1选调生心得体会

1选调生心得体会（精选6篇）

篇1：1选调生心得体会

1选调生心得体会

第一点体会，就是不管干什么工作，要始终保持认真、用心、细致、负责的工作作风，这样我们个人的能力才能够得到充分的展现。我们龙口市委李书记曾经在全市工作会议上讲过“做任何工作要做到4个倍加，倍加认真、倍加用心、倍加细致、倍加负责”我想我们每个选调生都要铭记在心，不论做任何工作，大到接待国家级领导人，小到打扫卫生添茶倒水，一言一行一举一动都要做到4个倍加。认真只能作对、用心才能做好、细致才能做精、负责才能做成，大家仔细回味一下我感觉非常有道理，所以做任何一个平凡的工作时刻都要牢记，要想做到精益求精，这4个倍加缺一不可。我在市委考评办工作时，记得部门领导针对严谨扎实问题召开专题会议时，引用了一位组织部的领导在组织系统工作中说过的话，说“组织工作是非常脆弱的，容不得我们出现半点失误和差错”，考评工作关系到各个部门和单位的切身利益，一个数据的错误可能要抹煞一个单位一段时间甚至一年的工作成绩，所以考核工作也是非常脆弱的也经不起出现一点差错。我认为这句话在我们选调生身上任何时间、任何工作上都适用。为什么这么讲，刚才我说过，选调生是组织部门精挑细选挑出来的，然后通过非常好的形式的培训，目的就是让每个选调生都能适应工作、胜任工作，但是有句话“师傅领进门修行在个人”，今后关键要靠自己的努力。对集体来讲，我们代表的不是个人的形象，而是代表一个单位的形象。对于个人成长来讲，一次失误可能要用100次的成功来弥补，也可能仍然改变不了你在领导心中的印象，甚至可能这一次的失误是致命的，也会对我们选调生的称号打折扣。因此，从大到集体、小到我们个人都输不起、失误不起。我们必须时刻紧紧绷紧4个倍加这根弦，扎实开展各项工作，对起草的材料，开展的活动，领导交办的事情，都要在“细”字上下真功夫，努力做到“办文零毛病、办事零差错、办会零失误”。只有这样，才能使每项工作都能够让领导满意放心，领导才能将更多的工作任务交给你办理，个人的工作能力才能得到充分体现。我想和大家探讨一个问题：就是10-1的问题，请问大家10-1=？，大家说9，我认为0，比方说一项工作由10个步骤组成，当你认真、用心、细致、负责的完美的完成了9步，就剩下1步时失误了，结果大家可想而知。再打比方，在座的大部分人参加工作后要接触起草文件，有的要参与大型会议或行政接待，如果材料中有1个错别字，或在大型会议接待中由你负责的环节出项问题，或者为领导提供的数据出现错误，这个后果影响是非常严重的。

第二点体会，要敢于面对或参与急、难、险、重的工作，这样我们自身独立处理问题和解决问题的能力才能得到提高。个人能力的提高是要靠点点滴滴积累而成的，但是如果能够经历或参与急、难、险、重的工作，将会对自身工作能力，特别是独立处理和解决突发事件性能力的提高有很大帮助。特别我们选调生大部分在基层工作，基层工作的性质决定了不可避免的将经历一些突发性、群体性事件。有的人敢于面对，沉稳应对，处臵得当，合理化解，从中得到了很多经验；有的人可能处臵不当导致事态扩大，有很多失误教训；有的可能当逃兵，连失误教训也没有得到，但是作为选调生，我们就应该直接面对，你会从中得到很多，对以后踏上领导岗位很有帮助。即使没有参与，也要在事后多了解，为什么这样说，因为急、难、险、重工作的处理，往往是一个人或一些人发挥了最大的能力，集中了全部的意见建议，做出的最好的决定，是非常难得的经验。我在乡镇工作期间，先后指挥过森林火灾的扑救、抗洪抢险、矿山救助、群体事件接访等工作，指挥起来思路清晰，方法有效，事件处理得当，把损失降到最低，将影响降到最低。甚至有些时间这些经历会得到一些救命的经验。在芦头镇参加救火时，一位有经验的老百姓为我们做向导，救火空余时我们聊天，他讲过如果被大火困住，只有往火场里跑，憋住气全力跑出去。这个不经意的话当初有点想不通，认为胡说。在七甲镇当镇长期间，发生森林大火，山上风向不定，结果被山火困住，正是采用了上边的经验做法，跑出了火场，救了自己的命，结果一氧化碳中毒、脚有烧伤，但是如果没有这个经验，后果不敢想。所以，我们要敢于面对和参与急、难、险、重的工作。

