如何提升教师课程力

2022-08-23

第一篇:如何提升教师课程力

如何提升沟通力

为什么有些人说话和做起事来。要风得风。要雨得雨,为什么有些人却是处处碰壁,这两种不同的境遇,很大一部分的原因在于个人的人际关系所决定,而个人的人际关系来源于你与别人的沟通。自古至今,很多人因为能说会道,善于经营自己的人脉而而改变人生的命运。

说话是一门技巧,更是一门艺术,一句恰到好处的话,可以改变一个人的命运:一句言不得体的话,可以毁掉一个人的一生。掌握好说话的艺术,你才能在社交和办事中如鱼得水,左右逢源,无往不利,成就成功人生。

自古至今,语言充满着独特的魅力和无穷的力量,它作为人际交流必不可少的工具在人类历史的长河中一直发挥着不可替代的作用。

在古战场上,口才好的人能够平息两国之间的纷争,化干戈为玉帛,充分印证了“一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师”这句话。正是由于认识到了口才沟通的重要性,一批又一批杰出的演讲家、沟通专家、谈判家如雨后春笋般涌现,他们凭借好良好的沟通表达能力传达了自己的精神和意志,在闻名遐迩的同时成就了自己的梦想和事业。

戴尔卡内基在他的著作中不断提到,一个人的成就,85%决定于与人沟通的能力,而专业知识只占有15%。

善于沟通的人一定拥有众多支持者,因为别人理解他;善于沟通的人一定是个顶尖推销员,因为顾客接受他;善于沟通的人一定是个好的领导者,因为他了解下属,下属也相信他;善于沟通的人一定是个好的演讲者,因为听众的心都会向着他。

会沟通的母亲,子女比较听话;会沟通的婚姻才会幸福;懂得用沟通的方式教育学生的老师,学生一定用功。

生活中,生命中,必须学会在不同的场合,面对不同的人,进行不一样的沟通,从而使自己心想事成,生活幸福。

一、如何与上司沟通

与上司的沟通。他主宰着你的前途。不去争取上司的赏识,哪来的前途?

二,如何与下属沟通

与下属的沟通。销售业绩是下面的人为你创造出来的,你不能激励他们,激发销售团队的潜能,你的队伍怎么能打好仗?

三,如何与同事沟通

与同事的沟通。哪些事情能做?哪些事情不能做?这中间的分寸要自己把握。四,如何与客户沟通

与客户的沟通。任何岗位其实都涉及与客户的沟通,客户就是你的衣食父母,如果你不服务好你的客户,你的对手愿意为替你代劳,跟客户进行良好的沟通将会让你快速通往财富之门。

五,如何与家人沟通

与家人的沟通。每个人都需要与家人沟通,家庭和睦是人生幸福的一大源泉,与家人沟通好了,你才会有更多的的精力,更多的时间去从事你想要做的事情及工作,否则一切无从谈起。有了良好的沟通能力,家庭才会幸福,工作也更有劲。

六,如何与自己沟通

与自己沟通。如果你连自己都不喜欢,如何能让别人喜欢和接纳你?所以我们要时刻与自己沟通,时刻自我激励,让自己保持良好的心态,跟别人沟通之前,先跟自己沟通好,如果连自己无法沟通好,又怎么跟别人进行良好的沟通呢?

第二篇:新课程教师如何提升职业道德修养

《新课程:教师如何提升职业道德修养》培训心得体会 

这个学期,我认真地学习了《新课程:教师如何提升职业道德修养》,真是收获不少,下面就谈谈我的学习心得。

教师职业道德是指教师在教育工作过程中所形成的比较稳定的道德观念和行为规范,它是教师职业范围内调整自己与社会、学生、学生家长以及教师之间相互关系的行为准则。近年来我校高度重视师德建设工作,并将师德建设作为校风建设和一流师资队伍建设的重要基础工作来抓,不断提升教师职业道德修养。《新课程:教师如何提升职业道德修养》这本书通过一个个真实鲜活的案例,提出了一条条诚恳实在的建议,不时地激发起我的一种潜在的意识,引起我的共鸣。

