2010莲花工商所党支部先进事迹

2010莲花工商所党支部先进事迹（通用11篇）

篇1：2010莲花工商所党支部先进事迹

2010莲花工商所党支部先进事迹

今年来，我所党支部在分局党组的正确领导下，坚持从实际出发，结合自身行业特点，积极按照市局“五好”支部、党员干部创先争优“五带头”和创建“五个一”工商所的标准，带领全所人员创造性地开展工作，以创建五无监管区为第一要务，认真落实科学发展观，支部“一班人”团结一致，作风正派，工作务实，群策群力，依法行政，文明执法，切实履行工商行政管理职能，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，初步实现了领导班子强，党员队伍素质有提高、工作业绩明显、工作机制科学、群众反映好的预期目标。为维护辖区经济健康发展作出了积极贡献，共同谋划和开创了我所各项工作新局面。

一、加强政治业务学习，严格制度管理，党员综合素质提高明显

近几年来，按照理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则，我所支部先后组织全体党员按照“五好”和“五带头”的要求和标准，认真学习了《关于进一步做好党的基层组织建年活动有关工作的通知》精神和“三个代表”重要思想，并开展了“五个一”活动和党的先进性教育，党员的政治素质有较大提升。

（一）、党员队伍建设与制度建设方面。

一是狠抓班子建设。我所党支部是个有着光荣传统、充满活力、团结战斗的集体。在书记谭琼领导下，所支部成员达成共识：在工作中努力做到“三率先”即“率先讲奉献，率先讲纪律，率先讲廉洁”，努力做到目标同向、工作同步。二是狠抓制度建设。我所从实际工作出发，建立了一系列行之有效的内部管理制度，如：《党员教育制度》、《党支部书记工作职责》、《党支部组织委员工作职责》、《党支部宣传委员工作职责》、《三会一课制度》、《发展党员制度》、《党务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》等等，并坚持建章立制与照章办事相结合，抓检查、重落实，努力做到以用制度管人，使我所各项工作做到规范化、制度化。同时还实行了“政务公开制度”“开门评所制度”，坚持讲评会，使全所干部的政治思想素质得到了不断加强。三是狠抓教育培训。在业务学习方面，全体党员以“一月一法”活动形式为载体，采取“所长组织辅导，组长负责讲评、个人分散自学”的方式进行。积极组织干部参加岗位练兵，学习政策法规，在所内宣传栏，定期宣传政策法规，交流理论学习和思想教育心得体会，不断提高干部的综合素质。通过广泛开展思想政治教育、业务理论学习，积极鼓励大家比学习、比干劲，开展岗位练兵和干部定期述职活动，每周坚持政治理论学习和法律法规的学习讨论，不断深化全所人员的学习教育，注重培养一岗多能的复合型人才，在监管执法中，全体人员熟悉法律，会宣传、会办案、会管理、会协调、会指导。

（二）、作风建设与政务公开方面

工商干部的作风建设事关党和政府与人民群众的关系，也是积极实践“三个代表”的要求，为此我所重点抓了纪律整顿工作。一是整顿执法纪律，主要检查有无“不作为和乱作为”的现象。二是整顿财经纪律，三是整顿着装纪律，要求工作人员着装整齐、挂牌上岗。四是整顿劳动纪律，实行签到制度，上班时间严禁办私事。五是整顿群众纪律，教育干部牢固树立为人民服务的思想。我所积极推行政务分开，将有关廉政措施、工作人员行为规范、省局“八条禁令”、“首问负责制”、“服务时效承诺”等相关内容在醒目位臵予以公示，主动接受社会监督。征求市局，分局和人民群众对我所的意见，各项工作得到上级肯定，经测评，人民群从的满意度到达100%。

二、围绕创“五无监管区”中心工作，充分发挥工商职能服务新要求

莲花工商所位于分局最偏远的莲花镇，几年来，所党支部积极围绕中央一号文件精神，紧紧围绕中心工作任务，充分发挥工商职能作用。

（一）、培训农资经营户规范农资市场

X年X月X日下午，所组织辖区农资经营户学习政策法规，来自辖区内的X家农资经营户参加了培训学习。会上，谭琼所长传达了国家工商总局、市局《关于深入开展“红盾护农行动”的通知》。认为，作为农资经营者和工商部门，都要自觉站在遵守法律法规和保护农民消费者权益的角度，共同维护好农民的合法权益。要求辖区的农资经营户要力争在全区、乃至全市取到示范带头作用，要切实做到“三不要三要”：一是不要销售假冒伪劣农资，要注意保存自己的进货发票；二是不要发布虚假广告，要诚信经营；三是不要出售高毒高残留农药，对新品种的农药化肥要对农民讲清楚具体使用方法。

（二）、建立农资陈列室确保丰收留证据 为了对农资商品的种前监督，全所党员在所有农资经营户中大力宣传,在全区率先建立农资商品留样备案陈列室。具体的操作是一查，二抽，三陈列；所专管员在市场巡查时对农资经营者经营的销售量大的商品进行检查，查看他们的进货发票，商品的标签内容。在按照抽样检查的方法对商品进行抽样封存，并对照发票和商品标签填写备案登记卡，经农资经营者签名；最后放在工商所内的陈列室的陈列橱窗中。现在,陈列室内陈列了辖区内50余农资经营户的农资商品留样。这样一是对农资经营户的加强自觉防范，二是为农民维护权益保留了重要证据。

（三）、12315联络站村村通农民维权不出村 按照落实科学发展观、构建和谐社会的需要，所在莲花镇推行12315消费者维权联络站进村，现在镇X个自然村100%建站。X个学校、企业、市场同时也建立了联络站，通过推进12315进村行动，我们广大农民可以在家门口维护自己的合法权益。我所依托行政村建立12315消费者维权联络站，共同负责消费者的咨询，受理消费者的投诉举报，调解消费纠纷，帮助消费者排忧解难，方便广大农民消费者就近投诉，及时把消费纠纷解决在基层。加强农村消费者权益保护宣传教育工作，利用多种形式宣传消费者权益保护方面的法律法规，在农民中普及消费维权知识，增强了广大农民群众的消费维权意识，提高了依法维权的自觉性。近两年来，我所就成功化解农民投诉X起，为农民挽回经济损失X万余元。

今后，我们将继续发挥党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部，努力践行科学发展观，开拓创新，为构建和谐社会，为莲花镇的经济又快又好发展作出新的贡献，力创所的全面工作再上新台阶。

莲花工商所

二0一0年十二月九日

篇2：2010莲花工商所党支部先进事迹

4、认真贯彻民主集中制。坚决执行上级的决定和工作部署，定期向上级及当地党委政府报告工作，通报情况，邀请人大代表、政协委员、行评代表、党风廉政监督员视察、监督工作开展情况，虚心听取批评和建议，主动改进工作。完善工作规则，加强班子成员沟通联系，贯彻民主集中制，发扬民主，集思广益，完善科学民主决策机制，坚持重大问题、重大事项、重大开支集体讨论决定，形成团结协作、锐意进取的工作氛围，班子效能和活力不断增强。

