高职院校学生干部管理

2022-11-03

一、学生干部在管理中的价值

进入21世纪后我国社会对教育对人才培养的重视程度的不断增加, 我国对高职院建设的资金也断的增加, 高职院校的数量的人才培养的能力也不断的提升, 高职院校中学生的数量也与日俱增, 由于高职院校学生管理人员的不足, 在高职院校中参与对学生直接管理的专职人员更是少之又少, 学生干部则能够很好的弥补高职院校学生管理工作中专职管理人员不足的状况, 在高职院校中普遍存在着一个专职学生辅导员往往要管理着几百名学生的情况, 专职学生辅导员也根本不能很好地了解到每一位学生的情况, 专职学生辅导员的工作任务量较大, 发展学生干部管理, 能够直接减少专职学生辅导员的工作量, 同时学生干部也能够直接帮助辅导员以及学校更好地了解每一位学生的情况, 提升高职院校对学生的管理水平与管理质量, 同时在高职院校中, 引入学生干部管理, 由于学生干部依然是学生, 他们与学生间更容易交流与沟通, 学生干部也能够更好地代表学生的利益, 也能够更好地维护学生的利益与权力, 另外, 在高校中学生干部管理, 将也能够更好地培养学校人才培养的能力, 也能够促进学生干部的管理能力, 提升学生的综合能力, 使学生能够更好地走入社会, 使学生能够横好的成为国家发展与民族复兴的核心动力。

二、学生干部管理中的问题

随着近些年我国高职院校数量的大幅增加, 高职院校的学生干部管理制度中也显现出一些问题, 高职院校的学生干部管理制度不能很好地发挥应由的作用, 导致高职院校的学生管理工作混乱, 目前在我国的绝大多数高职院校中普遍存在着, 学生干部管理工作混乱, 缺乏统一的学生干部管理制度, 同时也存在管理不制度不健全的情况, 在一些高职院校中, 对于学生干部的选拔与管理只是根据辅导员个人的喜好来选拔学生干部以及在对学生干部的日常管理中在一些高职院校中也存在管理完全依靠辅导员个人的习惯来管理学生干部, 这就在某种程度上导致了高职院校学生干部管理工作管理质量较差, 不能充分发挥学生干部在学校管理工作中的作用。其次, 在高职院校中对学生干部的管理中也存在着缺乏对学生干部的重视和规划性培养, 只是简单的将学生干部当作一种辅导员命令的执行者与办事员, 对学生干部的培养不够重视, 不能真正达到培养管理人才的作用, 高职院校缺乏对学生干部管理能力的专业培养, 导致一些学生干部管理技能水平较低, 管理方法不当等情况, 同时, 在高职院校对学生干部的管理中也缺乏针对性, 学校不能根据学生管理干部的职能以及特点, 具有针对性的培养与管理学生干部, 不能充分发挥学生管理干部自身的特点, 不能达到培养人才的需要, 此外, 在高职院校中也存在着对学生干部的管理缺乏关怀与人性化的管理理念, 不能充分发挥学生干部管理的积极性。在一定程度上阻碍了学生干部在管理工作中的独立思考与创新能力。

三、高职院校学生干部管理的建议

为更好地保证高职院校学生干部管理工作的重量, 首先就要在高职院校学生干部管理工作中制定统一的管理制度, 只有健全与完善了管理制度才能使管理更加有效化, 也能够避免辅导员根据个人的原因来影响与决定对学生干部的选拔与管理, 能够使学生干部的管理更加有序化, 能真正有管理能力的学生充分发挥自己的能力与特点, 进而使高职院校对学生的管理更加高效化。

其次在高职院校对学生干部的管理工作中, 也要加强地辅导员管理能力的培养, 高职院校辅导员是学生干部管理的直接人员, 加强对高职院校辅导员综合能力的培养, 提升辅导员的管理能力与专业技能, 在学生干部管理工作中, 将能够更好地发挥辅导员的主导作用, 同时也将能够更好地培养学生干部。此外, 高职院校在学生干部的管理工作中也应该根据学生的特点, 制定出符合学生干部管理能力培养的策略, 充分发挥学生干部的管理能力, 使他们的创新能力能够得到充分的展现于应用, 与此同时高职院校也应该增强对学生干部的关怀, 及时了解掌握学生干部的情况, 帮助学生干部更好地发展, 使学生干部的管理能力与学习能力均得到提升。

四、总结

当前我国高职院校快速发展, 在高职院校对学生干部管理中也存在一定的管理制度不完善, 缺乏高质量的管理技能等情况, 加快提升高职院校学生干部的管理质量, 在一定程度上能够更好地提升学校的管理水平, 达到学校管理的高效高质量化, 更好地促进高职院校对人才的培养, 也能够在某种程度上改变当前高职院校中专职学生辅导员不足的问题, 与此同时, 增强对高职院校学生干部的管也能够提升高职院校学生干部的管理能力, 更好地促进学生干部的综合发展, 更有利于高职院校培养人才。

摘要：高职院校作为我国人才培养的重要基石, 是二十一世纪科技创新进步的源泉, 如何提升21世纪高职院校人才培养的质量, 对于国家未来发展战略有着至关重要的影响, 提升高职院校学生干部管理工作, 将直接提升高职院校的管理水平, 促进高职院校更好地培养高质量的人才。

关键词：高职院校,学生干部,管理