直属党委工作职责

直属党委工作职责（通用8篇）

篇1：直属党委工作职责

在县委、县委组织部的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县直属机关党委年初工作计划，积极开展各项工作，各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关各项工作的深入开展。现总结如下：

一年来的主要工作

（一）加强党的思想建设，提高思想理论水评。认真

组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策，坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，从理论和实践的高度研究解决工作中出现的新情况、新问题，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

（二）严格党章规定，抓好换届选举工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，对所属党组织届期已满的党支部进行换届选举，选举中严格工作程序，以换届为契机，进一步配齐配强党支部班子，增强各基层党组织凝聚力和战斗力。

（三）认真抓好发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《发展党员工作细则》，认真做好发展党员工作，使机关党组织党员队伍不断得到发展壮大，一年来共发展党员 名，比去年增长xxx%，批准预备党员按期转正xxx名。二是认真开展入党积极分子培训教育工作，举办xxx期入党积极分子培训班，参训人数xxx人，比去年增加xxx人。

（四）加强自身建设，提高服务水平。一年来，党委在认真总结经验的基础上，结合自身的实际，进一步完善了学习制度、党委办公会议制度和党委会议制度，明确了党委办公室人员的职责。一是从抓学习入手，党委坚持每星期一的集中学习制度，在集中学习的同时，积极开展自学活动和互帮互学活动；二是开展“六个一”、“三个不”、“三不能”工作制度。“六个一”即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯开水敬人、一句话暖人、一颗热心待人、一股正气激人，“三个不”即接听电话不讲粗话、不打官腔、不无礼挂机，“三不能”即受理来信不能推诿、不能拖延、不能拒复。通过加强学习和各项实践活动，提高了每个干部职工的政策理论水平，业务知识水平，党委办的整体服务功能进一步增强，得到了各基层党组织的好评。

（五）抓好党费收缴工作。在具体工作中，严格党费收缴管理规定，共收缴党费xxx元，收取定补基金xxx元。

（六）抓好信息工作，掌握党建情况。继续实行各基层党组织上报信息制度，各党总支、党支部提高认识，加强领导，一年来共收到信息xxx条，上报县委组织部xxx条，通过信息反馈，使党委及时了解和掌握工作中的新情况、新问题，也为各党组织相互联系，经验共享，取长补短，提供了条件。

（七）认真抓好上报县委表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员工作。在建党xxx周年之际，按照县委关于推荐上报先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的通知精神，党委认真进行研究，提出方案，各基层党组织认真进行民主推荐上报工作，共推荐上报先进基层党组织xxx个，优秀党务工作者xxx个，优秀共产党员xxx个，并在“七一”期间得到县委的表彰。

（八）认真做好党刊征订工作。党委把党刊征订工作作为加强党的思想理论建设，提高党员自身素质的大事来抓，根据县委和县委组织部的要求，在所属各党组织和广大党员的支持下，共征订《支部生活》份,党建文汇份,圆满完成了组织部下达的征订任务数，确保了党员学有资料，为加强党的思想理论建设奠定了基础。

（九）认真开展党员教育培训和民主评议党员工作。按照县委组织部关于开展党员教育培训和民主评议党员工作的通知精神，结合机关的实际，在明确党员教育培训的内容、方法、培训时间的同时，要求各基层党组织民主评议党员工作要做到五个结合。一是民主评议与党员目标管理相结合；二是民主评议党员与批评与自我批评相结合；三是民主评议党员与妥善处置不合格党员相结合；四是民主评议党员与制度建设相结合；五是民主评议党员与开展“立党为公、执政为民”创先争优活动相结合。通过开展教育培训和民主评议党员工作，使广大党员的素质得到提高，党组织的战斗力、吸引力和凝聚力得到了增强。

总之，一年来，我们认真开展“立党为公、执政为民”创先争优活动，不断探索新时期机关党建工作的新方法，新途径，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，但离新形势和新任务的要求，还有一定的差距：一是少数基层党组织对党员教育管理流于形式，力度和深度不够，致使有的党员放松世界观、价值观、人生观的改造，甚至走上违法犯罪的道路；二是少数基层党组织对党建工作重视不够，主要表现在重行政事务，轻党务工作；三是发展党员工作不平衡；四是对党建工作的创新

篇2：直属党委工作职责

※※年，直属机关党委按照局党委的工作部署，紧紧围绕中心工作，认真落实 “一三四四二”工作思路，不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作，有效地促进了机关职能作用的发挥，促进了油田生产经营。