5、加大基层建设力度。一方面我局投入了大量经费，超常规运作，开展了基层保障活动，立足现有条件，灵活运作，努力做到经费到位、管理到位、关心到位。今年，我局对机关办公大楼、机关注册大厅、12315投诉台和5个工商所先后进行了建设或装修，目前已全部投入使用，基层所做到了设备齐全、功能完备，改变了城厢区工商局十几年来的老面孔，面貌焕然一新，受到了干部职工的欢迎，更是极大方便了群众办事。另一方面落实党组成员驻所制度，党组成员带领机关股室人员，实行定期驻所办公，一同办案、巡查、维权、服务，参与规范化建设，参与解决基层存在的问题。共了解基层存在的问题23个，着手解决19个，切实转变了工作作风，深受基层的欢迎。

市工商局分局党支部现有党员58人，近年以来，在区委区政府和市局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合工商行政管理工作实际，深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，切实抓好党建工作，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，立足工商职能，为全区经济建设和构建和谐社会做出了积极的贡献，取得了显著成绩。连年被区委区政府评为“工作实绩突出单位”、“服务经济最佳单位”和“行风建设先进单位”，被国家工商总局授予“红盾护农先进单位”，被省局、市局授予“工商系统先进集体”等多项荣誉，分局机关自XX年以来还保持了省级“文明机关”的荣誉称号。

一、以人为本，不断加强党员干部队伍建设，筑牢发展基础

分局党支部始终坚持把队伍建设作为一个永恒的主题，以提高队伍的政治素质、业务素质和作风建设为着力点，坚持抓班子，带队伍，加快党员队伍整体素质提升，为全区经济社会发展和工商事业发展奠定坚实基础。

(一)加强领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的关键，坚持民主集中制原则，大力倡导发扬民主、团结共事的良好风气，认真落实民主生活会、工作例会等制度，加强相互间的沟通与理解，使班子的凝聚力、创造力、战斗力和执政能力不断增强。

(三)加强学习型党组织建设。一是加强政治理论学习,提高党员干部政治素养。坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部职工学习十七大精神、十七大三中四中全会精神、中纪委七次全会和xx重要讲话精神，观看廉政教育戏《儿行千里》和《段义和案件警示录》等电教片，用先进的政治理论和鲜活生活的故事加强了党员干部特别是党员领导干部的廉政教育，为做好工作奠定良好思想基础。二是加强业务知识学习，提高依法行政能力。严格学习制度，丰富学习内容，研究改进学习方式，坚持学以致用、学用结合，通过举办讲座、组织培训班和个人自学等多种形式和办公网、多媒体等现代信息技术手段，切实提高业务学习的效果，培养了一批优秀的专业人才、办案能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，党员干部的政治素质和业务水平显著提高，党组织的凝聚力和战斗力大大增强。三是加强学习型党组织阵地建设。开辟完善党员活动室，配备电视机、影碟机、书架等设施，方便党员活动学习。集中购置书刊资料，不断完善图书室建设，多方位引导党员开展深层次学习教育活动。

(三)加强队伍作风建设。一是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，以实实在在的行动践行了党员的先锋模范作用。二是组织开展全员思想、纪律、作风专项整顿活动，着力解决影响作风建设的突出问题。同时，通过组织召开座谈会、走访、发放征求意见信的形式，积极开展了“千家万户评工商活动”，增进了人大代表、政协委员、监管服务对象等社会各界对工商部门的了解和支持，改进了作风，优化了发展环境，整体执行力得到有效提升。三是深入扎实开展学习实践科学发展观活动，以加强党的执政能力建设为主线，教育和引导全体党员干部紧紧围绕区委区政府的总体部署，立足本职、勤奋工作，加强学习、深入调研，切实贯彻落实科学发展观，争当实践科学发展观的排头兵。四是积极开展廉政风险防范管理工作。把推进廉政风险防范管理工作作为加强党风廉政建设的切入点，组织人员认真查找了思想作风、制度机制、岗位职责方面存在的廉政监管风险点，并将查找风险点贯穿于业务工作各个环节。党组成员带头查找风险点、签定《岗位廉政风险防范承诺表》，推动了风险防范管理工作的落实，廉洁勤政长效机制进一步健全完善，防止了系统内严重违法违纪案件和不良影响事件的发生。五是深化工商廉政文化建设。以廉政文化“五进、五上”活动为载体，不断加强队伍廉政教育。同时，开展家庭助廉活动，党组成员带头签订家庭助廉承诺书，每名党员都建立了“家庭廉政档案”，在全局上下营造了浓厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力不断增强。

二、加强制度建设，促进内部规范化管理

篇3：金虹桥工商所党支部先进事迹材料

在分局党委的领导下，2008年、2009年金虹桥工商所党支部以科学发展观为指导，以加强执行力建设为奋斗目标，带领全体党员不断解放思想，更新服务理念，创新服务载体，扎实开展各项工作和各项活动，努力加强自身建设，造就过硬队伍，得到了各级领导的肯定。我支部被评为07-08系统文明单位，2009年争先奖先进集体。

一、抓好支部班子建设，增强支部凝聚力

俗话说：火车离不开车头，帆船离不开舵手。一个党支部如果没有个好的班子，将会一盘散沙，失去战斗力。为此，我支部把强化班子建设作为首要任务，虽然期间班子多次调整，但在支部书记的模范带头和协调下，我支部顺利渡过了每次磨合期。一是强化核心，从自身做起。班子成员充分利用支部这一载体，认真学习政治理论、党的基础知识以及科学发展观，不断提高班子成员理论水平，提高驾驭全局的能力，增强求真务实、开拓进取的精神。二是健全组织，争做先锋。要求各党员间开展经常性互帮互学、互相交流活动，倡导人人争做廉洁自律的表率、争做遵守纪律的带头人、争做团结的模范、争做扎实工作的标兵。

二、抓好支部的制度建设，增强支部的战斗力

结合支部实际，我们制定了切实可行的党务工作计划、廉政建设规定，认真执行“三会一课”、“民主生活”等制度，始终坚持党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。开展经常性支部书记谈心活动，相互交流思想、交换意见，把矛盾和问题消灭在萌芽，增强团结向上的工作氛围，做到促进支部全面建设，用制度规范党员言行，发挥党员模范带头作用。在日常工作中，我支部有针对性地将目标任务和管理重任分解给每个党员，有意识地在繁重的工作中，检验每个党员模范作用的发挥情况，为增强党支部战斗力、号召力、凝聚力奠定坚实的基础。

三、发挥支部作用，构筑拒腐防变网

为充分发挥基层党组织的作用，努力构筑一张拒腐防变网。两年来，我们在党员中先后开展了典型案例教育、以案释法教育和法律法规知识教育，注重抓好“三个结合”：一是日常工作规范与八小时以外监督结合起来，要求每位党员干部工作之时注重公仆形象，工作之余要注重工商形象；二是强化职权、责权监督制约与把好“权利关、金钱关、人情关、吃请关”结合起来，杜绝违纪违规现象的发生；三是把加强党员干部的党性教育与政治素质、业务素质结合起来，使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、创新意识。

