党建联席会章程议程

2024-06-22

党建联席会章程议程（共6篇）

篇1：党建联席会章程议程

2012年开文昌路街道党建工作联席会议

议程

会议时间：2012年3月26日14时

会议地点：文昌路街道市民服务中心七楼会议室

参加人员：市、区领导，街道党工委成员，驻街单位党组织书记，各社区党支部（总支）书记

联席会主持人：王芳

一、街道党工委书记吴爱玲同志做2011年党工委工作报告和2012年党工委工作安排

二、学习传达《银川市街道党建工作联席会议制度（试行）》的通知

三、审议通过《文昌路街道党建联席会议章程（草案）》

四、审议通过《文昌路街道党建工作联席会选举办法》

五、审议通过《党建联席会议理事长对副理事长提名名单（草案）》

六、审议通过《增设文昌路街道党工委兼职委员候选人名单（草案）》

七、选举党建联席会议副理事长及文昌路街道党工委兼职委员

八、签订《党建工作目标责任书》

九、党建工作联席会议理事长吴爱玲讲话

十、上级领导讲话

文昌路街道党建联席会议章程（草案）

第一章总则

第一条党建联席会议的性质：是由文昌路街道党工委牵头，驻街各单位党组织共同参与商议社区管理、社区建设、社区服务，研讨交流党建工作的非常设性机构。

第二条联席会议的宗旨：以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导。切实加强街道党工委与驻街单位党组织的横向联系。以共同目标、共同利益、共同的需要为纽带，进一步优化区域发展环境。扩大党在社区工作的覆盖面。增强党的工作在社区中的影响力、渗透力、凝聚力、战斗力，促进街道政治、经济、文化和社会各项建设更好更快的发展。

第三条联席会议的目标：落实市委、区委关于“社区管理网格化，社区建设实体化，社区党建全覆盖”的精神，充分利用街道的地域优势，积极探索区域化大党建工作网络的建设，努力形成以街道党工委为核心、驻街各单位党组织联动为网络、社区党员为骨干、各类社会团体及居民群众共同参与为主力的社区党建新格局。

第二章任务

第四条组织学习和宣传各级党组织关于党建的有关文件和会议精神。结合本地、本单位的实际积极贯彻落实。

第五条不断增强街道意识，围绕构建区域大党建工作新格局。开展创建和谐社区活动，成为服务驻街单位，服务社区群众，共建精神文明促进和谐友爱的桥梁纽带。引导驻街单位党员积极参与“网格化管理，组团式服务”，为群众提供更为直接、高效的服务。

第六条加强研究，大胆实践，交流党建工作经验，组织开展驻街党组织之间党建工作的经验交流和课题研讨，及时提供、推荐驻街单位党建工作的先进经验和典型材料。

第七条以开展“五比五看”争先进位实践活动为契机，着力推进基层组织建设年活动，进一步深化“三级联创”，从而增强驻街党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

第三章机构

第八条党建联席会议最高决策机构是党建联席会议全体会议。联席会议的执行机构是秘书处。

第九条党建联席会议常设机构为理事会。设理事长1名由街道党工委书记承担；副理事长若干名，由理事长从成员单位党组织负责人中提名，通过协商推荐产生；成员单位党组织负责人均为理事。理事会下设秘书处，设秘书长1名，由街道党工委副书记担任。秘书处成员由各成员单位指派一名党务干部（联络员）担任。

