制。为了有效地防止企业做假帐，在完善公司法人治理结构的同时，首先要建立内部约束机制，即完善企业内部控制制度并确保其正常运行。强化企业约束机制，坚决制止管理者任意违反财务规定，自行支配企业的经营行为。其次，建立外部约束机制，完善社会监督体系。完善立法，创造良好的法制环境，通过法律手段强化管理者在会计假帐中的法律责任。同时，健全以注册会计师为核心的社会监督体系，充分发

挥社会审计的公证作用。三是政府对信息市场进行适度管理，通过行政手段，强化企业外部监督。通过政府审计机构，规范企业的信息批露，加强监督。公务员之家

（四）改进审计方法。一是检查核对，从银行账号人手，找相关人员掌握有多少个银行账号，检查银行对账单与银行存款余额是否相符，对可疑问题可以到银行查询，并取得证明材料。二是加强对内部控制制度的监测评价，重视符合性审计，及时发现假证、假账、假表的问题，促进被检查单位真实地反映其财务状况和经营成果。三是重视“实质重于形式”的原则。被审计单位为了达到一定目的，常常人为地在与子公司和关联方做一些交易事项，其处理表面上看符合一般公认会计方法，但实质不能反映交易本质。四是要充分利用内部审计资料，发现被审计单位病症所在。同时发挥被审计单位职工的舆论监督作用，建立举报制度，向社会公开举报电话，引起全社会公民参与支持打假，增强打假的广度和力度.三、结束语

总之会计诚信问题已成为全球性的一大难题，并已引起整个国际社会的关注。从美国的安然、世界通信的造假事件，到我国的琼民源、郑百文、银广夏造假案件，可以看到当今企业造假现象已到了触目惊心的地步。它使广大股民的投资信心遭到了沉重打击，降低了社会公众对资本市场的信任，造成了信任危机，严重干扰了资本市场的健康发展。温家宝总理在2004年的《政府工作报告》中提出了“加快社会信用体系建设。抓紧建立企业和个人信用信息征集体系、信用市场监督管理体系和失信惩戒制度”。因此，必须努力解决会计诚信问题。

参考文献：

对会计信息真实性的思考 篇6

摘要：会计信息的真实性是会计核算工作的基本要求，也是每一个会计人员进行会计工作的基本准则。在实际工作中，会计信息失真的情况时有发生。对会计信息失真的原因及其治理对策作了阐述。

关键词：会计信息；真实性；治理对策

1“真实会计信息”的含义

会计信息的真实性是会计核算工作的基本要求，也是每一个会计人员进行会计工作的基本准则。会计核算的客观性原则就是要求会计信息应当以实际发生的交易或事项为依据。

真实的会计信息，是指生产会计信息的程序符合会计制度、会计准则以及相关的法律、法规，在所有会计数据等重大方面都能公允地反映会计主体的财务状况、经营成果及现金流量情况的会计信息。由于难以从会计信息结果本身判断和评价其真实性，所以在实践中真正奉行的只能是相对真实的会计信息，遵循程序理性观的真实性。

2造成会计信息的失真原因

原因是多方面的。媒体上批评得比较多的是会计人员的诚信问题、职业操守问题，这确实是一个重要的方面。比如法定审计业务，由于地区、部门的分割，市场管理不甚规范，各个会计师事务所互相降价竞争，而根据注册会计师协会颁发的《独立审计准则》的相关规定，审计要完成很多程序，以保证审计报告能够真实反映情况。要把规定的程序全部走完，需要的费用就比较高。会计师事务所一方面要降价争夺客户，另一方面要走完规定的程序，结果只能是收不抵支。在这种情况下，为了收支平衡，有些事务所就可能简化程序，这样就可能出现问题。

笔者认为更多的还是体制和机制方面的原因。比如企业会计，应该说，企业会计除了贪污挪用，基本上没有作假账的动机。新修改的《会计法》规定，企业负责人对单位里的会计资料的真实完整负责，因为企业里的会计行为是法人行为，不是会计人员或会计部门的行为。此前，单位负责人往往以不懂财务为由，设法逃避责任，一些执法部门也以同样理由为其开脱。在新《会计法》下，这样做就不合法了。

审计是按照统计推断的方法抽样审查，这样审计有一定的风险。审计的目的是看企业在执行会计准则和会计制度方面有没有问题，而不是查错误或贪污盗窃。近几年发生的一系列问题，比如琼民源、银广夏，是注册会计师与企业串通舞弊还是他们职业判断的能力问题，尚不好下结论。如果像美国安然公司那样，担任审计的安达信公司销毁了很多与安然破产有关的文件，这种情况就有嫌疑是串通舞弊了。

