文艺部面试问题

2024-06-10

文艺部面试问题（精选6篇）

篇1：文艺部面试问题

食品科学与药学学院团委、学生会面试问题

1.如果要你举办一台文艺演出什么才是最关键也是最重要的？（必答题）

2.如果你进入文艺部以后，发现不适合你初衷所想，你将如何选择，有什么想法？（必答题）

3.为了做好的你的工作，希望你会如何获得别人的支持与帮助？

4.你认为文艺部什么地方吸引你的加入?

5.你觉得在文艺部可以得到什么？

食品科学与药学学院学生会

文艺部

篇2：文艺部面试问题

1.你最崇拜的人是谁？为什么？

2.如果在以后的工作中，你和我们俩的意见不一样了你会怎么处理？

3.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你

呢?

4.你觉得我俩谁是部长谁是副部长，为什么这么说？（考观察力）

5.现在面试已经结束了，你最关心的是什么问题。

6.如果，如果啊，我现在就告诉你，你将被调剂到体育部，你会作何反应。

7.你在担任班干部的时候，遇到的最棘手的问题是什么，你是怎么处理的？

8.假如你要马上要期中考了，咱们部又接到了一活，但我俩都不在，你会咋办？

9.如果部门里面出现了一个你十分讨厌的人，你会怎么处理？

10.你在你的空闲时间会做些什么？

11.你理想的大学是什么，又是什么原因让你来到昆明理工大学？

12.你最讨厌什么样的人？

13.如果和你竞争同一岗位的人，在背后说你坏话，阻碍你，你会怎么办？

14.你觉得大学，学习对你有多重要？

15.你哪人啊？

16.你对你大学的四年有什么样的规划？

17.你有什么问题要问我的吗？

18.你欣赏那种性格的人？

19.如果在军训期间我们要求你在两天之内搞定一份策划，这明显是不合理的，你会怎么处

理？

20.开场就来个最简单的问题吧，你为什么选择文艺部？

21.如果你被招入学生会了，对以后工作有何设想？

22.你觉得你能从文艺部得到些什么？锻炼？机会？学分？荣誉证书？还是其他什么？

23.为什么要尊重主席和部长？

24.你对学生会有些什么样的了解？

25.你是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？

篇3：大型电视文艺晚会创新问题浅析

一、大型电视文艺晚会创新的可能性与必要性

(一) 形式创新的可能性与必要性

正是由于舞台他电视技术的不断进步, 尤其是数字技术的应用, 为大型电视文艺晚会形式上的创新提供了可能。高新技术支持下的舞台与电视美学和点播功能得到更加充分的发挥, “魔幻”般的场景将场内、场外, 实景、虚构, 过去、未来, 现实、理想以及视觉、听觉等完美的融汇在一起, 而点播功能则可以随时观看。因此, 大型电视文艺晚会要大胆突破传统的“舞台演出+定时录播”模式, 充分发挥数字电视的功能, 着意在美学表现和即时点播上下功夫、做文章, 创造大型电视文艺晚会新形式。

(二) 内容创新的可能性与必要性

现实生活可谓是是文艺创作的源泉。自上个世纪八十代我国实行改革开放以来, 神州大地上无时不涌现着令人激动、关切的事件。可以说, 近些年来我国大型电视文艺晚会对社会热点的关注呈逐年上升态势, 如在歌舞、小品、相声等节目中, 对于社会重大事件、热点问题会有所提及, 但给观众的感觉是表现不够充分, 关注的力度、深度以及给观众的冲击力不够, 更多是侧重于对事件的、人物、场景的描述, 而由其产生启示可谓清描淡写。大型电视文艺晚会节目内容, 不但要给人带来快乐, 更重要是要带来人生、生活的启示, 这才应该是大型电视文艺晚会内容的真正作用与意义。

