第一篇：好教师的人格魅力
教师的人格魅力
“受学生欢迎”的教师除了具有基本的专业素养之外，教师的人格魅力也一起构成“学生最喜欢的教师”的基本要素。
一、主动精神
教师人格魅力 的第一要素是主动精神。主动还是被动，它使人和人之间拉开距离。总有一些年轻的教师，他们在同一年一起进入一个新的学校。他们来到这个地方，站在同一起跑线上。在最初的几个月里，看不出他们之间有什么差别，他们都是学校的“新老师”。可是，一年两年之后，这些同时进来的“新教师”逐渐显示出他们的差别拉：某个教师会越来越受学生欢迎，而且成为学校教师心目中的“好同事”;某个教师似乎忽然发现，他已经成为学生最讨厌的教师，而且学校的同事和校长因为他的存在而感到不舒服。
有一个故事，主题是《同学的差别》，这个故事可以视为一则教育寓言，它显示人的主动性在多大程度上将决定人的命运：
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。可是一段时间后，叫阿诺德的那个小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
“布鲁诺先生，”老板开口说话了，“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少?”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。 “价格是多少?”布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。 “好吧，”老板对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人是怎么做的。”
老板把阿诺德叫来，老板说：“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。” 阿诺德很快就从集市上回来了，向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少;土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
老板转向了布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”
有主动品格和工作精神的人，他往往将“工作的条令”扩展成“工作的范围”，这是一个把“半径”变成“园”的过程。我们的工作中有更多的指令，让我们把指令主动地变成工作，既然要做就做点实效，应付指令是更痛苦的。比如习题演练，青年教师要熟悉教材吃透教材，完成课后练习，现在我发现当年我应该这么做却没想到做。我的习题演练我做的很开心，很有成就感。指令完成的很高效。有人和我说过，我们没法改变上级指令，那就改变我们自己吧，主动快乐的完成不得不完成的指令吧。
教师的主动精神至少意味着：第一，善于创造性地执行，不让自己陷入被动和琐碎;第二，善于人生规划或生涯设计，为自己争取发展的机会;第三，像蚂蚁一样自强不息，遇到任何障碍都不断寻找新的出路。
教师的人格魅力
案例2：“赐予我控制感吧”
有人做过一个心理学实验：将两只老鼠绑在一起，给它们过电。老鼠当然不愿意，不停挣扎。不过其中一只老鼠无论怎么做也不能逃避电击的痛苦，遭受打击成了它的宿命;而另一只则比较幸运，如果它在挣扎中碰巧用爪子按到了一个开关，电击就会停止。由于两只老鼠是绑在一起的，另外一只老鼠也可以因此借光缓口气。但是，很快电击又会开始，除非再次按下开关，否则折磨将无休无止。但老鼠也是聪明的动物，要不也不会和人类一起生活了这么多年而没有被消灭掉。比较幸运的老鼠很快学会用按动开关来避免电击，而另外那只老鼠，虽然遭受电击的水平相同，但他的幸运只能源于伙伴的行动，自己对电击的痛苦却是无可奈何的。换言之，在两只老鼠中，一只老鼠知道，只要按动按钮，就可以逃避电击;另一只老鼠，对所有的电击没有控制能力，只能听天由命。
最后的结果是：幸运的可以按动开关的那只老鼠在实验之后皮毛依然光滑，胃口也不错，很快从过去的折磨中完全恢复过来了;但另一只，则在放出来之后食欲不振，情绪低落，在很短的时间内便死去了。心理学家得出的结论是：受到折磨的动物死亡原因不是生理上的痛楚，而是无助的情绪和控制感缺乏的原因。
研究者来到一所疗养院，将新来养老院的老人们随机分成两组。一组给予控制感，另外一组不给予控制感。对于前一组，养老院的院长对老人们说，养老院的各项条件虽然不错，但他们个人的生活还要自己来负责，有些生活上的决定还要他们自己做出。比如，房间如何来布置，电影什么时候放映，等等。最后院长给每位老人一个小礼物，一株小植物或者一个小宠物，要求老人们要负责照顾好它们。在另外一组中，院长也向老人们介绍了院里的情况，但只要求他们安心养老即可，其它的事情都不用操心，包括房间如何布置，电影何时放映等等，都由院里来安排。最后也给了他们同样的小礼物，但是，院长强调说，这些植物或者宠物虽然给他们了，但其实根本不用他们自己来喂养，自然有热心的护士来照看。
结果呢?比起无控制感的那些老人，有控制感的老人生活会更快乐更积极，而且，尤为惊人的是，在院长讲话之后的18个月中，有控制感的老人有15%故去了，但相比之下无控制感组老人的死亡率则达到了30%。
控制感对于我们是重要的，但我们的老师，我们的学生，他们的控制感在哪里呢? 我承认，人都有一种惰性，一不留神，便会沿着本能快乐地下滑。但我毕竟有过梦想， 当我们理解了人的“主动性”所蕴涵的力量，我们就会明白：教师的“成长”意味着什么?“同学的差别”究竟在哪里?为什么有人会呼唤“赐予我控制感”?
