医疗卫生行风建设“九不准”学习心得（共13篇）
篇1：医疗卫生行风建设“九不准”学习心得
加强医疗卫生行风建设“九不准”学习心得体会1 一级一级抓落实不留死角
2013年12月26日，全国树医药行业新风、深进贯彻“九不准”电视电话会议在京召开。会议通报了国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，部署贯彻落实“九不准”相干工作，要求果断纠正医疗卫生方面侵害群众利益的行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风题目。在会上，来自医药卫生行业的几位代表发出倡议，认真学习、果断落实“九不准”，廉洁行医，净化医疗环境，提供更优良的医疗服务，让患者享受医药卫生体制改革带来的红利。
果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，增进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”，出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求；既是从业守则，又是“防雷”红线。青海省卫生计生委一定果断贯彻，认真抓好落实。
第一，认真学习，广泛宣传。认真组织展开学习“九不准”和相干规定，使“九不准”和相干规定在各级卫生计生行政部分、各级各类医疗卫生机构和卫生计生工作职员中全面覆盖，进心进脑，知晓率到达100%。强化宣传教育，通过抓先进典型宣传和警示教育，自觉加强医德修养，坚守职业信仰，努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求，成为青海省医疗卫生机构、卫生计生工作职员的自觉行动，成为加强行风建设的重要抓手。
第二，果断贯彻，狠抓落实。结合实际，研究制定贯彻落实“九不准”和相干规定的具体办法和措施。最近，青海省为进一步加强卫生计生行风建设，严厉行业纪律，针对卫生计生方面群众反映强烈的突出题目，已正式提出了加强卫生计生行风建设的“十六禁”。全省卫生计生系统各级领导干部要以身作则，带头执行“九不准”和相干规定，上级做给下级看，一级一级抓落实，不留“死角”，不出现“真空”。加强迫度建设，健全和完善各种规章制度，切实做到靠制度说话，靠制度管人，靠制度办事，靠制度评判是非得失，靠制度奖优罚劣。
第三，整风肃纪，加强监督。加强卫生计生系统惩办和预防体系建设，扎实推动廉政风险防控工作，健全完善长效机制。积极展开民主评议行风活动，果断纠正侵害群众健康利益的不正之风。果断查处违法违游记为，发现一起查处一起，查处一起.教育一批。加强监督检查，建立完善卫生计生工作职员廉洁从医、诚信从业记录机制，切实加强行业自律管理。同时强化社会监督，营建良好的社会监督氛围。
第四，加强“九医”建设，增进行风好转。管行业必须抓行风，坚持把行风建设融进深化医改和推动卫生计生事业科学发展的全过程。为增进行风转变提供坚实基础。
第五，宏扬新风，建立形象。广泛宣传、严格落实《医疗机构从业职员行为规范》、《中国医师宣言》、《青海省医务职员不良执业行为记分管理办法（试行）》和廉洁从医、廉洁自律方面的一系列规章制度，建立行业新风。进一步展开“三好一满意”、“优良服务先进单位”等创建活动，大力宣传韩慧瑛、才仁松保等模范典型人物的先进事迹，认真践行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚医德、尊重科学、精益求精的医疗卫生职业精神，努力构建和谐医患关系，充分展现卫生计生工作者良好的社会形象和职业风采。
篇2：医疗卫生行风建设“九不准”学习心得
通过学习《国家卫生计生委国家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”》国卫办发„2013‟49号文件，我单位组织广大医疗卫生人员认真学习讨论，深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。努力使遵守和执行“九不准”成为我们医疗卫生机构和医疗卫生人员的自觉行为。学习体会如下：
1.认真学习，广泛宣传。认真组织展开学习“九不准”和相干规定，使“九不准”和相干规定在各级卫生计生行政部分、各级各类医疗卫生机构和卫生计生工作职员中全面覆盖，进心进脑，知晓率到达100%。强化宣传教育，通过抓先进典型宣传和警示教育，自觉加强医德修养，坚守职业信仰，努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求，成为医疗卫生机构、卫生计生工作职员的自觉行动，成为加强医疗卫生行风建设“九不准”学习心得体会，让“九不准”成为自觉行为行风建设的重要抓手。
