市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

市农业局党委班子成员民主生活会情况报告（通用7篇）

篇1：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

根据市委组织部、市纪委的部署和安排，我局于6月13日召开了党委班子成员民主生活会。这次民主生活会的主题是“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”，重点是围绕科学发展意识、执政能力、思想工作作风、履职工作职责以及《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”等方面，认真查找局党委班子和班子成员在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪等方面存在的问题。会上，全体党委班子成员坦诚相见，畅所欲言，积极开展批评与自我批评，进一步统一了思想，提高了认识，增进了团结，明确了整改目标和方向，取得了良好的效果。现将这次民主生活会的情况报告如下：

一、认识到位、准备充分

我局高度重视这次民主生活会，为了开好这次民主生活会，会前进行了精心组织，认真筹备。一是制订工作方案。于6月3日召开了局党委班子会议进行了专题研究，认真学习传达了冶组通[2010]45号文件精神，统一了思想，并根据要求制定了详实的会议方案，印发了民主生活会安排表，对会议作出了具体部署和安排。二是组织理论学习。采取自学与集中学习相结合的方式，全体班子成员认真学习了党的十七大报告、十七届四中全会精神、学习《廉政准则》“8个禁止”和“52个不准”的规定和要求，以及市委书记 同志在全市贯彻实施《廉政准则》辅导报告会上的重要讲话等内容。同时坚持理论联系实际，边学边思，学思结合，严格按照这次民主生活会的主题，认真开展对照检查，深入查找自身存在的问题和不足。三是广泛征求意见。我们采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、走访交谈、入户调查、设立意见箱、举报电话等方式，广泛征求了干部职工和服务对象的意见。共发放并回收无记名征求意见表)00份，召开征求意见座谈会2次。由于工作细致，态度诚恳，消除了干部群众对提意见的思想顾虑，保证了这次民主生活会征求意见的质量。经过认真梳理和归类，共收集到干部群众意见和建议41条，其中对局党委班子的意见建议共7个方面26条，对班子成员个人意见建议15条。四是开展交心谈心。局党委主要领导，根据群众意见和建议，有针对性地和每个班子成员进行交心谈心，反馈意见，班子成员和部分中层干部、班子成员之间也进行了相互交流，沟通思想，消除了思想隔阂，达成了思想共识。五是撰写发言提纲。各班子成员结合自身工作、思想实际，根据群众所提的意见、建议及个人查找出的问题和不足，认真撰写发言提纲，深刻剖析原因，提出整改措施。通过周密细致的会前准备工作，进一步统一了思想，提高了认识，营造了以诚相待，与人为善，相互勉励的良好氛围，为民主生活会的顺利召开打下了良好的基础。

二、深刻剖析，严格批评

在民主生活会上，围绕“四讲”，即讲党性、坚持客观公正，讲民主、坚持坦诚相见，讲发展、思考方式转变，讲风格、不纠缠细枝末节；坚持“三个有利于”，即有利于查摆问题，有利于增强班子团结，有

利于促进科学发展；力争做到“三解决三树立”，即解决素质不高、驾驭能力和创新能力不强的问题，树立抓学习长才干促科学发展的工作理念，解决事业心和责任感不强的问题，树立奋发有为、尽职尽责的工作理念，解决作风不实、勤廉不够的问题，树立求真务实、廉洁高效的工作理念。会上各位班子成员踊跃发言，坚持说实话、说真话、说心理话，积极开展批评与自我批评，做到了与人为善，坦诚相见，知无不言，闻者足戒。一是自我批评不遮掩。班子成员坚持实事求是，结合自己的思想和工作实际，积极查找自身和班子存在的突出问题。局党委书记、局长黄东如带头敞开思想，亮出自己的不足，主要表现在理论知识水平有待提高、工作作风亟待转变、管理方式需要改进、抓反腐倡廉力度不够以及推进农业发展步伐不快等方面，党委副书记、副局长石祥安坦诚地指出了自身存在科学发展观念不强、开拓创新劲头不足、深入基层调研不够、勤政廉政落实不够等方面的问题，其他班子成员也都查找了自身存在的问题和不足。在查找自身问题的同时，每名班子成员还指出了班子集体科学发展意识不强、思想解放不够、统筹兼顾不够、工作作风不实等问题。二是剖析问题不护短。针对存在的问题，各班子成员结合实际，进行深刻剖析，认识到主要是学习不够，平时忙于工作、应酬，放松了政治理论、法律法规和业务技术的学习；同时也是思想解放不够，科学谋划不够，科学发展的理念还没有真正树立起来，在抓落实、促发展、上水平上存在差距。三是开展批评不包庇。班子成员之间能够克服好人主义，不闹个人意见，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，面对面的进行相互批评，不纵容、不包庇，切实增强了民主生活会的针对性。班子成员对党委书记、局长 提出建议，要完善目标考核管理机制，建立激励机制，营造干事创业、科学发展的良好环境，加快推进全市现代农业发展；要改进工作方式，狠抓班子和队伍建设，把批评教育干部职工与关心爱护干部职工有机地结合起来，充分调动干部职工的工作积极性和主动性；要改善农业局系统办公环境，加快推进农业技术推广中心项目建设，提升服务农业科学发展功能。同时，还对班子成员中存在真学活用科学发展观不够、解放思想不够、深入基层不够、纪律约束不严等方面的问题进行了善意的批评。

三、求真务实，积极整改

通过认真查摆问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我孑[L评，使班子成员之间进一步坦露了真实思想，消除了隔阂，增进了团结和友谊，进一步增强了班子集体的凝聚力和战斗力，取得了预期效果。同时，针对存在的问题，每名班子成员都提出了整改意见和措施，对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，形成了具体整改方案，明确了整改目标。局党委书记、局长表示将以实事求是的精神，务求实效的工作作风认真抓好自身整改，努力做到“五坚持五提高”：一是坚持加强学习，提高理论指导实践能力；二是坚持转变作风，提高工作效能；三是坚持调查研究，提高科学决策水平；四是坚持勤政廉政，提高综合素质；五是坚持科学发展，提高农业发展质量和水平。局党委副书记、副局长 表示将以积极的态度，饱满的热情在“强化学习、更新观念、勤

