中小企业技术创新问题论文

摘要：欠发达地区中小企业具有十分重要的地位，推进欠发达地区中小企业技术创新是各级政府必须面对的课题。推进欠发达地区中小企业技术创新要遵从经济规律，中小企业自身应是技术创新的主体，政府应以间接的方式，从设定技术标准、制定产业政策、安排配套资金等软措施方面，发挥四两拨千斤的作用，引导中小企业自主开展技术创新。下面小编整理了一些《中小企业技术创新问题论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

中小企业技术创新问题论文 篇1：

辽宁省科技型中小企业技术创新问题研究

[摘    要] 科技型中小企业的技术创新不仅具有一般普通的中小企业所不具备的科技进步发展的优势和长处，还具有一些大企业诸如国有企业等所不具备的机制上的优势和长处，但是科技型中小企业的技术创新在企业家精神、资金、人才、信息的把握、政府对科技型中小企业的政策制定和实施方面也存在著一定的问题和不足。辽宁省科技型中小企业要建立内、外要素相结合的技术创新模式，从而促进科技型中小企业的技术创新活动，促进经济又好又快发展。

[关键词] 科技型中小企业;技术创新;企业家精神

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 15. 035

0     前    言

随着我国经济发展的产业转型以及振兴东北老工业基地战略的实施，辽宁省科技型中小企业在辽宁省经济发展中占有越来越重要的地位。科技型中小企业是最富有创新活力、创新动力和创新能力的一种企业，它是中小企业技术创新的主体代表。

1      辽宁省科技型中小企业在技术创新方面存在的问题

1.1   企业缺乏企业家精神

企业家精神包括创新精神、敬业精神、风险承担精神和合作精神。企业家精神的精神源头就是企业家自身，但企业家精神的物质载体可能不只是企业家自己本身，它还可以是社会上的一些企业同盟、企业组织等。辽宁省的科技型中小企业的企业家精神以及组织文化不够浓厚，在科技型中小企业中，企业主缺乏创新精神和在企业技术创新过程中的引导和支持作用，这就使得企业的技术创新活动开展得没有主心骨，没有强大的动力来源。有些中小企业的企业主满足于自己所经营企业的发展现状，不想进行技术创新，它在企业的技术创新方面缺少了企业主和企业高层管理者的引导和支持，那么这个企业就不能进行技术创新活动来提高企业的生产效率和经营方式。企业家精神在一定程度上加强了企业自身对技术创新所需物质资源的认识，也在某种层面上决定了省科技型中小企业自身技术创新活动进行技术创新的方向。

1.2   企业技术创新资金的缺乏

由于科技型中小企业具有投入成本比较高，融资也比较困难的特点，企业贷款源的实物资产并不多，导致银行等金融机构不太爱把钱带给科技型中小企业。被研究调查的辽宁省这些企业的融资渠道最主要来源是自筹资金，能够占到企业融资的一小半，其次是政府的资助以及各种形式的贷款、创业基金等。企业技术创新的最终成果要经过研发、性能测试、大量生产、推向市场四个阶段之后才能彻底地将新产品流向市场。四个阶段和过程中都需要大量资金的投入和支持，并且每个阶段和过程中都存在风险性和不确定性，都具有高投入和高风险的特点。很可能投入大量资金，结果没有得到想要的理想结果。对于一些销售收入不高的科技型中小企业来说，研发资金成本会更低，尤其是具有发展前景的科技型中小企业都面临着相当严重的资金短缺问题，都缺乏合理有效的融资渠道。另外，现在的金融融资机制也存在着很多问题和不足，主要包括金融机构缺乏有效的债权融资机制，使成果无法得到较多的金融机构的支持和帮助;缺乏合理、规范、有效的私募资本市场机制，阻碍了企业的技术创新成果转化为原始资本的筹集;缺乏有效的再融资资本市场机制，阻碍了企业的科技创新成果产业化的进一步扩张和发展。

