工会创建慢病示范区

工会创建慢病示范区（精选12篇）

篇1：工会创建慢病示范区

林州市振林社区卫生服务中心

创建慢病示范区工作计划

心脑血管疾病、癌症、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病（以下统称慢性病）是影响我国居民健康和生命质量的主要疾病，同时也是可以有效预防和控制的疾病。国内外实践表明，政府主导，部门协作和社区行动是防控慢性病的有效策略。为推动我区创建慢病示范区的建设，推动全国慢性病预防控制工作深入开展，特制定本计划。

（一）工作目标

1、知识知晓率：慢性病知识知晓率达到70%以上，自我血压水平知晓率达到70%，自我血糖水平知晓率达到30%。

2、健康行为形成率：成年男性吸烟率控制在60%以下，人均每日食盐摄入量低于8克，平均每天运动量6000不以上的成年人的比例达到35%以上。

3、慢性病早期发现率：高血压、糖尿病登记率不低于当地调查患病率或全国平均患病率的60%，干预人群重点癌症早诊率不低于50%。

4、慢性病管理率分别不低于35%和30%。

（二）具体措施

1.执行35岁以上社区居民首诊测血压制度；每年至少测一次血压和血糖。

2.对新发现的高血压、糖尿病病人必须建立规范完整的档案资料，建档率和规范管理率达95%以上，有效随访率达85%。

3.辖区内35岁以上户籍居民高血压发现登记率应达85%，糖尿病发现登记率应达2%以上。

4.高血压、糖尿病、脑卒中和肿瘤的上报资料准确、完整、及时。

5、无烟单位创建工作进一步落实。

6、工间操制度建立，落实实施。

7、开展职工慢病知识培训

8、完成肿瘤检查、心脑血管监测、死因检查、高血压、糖尿病、高危人群 的登记上报工作。

9、按照各类慢病防治的需要，积极开展相应的慢病防治，健康宣教育及健康促进工作。

10、开展慢性病自我管理小组活动。

11、深入开展全民健康生活方式行动。

林州市振林社区卫生服务中心

2012年3月26日

篇2：工会创建慢病示范区

1.积极创建“省级慢性非传染性疾病综合防控示范区”，奋力实现颍州卫生新一轮跨越式发展

2.聚焦民生幸福工程,倾力打造高品质全民健康新颍州，为创新型生态新城区提供健康保障

3.推进全民健康工程，实现人人拥有健壮体魄、人人拥有健美体态、人人拥有健康心态、人人拥有健全人格

4.打造全民健康社区，绘就颍州卫生基本现代化新蓝图

5.聚焦民生幸福工程，倾力打造高品质全民健康新颍州

6.政府主导、群防群控；扎根民间、天人合一；顶层设计、基层开花。

7.坚持政府主导，落实群防群控，打造高品质全民健康新颍州

8.政府主导、部门合作、专业支持、全民参与，开创慢性病综合防控工作新格局

9.民生为本，健康为根，打造人民群众富庶安康的健康强区

10.着力民生，贴近民众，扎根民间，体现民本，赢得民心，努力实现慢性病防控全民化

11.开展“健康我生活，幸福颍州人”主题活动，全面提升全民健康素质

12.开展“我的健康我做主”、“我的体检我知道”全民自助活动，实现“我运动、我健康、我快乐”

13.干预框定基本坐标，健康铸就美好家园

14.全民携手健康颍州，聚力共铸幸福民生

15.坚持“防治结合、专业融合、力量聚合、要素汇合、行业联合、资源整合、群专配合”，开创慢病防控新格局

16.创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，倡导健康生活方式，提高居民健康素质

17.群众利益无小事，慢病防控是大事

18.日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子

19.慢病防控牵万家，健康幸福你我他

20.我运动，我健康，我快乐

21．创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，倾心打造高品质健康颍州幸福家园

22.创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，开创健康颍州新生活

23．创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，打造幸福颍州、健康颍州

创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区

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阜阳市颍州区委区政府宣

篇3：安丘市助力慢病示范区创建工作

近日, 山东省安丘市邀请潍坊医学院公共卫生学院专家、教授及研究生45人, 与该市32名专业技术人员, 分成三个组, 选取凌河、金冢子、吾山3个乡镇9个村, 询问调查1200户居民, 查体采血3221人。

专家调研组通过对不同地区、不同人群慢性病主要危险因素 (包括吸烟、饮酒、不合理膳食和身体活动不足等) 的分布特点、变化趋势及人群体重、腰围、血压、血糖、血脂等指标的平均水平和变化趋势的调查分析, 为制定慢性病预防控制策略和措施提供基础数据, 助力省级慢性病防控示范区创建。

篇4：怎样创建休闲农业示范区

那么，怎样才能成为全国休闲农业和乡村旅游示范县（市、区）呢？

创建示范县（市、区）需要坚持哪些原则

坚持示范创建与示范带动相结合

通过示范引领，总结发展规律，探索发展模式，明确发展思路。既要抓好示范创建，树立典型，培育品牌，又要及时总结经验，形成全面推动产业发展的思路和政策措施，达到以点带面的效果。

坚持政府引导与社会参与相结合

更好发挥政府在政策扶持、规范管理、公共服务、营造环境等方面的重要作用，充分发挥市场配置资源的决定性作用，调动社会力量和行业协会的积极性，形成吸引各种资源要素流向休闲农业和乡村旅游产业的机制。

坚持系统开发与突出特色相结合

紧紧依托农业生产过程、农民文化生活和农村风情风貌，因地制宜、科学规划，避免盲目发展。注重挖掘乡土文化，强化人文创意，培育特色产业，提升产业影响力、社会认知度和品牌知名度。

坚持设施改造与素质提升相结合

在创建过程中加大资金投入力度，全面改造基础设施条件，加大从业人员培训力度，强化策划创意，注重科技支撑，提升服务水平，推进休闲农业和乡村旅游产业提档升级。

创建示范县（市、区）需要符合哪些条件

优势特色突出

有发展休闲农业和乡村旅游的资源禀赋、区位优势、产业特色和人文历史，形成了一定规模的产业带或集聚区；主要休闲农业和乡村旅游点有地域、民俗和文化特色，体验项目和餐饮服务有较强的吸引力；能够依托当地特色种植业、畜牧水产业和农产品加工业开发设计休闲农业和乡村旅游产品，农业与加工业、文化、科技、生态、旅游等产业有机融合。