第三点体会，要不断创新工作思路，工作才能有起色、有突破。对我们来讲，组织部门把我们安排在不同的岗位，不是让我们按部就班的开展工作，而是希望看到我们选调生发挥年轻人蓬勃向上的精神，发挥我们的特长，在不断总结成功经验的基础上创新地开展工作。我刚到市委考评办工作，因为是刚成立的部门，没有任何经验借鉴，我们在统计考核数据时，都是4、5个人用计算器，花费1、2个周的时间才能统计完成，而且错误也非常多，经常被领导批评，为了改变这一现象，我对数据的统计方法进行创新，独立编制完成了现有的考核数据统计系统，只要将数据输入系统马上就能计算出结果，大大提高了工作效率，原来需要4、5个人，用1、2个周完成的工作，现在只要半天的时间就能完成，而且准确率达到100％。在担任领导岗位后，我结合全市的中心工作和本单位的工作实际，找准工作的突破口，创造性的开展工作。在北马镇任副书记期间，全镇81个村是龙口市最多的，在开展的新农村建设工作上是压力最大的乡镇，我提出了“树立典型、示范带动，好村带差村、共同推进”的思路，成效明显，整体工作走在全市前列，年终考核被评为先进；在七甲镇任镇长期间，七甲镇是龙口市最贫困的乡镇，每年考评基本都是后2位，为打开工作局面，从加快经济发展入手，加大招商引资力度和项目建设力度，1年当中引进了3个投资过千万元的项目、4个投资过500万元的项目，增加了群众和集体的收入，培植了税源，年终被龙口市评为标兵个人，集体被评为先进集体。今年，到黄山馆镇工作，龙口市委提出全市大绿化工作，论财力我们不行、论面积我们不行，怎么办，但是有一点领导追求的是成活率，要求三分栽植七分管理，栽一棵活一棵，因此，我提出思路在保持面积和总量中游位次的基础上，全力以赴栽好管好，在成活率上做文章，别的乡镇没想到的我们想到了做到了，结果8月份考核全市第一名，极大鼓舞了基层和机关干部的工作士气。因此，我们在工作中一定要树立创新意识，充分发挥我们的优势，勤思考，多钻研，才能使我们的工作出成绩、有位次。

第四点体会：要甘于吃苦奉献、不讲任何借口，工作中才有位。有为才能有位。这也是组织部的领导讲的一句话。要想有作为、有位臵，就必须甘于吃苦、甘于奉献，不断提升工作水平。甘于吃苦、甘于奉献不是只单单的加班加点、挑灯夜战，而是要积极主动的想工作、想思路、干工作，在想和干中不断积累自己的经验，锻炼自己的意志，提高自己的能力。有一个词叫“能者多劳”，就是有能力的人多劳动多干活，我现在作为领导，如果遇到一项重点工作，我要将考虑谁来干能做好，我肯定要安排给有能力的人来做。但是，我认为这是一个果，只有成为能者才能多劳，而如何成为能者？我们将这4个字重新组合，把“能者多劳”改为“劳者多能”，只有劳者才能从工作中得到锻炼和提高，才能转变为能者，才能达到“能者多劳”的结果。因此，我们在工作中一定要抛开选调生这个光环，扑下身子尊重每个人、做好每件事，不断提高自己的能力，这样你才能在领导心目当中有位臵。同时，对任何工作，不要找任何理由和借口。现在我在工作中经常遇到有些机关干部，当领导交办工作时，有的人会说“这件事没法办，或不好办，有什么困难，应付一下”，我想在座的各位不要这样回答，应该说“我没有找到一个解决问题的办法”，因为任何一个工作和问题都有办法，我们经常遇到这样现象，同样的工作当领导交给一个人办时，没有办好，交给另一个人时反而做的非常好，所以大家一定思想要转变应该说“我没有找到一个解决问题的办法”。哲学讲，任何事物都有正反两方面，大家记住一点，任何工作都有困难和办法，如果遇到困难停止不前，那永远完不成工作，比方说1项工作有10步或者说10个困难，那当你遇到第一个困难时你就不去克服了，那这项工作你永远完不成，解决了1个困难，那就离完成这项工作近了一步，比方说，我刚到黄山馆镇工作期间，向基层征求工作的意见，反馈上来的难题有：经济发展，项目招商，土地办理，卫生院建设，自来水，土地复垦，卖果难等问题，都是难度大，几年没有解决的事，原因就是难度大，不去考虑了，但是我们定位，这是我们政府工作努力方向，我们召开党委扩大会议，研究制定了以上招商引资、民生工程等4想具体工作，每项工作拉出清单，具体细化每项工作，分解到每个具体人员，通过努力，结果投资700万的全镇自来水工程没有花费政府和村级的1分钱，全部对上争取成功，并于今年6月份完工，招商引资工作也有6个大项目落户，成为历史上在谈在建项目最多、投资额度最大、单体投资拉动最强、民生拉动最强的一年。世上无难事，只要肯登攀，干工作就要有这样的精神。

第五点体会：要学会总结和吸取经验教训，让每次工作过程都转化为对自己的成长经历，才能有更多成长的机会。我们踏上基层工作岗位后，工作千头万绪、千变万化，工作相对有一定的分工，但是我们选调生往往要做很多本职工作以外的工作，这就要求我们时刻要胜任每项工作，时刻要学会总结，使每次工作转化为自己成长的经验，这样在今后的工作中你才能有更多的机会，记住机会是自己创造的，别人只是帮助，不能代替，任何事只有通过自身的努力，我们才能为自己创造出更多的机会。因此，我想大家平时要做到“三博”： 一要博学多才。基层工作涉及到经济、政治、文化等社会发展的每一个领域，涉及到村级、乡镇、全市及各部门方方面面的工作，涉及到起草文件、行政接待等不同的工作，我们只有熟悉各方面的情况，掌握各方面的知识，才能做到知人之先，晓人之全，见人之深。二要博闻强记。有些知识和工作必须强化记忆，才能入心、入脑，运用自如，比方说简单的一个会议座次，添水的一个动作。三要博采众长。一个人的能力和智慧是有限的，而每个人都有自己的优点，三人行必有我师也，因此我们要善于吸收别人的长处和智慧，转化为自己的内在素质。特别是我们选调生刚刚踏上工作岗位，要善于向领导学、向同事学、向群众学，通过借鉴、吸收众人智慧和精华，尽快丰富、提高自身能力和素质。

2坚定信念 扎实工作 在实干中践行科学发展

2009年11月30日中央组织部部长李源潮，在“完善年轻干部、后备干部培养选拔制度”问题上，提出“坚持加强党性修养、加强实践锻炼的培养方针，扎实抓好后备干部队伍建设”的要求。这一要求为选调生在新的历史条件下健康成长指明了正确方向。选调生如何实现自己的人生抱负，不辱使命,不负重托，有所发展，有所建树。我认为，应该从小处着手，脚踏实地，坚定信念，扎根基层，勤恳工作，在实干中锻炼成长。