(三) 人才应用创新的可能性与必要性

伴随我国文化事业的开发及大发展与大繁荣, 我国的影视、演艺、电脑特技制作以及民间艺术家等人才越来越多, 这就为大型电视文艺晚会创作主体的推陈出新提供了可能。他们观念前卫、才华横溢, 他们业务娴熟、技艺精湛, 他们贴近生活、敢于表现, 可谓很多已经跻身世界舞台、赢得国际声誉。如此人才济济的文化事业创作队伍, 怎么可能创造不出魅力四射的大型电视文艺晚会。这些艺术家们, 在当前高科技优势的支持下, 充分吸取、融合其它艺术长处, 如故事片、纪录片、歌舞片、戏曲片、科幻片等, 定能使晚会无论在内容上还是形式上都会耳目一新。

二、大型电视文艺晚会节目创新策略探析

(一) 题材、内容贴近观众情感需求

传统节是晚会是我国大型电视文节晚会的重要组成部分, 在各类晚会中是比较隆重、有特色的一种节日文化节目, 它更多的起到了民族的文化和精神的窗口的作用;核心意义有两种:第一祈求吉祥、破除灾祸;第二增进人们之间的感情。因此, 大型传统节日晚会担负着聚合民族情感的使命, 让大家在共同娱乐中享受国家统一、民族融合的幸福感。以每年的春节晚会为例, 春节节日可以说是我国几千年文化积淀的成果, 浓厚的亲情、人情、乡土情是每年春节晚会中不可缺少的题材;曾一曲《常回家看看》抓住了全国亿万人民的心, 正是因为歌曲抓住了每个人都有的亲情的动情点, 拨动了天下所有父母的心弦、也拔痛了每个儿女的心。这正是贴近观众情感的成功之处。

(二) 形式求变, 贴近观众审美需求

我们处在一个信息高速发展的时代, 传统的你播我看的被动“受众”已经越来越少, 我们已经进入了“遥控器”的选择时代, 进入到了自由、自主选择文化的时代, 要想真正吸引观众眼球, 真正满足观众需求, 需要我们在电视形式和节目形式予以不断创新。如在电视播出形式上除了结合直播、录播外, 可以尝试点播服务。在节目形式上, 可以结合传统节目有所创新, 完全的创新出一种形式可能并不能赢得观众的喜观, 如在央视春节晚会上播出的《乒乓球元老赛》《电影配音乱套》《变脸》等, 在当时可谓赢得满口赞誉, 无不是求新求变的结果。在节目编排上, 可以尝试做串联尝试, 如将报幕式主持改为主持人、观众联合侃谈式的主持, 在交汉中引出节目;或者以嘉宾访谈、聊天的方式;较为成功的卫视如凤凰卫视节目, 访谈、调侃式的主持较为普遍, 也受到观众的普遍好评。

(三) 观众互动与参与, 实下台上台下贴近

大型电视文艺晚会作为重要的大众文化载体, 要勇于突破思维定势, 大胆创新, 才能展现新面貌。大型电视文艺晚会借助于电视传播手段走进千家万户, 在弘扬主流价值文化方面有独特作用。关注民生、关注平民, 已经成为当前文化的主流, 在大型电视文艺晚会中予以充分体现, 以平等的姿态、以互动的态度定能取得异想不到的效果。已被我国大众接受、受到普遍好评的《星光大道》节目, 尤其是一年一度的《星光大道》总决赛, 吸引的眼球有超春节晚会之势, 其成功就在于走的正是“平民路线”, 其改变了传统明星大腕、专业演员一统天下的阵容, 充分挖掘民间艺人, 让普普通通的平民百姓登上表演舞台, 一展新人新气象, 充分表现了节目平和亲切的创作姿态, 每期节目播出都可谓反应强烈。《星光大道》节目的成功, 正进一步说明了观众参与的重要性。当亿万人民为像自己一样的平民百姓而成功、惊喜时, 也恰恰是牵动他们内心的时候, 因为每一个观众都能从中体会到乐趣、感受到尊重。

