时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《科教事业部工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：科教事业部工作总结
坚持“科教兴市”战略促进教育事业全面发展
九月的雄关秋高气爽，到处洋溢着节日的气氛。在第21个教师节即将来临之际，我谨代表市委、市政府向全市广大教育工作者致以诚挚的问候和崇高的敬意!向长期以来关心和支持我市教育事业的社会各界朋友表示衷心的感谢!教育是崇高的社会公益事业，教师是人类灵魂的工程师，是传授知识、塑造灵魂的职业，是一种需要淡泊名利、无私奉献精神的职业。在我
们每个人的成长历程中，都会留下教师的谆谆教诲，我们每个人的成长也都承载着老师们的殷切希望，凝聚着老师们的辛勤劳动。老师以孜孜求索、朴实无华和默默奉献的精神，感染和影响着一代又一代的青年学生，他们是民族的英雄，是国家的功臣，是新时代最可爱的人。
近年来，我市广大教育工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，艰苦奋斗，开拓创新，教书育人，无私奉献，为我市教育事业的改革和发展，为全市经济建设和社会进步作出了积极贡献，学生感谢你们，家长感谢你们，社会感谢你们。
国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关乎未来。当今时代是科技创新和知识经济的时代，是科技、教育、信息发挥更大作用的时代，要抓住西部大开发的重要战略机遇期，在构建社会主义和谐社会的进程中迈出更大的步伐，顺利实现“五城三高”和“两个率先”的奋斗目标，就必须加大科技创新和知识创新力度，加强人才队伍建设，就必须始终把教育这一功在当代、利在千秋的崇高事业，放在基础性、全局性和先导性的地位，下大力气抓紧抓好，抓出更大的成效。
加快我市教育事业的发展，寓不开社会各界的关心和支持。全市各单位、各部门要继续坚定不移地实施“科教兴市”战略，将教育事业放在优先发展的突出位置，将实施教育现代化工程作为建设学习型社会的重要举措，团结协作，密切配合，确保教育改革与发展的各项措施落到实处。要进一步深化教育人事制度改革，突出抓好教师队伍建设，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，帮助广大教师解决学习上、工作上、生活上遇到的实际困难和问题。教育行政部门要进一步解放思想，更新观念，不断深化教育体制改革，加强学校管理，加强教育教学研究，促使学生素质和教学质量的全面提高，促进基础教育、成人教育和职业教育的全面协调发展。要进一步搞好“三教统筹”，抓好绿色证书教育，加强实用科学技术教育，努力提高农村劳动力的科技文化素质。要加强教师职业道德建设和师德师风建设，群策群力，弘扬正气，大力宣传教育改革与发展中涌现出的新人、新事、新风貌，在全市形成重视教育、关心教育、支持教育和教师光荣、教育事业光荣的良好氛围。
加快发展我市的教育事业，教师肩负着神圣的历史使命。全市广大教师一定要充分认识自己所从事职业的伟大意义和崇高价值，志存高远、爱岗敬业，为人师表、严谨笃学，牢固树立“人民教育为人民”的思想，自觉把“三个代表”重要思想贯彻到教育工作的各个方面和人才培养的各个环节，努力把学校办成传播先进文化的阵地和培养优秀人才的摇篮。要严格要求自己，自觉加强学习，提高道德修养，努力成为学生学习的模范和榜样。要端正教育思想，更新教育理念，改进教育方法，全面推进素质教育，积极开展教研教改实验，努力培养学生的创新精神和实践能力。要以人为本，忠于职守，真正做到德高为师，学高为范，为人师表，无愧于人民教师的光荣称号，以高尚的师德、扎实的工作、丰硕的成果回报社会。
最后，祝广大教师节日快乐，身体健康，工作顺利，万事如意!