一、大力推进“双建”工程，机关党建工作得到了加强 一是落实党组织工作制度。结合机关实际，制订了《直属机关党组织工作十项制度（试行）》，通过调研指导、督促检查等方式，促进了“三会一课”、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际，按照“三同时”原则，理顺党组织隶属关系，对※※ 个基层党组织进行了调整或换届，为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《胡锦涛“七一”重要讲话》、《江泽民文选》、《构建社会主义和谐社会导读》，以党支部为单位，组织广大党员认真学习，并对照《党章》查找不足，制定改进措施。通过学习教育，机关党员干部进一步增强了责任感，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关※※名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法，半年考核一次，促进了机关党员意识的进一步增强，在“扶危济困救助捐款”活动中，机关党员涌跃捐款※※万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关※※项，获奖两项。

二、狠抓党风廉政建设，机关干部的自律意识普遍增强 一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会；在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员；对 ※个未设委员会的党支部设立了纪检员，为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度，开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上，机关党委先后组织了以“建设廉洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课，强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际，大力开展了“八个一”活动，尤其是廉政歌咏比赛，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌，在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句；在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊；为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”，并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出，印制在机关干部廉洁从业警示牌上，起到时时提醒和警示作用。

三、开展“四优四强”活动，促进了机关作风的改进 一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设，机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位（部门），做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处（部）室按“四优四强”活动要求，将本部门的工作职责、服务质量标准，在局域网上公布，接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处（部）室的基层联系点进行一次走访征求意见，每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见，※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处（部）室进行考评，有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为“三多三少”：机关下基层的多了，会议、检查评比少了；机关为基层办实事的多了，推诿扯皮的少了；机关主动征求意见的多了，基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事限时制度，对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用，对文件、通知通过网上传输，提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为加强机关和基层的联系与沟通，机关党委组织※个机关处（部）室结合各自业务实际，选择以采油、钻井为主的基层队（站）建立了基层联系点。机关党委为每个处（部）室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》，要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录；明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处（部）室深入联系点共※人次，其中处级领导干部※余人次，为基层联系点宣讲形势任务※场次，帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个，深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看，无论是基层干部，还是一线工人，都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为，不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署，而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况，了解一线职工的思想状况，使机关的安排部署更加符合基层的实际，也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部，进行了为期7天的全封闭式军事训练，组织了军事训练汇报表演。通过军训，机关干部增强了体质，锻炼了毅力，增强了合作意识和团队精神，促进了机关作风的改进。

四、坚持围绕中心、服务大局，机关工团组织作用得到充分发 一是机关民主管理工作得到加强。结合机构整合实际，修订了《油田直属机关实施厂（处）务公开工作指导意见》，明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度，使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业，开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成，组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”和“安全环保知识”竞赛，提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制，直属机关※户特困（困难）户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款，结合机关实际，在反复征求各方面意见的基础上，制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》，按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动，丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》，组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会，收到了良好的效果，起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动，做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动，营造了和谐稳定的内部环境。

篇3：直属党委工作职责

关键词：非直属医院,研究生,党建工作

研究生教育是高等教育人才培养的最高层次, 是我国社会主义现代化建设拔尖创新人才培养的重要渠道。肩负着培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重任。中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出, 要高度重视研究生党组织建设, 切实加强研究生思想政治教育, 研究生党建已经成为高校党建的重要内容之一。加强研究生党建工作, 在研究生的全面培养中具有十分重要的地位和作用。

近年来, 高等医学院校各级党组织重视研究生党建工作, 坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和马克思主义中国化最新成果武装研究生的头脑, 坚持不懈地抓好研究生的党组织建设, 着力解决研究生在思想作风、学风和工作作风中存在的突出问题, 不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力, 积极发展优秀研究生入党, 保证了医药高层次人才思想的纯洁性、使其坚定了致力于为社会主义医药事业服务的理想。

随着高等医学教育的迅速发展, 为了解决办学规模扩大和临床教学基地不足的矛盾, 各高等医学院校非直属医院的数量也随之增多。这种新兴的临床教学模式在为各高等医学院校缓解临床教学压力的同时, 也给非直属医院研究生党建工作增加了难度, 我校党委通过工作找问题, 分析问题寻方法, 归纳方法得经验, 总结经验成理论, 现将一些成功方法进行总结。