规划编制科学

有明确的休闲农业和乡村旅游发展规划，发展思路清晰，功能定位准确，布局结构合理，工作措施有力。示范县（市、区）探索出了有效的农民利益链接机制，有成熟的农村一二三产业融合发展典范和模式。

扶持政策完善

当地政府认真贯彻党中央、国务院关于加强“三农”工作的方针政策，能根据本地实际需求，落实创设完善扶持政策和工作措施。

工作体系健全

确立了休闲农业和乡村旅游的管理职能和主管部门，有健全的管理制度，已建立了休闲农业和乡村旅游行业协会等行业自律组织。重视公共服务，能为经营点提供信息咨询、宣传推介、教育培训等服务。

行业管理规范

围绕农家乐、休闲农庄、休闲农业园、民俗村等类型分别建立了管理制度和行业标准。近3年内无安全生产和食品质量安全事故发生，无擅自占用耕地和基本农田行为，无以破坏农业生产为代价发展休闲农业和乡村旅游现象，没有发生污染和破坏生态环境的事件。

基础条件完备

县域范围内的休闲农业和乡村旅游点要做到通路、通水、通电，通信网络畅通，要借助“互联网+”等新技术，具备电子商务推介平台，要有路标、有停车场，住宿、餐饮、娱乐、卫生等基础设施要达到相应的建设规范和公共安全卫生标准，生产生活垃圾实行无害化处理。

发展成效显著

休闲农业和乡村旅游是县域经济发展的主导产业，主要指标在全省处于领先水平；休闲农业和乡村旅游点总数须超过100个，精品线路10条以上，其中要有10个以上精品点在省内有一定的知名度；年接待游客100万人次以上，从业人员中农民就业比例在60%以上，近3年游客接待数和营业收入年均增速均超10%。

示范创建对象以示范县（含县级市、区）为主体，全区域发展休闲农业和乡村旅游资源优势明显、整体发展水平高的地级市（州），可视情况进行整体创建。

如何申报

各省（自治区、直辖市）上报示范县（市、区）不超过3个，计划单列市等上报示范县（市、区）不超过1个，超名额申报的退回重报。

按照自愿申报的原则，通过自我创建，达到“全国休闲农业和乡村旅游示范县（区、市）创建条件”的县（市、区），均可申报；由各县（市、区）级农业管理部门填报《全国休闲农业和乡村旅游示范县（市、区）申报表》，附本县（市、区）休闲农业和乡村旅游发展情况、发展规划等材料，并按程序逐级上报。

篇5：工会创建慢病示范区

1.积极创建“全国慢性非传染性疾病综合防控示范区”，奋力实现鹤壁卫生新一轮跨越式发展

2.聚焦民生幸福工程,倾力打造高品质全民健康新淇滨，为创新型生态新城区提供健康保障

3.推进全民健康工程，实现人人拥有健壮体魄、人人拥有健美体态、人人拥有健康心态、人人拥有健全人格

4.打造全民健康社区，绘就淇滨卫生基本现代化新蓝图

5.聚焦民生幸福工程，倾力打造高品质全民健康新淇滨

6.政府主导、群防群控；扎根民间、天人合一；顶层设计、基层开花。

7.坚持政府主导，落实群防群控，打造高品质全民健康新淇滨

8.坚持政府主导、部门合作、专业支持、全民参与，开创慢性病综合防控工作新格局

9.民生为本，健康为根，打造人民群众富庶安康的健康强区

10.着力民生，贴近民众，扎根民间，体现民本，赢得民心，努力实现慢性病防控全民化

11.开展“健康我生活，文明淇滨人”主题活动，全面提升全民健康素质

12.开展“我的健康我做主”、“我的体检我知道”全民自助活动，实现“我运动、我健康、我快乐”

13.干预框定基本坐标，健康铸就美好家园

14.全民携手健康淇滨，聚力共铸幸福民生

15.坚持“防治结合、专业融合、力量聚合、要素汇合、行业联合、资源整合、群专配合”，开创慢病防控新格局

16.倡导健康生活方式，提高居民健康素质

17.群众利益无小事，慢病防控是大事

18.日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子

19.慢病防控牵万家，健康幸福你我他

20.我运动，我健康，我快乐

篇6：工会创建慢病示范区

班上的讲话

同志们：

为保障人民群众身体健康，有效推进我旗慢病综合防控工作，提高群众生活质量，不断丰富我旗国家“卫生城”内涵，经旗委、旗政府研究决定，今年在全旗上下深入开展自治区级慢病综合防控示范县创建工作。

随着人口老龄化的加速，人们生活行为方式和环境等因素的变化，心脑血管疾病、癌症、糖尿病等慢性非传染性疾病发病率和死亡率呈不断上升趋势，已成为当今社会十分突出的公共卫生问题，给人民群众的健康造成巨大威胁。国内外实践表明，通过政府主导、部门协作和社区行动的慢病防控策略，可以有效预防和控制慢病。下面，我就做好自治区级慢病综合防控示范县创建工作，谈三个方面问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强创建工作的责任感和紧迫感

首先慢病综合防控工作是一项复杂的系统工程，大家要认清形势，切实增强慢病综合防控示范区创建工作的紧迫感和责任感。今年我旗首次申报慢病示范区创建工作，旗委旗政府和卫生局党委下了很大的决心与努力，争取顺利通过验收，大家要有一个清醒的认识，真正从思想上和行动上，把

