学校少代会方案

2024-06-11

学校少代会方案(精选6篇)

篇1:学校少代会方案

长葛市双语小学首届“少代会”活动方案

一、指导思想:

认真贯彻中国少年先锋队第五次全国代表大会精神,以胡锦涛总书记提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的希望为指导,面对进一步加强和改进未成年人思想道德建设的新形势、新任务,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,充分发挥少先队代表大会的组织优势,用独具特色的少先队文化陶冶、塑造少年儿童,充分发挥少年儿童的主体作用,增强思想道德教育的针对性、实效性,教育引导少年儿童时刻准备着为建设中国特色社会主义贡献力量。

二、少代会时间: 2010年10月13日——11月20日

三、少代会主题: 星星火炬 代代相传

四、少代会议程:

1、各中队民主选举少代会代表工作。时间:10月12日

2、首届少代会开幕式。时间:10月13号

3、少代会提案征集。

时间:10月13日——10月18日

5、讨论通过少代会决议 时间:11月20日(周三)中午

6、第四届少代会闭幕式。时间:10月20日(周四)中午

五、少代会筹备工作:

1、发动少代会的宣传工作。

2、发动组织少代会提案工作。

3、民主选举少代会代表工作。

六、具体工作:

1、发动少代会的宣传工作

目标:做好关于少代会召开的前期宣传及有关工作的布置。措施:

a.少代会召开的时间 b.议程及有关时间的结点 c.大队候选人的条件 d.发动组织少代会提案 e.民主选举代表

f.发放有关资料(包括:活动方案、代表申报表、提案表等)

2、组织少代会提案工作

要求:由少代会代表通过各种方式广泛征询、听取队员的意见、要求及建议,对反映较集中并强烈的内容整理成提案,按统一表格认真书写,提交大会讨论。

措施:

a.提案准备期(10月12日—10月18日)b.提案提交期(10月19日)

3、民主选举少代会代表工作 A.少代会代表要求:凡热爱少先队集体,关心少先队组织,在德、智、体、美、劳各方面表现较好的队员均可作为少代会代表。

B.少代会代表产生方法:各中队民主推荐。

C.代表名额:每班三人。代表要有广泛性和代表性,既要有队干部代表,又要有队员代表,既要有先进队员代表,又要有积极要求进步的后进队员代表。

长葛市双语实验小学

2010-10-10

篇2:学校少代会方案

共青团赤峰建筑工程学校委员会首届团代会

暨赤峰建筑工程学校首届学代会

实施方案

根据《团章》关于旗县级团委换届时间的要求和上级团委的安排,学校团委拟定于今年10月份召开第一次团代会和首届学代会,特制定此实施方案。

一、指导思想:

深入贯彻党的十七大精神和共青团十六大精神,坚持党的基本路线,用建设有中国特色的社会主义理论武装全团,努力加强和推进团的自身建设,进一步动员和组织全校团员青年及青年教师代表为推动我校实现“建全国重点职业学校,创全国改革发展示范校”的目标。

二、主要任务:

(一)选举产生共青团赤峰建筑工程学校第一届委员会。

(二)选举产生共青团赤峰建筑工程学校委员会出席共青团喀喇沁旗第二十二届代表大会代表。

(三)选举产生赤峰建筑工程学校第一届学生委员会及委员。

(四)听取并审议上届团代会、学代会工作报告。

三、方案具体内容

1、团代会、学代会代表选拔条件:

①具有良好的思想政治素质,有正确的政治立场、爱党、爱国、爱校; ②学习刻苦认真,成绩良好,表现突出;

③有集体荣誉感、严守校纪班规,为人正派,在学生中有较高威信; ④能如实反映广大学生意见,正确行使代表民主权利,具有较强的议事能力;

⑤学生会全体成员各班团支书必须参加会议;各班需公开选举学生代表一名参加本次会议(由各班主任提名,经全班同学认可); ⑥要对学校提出合理化意见和建议,并提出相应的解决方法,以提高自身综合素质;

2、日程安排:(见附表)