2.果断贯彻，狠抓落实。结合实际，研究制定贯彻落实“九不准”和相干规定的具体办法和措施。健全和完善各种规章制度，切实做到靠制度说话，靠制度管人，靠制度办事，靠制度评判是非得失，靠制度奖优罚劣。
3.整风肃纪，加强监督。加强卫生计生系统惩办和防腐体系建设，扎实推动廉政风险防控工作，健全完善长效机制。积极展开民主评议行风活动，果断纠正侵害群众健康利益的不正之风。果断查处违法违规行为，发现一起查处一起，查处一起教育一批。加强监督检查，建立完善卫生计生工作职员廉洁从医、诚信从业记录机制，切实加强行业自律管理。同时强化社会监督，营建良好的社会监督氛围。
4.管行业必须抓行风，坚持把行风建设融进深化医改和推动卫生计生事业科学发展的全过程，通过加强“九不准”学习，为增进行风转变提供坚实基础。
篇3：医疗卫生行风建设“九不准”学习心得
1 行动学习的特征
行动学习是由英国物理学家、管理学家瑞文斯在20世纪60年代首创, 在吸取了行为主义和认知主义学习理论成果后, 提出行动学习理论。行动学习建立在反思与行动相互联系基础上, 它不反对从经验中学, 更注重从反思中学, 从行动中学。参加者通过解决工作中遇到的实际问题, 对他们自身的经验和经历进行结构化反思, 在实施和不断完善问题解决方案过程中, 实现学习与实践的成功对接, 即通常所说“在学习中行动, 在行动中学习”。概括起来, 其主要有以下特征:
在实践中反思。行动学习法强调从做中学, 从反思中学以及在学习中学会学习的有机结合。通过学习、实践、质疑、提高的循环过程, 不断地将学和用整合。
建立学习团队。行动学习是“做中学习”与“思考中学习”的结合, 并且, 真正地结合又是在小组的合作中实现的, 在实施过程中将个人之间的学习竞争转化为小组之间的竞争, 利于增强学生的团队合作和人际沟通, 有推进和提升个人反思体验的效果。
团队共同决断。行动学习强调小组成员的通力合作, 充分发挥个人与团队成员的协调, 成员与成员之间相互完善、相互补充, 纠正弥补个人思维、技能、特长的定势和缺陷, 使集体的智慧得到充分发挥, 个体的专业技能也相应得到训练和提升。
2 行动学习在医疗美容技术专业建设中的运用
行动学习法的过程包括学习 (ActionLearning) 、研究 (Questioning Insight) 和行动 (Programmed-Knowledge) , 使学习过程成为获取知识、培养质疑的能力与态度、解决实际问题的过程［１］。行动学习法的实施主要分为三个步骤:1组成学习团队, 由团队成员直接提出自己实际工作中需要解决的难题。2问题一旦获得阶段性的确认, 就开始解决方案的设计。设计出的方案应当吸取团队成员的各种建议和思想。当方案再返回到各参与成员所在机构进行实施时, 研究和学习的过程就变成了一个思想与实际操作互动的过程。3各团队再将自己的行动方案与其成员共同研讨, 选择一个满意的方案并付诸实施。在实施结束后, 再进行方案的总结与评价, 发现问题, 探索规律, 不断总结经验, 并在下一次小组活动中提出修正方案再实施。上述方案是一般意义上的行动学习方案, 其核心实际包括了以下几点:第一是学习团队, 第二是问题的聚焦与立项评审, 第三是团队式的自主和交互学习, 最后是学习效果的评价与反馈。行动学习法在高校学科专业建设中的运用不是一般意义的行动学习, 因为面对的学生没有实际工作经验, 所以他们难以提出需要解决的问题, 这需要专业教师 (团队) 加以引导。
因此, 参考姜大源［２］、周鸿波等［３］研究成果, 作者认为行动学习法在医疗美容技术专业建设中运用的主要思路为:1建立师资行动学习小组。成员可来源于学校领导、院系领导、院系教学秘书、专业骨干教师、行业专家等;2环境分析。师资行动学习小组应以市场为导向并注重地区差异化, 进行详尽而充分的地区市场调研, 分析专业建设的内外环境;3导出行动任务。师资行动学习小组根据岗位所需技能提炼, 从具体的工作过程中凝炼出典型工作任务;4建立学生行动学习小组。根据不同的行动任务, 组建不同组别的学生行动学习小组;5完成团队行动任务。学生行动学习小组在师资行动学习小组的引导下进行团队学习, 完成行动任务;6学习效果的反馈及评估。
组建师资行动学习小组。医疗美容技术专业就业方向较多, 但岗位需求相对集中, 可以有计划的实施岗位专项人才培养, 因此组建按美容行业岗位分类的师资行动学习小组能有效弥补师资短缺、使师资力量更专业、更系统, 既利于教师个人多元发展, 又利于团队打造精品, 提升平台。师资行动学习小组的成员主要来自校内从事美容教学的教师、行业专家、行业从业人员, 成员与成员之间应相互熟悉了解, 并有一定的知识互补性。鼓励具有相关知识基础、并有意愿从事美容行业的年轻教师转型, 加入师资行动学习小组。以美容咨询师岗位为例:组建以培养美容咨询师为目标的美容咨询师师资行动学习小组, 成员为校内参加过美容咨询师培训或了解美容咨询师的专任教师、整形美容机构的专业美容咨询师, 总共5-6人, 可以根据实际情况调整人数比例。美容咨询师师资行动学习小组一旦成立, 需要成员各自发挥特长, 完成各项培训教学任务。把每项教学任务定位成小组需要解决的每一个问题, 小组里的专任教师走访美容机构美容咨询师岗位, 小组里的美容咨询师到教学岗位实践, 小组定期讨论, 定期反思总结, 提出实际工作中遇到的问题并共同制定解决问题的方案。