第二篇：湖南农业科教工作简报南农业科教工作简报
湖南农业科教工作简报
2011年第09期
湖南省农业厅科技教育处2011年10月25日
【阳光工程】
岳阳职业技术学院积极打造阳光工程培训品牌
自2008年承接阳光工程培训任务以来，岳阳职业技术学院作为阳光工程培训基地围绕农民创业人员、基层农技人员、种养能手与专业大户、农村经济合作组织、农产品物流与农业经纪人等开展了多层次、多方式的农业实用技术培训，为浏阳、湘潭以及岳阳市的岳阳、平江、湘阴、临湘、汨罗、华容、屈原、君山、云溪、岳阳楼区、经济技术开发区等七县四区培训新型农民工3125人，培训工种涵盖农业创业人员、基层农技员、动物防疫员、水产养殖技术员、蔬菜园艺工、渔业船员、农村经纪人等多个涉农工种，培训数量在岳阳区域内的培训基地中雄居榜首,发
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挥着并将继续发挥引领、示范和带头作用，展示了我们的“领军”优势，打造了岳阳职院的培训品牌。其主要做法是:
一是加强领导。为做好培训工作，学院成立了阳光工程培训工作领导小组，从体制和机制上把培训工作列为与教学工作同等重要的“日常”工作来抓,确保了培训工作的规范、有序、高效运行。
二是精心教学保质量。严格按照农业部、省农业厅发布的分类培训规范要求，认真落实教师授课计划的编制、教材的征订和配备、教师教案课件和教学案例的精选、教学场地与实训现场的准备等环节。根据培训任务，精心编制教学计划，选派年富力强、实践经验丰富、有良好职业道德和综合素质的教师授课，注重抓好教学的每一个环节，确保培训学员学有所得、学有所获。
三是严格管理促实效。为促进培训工作的规范化管理，在严格执行阳光工程监管“公示制度”、“信息报送制度”、“台帐登记制度”和“检查验收制度”的基础上，结合工作实际，又制订了“教学管理”、“学员管理”、“档案资料管理”、“资金使用管理”、“跟踪服务指导”和“市(县)领导和学院领导跟班听课”等一系列管理制度，加强了教师教学过程的监控与督导，进一步规范了培训工作内容。学生意见建议的收集与反馈，教学质量的考核与评价等，深得上级主管部门、用人单位和学员的好评。
四是培训学员创业能力明显提高。如湘阴县种粮大户周翼， 2004年开始承包白泥湖地势低洼的1047亩湖田，每年收入50
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万元，2009年11月到学院参加阳光工程种植班学习以后，2010年种粮收入达76万元，比上年增加了52%。汨罗市“红原葡萄”合作社吴进良，2004年开始种葡萄，2008年9月到学院参加农业部首届农民创业培训班学习，2009年筹资10万元承包了30亩荒山种葡萄，当年收入就达10多万元，并牵头注册了“红原葡萄合作社”，带动100多户农民种葡萄，生产面积发展到1000多亩，亩产效益达8000元以上，直接带动300多名群众致富。
【现代农业产业技术体系】
短信服务养猪户反响好
9月初，省现代农业产业体系生猪产业创新团队湘中试验站开通了短信平台，利用该平台服务近千个规模养猪户，赢得了广大养猪农户及当地畜牧部门良好的社会反响。
针对目前规模养猪户中使用电脑和网络的只占20%左右，但基本上都有手机或信息电话的现状，为让广大养猪户更及时了解市场信息、疫病防控与养殖新观念、新技术、新动态，湘中试验站探索采用群发短信的方式服务更多的养猪农户。在娄底市县两级畜牧部门的支持下，试验站收集了常年存栏猪300头以上的养猪户手机号800多个、常年存栏猪1000头以上的养猪户手机号100多个，初步建立了娄底规模养猪户信息库。在中国短信网申