四、积极开展各项活动，增强支部活力

篇4：工商局党支部先进事迹材料

一、以人为本，不断加强党员干部队伍建设，筑牢发展基础

分局党支部始终坚持把队伍建设作为一个永恒的主题，以提高队伍的政治素质、业务素质和作风建设为着力点，坚持抓班子，带队伍，加快党员队伍整体素质提升，为全区经济社会发展和工商事业发展奠定坚实基础。

（一）加强领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的关键，坚持民主集中制原则，大力倡导发扬民主、团结共事的良好风气，认真落实民主生活会、工作例会等制度，加强相互间的沟通与理解，使班子的凝聚力、创造力、战斗力和执政能力不断增强。

（三）加强学习型党组织建设。一是加强政治理论学习,提高党员干部政治素养。坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部职工学习十七大精神、十七大三中四中全会精神、中纪委七次全会和xx重要讲话精神，观看廉政教育戏《儿行千里》和《段义和案件警示录》等电教片，用先进的政治理论和鲜活生活的故事加强了党员干部特别是党员领导干部的廉政教育，为做好工作奠定良好思想基础。二是加强业务知识学习，提高依法行政能力。严格学习制度，丰富学习内容，研究改进学习方式，坚持学以致用、学用结合，通过举办讲座、组织培训班和个人自学等多种形式和办公网、多媒体等现代信息技术手段，切实提高业务学习的效果，培养了一批优秀的专业人才、办案能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈，党员干部的政治素质和业务水平显著提高，党组织的凝聚力和战斗力大大增强。三是加强学习型党组织阵地建设。开辟完善党员活动室，配备电视机、影碟机、书架等设施，方便党员活动学习。集中购置书刊资料，不断完善图书室建设，多方位引导党员开展深层次学习教育活动。

（三）加强队伍作风建设。一是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，防微杜渐，抵制诱惑，以实实在在的行动践行了党员的先锋模范作用。二是组织开展全员思想、纪律、作风专项整顿活动，着力解决影响作风建设的突出问题。同时，通过组织召开座谈会、走访、发放征求意见信的形式，积极开展了“千家万户评工商活动”，增进了人大代表、政协委员、监管服务对象等社会各界对工商部门的了解和支持，改进了作风，优化了发展环境，整体执行力得到有效提升。三是深入扎实开展学习实践科学发展观活动，以加强党的执政能力建设为主线，教育和引导全体党员干部紧紧围绕区委区政府的总体部署，立足本职、勤奋工作，加强学习、深入调研，切实贯彻落实科学发展观，争当实践科学发展观的排头兵。四是积极开展廉政风险防范管理工作。把推进廉政风险防范管理工作作为加强党风廉政建设的切入点，组织人员认真查找了思想作风、制度机制、岗位职责方面存在的廉政监管风险点，并将查找风险点贯穿于业务工作各个环节。党组成员带头查找风险点、签定《岗位廉政风险防范承诺表》，推动了风险防范管理工作的落实，廉洁勤政长效机制进一步健全完善，防止了系统内严重违法违纪案件和不良影响事件的发生。五是深化工商廉政文化建设。以廉政文化“五进、五上”活动为载体，不断加强队伍廉政教育。同时，开展家庭助廉活动，党组成员带头签订家庭助廉承诺书，每名党员都建立了“家庭廉政档案”，在全局上下营造了浓厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力不断增强。

二、加强制度建设，促进内部规范化管理

“无规矩不成方圆”。为充分发挥党组织的示范、带动作用，分局党支部做到规范化管理制度先行，结合系统“基层建设年”活动关于加强制度建设、建立完善的制度体系的要求，集中力量对原有的“三会一课”制度、民主科学决策制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制度等十余项党建制度进行了重新修订完善，成为规范党员干部职工日常工作行为和监管执法服务行为的准绳，推动了支部内部管理的规范，形成了用制度管人、管事、管权的局面，确保了每名党员都成为规范化管理的自觉参与者和实践者。同时，以支部建设为纽带，进一步健全了相关组织，按程序选举了支部委员，加强了党小组建设，配备了综合素质较高的专职党务工作者，使党内组织机构进一步健全，党组织力量进一步加强。

三、认真履行职责，加大工作落实，为推动全区经济社会和谐发展积极作为

（一）发挥职能，提升服务，推动全区经济社会平稳较快发展。一是制定出台服务发展优惠政策。连续多年，结合区及自身实际，研究出台一系列服务发展的优惠政策。09年制定的《关于开展“三创一优”活动服务全区经济社会发展的实施意见》“一号文件”，出台了67条服务全民创业的优惠政策，报区委区政府领导审批，区委书记郑金启同志给予高度评价并作出了“《意见》对全区‘三创’活动开展将起到重要推动作用，也为全区各执法、执纪和管理部门带了好头。”的重要批示，并在全区进行转发推广。二是加强服务窗口建设。自XX年“小局大所”改革以来，设立了标准统一的登记服务大厅，并多方筹措资金，先后投资600多万元，逐渐改善了窗口硬件服务条件，实现了工作环境的极大改变和提升。09年部署开展了“争创优秀登记服务窗口 ”和“登记窗口服务标兵”活动，加强了窗口部位的“软硬件”建设和规范化建设，认真落实首办责任制、ab角工作制、限时办结制等工作制度，双休日和节假日照常工作，打造了登记服务的“绿色通道”。区委区政府领导专门到区服务大厅工商窗口进行检查并给予了好评。今年，在继续开展这两项活动的同时又在服务窗口部署推行“三个精心、三个到位、三个一样、三个追求”服务工作法，成立了服务经济发展绿色通道服务分队，以进一步提升服务效能，切实履行好服务发展职责。三是积极开展助企解困大走访、送政策下乡、为企业解难题等活动。党组成员带头深入到441家企业、14个乡镇（办事处）、26个社区、791个村、155个集贸市场调研情况，宣传政策，破解难题，服务发展。自09年至今，共发放服务宣传单6397份，举办专题讲座21次，为大中专毕业生、复员退伍军人等特殊群体提供指导823人次；受理群众来人、来电咨询3159个，解答创业问题1235个，使出台的优惠政策变为了现实的生产力，有力地推动了全区经济发展。目前，全区共有各类注册经营主体20857户，注册资本达17亿多元，从业人员近10万人，在促进全区经济发展方面发挥了积极作用。四是充分发挥合同抵押、商标广告、信用建设等方面的职能优势，改进服务方式，坚持登记窗口坐等服务与流动服务队上门服务相结合，深入到村、到户提供全方位服务，促进了企业发展。自XX年至今，已办理动产抵押登记265件，债权金额近60亿元，为200多家企业解决了融资难这一发展瓶颈，“泰钢”、“九羊”等多家企业送来锦旗表示感谢。同时，认真实施商标发展战略，积极帮助指导企业争创驰著名商标。全区注册商标总数达到1162件，省著名商标达到12件。09年推荐的9家民营企业、3家个体工商户获得了省级“文明诚信”荣誉称号，55户民营企业、120户个体工商户获得了市级“文明诚信”荣誉称号，5名民营企业负责人荣获市级“文明诚信标兵”称号；新培育市级“守合同重信用”企业32家，“守合同重信用”农户64户，推动了信用体系建设。五是积极开展就业再就业工作。立足职能，坚决贯彻执行有关优惠政策，引导和促进就业再就业工作开展，协助党和政府稳定就业局势。09年，为解决大中专毕业生就业难问题，创办了“数码港大学生创业园”，帮扶46名大学生实现创业，创造就业岗位620个，安置大中专毕业生430余名，有效地缓解了全市的就业压力。省、市、区等各级领导多次到创业园进行调研，并给予充分肯定。同时，不断加强对五类特殊人群的创业扶持，仅09年至今，免费为1355名下岗职工、139名大中专毕业生、41名复退军人、71名残疾人、681名返乡农民工办理了营业执照。六是积极服务“三农”发展。一方面，认真组织开展“红盾护农”行动，特别是在每年的春耕、夏播等时节开展农资市场专项整治行动，加大对农资经营业户的日常动态监管，有效地净化了农资市场，保护了农村消费者的合法权益。另一方面，结合区实际，规范了一批涉农合同文本，并引导涉农企业与农民之间签定购销合同，发展“定单农业”，形成了企业和农户互增共赢的良好局面。同时，强化措施，服务全区农民专业合作社发展。在全省率先登记了3家农村旅游专业合作社、1家沼气专业合作社，在全市率先登记了1家土地股份专业合作社，全区农民专业合作社总数已达320户，入社成员近2700人，出资总额达3.68亿元，为新农村建设和统筹城乡一体化发展做出了积极贡献。