值得指出的是，如果发生的经济业务事实是假的，会计报表反映出来的也只能是假的。比如假的报关单，会计人员对盖了章的报关单不可能去调查，这不是会计的职责；再比如发票，买了5元钱的东西，开了50元钱的发票，会计只能相信这张发票。会计没有责任也没有能力去调查经济业务事实的真假，这类问题只靠整顿会计人员的职业道德是不能完全解决的。

3治理会计信息失真的对策

3.1从会计准则和制度上减少会计虚假信息的施展空间

一是完善会计准则和会计制度，压缩财务报告粉饰的空间，这可以从适当增加财务报表附注，鼓励企业披露非财务信息，进一步完善与严格规范关联交易的披露，加强对现金流量信息的呈报和考核几方面人手；二是加快制订和出台新的具体会计准则，针对我国的企业特别是上市公司容易出现问题的准则加以规范；三是考虑尽可能缩小会计政策的选择空间，对会计政策的选择方面的规范更加具体使之可操作。

3.2完善公司治理结构

公司治理是确保会计信息质量的内部制度安排，为此必须建立、健全公司治理结构。第一，要切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度，加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力，这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对经营管理者的强力约束、建立董事会与经理层之间基于合约的委托代理关系、加强监事会的职能等措施；第二，完善业绩效评价机制，应考虑增加一些涉及企业持续经营能力等非财务会计指标，使代理人所得的利益与企业目标约束挂钩；第三，改变激励措施，防止管理者的短期行为，使经营管理者的激励措施将长期绩效补偿与短期工薪支付分开；第四，要通过持股结构的调整，分散大股东的股权，增加股权之间的相互制衡，解决“一股独大”的问题；第五，建立、健全独立董事制度，增强董事会内部制约机制，切实维护中小股东利益；第六，完善公司内部会计控制体系，规范公司财务行为。

3.3建立民事赔偿制度。加大造假成本

(1)加大惩罚力度。对恶意造假者，一定要加大处罚力度，必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚，不仅要其付出倾家荡产、声名狼藉的代价，对造成严重后果的还要绳之以法，使造假者付出的代价远远大于其得到的收益。同时应加大对上市公司会计信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高会计造假的成本，从根本上遏制会计造假屡禁不止、愈演愈烈的势头。

(2)尽快建立民事赔偿制度，对参与造假者，无论是公司(投资者或经营者)、律师，还是评估师、会计师，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提起诉讼。

(3)实行市场退出机制。在“安然”事件发生一个月后，纽约证交所正式取消安然股票的相关交易，并拟取消其上市资格，同时导致提供虚假会计信息的安达信会计公司的信誉和审计市场迅速下滑，不得不面临着被兼并的命运，这种退出机制的惩罚力度对相关行业内每一个企业都是一个警示。因此，我国要尽快构建有效的退出机制，对那些不遵守行业操守、自身就不守信用的企业或个人，出现失信行为后要把肇事者驱逐出相关行业，对参与造假的中介机构要予以取缔，只有这样的惩罚才是真正起到震慑作用。

3.4以行业自律为主，政府监管为辅

应以行业自律为主，政府监管为辅。比如市场准入的问题，谁能执行注册会计业务，应由注册会计师协会来管。协会从维护会计师行业的名誉、保证行业的整体水平出发，将危害行业信誉或业务能力不够的会计师清除出注册会计师队伍。我们的注册会计师协会是管理注册会计师的，但执行了不少政府职能，而在市场经济条件下，注册会计师协会的职能应该是保护会计师的，是为会计师提供服务的。保护是指保护注册会计师的合法权益，服务是指提供在职培训的机会。纵然是处理害群之马，也是出自维护行业的目的，不是从政府的角度出发去管理。当然，如果注册会计师触犯了刑律，那就是法律管辖的范围了。

3.5加强诚信教育。不断提高会计人员综合业务素质

法律和信誉是维持市场有序运行的两个条件，与法律相比，信誉机制是一种成本更低的维持交易秩序的机制。在许多情况下，法律是无能为力的，只有信誉才起作用。因此对会计造假行为，我们不仅要加大惩罚力度，更重要的是加强诚信教育，提高相关人员的诚信意识。为此要从以下几个方面实施诚信工程：一是着力打造信用政府。各级政府要切实转变其职能，减少地方保护主义，提高政府的信用度，杜绝“官出数字，数字出官”的浮夸风，把诚信作为一个地区、部门考核的政绩指标；二是加快建立企业、中介机构和个人的信用档案，借鉴国外的做法，对违反诚信的单位与个人要记录在案，并且便于公民随时查询，从而增强单位及个人的诚信意识，同时使有恶劣不良行为记录者付出代价、名誉扫地、直至绳之以法；三是增强诚信教育。诚信不仅仅是道德要求，会计信息是会计人员具体编制的，人员素质的提高是提高信息质量的基础、源头。有效提高会计人员专业技能、道德素质和法律意识。对全体会计从业人员进行诚信教育，树立正确的道德观、价值观，所有会计人员要真正做到“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”。

