社区廉洁文化活动方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《社区廉洁文化活动方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：社区廉洁文化活动方案

开展廉洁文化进社区活动情况汇报

认真开展廉洁文化进社区活动 为创建和谐社区营造良好氛围

今年以来，我们按照局纪委的统一部署和要求，结合我处实际，在全处认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，以廉洁文化进社区活动为龙头，同步推进廉洁文化入家庭、到机关、下岗位，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。现将活动开展情况做一简要汇报，不妥之处请大家批评指正。

一、加强领导，精心部署

为加强对廉洁文化建设的组织领导，我们首先成立了由处党委书记、处长任组长、纪委书记、工会主席任副组长的廉洁文化建设领导小组。处党政领导对这项工作非常重视，将之纳入重要议事日程，与经营服务工作一起研究布置，一起检查落实。在活动开展过程中，党政主要领导经常过问和督促进展情况，帮助协调解决活动过程中遇到问题，确保了活动的顺利进行。与此同时，我们按照局纪委的部署和要求，结合我处实际，印发了《******纪委关于加强廉洁文化建设的安排意见》，明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，重点细化了工作内容，明确了工作时间，落实了责任单位、责任部门和责任人，为活动的扎实有序开展奠定了基础。

二、提高认识，营造氛围

搞好廉洁文化建设，尤其是廉洁文化进社区活动，需要广大群众的广泛参与。因此，在活动之初，我们着力在提高认识，营造氛围上下功夫。首先为基层配发了廉洁文化建设宣传资料、图片和廉政、革命歌曲磁带等。在此基础上，通过悬挂横幅，广播廉政、革命歌曲，宣传栏、橱窗张贴廉政公约、廉政警句格言、漫画，举办板报展评，“廉政书法漫画作品展”，“红船杯”廉政知识竞赛，“反腐倡廉、从我做起”群众签名活动，排练廉政教育为主要内容的文艺节目等，广泛宣传廉洁文化建设意义、内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。在此期间，共悬挂横幅20余条、出黑板报、设立宣传橱窗30块、发放廉政歌曲磁带10盘，排练了三句半、歌伴舞、小合唱等以廉洁文化为内容的文艺节目8个，创作书法作品32幅。通过一系列活动，不仅提高了大家对廉洁文化建设意义、内容等的认识，而且为廉洁文化建设的深入开展奠定了基础。

三、创新载体，深入推进

为把廉洁文化进社区活动引向深入，我们着力在创新载体上下功夫，在拓展内容上动脑筋，在建立长效机制上花心思。一是在全处广泛开展了“六个一”活动，即举办一次廉政书法、绘画展览，组织一次廉政知识竞赛，开展一次巡回文艺汇演，召开一次离退休职工演讲，组织一次幼儿唱廉赛，观看一组廉政、革命电影片，每月突出一个主题，带动廉洁文化建设在全处不同层面的开展。二是以第五届社区文化艺术节为契机，把宣传廉洁文化知识、弘扬清廉之风与“四个教育”宣传教育、“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等内容相结合，举办了“清廉颂”廉洁文化进社区文艺晚会。三是举办了廉洁文化知识竞赛，为扩大参与面，体现代表性，我们精心组织参赛队伍，参赛的既有老少三代组成的家庭代表队，也有认岗履责成绩突出的社区党员代表队，既有科级干部和在职党员组成的职工代表队，也有热爱小区关心社区建设的居民代队;选手中有在职干部职工，也有社区党员居民，有刚刚放假的小学生，也有离退休老同志，年龄最长的**岁，最小的**岁。四是充分发挥离退休老同志的作用，组织**位德高望众的老同志组成“知荣明耻”组织了3场巡回宣讲，受到了干部职工和社区党员、群众的好评。五是形成了重大节庆日由各级党组织向党员干部及其配偶发廉政短信制度，在送去节日问候的同时，提醒我们的广大职工、家属们要过一个廉洁的节日。六是在基层单位试行定期组织党员干部配偶座谈会，与她们签订助廉责任书制度。原创文秘材料，尽在网络络.com网。七是聘请了一批离退休老干部和有一定影响力的社区党员担任廉洁文化进社区的宣传员、监督员和信息员，宣传廉洁文化进社区文化知识，对社区党员干部的廉洁情况进行监督，收集廉洁文化建设的意见和建议。八是在社区阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗专角，供广大群众阅览、交流。九是广泛开展了评选“廉内助”、“廉政家庭”活动。通过这一系列活动，推动了廉洁文化进社区活动深入持久开展。

在开展廉洁文化进社区活动中，我们得到这样几点体会：

一是搞好廉洁文化进社区活动，首先必须领导重视。只有主要领导带头廉洁自律，并积极支持和推动廉洁文化建设，并在人、财、物上给予必要的保障和支持，才能确保廉洁文化建设活动扎实有效开展。

二是廉洁文化建设和党风廉政建设是相辅相承的。不能因为搞廉洁文化建设，就放松日常的党风廉政建设。只有把日常党风廉政建设的硬规范与廉洁文化建设的软约束结合起来，才以更好地推进党风廉政建设的深入开展。

三是廉洁文化建设、特别是廉洁文化进社区活动，不能停留在泛泛的宣传和简单的说教上，在载体和形式上要丰富多彩，多采取寓教于乐、群众喜闻乐见的形式，吸引群众广泛参与，让群众在潜移默化中受到教育;在内容上要与不同时期宣传教育内容相结合，与形势任务教育、“四个教育”、社会主义荣辱观教育相结合，丰富教育内容，扩大教育效果。

尽管我们在廉洁文化建设特别是廉洁文化进社区活动方面做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了局有关部门和领导的肯定。但我处的廉洁文化建设还处在起步和探索阶段，仍存在不足和有待改进完善的地方，我们将以这次会议为契机，在总结以往工作的基础上，认真学习兄弟单位的好做法好经验，继续研究、探索和深化，把社区廉洁文化建设进一步推向深入，为企业的健康发展和建设和谐社区做出新的更大的贡献。