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请了短信群发账号，实现了在网上轻松给养猪户群发短信功能，两个多月共发送短信8000余条。有了该短信平台后，省生猪产业体系提出的“口蹄疫防控建议方案”、“病毒性腹泻防控指导方案”，试验站及时将方案要点转发给了养猪户，有力配合了畜牧部门的秋防工作，为娄底市五号病防疫取得显著成效发挥了一定的作用。中秋、国庆节后，猪价暴跌，养猪户急于抛售、对后市忧心忡忡，我们通过对存栏数、存栏结构的调研，结合行业专家的市场分析，给养猪户发送了“存栏略多、病猪扰市、出栏恐慌导致猪价下跌，前期母猪补栏不多，属短期下跌。适时出栏、适当补栏，反弹可期”的参考意见，稳定了养猪户的信心。为掌握本地收猪价格，还建立了几个猪价信息采集点，在价格变动较大的时候向养猪户发送价格信息。
【现代农业产业技术体系】
推广发酵技术控制环境污染效果明显
近年来，我省生猪产业取得长足发展，综合生产能力明显提高，但所产生的有机废弃物年均排放量达到了1亿吨以上，由于其资源化利用和无害化处理程度低，已经成为农村环境污染和农业面源污染的主体来源，同时对湘江流域水质造成了极大的危害。针对这一严重态势，省现代农业产业体系生猪产业创新团队
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规模养殖与环境控制岗位专家，在前几年研究推广的成果—畜禽粪便生物净化技术的基础上，结合养殖生产中反映出的问题，重 点在以下几个方面进行技术攻关，研究出了微生物发酵床健康养猪技术。一是在中试发酵的基础上，确立了发酵→离心→吸附→干燥→粉碎→质检→包装的生产工艺路线，确定了有益菌株的优化培养基和工业化生产的各项参数，提高了发酵水平，活菌数达100亿cfu/mL以上，固体产品含菌数达到50亿/g;二是通过测定“锯木屑+谷壳”、“水稻秸秆+锯木屑+谷壳”2类典型垫料不同配比的酸碱度、保水性、温度、透气性(微生物活性)、碳氮比和木质素含量的动态变化，确定发酵床物料层次结构及通气性控制技术、发酵床水分含量与温度调控，改进了发酵床垫料压实厚度等关键技术。今年又重点完善了适用于本地养殖业发展的典型垫料配方优化制作技术，研究出理想的垫料配方、垫料厚度以及垫料的优化制作技术和典型垫料商品化生产工艺流程，制定了成品垫料的控制指标体系和商品化垫料的建议标准。开展了室外发酵床关键技术研究，通过积粪池、积粪沟、排粪管等设施的合理设计配臵，研究出一套具有投资省、运行成本低、管理方便的室外发酵床工艺。与此同时，加强了发酵床养殖技术示范推广与技术培训工作，让该项技术深入规模养殖场、养殖大户。仅2011年下半年，就组织技术人员下乡开展发酵床健康养猪技术专业培训5期，培训养殖户600多人次，发放宣传册和光盘等技术资料1000多份;推广微
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生物发酵床养殖面积3万多平方米，有效地减少猪粪尿及污水排放，深受规模养殖场、养殖大户欢迎。
【农业转基因生物安全监管】
农业部充分肯定我省农业转基因生物安全监管工作
10月21日至24日，以农业部科技发展中心段武德主任为组长的督察组来我省督查农业转基因生物安全监管工作。厅党组成员、总农艺师刘年喜全程陪同。督察组首先召开了有省农业厅科教处、法规处，省种子管理局，省行政执法总队、省农产品质量检验检测中心、湖南农大、湖南省农科院、湖南省棉科所和隆平高科等单位参加的座谈会，全面听取了我省转基因生物安全监管工作汇报。督察组随后又深入到湖南农业大学、湖南省农科院等单位进行了实地督查。
段武德主任对我省转基因生物安全监管工作给予了高度肯定，解读了国家对发展转基因生物研究及推广事业的政策，希望我省继续努力，加强宣传教育、监管执法及支撑条件建设等方面的工作，按照法规要求做好安全监管工作。
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第三篇：科教工作总结
xxxxxxx2011年科技工作总结