会计信息真实性辨析 篇7

关键词：会计信息,制度,市场,监督机制,对称性

会计作为一项以提供会计信息为基本职能的管理活动, 在我国经济的发展过程中发挥着相当重要的作用。会计信息真实性是一个永恒的话题, 它具有相对性以及动态性的特征, 影响会计信息真实性的的原因有很多且具有极大的危害。会计信息必须客观、清晰、全面地反映企业财务状况以及会计审计成果, 其中真实性是最重要的要求。会计信息真实性直接影响到经营者与投资商的利益, 也同时影响到整个社会的经济秩序。

1 会计信息真实性的含义

真实的会计信息, 准确地揭示了各项经济活动所包含的经济内容, 其生产会计信息的程序符合会计制度、会计准则以及相关的法律、法规等标准, 在全部重大方面都能开放地反映会计主体的财务状况、经营成果及现金流量情况的会计信息, 能够真实、客观地反映各项经济活动。

会计信息的真实性是相对的以及变化的, 主要是因为会计人员的素质、经验、能力、品德等具有明显的主观状态, 会计制度、准则、程序、方法等会计标准也是比较主观的。我国《企业会计制度》也将“真实性”作为企业提供会计信息的首要原则, 要求会计信息必须如实反映企业的财务状况、经营成果以及现金流量。可以说, 真实性是会计信息的生命, 没有了真实性, 会计信息的相关性应会降低, 严重的还会损害广大社会群众等利益相关者的权益。

2 探讨与提高会计信息真实性的现实意义

随会计制度以及审计制度不断发展, 相对于过去其他信息而言的, 会计信息的真实性在一定程度上影响着市场的有效性。在我国, 要求编制会计报表, 应遵循企业会计准则以及国家其他财务会计法规的规定, 在全部重大方面公开地反映其财务状况、经营成果以及现金流量, 会计方法的选用符合一贯性原则。即使是为世人所公认的资本市场最发达、信息监管最完善的美国, 审计造假造成的会计、会计造假、审计信息失真的丑闻也是屡见不鲜, 安然事件以及安达信事件更是将会计、审计信息失真演绎到了登峰造极的地步。

会计信息是决策的基础, 会计信息与债权人的信贷决策、投资者的投资决策、对企业经济价值与政府对微观企业的控制、社会价值的评价、企业经营管理者的廉政建设等, 都密切相关。因此, 企业会计信息的质量, 不仅影响到与企业有利益关系的投资者、债权人等群体的经济利益, 而且影响到整个国家的经济乃至社会秩序, 这就决定了会计信息的功能不能只是对已有生产经营活动进行数据统计, 还必须对经营活动运行状态及可能的发展趋势进行反映, 以提供科学、系统、完整的会计数据。

3 我国企业真实性的会计信息的状况表现

会计信息是会计工作的最终产品, 其质量的好坏将直接影响到社会资源的配置与利用效率, 这就要求会计信息做到真实与开放。然而当前, 我国一些企业特别是上市公司的会计真实性不是很高, 会计舞弊现象严重, 导致会计信息失真、真实性不断降低, 会计信息质量普遍不是很高。据我国财政部2007年抽查150家国有企业会计报表时, 有98家虚列利润25.98亿元, 86家虚列资产38.71亿元;而在2008年度对168家企业会计信息质量抽查中, 虚增资产20.48亿元, 虚减资产28.78亿元, 利润不实的有197户, 资产不实的有165户, 虚增利润18.77亿元, 虚减利润20.45亿元。另外, 再加上法制环境不完善, 会计造假现象严重;法人治理结构缺陷, 缺乏有效的制衡机制;审计执业不规范, 审计人员独立性差等多层次的原因, 不仅损害了利益相关者的利益, 也对我国经济发展提出了挑战。

4 影响会计信息缺乏真实性的相关因素

4.1 企业内部的信息管理混乱

企业内部经营管理混乱, 会计人员素质差, 企业负责人蓄意造假业绩。由于会计人员数量急剧增加, 并未能真正掌握处理会计实务的能力, 会计人员素质不够高, 其中一部分人仅通过短期的培训学习, 未能做到持证上岗。在一些企业, 会计处理方法选用不恰当, 某些企业负责人为达到个人目的, 人为改变会计信息的真实性。有的企业负责人或高层管理人员以及会计人员想方设法在账本上做文章, 该提的费用不提, 该进的成本不进, 库存往来帐项严重失实。最终造成成本计量数据失真。还有的企业本来盈利, 却因对会计事项的判断欠准确或者逃税等原因, 在账面上人为制造亏损。