第二篇：廉洁文化活动方案

公司廉洁文化“五进”活动方案

为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力加强公司廉洁文化建设，倡导崇尚廉洁的道德观念，在干部职工中形成浓厚的“干事、干净”文化氛围，特制定廉洁文化“五进”活动方案。

一、指导思想和实施目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司中心工作，以廉洁文化“五进”、“三建一创”活动为载体，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用，进一步规范干部职工廉洁自律行为，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业理念，促进公司依法治企和反腐倡廉工作深入开展，确保公司年度党风廉政建设责任目标实现。

二、活动要求和责任分工

开展廉洁文化进家庭、进部室、进窗口、进工区、进工程，通过环境营造、风险管控、廉政教育三个方面举措，打造政治健康干部队伍，建设勤廉高效机关作风、守法合规服务形象、和谐阳光从业集体，争创规范精品样板工程。 (一)进家庭，打造政治健康干部队伍

结合公司年度党风廉政建设目标，在春节、中秋等特殊节点，以“当好廉内助、走好平安路”为主题，突出感恩、温情、联谊的理念，开展“廉内助”座谈会、发放助廉监督卡、寄发助廉倡议书等活动。充分发挥家庭在推动公司党风廉政建设中的特殊作用，积极向干部家属宣传中央“八项规定”、反对“四风”、公司作风建设、干部廉洁从政等的相关要求。号召中层及以上领导干部家属发挥监督保护作用，构建家庭廉洁港湾。

(责任部门：)

(二)进部室，建设勤廉高效机关作风

1.建设廉洁文化阵地。在部室中大力开展廉洁文化环境氛围的营造。充分结合“五位一体”党支部建设活动，在党支部设臵廉洁文化宣传专栏(版块)，专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部要定期开展政治学习，每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动，圆满完成公司交办的廉政教育任务。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒，内含年度廉政教育工作计划、《廉政教育学习记录》、《廉政教育活动记录》、以及支撑材料、党员干部和关键岗位人员参加廉政教育活动和政治学习的台帐。在所属部室内做到“三有”：电脑上有廉政桌面、办公桌台面上有廉政桌牌、墙上有廉洁文化宣传图片。各部室对关键岗位人员每年至少要开展一次《廉政风险防控手册》学习，熟知部室及各岗位人员廉政风险。对关键岗位人员每年至少要参加一次公司组织的警示教育活动。对部室廉政风险防控工作要明确第一责任人、明确防控目标、明确防控措施。涉及协同监督工作的部室，由监审部考核其协同监督工作开展情况、问题整改落实情况。

2.发挥职能部室示范作用。各职能部室要率先垂范，坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署，保持高度的政治敏感性，在思想上、言论上与党组织保持高度一致。党团青年、关键岗位员工要争做勤廉务实的表率，从自身做起，坚决贯彻执行公司改进作风的各项规定，不发生违反“八项规定”的行为。要大力开展岗位廉政风险防控教育，部室要采取切实有效的预防措施,确保干部员工不发生违法违纪行为。严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制，将廉洁文化建设任务分解到部门和相关责任人，年终进行考核。

(责任单位：)

(三)进站所(窗口)，建设优质规范服务形象

1. 加强营业窗口廉洁文化建设。在营业厅内设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画，窗口服务人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌、便民服务区要设有新“三个十条”相关要求、公布公司投诉举报电话。对营业厅服务人员要保证每月廉政教育方面的内容，按照公司要求完成廉政教育活动任务。

(责任单位：)

2. 加强站所廉洁文化建设。在基层供电所、变电站内设立固定廉洁文化宣传栏、站务公开栏、廉洁文化长廊，公开展示岗位廉政格言、警示提醒牌，也可通过悬挂廉政书画、配戴廉政胸牌等措施，渲染廉洁文化氛围。组织签订承诺书，设立廉政图书架，充实廉政书籍、廉政刊物等措施，直观、灵活地宣传上级反腐倡廉的各项规定和公司廉政建设的成效。

组织基层供电所、变电站员工学习各自的岗位应遵守的规章制度，熟知廉洁从业风险点。站所应当与标准化供电所创建等工作结合，针对廉政风险制定科学有效的防控措施，完善相关规章制度，优化工作流程，实现基层供电所、变电站廉洁从业“零”违纪。制定符合供电所实际的教育计划，抓住时机开展员工思想道德、行为规范、规章制度等内容的学习活动。开展廉洁从业教育活动，并适时开展案例警示教育、家庭助廉等特色教育。落实廉洁谈话制度，定期开展廉政提醒等。

(责任单位：) 3.加强供电服务廉洁文化建设。在营销部各专业党支部中大力开展廉洁文化建设活动。各专业党支部应重点把握本专业岗位人员廉洁从业的特点，做好廉政风险点管控，杜绝违规违纪行为，维护公司行风形象。在工作场所，应设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画，工作人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌。定期开展廉政教育活动，完成公司布臵的廉政教育各项任务。

(责任单位：)

(四)进工区(班组)，建设和谐阳光从业集体

1.让廉洁文化走进工区。工区党支部要发挥正面宣传作用，充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果。党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。工区党支部要设臵廉洁文化宣传专栏(版块)，专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒，要定期开展政治学习，每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动，圆满完成公司交办的廉政教育任务。不断深化事务公开，建立绿色信箱，通过召开职代会、民主评议等方式，将涉及职工切身利益的问题，与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，均实事求是地向广大职工群众公开。 (责任单位：) 2.让廉洁文化走进班组(单位)。各单位要充分利用党支部宣传栏、职工小家、班组园地、企务公开栏、黑板报等已有阵地，公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态、公司投诉举报电话、廉政建设责任分工等。要大力宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果，党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。

(责任单位：)