1 明确责任, 加强领导

研究生处 (研究生工作部) 党总支书记为非直属附属医院研究生党建工作的主管领导, 党总支副书记为分管领导具体负责非直属附属医院研究生党建工作, 各非直属附属医院党委 (党总支) 必须指定一名党员领导干部负责研究生党建工作。研究生处 (研究生工作部) 党总支要加强与各非直属附属医院的联系、协调和沟通, 共同做好非直属附属医院研究生党建工作。

2 灵活创新, 因“院”制宜

非直属医院研究生第二学期至毕业前在非直属附属医院进行临床轮训和科研工作, 学校党委组织部向各非直属附属医院党委开具研究生党员证明信 (临时组织关系介绍信) 。校本部可以根据各非直属医院的实际情况 (如地理位置、研究生人数等) , 与非直属医院协商, 明确双方分工, 并形成制度性文件。

研究生处 (研究生工作部) 党总支根据研究生党员的人数等情况商所在医院党委同意, 根据研究生党员数量、专业、年级等情况, 按照有利于开展工作和有利于发挥作用的原则合理设置研究生党支部。一般应以院 (所) 为单位, 按年级或专业设立若干个研究生党支部, 单独设置党支部的支部书记由政治思想素质较强的研究生党员担任, 研究生党员人数较少的单位可以院 (所) 为单位单独设立1个研究生党支部或编入导师所在党支部, 探索符合研究生特点的党支部设置办法, 尝试将研究生党支部设在学科、实验室、课题组等方式。

各研究生党支部党的关系隶属于校本部研究生处 (研究生工作部) 党总支, 非直属医院研究生党员参加非直属医院党组织的组织活动, 但没有表决权, 校本部在发展非直属医院研究生党员过程中要充分听取所在医院党组织以及导师和所在科室等各方面的意见。

3 医院指导, 加强教育

研究生党支部的日常管理与党员教育工作委托所在非直属附属医院党委协助完成。各非直属附属医院党委要将研究生党建工作纳入医院党建工作的内容之一, 摆上议事日程, 根据学校党委的总体要求, 结合本单位实际情况, 有针对性地指导研究生党支部开展工作, 同时, 为研究生党支部开展活动提供必要的支持。

3.1 健全和完善“三会一课”制度

“三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会, 按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活, 严格党员管理, 加强党员教育的重要制度。在日常工作中要坚持和完善以“五个一”为基本内容的组织生活制度。即每月召开一次党组织生活会, 每月召开一次党支部党员大会, 每半年上一次党课, 每半年研究一次发展党员工作, 每年召开一次民主生活会;鼓励开展形式多样、内容丰富的组织生活。

3.2 加强党员培养教育

密切联系研究生学习、工作、生活等实际, 加强研究生党员的培养、教育工作, 用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员头脑。注重搭建研究生自我教育, 自我管理、自我服务平台, 全面提高研究生党员的党性修养和思想素质, 充分地发挥党员先锋模范作用。党员经常性教育基本内容:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育;党章和党的基本知识教育;党的路线方针教育和形势任务、国情教育;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;法律知识、人文知识、就业技能、身心健康和相关业务知识教育等。

篇4：直属党委工作职责

2012年9月5日下午，陕西省教育厅召开直属机关党委会议。陕西省委教育工委副书记、省教育纪工委书记、省教育厅直属机关党委书记郝利生出席会议并讲话。会议对两年来委厅创先争优工作情况进行了总结，对下一阶段机关作风建设、文化建设和党风廉政建设等工作进行了部署。

郝利生对厅机关党委前一阶段的工作给予了肯定，并对做好下一阶段工作提出六点要求：一是要围绕迎接和学习十八大精神，结合对陕西精神、教育厅机关精神的学习，加强机关干部理论武装，凝聚共识，弘扬正气；二是要深入开展基层组织建设年活动，通过开展支部书记培训等活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强机关党的基层组织建设；三是要结合学习实践机关精神，深化和落实“三问三解”和“看、访、帮”活动措施，進一步加强机关作风建设；四是要结合实施廉政风险防控管理工作，有效构建廉政风险防控机制，加强党员干部的教育、培训，提高干部在网络环境下的媒体应对能力，深化党风廉政建设；五是要拓展思路，创新载体，继续加强机关文化建设；六是要提早着手安排重要节点维稳工作，按照领导包片、处室包点的统一要求，深入基层，积极稳妥应对，保证十八大前后和会议期间我省教育系统的安全稳定大局。同时，要做好侯伯宇先进事迹的宣传、学习工作。