一、戒骄戒躁，在坚定的信念中开拓前进

柳青曾在《创业史》中说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”从学校到社会，从城市到乡镇，选调生要走好这关键的一步，须“戒三气”。一是戒傲气。基层高学历人才比较少，部分选调生有股“天之骄子”的傲气，与基层群众谈不来，脱离实际，造成工作推不动、上不去。因此，选调生要多到基层调研，多交基层朋友，用真情实意打动基层群众。工作中，微笑服务群众，给来访群众端上一杯热茶，聊上几句热心话，工作才能更深入人心。二是戒娇气。基层条件艰苦、工作琐碎，但越是艰苦的地方，却越能磨练人的意志。温室的花朵，娇惯惯了，经不起风霜雨雪的考验。要出成绩、长才干，选调生就要戒娇气。三是戒怨气。基层工作琐碎繁杂，条件相对艰苦，工作生活上的不如意，容易产生抱怨等不良情绪。要克服这些不良情绪，就要坚定信念，戒骄戒躁，以正确的心态，看待困难失败，以平静的心境，面对平淡生活。

二、真抓实干，在实践的敲打中增长才干

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知，实践长才干，实践出人才。选调生要想有所作为，就要发扬拼搏实干的工作作风，俯下身子、踏实工作。要做到“四勤”。一是脑勤，要做到会想。思想是行动的先导，每一项创新性工作都离不开前期构思、策划，勤思才能迸出更绚丽的火花。思什么？反复出现的问题找规律，普遍出现的问题找政策。二是嘴勤，要做到会说。基层工作少不了与群众打交道。会做群众工作仅懂得群众想法还不够，要善于用群众语言，把政策道理说到群众心窝里去。三是手勤，要做到会写。选调生要善于把工作实践、体会凝练成文字，形成将来可鉴的经验。四是身勤，要做到会干。基层工作繁杂，要想把工作处理得有条不紊，就要得法儿，在工作中不断总结规律，提炼技巧。

选调生在“勤”打基础之上，还要立足一个“干”字，要从小事干起，善干难事，敢干急事，能干成事。一是勤干小事，把小事干好。看似繁杂的工作其实都是由一件件小事汇集而成的，小事做不好，工作就不会处理出色。在经常下发通知的过程中，我注意到在每封邮件通知中注明要求回执，就免去了二次电话确认，既省时省力，又节约费用，工作虽小，学问很大。二是善干难事，把难事办圆。选调生要善于把握急、难、险、重的工作，树立必胜的信心，认真研究工作，抓住关键和难点，巧妙迂回，逐一解决。实践中，面对上万字的讲话稿、数据详实的调研报告、特色鲜明的工作汇报，我从以往类似材料入手，注重联系当前实际，创新格式内容，坚决地完成了各类材料的撰写任务。三是敢干急事，把急事办妥。工作中的一些突发状况是考验、提升选调生处突、应变能力的难得境遇。部分选调生因信心不足，不敢接急活，生怕办砸了。面对挑战，选调生要坚决破除这种“畏急”思想，增强信心，充分发挥年轻人敢闯、敢干的魄力，勇于承担急事、难事，不怕麻烦，不怕失败，大胆尝试，在实践中历风雨，长才干。

三、严于律己，在自我约束中塑好形象

选调生社会经验少、阅历浅，树立正确的世界观、人生观、价值观尤为关键。一是谦虚谨慎，团结协作。我们所取得的每一个微小的进步，无不凝聚着单位领导精心栽培的心血，无不映现着组织部领导关心爱护的真情。面对成绩和进步，我们不能有丝毫的贪功和骄傲！一定要充分尊重领导，尊重同事，妥善处理好上下级、同事之间之间的关系，培养谦虚谨慎、纯真坦荡的优良品格。二是遵章守纪，诚实为人。勿以恶小而为之，勿以善小而不为，要时刻牢记党的宗旨、堂堂正正做人，清清白白做事，不断提高思想觉悟和道德水平，争做廉洁自律的模范，决不辜负组织的信任和期望。无论是做人还是做事，都求真务实，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人。对待工作，不弄虚作假，不搞上有政策下有对策；对待同志，表里如

一、言行一致；对待群众，努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁。

基层她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望；她是施展我们才华的大舞台，是年轻干部锻炼成长的最好场所。俗话说：“道虽弥，无行不止；事虽小，无为不成。”在今后的工作中，我将一如既往、踏踏实实地干好每一件事，走好每一步路。

工作以来，我按照上级要求，认真协助领导完成大量文稿、工作总结、领导讲话、述职报告及各种会议材料的撰写，积极准备年度各种考核和目标责任制考核，及时完成领导交办的事情，做到当天的事情当天完成，积极做好各项会议召开前的准备工作，确保会议顺利召开。写材料加班加点是家常便饭，有时通宵达旦，但是我毫无怨言、圆满完成了领导交付的工作。12月份在临近各单位年底检查考核的时候，我一周有四天晚上都在加班加点写材料。这半年时间里，我共撰写领导讲话、工作总结、汇报材料等60余份，向牡丹区政府信息中心上报各类信息文稿51篇40余万字，其中被菏泽市政府网站采用34篇，被中国中小企业网采用19篇，被商务部网站采用3篇。

三、谦虚谨慎、勤学好问，全面促进个人素质提高

作为一名党员，生活、工作在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党的关怀和温暖需要我我们去送达，密切党和群众的联系需要我们去实现。因此，在工作上我一切从实际出发，把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。工作中求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效，通过自身努力，带动办公室工作作风建设和队伍团结。