(五)进工程，争创规范精品样板项目

1. 重视教育。电网建设、小型基建工程的项目管理部门和建设部门，应当将廉政教育纳入日常教育的重要内容，确保每季度工作例会至少有一次廉政教育内容，充分利用短信等形式对工作人员开展廉政提醒，自觉组织相关人员参加公司组织的各类廉政教育活动，工程建设现场通过悬挂标语、办宣传栏等方式营造廉洁文化氛围，对关键岗位人员做到常提醒、勤拉袖，确保工程领域不发生违规违纪事件。

2. 重视监督。对公司在建的电网建设工程、小型基建工程加强管理，结合审计监督、在线监督等手段，对物资招投标、征地赔偿、工程建设等进行全程监督。对于重点工程，双方必须签订《保廉合同》。坚持工程建设和廉政建设共同抓、质量责任和廉政责任共同担、工程安全和人员安全共同保的理念，实现工程优质、廉洁的目标。

3.重视长效。把制度建设作为构建工程建设领域惩治与预防腐败体系的核心，通过加强制度建设，做到防范工程领域权力独揽、滥用权力、以权谋私等情况发生。制度建设重点在促进权力规范行使。针对工程建设领域存在的突出问题，建章立制、完善流程、加强上下游之间的制约和监督，杜绝工程建设领域违法违纪行为。

(责任部门：)

三、阶段安排

1.宣传发动阶段：9月9日―13日，各责任单位就本方案积极宣贯到各支部、各部门，以党支部为单位，将任务进行分解、细化、落实，确保责任到人、措施具体、痕迹管理。

2.具体实施阶段：9月14―22日，各责任单位按照环境营造、风险管控、廉政教育三个方面，对“五进”活动进行具体实施。根据实施情况，市局每责任单位上报廉洁文化“五进”示范点1个，县局每单位上报廉洁文化“五进”示范点5个，往年已经申报并取得省市廉洁文化进站所示范点的不得再次申报。

3.检查验收阶段：9月23―30日，公司纪委对申报单位创建情况进行检查验收。择优上报参加省公司廉洁文化“五进”活动示范点评选。

四、活动要求

一是提高认识。廉洁文化“五进”活动是落实科学发展观，推进公司党风廉政建设，建设廉洁、高效、和谐企业的重要举措。各党支部、各责任单位、部门均应充分认识开展廉洁文化“五进”活动的重要意义，以强烈的责任感和使命感将该项工作不折不扣地落实。

二是落实责任。廉洁文化“五进”活动由公司党委统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、职能科室各负其责、全体人员共同参与。为确保廉洁文化“五进”活动进展顺利，取得实效，各党支部和责任单位要安排专人负责此项工作，根据活动安排，做好廉洁文化“五进”的具体实施工作。

三是注重结合。充分发挥廉洁文化建设的基础性、导向性、激励性、凝聚性和约束性作用，将其与当前开展的“落实八项规定，我们在行动”、班组建设、党群工作科学化等工作结合起来，统筹安排，更加突出活动的实效性，避免形式化、走过场，以基层廉洁文化素养的提升带动公司党风廉政建设上新台阶。

第三篇：廉洁活动方案

廉政文化进校园活动方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会精神和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述为指导，以贯彻落实《实施纲要》为核心，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合大学生自身特点，以“社会主义荣誉观” 为导向，以树立大学生正确的“社会主义法治理念”，加强大学生的法律意识和社会道德意识，通过在大学生团支部组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，以开展的各项活动为例，从而提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大师生干净做人、规范做事、遵纪守法、诚信待人的自觉性，为建设纯洁和谐校园，使全体师生理解廉政的内涵、明确“廉政文化进校园”对于“树立大学师生正确社会主义荣辱观”“构建社会主义精神文明”与“社会主义和谐社会”的重要性;净化学生心灵，进一步帮助大学生树立正确的人生观、世界观和价值观，为将来能够更好的为祖国和人民服务奠定牢固的思想基础。

二、活动时间

20010年11月16日至12月31日

三、活动安排

活动仅仅围绕大学生有关廉政文化进校园为主题展开，主要通过组织学习和社会实践等，多层次多方位、多层次加强大学生廉政反腐教育、社会主义精神文明建设、社会主义道德建设、社会主荣辱观教育等主题教育，分版块，持续性对大学生进行思想教育，并通过实际动手操作等感受活动的重要性，活动具体安排如下：

(一)廉政建设的重要性

1、主题：新时期廉政文化建设

2、时间：2010年10月17日

3、活动形式：党支部学习会议

4、主要内容： 1) 廉政的基本内涵 2)新时廉政建设的特点 3)新时期廉政建设的路径

4)廉政文化与大学生教育的关系

(二)社会主义法治理念教育

对大进行法制教育，内容非常广泛，重点突出社会主义法治理念的教育。社会主义法治理念是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是社会主义法治的灵魂和精髓。它科学地回答了什么是社会主义法治国家，怎样建设社会主义法治国家的问题。不了解社会主义法治理念的基本内容，就不可能正确地理解社会主义法制建设的指导思想、目标、任务等，也就不可能透彻地理解怎样才能依法治国、建设社主义法治国家。所以，懂得社会主义法治理念基本知识，进而让社会主义法治理念在心中扎根，是所有社会主义事业的建设者们都必须具备的基本理论修养，其中当然包括将要肩负起建设祖国重任的大学生们。同时，这将成为大学生自我约束和自我保护的重要工具。如果我们对在校大学生的法制教育离开了这个根本，就会走上歧途。

1、主题：社会主义法治理念教育

2、时间：2010年10月18日

3、活动形式：党支部学习会议

4、主要内容：社会主义法治理念教育

(三)社会主义精神文明教育 社会主义精神文明教育是一个关于社会主义现代化建设的重大实践问题和理论问题。社会主义现代化建设所需要的不是抽象的高尚的人文精神，也不是资产阶段的损人利已、唯利是图的思想，它要求全国人民都要发扬大公无私和服从大局，艰苦奋斗，廉洁奉公的精神，坚持共产主义的理想和道德。