环境分析。行动学习是一个开放的学习型组织, 要求进行系统思维, 以此让行动学习着眼于整个系统的改进, 整个系统的内外环境相互影响, 共同决定专业建设的水平、规模及成效。首先, 师资行动学习小组应学习本专业相关政策、内涵、兄弟院校设立情况;其次是就读本专业的学生人数、能够胜任本专业教学的师资情况、校内实训基地建设的规模、用于本专业建设的资金;再次为本专业在所属地区的定位与发展、人才需求情况、人才培养目标、就业岗位群、各岗位所需技能及工作任务。分析之后, 行动学习小组人员不断总结提炼, 结合内外环境, 制定专业发展总的思路、目标、人才培养岗位。该行动学习需要不定期的进行调研反馈, 调整内环境, 适应外环境变化, 充分发挥团队决断。
导出行动任务。各岗位的师资行动学习小组分别对本岗位工作过程进行分析, 从主要工作任务中凝练出典型工作任务, 同时将相关的职业技能资格标准纳入, 形成本岗位的“行动任务”。以美容顾问岗位为例:根据它的工作过程, 提炼它的工作任务主要有:1接待顾客、与顾客沟通;2进行皮肤检测;3安排护理项目;4安排美容师进行护肤操作;5护理后咨询、销售;6回访、档案管理。由此形成美容顾问师资行动学习小组的“行动任务”:让学生掌握皮肤的分类、皮肤检测的方法、及其美容护肤操作流程;能制定面部一般类型皮肤、问题性皮肤 (痤疮性、色斑性、衰老性、敏感性) 、腹部减肥、丰胸以及身体各部位的护理方案并能够实施具体操作。接下来团队成员结合行动经验、自身知识构架、学生学情, 将“行动任务”向“学习任务”转化, 即形成该岗位“学习任务”:美容咨询与沟通、医疗美容法律法规、常见皮肤问题的鉴别与诊断、皮肤检测与分析、护肤方案制定、面部、身体护肤操作、美容营养相关知识、化妆品相关知识、美容外科常见手术方法的选择与设计、非手术医疗美容治疗方法选择与设计、中医美容技术的选择与应用。该任务转化是个灵活调动的过程, 需要根据市场对该岗位需求能力的变化而不断调整, 因此也需要各岗位师资行动学习小组密切联系, 及时提出问题, 及时通过小组配合解决问题。
组建学生行动学习小组。学生行动学习小组一定要与师资行动学习小组匹配, 也就是对应一定的岗位。组建学生行动学习小组, 有利于医疗美容技术专业的学生明确职业努力方向, 对行业、企业、岗位有清晰的认识;有利于完整、系统的岗位知识架构和技能提升;同时又避免了因个人竞争而产生的悲观与自暴自弃。进校之初, 各师资行动学习小组对学生进行宣讲, 并对学生的学习能力、思维水平、知识结构、学习意志方面进行考核分析, 在尊重学生就业选择的前提下, 确定学生行动学习小组。应注意两点:一是在学生选择相同的情况下应把个性差异较大的学生组合在一起, 有利于增强学生人际合作的适应性。一般情况下行动小组以7人为宜, 也可按学生实际选择调整。二是应按学生特长和技能上的差异进行搭配, 使小组成员之间有较好的学习互补关系。例如美容师岗位, 该岗位的学生行动学习小组就在该岗位的师资行动学习小组指导下进行任务和问题式学习。对学生行动学习小组的教学方式更为灵活, 不局限于教室、实训室, 可以在不同岗位上开展, 如美容导师岗位, 学生行动学习小组可以在化妆品公司、化妆品销售柜台、甚至在美容企业年会上进行学习、交流和探讨。在行动中遇到的问题或知识缺陷, 可由个人向所在小组提出, 通过小组共同努力解决, 解决不了的可求助所对应的师资行动学习组。
反馈及评估。在解决完问题和完成一定阶段的岗位行动任务后, 要对学习过程和学习成果进行评估。不仅在各行动学习小组内评估, 也要进行校方和企业对各组评估、各组对各组的交叉评估。评估方式可以采取座谈、汇报、技能比赛、成果展示等方式进行。将学生、教师、企业方融合一体作为考核对象, 避免因个体失误产生的不良心理, 有利于发挥小组协作, 并使得个人在团队中得到发展。在整个过程中, 要从各院校实际情况出发, 对各组成员进行及时调整、补充, 恰当搭配。
将行动学习导入医疗美容技术专业建设中, 有利于克服专业课程设置的盲目性, 有效缓解专业师资压力、校内实训设备欠缺等问题, 对校企合作如何展开, 如何深入提供思路, 是一项开创性工作。各院校可以根据实际教学条件和外部企业情况建立符合本校特色的行动学习小组。
参考文献
[1]Revans RW.The origin and growth of action learning[M].London:Chart Well Bratt, 1982:56-59.
[2]姜大源.论高等职业教育课程的系统化设计——关于作过程系统化课程开发的解读[J].中国高教研究, 2009 (4) :66.