“主动性”太重要了，它是《周易》的核心精神。后来梁启超把这个核心精神引入清华大学的校训。清华大学的校训是：“自强不息，厚德载物”。
二 、教师的乐观心态
乐观心态与主动精神是两个相辅相成的品格。宽容精神是一种“人不知而不愠”的修养，这样的人不会喋喋不休地抱怨;赏识意识是对他人表达真诚的认可和尊重。激情并非简单的生理现象，它主要显示为一个人的精神状况。
快乐和幸福是人的终极追求。良好的教育就是让学校里的教师和学生因此而更加快乐和幸福地生活。教师的快乐与幸福感是重要的，如果教师不快乐，他的学生往往就不会有好日子过。如果教师万一不能拥有完整的快乐与幸福，但我们至少要想办法让自己过得有希望。如果我们教师的生活有了希望和梦想，教育就会有了希望和梦想。校园就多了欢声。
我的意思是说，选择了做教师这个职业，就是选择了一种无可救药的乐观主义生活方式。 宽容对所有人来说都是重要的，有时甚至需要自己的敌人。但对教师来说，宽容显得尤其重要。因为，教师面对的是一群正在生长的孩子。孩子需要在尝试错误中学习，犯错是学
生成长的权利。如果教师不能容忍学生的错误，几乎就剥夺了学生成长的权利。让我们乐观、宽容、快乐、幸福的工作。
我希望以我的轻松快乐去感染教学我的学生，我认为学习就要快乐学习，只有感觉学习是一件快乐的事情，才能真正的全心投入来学习，学习成绩才能提高。所以我的学生很高兴我出现在他们的教室里，我也以他们的快乐而快乐。乐其乐也。有点酸
每个学生走进校门都是来学习知识，学习做人的，并不是来接受训斥和惩罚的。教师的宽容是学生自信心的保护伞，是学生发展的一种动力。教师的宽容为学生的成长留足了自主反思的空间。
具体而言，人的幸福感来自三个要素：一是有情趣;二是爱人与被被人爱;三是生活在在自己的作品中。
医院的经历
主治大夫
每天七点
辛苦着
享受着
好财者在积累着一分一厘而聚成别人可慕的财富时，更加地相信时间与金钱是成正比例的。沙漠中的种植者，在一天天的坚持之中，亲眼看到了自已的一天天一月月一年年的劳动成了一片片绿洲时，更加执着地相信自已今生可以让荒漠成为森林，自已就是上帝，天堂就在脚下。我也是一个好财者，我在自已的荒漠中种植树苗，我并不在乎没有别人怎么看，说我是“守财奴”也好，说我是“荒漠狼”也行。
在一次大学生报告会上，有人问了毕淑敏这样一个问题：“生命有意义吗?”毕答：“生命本无意义，只是我们赋予了它意义。”我为何而生?你赋予他什么意义，你就为他而生。 优秀的老师不一定快乐，快乐的老师也不一定优秀。如果让我来选择，我会选择当快乐的老师，如果我是学生，我也会选择当快乐的学生。因为生活本应是快乐的，快乐是成为优秀的前提。情趣。就快乐的元素而言，有情趣比有智慧更重要。
思考题：
1.在你的职业生涯中，你有哪些“主动”做事的经历?