因此精神文明建设对于廉政文化建设至关，是廉政文化进校园活动必须要学习的内容。

1、主题：社会主义精神文明教育

2、时间：2010年10月24日

3、活动形式：党支部学习会议

4、主要内容：社会主义法治理念教育 (四) 关于大学生荣辱观教育的现状及路径分析

1、主题：社会主义荣辱观教育

2、时间：2010年10月25日

3、活动形式：党支部学习会议

4、主要内容：

1)学习社会主义荣辱观的理论内容 2)制作资料、图片展示的宣传海报 3)制作调查问卷，分析大学生荣辱观教育的现状及路径，并作实践报告

(五)廉政文化进校园活动总结

1、主题：廉政文化进校园活动总结

2、时间：2010年10月31日

3、活动形式：团支部会议

4、主要内容：

1)每人写一篇学习心得，挑选部分同学演讲 2) 表扬活动中表现突出的团员 3) 总结活动所得和经验篇二：宣扬廉洁文化活动方案

活

动

方

案

内江师范学院廉洁文化协会

2013年9月11日

廉政文化协会之宣扬廉洁文化活动方案

一、活动背景：

1、开学之初，又迎来新一届的师弟师妹们，为扩大廉洁文化协会的影响力，进一步宣扬廉洁文化，经领导和协会成员商议，特举办此次活动。

2、虽然“十八大”的召开更是高举“廉政文化建设”的伟大旗帜，但是在大学生这个群体中廉洁文化并没有真正贴近当代大学生的学习和日常生活，许多大学生对廉洁文化方面的常识知之甚少，出现不了解、不关注的局面，对廉洁文化的概念只停留在理论上，而没有付诸实际行动，使得廉洁文化的宣传效果不大显著。

3、临近招新之际，各个社团积极准备招新，而廉洁文化协会作为刚成立不久的社团，更加重视招新问题，为本协会注入新鲜血液。

二、活动主题： 推进廉洁宣传，促进廉洁建设

三、活动时间：2013年9月15日

四、活动地点：内江师范学院商业街

五、活动人员：廉政文化协会全成员

指导单位：内江师范学院各领导

活动队员：内江师范学院廉洁文化协会

活动对象：内江师范学院全体学生

六、活动负责人：

王彧麟 联系方式：18280933935

七、活动形式：(详情请参阅附件)

1、制作廉洁文化宣传单;

2、设立展板，展示相关内容;

八、活动目的：

1、商业街人群集中，在此进行廉洁文化宣传的作用范围更大、更广，使得此次活动能够达到更好的效果，并能更大限度地普及居民的廉洁文化知识。

2、开学不久，开展“宣扬廉洁文化”活动可以增强全校学生对本协会的认识和了解，促进协会的更好发展。

3、正值招新之际，此次活动对扩大廉洁文化协会的影响力，为协会注入新鲜血液有着重要历史意义。

九、活动内容：

(一)前期准备：

1、宣传部：在活动前期做好相关宣传工作，负责活动过程中的拍照，录像以及新闻的撰写。

2、编辑部：负责廉洁文化方面知识的收集和整理

3、组织部：负责活动场地的布置，和相关物品的准备。

4、美工部：负责宣传单的设计以及打印相关事宜。

5、秘书处：写出活动方案，并且协助编辑部搜集相关资料。

(二)活动流程：

1、协会全体成员在商业街准时集合，听从会长安排工作：

2、安排人员把展板抬到商业街，安放好;

3、廉洁文化协会派出廉洁文化宣传员为学生发放有与廉洁文化有关图片和文字的宣传资料进行宣传活动;

4、如遇到对廉洁文化感兴趣的同学，可把其带到展板前进行更深入的了解;

5、统一组织成员在商业街集合，清点人数后解散。

十、活动特色：

在本次内江师范学院廉洁文化协会针对内江师范学院全体学生所进行的廉洁文化宣传活动，各个部门精心准备，分工合作，共同努力。内江师范学院廉洁文化协会举办的这次活动主要以宣传方式为主，通过发放宣传单的形式开展活动。此次活动，不仅宣传了廉洁文化知识，促进了本校学生对廉洁文化的了解，也锻炼了协会成员们的能力，在宣传的过程中不断地加深对廉洁文化的理解。

十一、预期效果：

学生是社会的重要群体，他们能否正确意识到廉洁文化的重要性，在实践中付出行动，关系到社会的和谐和民族的繁荣昌盛。加强学生的廉洁文化意识，更好地促进廉洁文化的发展。

十

二、活动要求：

1、宣传过程中要高度注意安全问题，整个活动过程中会员们要服从组织的分配和调遣，不能自由散漫，要有秩序地进行宣传活动。

2、发生突发事件时，及时与带队人员联系，冷静处理。

3、注意实效，结合学生的群体特点，开展有针对性的廉洁文化宣传活动，在活动期间拍摄照片，记录此次社会实践活动，活动结束后在学校报及网站上进行宣传。

4、队员在活动中要服从小组指挥，要牢固树立当代大学生形象，要有高度的组织纪律性，不得单独行动，发扬吃苦耐劳和团结奉献的精神，共同做好调研工作，并保证充分的调研时间及调研方法的灵活性。

5、活动开展前各队员应做好充分的理论知识准备，并适当学习当前廉洁文化知识。

十三、经费预算：

1、宣传单、资料：100元

2、活动展板：100元

3、海报、笔若干：20元

合计：220元(大写：贰佰贰拾元整)

本次活动，让学生贴近廉洁文化，这是一个宣传与学习的过程，我们肩负着当代大学生的时代使命，所以我们有责任，也有信心坚信这次的廉洁文化宣传一定会有好的收获。我们应该让同学们知道廉洁不仅仅是政治领导人的“廉洁”，也是我们大学生的“廉洁”，它会来到我们的生活中，更会在我们的行动中。