来源：机关党委

篇5：县教育局直属机关党委工作要点

县教育局直属机关党委工作要点

县教育局直属机关党委工作要点，教育局直属机关党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和全国、全省农村教育工作会议精神，以全力争创“人民满意教育县”为目标，着力抓好思想政治建设、基层党组织建设、学校领导班子和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、保证监督作用和共产党员的先锋模范作用，坚持全面贯彻落实党的教育方针，增强党的凝聚力、创造力和战斗力，为推动秭归教育持续、健康、快速发展提供强有力的思想、政治和组织保证。

一、以学习为抓手，积极推进学习型组织建设

坚持科学的教育发展观。各基层党组织要认真组织党员干部以集中学习、专题研讨、相互交流等形式，深入学习十六届五中全会精神，深刻领会“十一五”期间我国国民经济和社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，准确把http://握科学发展观的基本内涵和精神实质，并善于结合秭归教育实际，增强贯彻落实的自觉性、坚定性和创新性。切实用五中全会精神和县委十一届四次全会精神统一思想，指导行动，在各单位大力营造以科学的教育发展观统领发展全局的浓厚氛围。

积极推进学习型组织建设。广泛开展创建学习型校园、学习型科室、学习型个人活动。通过创建活动，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握现代知识，增长工作才干，建设思想解放、视野开阔、业务精湛、作风扎实的优秀人才队伍。引导党员干

部学习“五种知识”，增强“五种本领”，即学习政治理论知识，增强掌控思想航向的本领；学习方针政策知识，增强把握时代精神的本领；学习法律法规，增强依法执教的本领；学习宏观经济知识，增强服务大局的本领；学习本职业务知识，增强立足岗位干实事的本领。

认真抓好入党积极分子的培训工作。举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行政治理论、党的基本知识、党的组织纪律等内容的培训，使入党积极分子全面了解党的历史和基本知识，提高新党员的质量。

二、以三无为目标，全力创建“人民满意教育县”

创建全省人民满意教育县，是县委、县政府的重大决策，是全县教育系统的主要奋斗目标。各总支和支部要充分发挥党组织的政治核心作用和先锋模范作用，以“无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故”为主要内容，以创建“人民满意教育县”为目标，积极推

动“人民满意学校”创建活动。

严格执行“一费制”收费政策，严格按照“统一项目、统一标准、统一程序”规范全县中小学收费行为，确保实现“收费零违规”；建立贫困学生救助基金，保障弱势群体的子女顺利完成九年义务教育；落实好“两免一补”政策，力争“两免一补”对象突破一万人，不让一个学生因为家庭贫困而失学；完善校务公开和财务管理制度，提高校务公开质量；继续开展师德教育活动，要创新教育形式、建立长效机制、建设好师德教育档案，确保教师“无不良言行”；以“零辍学、零犯罪、零伤害、零涉毒、零涉邪、零涉假、零涉黄”为目标，切实抓好学生安全防范教育，做好学校内部安全管理，健全各项安全管理制度，创新安全管理及防范措施，积极配合政府及相关部门搞好校园及周边环境综合治理，确保继续实现“安全零事故”。

三、以制度为龙头，着力建立先进性教育长效机制

建立和完善党的先进性建设的长效机制。各总支和支部要巩固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果，建立http://健全党员学习、教育、制度、监督、实践等各方面的保持党员先进性的长效机制，把解决当前存在的问题同今后工作中可能出现的新情况新变化结合起来，增强制度的系统性、针对性和前瞻性。

认真落实党建工作责任制，进一步建立和完善直属机关党委统一领导，各总支和支部特别是主要领导带头抓党建责任制的落实，真正形成“一岗双责”，齐抓共管的良好格局。

扎实开展“五好”创建活动。各校党组织要以提高党的执政能力为着眼点，以“五好”为目标，继续深入开展“一争三带”创建活动。

认真做好党员教育管理和发展工作。着力提高教职工党员素质，认真研究和改进党员教育管理的内容和方法，创新党员教育活动的载体，加大总支和

支部制度化、规范化建设的力度，提高“三会一课”的质量和效果。坚持党员发展标准，做好党员发展工作。

四、以《纲要》为准绳，进一步抓好党风廉政建设

深入开展反腐倡廉教育。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，在党员中深入开展理想信念教育和师德师风教育、党的优良传统教育和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，教育党员干部严格执行“四大纪律、八项要求”和“五不许”的规定。

