第一篇：江西南昌工学院范文
南昌商学院2011年学生调研项目指南-江西农业大学南昌商学院
“走向社会--2011”江西农业大学南昌商学院实习实践课题项目指南
本指南中所列题目只供参考，申请者根据自己专业基础和兴趣爱好从指南中选择题目，也可与指导老师协商后另选题目。凡调查研究中涉及到问卷调查的课题，须将调查问卷与申报书一起上报，立项评审时一并提交评委审查。
1. **市服务业(酒店)人才招聘和流动情况调查
2. 旅游管理中信息化应用现状调研——以**地或**景区 3. **地区旅游业发展的调研
4. 乡村旅游业(农家乐)发展研究——以**县为例 5. **地区红色旅游资源开发利用现状调查
6. 旅游产品开发现状调查——以**地区(或景区)为例 7. **地区外来务工子女教育现状调查
8. 农村留守儿童现状的调查——以**地点为例 9. **县(或乡)农村幼儿园教育现状调查
10. 农村小学教师继续教育现状调查研究——以**地区为例 11. 志愿者事业的发展状况和影响调查研究——以**地区为例 12. **市外语培训机构现状(招生、种类、人员、内容、方法、)调查 13. **市计算机培训市场现状(招生、种类、人员、就业)调查
14. **省(或**学校)大学生城镇医疗保险制度的实施及其效果调查
15. 大学生就业方式和就业观念变化的调查研究——以某一学校或专业为例 16. 大学生暑假生活状态调查——以**高校或**市高校为例 17. 大学生兼职情况的调研——以**高校或**市高校为例
18. 大学生英语自主学习现状调查与分析——以某一高校或几个高校为例 19. 大学生(或中小学生)网络成瘾的易患因素研究——以**地区为例 20. 大学生对大学生活的满意度调查——以某一高校或几个高校为例 21. 大学本科生考证、就业调查研究——以某一高校或几个高校为例 22. 英语专业就业状况调查——以某一高校或几个高校为例
23. 不同年级大学生关于考研与就业心态变化的调查研究——以某一高校或几个高校为例 24. 大学生安全防范意识及应对能力调查——以**地区或**高校 25. **省(或**学校)大学生创业现状调研
26. 大学生社会实践现状调查与问题分析——以某一高校或几个高校为例 27. 大学生消费观念与水平的调查——以**市或以*校为例 28. 大学生幸福感调查——以**大学为例
29. 奖助学金对大学生影响的调研——以**大学为例
30. 社会实践活动对大学毕业生择业意向的影响调查——以某一高校或几个高校为例 31. 大学生村官现状及其被认可度研究——以**地区为例
32. “三支一扶”计划参与者发展状况调查——以**县或以*高校为例 33. 网络发展及其对青少年影响的调查——以**地区为例 34. **大学学生网络应用的现状调查 35. 大学学生工作信息管理系统
36. 大学校园宿舍信息管理系统开发研究 37. 学院教材管理系统开发与实现 38. 某一实用小型电子产品的设计 39. 某一特定用途的软件的设计
40. 电子商务在某一行业的应用调查分析
41. 青少年网上购物现状的调查——以**地区为例 42. 青少年消费需求调查——以**地区为例
43. 农产品价格上涨对城镇低收入群体的影响研究——以**地区为例 44. 各行业工资差异的调查分析——以某一区域为研究对象 45. 人民币升值对产业影响的研究(以**地区**行业为例) 46. 物流业的现状与发展前景调研——以**地区为例 47. 中小企业应对金融危机状况调查——以**地区为例 48. 民营经济生存状况调查——以**地区为例
49. 节假日商场促销行为与消费者购买行为的调查分析——以**商场为例为例 50. 房地产价格与居民收入变化的实证研究——以**市为例 51. **县(或乡)农村小额信用贷款现状调查 52. **地区居民个人理财和风险偏好的调研