“为人师者当自豪,为人师者要自强。”是我人格风范的准则。古希腊著名的哲学家和思想家亚里斯多德曾言:“人的行为总是一再的重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。”他认为:人的品德基本上是由习惯组成的。思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。正如华人首富——李嘉诚先生所言:“栽种思想,成就行为,栽种行为,成就习惯,栽种习惯,成就性格,栽种性格,成就命运”。习惯对于教师来说意义重大,因为我们担负着教书育人的职责。

一、完善教师职业道德建设制度,以考核促进教师职业道德的提升。最新修订的《新课程:教师如何提升职业道德修养》明确了师德建设工作的指导思想、基本原则、考核的步骤、方法,细化了学生评价老师、教师自评、教师互评、家长、社会评价老师、学校师德考核领导小组评价老师的具体内容。通过这种形式能极大地促进广大教师严格履行岗位责任,促进教师专业化发展,提高教书育人的思想水平。

二、建立提升教师职业道德的创新机制,以形式多样的活动促进教师职业道德修养的快速提升。结合学校实际,开展一系列独具特色的师德建设系列活动,以党员为主开展了学习实践科学发展观活动。人心齐,泰山移:统一教育思想,坚定职业理想,能迅速提高教师的

1 思想认知水平,可以学科组、各办公室为单位在教师中开展才艺展示,可以举办“夸夸我身边的好同事”征文活动,进行师德建设先进个人评选活动,可以举办教育教学比赛等等,以提高教师业务水平和思想认识。我们还可以以传统节日、重大事件为契机开展政治学习、教育培训不断提高师德建设合力,努力形成学校各管理机构齐抓共管、协调配合、人人参与师德提升工作的良好格局。

三、公正对待每一个学生是提升教师职业道德的核心原则。我对“教师必须学会宽容”和“爱是一种公正”这两点深有同感。新课程标准中也提到:教师要真正做到转变教育观念,树立正确的德育观、人才观和学生观。要以民主的态度与学生进行协商,不可独断专行,做到尊重学生、信任学生、关心学生,与学生建立平等和谐的朋友式的师生关系。在教育教学教程中,教师特别要作好学生的表率作用,这就要求教师必须加强自身学习,注重个人的道德修养,努力提高个人道德素质,并在各方面给学生起到模范带头作用,也就是应当辛勤耕耘,以身立教,把社会道德素质要求内化成学生的自我要求。

随着现代社会经济的快速发展,新一轮的教育改革不断深入,学生的主体地位和主体意识逐渐凸显出来,这是我国教育事业的一大进步。对学生的尊重到到底要达到何种程度,在教育过程中,教师应该如何组织和引导,把学生作为学习活动主体。在教学实践过程中我认为出现了一些不大和谐的问题。一些学校,尤其是一些民办学校流行称“学生是上帝”,并把它写在横幅上,悬挂在学校最繁华的场所。学生真是上帝吗?学生可以自认为是上帝吗?我认为不然。教师确实应有服务学生的意识,但从现实情况看,也有需大力弘扬的必要,但把学生抬到上帝的位置,于学生自己、教育本身,害多益少。

我认为:首先,这不利于学生的健康成长。中小学生各方面全面发展的最佳时期,他们的人生阅历、知识根基、是非观念、辨别能力等都还非常稚嫩、肤浅,经常会犯这样那样的错误。如果教师一味的迁就迎合,绝对服从“上帝们”的意志,这对学生的健康成长就失去了一道强有力的防线,后果可想而知;其次,这也不利于素质教育的实施。教育者把受教育者视为上帝,一切迎合学生、取悦学生。这样在经济利益的驱使下会忽视社会效益,甚至从根本上背离教育规律。