篇4：医疗卫生行风建设“九不准”学习心得
医疗医生九不准学习心得体会，本文整理医疗医生学习行风建设九不准的个人体会，九不准是从医的专门素养，保障依法从医，廉洁行医的要求，以下是第一公文网的范文
医疗医生九不准学习心得体会
根据《**省贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》的通知(黑卫医发〔2016〕6号)文件的要求，我认真的学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》，“规定”部署落实“九不准”相干工作，要求果断纠正医疗卫生方面侵害群众利益的行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风。通过学习我深入领悟到“健康所系，生命相托”这句话的深入内含，体会到做为一位医务职员身上所肩负的神圣使命。
果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，促进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”，出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求;既是从业守则，又是“防雷”红线。
第一，认真学习，广泛宣传。认真展开学习“九不准”和相干规定，使“九不准”相干规定贯串我执业行医的整个环节，深进学习，学以致用，进心进脑，知晓率到达100%。自觉加强医德修养，坚守职业信仰，努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求，成为疗卫生机构、卫生工作职员的自觉行动，成为加强行风建设的重要抓手。
第二，果断贯彻，狠抓落实。结合实际，研究制定贯彻落实“九不准”和相干规定的具体办法和措施。进一步加强卫生计生行风建设，严厉行业纪律，针对群众反映强烈的突出题目，提出加强行医行风建设的措施。以身作则，带头执行“九不准”和相干规定，上级做给下级看，一级一级抓落实，不留“死角”，不出现“真空”。加强迫度建设，健全和完善各种规章制度，切实做到靠制度说话，靠制度管人，靠制度办事，靠制度评判是非得失，靠制度奖优罚劣。
第三，弘扬新风，建立形象。广泛宣传、严格落实《医疗机构从业职员行为规范》、《中国医师宣言》、《医务职员不良执业行为记分管理办法》和廉洁从医、廉洁自律方面的一系列规章制度，建立行业新风。进一步展开“三好一满意”、“良好服务先进单位”等创建活动，大力宣传模范典型人物的先进事迹，认真践行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚医德、尊重科学、精益求精的医疗卫生职业精神，努力构建和谐医患关系，充分展现现代卫生医务工作者良好的社会形象和职业风采。
篇5：卫生行风九不准
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
二、不准开单提成医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
三、不准违规收费
医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
四、不准违规接受社会捐赠资助
医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国(境)旅游或者变相旅游。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
六、不准为商业目的的统计提供便利
医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。
七、不准违规私自采购使用医药产品
医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
八、不准收受回扣
医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。
严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
九、不准收受患者“红包”
医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
篇6：医疗九不准心得体会
近年来，我国在纠正医疗行业不正之风方面做了不少工作，取得了一些成效，但同时我们也要看到，群众看病难、看病贵的问题还是相当突出，部分医务人员开单提成、收受“红包”、药品回扣等消极腐败现象和不正之风，群众反映强烈。这些问题虽发生在极少数人身上，但严重损害了医疗卫生行业的`形象，影响了党和政府与人民群众的血肉关系，败坏了社会风气。引起了群众的强烈不满。
现在国家卫生计生委、国家中医药管理局26日发布了联合制定的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，明确规定：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”等。
笔者认为，在全社会都在倡导走群众路线，密切联系群众的的今天。作为与群众交往密切的医疗卫生行业，加强行风建设，促进依法执业、廉洁行医确实非常要必要。这有助于重树白衣天使的美名。
前不久，短短7天之内，在全国爆发了三起医袭医事件，10月21日，广州市第二人民医院ICU病房发生一起医患冲突，该院ICU主任熊旭明被患者家属殴打致眼角受伤、脾脏破裂。10月25日，浙江温岭第一人民医院3名医护人员被一名持刀男子捅伤，其中1人已经抢救无效死亡。10月27日，江西南昌第一医院发生一起护士被一歹徒劫持事件。让整个社会的目光再度紧紧聚焦医患纠纷这一问题。人民在谴责暴力的同时，也把目光聚焦于更深处的矛盾之中，认为一些医疗卫生行业的不正之风为医患关系紧张起到了推波助澜的作用。