1.3   企业技术创新人才的缺乏

由于辽宁省科技型中小企业自身条件以及整个东北经济发展低迷环境的双重限制，还有对技术创新人才的培养不够重视等因素，导致技术创新人才流失得非常严重，本地的高素质技术创新人才去经济发展态势乐观的南方工作，严重地影响了科技型中小企业的发展。还有许多刚毕业的学生在省内工作几年，积累了丰富的工作经验后就跳槽到大型企业中，不能为本企业的技术创新发展添砖加瓦。由于省科技型中小企业能给员工提供的工作环境和薪金待遇等有限，所以引不来能够在业内工作出色的人才。而南方的这些方面提供比较好，导致很多精英人才流向南方，从而造成技术创新人才严重缺乏。其次，科技型中小企业创新人员的专业知识更新慢，缺乏高素质、高层次的研发人员一直都是技术创新的瓶颈问题。综合以上，使省的科技型中小企业都是一个人身兼数职，既要搞管理分配协调员工们的工作任务，又要做技术来生产新产品，还要跑销售去营销生产出来的产品，给科技型中小企业的管理带来了很多不必要的麻烦。

1.4   信息把握不充分

技术创新需要的信息主要有技术信息和市场信息两种。技术信息方面，国外的大型中介咨询服务机构一般都把服务对象定位到中小企业上，通过自己的研究与预测帮助中小企业提升市场竞争力。但是辽宁省的在服务态度和方向上没有明确的定位，在了解需求和发展困境上、深入做调查研究等方面做得不够充分，就导致它们未发挥出本该发挥的至关重要作用。另外，辽宁省的一些服务机构缺少既懂技术开发，又懂市场发展趋势、企业营销方式、企业管理等方面的综合性高素质人才，非常缺乏既对行业的技术和市场信息相当熟悉，又能准确清楚地判断和预估新技术发展前景的高级人才。这些综合性有用人才的缺乏，使得大多数的询服务机构仅能给科技型中小企业提供层次较低的咨询和服务，内容和方式也比较单一，不能使省科技型中小企业充分了解所研究发展领域的技术信息，使企业在技术创新方面大打折扣。市场信息方面，企业技术创新的终极目标就是把生产的新产品顺利地推向市场，让消费者所接受。因为只有这样，技术创新以及成果对于企业来说才是有价值和有意义的。技术创新的主要动力来源于市场，构思和判断多来自市场上消费者（用户）的需求和建议。要以市场消费者用户的需求为导向，由市场上的消费者来引导和推动企业的技术创新活动，一些成功的技术创新活动案例往往突出体现在对市场消费者需求的敏锐判断力和洞察力上。但目前，技术创新活动对以市场为导向观念这一都比较缺乏，就造成在市场中它们的市场竞争力比较差，没有能够在市场中有自己企业能够拿得出手的出色产品。

1.5   政府没有给予科技型中小企业相关的政策支持

政府针对科技型中小企业的产业、资金、技术、人才政策及各项扶持政策都会影响省科技型中小企业的技术创新活动，政府作为政策资源的提供者，在技术创新活动中发挥着十分重要的作用。但是目前的实际情况是，政府还没有在科学技术创新投入、政策法规的制定以及产学研合作等方面发挥出它应有的作用，虽然政府出台了一些针对中小企业发展的政策，但是政府还缺乏足够的执行力，另外政策实施的效果也不太乐观。其次，还存在着技术创新资源配置效率不够高的问题。非常重要的原因就是科技创新资源配置效率不够高，辽宁省的人力、财力、物力和知识等技术创新资源在企业、政府、高校与科研机构、科技中介咨询服务机构等各种不同的行为主体之间没有进行合理有效的分配、组合和实施。