53. 新会计准则在应用中问题的调查与研究---以某一公司为例 54. 农民工返乡创业调查——以**地区为例 55. 农民收入增长状况调查——以**地区为例
56. 困难群体(失业职工，零就业家庭，失地农民等)就业状况调查——以**地区为例 57. 城市低收入群体(或进城务工人员或农村留守儿童)的精神文化生活调查——以**地区为例
58. 新型农村合作金融组织发展调查——以**地区为例 59. **地区新型农村合作医疗普及度和群众满意度的调查 60. “蚁族”生存状况调查研究---以**市为例
61. **市流动人口(某一阶层或群体)生活现状调研
62. 社区体育设施建设及全民健身活动状况调查——以**地区为例
63. 慈善事业的发展及其在社会保障体系中作用的调查——以**地区为例 64. 新型社区管理和服务体制的典型调查——以**地区为例
65. 对农业补贴政策执行与落实情况的分析——以**县(或乡)为例 66. **地区家电下乡的普及率和认知度及其效果的调查 67. 农村老年人生活情况的调查——以**县(或乡)为例 68. **县(或乡)农村养老保障调查研究
69.“用工荒”的调查与分析——以**地区(或某一行业)为例 70. **市外来人口居住调查
71. 农民法制意识调查——以**县(或乡)为例 72. **市(县)失地农民生存现状调查研究
73. 社会安全感现状和原因调查分析——以**地区为例 74. 社会信任问题调查研究——以**地区为例
75. 交通安全意识调查——以某一群体或某地区公众为对象 76. 食品安全意识调查——以某一群体或某地区公众为对象
77. 重大食品安全事件后公众调查——以某一重大食品安全事件为例 78. “药家鑫案”的社会调查——以某一群体为研究对象
79. 危机公关案例研究——以**地区为例
80. 虚假广告的规制问题研究-----以某一购物频道为例
81. 植入式广告的现状调查及前景探究---以某电视频道为例
82. 城市户外广告现状与特点研究——以**城市(某一类型广告)为例 83. 现代传媒对青少年影响调查——以**地区为例 84. **地区民俗文化调查
85. 古典园林(或**古迹)保护现状调研——以**城市为例 86. 园林小品设计
87. 公园(或广场、公共绿地)现状调查——以某一城市为例 88. 公民的环境生态意识调研——以**地区为例
89. **产品(大品牌、大销量)市场营销状况(渠道、广告、分校、价格策略等等等等)研究(可以有N组人员申报)
90. 某某地区某某工程管理状况(招投标、设计建造监理、材料采购管理、用工制度)调查(可以有N组人员申报)
91. 某某公司(不论大小)财务部门工作情况(人员结构、学历和培训、工作范围、制度执行d等等)调查(可以有N组人员申报)
第二篇：2014年江西南昌国际交流学院招聘时间
欣瑞教育--专注教师培训领域
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2014年江西南昌国际交流学院招聘时间
1、报名时间：2014年3月25日—4月2日
2、报名地点：前湖校区行政楼三楼331室人才交流中心
3、应聘联系人：林力83969073 程亮83969181
4、应聘资料：报名时携带应聘申请报告、个人简历、学历学位证书原件及复印件等相关资料。
5、应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》(可在人事处网站下载)，符合条件者的应聘安排另行通知。
人事处 国际交流学院 2014年3月25日
第三篇：江西农业大学南昌商学院法律顾问制度
总 则
第一条 为加强和规范学院法律顾问工作管理，促进学院依法行政、依法治校，根据《中华人民共和国高等教育法》和《关于全省教育系统建立学校法律顾问制度的意见》(赣教发字【2015】1号)等法律和文件精神，结合学院实际，特制定本制度。