内江师范学院廉洁文化协会 2013年9月11日篇三：“小手拉大手,共倡廉洁风”活动实施方案

新苑社区“小手拉大手，共倡廉洁风”活动实施方案

为提高未成年人的廉洁素质，切实加强未成年人的廉政文化建设，在青少年中间营造“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的文化氛围，并由学生来带动家长们的廉政文化教育，发挥“崇廉”教育的社会辐射功能，让家长通过孩子了解廉政文化，时刻注意自己的言行，清清白白做人，干干净净做事，为孩子做榜样，营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围，为构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会提供强有力的思想保证，我社区决定在在辖区学校学生中开展“小手拉大手，共倡廉洁风”活动，引导学生做廉洁小监督员、小宣传员。现将活动实施方案通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以帮助青少年增强廉洁意识，养成良好习惯，要贴近实际，贴近生活，贴近青少年，尊重青少年的主体地位，针对青少年的身心特点，发挥实践育人的重要作用，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，按照党风廉政建设和反腐工以突出理想信念教育、基础道德教育、传统美德教育、法制意识教育为主要内容，以主题活动为载体，有重点、全方位、多层次地开展廉洁文化进校园、进课堂、进学生头脑活动，

在青少年中大力加强廉洁文化建设，营造推进青少年廉洁教育的良好氛围，促进以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚的形成。

二、主要任务 1.在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，帮助学生树立正确的人生奋斗目标，明确健康的人生发展道路。 2.积极营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚廉洁文化氛围。

三、基本途径 1.学科渗透，即有效、有序、动态地整合语文、历史、思想政治等学科教材中蕴涵的有关“敬廉崇洁”教育资源，在教学中强化渗透“敬廉崇洁”思想，进一步增强道德教育的实效性。

2.课外阅读，即根据学生的年龄和知识积累状况，组织引导学生挑选、阅读古今中外清正廉洁的故事、格言、图片和漫画，并撰写读后感或随笔，在此基础上动员教师编写廉洁教育教材，把“敬廉崇洁”的启蒙教育延伸到课外。 3.主题活动，即充分利用晨会、班会、团队活动，开展内容丰富、形式新颖的主题教育活动，帮助学生在丰富多彩的教育活动中自觉或不自觉地感知、探索、思考和积累，把社会的道德要求内化为自身的道德需要。 4.生活体验，即结合学生实际，通过参观访问、采访调查、公益活动、研究性学习等途径，培养学生的高尚情操，引导学生做一个勤俭节约、诚实真正的人;培养班干部的服务、监督和参与意识，引导学生正确看待“权力”。让学生在体验中成长，道德在实践中提高，情感在认知中升华，信念在教育中坚定，最终达到思想道德自我教育、自我约束、自我规范的目的。

四、主要内容：

在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”、“小手拉大手、共倡廉洁风”为主题的教育活动，帮助学生树立正确的人生奋斗目标，明确健康的人生发展道路。 (1)在校园显眼的墙壁上制作数块以廉政警句为主要内容的宣传牌;

(2)办好以“敬廉崇洁”、“勤俭节约”为主题的黑板报;

(3)举办一次以“崇廉憎腐”为主题的学生硬笔书法比赛;

(4)让学生给父母寄“小手拉大手、共倡廉洁风”的一封信; (5)组织以“争做廉洁小卫士”为主题誓词签名活动;

(6)开好一次以“敬廉崇洁”、“勤俭节约”为主题的班会;并组织学生认真讨论;

(7)认真开展“争做廉洁小卫士”实践活动，并填写实践活动记录表。

五、活动要求

1、成立领导小组，召开动员部署会议，明确教育活动的重要性和紧迫性，统一思想，提高认识，精心策划，设计载体，确保有广泛的参与性、明显的落实性和丰富的创造性。

2、在各类道德实践活动中渗透廉洁教育内容。要把廉洁教育融入学生的学习生活之中，引导学生从具体事情做起，从一言一行做起，培养良好的廉洁意识;要积极引导和支持兴趣小组开展廉洁教育活动;要精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的主题宣传教育活动。

3、牢牢抓住实践环节，把廉政教育与学生的实践活动结合起来，使廉洁、诚信等良好的道德意识植根于学生的头脑之中，使学生在耳濡目染之中，接受廉洁、习惯廉洁、崇尚廉洁，进而成为一个品德高尚的社会主义事业建设者和接班人。

新 苑 社 区

2012年2月18日

新苑社区“小手拉大手，共倡廉洁风”

活动实施方案

新苑居委会篇四：廉洁实施方案

创新形式，注重实效

廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，对于预防犯罪、弘扬正气有着不可替代的作用。从2008年初以来，在公司纪委的统一部署下，第五工程事业部把企业廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,并将廉洁文化融入第五事业部的企业文化建设之中，创新形式、注重实效，推进了企业廉洁文化建设。

一、指导思想

以公司职代会思想为指导，全面贯彻落实中共中央和管道局关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和相关管理制度，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉、自律”。

二、总体目标

根据公司廉洁文化建设实施意见要求，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，根据公司要求使第五事业部廉洁文化理念：“干事、干净、清廉、自律”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在事业部形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进事业部健康持续发展。

三、组织领导

为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。

组长：王洪华

副组长：耿毅、苏卫国、刘振友、韩亚娟

成员：王沛、杨鲲、张亚东、张铁钢、许斐、佟杰功、 韩亚娟负责日常工作。

四、主要内容

把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决事业部利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合事业部生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规;宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品;宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升事业部的核心竞争力、向心力和凝聚力。

五、方法途径

从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁情操，使廉洁文化渗透到事业部生产、经营、管理等的各个方面。

(一)增强思想免疫力。坚持以事业部管理人员为重点，把反腐倡廉 教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取事业部领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。

(二)读书思廉，树立正确利益观。下发相关学习资料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织学习两个务必和六条禁令，坚持“八荣八辱”;事业部管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思和心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为主题的征文活动，希望全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。