2     辽宁省科技型中小企业在技术创新方面的对策

2.1   科技型中小企业应加强企业家精神的培养

企业家精神可以识别市场机会和市场威胁，它的敏锐的市场洞察力和冒险精神可以为企业在技术创新过程中提供一些重要的决策依据。企业的老板或者高层管理者应该通过观察和分析中小企业市场经济的变化来做出自己企业在技术创新方面的有利决策。企业家自己的技术创新意识和培养人才意识对一个企业的技术创新活动的开展以及企业自身核心竞争力的提升都具有至关重要的作用，企业要想进行自我技术创新，企业家就必须要先拥有这种居安思危的意识和判断力。辽宁省的科技型中小企业应该首先加强企业家精神的自我培养，使企业家不能满足于自己企业的现状而稳步停滞不前，企业老板应该有自我创新意识，在中小企业的技术创新活动的开展和实施方面起到良好的引导和带头作用。一个企业只有拥有了先明的企业管理的大局观者，才能在企业的技术创新活动中起好引导作用，从而使中小企業的技术创新活动顺利地开展起来，为企业和社会带来良好的积极的经济效益。

2.2   企业应通过各种渠道来获取技术创新活动所需要的资金

针对辽宁省的科技型中小企业的资金短缺问题，企业可以通过各种渠道来获取技术创新活动所需要的资金，笔者认为第一，企业可以从政府和一些金融机构来获取资金的支持，科技型中小企业可以通过与政府和一些金融机构的合作来获取所需要的企业技术创新资金;第二，科技型中小企业可以引入各种渠道的创业资本，可以通过使社会上有意向创业和合作进行技术创新活动的个人和企业入股来获取企业所需要的资金;第三，科技型中小企业可以通过建立合理有效的信贷和融资体系来获取企业技术创新活动所需要的资金。

2.3   要注重企业技术创新人才的培养和发展

技术创新人才是企业发展的保障，没有技术创新人才，任何一个企业都得不到长久的发展，因此企业必须要重视技术创新人才，加强对技术创新人才的培养和利用。企业针对人才短缺的问题应建立有效的人才激励机制，企业的人才需要激励，它们才能拥有更强的斗志，这就需要企业通过对给企业带来巨大经济效益的人才增加薪酬待遇以及分发红利、奖金的方式来激励企业的员工。企业也需要为优秀的综合性高素质人才提供有诱惑力的薪酬福利待遇，加大企业综合性高素质人才引进的工作力度等。另外，辽宁省的科技型中小企业还需要提升企业人才的培训水平和创新发展人才培养模式，科技型中小企业需要与辽宁省的一些大学和科研机构进行长期稳定的合作，建立起一套产学研全面合作的长效稳定的合作机制，辽宁省的高校和科研机构通过培养和发展企业所需的技术创新型人才，从而使它们更好地为企业的技术创新活动添砖加瓦等。

2.4   企业应加强技术创新信息的获取

企业可以通过与市场用户的合作来了解市场消费者的需求以此来获取企业需要进行哪个方面和层次上的技术创新，科技型中小企业有必要建立一套合理有效的市场消费者参与机制，从而使得市场消费者的需求与中小企业的技术创新活动能够协同在一起，中小企业通过技术创新活动生产出的产品能够在市场上占有一席之地，得到市场消费者们很好的反馈;其次，可以通过与原料以及技术供应商的合作来实现技术创新知识的共享，加速新产品的开发过程和降低新产品的开发成本;另外，可以通过与行业内的中小企业进行合作创新，建立起一个企业技术创新战略联盟，使得各企业都能通过技术创新来进行又好又快地发展。

主要参考文献

[1]吴伟.科技型中小企业开放式技术创新模式研究——以辽宁省为例[J].当代经济管理，2012，34（8）.

作者：刘亚峰 李斌

中小企业技术创新问题论文 篇2：

欠发达地区中小企业技术创新问题研究

摘 要：欠发达地区中小企业具有十分重要的地位，推进欠发达地区中小企业技术创新是各级政府必须面对的课题。推进欠发达地区中小企业技术创新要遵从经济规律，中小企业自身应是技术创新的主体，政府应以间接的方式，从设定技术标准、制定产业政策、安排配套资金等软措施方面，发挥四两拨千斤的作用，引导中小企业自主开展技术创新。