篇7：医院卫生行风建设“九不准”制度
我们统一学习了医疗卫生行风建设“九不准”文件，首先医疗卫生行风建设“九不准”对加强医疗卫生行风建设，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，具有很强约束力。
果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，增进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”，出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求；既是从业守则，又是“防雷”红线。
“九不准”为医院管理层面提供了医院廉洁管理的制度保障，为行业内的医务职员执业提供了行为规范；“不良记录”制度的出台是杜绝医药购销领域贸易贿赂的一剂良药，在国家卫生管理层面上，有益于规范药品、医用装备和医用耗材生产、经营企业、代理机构及个人的贸易行为，从源头上制止非法交易活动，打击贸易贿赂行为。通过“九不准”束缚医务人员的行为，通过“不良记录”清算不法经营企业，左右开弓，能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风，努力营建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境，重树医务人员的职业形象和社会形象。
医疗机构是群众看病就诊的主要场所，医务人员承当着消除患者病痛的重担，我们的所作所为不但代表着医疗卫生行业的形象，也在一定程度上代表着国家形象。在此，我们要做到以下几点：
1.加强廉洁行医教育。我们要结合党的群众线路教育实践活动，大力宣传“九不准”，在全院展开以治理医药购销领域贸易贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动，使广大医疗卫生工作者思想政治水平，加强道德品质修养，教育广大医疗卫生人员遵纪遵法、廉洁自律意识，建立正确的价值观、利益观，明是非、知荣辱，真正做到全心全意为人民健康服务。
2.加强制度建设，规范医疗服务行为。要根据“九不准”的要求，针对腐败现象易发、多发部位和环节，制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。通过制度的约束最大限度地遏制院内的贿赂行为。
3.加强对科室的管理和监督。医院要在规范服务收费、处方开药、规范内部收入分配等方面采取相应的措施，加强对各科室的管理和监督确保全院上下严格执行国家的各项方针、政策。大力宣传贯彻“九不准”。迅速宣传贯彻卫生部会议精神，认真组织展开有关“九不准”和“不良记录”的宣传和学习工作，将落实“九不准”作为本机构展开医疗服务廉洁风险防控、规范医务职员执业行为的重要抓手，结合本身实际，研究制定切实可行 的具体措施。
我们相信，只要全院齐心协力、共同努力，大力宏扬医疗卫生行业的光荣传统，传递正能量，我们的行业形象将更加光辉，我们的执业环境将不再阴霾。廉洁行医，从我做起。
篇8：医疗卫生行风建设“九不准”学习心得
为了全面落实《XX县卫生计生局落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的通知》精神，结合我院工作实际，特制定本方案。
一.工作目标
以人民群众反映强烈的问题为切入点，以坚决查处顶风违纪行为和情节严重、影响恶劣的典型案例为重点，纠建并举，标本兼治，努力构建落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》长效机制，全面提升行业社会形象，建设人民满意的卫生行业。
二.工作措施
医院组织工作人员认真学习“九不准”，采取坚决措施，狠抓工作落实。
（一）贯彻落实《浙江省卫生厅关于依法加强医疗机构监督管理的若干规定》。
医院不得向科室和医务人员下达创收指标、开单提成，绩效考核和工资分配要以服务数量、服务质量和社会评价与患者满意度为核心综合分配；不准虚假收费、重复收费、分解收费、套用标准收费及自立名目收费，严格执行住院费用“一日清单”制度；不准发布虚假医疗广告，未经批准不得发布医疗广告，不准承包、出租科室或出租科室单项诊疗业务，严禁医院以合作分成等形式引进大型医用设备。已经引进设备的，必须立即终止。（二）严格规范公益性赞助管理。
医院接受社会捐赠资助必须符合公益目的，必须完善有关票据或证据，并由单位财务部门统一管理。加强对医务人员外出参加各种学术活动的管理，发现利用参加学术会议等名义接受相关利益方赠送的礼品、礼金或参加旅游、消费娱乐活动的，必须严肃处理。（三）强化进一步医院信息安全体系管理。医院在年内必须安装“反统方管理软件”，严格处方统计权限和审批程序，实行分级管理。严厉查处以商业为目的利用各种途径和方式统计医务人员药品、耗材使用量的违规行为。
（四）坚决纠正医院医药购销中的违纪违规行为。
建立和完善医院内部药品、耗材、医用设备采购监管程序以及责任追究制度。必须全部参加省级医疗机构药品集中网上采购，并与药品、耗材、设备供应企业签订《廉洁采购协议书》。（五）进一步强化医院药事管理。
医院必须完善药事管理与药物治疗学术委员会工作，进入医院的所有药品、耗材必须经过药事管理与药物治疗学术委员会集体研究同意。要按照规定配备临床药师，组织开展处方、医嘱点评，每名医师不少于50份处方、医嘱。全面落实医院主要负责人是抗菌药物临床应用管理第一负责人制度，医院抗菌药物品种原则上不超过50种。严格执行抗菌药物临床应用分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。医院必须设立细菌室，接受抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于30%。严格控制医院抗生素临床使用比例和使用强度，医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，急诊率患者抗菌药物处方比例不超过40%，专科医院必须达到相应指标要求。坚决执行抗菌药物临床应用情况通报和诫勉谈话制度，对不合理使用抗菌药物的主要负责人，进行通报批评。（六）规范服务行为，严肃查处各种过度医疗。