1示范区创建作为一项重要的任务，实化政策措施，明确目标，细化工作安排，落实好各项工作。

其次，做好慢病综合防控工作是保障人民群众身体健康的需要。目前，我旗慢性病患者发病人数逐年增加、发病人群呈年轻化趋势，严重影响我旗居民健康质量，加强对我旗慢性病的综合防控已刻不容缓。随着基本公共卫生项目的不断推进，全旗各基层医疗卫生单位积极开展慢性病防治知识健康教育，免费为居民发放形式多样的宣传材料，免费为65岁以上老年人提供健康检查，免费为慢性病患者提供健康管理服务,我旗慢性病防控工作不断深入。2013年我旗被选定为国家死因监测点，全旗慢性病防控事业进一步发展，对现有工作提出更高要求。在现有良好基础上，我旗积极争取创建国家慢性病综合防控示范县，可以建立完善慢性病综合防控工作体系，更好的为全旗慢性病患者提供优质的健康服务。

再次，预计6－7月份，自治区考核组就来考核验收，可以说时间紧，任务重，考核基础指标涉及技术支持、社区卫生诊断、健康教育、全民健康生活方式行动、高危人群发现与干预、患者管理等6大类28小项。这就要求我们在示范区创建过程中，要紧锣密鼓地、不折不扣地做好各项工作。

二、统筹兼顾，突出重点，全面推进创建工作深入开展。

（一）是明确创建职责和任务

各相关单位要成立各乡镇慢性病综合防控示范县创建

工作领导小组办公室，贯彻落实全旗及乡镇示范县创建各项工作任务；各单位要专人负责慢性病防控工作；开展辖区社区诊断、死因监测、慢性病及危险因素监测、肿瘤登记、心脑血管疾病监测工作；开展辖区健康教育和健康促进工作，建立和完善社区宣传和支持性环境，建立和完善社区健身场所，设立健康教育活动室，开展社区健康生活方式讲座和咨询工作；设立健康生活方式知识宣传栏，为群众提供应用技能指导；提供健康宣传材料和视频健康宣传；开展宣传日活动；强化对慢性病高危人群标准的宣传，为慢性病高危人群建立健康档案，开展高危人群生活方式干预工作；根据示范县创建工作需要建立居民健康指标自助检测点；设有口腔科的基层医疗机构结合本单位实际开展儿童口腔卫生工作，对儿童龋齿及早进行充填，对符合适应证的适龄儿童提供第一、第二恒磨牙的窝沟封闭的免费服务。

(二)要拓展服务，及时发现管理高风险人群，对慢性病人进行规范化管理。通过建立健康加油站、35以上病人首诊测血压、开展高危人群筛查、对从业人员体检等手段，发现慢病高风险人群并及时纳入管理；建立慢病患者自我管理小组，逐步扩大慢病自我管理人员队伍及覆盖面；各单位要通过慢病相关综合监测，分析疾病发病动态变化情况，评估慢病预防与控制效果，通报工作进展。

(三)要规范防控，提高慢病诊疗康复的效果。基层医疗

卫生服务机构固定专人负责慢病防制工作，建立定期逐级指导和培训制度，强化公共卫生与预防意识，提高专业人员技术水平和服务能力，要严格按照基本公共卫生服务规范，对慢病患者进行随访和管理，切实提高慢病诊治康复效果，改善居民健康水平，提高慢病病人生命质量。

(四)要做好慢病监测工作。加大死因监测工作的力度，提高居民粗死亡率，必须达到6‰以上；做好脑卒中、冠心病、肿瘤登记报告工作，报告率应大于死亡率，脑卒中的发病率一般不低于200／10万。

三、加强领导，强化督导，确保创建工作取得扎实成效。

慢病防控工作政策性强，涉及面广，各单位务必要加强领导，高度重视慢病防控工作机构建设，在现有基础上加强人力配备，做到事有专人抓、活有专人干。要高度重视慢病防控人才队伍建设，下大力气抓好人员培训，培养一批既有公共卫生意识、了解营养膳食和运动生理知识，精于社会传播与沟通的慢病防控复合型人才。

为保障创建工作顺利实施，卫生局将定期组织有关人员，对单位工作进展情况进行督导检查和考核评估。各单位要进一步解放思想，积极探索，勇于改革，突破难点，努力解决慢病防控工作中涉及的体制性、机制性、结构性矛盾，使慢病防控的各项政策和具体的工作措施能够更加符合客观规律，更具实效性。

同志们，这次培训班我们有幸邀请到市疾控中心韩勇副主任亲莅授课，希望大家珍惜这次宝贵的学习机会，认真领会精神，弄明白自己需要去做哪些工作、该如何做好这些工作，把慢病示范区的创建作为首要任务去抓，希望在我们大家的共同努力下能顺利通过自治区卫生厅的验收。

篇7：工会创建慢病示范区

上的表态发言

创建“慢病示范区”和“健康促进县”是提高全民健康水平，也是建设小康社会的重要举措。住建局将认真贯彻本次会议精神，结合住建职能，在“慢病示范区”和“健康促进县”创建工作中，我们将努力做到：

一、加强宣传教育

利用电子显示屏、宣传栏、发放资料等形式，在局机关和管辖的建筑工地广泛开展慢性病综合防控的宣传教育，提高群众的知晓率和认同率，形成人人参与防控，家家支持防控的社会氛围。

二、建设“健康支持性”环境

按照创建要求，建设一批“健康支持性”环境，为居民健身运动提供场所。在景观带创建健康步道1条，设立慢性病防控公益宣传栏，传播合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康信息。

三、创建“健康促进机关”

篇8：工会创建慢病示范区

活方式指导员试点活动启动仪式新闻通稿

慢性非传染性疾病（简称慢病）是一类疾病的总称，主要包括高血压、心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病等。2010年11月，国家卫生部下发了《慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案》，自治区卫生厅、市卫生局推荐青秀区做为首批创建国家慢病综合防控示范区，同时积极指导青秀区争创全国首批示范区。