加大对党员干部的监督管理力度。要利用典型案例，继续深入开展警示教育活动。切实建立完善领导干部个人重大事项报告制度、领导班子内部监督制度、党风廉政责任追究制度。切实加强对权力运行的监督，加大对不正之风和违纪违法案件的查处力度，切实解决损

坏群众利益的突出问题。

继续深入抓好教育行风建设。以“教育为人民服务、学校为学生着想”为宗旨，从招生、收费、廉洁从教等热点问题入手，始终恪守“十个不准”和“五条禁令”。

五、以活动为载体，促进学校精神文明建设

不断完善党组织生活制度。加强民主生活会的管理，落实领导干部参加双重组织生活会的制度，不断提高组织生活会的质量。坚持民主评议党员制度，认真抓好民主评议工作。

抓好经常性思想政治工作。坚持以人为本，建立健全经常性思想政治工作的有效机制，进一步规范和完善“五知道”、“五必谈”、“五必访”制度，关注热点和难点问题，把思想政治工作同化解矛盾和解决实际问题结合起来。通过有效的思想政治工作，凝聚人心，构建和谐校园，增强教职工的积极性、主动性和创造性。

因地制宜建好“党员之家”。大力倡导“健康生活，有为工作”的新理念，切实办好党员的活动阵地。各总支和支部应根据本地、本单位实际开展健康的文化体育活动，丰富党员的业余文化生活，以活动增强队伍的凝聚力。

加强群团组织建设。按照“党建带三建”的原则，进一步建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，积极发挥群团组织在创建“人民满意的教育”中的重要作用。以“三八”、“五一”、“五四”等重要纪念活动为契机，组织好各具特色的主题活动。

深入开展文明创建活动。各学校总支和支部要扎实开展文明校园创建活动，大力促进校园文化建设，不断丰富活动内容，创新活动方式，充分发挥党组织的主观能动性，在“以屈原文化为核心的校园文化工程”建设中，真正作先进文化的代表；局机关支部要进一步加强文明机关建设，不断转变机关工作作风，提高机关工作效率，努力打造服务型、效能型、创新型、学习型的文明机关。

大力开展岗位练兵活动。以提高教师综合素质为目标，开展以“三新一德”为主要内容的教育活动，建立教师成长的长效机制；以改革课堂教学模式为突破口，切实提高课堂教学校率，以研促教、教研结合，全面提高教育教学和教研质量。

篇6：直属机关党委未来五年工作规划

为了加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，根据湖南省第九次党代会和中国共产党郴州市第三次代表大会会议精神, 结合桂东县组织工作的实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持与时俱进、求真务实、改革创新，为实现桂东的和谐发展打好政治基础。为此，桂东县直属机关党委结合本单位实际，特制订未来五年工作规划：

1、严格把关,提高党员发展质量

继续贯彻并巩固先进性教育活动的成果,严格按照发展党员工作的方针,重点培养、吸收生产第一线的思想端正、能力强的优秀分子入党,改善党员队伍结构,提高党员发展质量,维护党员民主权利,不断增强党员队伍的生机和活力。

2、科学规划,加强党员队伍管理

现直属机关党委下属有两个党委,10个总支,142个支部,正式党员2011 名。根据实际情况,把党员进行合理分类,如退休党员、在职党员,流动党员、非流动党员等,针对不同情况制定相应的制度保障,如：“党员发展”制度、“党组织活动保障”制度、“党务工作者规范化管理”制度等。重点改进流动党员的管理方法，主要有：

①、完善流动党员组织关系管理。坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

②、探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。

③、坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

3、积极探索，推进党建工作发展

①、进一步扩大基层党建示范点建设，夯实基层组织新阵地

借鉴林业局、民政局支部委员会创建基层党建示范点的成功经验，并在未来创建工作中，树立精品意识，高标准、高起点、高质量、高水平的开展新的创建工作。精心编制示范点的建设规划，认真制定示范点的创建方案，加大示范点的硬件建设投入，开展卓有成效的创建活动，最终达到通过发挥示范点的示范、引导、带动和辐射作用，促进基层党建水平整体提高的目的。

②、在调查基础上,进一步开展非公有制经济组织党建工作

继续抓好市委有关精神的贯彻落实，切实建立健全非公有制组织党建工作指导员队伍，进一步提高非公有制组织的党组织组建率。深入探索非公有制组织党建工作经费保障机制，切实加强规范化建设，提高党建工作水平，使党组织在加快推进新型工业化中充分发挥政治核心作用。