4.2 缺少有效的信息监督措施

由于政府监督主体是多元化趋势, 多个部门对同一单位会计工作进行交叉检查的现象比较严重, 由此造成对大量非国有单位缺乏经常性的必要的制度化监督。同时, 对少数企业的内部审计缺乏独立性, 政府监督以及再监督不力其监督职能难以施展。国家有关部门, 如:政府审计部门以及纪检等部门缺乏有效地实施对企业内部监督, 即使监督也没有协调一致, 无法形成合力, 对造假者失去了威慑力, 导致会计信息的失真难以禁止。

4.3 企业多层次造假现象严重

企业经营者或会计人员有时为追求财务收支, 为谋取局部以及个人利益, 或者, 实施短期行为该摊的不摊, 该计支出的不计等。企业经营者或会计人员为了个人利益, 故意以欺诈、舞弊等手段, 事前经过周密策划, 使会计信息歪曲反映经济活动和会计事项。企业产权中存在着各种行为主体的利益冲突、激励以及约束机制不对称以及多重委托代理关系等, 都会引起这种有意造假。这种行为作假者不仅不会自觉地纠正相反还会千方百计地加以掩盖。

5 对提高企业会计信息真实性的几点建议

5.1 加快会计准则制订与实施

根据会计实践中出现的新情况、新问题, 应及时制定以及不断完善相关的会计准则。完善会计准则以及会计制度, 加快制订以及出台新的具体会计准则, 压缩财务报告粉饰的空间, 这能够适当增加财务报表附注, 鼓励企业披露非财务信息, 进一步完善与严格规范关联交易的披露, 加强对现金流量信息的呈报以及考核几方面入手。在新的具体会计准则的制定以及修订方面, 要充分进行多方博弈, 要注重其可操作性, 最终使准则能为各方所接受。对违反准则的行为要进行严厉地处罚, 使其违法付出的代价远远高于依法所得的代价。这样, 会计信息供给方就会愿意提供真实的会计信息, 而不愿提供失真的会计信息使自己遭受损失, 这就从会计规范上消除了提供失真会计信息的经济利益动机。

5.2 加强会计人员职业道德建设

会计在市场经济的运作中承担着提供和监督企业财务信息的重任。会计工作给人们的感觉就是一门要求相当高的科学。会计人员素质的高低, 既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果, 也影响到会计工作质量。当前, 某些会计人员政治素质不是很高, 他们或是为了迎合某些负责人或高层管理人员, 或是为了满足自己的私利, 而进行违反财经纪律的会计核算。提高会计人员自身素质, 加强会计职业道德建设是提高会计信息质量的关键。

因此, 要利用培训、进修等形式, 提高会计人员的职业道德以及业务素质, 使其能有效的担负起会计核算与监督的重要职责, 同时使其认识到会计机构、会计人员对本单位实行会计监督是一种法律责任, 并且还要客观公正地对会计人员的职业道德进行评价以及奖罚。

5.3 完善企业会计信息管理体系

公司经营者对公司行为起着关键的作用。经理人才市场的存在, 对约束经营者行为起着很大的作用, 能形成一个竞争机制。修订后的新《会计法》第四条明确规定:“单位负责人对本单位的会计工作以及会计资料的真实性、完整性负责。”

逐步建立真正的经理人市场, 真正形成经理人的选拔、激励和淘汰机制, 完善优胜劣汰以及报酬及能力正相关的激励约束机制和竞争机制, 有效抑制经营者的会计舞弊行为。只有经营者认识到了自己所承担的法律责任, 才能正确认识个单位的会计责任, 才能正确认识会计信息质量在整个社会经济生活中所起的作用。

6 结语

综上所述, 构建真实性较高的会计信息管理体系是一个系统繁杂的过程, 也是一项长期而艰巨的任务。提高会计信息的真实性, 不仅需要完善有关法律, 更要加强会计信息监管。还应该净化会计信息的需求环境, 建立一个公平、公正的会计信息反馈平台, 促使信息使用者在会计信息真实性的内在需求, 从而有效地增强会计信息真实性, 推动企业严格遵循会计准则, 以供给以及需求两方面杜绝会计信息的失真, 使真实的、开放的会计信息成为普遍接受的社会准则, 重塑会计行业及人员在经济管理中的良好形象。

参考文献

[1]新企业会计准则重点难点解析[M].北京:企业管理出版社, 2008, (8) .

[2]刘峨平.现代企业财务管理[M].广州:中山大学出版社, 2008, (3) .