第二条 学院人力资源部负责按照学院确定的法律顾问要求组织开展法律顾问选聘工作，并具体负责法律顾问的日常联络、协调与管理等工作。
第三条 本制度所称法律顾问是指学院根据处理学院法律事务的需要，从校内外聘请的、为学院提供法律服务的法律专业人士。
第四条 法律顾问在开展具体工作时应当遵循坚持咨询与普法相结合,服务与法律指导相一致的原则,依法办事,恪尽职守,勤勉敬业，依法维护学院的合法权益,协助学院正确实施国家的法律、法规。
第一章 职 责
第五条 法律顾问由学院聘任，按合同约定的职责范围提供法律服务，主要承担以下法律事务：
(一)参与起草、修改和审查学院规章制度和规范性文件，协助学院依法依规开展办学活动;
(二)为学院重大决策、办学行为、合同行为进行风险评估或提供法律论证意见，协助审查学校重大事项的相关法律文书;
(三)代理学院参加诉讼、仲裁及其他相关法律事务;
(四)参与处理学院的行政、民事非诉讼法律事务，参与调解涉及学院的重大纠纷及学院对外谈判;
(五)为学院提供日常法律咨询，代拟及出具相应法律文书;
(六)协助学院开展依法治校实践、培训和法律知识普及活动;
(七)对学院防控校内伤害事故及各类法律纠纷提供事前合理化建议及处置预案;
(八)为学院基层部门及教职员工提供法律服务;
(九)其他与学院相关的法律事务。
第六条 法律顾问向学院提供法律咨询时应提供规范的书面意见，以书面的形式交付法律服务成果。
第七条 法律顾问应基于法律事实作出自己的专业判断，除进行必要的形式审查并出具明确意见外，还要综合分析法律事项中存在的重点、难点问题，评估合同或事项是否存在法律风险，就潜在的法律风险进行预警，并提供控制和管理法律风险的方案。
第八条 法律顾问做出法律意见时，应充分征求相关单位的合理合法意见。
第二章 聘任与解聘
第九条 学院法律顾问的聘任条件：
(一)拥护中国共产党的领导，深刻把握中国特色社会主义法治理论;
(二)具有良好的法律职业伦理、纪律意识和社会责任感;
(三)受过系统的法律专业教育，具有律师执业资格，并从事过相应法律服务工作;
(四)具有副教授、副研究员以上职称，从事法律教学、研究5年以上;
(五)熟悉高等教育法律法规和高校教学与管理，具有较强的分析和处理问题的能力，有时间和精力履行职责。
第十条 学院法律顾问的聘任程序：
(一)学院法律顾问实行聘期制，三年为一个聘期，期满可以续聘。在聘期内法律顾问退休或者调离，法律顾问资格自然解除;
(二)学院人力资源部根据工作需要提出法律顾问拟聘候选人，候选人应涵盖刑法、民法、行政法、劳动与社会保障法，知识产权法等法律服务领域;
(三)学院人力资源部负责组织校内有关部门或校内外法律专家对应聘人员进行评审，专家出具评审意见后提交院长办公会研究决定法律顾问的组成人选，人选确定后由人事处履行相关聘用手续;
(四)学院与法律顾问签订聘用合同，并颁发聘书。
第十一条 学院法律顾问在任职期间有以下行为之一的，经院长办公会研究后予以解聘：
(一)被追究刑事责任的;
(二)被撤销、吊销律师资格的;
(三)履职过程中严重失职、渎职或出现重大失误的;
(四)无正当理由不履行法律顾问职责的;
(五)受到相关党纪、政纪处分的;
(六)其它不宜继续担任法律顾问的情形。
第十二条 学院对法律顾问实行考核和终期评估。法律顾问每末要形成工作总结，就工作情况进行报告，并说明工作中的主要经验、存在问题和改进措施，报学院人力资源部备案。
第十三条 考核由学院人力资源部负责，并形成明确的考核意见，报主管院领导。
第十四条 终期评估是在聘期结束后，由学院办公室对法律顾问在聘期内的业绩进行综合评价。
第十五条 考核意见和终期评估意见作为法律顾问是否解聘和续聘的重要依据。
第三章 权利与义务
第十六条 法律顾问在向学院提供法律服务时，享有以下权利：