③、巩固其他企事业党建工作的已有成果,并使之进一步加强和完善

篇7：直属党委工作职责

2009年度党建工作总结

在市直机关党委的正确领导和局党委的具体指导下，局直属机关党委自成立一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大以来中央、省委和市委的一系列重大部署，认真学习党的十七大四中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，围绕“加强理论武装，建设高素质队伍；服务中心工作，发挥协助监督作用。”的工作思路，立足工作实际，坚持改革创新、求真务实，狠抓工作落实，使机关党的建设在推动发展和改革工作中提供了坚强的组织保证和人才支持。

一、加强理论武装，深入开展学习实践科学发展观活动。加强理论武装，深入开展学习实践科学发展观活动，我局成立了以党委书记、局长李洪斌任组长的领导小组，设立了学习实践活动办公室，建立了完善的督学考核工作机制。活动中，周密计划，精心组织。通过每周三学习例会制度，组织全体党员干部认真学习科学发展观的主要内容、基本要求和最新理论政策。通过集中学习与个人自学相结合、专题研讨与专家辅导相结合、理论学习与调查研究相结合，巩固科学发展的理想信念。通过领导带头先学领学，充分发挥模范带头作用。在各支部学习讨论的基础上，我局开展了“观 念转变深化思想解放，改革创新推进科学发展”为主要内容的深化解放思想大讨论，在简报、墙报和网站上开辟3个专栏进行讨论交流，编发工作简报12期，组织撰写体会文章30多篇。坚持联系实际深学活学。针对经济形势日益严峻和国家宏观调控力度加大，我局及时强化了经济形势分析和月度经济监测工作，开展“价格服务进重点工程”，服务与学习相互促进，使党员干部以科学发展观指导推进实际工作的责任感和使命感更加坚定。

开展学习实践活动后，党员干部思想认识受到很大触动，理想信念更加坚定，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强，集中表现在三个方面：一是加深科学发展观的理解认识。大家纷纷表示，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，只有全面、系统、准确的理解和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，才能真正学懂弄通，并自觉运用科学发展观指导工作。二是增强忧患意识和责任意识。在学习实践活动中，大家自觉查找工作中与科学发展要求不相适应的地方，对新情况、新问题有了更加清醒的认识，破解难题、改善民生的责任感和紧迫感进一步增强。三是坚定科学发展、推进科学发展的信心。

我局在开展学习实践活动中获市先进单位荣誉。

二、注重全面建设，整体提升班子党员队伍的综合素质 按照市委的统一布署，上半年我局按期成立了局直属机关党委，并迅速理顺了工作关系，规范了工作程序，明确了工作重点。对所属基层党组织进行了调整，把市粮食收储有限公司总支、军粮供应有限公司支部和粮油储运支部整体转出到市国资局党委，撤销了市粮食职工学校支部，成立了市涉案物品价格认证中心支部。现所属的五个支部，均按要求完成了支部换届选举工作。在各支部换届时，我局加大了支部班子的建设力度，选配年纪轻、素质好、组织协调能力强、热爱党务工作的党员担任党支部负责人，促进下属支部的整体建设。

局直属机关党委牢牢抓住以先进性建设为目标，以提升党员队伍素质为重点，加强党员队伍建设，进一步做好思想政治工作。各支部认真落实党员联系制度，开展经常性的谈心交心活动，深入了解他们的所思所想，准确把握他们的愿望期盼，主动听取他们的的意见建议，帮助解决他们的实际困难。针对党员干部中出现的问题，及时做好思想工作，定期做好党员思想情况分析工作。直属机关党委及时指导基层党支部做好党员的思想工作，为稳定党员队伍的思想，激发工作热情，圆满完成工作任务打下良好的思想基础。

开展以争当模范型党员、争创学习型组织、争创服务型机关为目标的活动，加强对机关党员的政治理论、市场经济、岗位业务、形势任务、群众观念、职业行为规范、党的纪律 和反腐倡廉等教育。局机关建立党员定期学习、谈心谈话制度，促进教育的经常化。事业单位党员重点解决了如何增强大局意识、服务意识，带头树立良好职业道德的问题，加强对党员履行岗位职责所需的政策法律和业务技能培训，不断提高业务能力，加强科学发展观教育，不断提高服务经济社会发展的能力。对工作效能加强了督促检查，对违纪行为进行了严肃处理。

继续深入开展了作风建设活动，在党员干部中大力倡导勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，切实加强了党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。目前，我局各级班子风清气正，认真贯彻民主集中制原则，凝聚力、战斗力和创造力都取得了较大的提高。