（二）加大监管力度，积极维护稳定有序的市场秩序。一是严格落实属地监管责任制。建立起了主体清晰、职责明确的属地监管片区，在全区范围内推行了“网格化”监管模式，对各类经营行为初步实现了全领域、全方位、精细化监管，并创新实施了“巡查通知单”制度，促进了监管职责落实到位，提高了监管的效率和质量。二是建立完善“经济户口”，完善市场主体监管长效机制。结合市场主体准入，不断完善“经济户口”书式档案和机读档案，及时按照信用度和风险等级进行分类，并坚持按照信用度、风险等级进行分类监管。对食品及农资经营户还实行了动态监管，增强了管理的针对性。三是不断深化流通领域商品质量监管，使“企业自律、工商监管、社会监督”三位一体的流通领域商品质量监管体制在全区范围内深入推行；继续突出食品、农资等重点商品的监管，全面落实国家局“食品安全监管八项制度”、省局“食品安全监管四项制度”和农资监管“两帐、两票、一书、一卡、一留样”制度，推进监管关口前移，维护了全区良好的市场秩序。

（三）加强行政执法，严厉打击各类违法违章行为。一是结合实际和上级按排，积极开展种子、化肥、农药、网吧、食品安全、无照经营等专项执法检查活动，规范了公平竞争的市场秩序。二是严厉打击非法传销行为，创建“无传销社区（村居）”16个，联合公安部门开展声势浩大的打击传销活动，取缔传销窝点65处，遣散传销人员1220人，为“平安”建设消除了不安定因素。三是不断研究加大监管执法办案力度，执法办案的领域实现了由违法事实较为简单的案件到调查取证相对困难的复杂案件的拓展，有力地打击了无照经营、侵权、傍名牌、假冒伪劣、两虚一逃、商业贿赂等违法违章行为，保护了消费者和经营者的合法权益。四是加强案件查处的监督和回访，规范了执法办案行为。已办结所有案件中，无一起败诉案件发生，较好地树立了工商执法的权威和形象。五是积极推行人性化执法，认真实施行政引导制、行政劝导制、行政提醒制等行政指导制，坚持早介入、早警示、早指导、促整改，仅09年就责令改正违法行为700余次，最大限度地保护了企业发展，赢得了企业的认可。

（四）加快12315投诉举报网络建设，建立监管执法快速反应机制。加大资金投入，完善12315网络建设，建立起了执法指挥、调度、监督的中枢，以充分发挥12315投诉举报中心在获取信息、分流举报、调度分析、监督执法等方面的作用。同时，积极推进12315进农村，目前，已在全区所有行政村建起了“12315申诉举报联络站”和“消费者协会投诉站”，并对“两站”负责人全部进行了业务培训，健全了各项制度，达到了“三落实、四统一”的要求。在食品农资经营业户中建立起了85个食品监控点和136个消费维权点。12315投诉举报网络的不断完善，使信息传递速度越来越快，对市场主体经营行为的监督越来越到位，服务群众越来越便利，维权也越来越及时。

四、深入开展创先争优活动，不断加强党组织建设，助推各项工作不断提升

一是扎实开展好基层党组织“城乡牵手共建”工程。分局党组高度重视共建工作，并纳入年度工作重点，成立了以党组书记任组长的领导小组，明确了职责分工，配备了专职工作人员，加强了对共建工作的组织领导。同时，本着资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展的原则，主动牵头，深入共建单位开展调研，制定了切实可行的工作方案和十二条工作措施，积极帮助共建对子解决发展中遇到的困难和问题，提升了共建单位的文明建设水平。

二是认真开展机关干部结对帮扶活动。按照区委区政府统筹城乡发展的工作部署，认真确定帮扶对象，组织机关全体干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为机关干部个人评先树优的重要依据之一，结对帮扶活动得到了及时、有效开展。

三是认真组织开展创先争优、争做先锋活动。在认真学习贯彻区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做先锋活动的实施意见》的基础上，立足实际，制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，健全了组织机构，提出了具体要求，并在办公场所制作了活动专栏，将先锋基层党组织“五个好”和先锋共产党员“五带头”标准上墙。同时，明确要求将活动开展与深入贯彻落实各级决策部署、服务经济社会发展，与系统部署开展的窗口“四三”服务法、“四化一考核”、“五加强一提升”等重点工作紧密结合起来，围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，以创先争优活动的深入开展促进各项工作的不断提升。

篇5：2010莲花工商所党支部先进事迹

一、创新党员教育形式，提高党员结合素质。

一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导”的政治理论学习教育制度，坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治理论知识、时事政治、上级政策性文件，并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记，每季度安排一名领导干部上党课，针对党员日常政治理论学习的热点难点问题，进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育,使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况，每天出一道法规题，要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成;于年初对每月一法学习进行了统筹安排，学习的内容为当年新颁实施的法今，执法中难以掌握的法律法规等，确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日，至今，共开展每月一法学习辅导17次;该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今，先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育，至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习，有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训，提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力，至今，已先后举办计算机应用技术培训班6期，培训人员45人次。

该局通过对党员干部教育形式的创新，使全局干部职工综合素质明显提高。至，全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历，占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.二、创新党员管理制度，树好党员干部“三种形象”。

一是实行了“党员示范岗制度”，树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”，每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗，在每月流动红旗评比竞争的公示栏中，也贴上了党旗识，此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时，也便于接受群众监督;该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子，并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用，带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度，树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外，每位党员干部均结合自身工作实际，做出了自己和服务承诺，并在实际工作中坚守承诺，全天候全心全意为服务对象服好务。4月，新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后，赴省办理产品食品安全认证(qs标志)，但由于不知道申办的程序，一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后，立即与相关部门进行了联系，并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续，使该企业在一个月内便获得了认证。