(一)有权查阅与学院委托事项有关的资料;
(二)有权对学院重大改革或重大决策提出法律意见;
(三)有权对学院违反法律、法规的行为，提出纠正意见和建议;
(四)办理学院法律事务时，依法调查有关部门或个人情况;
(五)有权向学院收取法律顾问服务费用;
(六)法律、法规和学院授予的其他权利。
第十七条 法律顾问在向学院提供法律服务时，承担以下义务：
(一)认真履行职责，对所承办事项独立发表意见，拒绝任何单位或个人违背法律、纪律规定对所承办法律事项的干预，遵守法律执业道德;
(二)遵守国家和学院的保密制度，不得泄露不应公开的相关信息;
(三)不得在诉讼、非诉讼或者仲裁、调解、谈判活动中接受其他当事人委托，办理与学院有利害冲突的法律事务;
(四)勤勉尽责，在法律框架内，最大限度地维护学院的合法利益和声誉，不得从事有损学院权益或形象的活动;
(五)无权超越学院授权行事。如果确有需要，应当由学院另行给予明确的授权;
(六)法律、法规规定的其他义务。
第四章 制度保障
第十八条 学院实行专兼职法律顾问制度。
第十九条 法律顾问工作实行日常办事制和工作例会制度。法律顾问承办学院交办、委托的工作事项时，根据工作需要，可以召开法律顾问工作会议进行讨论研究。法律顾问工作会议讨论、研究法律事务涉及有关工作部门的行政决策的，有关单位的负责人应当参加并介绍有关情况。
第二十条 法律顾问工作例会由主管院领导主持召开，学院党政部负责召集，每召开2次，研究学院发生的重大法律事务，通报、总结法律顾问具体工作情况。
第二十一条 法律顾问工作所需经费纳入学院预算并予以保障。法律顾问基本酬金由院长办公会议决定，于每学期第三教学周计算和支付上学期的顾问费用，由法律顾问组组长负责根据法律顾问工作量进行分配。
第二十二条 受学院委托，法律顾问到外地办理法律事务时产生的差旅费等按学院相关办法予以报销。
第五章 工作流程
第二十三条 院内各单位或教职员工需要委托学院法律顾问代理法律事务、开展法律知识培训或提供法律咨询时，须向学院提出书面申请，由学院党政部统一协调安排。
第二十四条 学院所属各单位，以学院名义对外签订的各类民事合同，均由法律顾问负责合同审批管理。
第二十五条 院内各单位就各项规章制度的制定实施提出法律咨询意见时，由学院党政部负责协调法律顾问出具答复意见。
第二十六条 学院党政部负责协调法律顾问处理学院层面涉及的诉讼、仲裁、复议等法律事务。聘请的专家或者律师的费用标准由学院参照《江西省律师服务收费标准》，并在参考社会执业律师法律服务费用的基础上提出，报院长办公会审议确定。法律服务费用由学院财务与资产管理部负责发放。
第二十七条 由学院党政部负责协调法律顾问组承担各单位法律培训事务，并具体确定培训的内容、对象及时间，授课的教师不限于法律顾问成员。
第二十八条 接受法律顾问服务的单位在法律顾问给予以口头解答后，应告知学院党政部补办相关手续。 第二十九条 学院各单位需在法律框架内，在确保学院利益最大化的基础上，就所涉法律事项进行综合论证，出具具体处理意见后，提交法律顾问审查。在法律顾问出具意见后，学院各单位应综合考虑法律顾问意见，对本单位所咨询法律事项进行决策，对该事项执行过程进行监督，对执行结果予以负责。
第三十条 全院各单位在接受法律服务的过程中对法律顾问在法律事务处理方面存在的问题和疏漏，可随时向学院党政部提出书面建议。
第六章 附 则
第三十一条 本办法由学校党政部负责解释。 第三十二条 本办法自发布之日起施行。
江西农业大学南昌商学院
2015年6月6日
第四篇：2018年江西南昌工程学院人才招聘100人公告
江西华图提醒您：2018年江西南昌工程学院人才招聘100人公告已公布，报名时间为即日起至2018年12月31日，招满即止。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息!