关键词：欠发达地区；中小企业；技术创新

当前，中国企业尤其是中小企业，面临着来自国内外企业的有力挑战，生存环境日益严峻。如果不注意技术创新，努力提高产品质量，降低成本，就会在严酷的竞争中处于不利的地位。因此，不断提高技术创新能力，提高中小企业的核心竞争力，实现产业升级和技术改进，使中国制造业在发挥传统的价格优势的同时，不断提高科技含量，在竞争中做大做强，已经成为各级政府和经济界人士面临的严峻而迫切的课题。

一、欠发达地区中小企业的重要性

第一，中小企业是中国国民经济的重要组成部分，在欠发达地区更是在发挥经济建设主力军的作用。中小企业不仅提供了巨大的就业市场，贡献了大部分的财政收入，还成为新兴产业、龙头企业的孵化器，很多的巨无霸企业往往就是脱胎于中小企业。中小企业还是招商引资的重要平台，很多的中小企业在内引外联中成长壮大。

第二，中小企业在农村经济中处于主体地位。伴随着新型城镇化的兴起，中小企业必将迎来自己发展的黄金时期，一些立足农村的农产品生产、加工、流通的中小企业，在具备了一定的规模和水平后，必将向技术升级和规范管理的方向发展。

第三，中小企业与大型企业可以是相辅相成的关系。由于社会分工和成本的原因，很多大型甚至是特大型企业，也和中小企业乃至家庭作坊存在着合作关系，或是需要他们提供服务，或是需要他们提供零配件，在合作中达到共赢互利。

第四，中小企业也能够和完全能够在市场经济的大潮中生存下来。过去，人们普遍存在一个误解，认为只有大型企业才能更好地在市场竞争的大潮中生存下来。于是，一些地方领导，一些企业负责人盲目求大，生拉硬拽搞拉郎配，把一些企业硬生生组合起来，成为一个所谓的行业航空母舰，但是，不符合市场规律，不能有机地整合，最终把大家都搞得元气大伤。即使是在法国这样高度发达的资本主义国家，只有1%的企业是超过500名员工的大型企业，其余都是中小企业，而中小企业的资金来源92%依靠银行。

二、欠发达地区推进中小企业技术创新的迫切性

1.中国属于发展中国家，处于社会主义初级阶段，中国的工业化水平与发达国家相比，还有很大的差距。在一些欠发达地区，工业发展阶段更是落后。不仅表现在工业企业数量少，规模小，装备水平低，产品单一落后，缺少品牌效应，在市场没有竞争力等方面，而且在管理水平上，也处于粗放管理的模式，投入产出不匹配。在国际间合作和竞争都处于空前密切和激烈的现实情况下，中国的中小企业面临严峻的局面，如不进行技术创新，很多企业都将在市场竞争中处于劣势，并最终走向被兼并重组和破产消亡的地步。

2.近些年来，由于社会的发展和进步，中国整体经济运行环境在趋于好转的同时，也越来越面临许多新的压力和考验。如劳动力、资金、原材料、土地和资源环境成本越来越高，这些都严重提升了工业产品的成本，削弱了中国工业产品的市场竞争力，中国的工业产品走以价格取胜的老路在很多时候已经行不通了。在这种情况下，一些外资企业有搬离中国的苗头，如一些劳动力密集型外资企业把工厂搬迁到越南、菲律宾等一些东南亚国家，因为这些地区的平均工资水平比我们要低。这些搬离的外资企业遇到的问题，在我们一些中小企业身上也同样存在，而且由于这些中小企业在资金实力和管理水平、成本控制方面比外资企业还有很大的差距和不足，因此，所面临的困难和压力甚至更大。

3.当前，受世界经济危机的影响，整个世界经济基本上处于下行的态势，这就对中国这种长期以来实行的外向型经济模式带来很大的冲击，许多国家由于经济状况不佳，贸易保护主义思想抬头，纷纷对外国工业品采取了提高准入门槛和贸易壁垒的做法或是利用传统的关税的手段，或是利用技术标准的手段，取消了中国产品的市场准入，狙击中国工业品的出口。