(四) 扩大信息容量, 贴近观众知识需求

春节晚会创办之初, 紧紧抓住了“直播”这一有效电视手段, 现场的热烈气氛和演员实时的精彩表演, 极大的鼓舞了观众的热情, 使得央视春节晚会成为几亿观众每年的最大看点, 一直高居收视率榜首。但纵观多届春节晚会, 在电视画面扩展表现上, 还存在不足, 观众们厌倦了主持人连篇累牍地朗读各地贺词、贺电, 倒是场外拜年场面给人留下了深刻印象。因此, 可以在外景运用上予以突破, 将新闻事件与文艺节目嫁接, 捕捉现实生活中的美好瞬间, 拓展晚会时空张力。在社会热点事件、内容上深入展现, 加入与事件相关的启示内容, 扩大节目内容的信息量, 给观点提供更好的意外兴奋点, 充分满足观众的知识需求。

结束语

大型电视文艺晚会, 多植根于中华民族深厚的文化土壤, 是中华民族文化盛开的艺术奇葩, 它伴随着一代以一代电视观众的欢笑与成长;大型电视文艺晚会在中国人民心目中有着不可替代的地位。作为一名电视文艺工作者, 也有着成就光荣的梦想。笔者认为, 大型电视文节晚会只有在形式、内容上不断创新, 在节目表现上返朴归真、与时俱进的贴近平民, 更多的表现民间优秀文化, 才可能实现更加长久的发展。大型电视文艺晚会贵在贴近观众、贵在创新。

参考文献

[1]安娣.电视文艺晚会的艺术表现艺术教育, 2013, (02)

[2]俞虹, 胡双.节庆晚会的传承与创新——从央视2012年中秋晚会说起[J].电视研究, 2012, (11) .

[3]余海龙.央视《春节联欢晚会》的困境与出路[D].陕西师范大学, 2011, 5.

篇4：面试千万别玩“文艺范儿”

6月26日下午，辽宁大学马克思主义学院组织了一场求职模拟招聘会，多年从事学生职业生涯规划的教授、省公务员考试命题人和面试官以及专业职业规划师担任模拟面试官，为同学们讲方法提建议，其中所涉及的着装礼仪、应答技巧等知识令即将加入求职大军的在校生受益匪浅。

面试着装：腰带、鞋同色，领带要纯色

參加模拟面试的小李为表示重视，特意穿上衬衫西裤，系上领带，可一进门还没等说话，面试官们便纷纷摇头。原来小李的白衬衫是短袖的，系了一条亮闪闪的领带，穿了一双白袜子和棕色皮鞋。“这样的着装有些不伦不类，若是去机关单位或是大型企业面试，准被人笑话。”职业规划师张波说，“短袖衬衫不属正装，无需系领带；领带最好选纯色，切忌太花哨；腰带、手提包和鞋子要同色，袜子要选跟裤子或鞋相同的深色。”

除了着装，面试时的礼仪有时也是“制胜法宝”：进门时应走到大约离座位一人距离处站定，先问候再鞠躬；为缓解紧张，进门前和坐定前最好深呼吸；坐姿要直，但不必过于拘谨。

自我介绍：“完全、极为、一定”都别说

自我介绍是应聘者向面试官快速传达自身优秀信息的第一关，一个有针对性、有逻辑性的自我介绍往往会让面试官印象深刻。怎样的自我介绍才是“通关捷径”呢？

有多年公务员考试命题和面试经验的祁教授表示，自我介绍的前提是应聘单位的需要，由彼及己是制胜法宝。“一定要通过岗位特点结合自身特点介绍自己，初入职场的年轻人千万不要把话说得太满太绝对啊！”祁教授表示，像“完全具备某项能力”“有极为扎实的功底”“一定能胜任工作”等语言是面试时切忌的，可婉转地改成“在学校接受过较为系统的学习”“在实习中得到过某方面锻炼”等。

“自我介绍要实实在在，假大空、文艺范儿都是不好的。”祁教授表示，准备自我介绍前一定要先了解工作需要何种能力，不要套话空话说一堆，或是修辞手法连篇，“想让面试官牢牢记住你，一定要让他迅速听懂你讲的是什么。”