政廉政、科学发展” 16字上下功夫抓好整改，其他班子成员也纷纷进行了整改表态。对班子集体存在的问题和群众提出的意见和建议，党委班子讨论形成了具体整改方案，明确了整改目标，即建一流班子，带一流队伍，创一流业绩。重点要做到“五个进一步”：一是进一步加强党的建设。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格执行《廉政准则》规定，坚持党务、政务、财务公开，加强党员干部传统教育和警示教育，增强党员干部拒腐防变能力，从源头上遏制腐败。二是进一步提高行政效能。坚持依法决策，依法办事，认真落实民主集中制，全面提高领导班子整体效能。进一步健全完善政风行风建设长效机制，以行风建设促进工作作风的转变，提高单位行政效能。三是进一步深化改革改制。进一步深化和完善乡镇综合配套改革，建立完善农业公益性服务招投标制度，加强对基层农业服务中心的考核与监管，促进“以钱养事”机制健康有效运转。四是进一步加强干部队伍建设。坚持以提高领导科学发展能力为重点，切实加强领导班子建设。深化干部人事制度改革，全面推行干部轮岗和交流回避制度，增强干部工作责任感和紧迫感，提高干部的综合能力。五是进一步营造和谐稳定环境。坚持“谁主管、谁负责”原则，加强计划生育基础建设，认真落实领导干部信访“一岗双责”制度和包保工作责任制，切实加强社会治安综合治理和安全生产工作，努力营造安定团结、和谐稳定的发展环境。

市人大副主任出席会议并作了重要讲话，他认为，思想上高度重视，十分认真，党性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客

观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对我局下阶段工作提出了三点希望：一是要坚定信念，抓好“三农”工作；二是要明确职责，担起富民责任；三是要抓好自律，做到洁身自好。

总之，这次民主生活会一次团结、务实、奋进的会议，会议主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，措施得力，气氛和谐，达到了查找问题、提高认识、增强团结、改进工作的目的，下一步我们将以科学发展观为指导，以这次会议精神为动力，紧紧围绕“提高履职能力，争做勤廉表率，加快推进现代农业发展”这一主题，振奋精神，加大力度，积极抓好整改落实，为推进我市城市转型和现代农业科学发展作出新的更大的贡献。

2010年6月15日

篇2：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

根据《兵团第二批教育实践活动师（市）、团场领导班子专题民主生活会方案》（新兵群办明传〔2014〕8号）精神，按照田建荣常委对师市专题民主生活会准备工作情况进行专题调研指导时提出的要求，师市党委更深一步抓好学习，广开言路汇集民意，深入开展交心谈心，深查细照剖析检查，充分做好了专题民主生活会召开前的各项准备工作，现简要汇报如下：

一、精心组织学习

师市党委深刻认识到，解决思想深处的认识问题是开好高质量民主生活会的前提。为解决班子成员中存在的怕得罪人、怕丢面子、怕剖析深了会惹麻烦、谈透了会在领导面前留下不好印象等思想顾虑。在第一环节“群众路线、改进作风、廉政建设、政治纪律、深化改革”5个专题学习教育的基础上，又带着问题更深一步突出学习重点，丰富学习内容。一是学习习总书记亲临兰考调研指导时的重要讲话，深刻领会总书记谆谆教诲、体悟殷切期望、感知先辈精神。学习总书记去年参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲。

党委组织部、第五督导组点出的意见原汁原味地向班子成员及非班子成员的师级干部进行了反馈。班子成员及非班子成员的师级干部对照上级反馈的意见进行科学分类，结合分管行业、部门和岗位职责，深查细找，对梳理汇总的198个问题主动认领，对能立即解决的问题做到立行立改。同时，师市党委按照《关于认真开展查摆问题“上级点”工作的通知》（兵党组明传〔2014〕66号）精神，坚持问题导向，认真做好基层单位上报意见的集中梳理、分析和反馈工作，帮助基层找准问题，多角度、全方位摸清基层领导班子和班子成员的现实表现情况。其中，师市活动办、督导组反馈基层班子成员总数189人，反馈班子意见总数694条，反馈班子成员意见总数3219条。师市党委组织部反馈班子意见总数201条，反馈班子成员意见总数425条。师纪委反馈班子意见总数38条，反馈班子成员意见总数42条。四是互相帮助集体议。召开3次常委会，集体查摆班子问题，共同会诊个人问题，对三次梳理汇总的96条班子意见建议，结合兵团党委组织部反馈的9条意见和兵团督导组反馈的44条意见，最终梳理汇总为90条，并对职工群众最关切的11个重点问题，进行了立查立改。

三、普遍开展谈心

师市党委坚持把功夫下在会前，对领导班子成员谈心谈话活动排出日程，采取横向谈、纵向谈、个别谈、开门谈等多种形式进行。在前两次谈心谈话的基础上，安排足够的时间，进行常委谈心交心活动。一是全面开展“四必谈”。师市常委一班人对焦距、找穴位、抓要害，认真交心，彼此之间做到不藏不掖，既对自我批评的意见进行交换，也对批评对方的意见进行沟通，力求把问题谈透、思想谈通，相互谈心中每人对班子成员指出不同意见不少于2条以上。常委们还与分管行业部门、单位负责同志逐个进行了谈心谈话，通过同志式的善意提醒，大家敞开心扉，把彼此存在的问题谈开谈透、找准找实。兵团第五督导组采取“一对