严格执行诊疗规范和标准，严格掌握住院指征和手术指征，坚持开展“三合理”督导检查。控制大型医疗设备检查费在医疗费用中的比例，医院大型设备检查阳性率不得低于75%。（七）加大对医院和医务人员行为的监管力度。
强化医务人员的职业道德教育。医院要加强廉洁防控技术支撑建设，安装“公立医院廉洁风险防控管理软件”系统，开展检测工作。发挥社会监督作用，对于群众举报的医务人员违纪违法案件必须进行查处。（八）要进一步优化服务流程，完善便民措施，实行首问、首接负责制；
合理安排专家门诊，多方式、多渠道公示专家出诊信息；积极开展无假日门诊、便民门诊、午间门诊及夜间门诊；积极推行窗口、诊间、出院、电话、网络、社区等多种预约方式，医院月平均预约率达40%以上，以缓解群众看病难的问题。三、实施步骤
（一）宣传动员阶段（20xx年6-7月）。
制度工作计划，部署安排。组织开展全体工作人员，认真学习“九不准”，学习覆盖率要达到100%.(二)自查自纠阶段（20xx年7-9月）.按照全市贯彻“九不准”的总体要求，积极落实各项工作措施，完善工作机制，深入开展自查自纠。对发现的问题，要采取有力措施，查找根源，认真梳理，对损害群众利益的不法行为严肃查处，坚决纠正，做到立行立改。
（三）督导整改阶段（20xx年10-11月）。
组织力量，对落实“九不准”情况，进行督导检查，分类指导。医院将组织检查督导，通报督查结果。（四）巩固评价阶段（20xx年12月）。
总结评估工作成效，建立和完善纠正行业不正之风的长效机制。组织开展贯彻“九不准”行风建设“回头看”，对存在的问题进行跟踪问效。工作进展情况要及时上报医院行风建设“九不准”领导小组办公室。四、工作要求
（一）加强工作领导。
要充分认识加强行风建设的重要意义，把行风建设作为目标考核的重要内容，切实加强组织领导，建立相关组织和工作机制。（二）坚决贯彻落实。
准确把握“九不准”的要求和精神实质，采取多种形式，组织实施好学习贯彻工作。把“九不准”要求传达至每名医疗卫生人员，做到横向到边，纵向到底，不留死角。（三）强化监督检查。
通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现工作中的问题，坚决、严肃处理违反“九不准”行为。要建立医疗卫生人员诚信从业信息管理系统，将医疗卫生人员的违规行为记入个人诚信记录。要向社会公布投诉举报电话，对群众反映违反“九不准”的问题，必须严查严办，决不故息。（四）严格责任追究。
加强与公安、检察和纪检监察等执纪执法机关的配合，重点查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。要将卫生人员贯彻执行“九不准”情况列入医疗卫生人员考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。对违反“九不准”的医疗卫生人员，根据情节处理；情节严重违反“九不准”的医师，一律认定为本周期医师定期考核不合格，将依法给予其责令暂停执业活动或吊销执业证书等处罚。对工作不力导致发生严重问题的，追究当事人责任。（五）加强宣传引道。
大力宣传廉洁文化建设，推进廉洁文化进科室、进病房，营造浓厚的廉洁氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对先进个人、先进集体进行表彰。附件：
加强医疗卫生行风建设“九不准”
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
二、不准开单提成三、不准违规收费
四、不准违规接受社会损赠资助
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
六、不准为商业目的统方
七、不准违规私自采购使用医药产品
八、不准收受回扣
篇9：学习九不准心得
1.不准未经过上级或县级以上卫生健康部门确认，未获得有效健康合格证明的医学专业人员从事医疗卫生技术工作。
2.不准违反有关卫生防疫、放射防护和医疗护理等技术的操作规程。
3.不准出现乱记帐、乱收费、乱计费、开“搭车药”，随意向病人收取费用等违法违纪行为。
4.不准在医疗活动中违反医德规范，推诿病人，玩忽职守，敷衍塞责，甚至收受红包等不良行为。
5.不准无菌操作不严格，消毒灭菌不彻底，对医疗废物不进行正确处置，以及使用未经严格消毒的器械、引流物等。
6.不准未经医生亲自诊视患者，不得为患者提供自行诊断、治疗服务。
7.不准无医生处方，无用药依据，不得为患者提供药物服务。
8.不准在提供医疗服务过程中，收集患者隐私信息。
9.不准出现违反规定接受社会中介机构或者个人委托，从事医疗、预防、保健、科研、教学等服务的行为。
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
“九不准”是我们在工作中需要严格遵守的准则，这些准则不仅能够帮助我们更好地保护患者的健康，还能够提高我们的职业素养和职业道德水平。
在工作中，我们需要时刻保持警惕，严格遵守“九不准”的各项规定，不得违反任何一项规定。同时，我们还需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，不断提高自己的医疗水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
篇10：九不准学习心得
徐瑞影