三、推进欠发达地区中小企业技术创新的措施

中小企业自身应是技术创新的主体，政府应以间接的方式，从设定技术标准、制定产业政策、安排配套资金等软措施方面，发挥四两拨千斤的作用，引导中小企业自主开展技术创新。

1.政府要加大对中小企业技术创新的资金支持力度。当前，中小企业技术创新面临的首当其冲的瓶颈就是资金问题。由于中小企业普遍规模不是太大，自有资金不是非常充足，再加上一些中小企业管理水平不高，操作不规范、不透明，或是一些中小企业中的害群之马染黑了绝大部分中小企业，一些银行机构在信贷方面，把中小企业列入了黑名单，对中小企业惜贷拒贷，造成中小企业融资难，资金紧张，连流通资金都显不足，也就更谈不上技术改造升级的资金了。要改变这种状况，政府的作用就显得非常关键，也非常重要。首先，政府要在自身财力能够承担的范围内，拿出一部分钱来，作为中小企业技术创新的启动资金，而且也主要是发挥撬动资金困难的杠杆作用，决不能单凭政府提供的资金，否则，政府既没有那么大的实力，也对其他企业不公平。邢台市农民工樊保山发明了节水80%的超级节水马桶，并获得了国家专利，对于北方缺水的城市，节水马桶具有很强的的市场竞争力，也具有很强的社会效益、经济效益和生态效益，但是，由于自身资金不足，一直是靠小打小闹、零敲碎打的方式，艰难地进行生产。2013年，邢台市政府专门拿出资金支持，相关部门和属地政府也热心帮扶，不仅给予资金支持，还在厂房用地、产品推广方面给予了极大的帮助，使这个生产节水卫浴的小微企业，焕发了勃勃生机，公司购进了大量原材料，加快了生产步伐，开办了电子商务平台，相继研发出了喷射性无异味节水蹲便器和可调节性节水水嘴，成为节水型建材示范企业。企业的初步成长，为引进战略合作者和打造知名品牌奠定了良好的基础。

政府的资金，要能形成四两拨千斤的态势，引导、带动其他方面的财力流向中小企业技术创新领域。政府的资金可以作为中小企业技术创新的启动资金，也可以作为中小企业技术创新贷款贴息所用，也可以中小企业技术专利奖励资金，等等，最后要达到的目的是有几倍几十倍于政府资金的社会资金流向中小企业技术创新所用。同时，要加强监督检查，从事前、事中、事后几个阶段都要盯紧了，不能松懈，要保证政府拿出的每一分钱都要用在技术创新方面，对虚列项目，套取国家资金的行为要严厉打击。其次，中小企业也要完善自身管理，建立规范合理的会计账目，取得银行机构的信任和信贷支持。

2.要采取措施，培养人才、吸引人才、留住人才，为中小企业技术创新提供人才支撑。要搞技术创新，就离不开掌握技术，尤其是掌握创新技术的人才，适应市场需求，符合国家产业政策并能够给企业带来巨大经济利益的新型人才。实事求是地说，欠发达地区由于经济社会诸方面条件的限制，对于人才的成长和充分地发挥作用，无论是在软件方面，还是硬件方面，都有着明显的劣势，人才的缺乏，一直就是欠发达地区和企业的一个短板，制约了技术创新和产业升级。欠发达地区和中小企业，要想培养人才、吸引人才、留住人才，就必须从软硬件各个方面，为各级各类人才创造良好的环境。一是要搭建能够供各种人才一显身手的平台，为他们成就自己的事业创造条件。作为拔尖人才，其第一位的需要就是事业的成功和上升。作为政府和企业，就要想方设法创造条件，从实验设备、工作环境、进修机会等等方面为他们提供优厚的条件和待遇，使他们在业务工作方面处于一个不输于发达地区的良好环境，为他们事业起步和腾飞提供保障。其次，要想方设法提高专业人才的经济收入。说到经济待遇，这是任何地方吸引人才、留住人才的一个绕不过去的坎。由于经济发展水平的限制，也由于中小企业财力的限制，欠发达地区中小企业一般不可能开出一个比发达地区更高更吸引人的薪酬。但是，我们完全可以给他们一个令人怦然心动的期待。通过给予部分股份和期权的方法，使他们的明天与企业的今天紧密地结合起来。