3、准备工作:大会设筹备工作组、会场布置组。①筹备工作组: 组长:李江浩、尹殿才 成员:全校各班级团支书 ②会场布置组: 组长:尹殿才 组员:学生会全体成员

注:(1)会场布置:会场主席台上部悬挂团徽;主席台前部白板上书 :“团旗飘扬在赤建”共青团赤峰建筑工程学校委员会首届团代会暨赤峰建筑工程学校首届学代会。

(2)准备大会必要用品:音像设备、票箱、《国歌》和《代团歌》乐曲,并购置大会必要的办公用品。(3)印制选票和会议文件材料等

共青团赤峰建筑工程学校第一次代表大会

暨学代会筹备工作组

篇3:学校少代会方案

关键词:民主化,中心议题,提案,票决

第一, 以规范程序建设, 夯实民主基础。

教代会职权的真正落实必须要有相应的规章制度和执行程序作保证, 否则教代会就会流于形式, 民主管理就会落空。为此必须迈好了三步。第一步:完善制度;制订完善本校的教代会工作条例、工会委员会选举办法、提案处理办法等一系列相关制度, 使教代会的各个重大环节做到有章可依, 有章必依。第二步:明确职权;教代会职权能否得到认真落实是衡量学校民主管理水平和教代会质量的重要标志。一方面, 明确是党政工的共同任务, 工会仅仅是教代会的工作机构;学校党政工组织要以全新的视角看待教代会制度, 以互动的合力推进教代会制度的建设。另一方面, 它也是教职工参与学校决策和管理, 监督干部的权力机构, 在学校工作中具有不可替代的政治地位, 具有审议通过权、审议决定权、审议监督权和审议评议权等四项职权。第三步:规范操作;一抓代表选举的公平性;关注学科、处室、年龄等方方面面的平衡, 同时, 要开展培训以提升代表素质和民主参与的能力;二抓组织机构设置的可操作性;包括工作小组、主席团、代表组的设置要充分体现群众性和兼顾性, 这是保证会议有序推进重要因素;三抓议程安排的合理性;以尽可能不影响正常的教学秩序为基点, 但党政工联席会议、代表组讨论、主席团研究等重要环节绝不可以草草了事, 因为这是关系大会成功的关键;四抓总结反馈的及时性;以规范化提高关注度和权威性, 为民主管理夯实根基。

第二, 以中心议题建设, 营造民主氛围。

教代会中心议题是整个大会的灵魂和方向, 也是保证教代会品位提升的关键。首先, 重视中心议题的提炼;提炼的途径不外乎两种, 一种就是由党政工联席会议讨论决定, 另一种就是向广大教职工征集;中心议题的内容, 可以是学校的中心任务、奋斗目标或主要的管理理念, 比较典型的如“积极营造共同愿景, 提升校园文化品位”“搭建平台, 加速青年教师的成长步伐”等等, 往往与学校本年度或今后几年的工作重心相关, 与学校主要领导的管理理念合拍。其次, 围绕中心议题开展引领;在为期一个月的教代会工作期间, 一方面, 开展中心议题相关宣传;利用学校的宣传阵地如:网站、宣传窗、广播台等开展宣传;分发配套书籍, 进行宣传和引领, 渲染气氛, 提升教职工理论修养;另一方面, 围绕中心议题进行校长的中心发言;对于校长而言, 专题发言较之以前做工作总结报告难度加大, 但也获得了一个很好的进行自身管理理念的宣讲平台。围绕中心议题所开展的宣传和中心发言无疑成为了对全体教职工的一种引领和提升, 使全体教职工明确学校的奋斗目标, 接受前沿的管理理念;教代会在一定程度上成为推动学校文化建设的阵地, 为营造民主和谐、积极向上的组织愿景服务, 是教代会质量和品位的保证。

第三, 以提案机制建设, 推动民主参与。

提案征集是充分实现教职工作为学校主人翁的角色地位, 是广大教职工为学校工作献计献策、下情上达的有效途径, 也是推动教职工民主参与的必由之路, 古人云:“积力之举, 无不能胜也, 而众志之为, 无不成也。”教职工的民主参与对学校各项工作健康有序地前进作用是不可估量的。在实际工作中学校提案工作存在着两大难题, 一是提案质量低下, 基本上集中于提高福利待遇, 着眼于个人利益或本学科本科室的利益;二是提案数量少, 由于长期达不到要求等原因, 许多学校教职工缺乏提案的积极性。那么如何激发全体教职工主人瓮的积极性, 就成为提案机制建设中的关键。

围绕激励的方法, 管理学家提出过很多理论和假设, 其中著名的有马斯洛的“需要层次理论”、麦克利兰的“成就动机理论”等, 这类理论都有一个特点, 即强调满足人的需要, 激发人的内在动机, 调动人的积极性以顺利实现组织的目标。 (1) 我们把这类理论称为强调需要型激励理论。将这类理论运用到中小学管理中来, 学校管理者就要想方设法去了解教职工的需要, 尽可能地满足或引导教职工的需要。落实到提案机制建设中:一要强化审议评价;主席团对每一条提案都要进行认真的审议, 在此基础上, 确定交流提案和立案提案, 凡是正当需要中的合理需要均可以作为立案提案, 而对于当前不能解决的合理需要则确定为交流提案, 而对于那些不正当的需要, 则不予立案。二要重视解释说明;交流提案和未立案的提案要求提案涉及的相关部门负责人或校长本人, 向提案人做好个别的解释说明工作, 以保护他们的积极性;三要注重表彰落实;对提案的重视与落实, 是关系到教职工进言献策热情的关键, 可从立案提案中评选出优秀提案进行表彰;同时, 加强对提案落实情况的监督反馈;如有在规定期限内未能落实的提案, 由校长向全体教职工做出相应的解释说明, 并需提出提案落实的最后期限, 以获得教职工的谅解;四要尝试围绕中心议题征集提案;紧紧围绕中心议题征集提案, 往往能够使教职工更多地从各个细节去关注学校工作和学校发展, 提高提案的质量和大会的实效。如围绕“积极营造共同愿景, 提升校园文化品位”的中心议题征集提案, 能有效地引导全体教职工去关注学校的传统和积淀, 体会学校面临的挑战和困难, 设计学校的前景和未来, 在集思广益中完成学校理念系统的构建。总之, 提案工作的实施策略, 要能充分调动全体教职工主人翁的责任感, 要能充分激发和保护全体教职工的创造力和积极性, 进一步引导教职工把投注的目光指向学校工作的方方面面, 以推动学校的科学决策和各项工作的长足进步。