2.在你的职业生涯中，你有哪些“宽容”并“赏识”他人的经历?
3.在你的职业生涯中，你有哪些“情趣”、“作品”与“爱”的故事?
4.在有关“教师的人格魅力”的解释中，你对哪几句话最感兴趣?你对哪个教育案例或教育故事最感兴趣?
第二篇：教师的人格魅力
教师的一言一行无时无刻不在影响学生的成长、成人、成才。因此，言教重要，身教更重要，《论语·子路》中说，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”。要使学生“听其言，信其道”，不能仅靠教师的自然权威，还要靠教师人格魅力。言行一致，良好的形象，表里如一，执着的敬业精神，平等的民主作风，尊重关爱学生，高超的教学艺术，风趣幽默的谈吐，这些都可以增添教师人格魅力，在学生中建立良好的师生关系。
优雅的言谈举止是一个人气质美的表现，也可以说是内在美的外化，作为教师应在这方面努力严格要求和完善自己，“身教重于言传”。所以一个教师要重视理论学习，阅读教育教学理论名著，积极参加学术讲座，不断完善自己的知识结构，增加知识储备。要给学生一滴水，教师自身应该有一桶水。台上一分钟，台下十年功。教师自己只有具备丰富的教育学知识和充足的心理学素养，才能在教学中焕发无限魅力感染学生。那些教师上课乱扔粉笔头，随地吐痰，写字潦草，上课两手叉腰、接打手机，言语不文明等不良习惯，对学生往往产生负面消极影响，学生怎么会尊重你呢?
教师对学生的影响力越来越大，几乎可以跟孩子的父母兄长相提并论。学生喜欢某个老师，就像追星族一样，从外在形象穿者打扮进行模仿，对这个教师所教的学科就会感兴趣，就能提高该学科的学习成绩。我国伟大的人民教育家陶行知是教师以身立教的杰出典范。他提倡“教师应以身作则”，“以教人者教己”。那种蓬头垢面衣冠不整不修边幅邋里邋遢，或者过于追求时髦绚丽暴露的教师，站在讲台上给学生讲课，即使他满腹经纶知识渊博，在学生心目中照样得不到尊重，学生背后反而会评头品足。
一个优秀教师非常注重自己形象，外表穿着整洁朴素得体;内在通过努力提高自己业务水平和人格修养，达到“学高为师，德高为范”，给学生以表率，处处充当学生楷模，这种超越狭隘功利的无私关爱，能使学生产生积极情感体验，获得一种澄澈明净美好心境。这无形之中要求我们教师不仅要有强烈的责任感和事业心，一种敬业精神，一种奉献精神，甘当“蜡烛”“孺子牛”“为人梯”而且要不断完善自己，不断进取。要有执着的信念和崇高的奉献精神，不应该斤斤计较个人名利得失，更不应该被金钱腐蚀头脑把魔爪伸向学生家长收取晚自习以及星期六补习费等费用，始终用胜不骄败不馁的形象感召学生追求卓越。
总之，教师人格魅力直接影响着学生品德的塑造，影响学生今后的人生道路，影响学生一生。为此，教师应有博大的心胸、豁达的心态，以“宽容”之心对待学生，要经常与学生接触交流，善于倾听学生心声，虚心接受学生意见。尊重学生，不能纵容学生，不能歧视学困生与成绩差的学生，关怀和理解学生，发现学生“闪光点”及时表扬;承认个性差异，因材施教，公平公正地对待每一个学生，切忌把学生划分等级排名次，挫伤学生自尊心，更不能用恶言冷语打击学生;不能亲疏有别，办事公道，不徇私情;时刻保持清醒头脑，分清是非，主持正义，赏罚分明，维护学校在社会形象，懂的为学生着想，建立新型、和谐的师生关系，并且向同行同事吸取精华，取他们长处，将自己的优势和别人的先进做法有机地结合起来，丰满自己。
第三篇：谈谈教师的人格魅力
武汉市儿童福利院 陈 冰
人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的吸引人的力量。而教师的人格魅力是由教师的理想情操、智慧才华、意志品质等人格特征构成。教师人格魅力是一种宝贵的教学资源,是实施教学的有效条件,是一种重要的教育手段和教育力量,对学生的健康成长起着潜移默化和最直接的示范、导向作用. 教师的人格魅力主要有以下几个方面的特点: 1具有科学的世界观、人生观和价值观。教师所拥有的高尚智慧科学的世界观和辨证唯物主义方法论，能够使教师在分析问题、解决问题时充分运用先进的思想和科学的方法，正确把握事物发展方向，妥善处理教学工作中各种复杂的问题，在探索教育规律实践和平时的教育教学工作中发挥着重要作用。教师科学的世界观、人生观在平时和学生的相处过程中也会深深地影响、引导学生正确认识社会，认识人生，把握各种科学知识的内部规律，使学生在思想上形成正确的价值观和人生方向，在心理上能健康发展,在学业上能取得优异成绩。