(三)载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用短信平台为载体，以廉洁自律为内容，向全体党员和员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。

(四)谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制;开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。

(五)典型导廉，确立先进性标准。以创一流事业目标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立事业部的先进典型，从而形成弘

扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。

(六)活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识答题和以“廉洁自律”为主题的活动，讴歌赞美廉政勤政的先进典型;评选廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文化加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。

六、具体要求

第五事业部党支部充分认识廉洁文化建设的重要意义，做到施工到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。

2、事业部的管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与公司廉洁文化建设的各项活动。

3、此次活动纳入到日常工作中，党、政、共、团等要加强配合，认真组织协调，将各项具体工作落到实处。

4、通过这次活动党员、干部要更好地做到“公开、务实、清廉”，廉洁意识明显增强，工作作风要进一步改进。

为更好地完成上述工作，事业部计划做好以下三项具体工作：

一是抓好廉洁文化骨干的各项活动。请公司相关人员讲廉洁文化建设专题培训班，采取轮训形式进行。培训内容为进行“为民、务实、清廉”主题教育，事业部党员干部参加，重点解决好精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守方面的思想问题。

二是树立廉政典型。按照班组推荐、择优树立、宣扬事迹、示范教育原则，树立廉政典型，使全体党员干部学有榜样，赶有目标。 三是宣传公司廉洁手册和相关管理制度。征集“廉政大家谈”、廉政警句、廉政短信、廉政漫画，廉政小故事等，送发事业部员工。篇五：廉洁修身,从我做起活动策划

“廉洁修身，从我做起”

主题团日活动策划

活动主题：廉洁修身，从我做起

一. 活动背景及意义：

为进一步贯彻落实教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，响应学校全面开展大学生廉洁教育活动的通知，培养青年学生正确的价值观念和高尚的道德情操，引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律，爱岗敬业的职业观念。信息学院团委决定在全院本科生及2011级研究生中开展“廉洁修身，从我做起”主题教育活动市的建设。

二. 参加人员：

勘查09-3班团支部全体同学 9月27日 第三教学楼509教室

四. 活动准备：

音像资料《正气歌》 ; 《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》 ;

《胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上的重要讲话》 ;活动讲解所需ppt 等。

五. 活动过程： 1,.先由团支书介绍本次“廉洁修身，从我做起”活动的活动背景及重要意义，以及本次活动主要内容进程。

2.全体成员一起观看《正气歌》 3.由学习委员和宣传委员分别为大家介绍《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》和《胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上的重要讲话》两篇重要文章的主要内容，并带领和组织大家学习和感悟其中深意。 4.由班长带领所有成员阐述和讨论本次活动的学习体会，大家各抒己见，最后一起总结学习成果及感悟。

四、活动特色

1、本次活动集教育性、思想性、自律性于一体，神的全体成员能够深入学习和体会到廉洁教育的重要性。

2、全民动手策划，全民参于，充分发挥了本支部团员的聪明才智，极大提高团员们的积极性。

3、有助于大家增强自身思想觉悟和廉洁自律意识，提高综合素质。

五、预期效果

经过本次丰富精彩而富于教育意义的活动，有助于在集体中形成廉洁自律的良好风气，响应学校全面开展大学生廉洁教育活动的通

知，培养青年学生正确的价值观念和高尚的道德情操，引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念，增强拒腐防变的良好心理品质，逐步形成廉洁自律，爱岗敬业的职业观念。

第四篇：汉川四中廉洁活动方案

汉川四中“廉洁文化进校园”活动方案

为贯彻落实中共中央《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实教育部召开的全国大中小学开展廉洁教育工作视频会议精神，根据市教育局“廉洁文化进校园”活动有关精神，结合我校的实际情况，现就廉政文化进校园工作制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章为准则，引导师生牢固树立廉洁诚信、遵纪守法、艰苦奋斗的观念，自觉维护祖国和集体的利益,使廉洁教育作为青少年思想道德教育和学校师德建设的重要内容，让廉洁教育进学校、进教材、进课堂，培育青少年正确的价值观念、高尚的道德情操和教师为人师表的工作作风，加强学校的廉政文化建设，不断健全和完善惩防腐败体系，使学校成为廉洁教育的宣传主阵地，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，推动廉洁型社会的建设和发展。

二、活动目标

通过在全校开展丰富多彩的“廉政文化”系列活动，和安全文明学校创建活动，加强广大师生员工的廉洁自律教育，形成“崇廉尚洁、制度严密、管理透明、风清气正、群众满意”的教育行风，增强师生“干净做人、规范做事、遵纪守法”的自觉性，并通过对学生的教育，来带动社会的廉政文化教育，以期达到“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的，为构建和谐校园做出积极的贡献。

1、在学校干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体干部以身作则，艰苦奋斗，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。

2、在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，促进教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。

3、在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园文化建设。

三、活动范围对象

全校教职工和在校学生。

四、廉政文化进校园活动领导小组 组 长：吴克文

副组长：周少明 罗维平 罗鹏飞 蒋志勇 黄新茂

组 员：张明刚 魏泽平 江琼桃 林三红 周国雄 陈艳发

五、具体措施

(一)校园廉政文化环境建设。在校园内设立廉政文化宣传标语、警示牌。营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，使廉政文化融入校园、进课室、进办公室等，使廉政文化成为促进校园文化建设的重要内容。

(二)校园廉政文化宣传。学校坚持把廉政文化和校园文化建设紧密结合，利用校园网宣传橱板报、校刊校报、广播站等宣传媒体宣传廉政文化，利用走廊、墙壁悬挂廉政警句。充分利用晨会、班会、团队活动，通过开展内容丰富、形式新颖的主题教育活动，帮助学生在丰富多彩的教育活动中自觉或不自觉地感知、探索、思考和积累，把社会的道德要求和社会主义荣辱观(八荣八耻)内化为学生自身的道德需要。