近日，在医院的领导下，我认真学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》。通过学习，对照自己的工作，我深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，直接关系到人民群众切身利益，关系到卫生事业改革发展的成败，关系到医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。我深刻地领悟到“健康所系，性命相托”这一句话的深刻含义，体会到作为一名医务人员身上所肩负的神圣使命。
我作为一名医生，始终严谨求实，严于律己，不利用工作之便谋取私利，没有收受药品、医用设备、医用耗材经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，没有收受病人红包，不开大处方人情方，从未违规收费。在学习上，我积极参加继教培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，努力提高专业技术水平。在工作中，我坚持做到文明礼貌，优质服务，热心、耐心、爱心、细心、关心、体贴患者，加强与患者的交流和沟通，努力构建和谐医患关系。在今后的学习和工作当中，我还要从以下几个方面努力改进：一是努力加强医德医风的建设，进一步增强忠于职守、热心服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。二是不 —1—
断加强业务学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床经验，完善自己的工作方法，提高自己业务水平，为每一位患者解除疾病的困扰。三是努力做好本职工作，以适应新时期医务工作的需要。全心全意为患者服务，合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药，尽可能满足他们的合理要求。遇到工作中出现的问题要妥善处理，与患者坦诚相见，及时沟通，避免医患纠纷。
厚德载医是从医者的正道常理。孙思邈曾说过，“凡大医治病，必当先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。不得问其贵贱贫富，亦不得瞻前顾后，自虑吉凶。如此可为苍生大医”。这些震撼灵魂的医学精神宣言，我要铭记于心、付诸于行。我一定会认真遵守“九不准”的规定，做一名合格的医务人员，从一点一滴做起。发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，想病人所想，急病人所急，做病人所做需，全心全意为人民健康服务；尊重患者，关爱生命，堂堂正正、清清白白做人，勤勤恳恳、兢兢业业工作，凭良心做好一名医务工作者，为维护我院的良好医疗服务形象和妇幼保健工作做出自己的应有贡献。
篇11：学习九不准心得
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。
二、不准开单提成。
三、不准违规收费。
四、不准违规接受社会捐赠资助。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告。
六、不准为商业目的统方。
七、不准违规私自采购使用医药产品。
八、不准收受回扣。
九、不准收受患者“红包”。同时掌握了《公立医疗机构医疗服务廉洁风险防控规则》的八项内容，即:
一、医德医风。
二、临床诊疗。要以临床路径管理为主要抓手，实现临床诊疗行为的标准化、规范化、可控化，规范诊疗行为，防止过度医疗。
三、临床用药。全面加强医疗机构用药监控，防止不合理用药。
四、医用耗材。
五、医用试剂。
六、大型医疗设备检查。
七、医疗收费。通过公开栏、电子屏等多种方式，公示药品、医疗服务等价格信息，供患者监督。重点在以下几个方面实施监控，防止乱收费。
八、统方管理。建立医疗机构统方管理制度，重点防止为商业目的统方
通过学习，我体会到了加强医疗卫生行风建设，直接关系人民群众的切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。自有医生职业的那一天起，医德、医术、医风就密不可分，厚德载医成为正道常理。千百年来，希波
克拉底誓言犹铿锵在耳。我国唐朝名医孙思邈也曾说过，“凡大医治病，必当先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。不得问其贵贱贫富，亦不得瞻前顾后，自虑吉凶。如此可为苍生大医”。这些震撼灵魂的医学精神宣言，塑造了医者仁心的理念和行为准则。我们党始终要求医疗卫生事业要全心全意为人民健康服务，实行救死扶伤的革命人道主义。无论在中国革命和建设时期，还是在改革开放和社会主义现代化建设的进程中，广大医疗卫生人员自觉把维护和保障人民群众健康权益作为最高使命，爱岗敬业，辛勤工作。在这支队伍中间，既涌现出白求恩、张孝骞、林巧稚、吴孟超等老一代德高业精的医学大家，也涌现出吴登云、邓前堆、贾立群等新时期的优秀医务工作者。无论是面对非典、禽流感等传染病的威胁，还是面对地震等重大自然灾害，广大医疗卫生人员冲锋在前，舍己救人，诠释了救死扶伤的职业精神，展现出可歌可泣的优秀品格。今年8月，总书记在接见全国援外医疗工作先进集体和先进个人代表时，精辟地总结出“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国援外医疗队精神，这也是新时期医疗卫生人员精神风貌的真实写照，是社会主义核心价值观在医疗卫生工作中的具体化，我们要认真学习这些先进榜样，始终继承和发扬这些精神。
加强行业作风建设，立了规矩，就要执行，设了底线，就要坚守。为了坚决整肃医疗卫生领域的不正之风，国家卫生计生委按照中央党的群众路线教育实践活动整改要求，在广泛征求各方