第十条党建联席会议的会议筹备、有关会务和日常工作由理事会秘书处具体负责，联络员负责会议日常联系、信息传递、沟通等。如因工作变动，由原成员单位推荐接任人。

第四章职责

第十一条党建联席会议成员履行下列职责：

1、遵守本会章程、执行本会的各项决定；

2、承担和完成好本会交办的各项任务；

3及时听取、反映单位和群众对街道建设、管理、服务的意见和要求，在充分调研的基础上，向本会提交调研结果，信息和有关资料；

4、维护本会声誉，宣传和实践本会宗旨。

第十二条党建联席会议全体会议职责：

1、审议党建联席会议工作报告，确定下工作计划；

2、讨论确定党建联席会议理事长、副理事长、理事名单；

3、决定党建联席会议其他重大问题；

4、修订党建联席会议章程。

第十三条党建联席会议理事长会议的职责：

1、讨论拟定党建联席会议内容和议题；

2、对街道党建工作重大问题提出实施方案。

第十四条党建联席会议秘书处职责：

1、负责作出工作报告并提出新的工作计划；

2、负责落实工作计划；

3、负责处理党建联席会议日常工作，安排有关会议活动；

4、负责加强与成员单位的联络和具体工作中的指导。

第五章权利

第十五条党建联席会议成员享有以下权利：

1、推荐和确认党建联席会领导成员；

2、参加党建联席会组织的会议和视察、调研等活动；

3、参与讨论党建联席会提出的各类建议和意见；

4、对本会的工作和活动提出建议；

5、获得本会印发的资料。

第六章制度

第十六条会议制度：党建联席会议原则上每年召开一次会议，各成员单位的党组织主要负责人参加；专题工作会议不定期召开，由成员单位联络员参加。

第十八条工作责任制度：街道党建工作实行工作责任制，理事长对联席会议工作全面负责，各成员单位对联席会议所决定的工作任务负责。

第十九条总结报告制度：党建联席会议实行每年一次报告工作制度，及时进行沟通、协调。

第二十条评比表彰制度：党建联席会每二年评比表彰各成员单位的先进党组织和优秀党员，宣传各成员单位和党员在社区建设，社区管理、社区服务中所做出的突出贡献。

第七章经费

第二十一条党建联席会议所需经费由街道拨款及成员单位自愿筹集。经费的收入和支出纳入街道财务管理。

附则

第二十二条本会章程经全体会议讨论通过之日起施行。

篇2：党建联席会章程议程

添加日期：2010-10-07点击次数：828来源：经济技术开发区中亚南路街道白石桥社区

主持人宣布会议开始：

一、介绍参加联席会的领导及驻区单位领导；

二、社区党总支部书记、居委会主任马勇军，向参会领导简要汇报社区工作情况及今后社区工作的打算；并就驻区两新组织成立党组织、工会组织、妇联组织及团组织情况及要求；

三、座谈,参会人员结合本单位实际，围绕单位及社区的建设与发展发表意见及建议，就驻区单位需要社区协助解决的问题进行说明，为社区的发展建言献策,共谋社区发展；

四、请街道XXX领导做重要讲话；

五、马书记做会议小结发言；

六、为了加强与驻区单位的沟通和联系，感谢驻区单位对社区的支持和帮助，我们为大家准备了晚餐，会后，请大家于XX时XX分准时到XXXXXX就餐，继续交流沟通。今天的会议议程全部结束，谢谢大家！

今天在这里召开2006社区党建联席会协调动员会及部署今年来党建组织工作会议，刚

才，组织委员传达了市、区二级组织会议精神，我们要以省委王三运副书记来泉调研的讲话

为指导，确实把今年党的建设狠抓起来，落实下去。

去年的党建工作经过各支部的共同努力，取得了一些成绩，去年底我们已作了考评和通

报，对党建考评好的单位给予表彰，在这里我就不再在复讲了，在看到成绩的同时，我们更

应该看到工作中还存在着一些不容忽视的问题和不足，特别是通过去年年终的党建工作专项

检查，这些问题更充分地暴露在我们面前，主要表现为：一是有些单位缺乏工作主动性，依

赖意识较强，上级布置什么工作就做什么工作，没有自己的特色。二是党建工作的活动、载

体少、作用不明显。三是先进典型的层次不高，培育新典型的力度不够，措施不多，成效不

明显。四是规范化建设水平停滞不前，两年来还是老调常弹，不能与时俱进，有所创新。这

些问题必须在较短的时间内加以认真解决。

下面就今年的党建、组织工作我提五点要求：

一、扎实推进社区工作转型，社区党建工作联席会务求有声有色

完善和创新社区工作制度，实施社区工作者“素质工程”，突破社区党建工作的农村模

式和社区队伍管理的传统模式。认真研究新形势下社区党建工作联席会促进社区资源共享的有效途径，发挥社区党建工作联席会的作用。目前，我们已采用“单独组建、区域联合组建、挂靠组建”等多种形式，着力抓好新改制社区党建工作联席会的组建工作，刚才已发给大家

关于组建的机构及制度的文件，下一步要逐步构筑以街道党工委为核心、居民区党组织为基

础、社区党建工作联席会为纽带、社区全体党员为主体、社区内各类基层党组织共同参与的区域性党建工作格局。区委组织部将按照“理论知识、业务知识和工作技能”三方面内容结

合起来的要求，举办2期社区工作者培训班；组织部分批时社区工作者进行学历教育岗位培

训，目的是要建设高素质的社区工作者队伍。加强社区服务站的建设，积极开展社会救助和

福利服务、社区保障服务、社区再就业服务、便民利民服务以及医疗卫生和计划生育服务等

社区服务工作，完善社区服务功能，推动社区工作由“管理型”向“服务型”转变。根据在职党员、社区无职党员、流动党员、离退休党员、困难党员等五种不同类型党员群体的特点，科学制订五种不同类型党员目标管理考评表，实施社区党员分类管理，充分发挥各类党员的先锋模范作用。同时，把社区内的工、青、妇组织纳入社区党建工作的范畴，最大限度地调动党建工作联席会成员单位和社区党员参与社区党建工作积极性和主动性，最大限度地发掘社区资源，提高社区的创建水平。