一、面对面”的方式，与常委班子成员逐一交谈，通过谈心深入交换意见建议，帮助查找了问题。二是突出“四个重点”。班子成员之间谈心谈话突出“四个重点”，即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，把内心深处想法摆在桌面上，把要在民主生活会上的问题谈深谈透，指出问题和不足，指明努力方向，做好充分思想准备。通过突出重点谈，互相帮助查找“有辣味”的批评意见459条。其中，对班子的批评意见33条，对班子成员及非班子成员的师级干部批评意见426条，为开好党委班子专题民主生活会打下了良好基础。三是做到“六个谈透”。兵团党委常委田建荣同志深入联系师市、联系点团场与党政主要领导分别进行了谈心。在田常委的带动下，师市常委班子成员深入联系点与班子成员分别进行谈话，对问题比较多的班子，有针对性地重点谈心，帮助查找问题。师市常委间在谈问题时，主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施都谈深谈透，而且点到具体人具体事。通过多次的思想交流，大家卸下包袱、敞开心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、增进了团结。

在谈心交心前每个常委都认真准备谈话内容，列出批评意见，从谈心时间、谈心对象、相互间提出的意见等方面做好谈心记录。

四、认真撰写对照检查材料

篇3：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

市委组织部：

我们两家子镇党委是按照创建“和谐班子”活动中开展民主评议工作的实施重要的要求，通过广泛征求意见，并发放征求意见表300多份，召开座谈会，个别谈话等形式，广泛征求对本部门、本单位班子建设的意见。同时每个领导干部都撰写了剖析材料，查找在创建和谐班子以及在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面存在的问题。通过以上活动，为我们这次专题民主生活会奠定良好的基础。10月15日，我镇召开了《创建和谐班子》活动专题民主生活会，下面把会议内容汇报如下：

会议由镇党委书记田万庆主持并首先发言：他说，今天我们召开这次民主生活会是经过充分准备，并广泛征求各方面意见和建议的基础上决定召开的，市委对这次活动高度重视，大家要结合《创建和谐班子》这次活动，把我们两家子镇的班子得更和谐。大家要敞开思想、畅所欲言，勇于开展批评和自我批评，既要解决问题，又要增进团结。

下面我谈一谈自己在创建和谐班子中的不足和今后努力方向。我是2001年10月被组织派到两家子镇工作中，这几年的工作中，班子成员换了不少，同时又有新同志进入班子，作为一名班长，自己的表率作用有时没有起到，工作中

1有很多不足，主要表现在，有时对班子成员的关心不够，行为表现与党员领导的标准不相适应，工作作风与新形势、新任务不相适应，民主意识与班长职责不相适应，工作实绩与群众的期望不相适应。

通过查找自身的不足，责任意识得到了新的增强，自身建设找到了新的标准，奋斗方向确立了新的目标，今后我要努力做到树立牢固的民主意识和良好作风，班子成员之间关系平等，多和班子成员交流思想工作，决策重大问题要民主讨论，各持己见，充分发挥班子成员的积极性。自觉践行胡锦涛同志提出的“八个方面”良好风气，切实做到为民、务实、清廉。要经常深入实际，深入群众，求真务实，注意做到听群众各方面意见，团结和带动干部群众共同干事创业，个人生活作风严谨、情趣健康、道德高尚，能够把好大节、管住小节，经受住形形色色的考验。要主动团结有不同意见的同志一道工作，营造班子内部不同意见平等讨论的环境，促进班子成员相互信任、和谐共事，做到心齐、气顺、风正、劲足，形成推进工作的合力。以上是我工作中的不足和今后努力方向，希望同志们指正。

赵恩良：通过这次活动，使我深刻认识到创建和谐班子的重要性，作为一名党委副书记，自己分管的工作比较多，同时也有很多不足。主要表现在，没有经常性与班子成员进行沟通，有时工作过于急躁，对待群众来访有时自己做得还

很不够，有时不能耐心解答群众提出的问题，与班子成员的团结合作和协同意识不够，通过查找自己的不足，自己在今后的工作中一定要加以改进，在今后的工作中，要主动和班子成员相互协调，紧密配合，相互支持，心往一处想，劲往一处使，齐心协力共谋发展，要维护集体和谐，善于开创工作新局面，要深入调查研究，想群众所想，急群众所急，在工作中要敢于碰硬、敢于负责，为党委班子当好助手和参谋。

王欣来：我是今年6月20日被组织派来的，在这几个月的工作中，自己由一名机关工作人员到乡镇任职，工作和以前不一样了，通过班子成员的沟通，使我又新学到了很多在机关没有学到的知识，自己能够虚心向班子的各位学习，使自己很快进入角色，自己有决心一定能够为创建和谐班子尽自己最大的努力，在今后的工作中，一定要团结班子成员一道为两家子镇经济建设努力工作，要清正廉洁，抓好党风廉政建设，切实加强作风建设，求实务实，为群众做实事，办好事。

宋丽华：通过这次活动，使我深刻认识到自身的不足，主要表现在，有些工作不能及时与领导沟通，工作方法简单，不能坚持经常性的学习，不经常深入到群众中搞好调查研究。有时还打点小麻将，在以后的中一定要加以改正，在今后的工作中，自己要按照党委安排的工作保质保量完成，对分管的工作，一定要经常性的过问，带头工作，要经常深入

到群众中，为群众做好事、办实事，做和谐班子创建的模范。

刘志忠：通过这次创建“和谐班子”活动，使我认识到了自身的不足，在工作中与上级的要求还有距离，分管的工作还没有做好，与班子成员的勾通还不够，在今后的工作中，我一定要借这次活动的东风，扎扎实实做好分管工作，切实加强党风廉政建设，为党委、政府当好助手，团结班子成员，为两家子镇的经济建设添砖加瓦。

吕明富：通过这次活动，深入认识到自身不足，自己有信心在今后的工作中迎头赶上，做好分管工作，要切实加强学习，经常深入到群众中，想群众之所想，急群众之所急，一定要按照创建和谐班子的要求，把握镇班子创建的更加和谐，更加有合力，更加有战斗力。

赵福顺：通过这次创建活动，反思自己以前的工作，还存在很多不足，比如有时爱喝点小酒，打点扑克，不能及时地与领导交流思想，这都需要在以后的工作中加以克服和改进，在以后的工作中，要团结班子成员，按照镇党委的要求，按时完成各项工作，为创建和谐班子做出自己的工作。