2具备高尚的道德品质和良好的师德修养。教育家马卡连科说：“不要以为只有你们在同儿童谈话，教训他们，命令他们的时候才是教育，你们生活的每时每刻，甚至你们不在场的时候，也在教育儿童。你们怎样穿戴，怎样对待朋友和敌人，怎样笑„„这一切都对儿童有重要的意义。”马卡连科强调的，也就是榜样的力量，是身教。何以要求学生?因此,教师的崇高品德和良好修养也是言传身教的有利保障。拥有良好师德的教师要有献身教育和甘为人梯的精神,要热爱学生，宽容学生,诲人不倦,并能以身作则，以淡薄名利,高风亮洁的良好心态来影响学生。此外，教师的个人兴趣、爱好以及文体、美术等方面的专长，教师的性格、心理素质、举止、仪表等也是教师人格魅力的组成部分，在学生面前都发挥着特殊的功能。
3具有丰富的学识与精湛的教学能力。教师是人类文明的传承者。一名合格的教师必须具有深厚而广博的学识，才能引领学生在知识的海洋中畅游，吸取知识的琼浆，领略知识的无穷力量。一位学识渊博、言出精辟、有着深刻的思想和灵动智慧的教师，怎会不赢得学生的敬佩与爱戴呢?教师的学识魅力不仅体现在扎实过硬的专业知识和深厚的文化底蕴上，也体现于其丰富的教育理论知识和心理学知识。在学识渊博、教学能力强的教师身上，学生所能感受到的是他们对知识的崇尚、对知识的热爱和追求，在获取知识过程中所表现出的意志和坚韧，在运用知识的过程中表现出的严谨、灵活和创新。而这一切所起的作用远远超越了知识本身。优秀的教师还善于及时更新和优化自己的专业知识结构，了解最新的学术动态，努力站在知识的前沿。传统的“一杯水与一桶水”的教育哲学已远远不能适应当今教育的飞速发展，今天，教师要给学生一杯水，自己这条小溪就应常流常新。“终身学习”的观念对教师的教育实践已经产生广泛深刻的影响。正如联合国教科文组织的一份重要报告中指出的那样:“世界整体上的演变如此迅速，以致教师和大部分其他职业的成员从此不得不接受这一事实：即他们的培训对他们的余生来说是不够用的，他们必须在整个生存期间更新和改进自己的知识。”
4 要爱岗敬业,恪尽职守。对教育事业的忠诚是教师人格的重要内容,只有这样才能毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高职责,以真诚换取学生的真诚,以正直去构筑学生的正直,以纯洁去塑造学生的纯洁,以高尚的品德去培养学生高尚的品德,并从中享受为人导师的人生乐趣。在教学中教师要做到手勤、腿勤、心勤、脑勤。不迟到,不早退,做好充分的课
前准备,备好课,达到胸有成竹,心中有数。要勤于思考,要不断地反思、总结、提高。在工作中不断开拓进取,深入钻研,提高教育教学素养。不断创新,掌握灵活的教育教学方法,对不同的教学对象和教学要求来确定自己的教学方式与教学内容。这样才能在教育教学中树立良好的形象。
教师是人类灵魂的工程师,教育是太阳底下最光辉的事业。学生对教师持有的期望和信赖,往往使他们对观察教师时,会产生一种放大效应:教师的一个小小善举,会使他们感到无比欣喜;教师的一点小小的缺陷,则会使他们产生巨大的失望,所以教师要使自己尽可能地得到全面发展,努力形成一种健康、美好、完整、和谐的人格。
总之，教师的人格魅力本身就是一股巨大无形的教育力量，对学生发挥着潜移默化的教育作用。因此，作为人民教师，必须注重自身在教学中的人格魅力，充分认识到它是对学生实施教育的前提，是有效教育学生的重要条件。教育措施的成败、教育目的的实现将取决于教师的影响力、感染力。
2012年7月
第四篇：谈谈教师的人格魅力
一位有魅力的教师，他会受到学生的尊敬和爱戴，从另一种角度来说，他更能影响学生对这一科目的兴趣。在教学的工作实践中，我深深地体会到教师的人格魅力主要表现在以下几个方面：
一、品德。我认为一个人无论多么有智力，有能力，首先他必须是一个道德高尚的人。
二、学识。“腹有诗书气自华”，一个人学识越高，他的要人格魅力就越高。
三、能力。有学识也不能只是纸上谈兵，夸夸其谈。还要有实际的能力。
如何实现教师的人格魅力呢?