作为一名选调生，在工作、生活中要时刻保持谦虚谨慎、勤学好问的作风，要在最短的时间内进入工作状态，融入集体生活，严格要求自己，不断加强组织纪律观念的学习，严格按照各项规章制度办事，自我加压、不断进取。工作之余，除了计算机学习之外，我还常常学习以前的专业知识、中国文学知识等，使自己不落人后，同时关心时事政治、国内外大事，做到知识快速更新，紧跟时代潮流。

通过这半年来的工作实践，我深刻地认识到：选调生只有经过艰苦的锻炼和锲而不舍的学习，才能够不断提高工作能力；选调生思想的进步、工作能力的提高更离不开各级组织部门的关心和培养；作为选调生本身，更要严格要求自己：扎根基层，踏实工作，大胆实践，勤奋学习，努力提高自我！在平凡的基层岗位上，干出不平凡的业绩，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，无愧于“选调生”的称号 3第一，基层工作有助于我们积累丰富的工作经验。而这种基层经验对我们全面了解工作、塑造自我有着十分重要的意义。大家应该都已经有所了解，基层工作往往更加注重抓落实、抓执行，涉及到方方面面的问题。而在处理问题的过程中，我们可以很自然的熟悉相关工作。时间久了，对我们个人能力的全面提升大有裨益，对我们日后在更加重要的工作岗位上发挥作用也大有帮助。

第二，基层工作有助于我们磨练意志、激扬斗志。正所谓“艰难困苦，玉汝以成”，艰苦的岗位、复杂的环境对刚刚走出象牙塔的我们是一次严峻的考验，但大家应该认识到，我们工作在祖国建设的第一线，我们的每一份努力、每一次奋斗都是对我们坚持的事业最直接、最生动的贡献！

第三，基层工作有助于我们提升自身品行。从事基层工作，最常接触的就是我们最朴实的群众。他们身上有着我们民族几千年传承下来的最优秀的品质。基层工作恰恰给我们创造了这样一个问智于民、求德于民的机会，让大家可以直接从他们身上学到那种大爱、那种无私、那种奉献的精神！

作为一名选调生，我们必须对我们的事业有深入而清醒的认识，但更重要的是我们必须明确应当如何将我们的工作切实做好。下面，我谨代表在座的同学们提几点自我要求：

第一，加快调整，迅速适应工作。目前，在我们当中普遍存在的一个不可忽视的问题就是不适应。这其中有对工作内容的不适应，也包括对工作中接触人群的不适应。这两方面都是制约我们工作开展的瓶颈。因此，我们必须不断进行自我调整，迅速融入工作团队，牢固树立积极健康的工作态度，做好手中的每项工作。

第二，加强学习，充实提高自我。走出校门，走进基层，我们面对的是一个更大的课堂，人民群众就是我们最好的老师。只有坚持向他们学习，我们才有可能领悟到中华民族的大智慧。同时，基层还为我们提供了另外一批老师，那就是我们的老同志、老前辈们，他们长年工作在祖国的建设一线，积累了丰富的工作经验。我们必须始终保持谦虚谨慎的态度，向他们多学习、多请教，以期弥补自身经验的不足。

第三，严格要求，树立自身形象。老同志们多次讲过，选调生到基层工作是代表党和政府的最鲜明体现。我们的一举一动都看在群众眼里，我们举手投足之间都会影响党在群众心目中的形象。因此，我们每一位同志必须时刻以党章的要求严格规范自己的行为，做一名老百姓看得中、信得过、称得好的优秀党员。

4对于我们这些刚从院校毕业的研究生、本科生来说，当前缺乏的并不是理论知识和工作热情，而是坚定的意志品格和独自担当处理复杂问题的能力，这些只有在实践中才能获得。组织部选调我们到基层检察院工作，就是让我们向实践学习，到实践中锻炼。基层工作最具体、最繁琐，也最能锻炼人、造就人。我们到基层发展，比到其他地方更容易受到重用，能够更容易地找到实现人生价值的用武之地。

端正心态。扎根基层。选调生经过省委组织部和学校的严格考察和审核，应该都算是同龄人中的佼佼者，有着较高的文化素质和思想素质。但是，在基层选调生只是一名普普通通的工作人员，在学校的成绩只能代表过去。在这个全新的环境中，选调生必须沉下身去，从头学起，努力适应基层的工作和生活，不断完善自我、提高自我。基层工作辛苦，待遇不高，锻炼提拔的机会少，很容易影响工作积极性和投入性。所以，选调生一定要清楚认识到基层工作是艰苦而复杂的，但是到基层锻炼又是选调生磨练意志、增长才干、加速成长的必由之路，是人生中一段重要的经历。当人们纷纷涌向大都市，我们却逆流而行，选择了别样的青春。都说基层的寂寞和清贫会消磨青年人的斗志，可是既然选择了这份寂寞和清贫，我们就要尽自己最大的努力去坚守，把这坚守作为一种信仰，抵制各种诱惑和一切不良的情绪，扎根基层，甘于寂寞，乐于奉献，锻炼成长。

学习专业知识提高自身素质。要始终坚持把工作放在第一位，把学习放在第二位。在完成工作的前提下，争取挤出更多的学习时间。理论上讲学习的重要性不言而喻，实践证明凡是取得成功的人都是善于学习的人，实际上我们从学校出来后，知识是不够用的。我们不能因为头顶选调生的光环就自认高人一等，就放松了学习，其实踏入社会这所大学我们还只是小学生，需要虚心学习，向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，学习他们的工作经验，学习他们的为人处事态度，学习他们在几十年工作中积累的精华等等，活到老学到老。学习不仅可以充实自己，虚心的学习态度还可以有助增强自己和他们的情谊，让领导和同事更容易接纳自己。