第四, 以票决制的实行, 保障民主决策;

管理大师西蒙说过:“管理就是决策”, 参与决策不仅作为提高教师积极性和学校管理效率的一种方式, 更要使教师能够把“个人的思想和感情都投入到一种为团队目标作贡献、分担责任的团队环境之中”。当前随着学校管理民主化步伐的推进, 参与决策正在成为一种日益重要的管理方法。

教代会一般有三种表决方式, 即:鼓掌表决、举手表决和投票表决, 前面两种方式往往无法真正表达民意, 使教代会民主决策和民主监督成为一句空话。票决制是指属于教代会审议通过或审议决定的决议, 实行会员或代表无记名投票表决的制度。票决制的推行, 一方面, 是保障教职工切身利益的需要;随着校内管理体制改革的不断深化, 学校内部利益格局调整的频率加快, 许多关系到教职工切身利益的方案措施要出台, 要维护教职工利益就必须推行票决制;另一方面, 是减轻学校党政工作压力的需要;“越是棘手的问题, 越是要充分发扬民主”, 由于票决制实行无记名投票、“一人一票”和“少数服从多数”的原则, 充分表达了代表的民意, 保证表决和选举的合法性和公正性, 一定程度解决了以往决策后可能出现的争论和纠纷;减轻了学校党政领导的决策和执行压力。

教代会是学校实现科学发展观与科学决策观的关键途径, 是学校政治文明建设的主体工程, 教代会制度的建设和完善是关系学校发展的一个大课题, 提升教代会制度的规范化、科学化水平, 不断提高教代会质量, 是时代的要求, 是改革的要求, 是学校前进的要求。以教代会建设为着力点推动学校民主管理, 是保证学校可持续发展、维护学校稳定的必然要求, 在实践中有着无法替代的重要性, 值得我们继续探索和研究。

参考文献

篇4:以教代会为载体 促进学校发展

一、建立规范的教代会制度,

培育和提高教职工的参政议政能力

教代会作为教职工参与民主管理和民主监督的主要形式和基本制度,应该有一套包括计划组织、会议召开、提案处理、决议落实等方面在内的规范有序的运行机制。2001年以来,中关村中学工会着力于教代会制度建设,制定了《中关村中学教职工代表大会实施细则》、《中关村中学教代会提案暂行规定》、《教代会档案资料管理办法》等,同时强化制度的落实和规范运行。按照教代会工作细则做到每年年初至少召开一次教代会,遇重大决策时增加会次;教代会届满,按期报请区教育工会批准进行换届选举;每次教代会前,工会要召开预备会,并将会议通知、会议议程、提案表等提前以书面形式下发给每位代表,保证代表充分了解会议内容,做好参会准备;每次会议中心议题都围绕学校工作任务和长远规划,以及目前教职工最为关注的热点问题,保证会议集中解决主要问题,提高了会议的效率。中关村中学尤其重视代表提案的处理和落实,每份提案,学校行政班子都要进行专题研究,会期向代表详细答复,事后工会和校长一起督促提案落实情况。在规范有序的教代会实践中,中关村中学深切地感受到,重大决策交由教代会审议通过,既保障了教职工的知校情,参校政,督校事的政治民主权利,同时,也降低了校长工作的岗位风险,分散和缓解了矛盾。比如,实行《岗位聘用合同制工资方案》,工会在教代会上讲人事改革政策和方向,说明该方案的制定依据“多劳多得,效率优先,优劳优酬”的原则,又在第七届、第八届教代会上多次征求代表意见,取得认同、理解和支持,使2004年的人事制度改革稳步进行。同样,教职工子女入学问题长期以来是困扰学校的焦点和难点问题。2004年,学校把这个问题作为教代会议题提交代表讨论,最后集中全体代表意见形成了《教职工子女入学的有关规定》,从此以后照章办事,教职工子女入学问题迎刃而解。

针对少数教代会代表过于关注个人利益,对学校改革发展大计热情不高,缺乏参政议政的意识和必要的法律政策水平,工会明确提出要大力加强校园民主政治建设,唤起教职工的主人翁意识,培养他们参政议政的能力,提高教代会代表的素质,把广大教职工的智慧和积极性凝聚到学校发展的大目标上来。在选举第八届教代会代表时,学校重新修订了代表资格和选举条件,一批主人翁意识强,参与民主管理热情高,政策法规知识水平高的年轻教师被吸纳到新代表队伍中。之后,又召开代表培训会,开展“我为学校做贡献”等活动,积极引导教职工把自身发展与学校兴衰联系起来。自2006年第九届教代会以来,学校将以往由校领导致开幕词改为新当选的工会委员发表当选感言,让新当选的工会委员一开始就有了责任感和为教职工服务的责任心;还用干部述职报告和考察汇报来丰富会议的内容,提高代表参会兴趣。精心的培育使代表们提高了素质,明确了责任。他们从仗义执言到提交提案,从只表达个人意见到代表团体意愿,从只关注个人经济利益到关注个人专业发展和学校改革发展的大事,真正成为学校的主人,承担起了学校发展的重任。