2011年在局领导的正确领导下，紧紧围绕全区科技工作重点，统筹兼顾、创新思路、真抓实干，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。根据《2011年xxxxxx科技进步目标责任书》的要求，制定xxxx卫生系统工作计划，明确一名领导和一名科技专干负责卫生科教工作的实施。现结合我局科技工作的实际情况，将科教工作汇报如下：
一、手足口病培训工作。
今年，手足口病工作依然是工作的重中之重。我局5月11日在xxxx疾病预防控制中心对我对辖区医务人员进行手足口病培训。请专家专门对手足口病的诊疗及发生发展进行培训，要求医务人员熟练掌握手足口病的诊疗要点和就诊流程，个体诊所和村卫生所发现手足口病患儿必须及时依法上报并指导患儿到定点医疗机构就诊。同时做好手足口病的防治知识宣传。同时发放手足口病诊疗指南及宣传册，共有120余人参加本次培训。
二、积极推进“三下乡”义诊工作
为进一步推进和谐二七建设，广泛动员社会各界积极服务基层、服务社区、服务群众，大力宣传社会主义先进文化，推广现代科技知识，丰富人民群众精神文化需求,特举行2011年春节前夕“三下乡”活动。
义诊活动中，我们要求辖区各单位以医疗义诊、健康教
育等形式参加本次宣传活动。我区xxxxxx参加活动。本次
活动，我局共出动医务工作者10余人，展条幅1块、发放
各种宣传资料1000余份、板蓝根100余包，为广大群众解
答各种问题。
三、扎实做好2011年科技活动周工作
科技活动周以落实科学发展观，坚持“自主创新，重点
跨越，支撑发展，引领未来”十六字方针，以“xxx”为主
题，根据xxxx科技活动周活动方案的通知要求，我局决定
于2011年5月15日--21日举行科技活动周活动。
我局领导高度重视，积极部署，制定本次科技活动周宣
传方案，并通知辖区区属医疗单位进行此次宣传活动。要求
各医院通过职工培训讲座、展板宣传，开展健康知识讲座、
专家义诊、发放健康知识彩页、下乡义诊等多种形式等向群
众普及健康知识。本次科技活动周我局共出动医务人员1
5余名，参加健康知识培训300余人，悬挂条幅5幅，发放各
种宣传资料1500余份。各医院以此次科技活动周为契机，
免费为群众义诊，接受群众咨询及义诊共800余人。
四、5月12日防震减灾知识讲座
今年，是第3个防震减灾日，区科技局在郁金香3楼举行
第十一届科技活动周防震减灾知识讲座。河南省地震局主任
亲自授课，主要讲解了我国地震的发展、特点及分布，使我
们了解了地震发生时怎么逃生、怎么保障生命安全不受伤
害。
五、科技强卫，做好本系统内专业人才队伍建设工作
(1) 全科医学教育岗位培训工作
为加快我区全科医学教育培训工作步伐，为我区培养一
支以全科医师为骨干的高素质社区卫生服务人才队伍，为我
区社区及基层卫生工作健康、持续发展提供人才和技术支
持，满足广大群众日益增长的健康需求，根据市局有关文件
要求，做好全科医学教育岗位培训的报名工作，经过连续几
年 的全科医师培训，我区大部分社区医师已经具有全科医
师证，今天，我区今年共有17名社区医生和护士参加培训,8
名医师参加省里组织的全科医师骨干培训。
(2) 2011年乡镇卫生院全科医师转岗培训工作
基层全科医生转岗培训是《中共中央 国务院关于深化医
药卫生体制改革的意见》的具体要求，是加强以全科医生为
重点的基层卫生人才队伍建设的主要内容，是贯彻落实科学
发展观，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平的
重要举措，对于逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目
标，有着重要的现实意义。“十二五”期间，省卫生厅计划
对全省乡镇卫生院执业医师开展全科医生转岗培训。我区有
2个乡镇卫生院，经过初步筛选，最终确定人员名单，今年
有9个人参加本次转岗培训，下一步将根据有关部门要求对
其进行培训。
六、认真做好科普统计工作
科普统计是科技统计的重要组成部分，是政府开展科普
工作一项重要内容，也是政府制定科普政策、实施科普工作