(三)将廉政文化与师德教育相结合。在教师中开展“教书育人德为先，廉洁自律做表率”专题活动，加强师德师风建设，倡导严谨治学、廉洁从教的教风，形成廉洁教育学生与教师互动，把廉政文化通过老师、学生辐射到社会，共同进行一次树立正确世界观、人生观、价值观的道德和文化重建。

(四)将廉政文化与德育工作相结合。要将廉政教育纳入学校德育体系，按照学校教育教学规律和青少年身心发展的特点，针对不同年龄段学生，因势利导，循序渐进，与思想道德教育、素质教育紧密结合，使诚信守法、正直自律等良好的道德意识根植于学生的头脑之中。

(五)将廉政文化与课堂教学相结合。积极推进廉政文化进课堂工作，任课教师要有效、有序、动态地整合语文、政治等学科教材中蕴涵的有关“敬廉崇洁”教育资源，要将《廉正箴言》内容列入德育课教学内容，任课教师要结合本专业特点对学生进行思想道德品质教育，在教学中强化渗透“敬廉崇洁”思想，进一步增强道德教育的实效性。

(六)将廉政文化与课外阅读相结合。根据学生的年龄和知识积累状况，组织引导学生挑选、阅读古今中外清正廉洁的故事、格言、图片和漫画，并撰写读后感或随笔，在此基础上组织学生、教师共同编写廉洁教育教材，把“敬廉崇洁”的启蒙教育延伸到课外。

(七)将廉政文化与家庭教育相结合。要求学生把学校开展“廉政文化进校园”活动情况向家长汇报、宣传，请自己的父母在廉洁方面做出表率，主动向父母提出承担“家庭廉洁小监督员”的任务，同时，请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人，勤俭做事”的习惯，形成学校、家庭互动，学生、家长互动的局面。

七、活动安排(2007年9上旬至11月)

(一)宣传教育(2007年9月)

商讨方案，征求意见，召开会议，统一思想认识，建立组织机构，研究制定具体工作计划。

(二)学习教育和自查自纠(2007年9月至10月)

开好校领导、教师和团组织代表参加的思想工作动员会，传达上级部门的工作部署精神，及教育局《关于关于开展创建“廉洁教育”活动的意见》，开展反腐倡廉学习教育，提高认识，打好思想基础。

签定廉洁教育承诺书。并制定奖惩措施。

自查政务、财务、校务公开情况;人事调整、评优评先公开、公平、公正情况;查教师有无有偿补课情况;有无师德缺失情况，有无体罚和变相体罚学生现象;有无赌博和变相赌博情况。

(三)建章立制(9月份—10月份)

针对查找的问题，组织班子领导分析原因，制定对策。制定并完善学校廉江教育规章制度

(四)检查考核(11月份)

创建与学校各项工作紧密结合，做到重点突出，结合紧密，落实有力。

(五)总结整改

根据自查自纠和检查考核中发现的问题，制定整改方案，明确整改的项目、责任和时限，上报整改材料。

八、活动要求

(一)把廉政文化进校园活动与保持共产党员先进性教育活动和师德师风建设相结合，把廉政文化进校园活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和教育教学工作的总体规划之中，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

(二)各教研组及各处室要根据实际情况，精心安排，保质保量按时完成以上各项活动任务，指定专人负责资料整理保管，以备上级部门检查。同时要充分发挥主观能动性，创造性地开展廉政文化进校园活动。

汉川市第四中学

二00七年十一月十日

第五篇：廉洁文化建设方案

关于印发《廉洁文化实施方案》的通知

公司各党支部、机关各部(科)室：

为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。

廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。

一、总体要求和目标

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。

通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。

二、主要内容和功能

廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。

(一)培育廉洁从业理念，增强渗透力。 廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业，以德铸魂"的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利，忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的他律理念、"严明纪律，刚性约束"的律他理念，使党员干部清醒认识到"自律是宝，他律是爱，律他是责"，树立"廉洁是进取之本、作风是个人名片"，"腐败是自毁，监督是关爱"等廉洁从业价值理念。通过理念导入，使党员干部充分意识到"廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护"，切实处理好"为了谁、依靠谁"的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。

(二)完善廉洁从业制度，增强执行力。

完善廉洁从业制度、增强公司管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、"潜规则"等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入公司规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、投资管理、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。

(三)建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。 宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、闭路电视、报刊等现代媒体的优势，利用各种传统宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。 1.加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过改进现有的党风廉政建设网页，增加栏目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。

2.加强闭路电视阵地建设。在各单位闭路电视上开辟廉洁专栏、廉洁之声等固定栏目，充分发挥电视直观、快捷、感染力强、群众收看广泛的优势，及时宣传公司在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。

3.加强报刊阵地建设。充分发挥《河南电力报》、《河南电业》、《形势与任务学习宣传资料》、《纪检监察情况》等内部刊物作用，加大对党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。

4.发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。

5.加大廉洁文化标识建设。在广场、会议室、办公室、职工住宅小区等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板、公益广告牌等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。

(四)开发廉洁文化产品，增强创新力。

廉洁文化建设内容要丰富，形式要多样。要不断探索新颖活泼的宣教内容和形式，多出廉洁文化精品。发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作具有公司特色的廉洁文化产品。力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优人物事迹光盘、定作有廉洁文化内容的纸杯、台历、扑克、警示牌、出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。

(五)强化廉洁从业监督，增强约束力。

培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系公司发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起"有权必有责，用权受监督、违纪受追究"的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行"三重一大"决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。

(六)动员干群广泛参与，提高鲜活力。

广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面，让廉洁文化走进千家万户。建立组织协调机制，发挥部门和工会、共青团优势，调动各方面的力量，充分利用现有阵地、载体，以职工群众文化活动的方式，以廉洁文化园地、廉洁文化场角、廉洁文化窗口、廉洁从业文学作品创作、廉洁文艺演出、廉洁文化工作交流等多种方式，将廉洁文化渗透到公司的各个角落。