2 教育者与受教育者之间只存在赤裸裸的金钱关系,学校不但不能面向全体学生,全面提高学生素质,反而会误导学生,葬送学生的前途:第三,这种做法与国家的教育大纲相悖。家长把孩子送到学校,目的就是希望孩子们在学校教育中能克服陋习,培养良好的道德品质,形成文明守纪的良好行为习惯,锻炼他们顽强意志和毅力,在增长知识才干的同时,全面提高他们的素质。而不是请学校帮助他们培养专横霸道、自私自利、不学无术、唯我独尊的上帝。

在学校教育中既要重视学生的主体地位也不能忽略教师的主导作用,在教育教学过程中,教师要尊重学生的个性品格,但绝不能姑息纵容学生的缺点错误,要做到既要一切服务于学生,但决不能一味地迁就迎合学生。学生是未成年人,是受教育者,他们需要我们教师遵循教育规律,使用正确的思想和科学的方法加以引导。而作为教育工作者,我们应该懂得国家和社会需要学校培养德才双磬的接班人,而不是培养无才无德、高高在上的“上帝”。

四、努力践行师德“标准”,以学习促进提高。现代社会的飞速发展,人民群众对教育的期望值很高。《新课程教师如何提升职业道德修养》中的评价内容是教师检查自身教育教学行为是否适合岗位要求的“标准”。同时,学校还大力开展了最美乡村教师的学习宣传活动,他们的高尚情操和典型事迹,在我们心里留下了深刻的印象,全校老师以此转变教育观念,加强自律,提高了师德修养。当然师德建设包括了从思想教育、道德规范、岗位实践、榜样示范到行为养成等各个方面,结合我校实际,全体教师应共同努力,以高度的责任感建设完整的师德建设系统,才能不断把师德水准提高到一个新的水平,带动教师整体素质的提高,并进一步带动学生道德素质的提高。

总之,作为新时代的教师应多学习多反思,努力养成良好的职业道德素养,让我们教师用好习惯——良好的职业道德规范来营造一种有益于师生工作学习的和谐校园文化,并真正地提升我们自己的专业水平和养成良好的职业道德习惯。

第三篇:新课程:教师如何提升职业道德修养作业范文

新课程:教师如何提升职业道德修养作业 第一次作业

1、新历史时代下的教育对教师职业道德提出那些新要求? 答::新时期的新型教师应该做到以下几点: 教师不仅要教书,理会要育人

1、引导学生学会终身学习

2、培养学习的能力

3、教会学生做人

(二)教师要以学生发展为导向,不断提升政治理论素养 教师要转变教育观念,树立良好形象

(四)学习教科研方法,做研究型教师

第二次作业

1、现阶段提高教师职业道德修养的必要性与必然性体现在哪些方面?

答:

(一)教师职业道德的提升是教师队伍建设的需要

江泽民在《关于教育问题的谈话》中指出:“教师作为'人类灵魂的工程师'不仅在教好书,还要育好人, 在各方面都要为人师表”。

(二)课程观念的转变要加强教师职业道德修养

教师职业道德的最突出特点是教书和育人相统一,所以教育活动始终贯穿着教书育人的要求,教师既要教给学生知识,培养技能,又要让

学生知晓立身处世的品德。

提高教师职业道德是实施新时代教育理念的基础

新教育理念的实施成功与否,教师起着关键作用。教师是新教育理念的直接应用者,是课程实施过程的直接参与者,其素质高低直接影响新课程的实施效果。 第三次作业

1、当前教师职业道德存在哪些问题? 答:

1、在日常教学中: a、缺乏敬业精神和进取心; b、缺乏责任心;

c、不能很好处理个人与集体的关系; d、缺乏现代教育观念。

2、在品德问题上: a、不尊重学生的自尊心; b、无教师伦理道德; c、不能公平对待学生。

第四次作业

1、简答教师职业道德存在问题的原因. a、市场经济下不良社会因素的消极影响 b、教师自身因素影响

c、教师教育制度建设不健全

第五次作业

新时期科学的教师职业道德理想构成应该包括哪几项? 答:

、为师者,德高 为师者,学高

1、精深的学科专业知识

2、

基本的教育理论素养 为师者,技高

(四)为师者,表率为先

第六次作业

教师的现代教育理念归结为几项? 答:一以学生为本

1、“以学生为本”是当代教育的取向

2、“以学生为本”审视教师的教育角色 二教学相长,建立平等合作的师生关系

1、师生平等是前提和基础 主动向学生学习是关键

第七次作业

1、简述教育爱的特征。

答: 教育爱具有如下几个特征:

第一,信念性与恒常性。

第二,深刻的社会性和明确的目的性。

第三,表率性与引导性。

第四,无私性与原则性。

第八次作业

1、为什么说教育爱是师德的核心和灵魂?

答:热爱学生,是教师最宝贵的职业情感,是一切优秀教师最为珍惜的精神财富。伟大教育家苏霍姆林斯基说过:“我生活中最主要的东西是什么?我毫不犹豫地回答:对学生的爱。’’为小学教育事业贡献了毕生精力的北京著名特级教师王企贤,也曾对向他取经的人说:要说有什么经验嘛,也很简单,只有一个字,那就是爱,爱你所从事的事业,爱你所教的学生。,,因此,我国著名教育家刘佛年指出: ‘所谓师德,或者说教师修养,包含多方面的内容,但最重要的,我以为是对待学生的态度。对学生的态度就是对事业的态度,这是修养中最重要的内容,”从这个意义上来说,教师对学生的爱即教育爱是

教师职业道德的核心和灵魂。

第九次作业

1、在当今社会教育爱缺失的原因有哪些呢?. 答:(一)传统教育过程观的负效应

(二)教育中单一的价值取向影响 , 教育中单一的价值取向即一.“分数至上’’原则。。

(三)传统教育目的观的严重错位

。.

传统的教育目的观把一人的发展与社会发展的矛盾作为思考教育目的的逻辑起点,把“个人本位的教育观’’和“社会本位的教育观’’等同起来。教育爱在教育教学过程中的缺失,还受其他因素的影响或制约.

第十次作业

1、教育爱在教育教学过程中的价值主要有哪几个方面? 答: (一)教育爱是促进学生个性健康发展的重要保证

(二)教育爱是对学生思想品德教育的基础和前提.

(三)教育爱是激发学生学习积极性的内在动力

第一,后进生的自卑心理需要教师甩爱心去融化,使其振奋精神。

第二,后进生的逆反心理需要教师用真心去沟通,使其消除隔阂。

.

第三,后进生的错误行为需要教师严加管束,从而逐步收敛,改正。

(四)教育爱是教师积极工作的动力源泉

第十一次作业

1、新课改对教育爱提出了哪些具体要求?

答: (一)尊重学生

1.转变观念,克服以分取人的错误思想

2.纠正侮辱、歧视、辱骂和体罚学生的错误行为

(二)了解学生

(三)严慈相济

1.严而有格

2.严而有度

3.严而有恒

(四)^公正公平对待学生

第十一次作业

1、教师价值实现的具体内容有哪些?

a.建立新型师生关系——教师生命价值的体现:

b.教学内容的改进和创新——教师知识价值的体现

第十二次作业

1、教育公正的内容有哪些? 答:

(一)教师对自己盼公正

(二)教师的同侪性公正

.

(三)教师的对象性公正

教师对学生的对象性公正最主要的是要做到: (1)平等地对待学生;(2)爱无差等,一视同仁;(3)实事求是,赏罚分明;(4)长善救失、因材施教;(5)面向全体,点面结合。

第十三次作业

1、教师怎样做到教育公正?

答:

(一)教师需要不断提升和完善自己,虚心地接受众家之长,不断地汲取现代社会各方面的知识与成果,逐步实现自身知识结构的体系化、优质化、合理化。

(二)提高自身教育素养

.