二、坚持抓落实，强力推进“两新组织”党建工作

几年来，非公有制经济组织党建工作在泉州市取得很大进步，积累了很多宝贵经验。去年，中央党建工作领导小组把泉州市确定为全国唯一的非公有制经济组织党建工作联系点。区委根据我区的实际，提出了一系列加强非公有经济组织党建工作的新思路。今年，要以壮大党的力量、扩大党的覆盖面和发挥党组织的作用为重点，全面提升非公有制经济组织党建工作水平。一要掌握情况。各支部要在去年非公有制经济组织党建工作调查的基础上，对企业生产经营状况、员工队伍情况、党建工作情况、业主思想态度等进行全面调查摸底，建立《丰泽区非公有制经济组织党建工作情况信息库》，认真做好非公有制企业党建工作基本数据的汇总、分析和信息库的更新、维护工作，全面掌握我区非公经济组织党建工作的基本状况。二要抓好组建。街道非公有制企业党委要按照全市组织工作会议提出的“通过2至3年的努力，使大多数从业人员在50名以上的企业有党员、100名以上的企业有党组织”的要求，认真制定具体工作规划，先易后难，以点带面，六月份前突出抓好区级重点企业党组织的组建工作，同时要分步骤实施、定任务抓进度，积极采用各种灵活组建模式，加大党组织的组建力度。今年，要使从业人员100人以上的企业有1/3建立党组织。对于有党员但没有转来组织关系的企业要成立临时党支部或党小组。三是壮大队伍。要积极稳妥地做好非公有制经济组织发展党员工作，改变坐等优秀员工上门提出入党申请的状况，开展党员与员工“手拉手”、“结对子”、“一帮一、一对红”等各种活动，对工作表现好、政治上进心比较强的员工要早物色、早选苗、早培养，及时进行各种形式的党的基本理论、基本路线和基本知识教育，主动启迪其对党的认识。要发挥工会、共青团、妇女组织在非公有制经济组织覆盖面比较广的优势，加强党对工、青、妇的领导，依托工会、共青团和妇女组织这块阵地，做好工会会员、团员青年、妇女中培养入党积极分子和发展党员。特别是要把非党工会主席、团支部书记、妇女组织负责人和中层管理人员、科学技术人才培养成为党员，把优秀党员培养成为群团组织负责人和中层管理人员、科学技术人才。经过努力，使4/5从业人员50人以上的企业有入党申请人或入党积极分子，其中1/3以上企业要有党员。同时，为加强流动党员的教育管理，各社区和浔美工业区成立流动党员管理站，四要营造氛围。结合“七一”开展“党建工作之友”评选活动，对关心支持党建工作的企业主进行表彰，促使企业进一步理解和支持党建工作，为党组（更多精彩文章来自“秘书不求人”）织的组建创造良好的外部环境。“五一”、“五四”两节也要表彰优秀的外来员工，并把这些外来优秀员工作为入党的苗子，加以培养。要把非公有制经济党建工作纳入社区党建工作的范畴内。开展“一帮一”结对帮扶活动，由社区党建工作联席会的成员单位党组织与非公有制企业帮扶关系，帮助其建立党组织。五要培育典型。加大“两新”组织党建典型的培育力度，街道已向规模较大企业下派党建工作指导员，人数目前5人，给予一定工作补贴，经费按照“区财政拨一点、街道、企业出一点”的办法解决，这项工作已在3月底前完成，具体人员已报区非公有制党工委审核。同时，确定一批有一定工作基础的“两新”组织作为党建工作联系点，加强对联系点的工作指导，努力把这些联系点培育成为各具特色的先进典型。

三、要切实加强党员队伍建设，抓好发展党员工作和把好发展党员的关口

（一）切实加强党员队伍建设。紧紧围绕保持党员队伍的先进性和纯洁性，突破党员队伍教育管理的单一模式，重点抓好四项工作，切实加强党员队伍建设。一是重新修订党员目

标管理考评标准。针对在职党员、社区无职党员、流动党员、离退休党员和困难党员等五种不同类型的党员群体制定五套相应的党赠目标管理考核标准，分别提出不同的目标要求。二是抓好社区党员定岗定责。为社区无职党员划定责任片区，由社区无职党负责责任片区内综治、卫生、计生和创建文明楼院等各项社区建设事务的监督工作。同时对社区党员干部实行信访监督，把责任片区内责任党员的有关情况制作成监督牌，让责任党员接受社区居民群众的监督，形成基层党员干部队伍教育、监督、管理三者并重、互相配套的监督管理体系。三是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照上级的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动，并结合活动处置一批不合格党员，纯洁党员队伍。四是抓好发展党员工作。完善发展党员预审公示制度，全面推进发展党员工作票决制，把好党员队伍的“入口”关。在抓好入党积极分子和入党申请人队伍建设的基础上，做好“两新”组织发展党员工作；继续抓好在新的社会阶层发展党员试点工作，重点抓新的社会阶层入党积极分子建设，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党在全社会的影响力和凝聚力。

（二）要切实加强干部队伍建设。一要加强各党支部领导班子建设。要以村改社居为契机，进一步抓好干部队伍建设，在提高整体素质上下功夫。对那些长期闹不团结、矛盾突出、力量薄弱的班子，对那些不思进取、无所作为、影响团结、群众意见大的社区干部，要坚决进行调整。要着眼于事业发展的需要，抓好社区干部的动态管理和培养，进一步拓宽渠道，采取岗位交流、压担子等方式，让年轻干部在实践锻炼中磨炼意志、增长才干、积累经验，促进优秀年轻干部脱颖而出。二要建立充满生机和活力的用人机制。要按照市委提出的“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的总体要求和区委有关文件精神，制定具体实施办法，尽快建立一套与我街道经济社会发展相适应的，科学化、法制化水平较高的干部人事管理体制和运行机制。