三、主要途径和方法

廉洁文化建设必须结合公司实际，围绕公司中心工作，不断创新方法、途径，注重实效。在公司系统组织开展廉洁文化进企业、进社区、进家庭、进班组、进站所"五进"活动。

1.廉洁文化进企业

(1)各单位要组织党员干部学习反腐倡廉理论、上级领导有关廉政建设方面的讲话和党纪政纪条规，举办廉政专题报告会、组织党纪条规知识测试、学习交流会等。 (2)各单位各部门领导班子成员实行廉政承诺。(3)组织开展廉政歌曲大家唱、廉政格言大家讲、廉政书画大家赛活动。省公司将于9月份组织廉政歌曲、廉政格言、廉政书画比赛等多种形式的活动。(4)在办公大厅电子显示屏上播出廉政格言或廉政警句，在办公区张贴廉政格言或廉政警句，建立廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画，营造廉洁文化氛围。(5)在网站上设立廉政窗口，宣传廉政法规制度，发布廉政信息。

2.廉洁文化进社区

(1)在社区大门前设立廉政广告牌，在社区内建廉政警示栏、廉政宣传橱窗，张贴廉政宣传画;在社区阅览室设立廉政图书、廉政报刊杂志专窗，建立廉洁文化园地，供群众免费阅览。(2)播放廉政电影、录像片，有条件的社区组织开展廉政文艺演出。(3)聘请社区党员、群众担任党风廉政义务监督员和宣传员。

3.廉洁文化进家庭

(1)签订"廉洁家庭"承诺书，发放"廉洁家庭"倡议书。(2)征集治家格言，定期向领导干部家庭发放廉政贺卡。(3)对新任领导干部夫妻双方进行岗前廉政谈话，组织领导干部及其配偶召开廉政座谈会、参观看守所和监狱、观看廉政影视教育片。(4)开展"廉内助"、"文明家庭"评比活动，表彰先进，宣传典型，形成家庭助廉氛围。(5)重大节日期间，通过手机、小灵通向领导干部发送廉洁自律有关规定和廉洁从政的警言警句，及时提醒告诫领导干部有所为有所不为。(6)在领导干部家庭开展"吹五风"活动。即："廉政风"：常吹家庭"廉政风"，管好家庭"廉政帐"，时刻提醒他们做到"一身正气上班去，两袖清风回家来";"健康风"：时刻提醒他们养成良好的生活习惯，注意身体健康，争取为公司多做贡献;"工作风"：时刻提醒他们做一名为职工群众办好事、做实事，职工满意的好领导，不断创造新业绩;"安慰风"：当他们工作面临困难时，要多加安慰，支持和鼓励他们迎难而上，共渡难关;"道德风"：时刻提醒他们守好道德防线，当社会上不良现象诱惑时，不迷失道德准则。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。要有计划、有选择地开展以创建廉洁家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动。通过上述活动共筑家庭廉洁防线，努力形成公司系统家庭廉洁文化氛围。

4.廉洁文化进班组

(1)在班组设立廉政报刊阅览点，保证员工及时阅读反腐倡廉方面的书刊。(2)组织开展"诚信经营、守法经营、廉洁经营"大讨论活动，引导员工廉洁诚信、依法经营。(3)实行企务公开，建立职工代表议事规则，发挥职工参与民主管理的积极作用。(4)开展社会主义荣辱观教育,引导员工知荣知辱,分清是非,做当荣之事,拒为辱之行。基层班组是廉洁文化建设的前沿。班组廉洁文化建设要以正面宣传为主，充分利用班组宣传栏、黑板报、橱窗等阵地，及时传达上级有关精神;要组织班组员工深入学习廉洁从业有关规定、制度和纪律，提高执行制度的自觉性;有条件的单位要充分利用现代网络、电视等技术手段，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果，努力在班组营造廉荣腐耻、从廉如流的浓厚廉洁文化氛围。

5.廉洁文化进站所

(1)在站所设立廉政报刊阅览点，保证员工及时阅读反腐倡廉方面的书刊。(2)在站所宣传橱窗内开辟廉政专栏。(3)利用基层党员干部违纪案例开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。(4)组织廉洁从业行为规范学习、开展廉洁从业规范应知应会考试等活动，促进党员干部保廉。(5)在站所设立"廉洁警示牌"、"提示牌"，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警语等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。(6)开展社会主义荣辱观教育。

四、工作要求

廉洁文化建设是一项内涵深刻、涉及广泛、任务繁重的系统工程，各单位、部门的领导要紧密围绕廉洁文化建设的目标任务，高度重视，提高认识，加强组织，整合资源，为廉洁文化建设的顺利开展提供有力保障。

1.加强领导，发挥廉洁文化建设在反腐倡廉中的作用。 各级党组织要把廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照党风廉政建设责任制的要求，加强领导，超前思考，统筹规划，分步实施。各有关单位、部门要在党委统一领导下，按照公司反腐倡廉宣传教育工作的要求，发挥优势，加强协调，认真谋划，精心组织，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，要把廉洁文化建设纳入"一岗双责"责任范围，既要严于律己，率先垂范，又要明确个人职责，确保任务落实。

2.统筹兼顾，保证廉洁文化创建与其他各项工作协调进展。

廉洁文化建设要紧密联系单位实际，丰富创建内涵。要将廉洁文化建设活动融入文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实。要注重制度化，解决长效性;注重人性化，增强针对性;注重抓深化，提高实效性。要将廉洁文化建设活动与纪律教育活动月、社会主义荣辱观教育和"爱心活动"、"平安工程"活动紧密结合，促进廉洁文化建设活动和其他各项活动协调进展。

3.各单位各部门要结合实际，认真抓好本实施方案的落实。

要及时将本单位本部门的开展情况、好的经验和做法，以信息的形式及时上报省公司纪检组监察部。