三、创新党建工作机制，落实党建工作目标。

篇6：2010莲花工商所党支部先进事迹

一、支部情况简介

工商管理学院信息管理系教师党支部成立于1998年6月，现有党员10人，全系教工共17人，党员人数占一半以上。党支部班子团结、实干和公正，勇于创新，平时充分发挥现代学习方式组织党员的认真学习科学发展观，加强时事政治和党的基本理论知识教育与培训。支部所属党员历来没有发生违法违纪现象，在教学、科研和日常事务性工作中起到带头模范作用，在群众中有较高的威信。党支部具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为更好的完成各项工作任务提供全方位的优质服务保障。2007年7月赴山东日照开展了“勿忘国耻，爱我中华”主题党日活动，获得了校优秀党日活动奖，2009年度由本支部杜建国老师主持，多名老师参与的工商管理学院计算管理科研团队获得了 “江苏大学青年文明号”的称号。

二、主要工作情况

支部以学校全局发展战略为目标，学院任务计划为指标，领导全体党员，带领信息管理系全体教工努力打造学科、专业特色与亮点，在政治理论学习、教学改革和科学研究上都取得很大的进步。

1、支部班子建设工作

近3年来，支部特别加强了班子制度化建设，做到政治学习制度化、支部民主生活制度化、年终考评与奖励制度化。坚持不懈地加强党支部的组织建设和思想建设，坚持实施“两周一会”的支部民主生活会例会制度，平时每两周召开一次支部会，利用各种方式（特别是现代化自助学习方式）开展党员政治学习活动，由支部委员收集重要指示文件及相关评论供大家讨论学习，并积极组织党员学习重要文件，学习有记录，有总结。在民主生活会上开展批评与自我批评，不断提高党员修养。支部会为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。

当前以认真贯彻科学发展观活动“分析检查阶段”要求，学习学院领导班子分析检查报告初稿，每周召开一次支部会认真学习科学发展观相关文件，通过认真学习、调研和讨论，不断深化对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，进一步明确了贯彻落实科学发展观所提的具体要求，形成了贯彻落实科学发展观的基本共识。

2.通过党日活动，创建和谐支部

本支部为了给每位党员和非党员教师都有参与实践，加强沟通协作能力的机会，经过多次开会讨论，制定特色党日活动计划，其中2007年7月赴山东日照开展了“勿忘国耻，爱我中华”主题党日活动，获得了校优秀党日活动奖。在学院领导的亲切关怀下，经过支部委员2个星期的精心设计、周密筹备的主题党日活动，获得圆满成功，这次活动达到了支部成员间沟通思想、交流感情、介绍经验、传递信息的目的，使大家彼此间增进了了解，增加了友谊，增强了整个支部的凝聚力。2008年10月组织全体党员开展“游南郊，看镇江名人”活动，不仅参观了秀丽的镇江南郊风景胜地，组织集体烧烤，改单纯的学说交流方式，以平常和生活方式增强党员之间、党群之间的交流，促进了和谐支部的建设，而且还重点了解镇江历代名人和近代中国杰出人才（镇江籍院士）事迹，通过看历史，激励现在的我们更加努力，从爱国、爱党、爱人民、爱镇江、爱学校和爱自己着手，敬岗敬业，共建和谐校园与和谐支部。

3.发扬团结协作精神，脚踏实地，做好各项教学科研工作

根据学校要求，在认真制定政治学习计划，贯彻学习政治理论知识，提高政治道德修养的同时，发动所有党员和非党员教师，积极参与到学校各项教学科研工作中。近年来，本支部组织编写本科教材《数据库技术》、《管理信息系统》和《程序设计习题集》等教材，组织学术讲座12次，发表中文核心论文80多篇，其中SCI收录1篇，SCI收录源2篇，CSSCI收录近二十篇，EI和ISTP收录近十篇。

在教学工作稳步发展的同时，科研工作也取得了优异的成绩，本支部教师于2007年获批两项国家社会科学基金项目：“基于演化视角的长三角区域非均衡发展及协调对策研究”；和“技术创新社会化服务网络的生成机理与动态演化研究——以IC产业为例”。同时，还获得了一项省市级项目：江苏省教育厅哲学社会科学基金项目“基于科学发展观的长三角联合推进IC产业研究”，校级教改课题4个（立项4个），其中“信息管理与信息系统专业建设研究与实践”获得2007年江苏大学教学改革与研究重点项目。获《科技向苏北转移模式与途径研究》等省部级奖项目三项，获《国际科技合作模式研究》等市厅级奖项目五项。“数据库技术”等课程分别获江苏省高等学校本科二类优秀课程和继续教育本科专业精品课程。“信息管理与信息系统”专业获得校特色专业，专业建设项目同时获得校2009年教改成果二等奖。本支部老师还积极指导学生参加大学生科研立项活动，近两年成功项目4项，其中2009年信息06田倩同学申报的《个性化教务管理信息系统研究》推荐省级项目。

篇7：2010莲花工商所党支部先进事迹

xx县工商局机关党支部现有党员22人，近年以来，该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路，着力抓好“三项创新”，促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展，取得效好的效果。

该局通过对党员干部教育形式的创新，使全局干部职工综合素质明显提高。至20**年，全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历，占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.二、创新党员管理制度，树好党员干部“三种形象”。

一是实行了“党员示范岗制度”，树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”，每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗，在每月流动红旗评比竞争的公示栏中，也贴上了党旗识，此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时，也便于接受群众监督；该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子，并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用，带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度，树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外，每位党员干部均结合自身工作实际，做出了自己和服务承诺，并在实际工作中坚守承诺，全天候全心全意为服务对象服好务。20**年4月，宜黄新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后，赴省办理产品食品安全认证（qs标志），但由于不知道申办的程序，一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后，立即与相关部门进行了联系，并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续，使该企业在一个月内便获得了认证。

篇8：工商局先进团支部事迹材料

**市工商局**分局团支部是一个锐意创新、团结协作的团组织，多年来在各级团委和分局党支部的正确领导和殷切关怀之下,以邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导，以创建省级青年文明号为契机,以在活动中搞建设、在创新中求发展为思路，全面推进支部的建设，取得了可喜的成绩。被评为“**市优秀青年

志愿服务集体”，最近两年连续被评为“**区先进团组织”，青年工作的前沿阵地登记注册大厅于和先后被评为**区“文明窗口”、“巾帼文明示范岗”，并被授予“**省青年文明号”荣誉称号，充分发挥了青年团员生力军的作用，为工商局的各项建设作出了贡献。