树立良好形象。作为选调生个人，理应自觉维护选调生的整体形象，做到不利于选调生形象的话不说，不利于选调生形象的事不做。我自感力量渺小，但我是在尽自己最大的能力学习、工作、生活。我努力扮演好一个平凡人的角色，力争使自己树立和维护好选调生的形象。一是打造学习形象。每天坚持看书看报，摘录精彩、有借鉴意义的片段，多看新闻以了解、学习党的路线、方针、政策，学习与本职工作有关的业务知识，努力树立政治坚定、业务精湛的形象；二是形成扎实作风。立足本职，脚踏实地，困难面前不叫苦、不叫累，问题面前不回避、不气馁，努力树立爱岗敬业、自觉奉献的形象；三是提高思考的能力。经常深入到群众中，积极考虑民生民情的问题，学习群众的经验，尊重群众的想法，思考群众的需要，深入体会人民法官为人民的精神内涵；四是强化武装。不断提高自身修养，提高党性觉悟，处处严格要求自己，抵得住诱惑，努力树立行得正立得稳的形象。

5真抓实干，努力从小事做起

态度决定命运，细节决定成败。现今社会上普遍存在着一种浮躁现象。由于浮躁，使人觉得自己是做大事者，而不屑于去做小事。由于浮躁，就不能冷静下来考虑一些细节问题，就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证。因此，我始终将细节的理念铭记于心，努力做到拒浮戒躁，排除干扰，认认真真做好本职工作，踏踏实实的完成领导布臵的任务，讲究方法，提高工作效率，得到了领导和同志们的一致认可。

细微之处见精神。在基层管理区工作期间，我视群众小事为大事，把公事当私事办，既赢得了群众信任，又丰富了自身基层工作经验。我所包的定水镇王把式村宗族矛盾突出，派系严重，推动工作常有“肠梗阻”现象。为了尽快打开工作局面，我认真走访群众，和老党员老干部拉家常、摸情况、找症结，同困难户“钉子户”攀穷亲、讲政策、推工作，在此基础上，协助村党支部充实调整了人员，兴办涉及群众切身利益的公益事业10余件。正是这样通过琐事细办，小事实办的方法，使该村工作走向了正规道路，群众反映良好。群众利益无小事，小事真做大文章。也正是这段基层工作经历养成了自己真诚待事、积少成多、真抓实干的处事原则，使我受益匪浅。

放开手脚，突出抓创新实践

“有为才有位”，只有甩开膀子，迈开步子，不断前进，才会让组织放心，让群众满意。当前随着新农村建设步伐的加快，出现了一系列新情况、新问题，所以，只知道埋头苦干还不够，要在继承中求突破，在发展中求跨越。提高素质，树良好自我形象 有德无才不成事，有才无德坏大事。没有高尚的人品作保证，就很难成为人民群众信赖的好公仆。根据十余年的工作心得，我认为新时期的选调生应具备“三种意识”，树立“五种形象”。一是淡化“为官”意识，把理想和信念作为人品修养的方向。作为新时期的选调生，在基层直接面对的是老百姓，是我们的衣食父母，我们是老百姓的勤务员，要视名利淡如水，看事业重如山，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。我们是人民公仆，职责就是为老百姓服务，为老百姓办实事、办好事，为老百姓排忧解难。作为选调生参加工作时就要树立清正廉洁的意识，自觉抵制一些不良社会风气的影响，把良好作风带到基层。三是树立自律意识，把坚持“四自”作为人品修养的关键。年轻干部必须自觉做到“自重、自省、自警、自励”，始终保持高尚的人品和良好的形象。选调生作为组织和社会都比较关注的对象，整体形象至关重要，具体地讲要努力树立“五种形象”，即政治坚定、业务精湛的形象；爱岗敬业，自觉奉献的形象；开拓创新、争创一流的形象；扎根群众、一心一意为民的形象；廉洁从政、一身正气的形象。

真诚为民，创一流工作业绩

“为官一任，造福一方”。作为一名走上领导岗位的选调生，我时刻以一颗感恩的心兢兢业业工作，力求创一流业绩来体现自己的人生价值。

根据工作需要，2008年2月份，我调任金斗营乡党委书记，到任后，通过走访座谈，实地调查，深感该乡民风淳朴，群众不甘落后，发展愿望强烈。经过反复考虑，科学运作，新一届党委政府确立了“谋发展、促稳定、树形象”的总体发展思路，完善制定了一系列激励机制和考核办法，激发了干部群众干事创业的动力。

篇2：1选调生心得体会

吉林基层党的建设

选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊（1）第21期（总第31期）

中共吉林省委党的建设领导小组办公室

2008年8月27日

编者按

为进一步巩固党在农村的执政基础，培养一批植根于人民群众的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人，中央决定从2008年起，连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。我省选聘的第一批大学生“村官”即将奔赴农村基层开展工作。为进一步推动选聘工作扎实开展，我们设立“选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊”，及时通报选聘工作进展情况，全面反映到村任职高校毕业生（选调生）的工作生活情况和先进事迹。