(三)正确对待惩罚的公正

(四坚持恪守公正的道德立场,提高教师的公正修养水平。

(五)公平公正地处理涉及学生的各类矛盾。

(六)树立正确的人才观

1.掌握学生心理发展规律

2.掌握了学生的心理发展规律

第十四次作业

1、简答现代师生关系的具体体现。

答:现代师生关系的具体体现有: 1.爱生助生

2、平等民主

3.心理相容

4一教学相长

第十五次作业

1、处理好教师与学生家长之间的关系须注意哪些问题?

答:第一,社会地位的平等性。

第二,联系交往的互尊性。 第三,教育过程的配合性。

第四,教育学生尊敬自己的父母 第五,有效地指导家庭教育

第十六次作业

1、简述教师人格的构成与表现。

答:教师人格的构成分成德行、知识和形象这三个方面

(一)崇高的德行

1.对事业的绝对忠诚

2.有助于教学管理

3.促进教育效果的提升

4.促进教师自身素质提升

(二)广博的知识

1.不断学习和反思,.促进知识更新和积累

2.学习心理学知识,进行自我调节

缓解紧张、不满,、甚至是愤怒情绪的方法:

第一,沉默的方法。 第二,打一个暂停的手势。 第三,用数数的方法。

第四,深呼吸。想发火时做一下深呼吸是有效的。第五,放宽胸怀。 第六,暂时回避。

(三)文明健康的形象

教师文明健康形象大致可分为三个方面:

1.语言 2.举

3.衣

: 第十七次作业

1、简述教师人格魅力塑造的基本途径。

答:

1.树立积极的态度

2.实践终身学习的理念

3.积极投身于社会实践

第一;教师需要确立明确的生活目标和追求。

第二,教师要正确地认识自我。

第十八次作业

1、教师职业道德认识的主要内容有哪些?

答:一是对教师职业的正确认识。主要包括教师职业价值观、职业特性、地位、作用等等

二是对教师职业道德的正确认识。主要包括教师职业道德概念的形成,对教师职业道德的特殊性以及教师职业道德的意义和作用正确和深刻的理解。

三是对教师职业道德原则和规范的认识和掌握,以及正确的职道德评价。这就要求为人师者不仅要了解,而且要正确理解和履行教师职业道德基本规范的内容和要求,并依据这些规范对人们的道德行为作出是非、善恶、美丑等方面的判断和分析。 第十九次作业

1、简述推行新教育理念的进程中逐步体会教师的“六个学会’’

答:(1)学会引导

(2)学会分享

( 3)学会宽容

_

(4)学会合作

(5)学会选择

(6)‘学会创新 第二十次作业

1、简述教师职业道德意志的主要特点。

答: 1.一贯性

教师职业道德意志的一贯性,是教师基于明确高尚的从教目的,深刻认识到其教育和教学的社会意义,使自己的行动自觉服从社会需要的目的,并使之始终如一地为之努力,乃至为之献身。具有一贯性的人,即使是遇到障碍和危险,也能以全部的热情和力量,勇往直前。一贯性反映了一个人坚定的立场和信仰,既是坚强意志的表现,又是产生坚强意志的源泉。

2.

自制性

教师职业道德意志的自制性,是教师在从事教育教学活动中,所表现出的善于控制自己的情绪,约束自己言行的一种意志品质,是教师抗内部干扰和外部于扰的能力。

3.坚韧性 教师职业道德意志的坚韧性,是教师对待教师职业和从教过程中的困难所持的心理特征和态度。

第四篇:《新课程:教师如何提升职业道德修养》培训总结

秀水中心校2011-2012学年(下)学习 《新课程:教师如何提升职业道德修养》

的学习总结

教师:杨世磊

在本学期我校教师认真的投入到《新课程:教师如何提升职业道德修养》的学习中,我在整个学习中认真学习认真研究,总的来说我是收获颇多。

教师要真正做到转变教育观念,树立正确的德育观、人才观和学生观,要以民主的态度与学生进行协商,不可独断专行,做到尊重学生,信任学生、关心学生,与学生建立平等的朋友式的师生关系。教师要做好表率作用,加强学习,注重个人道德修养,提高个人道德素质,在各方面给学生起到模范带头作用,也就是应当辛勤耕耘,以身立教,把社会道德素质要求内化成学生的自我要求。