四、要突出我街道党建工作特色

党建创先不是一般的工作达标，必须在全面发展的基础上拿出自己的“拳头产品”，才能确保我街道创先工作能够在“强手如林”的激烈竞争中脱颖而出，跻身全区前列。我街道作为泉州东拓中心区域，村改社区是我们党建创先的优势，我们必须以此为突破口，抓出党建工作的特色。在社区党建工作方面，要适应社区建设的需要，改进党的领导方式、工作方法和活动方式，领导方式要从传统的行政管理向协调、指导和服务转变；工作方式要从以条为主向条块结合、以块为主转变；活动方式要从主要依靠社区党组织自身力量向更多地组织、协调辖区内单位力量转变。即在工作范围上，由单纯抓街居两级党组织建设向抓社区各单位党组织建设和非公有制企业、新兴行业党组织建设延伸，发挥社区各个基层党组织贴近群众、联系群众的优势，围绕居民普遍关注的问题，协同有关方面，促进社区建设任务的落实，不断增强党在群众中的凝聚力和号召力；在工作对象上，由抓街居党员教育管理向抓社区全体党员的教育管理延伸，通过党员志愿者服务、党员责任区、党员联系户、结对帮扶等形式，组织社区党员为民办实事、办好事，发挥党员在社区管理和服务中的先锋模范作用；在工作内容上，由单纯抓党务工作向抓社区管理、社区服务延伸，把党的工作融合到社区政治、经济、文化活动中，深入到为群众办实事的具体工作中，渗透到社区居民自治管理的实践中，增强社区党建工作的生机和活力；在工作层次上，由抓社区党组织建设向群团组织建设延伸，把群团工作纳入社区党建总体规划，在街道党工委的统一领导下，建立健全工会、共青团、妇联和计生协会、老年人协会、商会等组织，支持群团组织依照各自的章程独立自主地开展工作，发挥群团组织在社区事务管理中的民主参与民主监督作用，形成群众工作网络；工作手段上，由仅仅运用社区党组织掌握的有限资源向充分运用社区各种组织资源延伸，采取“单独组建、区域联合组建、挂靠组建”等形式，建立以社区街居党组织为基础，社区内各种组织共同参与的社区党建工作联席会，围绕党建创先的主题，组织协调成员单位参与社区建设、社区管理和服务，充分发挥社区内各类组织的作用，努力实现社区资源共享和优势互补。社

区党建工作是一个新领域，各支部要充分发挥主观能动性，总结经验，开拓创新，在实践中探索，在实践中提高。

五、要创新工作方法，培育呵护先进典型

经过前几年的党建创先，我街道基层组织建设整体水平有了很大的提高，但是还存在着“两头小、中间大”的现象。今年，要按照“抓两头、带中间”的工作思路，采取相应措施，促进基层组织建设上一个新的水平。一方面要加强先进典型的培育。要在巩固提高浔美、新前、东星党支部、城东学区党支部、粮站党支部等先进典型的基础上，做好新典型的培育工作。各部门要同心协力，对其进行重点指导、重点帮扶，通过有重点、有步骤地培育一批不同类型、各具特色、看得见、学得来的先进典型，使点成线、线成面，不断增创党建工作新优势。在社区典型和新经济组织党建典型的培育中，各党支部是第一责任单位，机关典型和所属企事业单位、基层所站党建典型的培育中，各部门要联手综合扶持，我们希望扎扎实实地培育出一批新典型。对帮扶对子，在班子建设、制度建设、思想观念、后备干部培养以及资金、项目等方面进行结对帮扶，确保帮扶工作出成效，促进我街道基层组织建设整体水平的不断提高。对敷衍了事的单位和个人，视情况追究领导责任和工作责任。通过一级抓一级，一级促一级，层层抓落实，确保思想、领导、措施“三到位”，责任、监督、考核、奖惩“四落实”。

同志们，搞好今年党建工作，必须紧紧围绕丰泽区委提出的奋斗目标和党建工作主题，以党建“两新组织”为指导，全面提升社区党建、机关党建跃上新水平，各党支部班子成员都要勤于思考、务实创新，确保街道党的建设取得较好的成绩。

篇3：党建联席会章程议程

上海市闸北区围绕区域化党建联席会议这一载体平台，从组织创新、共建联建、关键环节三方面入手，进一步整合区域内各类党建资源和社会资源，搭建了“三级平台”，打造了“党建共同体”，深化了“三五五”体系建设，不断拓展区域化党建工作格局，在“创新社会治理、夯实基层基础”方面发挥了重要的作用。

[关键词]