一、贯穿学习主线，提高青年

为更好地将团员凝聚到“三个文明”的建设中，**市工商局**分局团支部一直重视加强学习，努力提高青年的综合素质。一方面紧紧围绕时政热点开展学习，提高政治素质。按照“贴近实际，贴近生活，贴近团员”的要求，今年我们结合本单位的中心工作，围绕时政热点，对团员开展了爱国主义教育、社会主义教育等一系列活动，大力加强团员的思想政治工作，不断加强团的自身建设；另一方面抓业务学习，提高履岗能力。我们结合单位的大学习、大培训、大评比、大练兵活动，每两个(来源：公务员在线 http://）月召开一次学习会，组织团员学习法律法规和相关政策，对工作中出现的新情况及疑难问题进行探讨研究；同时，开展互帮互学活动，形成了学、帮、赶、超的浓厚学习氛围，效果明显。

二、抓好班子建设，凝聚青年

火车跑的快，全凭车头带。**市工商局**分局团委充分发挥团干部的先锋模范作用，积极组织广大青年团员干部开展有益的活动，这也是团支部落实“建设强班子、打造强队伍、发展强行业”目标的体现。**年**市工商局**分局团支部在两位书记的带领下，围绕中心，服务大局，充分发挥先锋作用。在开展团活动过程中，围绕中心工作，相互组织协调，共同促进了发展，增强了团组织的凝聚力和战斗力；同时团干部经常参加团区委组织的活动，加强横向的联系，多次联合其他部门单位开展青年交流活动，受到团员青年和有关单位的好评。

三、关注团员需求，服务青年

**年，**市工商局**分局团支部坚持将服务社会与服务青年统一起来，针对青年团员的具体需求，切实活跃青年队伍。一是挖掘人才、举荐人才。除引导青年提高综合素质、鼓励青年展现自身特长之外，我们还主动、积极配合人事、办公室等相关部门开展青年人才的培养工作，发掘有潜质的青年，加大在优秀团员中开展“推优入党”活动的力度，以认真、负责的态度向党组织举荐优秀青年，今年共有三位团员被吸收为预备党员；二是丰富团员青年业余生活。为了丰富团员青年的业余生活，在单位领导班子的支持下，**市工商局**分局团支部组建了足球、篮球、羽毛球、网球、乒乓球等五支球队，并经常性的开展活动，和兄弟单位进行了11场联谊比赛，既强身健体，又活跃了团员队伍；三是举办多种文体活动。今年在春节、青年节、国庆等传统节日，我们与工会和兄弟单位举办了趣味运动会及知识竞赛等多种形式的文体活动，丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围。

四、促进岗位成才，展示青年

为了充分展示新时代青年风采、促进团员岗位成才，**市工商局**分局由团支部牵头，在团员过半的登记注册大厅率先启动了创建“青年文明号”活动。期间团员青年充分发挥聪明才智，迎难而上、精益求精，形成了“勤奋实践、敢于创新”的浓厚创建氛围，并坚持做好整理收集整理工作，制作vcd光盘，并由团支部派人负责答辩工作。经过层层考核，**市工商局**分局登记大厅被授予**省青年文明号，并在**年由团支部倾力准备、多方努力，顺利通过了复核，进一步展示了**市工商局**分局青年蓬勃的精神风貌。

五、围绕中心工作，调动青年

**年，**市工商局**分局团支部始终围绕“监管与服务统一”的工作中心，为提供有效服务发挥生力军作用。一是在团区委的牵头下，结合工商职能，组织团员青年开展便民利民志愿服务活动；据统计，**年共组织团员青年开展各类主题活动7次，接受群众咨询389人次，调节消费纠纷23宗，深受群众好评；二是组织团员青年联系本单位相关部门开展红盾服务维权进社区及创建无传销社区活动。去年至今，共协助建立红盾维权服务站41个，为社区群众做了大量实事、好事。三是关注民生，开展扶贫帮困计划。除在中秋、春

节等节日组织团员看望慰问贫困商户之外，今年**市工商局**分局团支部联系了棠下镇虎岭村的一位贫困学生，帮助解决学费缴纳问题；在汶川地震发生后，团员又自发组织捐款捐物活动，向受灾地区群众伸出援助之手，为社会和谐尽一己之力。

篇9：2010莲花工商所党支部先进事迹

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫XXX，1990年2月到社区居委会工作，至今有21个年头了。在上级党委、政府的正确领导和关心下，在社区辖区内单位的支持和社区居民群众的关爱和监督下，做了一些力所能及的工作，并取得了一些成绩，下面，我把自己几十年来的工作情况向领导和同志们进行汇报。

一、我刚到居委会时，居委干部是三人，居委和村委一样，每月工资补贴是66元到70元，经常是早上五点钟下点搞计生，晚上十点钟到居民家调解，凌晨参加维护社会治安。当时很多人都说：凭你XXX的能力就是上街卖菜每月都能赚几佰块钱，为什么到这种地方做这些吃力不讨好的工作？！很多时候连我都在想：是呀，为什么我来做这份工作？领这几十块钱呢？做满这届就算了，下次换届再也不做了。但是看到居民到居委办事满意的离去，看到邻里纠纷得到解决后和睦的相处，看到夫妻矛盾解决后幸福的家庭，看到上级党委和群众对我工作成绩认可，我感到非常高兴，我觉得我拿这70元钱值了。

二、97年我担任镇北党支部书记后，最先想到抓好班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我召开居委班子会议和居民大会，制定方案、完善制度等，坚持支部“三会一课”，坚持民主集中制，注重党员思想理论学习，用理论指导实践，提高

党员干部自身文化修养和干部的工作能力，尽可能地为群众办好事、实事。

三、怀着为政府分忧、为社会解难、为居民服务的责任感，我始终不渝地坚持“以人为本”的思想，把为居民服务、帮助弱势群体作为社区工作的奋斗目标，把全心全意为人民服务的宗旨落到实处，做好下岗、失业人员和劳教释放人员的工作。我社区刑满释放的居民沈曼小从农场出来后无所事事，整天想着骗人钱财，被人告到社区。考虑到刑满释放人员与社会分离太久，重新回到亲人身边和正常的生活氛围中，再加上就业安臵和心理疏导跟不上，很可能导致刑满释放人员再次走上违法犯罪道路。为此，我多次上门对其做思想工作，也充分听取了沈曼小的倾诉：“以前你们讲我懒、讲我偷，现在我不偷不抢了，可没有工作，做生意又没有本钱，打工又没有人要我，怎么办呢？帮帮我吧！”为了帮助沈曼小，我给他出了个主意，建议他摆个烧烤摊，并且给他买了火炭。在社会领导以及党员的支持下，沈曼小的烧烤摊办起来了，有了收入维持基本生活，走上了自食其力的道路。且在生意稳定后沈曼小关心社区事务，在2008年的汶川地震发生后还主动将100元钱交到社区办公室，他对我说：“田书记，我刚回来的时候得到了社区干部和很多居民的帮助才得过上今天的幸福生活，现在汶川发生地震，虽然100元不多，但这也是我的一点心意，希望您收下，让我为灾区人民做点贡献吧。”当街坊们夸他走上了正道时，他激动地说：“多亏了田书记送给铁火炭啊，它烧红了我的烧烤摊，也温暖了我的心