2011年11月3日上午，南宁市青秀区慢性病综合防控示范区暨全民健康生活方式指导员活动启动仪式带广西广播电视大学礼堂隆重举行

本次活动由青秀区人民政府主办，青秀区卫生局承办，自治区疾病预防控制中心慢病所协办。启动仪式由青秀区卫生局副局长谢若舟主持，自治区卫生厅梁远副厅长；自治区疾病预防控制中心方钟燎副主任；南宁市卫生局杨晓钊副局长、陆兆华科长；南宁市疾控中心石健副主任，青秀区人民政府黄海燕副区长及青秀区各镇、街道、仙葫开发区，发改局、人社局、教育局、财政局、民政局、统计局、文体局、卫生局、残联、妇联、总工会、团委、工商分局等部门领导，以及青秀区医疗卫生单位医务人员、健康生活方式指导员约共450余人参加了启动仪式。活动仪式上黄海燕副区长介绍活动仪式的行动背景，杨晓钊副局长代表市卫生局做重要讲话，自

治区卫生厅梁远副厅长代表自治区卫生厅致词。黄海燕副区长宣布青秀区慢性病综合防控示范区暨全民健康生活方式指导员试点正式启动。参加活动的领导带头进行倡议书签名活动。

为营造大家参与的氛围，启动仪式后，青秀区健康宣传表演队表演了健康操《健康一二一》等文艺活动，现场还进行支持性工具演示及健康知识有奖问答活动，居民积极参与，现场气氛活跃。启动仪式现场展示慢性病防治及全民健康生活方式知识宣传展板8

块，悬挂宣传横幅3条，南湖竹溪社区卫生服务中心姚贤聪主任为为参观群众做健康知识讲座。现场发放高血压等慢性病防治知识及全民健康生活方式宣传材料6000余份，印有健康知识的购物袋450余只，以及健康知识宣传围墙450余条。还向参加活动的每位代表赠送了包括控油壶、限盐勺、腰围尺等健康支持工具在内的健康礼包400余份。

篇9：工会创建慢病示范区

一、加强学习、提高自身队伍素质

局系统工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领，继续解放思想，围绕和服务单位的中心工作，提高广大干部职工的思想素质和业务能力，促进规划各项工作，完善工会的工作职能，构建工会的工作体系，深化工会的工作内涵，以活动带动学习，通过组织参加培训和自学，引导广大职工增强责任感和使命感，努力发挥工会组织在广大职工中的保障和促进作用。

二、立足实际，积极开展各项工会工作

一是服务规划发展有新作为。局属各级工会组织按照“转变观念、改革创新、求真务实、全力推进奉化规划事业的科学发展”这一目标，广泛开展岗位建功立业活动。开展 “规划测绘杯”足球比赛，并结合奉化市创建全国文明城市、创先争优活动，开展了以优质服务、文明创新、安全生产等为内容的优质服务竞赛活动和职工运动会、演讲比赛等寓教于乐的文体活动。通过开展丰富多彩的活动，进一步提高

了广大干部职工的综合素质，激发广大干部职工的主人翁精神和劳动热情,增强了干事创业的战斗力、凝聚力、向心力。把我局广大干部职工的思想凝聚到市委、市政府的发展大计上来，以饱满的精神状态推动规划事业的发展。深入开展“安康杯”竞赛活动；继续实施职工素质建设工程，利用各种契机开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富干部职工精神生活，增强凝聚力、向心力。

二是加强民主管理制度建设。坚持贯彻全心全意为职工服务的宗旨，积极探索新形势下民主管理的新途径、新方法，发挥职工代表大会在职工福利、维护职工合法权利等方面的作用，从维护的角度出发，参与改革的全过程。局机关工会提前介入，并在干部职工中广泛宣传加快奉化规划事业发展、助推奉化经济腾飞的重要性，帮助职工提高认识，引导职工正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远的利益关系。从维护职工根本利益出发，积极拓宽民主管理渠道，探讨民主管理的新途径，畅通职工参政议政渠道，发挥职工监督作用。引导广大职工结合实际，积极提出议案、建议，合理议案得到充分采纳。局属各单位工会在职工中开展“提高创新能力，我为规划献一言”活动，广大干部职工积极献计献策，全面参与，共收集提出合理化建议18条，内容涉及规划管理、提高干部职工素质、为民办实事、职工生活待遇、节能减排、干部职工学习培训、等几个方面，使局机关的各项工作更加科学合理性，并通过职代会这一最高民主管理形式，充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用，让职工代表充分行使职权，体现广大职工的意愿。

三是工会维权建设有新进展。紧紧抓住发展和谐劳动关系这个重点，落实维权措施，加大维权力度，在构建和谐劳动关系中，发挥积极作用。大力推行局务(事务)公开，接受民主监督。进一步规范开展局务公开工作。但因公交公司内部改革没有完成，公司主辅分离等工作影响了厂务公开工作的进一步扩展。

四是扶危济困工作有新变化。不断健全、充实和完善困难职工档案，动态掌握困难职工的基本情况，局属各级工会积极配合各级党组织动员规划系统全体干部职工，发扬 “大爱无私、真诚奉献”的精神，慷慨解囊，积极伸出援助之手，开展慈善一日捐活动、无偿献血活动。突出帮扶重点，进一步创建帮扶工作新机制。积极协助局党委，做好“两节”期间对困难职工和离退休老干部的走访慰问活动。依据实际，开展形式多样的结对帮扶活动。

五是工会自身建设得到加强。以改革创新的精神加强自身建设，推动工会工作的理论创新、体制创新和工作创新。进一步重视各级工会干部的理论学习，积极组织各级干部参加市委组织部、市委党校和市总工会举办的各类培训班，使工会专兼职干部的政策理论水平、业务素质进一步得到提高。结合创先争优活动，积极开展“职工之家”创建活动，全面促进了“建家”活动的蓬勃开展。抓好工会组建工作，消灭工会组建和女工组织组建工作盲点和死角。重视典型培育，以点带面，推动全局系统工会工作上水平。从工会基层组织建设、局务公开和职代会建设、劳动合同和临时工工资集体合同签订、帮扶解困、职工维权、职工技能素质提升、职工文化建设、女职工组织建设、工

会经费收缴与审计等内容入手，在全局系统树立一至两个具有示范性的先进典型。

三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作

在今年工会工作中，局工会及时深入基层了解情况，听取职工意见，协助单位顺利完成今年的各项工作，稳定了职工情绪，促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况，帮助解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资，送去党的温暖和职工的爱心；在传统节假日，工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭，使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。