区域化党建;服务型党组织;党建共同体;社会治理

[中图分类号] D262 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）09-0051-03

上海市闸北区委自2013年9月成立区域化党建联席会议以来，坚持“目标引领、载体支撑、机制运行、队伍保障”，进一步整合区域内各类党建资源和社会资源，不断拓展区域化党建工作格局，共同推动基层服务型党组织建设，有力提升了党建工作科学化水平，在“创新社会治理、夯实基层基础”方面发挥了重要的作用。

一、围绕组织创新，搭建“三级平台”，不断拓展区域化大党建工作格局

按照上海市委关于“区域化党建工作以社区（街镇）为重点，向区县和居民区两头延伸”的要求，闸北区委已经搭建了“区-街镇-居民区”三级区域化党建平台，现有46家单位参与区级党建联席会议，有三百多家单位参加街镇党建联席会议。通过开展区域化党建工作，已经基本形成了以区党建联席会议为龙头、街道（镇）党建联席会议为主体、居民区共治联席会议为基础，驻区单位党组织、在职党员和居民群众共同参与的社区党建工作新格局。

一是区级层面。拓展了区党建联席会议的内涵，构建了“1+4”格局。“1”是指区域化党建联席会议，“4”是指按照单位性质组建了机关、企业、教卫、部队四个专业委员会，并确立了牵头单位及成员单位。联席会议成立以来，朝着联系经常化、运作机制化的方向稳健发展。二是街镇层面。闸北区八街一镇全部组建了“社区区域化党建联席会议”平台，以街道党工委为核心，以区域内所有基层党组织和党员为基础，构建了条块结合、资源共享、优势互补、定期联系的区域化党建新格局。三是居民区层面。探索建立居民区社区共治“1+5+X”模式，即：“1”是居民区党组织书记;“5”是社区民警、居委会主任、物业公司经理、业委会主任、群众团队和社会组织骨干队伍等五个方面的力量;“X”即社区在职党员、驻区单位负责人、联系社区的各级机关干部等其他力量，从而进一步增强居民区党组织的工作力量。

二、围绕共建联建，打造“党建共同体”，不断深入推进区域化党建工作

（一）服务驻区单位，促进区域经济社会发展。闸北区域化党建联席会议发挥平台优势，积极服务于驻区单位，因势利导推出种类多样的共建服务，共同促进区域经济的发展。一是聚焦整改落实，承接自贸区“溢出效应”。在群众路线教育实践活动中，区委和各级基层党组织纷纷听取驻区单位党组织的意见和建议，对找准问题、对症下药起到了很好的作用，一大批整改成果提升了服务群众水平。比如，积极试行自贸区中先照后证、外商投资企业准入前国民待遇和负面清单管理模式，实施“一口受理、综合办理”等便利政策，营造高效便捷的经营氛围。二是注重联系企业解决实际问题。根据驻区单位的实际需求，闸北区委深入推进“百人团队联系百强企业”工作机制。通过党员局、处级领导干部主动走访企业，及时协调解决企业提出的各类诉求，从服务的内涵上，加强了与驻区企业单位之间的沟通和互动，不断加深企业与政府之间的感情。三是开展企业家沙龙等“以商招商”活动。区政协搭建“委员提供信息、相关企业对接、招商部门落实”的平台，帮助委员企业做大做强，尽力为他们创造良好的发展环境，吸引更多企业家来闸北发展和圆梦，实现产业链、价值链的集聚。东方环球企业园区党委通过建立党建联谊会服务企业，13家联谊会成员单位均落地闸北，注册资本共8000万元，税收自去年以来累计达2000余万。四是扎实推进了区校企合作。促进产学研一体化，推动成果孵化转化，带动区域经济转型。比如与上海大学紧密合作，推动延长校区环上大影视文化产业集聚区的规划及改造工作，定位于全球化影视后期制作和文化创意产业，并且成立了上海温哥华电影学院，吸引全球的电影人才。五是开展送医疗送健康等服务。区投促办牵头企业专业委员会举办税收十强企业家健康服务活动，特邀相关专家做健康咨询讲座并推出税收十强企业家健康体检关怀服务。区社会党工委联合区红十字会开展红十字会工作进园区、进楼宇、进企业活动，为驻区单位开展免费救护培训、心理疏导，赠送救护设备。另外，每年开展医疗拥军活动，关注军队干部身体素质，为90名驻区部队军官、科技和立功人员送去健康体检活动。