哪！”沈曼小刑满释放后能很快地融入社会，完成其人格重新社会化的过程，这一成功案例为我们镇北社区在今后的工作中参与帮教刑释人员提供了宝贵的经验。

在对弱势群体的扶贫帮困中，我付出了很多的心血，如镇北社区居民韦东正，肢体残疾，靠民政救济金作为生活来源。其小孩考上了初中由于没有钱交学费打算辍学，在了解情况后，我积极与有关部门协调，最后来宾三中减免了韦东正小孩的全部学杂费；为残疾的二女户黄阳林家做担保，贷到了1000元用于购买残疾人用车，为其解决了家庭生活来源；居民梁建秋的父亲去世母亲改嫁后，两岁的梁建秋成了孤儿，与爷爷共同生活。已经八十高龄的爷爷在承受了白发人送黑发人的残酷事实后，又要承担起抚养孙女的责任，这对本已百病缠身没有任何收入的二老来说无疑是雪上加霜。在得知这一情况后，我上门找到梁建秋的母亲做其思想工作，希望她不要泯灭良知，毕竟女儿是其十月怀胎所生，如果这个时候她丢下孩子，则意味着梁建秋在失去了父爱的时候又失去母爱，母爱的缺位在孩子的成长过程中会留下深深的烙印，在心灵上将会是一个很大的创伤。遗憾的是，在经过我多次苦口婆心的教导后，梁建秋的母亲仍一意孤行，不愿抚养小建秋。看着这么狠心的母亲的离去，小建秋瘦小的身影在我脑海中久久回荡。经过深思熟虑后，我决定将梁建秋接到自己家抚养照顾并负责送其读书，刚开始家人并不理解，认为我多管闲事；很多人还以为我为了出名。在家人的不理解和众人的误解下，我在暗地里多次流下眼泪，但看到无人照顾可怜 的小女孩一天天的健康快乐成长，我的心中感到一丝丝欣慰，我的家人也逐渐接受了小建秋。

四、调解工作是居委会工作的重中之重，由于调解不及时、得当，就有可能引发大量的社会矛盾。特别是节假日休息时，发生问题必须马上到场解决。如2004年大年三十中午，我正在家杀鸡，突然接到妇女主任打来电话，反映居民石炳英被儿子张海亮殴打。我听到消息后立刻赶到张海亮家对其进行批评教育及引导，往后再也没有张海亮虐待老人的事情发生。值得欣慰的是，我的心血没有白费。二十年来，镇北社区从未发生重要矛盾纠纷及群众上访事件。五、一心扑在工作上，为更好地帮扶弱势群体，2006年9月，在兴宾区党委、组织部和兴宾区民政局及城东街道党工委的大力支持和指导下，我们利用社区的办公楼建立了一个社区“爱心超市”，将社会各界人士及单位和个人捐赠的物品和钱款集中起来，对贫困家庭和特困残疾党员定期发放。“爱心超市”启动以来，共收到捐赠钱物8万多元，发放受心物品600多人次。09年社区党支部慰问贫困党员8名，党内互助党员2名，重阳节时共慰问了80多位社区内年满七十周岁的老人并发放了慰问品。08年汶川大地震，在我的带动下，共筹集到到社区党员、干部和群众捐款一万多元，及时把党和政府及社会的温暖送到灾区和贫困家庭中。

六、镇北社区位于来宾市兴宾区中心繁华地段，用寸土寸金形容不为过。我刚到镇北的时候，居委经济实力非常薄弱，年纯收入不足3万元，居委的房子还很破旧，居民办事有时候都找不到办公

场所。我日思夜想，集体经济是做好和谐社区工作的物质基础，集体没有一点实力，组织就很难从物质条件上为群众提供服务，所谓增强基层组织的凝聚力、号召力和战斗力，为居民群众办好事实事统统都谈不上。经过思考我决定在社区原有的基础上挖掘潜力，发展、壮大集体经济，重点突出社区“四有”：有人办事、有地方办事、有章理事、有钱办事。经过招商引资于2002年、2003年改建了社区两栋监街商品楼，现在镇北社区有砖厂一个、商品楼3栋、办公楼一栋，固定资产600多万元，年纯收入15万多元。有了经济基础，每年“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”党生日、老年重阳节、国庆节、春节等节日，社区都召开庆祝活动，并不定期看望慰问社区留守儿童和孤儿。虽然社区有了一定的集体资金，但我作为一名社区党支部书记和主任，从未贪污、受贿和挪用过一分一毫社区集体资金，得到群众的信任和好评。

在我和社区干部的共同努力下，镇北社区取得了非常优异的成绩，社区党支部被评为兴宾区、来宾市、自治区先进基层党组织，来宾市精神文明先进单位；我也连年被来宾市、兴宾区组织部评为“优秀共产党员”、“人大先进工作者”、“计划生育先进工作者”等称号，并光荣地当选为兴宾区和来宾市的第一届、第二届党代表、自治区第十一届人大代表。

情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是我人生的奋斗目标和永恒追求。我以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于社区，服务于居民，充

篇10：2010莲花工商所党支部先进事迹

东疆检验检疫局党支部成立于2007年12月，现有党员19名，该支部在局党组的正确领导下，紧紧围绕东疆港建设全国第一个自由贸易港区的工作目标，攻坚克难抓建设，先行先试做先锋，以创新有为的姿态和扎实有效的工作，为建设东疆、服务东疆做出了积极的贡献。

一、真抓实干，稳步推进东疆检验检疫业务的全面开展

作为专门服务于东疆港区的检验检疫机构，东疆局业务门类多，业务工作量大。为全面实现“东疆事，东疆办”的工作目标，支部把业务建设摆在突出地位，认真开展卫生监督和医学媒介生物本底调查，扎实推动国际卫生海港建设；高标准参与邮轮母港检验检疫建设规划；完成“有害生物初筛实验室”建设，积极开展有害生物的初筛工作，疫情检出率大幅提高，承办了天津局进境木质包装检疫工作现场交流会，并做了典型发言。

二、开拓思路，不断创新检验检疫监管模式

创新是东疆工作的主题。近年来，东疆局班子充分发挥集体智慧和主观能动性，对保税港区检验监管模式进行了积极的探索，取得了丰硕的成果：开创了关检联合查验新模式，与区内海关联合查验，实现了一次开箱、一次查验；对区内拼箱货物木质包装实施拆箱前整箱检疫的新模式，提高了拼箱货物木包装检疫的有效性；在码头实施进境空箱检疫新模式，变二次移箱为一次移箱，为企业节约了成本；积极探索在东疆和国航两地报检转单新模式，开展“一日游”等进境货 1

物无纸化报检，方便了企业；积极创建科学快速查验示范区，有力推动了东疆智能港岛建设；超前提出了东疆建设自由贸易港和生态口岸的研究课题；积极参与中蒙经贸合作谈判，为东疆港区招商引资提供政策支持，促成金融租赁等多个大项目落户东疆。

三、以人为本，着力打造和谐高效的工作团队

篇11：2010莲花工商所党支部先进事迹

先进党支部事迹材料

2010年，***市政管理处党支部，在区建设局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和上级党风廉政建设、反腐败工作的一系列重大部署和要求，全面加强建设系统领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用及全体党员先锋模范带头作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，为我处的创业创新提供政治思想和组织保证。现将一年来党支部的工作情况汇报如下：