3.建立健全适应中小企业技术创新的中介服务体系。技术创新的要求是多方面的的，其涵盖的内容是很丰富的，自然，解决技术创新的问题，也需要各方面各层次的通力协作。一个技术创新项目，其技术成熟度和市场需求度如何，是否有稳定和持续的盈利能力，其转化和孵化的难度怎么样，等等，事前都需要有非常专业和复杂的的评估，事中要有。只有认真扎实做好这些前期工作，才能保证技术创新符合企业的要求，达到预期的目的，否则，就可能造成巨大的浪费和不可估量的损失，甚至会因为一个失败的技术创新项目而把整个企业拖累到破产的边缘。同时，有一些技术创新项目或因某种情况，需要把几个相关企业组织起来，成为一个联合体进行共同的技术创新。这些因素都要求社会能够提供合格的中介服务，为企业提供技术支持、咨询服务等等。充分发挥中介组织的专业特长。

4.政府要加大知识产权保护力度，使中小企业投入的技术创新成本不但能够收回，更要有较高的回报，使中小企业有持续技术创新的动力。如任县邢家湾工业区内大约有300多家大大小小的工厂，主要生产带锯机、蜂窝煤机、馒头机、制糖机、制钉机等几个品种，是重要的机械制造中心，但是，由于没有重视技术创新的保护，很多工厂费尽巨资研制或是引进的新产品，在一问世就被仿制、仿冒，由于很多都是邻居、朋友甚至是亲戚，无法或是不愿意追究法律责任，但是，从此也就失去了进一步搞技术创新的动力。从而造成了邢家湾机械生产的低端化、同质化，不仅加剧了竞争，损失了利润，更失去了通过技术创新成长为行业龙头的机会。如果有严格的知识产权保护制度，局面必然是大不相同。

作者：李彦峰　赵秀凤　李丽荣

中小企业技术创新问题论文 篇3：

青岛市中小企业技术创新问题与对策

[摘要]；随着信息化建设的加快推进和中国完全融入WTO，中小企业发展面临重要转折，而帮助中小企业加快技术创新的步伐，是增强其核心竞争力的关键。但是目前中小民营企业由于种种原因技术创新动力不足，创新能力弱小。技术创新正成为中小民营企业面临的新问题。青岛市由于其独特的地理位置及环境孕育了一大批中小民营企业，本文分析了这些企业在技术创新方面的独特性以及存在的不足，并提出了几点对策。

[关键词]：青岛　中小企业　技术创新

技术创新是现代企业获得持续核心竞争力的源泉。青岛市民营科技企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地，形成自己的核心竞争力，必须从知识经济的要求出发，从市场环境的变化出发，不断进行技术创新，在学习中提升竞争能力，不断向市场推出适销对路的新产品，改进生产技术和工艺，降低成本，提高产品的市场竞争力和市场占有率。而成功的技术创新活动有赖于企业选择正确的技术创新战略，因为其最终决定了硷业技术创新的成败。

中小企业在技术创新活动中并不总是处于不利状态。中小企业具有灵活性强、专业化程度高、内外信息沟通容易、决策层次链较短等特点，因此在外在竞争压力下，创新的作用和强度远远超过其自身规模与资金实力的限制。同时，从企业内部交易成本角度来看，中小企业领导层比较精干，管理层次少、灵活性强，上下级关系近，内部交流方便，信息传递快速高效，因而更能灵敏地感觉到市场的变化，并在强大的市场竞争压力面前快速做出创新决策。在技术创新面，中小企业还可在与大企业打交道之中起到拾遗补缺的作用。一般来说，大企业对那些小的、不太重要的创新，或高风险的新兴产业往往兴趣不大，这恰好给中小企业创新腾出空间，并借此赢得竞争优势。此外，中小企业更为重视市场需求，创新意识更强，且因为缺乏老传统的束缚，更易接受新的经营理念。西方国家的实践表明，中小企业是创新的重要源泉。同时，中小企业的创新效率也高于大企业。