栾俊东：结合这次活动，通过征求基层的意见，看到了自身的缺点和不足，自己有信心在今后的工作中加以改进，在今后的工作中，一定要按照创建和谐班子的要求严格要求自己，要及时与领导沟通工作，按时完成镇党委交办的各项工作，为创建和谐两家做出贡献。

王有坤：通过这次创建和谐班子活动，反思自己，看到自己的不足，自己有信心在今后的工作中加以改进。在今后的工作众，要严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策。按时完成在职工作及党委、政府交给的各项工作，为把镇班子城建更加和谐做出贡献。

修丽萍：结合这次创建和谐班子的活动，看到自身的不足，在今后的工作中一定要加以改进，要按照和谐班子的创建标准要求自己，努力工作，按时完成党委交办的各项工作。

杨福江：我是刚进班子，还是一名新兵，自己一定要向同志学习，努力工作，一切同从党召唤，为创建和谐班子做出自己的努力。

篇4：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

中共＆＆市纪检委：

中共＆＆市委组织部：

经过请示批准，2006年12月18日，我市召开了市（县）级党政班子专题民主生活会。市委常委＃＃、＃＃＃、＃＃＃、＃＃和市政府领导＃＃、＃＃、＃＃、＃＃出席了会议，市委常委＃＃＃、＃＃＃、＃＃＃和副市长＃＃＃因事或因病请假

。＆＆市委组织部副部长＊＊、＆＆市纪检委投诉中心副局级巡视员＊＊＊、＆＆市委组织部县区处＊＊＊参加了会议。专题民主生活会由市委书记＃＃＃同志主持。

为了高质量地开好这次专题民主生活会，会前，我们按照中央和省委的规定程序和要求，进行了认真的准备。市委专门就开好民主生活会下发了文件通知，并组织党政班子成员进行了认真学习。严格按照规定要求进行了征求意见、相互谈心和撰写发言提纲。在征求意见方面，我们注意了广泛性，向部分党代表、人大代表、政协委员、市（县）级老干部、现有中层全体干部和部分服务对象，全面征求了意见，并按规定进行认真反馈。在征求意见的同时，通报了上年度民主生活会整改措施落实情况，并进行了民主评议，满意率达100。在谈心活动上，每位领导谈心达20人次以上。在征求意见和谈心的基础上，市（县）级党员领导干部撰写了发言提纲，并且按照要求层层进行了把关，为开好专题民主生活会做好了充分准备。

根据征求意见中群众反应的主要问题和建议，结合班子建设实际，我们这次专题民主生活会确定的主题是：认真贯彻执行党的路线方针政策，落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会。

按照规定程序，针对存在的问题和不足，与会的各位党政班子成员紧紧围绕主题踊跃发言，积极开展批评与自我批评。整个专题民主生活会充满着团结、和谐、热烈的气氛。大家畅所欲言，帮助他人坦诚相待，直言不讳；接受他人批评心平气和，态度端正。通过开展批评与自我批评，找到了差距，统一了思想，增进了班子成员之间的了解和理解、相互支持与信任，受到了一次深刻的党性教育。

通过查摆问题，开展批评与自我批评，大家一致认为，目前我市党政班子，总体上是一个紧密团结、干净干事儿的集体，形成了坚强的领导核心，文章版权归作者所有!在＃＃经济和各项事业发展上起到了火车头作用。但是，面临构建和谐社会的新形势、新任务，用科学发展观来衡量，用“三个代表”重要思想的要求来衡量，用新时期党的领导干部的具体要求来衡量，用改革开放的需要来衡量，我们在思想观念、工作作风、工作方法等各方面还存在着很多问题和差距。主要表现在四个方面：

第一，在战略谋划上，站位低、起点低，不能“跳出工业抓工业、跳出＃＃发展＃＃”。＃＃与自己的过去比，发展确实很快，GDP和财政收入分别都以年均20以上的速度增长，原因就是我们坚持了“工业主导、项目拉动、产业升级、富民强市”的总体思路和“建设一城两区带动六业发展”的总体战略，着力打造东湖经济开发区，集中摆放工业项目，实施了集聚发展，说明这个路子是对头的。为了进一步解放思想，换届完成之后，我们组织全市五大班子成员到沈阳沈北开发区、天津开发区和河南荥阳进行了学习考察，他们发展经济的新思路、新办法、新经验对我们触动非常大，使我们认识到过去虽然取得了一定成绩，但仍然没有跳出就工业抓工业的陈旧思维，导致工业的发展与三产联系不够紧密，甚至相脱节；集中区建设相对独立，与城市基础设施不能实现共享；城市建设小家子气，拉不开框子，摆不开架势。认识到工业的发展必须与三产紧密联系，工业集中区必须与城市化紧密联系，用城市化思维谋划工业才能有生命力。因此，必须认真谋划以城市化带动工业化的问题。通过学习考察，我们还认识到要加快发展还必须跳出＃＃看＃＃。过去，我们在发展上只局限于对＃＃的认识上，缺乏尽快融入＆＆经济圈的预知力。如果继续按照现有的思路和战略发展下去，过几年回头再看，就会发现路建窄了，楼盖低了，影响了将来的发展空间。这样，我们不仅没有功劳，反而是一种罪过。因此，＃＃要想大发展必须象荥阳那样紧紧依托大城市，主动融入＆＆，在长吉隆起带上实现大发展。要在“一城两区”的基础上，全面实施“西引西进、撤市变区”战略，对东湖开发区重新规划定位，当成＃＃西部新城、＆＆未来东部新城区进行建设，主动融入＆＆，发展＃＃。

第二，在统筹发展上，只重视中心，忽视其他，不能总揽全局。我们都有干事业的热心和劲头，但工作上有偏差，把工作的重心都集中到了经济工作上，认为经济发展不起来，精神文明建设和社会事业都无从谈起，把以经济建设“为”中心变成了以经济建设“唯”中心，一字之差，就导致了工作上的偏颇，导致对其它社会事业关心、关注不够，对经济以外的工作研究的少、投入的时间少。在引进项目上，只重视工业项目，对农业、旅游、服务、流通等方面项目重视程度不够，导致产业化发展相对滞后。