我认为，要提高教师的人格魅力，需要从以下几个方面做起：
一、做一个有爱心的人，热爱生活，热爱工作，对学生有爱心，对同事关心。
二、坚持学习，活到老，学到老。多阅读，阅读可以提高个人的修养，素质，从而提升整个人的精神面貌。
三、做教育研究，大胆尝试自己的想法，提出自己的观点做一个教研教改的标兵。
第五篇：发挥教师的人格魅力
发挥教师的人格魅力，建立和谐的师生关系(辋川中心 王明
滨)
2005-12-29 阅读693次
发挥教师的人格魅力，建立和谐的师生关系
————浅淡教师人格的“四大魅力”
辋川学区麟山小学 王明滨
俄国教育家乌申斯基认为：“教师的人格，就是教育工作的一切，是任何教科书，任何道德缄言，任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”今天，我就围绕着(文稿演示)如何发挥教师的人格魅力，建立和谐的师生关系?谈谈自己的看法：
(有人比喻：“师爱”就像一根“情弦”，一头拴在教师的事业心上，另一头连在学生的心上。我想，欣赏就是拨动这根爱的情弦，就会引起师生心灵之弦的强烈共鸣。)
(一)、学会欣赏：(文稿演示)
当老师时间长了，容易形成一个思维定势。和同学谈话，不自觉地总以教育者的身份，居高临下，或者批评，或者教育，这样的做法，老师们习以为常，感觉到自己尽到了老师的职责。可是，往往学生并不领情，并且产生逆反心理，拒绝老师的说教，甚至走到事物的反面。这就是许多老师一直困惑的一个问题：为什么我为学生付出了一切，然而他们依旧不听话。我想：那是因为我们不会欣赏学生。
美国心理学家詹姆斯认为：人性最深层次的需要是渴望得到别人的赏识。每个学生都有自己的思想感情和需要。只有欣赏，才可以让学生充分地发现自己，意识到自己的存在，体验到自己作为人的一种尊严感和幸福感。也只有欣赏才能唤醒学生对美好人性的热爱，对老师教育的认同。
欣赏可以是一句温情的鼓励，可以是一个会心的微笑、也可以是一个赞许的眼神，只要是从你内心流露出的对他们的喜爱，都会激起学生心里甜美的浪花。
欣赏性格内向的学生，他们拥有的是凝重和深刻;欣赏桀骜不驯的学生，他们拥有的是豪迈和坚强;欣赏安于现状的学生，他们拥有的是忍耐和坦然;欣赏屡遭失败的学生，他们拥有的是柔韧和毅力……。
试想一下，在互相欣赏，其乐融融的状态下学习，那该是一种多美的意境，你在收获成绩的同时，也收获了一份好心情。何乐而不为呢?