一，青岛市中小民营企业技术创新方面的独特性分析

(一)青岛位于山东半岛的重要位置，是环渤海经济发展的一个支柱城市，吸引了大批的韩资、日资企业前来发展。这对于青岛市的民营企业提出挑战的同时，又是一个难得的机遇。民营企业充分吸引外资，以缓和自己在技术创新和发展资金方面存在的不足，又可以在第一时间内学习到日本韩国企业技术创新的先进经验，以期不断提高自己技术创新方面的优势。

(二)青岛由于其独特的地理环境及历史的影响，成功的塑造了一个国际知名度很高而且很有发展潜力的城市，所以青岛的中小民营企业比较多，这势必就造成了激烈的竞争。在这种情况下，企业必须加强自己的技术创新，形成自己的核心竞争力，才能生存和发展，从而使其形成了强烈的知识产权保护意识及创新动力，增强了企业的主体创新意识，在竞争中实现良性循环。

(三)青岛市的消费水平高，但是普遍提供的工资水平却普遍较低。这样一来，原本有很多希望到青岛发展的优秀人才在选择中就放弃了青岛。这对于中小民营企业来说不利于积聚技术创新方面的人才，后劲发展不足。

(四)青岛的地理位置的优越性使得中小民营企业在外部市场和技术信息收集方面有一定的优势。加之青岛市也有一批知名的品牌大企业，提供了借鉴效应和带头作用，使得他们的技术创新有章可循。

(五)青岛市政府比较重视本地区企业的发展，其制定的政策法规对企业技术创新有一定的鼓励作用，青岛的高等院校比较多，也会在科研方面有更大的突破，这对中小企业加强与高等院校的产学研相结合有极大的促进作用。

二、青岛市民营企业存在问题的一般性分析

我国中小民营企业技术创新普遍存在许多不足和问题，这对青岛市的民营企业来说具有一定适应性，具体表现在：

(一)中小型民营企业研发水平和创新能力弱。多数企业现有生产技术(包括高新技术)很少是自主研发获得的，大多源于购买的设备，或引进专门人才，设备的核心技术一般无从掌握，而人才如没有良好的科研环境、缺少优秀的团队，也往往孤掌难鸣，创新更无从谈起，企业也只是使用技术，而不是掌握技术。很多企业的做法是现有技术落后了就换设备、购买新工艺，或者再引入带技术捆绑的一两个人才，周而复始，始终无法进行研发能力的积累和储备。中小民营企业的研发行为多是自发而非自觉的，是对市场被动的应对。至于其现有创新模式多属模仿创新，模仿属于技术创新中的“搭便车现象”，已成为多半数企业的技术前提。更严重的是，一些中小型民营企业自己不创新，却无视道德和法律准则，通过假冒生产和销售大中型企业创新出来的产品。

少数企业虽然已建立了产品研发机构或部门，但或形同虚设，或运作效果不理想；企业研发缺少计划目标，随意性很大；科研投入也无法及时到位，这些都直接影响企业对市场的快速应变能力和对产品持续开发能力的提升。中小民营企业一般都不是处于某个产业链的源头或拥有其中一个环节核心技术者，需要的只是更好的适应性技术；而这种适应性技术的创新反过来又会促进源头企业和核心技术企业的技术进步，从而加大了中小企业与这些企业的差距，技术进步更加困难。

(二)技术创新和发展资金缺乏。民营高新技术企业一般自有创业资本少，经营风险大，信用程度较差，加上政府的支持不足，不仅很难从资本市场融通资本，也很难从货币市场中获得资金支持，因此民营高新技术企业技术创新易碰到资本实力不足的瓶颈制约。