一、学校简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为"卓越工程师教育培养计划"高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作,2015年获批设立江西省博士后创新实践基地，2017年获评硕士学位授予单位，水利工程学科入选"江西省高校一流学科"。
二、招聘岗位、条件 (见附件2)
三、引进政策 (见附件3)
四、报名办法
1、报名时间：即日起至2018年12月31日，招满即止。
2、报名办法：采取现场报名、邮寄或电子邮件等方式。请下载并填写报名表(详见附件)，同时发送至学校人事处及各引进学院邮箱(见岗位招聘计划表中提供)。人事处简历接收邮箱：rsc@nit.edu.cn(邮件主题请以"应聘**学院+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网"命名)。
简历中需含个人基本情况、所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证扫描件，应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件。
3、学校人事部门联系方式：
联系人：任老师(瑶湖校区行政楼320办公室) 联系电话：0791-88126554，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。 学校主页：/2018/0904/1519540.html) 附件1：南昌工程学院人才应聘报名表.doc 附件2：招聘岗位、条件.docx 附件3：引进政策.docx
第五篇：《江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿
者服务队章程》
第一章 总则
第一条 为进一步规范青年志愿者及其行动的管理，促进江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者活动向专业化、规范化、长期化发展，全面推行江西农业大学南昌商学院人文与艺术系志愿服务事业，特制定本章程。
第二条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队是由志愿从事社会服务的在校大学生及教职员工组成的团体，接受江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委指导，从事志愿服务的公益活动。
第三条 本服务队以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，弘扬雷锋精神，努力使“奉献社会、传播文明、我为人人、人人为我”成为社会新风，推动社会主义和谐社会的建设。
第四条 本服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为行动准则，坚持“立足校园、面向社会、突出特色、持之以恒”的工作原则，积极创新服务思路、拓展服务领域。
第二章任务及目标
第五条 本服务队通过组织和指导我系青年志愿者服务工作，为学校及社会提供服务。推动社会主义精神文明建设，促进社会主义和谐社会的建立和完善，提高青年大众的整体素质。
第六条 积极配合学校推行素质教育，弘扬新风正气，改善人际关系，帮助同学树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青年的主人翁意识、奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长。
第七条 为学校和社会提供“一助一”结对帮扶、扶贫开发、抢险救灾、绿色环保、科技服务、文化服务以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
第八条 为具有特殊需要帮助的组织及社会成员提供服务。
第九条 培训青年志愿者，组织青年志愿者开展服务活动。
第十条 规划、组织我系学生志愿服务活动，协调、指导青年志愿者组织开展工作。第十一条 开展与省内外大中专院校青年志愿者组织的学习交流和志愿服务活动。
第三章 队员管理
第十二条 志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。
第十三条 队员基本条件:
(一)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系在校学生。
(二)具有奉献精神。
(三)具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
(四)根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作。
(五)遵纪守法。
(六)承认并接受本章程的管理和指导。
第十四条 队员基本权利:
(一)参加团组织、志愿者组织提供的培训。
(二)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
(三)申请成为系青年志愿者服务队的个人队员，领取相关证件。
(四)根据服务时间，优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的不同程度的服务。
(五)就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。
(六)自由退出志愿服务组织;
(七)相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。 第十五条 队员基本义务:
(一)遵守志愿服务组织的管理规定;
(二)履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的或独立开展的志愿服务工作;
(三)参加志愿服务组织安排的教育与培训;
(四)尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密;
(五)不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬;
(六)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志;