(学会了欣赏，还要学会宽容。有人说：土地宽容了种子，拥有了收获;大海宽容了江河，拥有了浩瀚; 天空宽容了云霞，拥有了神采; 我说：教师宽容了学生，拥有了真情。)
(二)、学会宽容：(文稿演示)
“ 你想获得别人的尊重,首先你必须尊重别人。”这句话大家都懂。可在学校里我们经常可以看到,有些教师拉着犯了一点小错误的学生耳朵破口大骂。而学生则耷拉着脑袋,当面不敢说,背后一个劲地说着教师的不是。一个不懂得宽容的教师，又怎能获得学生的尊重呢?想想，有时我们上班也会迟到、该交的材料也不能及时上缴，我们都会有的过失为什么不能以一颗宽容的心原谅学生的过失呢?至于那些简单、粗暴的带有压抑性的教育方法，只能造成受教育者更大的心灵伤害。
大家听说过这样一个故事吗?
从前，有位渔夫出海捕鱼，从海里捞到一颗大珍珠。这颗珍珠晶莹圆润，渔夫爱不释手。但美中不足的是，珍珠上面有个小黑点。渔夫心想，如果能把小黑点去掉，珍珠完美无瑕，就会成为无价之宝。于是，他就开始耐心地剥剔黑点。可是去掉一层，黑点依然存在;再去掉一层，黑点还是存在;再去掉一层……最后终于去掉了，不过，令人惋惜的是，这颗硕大的珍珠也已不复存在。
师生关系也是如此，教师对学生也不能责备求全，只有 宽容学生,才能避免师生间激烈的矛盾冲突,缓解课堂上紧张的教学气氛,才能体现出教师自身的品德修养。
适度得当的宽容是一种修养，是一种胸襟，更是一种气度，能让学生敞开自己的心扉，感受到教师的友好亲近，感受到教师的广阔和美好心灵，从而和谐师生关系。
(如果说：欣赏、宽容是教师人格魅力的外在体现，那么，敬畏则是教师内心深处的儒养。)
(三)、敬畏生命：(文稿演示)
新课程的最高宗旨和核心理念——“一切为了学生，为了学生的一切”，要求从根本上对人的生命存在及其发展的整体关怀，这就是敬畏生命的一种体现，作为一名教师更应该把它摆在教育的首位。
每一个学生都应该是我们敬畏的对象，我们不能以“分数高”、“门门功课好”、“智力超常”、“接受快”、“考上重点学校”等固定的、单一的框框来要求学生十全十美。当年钱钟书数学才考15分，清华大学照样录取。拿破仑在读书时，成绩在班里是第42名，但仍然成为19世纪的伟人。上海松江二中的韩寒多门课程不及格，却在17岁时写成了20万字的著作《三重门》成为我国有史以来最年轻的长篇小说作者之一。即使是智力还不如3岁小孩的舟舟，他依然可以同世界级的大师同台演出，并博得阵阵掌声。所有的事实表明：每个生命都充满了无限的可能。生命是可爱的，是神圣的，又是高贵与美丽的。只有敬畏生命，你才会用心地聆听学生的心声，关注学生的一举一动。学生才会变得越来越有爱心，越来越有同情心，越来越有责任感，越来越有教养。师生间才能充分体验民主、平等、信任、友善、理解、亲情和友情，才能真诚地进行人格平等的“心灵对话”。
我认为：敬畏是关心和尊重的聚合与升华，敬畏是师生关系和谐的至高境界。
(常言道：“没有失败的学生，只有失败的教育”。如果你在与学生交往中，师生关系一再遭遇紧张，破裂的煎熬，那么，我们教师应该还有一种永不言弃的的执著信念。)
(四)、执著信念：(文稿演示)
当老师的总会碰到许多不如意的事情：也许清贫，也许寂寞，也许工作无法升迁，也许课业负担太重……(举例)我们不是不食人间烟火的神仙，所有的这些都会影响我们的情绪，但是，既然你是老师，那么就得认真的对待你的职业，你晚上一个人的时候可以颓废可以喝醉可以报怨，但白天的时候，你应该是一个灵魂纯洁高尚的老师;既然你是老师，你就应该自觉抵御不良的社会风气地侵蚀，纯化师生之间的关系;既然你是老师，你一定要有一种昂扬向上的精神状态，以教书育人为崇高的职责，这样工作起来才有劲头。千万不可垂头丧气，精神萎靡不振，因为你的不良情绪会影响学生的情绪，这种影响，表现在学生对教师会采取敬而远之的态度，造成师生关系冷淡，形同陌路。
无论多么艰难，请不要轻易地对学生说“我不管你了，我不是你的老师，你也不是我的学生”这样的话语。因为你的拒绝，就可能毁了一个学生。还是让我们在自省中，去寻找新的突破口吧!