(三)缺少与高等院校和科研院所的交流合作渠道。中小民营企业习惯以模仿来获得生产技术者为数众多，相当数量的企业从未有过与高等院校和科研院所的交流合作，从技术市场获取技术支持则是它们的首选。因为高等院校和科研院所在选择使用对象的时候首先关注企业的规模和实力，中小企，业规模小、实力弱，往往够不上对方的门槛。这本是正常的市场取向，但我们不能忽视高等院校和科研院所还是一种公共资源，具有公益性，应承担起对企业技术支持的社会职能。同时，企业和这些院所之间的交流渠道不畅，更缺少一种快速有效的交流机制来保证企业在需要的时候获得支持。

三、青岛市中小企业技术创新能力提高的对策建议：

技术创新是一项系统工程，各种因素相互作用。错综复杂，任何一个因素的变化都可能总体创新效果及其他因素产生影响。

(一)建立有效的激励机制，发挥企业家的灵魂作用。青岛是个诞生企业家的地方，中小企业的创新行为是技术创新大框架的核心，而执行企业技术创新职能的是中小企业的企业家，技术创新是企业家抓住市场潜在的盈利机会，重新组合生产条件、要素和组织，从而建立效能更强、效率更高和生产费用更低的生产经营系统的活动过程。只有企业家才能与创新所需的经济资源进行组合和配置，企业技术创新才有具体的实现形式。然而，决定中小企业进行技术创新的最终因素是企业的制度，尤其是企业家的激励和约束机制。马斯洛需求层次理论把人的需求分为

五个层次，一个好的企业家能把员工的需求从较低的层次引向较高的层次。对于中小企业来说，企业家所制定的激励机制对挖掘员工的技术创新潜力，发挥其主观能动性有着重要意义。

(二)解决中小企业技术创新过程中的资金短缺问题。一方面青岛市中小企业要规范和健全财务制度，诚信经营，树立自己良好的信用形象，与社团、企业等互相担保，争取银行贷款。市政府颁布一些鼓励性的政策，从而形成良好的融资环境。另一方面，从国家层次上说国家的一些政策也会起到良好的促进作用：中央财政预算依法设立中小企业科目，安排扶持中小企业发展专项资金。依照法律规定，地方人民政府也应当根据实际情况为中小企业提供财政支持。国家采取措施拓宽中小企业的直接融资渠积极引导中小企业创造条件，通过法律、行政法规允许的各种方式直接融资。《中小企业促进法》规定：县级以上人民政府和有关部门应当推进和组织中小企业信用担保体系，推动对中小企业的信用担保，为中小企业融资创造条件。

(三)完善技术创新的社会化服务体系。首先，进一步发展高新技术创业服务中心。高新技术创业服务中心为孵化高新技术企业，促进高新技术企业创新发挥了积极作用。要进一步发展高新技术创业服务中心，扩大孵化器规模，提高服务质量，为高新技术企业的成长提供更多的机会，创造更好的条件。其次，发展各类生产力促进中心，鼓励创办为中小企业技术创新提供技术中介、技术咨询服务、技术信息服务、技术培训服务的各类生产力促进中心，为中小企业的技术创新提供全方位的服务。特别是要鼓励创办大企业生产力促进中心，大企业拥有技术、人才优势、技术创新的管理经验，在本行业共性技术、专利技术的开发和推广应用方面具有明显的优势。第三，建立产业集群。发展产业集群是优化产业结构，加快工业产业竞争力研究成果转化应用的重要体现。产业集群促进形成和扩展了专业化的区域市场，集中形成核心产业。众多企业相互分工合作，组成一个相互连接的产业链条，同时催生和吸引流通业和其他中介机构在产业集群区内集聚，形成了生产、销售、服务相互衔接的专业化区域市场，大大地提高了区域的整体竞争力。

改革开放以来，我国中小企业蓬勃发展，在国民经济中占有越来越重要的地位，在技术创新、管理创新等方面也取得了巨大的成就，但是在经济垒球化的今天，中小企业的创新能力与国外相比还有一定的差距。在国内这种环境下，青岛市中小民营企业要充分认识到自己的优势与劣势，取长补短，不断提高自己的技术创新能力，形成自己持久的核心竞争力，从而在激烈的国内外竞争中获得自己的长远发展。

作者：沈刚刚