篇10：工会创建慢病示范区

创建全国科普示范县工作方案

为全面贯彻县委、县政府下发的《关于印发XX县创建全国科普示范县实施方案的通知》（XX委办[2010]XX号）文件精神，认真做好有关创建的各项工作，根据我会实际情况制定本方案。

一、实施步骤

创建全国科普示范县的时间为2010年12月至2011年12月，按照这一时间，我会的创建工作分三个阶段实施。

第一阶段（准备发动阶段）：2010年12月至2011年1月。成立创建工作领导小组，制订工作计划，进行动员和部署，营造了解科普、重视科普的良好氛围。

第二阶段（组织实施阶段）：2011年2月至2011年8月。根据我会职能，开展宣传、培训等各项活动。做好资料的收集、整理、和归档等工作

第三阶段（总结验收阶段）：2011年9月至2011年11月。做好查工作总结，准备迎接县创建全国科普示范县工作领导小组的检查验收。

二、创建内容

（一）积极引导农民工、城镇劳动者进一步转变发展观念，真正把经济增长转变到依靠科技、优化结构，提高效益，降低消耗上来，紧紧围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的工作主题，动员组织广大职工为推进经济增长方式转变贡献力量。

（二）要求全县各基层工会，鼓励广大职工群众自学成才，利用一切有效时间，努力学习业务知识、科技文化知识、法律法规知识，以适应知识型、技能型、复合技能型人才的需要，提高职工科学文化素质。

（三）要求各基层工会组织广大职工群众学习和应用现代科技手段，积极推广科学技术成果的广泛应用，积极开展科学宣传教育和技术培训活动以及科技进步创新、创建活动，为全县社会经济发展发挥良好的促进作用。

（四）建设更多职工书屋，培养一支有理想、有道德、有文化、有技术的新一代职工队伍；抓安全教育，提高职工职业卫生健康知识，维护广大职工身体健康权利；加大下岗职工帮扶力度，把再就业培训、创业培训搞得更好，维护职工队伍的稳定。为实现我县创建目标，为我县经济社会的全面发展贡献我们的力量。

三、组织领导

根据县委、县政府下发的有关文件精神要求，为取保创建工作的顺利开展，成立我会创建全国科普示范县工作领导小组。由XXX主席任组长，XXX主任任副组长，XXX同志担任组员。领导

小组下设办公室，由XXX主任为办公室主任。领导小组各成员按照职责分工密切配合、齐抓共管、形成合力，确保创建工作的圆满完成。

XX县总工会

篇11：工会创建慢病示范区

汇

报

材

料

丰都县教育委员会、丰都县教育工会：

我校根据丰都教工会[2003]27号文件精神，自换届以来，就把学校 的民主管理工作纳入学校工作的重要议事日程，今年十月份，我们结合文件精神对我校民主管理示范学校的创建工作进行了认真的自查，各项指标均已达标，现作如下汇报。

一、教职工代表大会制度工作情况

（一）建立创建组织，搞好学习宣传

为了把创建民主管理示范学校工作纳入议事日程，我校建立了创建工作领导小组，由周建国任组长，刘辉龙、代寿普二同志任副组长何碧、温洪成、余官平、湛平等科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由代寿普廉任办公室主任，负责创建的日常工作。

领导小组成立后，我们首先抓紧了学习宣传工作，利用各种形式，各种机会学习了工会法律法规知识以及党的十六大以来的各项方针政策，认真贯彻落实了党中央“坚持和完善社会主义民主政治制度，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的精神紧紧围绕党中央在各个时期的中心工作进行学习，去年以来，我们对教职工的学习进行两次测试，一次是对党的十六大精神学习的测试，一次是对《 工会法》和《中国工会章程》知识学习的测试，以此来检查大家的学习效果。通过各种学习培训，提高了我校全体教职工的政治思想素质，增强了广大教职工的主人翁责任感。其次，结合我校实际，《创建民主管理示范学校规划》，对创建工作的步骤、作法作了具体规划安排，制定了一系列规章制度，确保创建工作能够落实到实处。

（二）加强党的领导，落实各项职责

学校党支部将创建工作列入工作计划，加强了对创建工作的领导，定期研究教代会的创建工作。工会主席加入了校务委员会和校长办公会，对学校进行了有效的民主管理，学校行政与教代会紧密配合，互相支持，学校各职能部门分工负责，齐抓共管，校长大力支持和保障教代会行使各种职权，主动接受教代会的检查、评议和监督，认真落实教代会作出的各种决定和决议，在人、财、物等方面，大力支持教代会和工会工作，特别是在经费方面，行政划拨的工会经费保证了工会各项活动的开展。

工会组织切实承担起教代会工作机构的任务，负责处理好教代会的日常工作，做到民主管理工作有计划、有检查、有落实。工会委员会一班人具有较高的政策水平和组织协调能力，保证教代会工作围绕学校改革发展的、涉及职工权益的、高层次上的参与，维护行政领导的管理指挥权威。教代会的工作纳入了学校工作的督导检查中。

（三）工作尽职尽责，做到职权落实

教代会一班人对工作尽职尽责，对学校的各项发展非常关注，平时密切联系群众，倾听群众意见，及时与学校的行政领导沟通，把许多问题和矛盾及时化解了，杜绝了到期末或年末才把问题成堆反映出来。具体要落实到各个管理环节中去。教代会从一开始就认真发行职 权，做到职权落实。首先是每期开学初认真听取和审议学校的年度工作计划、学校建设、教育改革、财务决算、教职工、奖惩条例、定编定员方案、职务聘任、工资奖金分配方案以及各部门的重要规章制度等重大问题。其次是开学期间凡遇到重大事件，都及时召开教代会或与校务委员会，举行联席会议，作出决议后交行政执行，特别是涉及到学校建设资金困难问题，更是多次召开教代会研究。在每常年度末，教代会对学校中层以上行政领导干部进行民主语言，对每位干部坚持公正、客观评价，形成书面材料，评价结果作为干部嘉奖、晋升、继续任职的重要依据，今年向县教委建议奖励校长周建国同志。