论会计信息真实性 篇8

一、会计信息真实性的含义

会计信息的真实性,也称客观性,是指会计核算必须以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据,如实反映财务状况和经营成果。它要求会计事项的确认应当以实际已经发生的经济业务为依据,一切会计记录都应当做到有凭有据,可以查验。同时作为会计核算结果的财务会计报告应当根据合法的会计账簿进行编制,不能凭空捏造,也不能出现账簿系统与财务会计报告不相符合的情况。

真实性是对会计核算工作和会计信息质量的基本要求,通过会计核算提供的会计信息是国家宏观经济管理部门、单位内部及其他有关方面了解单位情况,进行经济决策的依据。如果会计信息不能真实、客观地反映单位的实际情况,将无法满足各方面获取信息的要求;如果提供虚假的会计信息,还会导致错误的经济决策。可以说,真实性是会计信息的生命。没有了真实性,会计信息的相关性就会削弱,严重的还会贻害社会和广大公众,损害利益相关者的利益。新的《企业会计准则———基本准则》(2006)将真实性放在了会计信息质量要求的首位,这足以体现其重要性。

二、会计信息失真的主要表现

(一)收入和成本费用不真实

一些企业在会计核算过程中,为了达到自己的目的,不按照会计法规进行会计核算,想方设法多列或少列成本、费用,隐瞒、转移或虚列收入。有的企业领导为了追求政绩,“以数谋官”,少列成本、费用,多记收入;有的无视国家规定“以数谋私”,从本企业甚至小团体利益出发,任意扩大成本、费用,隐匿收入,逃避国家税收;还有的企业利用待处理或待摊销项目,调节盈亏、操纵企业会计利润。这些都可能导致会计核算不实。

实际工作中,收入确认是出现问题最多的领域,已发生的许多案例,都与这个问题有关。有的公司、企业没有按照收入确认标准确认收入,造成了严重的后果。常见的收入操纵行为有两种,一种是提前确认收入,其目的是为了粉饰公司、企业的经营成果,提供假的财务指标,以便能够配股、发奖金。另一种是推迟确认收入,其目的一方面是为了掩藏一部分收入,万一以后期间利润不够,就拿这部分收入来充实;另一方面还可以少纳税。

公司、企业操纵费用、成本的主要方式有:(1)将费用作为资产挂账,导致当期费用低估、资产价值高估,误导会计信息使用者;(2)将资产列作费用,导致当期费用高估、资产价值低估,既歪曲了利润数据,更不利于资产管理;(3)随意变更成本计算方法和费用分配方法,导致成本数据不准确。所有这些做法,都是法律所不允许的,必须加以纠正。

(二)资本、资金不真实

有的企业为了追求规模、扩大影响,从形式上改制,注册资本巨大,而实收资本长期不到位、甚至随意抽调资本金,形成资本“空壳”;有的企业虚增收入和利润,却无利分红,蚕食资本;有的企业任意高估无形资产价值,虚增资本公积。在核对银行账、现金账、往来账时有空挂漏失的现象,与银行不按期对账,与业务往来单位不及时核对应收应付款项,造成现金账与银行存款、库存现金账实不符。

三、会计信息质量的改进措施

(一)加速会计规范体系建设,加大执法力度

要治理会计信息失真,提高会计质量,维护正常的会计工作秩序,关键在于要不断完善会计法规,强化执法力度。会计规范体系是会计行为执行业务的标准规范。政府作为制定方应使市场经济的“游戏规则”科学、严谨、系统、协调统一,保证会计有法可依、有法必依,体现政府的强制监管作用,让造假者的损失远远大于造假收益,杜绝会计造假的发生。要广泛宣传和严格贯彻、实施《会计法》,抓住那些会计信息失真的典型单位、典型责任人,特别是那些指使、甚至强令会计人员做假账、编假报表的单位责任人,严格按照《会计法》规定及时从严处理,并公诸于众,起到震慑作用。各级财政、税务、审计、证券、银行等部门,要真正做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。

(二)健全监督体系,加强政府部门的会计监督和社会监督

会计信息失真必然涉及一系列部门的高管人员和诸多会计工作人员等相关人员,而《会计法》、《公司法》、《证券法》等法规制度对会计造假、会计信息失真打击力度明显偏弱,而且对造假责任人的界定不明确,以致高悬在会计主体行为之上的法律之剑不锋利,使得处罚成本与造假获取的暴利相比微乎其微。因此,应建立一个充分体现法律法规、政府监管,行业自律的有效会计监管体系,并通过立法的形式,将会计行为主体的责任明确界定,以追究其民事责任和刑事责任,对造假行为加大处罚力度。