二、推行校务公开,强化民主管理,

确保“学校大事教职工说了算”

民主管理职能是教代会的核心职能,要发挥教职工参政议政的作用,就要组织和团结教职工参与学校管理。要做到“学校大事教职工说了算”不仅需要学校有勇气,更需要学校公开透明的校务管理方式来保障,所有关乎学校发展和教职工切身利益的重大改革事项,都应该让教职工参与决策,以提高他们对学校改革发展的认识,增强他们的理解与认同。最近几年,中关村中学进行示范校建设,是学校建设发展最快的时期,他们极力推行校务公开,定期向教代会报告学校财政收支,向全体教职工公布学校教育经费的来源、使用情况,工程建设项目方案,大型设备采购计划等情况;在学校校园建设中,成立了工程(设备)项目评标小组,成员包括工会主席及二分之一的教代会普通代表。在项目招标工作中,所有成员有权充分了解项目情况,参与投标单位的资质审定和实地考察,招标会上发表并签署自己的意见,监督项目施工的全过程,最终的竣工验收和工程款项支付、决算。比如,2007年学校演播厅声学装修工程招标过程中,有两家投标单位得分非常接近,评标小组内产生争议,难以取舍,学校就聘请北京电影学院有关教授作评判,并给出书面审定意见,依照专家意见进行裁决,杜绝校长或有关干部个人说了算的情况,这样增强了工程项目的透明度,保证了公开公正的选择。中关村中学的学生营养餐,食堂采取公开透明的事务管理办法,成立了由教师、学生、家长参加的食堂管理委员会,委员会成员定期参加食品采购洽谈会,考察供货商,食堂还向师生公开进货渠道,饭菜的制作过程,成本核算方式,吸收师生参与管理,接受师生监督,这种公开透明的管理方法,海淀区教委认为有领先和示范作用,因此在全区推广。

三、改进民主评议干部方式,

建立和谐的干群关系

篇5:学校少代会方案

党代会精神实施方案

按照教育局的统一安排,为认真学习贯彻省党代会精神,结合我校实际,特制定此实施方案。

一、充分认识学习贯彻省第十二次党代会精神的重要意义

省第十二次党代会,是在我省全面建设小康社会步入关键时期,深化改革开放、转变发展方式进入攻坚阶段召开的重要会议。大会通过了王三运书记所作的的报告,王三运书记的报告,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以转型跨越发展为主题,对我省今后一个时期经济、政治、文化、社会和党的建设作出了战略部署,是指导全省经济社会发展的纲领性文件。认真学习贯彻这次大会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务,具有重大而深远的意义。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻省第十二次党代会精神,领导干部特别是党员领导干部要带头学、深入学,认真研读报告原文,全面理解、深刻领会精神实质。引导党员干部切实把思想认识统一到省委的战略目标和战略部署上来,统一到省第十二次党代会精神上来,进一步增强使命感和责任感,推动我乡教育快速发展。

三、目标要求

通过采取自学、集中学习、撰写心得、学习交流等多种形式,积极动员领导干部和广大党员投入学习之中,准确把握党代会精神实质和根本要求。用用党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作,作为学习宣传的出发点和落脚点,作为衡量学习宣传成效的重要标准。动员全体党员继续奋力创先争优,推动我校教育工作更好更快发展。

四、学习内容

重点学习党代会精神内容。

五、具体安排

1、召开一次会议。学校成立领导小组,制定方案,召开校长和教职工大会,明确学习贯彻目标任务。召开动员大会,把学习贯彻省党代会精神列入重要日程,制定规划,认真学习,广泛动员,狠抓落实,迅速掀起学习省党代会精神的热潮。

2、每人记1万字学习笔记。采用集中和分散相结合的方式,组织全市广大教师认真学习,并统一发放学习笔记本,人均记笔记达到1万字。学校将不定期对各学校教师学习情况进行检查,各学校也要将教师笔记情况纳入绩效工资考核之中,严格考评。

3、写一篇心得体会。结合各自实际,人人写一篇学习心得体会,字数不少于1500字,要求内容切合实际,实事求是。

4、写一篇调研报告。领导班子要深入基层调研,撰写一篇理论联系实际的调研报告,报告中要重点解决一个影响制约我乡教育发展的突出问题。

5、举行一次学习心得交流会。以学校为单位,举行一次学习心得交流会,通过学习交流,切实提高领导干部和教职工对党代会精神的认知水平。

六、工作要求

1、统一思想,提高认识。各学校要认真贯彻省党代会精神,特别是主要领导要以身作则,率先垂范,做带头学习和宣传党代会精神的模范。通过学习,进一步深入领会精神实质,增强政治意识、大局意识和责任意识,切实把学习贯彻党代会精神落到实处。

2、加强领导,严密组织。各学校要成立领导小组,制定实施方案,周密部署,精心组织,强化措施,狠抓落实,确保学习成效。

3、严格检查,及时总结。中心小学将组织专人对各学校学习贯彻情况进行检查,及时了解和掌握各学校活动进展情况,总结和推广学习贯彻落实党代会精神的好经验、好典型,并将检查结果纳入学校考核中。