教代会紧紧围绕学校教学、科研和涉及教职工切身利益等重大竟是参政议政，以主人翁的精神，认真发行民主管理与监督的职权，提出建设性意见，特别是在推行新课改的工作中，学校认真听取了教代会的意见，选派教师外出参观学习，对承担课改和实验任务的教师进行奖励，还特别注重抓好了高、初中毕业班出口质量，使我校高考成绩逐年上升，受到县上奖励。

（四）加强组织建设，严格工作制度

教代会与工会结合，近期换届，严格按县上规定的有关程序和条件选举产生了教代会代表、大会主席团、各代表级，各专门工作小组、专职工会主席、副主席、主席团秘书长，制定了教代会条例实施细则、教代会工作职责、议事规则的程序、各专门工作小组职责、教代会提案审议办法和民主语言干部细则以及教代、工会系列工作制度等。工会 有组织、有计划地培训教职工代表，我们举办了学习十六大文件、《工会法》、《工会章程》以及普法教育等专题讲座，并进行了测试，通过这些学习培训，不断提高了教职工代表的政策水平和参政议政能力。在工作实践中，我们不断探索民主管理与民主监督的有效途径，主动开展了单位的工运理论调研活动，撰写了有实践性、指导性的调研文章，如：《在教育改革中把握好工会的定位》、《强化学校管理，打造精品教育》、《强化民主管理，起好示范作用》、认真学习十六大报告精神，全面贯彻“三个代表”重要思想》等文章，从不同角度阐述了工作的作用。

严格执行教代会工作制度，教代会自改选两年以来，多次召开教代会，工会广泛征求意见，征集意见，学校党、政、工将会议有关内容告诉教职工，广泛征求意见，及时反馈后进行修改补充。在教代会召开前，由党政工共同对会议的中心议题和议程进行讨论研究，做到统一认识、统一计划、统一行动。

在教代会会议期间，校长和有关行政职能部门向大会报告工作，回答代表质询，短信息代表提出的提案臁处理意见和处理结果，在今年九月举行的教代会，对蒋永洪等代表提出的高三年级学生的晚自习后住宿问题和陈永洁等代表提出的“关于实践三年级学生教育”的提案，校长周建国同志当即短信息，用最快的速度予以解决。通过暑假期间的突击施工，及时完善了学生宿舍楼的维修，确保了今年秋季开学按时让住校学生住进了学生宿舍，规范了管理，提高 了生活教师的服务质量，突出也初三年级特色教育，加大了初三年级的独立管理力度，增加 了学校老师的，保证了初高中教学质量。在教代会闭会 期间，学校党政和教代会各专门工作小组，不定期召开联席会议，商讨学校有关重大问题和涉及教职工切身利益的重大事项，如男生宿舍、校门、绿化等工程建设项目、建设资金的筹集、教师课时津贴和班主任津贴的核定发放等重大问题，都是通过这些会议决定的。

二、校务公开工作情况汇报

（一）党政纪工各司其职，职责明确

我校的校务公开会工作在学校党支部领导，将校务公开工作会纳入党支部工作计划，定期给予指导，党支部委员刘辉龙同志分管校务公开工作，工会主席何碧同志主管校务公开工作，党支部一班人全面贯彻执行党的方针政策，按照党的“十六大”以来提出的新形势下社会主义民主政治建设新要求，把校务公开工作提到重要位置上来，采用多种形式依靠全体教职工参与对学校的民主管理让全校教职工对学校的所有重大问题进行民主监督，拓展了校务公开民主监督的渠道。学校行政及有关职能部门做到尊重教职工的主人公地位，支持和保证教职工的知情权和监督权，做到把重点、难点教职工群众和社会普遍关心的热点问题作为校务公开的重要内容，并在人力、物力、财力、场所等方面提供必要的条件和保障，我校自换届历来，在学校经费十分困难的情况下还划拨了四万多元给工会保证了工会活动正常开展。学校纪检部门把校务公开工作纳入了党风廉政建设的内容，对校务公开实施的 全过程祈祷监督保证作用，注意协调行政指挥权与教职工知情权之间的关系，学校领导的待遇比有些教师要低得多，分配住房是民主分房，不看资格有多老，不照顾领导，不搞特殊化。工 会切实承担起校务公开工作机构的任务，负责处理好校务公开的日常工作，做到校务公开工作有计划、有检查、有落实、有反馈，充分发挥了桥梁纽带作用，保证了校务公开工作围绕学校改革发展，保证了对涉几教职工根本权益进行维护。在教师积分考核、职称评定、评优选先、人事聘用、晋级提职等方面都全过程参与，在工程建设、大宗物质购置、筹措建校资金等重大决策方面，一般都要召开教代会讨论决定。校务公开工作已分别纳入学校党政纪的工作目标责任进行考核，并纳入学校工作的督导检查中，确保我校的校务公开工作能够沿着健康的方向前进。

（二）校务公开工作扎实，内容具体

凡涉及学校教育教学改革与发展的方案与教职工切身利益相关的重大事项、教育经费的收入情况、学校内部体制改革、实行教职工全员聘任（用）制、人事分配制度改革后勤工作改革教职工称评聘及工资晋升、奖惩情况、教职工够（建）房方案、教职工住房分配、出售情况、教职工养老与医疗保险和其他社会保险基金的情况、学校大宗物资采购、下领导干部廉洁自律情况、民主评议干部和选聘任免干部等有关事项以及其它有必要公开的重大事项，都是我们校务的重要内容。自从学校南迁以来，学校就思考今后的发展如何定位的重大问题，教代会多次召开讨论研究，进行公示，广泛征求意见，最后一致同意周建国校长力争在短期内我我校建成优质高效、具有特色的县内名校的意见，紧接着就拟定了办学理念、校训、校风、学风和教师职业操守。全体教职工就朝着这个方向去努力奋斗，现在已经初见成效。学校教师住房建好后，教代会多次讨论分房方案，最后确定以抽签的形式进行夺标，不考虑任何照顾因素，妥善地将住房分了下去。学校每月的教育经费收支情况，都要由经费小组审查后予以公布，所有建设项目和500元以上的大宗物质购置；一般都要经过集体讨论通过。对学校领导干部每年的民主测评结果，及时公布出去征求意见，大家觉得评议结果切合实际，感到满意。