第三，在发展途径上，只注重经济力，忽视了文化力。这次考察学习，使我们认识到＃＃目前的发展是一种“土”发展，缺乏文化内涵。＃＃虽然在发展，但不能如荥阳一样呈现出跨越式发展态势的重要原因之一就是我们没有正确认识文化力与经济力的关系，没有看到文化力反作用于经济力的道理。荥阳可以在三、四年中取得巨大的跨越，正是打出了三张文化牌的结果：挖掘历史名人资源打造了

禹锡公园、利用楚河汉界打造象棋之乡、借郑氏发源地提升知名度和城市形象。＃＃有着最为独特、丰富的萨满文化和柳条边文化，但这些都没有有效地利用起来，在城市规划、企业策划、产品包装等方面不注重文化韵味，缺少文化表现力，文化这篇文章没做起来，文化力的落后已经成为制约＃＃发展的一个因素。

第四，在工作实践上，思想不够解放，工作标准低，调查研究不够细致，创新能力不强。在发展社会事业上，缺乏新的招法。比如养老院建设，荥阳投入巨资建设了一个全市养老中心，集中赡养了1500多名老人。而我们的养老院却仍然分布在各个乡镇，投入也不比荥阳小，但类似“撒芝麻盐”，体现不出明显的经济和社会效益。荥阳由于集中使用资金，他们的养老中心无论是在绿化环境上，还是基础设施上都远远超过我们的敬老院。在城市管理工作中，还只是头疼医头、脚疼医脚，拿不出严管重罚的具体办法和措施，导致市容市貌时好时坏，混乱问题至今没有得到根治。在城市建设上，缺乏经营城市的理念。昆山政府没花一分钱，建起了一个投资1.6亿元的体育场，他们的办法就是用经营权换取开发资金，有效地解决了城市建设资金问题，这种办法都值得我们学习和借鉴。另外，有的同志思想还不够解放，虽然想干事业，也想干好事业，但总是患得患失，怕出毛病、怕出乱子、怕引发矛盾。部分同志只注意分管工作，缺乏相互配合意识，给班子提的建设性意见少，对一些工作放不开手脚，不敢大胆尝试，习惯于请示汇报，有一定的依赖性。有的同志工作不够积极主动，满足于过得去，不求过得硬，争先创优、奋发向上的劲头不足。

针对查摆出的问题，我们认真分析了原因，查找了根源，大家一致认为有以下三个方面：

一是思想学习落后。之所以存在上述问题，从根本上说，还是素质不够，本领不强。我们不是没有事业心，也不是没有干劲儿，而是本领和能力的问题，是后天学习不够的问题。即使学了，也是坚持的不好，常按感性需要学习，没有达到按理性自觉进行学习的境界，经常是缺啥补啥，现用现学。这样的学习状态，只能满足低层次需求，解决低层次问题，上不了档次。只有坚持长期学习，进入理性追求境界，才能站到高层次上，用大手笔、大谋略指挥千军万马，才能有大气魄、大动作、大作为。

二是党性锻炼不强。没有很好地按照《党章》和中央关于领导干部的各项规定去做，认为已经做了多年的党员干部，受党教育多年，不会出现什么差错，导致对自己要求不严，对工作标准要求低，责任意识不强，群众观念淡化。班子成员之间工作上见面多，思想上见面少，对民主集中制原则把握的不强，贯彻的不好。工作上遇到困难，存在畏难情绪，缺乏党员领导干部应有的克难攻艰意志，得过且过。

三是存在自满思想。几年来，在班子和群众的共同努力下，＃＃经济和各项社会事业得到了较快发展，固定资产投资、项目建设不断增长，一些大的招商企业投产在即。面对大好形势，我们有些沾沾自喜，滋生了满足感，没有了以往的紧迫感，头脑中存在不同程度的盲目乐观情绪。在思想中，对发展机遇关注多了，对发展中即将遇到的挑战和困难估计不足。

在认真查找和剖析问题的基础上，初步制定了以下整改措施：

第一，加强学习，不断提高执政能力和领导水平。一是进一步提高对理论学习重要性的认识。教育和引导班子成员养成“常学”、“善学”、“深学”的良好习惯，使理论学习真正成为统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作的强大武器。二是准确把握理论学习的重点。坚持把学习“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、科学发展观和构建社会主义和谐社会等理论，努力学习社会主义市场经济、现代科技、法律、金融、等方面的知识，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。三是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。把向书本学习与向实践学习统一起来，把学习与工作统一起来，用科学理论指导改革开放、经济建设和本职工作，努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。四是拓宽学习途径。不仅从书本上学习，还要多参加培训，增进与先进地区的交流。重点学习先进地区的发展思路、经验、理念和措施。通过多途径学习和交流，牢牢抓住学习这一关键，不断丰富和提升学习能力，切实把科学发展观落实到处，使＃＃整个班子提升档次，使＃＃的事业发展提升档次。

第二，解放思想，把开拓创新作为实现＃＃经济跨越的关健。在解放思想上努力做到“四个坚持”，即坚持按发展的需要解放思想，坚持在创新的实践中解放思想，坚持依照人民群众的意愿解放思想，坚持以实事求是的态度解放思想，通过解放思想来统一思想，调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，汇聚一切积极力量，全面加快＃＃发展步伐。

第三，认真落实科学发展观，求真务实超常规工作。要通过踏实的工作，让人民群众时时刻刻看到改革发展的成果，感受到改革发展的成果，享受到改革发展的成果。一是要进一步提高科学谋划能力。坚持以人为本、全面协调可持续发展，正确处理同发展相联系的各种重大关系问题。把落实科学发展观，渗透到各级班子和领导干部的思想工作之中。二是要进一步提高班子处理复杂问题的能力。强化大局意识，围绕全局工作中的主要矛盾和制约全局的薄弱环节，解决好事关全局的问题。三是要带头发扬求真务实的精神，进一步提高班子成员在全面发展中抓落实的能力。要真正按“三个有利于”的要求去思考问题，不断完善工作机制，激发工作活力，切实转变工作作风，提高工作效率。