（二）服务区域百姓，合力惠及民生实事项目。发挥党建平台的引领作用，推动建设基层服务型党组织，联席会议各成员单位党组织发挥各自优势服务民生、服务群众，直面群众关注的民生需求。一是为百姓提供司法等咨询服务。市二中院开展“百名法官进社区”系列活动，定期在社区开展法律知识讲座、法律咨询、司法援助等活动，积极参与“银发盾牌”公益项目;市检二分院开展“检察开放日”活动，先后举办主题为“让法律的阳光照亮校园”和“坚持执法为民，促进社会管理”的“检察开放日”活动，并与街道携手开展“法律流动驿站”项目，宣传法律知识，提高群众法律意识。二是为百姓提供科技医疗健康服务。区科委与第十人民医院合作，组织专家开展科普行动进社区、进园区、进机关活动，实现了健康益民、科普惠民的公共服务目的，受到群众的热烈追捧。市中医医院与区中医医院、9家社区卫生服务中心及区属二级综合性医院中医科联合打造的“市中医院-闸北中医医疗联合体”，打破地域管辖，坚持以便民惠民为目的，更好地为群众提供优质的中医药服务。三是为百姓提供多元服务。盈科（上海）律师事务所积极协助宝矿洲际商务中心综合党委开展楼宇党建工作，提供办公场所，开放所有的会议室，为楼宇党建工作提供全方位的支持和帮助。武警政治学院党委与临汾路街道携手探索以“党建促共建，共建促共进”为主题的共建共创思路，开创了警地双方党建引领共建的双拥工作新模式。市青少年活动中心与天目西路街道签约，携手共建“文明社区”和“学习型社区”，发挥各自人才优势、场地优势，满足社区居民的多元文化需求。

（三）服务培育并举，构筑人才发展高地。联席会议注重发挥各级党组织的教育引导作用，将人才工作延伸到区域单位，建设区域人才培养基地和人才库，开展干部、人才双向交流和挂职锻炼，推动人力优势转化为市场优势。在人才培养方面，区委高度重视人才培训，每年投入大量人力物力，组织非公企业高级研修班、优秀青年人才研修班等，注重搭建开放的交流平台，促进企业家了解区情，探索经济的转型发展，提升经营管理水平。2014年还推荐40余人次“两新”组织管理技术人员参加由市里举办的各类培训班。在挖掘人才方面，开展闸北区领军人才评选工作，在金融服务业、专业服务业、软件信息服务业等闸北区重点发展产业以及教育、卫生、文化等领域中评选产生一批行业认可的区领军人才，共有103名申报人参加评选，最终在区内单位中产生10名领军人才和10名提名奖获得者。在人才交流方面，积极推动区、校、企事业单位间的人才交流、挂职锻炼等合作，区委、区政府每年接收一批优秀的高校在校学生到区各级机关实习锻炼，此外还接受了7家高校推荐的21名老师挂职，推动上海大学与区委共青团干部的交流任职;另外，区委共选派16名优秀年轻机关干部到东方环球企业园、盈科律师事务所等12家“两新”组织党组织挂职锻炼，开拓视野，积极培育复合型人才。

（四）参与社会治理，汇聚社会各方力量。联席会议注重党组织的核心引领作用，把驻区单位党组织资源有效整合到区域共治中，构建多元参与的社会治理格局。一是合力解决社会治理难题。针对社区的诸多难题，许多驻区单位党组织主动参与问题解决，主动承担社会责任，为和谐社区建设发挥自身的积极作用。如上海邮政速递物流有限公司、宝矿控股（集团）有限公司等与街道等相关单位签订共建协议，制定共建计划，适时开展社区联防，积极参与社区志愿者等服务。二是共同促进社会矛盾化解。2014年8月，临汾路街道与多家律师事务所合作，选派20名律师作为居民区法律顾问，配合居民区主持召开居民事务听证会、协调会、评议会，做好涉法事务代理工作，以提升社区法治能力和基层社会治理水平。三是齐力营造和谐社会氛围。北站街道聚力苏河湾开发建设，以“奉献促旧改、服务促和谐”为主题，推行党员的“一岗双责”，各成员单位党组织开展“我为社区党建做贡献”活动，形成大党建工作氛围，有效地加快了旧区改造。

（五）开展多元互动，推进文明同创共建。联席会议以区域内重大活动为契机，充分发挥成员单位党组织的能动性，积极培育全区志愿服务、结对帮困送温暖的氛围，提高区域文明素养。一是统筹发挥了合力优势。“创建国家卫生区”期间，联席会议以此为抓手凝聚各级党组织的合力，确保创卫取得了满意的效果。上海交运集团股份有限公司、铁路上海站等驻区单位党组织纷纷与区有关单位签约共建，组织职工干部参与到各项创卫工作、活动和专项整治中，以实际行动维护、改善社区环境，共建美好家园。二是积极推进全区志愿服务。在“3·15”学雷锋纪念日，区相关部门联合61486部队、91321部队、92728部队等12支驻区部队在铁路上海站南广场联合组织开展学雷锋活动，共计400余人参加了集中服务点活动，近千人参与“向雷锋同志学习”的签名活动，为往来市民提供了各项惠民、便民服务。三是开展结对帮困送温暖活动。在2014年举办的“伸出您的手，献出您的爱”主题慈善募捐活动中，有431家驻区企业单位鼎力相助，合计捐款数额553.3万元，占总募捐数的58%，极大的推动了慈善救助帮困项目的实施。中国通号上海工程局集团、上海铂利德钻石有限公司等企业党组织建立大学生见习基地，为相关专业的学生提供一定数量的实习岗位，帮助大学生提高就业能力。上海室内装饰（集团）有限公司党委参与区信访矛盾化解，资助困难家庭装修。上海环境工程设计研究院有限公司、康成投资（中国）有限公司等单位党组织还结对多名困难大学生，定期进行助学帮困。