管理的一项基础性工作。通过开展科普统计调查，可以及时
掌握科普资源的发展概况 ，更好地监测全市科普工作的运
行质量。接到通知后，局领导积极安排部署，要求辖区各单
位重视此次工作，认真协调，明确责任，严把质量关，确保
科普统计工作的真实性。
今年，我局认真完成上级部门交办的工作任务，及时报
送各类信息、数据及相关资料，配合科技部门共同完成科技
工作任务。
七、继续教育学分审核工作
为做好2011继续医学教育学分登记、认定及审核工
作。根据省、市继续教育委员会有关文件要求，我局对辖医
疗单位具有中级及以上职称的医疗卫生技术人员进行学分
审核。审核内容涉及国内专题调研报告、发表医学译文、单
位组织的专业学术活动(学术报告、专题讲座、技术操作示
范、手术示范、临床病例讨论)等在市继续教育委员会备案
的，医院组织的多科室案例讨论、大查房、科研立项、发表
论文、出版著作、科技成果奖励等。我局按照文件要求，严
格把关，逐一审核。二级医疗机构每年完成25学分，一级
卫生技术人员每年参加继续教育活动获得学分不低于20学
分，乡级医疗卫生机构卫生技术人员每年参加继续教育活动
获得学分不低于15学分。今年，我区共审核学分107人，
不合格5人，我区继续教育对象学分审核达标率95%，乡镇
卫生院达标率100%。
八、农村医疗卫生机构在职成人学历教育培养选拔工作
为进一步加强农村卫生人才培养和队伍建设，提高基
层卫生队伍整体素质和服务水平，根据河南省农村卫生人才
队伍建设“51111”工程优秀在职人员学历教育资助管理办
法要求，在全区乡镇卫生院做好资助对象的资格审查及确定
工作。局领导高度重视此项工作，安排部署，要求秉承“公
开、平等、择优”的原则，对符合条件的人员进行审查并做
好上报工作。通过提交申请，上交材料，最后确定了5名符
合条件的在职学历教育医务人员，并将名单上报至市局审
批。
第四篇：科教总结
温岭市中医院十一五科教工作总结
(2006-2010)
根据国家十一五规划工作思路，结合我院“十一五”发展规划要求，2006-2010年我院以学科规划、优势病种建设、中医人才培养为工作重点，落实科研、教学、学术、继续教育管理，发挥服务、管理、研究、指导的职能，进一步提升了科研学术水平和教育培训质量。现将具体工作总结如下：
一、科研管理
(一)目标完成情况
1.十一五期间共申报省部级、地市及县市级课题46项，其中被卫生厅立项4项，台州市科技局立项5项，温岭市科技局立项28项。完成课题13项，获得台州市科技进步三等奖一项，温岭市科技进步二等奖一项，科技进步三等奖五项.发表一级期刊论文15篇，二级期刊论文286篇。
2.成果获奖情况： 。
(二)下一步措施
1.做好科研申报指导，改进科研管理机制，激发专业技术人员科研创新能力，鼓励科研从临床中来、从实践中来，协助做好科研前瞻性设计。
2. 设立院级科研专项，鼓励各科开展填补医院空白的新技术、新项目。
3.完善现有立项课题经费管理，提高科研经费使用效率，试行“项目负责人责任制”，促进及时结题。
4.结合科技进社区工作，推广我院现有的中医适宜技术。 5.完善科技平台建设。建立与中医药大学共享的科技文献信息检索平台、实验动物研究平台。
6.加强与上级部门的联络，邀请省市专家指导，探索科研合作。
二、学科建设
(一)目标完成情况
1、各级重点学科、专科建设顺利推进。已建成：国家级中医重点专科—针推科，省级中医重点专科—胸外科，台州市级中医重点专科—肛肠科、妇科、消化内科，各重点专科在人员培养进修、优势病种建设、科研立项方面均有较好发展。
2.优势病种建设初见成效。其中五个重点专科均选择了科内较有特色和有事的病种建立了较为完善的诊疗规范，专病病人数同比大多有明显增长。骨科、感染科、神经内科等科室的优势病种建设亦在逐步完善中
(二)下一步措施
1.进一步扩大中医优势病种范围，在进一步挖掘新的优势病种的同时，对发展好的优势病种增加人才、设备等支持力度;淘汰发展不理想的优势病种。