财政、税务、审计等执法部门要充分发挥职能作用,对发现的违纪问题,严格按照《会计法》及其有关法律法规的相关规定及时处理。财政部门作为会计管理的职能部门,要加强对会计工作的管理和监督,并结合经济发展和会计工作实际,实行日常监督与重点检查相结合的管理体制,同时要发挥审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等有关部门的督促作用,对检查出的各种造假违规行为应严肃处理,维护行政监管部门的执法职能。

注册会计师作为维护经济秩序、公正鉴证财务报告的“经济警察”,理应成为提高会计信息质量的重要力量,要提高注册会计师队伍素质,用法制手段规范社会审计监督。既要通过各种培训提高注册会计师队伍的业务素质,也要通过法律手段严厉打击那些违反职业道德、与企业勾结在一起提供虚假报告的注册会计师和会计师事务所,保证这个行业的公正性,从而规范社会审计监督。《会计法》第31条规定,财政部门有权对会计师事务所出具审计报告的程序和内容进行监督。注册会计师要发挥社会监督的作用,同时财政部门也要加强对注册会计师及会计师事务所的监督。

(三)完善公司治理结构,健全企业内部监督制度

公司治理结构和企业内控制度是会计内部环境的重要方面。现代企业制度的基本特征是企业产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。其核心内容就是要具有完善的法人治理结构,即在所有权和经营权两权分离的情况下,建立起使经营者在获得激励的同时,又受到相应的约束,以保障所有者权益的机制。目前,我国公司治理结构流于形式,与现代企业制度要求相比,相差甚远,这也是造成企业会计信息失真的重要原因之一。要治理会计信息失真,提高会计信息质量,在企业内部必须明确股东会、董事会、监事会和经营者的职责,形成产权明晰、三权分立(即决策权、监督权、经营权)、各司其职、相互制衡的运行机制,从而废除企业通过失真的会计信息谋取“书记收入”、“厂长利润”等不正当利益的根源。这样才能使企业会计工作处在一个良好的环境之中,才能更好地建立健全和完善企业内控制度,通过企业内控制度,为治理会计信息失真创造必要的条件,将提高会计信息质量落到实处。

单位内部会计监督是指为了保护单位资产的安全、完整,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部有关管理制度,提高经营管理水平和效率,而在单位内部采取的一系列相互制约、相互监督的制度和方法。内部会计监督是最根本的监督,依据新会计法的要求,财政部业已出台并颁布了《内部会计控制规范———基本规范》和《内部会计控制规范———货币资金》两个规范,在强化内部会计监督(内部会计控制)方面走出了重要的一步,从而在制度上为内部会计监督创造了条件。健全的内部控制体系,必将为会计信息质量的提高,防止信息失真起到关键的作用。

综上所述,从中可以非常清楚地看到会计信息的真实性对企业管理具有至关重要的作用。无论是何种原因导致的会计信息缺乏真实性,都会导致企业管理中战略决策、战术决策和日常管理的失误,这些都可能会导致企业走向衰亡。反之,如果企业运用各种手段保证会计信息的真实性,那么就会帮助提升管理的水平,帮助企业在激烈的市场竞争中取得胜利。

摘要：会计信息的真实性与政府宏观经济调控、社会资源的优化配置、企业自身的经营管理、投资者的切身利益都密切相关。随着经济的发展,资本市场的逐步完善,会计信息的真实性也越来越重要。政府应加速会计规范体系建设,加大执法力度,健全监督体系,加强监管力度,完善政府部门的会计监督和社会监督;企业应完善公司治理结构,健全企业内部监督制度,从而提升管理的水平,保证会计信息的真实性。

会计人员职业道德与会计信息真实性 篇9

会计人员的职业道德是会计信息质量的根本保障, 微观上它关系到各种会计行为的规范, 关系到企业的生存发展, 宏观上它关系到国家宏观调控政策的顺利实施, 关系到人民群众的切身利益。

一、企业会计信息失真的主要原因

1. 会计人员业务水平较低或不够敬业。

少数会计人员平时不爱学习, 而会计准则、会计制度、会计核算方法却总在发展变化, 或者会计人员责任心不高, 不能严格遵守相关会计核算原则, 致使企业的会计信息与实际脱节。

2. 会计人员意志薄弱、贪图小利。

在市场经济条件下, 会计人员处于利益主体的核心, 少数会计人员受到利益的驱动, 抵挡不住各种诱惑, 不能坚持原则, 贪赃枉法、谋取私利, 从而使企业的会计信息与实际脱节。

3. 会计人员处于自我保护。

在有些企业, 经营者为了某种需要, 要么虚增成本, 隐藏利润, 偷逃税款;要么虚增利润, 提高政绩, 做给上级管理部门看等等, 往往要求会计人员造假, 会计人员出于自身利益的考虑, 使企业的会计信息与实际脱节。