4、加强信息报送。活动中,要注意收集开展相关宣传活动的图片、文字等实物资料,建立专卷归档以迎接上级督导的检查验收。同时,要将大力宣传甘肃省第十二次党代会精神实质和贯彻执行相关要求的具体做法、典型经验和主要成果报县教育局进行集中宣传,着力营造良好的舆论宣传氛围。

附:板桥乡小学学习贯彻省第十二次党代会精神领导小组

二○一二年五月十四日

学习贯彻省第十二次党代会精神

领导小组

组 长:郭学伟(板桥小学校长)副组长:彭海波(板桥小学副校长)

篇6:学校少代会资料

目 录

◆大会会议议程◆校领导致辞◆教工班主任代表致辞◆少先队员代表致辞

◆中队辅导员贺信

◆少先队代表大会工作报告

◆“守信 重礼 争做四好少年”倡议书

◆大队干部竞选方案

◆辅导员名单

◆少先队代表名单

◆一年级入队仪式程序

◆少先队代表大会闭幕词5 6 9 10 11 12 13 14

会议议程

(8:20——8:35各年级辅导员组织本年级代表入场)第一时段:8:40——9:30

1、各年级代表向大会汇报人数

2、大会执行主席(司校长)宣布王刘八寨小学部少先队代表大会开幕;

3、主持人介绍大会主席团名单及到会领导、老师,少先队员献红领巾

4、出旗,齐唱队歌;

5、领导讲话;

6、王冠军校长致辞;

7、学校班主任代表致辞。

8、少先队员代表致辞。

9、中队贺信

10、大队辅导员向大会作少先队工作报告。

11、答复队员提案。

12、宣读并张贴大队委倡议书。第二时段: 10:00——12:00

13、大队辅导员宣读大队干部选举办法。

14、大队干部竞选演讲;

15、宣布新当选大队委员名单。主席团成员为新当选干部佩戴标志。

17、德育副校长致闭幕词。

18、呼号,退旗。

第三时段:下午2:30——3:30

19、一年级新队员入队仪式,各年级辅导员和本班学生参加。

守信 重礼 争做“四好少年”

各位辅导员老师、亲爱的少先队员们:

大家好!

王刘八寨小学的今天分外妩媚,王刘八寨小学的少先队员格外精神!你听,欢快的音符在我们心间跳跃,幸福的旋律在我们心头流淌。今天,注定是个令人欣喜、令人振奋的日子,因为今天既是中国少年先锋队建队节,又迎来了我们学校少代会的隆重召开。在此,我代表学校对少代会的召开表示最热烈的祝贺!亲爱的少先队员们,过去的一年,你们乘着“诚信、礼仪、习惯”的翅膀越飞越高,你们在这片沃土中茁壮成长。我们欣慰地看到诚信的种子已在你心中生根发芽,礼仪修养让你恰如少年君子,好习惯陪伴你又长大一岁,你们的身上已初步烙下了德外的印记,那就是自信,诚信,知礼,快乐,善学!学校和老师都为你们的出色成长而欣慰!

少先队员们,你们作为全校少先队员的代表参加学校少代会,我希望在新的学期,大家努力争创习锦涛总书记提出了的“四好少年”,那就是:热爱祖国、理想远大的好少年;勤奋学习、追求上进的好少年;品德优良、团结友爱的好少年;体魄强健、活泼开朗的好少年。我相信你们,不仅能从自我做起,而且能把会议精神,把争创行动带到班级,与同伴一道以最优异的表现朝着“四好少年”的目标大步迈进!

少先队员们,在你们成长的路上,辅导员老师们默默关怀着你们,辛勤陪伴着你们,在这样一个隆重的集会上,让我们把掌声送给他们,感谢他们用爱心架起一座让少先队员通往理想的桥梁。

各位辅导员们,在这个千帆竞发,百舸争流的时代,希望你们从自身做起、从现在做起、从点滴做起,加倍努力,不断进取,为办出特色鲜明的德外好教育,为培养个性发展,民族精神,国际眼光和“四好少年”做出积极贡献!

最后,祝愿少代会圆满成功!

谢谢!做守信重礼好少年

——在王刘八寨小学少代会上的讲话

尊敬的各位领导、辅导员老师们、亲爱的少先队员们:

大家好!

王刘八寨小学少代会今天隆重召开了。怀着喜悦的心情参加这次大会,在此,我代表教工团支部的所有老师向你们表示衷心的祝贺并预祝大会圆满成功!