古怪问题：无标准答案，求全求深即可

“你怎么看待‘一’字最难写？”“中国大学培养不出人才，你怎么想？”“新到单位发现带你的师傅与领导矛盾极深，领导为此也对你有偏见，你怎么办？”面试官一问出这些“刁钻古怪”的问题，在场同学无一不瞠目结舌。“面试题目不是模棱两可，就是挺难回答，真碰到这样的面试题可咋答？”

有资深面试经验的丁博士表示，求职过程中，用人单位用刁钻古怪的问题来“难为”求职者已经是一种趋势，求职者遇到这种问题大可不必紧张，用自己积累的知识和经验从容应答。“这类问题见仁见智，本就没有标准答案，不是‘求全’就是‘求深’，这样的答案才是面试官喜欢听的。”

而对于假设性角色扮演的题目，丁博士表示，这种题目考查的是应聘者在职场环境中对职场规则的遵守程度和人际关系的处理能力，用人单位多愿意吸收有实践经验或学生干部原因正于此。

篇5：学生会文艺部面试问题及答案

大家好，我叫unjs，来自XX学院XX班，喜欢打羽毛球，性格比较开朗，现在我正努力把自己将出众大方方向培养，就是说让自己在比较正式的场合做到不紧张。

在这里我真诚的希望各位评委能让我进入校文艺部，一方面，舞台是最容易锻炼自己能力的，当今社会所需要的人才不只限于知识的掌握程度，更大一方面取决于我们的动手能力，交际能力，我渴望这个舞台，也希望各位评委能给我这次机会，毕竟一个人的学习效率远低于团队的学习效率。另一方面，我真的非常希望能为学校尽自己的一份力量，要知道看到一场盛大的元旦晚会中有自己的汗水是多么令人欣慰的事啊，再说助人为乐乃快乐之源，帮助他人，快乐他人，亦快乐自己。

如果让你当上了文艺部部长你会怎么做?

首先我们都知道文艺部的使命就是做成功每一次晚会,文艺活动.当确定某一活动的时间后,必须开始准备筹划了.

我们可以以时间为长轴来准备一些必要的工作.1,将活动时间通知到各班的文娱委员,班长,准备节目,等待初审,二审.2,主持人的面试,选择.安排好各方面的人做好准备工作.3,加大广告宣传,提高活动的影响力.4,拉赞助商.5,节目地点会场的安排,布置.必需物品的购置.该与其它部门合作的地方准备好6,参加节目人员的邀请.7,初审,二审,确定节目流程.8,哈哈,就等待晚会开始了啊…

我们也可以以晚会进行过程中所需要的条件来分析.要知道一场成功盛大的`晚会是需要每一个细小的方面紧密协调,配合的.4位主持人要有出众的外表,惊人的气质,到达到出场便达到轰动的效果.领导的讲话.开场舞就需要舞蹈基本功好的同学了啊,音响灯光的效果要好.节目流程,要注意悦耳的歌唱,搞笑的小品相声,优美的舞蹈等节目要科学的错综排布.晚会尾声要总结,领导讲话.再次是安全退场.总的来说就是前期宣传,中期的选节目及排练制作,最后的演出,还有不可缺少的预算.

设计一个晚会的舞台背景

假设有材料：气球，彩带，丝带，卡纸，亮纸，皱纸，等等........

(材料也可自己添加，符合现实条件即可)

不限主题，设计一个晚会的舞台背景，晚会主题可以自己构思。

(迎新，国庆，社团日，艺术节开幕式，闭幕式，农村干部联谊晚会，结业晚会，跨年晚会，元旦，歌手大赛，各种比赛，各种社团晚会，等等)

要求将自己设计的背景画在白纸上，面试当天交作品，并讲述构思，

注：舞台为普通的室内活动中心or体育馆，背景是一面墙......

大家展开思维，充分想象，设计舞台背景.....

面试交谈原则

(1)体现高度，在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神;另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”，还要答出“所以然”。

(2)增强信度，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，交谈不要心不在焉;其次，表达要准，少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语;再者，内容要实，尤其对于自己的优缺点要一分为二，实事求是。

(3)表现风度，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美，另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现，要注意用自己的语言魅力展示自己。