区市政处党支部是一支作风过硬、爱岗敬业、业务精通的群众可以信任的具有坚强战斗为的队伍。面对逐步扩大的城区范围及日益繁重的市政建设、设施养管任务，一次次成功地经受住了考验，并且出色地完成了各项任务，对提升城市品位、保障市政设施完好做出了积极的贡献，2007年、2008年连续两年被评为区级先进党支部。全体党员干部通过重点学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七大会议精神、党的十七届四中全会精神等内容。以“创先争优”“ 党风廉政”活动为载体，部署周密，责任明确。

一、有效落实了党风廉政建设责任制活动的开展。年初区市政处召开了领导班子会议，就党风廉政建设工作进行了专题研究分析，并就抓好2010年党风廉政建设工作做了安排，成立了以主任为组长的党风廉政建设领导小组，制订工作实施计划，同时在分析本处的党风廉政建设现状的情况下，针对班子成员的职责分工，调整制订了《区市政管理处2010年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将责任目标细化分解，明确了班子成员党风廉政建设的工作任务和职责，层层明确各自的领导责任，进一步形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、完善和推进具有本处特色的惩防体系构建工作。根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓了以下工作：一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收送干股等问题。二是落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国外定居等规定和有关事项登记报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是治理、纠正领导干部违反规定发放补贴、多占住房、以明显低于市场价格购买住房或以劣换优、以借为名多占住房等问题。四是严禁利用和操纵招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

三、深入开展以“服务三大转型升级、发挥先锋模范作用”

为主题的创先争优活动。区市政管理处从五方面着手开展“创先争优”活动，一是抓好党性教育，二是提倡岗位奉献，三是加强服务群众，四是设立亮牌示范，五是进行组织创新。

（一）开展了“送温暖惠民大行动”。一是在元旦来临之际，以短信问候的方式给处所属职工发去新年的问候，带去党的温暖；二是拨出春节慰问专款，对全处公亡家属、离退休干部职工以及退养人员共计8人进行春节慰问；三是对在档的1户特困职工，处领导及工会主席亲自逐一登门走访；四是向上述人员发出慰问信；五是对个别路途遥远，不能走访的，打电话慰问。

（二）开展了“创先争优闪光言行”评选活动。通过评选，激发党员的党性意识、先进性意识和创先争优意识。进一步激励、引导、督促广大党员立足本职岗位比学习、比工作、比服务、比奉献，争做优秀共产党员，在全处形成争创先进、争当模范的良好氛围，彰显党员创先争优的实际成效。

（三）开展了“党员亮牌示范”活动。区市政处党支部结合工作实际，通过党员标志上墙、设立党员先锋岗等方式，以搞试点、抓服务的方法，激发党员同志的工作热情，发挥他们的模范带头作用。在长期的养护管理工作中，通过创新，总结出一些更有效、更实用的养护方法。

（四）开展了“双角色双争优”活动。区市政处共有8名党员分别到各自所在社区进行了报到，并积极参与了党员志愿服务

工作，服务项目包括红色服务岗、扶贫帮困等。

（五）开展了“创先争优党员民主评议”。民主评议采用个人自评、群众评议、党员互评相结合的方式进行，对每位党员按“优秀、良好、合格、不合格”四个档次进行测评。并将民主评议的结果作为考核评比先进、创先争优“两优一先”评选的重要依据。

四、争创卫、争创文、保世博，进一步提升“网格化管理，组团式服务”理念。区市政处本着“为民、惠民、便民”的服务理念，在原有网格化基础上，对城区所有的公用设施进一步进行了划分，并向社区发放市政设施养护管理应急联系卡，实行责任到人，责任到岗的方式。全年无偿为社区所辖的排水管疏通总计达3000余米，调换各类窨井盖几十只，共投入资金约5万多元。在全处职工的努力下，出色的完成了“创卫”、“创文”的各项任务，包括****河保洁、城区盲道改造等，此次共改造盲道4500㎡，投入资金约为60万元，维修护栏200余米，改造树框石160余套。努力做好世博安保工作，建立建全各项应急预案，组织人员对***大桥进行世博安保巡查，累计巡查1500余次，发现桥面非故障车停车、可疑人员共计10余次，均及时联系相关单位进行了处理。

五、深入开展“小事整改年”活动。为进一步加强城市精细

化管理，改善城市面貌，提升城市形象，在我处开展了“小事整改年”活动。成立由单位主要负责人担任组长，各相关科室负责人为成员的“小事整改年”活动领导小组。各科室根据各自职能范围，联系实际，深入基层深入群众，切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的民生问题。然后由办公室分析汇总，确立了对内及对外两大方面的整改措施。在排查摸底确立范围的基础上，有针对性地解决各类突出问题，及时完善工作管理制度，建立健全长效管理机制。各科室在完成本科室工作任务的同时，积极配合相关科室做好相关工作，形成合力，齐抓共管，全面推进各项工作的顺利开展，确保把“小事整改年”活动搞成群众满意工程。此次活动共分三个小组，走访了19个社区，收到社区“小事整改”问题征求单19份，累计下社区57次，共为社区修复路面694平米，铺设管道70米，安装护栏及维修沉淀池，共投入资金7.35万元；并对**社区**小区7号楼西侧山坎砌筑长护坡挡墙，投入资金12万元。

六、深入推进廉政文化建设，积极实施廉政文化进机关、进企业活动。一是环境宣廉。开辟建设“廉政文化墙”，在办公场所、会议室等设置廉政文化宣传栏，悬挂格言警句，加大对廉政文化的宣传和教育。二是活动兴廉。充分利用党课和夜学习，由处主要领导上廉政党课，进行廉政教育，使干部职工确确实实地做到懂廉、倡廉，强化干部职工立党为公、执政为民的理念。三是谈心助廉。建立廉政谈话制度，通过与干部职工谈心，把握干部职工的思想动态，通过及时的沟通、交流，引导干部职工端正思想，勤勉工作，洁身自好。同时我局建立结对帮教制度，通过对违纪人员的经常性地谈心，来达到教育、帮助的目的。

七、紧抓组织建设，保证队伍纯洁，发展壮大党员队伍。针

对市政行业、亮化景观、城市道路等维修项目日益增多这一实际情况，党支部始终强调全体党员职工要针对行业特点，必须清醒头脑，洁身自好，廉洁自律，要坚持公私分明，交友重德，把牢工作中的权利关。始终把党风廉政建设放在首位，开展党员之间的思想沟通和经验交流，并以“廉政勤政、务时高效、身先士卒、勇于开拓”为标准，来严格要求每位党员。全年来，全处党员职工无一发生违纪，违法现象。并积极做好团员青年的帮教工作，在工作中培养和发掘优秀人才，吸取新鲜“血液”，今年确定预备党员1名，入党积极分子1名，使发展党员的工作不停顿。

在今后的工作中，党支部要在区***局党委的正确领导下，保持高昂的工作斗志，以更高的标准严格要求，严格管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断完善工作机制，及时解决工作中存在的不足，争取把市政队伍建设搞得更加出色。

****市政管理处党支部