（三）校务公开着力抓好组织建设

在学校党支部领导下，成立了校务公开领导小组，由党支部书记周建国同志任组长，工会主席代寿普、何碧二同志任副组长，湛平、陶大发二同志为成员。设立了校务公开办公室，由代寿普同志任办公室主任，负责校务公开的具体工作。去年秋季学校新增了12名老师，形成了党支部统一领导，学校行政主管，纪检、工会协调，各部门各负责其责，教职工群众积极参与工作格局。工会制定了校务公开工作的实施细则，建立完整的结合本校实际的校务公开工作职责、公开规则，成立了校务公开工作的专门工作小组；教书育人和科技活动小组，岳廷松任组长；规章制度工作小组，秦光勇任组长 ；生活福利工作小组，舒静任组长；干部语言监督工作小组，何碧任组长；提案工作小组，陶大发任组长，同时设立了专门工作小组的工作职责，这些小组根据其职责按时活动，为了提高教职工队伍的政治业务素质和民主管理和监督的能力，工会有组织、有计划地加以培训，作辅导报告，搞专题讲座，以会代训，形式多样，在我校教职工中形成了“精诚团结、爱岗敬业、开拓创新”的三中精神。我们还不断探索校务公开工 作的有效途径，请到开展了校务公开工作的调研活动，撰写调研文章。

（四）校务公开工作制度保障有力

我们建立了校务公开 的具体方案，确定了校务公开 的内容和有效的形式，学校定期公开 了应公开的事项，收集了教职工对校务公开的反馈意见，并有书面记录，建立了结合学校实际的多渠道、多层次、具有特色的校务公开方式，坚持公开原则与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中完善校务公开的工作制度，定期组织教职工对校务公开情况进行评估，校务公开工作注重了实效，教职工的认可率达到100%。

我们认为，通过创建民主管理示范学校活动的开展，我们坚持全心全意领先工人阶级的根本指导方针，使学校管理民主化，决策科学化，极大地维护了教职工的合法权益，有效地化解了各种矛盾，维护了学校移过一，促进了学校的改革和发展，提高了办学效益和办学水平，使我校在全县必得名气，我们坚信，随着学校教代会在今后的工作中，进一步做到党政工职责分明，教代会职权落实，教代会组织建设和工作制度健全，我校的民主管理力度会更加增大，校务公开工作更加透明，教职工积极性将会长盛不衰，我佼一定会成为丰都教育战线上的一颗璀灿的明珠。

篇12：工会创建慢病示范区

卫办疾控发„2010‟172号

卫生部办公厅关于印发《慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案》的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局：

为落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发„2009‟6号）的有关要求，加强慢性非传染性疾病预防控制工作，我部决定在全国范围内开展“慢性非传染性疾病综合防控示范区”创建工作。现将《慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案》印发给你们，请认真贯彻落实。附：慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案

二〇一〇年十一月八日

附件

慢性非传染性疾病综合防控示范区

工作指导方案

心脑血管疾病、癌症、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病（以下统称慢性病）是影响我国居民健康和生命质量的主要疾病，同时也是可以有效预防和控制的疾病。国内外实践表明，政府主导、部门协作和社区行动是防控慢性病的有效策略。为落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发„2009‟6号）的精神，加快我国慢性病综合防控示范区的建设，形成示范和带动效应，推动全国慢性病预防控制工作深入开展，特制定本方案。

一、目标

（一）总目标。利用3-5年时间，在全国建立一批以区/县级行政区划为单位的慢性病综合防控示范区。通过政府主导、全社会参与、多部门行动综合控制慢性病社会和个体风险，开展健康教育和健康促进、早诊早治、疾病规范化管理减少慢性病负担，总结示范区经验，推广有效管理模式，全面推动我国慢性病预防控制工作。

（二）工作目标。

1.在示范区建立政府主导、多部门合作、专业机构支持、全社会参与的慢性病综合防控工作机制与体制。

2.建立和完善慢性病防控工作体系，加强慢性病防治队伍建设，提高专业人员技术水平和服务能力。

3.规范开展慢性病综合监测、干预和评估，完善慢性病信息管理系统。

4.探索适合于本地区的慢性病防控策略、措施和长效管理模式。

（三）主要指标。

1.知识知晓率：示范区人群慢性病知识知晓率达到70%以上；自我血压水平知晓率达到70％，自我血糖水平知晓率达到30％。

2.健康行为形成率：成年男性吸烟率控制在60%以下；人均每日食盐摄入量低于8克；平均每天运动量6000步以上的成年人的比例达到35%以上。

3.慢性病早期发现率：高血压、糖尿病登记率不低于当地调查患病率或全国平均患病率的60%；干预人群重点癌症早诊率不低于50%。

4.慢性病管理率：人群高血压、糖尿病患者规范化管理率分别不低于35%和30%。

5.慢性病控制率：人群高血压、糖尿病患者血压、血糖控制率分别不低于30%和25%。

二、示范区工作内容

示范区可根据本指导方案提出的基本内容，因地制宜，创新确定本地区的工作内容。

(一）收集基础资料，开展慢性病相关社区诊断。收集、整合并分析示范区基础信息和资料，建立示范区基础信息数据库。分析当地主要慢性病及危险因素流行情况，确定重点目标人群和优先领域，明确主要策略和行动措施。

（二）建立和完善慢性病监测系统。逐步建立和完善覆盖示范区全人群的慢性病监测系统，至少包括慢性病死因监测、肿瘤登记、心脑血管事件报告、慢性病危险因素监测和基本公共卫生服务项目信息等基本内容，不断提高监测质量。建立慢性病信息管理平台，定期发布示范区慢性病预防控制相关信息。

（三）广泛开展健康教育和健康促进。充分发挥大众传媒在慢性病预防控制工作中的作用，突出地方特色，围绕控制烟草消费、推动合理平衡饮食、促进健身活动等重点内容，开展健康教育和健康促进活动，建立长效运行机制。基本要求如下：