成长在武小的孩子是幸福的,“中西文经典诵读” 仿佛甘甜的细雨浸润着你们的心灵,“玩数学”带你走进有趣的数学世界挑战着你的思维,“体验活动”拓展了你的视野,让你的童年充满幸福的回忆,每年一次的“少代会”让你们欢呼雀跃,少先队员有了行使民主权利的尝试和展示才华的舞台。

本次大会,大队部提出了“守信 重礼 争当四好少年”的主题。我校少先队组织围绕主题创造性地开展了许多富有新意、卓有成效的活动,通过这些活动同学们逐步养成了良好的文明习惯,校园更加洁净温馨。诚信礼仪教育,仿佛条条清澈的小溪,涓涓流入孩子们的心田;正如缕缕和煦的春风,轻拂过他们的心间。在今后的工作中,我们要更好地履行“全团带队”的职责,了解少先队的需求,听取少先队员的呼声,并围绕本次大会的主题开展系列少先队活动。

同学们,朋友们,让我们恪守礼仪规范,树立起阳光健康、积极向上的好少年的形象。我们相信,在“生命和谐、主动发展”的思想引领下,在学校领导和各级团委的亲切关怀下,在全体少先队员、少先队辅导员的共同努力下,我们的校园将充满和谐与欢乐。最后,希望同学们能播撒一种文明礼仪的良好习惯,收获精彩绚烂的美好人生。

谢谢!

王刘八寨小学部少先队员代表大会

少先队代表致辞

甲:迎着明媚的阳光,鲜花绽放,我们张开笑脸; 乙:望着飘扬的队旗,歌声飞扬,我们心花怒放; 甲:嘹亮的歌声在十月的阳光中回荡。乙:舞动的彩带在初秋的清风里回旋。

甲:绚丽的十月是我们的,我们激动,我们祝福!乙:绚丽的十月是我们的,我们欢呼,我们歌唱!甲:飞舞的旗帜告诉我,今天是个好日子; 乙:游弋的云彩告诉我,今天是个好日子; 甲:鲜艳的红领巾告诉我,我们的庆典来了; 乙:大伙们的笑容告诉我,我们的盛会来了。甲:今天,少先队员的红领巾格外鲜艳, 乙:今天,星星火炬闪烁着耀眼的光芒。甲:感谢武小给了我们温暖的阳光,乙:感谢老师给了我们丰富的营养。甲:我们早已不是只知贪玩的孩子, 乙:我们再也不是啥也不懂的娃娃。甲:体验探究,我们志做“四好”少年,乙:超越梦想,我们争当“校园之星”。甲:我们是雏鹰,在广阔的天地里自由翱翔,乙:我们是雏鹰,在知识的海洋中乘风破浪。甲:节省一支笔,我们献给需要帮助的朋友,乙:节约零用钱,我们贡献自己的一份力量。甲:我们闪耀着一颗颗温暖的爱心; 乙:我们谱写了一曲曲动人的乐章。甲:我们欢呼,乙:我们高唱。

甲:我们怀着无比激动的心情,向关心少先队的学校领导、老师们,致以崇高的敬意!

乙:我们捧着美丽芬芳的鲜花,衷心的祝愿德外小学少代会取得圆满成功!

中队贺信

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同学们:

大家好!

王家犹如参天大树,在“生命和谐,主动发展”的思想中成长壮大,我们的少先队队伍蓬勃发展。今天,我代表少先队辅导员热烈祝贺我校少先队员代表大会顺利召开,并倡议全体队员“守信重礼”,按照四好少年的标准严格要求自己,争当热爱祖国、理想远大的好少年;争当勤奋学习、追求上进的好少年;争当品德优良、团结友爱的好少年;争当体魄强健、活泼开朗的好少年。向着未来,勇敢攀登。今天的预备队必将成为明天的主力军,让我们发奋努力,成为德外的好少年,成为祖国的好少年!

在总结中积淀 在实践中创新

——王刘八寨小学少先队代表大会工作报告

尊敬的各位领导、各位辅导员、亲爱的少先队员代表们:

上午好!

金秋的阳光让天空湛蓝清澈;金秋的风儿使大地温馨凉爽;金秋的心情,每一个德外少先队员分外舒畅!在这秋高气爽的十月,我们迎来了王刘八寨小学少代会的召开。这是我校少先队员一年一度的节日,是我们少先队员当家作主的盛会!在这次大会上,我们将围绕“守信、重礼,争做四好少年”这一主题,回顾过去一年的少先队工作,明确本学年少先队的工作目标、工作重点和具体实施办法;我们还将选出新一届乐于奉献、勇于争先的大队干部和校风监督员,讨论各中队提交的《少先队工作提案》,为我校少先队工作更上一层楼而努力奋斗!在此,我谨代表学校各年级辅导员、各中队辅导员,向大会的召开表示热烈的祝贺并预祝大会取得圆满成功!

一、在总结中积淀

下面,我代表上一届大队委员会向本次大会作工作报告,请各位代表审议。

辛勤努力让我们硕果累累,回顾过去的一年,在全体师生的共同努力下,我校的少先队工作取得了可喜的成绩,现总结如下:

过去的一年中,少先队大队部在学校党委的领导下,在德育室的直接指导下,围绕学校中心工作,开展了各类实践体验活动,突出综合能力培养。加强了校风学风建设,营造了健康向上的校园气氛。

1、计划扎实、工作规范

大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,在每一学期开学之前的假期中,大队部就根据市少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一国旗下讲话、升旗仪式、升旗手培训等,各项分工责任到人,落实到位;少先队还完善了少先队例会制度,健全少先队组织,每周大、中队部召开例会,商讨并布置一周内的具体工作,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2、加强宣传阵地的管理和宣传作用。