二、杜绝虚假会计信息的措施

1. 从选拔人才开始。

会计工作本身就是一种无限高尚的职业, 它要求会计人员具有强烈的敬业精神, 节俭的工作作风, 求实的创新意识, 无私的奉献精神。只有真正热爱会计事业, 才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求, 而不仅仅是谋生的手段;只有热爱自己的本职工作, 才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。如果每一个从业的会计人员都拥有这样的敬业精神, 都真正地从企业出发, 为企业着想, 企业何愁不会强大。

2. 加强会计从业人员的法制教育, 增强守法意识。

法律和道德属于上层建筑中两个完全不同的社会规则体系, 但二者又相辅相成, 相互补充, 相互完善。法律作为由国家强制执行的行为规则, 每个社会成员都必须无条件地遵守和服从, 会计人员也不例外。《会计法》和各项会计准则、会计制度及其他有关的财经法规和制度, 就是约束会计人员的行为准则, 会计人员都应该认真地学习和领会, 只有提高了会计人员的法制意识, 才能从根本上约束他们的行为, 才能使他们的工作不会偏离正确的轨迹, 才能使企业的会计信息更加真实可靠。

3. 加强会计从业人员诚信、公平、公正意识。

诚信不仅是会计行业对社会所承担的责任和义务, 也是会计行业赖以生存和发展的基础。诚信应当成为会计行业最起码、最基本的执业理念。建立以诚信为核心的会计职业道德秩序, 要求会计人员应具备公平、公正意识。会计人员为企业、国家理财, 就必须出于公心, 主持公道, 随时随地把人民群众的整体利益放在首位, 绝不做明知对人民群众利益有害的事情。会计人员在理财过程中, 要把满足人民群众整体利益作为会计工作的出发点和归宿。不做假账, 就是对会计人员最基本的要求。

4. 加强会计从业人员的廉洁奉公的意识。

会计的职业特点决定了会计人员必须是廉洁奉公、公私分明的人。会计人员有时候面对的是成千上百万的现金, 面对如此大额的现金, 会计人员如果没有较强的廉洁意识, 很容易被金钱冲昏了头脑, 而干出悔恨终生的傻事, 所以企业和国家一定要加强这方面的教育, 使会计人员时时刻刻能保持清醒的头脑, 廉洁自律, 规规矩矩地干好本职工作。

5. 实行相应的奖罚制度, 提高会计从业人员的敬业精神。

会计人员的基本工作虽然只是和数字打交道, 但是他们和一线的生产工人们一样, 都是在为企业的兴旺发展做贡献, 他们的工作可能不像一线工人那样, 通过加一个或者几个班能多出多少产量, 或者搞个发明就能为企业创造多少效益, 而会计工作要求的却正好相反, 它要求会计人员一定要严格按照相关法律法规、规章制度办事, 不容许搞发明、搞创造。会计人员也经常加班加点, 虽然同样是加班, 但这种加班是不会增加产品产量的, 然而这种循规蹈矩的工作方式、默默无闻的无私奉献精神正是我们所需要和表扬的。只有制定严格的奖惩制度, 才能真正地规范会计人员的工作, 从而真实的反映企业的生产经营状况。

6.

.对会计人员的业务水平要求越来越高, 因此, 对在职的会计人员应有计划、有步骤、有针对性地组织开展后续教育工作, 使其掌握新的财经制度和法规, 不断更新业务知识、提高专业水平, 提高财会工作的一致性、技术性、规范性。

7.

会计信息真实性的思考 篇10

会计信息真实性是企业财务报告各个阶段的必要要求之一。根据中国《企业会计准则》的定义———“会计核算,应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。”因此,会计核算和财务处理的依据必须是真实并且客观的会计业务和经济业务,不得造假或者虚构业务,要求会计信息必须如实反映企业的真实经营状况。会计信息失真会带来企业信用危机以及滋生腐败等负面的影响,由此可见,提高会计信息真实性具有重要的意义。

一、会计信息失真的不利影响

(一)误导企业投资者的决策

企业会计信息失真主要表现在企业财务会计人员为了争取更多的融资或者在外界造成公司经营成果良好的假象而进行的粉饰报表和伪造会计信息等方面。而众所周知,企业财务人员对外提供的该公司的财务报表以及其他对外披露的财务信息是公司的投资者进行投资决策的主要参考标的。因此,会计信息失真的首要危害就是误导企业投资者的决策,甚至造成企业投资者收不到投资收益或者造成投资者的直接损失。