面意见的基础上，研究制定了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，下决心、动真格，预防和消除医疗服务中的各种不良行为。“九不准”体现了从严要求，从医疗卫生行业实际出发，针对性和可操作性都很强，内容规定非常明确、具体，态度鲜明，对全行业一律同等要求，不留死角，不搞特殊化，目的就是要正确约束和引导医疗服务行为，不断增强医疗卫生人员的遵纪守法意识、廉洁从医意识。“九不准”注重防微杜渐，避免“小病不治酿成大病，大病拖延酿成不幸”。我们要把“九不准”作为每一个医疗卫生机构、每一名医疗卫生人员的行为准则，努力在医疗服务中彰显行业主流价值，使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责。
加强行业作风建设，要深化改革，综合施治。党的十八届三中全会对全面推进改革做出了全面部署，对卫生计生改革发展提出了明确要求，也为加强医疗卫生行业作风建设指明了方向。改革越是深入，越要重视对新风正气的培育和塑造，越要重视对不正之风的防范和纠正，越要注重标本兼治，探索巩固完善行风建设成果的长效机制，为建设人民满意的医疗卫生事业提供精神动力和制度保障。要全面深化医药卫生体制改革，推进公立医院改革，坚持公立医疗机构面向城乡居民提供基本医疗服务的主导地位，逐步摒弃逐利性，回归公益性。推动落实政府办医职责。坚决破除“以药补医”机制，建立科学的补偿机制。完善公立医院绩效考核评价体系，加强对医院医疗质量、服务行为、费用控制、财务运行等监管，并将监管结果应用到公立医院综合考核评价与
院长考核中。规范完善药品和高值医用耗材集中招标采购制度。逐步建立符合医疗卫生行业特点的人事制度和薪酬制度，充分调动广大医疗卫生人员的积极性，把智慧和力量凝聚到落实医改任务上来，扎实工作，攻艰克难，为推动医改的顺利进行，实现行风的根本好转而努力。
篇12：九不准学习心得
作为一名云山农场医院的医务工作者，对于“九不准”之中提到的规章制度，我们是要予以坚决的拥护和执行的。纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，增进依法执业、廉洁行医具有重要意义。对于我们的工作开展也有着必须且必要的作用。
对于“九不准”，我们需要认真学习，广泛旋床，并且果断贯彻，狠抓落实。结合实际，研究制定贯彻落实“九不准”和相干规定的具体办法和措施。在工作中，我们应当自觉加强医德修养，坚守职业信仰，努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求，整风肃纪，加强监督。加强“九医”建设，增进行风好转，为增进行风转变提供坚实基础。在工作中认真践行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚医德、尊重科学、精益求精的医疗卫生职业精神，努力构建和谐医患关系，充分展现卫生计生工作者良好的社会形象和职业风采。
国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”，出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求；既是从业守则，又是“防雷”红线。青海省卫生计生委一定果断贯彻，认真抓好落实。
第一，认真学习，广泛宣传。认真组织展开学习“九不准”和相干规定，使“九不准”和相干规定在各级卫生计生行政部分、各级各类医疗卫生机构和卫生计生工作职员中全面覆盖，进心进脑，知晓率到达100%。强化宣传教育，通过抓先进典型宣传和警示教育，自觉加强医德修养，坚守职业信仰，努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求，成为青海省医疗卫生机构、卫生计生工作职员的自觉行动，成为加强行风建设的重要抓手。
第二，果断贯彻，狠抓落实。结合实际，研究制定贯彻落实“九不准”和相干规定的具体办法和措施。最近，青海省为进一步加强卫生计生行风建设，严厉行业纪律，针对卫生计生方面群众反映强烈的突出题目，已正式提出了加强卫生计生行风建设的“十六禁”。全省卫生计生系统各级领导干部要以身作则，带头执行“九不准”和相干规定，上级做给下级看，一级一级抓落实，不留“死角”，不出现“真空”。加强迫度建设，健全和完善各种规章制度，切实做到靠制度说话，靠制度管人，靠制度办事，靠制度评判是非得失，靠制度奖优罚劣。
第三，整风肃纪，加强监督。加强卫生计生系统惩办和预防***体系建设，扎实推动廉政风险防控工作，健全完善长效机制。积极展开民主评议行风活动，果断纠正侵害群众健康利益的不正之风。果断查处违法违游记为，发现一起查处一起，查处一起教育一批。加强监督检查，建立完善卫生计生工作职员廉洁从医、诚信从业记录机制，切实加强行业自律管理。同时强化社会监督，营建良好的社会监督氛围。
第四，加强“九医”建设，增进行风好转。管行业必须抓行风，坚持把行风建设融进深化医改和推动卫生计生事业科学发展的全过程。2014年，青海省将大力推动以“医”字打头的9项重点卫生计生工作，通过加强“九医”建设，为增进行风转变提供坚实基础。
篇13：医生九不准学习心得
我们以为，此次国家卫生计生委、国家中医药管理局制定和实施《加强医疗卫生行业作风建设“九不准”》，对规范医药市场秩序，打击贸易贿赂，提升公众对医药行业的信心，净化公平竞争的市场环境，增进行业全产业链的健康发展具有重要意义。
中国医药贸易协会一向重视行业作风建设工作，在商务部的领导、指导下，我们积极推动行业企业诚信自律。一是组织起草了《药品流通企业诚信经营准则》行业标准，于2012年9月由商务部正式发布，对行业企业老实取信、依法经营、杜尽贸易贿赂、履行社会责任等方面提出明确要求。二是加强职业道德教育，广泛展开“诚信经营示范创建”活动，指导和鼓励企业制定和执行行规、行约。三是与信用服务专业机构合作，展开行业信用评价。近期，我们还参加了中国化学制药产业协会等9家全国性行业协会共同提倡的《中国医药企业伦理准则》的制定发布工作，向全行业发出恪守职业道德，加强行业自律的倡议。