各中队结合学校的活动设计并制作了黑板报,每月更换一次;各年级组定期对本年级负责的板报进行更换;大队部也就二楼连廊的板报进行更换,先后以“诚信 礼仪习惯”“地球—我们的家园”等为主题设计板报,通过板报的形式,使队员们热爱美丽的校园,抒发自己的感情,受到了“诚信、礼仪、习惯”的熏陶„„学校的广播“飞扬的红领巾”也定期开播,周一英语广播,周二---周四中文主播,分别以“校园新闻”“感悟童心”“趣味无穷”几个栏目为队员们播放,大家既增长了知识,又丰富了课余生活。另外,校风公示栏、常规检查评比栏、等宣传阵地,在队干部和少先队员们的共同努力下,充分发挥了其应有的作用。大队部还充分利用开学典礼,设计了几次主题鲜明的开学典礼和散学典礼,让少先队员受到熏陶和感染。

3、注重干部培养,教育点面结合

过去的一年中,我们着力抓好了“校风监督岗”工作,不断健全监督岗组织建设,全力打造干部队伍。规范干部工作方式、优化干部工作方法、指导干部工作策略。干部们借学习之余宝贵时间,全身心投入到为所有同学的服务中来,表现出极大的工作热情和敬业精神,始终秉承负责到底的态度,工作期间我们全体干部能够面对困难不退缩,面对任务不推辞,面对成绩不骄傲,面对失误不逃避,分工明确,干部之间着重协调,相互学习,共同进步,在一次次的工作中,我们这个小小的集体在全校师生的心中有了大大的形象,成了一支真正的德外少先队的管理队伍,得到了全校师生的好评。我们通过对干部队伍这个“点”的教育,不断扩大影响,实现了对全体队员“面”的教育,让我校的校风学风有了很大程度的改观。并且,通过中队和大队的检查评比,做好队员们的日常行为规范工作。抓好值勤工作、及时公布常规评比结果。及时利用中队长例会总结,推广好的做法和经验,表彰品学兼优的队员、优秀少先队干部等。

4、以活动为载体,实现队员自我教育

活动是少先队的生命。所以,各中队、大队部设计了丰富多彩的活动。有经常化的,持久性的班队活动,有良好风尚的传统活动,如结合重要节庆日、纪念日以及学校大型活动,大队部或联合或配合教导处、教科室精心地组织开展了一系列的宣传和实践体验活动。如,三八节开展“尊师敬母”教育;国庆节、儿童节、建队节、入队仪式,对学生进行少先队队史教育及爱党、爱国教育实践活动,重阳节组织学生孝敬老人的教育活动,植树节组织学生开展植树活动,教师节送上节日祝福;圣诞节通过多彩的活动体验西方文化等。通过宣传橱窗、校园广播积极宣传环保的重要意义,上好环保教育实践课。教育学生从身边做起,从小事做起,从节约每一滴水,每一度电,每一张纸开始,从美化校园生态环境开始。通过班队会活动开展“一日护蛋”“感谢师恩”“理解父母”等系列感恩教育活动,教育学生感恩老师,感恩父母,感恩同学,感恩自然,感恩社会。更有独具特色的社会实践活动,这是以学校体验活动为载体设计的,让少先队员们受到大自然美的熏陶,同时对家乡的文化,工业发展有了一定的了解。除此之外,还有许多创意活动。与学校其他部门一起组织的艺术节、体育节、读书节等活动,让少先队员们尽情展示自己的才华,同时得到了锻炼,丰富了自己,使自己成为优秀的德外学子。

从去年十月第五届少代会的召开到如今,第五届大队委员会的工作已画上圆满的句号。这中间有尝试,也有汗水;有奋斗,也有收获。而这些,将会是我们王刘八寨小学大队部的精神财富,积淀这些财富会使我校少先队工作不断有新的成果,少先队员不断有新的进步。在这里,请允许我代表第五届少先队大队部向支持、关心、帮助我们工作的各位领导、老师、同学们表示衷心的感谢!

二、在实践中创新

新学期的帷幕已经拉开,新跨越的冲锋号已然吹响!在这新的一学年,我们将立足队员的终生发展,以“生命和谐,主动发展”为宗旨,紧紧围绕“全面提升队员综合素质,培养独具‘国际眼光、民族精神、个性发展’特色的现代中国人”这一宏伟目标,从以下几个方面,进一步推进我校少先队工作——

1、利用好各种发展平台。

精心组织每周的国旗下讲话。对队员们进行爱国主义、民族精神的教育,用典型事例,有意义的故事把深刻的道理浅显化。充分利用学校宣传栏、橱窗、红领巾广播等,做好少先队宣传工作,利用好校外德育基地、实践基地。为进一步发挥好红领巾广播的宣传职能,大队宣传部对广播台进行了改组,招募了一批有创意、有热情的广播员和策划人员,丰富了红领巾广播的形式和内容。也将继续利用好校园电视台,主题班队会等对少先队员进行“诚信、礼仪、习惯”的教育引导。

2、实施激励管理,激发参与热情。

“教是为了不教”,实现个体的自我教育,德育工作的最高目标。为了激发少先队员参与活动的积极性,让更多的孩子找到自信,达到自我实现,实施自我教育。每月将继续做好“十佳校园之星”的评选工作。张贴照片,激发荣誉感和使命感。九月份,各年级各班进行了环境美化的创设工作。各年级还设计了年级评比栏。每次活动结束大队部都将对少先队员的表现进行评价,表彰一批优秀的少先队员,让他们感到成长的快乐!