科学谋划党建工作，研究解决当前党建中突出问题，直属机关党委认真发动党员开展党建课题调研活动，其中《以科学发展观指导机关党的建设实践》一文获优秀奖。

适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步落实离退休老干部政治、生活待遇。加强老干部的思想政治建设，坚持每月一次的活动制度，关心帮助困难老干部的生活，丰富和活跃老干部的精神文化生活。

三、密切联系实际，积极探索机关党建活动品牌化建设。局直属机关党委根据机关、事业单位的不同特点，在职党员和离退休党员的不同需求，干部党员和普通党员的不同愿望，深入开展党建活动品牌化建设，切实加强了基层党组织在思想、组织和作风建设等方面的分类指导，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

局机关支部实施“党员人才培养工程”。加强组织领导，创设“党员沙龙”党员活动形式，发动党员结合工作实际，紧紧围绕学习实践科学发展观活动要求，以“共谋深化改革，共推科学发展”为载体，开展经济管理、形势分析、问题研究“大家谈”，着力增强党员的党性观念，提高党员的职责意识，提升党员的素质能力。

市物价局监督检查分局支部实施“党建基础建设工程”。按照《条例》规定，完善组织制度，实行党支部工作目标管理，加强党建工作正常化、制度化、规范化和党建活动的阵地建设，充分发挥党组织的政治优势，深化“学习型党组织”的创建活动，努力建成本系统党建基础工程建设示范支部。

局机关离退休支部实施“离退休党员‘夕阳红’工程”。以离退休党员晚年生活“健康快乐”为目标，通过加强班子建设，开展适合离退休党员实际的组织生活活动，引导离退休党员在“增强党性、维护稳定、发挥余热”三个方面达到建设要求。充分利用社区、市老年大学等社会资源，鼓励和 引导离退休干部融入社区、融入社会，做到老有所学，老有所乐，老有所用。

认真做好党员联系和服务群众工作。继续做好“万名党员联万户”等帮联活动。局机关36名党员与苏溪镇12户困难农户结对帮扶，在局领导的亲自带领下，参与结对的党员定期访农户、送温暖，有效地帮助农户解决实际生活困难，密切了党员与普通农户的关系，体现了党与群众的血肉关系。

深化在职党员进社区服务活动。认真组织在职党员参与居住社区和单位联系社区的服务活动，通过统一服务、定岗服务、自行参与的方式参加服务社区活动。我局全体党员在社区服务评价中都获得良好以上评价。

四、严格组织制度，认真实施党务公开规范化建设。搞好年度民主评议党员活动和坚持党员领导干部述职述廉制度。坚持党内评和党外评相结合的民主评议，注重听取党外群众意见，把党员参加经常性教育、联系服务群众等情况作为民主评议的重要内容，通过民主评议，我局党员都得到了良好的评价，充分体现了我局党员的精神面貌和工作状态。建立帮带制度，对民主评议中提出的问题，安排支部委员、其他优秀党员进行结对教育帮助。坚持开好党员领导干部民主生活会和党员领导干部述职述廉制度，有效地促进了党委领导班子建设。认真贯彻市委[2009]56号精神，做到党务公开“四规范”，基本实现经常化、制度化、规范化。一是规范公开内容，确保透明。党务公开的内容，是党务公开工作的生命线，是党务公开工作取得实效和党员群众信任的保证。规定党务公开的内容有四项：发展党员工作，年度工作计划、总结和表彰情况，党内选举工作，党费收缴情况，党组织班子成员，一般工作和重点工作，党政领导干部干部廉洁自律情况等；二是规范公开时间，确保及时。规范公开时间是保证公开效果的前提和基础。对于长期公开的，如有内容变化及时更改；定期公开的，时间为每季度首月15日；随时公开的内容，可根据工作进展，进展视情况及时公开或分阶段公开；对于重大或复杂的问题，根据公开后反馈的意见进行完善，必要时再次公开。同时，规定每次公开要有一定的持续时间。三是规范公开形式，确保效果。以“公开栏”为主要形式，不断拓展和规范公开形式。设立“党务公开栏”，统一规格，分设长期公开、定期公开和随时公开三个区域，设立了党组织班子成员、党员员基本情况公开和计划规章、发展党员工作、廉政公示、结对帮扶等栏目。四是严格公开程序，确保规范。党务公开有很强的政治性和严肃性，必须严格程序、规范操作。确定公开内容，对于按规定必须公开的内容，由党委（支委）拟出公开或公告稿件，由书记审定。其他需要公开的内容，由党委（支委）集体讨论决定。公示公开须在 审定或讨论决定后公开内容。党务公开内容必须做好备案工作。及时收集有关材料，并并整理归档，以便党员群众查阅有关资料。