2.依照省、市重点学科建设要求，指导各级学科的发展，争取责、权、利的进一步统一。在人才梯队建设、中医特色方面争
取有新的突破。争取现有重点建设专科顺利通过验收。
3.实施学科规划并定期考核。
三、各级人才培训、培养工作 1. 目标完成情况
(1)“西学中”班122人已完成所有必修课的学习，顺利结业，并获浙江省中医药继续教育委员会颁发的结业证书。
(2)定期举办住院医师三基考试及中医师中医基础理论及方剂考试，督促年轻医师对基本理论及基本操作的学习。开展中医师带徒工作，首批8名学员,6名顺利结业(1名因外出进修延毕)。
(3)按照临床住院医师规范化培训的要求，对63位年轻医师进行规范化培训管理，取得规范化培训合格证62人。外出进修46人，短期培训25人。
(4)开展农村适宜技术推广工作，自2008年开始举办中医药适宜技术推广培训工作，共安排乡镇各级医生150余人次的中医药适宜技术推广培训工作。
(5)“社区临床跟师班”第一批学员完成所有课程的学习，顺利结业。
2.下一步措施
(1)按照新的 “三乙”评审规定和新临床住院医师规范化培训制度，加强年轻医师的规范化培养。
(2开展基于临床思维的电子病案科研课题开发，减轻书写
工作量，同时利于年轻医师规范诊疗及临床思维培养。
(三)继续医学教育、学术活动 1.目标完成情况
(1)、申报省级继教项目11项，获准通过5项;主办及承办7个国家级及省级继教项目。
(2)主办地市级继续教育项目4次、县市级级学术活动9次。医院举办全员性学术活动每年平均达19次。
(3)专业技术人员外出学习659人次;其中初级 52人次，中高级 607人次;参加国家级学术会议217人次，省级学术会议316人次，市级学术会议126人次。
2.下一步措施
(1)积极协助各专科申报各级继教项目。
(2)加大院内学习力度，每月组织二次以上全院性业务学习。
(3) 提高继续医学教育信息化管理水平，做好继续医学教育学分周期验证工作。
四、教学工作、附属医院建设 1.目标完成情况
(1)2006-2010年累计接受实习、见习生共296人，其中实习生 239人(本科58人、大专78人、中专103人)，见习生57人。并顺利成为浙江省中医药大学教学医院。
(2)2006-2010年接受外院进修 21人。
2、下一步措施
(1)科内制定教学计划要有小讲课的安排，医院做好督查工作。
(2)加强实习生、进修生的后期管理，与科室加强沟通，及时了解实习生、进修生学习工作情况。
(3)加强与下级医院的协作，提升进修人员的数量与质量。 (4)与中医药大学加强联络，进一步提升教学水平。
温岭市中医院 2010年11月
第五篇：科教科总结
科教科：
2013年在我院领导的大力支持下，在其他职能部门的积极配合下我科教科为提高全院医务人员的整体素质和基本技能，构建和谐医患关系，保障医疗安全，进而提高我院的知名度，共举办以下几次活动：
申报省级新技术7项，总局级新技术24项，其中总局级新技术荣获二等奖四项，三等奖九项。
5月6日至9日对全院医务人员进行胸部和腹部的基本业务技能的培训，合格率达到100%。通过本次业务技能的培训，提高了我院医务人员的整体业务操作水平，提高了大家的自学意识。
6月5日举行了2013年上半年医、药、技“三基”基础理论考试，医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，保证医疗安全。
6月18日举行“医学基础理论知识竞赛活动”通过此次活动，在全院范围内营造了良好的学习氛围，提高了广大医务人员的学习热情，提升了医务人员的基础理论水平，取得了预期的效果，达到了培训、锻炼医务人员的目的。
7月13日，召开专题讲座，邀请哈医大和齐齐哈尔附属医院的教授来我院授课，除我院医务人员外，还诚挚的邀请周边市县及各级农场医院领导、医务人员参加，回顾和展望糖尿病治疗领域的最新进展，规范糖尿病管理带来的全新见解和广阔思路。
为检验和提高我院应对多发伤急救的组织协调和处置能力，9月7日9时组织多发伤急救演练。