3、依托阵地,校园文化精彩纷呈

活动和宣传,这是少先队工作必须坚守的两块阵地,是德育工作的左臂右膀。本学年,我们的常规活动、重大活动都将紧紧围绕“重礼仪,讲诚信,做德外好少年”这一主题展开,国旗下主题演讲、班队会主题活动、校内外实践体验都将以此为出发点和归宿点。我们还将进一步发挥“红领巾广播站”“校风监督岗”“校园宣传栏”“班级主题板报”“大队部活动室”等宣传阵地的作用,全力营造文明礼仪氛围,让以“礼仪、诚信、习惯”为核心的校园文化精彩纷呈。

回顾过去,我们的工作成绩斐然;展望未来,我们的事业任重道远。请各位领导放心,请各位代表相信,王刘八寨小学部少先队大队部在新的征程中,必将带领全体少先队员“讲诚信,重礼仪,誓做德外好少年”,“树理想,求上进,争做祖国四好少年”。我们必将再接再厉,为我校少先队事业谱写更美好的篇章!

谢谢大家!

争当“四好少年”倡议书

亲爱的少先队员们:

你们好!

今天是中国少年先锋队建队68周年纪念日,去年的今天,10月13日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平爷爷发来贺信,在信中他殷切希望全国少先队员能牢记党和人民的重托:

争当热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

习爷爷的“做四个好少年”,即是作为一名合格少先队员所必须达到的要求。为了不辜负习爷爷的殷切希望,把争当“四个好少年”牢牢的扎根在心中,我们应更深刻的理解“四个好少年”的内涵,学校少先队大队部真诚地希望我们的少先队员们做到以下几点:

一、勤奋学习、快乐生活、全面发展,争做新时代的四好少年。

认真学习习爷爷贺信,争当四个好少年,充分利用校园板报、教室墙报、红领巾广播站等阵地,全方位开展“四好少年”的学习、实践的宣传。

二、珍惜现在的美好生活,让我们时刻准备着。

在家做个好孩子;在校做个好学生;在社会做个好少年。文明礼貌、诚实守信、遵纪守法,努力以良好的品行、优异的成绩回报父母,回馈社会。

三、爱党爱国坚定不移,自强自律不怕困难,阳光下我们茁壮成长。

寻先进典型、学先锋榜样;热爱祖国热爱党,争做自强不息、胸怀开阔,心理健康,勤奋自立,勇于创新的“小主人”。

四、全面准备、振兴中华,以红领巾的名义庄严宣誓:努力上进、力争上游。

队员同学们,习爷爷在贺信中说:今天的预备队必将成为明天的生力军!“恰同学少年,风华正茂”,我们是新时代的小主人,在党和祖国温暖的阳光哺育下健康、快乐成长;我们是新时期的少先队员,我们身上肩负着建设美好家园的重任。

“迈好青春门,走好成才路”,让我们都能积极向光荣的组织靠拢,争当“好少年”。练就强壮的体魄、敏捷的思维、坚定不移的信念和毅力,立志成为合格建设者和可靠接班人,为建设好我们美丽的祖国和可爱的家乡努力吧!

孩子们,让我们在队旗下宣誓:(全体起立)

我是中国少年先锋队队员。我在队旗下庄严宣誓:我决心牢记党和人民的重托,牢记习锦涛爷爷的教导,在德、智、体、美等方面全面发展,争当热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年,时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

少先大队部

2017年10月13日

大队干部竞选方案

指导思想:

为了更好地贯彻我校“生命和谐,主动发展”的办学宗旨,进一步完善少先队组织,充分发挥少先队的职能,培养少先队员的民主精神和主人翁责任感。在习锦涛总书记 “争当祖国四好少年”号召下,我校在“诚信、礼仪、习惯”的德育目标培养下,选择可以成为典型和楷模的大队干部。

活动主题:

守信 重礼 争当四好少年 活动时间:

9月27日——10月13日 活动地点: 多功能厅 具体工作:

一、候选人的产生

1、由三、四、五、六年级在班级内通过民主推荐的方式,各班选出一名品学兼优的同学成为本届大队干部候选人。各年级辅导员于10月9日中午,将本年级候选人名单交柳海存老师处; 2、10月10下午4:00——5:45,各年级辅导员组织本年级候选人进行初选,最终确定各年级3名正式候选人参加10月13日的大队干部竞选。

二、竞选演讲工作安排

1、初选(10月9上午): 负责人:各年级辅导员;

要求在9日下午之内交正式候选人名单至周蓉老师处。

2、竞选演讲(10月13日上午10:00——11:20)

三、演讲要求及评分标准:

1、演讲时间:3分钟以内;(5分)

2、演讲内容:主题鲜明,积极健康;(35分)

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