1.当地主要媒体要设置固定宣传专栏，广泛开展慢性病预防宣传教育。

2.区县慢性病防控专业机构每年为基层卫生服务机构提供健康教育资料模板和核心信息，并且能够达到相关数量要求。

3.社区居委会（村委会）为居民开展健康讲座和咨询，设立慢性病综合防控知识宣传栏，发放慢性病防治相关宣传材料，普及慢性病防控知识和理念。

4.学校为学生开设慢性病相关健康教育课。利用幼儿园家长会等形式，举办合理膳食、口腔保健等知识讲座。

5.政府组织社会各界，积极支持并参与全国高血压日、联合国糖尿病日、肿瘤防治宣传周、世界无烟日、全民健身日、全民健康生活方式行动日、全国爱牙日等宣传日活动。

（四）深入开展全民健康生活方式行动。面向全人群，深入开展全民健康生活方式行动，推广简便技术和适宜工具，提高居民自我管理健康的技能。基本要求如下：

1.政府组织，多部门参与，广泛开展群众性健身活动，鼓励群众广泛参与健身运动。机关、企事业单位、学校建设有利于身体活动的支持性环境，组织职工开展群体性健身活动，落实工作场所工间操健身制度，实施全国亿万学生阳光体育运动。

2.推广食品营养成分标签，鼓励并引导食品生产企业开发和生产低糖、低脂和低盐等有利于健康的食品，通过健康教育宣传合理膳食的知识，科学指导人群合理营养、平衡膳食。

3.政府部门带头，全社会开展控制吸烟行动，创建无烟场所、单位。

4.创建全民健康生活方式行动示范社区、示范单位、示 范食堂或示范餐厅。

（五）重视慢性病高危人群，采取预防性干预措施。1.各类单位定期为职工提供体检，及早发现慢性病高危人群和患者。在有条件的场所建立健康指标自助检测点，提供体格测量简易设备。2.各级各类医疗机构落实35岁以上人群首诊测血压制度，提供测量身高、体重、腰围、血糖等服务。

3.对超重肥胖、血压正常高值、糖调节受损、血脂异常和现在每日吸烟者等慢性病高危人群实施管理和健康指导。

4.在有条件地区开展以儿童为重点的口腔龋齿检查，对检查中发现患有龋齿的儿童及早进行充填，开展适龄儿童窝沟封闭。

（六）加强基层慢性病防治，规范慢性病患者管理。落实国家基本公共卫生服务规范，加强慢性病患者规范化管理，提高社区高血压和糖尿病管理率。建立慢性病管理信息系统，开展慢性病管理效果评估。强化慢性病患者自我管理作用，推广“慢性病患者自我管理小组”等模式。针对高血压、糖尿病、脑卒中康复期等慢性病人，以社区居委会（村委会）、工作场所为单元，组织患者学习慢性病知识，交流防治经验，逐步提高慢性病患者自我管理能力。

三、保障措施

（一）组织领导。成立示范区慢性病综合防控工作领导小组，建立多部门合作机制。当地政府主要领导任组长，发展改革、财政、卫生、社会保障、宣传、教育、民政、体育、文化、团委、工会、妇联、残联等相关部门分管负责人为成员。领导小组下设办公室，负责工作规划与计划制定、组织实施、协调管理、督导检查和考核评估。根据工作需要，定期组织召开领导小组会议，督促落实相关部门的职责，统筹协调解决实施过程中存在的问题和困难，保证各项工作的顺利开展。示范区成立由相关领域专家组成的技术指导专家组，负责技术指导和决策咨询。

卫生部对全国示范区工作进行统一的领导和管理，定期组织检查、督导和评估，卫生部成立示范区工作办公室，设在中国疾病预防控制中心；省级卫生行政部门按照工作指导方案，负责组织本辖区内的慢性病综合防控示范区工作创建；省、市级疾病预防控制中心负责技术指导、质量控制、督导和培训；区/县级卫生行政部门在示范区领导小组的领导和支持下履行相关职责。

（二）经费保障。示范区工作必须纳入当地政府的议事日程，列入政府工作的任务。慢性病防控工作经费纳入当地财政预算，安排专项经费。建立政府主导、社会力量支持的慢性病综合防控工作经费保障机制，保障慢性病防控工作长久可持续发展。

为促进各地创建示范区工作，卫生部将通过转移支付项目的形式对国家级示范区给予适当的经费支持。

（三）政策保障。政府及相关部门要出台相关的政策，支持慢性病综合防控工作，基本内容包括媒体公益宣传，推动合理膳食，低盐饮食，促进身体活动，加强烟草控制，方便慢性病高危人群和患者早诊早治和双向转诊。

（四）能力建设。加强慢性病防控队伍建设，示范区疾病预防控制中心设立慢性病防控专业科室；基层医疗卫生机构有专人负责慢性病防控工作。区县医疗机构有慢性病预防控制的任务。

建立指导和培训制度，区/县医疗机构和疾病预防控制机构定期为辖区基层医疗卫生机构提供规范化培训和技术指导。区县医疗机构与基层医疗卫生机构建立对口帮扶指导关系，提高基层卫生人员慢性病综合防控能力和诊疗技术水平。

四、督导与评估

示范区领导小组办公室制定督导检查制度，组织对示范区慢性病防控工作进行经常性督导检查与考核评估。

上级卫生行政部门定期或不定期对示范区进行现场督导检查，对示范区防控措施及效果进行评估，适时将督导及评估结果进行通报。

各地参照卫生部制定的《国家慢性非传染性疾病综合防控示范区考核框架》（见附件），制定本地区慢性病综合防控示范区工作实施及督导考核方案。

五、验收与管理

鼓励各地积极开展慢性病综合防控示范区工作。按照自愿、逐级申报的原则，对各省级卫生行政部门推荐的示范区，卫生部将按照《国家慢性非传染性疾病综合防控示范区考核框架》（附件）组织考核评估，考核合格者命名为国家慢性病综合防控示范县（市、区），并予以公布。各省（区、市）可参照国家示范区标准并结合实际情况，命名省级示范区。