第四，切实加强党的建设，不断改善党的领导。一是加强民主集中制建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善党委内部议事和决策机制，提高决策民主化、规范化和科学化水平；增强纪律观念和大局意识；积极开展批评和自我批评；抓好市级各个班子和全市各级班子的团结，努力把班子成员的思想统一到落实中央、省市的重大决策上来，统一到加快＃＃的发展上来。二是加强和改进干部培养教育、选拔任用工作。切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。认真落实好广大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高干部工作的民主化、科学化水平。坚持搞好干部任后监督，重点监督其执行政治纪律情况，行使事权、财权和用人权的情况，促进干部队伍的健康成长。三是深入开展党风廉政建设。以加强考核为重点，进一步强化党风廉政建设责任制。以落实“一岗双责”为重点，深化领导干部廉洁自律工作。以查处党政领导干部违纪违法案件为重点，加大案件查处工作力度。以解决损害群众切身利益的问题为突破口，扎实开展执法监察和纠风工作。严格遵守党的纪律和党的各项规定，在廉洁自律上为全市党员干部做出表率，真正做到立党为公，执政为民。

篇5：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

对党委班子的意见和建议

(5 方面 50 条)

(一)理论学习方面

1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查 督促，建立长效化制度化的理论学习机制。

2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层 单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。

3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。

4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分 享等多种方式，以增强理论学习效果。

5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议 建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开 展。

对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成 果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求 学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

6.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

7.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。

8.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。

9.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评 办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单 位成为一种常态。

(二)思想政治方面

1.在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。

3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追 责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠 缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明 白为什么做?做什么?怎么做?

5.在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时 把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。

6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优 化调整。

7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。

8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。

9.能够认真贯彻落实总书记在民营企业座谈会上的重

要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项 目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对 中小企业的支持扶持力度。

10.能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问 题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐 稳定上再加力。

(三)担当作为方面

1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少实实在在 的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头 并进。

2.“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一线工作 法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来 的事落地落实、见真见效。

3.在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层单位 腾出更多的时间抓落实。

4.担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升，有时存在任务下压、矛盾下甩的现象，建议进一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。

5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争 先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。

6.在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱，建议继续发扬过去那种事不避难、善攻 其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

7.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督 管理力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。

8.对党委决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，建议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。

9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，建议建立定期会商、领导包 扶、现场办公等制度，帮助基层单位解难题、破难关。

10.注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足，建议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。

(四)为民服务方面

1.以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来信来访重视不够，建议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众 搞好服务。

2.深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在 对实际情况的全面准确掌握的基础上。

3.把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，建议加大对民生事业的投入，让群众有更多的获得感和 幸福感。

4.虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复，建议严格执行回复群众机制，帮助基层群众解决实际问题。

5.收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，建议通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第一时 间解决问题。

6.作为卫健部门，班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代，建议把医疗与“互联网+”充分结合起来，让群众 直观看到医疗资源分布情况，从而有针对性地就诊。

7.作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，建议专题研究、专题部署，平均分配教育资源。

8.班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音，建议深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。

9.住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，建议在这方面加大工作力度。

10.班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层，使群众产 生不满情绪，建议能多从群众角度的考虑问题。

(五)清正廉洁方面

1.在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，建议进一步加大“四风”整治力度，推进作风持续转变。

2.整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大，建议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风清气正 的良好政治生态。

3.在深化权力公开透明运行机制做得还不够，建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。

4.过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管理不够，建议切实扛起全面从严治党的政治责任，加强对基层党员 干部的管理。

5.在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设投入的精力少，建议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

6.在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，班子偶有超标准接待现象，建议严格执行公务接待各项制 度规定，巩固反“四风”的成果。

7.在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够，建议 加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。

8.对下属单位党风廉政情况监管不够，还在一定程度上存在 “等下黑”现象，建议进一步加大对基层单位的监督检查，保持严 抓狠管的高压态势。

9.执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注业务 多，抓分管部门的党风廉政工作少，建议加强对班子成员落实“一 岗双责”情况的考核，进一步把责任夯实。

10.执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责追责 方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象，建议严格执行党规党 纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。

对班子成员的意见和建议

(5 方面 50 条)

(一)理论学习方面

1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。

2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强 全面性和系统性。

3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。

4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特 色社会主义思想的理解。

5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

6.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单 位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进。

7.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。

8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增 强学习的吸引力和感染力。

9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促 进理论学习有计划、有章法地开展。

10.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的 理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管 部门和联系单位抓好理论学习。

(二)思想政治方面

1.作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主 作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓 改革促发展。

2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政 治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力 和战斗力。

3.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想、所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层 干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议。

4.作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形态工作的 指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。

5.作为地方党委主要负责人，在凝聚四套班子合力、发挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的研究，从体制机制 层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强大合力。

6.落实总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到 位，一些基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研 判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。

7.抓工作仍存在一些形式主义现象，重过程、轻实效，上下一边粗等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩 的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效。

8.作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个别 地方没有打通“最后一公里”，建议加大对上级决策部署落实情况 的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地 落实。

9.大局意识有待进一步增强，工作中偶尔还有好人主义现象，建议严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题。

10.作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在这 方面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。

(三)担当作为方面

1.对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难情绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。

2.作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在 抓改革、处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大、措施还不 够有力，建议围绕经济社会发展中的难点问题，定期会商、定期 研究、定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。3.在抓落实上相对欠缺，存在重安排、轻督查的现象，建议

进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫、再出硬招，以使 班子的重要决策部署落到实处。

4.作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，建议进一步强化执纪问责，开展常态化、长效化整治，促进干部作风的持续好转。

5.作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，建议聚焦基层一线，及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，让这些同志感到有希望、有奔头。