(二)危害企业信誉

企业的信誉是企业重要的无形资本之一,对于上市公司尤其如是。企业信誉在很多情况下直接决定着企业的融资效果和经营效果。会计信息失真在很多时候造成的后果就是使得企业信誉受损,其一是造成资本市场上的投资者不再信任该公司,其二是消费者不再信任该公司,造成营业收入和经营效率的下滑。由此可见,会计信息失真带来的信誉受损给企业带来的融资和经营方面的影响是巨大的。

(三)引发企业内部腐败滋生

企业会计信息造假和舞弊的动机往往是由于管理层或者财务人员的私人利益,因此,会计信息的真实性一旦不能保证,将会造成企业内部腐败滋生。为了满足管理层或者企业其他人员的私人利益而导致的会计信息造假和舞弊的现象只会不断降低企业会计信息的真实性,使得企业的内部腐败信箱越来越严重,给企业的财务状况和经营效率造成负面影响。

二、提高会计信息真实性的对策

(一)加强内部控制建设

实践证明,加强内部控制建设是提高会计信息真实性的重要手段之一。加强企业内部控制建设包括建立一套完善的内部控制制度,以及在企业内部严格进行权责分离。使不相容的岗位严格进行人员分离,从而从制度和理论上有效避免舞弊和造假的发生。有条件的企业或者一些大型企业还可以在企业内部设立内部审计机构,以加强舞弊防范。通过这种方法提高财会人员和管理人员的自觉性,最终达到提高会计信息真实性的目的。加强内部会计管理制度建设是完善会计管理制度体系的重要举措,又能有效地维护会计管理制度体系的完整性和协调性,确保会计管理制度的有效性,是防止会计信息失真,改善单位经营管理、提高经济效益的重要策略。随着会计电算化的不断普及,计算机与会计工作已密不可分。但是,中国目前还没有这方面的会计准则和审计准则,这是不符合国际贯例的,也是滞后于实质工作要求的,必然会影响新形势下会计工作的质量。因此,尽快制定相应的准则来规范会计电算化条件下的会计工作,从而确保会计信息质量。

(二)提高外部监督和监管效率

首先,提高外部监督效率包括聘请有经验会计师进行审计,以及保持外部审计人员和外部审计机构的独立性。注册会计师审计是有效保证企业会计信息真实性的重要途径之一。而与企业长期有审计业务往来的会计师或者会计师事务所的独立性很难保证。因此,提高外部监管效率的首要方法就是企业应当隔一定时间就更换事务所,以避免舞弊现象发生,从而保证审计的质量,加强外部监督,以保证会计信息的真实性。其次,政府和有关机构应当加强对企业的监管,以保证和提高企业会计信息的真实性。

(三)提高企业管理层和财务人员自身素质

提高企业管理层和财务会计人员的素质是提高企业会计信息质量和保证企业会计信息真实性的又一个重要手段。首先,提高企业管理层以及财务会计人员的素质包括聘请专业素养良好的管理人员和财务会计专业人员进入公司,以及避免企业职位中由近亲属担任的过多的现象产生。其次,提高管理层和财务会计人员的自身素质还包括定期对相关人员进行培训,以不断加强其专业能力,避免舞弊和造假发生,以保证企业会计信息的真实性。

(四)加大惩戒力度,以儆效尤

监管部门和其他的行业监管机构应当对企业的会计信息造假行为进行有力的惩戒,以儆效尤。财务会计信息造假和会计信息失真的现象很多时候是由于行业中企业造假成风,而监管不得力造成的。因此监管机构和相关政府部门应当出台一系列细化的政策规范企业财务会计人员和管理层人员的行为。利用政府和监管机构的公权力进行惩戒比利用其他方式来提高企业管理层和财务会计人员的自觉性更加有效。政府应当对会计信息造假的行为进行严厉的惩戒,使得企业真正意识到保证会计信息造假是一种严重的违法行为,以避免行业中造假成风,进而提高企业会计信息的真实性。

结论

真实性是会计工作的生命线,因此前总理朱镕基才提出会计工作的基本要求是“不做假账”。企业会计信息失真的危害主要表现在会误导企业投资者决策、危害企业信誉以及造成企业内部腐败滋生等方面。通过加强企业内部控制建设、提高外部监管效率、提高管理曾和财务会计人员素质以及加强对会计信息造假行为的惩戒有助于提高企业会计信息的真实性。如何在实践中规范财务会计人员的行为,并切实保证企业财务会计信息的真实性,有待在实践中进一步研究和探讨。

摘要：会计信息的真实性是财务会计报告的重要要求之一,要求会计核算在各个阶段都必须符合客观需求。但是实际上会计信息在现实中却经常存在“失真”的现象,给财务会计信息使用者带来了不便,也给公司剩余造成了不利的影响。首先分析会计信息失真的不利影响,进而给出提高会计信息真实性的对策,最后给出一个概括性的结论。