到新农村建设第一线成长成才

——在吉林省2008年选聘高校毕业生 到村任职（选调生）岗前培训班上的开班动员讲话

省委组织部副部长

李耀民（2008年8月27日）

首先，对大家经过层层推荐选拔，并成功通过公务员考试和体检、公示，成为我省选聘的第一批大学生“村官”，表示热烈的祝贺！

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记深刻指出：“此事具有长远战略意义”。为什么这么说？我理解：第一，建设社会主义新农村，需要一大批有科学文化、懂科技知识的青年骨干。第二，保证党的事业薪火相传、后继有人，需要培养一大批经过基层特别是农村艰苦环境锻炼、对人民群众怀有深厚感情的后备干部人才。第三，鼓励大学生面向基层就业，需要一大批有理想、肯吃苦的先行者发挥表率作用。所以说，选聘高校毕业生到村任职，是时代的召唤，是农民的期盼，2 是党和国家对当代大学生的殷切期望。你们积极响应党和国家的号召，放弃在城市工作的机会，志愿到农村摸爬滚打，为农民致富和农村发展奉献自己的青春才华，精神可贵，勇气可嘉。你们不仅为在校大学生作出了表率，也为广大青年成长成才树立了榜样。

根据《吉林省2008年选聘高校毕业生到村任职（选调生）实施方案》的计划安排，从今天起，省委组织部利用3天时间，举办选聘高校毕业生到村任职（选调生）岗前培训班。培训主要采取专题辅导、观看电教片、实地参观考察、交流经验体会等方式，通过请进来教、走出去学，帮助同学们掌握与农民打交道、做群众工作的本领，以尽快适应到村任职工作需要。这次培训虽然时间不长，内容却很丰富，大家要多听、多看、多问，尽可能地多了解一些“三农”工作的基本常识，多掌握一些开展农村工作的基本方法。

农村基层工作千头万绪、烦琐复杂，特别是大家刚迈出大学校门，社会阅历和工作经验还很不够，到农村去直接和农民群众打交道，肯定会有许多地方不适应。借今天这个机会，我就如何当好大学生“村官”，怎样在新农村建设第一线成长成才，谈几点意见，与大家一起交流共勉。

一、到新农村建设第一线成长成才，一定要坚定理想信念。“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成”。一个人的成长成才，需要知识的积累，更需要实践的磨练。当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽，富有创造精神，充满创新活力，但基本上都是从家门到校门，缺乏基层艰苦环境的锻炼。如果不到实践中经风雨、见世面，就很难担当重任。中国是农业大国，不了解中国农村就不会真正了解中国国情。对于大学生来说，无论将来从事什么工作，走到哪级岗位，了解农村都是不可或缺的一课。大学生到农村任职当“村官”，可以直接了解中国的农村，亲身体会中国的国情，对于今后的成长成才将受益无穷。当然，农村条件艰苦，农村工作辛苦，农村基层干部经常风里来、雨里去，同学们在农村工作期间难免会遇到这样那样一些问题，甚至会遭受一些委屈和挫折。大家选择到农村工作，一定是经过慎重考虑的，但即使思想准备再充分，理想和现实也难免有反差。这时，我们一定要坚定理想信念，碰到困难不后退，受到挫折不气馁，遇到压力不动摇。只有做到这一点，才能坚忍不拔、百折不挠、自强不息。那么，如何坚定理想信念？一要常怀鲲鹏之志。古人说：“志不立，天下无可成之事”。同学们一定要志存高远，树立远 4 大理想。农村既是施展才华的大舞台，更是历练人生的大熔炉。到农业农村生产一线工作一段时间，既是对人生的一次历练，更是一次施展智慧与才华、实现理想和抱负的大好机遇，困难挫折终究只是暂时的，战胜了、克服了，就能成为人生的宝贵财富。二要常怀感恩之情。农民是中国最朴实、最富有奉献精神的社会群体。同学们一定要对农民怀有深厚感情，要把自己作为农民的一分子，以平等的身份和农民交朋友、处感情。只有对农民群众心怀感恩的情怀，干工作才会有动力，才会以苦为乐、甘于奉献。三要常怀谦逊之心。农村是最大的学校，农民是最好的老师。到村任职后，我们决不能看不起农民，看不起当地村干部，认为他们没文化，是“泥腿子”，从而自以为是，高高在上。大家一定要放下大学生的架子，甘当小学生，先当“村民”后当“村官”，虚心向乡亲们学习，向当地干部学习，努力在实践中增长各种才干和本领。

二、到新农村建设第一线成长成才，一定要努力勤奋学习。同学们志愿投身到农村第一线工作，热情高昂、志向坚定，令人钦佩。但是，要想当好“村官”，仅靠满腔热情还远远不够，必须有实打实的本领。你们在学校里进行过系统学习，都具有较高的理论水平和丰富的专业知识。5 然而，“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”。大家要想成为一名合格的“村官”，必须从零开始，从头学起。一要学习政策理论。村干部作为我国行政村的领导者和组织者，是各级党委政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是党的路线方针政策在农村基层的最终贯彻者和执行者。村干部的政策水平如何，直接影响到各项政策的贯彻落实。因此，大家要想当好一名“村官”，首要的任务是坚持不懈地学习党的方针政策。近年来，特别是党的十六届五中全会以来，中央和省委高度重视“三农”工作，先后制定出台了一系列支农强农惠农政策，初步形成了新时期支持和保护农业的政策体系。最近，省委组织部遴选收录了有关政策文件，编印成《吉林省农村基层干部培训资料选编》，已经下发给大家，同学们要认真学习，努力提高自己的政策理论水平。二要学习科学技术。农业增产农民增收，一靠政策、二靠科技。村干部担负着领导全村发展的大任，没有一定的科技知识，要想干好工作是很难的。尽管同学们的学历、文凭都不低，有的还是研究生，但实事求是地讲，你们对于什么是农业科技、怎样建设现代农业，了解得并不比一些普通农民多。据统计，在座的127名同学当中，只有27人学的是农林渔牧专业。因此，大家一定要讲科学用科学，6 强化农业科学技术的学习。不仅要学习农业科技的基础知识，而且要熟悉和掌握必要的农业实用技能，争取成为行家里手，当好农民科技致富的领路人。另外，大家到村任职后，还要兼任农村党员干部现代远程教育接收站点管理员，负责所在村远程教育终端接收站点的教学组织管理和设备运行维护等工作。所以，大家还要加强计算机知识的学习，熟练掌握农村党员干部现代远程教育终端接收平台维护管理技能。三要学习法律法规。现代社会是法制社会，任何一个公民都要依法办事。村干部也必须知法、懂法、用法，在法律法规许可的范围内开展各项工作，自觉做到依法治村。如果我们知法懂法，就能熟练运用法律武器，帮助解决一些靠常规办法解决不了的矛盾和纠纷。随着市场经济的快速发展，村集体和普通农民在生产经营中出现了越来越多的经济合同，难免也会产生一些经济纠纷。包括同学们在内的每一名村干部，都必须补上法律知识这一课，学会运用法律武器维护村民和村集体的合法利益。四要学习管理知识。管理的基本技能可以适用于各个组织，小到一个村组，大到一个国家。学习好管理的基本知识、基本经验和基本技巧，了解被管理对象的心理，这将有助于我们更好地当好“村官”，履职尽责。当前，随着农村综 7 合改革的不断深化，开展农村工作存在着“老办法不顶用、硬办法不能用、新办法不会用”的现象。我们必须积极适应形势发展需要，不断加强管理知识的学习，努力改进领导方式和工作方法，善于通过启发教育、民主协商、示范引导等方法推动农村工作开展，自觉运用法律手段、经济手段、政策手段解决农村工作中遇到的各种实际问题。