6.作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进一步

实践“三个区分开来”，灵活运用“四种形态”，使那些不畏责难、冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱、轻装上阵。

7.面对日趋激烈的区域竞争，如果不能在破解产业发展要素制约上下功夫、求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融、人才、园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。

8.对脱贫攻坚、巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的、常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布 好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。

9.作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏难情绪，建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施 和管用的招数，推动改革走深走实。

10.作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但在履 行“一岗双责”上还有欠缺，建议在履行“一岗双责”再加力，抓好 分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。

(四)为民服务方面

1.偶尔还存在坐在办公室里听汇报、下指示的现象，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少，建议深入基层开展调查研究，建立定期联系企业机制，切实把问题查清楚，把措施定实在。

2.在财力紧张的情况下，推动实施了一批群众受惠的民生项目，但教育、医疗等公共服务水与群众的期盼还有一定差距，建议进一步围绕群众关注的热点焦点问题，每年办好几件民生实事，让群众有更多的获得感。

3.能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点，但在抓民生实事上与群众的期盼还有一定差距，建议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。

4.作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情况监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫 致富的能力还不够强，建议加大监督检查力度，推动“党员先锋+” 行动往深地走、往实地做，真正使党员受教育、让群众得实惠。

5.抓农民工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上

效果不够明显，建议加大这方面的精力投入，采取政策撬动、村 集体经济拉动等措施，促使农民工党建工作得到切实加强。

6.作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握群众所思所盼不全面，建议深入开展调查研究，畅通收集民情民意的渠道，切 实把工作做到群众需要处、把事情办到群众心坎上。

7.作为主抓领导，在落实对口帮扶贫困群众的机制上还不够扎实，欠缺具体实在的帮扶措施，建议加大考核问责力度，督促 有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。

8.作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接访制度执 行情况的检查监督，切实把任务和责任压紧压实，认真负责地为 群众搞好服务。

9.作为分管宣传工作的班子成员，在运用互联网宣传党的路 线方针政策上方式方法简单，在发挥互联网收集民情民意主阵地 作用方面还有欠缺，建议进一步创新理念，借助互联网+、融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效。

10.为民服务意识有所淡化，在思想上、感情上、行动上有疏 远群众的苗头，建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于 60天”的要求，进一步密切与群众之间的联系。

(五)清正廉洁方面

1.能够坚持依法用权、秉公用权，但在推进权力公开上还不够有力，一些基层单位财务、党务、业务还没完全公开，建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化、透明化运作。

2.作为纪委书记，在抓政治生态建设方面方式方法还不够多，建议整治与预防并重、治标与治本同步，着力构建风清气正的良好政治生态。

3.作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强，建议进 一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系。

4.作为纪委书记，在整治违法中央八项规定及其实施细则精神问题方面，力度还不够大，措施还不够有力，建议加大这方面 的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果。

5.作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力“保护伞”问题的机制没有完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，建议加大破“网” 打“伞”力度，发现问题线索第一时间移交、第一时间彻查，确保 扫黑除恶专项行动扎实有力推进。

6.作为班子主要负责人，能够严格要求自己，发挥表率示范作用，但在节俭办会办事方面还有欠缺，建议在这方面进一步严 格要求、加强审核，着力营造节俭节约的良好风气。

7.作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不够，建议进一步加强对基层单位财务的管理监督，及时发现处理 有关问题，防止小漏洞演变成大问题。

8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗访等方面制度建设有待加强，多角度、多层面、全方位的监督体系还没有完全建立，建 议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促 进其履行好监督职能。

9.作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方，监督检查还存在一些“盲区”，建议进一步落实监督责任，从细处入手，把工作往深地做、往实地做，实现纪检监督全覆盖。

篇6：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

民主生活会上的发言提纲

结合本次民主生活会“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”的主题，在认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会重要讲话精神的基础上，对照“六个着力、六个切实”要求，现就个人在加强党性修养、作风建设、廉洁自律、存在的不足及今后努力的方向等方面的情况作一个汇报和剖析，请各位领导和同志们给予批评指正并提出宝贵意见。

一、加强党性修养方面

加强党性修养，是提高党员素质的重要途径，是党员自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的一个过程。一直以来，按照党性原则的要求，我通过学习、实践和自我改造，使自己逐步掌握了科学的世界观，树立了正确的人生观、价值观，使自己的思想道德境界得到了进一步的提高。在这当中，我特别注重努力提高自身的理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养、文化修养，以此不断提高自身综合素质，养成良好的作风。

二、作风建设方面

１、思想作风建设上，一直以来，我都十分注重思想政

1治建设，始终立足于坚定的思想政治信念，狠抓思想政治理论的学习，以不断提升自己的思想政治觉悟和思想政治素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护省局党组和州局（公司）党委的权威和领导。

２、学风建设上，我深刻认识到面对当前行业全面快速发展的形势，对我们领导干部的综合素质提出了新的挑战，学习是刻不容缓的事情。因此自己无论在政治理论学习，还是业务学习上，都切实端正学习态度，认真探索学习方法，注重学习的系统性和深入性，突出学以致用和理论联系实际，通过学习全面提高自身的思想政治业务素质、领导水平和驾驭工作的能力。

３、工作作风建设上，我始终坚持“严、细、实”的工作作风，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，踏踏实实工作，勤勤恳恳做事，把时间、精力都放到工作的落实上，以求真务实的工作作风来创造业绩。

４、领导作风建设上，讲大局、讲团结，严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好局（司）班子的团结统一，自觉做到不搞独断专行，不搞越权行事，不搞自由主义，对重大决策重大事项坚持集体讨论决定；坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，注重深

入基层、了解基层，为基层办实事。

５、生活作风建设上，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”、“三个珍惜”，始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

三、廉洁自律方面

一方面是自觉遵守中央、省、州和行业内关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁自律，勤政廉政；另一方面是努力做到管好自己和管好身边的工作人员；三是积极配合主要领导和班子其他成员认真抓好全系统和分管部门的党风廉政建设工作；四是自觉接受上级党组织、纪检监察机关和广大群众的监督。