尾声：(文稿演示)
最后让我用自己写的一篇散文中的一段话作为总结吧：穿过八年的教学生涯，如今站在讲台上的我已能从容的面对，平心静气地交谈;不再奢求、苛责学生，我开始懂得敬畏每个幼小的生命。当工作不再是负累时，我发觉原来生活可以比想象中更加美好，生命也比想象中更加富有。我的学生开始长大成人，懂得在我生日的清晨，给我电话，带来“生日快乐”的祝福，让我欣喜地感受到：这世上原来除了我的家人还有人为我的存在感到快乐。
我想这就是身为人师的幸福吧。
老师们，我们应该面向新的时代，以新一轮的课改为契机，发挥教师的人格魅力，努力创建和谐的师生关系，真正使师生关系焕发出迷人的光彩。成为本次课程改革最亮丽的风景线。
如何利用教师人格魅力加强对普通班的管理+
、普通班的基本特征
普通班的学生，他们普遍具有以下的特征：由于自身的习惯、能力、思想，以及家庭，学校和社会的种种原因，使他们在学习上屡遭失败，心灵上受到严重的“创伤”，在父母、老师眼中是个“问题学生”，有的甚至被认为是无药可救了，在心理上普遍存在一种失败者的心态，学习自信心差，心理健康不全，性格孤僻，情感冲动，自卑失落，逆反心强;缺乏积极的学习动机和坚韧的意志品质;行为习惯不良，思想品德不高;学习目的不明确，学习态度不端正;学习成绩不佳等表象。但亦有一些学生的思想较为活跃，头脑灵活，反应灵敏，具有较大潜能，有些学生甚至有某些方面的特长、才能。因此，普通班的学生，在生理、心理、智力、性格、品行等方面具有独特的特点和极大的差异。如何感化这特殊的群体，如何管理这特殊的班级，如何使他们“亲其师，听其言，信其道，效其行”。这要求班主任不仅有过硬专业知识，而且要有高尚而独特的人格魅力去触动他们的心灵，去影响、感化和教育他们。
二、以高尚而独特的人格魅力做好普通班级管理工作
(一)、为人师表，率先垂范，以德服人
为人师者首先要做到为人师表，要提高的是自身的师德修养。在教育中班主任要注重在爱岗敬业上做学生的表率，忠于职守，全心全意地做好工作;在遵纪守法上做学生的榜样，言必信，不欺哄学生，不夸夸其谈，不朝令夕改，说一不二;要求学生做到的，自己首先做到，要求学生不做的，自己首先不做;是艰巨的任务，要身先士卒，要坚持到底。一个懂得关心爱护学生的老师，理所当然地会得到学生的尊重，而且这种爱心还会“传染”给每一个学生，增强班级的凝聚力，通过自己良好的行为习惯去为学生做好表率，做好示范，去感染和引导每一位学生。所以作为班主任，言传身教，始终要比空喊一千遍，更能达到教育的效果。因为教育无小事，教师无小节。所以我在学生面前，时刻严格要求自己，要学生做到的自己首先做到，坚持和学生一起认真完成学校交给的每一项工作，力争做到 “学高为师，身正为范;学为人师，行为世范”。
(二)、尊重信任，细心周到，关心爱护
普通班的学生在心理和情感方面相对比较脆弱而敏感，逆反心强，缺乏信心而自卑，但他们同样渴望得到老师和班主任的尊重、信任、关心、爱护。因此要求我们班主任首先尊重我们的学生，尊重他们的人格，同时亦教会他们如何尊重别人。班主任要坚持不懈、真心地去关心、呵护自己的学生，想他们之所想，并让每一位学生都能感受到你公正无私的爱时，学生才会真正体会到你的良苦用心，才会真正感受到你的每一句话、每一次教育、甚至每一声批评都是实实在在为他好，而不致于产生抵触、反叛、逆反的情绪。对学生的爱应体现在学生的学习、生活、思想的每一个方面，尽可能的周到、细心。让学生感觉到他们存在的意义，树立重新做人的勇气与信心。