三、围绕关键环节，深化“三五五”体系建设，不断提升社会治理成效

（一）深化“三级平台”建设，做实社会治理基础。一是以“专业委员会”为抓手做实区级平台。进一步完善区域化党建联席会议制度，加强对全区区域化党建工作的领导和协调。2015年将着重发挥联席会议下属机关、教卫两个专业委员会作用，推动专业委员会活动经常化、合作共建制度化。二是以“1+2”领导体系为核心做强街镇平台。以街镇党工委“1+2”管理体制为组织枢纽，调整完善社区党委职能，切实发挥对区域化党建工作的统筹协调作用。进一步建立健全街镇区域化党建联席会议制度，通过党建引领，主动引导区域范围内的驻区单位党组织融入社区，推进社区共治和共建项目的落地。三是以居民区党建“1+5+X”模式为基础做活居民区平台。探索建立居民区区域化共治联席会，形成以居民区党组织为核心，凝聚社区民警、居委会主任、物业经理、业委会主任、群众团队和社会组织中的党员骨干等五个方面力量，凝聚社区在职党员、驻区单位负责人、联系社区的各级机关干部等其他力量。

（二）健全“五大机制”运作，拓展社会治理功能。一是党建联动机制。建立区域化党建联席会议成员单位之间的双向联系沟通制度。健全和完善驻区单位党组织到所在地的街道（镇）党工委联系报到制度，区级机关、事业单位党组织要坚持重心下移、服务群众，走在前头、作出表率。二是资源联享机制。各街镇与驻区单位间相互开放文体等公共场所及资源，打造区域内党组织共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，形成功能互补的社区党建阵地群。三是服务联手机制。健全双向服务，继续完善“百人团队联系百强企业”、“党员处级领导干部结对联系居民区”制度，开展“双结对”活动、社区公益项目认领等活动。四是发展联促机制。坚持以“同心聚力共发展”为理念，推动人才共育，加强区校合作、政企合作，重点围绕国家现代服务业综合改革试点、主动对接市委科技创新中心建设等经济发展前沿工作。五是文明联创机制。以创建上海市文明城区、文明单位为契机，同心联创，携手共建美好家园。

（三）加强“五大保障”支撑，提升社会治理成效。一是加强组织保障。区内部门和驻区单位党组织切实履行责任，共同推动社会治理创新。二是建立阵地保障。积极推进区、街镇两级党建服务中心建设，具体落实区域化党建工作项目。三是强化制度保障。建立健全驻区单位党组织和党员“双报到、双报告”制度。探索实施驻区单位向上级党组织报告履行社会责任制度。四是落实经费保障。区域化党建工作经费纳入财政预算，加大区管党费支持区域化党建工作力度，确保经费支撑。五是加大激励保障。区域化党建工作情况纳入党组织和领导班子考核，加强督查，定期反馈驻区单位参与社区工作情况。

篇4：北正社区党建联席会章程

第一章总则

第一条北正社区党建联席会是社区联合驻地单位党组织、居民区党组织而成立的地区性社团体。

第二条北正社区党建联席会的宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，贯彻落实党的十五大精神，以推进党建工作社区化为目标，以驻区单位“优势互补，资源共享，相互联动，共同发展”为原则，加强社区单位党组织、居民区党组织的横向联系，淡化行业、系统界限，营造并发挥社区党组织和政治优势，为改革开放、经济发展、社会进步创造良好的社区环境，提供坚实的组织保证。

第二章性质

第三条加强社区内市直单位党组织的联系、协调，建立有效的联系网络，定期开展总结经验、横向交流、信息勾通等活动，探索社区党建的新途径，构筑党建工作社区化框架。

第四条定期或不定期地组织不同系统、不同行业、不同隶属关系的社区单位党组织共同研究探索新形势下党建工作遇到和出现的新情况、新问题，群策群力，互相启发，寻找共同利益，共同目标，共商加强社区党建工作的新思路、新措施、新途径。

第五条突出社区党建，举办有标志性的社区活动，发动社区单位党组织利用其政治优势、行业优势、实行资源共享，形成社区合力，共同参与社区建设和管理。

第六条结合社区工作，加强党员在社区建设与实践中的锻炼，充分发挥在职党员的作用，组织社会单位开展“在职党员责任进社区”活动，培养一批政治信念坚定，业务工作精良，工作作风过硬，密切联系群众，人民群众肯定的党务工作骨干，强化党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