四、存在的不足

１、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛；在业务学习方面，对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。

２、自身素质能力与履行职责的要求还有差距，领导艺

术和驾驭工作的能力还待进一步提高。首先是自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，虽有做好本职工作的想法，但又缺少有实效、真管用的办法。其次是宏观思考的能力欠缺，思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化，对问题的判断前瞻性、综合性不够。总体感觉站在全局的角度看待问题的能力还比较欠缺，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平。

３、在工作和生活上还存在着工作方法简单、情绪急躁等一些问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。在今后的工作中我将从以下几个方面进行认真整改和努力：

四、今后努力方向

１、加强学习，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化业务素质，为创造性地开展工作奠定扎实的理论基础

２、创新工作，不断提高领导能力。对自己分管的工作，努力在开拓创新上做文章，不断适应行业改革发展新形势新

任务的要求，切实提高领导能力和领导水平，勤于思考，善于从全局中谋划好自己分管的各项工作。

３、进一步改进工作作风，重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。结合行业发展需要创造性地开展工作，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从确保大理烟草持续稳定健康协调发展的实际出发，不断研究新问题，解决新问题，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

４、进一步抓好规范运作，切实加强资金管理，有效杜绝不规范行为以及职务犯罪行为的发生。

５、努力加强基层工作经验的积累，注重深入基层、深入群众、深入一线，加强与基层职工的沟通交流，做到严于律己，宽于待人，认真倾听群众的呼声和愿望，在自己分管的工作方面，把广大干部职工的一些好意见征集上来，认真加以研究，及时调整抓落实的方法和措施，一步一个脚印，扎扎实实地去工作，努力在职工群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用。

６、进一步加强自身修养，做到勤政、廉政，坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利，不搞特权，自觉维护班子的整体形象，维护班子团结；

７、积极配合主要领导和纪检监察部门抓好党风廉政建设工作，为顺利完成分管范围内的各项工作任务目标提供监

督保障。

篇7：市农业局党委班子成员民主生活会情况报告

一、扎实做好会前准备工作

（一）制定并上报会议方案。党委领导班子认真学习《转发<中共XX省纪委机关　中共XX省委组织部关于认真开好2018县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（XX组字〔2019〕2号）文件，研究贯彻落实方案，确定会议主题和时间。1月14日，向市纪委机关、市委组织部报送《市供销社党委关于召开2018民主生活会的方案》。

（二）精心组织学习研讨。班子成员采取集中和个人自学相结合，聚焦主题，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，采取多种形式，组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，在2018年12月25日至26日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话，视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，持续深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；

学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。在集体学习和个人自学基础上，1月22日，党委理论学习中心组组织专题学习研讨，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，谈体会谈想法谈感受，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

（三）深入开展谈心征求意见。1月15日至25日，深入开展谈心活动，广泛征求党员、干部和群众的意见建议。党委书记带头，党委委员相互之间、与分管部门和单位负责同志之间深入开展谈心谈话。谈心谈话出于公心、敞开心扉、坦诚相见，一对一、面对面，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。1月15日至21日，撰写党委班子及班子成员对照材料。班子成员立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，把“三查三问”情况纳入对照检查内容，联系思想工作具体事例，对准“三个方面”问题开展批评与自我批评。在此基础上，党委书记主持起草班子对照检查材料，并征求其他班子成员的意见。同时带头撰写好个人发言提纲，督促其他班子成员认真撰写个人发言提纲并逐一审阅把关，确保民主生活会贴近实际、取得实效。

（五）联络服务工作。1月25日，将领导班子对照检查材料和主要负责人发言提纲上报市纪委机关和市委组织部，并联系参加会议领导。市纪委机关、市委组织部派督导组赴会并指导民主生活会。

二、认真开好民主生活会

市供销社党委书记、理事会主任XX同志主持会议，市供销社党委委员XX、XX、XX等同志参加了民主生活会，市纪委监委第二纪检监察室XX同志和市纪委监委驻市商务局纪检监察组XX同志列席并指导会议。

会上，XX同志通报了上民主生活会、“讲忠诚严纪律立政德”专题警示教育民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况，代表市社党委进行对照检查，并首先作了自我对照检查，党委班子成员逐一进行个人对照检查，大家运用批评和自我批评武器，坦诚相见、直言不讳，自我批评严肃认真、不遮不掩，相互批评一针见血、直奔主题。大家普遍经受了一次严格的党内政治生活锻炼，进一步增强了党性观念，坚定了理想信念，达到见人见事见思想，取得了预期目的。党委班子共查摆出5个问题，个人共查摆出20个问题，深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施27条。

市委督导组徐峰同志进行了点评，充分肯定了会议程序规范、批评与自我批评深刻、查摆问题精准、整改思路明确，同时，提出要持续加强学习，加大整改力度等建设性意见。

胡孝武在民主生活会结束时代表市供销社党委班子作了表态讲话，在今后的工作中将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识”，不断提高班子的整体合力，把本次民主生活会查找出来的问题落实整改到位。将以本次民主生活会为契机，抓紧抓实2019年的各项重点工作，不断推进供销事业稳步发展，助推xx转型崛起，实现中国碳谷，绿金xx发展战略。

三、善始善终做好会后工作

（一）民主生活会情况通报。民主生活会后，市供销社党委及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并于2月14日将主要内容以文件形式向所属党支部进行通报。

（二）整改落实工作。针对群众反映的问题、专题民主生活会上查摆出来的问题和督导组提出的意见建议，班子和成员制定了整改清单，实行一把手负责制，并于2月14日在市社公开栏进行公示。

市供销社党委2018民主生活会，经过精心组织、认真实施，做到程序不少、不走过场，圆满完成民主生活会各项内容，是一次发扬民主、沟通思想、总结经验、统一认识、增强团结的民主生活会，对促进我社2019各项工作的开展将起到重要推动作用。

特此报告。