社会主义制度市场经济论文提纲

论文题目：社会主义市场经济背景下的劳务派遣制度研究

摘要：劳务派遣，是改革开放后在我国社会主义市场经济建立和完善的过程中，逐步发展起来的一种新型用工方式。它在我国起步晚、发展时间短、速度快，三十多年来，几乎涉及了我国不同的行业和领域，行业规模数量也在逐年翻番。 劳务派遣在促进我国经济发展、缓解就业压力、提高劳动力市场的灵活性方面发挥了积极作用，尤其在我国国有企业下岗分流、农村剩余劳动力转移以及事业单位人事改革中起到了重要的作用。但是，在其快速发展过程中还存在着诸多问题，如公平问题、权益保障问题、劳资矛盾问题、解雇保护与退回保障问题等。这些问题的产生既与我国的相关法制建设滞后、缺乏有效外部规制有关，又与劳务派遣相关主体自身缺乏行业自律和规范有关。近年来尽管我国制定和修改完善了相关法律，使劳务派遣的使用得到了相应的规范与改进，但制度本身存在的一些缺陷及法律规范的模糊争议，使劳务派遣用工未从根本上得到规范。 当前，我国进入改革开放新的阶段，社会主义市场经济的发展要求规范、健全、完善的劳务派遣制度。劳务派遣制度不仅是一个法律问题，也是社会民生问题。完善劳务派遣制度对于促进就业、缓解就业压力、改善社会民生、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。完善劳务派遣制度是一项社会系统工程，需要坚持以人为本、政府主导、劳资两利、和谐共赢的指导思想，从强化政府责任、完善法律制度、规范企业经营、加强工会组织建设、提高劳动者素质等方面入手，使劳务派遣相关主体、政府及社会形成一个协同效应。

关键词：劳务派遣;社会主义市场经济;制度规范;和谐共赢

学科专业：马克思主义基本原理

摘要

Abstract

1. 绪论

1.1 研究的目的、意义

1.1.1 研究的目的

1.1.2 研究的意义

1.2 关于劳务派遣的研究综述

1.2.1 国内劳务派遣研究综述

1.2.2 国外劳务派遣研究综述

1.3 论文的重点、难点、创新点

1.3.1 论文的重点、难点

1.3.2 论文的创新点

2. 劳务派遣与社会主义市场经济

2.1 社会主义市场经济的概述

2.2 劳务派遣的概述

2.3 劳务派遣在我国社会主义市场经济中的地位和作用

2.3.1 劳务派遣是与社会主义市场经济相适应的用工制度

2.3.2 劳务派遣有利于完善用工制度、促进社会经济发展

2.3.3 劳务派遣有利于促进劳动就业、促进社会民生建设

2.4 劳务派遣与社会主义和谐劳动关系的构建

2.4.1 和谐劳动关系

2.4.2 劳务派遣中的劳动关系

2.4.3 劳务派遣与社会主义和谐劳动关系的构建

3. 我国劳务派遣的发展历程及现状

3.1 我国劳务派遣的发展历程

3.1.1 我国劳务派遣的起步阶段

3.1.2 我国劳务派遣的发展阶段

3.1.3 我国劳务派遣的规范阶段

3.2 当前我国劳务派遣的现状

3.2.1 我国劳务派遣的规模现状

3.2.2 我国劳务派遣的体制机制现状

3.2.3 我国劳务派遣的政策法制现状

4. 我国劳务派遣制度中的问题及其原因分析

4.1 当前我国劳务派遣制度的概况

4.2 我国劳务派遣制度中的问题

4.2.1 劳务派遣中的公平问题

4.2.2 劳务派遣中的权益保障问题

4.2.3 劳务派遣中的劳资矛盾突出问题

4.2.4 被派遣员工的解雇保护与退回保障问题

4.3 我国劳务派遣制度中的问题原因分析

4.3.1 政府部门监管职能不到位

4.3.2 法律制度不完善，法制建设滞后

4.3.3 社会保障不健全，工会作用不给力

4.3.4 企业经营不规范，权责不明晰

4.3.5 劳动者素质偏低，维权意识淡漠

5. 规范和完善劳务派遣制度的对策研究

5.1 强化政府责任，完善监督管理制度

5.2 规范企业经营，完善企业责任体系建设

5.3 加强普法宣传，完善法律制度建设

5.4 完善相关制度，建立有效协调机制

5.5 发挥工会组织力量，加强社会组织建设

5.6 提高劳动者素质，增强劳动者维权意识

结语

参考文献

致谢