第三章机构

第七条北正社区党建联席会设会长、副会长、秘书长，由会长主持日常工作。会长不在时，委托副会长负责处理日常工作。

第八条北正社区党建联席会由北正社区党总支、驻本社区单位党组织领导，党支部书记和有相应研究能的党员代表组成。

第九条北正社区党建联席会会员及其他领导的产生体现民主集中制原则，经充分酝酿协商，由选举产生。

第四章会员

第十条由承认本会章程的北正社区内的省、市直单位的党组织，自愿申请，经联席会批准，均可成为淮川北正社区党建联席会团体会员，本会不吸收个人会员。

第十一条北正社区党建联席会会员应具有组织领导协调能力，有无私奉献精神，热爱关心联席会工作，积极参加联席会组织的社区党建活动。

第十二条会员的权利

（1）参加本会组织的各项活动；

（2）对本会的领导机构，有选举权和被选举权；

（3）在本会有关会议上发表研究成果；

（4）对本会工作提出意见、建议和进行监督。

第十三条会员的义务

（1）遵守本会章程，执行本会决议；

（2）承办本会委托的有关社区党的建设工作研究活动，调查活动，联谊活动及其他有关事宜；

（3）向本会反映有关信息和情况。

第五章经费

第十四条北正社区党建联席会经费来源为：会员单位筹集等。

第十五条北正社区党建联席会应坚持励行节约、勤俭办事的原则，严格遵守政府有关财政规章制度管理、使用资金。

第六章附则

第十六条本章程修改和本会终止须经三分之二以上会员通过。

篇5：班长联席会章程班长委员会制度

为更好地促进各班班长开展工作，加强班级之间的联系、交流和合作，更好的监督和保证各班正常的学习、生活秩序和各项活动的有序进行，特制定“班长联席会”制度。

一、班长是学校教学的助手，是学校老师和学员之间的桥梁，是义务性的学员服务员，是办好学校的一支骨干力量。学校重视班长工作的建设，开学后学校组织班长学习“班长的工作要点”，明确工作方向与任务；期中，通过半学期的学习，听取班长对学校工作、对教学工作进行评定，认真倾听意见与建议，及时改正，及时完善学校工作；期末，学校领导向班长汇报、总结学校各项工作和进展情况，虚心听取班长对学校工作的建议，对下学期工作打算征求班长的意见，对课程设置有什么好建议予以采纳，充分尊重班长，有力调动班长的工作积极性。

二、组织结构及管理人员职责

班长联席会设负责人一名、副负责人两名、助理一名，另设宣传组、外联组、实践组三个部门。

负责人：实行负责人责任制，联席会一切事务由负责人负责。副负责人：协助负责人处理好联席会的各项事务。助理：负责组织各班班长，起到沟通桥梁的作用。

实践组：各项承办活动的落实工作。

宣传组：负责联席会活动的宣传工作。

二、日常事务管理

1、“班长联席会”每两周召开一次。由班长联系会负责人主持，各班班长参加。

2、各班汇报本班两周主要工作及班会情况。

3、学习上级有关的文件，布置近期工作。

4、班长之间交流、探讨班级管理工作中的经验和难题。

5、期末根据日常出勤、活动表现、计划与总结对班长进行测评，评选出优秀班级和优秀班长。

三、班长职责

１、及时收集广大同学对学习、管理、生活等方面的意见和建议。２、按时传达院、系两级领导关于学生管理工作的指示精神。３、班长因故不能参加会议的由副班长参加。

4、认真完成每一阶段的计划和总结（以月和学期为单位）

5、班长是否按时、认真参加“班长联系会”，列入“优秀班级”考核中，并记入学生干部考核。

篇6：党建联席会主持词

主持词

各位领导、同志们：

为进一步加强和改进街道社区党建工作，充分调动驻街机关、企事业单位支持、参与街道社区建设和党建工作的积极性，切实发挥街道党组织的领导核心作用，根据工作安排，今天我们在这里召开XXX街道2011年社区党建联席会。这次大会对挖掘和整合街道社区资源，构筑街道社区与驻街单位“利益共存、资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的新的工作格局，进一步增强党在城市基层的凝聚力、影响力和渗透力有着重要的意义。

今天会议得到了领导的高度重视和驻街单位的大力支持，他们在百忙之中也应邀参加了会议，出席今天会议的有：，让我们向他们的到来表示热烈的欢迎。今天会议的议程主要有五项：一是宣读XXX街道党建联席会成员名单；二是签订党建共建协议书；三是报告XXX街道党工委2010年工作及2011年工作举措；四是请各成员单位就如何做好社区党建工作提出意见和建议；五是请领导讲话。

现在，进行会议的第一项议程，请宣读XXX街道党 1

建联席会成员名单。

现在，进行会议的第二项议程：请有关单位签订党建共建协议书。

现在，进行会议的第三项议程：请报告XXX街道党工委2010年工作及2011年工作举措。

同志们，XXX街道社区党建工作得到了相关单位和部门的大力支持，现在有请各成员单位就如何做好社区党建工作提出意见和建议

……

刚才大家就如何做好社区党建工作进行了交流，提出了很多好的意见和建议，希望大家都能从相互交流中有所启发，有所感悟，从而推动XXX街道社区党建工作整体水平的提高。

现在，进行会议的第五项议程，请做重要讲话，大家欢迎！。

……

同志们，今天的会议得到了领导的大力关心和支持，现在，有请讲话，大家欢迎。

……

感谢的讲话。