三、到新农村建设第一线成长成才，一定要脚踏实地工作。农民最实在，他们对村干部的评价就是看你干不干事、能不能干成事。同学们到村工作短短2年时间，要想干出一点成绩来，必须脚踏实地，一步一个脚印。要带着感情和责任，把主要精力放在推动农村经济发展和帮助农民群众致富上，用观念和行动引导农民增收，用知识和技术帮助农民致富。只有这样，才能赢得农民群众的认可和尊重。工作实践中，我们要做到“三个切忌”。第一，切忌好高骛远、眼高手低。这恐怕是大家到村任职后最容易出现的一种倾向。“大事不会干、小事不愿干”，这种评价我想谁都不愿意听到。我们一定要把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，发挥自身的特长和优势，勤奋工作，从小事做起，从具体事情做起，从力所能及的事情做起，脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。要深入农户 8 家中，多跑田间地头，尽快了解村情民俗，尽早进入工作角色。要虚心向身边的干部群众学习，努力掌握做好农村工作的方式方法，找准发挥作用的切入点，从农民最需要的点滴事情办起，从农民最欢迎的具体工作做起，充分运用自己的知识优势和所学专长，服务农村、致富农民。第二，切忌挑三拣

四、拈轻怕重。农村工作很辛苦，很多都是重活、脏活、苦累活。我们一定要勇挑重担。当前，农业科技推广、农村信息服务和农民组织化程度提高等方面一直是农业农村经济发展的瓶颈，亟待加强。同学们要积极在这些方面发挥开拓创新作用，普及科技知识，传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的就业创业本领，引导农民群众开展专业合作，组织农民群众进行技术培训，加强信息服务，提供科技咨询。要多献惠民之策，多谋富民之举，多做利民之事，积极传播新思想、新观念、新技术，倡导文明新风。第三，切忌瞻前顾后、畏手畏脚。高校毕业生到村任职，是一个新生事物，没有现成的模式可搬，没有现成的经验可学。同学们必须不等不靠不要，敢闯敢试敢为，才能趟出一条适合自己的成长成才之路。有的同学可能会顾忌，群众不支持怎么办？工作干砸了怎么办？其实，只要你为农民办实事、做好事，他们就会支持你； 9 只要你为农民付出真心，他们就会信任你。因此，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，我们都要大胆地去做；凡是符合当地实际、体现群众意愿的事，我们都要大胆地去试。要充分发挥当代大学生视野开阔、信息灵敏和敢想敢干、敢闯敢为的特点，积极开展政策宣传、决策咨询、科技普及、信息服务、村务协管、文化培训、活动组织等，千方百计把自己学到的知识运用到农业生产中去，把自己满腔的热情奉献给广大农民群众，把自己的青春才华播洒在这片肥沃富饶的黑土地，为繁荣农村、发展农业、富裕农民贡献自己的智慧和力量。

篇3：福建干警与选调生比例达8比1

每个人都有梦想，检察干警也不例外。

“青年检察干警只要把个人的梦想与中国梦连在一起，与崇高的检察事业连在一起，并矢志不渝地为之奋斗，心中的检察梦就一定能实现。”12月19日，在福建省检察机关新进人员(选调生)座谈会上，该省检察院检察长倪英达与历届选调生代表一起畅谈检察梦，寄语青年干警扎根基层，为崇高的检察事业贡献聪明才智，做中国特色社会主义检察事业的捍卫者、推动者。

为梦想选择检察奔向基层

当一名检察官，是吴旭涛在校读书时的梦想。作为2008年的选调生，她选择了检察院，朝着梦想迈出了第一步，现在她是长汀县检察院公诉科副科长。

吴旭涛说，选择了检察职业，就是选择了捍卫公平正义的事业，值得一生为之奋斗。如今，她的梦想，就是把公平正义的阳光洒在每一个角落，做一名忠诚的法律卫土。

到基层去，是选调生必须面对的现实，但理想与现实的落差，也曾让初来乍到的选调生一时难以适应。来自闽北山区的小翁有过这样的心路历程:“怎么会有这么艰苦的地方，这就是我呆的地方吗?”苦闷之后，小翁调整心态，慢慢地适应环境。如今，5年过去了，她已深深地爱上这里。座谈会上，小翁用自己的故事告诉新进人员，“我不后悔当初的选择，基层是我实现梦想的起点。”