(七)相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。
第四章 组织机构及职责
第十六条 本服务队队员大会是最高权力机构，由队员大会选举产生理事会，在理事会的基础上产生常务理事会，决定本服务队的主要工作，重大工作由理事会开会讨论，理事会和常委理事会实行定期例会制。
第十七条 理事会原则上由系青协主要负责人组成。常务理事会由系青协主要负责人组成。
第十八条 常务理事会的职权:
(一)讨论和决定服务队工作方针、计划和任务，负责全系志愿服务活动的规划、协调、指导和检查。
(二)选举服务队队长、副队长。
(三)决定本服务队机构设置。
(四)决定聘请服务队顾问名誉队长、名誉队员。
(五)审计和监督服务队的财务收支状况。
(六)召开队员大会及理事会议 。
第十九条 本服务队设秘书长一名，副秘书长若干名。队长一名，副队长若干名，并组成常务理事会。
第二十条 由队长、副队长组成队长团，执行常务理事会的决议，处理服务队日常工作。队长受常务理事会委托，对外可代表本服务队,队长团向常务理事会负责。
第二十一条服务队下设秘书处等部门，并设若干直属服务队，每服务队设队长一名，副队长若干名，由服务队统一管理。
第二十二条决定志愿活动的开展方向，监督、管理活动开展情况。
第二十三条评选、推荐优秀集体及个人。
第二十四条青年志愿者服务队职责:
(一)建立健全开展志愿服务活动的各项措施和制度;
(二)负责志愿者的招募、培训、管理与考核;
(三)制定志愿服务计划并组织实施;
(四)负责志愿服务活动资金、物资的筹集、使用和管理;
(五)为志愿者提供必要的帮助，维护志愿者合法权益;
(六)组织开展志愿服务的宣传、合作活动;
(七)接受志愿者完成志愿服务项目后填写的服务项目登记表，监督其活动。
(八)负责组织志愿者与服务对象签定志愿服务协议书，明确服务内容、时间和各方的权利、义务。
(九)青年志愿者服务队是本服务队的基层单位，接受系团委及系青协的统一领导，并积极配合其他系青协开展形式和内容多样的志愿服务活动。
第五章 经费来源及财务管理
第二十五条本服务队经费来源为学院拔款、队员自愿交纳的会费、社会捐助和其它合法收入。
第二十六条 由秘书处负责管理服务队经费，并向常务理事会负责。
第六章 激励和表彰
第二十七条江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委及青年志愿者服务队将每年定期的开展志愿者表彰活动，评选优秀志愿者服务集体和“杰出”“优秀”青年志愿者。
第二十八条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队依据已认定的注册志愿者服务时间、服务质量，结合注册志愿者服务业绩，推荐其参加上级青年志愿者组织评选表彰活动。
第二十九条 奖章、证书由江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队组织统一制作。获奖者名单应及时报上级团组织、志愿者组织备案。原则上表彰会可安排在每年国际志愿者日(12月5日)前后举行。
第七章 附项
第三十条 本办法自发布之日起生效，其修改、变更、解释权属于共青团江西农业大学南昌商学院人文与艺术系委员会及江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队。
《江西农业大学南昌商学院人文与艺术系注册志愿
者管理办法》
第一章 总则
第一条 为规范志愿者注册工作，加强注册志愿者管理，特制定本办法。
第二条 志愿者是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
第三条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系注册志愿者是指按照本办法规定的程序，在江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队注册登记、参加服务活动的志愿者。
第四条江西农业大学南昌商学院人文与艺术系注册志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”精神，以“立足校园、面向社会、突出特色、持之以恒”为志愿服务指导原则，开展志愿服务活动
第二章 注册
第四条 基本条件
(一)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系在校大学生;
(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质;
(三)遵守国家法律法规和江西农业大学南昌商学院校纪校规及相关规定。
第五条 注册机构
江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队为注册机构。
第六条 注册程序
(一)申请人直接向江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队提出申请，填写《志愿者注册登记表》;
(二)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队根据实际情况对申请人进行审核;
(三)审核合格，江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队向申请人颁发“中国注册志愿者证”、“中国志愿者”胸章。注册证上标注全国统一的注册号。
第三章 权利和义务
第七条 权利
(一)参加江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级青年志愿者服务队及各种志愿服务活动。
(二)接受相关的志愿服务培训。
(三)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。
(四)优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
(五)对志愿服务工作提出意见和建议。
(六)可申请取消注册志愿者身份。
第八条 义务
(一)遵守国家法律法规及江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团组织、青年志愿者服务队的相关规定。