(三)、严字当头，爱渗其中
爱护学生的确重要，而严格要求学生，则是对学生关心爱护更深层次的体现，我主张的是“严字当头，爱渗其中”。要做到宽严相济，这里的严格不是专横与粗暴，而是出于爱的严，“严”要做到有理、有度、有方与有恒，坚持“以爱动其心，以严导其行”，我们的学生只有在严格要求的前提下感觉到被爱时，才能学会爱别人、爱集体、爱生活、爱国家和人民。班主任真诚无私的爱，洒向每个学生，必须是具体的、针对不同层次学生实际需要的爱，爱在点上，爱出成效的真爱。给予调皮学生的爱是友善、宽容、耐心、信任和表扬;给予学习困难学生的爱是信心、鼓励、方法和具体帮助;给予性格内向、懦弱学生的爱是创造条件，将他带入集体生活，发挥他的特长;给予性格外向、自由散漫、不拘小节学生的爱是积极的约束与引导。总之，我们要善于在尊重关爱学生的基础上对学生提出严格要求，同时在严格要求的过程中还要善于去体现对学生的尊重友爱，努力为他们创造条件，让他们看到希望。
(四)、以勤治班，真抓实干
勤，是对每一位班主任最基本的要求，特别是普通班的班主任。勤到班能让你及时、全面地掌握班中的情况，做到对症下药，有的放矢;勤与学生交谈，能让你准确把握每位学生的思想动态，拉近师生间心灵的距离，增进理解与沟通;勤与各科老师联系，能让你及时地了解学生的学习,思想和课堂纪律等状况; 勤于家长沟通，能行之有效地加强与学生家长乃至社会的交流，从中挖掘到学生纪律、思想形成的根源，为班级管理奠定良好的基础，提高管理的效能。
(五)、果断处事，敢于认错
班主任要做到“言必行，行必果”，能多谋善断，有决策力，在关键时刻要作出及时准确的判断，并且决定了的事就一定要狠抓落实，有大将的气魄，以身作则，做到“说一不二”，使学生切实感到班主任工作的魄力。班主任以果断的行为、高度的责任感影响他们，感染他们，使他们对学习态度、纪律作风不敢有丝毫的怠慢，从而让学生团结奋进，共同建设好班集体。“人非圣贤、孰能无过”，在管理班级过程中，总会出现各种各样的问题和失误，但对班级、学生出现的问题，班主任要勇于承担自己的责任，会得到学生更多的理解和支持。对自身工作中出现的失误(批评错了学生、讲错了课、忘记交待要事等等)，直爽地自我检讨，真诚地道歉，不回避推诿，向学生说声“对不起”。
(六)、公平公正，说到做到
在工作中要平等对待每一位学生，公正处理每一件事，不因成绩好而宠爱有加，成绩差就冷眼相对，也不因平时表现好，犯了错误就可以不批评不处理，平时表现不好，即使做了好事，也不给予表扬。不论男女，先进落后，在处理同类问题上都应按同一标准对待，才会令受批评的学生，心服口服，受表扬的学生，得到大家由衷的赞许，只有这样，才会有利于班级的团结，增强班主任的号召力。
总而言之，教师的人格魅力对学生心灵的触动和影响将是深远的，做为一名班主任，特别是普通班的班主任，在班级管理工作中以自身人格魅力感染学生。教师不仅是学生的良师，也是慈爱的长者，更是学生的知心朋友。我们不仅关注学生的学业成绩，也关心学生的思想品德与行为习惯，更把学生的喜怒哀乐、寒暑冷暖放在心间。对学生要真心对待，要用细心去观察，用耐心去教育，用爱心去感动，用恒心去坚持。让学生在教师的言行中受到潜移默化的熏陶，使学生在一个团结、友爱、和谐，积极向上的班级中健康快乐地学习与生活。