越是艰苦的环境越能磨砺人的意志，成为选调生的共识。莆田市秀屿区检察院公诉科副科长郭梨影对此深有感触。她说，如今办公办案条件好，但在艰苦条件下养成的敢于吃苦、勇于克服困难的精神，却是自己成长中的宝贵财富。

篇4：1选调生心得体会

四川选调生考试行测内容涉及言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。

[行测资料分析题] 根据以下资料，回答1-5题。

1.该市2005年6月的总保费收入比去年同期约增长了：（）。A.14.1% B.24.1% C.34.1% D.68.5% 2.该市2005年6月人身险保费收入占总保费收入的比重与2003年同期相比：（）。

A.约增长了3个百分点 B.约减少了3个百分点 C.约增加了6个百分点 D.约减少了6个百分点 3.与上一年同期相比增幅最大的是：（）。

A.2004年6月财产险保费收入 B.2004年6月人身险保费收入 C.2005年6月财产险保费收入 D.2005年6月人身险保费收入

4.2003年6月，该市哪一种保险的保费收入占总保费收入的比重相对2002年6月有最大增长?（）

A.财产险 B.人身险

C.健康险和意外伤害险 D.无法判断

5.根据四年来该市保费收入的变化，可以推出：（）。[1]该市的人均收入有较大增长 [2]人们的保险和理财意识不断增强

[3]人们对于人身险的投入明显高于对于其他险种的投入 A.[1] B.[3] C.[1]与[2] D.[2]与[3] 【参考答案与解析】

比较可知，健康险和意外伤害险占总保费的比重同比增长最大。5.【答案】B 解析：[1]，从保费的变化情况无法推知人均收入的变化情况，不能推出;[2]，从保费的变化情况也无法判断人们的保险和理财意识的变化情况，不能推出;[3]，从保费的变化情况看，人们在人身险的投入方面要远远大于其他险种，可以推出。

篇5：1选调生心得体会

四川选调生考试行测内容涉及言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等。

[行测资料分析题] 根据以下资料，回答1-5题。

1.2016年，外商直接投资中，平均每家的实际利用外资额为()万美元。A.197.26 B.169.86 C.179.58 D.177.52 2.2015年，实际利用的外资中，外商直接投资所占的比例为： A.23.09% B.94.75% C.68.68% D.95.68% 3.2016年，中外合资企业实际利用外资的增长率是： A.12.89% B.11.42% C.-11.42% D.-12.89% 4.2015年，在批准外资项目数中，外资企业占外资直接投资项目比例约为： A.74.36% B.68.21% C.84.25% D.23.24% 5.根据上表，下列说法正确的是：

A.2016年中外合作企业批准的项目数和实际利用的外资较2015年都有所下降，故中外合作企业平均每个项目利用的外资也有所下降

B.2016年，所有批准的外资项目中，平均每个项目利用的外资较2015年增

加了大约1万美元

C.2015年，批准外资项目中，没有外商对其间接投资

D.2016年，批准的项目中，外商投资股份制企业数增长率最高，故与2015年相比，股份制企业更受外商青睐

【参考解析】 1.【答案】B 解析：根据表格最后一行，2016年，外商直接投资中，平均每家的实际利用外资额为970900÷5716=16X.XX万美元，选B。

2.【答案】B 解析：根据表格倒数第二列，2015年实际利用外资中，外商直接投资所占的比例为858800÷906400<8588÷9000≈95.4%，选择略小的B项。

3.【答案】C 解析：2016年，中外合资企业实际利用外资的增长率是(185400-209300)/209300=-239/2093=-11.XX%，选C。

4.【答案】A 解析：2015年，在批准外资项目数中，外资企业占外资直接投资项目比例为3819/5136=7X.XX%，选A。

5.【答案】B 解析：A项，2016年中外合作企业实际利用外资额的同比增幅(-12.33%)大于批准项目数的同比增幅(-32.08%)，故平均每个项目利用的外资同比上升，错误。

B项，计算较为复杂，先跳过。C项，根据表格第七列可知，错误。

D项，2016年批准的项目中，外商投资股份制企业数增长率最高，但其数量远低于其他类型的企业，故错误。直接选B。

篇6：1选调生心得体会

在推进农牧村经济社会发展中发挥积极作用

大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择，更是人生成长锻炼的重要阶梯，也是丰富人生内涵的重要课堂，我希望你们把为民服务作为一个事业的追求，把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯，在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业，在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长，以服务于农牧村为己任，实现和体现自己的人生价值。

要潜心磨练，增长本领，把握基层锻炼的宝贵机会，努力锻炼和培养组织协调的能力，处置问题的能力，在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干，要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋，当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想，现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养，也要靠自身努力。但从根本说，成功掌握在大家自己手里。

一要坚定信念，志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦，与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距，坚定自己的信念，为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面 1

前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。二要贴近群众，谦虚做人。有感情才有责任，有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会，体察民情，了解民意，心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋；基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体，社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分，农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大。三要加强学习，提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势，是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作，要紧紧围绕市委的决策和部署，认真学习和领会有关政策文件精神，把握住工作方向，也只有把党的方针政策领会好，在开展工作中才能思路清晰，工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习，希望积极加强学习，只有不断学习，才能不断提升我们的能力和素质，才能适应岗位工作的需要，才能适应形势发展的需要。四要立足本职，创先争优。当前，创先争优活动已经进入了关键阶段，希望大家认真学习领会，认真贯彻中央的决策和部署，响应中央的号召，积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略，立足本职，结合岗位开展创先争优活动，努力在加强村级组织建设上创先争优，努力在服务农牧民群众上创先争优，努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。