明年工作思路：

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于全党为党和人民事业不解奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。结合我局机关党的建设工作实际，主要推动落实以下几个方面工作：

一是着力加强学习型党组织建设，增强党员干部的学习动力和创新意识。大力营造崇尚崇尚的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织。组织党员、干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，用中国特色社会主 义理论体系武装党员、干部；同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。开展社会主义核心价值体系学习教育，把理想信念教育作为各级党组织学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。加强意识形态和思想政治工作，引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限，中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设，加强党的优良传统教育，加强中华文化传统教育，引导党员、干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。增强诚信意识、责任意识、和敬畏意识，不断提高谋划全局、统筹兼顾、开拓创新和为民服务的工作能力；

二是着力建立健全党内关爱、激励机制和帮扶互促机制。以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程，增强党员队伍生机活力。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制、健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，形成“党员讲奉献，组织讲关爱”的良好氛围。落实党员教育培训规划，建立党员培训制度，拓宽党员受教育渠道。鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制。严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。积极参与城乡统筹的基层党建活动，落实与企业、农村党组织结对帮扶的措施，推动城乡基层党组织互相促进。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，开展批评和自我批评，严肃党的纪律。坚持不懈开展反腐败斗争，坚决纠正损害群众利益的不正之风，不断解决党内存在的问题，始终保持党的先进性和纯洁性。

三是着力推动机关党建工作科学化、制度化、规范化，党建活动品牌化、经常化、实效化。加强机关党建工作，提 高科学化水平，应当跳出机关党建抓党建，围绕机关党建的生动实践抓党建，注重解决机关党建工作问题与解决其他业务工作问题有机结合起来。当前，服务科学发展是机关党建工作的根本任务。加强机关党建工作，就要在围绕服务科学发展的需要展开，在服务科学发展中推进，用服务科学发展的成效检验。要按照新形势下党的建设工作的新要求，自觉认识规律、把握规律、运用规律，努力在以科学理论指导机关党建工作、以科学制度保障机关党建工作、以科学方法推进机关党建工作上下功夫、见实效。以科学发展观指导机关党建工作实践，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创新力。探索和创新富有系统特色、具有工作活力的机关党组织和党员有效活动载体，充分利用网络等现代信息技术手段，创建并丰富党员沙龙、夕阳红工程等党组织活动内容和形式，按品牌化的要求注重特色和实效，争创全市先进。

篇8：如何增强党委信息工作实效

一是全局上重与轻的关系。从事信息工作的同志一定要有高度的敏锐性和洞察力, 分得清轻重, 掂得出分量, 真正做到明察秋毫、见微知著。对事关全局、影响大局的重要情况要给予及时准确反馈。从事信息工作的同志平时就要加强对重要工作的学习和研究, 领会其精神实质, 并把当地贯彻落实的经验做法整理成信息稿件向上报送, 为全省面上推广提供借鉴, 这就是全局的“重”。而不能面面俱到地报送没有什么特色、对全局工作没有任何指导意义的信息, 不仅浪费了时间, 而且还可能给中心工作带来不好的影响, 这就是全局的“轻”。

二是内容上真与假的关系。对于信息工作来说, 如果报送的信息不真实、不准确, 将会直接影响领导的决策和全局工作的部署。这就要求从事信息工作的同志一定要主动深入基层、深入群众, 掌握第一手材料, 特别是对一些重大事件、重要工作、重点工程、重大社情民意, 一定要深入一线, 搞好调查研究, 使报送的信息能够真实地反映事物的全貌, 做到原原本本, 实实在在, 为领导科学决策、指导工作提供优质服务。

三是时效上急与缓的关系。从事信息工作的同志一定要发扬雷厉风行、立说立行的工作作风, 对那些发生突然、影响重大的紧急情况, 特别是“火烧眉毛”的重大事故以及一些苗头性、倾向性的重要信息一定要立即组织报送, 并加强对事态后续发展情况的跟踪反馈, 确保党委及时处置, 迅速控制事态, 有效掌控大局。而对于一些常规性、日常性的信息只需按照程序正常组织报送, 真正做到紧急信息立即报, 动态性信息及时报。