教师职业道德素养的高与低,是衡量一所学校教师素质的关键因素,通过对本书的学习,使本人的师德素质都有了不同程度的提高。具体总结如下:

一、师德决定着一名教师对待教育事业的情感、态度与价值观;制约着一名教师的教育教学规范;是教书育人、为人师表的精神支柱与实践动力。意识到师德建设问题是一所学校师资队伍建设的永恒主题。

二、强化过程、注重创新

在学习过程中,本着务实、高效和有所创新的原则,努力做到三个结合。

(一)将“师德学习”与学校实际相结合

1要求是:要利用课余时间认真通读教材,学习、领会在新时期教师应具备的必要素质,提升自身人格,将教师职业道德的标准熟记于心,落实于行动,并随时记好读书笔记和读书心得。

2通过和教师思想交流,敬业精神有待提高,从德育和教学的不同角度,认真做好笔记。

(二)将“师德学习”与课堂教学相结合

高质量的教育来自于高质量的教师,而高质量的教师必然具备高水平的职业道德素养,可以说课堂教学就是一名教师师德素养的试金石。

(三)在听课的过程中,我们发现教师有一些不好的课堂行为,例如不善于和学生交流和沟通;处理问题程序化、简单化;对学生鼓励少,责问多;教学方法陈旧、单一。这些情况从表象看,似乎是教师的教学水平问题,而实际上,每一种现象都与教师个人的师德素养密不可分,鲁迅先生说过,“教育是植根于爱的。”没有爱就没有成功的教育。

作为教育战线上的一名工作人员,我深深地体会到:作为教师,在对学生实行教育的过程中,单纯用一种教育方式,常常显得不能够适应学生群体复杂,个体性格突出的特点,所以,作为

新时代下的教师,我们既要做学生求知的引路人,又要做学生进步的引导者。

学习《新课程:教师如何提升职业道德修养》,让我真正认识到了新时代作为一名教师应具备的道德修养,也认识到自身的不足,不断反省,努力学习,提升自我职业道德修养。

这次学习的《新课程:教师如何提升职业道德修养》中那些真实鲜活的案例,那一条条诚恳实在的建议,不时地激发起我的一种潜在的意识,引起我的共鸣。“为人师者当自豪,为人师者要自强。”这是随即在我心头不断闪现最终定格的话语。打开自己的心,自觉自己苦苦寻摸着的快乐就在于我——如何使教育之花幸福开放?我愿意为它不断增添能量。

亚里士多德曾言:“人的行为总是一再的重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。”他认为,人的品德基本上是由习惯组成的。思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯对于我们教师来说意义更大,因为我们担负着教书育人的职责。

在今后的工作中我将努力将相关知识运用的实际中,让自己成为一名综合能力极高的教师。

2012年9月15日

第五篇:《如何提升执行力》课程摘要

第七期系统性训练课长班《如何提升执行力》课程摘要 《如何提升执行力》课程摘要

1. 何谓执行:按时、按质、按量地完成自己的工作任务

2.执行效率低之症状:

2.1 对问题缺乏敏感度;

2.2 不注重细节,不追求完美;

2.3 抛雪球;

2.4 未坚持公司的制度与标准

3.如何确保执行到位

3.1 不找借口3.2 追求完美3.3 立即行动3.4 坚持到底

4. 提升执行力的方法

4.1 管好自己的工作

安排好时间、学会授权、处处留心、上传下达

4.2 掌握管人的方法

用心管理,收获人心。象尊重自己一样尊重员工、用赏识的眼光对待你的员工、在工作当中不断地和员工分享、安排工作;

运用SMART原则。明确具体/可衡量评估/可达成/ 现实可行/有时间限制。

4.3 掌握管事的方法

5W1H

What 工作任務 做什么?

Why 做事目的 为什么要做?

Who 組織分工 谁来做?

在哪儿做?Where 工作切入點

When 工作進程 什么时候做?

How 工作方法 如何做?

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