(二)履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。
(三)自觉维护江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、志愿者服务队和志愿者的形象。
(四)自觉维护服务对象的合法权益。
(五)自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动(行为)。
(六)履行相关法律法规及江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团组织、志愿者服务队规定的其它义务。
第四章 志愿服务
第九条 志愿服务
(一)志愿服务是指志愿者服务队、志愿者服务社会公众生产生活和促进构建“社会主义和谐社会”的行为。
(二)志愿服务范围主要包括：扶贫开发、社区建设、环境保护、大型赛会、应急救助等。
(三)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级团组织、志愿者服务队根据服务对象的需求，组织青年志愿者开展相关服务。志愿者服务队可以直接组织队员开展相关志愿服务工作;也可以采取临时招募，向注册志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志愿者按照相关要求和相关规定自行开展志愿服务。提倡具有相同服务意向和志趣爱好的注册志愿者在团委、青年志愿者服务队指导下结成志愿服务团队开展服务。
(四)注册志愿者参加志愿服务，应通过与志愿者服务队或服务对象签定服务协议书等形式，明确服务内容、时间和有关的权利、义务。
(五)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级团组织、志愿者服务队可依托服务需求相对集中的社会公益机构，通过签定协议、命名挂牌等形式创建志愿服务基地，探索建立志愿者经常性、就近就便开展志愿服务的有效机制(如深入社会设立志愿服务站)。
第五章 组织与管理
第十条 组织机构
(一)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队负责全校注册志愿者工作的规划、协调和指导。
(二)系团委、志愿者服务队等相关组织应通过建立志愿者服务队、创建志愿者服务站、培育志愿服务伙伴、发展志愿者服务队和服务团队等形式，实现志愿者注册和服务的便利化。
(三)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队负责志愿者的管理服务，建立健全宣传动员、注册登记、管理培训、考核评价、激励表彰等制度。第十一条 日常管理
(一)注册志愿者参加志愿服务后，由服务对象或组织者提供志愿者的服务时间、服务内容等证明，江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队予以认定。服务时间为实际服务时间(不含往返时间)，以小时为单位计量。
(二)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队应建立健全注册志愿者档案管理系统，逐步实现网上注册和管理，促进管理工作的科学化、制度化、规范化。
(三)注册志愿者使用全国统一的标识。开展志愿服务活动时，注册志愿者应佩带“中国志愿者”胸章。
(四)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系各级团组织、青年志愿者服务队可在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
(五)注册志愿者培训工作主要由江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队负责，对注册志愿者申请人进行志愿服务基本理念培训，定期向注册志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，向志愿者骨干提供专门的培训，提高志愿者的服务能力和综合素质。
(六)江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队应落实和保障注册志愿者的权益。探索和完善注册志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务。
(七)对拒不履行义务的，江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队可取消其注册志愿者身份。
(八)注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由志愿者组织承担责任;志愿者组织承担责任后，有权向有故意或者重大过失的注册志愿者追偿。
(九)如服务对象在接受服务过程中对注册志愿者造成损害，志愿者组织应当支持受损害的注册志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供必要的帮助。
(十)注册志愿者可在团组织、志愿者组织指导下参加管理工作，成为管理型志愿者。发挥管理型志愿者和志愿者骨干的能动性，探索志愿者自我管理的有效途径。
第六章 激励和表彰
第十二条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委及青年志愿者服务队将每年定期的开展志愿者表彰活动，评选优秀志愿者服务集体和“杰出”“优秀”青年志愿者。
第十三条 江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队依据已认定的注册志愿者服务时间、服务质量，结合注册志愿者服务业绩，推荐其参加上级青年志愿者组织评选表彰活动。
第十四条 奖章、证书由江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、青年志愿者服务队组织统一制作。获奖者名单应及时报上级团组织、志愿者组织备案。原则上表彰会可安排在每年国际志愿者日(12月5日)前后举行。
第七章本办法的修改、变更、解释权属于江西农业大学南昌商学院人文与艺术系团委、江西农业大学南昌商学院人文与艺术系青年志愿者服务队。
第八章 本办法自公布之日起施行。